洗衣房管理制度
洗衣房管理制度范文（三篇）
洗衣房管理制度范文第一章总则第一条为了规范洗衣房管理，提高洗衣房使用效率，保障居民生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于小区内的洗衣房，所有居民均应遵守。
第三条洗衣房的管理工作由小区物业公司负责，居民可向物业公司提出洗衣房的意见和建议。
第四条居民使用洗衣房应遵守公共秩序，爱护设备、环境，保持洗衣房的整洁和安全。
第五条物业公司应定期对洗衣房进行巡查和维护，确保洗衣房设备正常运行。
第二章使用规定第六条居民在使用洗衣房前，需提前预约，并按时到达洗衣房使用。
第七条使用洗衣机前，请确认洗衣机内没有遗留物品，以免损坏机器。
第八条每次使用洗衣机的时间不得超过2小时，如需继续使用，请重新预约。
第九条使用洗衣机后，请将机器内的水洗净，并及时清理洗衣机外部的积污。
第十条洗衣房内禁止吸烟、聚众喧哗，禁止损坏洗衣机设备，禁止携带违规物品进入洗衣房。
第三章费用规定第十一条洗衣机使用费用由居民承担，物业公司定期向居民收取。
第十二条使用洗衣机过程中如出现机器故障，由物业公司及时维修，费用由物业公司承担。
第十三条如发现有人非法占用洗衣机或盗用洗衣机内物品，物业公司将追究其法律责任。
第四章违规处理第十四条对于违反本制度的行为，物业公司有权采取以下措施：1. 违规居民首次警告，情节严重者可采取停用洗衣机的处理措施；2. 违规居民连续多次违规，将限制该居民对洗衣机的使用权；3. 对于恶意破坏洗衣机设备或盗用洗衣机内物品的行为，物业公司将报警处理，并追究其法律责任。
第五章附则第十五条对于未尽事宜，将根据实际情况作适当调整并征得居民意见后执行。
第十六条本制度自颁布之日起施行，并由小区物业公司适时宣传推广。
洗衣房管理制度范文（二）一、洗衣房管理范围1. 洗衣房的定位：为员工提供洗衣服务，提高员工生活质量。
2. 洗衣房的管理范围包括：洗衣房的日常运营、设备维护和供应品管理等。
二、洗衣房管理职责1. 管理人员- 负责洗衣房的日常管理工作，包括设备使用、环境卫生、安全等方面；- 组织员工进行培训，提高员工工作技能和服务质量；- 维护洗衣房的正常运营，及时处理突发事件；- 监督员工遵守洗衣房的各项规定。
公司洗衣房管理制度（5篇）
公司洗衣房管理制度第一章总则第一条为了规范公司洗衣房管理，提高服务质量，保障员工的生活需求，特制定本管理制度。
第二条公司洗衣房是为员工提供洗衣服务的场所，员工可在洗衣房内自行使用洗衣设备。
第三条公司洗衣房的使用范围仅限于公司员工，任何非员工的人员不得进入和使用洗衣房。
第四条公司洗衣房的开放时间为每天8:00至22:00，具体时间可根据实际运营情况变动。
第二章设备和设施第五条公司洗衣房应配备以下设备和设施：1. 洗衣机和烘干机：数量根据员工数量确定，保证正常使用。
2. 洗衣粉和洗衣液：提供洗衣粉和洗衣液供员工使用。
3. 洗衣篮和晾衣架：提供洗衣篮和晾衣架供员工使用。
4. 洗衣房标识：在洗衣房入口处设置明显的标识，使员工能够方便找到。
第六条洗衣机和烘干机的使用方法应在洗衣房内设置明显的使用说明，员工可以根据说明正确操作设备。
第七条洗衣机和烘干机的定期维护与保养应由专人负责，确保设备的正常运转。
第三章使用要求第八条员工在使用洗衣房时应遵守以下规定：1. 员工需自备洗衣液和洗衣粉，并按照使用说明正确投放。
2. 使用洗衣机时，应将洗衣物品放入洗衣袋中，避免洗衣机受损。
3. 使用洗衣机时，应保证洗衣量适中，不得超载，以免影响洗衣效果。
4. 使用烘干机时，应将湿衣物摊平并均匀摆放，确保烘干效果。
5. 使用洗衣机和烘干机后，应及时清理机器，保持清洁卫生。
第九条员工不得将除衣物以外的物品放置在洗衣房内，避免堵塞设备或对他人使用造成影响。
第十条员工在使用洗衣房时应保持良好的公共秩序，遵守洗衣房的各项规定和要求。
第四章安全管理第十一条公司洗衣房应配备相应的安全设施，如消防器材等。
第十二条洗衣机和烘干机的使用过程中，员工应注意安全，遵守以下规定：1. 不得在洗衣机和烘干机上晾晒湿衣物或其他物品。
2. 使用烘干机时，应注意烘干温度，避免烘干过度引起火灾。
3. 若发现洗衣机和烘干机出现故障或异常情况，应立即报告相关负责人。
公共洗衣房管理规定3篇_规章制度_
公共洗衣房管理规定3篇洗衣房为人们清洗衣服提供便利。
洗衣服都有哪些管理制度呢？本文是小编整理的公共洗衣房管理规定，欢迎参阅。
公共洗衣房管理规定11、上下班，不迟到、不早退、不旷工，事假、病假应办好请假手续，按规定穿着工衣、佩戴工号。
严禁在本部私自将工衣、布草等带出,爱护洗衣房的一切财物，若发现人为破坏或盗窃洗衣房的任何财物者，当即开除或追究刑事责任。
2、洗衣房工作人员实行白班作业制，工作时间为早8：00分—下午5：30分，工作人员要敬业爱岗，热情周到，文明用语，为员工提供一流的服务。
3、洗衣房工作人员要熟练掌握洗衣房内各种设备的技术操作规程、安全操作规程等相关规定，禁止湿手启动电器开关，开机前检查电源是否有电，检查保护接地装置是否完好做好设备的定期保养与维护工作。
4、洗衣房日常工作期间至少要保证两人在岗，严禁非工作人员对洗衣设备进行操作，如设备发生故障或存在不安全隐患，应立即停机并及时通知专业维修人员进行检修，严禁私自对设备进行故障处理。
5、洗衣房工作人员要认真填写《衣物清洗记录》，并严格按照记录明细发放清洗的衣物，维持良好的洗衣、收发秩序.6、洗衣房内设备、物品实行定置管理，现场卫生严格按照“7S”管理达标标准执行，做到物品摆放有序，卫生清理无死角。
争做安全文明服务窗口。
7、严格服从分配听从调动，下级服从上级，个人服从组织，不擅自离开工作岗位，不从事与生产无关的闲杂活动，不妨碍他人工作，若需暂离工作岗位，应请示上级，获准后才可离开,洗衣房内未经许可，严禁外来人员进入，禁止在室内吸烟、打闹或从事洗衣以外的其它事务8、遵守各洗衣房设备操作规程，严格遵守设备的安全技术操作规程，正确的使用并熟练地掌握洗衣机、烘干机等设备的操作方法，如做不到导致衣物损坏、及岗位工作职责，按时完成交付的洗涤任务。
9、爱护财产、开源节流，下班前按消防制度检查水、电、蒸汽、门窗，做好防火、防盗工作。
10、洗衣房室内卫生清扫按人分工，洗衣房每天必须进行全面的卫生清扫工作，做到地面无垃圾、粉尘;各种设备上无积水、无杂物;保持室内良好的通风，设备、定期进行擦拭，保持干净整洁无积尘;洗衣房内各种清洁工具、清洁用品设专人负责，禁止外借或浪费，同时要保证室内相关配套洗衣设施完好，划定责任区，每日上班前、下班后各清扫一次。
公司洗衣房管理规定（5篇）
公司洗衣房管理规定第一条为了给员工创造一个舒适、方便、安全的生活环境，让公司员工生活便利多彩，制定本制度。
第二条本制度适应公司全体员工。
第三条洗衣房的管理(一)办公室负责员工洗衣房的管理。
(二)机械部负责洗衣房洗衣机的维修。
(三)服务员负责洗衣机的日常维护和监督员工遵守洗衣房的规定。
第三条洗衣房的规定(一)员工洗衣房开放时间为：上午：8:00-11：30下午：13:00-17:30晚上:18:30-22:30。
(二)用洗衣机洗衣服时，要按正确使用程序来操作(放好衣服和洗衣粉后盖上洗衣盖开启电源开关开启启动开关分钟洗好洗衣机会自动关闭电源取出衣服后盖上洗衣盖)。
(三)洗完衣服后及时将衣服拿走，不准乱丢衣物鞋袜在洗衣房的下水道，违者罚款____元。
(四)洗衣机在工作时，严禁打开洗衣盖，违者罚款____元。
(五)遇到洗衣机故障而不能工作时，不准私自拆开机盖维修，请通知综合服务员，综合服务员登记并上报综合部负责人，综合部联系机械动力部进行维修。
(六)不得故意拍打、用利器刻划等损坏洗衣机的行为，一经发现将予以____元的处罚。
(七)衣物清洗前，请将口袋内的杂物(如打火机、香烟、螺丝刀、指夹刀等)清理干净后再放入洗衣机内进行清洗。
(八)洗涤脱水桶没有完全停转前切勿将手伸入桶内!以免身体受伤。
(九)请绝对勿将煤油、汽油、香蕉水、酒精等或沾有此类物质的洗涤物放入或接近洗涤脱水桶!有发生爆炸，火灾的危险。
(十)请勿洗涤雨披、自行车罩、羽绒制品、弹力制品等防水性或易浮起的衣物!以免在洗涤或脱水时可能会引起异常振动或损伤衣物。
第四条本规定自洗衣房开放之日起执行。
公司洗衣房管理规定（2）第一条为了保障公司员工的衣物洗涤和管理工作，提高工作效率，提供更好的员工福利，特制定本管理规定。
第二条公司洗衣房是供公司员工使用的公共设施，员工在使用洗衣房时须遵守以下规定：1. 管理员工必须按照指定的时间段内将衣物送至洗衣房，并填写洗衣登记表格。
洗衣房管理规章制度(五篇)
洗衣房管理规章制度洗衣房管理制度____修订版总则为严明劳动纪律，规范工作准则，建立公平、合理的考评机制，鼓励先进，发挥员工的工作积极性和创造性，做到奖罚分明，特制定本制度。
工作制度一、员工必须服从工作安排，不得无故拖延、无理拒绝，按时高质完成任务。
二、准时上下班，严格执行考勤制度，工作时间不得擅自离职。
三、工作时间不准做私事，打私人电话，私人洗涤。
四、未经允许禁止外部人员非公事进入洗衣房。
五、禁止任何人(包括外来人员)在洗衣房吸烟。
六、规范使用机器设备，禁止违章操作。
七、禁止将洗衣房布草等物品带出私用。
八、文明待客，讲究卫生；保持车间清洁卫生，坚持班前清整制度。
行为准则热情：热心礼貌待客，给顾客让椅送水，同事之间和谐相处、工作。
严谨：严格按照程序操作，做好每一道工序，对下一道工序负责。
勤俭：勤恳工作，厉行节约，爱护设备；节约用水、用电、用气、用料。
诚实：真诚待人，踏实做事；有事必报，有错必改。
考勤制度一、员工上下班必须按时签到、签出。
二、工作时间依据经营需要，服从编排，超工日补休或按规定发放加班工资。
三、事病假，需提前请假；事后视情况补班。
四、不得无故迟到、早退、旷工，无故拒绝加班。
一、负责洗衣房日常洗涤工作，执行各项管理制度。
二、负责员工日常管理及考核工作，协调各岗位工作，处理工作矛盾。
三、负责协调酒店内部业务，走访各业务部门，发现问题及时解决。
四、负责客户拜访工作，协调对外关系，发现问题及时解决。
五、负责日常开支管理，实施节约各项费用计划。
六、向部属下达工作任务和工作指标，进行业务培训和指导。
七、改善工作流程，提高洗涤质量，提高经营效益。
八、检查领班和员工工作，检查设备维修保养工作。
九、抓好洗衣房安全生产和卫生管理，做好防火防盗工作。
十、对洗衣房领导负责，召开管理成员周会，做好各阶段工作总结。
十一、各项条例勤勉执行，如发生大的工作问题，依据责任作关联处罚。
一、负责班内日常洗涤工作，执行相关管理制度。
洗衣房管理制度
洗衣房管理制度引言概述：洗衣房是公共场所，为了保持洗衣房的秩序和卫生，制定一套完善的洗衣房管理制度至关重要。
本文将从五个方面详细阐述洗衣房管理制度。
一、洗衣房使用规定：1.1 使用时间规定：洗衣房的使用时间应根据用户需求合理安排，通常应覆盖早、中、晚三个时间段，确保用户能够在合适的时间进行洗衣。
1.2 预约制度：为了避免洗衣房过度拥挤，可建立预约制度，用户可提前预约使用时间，以确保每个人都能有机会使用洗衣房的机会。
1.3 使用次数限制：为了防止滥用洗衣房资源，可以制定使用次数限制，比如每个用户每周最多使用洗衣房三次，以确保资源公平分配。
二、洗衣机使用规定：2.1 使用顺序规定：洗衣机使用应按照先来先服务的原则，用户应排队等候使用，不得插队。
2.2 使用时间限制：每次使用洗衣机的时间应限制在合理范围内，通常为30分钟至1小时，以避免其他用户长时间等待。
2.3 清洁维护规定：用户在使用完洗衣机后应及时清理洗衣机内部和外部，保持卫生，并定期进行维护保养，以延长洗衣机的使用寿命。
三、洗衣房环境卫生规定：3.1 垃圾分类制度：洗衣房应设立垃圾分类桶，用户需将垃圾进行分类投放，以便于环保处理。
3.2 定期清洁：洗衣房应定期进行清洁，包括地面、墙壁、洗衣机等设施，以保持洗衣房的整洁和卫生。
3.3 环境卫生监督：可设立洗衣房管理小组，对洗衣房环境卫生进行监督，及时发现问题并解决。
四、设备维护规定：4.1 定期检查：洗衣房管理人员应定期检查洗衣机的使用情况和设备运行状况，及时修理或更换损坏的设备。
4.2 维修申报制度：用户在发现洗衣机出现故障时，应及时向洗衣房管理人员报修，以便及时维修。
4.3 设备更新：根据洗衣机的使用寿命，定期更新设备，以保证洗衣机的正常运行和用户的使用体验。
五、安全管理规定：5.1 安全警示标识：洗衣房应设置明显的安全警示标识，提示用户注意安全事项，如禁止使用湿手操作洗衣机等。
5.2 安全设施：洗衣房应配备灭火器、急救箱等安全设施，以应对突发情况。
洗衣房使用管理制度范文(3篇)
4. 使用次数限制：为了公平使用资源，可以给每个住户或使用者规定每天或每周的使用次数限制。
5. 管理人员：洗衣房应由专门的管理人员进行管理，包括维护洗衣机和烘干机的正常运行，解决使用者的问题等。不得在洗衣房内大声喧哗、吵闹。
第十五条 住户在使用洗衣机过程中，如发现洗衣机出现故障、漏水等问题，应及时向物业管理处报告，不得随意处理或修理。
第四章 违规行为和处罚
第十六条 住户在使用洗衣房时，如有以下违规行为的，将会受到相应的处罚：
1. 违反洗衣机使用规则的；
第四条 小区业主委员会负责监督洗衣房的使用情况，及时处理住户的投诉和纠纷。
第五条 本管理制度的执行机构为小区物业管理处，负责制定洗衣房的使用规则，监督管理洗衣房的秩序和环境。
第二章 洗衣房使用规则
第六条 住户使用洗衣房时，应按照洗衣房内的操作说明正确使用洗衣机，并确保洗衣机的正常运行，不得私自拆卸、移动、损坏洗衣机。
4. 停水停电：对于恶意损坏洗衣机、威胁他人安全的行为，可以采取停水停电等措施。
第五章 附 则
第十八条 对于洗衣房使用中的其他事项，由物业管理处根据实际情况进行解释和处理，并及时向住户通报。
第十九条 本管理制度自颁布之日起生效，住户有异议的，可以提出书面申诉，由业主委员会协调解决。
第二十条 本管理制度的解释权和修订权归小区业主委员会所有。
4. 清洁维护：使用者使用完毕后需要清理洗衣机和洗衣房内的垃圾，并将洗衣机设置回初始状态。
5. 物品保管：使用者需要自行保管好自己的衣物和洗涤用品，洗衣房不负责遗失物品的赔偿。
(热)洗衣房管理制度
(热)洗衣房管理制度洗衣房管理制度11、洗衣房工作人员洗涤衣物时，严禁在洗衣房内嘻笑、打闹，切实注意平安，防触电、防意外事故，发现不平安因素及时上报，妥善处理。
2、洗衣房工作人员工作前先清点物品，如：实做好记录，并参照物品配置表进行对照，如有过失及时上报。
3、各值日组长及时、全面的组织好组内的'一切事务，确保衣物整洁。
工作人员因病或有事不能工要及时请假。
4、待人礼貌和气，效劳主动热情，不准与学生或他人吵架斗殴，不准隐瞒事故及个人过失。
5、洗衣房工作人员要时刻树立以学生为本的理念，积极努力做好工作，不断提高效劳质量，创优质效劳。
6、遵守平安操作规程，精心保护设备，节约水、电、洗衣粉等。
7、每周给洗衣机消毒一次，每天清扫好卫生并保持地面卫生，做到室内干净、整洁，无异味。
8、工作人员不得在洗衣房内擅自使用其他电器，如发现将给予批评教育，严重者给予清退处理。
9、洗衣员严格操作程序，为客户送洗衣服，必须填写好登记表，并凭洗衣单领取衣物。
10、工作人员不得私自帮助他人洗衣或不按价目表进行收费，如发现处5倍以上罚款，屡次发现做清退处理。
11、工作人员要团结友善，搞好协作，对工作要有敬业奉献精神，对客户要明礼诚信，按时按质完成工作。
洗衣房管理制度2一、各种布草平烫程序：1、床单：进口出两端操作员，两手轻轻将床单的一端拉平，互相配合，将床单放到输送带上，发现有破漏或污渍的床单应及时通知收方将其拣出，上报经理处理。
2、餐巾：进口处操作员两手将四边拉平，均匀地将餐巾放到传送带上，发现有破损或污渍的餐巾应及时通知收方将其拣出，上报经理处理，正常报损的餐巾按规定处理，四边不齐不平整或清洗不干净的从新清理。
3、台布：进口处两边的操作人员协调地将台布一端拉起，对准中线，将台布送入机内，发现有明显污渍、破损时，能拣出的.及时建处，不能拣出的应通知收方并上报。
二、各类布草折叠标准：1、台布：四折，按部门送洗数量发放。
2、脸巾：四角对称，按部门送洗数量发放。
洗衣房规章制度 洗衣房规章制度与处罚条例(5篇)
洗衣房规章制度洗衣房规章制度与处罚条例(5篇)洗衣房规章制度洗衣房规章制度与处罚条例篇一2洗衣房内未经许可，严禁外来人员进入，禁止在室内吸烟、打闹或从事洗衣以外的其它事务，每发现一次考核工作人员2分。
4、洗衣房每天必须进行全面的卫生清扫工作，做到地面无垃圾、粉尘；各种设备上无积水、无杂物；保持室内良好的通风，设备、定期进行擦拭，保持干净整洁无积尘；做不到每项考核2分。
5、洗衣房内各种清洁工具、清洁用品设专人负责，禁止外借或浪费，同时要保证室内相关配套洗衣设施完好，做不到考核责任人每项3分。
xgp系列卧式洗衣机安全操作规程1、打开电源开关后点动开关，使滚筒移门向上，双手拉开门扣打开滚筒移门，把需要洗涤的衣物放入桶内，双手关好移门，使之压紧门扣，关好外门；（外门与机器控制电路有联锁开关装置，如外门未关好，机器不能启动工作。
）2、注入适量清水，以能充分浸湿衣物为限，将衣物预洗5分钟后再打开外门，将溶于水中的低泡洗涤剂倒入洗衣机（不需打开滚筒移门），关好外门，按运行键，点动输出，开始清洗。
每公斤衣物需要洗涤剂20克，一般洗涤时间为30分钟/次。
3、洗涤完毕，打开排水阀，排尽污水，关闭排水阀后注入清水进行漂洗，漂洗次数为2—3次，每次10—15分钟；4、工作时洗涤滚筒与外壳之间切忌掉进杂物，严禁未关紧滚筒门运转；5、切勿将洗涤剂、石碱等未经溶化直接加在洗涤物上，洗涤结束后不要用水冲刷洗衣机，以免造成电气部分受潮损坏；6、工作完毕，排尽箱体内积水，切断电源。
7、机器外壳应保持清洁，经常用细软的抹布擦拭，严禁用硬物擦外壳，保持良好的润滑，每半年对设备主、副轴承加注润滑油。
8、定期对机器传动部分的三角带进行调整至正常的张紧力，避免出现拉松现象；定期对主副轴的盘根盒螺丝均匀旋紧，避免出现主轴密封部位漏水的现象。
电脑全自动干衣机安全操作规程1、开机前检查电源是否有电，检查保护接地装置是否完好，接地电阻不大于4欧姆。
洗衣房使用管理制度
洗衣房使用管理制度一、洗衣房使用规定1. 洗衣房使用对象洗衣房的使用对象为本小区的业主、租户以及其家属。
使用洗衣房需要出示有效的业主或租户身份证明，未经授权的人员不得使用洗衣房。
2. 洗衣房使用时间洗衣房的使用时间为每天早上8点至晚上9点，不得超时使用。
洗衣房内暂不设夜间使用的规定，避免扰民。
3. 洗衣房使用顺序洗衣房的使用采取先来先服务的原则。
当洗衣房内洗衣机全部被占用时，须等待前一位使用者完毕方可使用洗衣机。
4. 洗衣房使用频率限制为照顾所有住户的需求，每户的使用频率限制为每周不超过三次。
如有特殊情况需要超过次数，需提前向物业进行申请，获得书面许可方可使用。
5. 洗衣房使用安全要求使用洗衣房时需保持良好的卫生习惯，不得在洗衣房内乱扔垃圾或随地吐痰等行为。
禁止在洗衣房内吸烟，避免引起火灾事故。
同时，严禁将易燃、易爆、有毒等危险物品带入洗衣房。
二、洗衣房设备管理1. 洗衣机维护管理物业将定期对洗衣房内的洗衣机进行维护保养，确保设备的正常使用。
同时，如发现洗衣机出现故障或损坏，用户应及时向物业报告，由物业安排维修人员进行处理。
2. 洗衣机预约管理为避免洗衣机被长时间占用，用户可提前进行洗衣机预约。
预约方式可选择线上或线下，用户需在预约时间段内享有使用洗衣机的权利。
预约时间段为30分钟，用户在预约时间到来前需提前到洗衣房，否则将视为自动放弃预约权利。
3. 洗衣机使用后清理使用者在使用洗衣机后，应及时清理洗衣机内的残留物，确保下一位使用者能够正常使用。
同时，用户也需保持洗衣房的卫生，如有脏乱现象应及时清理。
4. 洗衣房设备的管理责任使用洗衣房的用户有责任维护洗衣房设备的正常使用。
如有人为损坏洗衣机的情况发生，责任方需赔偿损坏设备的修复费用。
三、洗衣房使用的注意事项1. 遵守洗涤指南在使用洗衣机时，请用户仔细阅读洗涤指南，选择适当的洗涤模式和衣物容量。
严禁将过量的衣物放入洗衣机内，以免引起设备故障。
2. 尊重他人隐私洗衣房内可能同时有多名用户使用，使用者需要尊重他人的隐私，避免窥视他人的衣物或私人物品。
洗衣房管理规定（5篇）
洗衣房管理规定一、总则1、洗衣房隶属公司行政人事部门，工作人员应服从行政部的工作安排，主动开展工作。
2、为规范洗衣房的管理，现制定洗衣房管理制度。
3、本制度适用于本公司所有需要送洗衣服的部门员工和管理人员。
二、管理办法1、洗衣房工作时间规定：周一至周五7：15—15：15，周六7：15—13：15(中午午餐时间为____小时11：00—12：00)，工作人员必须按时上下班，不得迟到或早退。
2、洗衣房严禁非工作人员长时间逗留、嬉笑、打闹。
3、洗衣房工作人员不得随意离开工作岗位，不可出现洗衣房无人状态。
4、洗衣房工作人员做好防触电、防滑等安全事故的发生，发现安全隐患妥善处理，及时上报。
5、员工需洗涤的衣物由各部门领班送至洗衣房，洗衣房工作人员按公司规定对员工衣物进行洗涤。
6、洗衣房洗涤衣物的范围：员工工作服、工作帽及工作所用鞋套。
7、洗衣房对不同类别的衣物要进行分类清洗。
8、洗衣房工作人员对送来的衣物进行清点并做好记录，各部门领班取回员工衣物时也应做好签字登记后方可领取。
9、不准无关人员进入洗衣房，除电工及各部门领衣人员，如有衣物遗失，工作人员要进行赔偿。
10、洗衣房工作人员对送洗的衣物进行检查，发现有掉扣和脱线的衣物要进行修补。
11、洗衣房工作人员每天做好辖区及周边环境的清洁卫生，保持地面干爽，不得随意放置个人物品。
洗衣房管理规定（2）是指对洗衣房使用的一系列管理规定和行为准则，旨在维护洗衣机设备的正常运行、保证洗衣房使用者的权益以及促进洗衣房的良好秩序。
一般来说，洗衣房管理规定可能包括以下内容：1. 使用时间：规定洗衣房的开放和关闭时间，确保洗衣房在合理的时间内服务使用者。
2. 预约洗衣机：如果洗衣房设备较少，可以规定使用者需要提前预约才能使用洗衣机，避免资源浪费和争抢。
3. 使用限制：规定每次使用洗衣机的时间限制，避免一些使用者长时间占用洗衣机而导致其他使用者无法使用的情况发生。
4. 费用支付：明确洗衣房使用者应支付的费用和支付方式，并规定如何处理费用纠纷。
洗衣房管理规章制度
洗衣房管理规章制度洗衣房管理规章制度「篇一」一、洗衣房工作人员必须遵守医院各项规章制度和操作规程，按时上下班。
二、负责对全院各科室医用被服进行清洗、消毒、缝补、干燥，按要求折叠，做好被服供应工作。
三、被服清洗按分类洗涤，有院感要求的应单独清洗，清洗的被服必须干净，无明显血迹、污迹和破埙。
四、规范使用机器设备，严格按照洗涤设备操作程序操作，每日使用设备前应试运行检查，使用后按要求保养，发现问题及时报告总务股负责人，禁止违章操作。
五、节约洗涤成本，机器在工作时必须有专人监看工作流程，不准超负荷运转或空转，工作完成后及时关机。
六、勤恳工作，厉行节约，爱护设备，节约用水、用电、用料，发现有破烂的被服，必须进行缝补，破烂确不能用的应与科室交接时确定数量。
七、工作时间不准干私事，私人洗涤。
八、禁止将洗衣房被服等物品带出私用，一经发现或举报核实确有此事，拿一罚十。
九、热忱做好临床科室被服、手术室布类物品每日两次下收下送工作。
手术室布类物品必须确保每天上午八时三十分、下午二时三十分之前收送；临床科室被服收送时应与病房护士当场清点交接物件数量，二联单登记核对签名，各执一份。
十、如被服未清洗干净或人为造成洗涤设备损坏的按医院相关规定处罚或赔偿。
洗衣房管理规章制度「篇二」一、机烫操作：1、烫前观察，按客人及企业要求认真熨烫衣物。
2、合理摆位，提高工作质量。
3、烫衣时把关，注意衣物用料、质地。
4、烫后检查，保证质量，做好标记。
二、机烫操作方法：1、吹：用机器向衣物喷射蒸汽使织物纤维受热伸展后，用冷风袋向衣物吹风撑平使其定形。
2、压：用带温的夹机或烫斗之压力，消除纤维起皱的特性。
3、抹：用手抹平的方法，对不能压烫的衣物，将衣物平放在夹机垫面上，打蒸汽抽湿，双手轻轻将衣服定形、抹平。
4、磨：用特制的布枕托着衣物的某一局部，在带温的夹机或烫斗下将皱磨平。
5、执：用烫斗修补在夹面上无法烫之部位，使之辅助成形。
三、机烫操作技巧：1、轻压长抽：为减少绒毛倒伏后产生极光，打蒸汽抹平衣服后，用夹机轻轻拍压随即升起，用较长的时间抽湿，靠吸力将衣服抽平在夹机垫面上。
洗衣房规章制度(22篇)
洗衣房规章制度（22篇）洗衣房规章制度（精选22篇）洗衣房规章制度篇11、上下班，不迟到、不早退、不旷工，事假、病假应办好请假手续，按规定穿着工衣、佩戴工号。
严禁在本部私自将工衣、布草等带出，爱护洗衣房的一切财物，若发现人为破坏或盗窃洗衣房的任何财物者，当即开除或追究刑事责任。
2、洗衣房工作人员实行白班作业制，工作时间为早8：00分—下午5：30分，工作人员要敬业爱岗，热情周到，文明用语，为员工提供一流的服务。
3、洗衣房工作人员要熟练掌握洗衣房内各种设备的技术操作规程、安全操作规程等相关规定，禁止湿手启动电器开关，开机前检查电源是否有电，检查保护接地装置是否完好做好设备的定期保养与维护工作。
4、洗衣房日常工作期间至少要保证两人在岗，严禁非工作人员对洗衣设备进行操作，如设备发生故障或存在不安全隐患，应立即停机并及时通知专业维修人员进行检修，严禁私自对设备进行故障处理。
5、洗衣房工作人员要认真填写《衣物清洗记录》，并严格按照记录明细发放清洗的衣物，维持良好的洗衣、收发秩序。
6、洗衣房内设备、物品实行定置管理，现场卫生严格按照“7S”管理达标标准执行，做到物品摆放有序，卫生清理无死角。
争做安全文明服务窗口。
7、严格服从分配听从调动，下级服从上级，个人服从组织，不擅自离开工作岗位，不从事与生产无关的闲杂活动，不妨碍他人工作，若需暂离工作岗位，应请示上级，获准后才可离开，洗衣房内未经许可，严禁外来人员进入，禁止在室内吸烟、打闹或从事洗衣以外的其它事务8、遵守各洗衣房设备操作规程，严格遵守设备的安全技术操作规程，正确的使用并熟练地掌握洗衣机、烘干机等设备的操作方法，如做不到导致衣物损坏、及岗位工作职责，按时完成交付的洗涤任务。
9、爱护财产、开源节流，下班前按消防制度检查水、电、蒸汽、门窗，做好防火、防盗工作。
10、洗衣房室内卫生清扫按人分工，洗衣房每天必须进行全面的卫生清扫工作，做到地面无垃圾、粉尘；各种设备上无积水、无杂物；保持室内良好的通风，设备、定期进行擦拭，保持干净整洁无积尘；洗衣房内各种清洁工具、清洁用品设专人负责，禁止外借或浪费，同时要保证室内相关配套洗衣设施完好，划定责任区，每日上班前、下班后各清扫一次。
公司洗衣房管理制度范文(三篇)
公司洗衣房管理制度范文一、管理目的及原则1.1 目的：规范公司洗衣房的管理制度，保证员工生活用品的清洁和整洁，并提高洗衣房的使用效率和安全性。
1.2 原则：公平、公正、公开，秉持节约资源、环境友好的原则。
二、洗衣房使用范围2.1 公司全体员工可以使用洗衣房设施，包括洗衣机、烘干机等。
2.2 员工应在工作时间内使用洗衣房，离开洗衣房时请关闭电源和水龙头。
2.3 洗衣房仅供员工个人使用，禁止将洗衣房设施用于商业目的。
三、洗衣设施使用规定3.1 预约：员工须提前预约洗衣机使用时间，每次使用不得超过2小时。
3.2 使用顺序：员工按照预约时间顺序使用洗衣机，如经过10分钟仍未到场，则预约失效。
3.3 使用后请清理干净洗衣机内的洗涤物残渣，并清洁滤网，保持设施的干净卫生。
3.4 使用完毕后，请关闭电源开关，关好水龙头，保证设施的安全和节约能源。
四、洗衣房设施保养4.1 由专人定期检查洗衣房设施的使用状况，如发现故障或损坏，请及时报修或更换。
4.2 员工在使用设施过程中，如发现设施故障或缺陷，请及时向管理人员汇报。
五、安全管理要求5.1 使用洗衣房时，应遵守安全操作规程，注意个人安全和设施安全，如发现危险情况，应立即报告管理人员。
5.2 禁止私拉乱接电线，禁止将湿衣服或未经处理的洗涤物放置在设施上。
5.3 禁止在洗衣房内吸烟、使用明火或带有易燃物品。
六、违规处理6.1 如发现员工故意损坏洗衣房设施或违反洗衣房管理规定，将视情节轻重进行相应处理，包括承担修复费用、纪律处分等。
七、附则7.1 本制度自发布之日起生效，执行至公司另行通知或更新。
公司洗衣房管理制度范文（二）1. 洗衣房管理目标- 保证员工工作环境的卫生和整洁- 提供高质量的洗衣服务，以满足员工的需求- 促进资源的有效利用，降低成本和浪费- 遵守所有相关的法律法规和安全规定2. 员工使用规定- 洗衣房仅供公司员工使用，禁止非员工进入洗衣房区域- 员工在使用洗衣房时需遵守以下规定：- 自觉排队，按顺序等候洗衣机的使用- 遵守洗衣机的使用指导，正确操作洗衣机- 注意节约用水和用电，不要做任何浪费- 使用洗衣机后，清理干净，避免留下任何垃圾或污渍- 值班保洁人员有权对洗衣机进行检查，发现异常情况要及时上报3. 洗衣机维护和保养规定- 洗衣机由公司负责维护和保养，员工不得私自拆卸或修理洗衣机- 如发现洗衣机出现故障或异常情况，应立即上报给负责的技术人员- 值班保洁人员会定期对洗衣机进行清洁和检查，确保其正常运行4. 卫生和安全要求- 洗衣房定期进行清洁和消毒，保证卫生环境- 使用洗衣机时，员工需注意以下安全要求：- 确保自身安全，不要将手或其他物品伸入洗衣机内部- 避免在洗衣机旁边站立或堆放其他物品，防止意外发生- 遵守防火和用电安全规定，不得在洗衣房内使用易燃物品或过度使用用电设备5. 违规处理- 如发现员工违反洗衣房管理规定，将视情况给予警告、罚款或其他纪律处分- 严重违规行为将按公司规定进行处理，包括但不限于停用洗衣房服务、扣除工资或辞退员工以上为公司洗衣房管理制度的范文，可以根据具体情况进行调整和补充。
洗衣房管理规定（三篇）
洗衣房管理规定第一章总则第一条洗衣房管理规定是为了规范洗衣房的管理秩序，维护洗衣房正常运营，保障用户利益，促进洗衣房与用户之间的良好关系而制定的。
第二条洗衣房管理规定适用于所有居住区、宾馆、酒店、学校等场所设置的洗衣房。
第三条洗衣房管理除遵守本规定外，还应遵守国家有关洗衣设施管理的法律法规。
第四条洗衣房管理参照《洗衣房服务标准》进行，对洗衣房的硬件设施、服务质量、消防安全等方面进行要求。
第五条洗衣房管理应加强与用户的沟通与协调，根据用户需求进行合理布局，并提供优质服务。
第二章洗衣设施管理第六条洗衣房应根据用户的需求，设置适宜的洗衣设备和配套设施，并保持设备的正常运行。
第七条洗衣设施要定期进行维护保养，确保设备的正常运行和卫生清洁。
第八条洗衣机使用前应检查设备是否有异常情况，如发现异常应及时报修或更换。
第九条用户在使用洗衣机前应仔细阅读使用说明，正确操作并遵守使用规定。
第十条洗衣机使用完毕后，用户应及时清理洗衣机内外部的污渍，并保持设备卫生。
第三章服务质量管理第十一条洗衣房应提供方便快捷的预约、取件、送货等服务，并保证洗衣质量。
第十二条洗衣房应建立完善的服务投诉与处理机制，及时处理用户的投诉和纠纷。
第十三条洗衣房应定期进行用户满意度调查，了解用户对洗衣服务的需求和意见，及时改进服务质量。
第十四条洗衣房应制定洗衣服务标准，提供明确的服务流程和操作规范，以确保服务质量的稳定和可靠。
第十五条洗衣房应加强员工培训，提高员工的专业素质和服务意识，提供优质的服务。
第四章安全管理第十六条洗衣房应设置醒目的安全提示标识，告知用户有关洗衣设备的安全操作知识。
第十七条洗衣房应定期进行消防安全检查，确保消防设施的正常使用和有效性。
第十八条洗衣房应配备专职人员进行安全巡查，及时发现隐患并进行处理。
第十九条用户在使用洗衣设备时应注意自身安全，禁止擅自接触设备内部零部件。
第二十条洗衣房应定期进行设备维护保养，保证设备的安全可靠性。
洗衣房管理规章制度范文(4篇)
洗衣房管理规章制度范文第一章总则第一条为了更好地管理洗衣房，并保证所有用户的权益，特制定本管理规章制度。
第二条所有洗衣房用户必须严格遵守本管理规章制度，否则将面临相应的处罚。
第三条洗衣房管理人员有权对违反本管理规章制度的用户进行警告、停用洗衣机、禁止使用洗衣房等处理措施。
第四条用户对本管理规章制度有任何疑问或建议，请及时向洗衣房管理人员反馈。
第二章使用规则第五条用户在使用洗衣房时，必须遵循以下规则：1. 在规定时间内使用洗衣机，并按时取出衣物。
2. 严禁在洗衣房内吸烟、聚众喧哗等影响他人休息的行为。
3. 不得在洗衣机内洗刷大量污垢、油污以及可能损坏洗衣机的物品。
4. 不得将衣物留在洗衣房内以占用洗衣机。
5. 使用洗衣机前应仔细检查自己的衣物，以防止造成他人衣物的损坏。
第六条用户在使用洗衣机时，应遵守以下操作规范：1. 将衣物按照清洗需求分类，并正确放入洗衣机。
2. 根据衣物的材质和污渍程度，选择合适的洗衣程序。
3. 完成洗衣后，及时清理洗衣机内的污垢和水渍。
第三章停用与故障报修第七条若发现洗衣机出现故障，用户应立即停止使用，并向洗衣房管理人员进行报修。
第八条在报修期间，用户可以使用其他可用的洗衣机进行洗衣。
如洗衣机无法在24小时内修复，用户可向洗衣房管理人员要求退还相应的洗衣费用。
第九条若用户因故导致洗衣机损坏，用户将承担相应的维修费用。
第四章其他规定第十条为了保证洗衣房的安全和整洁，用户应遵守以下规定：1. 不得私自更改洗衣机的设置和操作。
2. 不得在洗衣房内乱扔垃圾和杂物，保持环境整洁。
3. 不得将宠物带入洗衣房。
第十一条如有特殊情况需要使用洗衣机超出规定时间，用户应提前向洗衣房管理人员申请，并得到批准后方可继续使用。
第十二条本管理规章制度自发布之日起生效。
如有修改，将提前通知用户，并经用户同意后执行。
特此制定。
洗衣房管理规章制度范文（2）第一条【引言】为了规范洗衣房的管理，提高洗衣房的使用效率和服务质量，保障用户的权益，制定本规章制度。
洗衣房安全管理制度(5篇)
洗衣房安全管理制度洗涤部所管辖范围严禁吸烟和携带香烟、火机、火柴类等火种。
2、发现与工作无关人员进入洗涤部应立即上前询问。
3、启动或关闭设备前必须对设备的工作状况进行检查。
4、处理设备故障或打扫设备卫生时必须关闭设备电源。
5、注意用电安全严禁直接用水冲洗设备电器部位和湿手接触电器开关。
6、发现机器有异常情况要立即关机报修不得强行使用。
7、严格按洗涤程序的投料标准投放洗涤原料。
8、严格按照限载重量装载洗涤物品洗、烘设备不得超载运行。
9、在洗衣机、烘干机未完全停定前不能开门。
10、及时清理夹带在布草里的杂物避免留下火种隐患。
11、集中精神操作,严禁两人同时操作一台烫衣机。
12、注意洗涤物品的运送安全防止出现丢失或污染的事故。
13、不得让车碰撞机械设备和公共设施。
14、需第二天折叠的毛巾装车后的余温不得超过50℃度。
15、不能将潮湿布草长时间堆放在不透风的布草车内。
16、下班前必须检查设备的电源、水阀、气阀是否关闭。
17、下班前将剪刀之类的利器集中妥善保管好。
18、下班前将部门全部垃圾倒在酒店指定位置。
19、配合消防中心人员做好下班前消防安全检查工作。
洗衣房卫生制度1、自觉遵守卫生管理制度是每一位员工应尽的义务;2、注重个人清洁卫生、勤换衣、勤洗手;3、做到地面无积水,用具无污垢、设备无浮尘。
4、所有待洗物品必须放在布草车内,不得放在地上;5、及时清理夹带在布草中的残渣杂物,防止污物扩散污染;6、洗干净的衣服、布草,如不慎掉在地上,一律重洗;7、主管对管辖范围的日常卫生做监督工作。
洗衣房安全管理制度（2）是指为保障洗衣房内员工和用户的人身安全以及设备设施的正常运转而制定的一系列管理规定和措施。
洗衣房是一个公共场所，人员和设备都面临一定的安全风险，因此需要制定相应的安全管理制度来防范事故的发生。
以下是洗衣房安全管理制度的一些常见要点：1. 岗位安全责任制：明确各岗位的安全责任，包括洗衣机操作员、现场管理员等，每个人员在工作中要严格按照规程和操作规范进行操作，确保操作安全。
洗衣房管理制度(七篇)
洗衣房管理制度倒班点洗衣房是倒班点服务体系中的重要项目。
目前，洗衣房分为员工工服洗涤和员工其它衣物的自助洗涤两部分。
为加强洗衣房管理，确保洗涤质量，做到让员工放心，特定此制度。
1.洗衣房工作人员洗涤衣物时，严禁在洗衣房内嘻笑、打闹，切实注意安全，防触电、防意外事故，发现不安全因素及时上报，妥善处理。
2.洗衣房工作人员工作前先清点物品，如实做好记录；提醒送洗人检查衣物中有无钱物夹带。
3.待人礼貌和气，服务主动热情，不准与员工吵架，不准隐瞒事故及个人过失。
5.洗衣房工作人员要时刻树立以员工为本的理念，积极努力做好工作，不断提高服务质量，创优质服务。
6遵守安全操作规程，精心爱护设备，节约水、电、洗衣粉等。
7.洗衣房内机器、用具必须保持整齐干净，卫生合格，每周给洗衣机消毒一次，每天打扫好卫生并保持地面卫生，做到室内干净、整洁，无异味。
8.机器设备必须按照规定进行保养维护；机器必须按照操作规程进行操作。
9.工作人员不得在洗衣房内擅自使用其它电器，如发现将给予批评教育，严重者给予清退处理。
10.洗衣员应严格遵守操作程序，为员工洗衣服，必须填写好登记表，并在衣物上写上名字。
11.工作人员要团结友善，搞好协作，对工作要有敬业奉献精神，对员工要明礼诚信，按时按质完成工作。
12.无关人员不得进入洗衣房；因自助洗涤进入洗衣房的员工，请使用普通洗衣机和自带洗衣粉，不得开启工业洗衣机等设备，不得使用洗衣房专用洗衣粉。
浙____田矿区服务事业部苏北油区生活服务站洗衣房管理制度（二）主要包括以下内容：1. 借用规定：洗衣房的使用需要提前预约，规定每次使用的时间限制，防止出现过度占用的情况。
2. 安全规定：洗衣房内禁止吸烟、禁止饮食，使用洗衣机时要注意防止电器短路和漏电，禁止在洗衣机上堆放其他物品。
3. 卫生规定：洗衣房要保持整洁，使用完洗衣机后要清理残留的衣物和水渍，防止细菌滋生和异味产生。
4. 设备维护规定：洗衣房内的洗衣机和烘干机要定期进行检修和维护，确保其正常使用。
洗衣房管理规章制度及程序洗衣房的工作流程
洗衣房管理规章制度及程序洗衣房的工作流程一、洗衣房简介洗衣房是为了方便住户进行洗涤衣物的场所，我们洗衣房提供各种洗衣设备及相关服务，希望能够给住户提供一个干净、舒适的洗衣环境。
二、洗衣房管理规章制度1.使用时间：洗衣房的开放时间为每天早上8点至晚上10点，超过此时间禁止使用洗衣房。
2.使用权限：洗衣房仅对本楼栋住户开放，非住户及其他人员禁止使用洗衣房。
3.使用顺序：洗衣房设有使用顺序，住户需按照顺序使用设备，不能插队或占用其他住户的洗衣机或烘干机。
4.设备维护：住户在使用完洗衣设备后，需将设备清洁干净，并关闭所有操作台上的电源开关。
5.噪音限制：为了避免影响其他住户，使用洗衣设备时应保持安静，禁止大声喧哗或播放音乐。
6.责任规定：洗衣房内的设备及财物属于公共财物，住户需爱护设备，如有损坏请及时报告物业。
三、洗衣房工作流程1.入场检查：每天早上工作人员将进行洗衣房的入场检查，检查洗衣设备的运行情况、清洁度和其他设施是否齐备。
2.清洁维护：工作人员每天进行清洁和消毒工作，保证洗衣房的卫生状况。
3.设备维修：如发现洗衣设备出现故障或损坏，工作人员将及时维修或更换设备，确保设备的正常运作。
5.工作记录：工作人员将对洗衣房的运营情况进行记录，包括每天的使用人数、设备使用情况、设备维修情况等，用于评估洗衣房的使用情况和改进服务。
四、洗衣房管理程序1.住户申请：住户可向物业提交洗衣房使用申请，包括个人信息、住址以及使用时间等。
2.分配使用时间：物业根据洗衣房使用情况，进行时间的分配，确保每个住户都有公平的使用机会。
3.使用设备：住户在所分配的时间段内，按照洗衣机和烘干机的使用顺序进行操作，确保每个住户都能够按时使用设备。
4.结束使用：住户使用完设备后，应关闭所有电源开关，并将设备清洁干净，以便下一位住户使用。
5.报告损坏：如发现设备有损坏或故障，住户应及时向物业报告，并不得自行维修或更换设备。
6.提供意见：住户可向物业提供洗衣房的改进建议或意见，物业会积极考虑并进行改进。
公司洗衣房管理制度模版（三篇）
公司洗衣房管理制度模版第一章总则第一条目的与依据为规范公司洗衣房的管理，保障员工的生活需求，提高工作效率，制定本管理制度。
本制度依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。
第二条适用范围本管理制度适用于公司内部设有洗衣房的各部门和员工。
第三条基本原则洗衣房管理应本着公平、公正、公开的原则，保障员工权益，提高服务质量。
第二章设备与用品管理第四条设备管理1. 洗衣房内的洗衣机、烘干机等设备应保持良好状态，每天开展巡检，并及时进行维修或更换。
2. 确保设备安全，禁止私自更换或移动洗衣机、烘干机等设备。
3. 洗衣机、烘干机等设备的使用操作应向员工进行培训，确保正确使用。
第五条用品管理1. 洗衣房提供的衣架、洗衣粉、洗涤剂等用品应按需求及时补充，保证员工使用。
2. 用品使用应节约为原则，防止浪费现象的发生。
3. 如果员工发现洗衣用品不足或者用品损坏，应立即向洗衣房管理人员报告。
第三章使用规定第六条使用时间洗衣房的开放时间为每天的早上8点到晚上10点，如有特殊情况需进行临时调整，需提前通知员工。
第七条使用规定1. 员工在洗衣房内应保持文明行为，不得吸烟、乱丢垃圾等行为，保持环境整洁。
2. 员工在洗衣时应按照洗衣机使用说明进行操作，不得私自更改洗衣机设置。
3. 洗衣机、烘干机使用完毕后，应及时清理，保持机器清洁卫生。
4. 洗衣机、烘干机繁忙时，员工应根据洗衣房规模合理安排使用时间，避免拥堵。
第四章维护与保障第八条维护管理1. 洗衣房管理人员应定期进行洗衣房设备的保养和维修，确保设备的正常运行。
2. 洗衣房管理人员应定期清洁洗衣房，保持环境整洁。
3. 洗衣房管理人员应建立洗衣机、烘干机等设备使用记录，按时进行维护巡检。
第九条保障措施1. 公司应提供免费洗衣用品给员工使用。
2. 洗衣房管理人员应对员工的个人衣物和随身物品保密，不得擅自查看或摆弄。
3. 洗衣房管理人员应确保员工洗衣物品的安全，防止丢失或混淆。
第十条安全注意事项1. 使用洗衣机、烘干机时，员工应注意个人安全，避免发生意外事故。
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文件名称洗衣房管理制度页码/页次文件名称生效日期2011年10月20日洗衣房管理制度一、总则1、洗衣房隶属公司行政人事部门，工作人员应服从行政部的工作安排，主动开展工作。
2、为规范洗衣房的管理，现制定洗衣房管理制度。
3、本制度适用于本公司所有需要送洗衣服的部门员工和管理人员。
二、管理办法1、洗衣房工作时间规定：周一至周五7：15—15：15，周六7：15—13：15（中午午餐时间为1小时11：00—12：00），工作人员必须按时上下班，不得迟到或早退。
2、洗衣房严禁非工作人员长时间逗留、嬉笑、打闹。
3、洗衣房工作人员不得随意离开工作岗位，不可出现洗衣房无人状态。
4、洗衣房工作人员做好防触电、防滑等安全事故的发生，发现安全隐患妥善处理，及时上报。
5、员工需洗涤的衣物由各部门领班送至洗衣房，洗衣房工作人员按公司规定对员工衣物进行洗涤。
6、洗衣房洗涤衣物的范围：员工工作服、工作帽及工作所用鞋套。
7、洗衣房对不同类别的衣物要进行分类清洗。
8、洗衣房工作人员对送来的衣物进行清点并做好记录，各部门领班取回员工衣物时也应做好签字登记后方可领取。
9、不准无关人员进入洗衣房，除电工及各部门领衣人员，如有衣物遗失，工作人员要进行赔偿。
10、洗衣房工作人员对送洗的衣物进行检查，发现有掉扣和脱线的衣物要进行修补。
11、洗衣房工作人员每天做好辖区及周边环境的清洁卫生，保持地面干爽，不得随意放置个人物品。
备注：便于查找，请各部门员工在自己的衣服上写明自己的名字（用圆珠笔），各部门衣服送洗时间规定见附表。
编制：审核：批准：文件名称洗衣房管理制度页码/页次文件名称生效日期2011年10月20日日期：日期：日期：洗衣房管理制度2011修订版文件名称洗衣房管理制度页码/页次文件名称生效日期2011年10月20日总则为严明劳动纪律，规范工作准则，建立公平、合理的考评机制，鼓励先进，发挥员工的工作积极性和创造性，做到奖罚分明，特制定本制度。
工作制度一、员工必须服从工作安排，不得无故拖延、无理拒绝，按时高质完成任务。
二、准时上下班，严格执行考勤制度，工作时间不得擅自离职。
三、工作时间不准做私事，打私人电话，私人洗涤。
四、未经允许禁止外部人员非公事进入洗衣房。
五、禁止任何人（包括外来人员）在洗衣房吸烟。
六、规范使用机器设备，禁止违章操作。
七、禁止将洗衣房布草等物品带出私用。
八、文明待客，讲究卫生；保持车间清洁卫生，坚持班前清整制度。
行为准则热情：热心礼貌待客，给顾客让椅送水，同事之间和谐相处、工作。
严谨：严格按照程序操作，做好每一道工序，对下一道工序负责。
勤俭：勤恳工作，厉行节约，爱护设备；节约用水、用电、用气、用料。
文件名称洗衣房管理制度页码/页次文件名称生效日期2011年10月20日诚实：真诚待人，踏实做事；有事必报，有错必改。
考勤制度一、员工上下班必须按时签到、签出。
二、工作时间依据经营需要，服从编排，超工日补休或按规定发放加班工资。
三、事病假，需提前请假；事后视情况补班。
四、不得无故迟到、早退、旷工，无故拒绝加班。
洗衣房主管岗位职责一、负责洗衣房日常洗涤工作，执行各项管理制度。
二、负责员工日常管理及考核工作，协调各岗位工作，处理工作矛盾。
三、负责协调酒店内部业务，走访各业务部门，发现问题及时解决。
四、负责客户拜访工作，协调对外关系，发现问题及时解决。
五、负责日常开支管理，实施节约各项费用计划。
六、向部属下达工作任务和工作指标，进行业务培训和指导。
七、改善工作流程，提高洗涤质量，提高经营效益。
八、检查领班和员工工作，检查设备维修保养工作。
九、抓好洗衣房安全生产和卫生管理，做好防火防盗工作。
十、对洗衣房领导负责，召开管理成员周会，做好各阶段工作总结。
十一、各项条例勤勉执行，如发生大的工作问题，依据责任作关联处罚。
文件名称洗衣房管理制度页码/页次文件名称生效日期2011年10月20日洗衣房领班岗位职责一、负责班内日常洗涤工作，执行相关管理制度。
二、负责班内员工管理，协调各岗位之间工作。
三、合理安排工作任务，进行业务培训和指导。
四、检查员工工作，发现问题立即指正。
五、检查班内卫生清整，检查设备清洁工作。
六、抓好洗涤质量，监看工作流程，节约洗涤成本。
七、对洗衣房主管负责，参加周会，学习提高管理能力。
八、各项条例勤勉执行，如发生大的工作问题，依据责任作关联处罚。
文件名称洗衣房管理制度页码/页次文件名称生效日期2011年10月20日布草接送收发班岗位职责一、热忱做好内、外布草接送收发工作，按时按量完成任务。
二、热忱认真清点数目，按规定准确开单，搞好对外关系。
三、及时反馈洗涤信息与客户意见，告知洗衣房主管，并及时解决。
四、清点时特别污渍及破损，告知对方并签字认可，分开打包并通知洗涤班。
五、接送时要注意地面、车内干净，搬运时防止布草弄脏、遗失及损坏。
六、收发员做好收发打包，数目准确，标明单位，清仓盘点，质量监督，协助其他各班工作。
七、爱护汽车，严禁货仓内、点数搬运时吸烟，注意礼貌形象，注意安全。
八、各项条例严格遵守执行，违反每条按20-50元处罚，情节严重造成重大损失者承担相应的赔偿责任。
文件名称洗衣房管理制度页码/页次文件名称生效日期2011年10月20日洗涤班岗位职责一、按照工作程序与质量标准，完成每天水洗任务。
二、根据布草类别与干净程度，合理选择使用原料，减少成本费用。
三、根据物面料性能，选择合适的温度、水位及洗涤程序。
四、分检查看布草再进机，按规定分机洗涤，严禁串色混洗。
五、对特脏的布草进行刷洗去渍处理，完成毛巾烘干折叠任务。
六、严禁过载欠载违规洗涤，严禁进出机用力违规拉扯布草。
七、严禁擅离工作岗位，注意机器清洁及保养，烘干机及时清整毛绒。
八、协助大烫班工作，下班及时准确关闭水、电、气，打扫卫生。
文件名称洗衣房管理制度页码/页次文件名称生效日期2011年10月20日九、各项条例严格遵守执行，违反每条按20-50元处罚，情节严重造成重大损失者承担相应的赔偿责任。
大烫班岗位职责一、按照工作程序与质量标准，完成每天平烫任务。
二、发现布草有明显污渍或破损时，应及时拣出返洗或报损。
三、根据布草类别与蒸汽压力，调好烫平速度，烫后布草整齐划一，干湿适宜，不准低压低速整烫。
四、进机布草拉平不可搭地，枕套甩达平整；出机布草叠放平整，桌布、床单不可落机。
五、分类叠放，不可各单位混淆，酒店内部遵其规定，店徽折叠统一，扎捆数目统文件名称洗衣房管理制度页码/页次文件名称生效日期2011年10月20日一，按标准清点标明放置。
六、熟悉烫平机的操作规程，注意机器的清洁和保养，注意安全。
七、协助洗涤班工作，下班及时准确关闭水、电、气，打扫卫生。
八、各项条例严格遵守执行，违反每条按20-50元处罚，情节严重造成重大损失者承担相应的赔偿责任。
设备维护岗位职责一、认真做好设备日常维护保养工作。
二、班前、班后做好机器的检查和清洁监督，确保无尘、无杂物、无污渍。
三、下班后，烘干机门要保持15度开启，加料口要保持开启通风，清洗机门密封圈和加料口。
四、检查当班人员是否违规操作，是否超负荷运行，发现问题及时处理，并向主管汇报。
五、检查各种设备的供电及其他状况，发现问题及时报修动力部。
文件名称洗衣房管理制度页码/页次文件名称生效日期2011年10月20日六、负责设备润滑部位的定期加油，负责各种设备的滤尘器、汽水分离器清洗，确保机器正常运转。
七、做好报修和加油保养的登记工作，做好水电气用量的登记工作。
八、各项条例严格遵守执行，违反每条按20-50元处罚，情节严重造成重大损失者承担相应的赔偿责任。
人员管理、薪资及奖惩制度一、人员招聘：1.应具有吃苦耐劳的精神。
2.手脚要灵活,品行要端正。
3.试用期2个月(400元/月)。
4.预交押金100元,试用期内发现无法胜任工作,将通知停工发放计天工资及退还押金。
文件名称洗衣房管理制度页码/页次文件名称生效日期2011年10月20日二、人员管理：1.每月休息4天(逢年过节不另作安排)，休息时间上班按20元/天发放工资。
2.加班工资按3元/时发放,因设备故障，需加班1小时以上按实时计发加班工资(1小时内加班作正常上班处理)。
3.辞职应提前15-30天递交辞职报告,未按规定临时辞职,将不予以结算工资及退还押金。
4.实行工作餐制，提供工作时间就餐，不提供住宿。
5.每月召开全体员工总结会议，现金红包奖励先进员工。
6.节假日发放礼品，不定期举行员工聚餐等活动。
7.组建洗衣房管理成员，成员包括：主管、领班、送洗班长、点数质检员，每周举行总结会议。
8.不定期组织员工学习交流。
9.建立员工考勤、奖惩纪录，作为发放奖金依据。
10.遵守酒店制度，遵守洗衣房制度，遵守合同约定。
三、人员工资：1.员工薪资分为基本工资、岗位工资、加班工资、奖励、年终奖。
2.酒店老员工遵照原有基本工资标准及酒店奖金。
3.基本工资450.00；岗位工资：200.00（送货），50.00（干洗），30.00（水洗），50.00（领班）；月奖金：50.00（按季发放）；年终奖根据综合考评年底发放。
4.新资发放需参照经营效益，如遇经营效益不佳，则确保发放基本工资。
5.具体新资以签订用工合同为准。
文件名称洗衣房管理制度页码/页次文件名称生效日期2011年10月20日四、奖励制度：1.员工提出合理化建议被采纳，奖励20-500元。
2.对工作表现积极、工作成绩突出的个人，给予精神奖励和物质奖励。
3.品行端正，工作努力，能适时完成重大或特殊交办任务者。
4.维护洗衣房重大利益，避免重大损失者。
5.每月员工会议后予以现金奖励。
五、惩罚制度：1.因个人原因造成布草损坏者，赔偿原价的50%-80%。
2.无故迟到、早退、旷工者，扣减奖金10-30元。
3.损坏设备，或擅作主张，给工作带来重大损失者。
4.违反工作制度，每条按20-50元处罚，情节严重者予以解除合同。
5.每月员工会议后予以现金惩罚，扣除工资。
六、考核制度：1.违反工作制度或惩罚制度其中一条，扣5-10分。
2.违反考勤制度其中一条，扣5-10分。
3.行为准则遵守良好或符合奖励制度者，加5-20分。
4.考核采用量化考评，以规章制度管理表格的记载为主要依据。
考核分月度考核、年终考核，月度考核汇总统计员工的考勤情况、工作量、考核内容，评议完成量化打分；年度考核在月度考核的基础上，通过民主评议进行综合考评打分。
5.各级考核结果作为各阶段福利、工资、奖金发放的主要依据。
文件名称洗衣房管理制度页码/页次文件名称生效日期2011年10月20日附则a)本管理制度自颁布之日起执行。
b)其解释权由新华洗涤中心负责解释。
2006.2.28洗衣房管理规章制度1、洗衣房工作人员实行白班作业制，工作时间为早7：30分—下午4：30分，工作人员要敬业爱岗，热情周到，文明用语，为员工提供一流的服务。