2021新版标准出国劳务合同样本
出国劳务合同
出国劳务合同出国劳务合同范本（通用20篇）出国劳务合同篇1派遣单位(甲方)：法定代表人：被派遣人(乙方)：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。
第一条工作内容及工作地点乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣)，到________岗位工作。
派遣期限为24个月，从xx年 xx月 x日起至xx年xx月xx日止。
第二条合同期限及试用期本合同期限为二年，从生效之日起计算。
试用期为三个月，从本合同生效之日起计算。
第三条工作时间和休息休假由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。
第四条劳动报酬乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。
由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最后一天)、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。
试用期的工资为正常工资的80%。
第五条社会保险及福利待遇甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付)。
乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。
乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。
乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险(91)6号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。
乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。
出国劳务合同范本2021
出国劳务合同范本2021甲方（劳务外派公司）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳务人员）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[乙方地址]联系电话：[联系电话]一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在[目的国家]的[雇主名称]处工作，工作内容为[工作内容]。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
二、工作期限1. 本合同的工作期限为[工作期限]，自乙方抵达[目的国家]之日起计算。
2. 如因不可抗力或其他双方认可的原因导致工作期限延长或缩短，双方应协商解决。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[工作时间安排]，每周工作[工作日数]天。
2. 乙方享有[目的国家]法律法规规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年假、病假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[工资数额] [货币单位]，支付方式为[支付方式]，支付时间为[支付时间]。
2. 乙方的工资待遇将根据[目的国家]的法律法规和雇主的规定进行调整，但不得低于当地最低工资标准。
3. 乙方在工作期间如加班，将按照[目的国家]的法律法规和雇主的规定获得加班工资。
五、劳动保护和工作条件1. 雇主将为乙方提供符合[目的国家]法律法规和行业标准的劳动保护用品和工作条件。
2. 甲方将协助乙方了解和遵守[目的国家]的劳动安全卫生法律法规和雇主的相关规定。
六、保险和福利待遇1. 雇主将按照[目的国家]的法律法规为乙方购买社会保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险、养老保险等。
2. 乙方在工作期间如发生工伤或患病，将按照[目的国家]的法律法规和雇主的规定享受相应的待遇。
3. 甲方将协助乙方办理出国手续和相关保险事宜，费用由[费用承担方]承担。
七、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权根据[目的国家]的法律法规和雇主的要求，对乙方进行培训和管理。
2. 甲方有权要求乙方遵守[目的国家]的法律法规和雇主的规定，如乙方违反相关规定，甲方有权根据情节轻重对乙方进行处罚，直至解除本合同。
2021年最新出国劳务合同范本3篇
最新出国劳务合同范本3篇劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。
以下是为大家精心准备的：3篇最新出guo劳务合同范本，欢迎参考阅读!甲方：____________________________地址：____________ ___：____________ 电传：____________法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________乙方：____________________________地址：____________ ___：____________ 电传：____________法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________以________ 公司(总部设于________ )为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。
第一条总则1、甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。
2、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。
第二条人员1、乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)。
2、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。
在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定 ___：(1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。
(2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方。
(3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方。
出国劳务合同通用版本6篇
出国劳务合同通用版本6篇篇1出国劳务合同通用版本第一部分总则甲方：（个人或单位全称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（个人或单位全称）地址：法定代表人：联系方式：经甲、乙双方友好协商，就乙方于甲方国家工作事宜，达成如下协议：第二部分工作内容1、乙方接受甲方聘用，从事（工作内容）工作。
2、乙方须按照甲方的工作安排，服从工作分配。
3、如发生工作任务外的特殊情况，乙方应积极配合、服从、配合完成。
4、乙方要认真负责，遵守甲方的工作制度，保护甲方的知识产权和商业秘密。
第三部分工作时间与工资1、工作时间：根据甲方的工作安排，乙方需保证工作时间和工作日数。
2、工资标准：乙方的薪酬将按照甲方规定的标准支付，支付方式为（支付方式）。
3、工资调整：甲方有权根据工作情况和市场变动对乙方的工资进行调整。
4、提成奖金：根据工作业绩和绩效，乙方有可能获得提成或奖金。
第四部分保险与福利1、甲方将为乙方购买健康保险和工伤保险。
2、如乙方因工作原因发生伤害或疾病，甲方将负责支付相关医疗费用。
3、甲方将提供相关的培训和职业发展机会，以提升乙方的工作技能。
第五部分合同有效期1、本合同自双方签字之日起生效，有效期为（时间），到期后可以根据工作需要进行续签。
2、如有特殊情况需要提前解除合同，需提前（时间）通知对方。
第六部分违约责任1、如果乙方未按时按量完成工作任务，造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
2、如乙方擅自解除合同或出现其他严重违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金。
第七部分其他约定1、本合同如有任何未尽事宜，双方可以另行协商达成一致意见。
2、本合同的附件和补充协议具有同等法律效力。
3、本合同所涉及的争议应协商解决，如无法协商解决，应提交至甲方所在地法院裁决。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：以上为出国劳务合同通用版本，双方应认真阅读并遵守合同规定。
希望双方能够共同遵守，顺利开展工作。
篇2出国劳务合同一、甲方（雇主）：法定代表人：地址：电话：二、乙方（劳务人员）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：户籍地：联系电话：地址：三、本合同签署日期：四、本合同签订地点：五、合同期限：本合同自（年月日）起至（年月日）止，合同期限为年限，合同期满后自动解除。
出国劳务合同范本2021
出国劳务合同范本2021甲方（劳务公司）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（出国劳务人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务需要，拟招聘乙方到甲方公司工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容乙方同意在甲方公司担任[具体职位]工作，工作地点在[具体国家或地区]。
乙方的工作职责和工作内容将根据甲方的业务需要和乙方的能力进行安排。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周[具体天数]天，每天工作[具体时长]小时。
2. 乙方享有[具体休假天数]天的带薪年假，具体休假时间由甲方根据业务需要安排。
3. 乙方在工作期间享有[具体法定节假日]天的法定节假日，具体放假时间按照当地法律法规执行。
三、工作条件和劳动保护1. 甲方将为乙方提供符合当地法律法规和行业标准的工作条件和劳动保护用品。
2. 甲方将为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够适应工作环境和工作要求。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬将根据甲方的薪酬体系和乙方的工作表现进行确定。
2. 乙方的劳动报酬将以[具体货币]形式支付，支付时间为每月[具体日期]。
3. 乙方的劳动报酬将不低于当地最低工资标准，并将按照当地法律法规缴纳个人所得税。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方将按照当地法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方将为乙方提供[具体福利待遇]，具体福利待遇将根据甲方的规定执行。
六、合同期限和解除1. 本合同的期限为[具体时长]，自双方签字盖章之日起生效。
2. 双方可以协商解除本合同，但需要提前[具体天数]通知对方。
3. 乙方在工作期间违反甲方的规章制度或法律法规，甲方有权解除本合同。
4. 本合同期满或解除后，双方应按照甲方的规定办理离职手续。
七、违约责任1. 双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。
2. 如乙方违反本合同约定，甲方有权扣除乙方的劳动报酬或要求乙方赔偿损失。
出国打工劳动合同范本5篇
出国打工劳动合同范本5篇篇1出国打工是很多人实现经济自立、学习外国文化的重要途径，然而，出国打工也伴随着诸多风险和挑战。
为了保障双方权益，避免纠纷发生，签订一份合同是非常重要的。
以下是一份关于出国打工劳动合同的范本，希望能帮助到需要的人。
出国打工劳动合同甲方：（雇主名称）统一社会信用代码：（雇主信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（劳务人员名称）身份证号码：（身份证号码）护照号码：（护照号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国外国人就业管理条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，履行如下约定：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方的安排，完成工作任务。
工作内容包括但不限于：（具体工作内容）1.2 乙方应按时按质完成工作，严格遵守甲方的工作纪律和规定，保守公司商业秘密。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周（）小时、每天（）小时，工作时间以班次为准。
具体工作时间及班次另行安排。
第三条工资待遇3.1 乙方工资构成及发放形式为：基本工资+岗位津贴+加班费。
工资发放日期为每月的（）日。
3.2 甲方承诺按照法律法规及本合同规定，及时足额支付乙方工资，不得拖欠或私扣乙方工资。
第四条保险和福利待遇4.1 甲方为乙方购买劳动保险和社会保险，并按照国家规定缴纳相关社会保险费用。
4.2 甲方为乙方提供法定节假日休息和带薪年假。
第五条工作条件5.1 甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方的安全和健康。
5.2 甲方应提供乙方必要的培训和技能提升机会，提高乙方的工作能力和综合素质。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（）年，自（）年（）月（）日至（）年（）月（）日。
6.2 本合同因不可抗力因素导致无法履行的，一方应及时通知对方，并尽最大努力协商解决。
标准出国劳务合同范本(2021)
( 合同范本 )甲方：_____________________________乙方：_____________________________日期：__________年______月______日精品合同 / Word文档 / 文字可改标准出国劳务合同范本(2021)The state maintains economic order and regulates the behavior of parties to contracts by enacting laws. Contracts concluded in accordance with the law have legal effect.标准出国劳务合同范本(2021)篇一：甲方：_____国_____公司法定地址：____乙方：中国____公司法定地址：____第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_____国工作。
具体人数、工种、工龄和月工资见本合同附件(略)。
该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入____国国境的签证和在_____国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条工资1.乙方人员在_____国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日)。
3.上述工资应以乙方人员到达_____国之日起到离开_____国之日止计算。
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_____银行总行营业部中国_____公司_____帐户，并按_____国_____银行的规定负担共手续费。
出国劳务合同范本2021
出国劳务合同范本2021 甲方（劳务输出方）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳务人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方拥有向国外派遣劳务人员的资质和渠道，乙方有意愿通过甲方提供的渠道出国劳务，双方经友好协商达成如下协议：一、劳务内容及期限1. 乙方同意前往[具体国家]从事[具体劳务工作]。
2. 劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。
二、劳务报酬及支付方式1. 乙方在国外劳务期间的报酬为[具体金额或计算方式]。
2. 支付方式为[详细说明支付时间、方式等]。
三、甲方的权利和义务1. 甲方负责为乙方办理出国劳务的相关手续，包括但不限于签证、工作许可等。
2. 甲方应向乙方提供真实、准确的劳务信息和相关培训。
3. 甲方应协助乙方处理在国外劳务期间遇到的问题和困难。
四、乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求提供真实、准确的个人信息和相关材料。
2. 乙方应遵守所在国的法律法规和风俗习惯，尊重当地的文化和宗教信仰。
3. 乙方应努力工作，完成劳务任务。
4. 乙方在国外劳务期间应注意自身安全和健康。
五、合同的变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 如乙方在国外劳务期间违反本合同约定或所在国法律法规，甲方有权解除本合同。
3. 在劳务期限届满时，本合同自动终止。
六、违约责任1. 若甲方未能按照本合同约定履行义务，应向乙方承担违约责任。
2. 若乙方未能按照本合同约定履行义务，应向甲方承担违约责任。
七、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方另行书面补充约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：____________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：__________________签订日期：____年__月__日。
2021年标准版国际劳务合同范本3篇
合同编号：合同协议甲方：乙方：2021年03月07日2021年标准版国际劳务合同范本3篇劳务是指以劳动形式提供给社会的办事。
在劳务活动过程中，劳务两方要签订协议，才能保障彼此的权益。
以下是小编为大家整理的标准版国际劳务协议范本，欢迎大家阅读！标准版国际劳务协议范本（一）甲方：__________________乙方：__________________甲方乙方经平等沟通同意，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限因企业业务所需，甲方同意安排乙方在__________岗位工作。
本合同有效期为两个月，于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
第二条劳务报酬甲方将支付乙方劳务费人民币_________元/月，并依法代为扣缴个人所得税。
第三条社会保险甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。
第四条乙方须遵守甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业奥秘的义务。
第五条合同的终止发生下列情形之一，本合同终止：一、本合同期满的;二、两方就解除本合同沟通同意的;三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
第六条合同的解除甲、乙两方若单方面解除本合同，仅需提前一周通知另一方即可。
第七条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第八条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第九条依据本合同第六条、第七条约定终止或解除本合同，两方互不支付违约金。
第十条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请_______仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局的，对两方均有约束力。
第十一条本合同一式两份，甲方乙方各执一份。
甲方：(公章)________________日期：______年______月______日乙方：(签字)________________日期：______年______月______日标准版国际劳务协议范本（二）甲方：___________________________地址：___________________________电话：___________________________电传：___________________________法人：_____________________职务：___________________________国籍：___________________________乙方：___________________________地址：___________________________电话：___________________________电传：___________________________法人：_____________________职务：___________________________国籍：___________________________以________企业(总部设于________)为一方，甲、乙方代表通过友好沟通于________年____月____日签订本协议。
出国劳务合同样板6篇
出国劳务合同样板6篇篇1出国劳务合同样板本合同是根据《劳动法》等相关法律法规制定的，由以下双方签订并遵守，双方在平等自愿的基础上遵循诚实信用的原则，遵循合同约定的权利和义务。
甲方：(以下简称“甲方”)住址：法定代表人：电话：传真：开户行：账号：乙方：(以下简称“乙方”)性别：出生年月：身份证号码：户籍地址：根据国家的有关政策和要求，甲、乙双方经友好协商一致，现就甲方委托乙方到国外劳务合作单位从事相关工作达成如下协议：一、劳务内容及工作时间1.1 甲方委托乙方从事的劳务内容为：1.2 工作地点将在国外劳务合作单位指定的地点，有关工作安排及任务由国外劳务合作单位根据实际情况作出调整。
1.3 工作时间为：每周工作时间不得超过48小时，每天工作时间不得超过8小时。
二、薪酬及福利待遇2.1 甲方将按照国外劳务合作单位的规定支付乙方劳务报酬，具体工资标准为每月人民币（大写）（小写）。
2.2 乙方在国外工作期间，食宿及相关费用由国外劳务合作单位负责提供，乙方需要承担的费用为：2.3 乙方在国外工作期间的生活、医疗等保障由国外劳务合作单位负责提供，具体规定按照国外劳务合作单位的相关规定执行。
三、劳务期限及解约3.1 劳务期限为（年/月/日至年/月/日），劳务结束时若乙方需继续劳务，将续签合同或通过其他方式协商解决。
3.2 乙方有权提前（提前通知天数）通知甲方解除合同，甲方也有同等权利。
3.3 在劳务期限内，如乙方因个人原因需要提前解约，需提前（提前通知天数）通知甲方，双方协商解除合同并支付相应违约金。
四、其他约定4.1 乙方在出国工作期间应遵守国外劳务合作单位的相关规定，遵守当地法律法规，维护甲方和乙方的权益，做到诚实守信，尊重他人，切实履行合同规定的义务。
4.2 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：年月日以上是一份关于出国劳务合同的样板，具体合同内容可以根据实际情况进行适当调整。
出国劳务合同范本8篇
出国劳务合同范本8篇第1篇示例：出国劳务合同范本合同编号：【编号】甲方（雇主）：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人名称】乙方（劳务人员）：【劳务人员名称】国籍：【国籍】居住地：【居住地】鉴于甲方需要雇佣劳务人员，乙方愿意出国从事劳务工作，双方经友好协商，达成以下协议，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，自愿签订本合同。
第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，从事【具体工作内容】相关工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。
第二条工作地点乙方的工作地点为【工作地点】。
在特殊情况下，甲方有权指定乙方到其他相关工作地点工作，乙方应积极配合。
第三条工作时间乙方的工作时间为【工作时间】。
如有特殊情况需要延长工作时间，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费。
第四条薪酬待遇1. 乙方的月工资为【工资数额】，按月发放。
薪酬支付方式为【支付方式】。
2. 乙方在工作期间享受社会保险、医疗保险等相关福利待遇，具体按照当地相关法律法规执行。
第五条休假1. 乙方在工作期间享有带薪休假权利，具体休假时间由甲方安排。
2. 乙方需提前与甲方沟通并得到批准才可享受休假。
第六条保密条款乙方在工作期间及工作结束后，对于在工作中获知的甲方商业秘密、技术资料、商业计划等保密信息，应承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
第七条安全保障1. 甲方应对乙方在工作期间的人身和财产安全进行保障，确保乙方能够安全、正常地完成工作任务。
2. 乙方在工作期间应严格遵守甲方的各项安全规定和要求，保障自身安全。
第八条离职及解雇1. 乙方应全面履行本合同约定的各项义务，如因故需解除合同，应提前【提前期限】通知甲方，并经甲方同意后方可离职。
2. 甲方有权在乙方违反本合同约定或工作不符合要求时解除合同，但应提前【提前期限】通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第九条合同期限本合同自【合同起始日期】起生效，至【合同结束日期】止。
出国劳务合同样本5篇
出国劳务合同样本5篇篇1出国劳务合同样本甲方：雇主（简称甲方）乙方：劳务人员（简称乙方）鉴于甲方需委托乙方赴国外工作，双方经友好协商，一致同意签订本合同，共同遵守本合同的各项约定。
第一条合同期限1. 本合同自双方签字生效，至乙方履行完毕出国工作任务和义务之日终止。
2. 合同期限为（具体时间），具体出国工作任务为（具体任务）。
第二条工资及福利待遇1. 乙方工资标准为（具体金额/小时数/月薪等），支付方式为（具体方式）。
2. 甲方将为乙方购买适宜的意外险和医疗险，保障乙方的人身和财产安全。
3. 乙方在国外期间的食宿及交通费用由甲方负责。
第三条工作内容1. 乙方在国外工作期间需按时按质完成甲方交办的工作任务。
2. 乙方需遵守当地国家法律法规，服从甲方的管理和安排。
第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作小时数为（具体小时数）。
2. 乙方在工作期间享有法定假期及带薪休假。
第五条保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给外部人员。
2. 乙方承诺在合同期间及解除合同后仍需履行保密义务。
第六条违约责任1. 一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。
2. 甲方如有违约行为，需支付乙方相应的违约金，乙方如有违约行为，需支付甲方相应的违约金。
第七条合同变更和解除1. 本合同如需变更，需经双方协商一致并签订书面协议。
2. 出现下列情况之一，本合同可提前解除：（1）乙方严重违反合同规定；（2）乙方患病、遭受事故等原因无法继续出国工作；（3）乙方提前向甲方提出解除合同请求，经双方协商同意后解除合同。
第八条法律适用和争议解决1. 本合同的签订、履行及争议解决适用本国法律。
2. 如双方在履行本合同过程中发生争议，可通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院请求解决。
第九条其他事项1. 本合同的其他事项由双方协商一致并签订补充协议。
2. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规规定执行。
出国劳务合同范本2021
出国劳务合同范本2021甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（劳务人员）：身份证号码：住址：鉴于甲方因业务需要，拟派遣乙方前往国外从事劳务工作，乙方同意接受甲方的派遣。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 合同期满，如双方同意续签，应于合同期满前30日内协商确定。
第二条工作内容和地点2.1 乙方同意根据甲方的安排，前往____国从事____工作。
2.2 乙方应遵守甲方的工作安排和所在国的法律法规。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间应遵循所在国的劳动标准和甲方的相关规定。
3.2 乙方享有所在国规定的休息日和法定节假日。
第四条工资和福利4.1 甲方应按月向乙方支付工资，工资标准为____元/月。
4.2 甲方应为乙方提供必要的社会保险和福利待遇。
第五条劳动保护和工作条件5.1 甲方应为乙方提供符合所在国规定的劳动保护和工作条件。
5.2 乙方在工作期间因工受伤或患病，甲方应负责相应的医疗费用和工伤保险待遇。
第六条培训和考核6.1 甲方负责乙方出国前的培训工作，确保乙方具备必要的工作技能和语言能力。
6.2 乙方应接受甲方的考核，考核结果作为工资调整和合同续签的依据。
第七条违约责任7.1 如甲方未按合同约定支付工资或提供工作条件，乙方有权要求甲方赔偿损失。
7.2 如乙方违反合同约定或所在国法律法规，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
第八条争议解决8.1 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。
8.2 协商不成的，任何一方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他约定9.1 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
标准出国劳务合同范本3篇
标准出国劳务合同范本3篇篇1出国劳务合同甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（受托方）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方委托乙方出国从事劳务工作，经双方友好协商，达成以下合同：第一条合同目的甲方委托乙方代表其出国从事劳务工作，并按照规定履行其在境外签订的相关劳务合同。
第二条工作内容1. 乙方根据甲方的要求，按照相关规定和合同，在境外从事与其专业相符的工作，服从工作安排和管理。
2. 乙方应认真履行工作，恪尽职守，维护甲方的利益。
第三条工作时间和报酬1. 乙方的工作时间、工作内容、工作地点以及酬金等事项，在境外劳务合同中约定。
2. 甲方应按时支付乙方的工资和各项津贴，保证乙方的合法权益。
第四条其他权利和义务1. 乙方在境外期间，应遵守当地法律法规，服从当地管理，遵守公共秩序，不从事危害国家和社会稳定的活动。
2. 乙方在境外期间，如有违法违规行为，应承担相应的法律责任，与甲方无关。
3. 甲方有权对乙方进行工作态度和工作表现的评估，如有不符合要求的行为，甲方有权终止合同并扣除相关费用。
第五条合同的解除和违约责任1. 因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方可根据情况协商解除合同。
2. 一方违反合同规定给对方造成损失的，应赔偿相应的经济损失。
第六条争议解决方式因合同引起的争议，双方应友好协商解决。
如无法协商解决的，应提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁。
第七条合同生效和期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限），期满自动终止。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：年月日以上是关于【标准出国劳务合同范本】的文档，仅供参考。
具体合同内容以双方协商并签署的正式合同为准。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护合同的合法权益。
祝双方合作愉快！篇2标准出国劳务合同范本合同编号：______甲方（劳务派遣单位）：____________地址：__________ 电话：________乙方（劳务人员）：____________ 地址：__________ 电话：________鉴于甲方为派遣乙方赴____________从事工作，经双方友好协商，就有关事宜达成如下约定：一、工作内容甲方同意派遣乙方至____________从事_________工作，工作地点为____________。
出国劳务协议书范本5篇
出国劳务协议书范本5篇篇1甲方（派遣公司）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方拥有合法经营出国劳务的资质，乙方有意在甲方的安排下出国从事劳务工作，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方根据国外雇主的需求，安排乙方出国从事劳务工作，乙方同意接受甲方的安排，并保证遵守所在国的法律法规以及甲方的相关规定。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容：_________________________。
2. 工作地点：_________________________。
3. 工作时间：按照所在国的法定工作时间制度执行。
三、协议期限本协议自乙方出发之日起至工作结束之日止，具体以签证有效期为准。
如有需要延长或提前终止协议，双方应协商并签署书面补充协议。
四、待遇及支付1. 乙方在国外期间的工资标准、福利待遇等按照所在国的法律法规以及甲方的规定执行。
2. 甲方应按照协议约定向乙方支付工资及福利待遇。
3. 乙方需承担个人所得税及相关费用。
五、责任与义务1. 甲方应保证乙方的合法权益，遵守所在国的法律法规，为乙方提供必要的协助和支持。
2. 乙方应遵守所在国的法律法规和甲方的相关规定，履行工作职责，不得从事与工作内容无关的活动。
3. 双方应保守商业机密和雇主信息，不得泄露给他人。
4. 乙方应购买人身保险，以应对可能出现的意外伤害或疾病。
六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除协议；（2）乙方因不可抗力因素无法继续履行协议；（3）乙方严重违反所在国的法律法规或甲方规定。
2. 本协议在以下情况下可以终止：（1）协议期限届满；（2）双方协商一致终止协议；（3）乙方完成工作任务并经过国外雇主同意回国。
七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
出国劳务合同样板5篇
出国劳务合同样板5篇篇1甲方（派遣公司）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方与乙方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方派遣乙方赴_____（国家）从事劳务工作达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，规定双方就出国劳务事项达成的协议内容和具体事项。
二、工作内容及地点1. 乙方工作内容：_________________________。
2. 工作地点：_________________________。
3. 乙方应遵守当地的法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。
三、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商一致可以续签合同。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方所在地的国家法律规定及行业标准执行。
2. 休息休假：根据工作性质及岗位需求安排休息休假，具体按照甲方规定执行。
五、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方在国外的劳务薪酬按照甲方所在地的国家法律规定及行业标准执行，具体金额和支付方式由双方协商确定。
2. 福利待遇：乙方享受甲方所在地的国家法律规定的福利待遇。
3. 甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利待遇，不得无故拖欠或克扣。
六、保险及安全保障1. 甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险，并承担保险费用。
2. 甲方应提供必要的安全保障措施，确保乙方在国外的安全。
3. 乙方应遵守当地的法律法规和甲方的规章制度，注意自身安全。
七、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 双方可以就本合同未尽事宜进行补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
出国劳务合同范本2021
出国劳务合同范本2021合同编号：_______甲方（派遣单位）：_______乙方（被派遣单位）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国出境入境管理法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方派遣乙方到_______（国家/地区）务工的有关事项，经友好协商，达成如下合同：第一条劳务派遣1.1 甲方同意根据本合同的规定向乙方提供劳务派遣服务。
1.2 乙方同意接受甲方的劳务派遣，并根据本合同的约定到指定的国家/地区提供劳务。
第二条劳务派遣期限2.1 本合同的劳务派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2 如双方同意延长劳务派遣期限，应在本合同到期前_______个月书面通知对方，并签订书面补充协议。
第三条劳务派遣地点和岗位3.1 乙方同意根据甲方的安排到_______（国家/地区）的_______（具体工作地点）提供劳务。
3.2 乙方同意在派遣期间担任_______（岗位名称）岗位，并按照甲方的指示和要求履行职责。
第四条劳务派遣费用和支付方式4.1 甲方应向乙方支付劳务派遣费用，具体金额为_______（币种）_______元/月。
4.2 劳务派遣费用支付方式为每月_______日前通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
4.3 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条乙方权益保障5.1 甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等。
5.2 甲方应为乙方提供必要的培训和安全教育，确保乙方具备相应的技能和知识。
5.3 甲方应协助乙方办理出国手续，包括签证、工作许可等相关手续。
第六条乙方义务6.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。
6.2 乙方应按照甲方的安排和要求履行职责，不得擅自离岗或违反工作纪律。
出国劳务合同样本4篇
出国劳务合同样本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1出国劳务合同样本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（劳务派遣人员姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）为加强与甲方公司合作，使乙方等人员出国从事劳务工作有序、规范地开展工作，特订立本《出国劳务合同》（以下简称“本合同”），共同遵守本合同所述的各项规定。
一、服务岗位及服务期限1. 乙方将根据甲方公司的安排，出国从事（具体岗位名称）工作，服务期限为（具体时间）。
2. 乙方应按照工作要求，认真履行工作职责，保障工作质量，不得擅离岗位，不得违反国家有关法律法规及甲方公司的规章制度。
二、待遇及福利1. 甲方公司为乙方提供以下待遇：（1）乙方工资由甲方支付，工资标准为（具体数额）；（2）甲方为乙方购买商业保险，保险责任为（具体保险责任）；（3）甲方提供乙方的住宿、饮食、交通等生活保障。
2. 乙方应按照甲方公司的规定，合理利用提供的福利待遇，不得私自挪用或浪费。
三、工作时间及休假1. 乙方应按照甲方公司的工作安排，合理安排工作时间，不得早退、迟到或旷工。
2. 乙方享有按照国家法律法规和甲方公司规定的休假制度，须提前向甲方公司请假并经批准后方可享受休假。
四、劳务报酬及其他费用1. 甲方公司应按照本合同的约定，准时足额支付乙方的劳务报酬，不得擅自扣除或延迟支付。
2. 乙方在服务期间如有额外费用支出，应提前向甲方公司报备并经过甲方公司同意后方可支付，不得擅自支出额外费用。
五、工作保障及绩效考核1. 甲方公司应为乙方提供必要的工作条件，并保障乙方的人身安全和合法权益。
2. 乙方应按照甲方公司的评定标准，主动配合完成工作任务，积极参加工作培训并不断提升自身能力。
六、违约责任1.若乙方未按照本合同的约定履行义务，则应承担相应的违约责任，并赔偿甲方公司因此造成的损失。
2. 若甲方公司未按照本合同的约定履行义务，则应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
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2021新版标准出国劳务合同样本
When concluding a contract, the parties of the contract purpose should be determined. The conclusion and performance of contracts are also human behavior.
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2021新版标准出国劳务合同样本
导语：合同目的具有确定性。
一般情况下，在订立合同时，当事人的合同目的应该是确定的。
从严格意义而言，任何人的行为都是有目的的。
合同的订立和履行也属于人的行为，而且是比较正式的行为，所以更应该具有一定的具体目的。
因此，对于特定的合同当事人，其合同目的是确定的。
篇一：
(具有法人资格的)单位(简称甲方)的法定代表人(姓名)委
托本单位(姓名)为代理人与(单位、姓名、性别、出生年月、住址) (简称乙方)，就甲方派遣乙方事宜，签订如下协议：第一条甲方根据人才培养和事业发展的需要，派遣乙方，乙方按受甲方的派遣。
第二条甲方派遣乙方以身份赴国留学，期限为
年个月(自出国之日起计算)。
第三条甲方指导乙方制订具体的留学计划，甲方和乙方商定的留学内容是：
乙方须达到的留学目标为：
第四条甲方在乙方期间，指定(姓名、单位、职称)
对乙方给予必要的业务指导。
第五条甲方对乙方留学期间在国内的直系亲属，根据国家的政策、规定，给以必要的关心和帮助。
第六条甲方根据国家的政策规定，保证乙方在如下方面的
待遇：
乙方为(国家或单位)公派人员;
出国置装费(金额)及支付办法：;
出国国际旅费(金额)及支付办法：;
国外学习生活费(金额)、医疗保险费(金额)及支付办法：
在本协议第二条规定的期限内国内的工资：(照发或不发);
回国休假待遇(提供回国旅费或不提供);其他待遇：
回国后的经费结算办法(包括乙方在国外留学期间取得外国
资助的结算法)：
第七条甲方在乙方回国后，负责安排乙方的工作，并积极创造必要的工作和生活条件，发挥乙方的作用。
第八条乙方保证按本协议书第二条、第三条的规定，在国外努力完成学业，并按期回国服务。
留学期间每个月向甲方报告一次学习情况。
第九条乙方抵达留学所在国后，一个月内中国驻该国使、领馆报到。
乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对人员的规定，遵守所在国的法律。
第十条乙方无论因何种理由中止、延长留学期限或改变留学内容，均应至少提前三个月通过中国驻留学所在国使、领馆向甲方提出书面申请，未经甲方批准，不得改变。
第十一条乙方留学期满回国后，应在一个月内向甲方报到，按甲方规定办理有关手续。
乙方根据本协议书第三条的规定，向
甲方提交书面的留学总结、学术报告(或科研论文、科研成果报告)。
第十二条乙方有责任回国后至少在甲方工作年。
缩短工作年限，由甲方决定。
第十三条甲方在认为必要时，有权决定将本协议书的副本经由我驻外使、领馆提交乙方留学所在国的有关部门或个人。
第十四条甲方违反本协议书时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。
必要时，乙方可向中国的司法机关起诉，追究甲方的法律责任。
乙方违反本协议书时，甲方将根据乙方违约情况，对乙方批评教育，或给予行政处分，或停止公费待遇，或停薪留职，或要求乙方赔偿损失;必要时，甲方可将乙方违约的事实通知乙方留学所在国的有关部门或个人，或向司法机关起诉，追究乙方的法律责任。
第十五条经甲方同意，由(姓名、性别、出生年月、工作单位、职务)
为乙方的国内保证人、保证乙方执行本协议书。
保证人须与乙方经常保持联系，每半年向甲方介绍乙方执行协议书的情况;如乙方违约，保证人须认真协助甲方追究乙方的责任。
在乙方违约而保证人又未履行自己职责的情况下，保证人须承担本人经济收入能承受条件下的经济责任。
甲方与保证人因保证事项而发生纠纷时，经双方同意，可由甲方的上级主管部门裁决。
第十六条本协议书自公证之日起生效，签字各方保证遵照执行。
有效期限至本协议书第十二条规定的工作年限期满时止。
必要时，经甲方、乙方、保证人三方协商一致后，可对本协议书进行修改或补
充。
本协议书正本一式四份，甲方持两份，乙方和乙方的保证人各持一份。
甲方法定代表人乙方(签字)
或甲方法定代表人的代理人
(签字)
甲方公章乙方保方人(签字)
年月日年月
篇二：
甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：签订日期：年月日海南省人事劳动保障厅监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同双方当事人基本情况
(一)甲方
法定代表人或者主要负责人
(二)乙方性别
住址
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
第二条劳动合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在
合同期内)：
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
第三条工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要，担任。
岗位(工种)工作。
(二)根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点
(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至
少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位
实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所
在岗位实行以 / 为周期，总工时 / 小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。
第五条劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得
低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元/月;试用期满工资元/月。
2、其他形式：
(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法
调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
(四)甲方每月 15 日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提
前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
第六条社会保险及其他福利待遇
(一)如退休人员，原单位有社会保险人员，个人帐户缴交社会保险人员等，甲方将不负责缴交社会保险。
乙方可选择以下( )缴纳社保方式：
A、甲方承担(个人部分自已承担);
B、自已安排。
(二)乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按国家和海南省有关规定执行。
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和海南省有关规定执行。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第八条劳动合同的解除、终止和经济补偿
(一)甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及海南省有关规定执行。
(二)甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
(三)乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第九条劳动争议处理
劳动合同双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他
(一)本合同未尽事宜或与今后国家、海南省有关规定相悖的，按有关规定执行。
(二)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(三)其他需要约定的事宜： / 。
甲方(公章)：
法定代表人(主要负责人)
或委托代理人(签字或盖章)：
乙方(签字或盖章)：
可在本位置填写公司名或地址
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