保密工作知识

外因是条件内因才是根本！技术弱点操作弱点管理弱点最常犯的一些错误◆将口令写在便签上，贴在电脑监视器旁◆开着电脑离开，就像离开家却忘记关灯那样◆轻易相信来自陌生人的邮件，好奇打开邮件附件◆使用容易猜测的口令，或者根本不设口令◆丢失笔记本电脑◆不能保守秘密，口无遮拦，上当受骗，泄漏敏感信息◆随便拨号上网，或者随意将无关设备连入公司网络◆事不关己，高高挂起，不报告安全事件◆在系统更新和安装补丁上总是行动迟缓◆只关注外来的威胁，忽视企业内部人员的问题结题项目档案：档案室◆前提：借阅人应为涉密人员，并征得◆原项目负责人同意。

◆要求：办理登记签收。

在研项目档案：重大办课题组◆前提：本项目参与人员，并征得项目◆负责人及课题组长同意。

◆要求：办理登记签收。

泄露国家秘密罪的立案标准之一：将涉密计算机与互联网相连接原则：明密不得交叉使用涉密办公自动化设备包括：提醒：不得连接公共通信网、互联网。

计算机及其附属设备、多功能机、打印机、复印机、传真机、扫描仪、照相机、录音机、摄像机等。

——共同的特点：带有存储功能。

过程所保密办：涉密计算机、邮件、传真、电话、复印机、打印机、扫描、碎纸机等。

涉密文件的邮递提醒：一定要通过机要途径不在公开宣传报道、接受采访出国、接待境外人员等涉外活动中涉及国家秘密；使国家秘密被不应知悉者知悉的；使国家秘密超出限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的；作废涉密文件的处理粉碎文件：碎纸机，光盘粉碎机、硬盘消磁器商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

◆公司商业秘密的保密范围包括经营信息和技术信息，是指上级机关及公司发送的有密级的文件、资料，或不宜公开、扩散的各种文件、资料、信息、刊物、生产数据、会议资料、电子信息、科技成果以及涉及国家、公司安全和利益的事项等。

商业秘密分为“核心商密”、“普通商秘”“内部信息”三个等级“核心商密”是最重要的商业秘密，泄露会使企业的经济利益和形象遭受特别严重的损害；“普通商密”是一般的商业秘密，泄露会使企业的经济利益和形象遭受损害。

“核心商密”不超过十年，“普通商业”秘密时限不超过三年，不可以预见时限的应当定为“长期”或者“公布前”。

其他保密事项的保密期限依实际情况确定。

工作秘密是指各级国家机关、事业单位在其公务活动和内部管理中产生的不属于国家秘密而又不宜对外公开，一旦公开或被泄露，会给本机关、单位的工作带来被动，造成损害的事项。

工作秘密不分等级，需要标注的，可在属于工作秘密的载体上（如文件、资料的首页）标注“内部”、“内部文件”、“内部资料”、“内部刊物”等字样，作为工作秘密的标志。

党政机关事业单位有些重要的工作秘密，也属于国家秘密。

1.国家相关保密制度（1）《中华人民共和国保守国家秘密法》于1988年9月5日经第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议审议通过，自1989年5月1日起施行。

2010年4月29日修订，2010年10月1日施行。

（2）《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》于1990年4月25日经国务院批准发布，自发布之日起施行。

2.国家对公民保密有哪些规定？（1）我国现行《宪法》第五十三条明确规定：公民必须遵守宪法和法律中的保密规定；（2）《保密法》第三条规定：一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务；（3）《保密法》第二十四条规定：不准在私人交往和通信中泄露国家秘密。

携带属于国家秘密的文件、资料和其他物品外出，不得违反保密规定。

不准在公共场所谈论国家秘密；（4）《保密法》第二十五条规定：在有线无线通信中传递国家秘密的必须采取保密措施。

不准使用明码或者未经中央有关机关审查批准的密码传递国家秘密。

不准通过普通邮政传递属于国家秘密的文件、资料和其他物品。

3、XX集团公司保密工作制度》共十九章、一百四十条，包括以下内容：总则保密工作职责第三章保密范围第四章保密密级程序期限、挂密及变更第五章保密标识第六章保密及密级载体的复制第七章保密和密级文件、资料及印章的管理与销毁第八章保密区域第九章经济信息传递及网络信息管理第十章参观、实习、协作交流活动中的保密第十一章宣传报导、涉密会议的保密第十二章涉外工作保密第十三章保密要害部门、部位保密管理第十四章科学技术秘密保密管理第十五章商业秘密保护管理第十六章信息系统保密管理第十七章定密工作管理第十八章表彰、奖励、处理第十九章附则遵守保密守则（十不守则）（1）不该说的机密，绝对不说；（2）不该问的机密，绝对不问；（3）不该看的机密，绝对不看;（4）不该记录的机密，绝对不记录；（5）不在非保密本上记录秘密；（6）不在私人通信中涉及秘密；（7）不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密；（8）不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；（9）不在普通电话、明码电报，普通邮局传达机密事项；（10）不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

保密工作应知应会事项的基本要求（1）应熟悉《保密法》、《公司保密工作管理制度》及其配套法规，依法履行保密义务，争做学法守法的模范。

（2）应严格遵守《国家工作人员十条保密守则》。

（3）要懂得复印国家及企业秘密文件、资料必须办理审批手续，复印件要同原件一样妥为保管。

（4）严禁携带或邮寄涉及国家秘密文件、资料和其他物品出境，如确因工作需要，应按有关规定到所在地保密局办理手续。

（5）在对外交往和涉外活动中，既要热情友好，又要注意内外有别，未经批准不得向外方人员提供党和国家、企业的秘密。

（6）不将秘密文件堆放在桌面上，人离开办公室时，应将秘密文件收藏在抽屉或橱柜，并随手关门。

（7）个人不得保存秘密文件，阅办完毕后应及时清退。

（8）起草文件过程中产生的废弃稿纸，不要随便乱扔，应投入废纸篓，集中销毁，重要的要当即销毁。

保护商业秘密的15个提醒1.打印机——老掉牙的办公设备，但也是泄密的罪魁祸首。

2.打印纸背面——好习惯换取的大损失。

3.电脑易手——了解新公司最好的渠道。

4.共享——做好文件再通知窃取者。

5.新进培训——无所保留只会有所失望。

6.传真机——错过的往往是最重要的。

7.公用设备——不等于公用信息。

8.光盘刻录——资料在备份过程中流失。

9.会议记录——被忽视的黄金。

10.客户——你的机密可能变成客户酒后佐证知识渊博的可怜证据。

11.入职后一星期——新人的学习期。

12.合作后半个月——竞争对手窃取情报的惯用手法。

13.私人电脑——长期窃取公司资料必备手法。

14.宣传、接待——“主动”的泄密。

15.合资、合作的幌子——打着引入资金的路子进行窃密。

（三）发现秘密已经或可能泄露时，应当采取哪些措施？1．拾获属于国家及企业秘密的文件、资料和其他物品，应当及时送交有关机关、单位或保密工作部门。

2．发现有人买卖属于国家及企业秘密的文件、资料和其他物品，应当及时报告保密工作部门或者公安、国家安全机关处理。

3．发现有人盗窃、抢夺属于国家及企业秘密的文件、资料和其他物品，你有权制止，并应当立即报告保密工作部门或者公安、国家安全机关。

4．发现泄露或可能泄震国家及企业秘密的线索，应当及时向有关机关、单位或保密工作部门举报。

顾名思义，保密就是保守秘密。

从广义上讲，保密是一种社会行为，是人或社会组织在意识到关系自身利益的事项如果被他人知悉或对外公开，可能会对自己造成某种伤害时，对该事项所采取的一种保护行为。

从狭义上讲，保密就是保护好国家秘密、企业秘密，保密工作就是围绕保护好国家及企业秘密而进行的组织、管理、协调、服务等职能活动，通过法律手段、行政手段、技术手段和必要的经济手段，来约束和规范组织和个人的涉密行为，使他们的行为能够符合保密要求。

《中华人民共和国保守国家秘密法》第二条规定：“国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

国家秘密事项分为“绝密”、“机密”、“秘密”三个等级国家秘密的范围（根据《保密法》２０１０年１０月１日实施）（一）国家事务重大决策中的秘密事项；（二）国防建设和武装力量活动中的秘密事项；（三）外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项；（四）国民经济和社会发展中的秘密事项；（五）科学技术中的秘密事项；（六）维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项；（七）经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项。

绝密级：最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；30年机密级：重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；20年秘密级：一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。

10年解密期：绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。

提醒：不属于国家秘密的，不应当做出国家秘密标志上收定密权限（第十三条）中央、省级及其授权的机关、单位——绝密级、机密级和秘密级国家秘密。

★设区的市、自治州一级及其授权的机关、单位——机密级和秘密级国家秘密。

★下级认为定密事项属于上级权限，应当先行采取保密措施，并立即报请上级确定。

没有上级的，应当立即提请有相应定密权限的业务主管部门或者保密行政管理部门确定。

★公安、国家安全机关在其工作范围内按照规定的权限确定国家秘密的密级。

（一）保密工作责任制。

★保密工作领导责任制。

★定密责任人制。

★保密要害部门部位负责人及工作人员责任制。

★涉密信息系统管理和维护人员责任制。

1.设立定密责任人（第十二条）★机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。

★国家秘密的确定、变更和解除，由承办人提出具体•《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

•所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。

•安全生产狭义是指在生产过程中防止事故的发生，使在生产经营中保证企业员工的安全和健康、企业的财产不受损失安全生产广义就是包含整个社会生产、生活各个环节与方面的安全，为实现安全、和谐的目的，在社会生产、交换、流通和消费活动过程中采取的各种措施、办法以及开展的一系列安全活动。

事故是指在生产和行进过程中，突然发生的与人们的愿望和意志相反的，使生产进程停止或受到干扰的事件。

造成生产安全事故的原因1. 人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。

（1）违章操作（2）违反劳动纪律2. 物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。

3. 人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。

“安全三原则”：整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。

经常维护保养设备。

按照标准进行操作。

“三级安全教育”厂级、车间级、班组级特种作业安全教育培训电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。