学校工会换届选举操作程序
东平中学工会换届选举议程
东平中学工会换届选举议程
东平中学工会换届选举议程
1、奏《国歌》。
2、主持人z书记报告出席选举大会人数，超过三分之二，选举有效。
3、主持人z书记宣读《大会选举办法》，大会审议鼓掌通过
4、第七届工会主席z作《第七届工会工作报告》。
5、第七届工会经审委员z作《第七届工会经审报告》。
6、z书记作改选动员，宣读六位工会委员候选人名单，提议唱票人、监票人、计票人各一名，全体会员鼓掌通过。
7、工作人员发放工会委员候选人选票，全体会员差额选举工会委员。
8、当场唱票计票，以得票数多少选举出第八届工会委员会五个委员（得票数超过应到会员的半数）。
(休会十五分钟）
9、根据得票数多少，结合工会主席任职条件与学校实际，推出两位工会主席候选人，报学校党支部审核通过。
10、工作人员发放工会主席选票，全体会员在推出的两位主席候选人中直接选举工会主席。
11、当场唱票计票，以得票最多且超过应到会员半数者当选工会主席，报上级工会审批，以上级工会批复为准。
12、由主持人z书记宣布第八届工会主席选举结果。
13、奏《国际歌》
东平中学工会委员会。
关于学校工会换届选举工作方案
关于学校工会换届选举工作方案近日，学校工会即将进行换届选举工作，为了确保本次换届选举的顺利进行，制定了以下工作方案。
选举委员会的组织为了保证换届选举工作的公正、公开、公平，本次换届选举将成立由学校工会主席团组织的选举委员会。
选举委员会的职责如下：•负责组织、指导和监督选举工作；•负责制定选举规则、程序和时间表；•负责选民名单的审核、公示和更新等工作；•负责监督选举现场的秩序和安全；•妥善处理与选举有关的申诉和纠纷等工作。
选举委员会由学校工会主席团选派，主席团还需设立监督员，对选举工作进行监督，保证选举工作的公正、公开、公平。
选举程序1.公示选民名单选民名单将于选举前5个工作日在每个学院、部门等重要场所张贴，同时在学校工会选举平台上也将公示选民名单。
选民应在选举前核查选民名单，确保自己的选举权；如发现选民名单有误，应及时向选举委员会提出申诉。
2.提名提名阶段从选民名单公示期次日开始，经过7个工作日，提名截止。
在此期间，任何一定数量的选民都可以合法提名一个或多个合格候选人，并将提名材料提交选举委员会。
3.审查审查阶段将在提名阶段后的第二个工作日开始，经过2个工作日，审查截止。
在此期间，选举委员会应对提交的提名材料进行认真审查，并鉴定候选人的资格。
如发现有不符合资格的候选人，将撤销其提名资格，并作出书面说明。
4.公示候选人公示阶段将在审查阶段后的第二个工作日开始，经过2个工作日，公示截止。
在此期间，选举委员会应在校内公共场所和学校工会选举平台上公示合格候选人的名单，并作出详细说明。
5.拉票宣传拉票宣传阶段开始时间为候选人公示期次日，经过5个工作日，拉票宣传截止。
在此期间，候选人可以自主开展拉票活动，进行公开宣传，并参加各种讨论、辩论等活动。
候选人须严格遵守选举宣传规定，不得有贿选、私下交易或其他违法违规行为。
6.投票投票阶段将在拉票宣传阶段后的第二个工作日开始，经过1个工作日，投票截止。
在此期间，选择具有选举权的选民，通过学校工会选举平台进行网上投票。
学校工会会员大会换届选举办法
一、根据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，拟定本办法：二、本届学校工会委员由会员大会选举产生。
工会委员拟设委员三名。
其中副主席一名，工会副主席采用等额选举，由大会直接选举产生；工会委员两名，采用差额选举的办法产生，按得票多少而定。
三、大会选举采用无记名投票的方式。
候选人按姓氏笔划为序排列。
四、本次大会选票分为工会副主席候选人选票和工会委员候选人选票。
两种选票同时发放，分别填写，一次投票。
五、每张选票所选人数，等于或少于应选人数有效，多于应选人数的无效，书写全部无法辨认的为废票。
选票一律使用黑色或蓝色钢笔或圆珠笔填写，未到会的代表不得委托他人代为投票。
六、选举时，参加选举的人数应为到会人数的三分之二以上，方可进行选举。
选举收回的选票等于或少于发出的选票选举有效，多于发出的选票选举无效，应重新进行选举。
七、候选人必须获得应到会正式代表半数以上的赞成票，才能当选。
如获得过半数选票的候选人名额超过应当选名额时，以得票多的当选；如遇到票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多于到会人数一半的当选。
当选人少于应选名额时，是否补足不足的名额，由大会主席团议定。
八、代表对确定的候选人可以投造成票。
即在选票中该候选人姓名上方空格内划“○”符号；可以投反对票，即在其空格内划”符号；可以投弃权票，即在其空格内不划任何符号；如另选他人，则在选票中候选人姓名后边空白栏内填写被选择人姓名，并在其上方空格内划“○”符号。
九、大会选举设监票人一名、计票人一名、唱票人一名，其人选由选举筹备小组提名，经大会鼓掌通过。
选举结果由监票人报告会议主持人，由主持人向大会宣布。
十、本选举办法，由大会采取举手表决的方式，通过后生效。
学校工会换届选举操作程序
学校工会换届选举操作程序一、操作要点1、选举工会委员会和经费审查委员会一律采用无记名投票、候选人数多于应选人数的差额选举办法。
差额数应在10%以上。
2、工会委员会的主席、副主席，可以由会员大会（会员代表大会）直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。
经费审查委员会由会员大会（会员代表大会）选举产生，主任委员由经费审查委员会推选产生。
二、方法步骤1、成立换届选举工作筹备组(5~7)人。
筹备组组成人员应有学校党组织负责人、行政负责人、拟任工会主席的候选人、上届工会委员会负责人、中层干部和教职工。
筹备小组负责建会的组织领导和协调工作。
具体选举筹备工作由上届工会委员会负责。
2、组织全体教职工学习《工会法》、《中国工会章程》和《江苏省中小学教职工代表大会暂行条例》，学习上级教育行政主管部门的文件等。
利用黑板报、广播、宣传栏、党务校务公开栏等宣传工具和阵地宣传党在新时期工会工作的路线、方针和政策，宣传工会的性质、任务、地位和作用，明确依法及时组织工会换届选举，对保障教职工的政治民主权利，进一步提升学校办学品位，加快学校发展，办人民满意教育的重要意义。
做到统一思想，提高认识。
3、组织筹备组全体成员学习《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》、《工会基层组织选举工作暂行条例》，做到熟悉业务、按章依法开展换届选举的各项筹备工作。
4、核定会员总人数。
本着自愿入会的原则，未办入会手续的由教职工个人填写入会申请表，筹备组讨论批准后才能成为会员。
核定的会员名单要用红榜在党务校务公开栏进行公布。
5、调整工会小组。
一般以年级组、专业组、学科组、职能处（科）室等为单位建立工会小组。
可视具体情况进行调整，同时民主推荐新的工会小组长。
6、根据会员总人数确定是否分配会员代表名额。
会员在200人以下的学校，一般应召开会员大会，如因特殊情况需要召开会员代表大会时，须经上级教育工会批准，代表人数比例不得少于会员的30%。
会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%；会员在50 1至1000人者，代表为会员的20%至10%。
工会换届选举操作程序
工会换届选举操作程序工会换届选举操作程序一、背景工会是维护职工权益的组织，为了保证工会的正常运转和有效发挥作用，需要定期进行换届选举。
下面是一份工会换届选举操作程序，以确保选举的公正、公平和透明。
二、程序1. 选举筹备（1）确定选举时间：根据工会章程，选举应在固定时间内进行，一般为每个任期结束后的一定时间内。
在选举前应提前至少一个月确定选举时间。
（2）成立选举筹备组：由现任工会主席、秘书长和其他关键人员组成选举筹备组。
该组织负责协调和推进换届选举的工作。
（3）准备选举材料：选举筹备组需准备选举公告、候选人提名表格、选举表决票和选举结果记录表等选举相关材料。
2. 候选人提名（1）宣布选举通知：选举筹备组应发布选举通知，明确选举时间、地点和有关规定，并公布候选人提名的时间。
（2）候选人提名：提名期限内，符合工会章程规定的会员可以提名工会的候选人。
提名需填写候选人提名表格，并在规定时间前提交给选举筹备组。
（3）核实提名资格：选举筹备组需核实提名人身份和提名所提交的材料的真实性。
3. 候选人资格审核（1）审核提名材料：选举筹备组需对所有候选人的提名材料进行审核，确保其符合工会章程关于候选人资格的要求。
（2）公示候选人名单：审核通过的候选人名单需在规定时间内公示，以便会员对候选人提出异议或质疑。
4. 投票表决（1）选举时间和地点：选举筹备组需确定选举的具体时间和地点，公布给所有会员。
（2）选举管理：选举筹备组需委派专人负责选举现场的管理，包括核对选民身份、发放选票、维持秩序等。
（3）选民资格：只有符合工会章程要求的会员才有选举和被选举权。
（4）表决程序：选民到选举现场，由专人核对身份并发给选票。
选民在候选人名单上，根据自己的意愿在相应的候选人名字旁打勾。
选票需在选民签名并经核对后投入选票箱。
5. 选举结果发布（1）选举结果统计：选举筹备组需组织人员对所有投票结果进行统计，确保结果的准确性。
（2）选举结果公示：选举结果需在规定时间内进行公示，以便会员了解选举结果并提出质疑。
学校教职工代表大会程序要点工会换届选举程序
学校教职工代表大会程序要点工会换届选举程序教职工代表大会是学校教职工之间互相沟通、协商和决策的重要机制。
为了保证代表大会的有效运行，有效选择合适的工会代表，工会换届选举程序是必不可少的。
下面将详细介绍学校教职工代表大会程序要点中的工会换届选举程序。
一、工会换届选举程序简介工会换届选举程序是指在规定的时间范围内，按照一定的程序和方式，选举新一届工会代表和领导层。
这是一项庄严而重要的任务，旨在确保工会的代表能够真正代表教职工的利益，为教职工提供有效的服务和保障。
二、工会换届选举程序的流程1. 准备工作在工会换届选举之前，工会应提前准备相关材料和组织工作。
首先，确定换届选举的时间、地点和参与人员名单。
其次，制定选举办法和程序，并向所有教职工进行宣传和解释，确保大家了解选举的相关规定。
2. 委员会选举工会换届选举首先需要选举组织委员会，由代表大会的代表选举产生。
组织委员会负责工会换届选举的组织、协调和监督工作。
委员会的成员应具备公正、客观的资质，确保选举的公平和透明。
3. 候选人提名进入正式的换届选举程序，需要进行候选人的提名环节。
每位教职工代表有权提名候选人，同时候选人也可以自荐。
提名阶段结束后，组织委员会将统计并公布候选人名单。
4. 候选人宣讲为了让全体教职工更好地了解候选人，提升选举的知情度和公开性，需要安排候选人进行宣讲。
这是一个重要的环节，候选人可以在宣讲会上介绍自己的经验、理念和承诺，以争取更多的选民的支持。
5. 选民投票选民投票是工会换届选举的核心环节，也是选举结果的决定性因素。
选民将根据自己的判断和需求，在指定的时间和地点投票选择自己认为合适的候选人。
选举期间应确保选举的公正性和保密性，防止操纵和不正当行为的发生。
6. 结果公布与上任选举结束后，组织委员会将对选举结果进行统计和核实，然后公布选举结果。
获得最多选票的候选人将当选，并在指定时间正式上任。
同时，工会还需对选举的过程进行总结和评估，以便于今后的改进和提升。
学校教职工工会会员大会换届选举办法
学校教职工工会会员大会换届选举办法一、总则为保证学校教职工工会会员大会选举的公平、公正和透明，确保新一届工会组织能够有序地进行工作，特制定本《学校教职工工会会员大会换届选举办法》（以下简称“选举办法”）。
二、选举程序2.1 选举方式* 本选举采取无记名投票方式进行。
* 投票结果以相对多数原则确定当选人选。
2.2 选举组织* 选举组织由学校工会委员会负责组织和监督。
* 选举组织应确保选举过程的公开、公正和透明。
2.3 选举程序1. 换届选举应提前至少一个月进行准备，确保每位教职工有充分的时间了解候选人情况和选举程序。
2. 在选举开始前，选举组织应将选举通知发布给全体教职工。
3. 候选人提名阶段：* 候选人应由现任工会会员提名，并经候选人本人同意。
* 在提名期限截止之前，每位教职工可提名不超过一位候选人。
4. 候选人确认和公示阶段：* 提名结束后，选举组织应及时公示候选人名单。
* 根据候选人情况，如有需要，选举组织可进行候选人确认程序。
5. 投票阶段：* 在规定的时间和地点，全体教职工可以参加投票。
* 投票结束后立即进行票数统计，确定当选人选。
6. 公示结果：* 选举组织应公示当选人选结果并通知全体教职工。
* 如有异议，教职工可提出申诉，并由选举组织在规定时间内进行处理。
三、候选人资格* 候选人应为现任教职工工会会员，且表现出积极参与工会组织活动的意愿和能力。
* 在选举前，候选人应提交个人简历，并通过候选人确认程序。
四、职责及任期* 新一届工会组织的职责和任期应按照学校工会组织章程规定执行。
五、监督和申诉* 全体教职工有权监督选举过程的合法性和公正性。
* 如有选举过程中的申诉，教职工可向选举组织提出，并由选举组织及时处理。
六、公示和记录* 选举组织应公示选举结果，并确保选举记录的完整性与保密性。
七、其他事项* 对于选举办法未涵盖的情况，可根据需要进行补充协商和规定。
以上为《学校教职工工会会员大会换届选举办法》内容，特此立项。
中学工会委员会选举办法
中学工会委员会选举办法
是指在中学校园内组织工会委员会选举的方案和规定。
以下是一种常见的中学工会委员会选举办法的内容：
1.选举程序：
\t(1)工会委员会选举由中学全体学生参与。
选举程序应公开、公正、公平。
\t(2)选举分为候选人提名、候选人宣讲、投票和计票四个阶段。
2.候选人提名：
\t(1)提名阶段通常持续1-2周，全体学生可以自愿提名自己或推荐其他合适的候选人。
\t(2)候选人需要提交一封简短的自我介绍信，并获得一定数量的推荐人签名。
3.候选人宣讲：
\t(1)宣讲会是候选人向全体学生介绍自己的机会。
宣讲会通常在正式选举前的一周内举行。
\t(2)每位候选人可在规定时间内做一个简短的宣讲，并回答学生的问题。
4.投票：
\t(1)投票通常在学校规定的时间和地点进行。
投票方式可以是纸质投票或电子投票，视具体情况而定。
\t(2)每位学生有一票，并可以投给一个或多个候选人。
5.计票：
\t(1)计票由一支由学校指定的监票小组负责，保证计票过程的公正和透明。
\t(2)计票结果应当当场公布，并录入选举记录。
6.选举结果和就职：
\t(1)得票最高的候选人将成为工会委员会主席；接下来得票较高的候选人将成为副主席和部长。
\t(2)选举结果公布后，工会委员会应立即开始履行职责，并举行就职仪式。
以上是一种常见的中学工会委员会选举办法的主要内容。
实际操作中，可以根据学校特点和具体情况进行适当的调整和完善。
中学工会委员会选举办法范文
中学工会委员会选举办法范文一、选举目的与原则整体主管:负责本次选举的组织和监督，保障选举的公正和透明。
公正平等原则:倡导公平竞选，尊重个体选举权利，确保选举公开、公平。
优秀选举原则:坚持选拔优秀人才，确保工会委员能够履行自己的职责。
二、选举程序1.宣传准备(1)确定选举时间和地点，并向全体学生公告。
(2)制定选举公告，明确选举原则、要求、时间等细节，并在校内广泛张贴。
(3)营造选举氛围，通过宣传校园内工会委员的重要性和作用，激发学生参与选举的积极性。
2.候选人推举(1)按照报名顺序，依次宣读候选人报名信息，宣读完毕后进行签字确认。
(2)将候选人名单及相关资料制作成选举公告，并在校内进行公示，接受学生监督。
3.候选人宣讲(1)根据候选人报名情况，确定宣讲时间和地点。
(2)对每个候选人进行统一的宣讲时间和时长限制，确保公平。
(3)宣讲内容主要包括：个人情况介绍、竞选目标和计划等相关内容。
(4)宣讲结束后，允许学生提问和候选人回答。
4.现场投票(1)选举当日，学生需向工会委员会出示学生证明、选民卡或现场签到等方式确认身份。
(2)选民将自己的选票投入指定的投票箱内。
(3)避免干扰、作弊行为，监督组织人员需加强管理和监督。
5.计票与公示(1)由工会委员会成员进行选票计数，确保计票过程公开透明。
(2)计票结束后，结果将在选举现场公示，并公示至校园内明显位置，接受学生监督。
6.选举结果公布(1)选举结果经过核实后，由工会委员会主席宣读并公布。
(2)选举结果将通过电子邮件、校园广播等方式向全体学生公布。
(3)如有选举结果争议，成立争议处理小组进行认真核实、调查，并公正处理。
三、候选人资格与参选要求1.候选人应为全校在册的中学生，具备良好的品行和道德修养。
2.候选人应了解工会的工作内容和职责。
3.候选人应自愿参选，无强迫参选的行为。
4.候选人应认可和遵守选举办法，不得从事任何违反法律法规和校规校纪的活动。
四、竞选口号与标语1.候选人应合理制定自己的竞选口号和标语，突出个人特点和竞选目标。
学校工会换届选举大会议程
九、填写选票。
十、进行投票。
十一、进行计票。
X、党支部书记XXX宣布换届选举结果，会后报XXX教育工会正式批复。
十三、全体代表休会十分钟，党支部支委与第X届工会委员会委员召开临时联席会议，确定委员分工。
十四、会议主席团宣读大会决议。
十五、新当选第X届工会主席发言。
十六、学校领导致闭幕词
十七、奏国际歌。
十八、主持人宣布选举大会闭幕。
学校）
二、学校领导致开幕词
三、工会主席作《第X届工会工作报告》
四、工会副主席作《第X届工会财经报告》
五、由党支部支委XXX副校长宣布《XXX（学校）工会委员会换届选举办法》。
六、由党支部支委张庆红副校长宣布第X届工会委员会候选人名单。
七、全体代表讨论通过《第X届工会工作报告》《第X届工会财经报告》、《XXX（学校）工会委员会换届选举办法》、《XXX（学校）2022-2023三年规划（修订）》、《XXX（学校）骨干教师评选方案及管理办法》、《XXX（学校）专业技术职务晋升及进级进岗评分细则（修订）》、《XXX（学校）优秀班主任、优秀少先队辅导员量化评分表》、《XXX（学校）优秀教师、骨干教师量化评分表》、第X届工会委员会候选人名单。
（学校）第X届工会换届选举大会议程
时间
内容
地点
主持人
202X年11月6日
上午9点
预备会
参加人员：全体代表
一、宣布预备会开始
二、向大会通报主席团名单、工作组名单
三、通报代表组成结构
四、审议通过第十一届换届选举议程
五、宣布预备会议结束
学校大会议室室
XXX
202X年11月6日
工会换届一般流程
工会换届一般流程一、换届筹备阶段1.成立换届筹备委员会：通常由工会主席或常务副主席牵头成立，并邀请其他工会骨干组成的委员会，负责统筹协调换届工作的筹备事宜。
2.制定换届方案：换届筹备委员会根据工会章程和相关制度，制定具体的换届方案，明确换届的程序、时间、要求等。
二、选举规范操作阶段1.选民资格确认：确定选民名录，确定具体的选民资格标准，例如工龄、会员身份、正式成员等。
2.组织选民培训：对选民进行培训，宣传选举事项、程序、标准，提高选民的政治素质和参与度。
3.提名候选人：提前公布提名公告，鼓励工会会员积极提名候选人，采取民主公开的方式进行提名。
4.候选人资格审查：对提名候选人进行资格审查，包括是否符合选举方面的要求和标准。
5.公布候选名单：对通过资格审查的候选人进行公示，确保选举的透明度和竞争性。
6.进行候选人宣讲：候选人依次进行宣讲，向选民介绍自己的背景、经验和工作计划等。
三、选举操作阶段1.选举方式确定：根据工会章程和制度，确定选举方式，例如直接选举、代表选举等。
2.组织选民投票：按照规定的选举时间和地点，组织选民进行投票，并确保选举的公正、公平和秘密性。
3.统计选票和计票：选举工作专职人员或志愿者对选票进行统计和计票，确保选举结果的准确性。
4.审查选举结果：选举筹备委员会或相关专职工作人员负责审查选举结果的合法性和有效性。
5.公布选举结果：将选举结果予以公示，并进行相关程序，公布新一届工会领导班子的名单。
四、权力交接阶段1.进行工会换届大会：新一届工会领导班子在换届大会上宣誓就职，并向全体工会会员作工作报告。
2.组织离任和接任：原工会领导班子完成职位交接，将相关文件、资料等移交给新一届工会领导班子。
3.进行新工作计划和目标制定：新一届工会领导班子根据现阶段的需要，制定新的工作计划和目标，为新一届的工会工作奠定基础。
以上是一个一般的工会换届流程，不同工会的换届流程可能会有不同的细节和操作，具体的流程还需要根据工会的章程和制度以及实际情况来确定。
XXX中学工会换届选举实施方案
XXX中学工会换届选举实施方案一、选举背景根据XXX中学工会章程规定，每届学工会任期为两年，届满后需进行换届选举。
为保证学生代表的利益，维护学生权益，学工会特制定此换届选举实施方案。
二、选举时间及地点选举时间：2022年6月5日（星期日）上午9:00-11:00选举地点：学校22号教学楼一楼大厅三、选举人员及资格1.选举委员会成员本次换届选举将组建由指导老师和学生代表组成的选举委员会，共计5人，其中3名为学生代表，2名为指导老师。
成员具有高度责任心、公正性和中立性，不得有先入为主的倾向。
2.被选举人员资格（1）被选举人员必须为本校在册的学生代表。
（2）被选举人员应当认真履行代表职责，积极为同学服务。
（3）被选举人员应当具有基本的组织能力和管理技能。
四、选举方式本次换届选举采取现场投票方式进行，选举时间为上午9:00-11:00。
所需物品包括：投票箱、选票、纸笔、选民名单、候选人名单等。
1.投票方式（1）所有在校学生代表均可参加投票，每位代表只能进行一次投票。
（2）代表在投票前须到工作人员处领取选票，在选票上进行标记后将选票放入投票箱。
（3）投票最终结果由选举委员会进行计票，选民也可亲自到计票现场观察计票程序。
2.候选人提名方式（1）自荐（2）推荐推荐人需为在校学生代表，一名被推荐人仅能获得一名同学的推荐。
（3）学工会委员会推荐3.候选人竞选方式（1）发言每名候选人在会议现场进行发言，介绍自己的优势、经验和意愿。
（2）社交网络宣传候选人在社交网络平台发表竞选宣言，向广大选民展示竞选理念和目标。
五、选举结果及公示1.选举结果（1）选举委员会在11:00结束投票后，于当日下午公布选举结果。
（2）通过公示竞选结果，督促已选代表忠实履行自己的职责。
2.公示期限本次选举公示期限为7天，自选举结束之日起计算。
六、选举违规处理所有参选方以及选民都需遵守本次选举的规章制度，否则将被视为违规，依据程度加以处理。
具体处理方式如下：1.违规参选人员处理方式（1）发布虚假宣传资料或利用网络软件等造谣、诋毁其他参选人员者，取消其候选人资格。
兴隆中心小学工会换届选举操作程序
兴隆中心小学工会换届选举操作程序一、操作要点1.选举工会委员会和经费审查委员会一律采用无记名投票、候选人数多于应选人数的差额选举办法。
差额数应在10%以上。
2.工会委员会的主席、副主席，可以由会员大会（会员代表大会）直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。
经费审查委员会由会员大会（会员代表大会）选举产生，主任委员由经费审查委员会推选产生。
女职工委员会主任委员、副主任委员可由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由新当选的女职工委员会选举产生。
也可以由女会员大会或女会员代表大会选举产生。
二、方法步骤1.成立换届选举工作筹备组(5~7)人。
筹备组组成人员应有学校党组织负责人、行政负责人、拟任工会主席的候选人、上届工会委员会负责人、中层干部和教职工。
筹备小组在学校党组织领导下，负责换届选举的组织、协调和具体筹备工作。
2.组织全体教职工学习《工会法》、《中国工会章程》和《江苏省中小学教职工代表大会暂行条例》，学习盱眙县教育局党委发布施行的《工会工作制度》、《教代会工作制度》、《党务校务公开工作制度》，学习上级教育行政主管部门的文件及市教育工会全年工作要点等。
利用黑板报、广播、宣传栏、党务校务公开栏等宣传工具和阵地宣传党在新时期工会工作的路线、方针和政策，宣传工会的性质、任务、地位和作用，明确依法及时组织工会换届选举，对保障教职工的政治民主权利，进一步提升学校办学品位，加快学校发展，办人民满意教育的重要意义。
做到统一思想，提高认识。
3.组织筹备组全体成员学习《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》、《工会基层组织选举工作暂行条例》，做到熟悉业务、按章依法开展换届选举的各项筹备工作。
4.核定会员总人数。
本着自愿入会的原则，未办入会手续的由教职工个人填写入会申请表，筹备组讨论批准后才能成为会员。
核定的会员名单要用红榜在党务校务公开栏进行公布。
5.调整工会小组。
一般以年级组、专业组、学科组、职能处（科）室等为单位建立工会小组。
XXX中学学工会换届选举实施方案
XXX中学学工会换届选举实施方案一、背景为了促进学生自治、增强学生的组织意识和参与意识，激发学生参与学校事务管理的积极性和创造性，加强学生对于学校管理的监督和反馈作用，XXX中学将于xx月xx日举行学工会换届选举。
本文档主要针对该选举的具体实施方案进行说明。
二、选举人员本次学工会换届选举共涉及以下人员：1.学生会主席2.学生会副主席3.学生会财务4.学生会活动总监5.学生会宣传总监6.班级工作委员会主席（每个班级选举一名代表参加学工会选举）三、程序1. 竞选所有参选的同学需通过线上报名方式申请参选，提交申请后需等待学工会审批并公示候选人名单。
公示期间若有异议需在三个工作日内向学工会提出。
2. 投票本次选举采用线上投票方式，学生需通过学校提供的投票系统进行投票。
投票系统开放时间为xx月xx日至xx月xx日，投票结果将在投票系统内公布。
3. 计票由学工会成员组成的计票小组进行计票工作，并在计票过程中严格遵守公正、公平、公开的原则。
4. 公布结果计票完成后，学工会将公布选举结果，并进行相关信息通知。
四、其他规定1.每个人只能投一票，选举结果以得票数多者为当选。
2.如遇特殊情况，学工会有权变更程序，但需遵守公正、公平、公开的原则。
3.所有参选同学应当遵守学校校规校纪。
4.学工会将保护每个同学的选举权利，坚决防范不正当干预选举活动的行为。
5.如有其他疑问，请联系学工会相关人员。
五、写在最后本次学工会换届选举方案充分吸收了以往经验和教训，并根据实际情况进行了更新改进。
选举方案的顺利实施需要参选同学和投票的同学积极配合和参与。
希望本次选举活动能够为学生自治、学会组织和学校管理管理提供有效的实践和借鉴。
学校工会学校工会换届选举方案
学校工会学校工会换届选举方案汇报人：日期:•引言•选举组织与筹备•候选人资格与产生方式目录•选举投票与计票方式•换届后续工作•总结与展望引言目的和背景选举方案的重要性和影响保证选举过程的公正性和透明度提高会员对选举的参与度和满意度选举组织与筹备主席副主席委员030201选举委员会的组成确定候选人资格候选人提名投票与计票选举程序的制定宣传方案向教职工解释选举意义、目的，提高教职工参与度。
与教职工沟通与上级工会沟通宣传与沟通候选人资格与产生方式候选人资格要求01020304各部门工会小组推荐的候选人，需填写《候选人登记表》，并报送学校工会。
学校工会负责对所有报送的候选人进行资格审查，并确定正式候选人名单。
各部门工会小组根据本部门会员情况，推荐符合条件的候选人。
候选人产生方式各部门工会小组根据本部门会员情况，可采取等额或差差额选举的差额比例应在20%以上。
候选人的提名与选举程序选举投票与计票方式投票方式时间安排投票方式与时间安排计票方式采用按票数排名的方式，根据候选人得票数从高到低排序，取前五名进行下一轮投票。
如果有多名候选人得票数相同，则需要进行第二轮投票或协商确定最终候选人。
标准候选人得票数必须达到总票数的三分之一（33%）才能当选，否则需要进行第二轮投票或协商确定最终候选人。
计票方式与标准公布确认选举结果的公布与确认换届后续工作确定工会委员会成员分工完善工会组织结构选举产生新一届工会委员会新一届工会的组织建设03建立经费使用监督机制01制定经费使用计划02审计上一届工会经费工会经费的审计与使用计划加强会员服务工作积极为会员提供服务，加强与会员的联系和沟通，提高会员的满意度和参与度。
制定工会工作计划根据学校实际情况和需要，制定工会工作计划，明确工作目标和任务。
加强自身建设加强工会自身的建设，提高工会的凝聚力和战斗力，推动工会工作的创新和发展。
工会工作的规划与展望总结与展望1 2 3选举过程候选人表现选举结果对本次选举工作的总结评价加强职工权益保护加强教育培训加强与职工的沟通交流加强自身建设对未来工会工作的展望与建议感谢观看。
学校工会换届选举方案
学校工会换届选举方案1. 背景为了维护学校工会会员的合法权益，促进工会工作的顺利开展，现就学校工会的换届选举方案进行制定。
2. 换届选举程序1. 选举委员会的组建：- 由学校工会主席在任职期满前召集成员，提议选举委员会的组建。
- 选举委员会由工会委员会成员和其他工会会员共同组成。
- 选举委员会成员应当具备公正、中立的特点。
2. 选举事项的公示：- 选举委员会应当及时公示换届选举的相关事项，包括选举时间、选举地点、候选人资格条件等。
3. 候选人的提名：- 工会会员可以提名合适的候选人参加换届选举。
- 候选人提名需符合工会章程的规定，并经候选人本人同意。
4. 候选人资格审核：- 选举委员会对候选人的资格进行审核，确保候选人符合担任工会职务的条件。
5. 候选人名单的公示：- 选举委员会在确定候选人资格后，应当公示候选人名单。
6. 选举方式：- 采用无记名投票的方式进行选举。
- 选举过程应当公开、公正、公平，确保每位工会会员的选举权和被选举权。
7. 统计选票和宣布结果：- 选举委员会负责统计选票，并在选举结束后及时公布选举结果。
- 选举结果应当按照得票数量进行排序确定当选候选人。
8. 换届职务交接：- 当选的候选人应当按照章程的规定开始履行工会职务。
- 职务交接过程应当顺利进行，确保工会工作的连续性和稳定性。
3. 换届选举的监督与投诉1. 监督机构的组建：- 选举委员会应当设立监督机构，负责监督换届选举的公正、公平进行。
2. 投诉渠道的设立：- 工会会员可以通过书面形式向选举委员会提出投诉。
- 选举委员会应当及时受理并进行调查处理。
3. 投诉处理结果的公示：- 选举委员会应当将投诉处理结果及相关说明公示。
4. 执法和制度保障1. 法律依据：- 换届选举应当遵循国家法律和相关法规的规定。
2. 工会章程的制定：- 工会应当制定完善的章程，明确换届选举的具体程序和细则。
3. 学校的支持与协助：- 学校应当积极支持工会换届选举的开展，并提供必要的场地和设施。
城西中学工会组织换届选举工作步骤安排
城西中学工会组织换届选举工作步骤安排根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，为做好城西中学工会换届选举工作，特制定工会换届改选工作步骤安排如下一、准备发动工作1、提出换届选举方案，报党总支，并向上一级工会写出书面请示。
2、确定工会委员人数，工会设委员5名，其中工会主席、组织宣传委员、生产委员、生活福利委员、文体委员各1名。
3、召开工会小组长会议，进行选举动员部署工作。
4、各工会小组进行民主推荐工会委员候选人（5名）。
候选人：范生权、谭春艳、尹勇、曾祥明、曾宪和5、候选人名单经党总支同意后，以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。
二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料1、工会委员会工作报告、财务工作报告；2、领导讲话稿；3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍；4、大会议程及其日程安排；6、大会选举办法（草案）；7、大会监、计票人建议名单；8、大会主席团成员建议名单；三、召开会员大会1、审议通过工会工作报告。
2、通过选举办法、总监票人、监票人名单；3、进行投票选举。
4、宣布当选委员名单。
5、召开新一届工会委员会议，选举工会主席（也可以在大会进行直接选举产生），并进行工作分工。
四、会议后期工作1、向上级工会报告大会选举结果情况。
2、做好会议资料整理和归档工作。
3、健全工会委员会工作制度。
大会议程1、介绍参加大会的领导；2、奏《国歌》；3、本单位领导讲话；4、工会领导讲话；5、作工会工作报告；6、大会选举：（1）通过选举办法；（附选举办法）（2）通过大会监票人、计票人名单；（3）介绍候选人名单及情况简历；（5）大会投票选举（计票时可安排领导讲话）；（6）监票人公布计票情况；（7）大会主持人宣布选举结果。
（8）奏《国际歌》选举办法1. 参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。
2. 选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。
3、对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名上面的方格内划“√”，不赞成或弃权的不划任何符号；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名上面的方格内划“√”。
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学校工会换届选举操作程序
一、操作要点
1、选举工会委员会和经费审查委员会一律采用无记名投票、候选人数多于应选人数的差额选举办法。
差额数应在10%以上。
2、工会委员会的主席、副主席，可以由会员大会（会员代表大会）直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。
经费审查委员会由会员大会（会员代表大会）选举产生，主任委员由经费审查委员会推选产生。
二、方法步骤
1、成立换届选举工作筹备组(5~7)人。
筹备组组成人员应有学校党组织负责人、行政负责人、拟任工会主席的候选人、上届工会委员会负责人、中层干部和教职工。
筹备小组负责建会的组织领导和协调工作。
具体选举筹备工作由上届工会委员会负责。
2、组织全体教职工学习《工会法》、《中国工会章程》和《江苏省中小学教职工代表大会暂行条例》，学习上级教育行政主管部门的文件等。
利用黑板报、广播、宣传栏、党务校务公开栏等宣传工具和阵地宣传党在新时期工会工作的路线、方针和政策，宣传工会的性质、任务、地位和作用，明确依法及时组织工会换届选举，对保障教职工的政治民主权利，进一步提升学校办学品位，加快学校发展，办人民满意教育的重要意义。
做到统一思想，提高认识。
3、组织筹备组全体成员学习《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》、《工会基层组织选举工作暂行条例》，做到熟悉业务、按章依法开展换届选举的各项筹备工作。
4、核定会员总人数。
本着自愿入会的原则，未办入会手续的由教职工个人填写入会申请表，筹备组讨论批准后才能成为会员。
核定的会员名单要用红榜在党务校务公开栏进行公布。
5、调整工会小组。
一般以年级组、专业组、学科组、职能处（科）室等为单位建立工会小组。
可视具体情况进行调整，同时民主推荐新的工会小组长。
6、根据会员总人数确定是否分配会员代表名额。
会员在200人以下的学校，一般应召开会员大会，如因特殊情况需要召开会员代表大会时，须经上级教育工会批准，代表人数比例不得少于会员的30%。
会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%；会员在501至1 000人者，代表为会员的20%至10%。
会员代表组成应有广泛的群众性和代表性。
教师代表应不少于会员总数的60%，女教师应占一定比例。
代表以工会小组为单位民主选举产生。
7、提出工会委员会和经费审查委员会候选人（含主席、副主席，主任委员）建议名单。
提
名可采用两种方法：一是由上届工会委员会根据多数工会小组的提名和意见，提出建议名单报学校党组织审查同意后确定；另一种是由学校党组织与上级教育工会协商，提出建议名单，经各工会小组酝酿讨论后，由上届工会委员会根据多数小组的意见集中确定。
8、广泛听取意见，拟定“ 学校工会第次会员（会员代表）大会选举办法”。
9、上报审核。
将确定的候选人预备名单、拟定的选举办法及有关筹备工作情况书面报上级教育工会审核。
10、将经上级教育工会审核同意的候选人预备名单、拟定的选举办法在党务校务公开栏公告三天，并组织各工会小组讨论，充分听取会员意见。
11、召开会员大会(会员代表大会)。
主要议程：
①通过大会主席团成员名单
②通过大会议程
③大会筹备工作报告
④会员（会员代表）资格审查报告
⑤财务、经费审查报告
⑥工会工作报告
⑦介绍工会委员会、经费审查委员会候选人简历
⑧分组讨论
⑨通过大会选举办法（举手表决，经大会通过后生效）
⑩提名通过大会选举工作人员名单
⑾分发选票、投票、计票
⑿公布选举结果并说明应报上级教育工会正式批复
⒀通过大会决议
⒁新当选工会主席讲话
⒂单位负责人讲话
⒃上级领导讲话
选举大会由主席团成员主持。
预备会议由上届工会委员会主持。
12、将选举结果报上级教育工会审批后宣布建会（须附书面材料：①要求批准选举结果的报告；②工会委员会、经费审查委员会成员任职登记表；③工会主席职务任免呈报表）。
13、将整个选举工作的资料收集齐全，整理存档。
14、本资料所列有关发展会员，代表、主席、副主席、委员，主任委员候选人的产生及选举办法等，如有不一致的，以《中国工会章程》、《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》、《工会基层组织选举工作暂行条例》为准。
附：
学校工会第次会员(会员代表)大会选举办法
一、根据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等的有关规定，拟定本办法。
二、本届学校工会委员会和经费审查委员会（经费审查员）由会员(会员代表)大会选举产生。
工会委员会拟设委员名，其中：主席名、副主席名。
主席和副主席由大会直接选举产生，也可以由新当选的工会委员会选举产生。
主席和副主席由大会直接选举产生的，按得票多少而定。
获赞成票最多的当选为主席，次之则当选为副主席。
经费审查委员会拟设委员名，其中：主任委员1名。
主任委员由经费审查委员会推选产生。
学校规模较小的，可不设经费审查委员会，仅设经费审查员一名。
三、大会选举采用无记名投票的方式。
候选人按姓氏笔划为序排列。
四、本届工会委员会、经费审查委员会（经费审查员）采用差额选举的办法产生。
差额数均为应选人数的10%以上，差额数分别是名、名。
五、本次大会选票分为工会委员会候选人选票和工会经费审查委员会（经费审查员）候选人选票。
两种选票同时分发，分别填写，一次投票。
六、每张选票所选人数，等于或少于应选人数有效，多于应选人数的无效，书写全部无法辩认的为废票。
选票一律使用钢笔或圆珠笔填写，未到会的代表不得委托他人代为投票。
七、选举时，参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。
选举收回的选票等于或少于发出的选票选举有效，多于发出的选票选举无效，应重新进行选举。
八、候选人必须获得应到会正式代表半数以上的赞成票，才能当选。
如获得过半数选票的候选人名额超过应当选名额时，以得票多的当选；如遇到票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
当选人少于应选名额时，是否补足不足的名额，由大会主席团议定。
九、代表对确定的候选人可以投赞成票。
即在选票中该候选人姓名下方空格内划“○”符号；可以投反对票，即在其空格内划“×”符号；可以投弃权票，即在其空格内不划任何符号；如另选他人，则在选票中候选人姓名后边空白栏内填写被选人姓名，并在其下方空格内划“○”符号。
十、大会选举设监票人1名、计票人1 名、唱票人1名，其人选由工会筹备小组提名，经大会通过。
已提名作工会委员会、经费审查委员会（经费审查员）候选人的，不得担任监票人、计票人、唱票人。
选举结果由监票人报告会议主持人，由主持人向大会宣布。
十一、本选举办法，经各工会小组充分讨论，征求意见，并报上级教育工会审核后在学校党务校务公开栏公告三天，由大会采取举手表决的方式，通过后生效。