(章程规章制度)事业单位章程草案
事业单位章程(草案)
事业单位章程(草案)第一章总则第一条为了规范事业单位的组织和管理，维护公共利益，根据相关法律法规，制定本章程。
第二条本章程适用于我单位及其下属分支机构，具有约束力。
第二章组织结构第三条我单位设立领导班子，由主要负责人以及其他相关人员组成。
第一款主要负责人由上级机构任命，负责全面领导和管理工作。
第二款其他相关人员由主要负责人指定，负责协助主要负责人完成工作任务。
第四条我单位设立各部门和岗位，具体部门设置和岗位职责由主要负责人根据工作需要确定。
第五条我单位每年召开一次工作会议，由主要负责人主持，对工作进行和规划。
第三章职责义务第六条我单位负责开展与本单位职责相关的工作，维护所管理的领域的公共利益。
第七条我单位要定期进行工作计划和业绩考核，确保工作落实和目标完成。
第八条我单位要加强内部协作，提高工作效率和质量，促进各部门之间的协同合作。
第九条我单位要遵守国家法律法规和政策规定，不得从事任何违法违规的活动。
第四章资金管理第十条我单位的资金来源包括政府拨款、社会捐赠等，并按照相关规定进行管理和使用。
第十一条我单位要建立健全财务管理制度，确保资金使用的合理性、规范性和安全性。
第十二条我单位要进行财务报告和审计，向上级机构和社会公众公开资金使用情况。
第五章监督检查第十三条我单位接受上级机构的监督和指导，及时报告工作情况和问题。
第十四条我单位要加强内部监督，确保工作的合规性和规范性。
第十五条对于违反本章程的行为，我单位将依法追究相关人员的责任，并及时进行整改。
第六章附则第十六条对本章程的解释和修改均由主要负责人负责，并报上级机构备案。
第十七条本章程自发布之日起生效，并具有法律效力。
第十八条本章程的具体实施办法由主要负责人制定并报备相关机构。
以上就是我单位事业单位章程(草案)的内容，作为草案，需要进一步完善和修改。
事业单位章程草案
事业单位章程草案一、引言事业单位章程是事业单位依法设立并管理的基本依据和规范性文件，它对事业单位的组织结构、职责权限、运行机制等方面进行了规定。
本章程草案旨在明确我单位的组织架构和运作方式，确保事业单位的合法性和规范性。
二、背景我单位是一家具有独立法人资格的事业单位，成立于XXXX年，主要从事XXXX领域的工作。
为了进一步规范我单位的运作，提高工作效率，特制定本章程草案。
三、组织结构1. 领导机构1.1 董事会：由董事长、副董事长和董事组成，负责制定重大决策和政策，监督单位的整体运营。
1.2 管理层：由总经理、副总经理和部门负责人组成，负责日常管理和运营工作。
2. 部门设置2.1 人力资源部：负责招聘、培训、绩效评估等人力资源管理工作。
2.2 财务部：负责财务管理、预算编制、财务报告等工作。
2.3 市场部：负责市场调研、产品推广、客户维护等工作。
2.4 技术部：负责研发、技术支持、产品改进等工作。
2.5 行政部：负责行政管理、办公设施维护、后勤保障等工作。
四、职责权限1. 董事会1.1 确定单位的发展战略和目标。
1.2 审核重大决策和政策。
1.3 监督管理层的工作。
1.4 审核年度预算和财务报告。
2. 管理层2.1 负责制定年度工作计划和目标。
2.2 组织实施董事会决策。
2.3 监督各部门的工作发展。
2.4 提出改进意见和建议。
3. 部门负责人3.1 负责本部门的日常管理和运营。
3.2 制定本部门的工作计划和目标。
3.3 组织实施管理层的决策。
3.4 监督本部门员工的工作质量和效率。
五、运行机制1. 决策机制1.1 重大决策由董事会讨论决定。
1.2 日常决策由管理层负责执行。
2. 财务管理2.1 制定年度预算，确保资金的合理分配和使用。
2.2 定期进行财务报告，及时掌握财务状况。
3. 内部监督3.1 设立内部审计部门，对各部门的运营情况进行审计。
3.2 建立投诉举报制度，接受员工和外部人士的监督和举报。
事业单位章程(草案)
事业单位章程(草案)标题：事业单位章程(草案)引言概述：事业单位章程是规范事业单位组织结构和运作方式的重要文件，对于事业单位的管理和发展起着至关重要的作用。
制定一份完善的事业单位章程草案，能够有效规范事业单位的运作，保障其稳健发展。
一、章程目的和范围1.1 章程目的：明确事业单位的宗旨和宗旨，规范其组织结构和管理方式，保障其合法权益。
1.2 章程范围：适合于所有事业单位，包括教育、医疗、科研等领域的事业单位。
二、事业单位章程的基本原则2.1 法律合规原则：章程草案应符合国家相关法律法规的规定，保证事业单位的合法性。
2.2 公开透明原则：事业单位章程应公开透明，保证工作的公正性和公开性。
2.3 民主参预原则：应充分考虑事业单位内部各方利益相关者的意见，实行民主决策。
三、章程内容和组织结构3.1 章程内容：包括事业单位的基本情况、宗旨和任务、组织结构和职责、人事管理、财务管理等内容。
3.2 组织结构：明确事业单位的机构设置和职能分工，建立健全的管理体系。
3.3 职责分工：明确各部门和岗位的职责和权限，确保工作高效有序进行。
四、管理机制和运作方式4.1 决策机制：建立科学合理的决策机制，确保决策科学、及时、有效。
4.2 监督机制：建立内部监督机制和外部监督渠道，加强对事业单位的监督。
4.3 运作方式：制定详细的工作流程和规范，确保事业单位的运作顺畅。
五、章程修订和执行5.1 修订程序：规定事业单位章程的修订程序和要求，确保章程的及时更新。
5.2 执行监督：建立章程执行监督机制，对章程的执行情况进行监督和评估。
5.3 效果评估：定期对事业单位章程的实施效果进行评估，及时调整和完善。
结语：事业单位章程草案是事业单位管理的重要依据，其制定和实施对于事业单位的健康发展至关重要。
在制定章程草案时，应充分考虑各方利益相关者的意见，确保章程的科学性和合理性，为事业单位的长远发展奠定坚实基础。
事业单位章程草案
事业单位章程草案引言概述：事业单位章程草案是指事业单位为规范自身运行、明确权责、加强管理而制定的章程草案。
它是事业单位的基本管理制度，对于保障事业单位的正常运行和发展具有重要意义。
本文将从四个方面详细阐述事业单位章程草案的内容。
一、章程草案的制定目的1.1 规范事业单位的组织架构：章程草案明确事业单位的组织结构、职责分工和权力制约关系，确保各部门和岗位职责明确，避免权责不清导致管理混乱。
1.2 明确事业单位的法定职责：章程草案规定事业单位的法定职责，明确其服务对象、服务内容和服务标准，确保事业单位能够按照法定职责开展工作。
1.3 加强事业单位的管理效能：章程草案规定事业单位的管理制度和管理程序，明确各级管理人员的职责和权限，提高事业单位的管理效能和工作效率。
二、章程草案的基本内容2.1 事业单位的基本情况：章程草案应包括事业单位的名称、性质、法定代表人、注册资金等基本情况，以便于外界了解和监督。
2.2 组织架构和职责分工：章程草案应明确事业单位的组织架构、各部门的职责和权限，确保各部门协调运作、高效工作。
2.3 财务管理制度：章程草案应规定事业单位的财务管理制度，包括预算编制、资金使用、会计核算等方面的规定，确保财务管理规范、透明。
2.4 人事管理制度：章程草案应明确事业单位的人事管理制度，包括招聘、考核、晋升等方面的规定，确保人事管理公平、公正。
三、章程草案的制定程序3.1 草案起草：事业单位应组织相关部门起草章程草案，明确章程草案的主要内容和原则。
3.2 内部审议：章程草案应在事业单位内部进行审议，吸收各部门和人员的意见和建议，确保章程草案的科学性和可操作性。
3.3 公示征求意见：章程草案应公示一定时间，接受社会各界的意见和建议，充分听取各方意见，确保章程草案的合理性和公正性。
3.4 最终确定：经过内部审议和公示征求意见后，事业单位应根据各方意见进行修改完善，最终确定章程草案，并报请上级主管部门审核批准。
事业单位章程(草案)
事业单位章程(草案)标题：事业单位章程(草案)引言概述：事业单位章程是事业单位的基本规范文件，是组织机构和管理制度的总纲。
它规定了事业单位的性质、宗旨、任务、组织架构、管理制度等内容，是事业单位内部管理和运作的依据。
本文将就事业单位章程的草案进行详细介绍。
一、章程的编制目的1.1 确定事业单位的性质和宗旨事业单位章程的编制目的之一是明确事业单位的性质和宗旨。
通过章程，可以清晰地界定事业单位的办学方向、服务对象、社会责任等，确保事业单位的发展方向与初衷一致。
1.2 规范组织结构和管理制度章程还可以规范事业单位的组织结构和管理制度，明确各部门职责和权限，建立健全的管理体系，提高事业单位的运作效率和管理水平。
1.3 保障事业单位的稳定发展通过章程的编制，可以为事业单位的稳定发展提供保障。
章程中规定了事业单位的法律地位、财务管理、人事管理等内容，为事业单位的发展提供了法律依据和规范。
二、章程的主要内容2.1 事业单位的性质和宗旨章程中应明确事业单位的性质是非营利性的公益性组织，宗旨是为社会公益服务，推动社会进步。
2.2 组织架构和职责分工章程应规定事业单位的组织架构，包括机构设置、部门设置等内容，明确各部门的职责和权限，建立科学的管理体系。
2.3 财务管理和人事管理章程中应规定事业单位的财务管理制度，包括预算编制、审计监督等内容，以及人事管理制度，包括人员招聘、考核评价等内容。
三、章程的修订程序3.1 确定修订的必要性在章程修订之前，应当明确修订的必要性，是否符合事业单位的发展需要和管理要求。
3.2 制定修订方案确定章程修订的内容和范围，制定修订方案，明确修订的目的、原则和程序。
3.3 审议通过程序章程修订应经过事业单位内部的审议和通过程序，包括领导班子讨论、工作会议讨论、全体员工讨论等环节，最终经过领导批准。
四、章程的实施和监督4.1 实施章程的落实章程的实施需要全员参预，各部门负责人要切实履行章程规定的职责和权限，确保章程的贯彻执行。
事业单位章程(草案)
事业单位章程(草案)事业单位章程(草案)第一章总则第一条为了规范事业单位的管理和运作，充分发挥事业单位在社会服务和发展中的积极作用，制定本章程。
第二条事业单位的名称为________（以下简称本单位），下称本章程所称的事业单位，是指依法自主设立，独立承担民事责任，并按照事先确定的目的，取得法人资格，提供公共服务的非营利机构。
第三条本单位的法定代表人为________，任期为___年。
第四条本单位的宗旨是________。
第五条本单位的任务是________。
第六条本单位的服务对象为________。
第七条本单位的经费主要来源包括________。
第二章组织第八条本单位的机构设置如下：1. 行政机构（1）行政部门：负责本单位的日常行政管理工作。
（2）人力资源部门：负责人员招聘、管理和培训等工作。
（3）财务部门：负责本单位的财务管理工作。
2. 业务部门（1）业务一部门：负责________。
（2）业务二部门：负责________。
3. 监督机构（1）监督部门：负责对本单位的全面监督和审计工作。
第九条本单位设立顾问委员会，由相关领域的专家、学者和知名人士组成，负责对本单位的发展提出建议和意见。
第十条本单位设立党支部，依法开展党的工作。
第三章财务管理第十一条本单位的财务管理应遵循国家法律法规和相关政策，建立规范的财务制度，确保资金安全和合理使用。
第十二条本单位应定期编制财务报告，进行财务审计，并向有关部门报送相关财务资料。
第四章人力资源管理第十三条本单位的人力资源管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保选人用人的科学性和公正性。
第十四条本单位应制定健全的人员培训计划，提供必要的培训机会，提高员工的专业知识和能力。
第五章绩效评估第十五条本单位应建立科学合理的绩效评估制度，对工作人员的工作业绩进行定期评估，调整薪资和职称等。
第六章法律责任第十六条本单位和工作人员应依法履行各项政策和法律法规，不得违反法律法规和组织纪律。
事业单位章程(草案)
事业单位章程(草案)引言概述：事业单位章程是事业单位内部管理的重要文件，是规范事业单位组织结构、职权职责、管理制度等方面的准则。
制定一份完善的事业单位章程对于事业单位的健康发展具有重要意义。
下面我们将从不同角度分析事业单位章程的重要性和内容要点。
一、章程的制定背景1.1 法律依据：事业单位章程的制定必须遵循相关法律法规，如《事业单位管理条例》等。
1.2 规范管理：章程的制定可以规范事业单位内部管理，明确职责分工，提高管理效率。
1.3 保障权益：章程可以保障事业单位员工和利益相关者的合法权益，确保公平公正。
二、章程的主要内容2.1 组织结构：章程应明确事业单位的组织结构，包括机构设置、职能部门等。
2.2 职权职责：章程应规定各职能部门的职责范围和权限，明确工作职责。
2.3 管理制度：章程应规定事业单位的管理制度，包括财务管理、人事管理、绩效考核等方面。
三、章程的修订程序3.1 决策机制：章程的修订应遵循一定的决策程序，明确修订的程序和权限。
3.2 参预主体：章程的修订应充分听取事业单位内部各方意见，形成共识。
3.3 审批程序：章程的修订应经过相关主管部门的审批，确保合法合规。
四、章程的执行与监督4.1 执行情况：章程的执行情况应定期进行评估和检查，发现问题及时纠正。
4.2 监督机制：章程的执行应建立有效的监督机制，确保章程得到有效执行。
4.3 违规处理：对于违反章程规定的行为，应按照章程规定进行处理，维护章程的权威性。
五、章程的意义与作用5.1 规范管理：章程可以规范事业单位的内部管理，提高管理效率。
5.2 保障权益：章程可以保障员工和利益相关者的合法权益，维护公平公正。
5.3 促进发展：完善的章程可以促进事业单位的健康发展，提高绩效水平。
总结：事业单位章程是事业单位内部管理的重要依据，制定一份完善的章程对于事业单位的健康发展至关重要。
章程的内容要点包括组织结构、职权职责、管理制度等，同时要注重章程的修订程序、执行与监督机制，以及章程的意义与作用。
事业单位章程(草案)
事业单位章程(草案)第一章总则第一条为了规范事业单位的组织与管理，优化运行机制，建立良好的内部治理体系，加强对单位业务培训和人才队伍建设的引导，提高单位业务能力和服务质量，根据《中华人民共和国事业单位法》及有关法律、法规和规章，本章程制定。
第二条本章程适用于_______________________（填写该事业单位名称）的建立、组织和管理等方面。
第三条本章程应当遵循以下原则：（一）坚持集体领导、民主管理、依法治理的方针；（二）坚持公开透明、行政效能、人才引进的理念；（三）坚持经济效益、社会效益相统一、有序发展的原则；（四）坚持从严管理、服务至上、诚信守法的要求。
第二章组织结构第四条本单位为_______________（填写该事业单位类型），下设_______________（填写该事业单位部门或办事处等名称）。
组织结构如下：（一）机构设置：________________________（填写机构名称）、________________________（填写机构名称）等。
（二）职责分工：各机构职责分工和人员配备情况详见__________（填写组织结构图或相关附表）。
第五条本单位领导班子设立副职领导若干，包括_______________（可根据实际情况进行修改和完善），具体名单及任职情况详见__________（填写领导班子情况表）。
领导班子成员由本单位主管部门或上级机关任命或决定。
第三章职权与职责第六条本单位的职权和职责包括但不限于以下几个方面：（一）贯彻执行国家有关法律、法规、规章和政策，制定、实施有关业务规定和工作计划；（二）负责编制年度预算、经费使用计划，管理和保障单位资金安全；（三）组织人事管理工作，选拔、调整、培养单位干部、工作人员和聘任专家；（四）依照有关规定，组织和开展有关的业务、技术、培训和学习活动；（五）开展对外交流与合作，承担承接社会抚恤、捐赠和人道救助等工作。
第四章运营机制第七条本单位设立董事会，由_______________（填写人数与类型等），其主要职责是决策本单位的主要事项，并对单位工作进行监督和指导。
事业单位章程(草案)
事业单位章程(草案)
引言概述：
事业单位章程是事业单位内部管理的基本法规，是规范事业单位运作的重要文件。
制定一份完善的事业单位章程对于事业单位的稳定发展和规范管理至关重要。
下面将从章程的制定目的、内容要点、制定流程、执行与监督、修订与完善等五个方面详细介绍事业单位章程的相关内容。
一、章程的制定目的
1.1明确事业单位的性质和任务
1.2规范事业单位的内部管理
1.3保障事业单位的合法权益
二、章程的内容要点
2.1事业单位的基本情况
2.2事业单位的组织机构
2.3事业单位的管理制度
三、章程的制定流程
3.1确定章程起草组成员
3.2召开章程起草会议
3.3征求意见并修改完善章程草案
四、章程的执行与监督
4.1章程的宣传和培训
4.2章程的执行情况监督
4.3建立章程执行考核机制
五、章程的修订与完善
5.1定期评估章程的实施效果
5.2根据实际情况修订章程
5.3不断完善事业单位章程
结语：
事业单位章程作为事业单位内部管理的基本法规，对于规范事业单位的运作、保障事业单位的合法权益具有重要意义。
事业单位在制定章程时，应当充分考虑章程的制定目的、内容要点、制定流程、执行与监督、修订与完善等方面，不断完善章程，推动事业单位的健康发展。
事业单位章程(草案)
事业单位章程(草案)事业单位章程(草案)一、总则为规范事业单位的管理和运行，确保其公正、透明、高效，特制定本章程。
二、机构设置1. 领导机构1.1 机构名称：领导机构1.2 职责：负责决策、规划、协调、监督和落实机构工作。
2. 职能部门2.1 机构名称：职能部门A2.1.1 职责：负责A方面的工作，包括制定相关政策、组织实施和监督落实情况。
2.1.2 人员编制：根据工作需要确定相应的人员编制。
2.2 机构名称：职能部门B2.2.1 职责：负责B方面的工作，包括制定相关政策、组织实施和监督落实情况。
2.2.2 人员编制：根据工作需要确定相应的人员编制。
三、人事管理1. 招聘与录用1.1 招聘原则：公开、公平、公正的原则，按照岗位需要择优录用。
1.2 招聘程序：发布招聘公告、报名、初试、复试、录取、办理入职手续等阶段。
2. 员工培训2.1 学习计划：根据个人发展需求和机构工作需要制定员工培训计划。
2.2 培训方式：包括内部培训、外部培训、专业技能培训等形式。
四、财务管理1. 预算制度1.1 年度预算：每年制定的财政预算，包括收入预算和支出预算。
1.2 预算执行：严格按照预算执行，确保资金使用符合财务要求。
2. 财务监督2.1 内部审计：设立内部审计机构，定期对财务运行情况进行审计。
2.2 外部审计：委托第三方专业机构对财务状况进行审计。
五、绩效评价1. 评价指标体系1.1 定期目标：根据机构年度工作计划，制定年度绩效目标。
1.2 指标制定：确定有针对性的评价指标，包括工作完成情况、资源利用情况等。
2. 绩效考核2.1 考核方式：采用定期考核和突击检查相结合的方式进行绩效考核。
2.2 结果运用：根据考核结果，对工作绩效进行奖惩和激励措施。
六、附件1. 附件1：机构结构图2. 附件2：人员编制表3. 附件3：财务报表七、法律名词及注释1. 事业单位：指经国家批准，注册登记成立，依法独立开展非营利性活动的组织。
事业单位章程(草案)
事业单位章程(草案)事业单位章程(草案)第一章总则第一条为了规范事业单位的组织结构和管理制度，提高事业单位的运行效率和服务质量，依据《事业单位法》及相关法规，制定本章程。
第二条事业单位章程是事业单位的基本组织制度，是事业单位依法行使管理权力、实施管理的依据。
第三条事业单位章程适用于事业单位的设立、变更、解散、运行管理以及其他相关事项。
第二章事业单位的设立第四条事业单位的设立应符合国家法律和有关政策规定，并经相关部门的审批。
第五条事业单位应具备良好的社会声誉和业务水平，在相关领域具备一定的专业能力和经验。
第六条事业单位应具备独立财务管理能力，确保资金的合法合规使用，并接受相关监督机构的监督。
第三章事业单位的组织结构第七条事业单位设立理事会或董事会作为最高决策机构，对事业单位的策略决策和重要事项进行审议和决策。
第八条事业单位设立管理机构，负责日常的运行管理工作，制定具体的工作计划和实施方案。
第九条事业单位应设立专业部门，根据业务领域进行划分，依托专业团队提供相应的服务和支持。
第十条事业单位应设立内部监督机构，负责对事业单位的运行情况进行监督，及时发现和纠正问题。
第十一条事业单位应建立科学合理的岗位设置和职责分工，确保各岗位的职权和责任明确。
第四章事业单位的管理制度第十二条事业单位应建立健全的财务管理制度，规范资金的收支管理，确保财务的稳定和安全。
第十三条事业单位应制定人事管理制度，确保人员的选拔、任免、培训和福利待遇的公平公正。
第十四条事业单位应建立规范的设备管理制度，保证设备的安全运行和有效利用。
第十五条事业单位应建立信息管理制度，保障信息的安全和有效利用。
第十六条事业单位应建立绩效评估制度，对员工的工作表现进行公正的评价和激励。
第五章事业单位的运行管理第十七条事业单位应加强内部沟通和协作，形成团队合作的良好氛围，提高工作效率和质量。
第十八条事业单位应建立健全的信息公开制度，主动向社会公开工作信息和相关事务。
事业单位章程(草案)
事业单位章程(草案)引言概述：事业单位章程是指事业单位依法制定的组织管理规范和运行制度，是事业单位依法履行职责、规范运作的基本依据。
本文将详细阐述事业单位章程的内容，包括章程的定义、目的与意义、主要内容和编制流程等方面。
一、章程的定义1.1 章程的概念：章程是指事业单位根据国家法律法规和相关规定，制定的对其组织管理、运行机制、权责关系等进行规范的文件。
1.2 章程的性质：章程是事业单位的基本管理制度，具有法律效力，是事业单位内部自律的依据。
1.3 章程的作用：章程能够明确事业单位的组织结构、职责分工、管理权限等，为事业单位的正常运行提供保障。
二、章程的目的与意义2.1 规范管理：章程能够明确事业单位的管理制度，规范事业单位内部的组织结构、职责分工、工作程序等，提高管理效率。
2.2 统一行为：章程能够统一事业单位内部各部门的行为准则，确保各部门按照统一的标准开展工作，减少决策的随意性。
2.3 保障权益：章程能够明确事业单位内部各职能部门的权责关系，保障员工的权益，提高工作积极性和满意度。
三、章程的主要内容3.1 组织结构：章程应明确事业单位的组织结构，包括机构设置、部门职责、层级关系等，确保组织运行的顺畅性。
3.2 职责分工：章程应明确各部门的职责分工和权限范围，避免职责重叠和责任含糊。
3.3 工作程序：章程应规定事业单位内部各项工作的程序和流程，确保工作的有序进行。
四、章程的编制流程4.1 章程起草：由事业单位的管理层组织起草章程，明确章程的编制目的、范围和内容。
4.2 内部讨论：起草完成后，应组织内部相关人员进行讨论和修改，确保章程的准确性和合理性。
4.3 公示征求意见：经内部讨论后，应公示章程，并征求相关人员的意见和建议，充分听取各方意见。
4.4 最终确定：根据公示和征求意见的结果，经过修改完善后，最终确定章程，并报请上级主管部门审核和批准。
五、总结事业单位章程对于规范事业单位的组织管理、运行机制具有重要意义。
事业单位章程草案
事业单位章程草案一、引言事业单位章程是事业单位的基本管理制度，是事业单位依法设立、依法组织和依法运行的重要依据。
本章程草案旨在规范事业单位的组织结构、职责权限、人事管理、财务管理等方面的内容，以确保事业单位的合法运行和有效管理。
二、组织机构1. 事业单位的组织形式、名称、主管部门、业务范围等基本信息的规定。
2. 事业单位的组织结构，包括领导机构、中层机构和基层机构的设置和职责分工。
3. 领导机构的成员构成、任职条件、任职期限和工作职责的规定。
4. 中层机构和基层机构的设置、职责分工和人员配备的规定。
三、职责权限1. 事业单位的法定职责和业务范围的明确规定。
2. 事业单位的权力和义务的界定，包括事业单位的权威性、独立性和自主权的保障。
3. 事业单位与上级主管部门、其他事业单位和社会组织之间的协作与合作机制的建立。
四、人事管理1. 事业单位的人事制度，包括人员招聘、考核、晋升、调整和解聘等方面的规定。
2. 事业单位的薪酬制度，包括工资、津贴、奖金、福利等的发放标准和管理办法。
3. 事业单位的人才培养和绩效评价制度的建立。
五、财务管理1. 事业单位的财务制度，包括预算编制、执行和监督等方面的规定。
2. 事业单位的资金来源和使用的管理办法。
3. 事业单位的财务报告和审计制度的建立。
六、党组织建设1. 事业单位党组织的建立、组织形式和工作职责的规定。
2. 党组织与事业单位领导机构的关系和协作机制的建立。
3. 党员干部的选拔、培养和管理办法的规定。
七、监督与评估1. 事业单位的内部监督机制的建立，包括纪检监察、审计、督查等方面的规定。
2. 事业单位的外部监督机构的设立和职责分工。
3. 事业单位的绩效评估和考核制度的建立。
八、附则1. 本章程草案的修订程序和生效条件的规定。
2. 其他需要明确的事项。
以上是事业单位章程草案的基本内容，旨在为事业单位的合法运行和有效管理提供规范和指导。
具体的章程内容和数据可根据实际情况进行编写和填充，以确保章程的准确性和可操作性。
事业单位章程(草案)
事业单位章程(草案)引言概述：事业单位章程是事业单位的基本法规，是规范事业单位内部管理和运作的重要文件。
制定一部合理、科学的事业单位章程对于事业单位的稳健发展和规范运作至关重要。
本文将从事业单位章程的必要性、制定原则、内容要点、修改程序和实施方式等方面进行详细探讨。
一、事业单位章程的必要性1.1 规范管理：事业单位章程是规范事业单位内部管理的基本依据，明确了各项管理制度和规定，有利于提高管理效率和规范运作。
1.2 确定权责关系：事业单位章程可以明确事业单位内部各部门、人员之间的权责关系，避免权责不清、责任不明的问题。
1.3 维护法定权益：事业单位章程是事业单位的法定文件，规定了事业单位的权利和义务，保护了事业单位的合法权益。
二、事业单位章程的制定原则2.1 法律依据：事业单位章程的制定应当遵循相关法律法规的规定，符合国家政策和法律法规的要求。
2.2 民主程序：事业单位章程的制定应当注重广泛征求意见，尊重事业单位内部各方利益相关者的意见，确保制定过程公开、公平、公正。
2.3 灵便性和稳定性：事业单位章程应当既要有一定的灵便性，适应事业单位发展的需要，又要有一定的稳定性，保障事业单位长期稳定运作。
三、事业单位章程的内容要点3.1 事业单位性质和宗旨：明确事业单位的性质、宗旨和服务对象，界定事业单位的定位和发展方向。
3.2 组织架构和权责关系：规定事业单位的组织结构、职能部门设置和各部门之间的权责关系。
3.3 经济管理和财务制度：规定事业单位的经济管理和财务制度，包括预算管理、资产管理、财务监督等内容。
四、事业单位章程的修改程序4.1 决策程序：事业单位章程的修改应当经过事业单位的决策机构审议通过，确保修改程序合法合规。
4.2 公示程序：事业单位章程的修改应当向社会公示，接受社会监督，确保修改程序公开透明。
4.3 生效程序：事业单位章程的修改应当依法生效，确保修改内容的合法性和有效性。
五、事业单位章程的实施方式5.1 宣传推广：事业单位章程的实施应当通过宣传推广，让事业单位全体成员了解章程内容和要求。
事业单位章程草案
事业单位章程草案标题：事业单位章程草案引言概述：事业单位章程是事业单位的基本管理制度文件，它规定了事业单位的组织结构、职权职责、管理制度等内容，是事业单位依法合规运行的重要依据。
制定一份完善的事业单位章程草案对于事业单位的规范化管理和持续发展具有重要意义。
一、章程草案的编制原则1.1 立法依据：章程草案的编制应当遵循相关法律法规的规定，确保合法合规。
1.2 民主参与：在编制过程中应当充分征求事业单位内部各方意见，保证章程草案的民主性。
1.3 适应性原则：章程草案应当符合事业单位的实际情况，具有可操作性和可持续性。
二、章程草案的主要内容2.1 组织结构：章程草案应当明确事业单位的组织结构，包括机构设置、职能分工等内容。
2.2 职权职责：章程草案应当明确各部门、岗位的职权职责，确保工作流程清晰明确。
2.3 管理制度：章程草案应当规定事业单位的管理制度，包括财务管理、人事管理、绩效考核等内容。
三、章程草案的审批程序3.1 内部审批：章程草案应当经过事业单位内部各级管理机构审批，确保合规性和可操作性。
3.2 监管部门审批：章程草案还需要经过相关监管部门的审批，确保符合法律法规的规定。
3.3 公示公开：审批通过后，章程草案应当进行公示公开，接受社会各界监督。
四、章程草案的实施与监督4.1 实施落实：章程草案应当由事业单位全体员工共同遵守和执行，确保章程草案的有效实施。
4.2 监督检查：事业单位应当建立章程草案的监督检查机制，定期对章程草案的执行情况进行检查。
4.3 修订完善：根据实际情况和管理需要，事业单位可以对章程草案进行修订完善，确保其与时俱进。
五、章程草案的意义与作用5.1 规范管理：章程草案是事业单位规范管理的基础，为事业单位的持续发展提供了制度保障。
5.2 保障权益：章程草案明确了各方的权益和义务，保障了事业单位内部各方的合法权益。
5.3 提升形象：一份完善的章程草案能够提升事业单位的形象和信誉，增强社会对事业单位的信任度。
事业单位章程(草案)
事业单位章程(草案)事业单位章程(草案)第一章总则第一条为规范事业单位的组织结构和运作方式，提高管理效能，促进事业单位的发展，根据相关法律法规，制定本章程。
第二条本章程适合于事业单位的设立、组织、运作和解散过程，具有指导性和约束性。
第三条事业单位是按照国家法律法规设立、依法独立经营管理、为公共利益服务的法人组织。
第四条事业单位的设立必须有明确的法律法规依据，并经相关主管部门批准。
第二章事业单位的组织结构第一节总则第五条事业单位的组织结构应根据其职能、规模和性质等因素合理确定。
第六条事业单位应设立理事会、董事会、监事会或者管理委员会等决策机构，以及各部门和职能岗位。
第二节理事会（董事会、监事会、管理委员会）第七条理事会是事业单位的最高决策机构，理事会成员由单位负责人、相关部门负责人以及相关专家、学者组成。
第八条理事会的职责包括制定和修改章程、决定事业单位的发展战略、审议和决定重大事项等。
第三节部门和职能岗位第九条事业单位根据具体的业务需求设立相应部门和职能岗位，明确各部门和职能岗位的职责和权限。
第十条部门和职能岗位应建立科学高效的管理制度，确保工作的有序推进。
第三章事业单位的运作第一节事业单位的经营管理第十一条事业单位应建立科学规范的经营管理机制，做到权责一致，明确各级部门的职责和权限。
第十二条事业单位应制定具体的经营计划和目标，并采取相应的管理措施，确保实现经营目标。
第二节人事管理第十三条事业单位应建立健全的人事管理制度，明确人员录用、聘用、培训、晋升、奖惩和福利待遇等方面的规定。
第十四条事业单位应注重人材队伍的建设和培养，提供良好的工作环境和发展机会。
第三节财务管理第十五条事业单位应建立科学规范的财务管理制度，做到收支合理、用途明确、账务清晰。
第十六条事业单位应按照法律法规和管理规定，定期进行财务报表的编制和审计。
第四章事业单位的解散第十七条事业单位解散必须经过所在地的主管部门批准，并按照像关程序进行清算。
事业单位章程草案事业单位章程草案
事业单位章程草案第一章总则第一条根据《事业单位法》和《事业单位管理条例》的规定，制定本章程。
第二条本事业单位章程是本单位的基本管理制度，具有行使权利、履行义务、维护合法权益、维护内部良好秩序等作用。
第三条本事业单位章程是本单位的根本制度，其规定具有排他性和优先性。
第二章组织机构第四条本单位的组织机构根据《事业单位法》的规定，包括：1.领导机构2.业务机构3.其他机构第五条领导机构包括：1.党委2.行政管理机构3.工会委员会4.监事会第六条业务机构包括：1.业务部门2.辅助部门第七条其他机构包括：1.纪委2.监察处3.立法规划处第三章领导机构第八条党委是本单位的领导核心和决策机构，履行领导义务和监督职责，维护事业单位的正确方向和稳定发展。
第九条行政管理机构是本单位的具体管理机构，履行事业单位的日常工作和管理职责。
第十条工会委员会是本单位的工会组织和维护工会会员权益的代表机构。
第十一条监事会是本单位的监督机构，履行事业单位的监督职责，维护事业单位的合法权益。
第四章业务机构第十二条业务部门是本单位的主要业务机构，履行本单位的业务职责，并承担相应的业务规划和研究工作。
第十三条辅助部门是本单位的辅助性机构，为业务部门提供支持和协助。
第五章纪委第十四条纪委是本单位的纪律监督组织，负责监督本单位的各项工作，特别是对不良现象及时发现、纠正和处理，维护事业单位的良好作风和纪律。
第六章监察处第十五条监察处是本单位的行政监察职能机构，负责监督本单位行政管理工作的合法性和规范性，加强本单位的内部管理，促进本单位的健康发展。
第七章立法规划处第十六条立法规划处是本单位的立法和规划机构，履行本单位的相关工作，特别是对本单位的规划和立法工作负责。
第八章其他条款第十七条本单位要严格遵守国家法律、法规和政策的规定，加强内部管理，维护事业单位的稳定和健康发展。
第十八条本章程的修改必须经过同级人民政府有关主管部门和工会的审批，并报同级人民政府备案。
事业单位章程(草案)
事业单位章程(草案)引言概述：事业单位章程是指规范事业单位组织结构、职责权限、管理制度等方面的文件，是事业单位运行的基本依据。
本文将就事业单位章程的草案进行详细阐述，包括章程的必要性、主要内容和制定过程等方面。
一、章程的必要性1.1 规范组织结构：章程明确规定了事业单位的组织结构，包括各级机构设置、职能划分等，使组织结构更加科学合理，提高工作效率。
1.2 明确职责权限：章程详细规定了各个部门、岗位的职责权限，明确了工作职责的界限，避免职责模糊、权责不清的问题，提高工作效率和责任担当。
1.3 规范管理制度：章程规定了事业单位的管理制度，包括财务管理、人事管理、绩效考核等方面，使管理更加规范化、制度化，提高工作效率和管理水平。
二、章程的主要内容2.1 事业单位基本情况：章程应包括事业单位的名称、性质、宗旨、任务等基本情况，明确事业单位的定位和目标。
2.2 组织结构和职责权限：章程应明确事业单位的组织结构、各级机构设置、职能划分等，使组织结构更加科学合理。
2.3 管理制度和工作流程：章程应规定事业单位的管理制度，包括财务管理、人事管理、绩效考核等方面，使管理更加规范化、制度化。
三、章程的制定过程3.1 研究调研：制定章程前，应进行充分的研究调研工作，了解事业单位的实际情况和存在的问题，为章程的制定提供依据。
3.2 起草草案：在研究调研的基础上，起草章程草案，包括章程的基本内容、组织结构、职责权限、管理制度等方面。
3.3 征求意见：起草完成后，应征求相关人员的意见和建议，包括领导、员工和相关部门等，充分听取各方面的意见，完善章程草案。
四、章程的审批和执行4.1 审批程序：章程草案经过内部审批程序，包括领导审批、法律事务部门审批等，确保章程符合相关法律法规和政策要求。
4.2 公示和反馈：审批通过后，应进行公示，接受社会各界的监督和意见反馈，及时修订和完善章程。
4.3 实施和监督：章程经公示后正式实施，相关部门应加强对章程的监督和执行，确保章程的有效执行和落实。
事业单位章程(草案)
事业单位章程(草案)引言概述：事业单位章程是指规范事业单位组织结构、职责权限、运行机制等方面的文件，对事业单位的管理和运营起到重要的指导作用。
本文将从事业单位章程的必要性、章程的基本要素、章程的制定程序、章程的修订与变更、以及章程的执行与监督等五个方面进行详细阐述。
一、事业单位章程的必要性1.1 规范管理：事业单位章程可以明确事业单位的组织结构、职责权限等，确保各部门、岗位的职责清晰，避免混乱和重复工作。
1.2 提高效率：章程的制定可以规范工作流程，减少决策时间，提高工作效率。
1.3 加强监督：章程可以明确事业单位的运行机制，明确各级管理人员的职责，加强对管理层的监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。
二、事业单位章程的基本要素2.1 组织结构：章程应明确事业单位的组织结构，包括机构设置、职能划分等，确保各部门之间的协调与合作。
2.2 职责权限：章程应明确各部门、岗位的职责权限，确保工作的顺利进行和责任的明确。
2.3 决策程序：章程应规定事业单位的决策程序，包括决策的程序、权限和程序的监督等，确保决策的科学合理和公正透明。
三、事业单位章程的制定程序3.1 研究起草：制定章程前，应组织专业人员进行研究和起草，确保章程的科学性和可操作性。
3.2 内部审议：章程的起草完成后，应进行内部审议，征求各部门和岗位的意见，确保章程的全面性和合理性。
3.3 上级批准：经过内部审议后，章程需要报请上级主管部门批准，确保章程的合法性和权威性。
四、事业单位章程的修订与变更4.1 修订程序：章程的修订应按照一定的程序进行，包括研究起草、内部审议、上级批准等环节，确保修订的科学性和合法性。
4.2 变更原因：章程的变更应有充分的理由和依据，可以是事业单位的发展需要、法律法规的变化等，确保变更的合理性和必要性。
4.3 公示公告：章程的修订与变更应进行公示公告，征求相关人员的意见，确保修订与变更的公开透明。
五、事业单位章程的执行与监督5.1 执行机制：章程的执行应有明确的机制和责任人，确保章程的贯彻执行。
事业单位章程草案
事业单位章程草案事业单位章程（草案）以下是事业单位章程草案全文内容，欢迎阅读参考。
第一章总则第一条为促进事业单位健康发展的需要，保障事业单位的合法权益，促进社会各方和谐，根据《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规制定本章程。
第二条单位全称：。
第三条单位住所：市县(市、区)乡(镇、街道) (街、村、路) 号。
第四条本单位是经批准设立的类事业单位，隶属管理。
第五条单位设立、变更、注销，应当依照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》之规定向本辖区事业单位登记管理部门申请办理。
第二章事业单位的宗旨和业务范围第六条单位的宗旨：。
第七条单位的业务范围：。
第三章事业单位的组织机构及法定代表人第八条本单位是经[ ] 号《》文件批准成立，配有编制名，现有人。
分个内设科室。
第九条年月日根据[ ] 号《》文件任命为本单位负责人，主持全面工作。
第十条本单位法定代表人是有完全民事行为能力的自然人，是本单位的主要行政负责人，是代表本单位对外开展活动，行使民事权利、履行民事义务的责任人。
第十一条本单位的拟任法定代表人，经本辖区事业单位登记管理部门核准登记，方取得事业单位法定代表人资格。
第四章事业单位资产管理和使用的原则第十二条按照《事业单位财务规则》和《事业单位会计准则》及有关财经法规，认真做好本单位资产的日常管理工作，建立健全管理制度，将资产管理的责任落实到有关科室和个人。
第十三条单位对所占有、使用的国有资产要定期清查，做到家底清楚、账账相符、账卡相符、账实相符，防止资产流失。
第十四条优化资产配置，做到物尽其用，发挥资产的最大使用效益。
第十五条资产管理必须执行国家规定的`财务管理制度，用于本单位章程规定的业务范围和事业的发展，盈余按照国家有关规定进行处理。
第五章事业单位终止程序和终止后资产的处理办法第十六条本单位因宗旨业务已经消失、事业性质改变等原因，依照相关规定进行分立、合并、撤销的，到事业单位登记管理机关办理注销登记。
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事业单位章程草案☑第一篇：事业单位章程草案事业单位章程（草案）☑第一章总则第一条为促进事业单位健康发展的需要，保障事业单位的合法权益，促进社会各方和谐，根据《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规制定本章程。
第二条单位全称：____(省、市、区、县)双山学校。
第三条单位住所：____(省、市、区、县)市____(省、市、区、县)（市、区）双山乡（镇、街道）镇直。
第四条事业单位，隶属____(省、市、区、县)教育局管理。
第五条单位设立、变更、注销，应当依照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》之规定向本辖区事业单位登记管理部门申请办理。
☑第二章事业单位的宗旨和业务范围第六条单位的宗旨：实施九年义务教育。
☑第三章事业单位的组织机构及法定代表人第九条2014年2月22日根据嫩教发[2014]15号《关于郭成国等同志聘免职务的通知》文件任命王柄钧为本单位负责人，主持全面工作。
第十条本单位法定代表人是有完全民事行为能力的自然人，是本单位的主要行政负责人，是代表本单位对外开展活动，行使民事权利、履行民事义务的责任人。
第十一条本单位的拟任法定代表人，经本辖区事业单位登记管理部门核准登记，方取得事业单位法定代表人资格。
第四章事业单位资产管理和使用的原则第十二条按照《事业单位财务规则》和《事业单位会计准则》及有关财经法规，认真做好本单位资产的日常管理工作，建立健全管理制度，将资产管理的责任落实到有关科室和个人。
第十三条单位对所占有、使用的国有资产要定期清查，做到家底清楚、账账相符、账卡相符、账实相符，防止资产流失。
第十四条优化资产配置，做到物尽其用，发挥资产的最大使用效益。
第十五条资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，用于本单位章程规定的业务范围和事业的发展，盈余按照国家有关规定进行处理。
第五章事业单位终止程序和终止后资产的处理办法第十六条本单位因宗旨业务已经消失、事业性质改变等原因，依照相关规定进行分立、合并、撤销的，到事业单位登记管理机关办理注销登记。
清算期间，本单位不得开展有关清算以外的活动。
第十八条本单位终止后的资产应经主管部门审核并报国资管理部门和财政部门批准后按有关规定妥善处理。
第六章事业单位章程的修改程序第十九条本单位章程由本单位负责起草或修改，经举办单位同意后生效。
☑第七章附则第二十条本章程由本单位制定并负责解释。
第二十一条本章程经单位主要负责人和举办单位签字盖章生效。
第二十二条本章程一式三份。
本单位和举办单位各一份，送事业单位登记管理部门一份。
单位主要负责人签字：主管部门（章）：年月日年月日2☑第二篇：事业单位章程草案格式要求附件7：事业单位章程草案格式要求根据《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，事业单位申请设立登记必须提供组织章程，组织章程是事业单位依法依规制定规范本单位的组织机构和行为的基本准则，需经本单位职工代表大会讨论通过，并经举办单位和登记管理机关审查认可。
事业单位法人组织章程必须载明以下内容：第一章机构成立的依据、名称、住所、宗旨、业务范围及活动方式事业单位主要是从事社会公共事业和公益事业，机构的成立应有利于推动社会事业的进步和扩大公益服务。
其单位名称为自己所独有并与其他所有法人的名称相区别，必须与本单位的对外标牌和印章相一致。
住所应是事业单位主要办事机构所在地，写明所在市、县、乡（镇）、街道门牌号码。
第三章基本权利与义务事业单位法人的基本权利是在国家法律、法规、规章和政策的范围内，依法独立运作、自主管理、自我发展、自我约束。
事业单位法人的基本义务是执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、规章和政策，优质高效地开展业务范围内的社会服务，独立承担民事责任。
第四章组织机构及产生办法，职责权限与议事规则法人组织机构可以用图表形式反映也可以用文字表述，组织机构应该分两个方面表述：一方面是法人的内部各个职能机构设置情 1 况和职责权限、工作规程等；另一方面是产生法人意志的机关（如股东代表大会），执行法人意志的机关（如经营管理者或董事会），民主管理和监督机构（监事会）的职责权限和议事规则。
第五章人员编制、领导职数、法定代表人及产生办法写明本单位人员编制经何机关批准，编制员额是多少，属何种编制性质，核定的领导职数为多少名，分配在哪些岗位，法定代表人（本单位的行政一把手）如何产生，选聘的应该说明经何处批准、聘期多久、有什么职权。
第六章财务资产管理制度本单位财务资产管理的依据、原则、管理规则、管理办法与具体规定等，法人收入分配形式（事业发展基金、职工福利基金等所占比例情况）、纳税情况。
第七章人事管理制度本单位人事管理的依据、原则，主要规定，如人员聘用、专业技术人员管理、考核与奖惩、工资分配、社会保障等规定或办法、执行与解释。
第八章法人终止程序事业单位法人终止活动时，由法人或举办单位提出申请，报原审批机关批准并正式行文终止事业单位法人的活动，同时由举办单位与法人共同组成清算组织，编制资产负债表和财产目录，清算工作完成后，清算组织出具清理债权债务文件，向____(省、市、区、县)事业单位登记管理局申请注销事业单位法人。
第九章章程产生及修改程序写明章程产生的程序、修改程序等相关事项。
章程由法定代表人提出，经本单位职工代表大会讨论通过，经举办单位审查认可，报登记管理机关核准方可生效。
因国家的法律、法规、规章和政策修改调整组织章程也可进行修改，修改程序与产生程序相同。
第十章附则：事业单位法人认为有必要说明的有关重大事项，可以列入章程附则说明。
单位：（盖章）举办单位意见：（盖章）日期：日期：第三篇：事业单位章程草案____(省、市、区、县)法律援助中心章程（草案）第一章总则第一条为规范本单位行为，确保实现公益目标，根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和国家有关法律、法规和政策，制定本章程。
第二条____(省、市、区、县)法律援助中心。
第三条法律援助中心是经县委机构编制委员会批准设立，由____(省、市、区、县)司法局组建的常设性法律援助机构。
第四条住所：____(省、市、区、县)金城路50号。
第六条本单位开办资金为人民币1.7万元。
第七条本单位的举办单位是____(省、市、区、县)司法局。
第八条本单位的事业单位监督管理机构是：____(省、市、区、县)事业单位监督管理局。
第二章宗旨和业务范围第九条本单位的宗旨是：使经济困难的当事人的合法权益得到及时有效地保护，使“法律面前人人平等”社会主义法制原则得以真正实现；促进社会主义民主法治建设，维护社会稳定；推进社会主义精神文明建设发展。
- 1 -第十条本单位的业务范围包括：承办全县的法律援助工作；负责受理、审查法律援助申请、指派或安排服务人员；办理各项法律援助事务，开展法律援助的宣传和交流；根据“法律援助条例”的规定履行法律援助义务，维护受援助人的合法权益；接受司法行政机关和上级法律援助案件的质量进行监督检查；完成司法行政机关和上级法律援助中心交办的其它任务。
第三章组织机构第十一条本单位决策机构是：____(省、市、区、县)司法局。
决策机构行使下列职权：（一）制定、修改章程；（二）决定重大业务活动计划；（三）制定内部管理制度；（四）审定年度收支预算及决算；（五）决定拟任法定代表人人选；（六）决定其他重大事项。
第十二条主要行政负责人经事业单位监督管理机构核准登记后，取得本单位法定代表人资格。
事业单位法定代表人是代表本单位行使民事权利、履行民事义务的第一责任人。
其主要行使下列职权：（一）主持单位的日常工作，组织实施____(省、市、区、县)司法局的决议。
- 2 -（二）组织实施单位年度业务活动计划。
（三）拟订内部管理制度。
第四章资产管理和使用第十三条本单位的合法资产受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。
第十四条本单位的经费使用应符合本单位的宗旨和业务范围。
第十五条本单位执行国家统一的事业单位会计制度，依法接受财政、审计、税务等部门的监督。
第十六条本单位财务人员按照有关法律法规和会计制度的规定配备、管理。
第十七条本单位的人员工资、社保、福利待遇按照国家有关规定执行。
第十八条本单位接受捐赠、资助，应当符合事业单位的宗旨和业务范围，必须根据与捐赠人、资助人约定的期限、方式和合法用途使用。
第十九条本单位法定代表人离任后，变更新的法定代表人前应当进行经济责任审计。
第五章信息公开第二十条本单位按照《山东省事业单位登记管理信息公开办法》（鲁政办发[2014]73号）的规定，真实、完整、及时地公开以下信息：- 3 -依法年度检验检查的信息：(一)开展业务活动情况；(二)资产损益情况；(三)变更登记的执行情况；(四)绩效和受奖惩情况；(五)涉及诉讼情况；(六)社会投诉情况；(七)其他需要公开的情况。
第六章章程修改第二十一条本单位有下列情形之一的，应当修改章程：（一）章程规定的事项与修改后的国家法律、行政法规的规定不符的；（二）章程内容与实际情况不符的；（三）单位主要职责经机构编制部门调整的；（四）决策机构认为应当修改章程的其他情形。
第二十二条本单位章程的修订，由决策机构提出意见，经举办单位审查后，报事业单位监督管理机构核准。
涉及事业单位- 4 -法人登记事项的，须向事业单位监督管理机构申请变更登记。
第七章终止程序和终止后资产处理第二十三条本单位有以下情形之一，应当终止：（一）经审批机关决定撤销；（二）合并、分立、解散；（三）因其他原因依法应当终止的。
第二十五条清算工作结束，形成清算报告，报有关部门审核同意，向事业单位监督管理机构申请注销登记。
第二十六条本单位终止后的剩余资产，在举办单位和有关部门的监督下，按照有关法律法规和政策规定进行处置。
第八章附则第二十七条本章程经2014年3月14日____(省、市、区、县)司法局表决通过。
第二十八条本章程内容如与法律法规、行政规章及国家政策相抵触时，应以法律法规、行政规章及国家政策的规定为准。
涉及事业单位法人登记事项的，以事业单位监督管理机构核准颁发的《事业单位法人证书》刊载内容为准。
第二十九条本章程的解释权属于____(省、市、区、县)司法局。
- 5 -第三十条本章程自事业单位监督管理机构核准之日起生效。
拟任法定代表人签字：举办单位（章）：- 6 -年月日☑第四篇：事业单位章程(草案)事业单位章程☑第一章总则第一条为促进事业单位健康发展的需要，保障事业单位的合法权益，促进社会各方和谐，根据《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规制定本章程。
第二条单位全称：。
第三条单位住所：市区路号室。
第四条本单位是经事业单位，隶属管理。
第五条单位设立、变更、注销，应当依照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》之规定向本辖区事业单位登记管理部门申请办理。