调色培训资料

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模拟调色师培训教材1-6-精品完整版

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目录概述第一章模拟调色员选拔规则第二章培训方法与培训制度培训方法课程结构培训制度第三章培训内容第一节染色基本知识颜色基础知识染料性能染料上染率曲线影响上染率的因素(待陈森)染纱工艺流程图染色设备原理与操作简介(韩金朝)第二节调色基础知识单色辨别与用量了解双色识别与量化了解混色识别与量化第三节大货调方规律什么是大货加成规律影响加成规律的因素加成规律表第四节影响颜色的因素影响调色命中率的几种因素(王素梅等)打样对大货颜色的影响因素(陈必元)染色设备与操作对大货颜色的影响因素(韩金朝)如何发现颜色FAIL原因(仰如钦)第五节常见染色疵点产生原因分析与对策(仰如钦)第四章考核方法第一节日常考核单色测试复色测试论文、心得第二节选拔考试选拔规则考核内容选拔成绩表第五章调色经验谈第一节调方的一些技巧第二节发现小样反常的一些技巧第三节大货加成的一些技巧第四节常见高难度颜色处理技巧第五节对调色工作的一些建议第六章实践培训正式打样培训正式调方培训概述近年来,我们染纱厂调色人员的流动量较大,而产量及生产规模的扩大又需要较多的调色师,一位新人要成为一名优秀的调色师需要其不断的积累实际的经验,就使得培训周期和培训成本非常大;用常规的培训方法很难在短时间满足用人需求,形势迫使我们必须改变以往的培训模式,采用一种高效、低成本的新培训形式。

为了满足生产的需求,童经理提出了“模拟调色培训”的概念,并于2004年5月开始成立模拟调色培训小组。

模拟调色培训是指不采用实际调色生产操作,而通过已有色样对参训人的调色能力进行测试、锻炼的一种培训方法,与常规的培训方式相比可以节约培训成本,提高培训效率,而且可以大批量培训调色后备人员,更适合当前生产的需要。

到目前为止,我们已经成功地完成了第一、第二期的培训,第三期的培训也正在进行中。

为了把“模拟培训”建成一个标准模式,我们模拟调色培训小组着手编写这本教材,把培训材料,一些宝贵的经验进行系统化的总结和归纳,以便在后面的工作的借鉴和完善。

调色培训教程1

调色培训教程1

调色基本方法
• 配色的“先主后次、先浅后深”原则
无论配制小样或大量调配,都要遵循先调配预调颜 色的主色(调色相)混合调配成基本的色相(色 调),再由浅至深的调整色相、明度、纯度、以及 光泽和浮色等。配色时要进行充分搅拌使之均匀互 溶。
调色基本方法
• 颜色对比与色料用法
配色时,无论是调制小样或大量调配,在调配出基本色相 后。再进行色相、明度和纯度的调整,在调整至与标准色 相接近时,应边调边刮板,等溶剂挥发干后,与标准色卡 相对比,再边调整边对比,直至颜色完全一致为止。调配 鲜艳色相、明度纯正的颜色时,选用的色料的品种越少越 好(一般不要超出三种)根据减色法配色的原理,使用色 料越多,配出颜色的色相鲜艳度越不够,明度越发暗。
色彩的明度差别包括两个含义:一是指某一种色 的深浅变化;二 是指不同的色相之间存在着明度 的差别。将某一种色相加入白色或黑色,色彩就 会明亮或灰暗,例如粉红、红、深红、暗红都是 红色,但一种比一种深,这种称为色彩深浅变化。 以纯净的红色,依次以等差的量加入白色,使其 纯度降低,便得到从灰到艳的各种纯度色彩,这 种称之为色相的明度差别。
什么是彩度?
• 彩度是指颜色得鲜艳度,彩
度也称为纯度或饱和度。以 颜料为例,把一种纯净颜色 加入白或黑,其结果使颜色 相应降低了彩度,或趋向柔 和或趋向沉重。
色彩基础理论
• 1、原色有三种:红、黄、兰,原色是指颜色体系中
最基本的不能用其它颜色直接调出来的颜色。

2、间色指任何两种原色相混而组成的颜色。
调色培训教程
配色的概念
• 根据用色要求,借助于水性或油性基础漆,将
两种或两种以上的色浆混合均匀,调节到视觉 上相同或等同的方法,叫配色或调色。
色彩的形成

油漆与调色基础培训资料

油漆与调色基础培训资料
余波长的可见光被吸收,物体则呈现反射(透 射)光的颜色。
• 我们把物体的可以根据色相、明度和彩度来描 述的某个特征称为颜色。
1.2 色彩
• 色彩的性质就是色调、明度、彩度,也称 为颜色的三个空间或颜色三属性,要想完 整、准确地描述一个颜色,需要包含这三 方面的内容,缺一不可。
1)色调
• 色调(也叫色相或名称)是颜色之间的区别,是一定波长 单色光的颜色相貌。色相是色彩的第一种性质(属性), 这一特性使我们可将物体描述为
2、表面准备
• 在日常工作中,我们通常所使用的配色标准板(油箱盖、 车身部位),表面往往有许多污染物,可能会影响颜色的 比对效果。因此,在配色前应该用细蜡进行清洁处理,以 免造成将来车身上的颜色差异。
3、色卡的对比
• 如果在车身上无法找到原厂色号,那么可 以利用油漆公司提供的各种色卡,从色相 、明度、彩度三个方面进行比对,挑选出 相对接近的颜色,然后根据色卡查出对应 的胶片标号,即可得处相对接近的配方。
3、调色的概念
• 所谓调色是指根据颜色的三个基本性质 (色相、明度和彩度),将两种或两种以 上的不同的基本色素(色母、涂料)按一 定比例混合在一起,以产生所需要的理想 颜色的过程。
2.2 颜色的调配与人工微调
1、自动调色系统
可以从自然色彩系统中 的800多种颜色中选出 自己最喜欢的颜色。

中心所采用的计算机化美能达色
• 黄色 + 蓝色 → 绿色;
• 蓝色 + 红色 → 紫色。
(2)调色的程序:
• 1、色号的查询 • 2、表面准备 • 3、色卡的对比 • 4、配方的查询 • 5、计量添加色母 • 6、对比色板 • 7、添加色母进行微调 • 8、修补操作
1、色号的查询

调色综合培训

调色综合培训

调色综合培训第一部分:色彩原理调色综合培训的第一部分是色彩原理的学习。

色彩原理包括色彩基础知识、色彩的分类与属性、色彩的搭配与运用等内容。

首先,学员需要了解色彩的基本概念,比如色相、明度和饱和度;其次,学员需要了解不同色彩的分类和属性,比如红、绿、蓝三原色以及它们的混色原理;最后,学员需要学会如何进行色彩的搭配与运用,比如冷暖色调的搭配、对比色的运用等。

只有了解了色彩原理,学员才能够在实际工作中更好地应用色彩。

第二部分:色彩搭配色彩搭配是调色综合培训的重点内容之一。

在这部分课程中,学员将学习如何进行服装、室内装饰、广告设计等领域的色彩搭配。

首先,学员需要明白不同领域对色彩搭配的要求是不同的,比如服装搭配更注重个人气质和风格,而室内装饰更注重空间的整体感和舒适度;其次,学员需要学会不同色彩的搭配技巧,比如同色系搭配、互补色搭配等;最后,学员需要了解如何根据不同场景和需求进行色彩搭配,以实现最佳的效果。

只有掌握了色彩搭配的技巧,学员才能够在实际工作中为客户提供更好的服务。

第三部分:色彩运用色彩运用是调色综合培训的另一个重要内容。

在这部分课程中,学员将学习如何运用色彩进行创意设计、广告制作等工作。

首先,学员需要了解不同领域对色彩运用的要求和特点,比如创意设计更注重个性和独特性,广告制作更注重吸引人眼球和传递信息;其次,学员需要学会如何利用色彩来表达情感和观点,比如通过颜色的明暗对比来营造氛围,通过色彩的变化来传递信息等;最后,学员需要了解如何根据不同的目的和受众群体进行色彩运用,以实现最佳的效果。

只有掌握了色彩运用的技巧,学员才能够在实际工作中创作出更具有吸引力和影响力的作品。

第四部分:实践操作在调色综合培训的最后阶段,学员将进行一定的实践操作。

在这一阶段,学员将根据所学知识和技巧,进行一定的创作和设计。

比如设计服装搭配方案、制作室内装饰方案、制作广告设计方案等。

通过实践操作,学员可以更加全面地掌握所学知识和技巧,并发现自己的不足之处,从而及时加以改进。

调色知识培训

调色知识培训

调色知识培训一、调色的概念调色是指使用色彩工具对图片或视频进行颜色修正和优化的过程。

通过调整亮度、对比度、饱和度、色相等参数,使得图像色彩更加生动、真实、艺术化。

调色是一门艺术,因为在调色的过程中,人们需要根据自己的审美观念和对作品的理解来对图片进行色彩的优化。

二、调色的原则1.自然真实原则在调色的过程中,要尽量保留图片原始的色彩,不要过分夸张或歪曲色彩,以保持图像自然真实的特性。

2.整体统一原则调色时,要考虑整个画面的色彩平衡和一致性。

不同部分不同色彩的对比会引起画面不和谐,因此需要整体统一来保持画面的完整性。

3.审美艺术原则调色不仅仅是简单的调整色相、亮度等参数,更重要的是根据自己的艺术品味来打磨图片,让其更具有艺术感和观赏性。

三、调色的工具和软件1. 调色工具常用的调色工具有:亮度/对比度、色阶、曲线、色调/饱和度等。

这些工具可以针对不同的色彩参数进行调整,以实现对图像的优化。

2. 调色软件常用的调色软件有:Adobe Photoshop、Lightroom、Final Cut Pro等。

这些软件提供了丰富的调色功能和参数,可以满足不同类型图片和视频的调色需求。

四、调色的具体操作步骤1. 复制原图层在调色之前,最好先将原图像复制一份,以免调色过程中出现意外,无法回到原始状态。

同时,对于视频也可以先进行备份,避免调色造成不可逆的损坏。

2. 调整亮度和对比度首先,调整图片的亮度和对比度,使得图片整体明亮饱满,同时增强画面的层次感和立体感。

3. 调整色相和饱和度根据不同图片的特点和拍摄环境的光线情况,调整色相和饱和度,使得图片色彩更加丰富、生动。

4. 调整曲线和色阶在调整曲线和色阶时,可以进一步优化画面的细节和色彩对比度,使得图片更加具有立体感和层次感。

5. 调整色温最后,根据图片的整体色调和主题,调整图片的色温,使得画面更符合整体氛围。

五、调色实例分析通过具体的图片和视频实例,对上述的调色步骤进行实际操作和分析,让学员能够更好地理解和掌握调色的技巧和方法。

调色培训资料

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客户指南一、色彩与装饰二、人工调色常见问题三、电脑调色常见问题四、调色基础漆常见问题五、调色基础漆漆施工常见问题一、 色彩的概念1、 什么是色彩?色彩是光作用在物体表面后,发生了不同的反映,再刺激了我们的眼睛而产生的。

颜色是由物体的化学结构所决定的一种光学特征。

2、 什么是颜色的三要素色调、明度、饱和度是颜色的三属性。

色调:是颜色最主要的特征,是色与色之间的差异,色相之间的关系可用色相环表示,其中5种主要色相:红R 黄Y 绿G 青B 紫P ,其余五种为中间色相,每种色相分为10个级别,例如红色由1R 到10R ,其中5R 为中心色;明度:是指颜色的明暗程度,与的光线反射率相对应,明度用0-10的数字表示,白色的明度最高,黑色的明度最低;饱和度:是颜色鲜艳或纯正的程度,饱和度的数字越大颜色就越鲜艳,越接近纯色。

通常在纯色中加入其它色会使饱和度降低。

3、 颜色的混合原理涂料调色使用的混合方法遵循减色法原理。

减色法的三原色是:红、黄、蓝。

在减色混合中,混合的颜色越多,明度越低,纯度也会越低。

4、 不同颜色复配产生什么样的配色结果,颜色色调分类定义红色配色规则: 红+黄产生橙色、橙红色; 红+蓝产生紫色、洋红色;红+紫产生紫红色、蓝相红; 黄色配色规则:黄+红产生橙色、橙黄色;黄+绿产生柠黄、黄绿色黄+蓝产生绿色、黄绿色 蓝色配色规则:蓝+红产生紫色,蓝紫色;蓝+黄产生绿色、绿相蓝; 蓝+绿产生青色、绿相蓝;蓝+紫产生蓝紫、红相蓝;白色与黑色:白加黑的调配产生中性灰色。

5、影响颜色观察的因素有哪些光源的差异:由于同色异谱现象的产生,使颜色看上去产生了很大的差异,所以在调色时要注意对比颜色的光源一致,同时要考虑颜色的应用环境,才可以达到良好的调色效果,所谓同色异谱现象,也就是不同光源的光谱曲线与物体反射曲线的叠加效果的差异,使颜色产生了色差。

观察者的差异:颜色是有关感觉和主观解释的问题,同时由于每个人的眼睛的灵敏度的差异的,使不同的人对颜色产生不同的认可程度。

最新乳胶漆调色培训资料

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纸样制作后,进行颜色评定。评定的方法:目测法评定
法和分光光度仪法。目测法评定颜色随操作人员、光照条件、 对比视场的不同,对颜色的评定都会导致不可避免的误差。完 全是一种凭经验的评色方法,每个人对颜色的感受是不同的, 分辨颜色也是有差别的。光照条件对目测的结果也有很大的影 响。日光随着天空云层、季节、时间、地点的不同,它的光谱 分布会有显著的差别。灯光是人造光源、种类繁多,它们的光 谱分布有很大的差别。同一种颜色在不同光线下会呈现不同的 颜色,因此调色时必须要在同一光线下进行观察。
1.3确定外墙墙面的颜色,不仅要着眼于当前的色彩,还要考虑到长远 的效果,应注意涂层的耐久 性和沾污性。浅淡明亮、过于鲜艳的色彩容
易沾污,容易褪色,一般都应尽量少采用。而土黄、驼色、灰色等颜色 的耐久性较好。
1.4外墙立面的颜色还应根据建筑物所在的环境来考虑。环境开阔、面 临广场和交通主要干道的建筑,颜色应适应深一些。而狭窄的街头道、 居民建筑群中的建筑,颜色应稍浅一些为宜。
1.从房间的用途来看,学校、医院应以白色为主。 2.会议室、办公室、家庭客厅可以蓝色、湖绿色或浅灰色为主。 3.影剧院、俱乐部、居室卧室可以浅橙色、淡粉色、淡紫色为主。 4.歌舞厅、酒吧、饭店则可以驼色、橙色甚至红色等较为热烈的色调。 5.一般的宿舍、居室应使光线柔和、色调淡雅,因此可选用白色、 奶黄、湖绿、蛋清等颜色。
例如:有客户提供立邦永得丽外墙色卡:名称:粘土,色号: BS08B21,材料是通用外墙漆。零售店可按以下步骤进行配色:
1.要求客户在公司提供的扇形色卡里挑选较为接近的颜色。 2.挑选了合适的颜色后,可根据颜色的配方进行配色并修色。如果 批量较大时,由公司生产,并办好颜色确认有关手续。 3.若客户一定要按要求配色的就根据程序将所有资料(含色样)一 起寄送至公司进行配色,并填好《颜色确认卡》。这样会拖延较长的 时间。 4.新的颜色编号前加上产品类型的代号。

2024年调色转档培训讲稿(二篇)

2024年调色转档培训讲稿(二篇)

2024年调色转档培训讲稿其实调色大家都会,有的摄影师调的色调很唯美、也很时尚,但是一组片子色彩跳跃很大,有的暗了,有的亮了,有的偏灰……等等,希望通过今天晚上这堂课后对大家有所帮助。

现在给大家____分钟时间,把你们在调色转档过程中遇到的主要问题列举____个写在你们的笔记本上。

现在我还不知道你们所遇到的问题,看看这节课能帮你们解决多少,如果还没解决的问题咱们下来再探讨。

好吗。

我们先来做个实验:打开标准样片,色阶调一下,确定后看直方图有什么变化。

首先掌握几个概念:一、色彩的基本原理1、色彩中常用的专业术语1、色相。

色彩的基本样貌,即颜色的名称,通俗的说就是这种物体是红色的,或者蓝色的。

它是区别各种不同色彩的最准确的标准,光谱上的红、橙、黄、绿、青、蓝、紫就是七种不同的基本色相。

2、明度。

色彩的明暗,深浅程度的差别,可简单理解为颜色的亮度,不同的颜色具有不同的明度。

如黄色比红色明度高。

3、纯度:也称饱和度,简单的说就是色彩的鲜艳程度。

出示色相环出示色相环出示色相环出示色相环::::4、同类色。

同一色相中不同倾向的系列颜色,如黄色中柠黄、中黄、土黄。

5、互补色:色相环中相隔____度的颜色。

如:红与绿;蓝与橙;黄与紫。

一、如何看直方图:我建议摄影师养成:只要条件允许就看一眼回放照片的习惯,那么,你看回放的影像时,主要看的是什么。

用肉眼去判读拍摄的内容,还是查看拍摄数据,或者将图像放大了看细节。

数码相机的夜景回放的影像并不准确,所以如果摄影师在不想后期过的调整的话,他所要确定的是曝光是否达到了他的要求。

那么从怎么看直方图开始:直方图的横坐标代表像素的亮度些分区们不过是为了观看方便而已。

我们可以把“较暗”和“较亮”的区域看成中灰影调的区域纵座标代表像素的数量,直方图越高的地方这个亮度在画面中占得面积就越大。

记住下面的口诀你就会轻松地利用直方图判断和调整曝光○左边山脚见不到0○右边山脚见不到255○两边山脚见不到光断分明(高光和暗影都溢出,说明场景中的光影动态范围大于数码相机所能记录的动态范围。

调色的基础知识教材

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调色的基础知识第一部分调色的基础知识一色彩产生的三大要素光源、被照射物体、眼睛+大脑或仪器光是物体向外辐射能量的一种形式,它会耗损物体原有能量,有些物体若加热以弥补其发光所耗损的能量,则可持续发光,这种辐射形式称为热辐射。

物体加热到500°C时开始发出暗红色光。

温度上升则光愈亮,且较短波长辐射增加,约至1500°C时呈白炽光。

日光是最重要的光源,它本质上是波长不一样的电磁波,可视波长范围为380~780nm,此范围内的光称为可见光。

当阳光通过三棱镜或且光栅,就能分解出许多单一的单色光,颜色从紫色到红色,日光包括了光谱中所有色带的范围,是最佳的调色光源。

表格 1 可见光谱太阳:光色无色钨丝电灯泡:白炽灯,光色偏橙。

日光灯:属于荧光,有偏蓝的昼光型,白光型及偏温色光型。

蜡烛:偏橙黄表格 2 可见光谱荧光:冷光光的传播特性:a)振幅:光波之高低起伏,影响彩量。

b)波长:两个振幅间之距离,影响色相。

c)频率=光速/波长 (frequency=velocity/wavelength)d)光通过介质时其波长变短而光速(velocity)变慢,但频率不变。

e)真空中之光速约为2.998X108 m/sec颜色标准样板和色差应保存在清洁、干燥、黑暗处,防止沾污和摔伤,使用时应避免太阳光直接照射。

如有损坏或变色应立即停止使用。

二比色和测色几乎所有从事调漆工作的人都无一例外的坚信“比色、测色”这一环节是非常重要的!颜色作为一门独立的学科已被广泛地用于艺术创作、工程设计、工业生产等各个领域。

在实际应用中,经常需要将颜色样品和标准色样进行比较,以便对颜色样品进行标注。

常用的标准色样有孟塞尔图册、NCS色谱、颜色和谐手册、DIN 色卡等。

比色常用视觉感比色和光电比色两种方法。

1 视感比色法所谓视感比色是把样本的颜色和试样的颜色并排放在一起,用肉眼观察它们是否相同的方法。

在进行视感比色时,不同的观察者会产生人员差别,而且观察时,样本和试样会由于受光方式、观察方法、光源种类、周围环境及试样大小等影响而产生差别。

调色培训

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偏冷红色
偏暖红色
浅色调
淡色调
强烈色调
深色调
灰色调
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• • • • • • • • • • • • 生命是张没价值的白纸 自从绿给了我以发展 红给了我热情 黄教我以忠义 蓝教我以高洁 粉红赐我以希望 灰白赠我以悲哀 再完成这祯彩图 黑还要加我以死 从此以后 我便溺爱于我的生命 因为我爱它的色彩
色相、明度、 色相、明度、彩度
NCS色立体 色立体
现在到这里···· 现在到这里
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演练( 分钟 分钟) 演练(30分钟)
红色:革命、危险、积极、 热情、喜庆、勇敢
颜色的情感
橙色:健康、快乐、自信、奔放 橙色:健康、快乐、自信、
黄色:光明、希望、权威、 高贵、警示。
绿色:青春、健康、和平、生命、 绿色:青春、健康、和平、生命、 安全
蓝色:可靠、真理、诚实、高科技、 严肃、理性
紫色:高贵、奢华、优越、病态、 紫色 高贵、奢华、优越、病态、 高贵 哀愁。 哀愁。
调色培训
8.有色漆的组成 有色漆的组成
基 料
+
颜料
调色培训
8.基料与颜料的配比 基料与颜料的配比
1.PU有色透明面漆: 有色透明面漆: 有色透明面漆 基料:颜料=97:3 基料:颜料 : 2.PU实色底漆及面漆: 实色底漆及面漆: 实色底漆及面漆 基料:颜料=70:30 基料:颜料 : 3.有色士那: 有色士那: 有色士那 基料:颜料=95:5 基料:颜料 : 4. 格丽斯 基料:颜料=70:30 基料:颜料 : 备注:以上比例供大家参考, 备注:以上比例供大家参考,实 际操作时, 际操作时,根具客户要求可 能会有一定变化。 能会有一定变化。

调色培训资料

调色培训资料

调色培训在数字媒体领域,调色是一项至关重要的技巧。

通过巧妙地调整色彩、亮度和对比度,可以让影片、照片或图形作品呈现出更加生动、引人入胜的视觉效果。

对于从事视觉设计、影视制作等行业的专业人士来说,掌握调色技巧是必不可少的。

调色的基本原理调色是通过调整图像的色调、色彩饱和度和亮度来达到艺术效果的一种技术手段。

色彩对人的情绪具有直接的影响,不同的色调可以诱发出观众不同的情感共鸣。

比如,暖色调常常让人感到温馨、舒适,而冷色调则常常给人一种凉爽、冷静的感觉。

如何进行调色1.选择适合的调色工具:在进行调色之前,首先要选择一个适合的调色工具。

常用的调色工具包括Adobe Photoshop、Adobe Lightroom等专业软件,它们提供了丰富的调色功能,能够满足不同场景的需求。

2.调整色调和曲线:色调和曲线调节是调色的基本操作之一,通过调整色调和曲线可以改变图像的整体色调和对比度,让画面更加生动。

3.增强局部细节:在进行调色时,也可以通过增强局部细节来突出画面中的重点部分,让观众更加关注画面中的重要元素。

4.注意色彩的搭配:色彩的搭配是调色中的关键,不同的色彩可以产生不同的视觉效果。

在进行调色时,要注意色彩的搭配,避免出现色彩失调的情况。

调色的艺术性调色不仅仅是一种技术手段,更是一门艺术。

通过巧妙的色彩搭配和对比,可以让画面更加生动、富有层次感。

在调色过程中,要注重对色彩的理解和把握,只有充分理解色彩的特性,才能在调色中达到艺术的高度。

调色的应用1.影视制作:在影视制作中,调色是不可或缺的环节之一。

通过对影片进行精细的调色处理,可以提升影片的视觉效果,增强观众的观赏体验。

2.广告设计:在广告设计中,调色可以帮助广告更加吸引人眼球,从而提升广告的点击率和转化率。

3.视觉设计:在视觉设计中,调色可以让作品更加生动、鲜明,吸引用户的注意力,提升用户的体验感。

结语调色是一门综合性很强的技术,需要结合艺术感和专业知识才能达到较好的效果。

调色知识培训

调色知识培训
颜色是光的特性,观察者可在相同大 小和形状的两个去除了结构的区域之间作 出区别。实际上所谓颜色是在所有其他可 变的因素被除去时识别两个物体之间留下 来的是什么,这不是一个非常令人满意的 定义。
知识培训 2009年9月
颜色具有三个组分:观察者、光源、 物体 (唯一例外是当光源为被观察的物体时)。在无 人的荒岛上没有颜色;颜色需要一个观察者。在 缺少光源时没有颜色;在完全黑暗的房间里没有 颜色,并不是你不能看见它,而是因为它并不存 在。那里必须有一个物体;假如你在宇宙飞船朝 窗外看,没有看一个行星或恒星,没有颜色―― 有观察者,有光源但没有物体。
知识培训 2009年9月
在国外,配色是利用测色和配色仪器和计算机程序, 通过光电分光色差仪或光谱光度计,分析来样色板的颜色 及成分,以数字的形式记录测量颜色,将其输入调色、配 色软件程序,计算出各种颜色的比例,及需要加入何种颜 色来达到数值指标,再进行配色,既准确又快速。在汽车 修补行业,电脑测色、调色系统已开始广泛应用。另一种 人工配制复色漆,主要凭实际经验,按需要的色漆样板来 识别出存在几种单色组成,各单色的大致比例是多少,做 小样调配实验,然后进行配制,但也必须按照色彩学的基 本原理进行。调色过程中有如下技巧。
知识培训 2009年9月
国际上对颜色的评价一般利用色彩色差计。 一台较准精确的色差计可以立刻使颜色的量化简 便易行,得到以各种色空间表示的测量结果,按 照国际标准用数字来表达颜色。由于色差计总是 利用同一光源和照明方法来测量,测定条件总是 一样的,无论在昼间或夜间,室内还是室外,也 不掺杂观察者的个人因素,测定的数值总是量化 和精确的。色彩色差计擅长揭示细微的颜色变化 ,用数值来表示色差,便于调色和保存资料。国 内外常用的色差计是MINOLTA (美能达)公司生 产的CR系列色彩色差计,CM系列光谱光度计; BYK Gaedner(毕克-加特纳)公司的CG系列分 光色差仪和X-Rite(爱色丽)公司的SP系列色差 仪。

调色培训资料

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汽车漆调色指南明邦化工实业XX 基础理论篇涂料工艺一、涂料的作用涂料,我国传统称为“油漆”,是一种材料,这种材料可以采用不同的施工工艺涂覆在物件表面上,形成粘附牢固、具有一定的强度、连续的固态薄膜。

这样形成的膜通称涂膜,又称漆膜或涂层。

人类生产和使用涂料已有悠久的历史,涂料对人类社会的发展做出过重要贡献,而在今后将继续发挥更大的作用。

涂料是化工材料屮的一类,现代的涂料正在逐步成为一类多功能性的工程材料。

不论是传统的以天然物质为原料的涂料产品,还是现代发展屮以合成化工产品为原料的涂料产品,都属于有机化工高分子材料,所形成的涂膜属于高分子化合物类型。

按照现代化工产品的分类,涂料属于精细化工产品。

现代的涂料工业是化学工业屮的一个重要行业。

对所形成的涂膜而言,是涂膜的“半成品”,涂料只有经过使用即施工到被涂物件表面形成涂膜后才能表现出其作用。

涂料通过涂膜所起的作用,可概括为三方面。

①保护作用物件暴露在大气之中,收到氧气、水分等的侵蚀,造成金属锈蚀、木材腐朽、水泥风化等破坏现彖。

在物件表面涂以涂料,形成一层保护膜,能够阻止或延迟这些破坏现象的发生和发展,使各种材料的使用寿命延长。

所以,保护作用是涂料的一个主要作用。

②装饰作用不同材质的物件涂上涂料,可得到五光十色、绚丽多彩的外观,起到美化人类生活环境的作用,对人类的物质生活和精神生活做岀不容忽视的贡献。

③特殊功能作用随着国民经济和人民生活不断发展,需要有越来越多的涂料品种能够为所涂物件提供一些特定的功能,以满足使用的要求,这就是涂料所能发挥的第三种作用,即特殊功能作用。

对现代涂料而言,这种作用与前两种作用比较越来越显示其重要性。

由于涂料具有特殊功能作用而使涂料在现代发展成为功能性工程材料的--种,为国民经济的发展发挥越来越重要的作用。

现代的一些涂料品种能提供多种不同的特殊功能,如:电绝缘、导电、屏蔽电磁波、防静电产生等作用;防霉、杀菌、杀虫、防海洋生物粘附等生物化学方面的作用;耐高温、保温、示温和温度标记、防止延燃、烧蚀隔热能方面的作用;反射光、吸收和反射红外线、吸收太阳能、屏蔽射线、标志颜色等光学性能方面的作用;防滑、自润滑、防碎裂飞溅等机械性能方面的作用;还有防噪声、减振、卫生消毒、防结露、防结冰等各种不同作用等。

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汽车漆调色指南明邦化工实业有限公司基础理论篇涂料工艺一、涂料的作用涂料,我国传统称为“油漆”,是一种材料,这种材料可以采用不同的施工工艺涂覆在物件表面上,形成粘附牢固、具有一定的强度、连续的固态薄膜。

这样形成的膜通称涂膜,又称漆膜或涂层。

人类生产和使用涂料已有悠久的历史,涂料对人类社会的发展做出过重要贡献,而在今后将继续发挥更大的作用。

涂料是化工材料中的一类,现代的涂料正在逐步成为一类多功能性的工程材料。

不论是传统的以天然物质为原料的涂料产品,还是现代发展中以合成化工产品为原料的涂料产品,都属于有机化工高分子材料,所形成的涂膜属于高分子化合物类型。

按照现代化工产品的分类,涂料属于精细化工产品。

现代的涂料工业是化学工业中的一个重要行业。

对所形成的涂膜而言,是涂膜的“半成品”,涂料只有经过使用即施工到被涂物件表面形成涂膜后才能表现出其作用。

涂料通过涂膜所起的作用,可概括为三方面。

①保护作用物件暴露在大气之中,收到氧气、水分等的侵蚀,造成金属锈蚀、木材腐朽、水泥风化等破坏现象。

在物件表面涂以涂料,形成一层保护膜,能够阻止或延迟这些破坏现象的发生和发展,使各种材料的使用寿命延长。

所以,保护作用是涂料的一个主要作用。

②装饰作用不同材质的物件涂上涂料,可得到五光十色、绚丽多彩的外观,起到美化人类生活环境的作用,对人类的物质生活和精神生活做出不容忽视的贡献。

③特殊功能作用随着国民经济和人民生活不断发展,需要有越来越多的涂料品种能够为所涂物件提供一些特定的功能,以满足使用的要求,这就是涂料所能发挥的第三种作用,即特殊功能作用。

对现代涂料而言,这种作用与前两种作用比较越来越显示其重要性。

由于涂料具有特殊功能作用而使涂料在现代发展成为功能性工程材料的一种,为国民经济的发展发挥越来越重要的作用。

现代的一些涂料品种能提供多种不同的特殊功能,如:电绝缘、导电、屏蔽电磁波、防静电产生等作用;防霉、杀菌、杀虫、防海洋生物粘附等生物化学方面的作用;耐高温、保温、示温和温度标记、防止延燃、烧蚀隔热能方面的作用;反射光、吸收和反射红外线、吸收太阳能、屏蔽射线、标志颜色等光学性能方面的作用;防滑、自润滑、防碎裂飞溅等机械性能方面的作用;还有防噪声、减振、卫生消毒、防结露、防结冰等各种不同作用等。

随着国民经济的发展和科学技术的进步,涂料将在更多方面提供和发挥各种更新的物种功能。

由于涂料所发挥的作用对人类社会的发展做出的贡献,涂料得到长期和广泛的应用和发展。

人类在生产和生活中使用多种装饰保护涂层,在由涂料形成的有机涂膜以外,还经常使用搪瓷、金属镀层(电镀层)、水泥涂层、橡胶衬里、塑料喷涂和衬里或粘合膜等多种不同方式。

比较起来,涂料得到的涂层具有以下特点,因而涂料能够长期应用和不断发展。

①料能广泛应用在各种不同材质的物件表面,像金属、木材、水泥制品、塑料制品、皮革、纸制品、纺织品等都能涂饰使用。

②适应不同性能的要求。

涂料能按不同的使用要求配制成不同的品种,如:既有电绝缘涂料,又有导电涂料。

涂料品种繁多,根据需要不断创新。

③料使用方便,一般用比较简单的方法和设备就可施工在被涂物件上得到所需要的涂膜,而搪瓷、电镀则需要复杂的工艺和设备。

④膜容易维护和更新,是应用涂料的最大优越性:涂膜旧了可以擦洗式重涂,部分破损可以修补,易于整旧如新;更可随时根据审美观点改变涂膜外观。

总之不需较大投资即可经常得到新的涂膜。

⑤膜为有机物质,一般涂层较薄,多在1mm以下,致使其装饰保护作用有一定的局限性,只能在一定的时间内发挥一定程度的作用。

和其他较厚的涂层或无机涂层比较,使用寿命相对较短,经过一段时间必须维修。

涂料不能被认为是永久性保护材料。

二、涂料的组成涂料要经过施工在物件表面而形成涂膜,因而涂料的组成中就包含了为完成施工过程和组成涂膜所需要的组分。

其中组成涂膜的组分是最主要的,是每一个涂料品种中所必需含有的,这种组分通称成膜物质。

在带有颜色的涂膜中颜料是其组成中的一个重要组分。

为了完成施工过程,涂料组成中有时含有溶剂组分。

为了施工和涂膜性能等方面的需要,涂料组成中有时含有助剂组分。

因此,涂料组成中包含成膜物质、颜料、溶剂、助剂四个组分。

三、颜料的定义和作用1、颜料的定义颜料和染料有很多相似之处,它们都是固体粉末,而且一般都很注意它的色光,它们之间最大区别是染料能溶于水。

广义地讲:颜料是一种微细的粒状物,不溶于它所分散的介质中,而且颜料的物理性质和化学性质基本上不因分散而变,这样的定义不仅适用着色颜料,也适用于体质颜料和多功能颜料,颜料的粒度范围,可以由很小的胶态粒子(约0.01um)到较大粒子(约100um)之间。

2、颜料的作用颜料是色漆生产中不可缺少的成分之一。

其作用不仅仅是色彩和装饰性。

更重要的作用是改善涂料的物理化学性能,提高涂膜的机械强度、附着力、防腐性能、耐光性和耐候性等,而特种颜料还可以赋予涂膜以特殊性能。

例如,示温颜料(即可逆性变色颜料)可以用来制造示温漆,使人们可以通过涂膜颜色的变化来测定被涂物表面(电动机等)的温度变化。

发光颜料和荧光颜料可以制造专用标志涂料,用于国防与仪表刻度显示等。

四、颜料特性综述(一)颜色人们对于颜色这一名词并不陌生,它是客观存在的,但它不是用简单的概念可以描述的。

现在颜色科学已形成一门新的学科,它是一门交叉科学,涉及物理学、生理学、心理学等几个学科的知识。

颜料工作者是非常重视颜料的颜色,因它是标明一个颜料的重要技术指标,有必要对它进行较为深入的研究。

颜色的辨认是人眼受到一定波长和强度的辐射能的刺激说引起的一种视觉神经的感觉,是人们受到物理刺激所产生的心理反应。

1、颜色的3个参数在这绚丽多彩的世界里,颜色的品种看起来是无穷尽的,简单归类大致可分为红、橙、黄、绿、青、蓝、紫及黑、白色。

有趣的的是,它们之间并非都是孤立存在的,各种颜色之间存在一定的内在联系,每一种颜色可用3个参数来确定,即色调、饱和度和明度。

(1)色调色调是彩色彼此相互区别的特性,物体的色调决定于光源的光谱组成和物体表面所反射(或透射)的各波长辐射的比例对人眼所产生的感觉,色调体现了颜色在“质”方面的关系。

从380~780 nm波长的电磁辐射能引起人的视觉,这段波长称作可见光谱。

不同波长的可见光谱引起不同的色觉,人眼能看到的各种颜色的光只是电磁辐射中极为微小的一部分。

对色彩的辨认分为5种。

(2)明度明度是人眼对物体的明亮感觉,受视觉感受性和过去经验的影响。

物体表面的反射率越高,它的明度就越高。

它和亮度不是等同的,明度受感觉的影响,例如当光能量变化极微小而达到人眼不能区分的程度时,亮度虽有变化,明度却不变,例如在很暗的环境下仍感到书本的白色。

明度体现了颜色在“量”上的不同。

(3)饱和度饱和度是在色调“质”的基础上所表现的彩色纯度,所以饱和度又称“彩度”。

可见光的各种单色是最饱和的彩色,当这些颜色掺入白光越多,就越不饱和,对光波的反射选择性就越差,最终结果变成白色,对光波的选择性越强则越饱和。

(二)色漆的组成色漆是一种含有颜料的液体或粉末状的产品,当施涂于底层时能形成不透明的,具有保护、装饰或特殊技术性能的涂膜。

色漆主要是由漆基(基料)和颜料、溶剂所组成。

漆基涂料中的不挥发部分,它能形成涂膜,并能粘结颜料。

溶剂是一种在通常干燥条件下可挥发的,并能完全溶解漆基德单一或混合的液体。

必要时还用一些添加剂亦称助剂。

色漆的组成按成膜构成中的作用来划分,可分为挥发分不挥发分两大部分(见图1-1)。

(图1-1)调色理论篇为了提高调色水平,培养调色员尽快上岗调色,加强颜色方面的质量控制,特编写本资料,以供学习参考。

调色又叫配色或拼色,是制备色漆的一项十分重要的工作。

正是依靠调色才能使有限的单纯颜色组成极为丰富的复合色,为我们的现实世界披上多彩的外衣。

长期以来,调色一直依靠操作人员的经验性观察来进行,调色人员经验的丰富程度及眼力的敏锐程度决定调色样板的完善程度。

随着现代科技的发展,调色工作逐步发展到用仪器和计算机来进行,但由于各种客观因素的影响,比如:投料的误差,溶剂的挥发而引起粘度的变化等等。

人的工作并不能完全由仪器和计算机来取代。

因此有必要进行人员培训,使其了解怎样调色,怎样去认识调色。

五、物体的颜色特性颜色是物体选择性地吸收光,并反射其余光而作用于人的眼睛的一种视觉感觉。

比如,看红色的物体时它选择性地吸收了与它本身频率相同的绿色光波,而将其余的红色光波反射掉,给人形成红色的感觉。

白色饰物反射掉所有光,而黑色则是吸收掉所有光,彩色是吸收一部分光,反射一部分光,日光是七彩的复色光。

光和色是不可分开的,在没有光的漆黑世界里,所谓的彩色是没有意义的。

可见光依次波长从长到短可分为红、橙、黄、绿、青、蓝、紫七个,大致正间:红橙黄绿青蓝紫0.8 0.76 0.7 0.65 0.6 0.57 0.5 0.45 0.43 0.4它们之间的关系是循环变化的,各区间范围有大有小,逐渐变化,区间宽的比较慢,区间窄的变化比较快。

人的眼睛的不同对色彩变化敏感程度也不同,在可见光谱的两端,人眼的敏感程度很低,而在0.555um处,人的敏感程度最高。

表现在调色过程中,即对红、蓝、紫色变化很不敏感,易调,而对黄、绿变化很敏感,难调。

不同波长呈现不同色调,同样波长变化范围肉眼对色调变化敏感程度不同。

六.三原色及其配合变化自然界的色彩千变万化,异彩纷呈。

但这诸多的色彩都可分解为最基本的三种颜色:红、黄、蓝。

正是这三种颜色不同比例的搭配才构成自然界的多姿多彩。

红、黄、蓝就是三种原色,两个原色复合成的颜色叫间色。

虽然三原色可配出各种色彩,但并不是说我们的调色师只用红、黄、蓝就可以调出所用彩色漆。

这是因为这三种原色母都不是单纯的原色,如:中黄中有红橙色相。

红色中有的是紫色色相,有的是橙色色相,蓝色中有绿色色相和紫色色相等。

实际上所有颜料都不是单纯的颜色。

红+黄=橙黄+蓝=绿红+蓝=紫红红+黄+蓝=黑色母黄蓝色母是把颜料均匀载附于树脂之中而制得的聚集体。

七色母又名色种,色母(ColorMasterBatch)是一种新型高分子材料专用着色剂,亦称颜料制备物(PigmentPreparation)。

它由颜料或染料、载体和添加剂三种基本要素所组成,是把颜料或染料均匀地载附于树脂之中而得到的集体,可称颜料浓缩物(PigmentConcentration)。

八。

互补色在三原色变化图中,隔着黑色处于相对位置的颜色互称互补色,如:红—绿蓝—橙黄—紫互补复合成黑色,调黑色系列漆时,可用来消色。

三原色中每两种间色就是另一种原色的互补色,三原色复合成黑色,三间色亦复合成黑色。

即红+绿=黑色黄+紫+黑色绿+紫+橙=黑色九。

颜色三要素1905年美国画家孟远寅尔提出了一种表示色彩的方法(如图所示,称之为孟寅尔颜色系统)。

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