加强团队意识游戏

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30个团队建设小游戏

30个团队建设小游戏1.倒立圈游戏目的：提高团队合作、沟通和信任能力。

游戏规则：所有参与者围成一个圈，每个人向后仰倒立在同伴的肩膀上，然后一起尝试站起来，不允许脚着地。

2.生命线游戏目的：鼓励团队互相支持、提高信任度。

游戏规则：参与者成为一队，每个人都用一根线围绕自己的手指，然后将线传递给下一个人，直到每个人都有了一条线。

接下来，每个人用自己的线抓住另一个人的线，直到整个队伍形成了一个人链。

最后，队员们必须一起松开线，同时保持链不断。

3.穿越毒沼泽游戏目的：鼓励团队合作、解决问题和创新。

游戏规则：将团队分成几组，每组都要穿越一片虚拟的毒沼泽。

每个小组只有一些板子作为过沼泽的道具。

要过沼泽，小组成员必须站在板子上，然后一起将板子移动到下一个位置，直到到达终点。

4.寻找宝藏游戏目的：鼓励团队合作、增加团队成员之间的信任。

游戏规则：一个人被选为队长，指挥队员去寻找“宝藏”。

队长不能参与搜寻，只能用口头指令。

队长通过语言指令告诉队员如何走到目的地，队员们根据指令前进，只有当队长和队员之间沟通良好时才能找到“宝藏”。

5.生命传递游戏目的：鼓励团队成员之间的沟通和信任。

游戏规则：参与者分成两个团队，分别站在两个圆圈内。

每个圆圈里的人手里拿着一个水球，然后团队成员必须尽可能快地将水球传递到圆圈内的另一个人手中，直到团队完成传递。

6."战队拼图"游戏目的：促进团队沟通与协作游戏规则：将一张拼图分为若干部分，每个小组只有完成自己部分拼图后才能交给下一组，每个小组之间需要进行有效的沟通与协作才能完成整张拼图。

7."齐心协力"游戏目的：锻炼团队的协作能力游戏规则：在团队中，将一个绳结成一个圆圈，要求团队成员一起脱离这个圆，但同时不能松开手，需要团队成员之间密切配合才能完成任务。

8."高山流水"游戏目的：锻炼团队协作、沟通能力游戏规则：让队员在山水之间穿行，规定只能踏在指定的颜色圈内，且每个圈只能有一个人踏在上面，需要全队一起协调完成任务。

团队精神培养小游戏

团队精神培养小游戏相关推荐团队精神培养小游戏团队精神培养小游戏11.无敌风火轮一、项目类型：团队协作竞技型二、道具要求：报纸、胶带三、场地要求：一片空旷的大场地四、游戏时间：10分钟左右五、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

六、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。

2.信任背摔一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。

每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。

要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。

对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。

这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。

二、游戏人数：１２－１６人三、场地要求：高台最宜四、需要器材：束手绳五、游戏时间：30分钟左右六、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。

3.齐眉棍一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。

在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。

此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。

二、游戏人数：10-15人三、场地要求：开阔的场地一块四、需要器材：3米长的轻棍五、游戏时间：30分钟左右六、活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。

队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害…… 这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。

提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。

集体活动中的一些小游戏

集体活动中的一些小游戏随着社会的不断发展，集体活动在我们的日常生活中变得越来越常见。

而在这些集体活动中，小游戏是一种非常受欢迎的方式来增进团队成员之间的交流和合作。

本文将介绍一些适合在集体活动中进行的小游戏，帮助您更好地组织活动并提升团队凝聚力。

一、猜谜游戏猜谜游戏是一种让团队成员互动并在思考中获得乐趣的小游戏。

可以事先准备一些有趣的谜语，然后将谜语一张纸递给每个团队成员，大家互相猜对对方手中的谜语。

这不仅可以增加大家彼此之间的互动，还可以锻炼团队成员的逻辑思维和沟通能力。

二、密码传递密码传递是一种考验团队成员默契度和合作能力的小游戏。

可以将团队成员分为若干小组，每个小组的人手拉手，然后其中一个人口中会出现一个“密码”，他需要将这个口头的密码传递给下一个人，最后一个人需要将这个密码写下来。

这个密码的内容可以是数字、汉字或者图形，通过这个游戏可以锻炼团队成员的合作默契以及信息传递的准确性。

三、拼图比赛拼图比赛是一种既能锻炼团队成员的思维能力又能增进合作意识的小游戏。

可以将一幅完整的图片切割成若干小块，然后将这些小块打乱顺序，分发给各个小组。

每个小组需要合作将这些小块拼接到一起，最先完成拼图的小组获胜。

通过这个游戏，团队成员可以培养注意力、观察能力以及团队合作意识。

四、目标投球目标投球是一种灵活又有趣的小游戏，能够锻炼团队成员的目标精准度和团队协作能力。

可以将团队分成若干小组，为每个小组准备一些目标和一些球，然后要求团队成员轮流投掷球，将球投进目标中。

每个小组中成功投球次数最多的团队获得胜利。

这个游戏不仅能增进团队成员的互动，还能培养大家的目标感和协调能力。

五、团队拔河团队拔河是一种需要团队合作意识和力量的小游戏。

可以将团队平均分成若干小组，每个小组站在自己的一侧，拉着一条长绳，然后每个小组用力拔河，以尽可能迫使对方组的团队后退。

最终保持位置或拉到对方领土的小组胜利。

通过这个游戏，团队成员可以锻炼团队协作精神和团结力量。

增强团队意识的小游戏

增强团队意识的小游戏（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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团队合作小游戏

团队合作小游戏团队合作是一种重要的能力，通过小游戏可以锻炼并提升团队协作的能力。

下面将介绍三种简单而有趣的团队合作小游戏，通过这些游戏，团队成员可以更好地理解合作的重要性，并培养出良好的团队合作意识。

游戏一：传球接力游戏规则：1. 需要两个以上的团队成员参与。

2. 将团队成员按照顺序排成一条直线，保持一致的间距。

3. 首位团队成员手中拿着一个球，开始时球只能由首位成员开始传递。

4. 传球时，每个成员只能用双手接住球，然后再用一只手将球传给下一位成员。

5. 如果球掉落或传球动作不规范，游戏重新开始。

游戏目的：通过传球接力游戏，团队成员需要密切合作，保持良好的沟通和默契，以确保传球稳定，顺利地完成接力。

游戏二：盲人寻路游戏规则：1. 需要一名团队成员扮演盲人，其他成员作为引导者。

2. 引导者们需要构建一个巨型迷宫，可以使用座椅、绳子等简单的工具。

3. 盲人被带入迷宫中心的起点，并进行眼罩等盲眼装备，使其完全依靠指引摸索。

4. 其他成员分散在迷宫各处，通过语言指引盲人躲避障碍、找到出口。

游戏目的：盲人寻路游戏鼓励团队成员间的合作与依赖，引导者需要充分发挥团队合作精神，与盲人进行有效沟通，确保其顺利通过迷宫，达到游戏目标。

游戏三：拓扑绳结游戏规则：1. 需要两个以上的团队成员参与。

2. 团队成员手持一根长绳，绳的两端分别由两名成员固定。

3. 所有成员必须同时参与绳结的构建，确保每个成员都能同时接触到绳子。

4. 成员们可以使用手、脚等任何方式在绳子上进行打结，不能松开绳子。

游戏目的：拓扑绳结游戏通过团队成员的协作，培养他们沟通、协调和解决问题的能力。

每个成员都需要思考如何将绳子与其他人的动作结合起来，创造出一个完美的拓扑结构。

通过这三个简单而有趣的游戏，团队成员们可以在互动中培养出对合作的理解和意识，提升协作能力。

这些小游戏既可以在团队建设活动中使用，也可以在日常生活中进行，无论是在学校、工作场所还是生活中，都可以帮助团队成员建立起良好的合作关系，共同实现目标。

培养团体精神的小游戏

21.激励游戏：愉快地走开
形式：集体参与
时间：5分钟
道具：小卡片
场地：不限
应用：建立员工积极上进心的效果会很好；学会欣赏别人的长处
目的：使学员带着岁自己的正面评价高兴地离去
程序：请每位学员为其他每位学员填写一张卡片，完成句子“我最喜欢（人名）的一点是……”或者“我在（人名）身上看到的最显著的优点是……”
每组当中围成一圈
每位成员将双手放在前面一位成员的双肩上
听从培训师的指令，缓缓地坐在身后学员的大腿上
坐下后，培训师再给予指令，让学院叫出响应的口号（例如：齐心协力、勇往直前）
最后以小组竞赛的形式，看看哪个小组可以坚持最长时间
讨论：
1、在游戏过程中，自己的精神状态是否发生变化？身体和声音是否也相继发生变化？
2.盲人行走
a.特点：团队协作型
b.操作：
全队成员用眼罩蒙眼，自行约定信号及信号的传递方式。在一个明眼人的安全带领下穿过各种障碍,行进中不得说话。该项目以完成质量为考核标准。
c.目的：
——使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义；
——塑造团队领袖形象。体验一位成功的团队领袖应该具备的基本能力；
12.
将大家分为两组，这样有竞争才更加能体现紧迫感，道具有两段绳子和眼罩若干，游戏方法是将每个人的眼睛蒙起来，在一个空旷的场地里将这两段绳子连起来并拉成一个正方形，这各游戏需要参与者同心协力，一起出主意想办法，因为眼睛是看不到的，所以需要更好的协作精神和团队意识！不过，游戏需要开阔的场地和充裕的时间（虽然可以限定时间）。
一天的课程结束后，把收上来的卡片发给对应的每位学员，这样，每个人都能带着对自己的正面评价愉快地离开。

20种团队合作游戏

20种团队合作游戏团队合作是实现共同目标和提升团队凝聚力的重要方式之一。

为了促进团队成员之间的沟通与合作，许多团队合作游戏被广泛应用于各个领域。

下面将介绍20种团队合作游戏，帮助您在团队建设中取得更好的效果。

1. 寻找真相：将团队分成两组，每组选择一名“特工”，通过相互问答揭开对方“特工”的身份。

这个游戏锻炼团队成员的沟通与表达能力，加强相互信任。

2. 救援任务：团队成员需要在规定时间内救出被困在特定地点的人员。

这个游戏培养团队的决策能力、协调能力和问题解决能力。

3. 建立桥梁：利用指定的材料，团队需要建立足够稳固的桥梁，使得所有成员都能成功通过。

这个游戏考察团队的创新能力和团结协作精神。

4. 哑剧演绎：团队成员通过身体语言和表情，模拟不同的场景和故事。

这个游戏提升团队成员的观察力和团队协作能力。

5. 图像重组：团队成员分别获得一幅拼图的碎片，需要通过合作和沟通的方式，将拼图完成。

这个游戏培养团队的协调能力和团结意识。

6. 推理解谜：团队成员根据给定的线索和场景，合作推理出解谜的答案。

这个游戏锻炼团队的思维逻辑和解决问题的能力。

7. 生存挑战：团队成员需要在限定资源和时间的条件下，找到生存所需的物品和工具。

这个游戏增强团队成员的资源整合能力和紧急应变能力。

8. 城市拓展：团队成员扮演企业家，在限定时间内协作完成一项城市建设项目。

这个游戏培养团队的规划能力、协调能力和决策能力。

9. 盲人导航：团队成员通过语音指引，帮助一名成员在盲目状态下找到目标。

这个游戏加强团队成员的互助和沟通能力。

10. 障碍赛跑：团队成员需要通过克服各种障碍，尽快完成规定的赛跑任务。

这个游戏锻炼团队的团结协作和团队意识。

11. 心智迷宫：团队成员需要通过合作和思考，找到走出心智迷宫的路径。

这个游戏培养团队的思维灵活性和解决问题的能力。

12. 模拟企业：团队成员需要分别扮演不同的企业部门，通过合作完成一项任务。

这个游戏增强团队的职业素养和协调能力。

团队意识培训游戏

团队游戏一、“萝卜蹲”游戏，这也是经典游戏，不过为了能玩出新意，可以融入一些搞笑的内容，例如在命名方面不要局限于萝卜，可以叫任何具象的东西，例如章鱼，大象之类的，并且要求参与者被喊到自己所代表的名词时，做出其相应的代表性动作或特征，该游戏要求一定的反映速度，具体步骤为，其中一个人(例如他叫白萝卜)边蹲边说“白萝卜蹲白萝卜蹲白萝卜蹲完茶壶蹲”，接着叫茶壶的人便开始蹲同时要说“茶壶蹲茶壶蹲茶壶蹲完XX蹲”并要在蹲的过程中做出茶壶的样子!动作越搞笑越好!二、一杯水的启示已经倒满水的一杯水还能放进什么?参照下面这个故事中的做法，我们可以在课程之前让学员通过实践体会潜能无限的道理在这个月的公司经营销售总结会上，几个部门主管大倒苦水，均反映本部门的业务难以开展，理由种种，都有道理。

看着各部门呈上来的销售记录，总经理紧锁眉头，低头不语。

过了一会儿，总经理便吩咐秘书小姐拿来一杯水。

玻璃杯里的水满满的，清澈见底。

总经理对大家说：“现在谁能告诉我，这杯水满了没有?”对于总经理的提问，大家显得有些疑惑不解。

这时，总经理身边的设计部主管非常确定地说：“还有两毫米!”“非常正确，还有两毫米，现在我们请在座的任意两位上来，将这些回形针分别放人杯中。

”总经理再次提出了要求。

尽管大家都有些不明白总经理的意图，还是有两位同事勇敢地接受了挑战。

两人分别拿一盒回形针，你一个我一个地往水杯里放着。

水杯里的水逐渐上升了，当水上升了1毫米时，两位同事犹豫了，由于担心水会溢出来，他们的动作越来越慢了，每放一个就低头瞧一下，你一个、我一个……终于水满了，两位同事停住了。

“不能再放了吗?”面对总经理的疑问，两位同事及在座的各位部门主管都肯定地回答：“不能再放了!”“你们继续放，试一试!”在总经理的鼓励下，两位同事再次抬起了手，非常温柔地放了下一个回形针。

咦?水居然没有溢出来。

再放一个，水还是没有溢出来;再试一下，水明显高出杯沿1毫米，但水仍然没有溢出来……大家眼里都有了惊奇的目光。

增加团队凝聚力游戏大全

增加团队凝聚力游戏大全团队凝聚力是一个团队中成员之间相互合作、协作的能力，它是团队顺利运作和取得良好成绩的重要因素。

而游戏作为一种娱乐形式，也可以成为增强团队凝聚力的工具。

在以下的文章中，将介绍一些既有趣又有效的增加团队凝聚力的游戏。

第一款游戏：三人绑腿赛跑对于这款游戏，你需要一条绳子。

将三人的左脚与右脚分别绑在一起，然后让他们一起跑步。

这个游戏考验的是三人之间的协调和配合能力，因为他们必须同时移动、保持平衡。

通过这个游戏，团队成员将学会相互信任、互相支持，从而增强团队的凝聚力。

第二款游戏：找到失踪物品这个游戏需要准备一些小物品，例如钥匙、笔、纸币等。

首先，将这些物品藏起来，然后让团队的成员合作来寻找。

这个过程中，成员们需要相互交流、合作解决问题，增强彼此之间的联系，并培养他们的团队合作能力。

第三款游戏：团队拼图在这个游戏中，你可以选择一个拼图，然后将其打乱。

将拼图的所有碎片分发给团队成员，要求他们合作拼出完整的图案。

这个游戏可以锻炼团队成员的耐心、观察力和集中注意力，同时也需要他们进行有效的交流和协作。

第四款游戏：团队接力团队接力游戏是一种传统的团队建设活动，不仅可以增强团队凝聚力，还可以培养团队成员的合作精神和竞争意识。

游戏的规则是参与者分成两个团队，分别排成一条直线。

每个团队的第一个人会拿到一个纸杯，里面装满水。

然后参与者们将用勺子将水传递到下一个人的杯子里。

最后，水多的团队获胜。

这个游戏强调了团队的协作能力和团队成员之间的相互依赖。

第五款游戏：团队绘画这是一个需要合作完成的游戏。

将团队成员分为若干个小组，每个小组只能有一个人可以看到真实的图画，其他人无法看到。

那个看到图画的成员需要准确地将图画描述给其他成员，让他们根据描述绘制出原图。

通过这个游戏，团队成员不仅可以增强彼此之间的沟通和理解能力，还能够锻炼他们的观察力和表达能力。

通过这些游戏，团队成员可以在轻松愉快的氛围中加强彼此之间的联系，提高团队凝聚力。

增强团队意识的游戏

增强团队意识的游戏引导语：一个团队最重要的就是团队的意识已经团队的凝聚力，而有哪些增强团队意识的游戏呢？接下来是为你带来收集的文章，欢迎阅读！1.五个简单的问题人类的某些行为、态度或反应受遗传、环境、文化等影响是可以预料的。

通过观察力的培养，你就能发现人类的一些行为的规律。

目标：用实例说明某些行为是可以预料的，培养学员的观察力时间：15分钟教具：根据人数每人配备一张纸、一支笔过程：首先发给每位与会学员一张纸和一支笔。

请他们在听到五个问题后迅速给出答案。

答案应为他们的第一反应。

然后快速说出问题：1)你最喜爱的颜色是什么?2)说出一件家具。

3)说出一种花。

4)在1~4之间选一个数字。

5)说出动物园中的一种动物。

然后给出下列答案：红色、椅子、玫瑰、3、狮子。

讨论：1)每个问题有几人"答对"?(请"答对"者举手。

选择这些答案的人数多的惊人。

)2)在你看来说明了什么问题?(人类的某些行为、态度或反映是可以预料的。

关键是要做一个敏锐的观察者。

)变化：1)选择一些生活的细节或者容易被忽略的规律来替代问题。

2)难度变化：让学员自己去发现可预料的行为并检测。

2、万花筒时间：每轮15分钟左右人数：每轮游戏人数30-50人规则：所有的参赛者务必记住以下的7条口诀：牵牛花1瓣围成圈;杜鹃花2瓣好做伴;山茶花3瓣结兄弟;马兰花4瓣手拉手;野梅花5瓣力气大;茉莉花6瓣好亲热;水仙花7瓣是一家。

50人随意站立在指定的圈内，游戏开始，主持人击鼓念儿歌，主持人的儿歌随时回停止，当主持人喊到"山茶花"时，场内的参赛者，必须迅速包成3个人的圈，当喊到"水仙花"时，要结成7个人的圈，"牵牛花"就只要1个人站好就可以，凡是没有能够与他人结成圈，或者数字错误的，都被淘汰出局，到最后圈子里剩下的为赢家。

奖励：等到圈内剩余人数到5人左右，游戏即停止，这剩余的人即获得个人奖。

40个团体小游戏

40个团体小游戏在日常生活中，团体小游戏是增进团队凝聚力、促进交流、带来欢乐的绝佳方式。

无论是在学校、公司、家庭聚会还是朋友间的活动中，合适的小游戏都能让气氛瞬间活跃起来。

接下来，我将为您介绍 40 个有趣的团体小游戏。

1、接力拼图准备一幅大型拼图，将其分成若干小块。

把参与者分成几个小组，每组依次派人上前选取一块拼图，然后接力完成整个拼图。

这个游戏可以锻炼团队协作和沟通能力。

2、知识竞赛设定一个主题，比如历史、科学、娱乐等，然后准备相关的问题。

小组之间进行抢答，答对得分，答错扣分。

这能激发大家的知识储备和竞争意识。

3、比划猜词小组中一人通过比划动作和表情来描述词语，其他组员猜测。

可以限制时间，猜对最多的小组获胜。

这个游戏考验团队成员之间的默契和理解能力。

4、气球传递每个小组排成一列，通过传递气球，不能用手，只能用身体的其他部位，将气球从队首传到队尾。

速度最快的小组胜出，过程中气球不能掉落或破裂。

5、背靠背运球两人一组，背靠背夹住一个气球或篮球，从起点走到终点，中途球不能掉落。

这个游戏能增强团队成员之间的信任和配合。

6、折纸接力每组第一个人拿到一张纸，按照给定的折纸任务完成后传递给下一个人，依次接力，最后看哪个组完成得又快又好。

7、水果蹲参与者每人代表一种水果，被叫到的水果蹲下，依次进行。

这个游戏简单有趣，能迅速带动气氛。

8、盲人摸象选一位参与者蒙上眼睛，其他人用身体摆出各种形状，让蒙眼者通过触摸来猜测形状。

可以培养团队成员的创造力和沟通能力。

9、词语接龙用上一个词语的最后一个字作为下一个词语的开头，依次接龙。

这是一个考验词汇量和反应速度的游戏。

10、搭积木比赛每个小组得到相同数量的积木，看哪个组在规定时间内搭出的造型最有创意或最高。

11、猜谜语准备一些有趣的谜语，让大家一起猜，猜对最多的小组获胜。

12、接力画画每组第一个人根据给定的主题画一笔，然后传递给下一个人接着画，最后看画出的成果与主题的契合度。

合作默契的团队游戏

合作默契的团队游戏团队合作是现代社会中不可或缺的一个重要素质。

在团队游戏中，通过集体协作和默契的配合，团队成员可以相互信任、相互理解，并共同追求胜利。

本文将介绍几种能够培养合作默契的团队游戏，帮助团队成员增强合作意识和团队凝聚力。

一、三人席地而坐三人席地而坐是一种简单而有效的团队游戏，可以锻炼团队成员的信任和默契度。

游戏规则如下：三人坐于地上，双手放在膝盖上，一个人作为队长发起动作，其他两人需要尽快模仿队长的动作。

如果有人出现失误，整个团队需要从头开始。

这个游戏注重团队成员之间的默契配合和临场反应能力，帮助团队形成一致的步调和团结的氛围。

二、团结一心搭桥团结一心搭桥是一种需要团队成员密切协作的团队游戏。

准备一些木板或是稳固的椅子，然后建立一条“河流”。

游戏规则如下：团队成员需要跨越“河流”，但不能踩到“河流”中，只能利用木板或椅子搭桥。

整个团队必须一起通过“河流”，并确保每个人安全抵达对岸。

这个游戏可以锻炼团队成员的协作能力和沟通能力，在紧张的情况下考验团队的默契程度。

三、合力解迷宫合力解迷宫是一种需要团队成员密切合作并共同思考的团队游戏。

准备一个迷宫地图，并规定起点和终点位置。

游戏规则如下：团队成员需要在规定时间内找到正确的路径，并成功通关。

每个成员只能看到部分地图，需要通过合作交流来解决谜题。

这个游戏可以提升团队成员的合作思维和解决问题的能力，同时也促进成员之间的互相支持和依赖。

四、任务点亮星星任务点亮星星是一种需要团队成员相互依赖并高效配合的团队游戏。

准备一些星星模型和任务卡片。

游戏规则如下：每个任务卡片上都写着一个任务，团队成员需要共同完成任务来点亮星星。

每个成员在游戏中扮演不同的角色，需要相互依赖和配合来完成任务。

这个游戏可以培养团队成员的沟通能力、领导能力和合作意识，帮助团队更好地协作完成工作。

五、团队接力团队接力是一种需要团队成员合作默契的团队游戏。

准备一个场地，并设置好起点和终点。

20种团队合作游戏

20种团队合作游戏一、无敌风火轮是一项团队协作竞技游戏，需要使用报纸和胶带制作一个封闭式大圆环，让全队成员站在圆环上边走边滚动大圆环。

这个游戏旨在培养学员团结一致、密切合作、克服困难的团队精神，以及计划、组织、协调能力、服从指挥、一丝不苟的工作态度，增强队员间的相互信任和理解。

二、信任背摔是一个经典的拓展项目，需要每个队员从高台向后倒下，其他队员伸出双手保护他。

这个游戏能让队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感，提高组员的人际沟通能力，引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。

三、齐眉棍是一个考察团队是否同心协力的体验，需要全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败。

这个项目旨在提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力，让团队成员照顾好自己，对团队做出最大的贡献。

四、驿站传书是一项团队协作游戏，旨在让学员意识到充分沟通对团队目标实现的重要意义，以及制度规则的建立与修正。

在游戏中，学员需要传递信息并保证信息的准确性和完整性，这需要团队成员之间的密切配合和信任。

一．项目类型：团队合作游戏二．道具要求：无需其他道具三．场地要求：空旷的场地四．项目时间：20分钟-30分钟五．详细游戏规则：1.四个人一组，背对背坐在地上，要求不用手撑地站起来；2.依次增加人数，每次增加2个直至10人。

在此过程中，工作人员要引导同学坚持，因为成功往往就是再坚持一下。

这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，该项目主要让大家明白合作的重要性。

七、解手链一、游戏简介：所有的队员手牵手结成了一张网，如何让网成为一个圆？这是团队的严峻挑战。

二、游戏人数：8－12人/组三、场地要求：开阔的场地四、游戏时间：15分钟左右五、活动目标：锻炼新团队的沟通、执行及领导力。

八、七彩连环炮一．项目类型：竞技游戏二．比赛人数：一队六名队员（3男3女）三．道具要求：气球若干四．场地要求：空旷的大场地五．游戏方法：男女间隔排列，以接力的形式，第一名同学跑到制定位置吹气球，直到吹破。

团队意识训练(游戏部分)

团队意识训练（游戏部分)1 开火车游戏规则：每组5至10人（依各部上报参加人数为准).4组1轮。

前一个人抬起后一个人的右腿, 由第一个人作火车头,带领后面的同学像火车一样跳着到终点.游戏准备道具：粉笔(画间隔10米的两条线），秒表。

游戏评分规则：1位裁判计时,另一位裁判看队伍里有掉腿现象出现一次在最后的成绩里加2秒作为惩罚。

由裁判发号施令开始，以最后一个人的脚越过终点线的时间为准.最后以时间排名游戏估算时间10分钟,5分钟机动时间。

共计15分钟。

共30分钟。

2 环环相扣游戏规则:每组5至10人，2组1轮。

每个人用自己的筷子从前一个人的筷子上将橡皮筋勾到自己的筷子上。

最后一名队员的眼睛会被蒙上，听一名同学的指示将橡皮筋勾到。

游戏准备道具：筷子若干,秒表游戏估算时间5分钟,换场时间3分钟,共计8分钟。

共32分钟。

游戏评分规则:1位裁判计时,另一位裁判分发筷子和皮筋，并且查看过程中是否有橡皮筋掉落的情况。

由计时裁判发令开始,最后一名勾到橡皮筋的时间结束。

橡皮筋掉落一次加2秒。

（每个部门排列顺序,男女间隔时用整根筷子，男男/女女间隔时用半根筷子.）依然以时间排名，第一名8分，第二名7分……3 N人有一腿游戏规则:每组5至8人，2组1轮。

相邻的两条腿绑在一起，并排走到终点。

游戏准备道具:绳子（尽量软且宽）,粉笔（同开火车）秒表.游戏评分规则：计时裁判发号施令，最后一只脚越过终点线时间为准.按时间排名游戏估算时间:比赛时间5分钟,换场时间5分钟 ,预计每轮10分钟.共40分钟。

4 孤岛求生游戏规则：每个部门派出2男2女，2个部门一轮。

全部站在报纸上,坚持3秒钟,每成功一次,将报纸对折一次。

直到不能坚持为止,期间可以抱可以背.除脚以外其余部位不可接触地面。

游戏准备道具：报纸若干。

游戏评分规则：半张报纸计2分，四分之一计4分,八分之一计8分，十六分之一计12分。

游戏估算时间:每轮10分钟，共计40分钟5 飞夺四号桥游戏规则：每个部门出14同学，2个部门一组.一边6位同学，扯着15米左右的绳子，在固定的线后面，不能越界,通过摇荡绳子让绳子上的那位同学拿到规定区域内的三瓶可乐。

培养团队意识的游戏

培养团队意识的游戏想要培养团队意识，可以通过游戏，那么都有安歇培养团队意识的游戏呢？下面是分享给大家的培养团队意识的游戏，希望对大家有帮助。

一、倒霉鬼游戏规则：将一人用布蒙上眼睛(谁来当第一个倒霉鬼，可以石头剪力布来决定)，在一个范围内让他捉人，捉到后必须猜出被捉到人的名字才算摆脱成功;其它人不能出范围。

被捉住并成功说出了名字的人及出了范围犯规的人接替倒霉鬼。

需要用具：一块布二、水果蹲***感觉：练脚力***游戏规则：先给自己起好代号(必须用水果的名字)，开头者必须先用自己的代号蹲然后丢给另一个人蹲，同时说出那人的代号,商用冰柜，例如：开头(代号：西瓜)的人说：西瓜蹲西瓜蹲西瓜蹲完芒果蹲，跟着?芒果?说同样的话，可以限定?芒果?不能再丢还给?西瓜?，不然这游戏和就是西瓜跟芒果玩完了，大伙就没份了哦。

如果?西瓜?丢给芒果，而?芒果?忘记了自己的代号或反应迟，就要表演节目了***说明：***建议：代号的时尽量不用好记的名字，例如?西瓜?，玩户外的人最喜欢的是西瓜，所以这游戏在露营篝火的时候最适合，因为那地方没什么可以消遣的。

顺口就是西瓜。

就算是相隔一个再到你，一儿个游戏下来,什么是儿童股骨头坏死，蹲得你的脚都软啊!! ***适合人数：人数越多就越好玩。

西瓜、冬瓜、菠菜、茄子、芒果、苹果、大蒜、豌豆、萝卜、南瓜、香菇、洋葱、芋头、芥菜、香菜、木瓜、凤梨、樱桃、柿子、杨桃、石榴、草莓、葡萄、荔枝、草莓、番石榴、榴莲、三、大风吹游戏规则：大家围成一个圆，中间站一个人，中间的人说“大风吹”，集体问：“吹什么?”中间的人可以随便说：“大风吹，吹某个人的名字，或”吹部分身上有共同特点的人，要求这部分成员以最快的速度站起来互换位置，吹到的人必须站起来摆一个姿势说：“吹的就是我”然后继续说“大风吹”循环下去。

错的人抽纸条或者表演节目。

四、游戏规则：1、对坐在左边的人说“我爱你”，对坐在右边的人说“不要脸”。

2、说错了会被罚，如何惩罚可根据大家的意见，集思广益。

培养团队合作意识的游戏教案

培养团队合作意识的游戏教案（正文部分）引言：在现代社会中，团队合作已经成为了一项非常重要的能力。

无论是在学校还是工作场所，团队合作都是成功的关键因素之一。

因此，我们需要培养孩子们从小就具备团队合作的意识和技能。

而游戏作为一种寓教于乐的方法，可以起到很好的培养团队合作意识的作用。

本教案将介绍几个适用于培养团队合作意识的游戏，帮助学生们在玩乐的同时培养团队协作的能力。

一、游戏一：搭桥游戏目的：通过合作搭建稳定的桥梁，培养团队的协作能力和沟通能力。

游戏步骤：1. 将学生们分成若干小组，每个小组3-4人。

2. 每个小组使用纸杯、牙签等材料搭建一座桥梁。

3. 桥梁的两端需要放置在两张装满书籍的桌子上，并且能够承受一定的重量。

4. 时间限制为10分钟，小组在规定时间内完成桥梁的搭建。

5. 完成后，由每个小组派出一名代表测试桥梁的稳定性，所有桥梁都通过测试的小组获胜。

游戏效果：通过这个游戏，学生们需要充分合作，共同制定搭桥的计划，并通过有效的沟通和协作完成任务。

这将培养学生们的团队合作意识和团队精神。

二、游戏二：团队接力游戏目的：通过团队接力比赛，培养学生们的团队合作能力和协作能力。

游戏步骤：1. 将学生们分成若干小组，每个小组人数不限。

2. 设计一个接力赛道，每个小组站在赛道的起点线上。

3. 每个小组的第一位学生手持一个球，他们需要将球传递给同组的下一位学生。

4. 传递方法可以是手传、头传或其他约定的方式，但不可用手接触地面。

5. 第一位学生完成传递后，跑到队伍最后，继续接球，并将球传递给下一个人。

6. 第一个跨过终点线的小组获胜。

游戏效果：通过这个游戏，学生们需要全力以赴地团队合作，保持良好的沟通和协作能力，并运用适当的策略来提高团队的速度和效率。

三、游戏三：救生橡皮艇游戏目的：通过模拟救援行动，培养团队成员之间的合作与信任，提高应对危机的能力。

游戏步骤：1. 将学生们分成若干小组，每个小组6-8人。

2. 在游戏区域放置一块大型的布，代表救生橡皮艇。

40个团体小游戏

40个团体小游戏1. 椅子游戏：安排40个人围成圆圈，只放39把椅子。

音乐开始时，大家围绕椅子行进，音乐停止时，要迅速找到座位。

每一轮，取走一把椅子，直到剩下最后一个人。

2. 藏宝游戏：将40个人分成两队，每队派出5个守卫，其他队员成为寻宝者。

守卫必须守护分散在整个区域的宝物。

寻宝者需要想办法从守卫身边取得宝物并带回自己基地。

游戏时间为30分钟，看哪队取得的宝物最多。

3. 猜歌游戏：准备40首流行歌曲。

将大家分成10组，每组4人。

播放一小段歌曲，小组需要快速讨论并写下歌曲名。

每首歌曲的得分取决于正确答案的小组数量。

4. 盲人接力游戏：将40个人分成4个团队，每个团队由10人组成。

在赛道的起点和终点各放置一座障碍，每队的第一位选手戴上眼罩，其他队员指引他绕过障碍跑到终点，并传递给下一位选手。

第一支到达终点的队伍获胜。

5. 建立高塔：将40个人分成8组，每组5人。

每组给予相同数量的塑料杯，比赛开始后，每个小组需要合作堆叠杯子，尽可能高而稳定。

时间为5分钟，最高的塔获胜。

6. 团队拼图：将40张不完整的拼图碎片混合在一起。

将大家分成4组，每组10人。

每个小组需要尽快将自己的拼图完整地拼出来。

第一个完成的小组获胜。

7. 橡皮拔河：将40个人分成两队，每队20人。

用一条长橡皮筋将两队相连接，每队的队员们拉紧橡皮筋进行拔河比赛。

最后一队仍然站立的队伍获胜。

8. 营地乱斗：将40个人分成四个团队，每个团队占据一条自己的边线。

每个团队有一个旗帜，其他团队的目标是在规定时间内，夺取对方的旗帜并将其带回自己的边线。

夺旗最多的团队获胜。

9. 突破障碍：将40个人分成4个队，每队10人。

在场地上放置一系列障碍物，每队需要通过这些障碍物一路狂奔至终点。

时间最短的队伍获胜。

10. 大合唱比赛：将40个人分成8个小组，每组5人。

每个小组选择一首流行歌曲，进行合唱比赛。

根据合唱的和谐程度和演唱的精彩程度来评判。

11. 团队画作：将40个人分成10个小组，每组4人。

培养团队合作精神的小游戏

培养团队合作精神的小游戏团队合作是现代社会中不可或缺的一项重要能力，而培养团队合作精神的小游戏可以成为一种寓教于乐的方式。

通过参与这些小游戏，团队成员可以加强沟通、协作和解决问题的能力。

下面将介绍几种适用于团队合作培养的小游戏。

一、破冰游戏1. 人蛇大队列游戏规则：所有参与者站成一列，将手放在前一人的肩上。

一个人（队长）则站在最前面，所有人必须跟随队长的指示进行移动。

队长可以任意地引导人群进行弯曲、滑行、旋转等移动方式。

游戏目的：通过协调和团队合作，使整个队伍能够跟随队长的指示进行有序的移动。

这个游戏能够加强团队成员之间的默契和互相信任的关系。

二、沟通游戏2. 蛛网游戏游戏规则：在一个较大的空间内，用绳子或者网状物组成一个蛛网状结构，参与者分成若干组，每组有一名参与者站在蛛网的一侧，其他组员则站在另一侧。

目标是让参与者通过蛛网的空隙中传递物品，有组织地接受并传递。

游戏目的：蛛网游戏着重培养团队之间的沟通和协作能力。

参与者必须学会有效地传递信息并共同应对因为传递误差可能引发的问题。

三、解决问题游戏3. 救援任务游戏规则：参与者分成若干小组，每个小组都有一个任务，例如从一个虚构的地点救出被“困住”的小动物或人，解决谜题或进行其他类似的任务。

小组之间可以合作，但也可能存在竞争或争夺资源的情况。

游戏目的：此游戏能够让团队成员学会如何分配任务、协作解决问题，并逐步培养领导能力和团队协作意识。

四、创意合作游戏4. 自由绘画游戏规则：每个参与者只能看到任务的一部分，并以轮流的方式进行绘画。

例如，第一个人只能看到未完成的图案的一部分，并在看不见的部分绘画；然后轮到下一个人，他只能看到上一个人完成的部分并在不可见的部分继续绘画，以此类推。

直到完成整个图案。

游戏目的：这个游戏鼓励团队成员之间的创意交流和合作，每个人只能看到整体的一部分，必须依靠他人的绘画来完成整个图案。

通过这些小游戏，团队成员可以在愉快的氛围中学习如何更好地合作，增强团队凝聚力和沟通能力。

提升团结凝聚力的训练小游戏

提升团结凝聚力的训练小游戏（十六个）一、团队凝聚力训练小游戏：捆绑过关人数：不限场地：不限道具：绳子或其他可以绑的东西方法：1. 分组，不限几组，但每组最好二人上。

2. 每一组组员围成一个圈圈，面对对方。

老师帮忙把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。

3. 绑好以后，现在每一组的组员都是绑在一起的，老师想些任务要每组去完成。

题目例子：吃午餐;包礼物;完成个美术作品;帮每个组员倒水等。

二、团队凝聚力训练小游戏：合力吹气球简述：藉着分工合作来完成任务人数：每组限六人场地：不限道具：准备每组各六张签，上写：嘴巴;手(二张);人;脚(二张) 汽球(每组一个)方法：1. 分组，不限几组，但每组必须要有六人。

2. 老师请每组每人抽签。

3. 首先，抽到嘴巴的必须藉着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起到人的人去把汽球给坐破。

三、团队凝聚力训练小游戏：记忆考验简述：随着越来越多要记的东西，试试自已可不可以人数：不限场地：不限适合范围：刚认识或不认识的人游戏方法：1. 全部人围成一圈，从第一个人开始说“今天我吃了一个AA”(AA为随意食物名!)2. 接着第二个接着说，吃了一个AA，二个BB…(BB不同的食物名!)3. 像这样一直传下去，每传一个人就必须重覆前面的食物名，另加一个新的食物名。

4. 一直到有人中途讲错出局!题目例子：可选一些较难的食物名或菜名!或一些平常不容易吃到的!例：滑蛋干贝牛肉汤。

四、团队凝聚力训练小游戏：比长短简述：每队派出一人比不同的单位人数：不限场地：不限适用范围：适合刚认识或不认识的人游戏方法：1. 分组，不限人数，至少要二组。

每组五人以上。

2.老师宣布要比的小组，然后每组派出一位他们认为会赢此小组的人。

3. 等被派出的人都出来后，老师再说比什么4. 计算每次比完的输赢即可。

题目例子：这个游戏的题目就是要想越不会被大家猜中的越有趣!比长：比手臂;比上衣;比头发…比短：比手指头;比裤子或裙子…比高：比声调;比手抬起来的高度…比大：比眼睛;比手掌…比多：比身上饰物;比穿的衣服;比身上的扣子…题目必须在看到被派出的人之前想好!五、团队凝聚力训练小游戏：比一比简述：藉着组员的动作，来猜题目是什么人数：不限场地：不限适用范围：适合刚认识或不认识的人游戏方法：1. 分组，不限几组，但每组最好五人以上。

提高团队意识的游戏

提高团队意识的游戏要想建设一个强大的团队，队员的团队意识一定是很强烈的，通过玩游戏可以增加队员的彼此的感情，从而建立团队精神。

下面是分享的提高团队意识的游戏，供大家参考，希望对你有所帮助。

【目的】1)让学员不要过早的说“不可能”，尝试突破自己;2)让学员意识到在服务工作中也要经常突破自己，尽可能的满足顾客的需求。

【程序】1)给每个组发一盒钉子游戏用具(包括13根钉子和一个装钉子的盒子)。

2)告诉学员规则：先把1根钉子尖的那头插在盒子的孔上，使这根钉子竖立;然后把其他的12根钉子放在竖立的那根钉子上，这12根钉子只能碰到任何一根钉子，不能碰到其他的任何东西。

3)学员在桌子上或地上都可以，只按要求把12根钉放在1根钉子上就可以了。

4)留意：不可以使用外力不可以使用暴力不可以使用念力【讨论】1)到底可不可能，会不会由于别人的一句话，你就受影响?2)自己就以为不可能，所以就永远没机会?【答案】1)先把一根钉子尖的那头插在盒子的孔上，使其竖立;2)把2根钉子平行拿着，留一根钉子厚度的缝隙;3)把其他10根钉子一根一根插进缝隙中，要两个两个一对，并且两个钉子帽子相勾住，形成五对，用力均匀的轻放在竖立的那根钉子上(留意：用力要均匀，要留意平衡，否则放不住);4)详见附图。

【总结】在很多时候，由于个人经验、习惯、偏见等局限了我们想出更好的解决题目方法，当客户提出要求时，我们会很快速的回答“不可能”，通过这个游戏，让大家意识到某些看不往不可能的东西，通过我们的努力还是有可能实现的。

因此，在面对客户提出的要求时，或在解决冲突时，我们应从不同角度或侧面进行发散性思考，以获得对事物更全面的熟悉，进而获取更新奇的方法。

【目的】1)进步团队合作能力2)进步团队凝聚力【程序】1)各组首先将自己的气球吹起来，保证气球内的空气量达到其容量的75%~80%即可。

2)在出发点处，各小组学员可以面对面，也可以背对背，将气球置于腹部或腰部位置，三人协力用身体夹住气球。