产房岗位职责
产房岗位职责范文
产房岗位职责范文产房是一个非常重要的部门，在这里，医护人员需要承担起许多职责来确保产妇和新生儿的健康与安全。
以下是产房岗位的一些主要职责：1.产前准备：产前准备是产房的第一步，医护人员需要准备好所有必要的设备和资源，确保产房的功能正常运作。
这包括检查电子设备的工作情况、确认药物和急救设备的库存、准备好清洁用品和卫生设备，并确保所有医疗器械都是消毒完毕的。
2.监测产妇：产妇的监测是产房一项非常重要的职责。
医护人员需要使用监护设备监测产妇的心率、血压、子宫收缩情况等，确保产妇及胎儿的生命体征处于正常范围内，并及时检测和处理任何可能的并发症。
3.协助分娩：产房的另一个重要职责是协助产妇进行分娩。
医护人员需要提供适当的麻醉和镇痛措施，协助产妇控制疼痛，并提供适当的生产位形来促进顺利分娩。
在分娩过程中，医护人员需要给予产妇适当的指导和鼓励，确保她们能够正确使用呼吸和推动技巧。
并定期检查进展，确保分娩过程的顺利进行。
4.处理并发症：尽管孕期进行了全面的检查和预防措施，但在分娩过程中仍可能发生一些并发症。
医护人员需要能够迅速反应并处理这些问题。
例如，如果产妇出现胎盘早剥或胎盘植入问题，医护人员需要立即采取措施，确保及时处理。
5.新生儿护理：产房岗位的另一个重要职责是对新生儿进行护理。
医护人员需要评估新生儿的健康状况并采取必要的护理措施，例如：给予新生儿足够的温暖、保持呼吸道通畅、清洁新生儿的眼睛和鼻子等。
此外，医护人员还需要对新生儿进行标记，确保婴儿与母亲相匹配，避免混淆或交换。
6.记录文档：产房岗位的最后一个职责是确保准确的记录文档。
医护人员需要详细记录产妇的临床数据、分娩过程的细节等信息，并在真实可靠的医疗记录上记录下来。
这些记录对于后续的病程观察和医学统计非常重要。
总之，产房岗位承担着许多重要的职责，从产前准备到分娩协助以及新生儿护理等方面，医护人员需要紧密合作并确保产妇及新生儿的安全与健康。
产房护士长岗位职责
产房护士长岗位职责产房护士长是负责管理和组织产房护理工作的专业人员，他们在产房中扮演着重要的角色，为产妇和新生儿提供高质量的护理服务。
产房护士长需要具备扎实的专业知识和丰富的临床经验，能够有效地领导团队，确保产房护理工作的顺利进行。
以下是产房护士长的岗位职责：1. 管理和领导团队：- 负责产房护理团队的日常管理和协调工作，包括制定工作计划、安排人员轮班、分配任务等。
- 指导、培训和评估产房护士的工作表现，确保团队成员具备专业知识和技能。
- 与其他科室和部门的协作，确保产房护理工作与其他工作的衔接和协调。
2. 确保产房护理质量：- 负责制定和执行产房护理质量管理制度，确保护理工作符合相关的法律法规和标准。
- 监督和评估产房护理工作的质量，及时发现和解决问题，提高护理服务的质量和安全性。
- 组织和参与护理研究和学术交流活动，推动产房护理的专业发展和创新。
3. 协助医生进行产房手术和操作：- 与医生密切配合，协助进行产房手术和操作，确保手术和操作的顺利进行。
- 监测产妇和胎儿的生命体征，及时发现和处理异常情况，确保手术的安全性和成功率。
- 提供专业的护理指导和支持，帮助产妇恢复健康。
4. 提供产妇和新生儿的护理服务：- 对产妇进行全面的护理评估，包括监测生命体征、观察疼痛程度、评估情绪状态等。
- 协助产妇进行分娩准备和产程管理，提供安全、舒适的分娩环境和护理措施。
- 对新生儿进行新生儿护理，包括观察体温、喂养、清洁、接触父母等。
5. 协助产妇和家属的心理支持：- 与产妇和家属建立良好的沟通和信任关系，提供情感支持和安慰。
- 解答产妇和家属的疑问和困惑，提供相关的健康教育和指导。
- 帮助产妇和家属应对分娩过程中的压力和焦虑，提供心理支持和鼓励。
6. 管理和维护产房设备和物资：- 负责产房设备和物资的管理和维护，确保设备正常运行和物资充足。
- 监督和执行消毒和清洁工作，确保产房环境的卫生和安全。
- 提出设备更新和采购建议，确保产房设备的先进性和适用性。
妇产科岗位职责（通用18篇）
妇产科岗位职责（通用18篇）妇产科篇1职责：1、工作内容涵盖妇科、产科、计划生育等，病房和门诊轮换，有工作经验者优先，能够熟练接生、完成计划生育手术。
2、医患沟通能力和服务意识强。
为人正直、责任心强，作风严谨，工作认真细致。
任职要求：1.全日制普通高校毕业，临床医学本科(五年制)或以上医学专业学历，临床医学相关专业方向，具有中华人民共和国的医师资格证书和医师执业证书;2.主治以上职称，初级职称20xx年以后毕业者需持规培证;3.具备国内二级医院3年或以上临床相关专业工作经验者可优先考虑;4.具有较为丰富的医疗工作经验，有较强的组织、协调能力，熟悉医疗、护理工作的基本常规和管理的基本规律。
妇产科岗位职责篇2职责：1、对会所产后妈妈和宝宝查房。
2、及时对异常情况处理。
3、必要时参与公司相关议题会议。
4、为公司发展提供建议。
任职要求：1、本科以上学历，妇产科、产科、新生儿科等相关医生专业毕业。
2、精通产后妈妈医学护理、新生儿宝宝医学护理相关专业知识和经验，能独立对产后妈妈、新生儿宝宝进行观察、诊断及处理，所在行业的专家人才，有三甲医院的工作经历优先考虑。
3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力，让客户能感受权威性和专业水准。
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
5、工作弹性，可按实际排班查房。
妇产科岗位职责篇3一、在总经理领导下，负责组织本科的医疗、教学、科研、行政管理等方面工作.二、领导全科认真完成年度目标和工作任务，确定医师值班、会诊、出诊、定时查房，组织对重危、疑难病例讨论，妇产科疾病的诊断治疗，参加危重病人的抢救。
三、负责制定本科，并组织实施，督促各项的贯彻落实，按期总结汇报工作。
四、负责加强对全科人员的职业道德教育，改善服务态度，提高医疗质量，检查督促全科人员严格医疗技术操作常规，防止差错事故的发生。
五、组织全科人员学习运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，提高医疗质量。
产房值班医生岗位职责
产房值班医生岗位职责产房值班医生是医院产科的核心成员之一，负责管理和执行产房的医疗工作。
产房作为医院的重要部门，承担着孕妇分娩和新生儿照护等重要任务，因此妇产科医生特别细致负责地对待这一岗位职责。
产房值班医生的主要职责如下：1. 分娩管理：产房值班医生负责管理孕妇的分娩过程，包括监测宫缩情况、评估胎儿健康状况、通过胎心监护仪监测胎儿心跳等。
在需要进行紧急剖宫产或其他手术干预时，产房值班医生需要有能力快速做出判断并采取适当的医疗措施。
2. 孕产妇病情评估：产房值班医生需要对每位入住产房的产妇进行病情评估，包括产程进展、疼痛评估和检查等。
基于这些评估，医生可以制定适当的分娩计划和疼痛缓解方案。
3. 产妇监护：产房值班医生需要进行产妇的常规监护工作，包括测量血压、心率、体温和评估血氧饱和度等。
医生还需要密切关注和处理发生的并发症，如产前子痫、宫缩乏力和流产等。
4. 产后护理：在分娩过程结束后，产妇需要得到产后护理。
产房值班医生需要进行产后评估，包括检查产妇产道情况、缝合切口、评估出血情况等，并设立妥善的产后护理计划。
5. 新生儿照护：产房值班医生要负责新生儿的照护和监测，包括评估婴儿的生命体征（如心率、呼吸等）、进行新生儿喂养计划、进行新生儿疾病筛查、进行新生儿常规检查等。
6. 与团队合作：产房值班医生需要与产科团队中的其他成员密切合作，如助产士、护士、麻醉师等，确保产房工作流程的顺利进行。
医生需要与团队共同制定分娩计划，同时协助其他医务人员处理突发状况。
7. 紧急情况处理：产房值班医生需要具备应急处理的能力，如处理母婴窒息、大出血和新生儿突发疾病等紧急情况。
在紧急情况出现时，医生需要快速做出判断并执行适当的急救措施，以保障母婴的生命安全。
8. 文档记录与汇报：产房值班医生需要准确地记录产妇和新生儿的相关信息，包括分娩情况、产程进展、用药情况等。
医生还需要向上级医生和护士长进行汇报，以便医疗团队的顺畅运作。
产房值班医生岗位职责
产房值班医生岗位职责产房值班医生是在医院中负责妇产科产房的工作。
他们负责监督和管理产房的运作，确保孕妇和胎儿得到良好的护理和安全的分娩过程。
产房值班医生的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 分娩诊断和监护：产房值班医生负责确定孕妇的分娩状态和进程，并及时做出正确的诊断和决策。
他们会监护孕妇的宫缩、胎儿的心率、胎盘位置等重要指标，并根据这些指标判断是否需要采取进一步的医疗干预。
在分娩过程中，产房值班医生需要密切关注孕妇和胎儿的情况，确保分娩的安全与顺利进行。
2. 分娩辅助操作：产房值班医生会进行分娩辅助操作，包括使用产钳、吸引器等器械来协助分娩过程，并确保操作的准确和安全。
他们需要具备良好的操作技巧和经验，以便在需要时能够及时救助危急状况的产妇和胎儿。
3. 危急状况处理：产房值班医生需要具备处理各种危急状况的能力，包括胎盘早剥、胎儿窘迫、羊水栓塞等紧急情况。
他们需要迅速做出正确的判断和决策，并采取适当的措施进行抢救。
同时，产房值班医生需要对产妇进行紧急手术和产科急救操作，确保母婴的生命安全。
4. 输血管理：在一些特殊情况下，如产妇出血过多或分娩过程中发生意外，产房值班医生可能需要进行输血操作。
他们需要评估患者的输血需求，选择合适的血液制品，并确保输血的安全与有效。
5. 产房卫生与消毒：作为产房的管理者，产房值班医生需要确保产房的清洁和消毒工作得到有效的执行。
他们需要监督和指导产房护士进行卫生消毒操作，并检查产房设备的完好和安全。
6. 疼痛管理：产房值班医生需要对孕妇的疼痛进行评估和管理。
他们需要根据孕妇的病情和个体差异，选择合适的镇痛方法，并确保孕妇在分娩过程中得到适度的疼痛缓解。
7. 产后护理：产房值班医生在分娩结束后需要对产妇进行产后护理工作。
他们会检查产妇的身体状况、监测子宫缩小和恶露排出情况，并提供必要的护理建议和指导，确保产妇的康复和健康。
总之，产房值班医生是妇产科中非常重要的岗位之一。
产房岗位职责
产房岗位职责
1、负责产房母猪的饲养管理。
严格按照本场饲养方案：喂量、次数饲养产房母猪。
2、做好产房的消毒、卫生工作。
并经常查看饮水器、保温箱、电热板、保温灯泡的使用情况，保证正常使用。
3、观察母猪、仔猪的健康情况，发现异常及时采取治疗并上报技术人员。
4、做好接生用品、器械的准备、消毒。
5、观察临床母猪的分娩预兆，并及时擦洗、消毒乳房及阴部，做好接生。
对刚分娩仔猪进行断脐、剪齿、断尾、哺乳、免疫及母猪的保健。
6、做好乳猪的教槽、补料。
7、填写好每窝分娩母猪产仔头数，平均产仔数，断奶仔猪数的统计表。
7、协助兽医做好小仔猪的去势，疫苗接种及病情的治疗工作。
8、接受临产母猪，并填写母卡片。
产房护士长岗位职责
产房护士长岗位职责
产房护士长的岗位职责包括但不限于以下内容：
1. 组织领导：负责制定和实施产房护理的工作计划、规章制度、工作流程和标准；组织、协调、指导和监督产房护理人员的工作。
2. 人员管理：负责产房护理人员的招聘、培训、考核和绩效评价；制定和完善护理人员的分工、岗位职责和轮班制度；协调处理与人员管理有关的问题。
3. 护理质量管理：根据医院的护理质量控制体系，指导和推行产房的护理质量管理工作；组织和参与护理规范、操作规程的制定和实施；监督护理过程中的操作规范和操作流程的执行，确保护理的安全和质量。
4. 医患沟通：负责与产妇及其家属进行沟通和协调，解答他们的问题和疑虑，提供必要的护理指导和教育。
5. 环境管理：负责产房的设备设施管理和维护，确保设备的正常运行和维修保养；监督产房的清洁卫生工作，确保产房环境的良好状态。
6. 紧急情况处理：负责产房内突发情况的处理，包括妊娠高危、产妇急救等；指导和协调护理人员的抢救措施，确保应急措施的及时、有效实施。
7. 协调与合作：与其他科室和部门建立和保持良好的合作关系，协调和配合产房外围的医疗服务工作，提供协助和支持。
8. 报表和统计：负责产房护理工作的数据汇总、分析和报表，制定和实施改进措施，推动产房护理的持续改进。
9. 继续教育：负责组织和开展产房护士长和护理人员的继续教育工作，提高护理人员的专业水平和素质。
10. 管理工作：负责产房护理的各项管理工作，包括人员编制、预算管理、物资管理、档案管理等。
产房工作制度岗位职责
产房工作制度岗位职责一、岗位职责概述产房工作是医院产科的核心，是为孕妇打造一个温馨、安全、舒适的分娩环境的重要部门。
医院产房工作制度是为了规范产房工作流程及各相关岗位职责，确保产妇、胎儿、家属的安全、满意度及医院的形象与信誉，使医院产妇的分娩率、剖宫产率、各项指标持续提升，成为一所信誉卓著的产科医院而设计的。
产房工作制度包括产房护士、助产士的工作制度。
二、产房护士的职责1. 指导孕妇就位，询问孕妇产程状况和分娩史，为孕妇录入产程记录，判断孕妇分娩进程及胎儿状况。
2. 负责维护孕妇产房的清洁和卫生，保持产房内部洁净、整齐，准备好伺候产妇所需的物品，保障每个孕妇在进产房前可以感受到一个温馨、舒适的分娩环境。
3. 协助医师完成孕妇分娩。
4. 提供专业的护理服务，根据孕妇的需要提供合适的疼痛缓解措施，帮助孕妇降低疼痛，提升分娩产妇的满意度。
5. 给予产妇必要的生理和心理支持，与孕妇及家属建立良好的沟通渠道，为情绪低落的孕妇提供开导，使产妇在分娩前后可以感受到家庭的支持和关爱。
6. 负责产妇的护理工作，在产后协助医生给予新生儿正规的护理，指导产妇进行产后护理、哺乳等相关知识，避免产妇术后并发症的出现，提升产后恢复的质量。
7. 做好产房医疗设备的维护，及时向上级汇报设备使用问题及损坏情况，确保产房内设备的正常工作，以便为分娩提供安全、准确的医疗技术支持。
三、助产士的职责1. 指导孕妇进入产房后的分娩准备工作。
2. 了解并评估孕妇分娩的进程，并将其记录在产程表上。
3. 协助孕妇进行产程中的各项操作，如不同的分娩姿势、呼吸运动等，指导孕妇呼吸训练以保证胎儿获得足够、充分的氧气供应。
4. 向产妇提供必要的心理支持，帮助产妇放松身体，减轻分娩过程带来的疼痛，缩短分娩时间。
5. 负责评估新生儿的情况，协助医生完成新生儿以及产后护理工作。
6. 协助产房护士、医生做好产房清洁卫生，及时消毒器械和设备，保证产房卫生环境的健康和安全，保护孕妇和新生儿的健康。
产房助产士岗位职责
产房助产士岗位职责一、引言产房助产士是医疗团队中重要的成员之一，承担着协助产妇分娩、提供基础护理和专业指导等工作。
本文将介绍产房助产士的岗位职责，以帮助读者更加全面地了解这一职业。
二、协助分娩产房助产士的首要职责是协助产妇分娩。
他们需要准确判断破水时间和宫缩频率，并在产妇进入产程后监测胎儿心率、宫缩强度等重要指标。
助产士需要具备坚定的意志、耐心的倾听和观察力，确保安全地引导产妇进入下一阶段的分娩过程。
三、提供基础护理除了协助分娩，产房助产士还需提供产妇的基础护理。
他们需要定期测量产妇的血压、体温、脉搏等生命体征，并注意观察产妇的舒适度和情绪变化。
产房助产士还会协助产妇进行排尿、更换床单等日常生活护理活动，确保产妇在分娩过程中保持清洁和舒适。
四、协助无痛分娩无痛分娩是一种常见的分娩方式，产房助产士在此过程中也扮演着重要角色。
他们需要根据医生的指引给予产妇正确的麻醉药物，密切监测产妇的生命体征变化，并提供相应的疼痛缓解措施。
除此之外，助产士还需要向产妇解释无痛分娩的原理和注意事项，提供必要的心理支持。
五、处理紧急情况在紧急情况下，产房助产士需要迅速应对，确保孕妇和胎儿的生命安全。
他们必须掌握紧急情况下的一些基本技能，如进行产钳、吸引器的操作，处理产房出血等。
产房助产士需要在紧张的环境中保持冷静，并迅速与医生和其他护理人员进行沟通和合作。
六、家长教育和支持产房助产士需要与产妇的家属建立良好的沟通和信任关系，并向他们提供相关的产后护理知识和技巧。
他们将解答家属的问题，帮助他们放松心情，并提供正确的母乳喂养、婴儿护理等方面的指导，以确保家庭对新生儿的照顾能力。
七、文档记录和宣导在工作过程中，产房助产士需要准确地记录产妇的分娩过程和相关数据，包括胎儿心率、宫缩间隔、分娩方式等。
他们还需宣导产妇关于分娩后恢复和注意事项的信息，确保产妇和家属充分了解和遵守医护人员的建议。
八、结语产房助产士是产房工作中不可或缺的一员。
产房各能级岗位职责
产房各能级岗位职责产房是医院中一个非常重要的部门，它负责接待孕妇并协助进行分娩过程中的一系列工作。
产房人员根据其能力和经验分为不同的能级，各有各的职责。
本文将详细介绍产房各能级岗位的职责。
一级产科护士一级产科护士是产房中最初级的岗位。
他们负责接待孕妇并进行初步的护理工作。
以下是一级产科护士的主要职责：1. 接待孕妇：一级产科护士负责接待孕妇，了解其分娩情况并详细记录相关信息。
2. 协助分娩：他们协助孕妇进入分娩室，并配合医生进行常规检查和评估。
3. 监测孕妇病情：一级产科护士需要密切监测孕妇的生命体征，包括血压、心率、体温等，并及时报告异常情况。
4. 基本护理：他们负责为孕妇提供基本生活护理，包括清洁、更换床单、喂水等，保持环境整洁舒适。
5. 家庭教育：他们向孕妇及其家属提供基础的分娩知识和护理技巧，解答他们的疑问。
二级产科护士二级产科护士是在一级产科护士基础上进一步发展的岗位。
他们需要具备较高的护理技巧和专业知识，能够处理更复杂的情况。
以下是二级产科护士的主要职责：1. 病情评估：二级产科护士需要对孕妇进行更细致的病情评估，包括使用产程监测仪、评估子宫收缩等，及时发现并处理问题。
2. 分娩援助：他们协助医生进行各种分娩援助操作，如产钳、吸引器等。
3. 管理分娩室：他们负责分娩室的管理和协调工作，确保设备和药品的准备工作。
4. 危重病人监护：二级产科护士需要经历专门的培训，能够处理危重孕妇的情况，并正确使用监护设备。
三级产科护士三级产科护士是在一、二级产科护士的基础上进一步提升的岗位。
他们需要具备高级的护理技能和专业知识，能够独立地处理各类产科疾病和急诊情况。
以下是三级产科护士的主要职责：1. 处理并发症：三级产科护士需要对分娩中的并发症有深入的了解，并能够即时处理，保护孕妇和胎儿的安全。
2. 危急情况处理：他们需要参与危急情况的处理，如产后大出血、胎儿窘迫等，采取适当的应急措施。
3. 产科手术护理：三级产科护士需要参与产科手术的准备和护理，协助医生完成各类手术操作。
产房工作制度与岗位职责
产房工作制度与岗位职责一、引言产房是医院中一个重要的科室，负责接生孕妇的工作。
由于涉及到新生儿的生命安全和孕妇的身体健康，所以产房工作制度和岗位职责必须非常明确和严格。
本文将详细介绍产房工作制度和各相关岗位的职责。
二、产房工作制度1.工作时间制度产房一般24小时运转，所以产房工作人员需要根据排班制度提前安排好工作时间。
产房工作人员应按照规定时间到达岗位，不得迟到、早退或擅自调换班次。
2.值班制度为了保证产房24小时的运转，产房工作人员需要进行24小时值班制度。
每个工作人员轮流进行12小时的值班，保证产房始终有人在岗。
值班期间，工作人员需要保证随时待命，以应对可能出现的突发情况。
3.卫生消毒制度产房是一个特殊的工作环境，涉及到新生儿和孕妇的健康安全，所以卫生消毒非常重要。
产房工作人员需要定期进行卫生消毒，并注意保持房间的通风。
对于医疗器械和设备，需要进行严格的消毒管理。
4.医疗记录制度产房工作人员需要及时和准确地记录每一位孕妇的医疗信息，包括就诊时间、病情、用药情况等。
这些记录对于孕妇的治疗和后续随访非常重要，所以产房工作人员需要保证记录的完整性和准确性。
5.安全管理制度产房工作涉及到孕妇和新生儿的安全，所以安全管理制度非常重要。
工作人员需要遵守相关的操作流程和安全规定，确保工作环境的安全和无菌。
同时，对于可能出现的紧急情况，如产妇失血、胎儿窒息等，工作人员需要掌握相应的紧急处理措施。
三、岗位职责1.产房护士产房护士是产房工作中非常重要的一环，其主要职责如下：(1)接生孕妇和护理新生儿，包括监测孕妇的体征、观察胎儿的状况、辅助医生进行分娩等。
(2)协助医生进行孕妇的检查和处理，如输液、打针、剖宫产等。
(3)为产妇提供情绪支持和安慰，并及时解答产妇的问题。
(4)给产妇提供相关护理，如清洁、更换床单、帮助产妇进食等。
(5)监测产房环境和设备的使用情况，保持产房的清洁和安全。
2.产房医生产房医生是产房工作中负责分娩和诊断的专业人员，其主要职责如下：(1)负责孕妇的产前检查，包括检测孕妇的体征、进行超声波检查、评估胎儿健康状况等。
妇产科产房各班人员岗位职责
妇产科产房各班人员岗位职责
主班:8:oo—18:00参加晨会交班，负责检查产房急救药品，用物，器械，负责正常产妇接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师，做好新入院产妇产前常规护理<备皮，阴检，测胎心音>;协助付班做好洗婴，处理并执行产房医嘱，填写分娩记录及接生后的整理清洁卫生，严格执行无菌规程，正确熟练地掌握三大产程的观察及处理，仔细观察产后宫缩及阴道流血情况，观察2小时母婴无异常送回病房，复查未分娩产妇，并详细记录，做到床边交班，做好解释工作，对待产妇药热情，细心，产妇吃饭，喝水要主动与家属取得联系，服务周到。
无付班时负责付班的工作。
付班:8:00---16:00负责24小时待诊，做好基础护理，洗婴，会阴冲洗放药，补充各种物品，打产包，人流包，穿刺包等并送消毒，检查各种无菌包是否过期并复消，协助主班做好分娩工作，用500毫克每毫升含氯消毒液擦拭产房各室的治疗台，桌面，产床，器械表面，并负责向产妇做好母乳喂养宣教，保持病室的环境卫生，整洁，配合医生进行各种手术治疗。
上夜:16:00---24:00做好交接班工作，检查产房急救药品，用物，严密观察产程，发现问题及时报告值班医生，积极配合处理，及时填写各种记录;接待新入院的产妇，严密观察产程进展，勤听胎心，发现异常及时报告医师，负责各房间的空气消毒并做好记录，整理室内卫生，下班前复查待产妇，准备交班。
下夜:00;00-----08;00;做好交接班工作，负责新入院病人的产前常规处理，严密观察产程的进展和变化，发现问题及时报告医师，做好产房和无菌包及地面的冲洗，下班前复查待产妇，并做好记录，准备交班。
产房助产士岗位职责
产房助产士岗位职责
一、按时更换产房内各无菌持物钳罐、消毒瓶、消毒液、洗手干纱布，每周更换并清洁、消毒吸引器及吸引瓶（新生儿羊水吸引管一用一更换）。
二、每日清点、补充抢救药物品、贵重药品、麻醉药品、带线缝合针、会阴切开包等数目并做好交接记录，检查无菌物品及无菌包的有效期，做好产房的整理、清洁工作，及时补充各种物品。
三、督促凡进产房的工作人员按规定穿手术衣、戴口罩、帽子，遵守无菌操作规程。
四、分娩室有产妇分娩时，必须有医生或助产人员在旁观察，不得离开。
五、负责正常产妇接产工作，遇到难产及产程停滞及时汇报医生。
六、接产完毕后整理环境，补充物品，做好各种记录。
七、严密观察产妇分娩后2小时内的情况并详细记录。
八、负责急诊病人、胎心监护病人的观察护理工作。
九、负责产妇的生活护理、心理护理。
产房工作制度、岗位职责
目录一、产房工作制度产房工作制度———————-------—----—-—--—-———--—---——--———----3医疗废物分类收集、处理方法及要求——-—--——---———---———----——-4医疗废物运送程序示意图——---————-—-—---———-——--—-—-—-————--6产房医院感染控制制度——-—-----——--——-—--—-———--——-—--————-—7产房消毒隔离制度———————-—--—-———---—--—--—-------——--—————8促进母乳喂养管理制度-—-—--————----———---——--——-——----———--9二、产房岗位职责产房护士长岗位职责--—-------——-—---—-——--——-————-—-——--- 10助产士岗位职责-—-—-—-—-—-—----—————---———--——-——----—--—-11主班助产士岗位职责—————-—---————-—--—————--—---———--——-—-12早晚班助产士岗位职责-—————--—————--—-————---—--—-—---—-—-13中班助产士岗位职责—————--—-——--—---—-—-—-————--—-——-——-—-13付班助产士岗位职责-—-—-———————--—-—--—--------——-—————--—14一、产房工作制度产房工作制度1、产房实行24小时值班制度，值班医生助产士（师）不得擅离职守。
2、工作人员进入产房,必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋子和工作服.3、检查产妇前、后要做好手卫生.接产和手术助产按常规刷手，严格遵守无菌操作规程.4、严格观察产程,严格遵守各产程处理常规和助产技术规范。
发现异常情况，应及时报告上级医生，立即处理。
5、严格做好产程图、分娩记录。
产程图、分娩记录由接产人员及时、准确填写各项记录。
产房技术员的岗位职责
产房技术员的岗位职责
产房技术员的岗位职责包括但不限于以下几个方面：
1. 协助产科医生和护士进行各项产房操作，如安装监护设备、调整床位、准备手术器械等。
2. 确保产房设备的正常运行和维护，包括监护仪、输液泵、呼吸机等医疗设备的检查、校准和维修。
3. 监测孕妇及胎儿的生命体征，如心率、血压、呼吸等，并将数据记录在病历中。
4. 协助产科医生进行紧急情况的处理，如产程监护、术中辅助等。
5. 提供孕妇和家属的心理支持，解答他们可能有关产房操作和设备的问题。
6. 教育孕妇和家属有关产房操作的基本知识和技能，如胎儿监护的方法、产程的特点等。
7. 根据工作需要，参与产房的清洁和消毒工作，确保环境的卫生与安全。
8. 按照医院规定，完成相关文件和表格的填写和报告，如病历记录、设备维护日志等。
9. 参与产房质量管理与改进工作，提出相关建议和意见，保障产房的安全和质量。
需要注意的是，具体岗位职责可能会因医院和工作需求而有所不同，以上仅为一般情况下产房技术员的职责。
产房责任工作制度
产房责任工作制度一、总则为确保产妇和新生儿的安全，提高分娩质量，加强产房管理，根据国家卫生健康委员会《医疗机构管理条例》和《母婴保健法》等相关法律法规，制定本制度。
二、职责与分工1. 产房负责人：负责产房的全面工作，组织实施各项管理制度，确保产房工作秩序井然。
2. 产科医生：负责接生、产后检查、新生儿抢救及疾病诊断等工作。
3. 助产士：负责产妇的护理、分娩协助、新生儿护理等工作。
4. 护士：负责产妇的日常护理、病情观察、药品管理等工作。
5. 医疗技术人员：负责产房设备的维护、消毒等工作。
三、工作流程1. 产妇入院：护士负责接待，进行初步评估，为产妇提供舒适的环境，做好入院宣教。
2. 医生查房：每天定时查房，了解产妇病情，制定治疗方案。
3. 产程观察：助产士密切观察产妇宫缩、胎心、血压等情况，及时报告医生。
4. 分娩：医生、助产士共同参与分娩，确保母婴安全。
5. 新生儿护理：助产士负责新生儿初步护理，护士负责后续护理。
6. 产后访视：护士或医生在产后一定时间内对产妇进行访视，了解恢复情况，提供相应指导。
四、质量管理1. 严格遵循诊疗规范，确保医疗安全。
2. 定期开展业务培训，提高工作人员业务水平。
3. 加强设备维护，保证设备正常运行。
4. 建立健全质量监控体系，定期对各项工作进行评估和改进。
五、感染控制1. 严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
2. 产房工作人员做好个人防护，穿戴专用防护用品。
3. 加强产妇和新生儿的防护教育，提高自我防护意识。
六、服务态度1. 尊重产妇及家属的知情权、选择权，提供人性化服务。
2. 语言文明、态度热情、耐心解答疑问。
3. 加强团队协作，提高医疗服务质量。
七、应急预案1. 建立应急预案，明确应急处理流程和责任人。
2. 定期开展应急演练，提高应对突发事件的能力。
3. 发生突发事件时，迅速启动应急预案，确保母婴安全。
八、制度落实与监督1. 产房工作人员认真学习本制度，确保制度落实。
产房技术员的岗位职责
产房技术员的岗位职责
产房技术员的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 协助医生进行产房工作：负责病人的接待、登记、护理以及安抚病人情绪。
协助医生进行孕妇分娩的各项检查，包括测量体温、血压、宫底高度等，帮助医生了解孕妇的身体状况。
2. 监护孕妇和胎儿的生命体征：负责监测和记录孕妇和胎儿的心率、呼吸、血压等生命体征。
在产程中及时发现并报告异常情况，并采取相应的措施应对。
3. 保持产房的清洁和安全：负责产房设备、器具的清洁、消毒和维护工作，确保设备的正常运行。
保持产房的整洁和安全，防止交叉感染和意外事故的发生。
4. 协助医生进行紧急处理：在产程中遇到紧急情况时，及时通知和协助医生进行紧急处理，包括胎盘早剥、产钳助产、剖宫产等。
5. 为产妇提供心理和社会支持：熟悉孕妇的心理和社会需求，为产妇提供安全、舒适和温馨的环境，帮助产妇缓解焦虑和疼痛，提供必要的心理支持。
6. 记录产程和护理措施：准确记录产妇的产程信息，包括宫口开张情况、宫缩频率和力度、胎儿心率等。
记录和报告护理措施的执行情况和效果。
7. 参与医疗团队的协作：与其他医护人员配合，保持良好的团队合作，共同完成各项工作任务。
及时向医生汇报产妇的情况和产程进展。
总之，产房技术员是产房中不可或缺的一员，负责协助医生照顾产妇和胎儿，保证产房的安全和卫生，并提供必要的心理支持和记录相关信息。
产房岗位职责——产房班
产房岗位职责——产房班科室：产科岗位：（产房班）工作时间：7：30——15：30资质要求：1、取得护士执业资格并经过注册。
2、具备中专以上学历，护士以上职称、1年以上临床护理经验。
技能要求：1、掌握本专业护理基础理论、各项护理操作技术。
2、熟练掌握产程观察和平产接生。
3、熟练掌握危重病人的抢救技术；能解决本专科常见的护理问题。
4、具有良好的职业素质，能独立解决本专业方面常见问题，有一定的突发公共卫生事件的能力。
岗位职责：1、提前15分钟到科室，完成产房物品和急救药品的交接，参加晨会交班，完成器械的打包工作。
2﹑负责平产和手术的接生工作，平产产后2小时的观察、护理、治疗、健康教育，并完成相应记录。
3、负责产房和洗刷间、无菌器械间的整齐和清洁，物品的摆放、器械的悬挂，包皮和产包敷料的整理。
4、吃饭时间10：50—11：20（科内完成）。
5、负责中午班待产产妇的观察、治疗、护理，接生工作。
6、完成新生儿预防接种。
7、必要时协助病房护理工作。
工作标准：1、准时到岗，财产登记清楚，无误。
2、准时参加晨会交班，完成器械打包。
3、床旁交接要交代清楚病情，治疗及各种护理完成情况，待产产妇必须知道了解到位，宣教到位。
4、保证急救物品完好、备用。
5、准确、及时处理医嘱，保证医嘱正确执行，认真核对医嘱。
6、密切观察产程进展，发现异常及时通知医生。
护理记录准确、及时、真实、真实、字迹清晰，应用医学术语，签全名，交班内容重点突出。
7、新入院病人做好入院宣教。
8、严格按标准收费，不乱收费，错收费。
10﹑保持产房、无菌器械间整洁。
扣分标准：1、迟到一次扣1分，交接不清扣0.5分。
2、一项做不到扣0.5分。
3、交接不清扣2分，其他一项不到扣0.5分。
4、一项不合格扣0.5分。
5、不查对扣2分，不及时执行医嘱扣2分。
6、不能及时发现异常情况扣1分，其他一项不合格扣0.5分。
7、一项做不到扣0.5分。
8、一项不合格扣0.5分。
9、一项不合格扣0.5分。
产房有哪些工作制度和职责
产房工作制度和职责产房是医院中一个特殊而重要的部门，其工作直接关系到母婴的安全和健康。
因此，产房工作制度和职责的明确至关重要。
本文将从产房工作制度和工作职责两个方面进行详细阐述。
一、产房工作制度1. 24小时值班制度：产房实行24小时值班制度，确保随时应对临产、难产等紧急情况。
值班人员由助产士、医生和护士组成，其中助产士为主要负责人员。
2. 岗位责任制：产房设有明确的岗位责任制，包括主任、副主任、助产士、护士等岗位。
各级人员按照职责分工，各司其职，确保产房工作的顺利进行。
3. 技术操作常规：产房工作涉及多项技术操作，如接产、新生儿急救、产后护理等。
必须严格执行技术操作常规，确保母婴安全。
4. 危急病例报告制度：遇产妇发生并发症或婴儿窒息等危急情况时，应立即采取紧急措施，并报告医师。
医师接到报告后，立即进行救治。
5. 消毒制度：产房要保持整洁，定期进行消毒。
各类器械、布类、药品等也要进行严格的消毒处理，防止交叉感染。
6. 药品器材管理制度：产房负责管理药品和器材，确保药品齐全、器材完好。
手术室护士负责协助医师进行手术，并负责手术室的清洁和准备工作。
7. 培训制度：产房医护人员要定期参加业务培训，提高业务水平。
同时，要对新入职人员进行严格的培训，确保其具备必要的专业知识和工作能力。
二、产房工作职责1. 助产士工作职责：（1）在护士长和医师的指导下进行工作，负责正常产妇的接产工作。
（2）协助医师进行难产的接产工作，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，立即采取紧急措施，并报告医师。
（3）了解分娩前后的情况，严格执行技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故。
（4）保持产房的整洁，定期进行消毒。
（5）负责管理产房的药品器材。
2. 医生工作职责：（1）在主任的领导下，负责产房的医疗工作。
（2）制定产房工作计划，组织实施，定期总结汇报。
（3）负责产房人员的业务培训和考核。
（4）参与产房危急病例的救治，确保母婴安全。
产房助产士岗位职责
产房助产士岗位职责产房助产士是医疗团队中的重要成员，负责在孕妇分娩过程中提供专业的助产服务。
他们拥有丰富的医学知识和技能，能够确保母婴的安全和健康。
以下是产房助产士的岗位职责：1. 孕妇评估和监测：产房助产士负责对孕妇进行全面的评估，包括测量血压、心率、体温等生命体征，并监测宫缩的频率、强度和持续时间。
他们还会评估孕妇的疼痛程度和分娩发展情况。
2. 分娩指导：产房助产士会向孕妇提供分娩指导，包括正确的呼吸技巧和姿式，匡助缓解疼痛，并提供情绪支持。
他们会根据孕妇的需求和分娩发展情况调整指导方法。
3. 分娩准备：产房助产士负责准备分娩所需的设备和药物。
他们会确保产房的环境整洁和安全，确保所有必要的设备和药物都齐备，并进行必要的消毒和清洁工作。
4. 产程监护：产房助产士会密切监护分娩过程，包括宫缩的频率、强度和持续时间，胎儿的心率变化等。
他们会及时记录和报告任何异常情况，并采取必要的措施保证母婴的安全。
5. 紧急情况处理：产房助产士需要具备应对紧急情况的能力。
他们会接受相关培训，熟悉各种产房紧急情况的处理方法，如胎儿窘迫、产程延长、羊水栓塞等，并能迅速采取适当的措施保证母婴的生命安全。
6. 产后护理：产房助产士在分娩结束后会为产妇提供产后护理。
他们会检查产妇的生命体征，评估子宫收缩情况，匡助产妇进行恶露排出和乳房按摩，提供哺乳指导，并提供必要的情绪支持。
7. 文档记录：产房助产士需要准确地记录分娩过程的相关信息，包括孕妇的评估结果、分娩发展、用药情况等。
他们还需要记录产妇的产后情况和护理措施，并及时报告给医疗团队。
8. 协助医生和护士：产房助产士需要与医生和护士密切合作，协助他们进行各项医疗操作和护理工作。
他们需要与团队成员保持良好的沟通和协调，确保分娩过程的顺利进行。
总结：产房助产士是产房医疗团队中不可或者缺的成员，他们负责提供专业的助产服务，确保母婴的安全和健康。
他们的岗位职责包括孕妇评估和监测、分娩指导、分娩准备、产程监护、紧急情况处理、产后护理、文档记录以及协助医生和护士。
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岗位人员设置人员编制：共11人产房助产士9人护士长1人副护士长1人岗位设置:●护士长1人●治疗班1人●产房主班1人●产房巡回班1人●副夜班1人●主夜班1人●医嘱班1人产房护士长岗位岗位技术能力要求1、本科及以上学历，主管护师及以上职称2、护理专业，5年以上护理工作经验3、有《母婴保健技术考核合格证书》4、通晓护理知识，有较丰富的临床经验，能解决病区护理工作中的疑难问题；有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力5、有良好的管理能力，6、有较强的人际交流和沟通协作能力7、有出色的学习能力8、了解与产科护理工作有关的国内外护理技术的发展状况，有较丰富的围产期护理与助产工作经验，能解决产科护理工作中的疑难问题。
岗位职责1、在科主任和护理部领导下，负责本科室的护理行政管理和护理工作。
2、负责本科室护理工作分工，督促检查工作完成情况，定期召开工作讨论会，改进工作，提高质量。
3、了解和关心本科室工作人员的工作、思想及生活情况，并督促检查护理人员执行各项规章制度和技术操作情况。
4、有计划组织本病区护理人员业务学习，定期完成护士长业务查房，并指导进修实习人员工作。
5、督促检查产房消毒隔离工作，保持产房清洁、整齐、安全，有效控制院内感染。
6、负责申领、保管、保养和报修产房一切医疗器材和用品等工作。
7、指导并参与疑难杂症及难产配合工作及危重患者的抢救工作。
8、负责胎盘的收集、保管和清点工作。
9、负责各级护理人员的业务培训和考核工作，不断提升各级护理人员专业技术水平和工作能力。
10、认真做好本病区护理质量自控工作。
治疗班岗位岗位技术能力要求1、从事产房工作的护士除具备护士资质外，必须在专职老师带教下进行不少于三个月的岗位培训，考核合格后方可从事相关工作。
2、认真执行产房各项规章制度和操作常规，严格执行无菌操作规范。
3、熟悉掌握胎心监护仪、母婴监护仪。
心电监护仪的原理及操作规程、报警识别及紧急处理。
4、具有良好的专业技术水平及判断能力，熟练掌握各种并发症的识别及紧急处理。
5、在危重病人抢救中，能够正确熟练的配合医生实施各种抢救工作。
6、具有良好的应变及处置能力，遇突发事件（停电、停水）时临危不慌，正确有效处理。
7、熟练掌握新生儿窒息抢救准备工作，配合医师做好新生儿窒息抢救。
8、掌握计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。
岗位职责1、参加晨会交班，接班以后，更换床单元，保持新产妇待产室的整洁。
2、调换浸泡体温表的消毒溶液，揩擦台面及其他物体表面。
3、保持接待室的清洁，做好产房门口的接待工作。
4、接待新入院病人，作好相关检查、入院评估及健康宣教并做好记录，发现异常及时汇报医生处理。
5、中午严密观察待产妇的产程，主动为病人提供帮助。
定时观察宫缩、胎心、测量生命体征，并做好记录。
6、中午接生时做好巡回记录及新生儿处理。
7、做好一体化产房病人及新生儿的护理、治疗等工作。
8、下班前做好交接班工作。
产房主班岗位岗位技术能力要求1、产房助产人员除具备护士资质外，需经过专科培训、考核，获得《母婴保健技术考核合格证书》，方能正式上岗。
2、从事助产工作的护士，必须在专职老师带教下进行不少于三个月的岗位培训，考核合格后方可从事相关工作。
3、认真执行产房各项规章制度和操作常规，严格执行无菌操作规范。
4、熟悉掌握胎心监护仪、母婴监护仪。
心电监护仪的原理及操作规程、报警识别及紧急处理。
5、熟练掌握顺产接生、难产的配合和剖宫产新生儿的护理等工作。
6、具有良好的专业技术水平及判断能力，熟练掌握各种并发症的识别及紧急处理。
7、在危重病人抢救中，能够正确熟练的配合医生实施各种抢救工作。
8、具有良好的应变及处置能力，遇突发事件（停电、停水）时临危不慌，正确有效处理。
9、熟练掌握新生儿窒息抢救准备工作，配合医师做好新生儿窒息抢救。
10、掌握计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。
岗位职责：1、参加晨会交班。
2、专管产房内孕妇的产程观察及接产工作，为孕妇提供优质护理。
接班后根据孕产妇的病史，检查体征及产程进展状况。
观察新生儿的一般情况。
3、保持产房整洁，每天擦拭物体表面。
4、每日负责调换、清洁、消毒无菌容器。
星期一、四负责总消毒。
5、清点产房及待产室物品、药品做到帐物相符。
保证物品、药品、抢救物品呈备用状态。
6、严密观察产程进展，定时测BP，观察宫缩，胎心、宫口情况，并做好记录。
7、做好接生工作，产后2小时严密观察产妇BP、宫底、阴血及新生儿情况，做好新生儿早吸吮。
8、做好产后健康宣教及母乳喂养知识宣教，然后送产妇回病房，向病房责任护士做好转运交接，在转运交接单上做好记录。
9、下班前做好交接班工作，复查未分娩的产妇，并详细记录，做到床边交接班。
产房巡回班岗位岗位技术能力要求1、产房助产人员除具备护士资质外，需经过专科培训、考核，获得《母婴保健技术考核合格证书》，方能正式上岗。
2、从事助产工作的护士，必须在专职老师带教下进行不少于三个月的岗位培训，考核合格后方可从事相关工作。
3、认真执行产房各项规章制度和操作常规，严格执行无菌操作规范。
4、熟悉掌握胎心监护仪、母婴监护仪。
心电监护仪的原理及操作规程、报警识别及紧急处理。
5、熟练掌握顺产接生、难产的配合和剖宫产新生儿的护理等工作。
6、具有良好的专业技术水平及判断能力，熟练掌握各种并发症的识别及紧急处理。
7、在危重病人抢救中，能够正确熟练的配合医生实施各种抢救工作。
8、具有良好的应变及处置能力，遇突发事件（停电、停水）时临危不慌，正确有效处理。
9、熟练掌握新生儿窒息抢救准备工作，配合医师做好新生儿窒息抢救。
10、掌握计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。
岗位职责：1、参加晨会交班。
2、配合产房主班检查无菌包的数量、有效期及各类器械的分类。
3、保持产房及隔离产房清洁，擦拭物体表面。
4、配合产房主班为产妇和新生儿的护理及转运并与病房责任护士做好转运交接并在转运交接单上做好记录。
5、做好接生时的巡回、记录、新生儿的处理。
6、负责每月一次空气的细菌培养。
7、进行产房护理安全检查。
副夜班岗位岗位技术能力要求：1、从事产房工作的护士除具备护士资质外，必须在专职老师带教下进行不少于三个月的岗位培训，考核合格后方可从事相关工作。
2、认真执行产房各项规章制度和操作常规，严格执行无菌操作规范。
3、熟悉掌握胎心监护仪、母婴监护仪。
心电监护仪的原理及操作规程、报警识别及紧急处理。
4、具有良好的专业技术水平及判断能力，熟练掌握各种并发症的识别及紧急处理。
5、在危重病人抢救中，能够正确熟练的配合医生实施各种抢救工作。
6、具有良好的应变及处置能力，遇突发事件（停电、停水）时临危不慌，正确有效处理。
7、熟练掌握新生儿窒息抢救准备工作，配合医师做好新生儿窒息抢救。
8、掌握计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。
岗位职责：1、协助主夜班待产室及产房内孕妇的产程观察，检查产程进展并做好记录，为孕妇提供优质护理。
2、保持产房及待产室的整洁，擦拭物体表面。
3、进行产房护理安全检查。
4、协助主夜班急诊入院病人，作相关的检查入院评估及健康宣教，及时汇报医生处理。
5、严密观察产程进展。
做好待产工作。
6、做好接生及新生儿的处理。
7、观察产房产妇的产程，画好产程图，书写护理记录8、做好产后健康宣教及母乳喂养知识宣教，然后送产妇回病房，向病房护士做好转运交接，在转运交接单上做好记录。
9、做好交接班工作，复查未分娩的产妇，并详细记录，做到床边交接班。
主夜班岗位岗位技术能力要求1、产房助产人员除具备护士资质外，需经过专科培训、考核，获得《母婴保健技术考核合格证书》，方能正式上岗。
2、从事助产工作的护士，必须在专职老师带教下进行不少于三个月的岗位培训，考核合格后方可从事相关工作。
3、认真执行产房各项规章制度和操作常规，严格执行无菌操作规范。
4、熟悉掌握胎心监护仪、母婴监护仪。
心电监护仪的原理及操作规程、报警识别及紧急处理。
5、熟练掌握顺产接生、难产的配合和剖宫产新生儿的护理等工作。
6、具有良好的专业技术水平及判断能力，熟练掌握各种并发症的识别及紧急处理。
7、在危重病人抢救中，能够正确熟练的配合医生实施各种抢救工作。
8、具有良好的应变及处置能力，遇突发事件（停电、停水）时临危不慌，正确有效处理。
9、熟练掌握新生儿窒息抢救准备工作，配合医师做好新生儿窒息抢救。
10、掌握计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。
岗位职责：1、做好接班工作，专管产房内孕妇的产程观察，检查其体征及产程进展并做好记录，为孕妇提供优质护理。
2、清点药品、物品、抢救物品，做好登记，并呈备用状态。
3、保持产房、隔离产房、一体化产房、值班室、待产室清洁，擦拭物体表面。
4、做好接生工作，产后2小时观察BP、阴血量、宫底及新生儿情况，做好新生儿早吸吮。
5、下班前做好交接班工作，复查未分娩的产妇，并详细记录，做到床边交接班。
6、写好夜班交班，参加晨会交班。
医嘱班岗位岗位技术能力要求1、从事产房工作的护士除具备护士资质外，必须在专职老师带教下进行不少于三个月的岗位培训，考核合格后方可从事相关工作。
2、认真执行产房各项规章制度和操作常规，严格执行无菌操作规范。
3、熟悉掌握胎心监护仪、母婴监护仪。
心电监护仪的原理及操作规程、报警识别及紧急处理。
4、具有良好的专业技术水平及判断能力，熟练掌握各种并发症的识别及紧急处理。
5、在危重病人抢救中，能够正确熟练的配合医生实施各种抢救工作。
6、具有良好的应变及处置能力，遇突发事件（停电、停水）时临危不慌，正确有效处理。
7、熟练掌握新生儿窒息抢救准备工作，配合医师做好新生儿窒息抢救。
8、掌握计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。
岗位职责：1、每班清点急救物品及药品。
2、到手术室做好新生儿的交接转运工作。
3、配合主班做好接生巡回工作。
4、主动关心待产孕妇，提供各种生活帮助及心理护理，为孕妇提供优质服务。
5、做好电脑输入病人费用，并到药房领药。
核对前一日病人的收费情况。
各班次的工作时间根据医院夏令时作相应调整.。