《培训调查问卷表》

(3)请对本次培训列出3个以上的不足之处。
(4)提出你的意见和建议，以便我们改进工作
(1)
您认为本此培训内容实用价值如何？
很好（）
好（）
一般（
)
⑵
您认为本此培训所用教材适用性如何？
很好（）
好（）
一般（
)
⑶
您认为培训课程安排恰当性如何？
很好（）
好（）
一般（
)
（4）您认为本次培训的课程内容、安排方面应如何改善?
（1）培训中安排的讨论意义如何？
很好（）
好（）
一般（
⑵
培训中安排的练习、讨论和活动占用的时间长短恰当性如何？
很好（
)
好（
)
一般Βιβλιοθήκη Baidu）
差（
(9)
您对自己在本次培训活动中整体表现评估如何？
很好（
)
好（
)
一般（）
差（
第四部分 培训员工自我评估调查
（1）在参加培训之前，您对本次培训的期望程度怎样?
)
)
)
)
)
)
)
)
)
综合问卷
(1)请您将本次参加培训中的感想写在下面。(至少两点)
(2)请对本次培训列出3个以上的好的方面
很大（
)
大（
)
一般（）
小(
⑷
您在本次培训中的出席情况如何？
很好（
)
好（
)
一般（）
差（
您与培训工作人员的配合情况怎样？
很好（
)
好（
)
一般（）
差（
⑹
您再遵守培训纪律方面做得怎样？
很好（
)
好（
)
一般（）
差（
⑺
在培训中，您的练习完成得怎样？
很好（
)
好（
)
一般（）
差（
(8)
在听课过程中，您的注意力集中情况怎样？
附件五
培训调查问卷
培训内容培训编号培训日期
受训人员—部门填表日期
每个题都有3至4个备选项，请您选择其中一项，并在选择项后的括号内打上”2”
第一部分培训组织情况调查
（1）您对本次培训的组织安排工作是否有良好的印象？
是（）不确定（）否（）
（2）您认为本次培训的组织工作应该如何改进？
第二部分培训课程及教材调查
太长（）
长（）
刚好（
⑶
培训形式的生动性如何？
很好（）
好（）
一般（
第三部分培训形式及结构评估调查
（4）您认为培训形式上应该如何改进?
差（）
差（）
差（）
差（）
短（）
差（）
很高（）
高（
)
一般（）
底（
⑵
参加本次培训后，您的期望达到的程度如何？
达到（）
基本达到（
)
有
点达到（）
没有达到（
⑶
本次培训对您的工作和个人成长的影响如何？