销售经理述职报告
关于销售经理的个人述职报告7篇
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关于销售经理的个人述职报告7篇销售经理的个人述职报告篇1尊敬的上级领导中午好!首先,向各位作一个自我介绍,我叫×××,是四季餐厅的销售经理,现在我把自己七个月来的工作情况作一下汇报。
一、履行职责情况从3月4日任职后,前几个月(3、4、5月)主要是协助餐厅经理做好前厅的日常内部管理事务,后几个月(6、7、8、9月)因工作的需要及领导的信任和自身发展的需要,主要负责四季餐厅的营销工作。
从前厅管理到内外营销,从“左麟右李”的演唱会到振奋人心的亚洲杯,从亚洲杯再到王菲演唱会,再到“十全十美”,体育场举办了一系列的活动,四季餐厅同样也在市场的打拼下,掀起了经营的高潮。
回顾这几个月来的工作,主要有以下几个方面1、抓学习教育,激励奋发向上从任职以后,我在四季餐厅分管内部管理工作,了解四季餐厅员工多数来于河北、安徽、湖南等不同地区,文化水平和综合素质有很大差异,业务水平及服务意识不高,针对此种状况,我把自己所看到的不足一一列出病单,进行全面性的培训和现场督导。
2、纠正错误的管理方法,进行理论的讲解及实践的练习操作。
从宾客一进店的规范礼貌用语、微笑服务以及职业道德的观念、菜品搭配,规范八大技能实践操作程序,通过学习,使员工加强服务质量,提高业务服务水平,当宾客进店有迎声,能主动、热情地上前服务,介绍酒店风味菜,当宾客点起烟,服务员应及时呈上烟缸等。
3、在四月份时,举行了技能实操比赛,服务员李晓娟获得了技能比赛第一名的好成绩。
其他服务员通过活动比赛,养成了一个好的习惯,不懂就问,不懂就学,相互求教,也学到了很多知识,精神风貌也越来越好,提高了工作效率,不足的是操作细节还有待改善。
二、抓管理建章立制前期,四季餐厅很多工作存在问题,主要的毛病存在于没有规范的制度,员工不明确制度,一些制度没有具体的负责人进行落实等。
通过质检部领导的指导,我对罗列出卫生工作制度上墙、音响的开关时间及负责人以及各岗位的服务流程、个人卫生要求标准、收尾工作的注意事项,每天进行现场督导检查,对员工加强工作意识,明确工作责任有很大帮助。
2024年销售业绩不达标销售经理述职报告
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2024年销售业绩不达标销售经理述职报告尊敬的领导们:大家好!我是销售部门的销售经理,很荣幸能够站在这里,向大家汇报2024年度销售业绩不达标的情况,并分享我们的分析和改进计划。
首先,我想说明一下,今年我们的销售业绩不达标主要是由于多方面的因素导致的,包括市场竞争加剧、产品创新不足、人员变动等等。
在这些困难和挑战面前,我们团队未能迅速适应和应对,导致业绩的下滑。
一、市场竞争加剧随着市场的不断发展壮大,我们所处的行业竞争日趋激烈。
竞争对手的技术优势、品牌知名度和市场份额等方面都远远超过了我们。
同时,一些新兴企业的崛起也给我们带来了很大的冲击。
他们以创新的产品和服务获得了市场的认可和青睐,使我们在市场上失去了优势。
二、产品创新不足产品创新是企业发展的重要动力,而我们在创新方面还有很大的提升空间。
今年我们推出的产品在市场上并未引起足够的关注。
与此同时,我们的竞争对手不断推出各种新产品,吸引了大量的客户和订单。
我们应该加大研发投入,加强创新能力,提供更有竞争力的产品,以适应市场的需求和变化。
三、人员变动人员变动对于销售团队的稳定运行有很大的影响。
今年我们的销售团队遭遇了较大的人员流动,不稳定的人员结构和新人的适应问题都对销售业绩带来了负面影响。
人员变动会导致工作任务交接不畅、客户关系转移困难等问题,使得销售工作无法顺利进行。
对于以上问题,我们团队已经进行了详细的分析,并制定了以下改进计划:一、加强市场调研和竞争情报的收集我们将加大对市场的调研力度,对竞争对手的动向和产品特点进行全面的了解,以便及时调整销售策略和推出有竞争力的产品。
同时,我们还将积极寻找市场空白点和需求点,为客户提供更符合他们需求的解决方案。
二、加强创新能力和产品研发投入我们将加大研发投入,提升产品创新和研发的能力。
与此同时,我们还将优化产品线,更好地满足不同客户的需求。
我们将与研发部门加强合作,形成紧密的技术创新链条,不断推出新产品,提高市场竞争力。
销售晋升销售经理述职报告7篇
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销售晋升销售经理述职报告7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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销售经理转正述职报告范文(2篇)
![销售经理转正述职报告范文(2篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/71fb0d945122aaea998fcc22bcd126fff7055dc2.png)
销售经理转正述职报告范文尊敬的公司领导:我非常荣幸能够在过去的一年里担任销售经理一职,并且非常感谢公司对我的培养和信任。
我在这期间的工作中积累了许多经验和收获,并取得了一定的成绩。
下面我将结合自己的工作实际,向公司领导汇报我的工作情况和体会。
一、工作概述我在过去的一年里主要负责公司产品的销售工作,主要包括:制定销售目标,指导销售团队,拓展新客户,维护老客户,进行市场调研,制定销售策略等。
通过与销售团队的紧密合作和努力,我成功地实现了公司给定的销售目标,并取得了一系列的销售业绩。
二、工作成果1. 销售目标的实现在过去的一年里,我带领团队成功实现了公司设定的销售目标。
通过分析市场需求和竞争环境,我们制定了详细的销售计划,并通过科学合理的组织和安排,确保了销售任务的完成。
在与客户的沟通和谈判过程中,我们注重细节,积极应对客户的需求和意见,并根据市场变化及时调整销售策略。
在实际工作中,我认真指导团队成员,帮助他们解决问题和提高工作效率,确保了销售目标的实现。
2. 客户开发和维护作为销售经理,客户开发和维护是我的重要工作之一。
通过与潜在客户的沟通和交流,我成功地拓展了公司的客户群体,并与他们建立了良好的合作关系。
与此同时,我还积极跟进与老客户的业务,确保他们的满意度和忠诚度。
在客户开发和维护过程中,我注重与客户的沟通和理解,倾听他们的需求和建议,并及时解决问题,提供满意的解决方案。
通过努力,我成功地增加了公司的客户数量和业务量,提高了客户的满意度和忠诚度。
3. 团队管理与培训作为销售经理,团队管理是我的核心工作之一。
我注重团队的建设和培养,努力提高团队的凝聚力和战斗力。
团队成员的培训和指导是我十分重视的内容,我将每周为团队成员组织一次销售培训,帮助他们提高销售技巧和知识水平。
此外,我还定期与团队成员进行工作交流和反馈,了解他们在工作中的困难和问题,并提供相应的帮助和解决方案。
通过这些举措,我有效地提高了团队成员的工作能力和业绩,取得了良好的团队效益。
销售述职报告(15篇)
![销售述职报告(15篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/91273c0230126edb6f1aff00bed5b9f3f90f720e.png)
销售述职报告(15篇)销售述职报告1尊敬的各位领导、同事们:今年以来,作为销区经理,我能够认真履行职责,团结带领__销区全体人员,在厂部总体工作思路指引下,在×厂长和销售部各位经理的正确领导下,积极进取、扎实工作,完成了全年目标任务,总销量达到箱,营销工作取得了可喜的成绩。
下面,根据领导要求,我进行述职,不妥之处,敬请领导和同事们批评指正。
一、加强宣传促销力度,较好地完成了全年目标任务。
今年我们在销售工作中遇到了一定的困难,特别是因为我厂面临兼并重组,各种不实传闻使商业公司对我厂产品的信心不足,不少零售户甚至不卖我厂产品,面对不利局面,我们在销售部统一指挥和安排部署下,发挥全体人员的聪明才智,进一步加强宣传促销力度。
首先,以我厂产品进入行业优等品为契机,迅速传播信息。
通过拜访商业公司、走访零售户、及时分送<××企业报>、<宣传画报>等企业宣传品的方式,做好宣传解释工作,使这个好消息在第一时间即传播到客户和消费者,打消了他们对我厂的疑虑,增强了卖好我厂产品的信心。
其次,充分利用暑期旅游热潮,在商业公司配合下开展多种促销活动等等,有效拉动了终端消费。
上半年系列产品基本保持月均销售250箱,而在暑期促销的拉动,下半年月均销售都在315箱左右。
二、加强客户管理工作,提高了服务意识和服务水平。
在客户管理工作中,我们在两个方面下功夫。
一是进一步利用好、维护好商业渠道。
虽然商业公司体制及营销策略发生了变化,但保持渠道的畅通仍是我们做好市场开拓工作的重要环节。
我们积极与分县公司业务部门和人员联络协调、密切感情,妥善处理工作关系,特别是有针对性地开展重点县公司的工作。
付出必有回报,通过长期的渠道公关,我们得到了商业公司的支持和帮助,不仅宣传促销活动能够顺利进行,而且分县公司控制市场的力度也比较大,没有发生返销问题。
同时,货款回收也很及时,今年的回款已提前完成,历史积欠也得到了解决,至今的累计欠款已全部清结。
销售经理转正述职报告范文
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销售经理转正述职报告范文销售经理转正述职报告范文(精选6篇)销售经理转正述职报告范文篇1在以后的工作当中,我会扬长避短,做一名称职的销售内勤,与企业共成长。
一、当年市场工作总结1、状况概述客观地表述任务完成状况,取得的成果,要用数据说话。
比如:今年公司下达的销售任务指标是多少,实际完成了销售任务多少,超额完成任务或离任务的差距是多少,达到人均消费者多少,与去年相比增长率是多少,各项经用开支多少,完成利润多少。
市场占有率多少,与去年相比增长了多少,产品见货率多少,是提高还是降低了。
经销商网络状况如何,A类、B类、C类各有几家,销售队伍状况如何等等。
只报大账和特殊需要说明的数据,不需报细账,否则成了数据分析报表。
2、简要分析针对上述的事实(数据),简要分析其缘由,是行业形势、竞品缘由、公司政策、还是其它缘由所致。
3、特殊说明若是胜利的阅历,对公司其它市场有指导意义的,需要简洁、生动的表述胜利的典型案例或阅历,可让公司宣扬鼓舞士气或在其它市场推广。
若是区域市场运作上存在明显的不足或严峻的问题,需要对不足之处和问题进行深刻的剖析,如网络构建问题、销售队伍问题、新产品开发问题、消费者沟通和启动问题等,要找出问题的根本性缘由,分析清晰问题出在那一个环节段上,如广告促销火候不到,差几成。
二、明年工作方案1、要全面将总体的目标任务分解成各个阶段、各个区域的子目标。
将任务落实到人(经销商和对应的销售人员),对各种资源进行合理的配置。
用表格、数据说明,力求认真、仔细、全面、精确。
或者可以用附件的形式具体说明,但是年终总结肯定是少不了明年的准备,假如公司的习惯是单独行文的,那么在报告里只要把简要的准备、主要的思路表现出来就可以了。
2、要到位目标需要有措施的支持,通过什么措施、配置什么资源,达成什么目标。
先落实有把握的目标,期望达到的目标要另行说明,不能混为一谈,否则就会让领导感到不踏实、不到位、不放心的感觉,自己也简单搞糊涂,误将抱负当现实。
区域销售经理个人述职报告5篇
![区域销售经理个人述职报告5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/08ce523253d380eb6294dd88d0d233d4b14e3f95.png)
区域销售经理个人述职报告5篇____月以来,在____分公司____支公司的正确领导下,作为营销业务四部一名销售团队经理,我立足自身岗位实际,带领全体销售人员,认真努力工作,积极服务客户,完成了工作任务,取得良好的成绩,获得上级领导和客户的满意。
有关个人工作情况总结如下:一、个人基本情况和工作履历我叫____,男,____年____月____日出生,____月毕业于____理工专修学院国际经济与贸易专业,大学本科文化。
____年____月参加工作,先后在____分公司____支公司综合部综合岗、渠道业务一部中介展业岗工作,后来担任营销业务二部和营销业务四部个代营销团队经理岗、销售团队经理。
二、认真学习,提高业务水平和工作技能自参加人保财险工作以来,我意识到保险业不断发展和业务创新对保险员工提出了更高的要求,必须认真学习,提高自己的业务水平和工作技能,才能适应工作的需要。
为此,我积极参加上级组织的相关业务培训,认真学习保险业务操作流程、相关制度、资本市场知识、保险产品知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等,做到在与客户的沟通中,当客户问起保险产品和其他有关问题时,能够快速、正确地答复客户的提问,给客户提供建议和处理方法,用自己的专业知识构架起与客户沟通的桥梁,促进保险业务发展,为单位创造良好经济效益。
三、认真工作,努力服务好客户我现在主要负责____省____市开发区“____和____名车行”等6家4S店的保险业务。
我带领全体销售人员认真工作,努力服务好客户,促进保险业务发展,提高单位经济效益。
一是始终坚持以客户为中心,严格履行“公开承诺”、“首问负责”、“微笑服务”,增强服务意识,创新服务方式,改进服务作风,满足客户多元化需求,提高客户的满意度。
二是彻底更新观念,自觉规范行为,认真落实支公司各项服务措施,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量,维护好客户关系。
三是针对不同客户的特点,细致入微,努力做好服务工作,要赢得客户由衷的赞许,为支公司争取更多的忠诚客户,持续推进保险业务发展。
销售晋升销售经理的述职报告
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销售晋升销售经理的述职报告销售晋升销售经理的述职报告(精选6篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,回顾这段时间的工作,你有什么成长呢?不妨坐下来好好写写述职报告吧!那么写述职报告需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的销售晋升销售经理的述职报告(精选6篇),欢迎阅读与收藏。
销售晋升销售经理的述职报告1各位领导、各位员工:一年来,在公司党政的领导下,我认真履行销售经理的工作职责,较好的完成了上级领导交给的各项任务,现将我一年来的工作情况进行述职,请各位领导和员工评议。
一、攻坚克难,煤炭销量在困境中凸显20xx年是我们煤炭销售储运公司煤炭经营在低谷中徘徊的一年。
同时也是两年来煤炭销售量同比增长。
一年了,我们在公司的领导指挥下,在公司员工的共同努力下,煤炭发运困境中有了一定的起色。
大家都知道,我们煤炭销售储运公司煤炭发运使用的是集团公司大照,走的是龙煤大本计划。
在我们的积极努力争取下,前几个月发运的是xx等xx市场户。
进入8月中旬,由于用户煤炭需求量、资金等因素的影响,现已停发。
为了解决员工开资问题,在公司领导的指导下,试图通过地煤或汽运实现销售,但都以我们不具备应有的条件而放弃。
像我们这种经营体制的部门,在用户的选择上,发电煤根本就没有利润而言,龙煤市场户是我们唯一的选择。
造成经营状况难以扭转的原因,我们认为既有我们自身的经营体制与煤炭市场不相适应,缺乏足够的经济实体,致使煤炭经营发展后劲不足的因素外,更有各种客观因素影响。
面对经营体制和经营环境带来的不利因素,面对不利的生存条件,我们没有退却,在公司杜经理的带领下,积极采取应对措施,以龙煤市场户为煤炭销售主攻方向,利用短平快、时间差等方式,积极抢占市场份额。
7月份发运煤炭533车,35579吨创出公司煤炭发运史上最好记录。
今年1—11月份主要指标是:外销量13.9万吨,与上年同期相比多发运xx。
二、锲而不舍,经营观念在实践中转变为了早日摆脱公司经营困境,我们在调整煤炭采购管理的基础上,把增加煤炭销售量作为提升经济运行质量的突破口。
销售经理述职报告范文5篇
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销售经理述职报告范文5篇销售经理述职报告范文1尊敬的领导:今年的销售工作,在公司经营工作领导的带领和帮助下,加之全组成员的鼎力协助,自己立足本职工作,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,取得不错的成就。
现将全年来从事销售工作的情况进行述职报告如下:一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作作为一名销售经理,自己的岗位职责是:千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;努力完成销售管理办法中的各项要求;负责严格执行产品的出库手续;积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;严格遵守公司制定的各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成领导交办的其它工作。
岗位职责是职工的工作要求,也是衡量销售经理工作好坏的标准,自己始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,在业务工作中,首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其它销售经理勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。
在日常的事务工作中,自己能积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。
总之,通过实践证明作为销售经理技能和业绩至关重要,是检验销售经理工作得失的标准。
二、明确客户需求,主动积极,力求保质保量按时供货工作中自己时刻明白销售经理必须有明确的目地,一方面积极了解客户的意图及需要达到的标准、要求,力争及早准备,在客户要求的期限内供货,另一方面要积极和客户沟通及时了解客户还款能力,考虑并补充完善。
三、正确对待客户投诉并及时、妥善解决销售是一种长期循序渐进的工作,而产品缺陷普遍存在,所以销售经理应正确对待客户投诉,视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。
自己在产品销售的过程中,严格按照公讣制定销售服务承诺执行,在接到客户投诉时,首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺,其次应及时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。
销售经理个人工作述职报告6篇
![销售经理个人工作述职报告6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/d5dd2f065e0e7cd184254b35eefdc8d376ee148c.png)
【导语】述职报告是任职者陈述⾃⼰任职情况,评议⾃⼰任职能⼒,接受上级领导考核和群众监督的⼀种应⽤⽂,具有汇报性、总结性和理论性的特点。
以下是整理的销售经理个⼈⼯作述职报告,欢迎阅读!1.销售经理个⼈⼯作述职报告 回⾸20xx年,有太多的美好的回忆,20xx年本⼈来到xxxx⼯作,但是唯有20xx年这⼀年的学习,让我深深的感受到了⾃⼰进步,但还是存在不少问题,在处理问题以及⼯作的⽅法上也有不⾜,但是我相信在领导的帮助与⿎励下,我⼀定会拥有更美好的明天。
⼀、销售⼯作总结、分析 在销售顾问岗位上,⾸先我要感谢⼀个⼈那就是我们销售部的xx经理,我要⾮常感谢他在⼯作上对我的帮助。
虽然我在销售部门已经⼯作了⼀年多,但对销售经验以及⼯作信⼼⾮常缺乏,我的⼯作可以说是很难⼊⼿。
20xx年初,我都是在曹经理的带领下帮助下进⾏客户谈判、分析客户情况、在销售中遇到难谈下来的客户销售过程中遇到的问题我总想到他,所以基本上是xx⽉份本⼈的销售业绩及能⼒才有所提升。
⼆、职业⼼态的调整 销售员的⼀天应该从清晨睁开第⼀眼开始,每天早上我都会从⾃⼰定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的⼼态迎接⼀天的⼯作。
如果我没有别⼈经验多,那么我和别⼈⽐耐⼼;如果我没有别⼈单⼦多,那么我和别⼈⽐服务。
重点客户的开展。
我在这⾥想说⼀下:我要把b类的客户当成a类来接待,就这样我才⽐其他⼈多⼀个a类,多⼀个a类就多⼀个机会。
回访,对客户做到每周⾄少⼆次的回访。
我认为攻客户和制定⽬标是⼀样的,⾸先要集中精⼒去做⼀个客户,只有这样才能有收效,等重点客户认可了,我再将精⼒转移到第⼆重点客户上。
三、⾃⼰⼯作中的不⾜ 在销售⼯作中也有急于成交的表现,不但影响了⾃⼰销售业务的开展,也打击了⾃⼰的⾃信⼼。
我想在以后的⼯作中会摒弃这些不良的做法,并积极学习、尽快提⾼⾃⼰的销售技能。
20xx年,我将⼀如既往地按照公司的要求,在去年的⼯作基础上更加努⼒,全⾯开展20xx年度的⼯作。
销售经理述职报告范文(17篇)
![销售经理述职报告范文(17篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/371a405e7ed5360cba1aa8114431b90d6c8589ba.png)
销售经理述职报告范文(17篇)百度百科是一部内容开放、自由的网络百科全书,旨在创造一个涵盖所有领域知识,服务所有互联网用户的中文知识性百科全书。
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以下是小编整理的销售经理述职报告范文(17篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
销售经理述职报告1 售楼销售工作如逆水行舟,不进则退。
紧张繁忙的一年即将过去,新的挑衅又在眼前。
沉思回想,这一年我作为销售本部经理,在公司领导的指导下和同事的合作中,我积累了更多的实践经验,学习到了更多理论知识,同时,也在工作中发明了自身的一些不足。
这是充实的一年,具体的工作总结如下。
一、本部销售事迹统计及分析:(一)事迹统计:__年公司履行目标义务制,每个部门、每个人都在年初签定了相关义务书。
今年本部的销售指标是1-5期(含__园)必达目标4400万元,争取目标4700万元,考核时间20__年1月20__年12月。
根据20__年1月12月27日统计,本部共实现销售额4304万元,其中1-5期实现销售额3632万元,__园实现销售额672万元。
(二)事迹分析:由事迹统计可见,1至7月份,销售本部的事迹总额和在公司总事迹中所占比率都保持在很理想的程度上。
而由8月份至年底,则有必定程度的下滑。
下面就正反两方面来对此进行分析。
1、影响本部事迹的正面因素:①上半年以3期门面销售为主力,市场反应良好。
截至20__年6月,三期门面已清盘。
②宣传和一线销售有效沟通,拿出一系列合理化计划并得以实行。
这包含:(村支部书记抓党建述职报告)/PA.一期_____的10套,采用比同区域房价每平方米低300元的宣传策略(已清盘);B.三期小户型小户型精装修运动;C.四期___花园车库及门面,首次采用分类广告的情势,达到明显效果;D.六期青年人购房月:首付二万月供一元运动;E.五期公务员购房月:买四房送8888运动;F.装饰建材大市场,8万12万零风险产权商铺。
③销售履行目标义务制,使目标逐级分解。
房地产销售经理个人述职报告(15篇)
![房地产销售经理个人述职报告(15篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/a3ca92ca0342a8956bec0975f46527d3250ca64a.png)
房地产销售经理个人述职报告(15篇)房地产销售经理个人述职报告1从事房地产中介的销售工作,已经过了两年的时间。
在这两年的时间里,我经历过无数次被拒绝到鼓起勇气接着再战的过程,经历了不知道多少次的嘲笑和讽刺最后迎来胜利的过程,经历了无数次的灰心和失落再到我重拾信心,披荆斩棘的过程。
我还记得在我刚入行的那一年,我战战兢兢的走进我们公司的大门,接手我第一份到社会以来后的正式工作。
那个时候,我的性格还特别的内向,和同事之间连招呼都不敢打,面对客户也是不敢有太多的交流,有时甚至碰到一个强势一点的客户就不知道该做怎样的回应了,站在那里连说话的底气都没有。
所以,在那个时候,我身边的很多朋友和同事都不怎么看好我,也时常被顾客耍的团团转,但是,我都没有选择放弃。
只是如果要说没有失落和灰心那也是假的,因为我是抱着无限的热爱和憧憬才来到这里工作的。
所以当遇到了这么多的打击和碰壁时,我的心里也不免会产生很多自我怀疑的.情绪。
但是,我想证明我自己,我也坚信自己一定能挺过难关。
所以,在遇到所有困难面前,我都不能倒下和屈服,即使,没有人愿意相信我,也没有人肯帮助我,我也要坚持和努力下去。
在大夏天里,即使穿着公司里长衣长裤的西装都被汗浸湿了,我也没有抱怨和松懈,不顾天气的炎热,继续奔走在带客户看房的路上。
为了能多促进顾客成交一单,不管客户在何时何地想要来看房,我都会赶过去,细无巨细的陪他们做介绍工作,尽心尽力的帮他们找到合适的房源,让他们能够居住的安心,居住的放心。
甚至有时候,为了配合顾客的时间,我经常晚上工作到十一二点才收工,为了让顾客感受到我的诚心,我连假期的时间都会腾出来陪他们进行看房。
就这样,我没有用花哨的言语,也没有用各种销售常用的手段,只凭着我一颗真心来对待我的工作和客户,我在第二年里,就得到了迅速的进步,也迎来了我事业的快速发展。
越来越的客户信任我,越来越的同事肯定我,我也变得越来越努力和优秀了。
当房产销售员的这两年对我来说,可以说是非常艰辛的两年,也可以说是无比珍贵的两年,因为它不仅记录下来了我许多成长和进步的瞬间,也记录下来了我脱变的整个过程。
销售经理个人述职报告五篇
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销售经理个人述职报告五篇销售经理个人述职报告篇1尊敬的领导:时间过得真快,转眼间一年即将逝去,回顾这一年来的工作,才发现自己的成绩虽未拔得头筹,但也名列前茅,现在想来,能取得这样的成绩,顾然同单位领导的关怀、各位同志的帮助不无干系,但同自己的努力和付出的辛勤也同样密不可分。
现对自己完成的工作进行以下述职报告:一、敬业爱岗,视单位为我家在抓紧一切时间学习业务知识,充实头脑,提高工作技能的同时,我更注重与所里的同事们之间保持一种亲密的兄弟关系,作为一个基层单位,一个所就是一个家,所里的同事就是自己的弟兄,而一个人的成绩也不仅是靠一个人就能取得的,每个人实际上就是所有的工作链条中的一环,哪一个环节出了问题都不可能把工作干好,所以与同事们之间的团结协作也是很重要的。
不管是稽查员、送货员还是司机师傅,都与我的所谓成绩密不可分,而我作为集体的一员,单位效益的好坏直接影响到我的既得利益,对此我有切身体会,而单位要想有好的效益,又与每个员工的一点一滴的积累不无关系,所以我在单位就像在自己家里一样,就像为家里人做事一样,认真负责、殚精竭虑、不遗余力。
这样我与同事们的关系非常融洽,为我在工作中能取得优异成绩奠定了良好的人际关系。
二、加强沟通,维护客户利益作为__公司的客户经理,同我每天接触最多的就要算是__零售客户了,没有他们的支持,我所做的一切全是无用功,通过两年多的磨合,我同他们之间建立了牢不可破的亲情关系。
因此我必须把他们的利益放在第一位,设身处地为他们的利益着想,这样做的目的也正是为了使他们成为我公司忠实的客户,把我们作为商品的第一供应商,自觉地抵制假冒伪劣__的冲击,更好地保护好消费者身体健康、维护好消费者利益的同时,无形中也为公司创造了效益,在客户能获得最大利益的时候他们也就真正成为了__公司的销售终端,为公司的可持续发展提供了充足的络保障。
三、乐观自信,养成良好的心态自从进入__公司以来,我对于领导及单位交给的各项任务都持自信和乐观的心态:别人能完成的我也能完成,他们能做好的我也同样做得出色,我并不比他们差。
销售经理述职报告范文5篇
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2020销售经理述职报告范文5篇销售经理述职报告范文(一)尊敬的领导:您好!近一个时期以来,营销中心在公司的指导下,开展了华中区域市场启动和推广、市场网络的建设、各区级批发单位的开发、部分终端客户的维护等工作。
现将_个月来,营销中心阶段工作所取的成绩、所存在的问题,作一简单的总结,并对营销中心下一步工作的开展提几点看法。
一言以蔽之,三句话:成绩是客观的,问题是存在的,总体上营销中心是在向前稳定发展的。
一、“5个一”的成绩客观存在1.启动、建设并巩固了一张全面行销所必需的分级营销网络体系华中区域市场现有医药流通参与商(商业公司或个体经营者)超过__家,通过深入实际的调查与沟通,我们按照这些商业渠道的规模实力、资金信誉、品种结构、经营方向,将这些商业渠道进行了A、B、C分类管理,其中A类主要侧重于大流通批发;B类为二批和临床纯销户;C类为终端开发者。
在这些客户中,我们直接或间接与之建立了货、款业务关系的近__家;渠道客户掌控力为80%。
我们所拥有的这些渠道资源,为提高产品的市场普及率、占有率、迅速占领华中区域这一重点市场,提供了扎实的营销网络保证,这一点正是竞品企业所看重的`。
2.培养并建立了一支熟悉业务运作流程而且相对稳定的行销团队。
目前,营销中心在营销总监的总体规划下,共有业务人员@人,管理人员@人,后勤人员@人。
各人员述职时间、行销经历参差不同,经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后,各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。
对业务人员,营销中心按业务对象和业务层次进行了层级划分,共分为终端业务员、区域主管和片区经理三个层级,各层级之间分工协作,既突出了业务工作的重点,又防止了市场出现空白和漏洞,体现勒协作和互补的初衷。
这支营销队伍,工作虽然繁琐和辛苦,却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。
你们是华中区域市场运作的生力军,是能够顺利启动华中区域市场并进行深度分销的人力资源保证。
销售经理的述职报告范文(精选5篇)
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销售经理的述职报告销售经理的述职报告范文(精选5篇)日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,回顾这段时间的工作,取得的收获不是一星半点的,是时候认真地做好述职报告了。
相信大家又在为写述职报告犯愁了吧!以下是小编精心整理的销售经理的述职报告范文(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
销售经理的述职报告1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!20xx年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年;首先要感谢敦敦教诲的领导,感谢团结上进的同事帮助鼓励,感谢在我沮丧时鼓励我给我打气相信我的同事,感谢那些给我微笑,接纳我和xx产品的合作者,因为是他们的帮助、认可、信任、鼓励才能使我更加乐衷于我的工作,更加热爱我的工作。
一年来,我认真贯彻执行公司销售目标和销售政策,积极配合销售经理做好本职工作,并和其他销售员一道努力拼搏、积极开拓市场,较好地完成了年度销售目标。
根据公司管理人员考核办法的通知精神,按照年终述职的有关要求和内容,现将一年来的个人工作述职如下:1、市场全年任务完成情况。
20xx年,我负责xx地区的销售工作,该地区全年销售xx万元,完成全年指标xx%,比去年同期增加了xx万元长率为xx%。
与去年相比原老经销商的销量都有所增长,开发的新客户销售也基本稳定,20xx年新客户销售额有望有较大突破。
2、重新捋顺销售网络。
在原有的销售网络的基础上,精耕细作。
以各经销商为中心,从一个一个市场入手,同经销商编织五洲产品的销售网络,通过我们的努力,和每个经销商细致沟通,耐心做工作,明确各家经销商经销区域范围,做到不重复,不恶意串货,逐一解决售后服务等各项问题,终于让经销商重拾了销售五洲产品的信心。
3、开发空白市场。
xx地区20xx年底只有6家经销商,能够正常发货的只有4家,空白县市过多,能正常销售的太少。
20xx年年初我对空白区域进行重新调1研,结合区域生活用纸消费习惯,制定了详细的市场开发方案,寻找合适目标客户,有针对性宣传销售产品。
营销经理述职报告五篇
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营销经理述职报告五篇营销经理述职报告五篇在当下这个社会中,大家逐渐认识到报告的重要性,报告根据用途的不同也有着不同的类型。
为了让您不再为写报告头疼,以下是我帮大家整理的营销经理述职报告5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
营销经理述职报告篇1销售部经理个人述职报告尊敬的店领导,各位同事: xx年是酒店行业竞争达到白热化程度是一年,也是我店营销史上最为艰难的一年,若干五星级酒店开业,大小宾馆饭店展开了激烈的客源争夺战、硬件设施和软件服务比拼战,销售工作面临前所未有的压力。
一年来,在店领导的指导下,在各部门的积极协助下,我同销售部的同仁们携手共进,直面种种挑战,拼搏工作,努力开拓客户市场;虽然付出了艰辛的努力,但是实际经营指标与集团公司下达的总任务指标仍然相差##多万元,没有完成好全年的经营任务,成为大家共同的遗憾。
正如一句名言所讲的一样:“挫折是成功路上必经的磨难”,我相信所有销售人员一定会愈挫愈勇,总结经验教训,努力开创崭新的营销局面。
还有一点让我个人深表遗憾的是,由于休了四个月产假,没有全程参与全年的市场争夺战,虽然产假期间继续积极联系客户,继续关注销售市场,但是收效甚微,期间未能为销售事业做出实质性的贡献,在此深表歉意!总结好过去才能创造好未来,下面我将一年来的工作简要作如下汇报,望领导和同事们批评指正。
一尽职尽责,努力拓展客房销售市场。
xx年,作为销售主管的我,深感市场竞争的巨大压力,时刻以高度的责任感参与工作,克服了孕期种种不适,持续坚守岗位工作,直到8月份才不得不休假;12月份重回岗位后,继续保持了饱满的工作热情,参与了新一轮的工作。
在客房销售方面主要做了以下工作。
1创新思路,创建自己的特色服务。
结合市场竞争实际,我(与同事们)创新了营销思路,推出“延伸服务”等项目,得到店领导大力支持。
1月份,与当地机场共同携手开展“机场酒店延伸服务”,分别制作机场及酒店宣传广告牌,在机场出港大厅设置酒店免费咨询台,免费为出港客户解疑答惑,并针对商务散客及网络客户推出机场免费接、送机服务、入住酒店乘客免费使用机场贵宾休息厅等个性化增值服务,开创了当地酒店的增值服务新纪元,得到了携程旅行网及许多商务散客的高度赞扬,提高了网络客户的回头率,推动今年散客及网络房出租住间夜数的大幅增长。
销售经理述职报告5篇
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【导语】述职报告是任职者陈述⾃⼰任职情况,评议⾃⼰任职能⼒,接受上级领导考核和群众监督的⼀种应⽤⽂,具有汇报性、总结性和理论性的特点。
以下是整理的销售经理述职报告,欢迎阅读!【篇⼀】销售经理述职报告 尊敬的酒店领导: 从我到xx酒店⼯作以来,是xx酒店培养了我,我和xx酒店在风⾬中⼀路⾛来,感谢领导对我的信任和关怀,使我能在xx酒店营销部这个重要的岗位上⼯作。
在营销部⼯作的这段时间,使我感受很多收获也很多,逐渐成长了起来,特别是x总找我谈话后,使我深刻体会到我还有很多不⾜之处。
因为营销部掌握的是⼀个企业的经济命脉,他向提供第⼀⼿资料,帮助决策者管理和经营企业。
以下是我对本酒店的市场作出的⼀些分析和个⼈述职如下: 1、⽬标。
顾客定位不太标准,过于狭窄。
总的看我们酒店的经营状况不是太好,没有⾃⼰的特⾊,定位偏⾼,消费者有点接受不了。
我们⼀贯以⾼中档酒店定位于市场,对本区域的居民不构成消费吸引⼒。
2、宣传⼒度不够,未能在市场上引起较⼤的轰动。
可以在平⾯媒体上制作⼀整套的⼴告宣传计划,它投资⼩,⽽且⾼效灵活。
也可以充分利⽤多种⼴告形式推荐酒店,宣传酒店,努⼒提⾼酒店知名度,争取些公众单位对酒店⼯作的⽀持与合作。
3、服务细节要加强。
在回访客⼈的同时,把征询到的客⼈的意见和建议及时与各部门领导沟通交流,逐步进⾏完善提⾼,根据营销⽬标,制定本年度的营销计划。
针对以上情况,我部将在20xx年进⾏以下的⼯作部署: 1、全⾯了解掌握我酒店的市场态势,对本酒店及周边进⾏⼀系列的调查,了解酒店的经营状况,锁定⽬标客户,便于对酒店的经营管理提供参考,也为我部更好的开展⼯作提供了详细的第⼀⼿资料。
2、进⾏客户的友好拜访,结合⽬前客户来酒店的消费情况,进⾏调查,分析客户的消费档次,建⽴abc客户,要做到全程跟踪服务,注意服务形象和仪表,热情周到,进⾏特殊和针对性的服务,限度的满⾜客户的要求。
对以前经常来,现在很少了的客户加强联络,进⾏回访,建⽴与客户之间的良好关系,⽽与客户成为朋友,达到使其消费的⽬的。
2023年销售经理的个人述职报告模板5篇
![2023年销售经理的个人述职报告模板5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/7f90a2f188eb172ded630b1c59eef8c75fbf95a0.png)
2023年销售经理的个人述职报告模板5篇销售经理的个人述职报告篇1在20××年的上半年工作安排中,我把工作重点放在在新的市场开发方面,转眼间,走过6月,上半年的工作进入到收官阶段,现将整体的销售工作及个人工作述职如下:一、销售部获得利润的途径和措施销售部利润主要________有:计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。
今年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。
针对家庭用户加大宣传力度,办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。
建立完善的销售档案,定期进行售后跟踪,抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润。
这里也需要我们做大量的工作,送货一定及时、售后服务一定要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。
能够完成的利润指标,×万元,纯利润×万元。
其中:打字复印×万元,网校×万元,计算机×万元,电脑耗材及配件×万元,其他:×万元,人员工资×万元。
二、客户服务部获得的利润途径和措施客服部利润主要×电脑维修站;打印机维修;计算机维修;电脑会员制。
20××年我们被授权为×电脑授权维修站;×打印机连锁维修站,所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化,实现自给自足,为来年服务市场打下坚实的基础。
能够完成的利润指标,利润×万元。
三、工程部获得的利润途径和措施工程部利润主要计算机网络工程;无线网络工程。
由于本地网络实施基本建成,无线网络一旦推广开来可以带来更多的利润点,便于计算机网络工程的顺利开展,还能为其他部门创造出一个切入点,便于开展相应的业务工作。
今年主要目标也是利润的增长点——无线网,和一部分的上网费预计利润在×万元;单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润×万元;多功能电子教室、多媒体会议室×万元;其余网络工程部分×万元;新业务部分×万元;电脑部分×万元,人员工资×—×万元,能够完成的利润指标,利润×万元。
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成功
——源于清晰的目标与执行
谢谢聆听
THANK YOU
做பைடு நூலகம்优秀的销售经理
3、案场管理
做环境最佳、客户最舒适的专业案场
做行业最内口碑最好的服务案场 做后台严谨、零投诉的高效案场
做最优秀的销售经理
4、为了更高的目标我还要准备
学学策划思考问题的角度和方法
在甲方的工作对接中,创造多方认可的机会 有经营意识,了解、学习成本管控 从项目运作的角度,多方面、多角度、长远考虑问题
前
希望的团队
言
一个团队如果只有埋头苦干,那么这个团队是没有
一个团队如果全部抬头看方向无人苦干,那么这个 团队是将灭亡的团队 只有一个团队有人抬头看方向,有人埋头苦干,那
么这个团队才能发展、壮大,走向成功
我;从 “埋头苦干”,转为“抬头看方向”,从执 行做到了管理,我;要做优秀的管理者。
目录
• • • • 我的自我管理 我对目前工作的理解 我的职业规划 高级销售经理怎么做
我的自我管理
• 每天 上班前10分钟,分配销售、品管负责人 当天工作 自己的工作以15分钟为单位完成,及时 向上汇报、向下下发执行,工作之前分 清工作的轻重缓急 下班前整理好明天要做的工作 做好每天工作笔记 做到日事日毕,个人工作不慌乱, 团队工作不停滞
我的自我管理
• 每周 周天翻看一周工作笔记,整理没有推进 到位或未完成工作,重新制定下周工作 按照项目进度、单个事件的缓急程度排 定工作顺序 设定常规工作之后,设定主动工作性 计划(巡检、合同抽检、转签量跟进、 回款检查),对工作中发现的问题,登 记、解决、汇报、下发
这就是现在的我的工作态度:踏实、务实
做销售经理其实很容易
业务管理 +团队建设 +案场管理
业务管理:数据管控是核心
接电:来电量反应推广效果
接访:来访量不仅反应推广效果,更能反应员工的工作量(邀约)
认筹:是精准装户的基础,来访与认筹的转化率发现员工困惑 认购:认筹与认购的转化率,体现员工对客户的把握度 签约:签约数量决定团队销售业绩,步伐紧凑维护公司利益 回款:实现收益,为公司、为员工提供良性的运作平台
1、业务管理 数据管控长期执行 与策划紧密配合,扩大宣传、为策划提供精准的 销售数据 平稳驾驭销售、品管服务的工作关系,并实现高 效运转 清晰团队目标、销售目标,带领团队实现团队荣 誉 配合项目负责人,达成各项工作任务
做最优秀的销售经理
2、团队管理
不断提高业务操作能力
重视企业文化,加强员工的思想意识素质 创造愉悦、上进的团队氛围 培养出更多、更好的思源人
团队建设:以人为本,感情管理
严父
帮助员工 成长
慈母
团队建设:激励+表扬
• 激励 • 增强团队战斗力 • 表扬 • 树立置业顾问自信
案场管理:让客户感受到宾至如归
客户角度
流程监督
修缮制度
多方协调
品质服务
年度 优秀
职业规划---(两年)项目负责人
销售经 理
项目负 责人
项目部 负责人
做最优秀的销售经理
我的自我管理
• 每月 根据项目的月度工作计划进行各项工作 的汇总、整理,目的在于发现问题、及 时调整 制定新的月度工作计划 实现月度员工工作面谈
我的自我管理
• 总结 周而复始我发现
计划、执行、检查、发现新问题、制修订 新计划…….周而复始就是发现问题、解 决问题的务实方法 做好每件事、每一天是务实的执行