先就业后择业与先择业后就业辩论赛策划
大学生毕业后,是先就业再择业 辩论赛正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿
大学生毕业后，是先就业再择业辩论赛正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿一辩：尊敬的评委、各位辩手，大家好！我作为正方的一辩，我认为大学生毕业后是应该先就业再择业。
首先，就业是大学生毕业后最重要的任务之一。
大学生毕业后需要赚钱养活自己，而就业是实现这个目标的最直接途径。
选择就业还可以让大学生更好地接触社会、了解社会，积累社会经验，不断提升自己的能力和素质。
其次，就业也是大学生毕业后获得更好职业机会的关键。
通过就业，大学生可以在职场上积累经验，不断提升自己的能力和技能，从而获得更好的职业机会。
而如果先选择自由职业或者创业，可能会面临更多的风险和挑战，难以获得稳定的收入和职业发展机会。
最后，就业也可以帮助大学生更好地实现自己的职业规划。
通过就业，大学生可以更好地了解自己的职业兴趣和职业定位，从而更好地规划自己的职业发展道路。
而如果先选择自由职业或者创业，可能会面临更多的不确定性，难以实现职业规划。
综上所述，我认为大学生毕业后应该先就业再择业。
谢谢！二辩：尊敬的评委、各位辩手，大家好！我作为正方的二辩，我认为大学生毕业后是应该先就业再择业。
首先，就业可以让大学生更好地适应社会。
大学生毕业后面临的是一个全新的社会环境，他们需要适应社会的各种规则和文化。
通过就业，大学生可以更好地融入社会，逐渐适应社会环境，从而更好地实现自己的职业发展。
其次，就业也可以让大学生更好地了解自己的职业兴趣和职业定位。
通过就业，大学生可以接触不同的职业领域和行业，了解自己的职业兴趣和职业定位，从而更好地规划自己的职业发展道路。
而如果先选择自由职业或者创业，可能会面临更多的不确定性，难以了解自己的职业兴趣和职业定位。
最后，就业也可以帮助大学生更好地积累社会经验和人脉资源。
通过就业，大学生可以接触到各种不同的人和事，从而积累社会经验和人脉资源，为以后的职业发展打下更坚实的基础。
而如果先选择自由职业或者创业，可能会面临更多的孤立和隔离，难以积累社会经验和人脉资源。
先择业还是先就业三辩
先择业还是先就业三辩1.先就业后择业容易使一些大学生产生“骑驴找马”的心理。
即先找一个工作“保底”，解决正方提出的所谓生存问题，有了更好的单位再撕毁协议重新选择。
这对大学生本人和用人单位来说都提高了成本：大学生得为单方毁约付出代价，必须交纳一定的违约金；用人单位则无法正常开展预设的工作项目，重新招人又要再费周折。
用人单位为降低此成本，提出的苛刻条件将会不断增多，无形中又给大学生就业增设许多不必要的复杂环节，由此导致就业渠道更加不畅通的恶性循环。
2.先就业后择业将使大学生相对于用人单位的信用度降低。
用人单位希望得到的是愿意长期服务于该单位的的有用人才，为此，他们愿意花大价钱开讲座搞培训将一个生手培养成熟手。
他们不希望看到自己的员工学成之后屁股一拍辞职书一递便转身走人，因此他们怎么相信一个不是因为爱好兴趣专长仅为解决生存问题而来应聘的大学生呢？除非那些隔两天就换名字换地点的皮包公司。
先就业后择业的思想只会增加用人单位的不信任感，甚至还会浪费人才培养的时间和精力，这也是对自己不负责任的体现。
3.先就业后择业会导致大学生自身能力的退化。
很多人认为，先随意选择一份工作，再在工作中调整方向，但是，如果满足于一份不合适自己的工作，不但没有了挑战性和锻炼学习的机会，即便有了一、二年的工作经验，对于今后再择业也没有多大的实际帮助，浪费了青年打基础的宝贵时间。
目前行业的细分化决定了人才的专业性，浪费了时间就等于淡化了自己未来的专业度，同样不利于职业生涯的发展。
4.就业压力不是长久的事，它只是非常时期的一种非常现象。
如果对方辩友一直强调我国的就业压力越来越大，我只能说对方辩友是对国家失去了希望。
因为一个良性发展的社会不可能老是困扰在就业压力增大，失业率升高的问题里面。
这些问题可能出现，甚至可能持续一段时间，但它毕竟不是主流。
对方辩友通过非主流的现象论证我们今天所讨论的问题显然是不可取的。
我相信对方辩友的拳拳爱国之心是不会认为咱们国家没希望了15.社会实际情况要求我们先择业再就业。
先就业后择业与先择业后就业辩论赛策划
（2）针对对方论点、论据进行有力反驳
（3）坚守并能进一步巩固、扩大阵地（20分）
4、总结陈词：（1）全面总结本方的立场、论证，系统反驳对方的进攻，为本方辩护
（2）能针对辩论会整体态势进行终结陈词，不脱离实际（20分）
5、团队配合：（1）表达清晰、论证合理而有力
3）、攻辩小结：由正方一辩、反方一辩进行攻辩小结，各有2分钟。
4）、自由辩论：由正方开始，每队各有4分钟。
注：自由辩论规则
（1）在自由辩论时间里，每一位辩手的发言次序、时间和次数都不受限制。但是，整队的发言时间每队自由辩论的规定时间。辩手应充分利用这段时间，加强自己的观点，反驳对方的言论，若流于空乏谩骂，则会影响该队分数。
3、为了方便评委团评判，便于观众（听众）了解辩论的内容及进度，要求参赛队员用普通话表述。
4、各参赛队队员请在每场比赛之前做好细致的准备工作，并在每场比赛开始前30分钟到达比赛现场，配合主办方对赛事的统筹安排及必要的赛前事宜。
5、比赛中辩手不得离开座位，不得打扰任何一方辩手发言。
八、赛事安排：
（一）、前期：1、在两班进行宣传
6、综合印象：（1）仪态、着装合理
（2）台风与辩风
（3）有风度及幽默感
（4）尊重对方辩友、评委和观众
正反两方在激烈交锋
中场休息同学奉上精彩节目
精彩的辩论赢得热烈的掌声
老师在做最后的点评
活动总结
本周星期二晚自习第九、十两节课，我们班同学和模具1131班同学在职业生涯规划课陈香娟老师的安排和指导下进行了一场辩题为“先择业后就业还是先就业后择业”的辩论赛，目的是加强我们对自己专业的了解并树立正确的就业和择业观。
2、做好报名工作的统计
辩论反方应届毕业生应该先就业后择业
反方：应届毕业生应该先就业再择业1.我认为,作为刚刚毕业的普通大学生,应该先就业,后择业.因为,无论是从知识和社会经验上来看,都是很不足的.第一点应该是清楚自己要什么,也就是对自己有个短中长期的规划,切记要脚踏实地，诚实对待自己，了解自己要比去了解别人会是更重要的事情．如果在一段时间内，自己对自己做的工作和自己有兴趣的工作有客观的认识，这时不防可以择业．2.因为我们现在并不太清楚自己的兴趣和特长在那方面可能有很多都感兴趣，也有可能觉的自己一无所长那么，就要靠我们的实践经验来告诉我们答案实践来源工作，就业或许等你自己工作以后，发现你的爱好并不在你所学的在有所改变也未尝不晚没试过谁都不知道结果如何不是吗.......3. 刚毕业的大学生应该先就业，首先，就业意味着你有更多机会掌握工作技巧，一个人只有切实做件事了才能有更多了解，其次，我认为，工作以后一个人会变得成熟，懂得如何处理职场中各种人际关系，这对以后跟别人共事是很有好处的，并且，我想，有些刚毕业的大学生还是很迷惘，不知道自己喜欢什么，不知道自己适合什么，这样就只能通过先就业来了解自己适合做某方面的事。
这是我的一些观点，希望能跟大家多多交流沟通4. 我认为面对竞争激烈的就业市场我们应该先就业后择业，社会是复杂多变的，面对这样的环境我们要做的是要先适应社会，而不是让社会适应我们。
在说，现在对我们来说竞争激烈，一职难求，即使我们多才多艺但是在领导眼里我们毕竟只是一个没有任何工作经验学生，要谦虚要有一颗放到最低处的心。
只有这样才能首先立足企业立足社会。
之后在寻求自己适合的工作，发挥自己的潜力。
5. 人生活在这个物质世界，我们的温饱问题是首要问题，我认为，我只有解决了这个问题才有资本去追求更高的成就．何况，初涉职场，你哪有资格去选择，只有先为自己增值，你才有资格去追逐．或许有些人认为就那些有名的学府出来的应该有资格吧！而实际上，在今天的职场上，经验是起决定的作用，因为企业的追求是利润．所以我们应该先就业．6. 大学扩招了，上大学的和毕业生都多了。
大学生先就业还是先择业辩论词
大学生先就业还是先择业辩论词我们经常谴责一些用人单位对求职者提出过于苛刻的条件，利用自己的优势地位，签订不平等劳动合同。
确实用人单位存在滥用优势地位的因素，但一些求职者的不诚信行为也使用人单位吃一堑长一智，为防止再次受骗上当，在签订劳动合同时过于谨慎，矫枉过正。
从这个意义上讲，用人单位对求职者的一些不公正待遇与求职者的不良行为不无关係。
我们不妨换位思考一下，当企业对一名员工进行一定时期的技术培养，并帮其办好落户等一切手续时，这名员工突然提出辞职，企业会怎幺想？常言道：人往高处走。
大学生髮现工作岗位不适合自己发展而离开原单位，另谋高就，这是可以理解的。
用人单位也不会小肚鸡肠，迁怒于求职者。
但问题的关键是，大多数毕业生并非因为这个原因背叛单位，而是进入时就没有长期工作和服务的诚意。
这已不再是能否施展才华的问题，而是一个严重的诚信问题，这正是用人单位最不能容忍的。
找工作随着高校扩招大学生毕业，大学生就业就成了重大的社会问题。
202X 年教育部有关负责人声称要达到去年大学生就业率73%以上的目标。
儘管如此，还会有27%左右的学生无法及时找到工作。
在这样的背景之下，“先就业后择业”的观点就成了大学生就业的指导思想。
一方面，如果大学生毕业时能够找得到工作，学校就业指导中心就完成了自己的工作，上级部门规定的就业率就完成了，至于大学生找得工作是否合适就不是大学老师们看重的了。
另一方面，大学生毕业后找到工作，可以使他们从纯消费者向生产者转变，开始自食其力。
毕业后仍然花着父母的钱自己不挣钱，毕竟让许多大学生良心上过不去。
先就业后择业？郭召良博士说，把目光紧紧盯在“就业”和“就业率”上面，这对学生本人没有一点好处。
首先，有的学生迫于生计压力，不管是否喜欢或者是否合适，可能会选择了一个“好工作”，但这个工作可能并不适合他，但由于生活所迫，不得不在现在工作上干下去。
比如，有一个大学生在大学毕业的时候参加了县的公****，最终以全县第二名的成绩，最后进入了县某机关部门工作。
一辩辩词(大学生毕业后,应先择业再就业还是先就业再择业)
谢谢主席、大家好：大学生毕业后，应先择业再就业还是先就业再择业已成了当今社会及其关注的问题。
古语有云：鱼与熊掌不可兼得，今天，我们就不得不在这两者间做出抉择。
在阐述我方观点前，先我来为大家明确几个概念，以免大家误入歧途。
据《辞海》解释‘应’为应该的应，是指情理上必然或必须如此。
据《新华字典》解释‘择业’是指择业者根据自己的职业理想和能力，从社会各种职业中选择其中的一种作为自己从事的职业过程。
而大学生的择业是指：以获取稳定收入，同时为国家和社会做出应有的贡献为目的的过程。
‘就业’是指：一定年龄阶段内的人们所从事的以获取报酬所进行的活动。
大学生毕业后，先择业还是先就业，这两者并不矛盾，可是，我方认为大学生毕业后，应先择业后就业。
理由有3：一、从个人发展来看，大学生毕业后先择业后就业更符合个人发展。
择业，能根据自身的需要及能力寻找适合自己的工作，能在自己的喜欢及适合的岗位上更好的锻炼自身的能力，使自己更好的发展。
现在大学生就业险峻，许多大学生无奈的、急忙得投入工作中，也不管这份工作是否合适自身，就使得自己在工作中更注重于如何适应自己得到的工作，忘却自身的发展。
二、从社会发展来看，大学生毕业后先择业后就业更符合社会发展。
据阶段大学生就业形势分析，许多大学生盲目跻身于各类大型企业，使得有些企业招不到人，学生招不到工作的现象。
若大学能先择业后就业，不仅能使自身就业问题得以更好的解决还能更符合社会的发展。
三、从实现自身价值来看，先择业后就也能更好的实现自身价值。
若是毕业后因为就业形势严峻而盲目地进入某家企业，不管是否合适自己，不管专业是否对口，但是或许因不适合你而跳槽。
换一份工作影响3年，人生不能总浪费在不断就业在骑驴找马上。
而先择业却能让大学生全身心地投入自己所选择的职业上，能更好的实现自身价值。
因此，我方坚决认为，大学生毕业后，应先择业后就业。
谢谢。
先就业后择业辩论实录
先就业后择业辩论实录主持人：各位观众大家好，今晚我们的话题是“先就业后择业”。
我们知道，许多年轻人毕业后迫于生计或加强自己的实践能力，会选择先就业；但也有一些人则认为先择业、找到自己真正向往的职业更为重要。
两种选择各有优劣点，这也成为了我们今晚要讨论的话题。
接下来，我们请双方代表进行发言。
先就业派代表：首先，我要说的是，我们毕业生面临的就业难题不是闹着玩的，就业是第一需求，是我们可能最紧迫的需求。
我们必须有经济来源去负担我们的生活费用。
这就是为什么大多数毕业生选择先就业的原因。
先择业派代表：我不否认这个观点，但是，我们不能忘记工作对于我们未来的影响。
先工作也许能解决眼前的经济困难，但是长期来看，选择一个不适合自己的职业会让我们付出更大的代价。
我们的时间、精力和实践经验在一个与自己的内心需求不相符的领域里投入，这对我们的人生将会造成严重的影响。
先就业派代表：但是，在一个竞争激烈的就业市场中，很难保证我们从一开始就找到自己真正想做的工作。
如果我们能在第一份工作中积累足够的经验并建立联系，那么我们就可以更好地为将来寻找更好的工作做好准备。
先择业派代表：我同意我们需要经验和联系，但是我们需要更多地考虑我们未来的职业规划。
我们不能仅仅因为一个工作机会而放弃我们的未来，我们必须有一个清晰、全面的职业发展计划，并在每一步中都考虑我们自己的兴趣和才能。
主持人：非常感谢两位代表的发言，我以为这场辩论真正强调的是需要思考自己的职业规划和人生方向。
先就业可以解决眼前的经济问题，但是在职业规划和未来发展方面需要更加思考。
先择业可以帮助我们找到自己真正向往的职业，但是在实践和经验方面需要更多的时间和机会。
我们应该根据自己的情况做出最适合自己的选择。
谢谢大家观看，我们下期再见。
毕业大学生应该选择就业还是创业辩论赛一辩稿
毕业大学生应该选择就业还是创业辩论赛一辩稿第一篇：毕业大学生应该选择就业还是创业辩论赛一辩稿亲爱的来宾，大家晚上好。
对于今天的辩题。
我方认为就业比创业更好。
至于原因，请听我细细道来。
第一、大学生普遍掌握资本不足，这资本包括了金钱，专业知识，人际关系网，社会经验等等。
一个人想得到更好的发展，必须要有这些资本。
创业更是如此。
而刚毕业的大学生普遍掌握的资本匮乏。
大部分人都不是比尔盖茨，不像他既有点子能力，还有有一个IBM董事长的母亲。
一个刚毕业的大学生也很难拥有各种商业能力，了解市场，推销自己的产品，保证资金链不断裂。
与创业要求的巨大资本不同的是，就业要求的综合素质较低，大学生就业的同时更是累积资本的过程。
第二、创业的风险过大。
大学生不仅缺乏创业的资本，更难以克服社会环境因素。
中国的赋税痛苦率世界第二，对于刚成立的小公司。
各项税费占到企业成本三成左右。
其次目前市场的竞争十分的激烈，很多领域出现饱和现象。
在高税负高竞争的双重挤压下，创业的空间变得越来越小。
而就业则不同，就业可以非常低的风险找到谋生的手段，为以后寻得更好的发展打好基础。
综上，我方坚决认为大学生就业比创业好。
2较高的专业技能和广博的知识都需要相当长一段时间的学习和积累，而综合素质的完善，创新能力的培养也要遵循一定的客观原则，这是一个有步骤、有条理的过程。
所谓磨刀不误砍柴功，没有厚积，何来薄发？ 3我们有足够的能力和头脑来创业了吗？4风雨过后是否还能静下来在课堂上继续读书学习这仍然是一个对方辩友的乐观假设？5那些创业的公司大部分都是有技术特点的，那么让对方辩友分析一下全国上下又有多少人是搞技术的？剩下的人怎么办？文科类的怎么办？这个理论适合绝大多数的人吗？只能说对特殊的群体利大于弊，而对大多数来说弊大于利！6你有足够的金钱，足够的时间去创业吗？？不要忘了：你是学生！！不是商人！！一将功成万骨枯，一个比尔站起来，无数个无名创业者倒下去。
7如果大学生创业那么简单，多少大学毕业生还是失业？深思啊！大学生毕业后都要辛苦好几年，才能作出一点成绩。
大学生先择业后就业的四辩总结陈词3篇(先就业再择业的利和弊四辩稿)
大学生先择业后就业的四辩总结陈词3篇(先就业再择业的利和弊四辩稿)高校生先择业后就业的四辩总结陈词1正方一辩立论陈词感谢主席，大家晚上好：在今日的这个辩题里，择业指人们以自己的理想和人生目标为基准来选择并猎取合乎自身理想的职业和用人单位；就业是指获得工作，以此谋生。
先择业后就业首要考虑的是自我理想的实现，看轻独立谋生的需要；而先就业后择业则是先考虑在社会上谋求生存，再去追求自我的理想。
我方推断的标准是哪种选择更加稳妥、有效和迅速而灵敏。
我方认为，在如今的社会形势下，青年应先就业再择业。
理由有三：第一，从社会的现状来看，如今就业形势严峻，重要缘由之一就是为数众多的青年只着眼于少数热门行业，例如今年有一百四十一万人争夺一万六千个公务员职位。
在这种状况下，对于大多数青年来说，是很难在短时间内找到一份理想的职业，而众多青年长时间没有工作，也必定会造成社会上的种种的负面影响。
先就业后择业由于找工作的时间相对较短，故能有效地缓解就业压力，促进社会的稳定。
其次，从家庭的角度来讲，百善孝为先。
作为一个早已年满十八岁的成人，应当有这份挑起家庭责任的担当，至少不能再增加家庭过多的压力。
由于现实状况的严峻，先择业比先就业必定会花费更多的时间和金钱的成本，加重家庭的负担。
当今社会消逝广为垢病的“啃老一族”，其借口就是“先择业后就业”。
第三，从青年本身的角度来讲，没有在社会上摸爬滚打过的年轻人如何能对社会和职场有真正的熟识？俞敏洪就曾经埋怨过高校生普遍有眼高手低的毛病。
先择业必定会由于对社会和职业不成熟的熟识而付出大量时间、金钱、人力和心理成本。
所以我们应当脚踏实地，首先寻求一份能使自身独立谋生的职业，在实践中重新探究和规划人生的理想，在经济有保证和对社会熟识成熟的前提下，再进行择业，追求符合自身条件的理想职业。
这才是更稳妥更有效的路子。
否则，始终徘徊于择业的迷惘中蹉跎岁月，将是对宝贵青春的极大铺张！综上所述，由于就业形势的严峻、家庭经济压力和对社会的熟识不成熟，假如青年先择业后就业，必定会花费大量的时间、金钱、人力和社会成本，以及择业挫折造成的心理成本。
大学生先就业还是先择业辩论词
辩论赛：先择业后就业部分观点如下：近年来，学生、家长和学校绞尽脑汁，千方百计提高大学生就业率。
"先就业后择业"就是高校为了促进毕业生就业、提高就业率采取的一项措施。
然而，它可能在短期取得较大成效，但也带来了一定的负面影响，值得商榷。
近日市一项调查显示，应届大学生"成活率"在用人单位中只有10％。
意思是说，有九成应届毕业生背叛老东家，大部分应届毕业生工作一段时间后很快便流失了，以致一些企业把录用应届毕业生当成一场赌博。
为此，用人单位呼吁，高校不应该为提高自身就业率，一味地把毕业生推向并不适合的企业；为学生做好就业定位才是解决就业难题的源头所在。
（10月10日《信息时报》）"先就业后择业"有一定的合理性。
越来越大的就业压力和择业难度，加之毕业生社会经验欠缺，对社会了解甚少，很难一次性地找到真正适合自己的工作岗位。
而在求学期间已经付出巨大经济代价的大学毕业生们，无论如何也没有理由再拖累家庭和父母，需要尽快落实工作单位。
应该说，客观因素让他们无暇考虑岗位是否真正适合自己、自己能在某个岗位上服务多久。
同时，高校为了追求就业率这块"金字招牌"，也为学生的"饥不择食"推波助澜。
学校逼"嫁"，使很多学生在并不清楚单位究竟适合不适合自己时，只能无可奈何地"先进去再说"，"我们可不想因为个人而影响整个学校的形象"。
据说学校还有一个考虑就是，教育学生"先就业后择业"能让他们放下"心高气傲"的心态，扎实地走向社会，对缓解就业压力有益。
果真如此，教育学生"先就业后择业"也可谓用心良苦。
但我们不能不看到，"先就业后择业"的观点必然影响大学生的诚信形象。
绝大多数应届毕业生将用人单位作为跳板，这是一个值得注意的不良现象，它必然使用人单位感到伤心和失落，产生被欺骗和被玩弄的感觉，甚至会逼迫他们采用更加强有力的自我保护手段以约束求职者。
辩论正方应届毕业生应该先择业再就业
题目：应届毕业生应该先择业再就业还是应该先就业再择业正方：应届毕业生应该先择业再就业∙兴趣对一个人是很重要的，一个人如果从事自己不喜欢的职业，是很难成功的。
而且，从很多例子可以看出，先就业后，人们往往安定下来，不改（或难改）职业。
因为没有喜欢的工作,就没有足够的热情,没有热情就不会全情投入.而且"骑驴找马"是对企业不负责任和对自己不负责任的.∙在现在的市场经济中,真正具有择业机会的人并不多.但具有择业机会的人跳槽的难度也更大(公司方面的阻力).所以我觉得我们应该是在大学中就找到自己的真正兴趣所在,不要临阵抱佛脚.∙我认为应该先有择业，后再就业。
现在中国劳动力市场的现状虽然是供大于求，且许多刚毕业的大学生存在一种高不成、低不就的心态。
但无论如何，大学生就业仍然是一种求职者与招聘者的双向互选，所以不应该有先就业、后择业之说。
另外，我认为此种说法存在激励在职人员跳槽的嫌疑，无疑是在扰乱中国就业力市场的公共秩序，虽然职员跳槽并未在法律上构成侵犯，但是这无疑是在潜移默化之中影响着企业文化，造成恶性竞争。
∙我认为应该先有择业，后再就业。
现在中国劳动力市场的现状虽然是供大于求，且许多刚毕业的大学生存在一种高不成、低不就的心态。
但无论如何，大学生就业仍然是一种求职者与招聘者的双向互选，所以不应该有先就业、后择业之说。
另外，我认为此种说法存在激励在职人员跳槽的嫌疑，无疑是在扰乱中国就业力市场的公共秩序，虽然职员跳槽并未在法律上构成侵犯，但是这无疑是在潜移默化之中影响着企业文化，造成恶性竞争。
∙对于刚毕业出校门找工作的毕业生来说，择业比就业更重要一些，因为选择自己喜欢的岗位和工作环境，才能更好的发挥自己的潜力，工作的才更有干劲，每天的新鲜感才会更多，收获也会更多。
才不会为了工作而去工作，而是为了其中的乐趣和成就感而工作，虽然要做到择业这一步很难，我想自己真正用心去找，总会找到一份满意的工作的！∙正如前面的人所说，如果做的是自己不喜欢的工作，就没有激情也没有愿望去做好，长期这样下去，自己也会产生惰性，甚至失去斗志！如果说再换一份工作的话还要回到起点从头来，一个是不容易，一个是机会不多啊。
大学生应该先就业后择业 一辩稿
一辩稿谢谢主席，各位老师、各位观众、对方辩友：大家晚上好。
在阐述我方立论之前请先允许我纠正对方辩友观点中的几点错误。
首先，对方辩友提到先就业具有盲目性，我方认为先就业并非毫无选择的从事职业，而是选择时考虑了更多的客观因素。
其次，对方辩友认为先择业是自身兴趣的体现，更利于挖掘潜能、提高工作热情。
但是面对当今社会人力资源供过于求，岗位竞争日趋激烈这样一个“僧多粥少”的现实，有多少人能完全按照自己的意愿找到理想职业呢？再者，对方辩友认为我方的先就业会导致频繁跳槽，破坏了就业秩序，我方不能完全认同。
正所谓“人往高处走，水往低处流”，跳槽能促进人才的流动，从而实现资源的合理配置。
最后，对方辩友说到先择业可以明确自己的目标和方向。
我方认为在就业中才能正确定位自己，只有实践才是检验真理的唯一标准。
就如卡耐斯基曾说过的：任何人的成功轨迹绝不是直线。
因此，我方坚持认为，“大学生应该先就业再择业”！下面，让我们来明晰辩题的关键。
“就业”是指具有劳动能力且有劳动愿望的人参加社会劳动，并获得相应的劳动报酬或经营收入的行为；而“择业”相对而言就是人们根据自身情况及社会现实选择毕业后所要从事的理想职业；这里的“先”和“再”是指“就业”和“择业”何者作为第一选择更为合理的顺序前后问题。
无论是先就业还是先择业，我们的重点都是就业。
纵观当前社会形势，“就业荒”这个严峻的事实告诉我们要理智选择“先就业再择业”！现在，我方将从以下五点来论证。
先就业可以积累工作经验，开阔社会见识，为以后的择业奠定基础。
俗话说，万丈高楼平地起。
大学生在学校里学习的是理论知识，在社会经验方面比较匮乏。
而现今公司企业都倾向青睐于招聘有工作经验的求职者。
先就业就给了大学生这样一个平台，有利于大学生积累工作经验，拓展人脉，发展自己。
先就业能扭转大学生“天之骄子”的心态，帮助他们正确自我定位，更利于融入社会。
先就业可以让我们逐步认清自己的优势与劣势，正确认知自己的职场能力，摆正姿态，从而渐渐明确自己的发展方向，重新定位选择更适合自己的职业，实现更大的发展。
大学生毕业后,是先就业再择业 辩论赛反方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿
大学生毕业后，是先就业再择业辩论赛正反方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿一辩发言稿：尊敬的评委、各位观众：今天我们的辩题是“大学生毕业后，是先就业再择业”，作为反方，我们认为先择业再就业才是更好的选择。
首先，就业市场的变化是不可预测的。
如果我们先就业再择业，就可能会错失更好的机会。
而如果我们先择业再就业，我们可以在自己的专业领域内寻找更好的机会，并且可以更好地规划自己的职业发展。
其次，对于那些有着明确职业规划的人来说，先择业再就业是更加合适的选择。
他们可以先寻找到自己理想的职位，然后在这个职位上积累经验，提高自己的能力和技能，最终获得更好的职业发展机会。
最后，我们认为先择业再就业可以更好地保护自己的职业权益。
如果我们先就业再择业，我们可能会面临低薪、高压力、低福利等问题。
而如果我们先择业再就业，我们可以在职位薪资、福利待遇等方面进行更加充分的考虑，保护自己的职业权益。
总之，我们认为先择业再就业是更加合适的选择。
谢谢！二辩发言稿：尊敬的评委、各位观众：我们认为先就业再择业是更好的选择。
首先，就业是我们毕业后的首要任务。
只有先就业，我们才能获得实际经验，提高自己的职业技能和能力，这对我们未来的职业发展是至关重要的。
其次，就业可以帮助我们更好地了解职业市场和职业发展。
通过就业，我们可以了解到不同领域的职业发展前景，了解到不同公司的文化和管理方式，为我们未来职业的发展提供更多选择。
最后，我们认为先就业再择业可以帮助我们更好地了解自己的职业兴趣和职业目标。
在就业过程中，我们可以逐渐了解自己的职业兴趣和职业目标，从而更好地规划自己的职业生涯，避免盲目择业，导致职业发展方向不明确。
综上所述，我们认为先就业再择业是更好的选择。
谢谢！三辩发言稿：尊敬的评委、各位观众：我们认为先择业再就业是更加明智的选择。
首先，择业可以帮助我们更好地了解自己的职业兴趣和职业目标。
通过择业，我们可以更加详细地了解不同行业和公司的特点，从而更好地确定自己的职业方向和目标。
先就业后择业的辩驳
驳论1．对方辩友说先择业再就业的话毕业生可以进行准确的自身定位，制定规划。
（高效性）我们知道当代毕业生大部分的时间是待在学校的，所以了解自我的方式有限，根据学姐学长或是同学朋友，老师，家长甚至自我感知来定位。
没有实践的人又怎么知道合适呢？比如一个人买鞋，看着合适，满意喜欢，码数也对，导购朋友也极力推荐，可是穿上去发现鞋头太紧或者太松，鞋后跟太硬，穿在自己脚上也很丑。
当我穿上以后我就知道以后不要买这种鞋了。
这就是实践和规划中的认知准确度的一个差距，没有实践，做再多的考量都只是自己的一厢情愿。
所以我们要靠先就业来实践，在实践中一步步正确认知自己。
2．对方辩友强调先择业对工作的稳定性。
跳槽率。
对方辩友，如果这个业是我大学的专业，且获得了毕业证书，这个证书就代表我能从事并做好这个职业。
我还用选择吗，直接就业不就行了。
那择的这个业本不是我专业学习的，我不太了解的，我才需要择，又怎么有足够的实力和底气说我能做好呢，做不好就得换，稳定性也没有保证。
那跳槽率是不是无法比较出来呢。
而先就业过程中可以发挥专业优势扬长避短，拓展视野和思维，通过工作还获得了许多就业经验，资本，可以更好的考虑适合自己的，自己想要的，又在就业的同时学习了解了其他职业，结合就业体验和深度思考，这个择业是不是更加风险小，确定性强。
那这就是告诉我们要先就业呀。
3接着对方辩友又说先择业的毕业生利用专业对口满足岗位需要，减少资源浪费。
首先择业是考虑综合兴趣，能力，个人需求，对自己已成定局的专业不是在择业，那叫按部就班的就业。
而我们先就业的毕业生会选择专业对口的岗位就业。
大学的专业学习人数有一定的平衡性。
让岗位得到最合适的人。
这才是让资源得到最大利用。
对于先择业的毕业生来说，他们更容易从自身需求出发，更容易挑挑选选，导致某些职位空缺，毕业生却大量处于待业状态。
2020年春招季活跃求职的毕业生中，管理学占比32%，而农学，法学仅有0.9%，1.3%，这不是满足社会岗位需要。
大学生应该先就业,再择业。
大学生应该先就业,再择业。
第一篇：大学生应该先就业,再择业。
亲爱的老师，同学，对方辩友：大家好。
如今困惑的毕业生已经不在少数，大学生“找工难”已成为不争的事实，我方认为，在如今的社会形势下，大学生应该先就业再择业。
理由有三：第一，从社会现状的角度出发，大学生应该先就业再择业。
如今就业形势严峻，重要原因之一就是为数众多的大学生只着眼于少数热门行业，在这种情况下，对于大多数大学生来说，是很难在短时间内找到一份理想的职业，而众多大学生长时间没有工作，也必然会造成社会上的种种的负面影响。
先就业后择业因为找工作的时间相对较短，故能有效地缓解就业压力，促进社会的稳定。
第二，从家庭的角度来讲，大学生应该先就业再择业。
百善孝为先。
作为一个早已年满十八岁的成人，应该有这份挑起家庭责任的担当，至少不能再增加家庭过的压力。
由于现实情况的严峻，先择业比先就业必然会花费更多的时间和金钱的成本，加重家庭的负担。
因此考虑到家庭的因素，我们应该选择先就业后择业这种能更有效缓解家庭压力的方式。
第三，从大学生本身的角度来讲，大学生应该先就业再择业。
没有在社会上摸爬滚打过的大学生如何能对社会有真正的认识？鉴于就业的巨大压力，大学生刚走出校园毫无经验，应先找份工作作为自己将来发展的跳板，从基层岗位做起，学习和积累了一定的社会工作经验之后，在选择那些自己想去的工作单位，不应该一开始就想找一份真正适合自己的工作，这样可能会浪费很多时间在找工作上，还不如利用这些时间去学习实践。
先择业必然会因为对社会不成熟的认识而付出大量时间和心理上的成本。
所以我们应该脚踏实地，首先寻求一份能使自身独立的职业，并在社会中成熟对社会和自我的认识，在实践中重新探究自身的规划，在经济有保证和对社会认识成熟的前提下，再进行择业，追求自我的理想。
这才是更稳妥更有效的路子。
综上所述，因为就业形势的严峻和对社会的认识不成熟，如果大学生先择业后就业，则必然会花费大量的时间、金钱、人力和社会成本，以及择业挫折造成的心理成本。
先就业再择业正方三辩攻辩问题
正方三辩攻辩问题1、请问对方辩友：就业与择业哪个更容易？对方回答：当然就业比择业容易。
所以，我们才要提倡先择业，青年人就是要迎难而上。
2、现在社会上青年人的就业问题已经十分严峻，你们不是为他们想一个容易解决问题办法，反而要给他们添难，于心何忍啊？！我再请问：刚步入社会的年轻人，各方面的素质能力都有所欠缺，没有选择职业的资本，你让他们如何先择业后就业呢？对方回答：难道先就业随便找一个自己不喜欢的的工作就能做好工作吗？先择业找一个自己喜欢的工作有什么不好呢？3、兴趣爱好是可以培养的，我们为什么不能先就业，然后在就业过程中爱上自己的工作呢?对方回答：不是所有的工作都能让人爱上的，做自己喜欢做的事这是对青年人最大的关爱。
4、现在社会上有许多岗位没人愿意去做，如果按对方辩友所说的那样青年人都先择业，那些苦累脏差的工作谁来做？留给老弱病残的人去做吗？他们能做好吗？你们难道只考虑个人兴趣而不考虑社会的需要吗？对方回答：如果青年人树立了报国志向，也可以志愿选择苦累脏差的工作，凭什么说先择业就不会考虑社会的需要呢？只有先择业才是有着明确的工作目标，而不是为了生存而盲目就业。
5、对方今天为什么总是把先就业粗浅地理解为盲目就业呢？难道一个没有任何社会工作经验的人先择业就没有盲目性吗？很多大学生在选择专业和从业方向时，大都是以一种盲从的心态，扎堆于各种热门专业和热门行业，这是他们的选择，到头来结果又是怎么样？对方回答：我们提倡青年人先择业再就业就是要大家认真思考，慎重选择职业，尽量减少择业的盲目性。
6、没有工作经验的择业盲目性更大。
现在很多公司招聘都会打出“有工作经验者优先”，请问对方辩友对这一现象作何解释？对方回答：这是从用人单位的角度看问题，如果从青年人的角度来看，工作经验可以在择业后的工作中积累。
7、这是青年人在就业、择业中不可回避的问题呀！先就业有了工作经验后再择业不是既满足用人单位的要求，又符合青年人自身的成长吗？再请问：2004年以来国家教育部明确提出倡导“先就业，后择业”的就业观，难道教育部的这项决定是有意要加害于我们年轻一代吗？对方回答：那是过去的提法，现在的提法是鼓励青年自主创业，这正符合我方提倡的先择业啊！8、自主创业就等于择业吗？我方不否认有一部分青年的自主创业是找到了自己一生追求的事业，但还有更多的自主创业者是想为自己先得到一份创造财富的机会，在获取了人生第一桶金之后，再去寻找真正属于自己的事业。
辩论赛
就业VS择业辩论赛资料就业简而言之，指的是寻找到一份工作，获得物质上的报酬，从而解决自己的生活经济来源问题。
择业而所谓择业，不光是找到工作，而是要在众多的就业机会里选择某个适合自己的、长远来看能够获得更好的成功的职业，总而言之，它意在选择，是主动的、自主的就业，而非被动的就业。
它应该是有"远见"的。
正反（先就业）：1.个人认为选择是基于拥有基础上的，就像一个饥饿的人如果长久没有吃饭，突然见到几种食物，相信他第一个念头肯定不是选择的问题，而是拥有，可以马上解决生理上的需求！现在企业在招聘的时候，很多人力资源部门普遍对应届毕业生不看好，一方面是因为缺乏工作经验，需要公司投入资金提供专业培训并且承担培训合格后的不辞而别，另一个方面就是因为大学生要求过高。
所以，本人认为，可以适度的择业，大学生刚毕业首先应该考虑个人发展方向，选择与个人发展方向相符的职业，而不是选择薪酬待遇的高低。
2.择业是要主动去选择职业，你所有的一切必须满足职业需要，而就业是被职业所选择，你可以在磨练中成长；不是有句话叫骑马找马吗?讲的不就是这方面的事吗?虽然你第一次遇到的不一定是最好的马，但是你可以骑着它去找下一匹好马啊，如果你觉得马不好你就不骑了，那你走的速度不就更慢了吗?你又怎么能找到更好的马呢?大学生就业就是这样啊！先不管这行业是否适合你，你先骑上他，然后用它做跳板去找更适合你的工作。
与此同时，你还在原来的工作中积累了一定的工作经验、人际社交能力，这是你在到新的工作岗位不就能更成熟的发挥你的特长了吗?!骑马找马，先就业在择业，无疑于是大学生最好的走上社会的过程。
3.个人层面，先就业对个人来说有两个优点。
首先，有助于大学生了解行业工作的实际状况，确定自己究竟适合哪方面的工作，有利于以后再择业时明确自己的选择方向；其次，先就业能让没有工作经验的大学生积累实战经验，并且学会和同学共同合作的技巧，为以后的职业生涯做好准备。
大学生先就业还是先择业辩论词 doc
大学生先就业还是先择业辩论词 doc
先就业：
1. 经济压力：大学生毕业后面临的经济压力较大，迫切需要就业来解决生活费用和债务问题。
2. 社会经验：先就业可以让大学生更早获得社会经验，提前适应工作环境，培养职业素养和实际工作能力。
3. 增加竞争力：就业后，大学生可以积累职业经验，提升自己的竞争力，为未来的择业奠定基础。
4. 社会责任：就业可以让大学生为社会作出贡献，早日成为社会的一员，承担起应尽的社会责任。
5. 家庭期待：家庭对大学生的就业有着较高的期待，他们希望大学生能够早日独立，减轻经济负担。
先择业：
1. 职业规划：大学生应该先进行职业规划，选择符合自己兴趣和发展潜力的岗位，而不是盲目就业。
2. 增加心理预期：大学生在择业前先进行实习或暂时就业，可以为自己增加心理预期，了解自己真正喜欢和适合什么样的工作。
3. 提升就业质量：先择业可以让大学生有更多的时间去思考和准备，找到更合适的工作，提升就业质量。
4. 个人发展：先进行择业可以让大学生有时间去进一步学习、提升自己的技能和知识，为未来的发展打下坚实的基础。
5. 实践经验：大学生需要通过实践经验来了解自己的职业方向和兴趣，通过择业可以获得更多的实践经验，更好地为将来的就业做准备。
大学生应该先择业还是先就业辩论赛
大学生应该先择业后就业辩论材料；我方认为大学生毕业后应先选择择业；2：通过择业，可以培养自己对自己的责任感和对社会；4：试问大学生毕业后选择就业，那所有工作岗位不都；举例：1：近年来，学生、家长和学校绞尽脑汁，千方；谢谢主席！各位评委、老师、同学们，大家中午好！现；立论陈；词；让我们大家先来了解下辩题中的概念吧；然后我们一起看看辩题的关系吧，这是一个相对合理大学生应该先择业后就业辩论材料我方认为大学生毕业后应先选择择业。
1：择业是为了更好的去就业。
2：通过择业，可以培养自己对自己的责任感和对社会的责任感。
3:既然伯乐难遇，我们就应该自己主动创造机会去寻找伯乐，择业是前提、基础，通过正确的择业，才能找到最适合自己的方式。
发挥自己最大的才能。
通过择业能发挥人类的主观能动性。
4：试问大学生毕业后选择就业，那所有工作岗位不都饱和？而且并没有择之以才，那么整个社会会怎样呢？举例：1：近年来，学生、家长和学校绞尽脑汁，千方百计提高大学生就业率。
\先就业后择业\就是高校为了促进毕业生就业、提高就业率采取的一项措施。
然而，它可能在短期内取得较大成效，但也带来了一定的负面影响，值得商榷。
谢谢主席！各位评委、老师、同学们，大家中午好！现在由我来做我方的立论陈词。
今天我方的观点是：大学生应先择业后就业！让我们大家先来了解下辩题中的概念吧。
大学生是一个群体，这是我们今天讨论的潜在范围。
“业”指的是行业，“择”是两者以上供选择。
择业的含义是：在现今社会拥有的众多行业中，通过分析思考自身的专业和未来前进的理想道路，选择出适合自己的行业。
就业的含义是：找到一份可以维持生计的有协议的工作行业。
然后我们一起看看辩题的关系吧，这是一个相对合理性的对立选择关系，是在比较这两条路哪个更合理，而不是在比较择业和就业哪个更重要，也不是在比较择业或就业本身好不好。
择业和就业本身并不矛盾，只是一个过程中的两个步骤。
既然比较的是时间先后顺序问题，就应该选取合理的比较标准。
先择业还是先就业二辩
观点：1、大学生有自己学习的专业技能，是高素质人才，盲目就业就等同于浪费人才，不利自己发展得同时也不利我们这个社会进步；2、人生的第一份工作会影响一个人的一生；3、兴趣是最好的老师，择业有利于充分的调动我们的创造力和开放内在潜力；4、每个大学生都是有理想的，择业能使我们更容易实现理想；5、择业是就业的前提和基础，择业不仅能解决我们的生活问题，更能开发我们对生活和工作的激情材料：0201：现在大学毕业一般都23-24岁，到30岁只有短短的六七年时间供你奋斗，30之前，工作一定要稳定，要买房，要结婚。
第一份工作非常重要，不能随便找。
最输不起的就是时间，20岁到30岁时一个人一生中的黄金年龄段，时间很宝贵，没有多少时间可供我们挥霍。
0302：一个人只有明白自己究竟对什么感兴趣、想要什么，他才会充满激情开开心心的做他自己愿意做的工作，既利于自己的发展，也利于自己价值的体现。
若是先就业，糊里糊涂的混日子，有可能会失掉自己年轻的激情，一辈子碌碌无为。
0303：正开始工作的时候起点都很低，为什么不从一份自己感兴趣的工作开始呢？上错车、嫁错郎、入错行，是代价很高的。
0304：我现在已经不是刚毕业的学生，我个人的经验来说：处于毕业2年多时间状态的我来说，我觉得个人不会盲目找工作，因为先前的教训让我知道如果随便找一个工作很可能会因为不感兴趣而干不久或在岗位上浪费时间0305：这是方向性问题，如果是自己热衷的，即使现状可能不尽如意，但坚持下去，了解多了，会看到更多的机会，有更大的希望。
况且，只要是自己喜欢的，即使艰难，也开心去做，不会感到疲累，这是兴趣。
0106：一个人的发展最重要的是方向，只有方向对了，才能指引我们前进。
神马先就业，然后再选择合适的机会跳槽，都是浮云。
以后的跳槽选择工作都是在你前面的工作基础上进行的，就算你再喜欢另外一门工作，没有先前的工作经验，单位也不会要你。
工资低可以通过努力再长，方向错了，只能在错误的道路上越走越远，一份不喜欢的工作，开始时工资再高，你也做不好的0207：大学生的第一份工作非常重要，因为第一份工作可以培养对企业的一次性忠诚度，而且第一份工作就像初恋一样，每个人都会非常珍惜。
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主办方：模具1131 、模具1132班
2011年12月6日
先就业再择业或先择业再就业辩论赛一、活动背景：
经济危机稍稍平息，面对前段时间的就业压力不少大学生还是心有余悸。
对于我们这些在校大学生来说是择业还是先就业显得尤为重要，有的同学说先就业可以缓解就业压力保证就业率，有的同学说先择业是对自己负责任，有利于以后事业的长足发展。
但是不少同学还处在迷茫之中，所以指导同学们树立正确的择业与就业观迫在眉睫。
二、活动目的：
本次辩论赛主要为了解同学们对择业与就业的看法，指导同学们树立正确的择业与就业观，加强模具一班和二班的交流，活跃校园气氛开拓思想，体现大学生朝气蓬勃、积极向上的精神状态，培养发掘辩论人才，提高学生的阅读写作、视听、演讲和其他能力，团队的组织和团结协作能力。
三、活动宗旨：
友谊第一，比赛第二，挑战自我，团结奋进。
四、辩题：
正方：先就业后择业反方：先择业后就业
五、参赛队伍：
模具1131与模具1132各出一支由5名同学组成的参赛队。
六、活动时间：
2011年12月6日晚6：20
地点：西教419
七、参赛要求：
1、两参赛领队、队员仔细阅读本次辩论赛赛制、规则及评分标准熟悉有关赛程安排。
2、两队可自行决定各场比赛的排阵，即一辩、二辩、三辩、四辩、五辩，必须在每场比赛前一天交至赛委会，一经提交不得更改。
3、为了方便评委团评判，便于观众（听众）了解辩论的容及进度，要求参赛队员用普通话表述。
4、各参赛队队员请在每场比赛之前做好细致的准备工作，并在每场比赛开始前30分钟到达比赛现场，配合主办方对赛事的统筹安排及必要的赛前事宜。
5、比赛中辩手不得离开座位，不得打扰任何一方辩手发言。
八、赛事安排：
（一）、前期：1、在两班进行宣传
2、做好报名工作的统计
3、组织两支参赛队伍抽签决定比赛辩题
中期：1、借教室（大）及比赛所需设备
2、安排人员提前到场布置现场
3、比赛过程中安排工作人员进行维持现场秩序
后期：1、赛后安排人员打扫教室
2、做好活动总结
（二）、辩论赛程序（由主持人执行）：
1、主持人开场，队员入场，介绍对垒队伍及所持立场，参赛
队员自我介绍，主持人发言并宣布比赛开始。
2、对垒双方就辩题展开辩论。
3、一辩总结词之后中场休息，同学自发上台表演为各自班级
助威。
4、之后进行正反两方自由辩论和正反两方五辩总结词。
5、比赛结束，请老师点评本场辩论赛，并评出双方得分。
5、宣布比赛结果及本场最佳选手，并给予一定奖励。
（三）、赛场布置：
1、模具一班、二班班委全面负责：包括PPT、音响、座次表、
组织入场及会场的清理等等。
九、评分标准：
（见附表）
十、赛制：
（见附表）
十二、人员安排：
总负责人：冬
拍照人员：廉中正
所需物品采办：封晨
现场秩序维护：陆一帆念
主持人：晶晶
计时人员：浩
活动策划人：羽倩晶晶冬
中场休息表演人员：羽倩顺清梁鑫
正方辩手：单扬羽倩叶旭叶盼少晖
附表：
赛制：
1、比赛由2个班级各出一个代表队对决
2、辩题由赛委会提前3天通知。
3、比赛由词、攻辩、自由辩论和总结词四部分组成。
1）、开篇词：由正方一辩、反方一辩先后进行，各有2分钟。
2）、攻辩阶段：顺序由正方二辩、反方二辩、正方三辩、反方三辩、正方四辩和反方四辩分别选择对方的二辩、三辩或四辩开展一对一攻辩，问答双方同时站立。
每次提问方提问时间不得超过10秒，答问方回答时间不得超过20秒，双方总用时不得超过1分30秒。
3）、攻辩小结：由正方一辩、反方一辩进行攻辩小结，各有2分钟。
4）、自由辩论：由正方开始，每队各有4分钟。
注：自由辩论规则
（1）在自由辩论时间里，每一位辩手的发言次序、时间和次数都不受限制。
但是，整队的发言时间每队自由辩论的规定
时间。
辩手应充分利用这段时间，加强自己的观点，反驳
对方的言论，若流于空乏谩骂，则会影响该队分数。
（2）自由辩论时间开始时正方任何一位队员起立发言，在其
发言结束后，反方的任何一位队员应立即起立发言双方
依次轮流，直到双方时间用完为止。
（3）两位计时人员将分别为两队计时，若一队的发言时间用尽，另一队还有剩余时间，则该队队员可以继续发言，
直至该队时间用完为止。
5、总结词：正反方四辩分别进行总结词，双方各有三分钟。
注：
1、选手必须按照辩论赛的规则进行辩论，不得有诋毁他人、拍桌子等不文明行为。
2、当每位辩手发言时间剩下30秒时，主持人提醒示意，时间到发言完毕，选手必须立即停止发言。
团体评分标准：
根据辩论队的整体形象，从辩风、整体配合、语言运用、临场反应（语言、风度、举止、表情）等方面评分；有团队精神，相互支持；论辩衔接流畅；反应敏捷，应对能力强；问答形成一个有机整体，有效的打击对方。
1、立论词：（1）开篇立论逻辑清晰，言简意赅
（2）论点明晰，论据充足，分析透彻，引证有力
（3）论据容丰富，引用资料充分确当
（4）分析的角度和层次具有说服力和逻辑性
（5）语言表达流畅、有文采（20分）
2、攻辩环节：（1）全面归纳对方的矛盾和差错，并做系统的反驳和攻击
（2）提问简明，击中要害
（3）辩护有力、有理、有据，说服力强（30分）
3、自由辩论：（1）攻防转换有序，把握论辩主动权
（2）针对对方论点、论据进行有力反驳
（3）坚守并能进一步巩固、扩大阵地（20分）
4、总结词：（1）全面总结本方的立场、论证，系统反驳对方的进攻，
为本方辩护
（2）能针对辩论会整体态势进行终结词，不脱离实际
（20分）
5、团队配合：（1）表达清晰、论证合理而有力
（2）回答问题精准、处理问题有技巧（攻、守、避合
理）
（3）推理过程合乎逻辑，事实引用得当
（4）针对性强，有理有据
（10分）
个人评分：
1、语言表达：（1）普通话标准、语速适中
（2）语调平和合理
（3）口头、肢体语言和谐
（4）修辞得当、表达合理
（5）表达流畅、说理透彻
2、逻辑推理：（1）逻辑推理过程清晰
（2）论证结果合理、有力
（3）善于处理逻辑难点
3、辩驳能力：（1）提问简明
（2）设问针对性强、火力强劲，
（3）回答问题精准、处理问题有技巧
（4）反驳有理有据、论证有力
（5）引用实例恰当
4、临场反应：（1）反应敏捷
（2）用语得体
（3）技巧多元得当
5、整体意识：（1）分工合理、协调一致
（2）衔接有序、互为攻守
（3）自由辩论错落有制、气氛调节有度6、综合印象：（1）仪态、着装合理
（2 ）台风与辩风
（3 ）有风度及幽默感
（4 ）尊重对方辩友、评委和观众
正反两方在激烈交锋
中场休息同学奉上精彩节目
精彩的辩论赢得热烈的掌声
老师在做最后的点评
活动总结
本周星期二晚自习第九、十两节课，我们班同学和模具1131班同学在职业生涯规划课香娟老师的安排和指导下进行了一场辩题为“先择业后就业还是先就业后择业”的辩论赛，目的是加强我们对自己专业的了解并树立正确的就业和择业观。
“先就业再择业”我方以此辩题与反方进行了激烈辩论。
本次辩题紧扣我们大学生将来会面临的重大问题——就业难。
通过这次辩论赛，同学们对本专业有了较为全面的了解，扩充了同学们的学习思考空间，对先就业和先择业的利弊有了较为深刻的认识。
也让辩手们懂得了如何尊重对手，加强了我们两个班级之间的友谊。
赛前同学们通过广泛地收集资料，寻找有力证据并且对赛场进行了规划布置，为辩论赛顺利进行奠定基础。
同时在整个辩论赛过程中，体现了一种更加值得发扬的精神——团队合作精神。
五个辩手分工合作，形成了一个密不可分的战斗集体。
为了缓解会场紧气氛，我们还安排了精彩的节目表演，让辩手们在紧之余稍微放松了心情。
但是在这个过程中我们还是感到我们有几点不足之处。
同学们在准备阶段缺乏交流和沟通。
在辩论会上，同学们都是自己在说自己的观点，甚至还出现自己一方说的观点令对方不知所云的情况。
我们缺乏锻炼的机会，在公众场合发言比较紧。
辩论赛结束后，我听到有的同学说：我坐在自己的位置上明明想好了应该怎么说，但当自己站起来的时候，思维就一下子短路了，刚刚想说的话就不知道跑哪去了。
这就是我们过于紧、缺乏锻炼展现自我的结果。
而且，在会场纪律方面也存在问题，出现了场下观众随便发表己见的的情况，对此我们应
该加以改进。
总体来说我们的辩论会是成功的，老师也给予了我们充分的认可。
虽然在辩论赛中我们存在着以上的不足之处，而这个是因为这次是我们第一次举办辩论比赛，以后我们会经常为同学们提供这样的平台和机会，有了更多的锻炼相信同学们以后的表现会更好！。