选煤厂岗位安全生产责任制
选煤厂岗位责任制
选煤厂岗位责任制
在选煤厂中，岗位责任制是非常重要的，它能够有效地分工和管理工作，并确保生产的高效运转。
以下是一些常见的选煤厂岗位责任制：
1. 生产岗位责任制：包括煤炭采掘、运输、选煤和装车等工序。
生产岗位责任制主要负责各工序的操作和管理，确保生产流程顺畅、高效。
2. 安全岗位责任制：包括安全监控员、安全员和应急救援人员等。
安全岗位责任制主要负责煤矿安全监控、防范和事故救援等工作，确保煤矿安全生产。
3. 质检岗位责任制：包括煤炭质量检测员、化验师和质量控制人员等。
质检岗位责任制主要负责煤炭质量检测和控制，确保煤炭质量达到标准要求。
4. 维修岗位责任制：包括设备维修工和电气工程师等。
维修岗位责任制主要负责设备的维修和保养工作，确保设备设施的正常运行。
5. 管理岗位责任制：包括煤矿经理、生产经理和安全主管等。
管理岗位责任制主要负责煤矿的整体管理和决策，确保生产和安全的协调进行。
以上只是一些常见的选煤厂岗位责任制，具体的岗位责任制还需根据煤矿的实际情况进行调整和安排。
同时，岗位责任制也
需要与岗位职责、工作流程和安全规范相结合，确保工作的顺利进行和员工的安全健康。
2024年选煤厂厂长安全生产责任制(三篇)
2024年选煤厂厂长安全生产责任制1、认真贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指令等，在矿长、总工程师的领导下，搞好业务保安。
对所管辖范围内的安全工作负直接责任。
2、根据原煤生产情况与外部市场分析，合理购进外购煤并组织制定月度营销计划，写出月工作总结。
负责抓好安全隐患排查、原煤质量销售市场行情等管理工作。
3、组织建立健全各种管理制度，不断完善各工种安全生产责任制，并贯彻落实。
4、合理计划、调节销售品种市场，掌握市场营销存在危机，及时采取措施，进行调节，使销售网络形成系统工程，把握市场规律。
5、对洗选加工和原煤服务工作中存在的隐患和问题，采取针对性的整改措施，明确责任，组织落实。
6、经常深入现场，了解和发现生产过程中存在的隐患和问题，及时采取措施进行处理，重大问题向领导汇报。
7、加强对职工的安全思想教育，每周组织一次安全技术知识学习，不断更新技术知识，提高职工技术素质，增强安全意识，搞好业务保安。
8、发生事故要亲临现场组织抢救，并参加事故追查和讨论，坚持“四不放过”的原则，制定防范措施，杜绝类似事故的发生。
9、熟悉《矿井灾害预防和处理计划》，明确处理各种灾害事故的职责和对策。
10、每周要上一次安全活动日，不断提高员工的业务素质。
2024年选煤厂厂长安全生产责任制（二）____年选煤厂厂长安全生产责任制引言：近年来，煤矿事故频发，给人们的生命财产安全带来了巨大威胁，因此加强煤矿安全生产是当前亟待解决的问题。
作为一个独立责任单位的煤矿厂长，应当肩负起保障矿工安全的责任。
本文将从加强煤矿安全管理制度、提高煤矿防范能力、加强煤矿厂长安全培训等方面，阐述____年选煤厂厂长应承担的安全生产责任制。
一、加强煤矿安全管理制度作为煤矿厂长，首要任务是建立健全科学合理的煤矿安全管理制度。
其中包括生产安全规章制度、岗位操作规程、应急预案等。
厂长应当对这些制度进行密切关注，确保其及时更新、完善。
此外，还需要制定和执行煤矿安全风险评估制度，定期对煤矿安全风险进行评估，并采取相应的预防措施。
选煤厂安全生产岗位责任制
选煤厂安全生产岗位责任制第一节、选煤厂管理岗位安全职责厂长一、认真学习贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的各项规定，对本厂的安全生产工作全面负责。
二、负责组织制定和完善本厂各项安全生产管理制度和安全技术操作规程，建立、健全本厂各级安全生产责任制，对选煤厂各车间、班组层层签订安全生产目标管理分解责任书。
三、负责建立、健全本厂安全生产管理机构，配备足够的专、兼职安全生产管理人员。
四、负责组织制定本厂年度安全生产目标和年度计划并部署实施。
五、负责主持召开本厂安全生产办公会议和年、季、月等重要的安全生产会议，及时协调解决安全生产中的重大问题，保证本厂持续符合安全生产要求。
六、按照有关规定组织编制本厂年度安全生产投入计划，保证本厂安全生产投入的有效实施。
七、负责督促、检查本厂的安全检查工作，定期开展隐患排查和安全生产大检查，及时消除生产安全事故隐患。
八、及时纠正“三违”行为，落实安全生产奖惩制度。
九、组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案。
十、发生生产安全事故时，负责组织现场保护、人员抢救，及时、如实报告生产安全事故。
十一、履行法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
主任工程师一、认真学习贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和上级有关安全生产的各项规定。
在厂长领导下，对全厂的安全技术管理工作负责。
认真学习贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和上级有关安全生产的各项规定。
在厂长领导下，对全厂的安全技术管理工作负责。
二、具体制定、修改、完善本厂的安全技术管理规章制度、操作规程。
三、组织编制安全技术发、认真学习贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和上级有关安全生产的各项规定。
在厂长领导下，对全厂的安全技术管理工作负责。
认真学习贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和上级有关安全生产的各项规定。
在展规划和年度安全技术措施计划。
洗选煤厂安全生产岗位责任制范文(3篇)
洗选煤厂安全生产岗位责任制范文一、总则1. 为了加强洗选煤厂的安全生产管理，确保生产安全，保障员工的人身安全和财产安全，特制定本岗位责任制，明确各岗位的职责和义务。
2. 本责任制适用于洗选煤厂所有从业人员，包括厂领导、技术人员、操作人员、维护人员以及所有进入厂区和工作现场的人员。
3. 所有从业人员在岗位上必须严格遵守本责任制的规定，严守安全规章制度，坚持安全第一的原则，并自觉接受公司的安全管理。
二、厂领导岗位责任1. 厂领导是洗选煤厂安全生产的直接责任者，必须切实履行安全生产的领导责任。
2. 厂领导必须制定和完善安全管理制度和规章制度，确保其科学有效，并组织实施。
3. 厂领导要切实落实安全投入，保证安全生产所需的资源和设备的供应，确保工作条件的安全有效。
4. 厂领导要对安全生产工作进行定期检查和评估，发现问题及时整改，确保安全隐患得到及时消除。
三、技术人员岗位责任1. 技术人员必须具备相应的专业知识和技能，负责制定安全操作规程和作业指导书，确保操作人员严格按照规程进行工作。
2. 技术人员要进行安全技术培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工具备相应的安全操作能力。
3. 技术人员要负责设备的检修与维护工作，保证设备的正常运行，防止设备故障导致的事故发生。
四、操作人员岗位责任1. 操作人员必须按照规程和操作指南进行工作，严禁违章操作、擅自调整设备参数，确保操作过程安全可靠。
2. 操作人员要熟悉设备的工作原理和基本操作方法，掌握故障处理的基本技能，确保设备的稳定运行。
3. 操作人员要认真阅读并掌握安全生产相关的规章制度，自觉遵守，按要求穿戴安全防护用品，不得私自拆除或更改。
4. 操作人员要及时报告设备故障和安全隐患，确保问题能够及时得到解决，防止事故发生。
五、维护人员岗位责任1. 维护人员要按照设备维修保养计划进行工作，定期检查设备，确保设备的正常运行。
2. 维护人员要及时清理设备周边的杂物和积尘，保持设备清洁，减少设备故障发生的可能性。
选煤厂安全生产责任制
选煤厂安全生产责任制选煤厂安全生产责任制1.选煤厂安全生产总体要求1.1 安全生产是选煤厂的首要任务，确保人员安全是最基本的要求。
1.2 坚持安全第一的原则，加强安全教育培训，提高员工的安全意识。
1.3 定期组织安全检查和隐患排查，及时整改。
1.4 建立健全安全责任制，明确各级管理人员的安全职责。
1.5 加强与相关部门的沟通协调，共同推进安全生产工作。
2.选煤厂安全管理组织机构2.1 设立安全生产管理部门，负责全面组织和协调选煤厂的安全生产工作。
2.2 安全生产负责人应具备相关岗位职业资格证书，并担任选煤厂安委会主任。
2.3 安全生产委员会由选煤厂领导和各相关部门负责人组成，负责研究决策选煤厂的安全生产事宜。
2.4 设立安全巡查小组，定期进行安全巡查，发现问题及时整改。
3.选煤厂安全生产管理制度3.1 建立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全职责和权力。
3.2 制定和完善安全生产管理制度，包括安全操作规程、紧急救援预案等。
3.3 安全培训制度，定期组织员工进行安全培训，提高安全意识和应急处置能力。
3.4 事故报告与调查制度，对发生的安全事故进行详细的报告和调查，找出事故原因，并采取措施防止再次发生。
4.选煤厂安全生产工作措施4.1 安全生产检查制度，定期组织安全检查，发现问题及时整改。
4.2 安全防护设施和装备的维护管理制度，确保各项安全设施和装备的完好运行。
4.3 生产作业环境的安全管理，确保工作场所的安全和卫生。
4.4 员工岗位安全操作规程，明确各个岗位的安全操作规范。
4.5 紧急救援预案的制定与实施，确保在突发事件发生时能够及时进行救援。
5.选煤厂安全生产考核与奖惩机制5.1 安全生产考核制度，建立绩效考核制度，将安全生产纳入绩效考核内容。
5.2 安全生产事故责任追究制度，对发生的安全事故进行责任追究，严肃处理相关责任人。
5.3 安全生产表彰奖励制度，对在安全生产工作中作出突出贡献的个人和集体进行表彰和奖励。
选煤厂岗位安全生产责任制
选煤厂岗位安全生产责任制1. 前言近年来，选煤厂作为煤矿生产线中的重要环节之一，岗位安全生产责任制的健全和落实变得尤为重要。
选煤厂是对原煤进行精选、分拣和清洗的过程，在煤矿生产中起到关键作用。
然而，由于选煤厂内部操作复杂、设备众多以及存在处理煤带有灰尘和气味等特殊工况，安全风险较高。
因此，建立完善的岗位安全生产责任制，能够保障选煤厂的安全稳定运行，减少事故的发生。
2. 岗位安全生产责任制的意义岗位安全生产责任制，是指在工作岗位上，每个员工都应当明确自己的安全生产责任和义务，并履行好这些责任和义务。
对于选煤厂而言，建立岗位安全生产责任制的意义主要体现在以下几个方面：2.1 提高安全意识岗位安全生产责任制能够增强员工的安全意识，使他们认识到自身安全对整个生产过程的重要性。
通过制定岗位安全责任，明确员工在各自岗位上需要承担的安全职责，从而形成一种全员参与的安全文化。
2.2 减少事故发生建立健全的岗位安全生产责任制，能够从源头上减少事故的发生。
每个员工都要清楚自己的安全责任，遵守操作规程和安全流程，严格执行安全操作标准，有效减少事故的发生率。
2.3 提高生产效率通过岗位安全生产责任制的实施，可以加强对员工的培训和安全教育，提高他们的操作技能和安全意识，从而提高生产效率。
同时，减少事故的发生可以避免生产线的停工，确保选煤厂的正常运行。
3. 岗位安全生产责任制的要素为了确保选煤厂岗位安全生产责任制的有效实施，需要考虑以下要素：3.1 安全责任明确每个员工都应明确自己岗位上的安全职责，并要求员工在工作中自觉履行安全责任，确保安全生产工作的顺利进行。
3.2 培训和教育为了提升岗位安全意识，选煤厂应定期组织安全培训和教育。
培训内容可包括安全操作规程、紧急救援措施、设备操作技能等方面。
3.3 安全检查和隐患排查选煤厂应建立健全的安全检查和隐患排查机制，及时发现和解决生产中存在的安全隐患，确保岗位安全。
3.4 奖惩制度针对岗位安全生产责任制的落实情况，选煤厂可以建立奖惩制度，对履行责任者进行奖励，对不履行责任者进行惩罚，形成激励机制。
选煤厂安全生产岗位责任制
选煤厂安全生产岗位责任制
第一条负责地面生产系统中元煤的分类、煤矸石的分选和元煤的入仓出料。
第二条建立健全各项管理制度，按时组织开展安全活动，按时参加电机例会和安全隐患排查会，严格按照“四不放过”的原则分析处理事故，及时公布事故处理结果，教育全区职工。
第三条按要求认真编制员工年度、季度安全培训计划，并按计划进行培训考核。
各岗位工人上岗前必须经过安全教育和培训，持证上岗。
第四条建立健全设备安全档案(事故记录和检查记录)。
第五条煤流系统应配备各种消防器材和工具，并符合定期维护和报废的规定。
第六条及时开展设备设施安全质量自检，对自检暴露的问题及时实施整改。
第七条严格劳动管理规定，合理部署和组织劳动课，认真完成公司和矿下达的各项任务。
选煤厂各岗位责任制
选煤厂各岗位责任制一、任务背景选煤厂作为煤炭加工的重要环节，对于煤炭的质量和产量具有决定性的影响。
为了保证选煤厂的正常运行和高效生产，建立健全的各岗位责任制是必不可少的。
本文将详细介绍选煤厂各岗位责任制的标准格式，以确保各岗位职责明确、权责对等、责任到人，提高选煤厂的运行效率和产品质量。
二、责任制概述选煤厂各岗位责任制是指针对选煤厂内不同岗位的工作职责和权责进行明确、详细的规定和划分，确保每一个岗位的责任和权力相互匹配，达到高效运作的目的。
各岗位责任制的制定是为了提高工作效率、保证产品质量、降低生产成本、确保安全生产。
三、各岗位责任制的内容1. 总经理岗位责任制总经理是选煤厂的最高管理者，负责全面领导和管理选煤厂的各项工作。
总经理的主要职责包括但不限于：- 制定选煤厂的发展战略和年度目标；- 组织制定选煤厂的各项规章制度，并监督执行；- 负责选煤厂的经营管理和决策；- 确保选煤厂的安全生产和环境保护；- 负责选煤厂的人员招聘、培训和绩效考核；- 维护选煤厂与外部合作火伴的良好关系。
2. 生产经理岗位责任制生产经理是选煤厂的生产管理者，负责选煤厂的生产运营和生产计划的制定。
生产经理的主要职责包括但不限于：- 制定选煤厂的生产计划和生产流程；- 确保选煤厂的生产设备和工艺的正常运行；- 监督生产过程中的质量控制和产品检验；- 协调各部门的工作，确保生产目标的实现；- 提出改进生产效率和降低生产成本的建议。
3. 质量控制岗位责任制质量控制是选煤厂的重要环节，负责监督和管理产品的质量。
质量控制的主要职责包括但不限于：- 制定选煤厂的质量管理制度和标准；- 对原料和成品进行抽样检验和分析；- 监督生产过程中的质量控制措施的执行情况；- 处理产品质量异常和投诉，并提出改进措施；- 参预产品质量改进项目的推进。
4. 安全生产岗位责任制安全生产是选煤厂的首要任务，负责选煤厂的安全管理和事故预防。
安全生产的主要职责包括但不限于：- 制定选煤厂的安全生产规章制度和操作规程；- 组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识；- 监督生产现场的安全措施和设备的使用情况；- 定期进行安全检查和隐患排查，并提出整改措施；- 处理事故和紧急情况，并组织事故调查和处理。
选煤厂职能机构安全生产责任制范文
选煤厂职能机构安全生产责任制范文煤炭工业是我国重要的能源行业之一，煤矿是煤炭工业的重要组成部分。
随着我国煤矿安全生产形势的逐步好转，煤矿安全生产责任制也越来越受到重视。
作为煤矿职能机构之一的选煤厂，在安全生产工作中具有重要的责任和作用。
以下是一份选煤厂职能机构安全生产责任制范文，以供参考。
一、职责分工选煤厂的安全生产责任制是根据国家相关法律法规、行业标准和公司要求制定的，包括以下职责分工：1. 选煤厂领导班子负责全面组织和领导选煤厂安全生产工作。
具体职责包括：- 制定选煤厂安全生产工作的目标和计划，并组织实施；- 确保选煤厂的安全生产设施设备齐全、完好，安全管理制度健全；- 负责组织开展安全生产培训和演练，提高职工的安全意识和应急处置能力；- 组织安全巡查和隐患整改工作，及时消除各类安全隐患；- 处理安全事故和突发事件，及时组织抢险救援工作；- 落实安全生产责任制，加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全素质；- 组织开展安全生产评估和检查，及时发现和整改安全隐患。
2. 安全生产部门负责选煤厂的安全管理工作。
具体职责包括：- 制定和修订选煤厂的安全管理制度和操作规程；- 负责组织安全生产培训和演练，提高职工的安全意识和技能；- 开展安全教育和宣传活动，提高职工的安全素质；- 组织开展安全巡查和隐患整改，加强对各类安全隐患的管控；- 负责事故调查和分析工作，提出安全改进措施；- 组织编制安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产工作的顺利进行。
3. 生产部门负责选煤厂的生产运营工作，具体职责包括：- 落实安全生产责任制，确保员工安全生产的权益；- 负责组织生产作业，确保生产工艺的安全可靠；- 协调生产设备的维护和维修工作，确保设备的正常运行；- 提出必要的技术改进措施，提高生产工艺的安全性和效率；- 积极参与安全生产检查和隐患整改工作，做好安全生产的各项记录和报表。
二、安全管理制度为了确保选煤厂安全生产工作的顺利开展，选煤厂应根据国家相关法律法规、行业标准和公司要求，建立一套科学、完善的安全管理制度。
选煤厂岗位安全生产责任制
选煤厂岗位安全生产责任制任楼煤矿产品销售部负责原煤地面运输、洗选加工与装车销售工作，对任楼煤矿承担安全生产主体责任，对产品销售部所属车间、队的安全生产负监督管理责任。
产品销售部安全生产职责如下：一、建立、健全安全生产责任制及本单位有关制度1.组织制定、修订（编）部门安全生产责任制。
2.组织审查部门安全生产责任制。
3.负责制定、完善本单位有关安全生产管理制度。
二、负责编制本单位有关安全技术措施及总结5. 负责产品销售部生产系统的资料收集、分析、整理工作。
6. 负责本单位操作规程、安全技术措施的编制、审批、贯彻、落实、监督工作。
三、负责制定本部门职工培训计划7.负责本部门职工思想教育与业务技能培训，不断提高职工的综合素养与业务技能。
8.负责贯彻落实国家、集团公司及矿的安全生产方针政策及各项规章制度。
四、负责部门安全生产、经营管理、质量标准化建设工作9. 全面执行恒源公司及上级部门有关煤矿企业安全技术管理工作的指导意见。
10. 全面执行选煤厂安全规程。
11. 全面执行公司安全质量标准化标准。
12、组织拟定产销部改建、扩建与技术引进、技术改造方案，并上报恒源公司。
13.组织制定并落实产销部机电设备完好标准与产品工艺指标达到规定要求。
14、组织制定并落实机电设备维修、管理制度。
15、组织编制年度维简大修计划并上报，保障安全生产所必需的材料、配件与装备投入。
16. 组织安全隐患排查与其它安全隐患专项检查。
17. 组织召开每周安全例会与安全事故隐患排查分析会。
18.及时召开安全专题会议，组织制定重大安全事故隐患、重点问题、共性问题的整改措施与解决方案。
19.组织提炼、推广先进的安全生产技术与管理经验。
五、重大事项报告20. 负责向矿调度所汇报各类安全生产事故。
21. 负责落实、监督各类安全生产事故的现场追查、分析，并做好记录与各类事故的统计工作，及时提出事故分析报告。
六、监督检查22.定期组织开展安全质量标准化检查。
选煤厂岗位责任制范文（四篇）
选煤厂岗位责任制范文岗位名称：【岗位名称】部门：【部门名称】职责概述：1. 【主要职责1】2. 【主要职责2】3. 【主要职责3】主要职责：1. 【具体职责1】- 【职责描述1】- 【职责描述2】- 【职责描述3】2. 【具体职责2】- 【职责描述1】- 【职责描述2】- 【职责描述3】3. 【具体职责3】- 【职责描述1】- 【职责描述2】- 【职责描述3】4. 【具体职责4】- 【职责描述1】- 【职责描述2】- 【职责描述3】职责细则：1. 【细则1】：- 【细则描述1】- 【细则描述2】- 【细则描述3】2. 【细则2】：- 【细则描述1】- 【细则描述2】- 【细则描述3】职位要求：1. 【必要条件1】2. 【必要条件2】3. 【必要条件3】绩效指标：1. 【绩效指标1】- 【指标描述1】- 【指标描述2】- 【指标描述3】2. 【绩效指标2】- 【指标描述1】- 【指标描述2】- 【指标描述3】工作环境：1. 【工作环境1】- 【环境描述1】- 【环境描述2】- 【环境描述3】2. 【工作环境2】- 【环境描述1】- 【环境描述2】- 【环境描述3】以上岗位责任制范本仅供参考，具体岗位职责和要求应根据实际情况进行调整和细化。
选煤厂岗位责任制范文（二）电力____洗煤厂岗位责任制-8目录洗煤厂安全生产责任制。
3厂长岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4副厂长(总工)岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃5厂长助理岗位责任制……………………………………………………………………………………………6带(值)经理岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃7工长岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃8班组长岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃9集控室操作员岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11原煤场及暗道岗位巡视工岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃12301皮带及厂房四，五、六层岗位巡视工岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃13厂房二，三层岗位巡视工岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14压滤机岗位巡视工岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15主厂房一层岗位巡视工岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃16产品及矸石皮带岗位巡视工岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃17采制化岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃18电工岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃20机修工值班员责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃21暗道机修工责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃22主厂房机修工责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃23转载胶带机机修工责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃24压滤系统机修工责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃25润滑保养责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃26-8选煤厂安全生产责任制1.要认真执行’“安全第一，预防为主”的方针、政策、规定、指示和矿方单位的“安全教育制度”、“安全生产管理制度”、“安全生产检查制度”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定，实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。
选煤厂职能机构安全生产责任制(3篇)
选煤厂职能机构安全生产责任制1、厂长是全厂安全生产的第一责任者，书记是全厂安全教育的第一责任者，技术员是生产、技术的第一责任者，班组长是本车间(班组)安全生产的第一责任者。
2、厂安全领导小组应认真贯彻、执行党和国家的安全生产方针、政策、法律和上级安全文件以及安全工作会议精神。
3、全厂每月要召开一次厂务会，明确全厂月度安全工作重点，每周由厂长组织一次安全活动检查，对存在的安全隐患指定专人限期处理，否则要追究有关人员的责任。
4、加强事故管理，按四不放过的原则处理事故，对重大事故决不放过，要有事故检查、分析记录和处理报告。
5、按矿要求，定期开展安全教育，组织职工学习有关法律、法规和上级安全文件，学习安全规程、操作规程，使职工牢固树立安全第一的思想。
6、厂班子和班组长必须组织好每天班前、后会，及坚持好每周一次的安全活动。
7、对矿和上级检查出的安全问题，要作为重点工作，研究解决的方案，并按要求时间处理。
8、凡发生各类安全责任事故，按矿____号文及安全管理规定处罚。
选煤厂职能机构安全生产责任制（2）主要包括以下几个方面的职责和责任：1. 组织和实施安全生产管理制度：职能机构应负责制定和完善企业的安全生产管理制度，并组织实施。
该制度应包括安全生产的各项规定、流程和措施，旨在确保生产活动的安全性。
2. 安全风险评估和预防：职能机构应开展安全风险评估工作，及时发现和分析潜在的安全风险，并采取相应的措施加以预防和控制，确保生产过程的安全性和稳定性。
3. 安全教育和培训：职能机构应组织开展安全生产宣传教育和培训工作，包括对员工的安全培训、应急演练和安全知识的普及。
通过提高员工的安全意识和技能，降低事故发生的概率。
4. 安全监督和检查：职能机构应建立和执行安全监督和检查制度，定期对各项安全措施的实施情况进行检查、评估和监督。
及时发现隐患，并采取相应的措施进行整改，确保生产过程的安全性。
5. 应急处置和救援：职能机构应组织制定和实施应急预案，明确事故应急处置措施和救援组织机构，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应急处置和救援工作，减少事故损失。
选煤厂安全生产责任制
选煤厂安全生产责任制选煤厂安全生产责任制范本(2０22版）1．范围与目的1．1．适用范围本文档适用于选煤厂的安全生产管理，确保员工和设备的安全,防范事故的发生,保护环境。
1．2.目的为了明确选煤厂安全生产的责任分工，确保生产过程安全稳定、合规运行,本文档旨在制定选煤厂安全生产责任制。
2.责任分工2．1．选煤厂总经理责任2.1.１.组织制定和完善安全生产管理制度和操作规程,确保其有效实施。
2.1.2.进行安全培训和教育,提高员工安全意识和技能。
2．1.3.组织安全生产检查和隐患排查，及时进行整改。
2.１.4．建立健全事故应急预案,提供紧急救援和应急处理。
2.1．５．对生产安全事故进行调查和分析，制定事故防范措施。
2.2.生产部门责任2．２.１．制定生产工艺和操作规程,确保生产过程安全可靠。
2．2.2．指导员工正确使用设备和工具，确保操作安全。
2.２．3.开展生产安全培训,提高员工安全意识和技能。
2.2．４.保证设备的正常维护和保养,消除安全隐患。
2.３.安全监管部门责任2.3.1.监督、检查员工遵守安全操作规程,防范安全事故。
２.3．２．随时进行安全检查,及时发现和排除安全隐患。
2．3．3.对违规行为进行处罚,并提出整改要求。
2.３.4.建立健全事故报告与信息交流制度,确保信息畅通。
３.安全风险评估与管控3.1．进行安全风险评估，识别潜在的危险和风险源。
３.2.采取相应的控制措施,降低风险水平。
3．3．定期检查和评估已实施的控制措施的有效性。
4.安全培训与教育４.１．制定安全培训计划，包括新员工培训和定期培训。
４．２.开展安全培训课程,包括安全操作、应急处理等内容。
4.3.定期组织安全知识考试,确保员工掌握相关知识。
4.４.提供必要的安全教育材料和资源。
５.安全检查与隐患排查5.１.定期进行安全检查，检查设备、场所、工艺是否存在安全问题。
５.2.督促员工按规定进行日常巡检,及时发现并报告安全隐患。
选煤厂安全生产责任制
选煤厂安全生产责任制选煤厂安全生产责任制1. 导言在选煤行业中，安全生产一直是重中之重。
为了保障员工的人身安全和设备的正常运行，选煤厂必须建立健全的安全生产责任制。
本文将介绍选煤厂安全生产责任制的重要性和相关要求，以及如何有效实施。
2. 安全生产责任制的重要性选煤厂作为一种风险较高的行业，安全生产责任制的建立和执行对于保障员工安全和顺利运营至关重要。
以下是安全生产责任制的重要性的几个方面：2.1 保护员工安全选煤过程中，可能存在粉尘、高温、高压等危险环境，同时还有设备故障和操作失误的风险。
通过建立安全生产责任制，可以明确每个人的职责和义务，促使员工提高安全意识，减少事故发生的可能性，确保选煤过程中员工的人身安全。
2.2 保障设备运行选煤过程中使用的设备往往比较复杂且昂贵，一旦设备出现故障或发生事故，可能会导致生产停工和经济损失。
建立安全生产责任制，可以明确设备维护和保养的责任人，确保设备的正常运行和维护，降低设备故障发生率。
2.3 提升企业形象选煤厂如果能够建立有效的安全生产责任制并且严格执行，能够有效降低事故发生概率，提高员工的满意度，提升企业的形象和竞争力。
对于通过安全生产责任制建立起的良好企业形象，可以获得更多的投资、客户的信任和政府的支持。
3. 安全生产责任制的要求建立安全生产责任制需要满足以下几项要求：3.1 设置责任部门和责任人在选煤厂中，应该设立专门的安全生产部门，负责制定和执行安全生产措施。
同时，每个工作岗位和车间应该明确对应的责任人，负责监督和执行安全措施。
3.2 制定安全生产规章制度安全生产规章制度是安全管理的基础，应该明确员工的行为准则和各种应急处理措施，由安全生产部门负责制定并向全体员工传达和培训。
3.3 安全教育培训选煤厂应该定期组织安全知识培训，并进行各种应急演练。
通过培训和演练，可以提高员工的安全意识和应对突发情况的能力。
3.4 审核和监督安全生产责任制的有效执行需要进行定期的审核和监督。
选煤厂岗位责任制范文（3篇）
选煤厂岗位责任制范文煤矿作为国家重点支持的行业之一，承担着保障国家能源安全的重要任务。
为了确保煤矿的安全运营和工作人员的安全，煤厂岗位责任制就显得尤为重要。
本文将介绍一份煤厂岗位责任制的范本，并详细阐述其中的内容，以期能够为煤矿企业提供参考。
一、岗位责任的基本原则1. 安全第一岗位责任的首要原则是安全第一。
所有岗位责任都应围绕保证煤矿生产安全展开，确保人员、设备和环境的安全。
2. 分工明确岗位责任应明确分工，各级岗位之间应有明确的关系和责任划分，避免责任的重叠或漏洞。
3. 全员参与所有岗位人员都应对自己的责任充分认识和理解，积极参与安全生产和岗位责任的实施。
4. 追究责任对于违反安全规定和岗位责任的人员，必须按照相关规定进行追责，严肃处理。
二、岗位责任具体内容1. 企业负责人（煤厂经理）- 负责制定和实施煤矿的安全管理制度，并监督执行；- 负责组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；- 负责落实安全生产投入的各项措施，并定期进行检查和评估；- 负责与政府相关部门及时沟通和协调，确保煤矿的安全生产。
2. 生产部门负责人（采掘队队长）- 负责组织和管理所在采掘队的生产活动，确保安全生产；- 负责指导和培训员工，提高他们的安全技能和意识；- 负责管理和维修生产设备，确保设备的正常运行；- 负责及时报告生产中的安全事故和隐患，并采取有效措施进行处置。
3. 安全部门负责人（安全主任）- 负责制定和实施煤矿的安全管理制度，并监督执行；- 负责组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；- 负责进行安全检查和隐患排查，及时处理和整改安全隐患；- 负责组织应急救援和事故调查，确保及时有效处置事故。
4. 矿工（操作岗位）- 遵守煤矿的安全生产规章制度，正确佩戴个人防护装备；- 按照操作要求进行作业，禁止违章操作和擅自改动设备；- 及时上报发现的安全隐患和异常情况，并积极参与隐患排查和整改；- 参加安全培训和教育，提高自身的安全意识和技能。
重介质选煤工安全生产岗位责任制(4篇)
重介质选煤工安全生产岗位责任制重介质选煤工是煤矿生产中的重要岗位，负责通过重介质选煤工艺对煤矿的煤炭进行洗选和提纯。
在这个岗位上，安全生产是首要任务，为了确保安全，在重介质选煤工岗位上需要建立明确的责任制。
1. 企业责任：- 煤矿企业要确保在重介质选煤工作区域提供良好的工作环境，包括通风、照明、消防设施等设备的维护和检修。
- 企业应建立安全生产管理制度，明确各岗位的职责和操作规程，并组织开展培训，确保重介质选煤工了解操作规程和安全操作要求。
2. 部门责任：- 重介质选煤工作区域的负责人应建立岗位责任制度，明确工作责任和操作要求，并进行培训和考核；- 部门负责人应定期组织开展安全教育和培训，加强员工安全意识和操作技能的培养。
3. 重介质选煤工个人责任：- 重介质选煤工要认真学习专业知识和操作技能，熟悉设备的使用方法和操作规程；- 重介质选煤工要严格遵守安全操作规程，使用个人防护装备，确保自己和他人的安全；- 如果发现设备故障或者工作场所存在安全隐患，应及时报告上级或者相关负责人。
重介质选煤工岗位责任制的建立和执行，可以有效提高煤矿生产的安全性，保护员工的生命财产安全。
同时，需要各方的共同努力，营造良好的安全文化氛围，确保重介质选煤工作的安全和高效进行。
重介质选煤工安全生产岗位责任制（2）1、负责本岗位所存设备、仪器、工具、信号及通讯设施的使用和保养，保持设备完好。
2、严格遵守厂制定的各项规章制度，遵守劳动纪律，坚持八小时工作制度，执行现场交接班制度。
3、严格执行技术操作规程，不违章作业，注意设备及人身安全，做到不安全不生产。
4、熟悉设备性能，做到应知应会，工作时间精力集中，经常检查设备运转情况，完成当班生产任务。
5、保持岗位卫生清洁，照明良好，消防器材完好。
6、上岗时按规定穿好工作服、戴好劳保用品。
7、具有环保和节能意识，熟知并能够正确辨识本岗位的危险源与环境因素以及控制措施。
8、认真填写岗位记录，做到清楚完整。
选煤厂安全生产责任制度
选煤厂安全生产责任制度第一章总则第一条目的和适用范围1.明确制度的目的是为了加强选煤厂的安全生产管理，预防和减少事故，保障员工生命安全和身体健康，保护国家财产安全。
2.本制度适用于选煤厂全体员工及所有进入厂区的外来人员。
第二条安全生产原则1.安全生产工作应遵循安全第一、预防为主、综合治理的方针。
2.实行全员参与、科学管理、持续改进。
第二章组织机构和职责第三条安全生产管理机构1.成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织领导。
2.设立安全生产管理部，负责日常安全生产的监督管理。
第四条高层管理人员职责1.厂长是安全生产第一责任人，对全厂安全生产工作负总责。
2.其他高层管理人员应协助厂长工作，确保分管范围内的安全生产。
第五条中层管理人员职责1.负责制定和实施本部门的安全生产计划。
2.定期组织安全生产检查，及时整改安全隐患。
第六条基层管理人员及班组长职责1.负责本班组的安全生产工作，确保各项安全措施的执行。
2.组织班组安全教育和技能培训。
第七条员工职责1.遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。
2.积极参与安全教育和培训，提高自我保护能力。
第三章安全生产教育培训第八条培训制度1.新员工必须经过安全教育培训，考核合格后方可上岗。
2.在职员工应定期参加安全教育和技能培训。
第九条培训内容1.安全生产法律法规、厂规厂纪。
2.岗位安全操作规程、事故应急处置。
第四章安全生产操作规程第十条规程制定1.根据国家安全生产法律法规和行业标准，制定和修订安全操作规程。
2.规程应覆盖所有生产环节和岗位。
第十一条规程执行1.员工必须严格遵守安全操作规程。
2.对违反规程的行为，应及时纠正并进行教育。
第五章安全风险评估与控制第十二条风险评估1.定期对生产过程进行安全风险评估。
2.根据评估结果，制定风险控制措施。
第十三条风险控制1.对识别出的风险点，制定并实施有效的控制措施。
2.对重大风险，应制定专项控制方案。
第六章安全检查与隐患排查第十四条安全检查1.定期和不定期开展安全检查，及时发现和整改安全隐患。
选煤厂厂长安全生产岗位责任制(三篇)
选煤厂厂长安全生产岗位责任制煤矿作为一种危险性较高的工业企业，安全生产是煤矿企业必须高度重视的事项。
而煤矿厂长作为企业的最高决策者和责任人，在安全生产方面担负着重要责任。
本文将针对煤矿厂长在安全生产方面的岗位责任进行详细阐述，总结厂长的安全生产工作职责和任务，并提出一系列的措施和建议，以保障煤矿的安全生产。
一、煤矿厂长的安全生产工作职责和任务1. 安全生产意识的树立煤矿厂长作为企业的最高决策者，要树立起安全生产永远放在首位的意识。
只有在他们的带领下，整个企业才能形成真正的安全生产文化氛围。
厂长应该高度重视安全生产，将其作为企业发展的基础，为此要加强安全生产知识的学习和宣传，引导全体员工养成安全生产习惯。
2. 制定安全生产规章制度和操作规程煤矿厂长要积极参与制定和完善企业的安全生产规章制度和操作规程，确保其科学合理、明确有效。
这些规章制度和操作规程应当涵盖企业各个工种、工种岗位，明确安全生产的要求和程序，并进行定期修订和更新，以适应企业的发展和变化。
3. 负责安全生产资金投入和设备维护煤矿厂长要负责监督和管理安全生产资金的投入和使用，确保安全生产所需的设备、器材、材料等的配备和维护，以保证生产设备的正常运行和工作环境的安全。
4. 负责安全风险评估和隐患排查煤矿厂长要组织进行全面的安全风险评估和隐患排查，及时发现和解决存在的安全隐患。
对于发现的重大安全隐患，要立即采取措施进行整改，并确保整改有效。
并且必要时，要组织开展专项检查和考核，以保证企业的安全生产工作。
5. 组织安全生产培训和演练煤矿厂长要组织安排每个员工定期参加安全生产培训和演练，增强员工的安全意识和技能。
要求员工掌握正确的安全工作方法和预防事故的措施，并通过模拟演练提高应急处置和救援能力。
6. 负责事故的应急和调查煤矿厂长要负责组织和指导事故的应急处理工作，及时控制事故事态，并组织开展事故调查和分析，查明事故原因，并对责任人进行处理。
同时，还要总结和推广安全生产经验，以防止类似事故再次发生。
选煤厂各种安全生产责任制
选煤厂各种安全生产责任制选煤厂厂长安全生产责任制一、目的明确选煤厂厂长的安全生产职责。
二、范围适用于选煤厂厂长。
•职责1、选煤厂厂长是安全、生产、质量管理工作的核心领导者，负责全厂的安全、生产、经营等领导工作，对安全生产实行统一领导，全面负责，严格管理。
2、认真贯彻执行党和国家的“安全第一、预防为主”的方针，坚持“安全第一、生产第二”的思想，执行上级行政机关的指令和职代会有关决议。
3、组织拟定选煤厂中长期安全技术发展规划，根据安全生产经营的发展需要，不断完善和调整安全生产组织和安全管理机构，明确厂分管领导、各班组的安全生产职责。
4、努力完成生产任务及各项经济技术指标。
不断完善和改进生产工艺，加强全厂机电设备管理，促进全厂生产系统协调健康发展。
5、搞好选煤厂安全生产标准化和优质高效选煤厂建设，不断提高全厂安全生产的科学管理水平，加强对职工的培训教育工作，贯彻执行行业安全标准和行业技术规范，实现选煤厂安全文明生产。
6、组织建立健全选煤厂岗位安全生产责任制，在抓生产经营的同时，把安全工作作为重要内容，在安排全厂计划、布置工作以及检查、总结、评比时，要把安全工作放在首位。
7、针对选煤厂具体情况组织制订选煤厂各项规章制度和安全工作实施细则，并组织实施、落实实施效果，要实行选煤厂安全目标管理，责任落实到班组和个人，并组织在全厂贯彻实施。
8、组织或安排组织全厂安全生产大检查，组织并主持定期召开选煤厂安全办公会，落实安全机构的工作质量，布置安全工作阶段性重点任务。
9、认真执行上级规定和安全技术措施规划，及时落实安全技术措施工程完成情况。
10、落实安全风险分级管控各项制度，认真开展隐患排查治理工作，建立健全完善的隐患排查治理和报告制度，有效治理各类安全隐患。
11、全面负责选煤厂安全风险分级管控体系建设的领导工作，并安排领导小组成员做好体系建设过程中的组织、协调、指导、实施、归纳、总结、汇总、上报、审核等工作。
12、每年年底组织各分管负责人和相关班组进行年度安全风险辨识，重点对煤仓瓦斯、洪水、火灾、机电运输、供电系统等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识。
选煤厂厂长安全生产岗位责任制
选煤厂厂长安全生产岗位责任制
煤矿生产过程存在诸多安全风险，选煤厂厂长是负责煤矿生产和安全的重要岗位。
为确保煤矿安全生产，需要建立完善的岗位责任制。
以下是选煤厂厂长安全生产岗位责任制的主要内容：
1. 基本职责：选煤厂厂长是全面负责选煤厂的生产和安全管理工作的责任人，必须承担起安全生产的主体责任。
2. 安全生产方针的制定：选煤厂厂长应根据煤矿的实际情况制定合理的安全生产方针，并将方针传达给全员，确保安全生产方针的贯彻执行。
3. 安全管理责任：选煤厂厂长应制定和修订选煤厂的安全管理制度和规章制度，并确保全员遵守执行。
对安全生产事故负有最终责任，必须采取措施防止和减少事故的发生。
4. 安全生产检查和监督：选煤厂厂长应定期对选煤厂的安全生产状况进行检查和监督，及时发现并解决安全隐患，并检查和落实新的安全技术措施的执行情况。
5. 安全培训和教育：选煤厂厂长应组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
6. 日常安全管理：选煤厂厂长应组织制定每天的生产计划，指导员工按照安全规程和操作规程进行生产，在生产过程中及时发现和处理安全问题。
以上是选煤厂厂长安全生产岗位责任制的主要内容，选煤厂厂长必须认真履行这些责任，确保煤矿安全生产。
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任楼煤矿产品销售部安全生产责任制任楼煤矿产品销售部负责原煤地面运输、洗选加工和装车销售工作，对任楼煤矿承担安全生产主体责任，对产品销售部所属车间、队的安全生产负监督管理责任。
产品销售部安全生产职责如下：一、建立、健全安全生产责任制及本单位相关制度1.组织制定、修订（编）部门安全生产责任制。
2.组织审查部门安全生产责任制。
3.负责制定、完善本单位相关安全生产管理制度。
二、负责编制本单位相关安全技术措施及总结5. 负责产品销售部生产系统的资料收集、分析、整理工作。
6. 负责本单位操作规程、安全技术措施的编制、审批、贯彻、落实、监督工作。
三、负责制定本部门职工培训计划7.负责本部门职工思想教育和业务技能培训，不断提高职工的综合素质和业务技能。
8.负责贯彻落实国家、集团公司及矿的安全生产方针政策及各项规章制度。
四、负责部门安全生产、经营管理、质量标准化建设工作9. 全面执行恒源公司及上级部门有关煤矿企业安全技术管理工作的指导意见。
10. 全面执行选煤厂安全规程。
11. 全面执行公司安全质量标准化标准。
12、组织拟定产销部改建、扩建和技术引进、技术改造方案，并上报恒源公司。
13.组织制定并落实产销部机电设备完好标准和产品工艺指标达到规定要求。
14、组织制定并落实机电设备维修、管理制度。
15、组织编制年度维简大修计划并上报，保障安全生产所必需的材料、配件和装备投入。
16. 组织安全隐患排查和其它安全隐患专项检查。
17. 组织召开每周安全例会和安全事故隐患排查分析会。
18.及时召开安全专题会议，组织制定重大安全事故隐患、重点问题、共性问题的整改措施和解决方案。
19.组织提炼、推广先进的安全生产技术和管理经验。
五、重大事项报告20. 负责向矿调度所汇报各类安全生产事故。
21. 负责落实、监督各类安全生产事故的现场追查、分析，并做好记录和各类事故的统计工作，及时提出事故分析报告。
六、监督检查22.定期组织开展安全质量标准化检查。
23.经常组织开展产品质量检查，每月向恒源公司报告洗煤生产情况。
24.组织落实恒源公司及上级安全监察部门安全监察、检查发现问题和提出的意见、建议。
七、监督考核26.建立健全安全绩效工资制度，对基层单位班队长以上管理人员的安全绩效工资进行考核、兑现。
27.落实安全生产“一票否决”制度，对发生事故或违反安全管理规定的单位及责任人员进行处罚。
八、责任追究31.落实对车间主任及以下事故责任人员的责任追究。
32.落实各项安全生产事故防范和整改措施及建议。
产销部部长安全生产责任制部长是产销部安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责,安全生产职责如下：一、建立、健全安全生产责任制1、组织制定、修订（编）产销部安全生产责任制。
2、负责审查本单位安全生产责任制。
二、建立、健全管理制度，组织编制、审查安全技术措施3.贯彻执行安全生产法律法规和党的安全生产工作方针政策、决策部署。
4.组织制定本单位安全生产管理制度和安全操作规程并督促落实。
5、负责建立健全职业安全健康管理体系。
6、组织编审安全技术措施，并负责组织实施和检查指导。
三、负责安全生产、经营管理、质量标准化建设工作7.负责落实集团公司、矿下达生产任务，安全生产目标，主要生产技术指标，合理安排、协调各队生产任务及程序。
8.负责总结分析本单位安全生产工作，部署下一步安全、生产管理工作计划。
9.负责实施精细化管理，自主管理、合理人员配置，优化工时利用，正规作业循环和均衡生产。
10.负责本单位的生产成本管理、资源管理、设备管理、材料管理、修旧利废，节能降耗工作。
11、负责安全质量标准化工作。
12、负责组织落实煤质管理办法、监督煤炭出矿产品质量，对不符合客户要求的煤质事故进行追查分析。
13.负责组织召开安全生产会议，提出、研究、解决安全生产方面的重大问题，并监督实施。
组织召开每周六员工安全学习例会，传达贯彻上级安全生产指示精神。
四、指导制定、督促实施职工培训学习计划14.负责组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
五、督促、检查、落实现场安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患15.负责监督检查安全生产的措施及规定的贯彻落实情况。
16.每周组织召开1次安全生产专题会议，组织1次机电设备、安全隐患排查活动。
17、表彰、奖励安全生产先进典型，鼓励、支持有关安全生产的合理化建议和持续改进。
六、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案18.组织制定并实施产销部的生产安全事故应急救援预案。
七、及时、如实报告生产安全事故19.按规定报告生产安全事故；及时开展事故抢险救援；妥善处理事故善后工作。
20. 支持配合上级事故调查组工作，落实事故调查处理意见。
21.负责向职工代表大会报告安全生产情况。
执行职工代表大会有关生产、安全的决议，处理有关提案。
八、监督考核23. 组织制定并监督落实对本单位领导班子成员的安全业绩考核制度和安全生产责任制问责制度。
24.履行法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其他安全生产职责。
产销部书记安全生产责任制支部书记主持本单位党务全面工作，安全生产职责如下：一、建立、健全安全生产责任制1．参与制定、修订（编）本单位安全生产责任制。
2．参与审查支部班子成员、各队岗位的安全生产责任制。
3．参与审查各岗位安全生产责任制并监督落实。
二、建立、完善安全宣传教育体系4.组织制定完善年度、季度安全宣教、综合治理、安全文化、党风廉政、企业文化建设工作计划，并监督执行情况。
5.参与制定、监督有关安全生产的重大政策和重要制度，年度安全目标和考核政策。
三、负责支部班子建设、党员干部队伍建设、党风廉政建设和综治消防建设工作。
6.负责党支部制度建设，认真落实“三会一课”制度，按规定组织召开班子民主生活会。
7.领导和督促本单位工会、团支部等开展安全生产相关活动。
8.负责落实本单位社会综合治理工作相关责任。
四、督促、检查现场安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患9.参加安全质量检查，对检查中存在的问题督促制定整改措施，落实到位。
10. 协同部长履行安全生产监管职责，并监督检查规程、措施的落实情况。
11.督促落实上级党委和集团公司关于安全生产工作的决议、决策等。
五、组织保障12.负责出现影响安全生产突发事件时职工的思想稳定和善后处理工作。
13.参与审查单位安全生产技术队伍建设规划，参与安全生产管理机构人员配备方案，并负责向上级领导推荐工作。
14.负责召集和主持支委会，组织研究有关重大安全生产问题。
15.负责召集和主持党支部大会，贯彻落实安全生产有关法律法规、党的路线、方针、政策和上级指示精神。
16.参加产销部各类会议，对安全生产较大事项、较大投入的决策提出意见和建议。
六、监督考核17.召开党支部会议研究人员配备、安全生产重大政策措施、事故责任追究等重点事项。
18.组织将本单位安全生产纳入精神文明建设、党风廉政建设、社会综合治理考核指标体系考核内容，实行安全生产“一票否决”。
产销部生产副部长安全生产责任制协助部长组织实施产销部安全生产，对产销部的安全生产管理工作负协调指挥责任。
安全生产职责如下：1、参与制定、修订（编）产销部安全生产责任制。
2、负责审查基层的安全生产责任制。
3、严格履行本岗位安全生产责任制。
协助部长、书记搞好本单位安全生产工作，对分管范围内的安全生产负直接管理责任。
4、贯彻执行安全生产法律法规和党的安全生产工作方针政策、决策部署。
5、参与编审安全技术措施，协助组织实施和检查指导。
6、协助落实集团公司、矿下达生产任务，安全生产目标，主要生产技术指标，合理安排、协调各队生产任务及程序。
7.参与总结分析本单位安全生产工作，部署下一步安全、生产管理工作计划。
8. 协助实施精细化管理，自主管理、合理人员配置，优化工时利用，正规作业循环和均衡生产。
9. 协助本单位的生产成本管理、资源管理、设备管理、材料管理、修旧利废，节能降耗工作。
10、协助安全质量标准化工作。
11、协助建立各项安全生产规章制度；教育、督促全部职工做好本职范围内的安全工作。
12、协助建立健全职业安全健康管理体系。
13、协助落实矿培训任务，制定本单位培训计划，并组织实施。
14、协助监督检查安全生产的措施及规定的贯彻落实情况。
15、参加安全生产会议和安全隐患排查活动。
16、及时、如实向部长报告负责范围内的生产安全事故。
17、支持配合上级事故调查组工作，落实事故调查处理意见。
18、参与较大及以上事故的抢险救援工作。
20、参与本单位安全生产重大事项、重大投入的决策，并提出意见和建议。
21、参与审查对基层单位及管理人员的安全绩效工资考核、兑现的方案。
22、参与业绩考核和评先评优工作，实行安全生产“一票否决”制。
产销部工会主席安全生产责任制产销部工会主席在产销部支委和上级工会的领导下，全面负责产销部工会工作，安全生产职责主要如下：1.参与修订（编）、审议产销部安全生产责任制。
2. 参与审查分管班队安全生产责任制。
3.组织召开本单位职工代表大会，审议涉及职工切身利益的安全生产规章制度或者重大事项。
4.组织听取基层职工对本单位安全生产规章制度和重大事项实施情况的意见或建议。
5.参加党支部会议或相关会议，就涉及安全生产事项决策提出意见或建议。
6.参与制定本单位安全文化计划，安全生产技术队伍建设规划。
7.组织或督促落实职工代表大会有关安全生产问题的提案。
8.参与开展职工代表安全巡视，群监员、协安员安全督查活动。
9.监督《劳动合同法》执行情况。
10.依法开展涉及职工劳动安全卫生、职业安全健康权益等工作。
11.组织检查安全生产企务公开工作。
12.参与研究班队长的选聘、任免。
13.参与矿井安全群监协管队伍建设工作。
14.参与或督促核查群众举报的本单位重大安全隐患和安全事故。
15.参与较大及以上事故的抢险救援，协调善后处理工作。
16.参与目标考核工作，坚持生产安全事故“一票否决”。
17.参与研究对本单位事故责任人的处分意见。
18.参与推荐安全生产先进事迹和人物。
团支部书记安全生产责任制负责团支部全面工作，安全生产职责如下：1、负责了解团员青年安全思想状况和执行制度的情况，抓苗头，抓倾向，消除团员青年工作中的不安全因素。
2、负责关心团员、青年的学习、工作、生活。
3、负责青安岗员的组织管理工作，发挥青安岗员在安全生产中的监督作用。
4、负责组织开展导师带徒工作。
5、负责带领团员青年发挥青年突击队的作用，对生产中出现的难题开展攻关活动。
6、鼓励广大青年积极进步，早日成为单位安全生产骨干。
产销部机电主管安全生产责任制产销部机电主管协助副部长做好本单位机电设备管理工作，安全生产职责主要如下：1、参与修订（编）、审议产销部安全生产责任制。
2、负责审查分管范围的安全生产责任制。
3、严格履行本岗位安全生产责任制。