第八章 公关危机
公共关系.第八章:危机公关
总之,危机并不等同于企业失败,危机之 中往往孕育着转机。危机管理是一门艺术, 是企业发展战略中的一项长期规划。企业 在不断谋求技术、市场、管理和组织制度 等一系列创新的同时,应将危机管理创新 放到重要的位置上。一个企业在危机管理 上的成败能够显示出它的整体素质和综合 实力。成功的企业不仅能够妥善处理危机, 而且能够化危机为商机。
康泰克起死回生
同时,公司还积极同媒体沟通,在北京召 开了新闻媒介恳谈会,做出“不停投资” 和“无论怎样,维护广大群众的健康是中 美史克公司自始至终坚持的原则,本公司 将在国家药品监督部门得出关于PPA的研 究论证结果后为广大消费者提供一个满意 的解决办法”的立场态度和决心。正是因 为这些措施落实到位,康泰克良好的品牌 形象得以保存下来了。经过几年卧薪尝胆, 2001年9月,中美史克的不含PPA的新康泰 克重新上市了
危机公关
2010年九大危机公关事件 丰田汽车召回门 霸王洗发水致癌事件 惠普蟑螂门 真功夫“排骨门”事件 肯德基秒杀门 金浩茶油致癌物超标事件 美的紫砂煲黑幕 蒙牛诽谤圣元“激素门” 富士康跳楼事件
危机:突然发生的,可能严重影响或危及 组织机构生存和发展的事件。(火灾,爆 炸等安全事故,食物药品中毒事故,大量 产品回收,消费者抵制,舆论指责,新闻 媒介的批评) 危机公关:发生此类事件时的公共关系管 理活动,即运用公共关系的手段处理此类 事件
危机公关案例:同仁堂败笔
2004年2月底,一条有关同仁堂的消息被众多网 络、报纸媒体转载:2月22日,二十多位患者集 聚北京一家律师事务所,准备联名起诉拥有335 年历史的老字号——同仁堂。这些同仁堂的忠实 消费者在长期服用龙胆泻肝丸后,出现夜间尿量 比白天多的现象,并有口渴、乏力、贫血、食欲 减退、恶心等症状,医院诊断结果为马兜铃酸肾 病。后来他们发现,龙胆泻肝丸中的一种重要原 料“关木通”含有可导致肾病的马兜铃酸。
公共关系学第八章危机公关
• 危机的特点
突发性:天灾人祸 普遍性 :正常的意识 严重性:紧急,迫在眉睫 危害性:危机人的生命、财产 新闻性:极易引起社会舆论的关注(网络)
公共关系学第八章海啸、地震、火山爆发、森林大火等)
• 意外灾难事件(空难、海难、偷渡、环境污染等) • 产品质量(次货、劣货等) • 反宣传事件引发的危机(不实报道、属实的负面报道)
• 《政府信息公开条例》
公共关系学第八章危机公 关
反应
• 建立组织 专人负责 • 发言人:一致对外,有权威性, • 必要时寻求第三方的支持,如有关权威组
织的证言。 • 提供咨讯, • 建立网络:国家机关,媒体,社区,主管
部门等 互通信息 • 员工危机培训
公共关系学第八章危机公 关
• 危机不可怕,可怕的是危机处理的态度
公共关系学第八章危机公 关
2、当天下午5点45分国航紧急事故处理小 组 乘专机抵达釜山
3、统一对外新闻口径。
确定官国魁书记为公司在韩国的新闻发言人,栾宝为 民航总局在韩国的新闻发言人。
4、组织遇难者家属到京(5日内)。
针对东北农村乘客家属,特别通过新闻媒体发布家属 咨询电话号码,委托公安、邮政查找,16日,善后工作组 特派组乘机飞赴东北各地寻找家属。
公共关系学第八章危机公 关
5、照顾好遇难者家属在京生活。
中年“爸妈”24小时“全陪”遇难者家属。 临时门诊部 急救车、氧气瓶 心脏病、头晕、呕吐等药物 心理咨询室
6、组织家属赴韩 7、清晨送员工上机
公共关系学第八章危机公 关
• 4月15日,空难四个小时,国航文字声明:
•
“4月15日,我公司飞往韩国的CA129航班在韩国釜山不幸坠毁。
公共关系第八章公共关系危机管理PPT课件
二、坦诚告知、表明诚意
处理危机事件的公关宗旨是“真实传播,挽回影 响”。当事件发生后,与该事件有关的人们出于 趋利避害的本能,强烈要求了解事件的状况及与 自身的关系,如果缺乏可靠的信任,则往往作出 最坏的设想来作为自己行动的根据。只有真实、 准确地传播,才能获取公众的信任,争取公众的 谅解与配合。
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(二)组织外部原因
1.外界恶性竞争 2.外部公众误解 3.政策体制不利 4.科技负面影响 5.公众自我保护
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三、识别公共关系危机的方法 1.察觉隐性状态下的公关危机 2 发现显性状态下的公关危机
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第三节 处理公共关系危机 一、采取措施、控制事态 二、坦诚告知、表明诚意 三、调查情况、收集信息 四、确定策略、有效沟通 五、评价总结、改进工作
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第二节 识别公共关系危机 一、公共关系危机的类型与特点 二、公共关系危机发生的原因 三、识别公共关系危机的方法
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一、公共关系危机的类型与特点 (一)公共关系危机的类型 (二)公共关系危机的特点
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(一)公共关系危机的类型
1.信誉危机、效益危机和综合危机 (1 Nhomakorabea信誉危机 (2)效益危机 (3)综合危机 2.点式危机、线性危机、周期性危机和综合性危机 (1)点式危机 (2)线性危机 (3)周期性危机 (4)综合性危机
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二、建立漏洞审查制度
一个危机事件的出现,往往是发挥不良作用的因素由量 变到质变的结果。因为我们平时疏于注意,危机在我们 不经意的情况下出现,给我们的印象就是突然爆发,这 让我们感到意外。事实上,一次偶然出现的恶意中伤对 组织形象、信誉造成的伤害,是组织平时对公众关系疏 于沟通造成的;一次偶然的食物中毒,往往是平时不注 意严格把握生产经营管理细节造成的;一次偶然的毒气 泄漏,可能是由于器具性能缺陷造成的……太多的偶然, 其实都有它的必然性。
公共关系危机管理
公共关系危机管理公关关系危机对现代组织来说是时刻都可能爆发的,公共关系危机管理是现代管理领域一个新的研究课题。
现代组织的公共关系人员必须树立公共关系危机意识,了解公共关系危机的产生原因,做好公共关系危机的预防工作,并能根据公共关系危机管理的原则、程序、策略妥善处理各种危机事件,使组织转危为安。
一.公共关系危机概述(一)危机在人类社会中,冲突无处不在,所谓“天有不测风云,人有旦夕祸福”。
作为个体会面对突发的疾病、交通意外、和自然灾害;作为企业组织,也难免遇上意外事件、蓄意破坏、股市震荡、人员变动等;作为政府,在组织抗击火灾、风暴、地震、洪水等自然灾害的同时,还要面对恐怖活动的袭击、疾病的传播、社会环境的恶化等社会事件。
人们用很多词汇来描述上述种种情境:突发事件、紧急事故、事故、冲突、战争、社会动乱等。
总结大多数学者的观点可以看出,危机至少包含以下七大特征:1.客观性2.复杂性3.双重性4.随机性5.连带性6.动态性7.可管理性。
危机的分类可以有不同的维度,不同的判断标准产生不同的划分方法。
从动因性质来看,危机可分为自然危机和人为危机;从影响时空范围来看,可分为国际危机、国内危机、阻止危机等;从主要成因及涉及范围来看,可分为政治危机、经济危机、社会危机、价值危机等;从采取手段来看,可分为和平方式的冲突和暴力性的流血冲突;若考虑到特殊情况,则可将危机分为核危机和非核危机。
(二)公关危机组织公关危机是各种危机中的一种特殊类型,它是由组织内外的某种非常性因素所引发的素质形象非常事态和失常事态。
从一般意义上来说,所谓组织公关危机是指组织与其公众之间因某种非常性因素引起的表现出某种危险的非常态的联系状态,它是组织形象严重失常的反映。
组织公关危机可导致组织与公众关系发生变化、组织的正常业务受到影响、生存和发展受到威胁、组织形象遭受严重损害等。
公关危机具有四大特征:1.偶然性与必然性 2.突发性与渐进性 3.破坏性与建设性 4.急迫性与关注性。
《公共关系学》第八章问答题解答
《公共关系学》第八章问答题解答《公共关系学》第八章问答题解答1、人际传扬有哪些基本要素答:在人际传扬的构成要素问题上,XXX学者理查德·L·威瓦尔提出“八因素说”,这八个因素是:(1)人际传扬包含两个人以上。
(2)人际传扬包含反馈。
人际传扬的一个重大的特点就是包含着直接、快速、显然、持续不断的反馈。
而大众传扬的信息普通都是单向的,没有直接汲取反馈的渠道。
(3)人际传扬不仅限于面向面的沟通。
(4)人际传扬不必是故意的。
在人际传扬的过程中,许多的信息都是通过下意识的形式表达出来的。
在大众传扬的过程中普通不存在这种状况。
(5)人际传扬都具有效果。
(6)人际传扬不一定使用文字语言。
(7)人际传扬受情景的影响。
(8)人际传扬受噪音的干扰。
2、人际传扬的符号有哪些?人际传扬过程中所选用的符号,大致包括以下几种:(1)语言。
人际传扬中的语言沟通除了可以用于两人的面谈以外,还可扩大为大型会议、演讲、谈判、报告、记者款待会等。
(2)、副语言。
副语言包括语言以外的各种声音,如咳嗽、叹息、哭声、笑声等等。
(3)、表情和目光。
人际传扬的情感影响力往往要超过大众传扬,主要得力于说话人的表情和目光。
(4)、身体动作。
(5)、声调。
(6)、距离。
(7)、实物。
3、公关谈判前要举行哪些预备工作?答:谈判是一项复杂的社会工作,谈判人员要想在谈判中取得预想的结果,事先就必需作好充分预备工作。
预备工作的详细内容包括以下几方面:(1)、心理预备。
谈判人员除了举行实力的比较,还要举行一场心理素养的较量。
首先要有谈判取胜的信念;第二要有在谈判中克服困难的恒心;第三要有一颗参与谈判的静心。
(2)、资料预备。
谈判的成功不仅取决于谈判双方的心理,更取决于双方的信息预备。
首先对我方信息状况的全面了解了解;第二详尽地了解对方的各种状况。
(3)、技术预备。
判的技术预备包括明确双方的价值区域,并在此基础上制订谈判纲领。
价值区域就是谈判者的利益在谈判过程中的详细体现,它是谈判者讨价还价的依据。
公共关系危机管理手册
公共关系危机管理手册第一章危机预防与准备 (3)1.1 危机意识培养 (3)1.2 风险评估与分类 (3)1.3 危机应对预案制定 (3)1.4 应急队伍与资源准备 (4)第二章危机识别与评估 (4)2.1 危机征兆识别 (4)2.2 危机影响评估 (4)2.3 危机等级划分 (5)2.4 危机应对策略选择 (5)第三章信息发布与沟通 (5)3.1 信息发布原则 (5)3.2 信息发布渠道 (6)3.3 媒体关系管理 (6)3.4 危机沟通技巧 (6)第四章危机应对与处理 (7)4.1 危机应对策略 (7)4.2 危机处理流程 (7)4.3 危机事件应对措施 (7)4.4 危机后恢复与重建 (8)第五章危机责任追究与处理 (8)5.1 责任认定与追究 (8)5.2 法律责任处理 (8)5.3 道德责任教育 (9)5.4 责任免除与减轻 (9)第六章危机心理干预与援助 (9)6.1 心理干预原则 (9)6.2 心理援助方法 (10)6.3 危机心理干预团队建设 (10)6.4 心理援助效果评估 (10)第七章危机恢复与重建 (11)7.1 恢复与重建计划 (11)7.2 恢复与重建资源调配 (11)7.3 恢复与重建效果评估 (11)7.4 长期恢复与重建策略 (12)第八章危机管理组织架构与职能 (12)8.1 危机管理组织架构设计 (12)8.2 危机管理职能分配 (13)8.3 危机管理组织运作机制 (13)8.4 危机管理组织绩效评估 (13)第九章危机管理培训与演练 (14)9.1.1 培训内容 (14)9.1.2 培训方式 (14)9.2 培训对象与要求 (14)9.2.1 培训对象 (14)9.2.2 培训要求 (15)9.3 演练方案设计与实施 (15)9.3.1 演练方案设计 (15)9.3.2 演练实施 (15)9.4 演练效果评估与改进 (15)9.4.1 评估方法 (15)9.4.2 改进措施 (16)第十章危机管理法律法规与政策 (16)10.1 危机管理法律法规体系 (16)10.1.1 宪法层面的规定 (16)10.1.2 法律法规 (16)10.1.3 部门规章 (16)10.1.4 地方性法规与政策 (16)10.2 危机管理政策制定 (16)10.2.1 危机识别与评估 (16)10.2.2 政策目标设定 (17)10.2.3 政策制定 (17)10.2.4 政策协调与整合 (17)10.3 法律法规与政策执行 (17)10.3.1 组织领导 (17)10.3.2 宣传教育 (17)10.3.3 资源配置 (17)10.3.4 监督与评估 (17)10.4 法律法规与政策监督 (17)10.4.1 立法监督 (17)10.4.2 行政监督 (18)10.4.3 社会监督 (18)10.4.4 司法监督 (18)第十一章危机管理案例分析与启示 (18)11.1 危机管理案例精选 (18)11.2 案例分析与总结 (18)11.2.1 2008 年中国三聚氰胺奶粉事件 (18)11.2.2 2011 年日本福岛核泄漏 (18)11.2.3 2015 年天津港爆炸 (19)11.2.4 2018 年长生生物疫苗事件 (19)11.3 危机管理启示 (19)11.4 案例库建设与分享 (19)第十二章危机管理未来发展展望 (20)12.1 危机管理发展趋势 (20)12.3 危机管理实践摸索 (20)12.4 危机管理人才培养与交流 (21)第一章危机预防与准备在当今社会,危机事件的发生已成为无法回避的现实。
公关危机管理.pptx
与媒体建立长期、稳定的关系,增加彼此的信任和合作。
及时响应媒体
在危机发生时,及时响应媒体的采访请求,提供准确、全 面的信息。
媒体沟通技巧与策略
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统一口径
在对外发布信息时,确保所有 相关人员口径一致,避免信息
混乱。
谨慎选择发言人
选择熟悉业务、具备良好沟通 能力的发言人,以展现专业、
对社会责任的影响
公关危机可能使组织面临巨大的社会 压力,要求其承担相应的社会责任并 做出回应。
公关危机预警与防
02
范
建立预警机制
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组建专业团队
成立专门负责公关危机预警的团队,成员包括公 关专家、市场分析师、法律顾问等。
设定预警指标
根据企业实际情况,设定一系列公关危机预警指 标,如媒体报道量、消费者投诉量、股价波动等 。
采取应对措施。
制定防范措施
完善内部管理制度
加强与媒体沟通
加强企业内部管理,规范员工行为,防止 因内部问题引发公关危机。
与主流媒体建立良好的合作关系,确保在 危机发生时能够及时发布准确信息。
建立应急预案
培养危机意识
针对可能出现的公关危机,制定详细的应 急预案,包括应对流程、责任人、资源调 配等,以便在危机发生时能够迅速响应。
根据调查结果和评估意见,制定针对性的处理方案。
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制定并执行处理方案
制定具体的危机处理方案,包括信息发布、媒体沟通、 受害者补偿等方面。
在执行过程中,密切关注舆情动态,及时调整方案策略 。
方案需经企业高层审批后执行。
与各方保持密切沟通,确保危机处理工作得到理解和支 持。
公关危机中的媒体
第8章 危机公共关系
第8章危机公共关系“这个世界上唯一不变的就是变化”,微软公司总裁比尔·盖茨的名言昭示着现代组织处于一个急剧变化的世界中。
而一旦危机发生,便成为公共事件,立即引起公众的瞩目和舆论关注,组织在危机中采取的各种应对措施直接影响着组织的安危。
因此,社会组织必须把危机的应对和处理提高到战略高度加以重视,学会运用危机公关的理念、策略、程序和手段,来预防、发现和化解危机,把危机造成的损失减少到最低限度,甚至变危机为组织发展的机遇。
危机公共关系是公共关系的一项专门活动,是公关实务方法和技巧的全面运用。
由于公关危机是突发性的,危机发生之后又需要公关人员马上做出反应,因而危机公关不可能像一般公共关系工作一样事先有周密的分析安排,而必须迅速根据具体情况做出反应。
因此,公共关系人员必须了解公关危机的特点,掌握危机公关的基本原理和方法技巧,学会处理各种不同类型的公关危机,使组织的公共关系处于最佳状态。
第一节现代社会组织可能面临的危机及其成因所谓危机是指由人为因素或非人为因素引起的,对社会组织生存发展及整体形象有重大不利影响的突发性事件或状况。
危机公共就是在一种特定情况下的公关实务工作。
为了更好地处理危机事件,公关人员必须弄清危机事件的涵义和类型,掌握危机事件的特点。
一、危机事件和危机公关危机事件是指意想不到的、突然发生的、对组织不利的重大事件。
引发危机事件的因素很多,如火灾、爆炸以及工业设施的重大事故;核原料、化学制品、废水废气的泄漏所造成的灾难;地震、水灾及其他自然灾害造成的重大损失;组织被断定因过失和缺陷可能对消费者造成的伤害而进行的产品回收;被某一组织官员、管理或执法机关所指控的不正当行为,一系列的工厂停工;工人被解雇;组织及其产品被列人著名行动组织公布的“羞辱”名单;组织的经营受到威胁;公众对安全、福利的指责;运输灾害;组织正在经受剥夺经营或成为另一家公司接管、吞并的对象,因而在其关键公众中引起的恐慌;组织遭受任何第三者敌对行动的袭击,诸如产品伤害、敲诈、威胁以及其他蓄意破坏;组织被断定在国外从事不正当的经营和政治活动;股票交易中发生的大规模收购等。
第八章公共关系危机管理
2.外部危机
是指外部公众对组织认知上模糊,情感上疏远,态 度上冷漠,行为上抵制。
(四)危机公共关系管 理
危机公共关系管理,专指组织面临危机时的公共关 系管理,是组织为了解决自身陷入的危机,挽回不良事件
给公众造成的影响和带来的损失,在出现公关危机状态时, 采取的一系列具有预防、扭转、挽救作用的策略和措施。它 的过程是消除企业危机因素的系列活动。
联想集团有限公司成立于1984年,由中科院计算机所投 资20万元人民币、11名科技人员创办,到今天已经发展成为 一家在信息产业内多元化发展的大型集团产业。它于1994年 在香港上市,是香港恒生指数成分股。2019年营业额达港币 311亿元,净现金储备总额为港币96亿元。
2019年5月,联想购并IBM-PC全球业务,在美国尘埃落定, 经美国财政部、国土安全部等官方机构代表所组成的CFIUS 审议批准后,新联想的总部迁到美国。联想 新董事长杨元庆对境外媒体表示:联想在 美国市场上的目标是超越戴尔公司。
—— 说明:经营决策危机给公司的生产带来严重 的后果,但并非不可挽回。
【案例2】郑州亚细亚商场 1989年,亚细亚商场开业,给当时国营商业一统天
下的中原商界带来了极大冲击。1993年9月,王遂舟以 郑州亚细亚商场为基础,扩股成立了“郑州亚细亚集团股份有 限公司”,走上了“连锁经营”的道路。短短的4年时间,亚细 亚先后开了15家大型连锁百货分店,随着北京店、上海店、 广州店的相继开张,从表面上看亚细亚帝国版图的疆域似乎在 一天一天地延伸着,但是亚细亚所有的连锁分店,开业之日即 亏损之时。1997年王遂舟正式离职,此后亚细亚先后有数 位总经理上任企图挽回败局。然败局已定,“亚细亚”这艘郑州 “商界航母”终于沉没。
公关危机课件
2、只有通过赢得社会公众的理解和 支持才能化解“突发的事故或事件” 造成的危机。
(三)危机意识的重要性
《35次紧急电话》
美国记者基泰丝到日本渡假,在日本著名的奥达克余百货商 场买了一台电唱机作为礼物准备送给住在东京的婆婆,基泰丝回 到宾馆后打开包装却发现电唱机缺少部件无法使用,这位记者非 常生气,当晚写了篇题目为《笑脸背后的真面目》的稿件准备第 二天送报社。然而第二天一早,基泰丝忽然接到奥达克余百货商 场的道歉电话,不一会,商场经理及营业员出现在她的房间门口 ,他们送来了一台电唱机,并赠送了一张经典唱片,商场经理还 拿出一份备忘录,上面记录当天发现货发错了之后,营业员通知 商场负责人,商场通过广播系统和保安寻找购买者没有结果后, 立即在收银系统和客服系统中查找客户相关信息,终于发现记者 留下的一张快递单,上面有记者在美国的父母的电话,商场通过 和记者的父母联系,得知其在日本的婆婆的电话,并最终找到记 者在东京宾馆的电话,于是出现了刚才的那一幕。这期间所打出 的紧急电话共35次!深受感动的基泰丝用《35次紧急电话》代替 了《笑脸背后的真面目》,对奥达克余大加赞扬。
从那些方面进行危机的预警呢?
一般导致危机的因素有三种类型,大致 是利益驱动型、自然灾害型和对手陷害型三 类
三、危机处理的涵义和特点
(一)危机处理的涵义
危机处理的涵义是指当危机已 经发生,组织启动危机处理程序去 应对危机,采取的一系列自救行动 ,与相关公众协调沟通,修正组织 形象,改善组织的公关关系状态。
上黑榜》、《卡帝乐鳄鱼内衣抽查不 合格》等标题纷纷见诸报端。
为挽回声誉,2005年3月27日, “卡帝乐鳄鱼”内衣的中国代理商 上海绅士企业发展有限公司由总经 理叶晓亮亲自带队,到北京召开盛 大新闻发布会,借总经理叶晓亮之 口,对“不合格”事件做了如下回 应:上海绅士将“卡帝乐鳄鱼”内 衣产品再次送到北京市质监局检验, 被判定为“合格”。为什么北京市 质监局抽检到的内衣不合格呢?叶 晓亮称,那批内衣是销售商购进的
第八章 危机处理的公关技巧PPT课件
免费体检通道: 目的:给丰田车主信心,提升丰田服务及责任感,
建立口碑营销。 方式:给现拥有丰田的车主实行免费车检
开通亲民热线: 目的:广开言路,让消费者有投诉通道。
减缓消费者的投诉压力,抚平消费者愤怒。 方式:开通专门的热线电话,高层直接倾听。 40
慰问团建立: 目的:展示丰田的诚意 方式:对车辆问题严重,客户没能及时处理导致客户愤怒及
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“今天的海尔,像一辆疾 驰在高速公路上的车, 速度非常快,风险也非常 大,即‘差之毫里,谬以 千里’。海尔完全有可 能在一夜之间被淘汰出 局。
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第一节 公关危机与危机公关
一、公关危机与危机公关的含义 (一)公关危机
公关危机,是指由于组织内部或外部 的种种因素,严重损害了组织的声誉和形 象,使组织陷入了强大的社会舆论的包围, 并处于发展危机之下的一种公共关系状态。
2、危机爆发期
危机的发生。这个阶段的特征是:危机已浮出 水面,细心敏锐的人可以察觉,而忽视和迟钝的 则会导致熟视无睹。
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3、危机扩散、蔓延期
指危机发生后,通过媒介、人员、组织的传播, 危机不断扩散,受众知晓率爆炸式上升。这个时期的 特征是:危机事态正在发展,本质原因却不一定很明 确,现象则在传播中不断复制。
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(四)积极行动原则
• 迅速行动,及时赶到现场,查明事实, 及时采取措施。
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• 2012.2.11日,黑龙江电视台法制频道报 道称,哈尔滨食品药品监督管理部门对 红牛进行查证的过程中发现,红牛饮料 罐体配料表及食品添加剂的标注,和有 关文件的批文不相符。检测过程中发现, 红牛配料中含有国家不允许在维生素功 能饮料中使用的人工合成色素胭脂红。 此类人工合成色素将对肾脏、肝脏产生 一定伤害。
第八章 公共危机管理的调查与评价
第一节 公共危机管理的调查机制—作用
我国目前由于尚未建立第三方性质的独立调 查制度和机构,对各种突发事件的调查结果缺乏 足够的权威性,很少通过法制化的信息披露制度 及时公布事件调查报告,因而,现存的事件调查 机构在实际运作中存在不少困难,也带来很多不 必要的麻烦。
突发事件带来的各种各样的后遗症,严重影 响人们的社会行为和心理活动。因此,突发事件 发生后,必须采取各种策略和措施,公开甄别各 种后遗症,抚平民众的心理创伤,尽快让他们恢 复生产、生活的信心。
范炳良
第八章
公共危机管理的调查与评价机制
●学习目的:
通过本章的教授及学生的思考讨论、案例分 析、实务操作演练等学习活动,学生掌握公共危 机管理调查与评价的基本知识和基本技能。
第八章
公共危机管理的调查与评价机制
在公共危机的善后处理阶段,政府应组织力 量对公共危机进行全面调查与分析,应设立第三 方性质的独立调查制度,公正甄别事件诱因,举 一反三,吸取教训,杜绝或最大限度地减少类似 危机的再次发生;同时,还应当进行责任归属、 纠纷处理及补偿分配等工作。
第一节 公共危机管理的调查机制
案例8-1:切尔诺贝利核电站爆炸及核燃料泄漏事件
1986年4月26日,位于苏联乌克兰地区基辅以 北140公里的普里皮亚特市的切尔诺贝利核电站4号 核反应堆突然爆炸,发生了自1945年日本遭受美国 原子弹袭击以来全世界最严重的核灾难。8吨灼热的 核燃料从一个房间流到另一个房间,吞噬了混凝土建 造的牢固的建筑物,熔化了用特殊钢材做成的钢管。 接着,灼热的高温气流将反应堆保护壳冲破,熊熊烈 火和强大气流冲天而起,把大量的放射物质送入大气 层之中,然后随风飘散到世界各地,遭受污染的还有 乌克兰周边20多个国家和美国、加拿大等国。这就 是震惊世界的切尔诺贝利核电站核泄漏事故。
第八讲 公共关系危机管理
四、因组织经营管理不善而导致的危机的 处理 产品质量不合格, 产品质量不合格,商业企业有意出 售假冒产品,饮食企业经营不卫生食品, 售假冒产品,饮食企业经营不卫生食品, 侵犯公众权益等。 侵犯公众权益等。 35次紧急电话 例一 35次紧急电话
三、公共关系危机的分类
(一)因组织经营管理不善而导致的危机 是危机的主要类型,如产品质量问题、 是危机的主要类型,如产品质量问题、商业 企业有意出售假冒产品, 企业有意出售假冒产品,饮食企业经营不 卫生食品, 卫生食品,侵犯公众权益等 (二)由于外界环境变化而导致的危机 政府政策、 1. 政府政策、行业规则变化而引发的危 机 由于媒介的失实报道引起的危机P328 2. 由于媒介的失实报道引起的危机P328
安抚公众, 安抚公众,缓和对抗
安排富有亲和力、 安排富有亲和力、熟悉法律和企业政策的员 专门接待、联络受害公众。 工,专门接待、联络受害公众。 尽快明确关于责任方面的承诺内容与方式, 尽快明确关于责任方面的承诺内容与方式, 尽快处理公众投诉。 尽快处理公众投诉。 在了解受害公众赔偿要求的基础上, 在了解受害公众赔偿要求的基础上,在法律 范围内,制定有利于受害公众的赔偿方案, 范围内,制定有利于受害公众的赔偿方案, 包括补偿方法与标准,并尽快落实到位。 包括补偿方法与标准,并尽快落实到位。 向公众道歉,通过有效的沟通、 向公众道歉,通过有效的沟通、领导的慰问 来展示企业负责任的诚意和形象。 来展示企业负责任的诚意和形象。 关键在于补偿
公共关系学课件第八章 危机管理与公共关系
《公共关系学》第8章
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• 建立和完善危机管理机构 • 实施危机防范常态化管理 • 制订和演习危机预案
8.2 危机防范
《公共关系学》第8章
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8.2.1 建立和完善危机管理机构
危机管理机构的作用
危机管理机构的职责
1. 对危机情况全面预测;
2. 制订危机战略、方针;
3. 监督有关方针、政策和措施正确 实施;
就可能对企业或组织的生存与发展造成重大的威胁。(吴宜蓁)
《公共关系学》第8章
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事件的强突发性
危机形成有一个过程,爆发则有强烈的突然性。
征兆在初始阶段过于细枝末节,容易忽视。一旦发生会带来巨大震撼和 冲击,始料不及、猝不及防,极度愕然,甚至张皇失措。
并非所有突发事件都是危机、都会演变成危机,但危机的爆发 点肯定是突发性事件。
处于危机状态,不能及时、有效发布有关信息,
公众因信息不足产生不满,甚至引发舆论危机; 公众不满会逐渐转向对组织不信任,产生信任危机; 组织与公众失去沟通基础,最终面临形象或声誉危机。
《公共关系学》第8章
7
公众的高关注性
危机通常是“公共”、“社会”、“众人”认为相关的事件, 不是“个人”的、“私下”的、与他人无关的事情。
危机爆发初期,组织承受压力尤其巨大——信息有限、时间紧迫,决策 和反应时间很短;“事不等人”,事件会很快引起公众、舆论和社会更 多关注,变化难以预料。
《公共关系学》第8章
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后果的超破坏性
并非所有突发事件都是危机,只有构成严重威胁、造成重大伤 害的突发事件才是危机。
危机会产生一定范围、一定程度的破坏性。不仅人员、财产损失和精神 伤害,更对一个组织造成巨大负面影响。
危机公关管理制度例文(5篇)
危机公关管理制度例文第一章总则第一条为了规范和加强危机公关管理工作,提高危机应对能力,保障企业利益和形象,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的危机公关管理工作,所有员工均应遵守。
第三条危机公关管理工作应以迅速、准确、公正、公开、透明的原则为指导。
第四条危机公关管理工作应与本企业的发展战略相结合,形成有效的配套措施。
第五条本企业应建立完善的危机公关管理机构,明确责任分工,确保危机应对工作的及时有效性。
第二章危机管理的基本要求第六条危机管理的基本要求为:预警、预防、应对和后期处理。
第七条危机管理的目标是:减少危机的发生,降低危机的影响,保障企业利益和形象。
第八条危机管理的原则是:快速、准确、果断、主动、积极、专业。
第三章危机预警和预防第九条危机预警是指对可能会导致企业危机的各种因素进行紧密观察和分析,及时预判可能出现的危机事件。
第十条危机预警的方法包括但不限于:舆情监测、市场调研、行业分析、竞争情报等。
第十一条危机预防是指通过制定安全生产规章制度、建立健全内部控制体系、加强员工培训等措施,有效预防危机的发生。
第十二条危机预防工作应当与企业的日常经营活动相结合,形成长效机制。
第四章危机应对第十三条危机应对是指在危机发生时,迅速采取措施,合理应对,防止危机进一步扩大。
第十四条危机应对工作应当依据事先制定的危机应对预案进行,确保措施的科学性和有效性。
第十五条危机应对工作应当统一指挥,明确责任人,并及时向上级汇报。
第五章危机后期处理第十六条危机后期处理是指在危机发生后,通过公关手段和措施,修复企业的形象,恢复社会信任。
第十七条危机后期处理工作应当与危机应对工作相结合,形成整体协调的处理。
第十八条危机后期处理应当及时、公正地向公众提供有关信息,积极回应社会关切。
第六章危机公关管理的组织和责任第十九条本企业应当成立危机公关管理机构,明确责任分工,确保危机公关工作的有序开展。
第二十条危机公关管理机构应由企业高层领导亲自领导,确定并下达相关决策,并协调各有关部门配合工作。
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5、权威证实原则
寓言故事
狮子听说人类叫他森林之王,非常得意.于是决定 去验证一下自已在森林中的威信.狮子遇见了一只猴 子,于是大声问道:我是森林之王吗?猴子吓得魂飞魄 散,连连称是.接着狮子遇见了一只狐狸,又大声问道: 我是森林之王吗?狐狸早已屁滚尿流,一个劲儿地说 “如果你不是森林之王,那还会是谁呢?”狮子更加 骄傲起来,觉得普天之下莫非王土了。 这时迎面走过来一头大象。狮子气势汹汹地问道 “森林之王是谁?” 大象没有答话。而是伸出长鼻子,把狮子卷起来, 重重地摔了出去。
2、危机中的消费者沟通
• (1)设立专线电话 • (2)处理事件以尊重消费者为前提 • (3)迅速查明和判断受到影响的消费者数 量及分布。 • (4)通过不同渠道,向消费者颁发说明事 故梗概的书面材料。
3、危机中的媒体沟通
• • • • • (1)与记者取得联系 (2)迅速回答记者的提问和质疑 (3)对记者抱谅解和合作态度 (4)一时难以回答的问题,争取推迟回答 要点:主动、谨慎、合作、自信
寓言的意义
公牛虽然强大,但却因行动迟 缓饱受老鼠的折磨。危机应对同样 如此。如果你没有极快的反应速度, 即使你有多强的实力,你都会招致 灾难。好事不出门,坏事行千里。 在危机出现的最初12-24小时内, 消息会象病毒一样,以裂变方式高 速传播。而这时候,可靠的消息往 往不多,充斥着谣言和猜测。组织的 一举一动将是外界评判公司如何处 理是这次危机的主要根据。
1、速度第一原则
寓言故事
公牛被老鼠咬了一口,非常疼痛。 他一心想捉住老鼠,老鼠却早就安 全地逃回到鼠洞中。公牛便用角去 撞那座墙,搞得精疲力尽,躺倒在 洞边睡着了。老鼠偷偷地爬出洞口 看了看,又轻轻地爬到公牛的胁部, 再咬他一口,赶忙又逃回到洞里。 公牛醒来后,伤痕累累,却无计可 施。老鼠却对着洞外说:“大人物 不一定都能胜利。有些时候,微小 低贱的东西更利害些。”
2.从形式方面来看,公关危机包括
(1)点式危机。 (2)周期性危机 (3)综合性危机
(2)周期性危机
这是一种按规律出现的危机现象。也 就是由于事物的性质和发展规律造成了某 些公关工作在经过一段时期后,有节律地 出现困难现象危机状态。 例如某些产品的销售,有旺季,也有淡 季。当进入淡季后,就要有相应的处理措 施,以应付不利的局面。
寓言故事
一只鹿被猎狗追赶得,慌不择 路跑进一个农家院子,恐惧不安地 混在牛群里躲藏起来。一头牛好意 地告诫他说:“在我们这里,当然 你能躲过猎狗。但你在这里不一定 是安全的。因为如果有人经过这里, 你就等于是自投罗网。” 这时,主人进来了,一边埋怨 牛饲料分配得不好,一边走到草架 旁大声说:“怎么搞的,只有这么 一点点草料?牛栏垫的草也不够一 半。” 当他在牛栏里走来走去检查草 料时,发现露出在草料上面的鹿角, 于是把鹿杀掉了。
不要试图去掩盖自已,不要试 图给自已披上华丽的外衣! 组织处于危机漩涡中时,是 公众和媒介的焦点。你的一 举一动都将接受质疑,因此 千万不要有侥幸心理,企图 蒙混过关。而应该主动与新 闻媒介联系,尽快与公众沟 通,说明事实真相,促使双 方互相理解,消除疑虑与不 安。
真诚沟通的含义 • 真诚沟通是处理危机的基本原则之一。 • 真诚指“三诚”
速度第一原则的含义 组织内部对于危机事件 必须保持高度警觉,早发现、 早通报,便于高层尽快掌握 了解真相、做出决策。 在对外沟通方面,速度 第一原则显得更为重要,及 早向外界发布信息既体现出 组织对危机事件的快速反应 姿态,又可以平息因信息不 透明而产生的虚假谣言,赢 得公众信任。
2、系统运行原则
2、建设性
• 伟达公关公司一位经 理所说:“危机,即危险 加机遇。”
3、突发性
4、渐进性
• 冰冻三尺非一日之 寒。 • 公共关系危机的爆 发是一个从量变到 质变的过程。 • 酿成危机的因素是 一个累积渐进的过 程。
案例:
• 2007年12月 • 2008年5月 • 2008年8月1日 • 2008年9月13日 三鹿开始陆续接到消费者投诉 三鹿成立问题奶粉技术排查小组 三鹿监测出奶粉含三聚氰胺 简光洲点名批评三鹿。
5、偶然性
危机的偶然性是指危机的爆发往往是由 偶然因素促成的。
6、必然性
危机的必然性是指危机不可避免,即只 要有公共关系就会有公共关系危机。
三、公关危机的成因
美国危机管理专家诺曼· 奥古斯丁 形容说:“危机就像普通的感冒病毒一 样,种类繁多,难以一一列举。” 而危机的种类繁多,正是因为企业 危机产生的原因很多。
奥妙虚假宣传
1、该系列产品外包装上标明“适用于棉、 麻、化纤及混纺等质料之衣物”,但其检验 报告中用于检验的材料仅限于 “白色机织全 棉和涤棉(65涤/35棉)”,涉嫌夸大宣传。 2、检验报告中关于去除99种污渍的实验, 是基于"洗涤30分钟、0度水温"等实验室条件 下进行,外包装上却无明示,有误导之嫌。 3、检验报告中用于实验的99种污渍都是特 定选取的,而外包装上未明示。如做实验用 的污渍"白巧克力、白腐乳汁",用于宣传时 就变成了"巧克力、腐乳"。
2.企业外部环境原因
(1)自然环境突变(地震、水灾) (2)企业恶性竞争 (3)政策体制不利 (4)社会公众误解
案例:
• 1)911恐怖袭击使美国政府陷入了危机; • 2)非典事件使我国卫生部和北京市政府陷
入了危机;
• 3)2006年海运企业恶性竞争。
四、公关危机的种类
按照不同的分类标准,可以将危机分为 多种类型。但是在公关工作中,关于危机 的根本分类标准就是按危机的内容和形式 两个方面去划分。
寓言的意义
自已称赞自已是没用的,没有权威的认可只会 徒留笑柄。
权威证实的含义 在危机发生后,不要 自已整天拿着高音喇叭 叫冤,而要曲线救国, 请重量级的第三者在前 台说话,使消费者解除 对自已的警戒心理,重 获他们的信任。
三、公关危机管理的程序
1、采取紧急行动
(1)了解危机事件 (2)成立临时专门机构 (3)制订危机处理计划
时间:5月8日下午2点
–西湖区交警大队召开了事故通报会。警方公布自己的 初步调查结果称,肇事车辆是否存在改装、死者是否 走在斑马线上不详,车速认定70公里每小时。
危机应对案例分析: 2009年杭州5.7飙车案
案例特点
政府部门最 初由于事件处理 失当,导致危机 事件进一步升级, 且政府形象受损, 而后由于补救措 施及时,最终使 危机事件能够顺 利平息下来
杭州5.7飙车案事件回顾
时间:5月7日晚8时许
– 杭州市主城区。一辆红 色的三菱跑车急速驶来, 没有任何刹车减速,在 经过位于文二西路南都 德嘉小区门口的斑马线 时,撞上行人谭卓。
从丰田“霸道广告” 说起
(2)效益危机
这种危机是指组织在直接的经济收益方 面面临的因境。 例如:同行业产品价格下调;原材料价 格上涨;出现了行业的恶性竞争;或者是该 产品市场疲软,产品过剩;或者是组织的投 资出现了偏差等等。
(3)综合危机
它是指兼有信誉形象危机和经济效益危 机在内的整体危机。 这种危机的爆发往往是出现了影响重大 的突发性事件,而且情况总是从信誉危机 引起,由于处理不及时,或者是事态发展 太快而造成了经济利润的全面下降,促成 了互相联系的连锁损失,
第二节 公关危机处理
一、公关危机的预防 二、公关危机应对的原则
三、公关危机管理的程序
四、公关危机的处理对策
一、公关危机的预防
1.培养全体成员的忧患意识、危机意识
2.设置符合危机管理要求的组织保障 3.要有充分资源准备
二、公关危机应对原则
速度第一原则(speed) 系统运行原则(system) 承担责任原则(shoulder) 真诚沟通原则(sincerity) 权威证实原则(standard)
第八章公关危机
第一节 公关危机概论
一、公关危机的定义 二、公关危机的特点
三、公关危机的成因
四、公关危机的种类
二、公关危机的主要特点
(一)破坏性与建设性
(二)突发性与渐进性
(三)偶然性与必然性
1、破坏性
• 危机一旦出现不仅会影响组织的经营,给组织带 来严重的形象危机和巨大的经济损失,而且也会给社 会带来危害。 • 可口可乐公司仅比利时和法国就有8000多万瓶可 口可乐产品被退回,直接损失达6000万美元;从社会 角度看,比利时有多名学生的健康受到伤害,给政府 和国家带来一定的经济损失,导致了社会一定的无序 状态和混乱状态。
寓言的意义
行人的外衣就是公众 对企业的防卫心理。 而北风和太阳则是企 业使用的不同手段。 记住:漫暖的太阳比 凛冽的北风更能使公 众脱下防卫的外衣。
承担责任的含义 危机发生后,公众会关心两方面的问 题。
一方面是利益的问题,利益是公众关注的焦 点,因此无论谁是谁非,组织应该承担责任。 另一方面是感情问题,公众很在意组织是否 在意自已的感受。
2.积极处置危机
• • • • (1)积极主动,具有高度的责任感 (2)迅速隔离危机险境 (3)控制危机蔓延态势 (4)查明危机事件真相,收集相关信息
四、公共关系危机的处理对策
• 1.针对企业内部对策 • 2.针对消费者的对策 • 3.针对新闻界的对策
1、危机中的内部沟通
• (1)危机初期,向员工宣布危机处理小组 成员,宣布本组织对危机的态度。 • (2)危机稳定期,及时向内部公众通报危 机发生的时间、地点及本组织处理危机的 原则。 • (3)调查引起危机事件的原因,并采取相 应措施。 • (4)危机处理末期,对危机处理工作进行 评估。并以危机事件教育员工。
3、承担责任原则
寓言故事
北风对人们称赞太阳是万 物之灵,一直愤愤不平,认 为他自已才是这世界上最历 害的。于是北风向太阳挑战: 谁能使得行人脱下外衣,谁 就是强者。 比赛开始后,北风使出浑 身解数,刺骨的寒风使行人 紧紧裹住自己的衣服。风刮 得越猛,行人衣服裹得越紧。 最后北风不得不承认失败。 而太阳却把温和的阳光洒向 行人,行人慢慢地热起来, 脱掉了外衣。