外出进修管理制度(医院管理制度)

外出进修管理制度

一、根据医院总体目标、科室发展、新项目开展规划，制定医院年度进修计划。

二、由进修人员本人提出申请，科室根据专业发展需要、个人表现等情况，择优选拔，制定培训目标和计划，报医务科。

三、医务科汇总科室申请，按照重点学科、业务骨干优先的原则，审核上报申请材料，经业务院长批准后，作为年度计划予以落实。

四、进修人员外出进修前到医务科、院办公室备案，进修期间须遵守学习医院的制度，服从管理。

五、外出进修人员必须按照进修计划完成学习任务，不得擅自延长或提前结束进修时间。如遇特殊情况需改变进修时间，则需本人提出申请，报科室主任，医院批准。

六、外出进修人员进修期间须遵守学习单位的规章制度，按要求参加医院的各项活动，服从管理。

七、外出进修人员应定期向科室汇报进修情况。

八、进修学习一年以上者，应写出进修专业学术论文及返院后开展工作计划，交科室和医务科，纳入个人技术档案。

九、进修结束时，进修人员要作出书面鉴定，经学习单位签字、盖章后，交医务科备案。

十、医务科不定期跟踪了解进修人员的进修情况、个人表现，如不能达到预定目标要求，根据具体情况，给予批评或撤回进修人员并做相应处理。

十一、进修人员的各项费用，按医院相关规定执行，如因个人不合理原因造成未能完成进修计划者，费用自理。

在职教育管理制度

一、医务科负责对各层次、各形式的在职教育统一规划和管理，注重医院重点人才的培养。

二、医务科负责根据医院医疗特色积极筹备继续教育医学项目，组织继续教育学习。继续医学教育采取学分制的管理办法，医务科负责学分造册、分类登记、归档，全面了解医院继续教育开展总体情况，督促医务人员按时完成继续教育学习。

三、定期安排组织院内各层次、各专业的讲座，邀请院外专家来院进行学术讲座，医院人员应积极参加相关科目学习。

四、凡经医院批准外出学习、参加学术活动者，返回后，应在相应范围内汇报学习内容。

五、医护人员必须参加医院组织的“三基”训练、医院感染管理知识培训，医务科定期考核，并记录。

六、鼓励全院人员参加业余学历教育，但不得影响工作，脱产研究生学历教育人员应签署有关合同，交医务科、院办公室备案。