各地公推公选面试真题
常见公务员面试题目(3篇)
第1篇一、时政热点类问题1. 题目：近年来，我国政府高度重视生态文明建设，提出了一系列政策措施。
请结合实际，谈谈你对生态文明建设的理解和认识。
解析：此题考查考生对生态文明建设的理解。
考生在回答时，应从以下几个方面展开：（1）阐述生态文明建设的背景和意义；（2）列举我国在生态文明建设方面取得的成果；（3）结合自身工作实际，谈谈如何为生态文明建设贡献力量。
2. 题目：当前，我国正处在经济转型升级的关键时期，请谈谈你对经济转型升级的理解，以及如何推动我国经济高质量发展。
解析：此题考查考生对经济转型升级的理解。
考生在回答时，应从以下几个方面展开：（1）阐述经济转型升级的背景和必要性；（2）分析我国经济转型升级的主要方向和重点领域；（3）结合自身工作实际，谈谈如何推动我国经济高质量发展。
二、哲理思辨类问题1. 题目：古人云：“天下兴亡，匹夫有责。
”请结合自身实际，谈谈你对这句话的理解。
解析：此题考查考生对名言警句的理解。
考生在回答时，应从以下几个方面展开：（1）阐述“天下兴亡，匹夫有责”的内涵；（2）结合自身经历，谈谈如何在工作中践行这一理念；（3）展望未来，谈谈如何为实现中华民族伟大复兴贡献力量。
2. 题目：有人说：“人生如戏，戏如人生。
”请结合自身实际，谈谈你对这句话的理解。
解析：此题考查考生对名言警句的理解。
考生在回答时，应从以下几个方面展开：（1）阐述“人生如戏，戏如人生”的内涵；（2）结合自身经历，谈谈如何在工作和生活中体验这句话的真谛；（3）谈谈如何将这句话的哲理运用到实际工作中。
三、组织活动类问题1. 题目：假设你是一名基层公务员，单位要组织一次关于农村电商的培训班，请你谈谈如何策划和实施这次培训。
解析：此题考查考生组织活动的能力。
考生在回答时，应从以下几个方面展开：（1）确定培训目标；（2）制定培训计划；（3）组织培训师资；（4）安排培训场地和设施；（5）进行培训效果评估。
2. 题目：假设你是一名社区工作者，社区要举办一场公益活动，请你谈谈如何策划和实施这次活动。
公选(面试)历年真题试卷汇编30(题后含答案及解析)
公选（面试）历年真题试卷汇编30(题后含答案及解析) 题型有：1.1．你是如何看待“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”和“三个和尚没水喝”这两种现象的?正确答案：可首先简要思考“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”的经验，再按新形势的要求思考“三个和尚没水喝”的解决办法：(1)寻找根源，激发合力。
(2)合理用人，各尽其能。
(3)明确职责，按制奖惩。
(4)定编定岗，引进竞争机制。
这样回答就能与当前形势紧密结合，体现出新意。
解析：考查综合分析能力。
2．面对一张汝阳地图，你能想到些什么?正确答案：本题比较灵活，言之有理即可。
可从以下几个方面作答：汝阳作为中国的一部分，它具有的特色，在河南省乃至整个中国起的作用，其经济发展、人民生活水平、存在问题、对解决这些问题的见解(为避免泛泛而谈，可选择一两个问题加以阐述)，可将国家政策与地方现状联系起来，避免说空话套话，不着边际乱侃一番。
解析：考查综合分析能力。
3．假如你有幸当选，你希望你所在的班子是一个什么样的班子？正确答案：可从领导者、同事、管理制度、团队文化等多方面作答，注意想法要积极，切忌陷入庸俗，并可表示自己的决心，给面试官留下良好印象。
解析：考查领导能力。
4．某日，县政府大院门口聚集了一批集体上访的自卫还击战的退伍军人，拉着上访标语，高呼口号，群情激昂，要求见县政府主要领导，并且不听接访工作人员和保安值班人员的劝告，几度想冲进县政府大院被阻止，气氛紧张。
你作为县长助理，受县长委派，该怎样处置?正确答案：(1)设法安抚众人情绪，稳住局面，避免言语激化，造成不良影响。
(2)弄清事情原委，表示县长现在不在，等县长回来立即汇报，保证会给大家一个满意的答复，并承诺一个固定的期限，令众人信服。
(3)动之以情，晓之以理，告知大家这种解决问题的方式欠妥，容易造成不好的影响。
(4)等县长回来报告县长，协助县长调查研究，找出问题的原因所在，找出解决办法。
(5)集中全力解决问题，并在事情解决后及时写总结报告，积累经验教训，提出切实性建议，防止此类事情的再发生。
多省市公开选拔领导干部面试真题.doc
2010年8月安徽省亳州市公开选拔县处级领导干部面试题共二道题一、有人说，“有权就有威，一朝权在手，就把令来行”，你对这句话是怎么看的？二、假如你被提拔到新的领导岗位，你觉得有哪些优势能够确立你在单位中的威信？2010年9月湖北黄冈市公推公选市直正局级领导干部面试题黄冈市公推公选市直正局级领导面试真题第一题：在某单位开展的创先争优活动中，单位负责人谆谆叮嘱：作为党员干部，特别是党员领导干部，要“创先争优做表率，别投机钻营好表现”。
谈谈你的理解。
第二题：现在有一种现象，一些小单位、小部门往往关系复杂、人心涣散，形成“十几个人，七八条心”的状况，假如你即将赴任的单位也是这种状况，你准备怎么办？第三题：有人说“宗教是一种消极的社会现象”，也有人说宗教有积极作用，你怎么看？第四题：黄冈具有丰富的佛教文化资源优势，请你谈谈应该如何开发利用我市佛教文化资源？吉林省公选旅游局副局长面试真题1、如果你是省旅游局副局长，请你提出开展文化旅游工作的措施？2、你如何制定全省旅游规划的创意规划？2010年四川公选领导面试真题(副县级)：8月29日面试题1.所报岗位职责？结合自己经历，谈谈你的优势和不足。
2.刘奇葆书记：灾后重建中应该“民生优先”，谈谈“民生优先”的重大意义？在今后的工作中如何贯彻？2010年贵州公选领导面试真题：8月28日面试题1、有句话说“多洗碗的多打碗”。
现在有一种现象，多做的多错，请问你是怎么看待这一现象的呢？2、你做为新选拔上岗的领导干部，如果在工作中，有人对你所提的意见持怀疑态度，有人对你不满，你该怎么做？3、工作中有的人工作是按规则、按程序办事，有的人是不断创新，不循规蹈矩。
请问你如何看待这一现象。
4、你单位正在召开一场重要的纪念大会，你是这次大会的总负责人。
这时候一位曾经在你单位担任过副职的领导跑来参加，但这位领导没在被邀请的名单中，遇到这种情况，你该怎么办？2010年四川公选副厅领导面试真题(副市长)：8月28日面试题1.所报岗位职责？结合自己经历，谈谈你的优势和不足。
【面试真题】2024年3月18日—22日全国各地各考试面试真题汇总
【面试真题】2024年3月18日—22日全国各地各考试面试真题汇总2024年3月23日湖北省鄂州市直遴选面试题1、习总书记说要做对党忠诚的模范践行者，谈谈你的理解。
（3分钟）2、中央开展“指尖上的形式主义”整治，对政务服务a p p，政务工作群，政务公众号进行清理，你认为应该怎么办？（3分钟）3、上级要开展农村居民对现代化建设的相关调研，为了保障调研数据的实效，你认为这次调研的重点在哪些方面？（4分钟）2024年3月23日上午湖北省十堰市直机关遴选公务员面试题1、幸福都是欲望的暂停终止，请谈谈你对这句话的理解。
（3分钟）2、党的二十大报告指出了六个必须，其中有一个是必须坚持守正创新，请你结合你竞选的岗位，谈谈你怎么理解守正创新。
（4分钟）3、领导给你交办了一项重要的任务，由你和小王、小李三个人一起完成，但是在工作的过程中小王和小李产生了矛盾纠纷，你应该如何处理这件事情？（5分钟）2024年3月23日下午湖北省十堰市直机关遴选公务员面试题1、横看成岭侧成峰，远近高低各不同，这首诗给了你什么启发？请结合岗位谈一谈。
2、放管服改革。
请你结合实际谈谈如何“管”和“服”。
3、经市委同意，也有审批手续。
你单位要开展一项化工项目，但遭到群众阻拦。
你作为项目负责人，你怎么办？2024年3月23日重庆市交通集团面试题（国企类）1、自我介绍。
2、你为什么从上一份工作离职？3、谈谈你对收费员的看法。
4、谈谈你对当前高速路发展的看法。
2024年3月23日四川省公务员面试题（定向乡镇岗）5分钟思考，10分钟作答，有纸笔。
1、“上面千条线，下面一根针”，基层干部就是“穿针引线”的人，是政府工作落实落细的关键一环。
基层干部要争做“开口能讲、提笔能写、问策能答、遇事能干”的“四能”干部，才能将国家路线、方针、政策的“千条线”缝制成回应人民群众急切向往与殷切期盼的美丽绣品。
请结合“四能”干部，谈谈基层干部应该怎么做？2、你村为了响应党中央改善农村人居环境，建设宜居宜业和美乡村的号召，打算建设和美乡村，进行老旧房屋修缮，政府打算出一部分资金，另一部分资金需要村民们自己出，且需要村民投工投劳，有的村民不愿意，说既要出钱又要出力，假如你是驻村干部，你打算怎么劝说他们？3、S乡经常发生洪涝、山体滑坡等自然灾害，要想有效群众的生命财产安全，平时就需要在防汛上花功夫。
公务员公开选拔面试真题及答案
公务员公开选拔（遴选）面试真题及答案（二）1．书记在决策前如何搞好个别酝酿？【答案要点】个别酝酿是指党委成员在个别范围内对党委要决策的重大问题，先沟通思想，交换看法以便形成一个原则性的意见，这是党内发扬民主的一种重要形式，是党委实施正确集中的重要前提。
从实践看，个别酝酿是党委决策重大问题过程中一个非常重要的阶段。
（1）书记搞好个别酝酿要掌握适当的方法艺术。
①预测矛盾分歧。
早做预测，根据不同情况早做准备工作。
只要在这方面舍得花时间，用气力，就能收到事半功倍的效果。
②吃透“两头”。
要认真学习领会上级指示，真正把“上头”的精神吃透。
要下工夫到基层调查研究，切实把“下头”的情况摸透。
只有把上下两头都吃准摸透，在个别酝酿时才能具有清晰的工作思路，才能发现见解切合实际，才能在是非面前旗帜鲜明，才能对棘手问题多谋善断。
③实事求是地分析不同意见。
对不同意见中合理的成分该肯定的要肯定，该采纳的要采纳，对不合理的成分也要加以说明或做好解释。
④掌握好个别酝酿的范围。
党内决策重大问题时，正副书记负有比其他委员更大的责任，因而正副书记间的个别酝酿就比其他委员问的个别酝酿显得更重要。
除正副书记间的个别酝酿之外，根据不同议题，酝酿范围也应有所变化，一般还应同分管领导有关机关、部门进行个别酝酿。
同时应避免只与意见可能趋同或相近的委员进行个别酝酿，而不与意见可能相左的委员进行个别酝酿。
（2）书记搞好个别酝酿耍防止以下几种倾向：①要防止与副书记的个别通气、酝酿变成“定调”。
②要防止与委员的个别酝酿变成说服。
③要防止与机关的酝酿变成授意。
2．某厂负债率达92％，企业职工600 人（其中富余人员200 人，离退休200 人），直属幼儿园一个。
由于连年亏损，已有半年未足额按月发放职工工资和离退休人员的养老金，致使部分职工多次上访。
你作为市发改委分管企业改革的副主任，打算采取什么一个人的成功不取决于他的智慧，而是毅力！——京佳格言第1页共9页措施帮助这类企业走出困境？【答案要点】（1）为企业组建一个强有力的领导班子。
历年部分省市公开选拔干部面试试题及解说1
历年部分省市公开选拔干部面试试题及解说(1)一、某省级城市招考副局级干部面试试堤题问题1: “班门弄斧”是一句成语, 请问你如何评价: “弄斧须到班门”。
测评要素: 自信心、创新和竞争意识评分参考:评分参考: ①与强者比高低, 不能进步；②敢于权威竞争, 敢于正视自己的不足, 取长补短；③“弄斧须到班门”表现了敢于胜利的自信心和勇气。
问题2: 领导者面对的工作是复杂的、多变的, 有人讲“上有政策, 下有对策”你是怎样理解的？在实际工作中, 你如何针对这种现象开展工作？测评要素: 分析解决问题能力评分参考: 领导面对的工作对象是人, 有其两面性, 所处的事有多样性, “上对政策, 下有对策”是一种社会现象, 它是客观存在的, 应从两个方面理解: 消极一面, 影响目标实现, 积极一面, 促进领导改进工作。
问题3: 有人认为, 在西部大开发中, 悠久的文化底蕴是西安一笔得天独厚的宝贵财富, 任何时候都应发扬光大。
也有人认为, 对于今天的西安来说, 悠久的文化底蕴实际上束缚了西安的发展。
请谈谈你的看法？追问: 认为应采取一些什么办法, 在新的时期再现西安历史上曾经拥有的辉煌？测评要素: 逻辑思维能力, 工作思路评分参考: 事物都有两面性。
问题的关键不在文化底蕴, 而是应如何把文化优势转化为经济和市场优势。
考生应能对西安的文化与现状有深刻和独特的思考。
问题4: 你如何评价“国有经济应从竞争性行业退出”的观点？评分参考: 首先, 应当分析国有经济的弊端: 产权不清晰, 所有人缺位等；其次, 应分析国有经济的地位和存在的必要性, 包括主导地位、公共需求关系国计民生的重要行业；再次, 肯定上述论点；最后, 退出的途径, 股份制改造、兼并、拍卖等手段。
步骤由简到难, 由小到大, 逐步推进。
同时, 应转变政府职能。
问题5: 很多企业家抱怨: “要花很多时间与政府部门打交道”, 你是如何看待这一问题的？评分参考: 这一问题表明现在政府管了许多本由市场来管的事。
全国公开选拔党政领导干部考试专业知识面试试题精选(整理)
全国公开选拔党政领导干部考试专业知识面试试题应变能力类1．如果在前往外地工作途中遇到民事纠纷，你怎样处理？【参考答案】作为一名基层工作者，我认为人民的利益高于一切。
为人民群众服务高于一切。
如果遇到上述情况，我会按照以下方法处理：首先，在第一时间安抚他们的情绪，防止发生暴力事件，等他们平静下来后，问清楚纠纷发生的原因。
其次，根据纠纷的性质采取不同的处理方法：①如果只是一场简单的口角或事件，可以现场解决而又不会耽误接下来的工作，我会妥善处理好后继续前往工作；②如果事情涉及到国家法律法规，必须由司法部门出面解决的，或涉及国家相关政策的，我会先向上级领导汇报此事，请求让另一名同事代替我前往或允许我晚些前往开展工作，并取得相关同事的谅解和支持。
之后立即陪同纠纷当事人前往相关的部门解决事情。
事情解决后，如果还需要继续进行工作，我会立即前往。
最后，向上级领导汇报事情的结果。
认真总结，发现自己的不足，吸取教训，为今后更好地处理相关工作做好基础，努力成为一名优秀的公务员。
2．据某报社记者调查，我市某大学自1995年以来计划外招生800余人，1998年至1999年共擅自发放毕业证书600余份，你作为市教育局分管这方面的副局长，准备怎样处理这件事情？【参考答案】某大学擅自招收学生，并发放毕业证书，已违反了国家教育法的规定。
我作为分管这方面工作的副局长，准备这样处理这件违法事件：(1)责成某大学领导认真学习教育法和有关政策法规，使其认识到学校的行为是违反法律的行为，并作出书面检查，报市教育局。
(2)宣布该大学擅自发放的大学毕业证书无效，国家不承认其学历，并责成学校收回。
对于已制未发的毕业证书，由局监察室负责收回，并予销毁。
(3)收回学生的毕业证书，学生会出现一些思想问题。
因此，我作为分管这项工作的副局长一定要指导和协助学校做好思想政治工作，并且处理好遗留问题。
(4)处理好这件事情后向局党组织写出情况报告，并提出对该大学领导的处分建议，以严肃纪律和法律，杜绝类似事件的再次发生。
公选面试题目(3篇)
第1篇一、题目背景近年来，我国政府高度重视乡村振兴战略，将其作为实现“两个一百年”奋斗目标、全面建设社会主义现代化国家的重大举措。
然而，乡村振兴战略实施过程中，仍存在一些问题，如农村基础设施薄弱、农业产业体系不健全、农民收入水平低等。
为探讨乡村振兴战略的有效实施，本题目以某贫困村为例，要求考生结合实际，提出针对性的解决方案。
二、题目内容1. 贫困村现状分析（1）地理位置、人口、自然资源等方面的情况；（2）基础设施现状，如交通、水利、电力、通信等；（3）农业产业结构、技术水平、市场竞争力等方面的情况；（4）农民收入水平、生活水平、教育、医疗等方面的情况。
2. 乡村振兴战略实施过程中存在的问题（1）政策落实不到位，资金投入不足；（2）产业发展单一，缺乏特色；（3）农民素质不高，参与乡村振兴的积极性不高；（4）基层组织建设薄弱，引领作用发挥不充分。
3. 提出针对性的解决方案（1）政策保障：建议加大对乡村振兴战略的政策支持力度，确保政策落实到位；（2）资金投入：建议拓宽资金来源渠道，增加财政投入，引导社会资本参与；（3）产业升级：建议优化农业产业结构，发展特色产业，提高农产品附加值；（4）农民素质提升：建议加强农民教育培训，提高农民科技文化素质；（5）基层组织建设：建议加强基层党组织建设，发挥基层组织的引领作用；（6）创新驱动：建议发挥科技创新在乡村振兴中的作用，推动农业现代化；（7）生态保护：建议加强生态环境保护，实现绿色发展。
4. 案例分析以某贫困村为例，分析乡村振兴战略实施过程中取得的成效，存在的问题及原因，并提出针对性的解决方案。
三、题目要求1. 结合实际，深入分析贫困村现状及乡村振兴战略实施过程中存在的问题；2. 提出针对性的解决方案，具有一定的可操作性；3. 结合案例，阐述乡村振兴战略实施过程中的成效及不足；4. 论述清晰，逻辑严密，语言流畅；5. 字数要求：2500字以上。
四、评分标准1. 分析深度：对贫困村现状及乡村振兴战略实施过程中存在的问题分析透彻，得分为20分；2. 解决方案：提出的解决方案具有针对性、可操作性，得分为20分；3. 案例分析：案例分析具有说服力，得分为20分；4. 论述质量：论述清晰，逻辑严密，语言流畅，得分为20分；5. 完成字数：完成2500字以上，得分为10分。
公选领导干部考试经典面试试题.doc
公选领导干部考试经典而试试题(一)(1)、一个人去面试，面试官问他会不会开车，他F意识地回答会，但他从来没开过车，但他只川四犬时间，从买车到学开车，然后第四犬就把车开到了面试的公司，对此你怎么看待？【题口类型】综合分析类面试题【命题思路】考杏考生的综合分析能力、创新能力【解题思路】辩证破题一两面分析一总结提升【答案耍点】对于题中所出现的现彖我们不能简单的说好还是不好，要全面地、客观地、辩证的去分析。
首先，这说明一个人要敢于面对压力，敢于面对牛活的挑战，只有敢于面对压力和挑战,他才有机会在残酷竟争屮不断赢得新的胜利。
而且光有勇气还不够，还得有勇于学习，善于学习的梢神。
当然我们也反对在面试中夸夸其谈的行为。
其次，也同时说明了人才的竞争越來越激烈，各个单位对人才的要去也越來越高，如今的面试，再也不只是考考口才，考考思维，更要看一个人的实际能力和综合素质。
所以只有那些货真价实，有真才实学、的综合素质高人才能取得面试的胜利。
我相信我一定会取得这次面试的成功，实现自己的理想，在为党和人民服务中实现自身的价值。
(2)、从事领导工作经常会遇到各种各样的矛盾，你作为一•名副处长，在某项工作中如果•处长发生了意见分歧，将如何处理？【题1=1类型】沟通协调类面试题【命题思路】考查考牛•的沟通协调能力【解题思路】心态调节一原因反思一对策沟通一理论提升【答案要点】遇到题中的情况，我会采取以下的做法:首先，横看成岭侧成峰，远近高低各不同，人与人Z间由于经历、立场等方而的差界, 对同一个问题往往产生不同的看法。
许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，所以面对这种情况我应该保持一个良好的心态，冷静对待，止确分析。
其次，我会认真分析工作屮产生分歧的原因。
主要有以下几方而原因：第一，我和处长只是看问题的角度不同;第二，我自身的决议存在问题;第三，处长的决议存在重大原则问题。
再次，如果是我和处长看问题的角度不同，我会认真服从领导安排，积极主动配合领导工作，按纽织原则办事，在纽织上自觉服从处长决定，非原则问题互谅互让，求同存异;如果是我自身的意见存在问题，我会认真反思，严肃对待，通过向领导求教、向同事求帮、向书本求知、向实践求真的方式不断捉升白身认知能力及客观分析评价事情的能力，如果处长意见涉及到重人原则问题，我也要本着对处长负责、对组织负责、对人民负责的态度，及时向上级汇报。
公务员公开选拔(遴选)面试真题及答案(一)
公务员公开选拔（遴选）面试真题及答案（一）1．公开选拔的领导干部如何开展工作？【答案要点】（1）要针对特定的岗位，积极地探索工作的规律性。
一个人的知识面是有限的，但是，作为一名从层层竞争中脱颖而出的佼佼者，不管遇到什么问题，千万不能放松对自己的要求，而要始终保持一种良好的心态，谦虚谨慎，主动熟悉新的工作环境，不断地摸索新的工作中带有规律性的东西，缩短能力与职务之间的差距，从而得心应手地完成本职工作。
（2）要针对新单位个别人员表现出来的有意或无意的刁难，牢牢把住自己的“防线”。
在实际工作中注意工作方法，对于所受到的来自各方面的无理责难，度量要大一地，要平心静气地听下去。
如果条件允许，能解释清楚的，就在一定的场合进行说明；一时半时说不清楚、有待于时间去检验的，尽量避免去解释；一些自己不便解释的事情，可以通过其他的领导出面解释，加以澄清。
不管事情的结果如何，对于正确的东西，一定要坚持到底，不能放弃是非标准和公道正派的为人准则，去迎合某些刁难者。
（3）要针对特定的岗位要求，自觉做到“自补、自积、自省、自强”，圆满地完成各项任务。
对于自己的，潜在能力，要进行冷静的分析，客观公正地进行自我评析，做到心中有数。
（4）要始终保持一种良好的精神状态，在对待“官位”上有一颗平常心。
参加公开选拔的人，走上所选择的岗位后，都要先经过一段时间的试用，试用期间的表现好坏，直接决定着本人的政治命运。
但是，如果把主要精力花到考虑怎样少干工作，甚至不去干工作，少得罪一些人，坐等顺利地度过试用期，以便更快地走上正式的领导岗位，这样的想法是绝对不可取的。
在对待“官”的问题上。
要量力而为，有能力干则当，能力不行就不要死撑，要把落脚点放在对党和人民的事业认真负责上，真正经得起党和人民的考验。
同时，在对待“官”的认识上，要有正确的衡量标准。
要以一种虔诚的心态、饱满的热情，认真负责地为党和人民掌好权、用好权，更好地为人民谋利益，为当地发展多发光发热。
公选面试题及答案
公选面试题及答案一、自我介绍问题：请简单介绍一下您自己，包括您的教育背景、工作经验以及为什么选择参加这次公选。
答案：尊敬的面试官，您好。
我叫张三，毕业于北京大学经济学专业，拥有硕士学位。
毕业后，我加入了国家发展和改革委员会，从事宏观经济研究工作已有五年时间。
在此期间，我参与了多个国家级重点项目的策划与实施，积累了丰富的政策分析和项目管理经验。
我选择参加这次公选，是因为我希望能够将我的专业知识和实践经验运用到更广泛的领域，为社会做出更大的贡献。
二、专业能力测试问题：您如何看待当前我国的经济发展态势，以及您认为应当采取哪些措施来促进经济的持续健康发展？答案：当前我国经济发展正处于转型期，面临着外部环境的不确定性和内部结构性矛盾的双重挑战。
为了促进经济的持续健康发展，我认为应当采取以下措施：首先，加大科技创新力度，推动产业升级；其次，优化营商环境，激发市场主体活力；再次，加强环境保护，实现绿色可持续发展；最后，扩大内需，促进消费升级，以平衡对外贸易的依赖。
三、情景模拟题问题：假设您所在的部门负责推进一项重要的社会改革项目，但遇到了来自不同利益相关方的阻力，您将如何处理？答案：面对这种情况，我会采取以下步骤来处理：首先，深入分析各方的利益诉求和阻力来源，了解他们的关切点；其次，组织召开座谈会或研讨会，邀请各方代表参与，通过充分的沟通和协商，寻找共同点和解决方案；再次，制定详细的改革方案，明确时间表和责任分工，确保改革措施的透明性和可执行性；最后，建立监督机制，确保改革过程中的公平公正，并及时调整优化方案以应对可能出现的新问题。
四、压力面试题问题：如果在您的工作中出现了严重的失误，导致项目失败，您会如何应对？答案：面对工作中的失误和失败，我会首先保持冷静，立即组织团队进行问题分析，找出失误的原因。
然后，我会主动承担责任，向领导和团队成员说明情况，并提出补救措施。
同时，我会吸取教训，总结经验，防止类似失误再次发生。
公选面试题及答案
公选面试题及答案一、自我介绍尊敬的评委老师，大家好！我是XXX，很荣幸能够参加这次公选面试。
我毕业于XXX大学，专业是XXX。
在校期间，我积极参与各类社团和学生组织，担任过组织部长和团支书等职务，这锻炼了我的团队合作能力和组织管理能力。
此外，我还曾获得XXX奖学金，表彰了我的学术成绩和综合素质。
希望我能通过今天的面试，成为贵单位的一员。
二、问题一：你为什么选择报考本单位？作为应聘者，我选择报考本单位是经过深思熟虑的。
首先，我对贵单位的发展方向和业务领域非常感兴趣。
通过对贵单位的调研和了解，我了解到贵单位在行业内具有很高的声誉和影响力，致力于创新与技术，这与我的专业背景非常契合。
其次，我认为贵单位提供了广阔的职业发展空间和良好的培训机制，这可以满足我不断学习和成长的需求。
三、问题二：你认为自己具备哪些能力和优势？首先，我具备扎实的专业知识和技能。
在大学期间，我努力学习各门专业课程，取得了优秀成绩。
通过实习和项目经历，我也积累了丰富的实践经验。
其次，我具备良好的沟通和团队合作能力。
我曾担任组织部长和团支书等职务，这锻炼了我的团队协作和组织协调能力。
此外，我还具备较强的解决问题能力和应变能力，能够在复杂环境下保持冷静并迅速做出反应。
四、问题三：你经历过的最大的挑战是什么，你是如何克服的？我经历过的最大的挑战是毕业设计项目中的团队合作问题。
由于成员间意见不合和沟通不畅，项目进展严重受阻。
我第一时间意识到问题的严重性，并主动出面协调，促使各成员坐下来沟通交流。
经过多次团队会议和个别沟通，我帮助大家解决了彼此之间的分歧，并明确了每个人的责任和任务。
最终，我们顺利完成了毕业设计，并取得了优异成绩。
这次经历让我学会了如何在团队中处理矛盾，明白了团队合作的重要性。
五、问题四：你对加入本单位有何期望？我希望能够通过加入贵单位实现个人价值和职业发展。
首先，我希望能够在贵单位的团队中不断学习和成长，提升自己的专业能力和技术水平。
公选(面试)历年真题试卷汇编34(题后含答案及解析)
公选（面试）历年真题试卷汇编34(题后含答案及解析) 题型有：1.1．请你从社区建设的角度来谈谈民政工作。
正确答案：发展社区建设是社会发展、建立社会保障体系、提高居民生活水平、改善生活质量、加强精神文明、加强基层政治建设、稳定社会建设的客观要求，也是民政工作的重要内容。
解析：考查综合分析能力、计划组织协调能力。
2．某村在换届选举中，乡干部指定了村委会主任候选人，并经村民选举通过，后报乡党委批复发文。
你如何看待这次换届选举?正确答案：(1)换届选举是农村基层政权建设的重要内容，又是我国基层政治建设、国家政权建设的一部分，政治性、政策性、群众性、敏感性都很强，一定要依法办事。
(2)换届选举应按《村委会组织法》进行。
(3)村民选举是自治，上级不能指派、暗示，更不能上级审批。
解析：考查综合分析能力。
3．如果你成为一名政府经济部门的领导，你认为应当怎样处理政府与所管理企业的关系?正确答案：(1)区分所管理企业的性质，包括国有、股份制、私有民营等多种类型。
(2)应当针对不同类型或不同经济性质的企业采取不同的方法。
对于国有企业，应当指导其转换经营机制，加强管理，促进国有资产的保值增值，努力防止国有资产的流失；对于不同经营状况的国有企业，也应当采取不同的方式，可采取破产、拍卖、合并、建立现代企业制度等多种手段进行改组和改造。
对于其他性质的企业，政府主要做的是监督这类企业是否合法经营，按章纳税，职工保障体系是否完备等。
(3)政府不应直接参与企业的经营管理，主要是为企业公平竞争提供平等的外部环境，为企业服务，培养企业有问题找市场求生存和发展，而不是遇事就来找政府，政府的主要任务应当是制定并监督执行政策。
解析：者杳计划、组织、协调能力及处理问题能力。
4．作为地方性的商业银行，因为个人因素发放的不符合规范管理要求的贷款，产生较大风险时，你作为副行长应当如何处理?正确答案：(1)必须遵守《商业银行法》，保证银行经营按照安全性、流动性和盈利性的要求运行。
公选(面试)历年真题试卷汇编38(题后含答案及解析)
公选（面试）历年真题试卷汇编38(题后含答案及解析) 题型有：1.1．假如你竞聘获得成功，才刚工作不到半年时间，突然上级让你去基层挂职工作三年，你会怎么办?正确答案：(1)如果我竞聘成功，会更加努力工工作。
(2)如果上级让我去基层工作三年，我会欣然接受，因为到基层工作，是为我创造了一个锻炼自己的机会。
(3)我在基层工作，会更加利用此次机会，充实自己。
解析：考查计划、组织、协调能力。
2．现在有些人认为：国外公务员的收入比国内高，待遇要好。
作为党员干部，你是怎样看待这个问题的?正确答案：(1)并不是所有国家的公务员收入都比我国高、待遇好。
(2)我国公务员的收入、待遇都是按照我国的国情现状制定的，符合我国社会经济发展水平。
(3)无论在基层工作，还是在领导岗位工作都应在满足个人经济需求的同时，树立全心全意为人民服务的意识。
解析：考查综合分析能力。
3．你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?正确答案：(1)如果产生这种情况我会遗憾，但要保以一片公心，不能心存怨恨觉得领导和同事不同意自己的方案有其他方面的原因。
(2)认真查找自己方案的可行性，保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且不会出现不良的后果。
(3)和领导、同事们进行沟通，问清楚是什么原因不同意我的方案，并虚心听取他们对我方案的意见，也许很多时候由于阅历不足等原因，方案并没有可行性。
(4)如果方案没有问题，那么根据不同的原因进行说服工作，统一思想。
如果是涉及到荣誉的问题，可以将想法公开当做大家集体讨论的结晶。
解析：考查协调能力。
4．如何大力推进流通业现代化，进一步开拓城乡市场?正确答案：大力发展现代流通业，对健全现代市场体系、扩大社会消费、促进经济增长，都具有极为重要的作用。
要进一步加大工作力度，引导流通业更好的发展。
(1)积极推进现代流通方式的发展。
拓宽连锁经营的行业范围，推动新兴服务业和集中度较高的行业发展连锁经营。
公推公选面试题及答案
1、竞争性选拔领导干部已成为干部选拔的重要形式之一，结合实际谈谈参加这次公开选拔的态度，你有何优势。
关于对公开选拔的认识：我认为①竞争性选拔党政领导干部成为F部选拔的重要形式，是我国干部人事制度改革的大趋势。
②通过竞争性选拔方式能够拓宽选人视野，也为年轻有为的干部提供了更多的机会和平台.③结合自己实际，这次我之所以参加公开选拔，岀于两点考虑:一是以自己的实际行动支持公开选拔，二是通过公开选拔检验自己的能力素质。
如果我有幸能够入选，我将不辜负组织和人民的厚望，权为民用、情为民系、利为民谋•如果不能入选，说明我的能力还达不到组织的要求，我将继续努力，不断提髙能力素质，争取下次能够达到组织和人民的要求.参加这次竞争性选拨，我认为我有三个方面的优势：一是具有较高政治觉悟：二是具有丰富的实践经验；三是勤奋踏实而又有创新精神.2、如果你这次竞争性选拔成功，走上领导岗位后，却发现自己并不适应，甚至不能胜任新的领导岗位的工作，身边的同志也对你有些看法，如何办?面对这种情况，以后将如何打开工作局面.通过竞争性选拔，我走上了领导岗位，是组织和人民对我能力的肯立和信任•上任后，肯泄会有一个适应的过程。
但我认为自己不会长时间不适应、甚至不胜任。
我的自信来源我的知识、经历、经验和能力素质•这些从我过去所从事的工作和获得的成绩和表彰奖励可以证明。
至于如何缩短这个适应过程，改变身边同志对我的看法，我想从以下方面入手：①努力学习政策、法律法规和二轻行业相关知识,虚心向单位的领导、同志们学习，尽快进入角色，为党和人民做好工作。
②深入基层、深入群众，了解企业情况，针对性地制订工作方法措施，多跟身边的同志商量探讨工作，争取同事的理解支持，一起开拓工作新局而.3、如果你走上新的领导岗位，由于你的部下工作失误，给当地群众造成一定的经济损失，当地群众对此不理解，到政府大门口组织了大规模的上访活动，情绪激动。
领导让你去处理此事，你如何办。
作为一名领导干部上要对党负责，下要对人民群众负责。
全国各地公选领导干部面试题目
全国各地公选领导干部面试题目
篇1
1、领导安排工作只注重结果，不注重过程，你怎么看?
2、网络监督在反腐败工作中发挥越来越大的作用，你如何看待这一现象?
3、国家新近出台部分行政管理规定，有些群众不满意，你如何看待?
篇2
1、党的中出现4名村官党代表，你对这件事怎么看?
2、作为办公室副科，科长对本科室工作不认真，科员工作散漫，你上任之后怎么做?
3、假设你是县管理村官部门的工作人员，去某镇对该镇全体村官工作进行调查，把群众评委当成村两委干部，起立面向他们做此次调查工作进行动员。
请现场模拟。
4、说说你对所报职位的认识，以及面对该职位自身存在的缺点?
篇3
1、如果你竞选上新岗位，你认为最大的挑战是什么?如何克服?
2、你认为依法行政如何贯彻落实，结合报考岗位谈谈?
3、很多材料，大致有伦敦奥运会没有厕所等细节让很多人诟病，请谈谈对细节的认识，以及工作中如何把握细节?
4、一处旅游地，人文与历史兼备，现打算进行开发该旅游项目，领导让你开展旅游项目规划，你怎么入手开展?旅游局副局长职位
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2011年7月海南省政府接待办公开考调工作人员面试题目1、如何看待接待员这个职位？为什么要报考接待办？2、在你先任职的岗位中，有过什么成绩和失误，给你带来了什么？3、对于公务接待的认识和理解。
2011年7月2日浙江省温州市公选面试真题/面试题第一题:"进取心和平常心"二种心态,你是抱着什么心态参加这次公选?如公选成功了,将有如何打算?第二题:到新单位后,同事对你工作不支持,你如何办?第三题:某市组织600名机关干部上街头.进社区进行清卫、绿化活动，有二种不同看法.....你怎么对待,为什么?2011年6月16日十堰市从研究生中公开选副科领导面试真题/面试题1、在我国目前的城市进程中存在很多问题，你认为哪些问题值得我们关注？2、某单位在市中心广场举行规模较大的庆祝活动，现场观众很多，由于管理不当，造成拥挤踩踏事件发生。
假设你是该活动的组织者，你会如何处理？3、伊顿公司有句名言“做出规划，未来属于那些在今天做出决策的人”，你对这句名言如何理解？假设你通过这次竞争走上了你所报考的岗位，你将如何规划自己的未来？2010年7月陕西长安检察院公开选拔领导干部面试真题/面试题1、结合正在进行的世界杯足球赛，谈谈长安院如何争先创优的问题。
2、十只小獒相互厮杀，最后活下来的那只才能叫藏獒，叫考生谈谈从獒到藏獒的看法。
2011年6月24日佛山市禅城区公开选拔领导干部面试真题/面试题1、简单说自己的经历，优缺点，结合谈谈经历和优点对拟竞岗职位的帮助，如果任职，有何工作设想。
2、说下自己感觉最好的一次组织活动，组织当时的情况及认为最好的原因3、有的领导只管协调及指挥，有的领导管的很细，问你希望做那种领导，为什么？2011年6月25日山东省公开选拔领导副科级干部面试真题/面试题1、现在农村有一些“能人”，他们已经致富，并懂得一定政策，有人说这是好事，有人不看好，你怎么看这种现象？2、某镇地处偏僻，谷物、水果没有人来收购，导致农作物卖不出去，你作为乡镇分管领导，怎么处理？2011年6月26日临沂市公开选拔领导干部面试真题/面试题第一题：基层工作头绪多，任务重，难度大，两头受气，你怎么看？第二题：农民养殖网箱有碍于整体防汛，要拆走，农民不配合，你负责这件事情，如何处理？011年6月11日四川广元公选副科级领导干部面试真题/面试题1、面子工程中，你认为领导主要犯了些什么错误？2、有人认为：社会发展就是经济发展。
你怎么看？3、高科技产业就是无环境污染产业，你怎么看？4、有人认为面对突发事件可以不遵循决策程序。
你怎么看？2011年6月12日临沂公选乡镇领导班子成员笔试真题判断选择略值得注意的是，选择无论单选还是多选，都是三个选项，多选最少两个答案正确，所以多选相当于单选申论材料内容：1、县委县府下发了一个关于促进农民增收的意见2、该县M镇农业现状，农民投入产出收入情况3、M镇一个特色种植户成功的经验后面是周边乡镇农业方面成功失败两方面经验问1、根据材料2，分析影响农民（种植？）收入的因素有哪些，根据材料你发现了什么问题？2、如果你是M镇分管农业的镇领导，率领村干部到先进典型村考察后，如何推广先进经验？3、以调整农村产业结构，促进农民增收为主要内容，写一份调查报告，1200字。
我的答题思路：第一题：影响收入的四个方面，粮食产量，市场价格，农资价格，其它成本。
发现的问题：粮食持续高产，粮食价格小幅上涨，农资及其它成本大幅上涨，农民收入降低。
最后收尾一段，再总结这个问题，最后升华到粮食安全收尾。
第二题：一、解放思想，与时俱进，打破就是种植花生小麦的传统思维。
二、因地制宜，分块实施，制定本地发展长期规划。
三、政府引导，市场参与，充分尊重农民在结构调整中的主体地位。
四，龙头带动，辐射推广，探索现代农业发展新模式。
第三题：一个帽，第一部分，M镇农业现状及结构调整的必要性，抄一段原文，总结了M镇农业的“两多两少”；第二部分，结构调整的可行性及调整的目标。
可行性主要是政策支持，群众支持，市场支持，自然环境支持，目标就是农民增收和新农村建设；第三部分，调整的方式方法，写到这段时发现篇幅不够了，没能展开，简单写了三条，一是认识，二是方式，三是方法；第四部分，结构调整中需要注意的问题，一是结合依法行政的考点，提了一下政府在市场经济中的作用，强调不能大包大揽，二是谈到土地经营权流转的原则和确保耕地安全。
2011年6月12日中央机关遴选笔试真题1、幼师教育方面的五个问题（冒出教育部幼儿书籍的出版处理，座谈会的安排等），其中，还提到了正副司长和处长，主任科员和副主任科员。
2、农超对接问题，先找出问题再提出对策。
问题和对策都不仅仅限于书面提供材料，而且会同其他部门，可以予以考生充分发挥。
2011年6月19日德阳公选副科面试题1、对所报职位工作性质的认识？如何做好自己的工作？对比了职位，你有什么优势和不足？2、现在干部心理存在不同程序的焦虑等问题，压力大，试分析其原因，并提出对策？3、新形势下各种问题突破，如拆迁等，，在新形势下，如何做好群众工作？2011年5月21日泸州市公选副科级（副乡镇长）面试真题/面试题1、当前，在一些部门中有领导向下属“打招呼”的现象，如果不听“招呼”，害怕被报复，如果听，又会违反相关规定。
如果你是一名基层工作人员，你如何对待这种“打招呼”的现象？2、关于“财政吃饭”的问题，你怎么看，怎么解决？（项目要靠自筹资金，不然财政不补贴，经济发展上不去等一系列问题。
3、在一个偏远的小山村，社会治安很差，吸毒、抢劫盗窃、打架等案件时常发生。
有干部要求坚决打击，也有干部说要以教育为主。
如果上级派你带队去该乡镇执行社会治安综合治理工作，你会怎么办？2011年5月21日四川雅安副乡科级考试面试真题/面试题1、现在官场上会出现上级领导打招呼办私事，不办要得罪领导，办了，有可能要被牵连，甚至被查处，作为一名基层干部，遇到这种情况你怎么办？2、很多乡镇成了明星乡镇，乡镇长成了明星，应付各种各样的检查，你怎么面对？3、现在国家投资民生工程，都要求政府配套资金，但很多地方政府是吃饭财政，无法配套资金，对于这种情况，该怎么做？2011年5月6日保定市曲阳县公选县团委书记笔试题6号早上9点公开选拔正式开始，有选择，判断，简答，论述。
申论选择30个，判断10 大部分都是基础知识简答：1、团的工作要求2、科学发展观论述：团的群众性申论：加强非公有制团建2011年4月23日某地公推公选面试真题/面试题2011年4月23日某地公推公选面试真题/面试题1、作为领导干部，如何理解问计、问绩、问责?2、即将走上主要领导岗位，如何做到创新?2011年5月21日绵阳市公选科级领导干部面试真题/面试题1、作为基层领导干部，上级部门“打招呼”，如果不听招呼，工作中可能存在问题，你该什么解决？2、某乡镇基层政务公开，媒体广泛宣传，但是上级部门之后很少来该乡镇，争取项目之类很难实施，你如何看待政务公开？遇到此类问题如何解决？3、基层民生项目建设，可以推动基层发展，但是基层部门财政不足，没有如期推进项目建设，上级资金无法到位，作为基层干部，你如何开展项目建设？2010年5月北京宣武区建委副主任公开选拔领导干部面试真题/面试题一、用五分钟时间介绍一下自身的学习工作经历及主要特点。
二、本单位要外出考察，领导说去甲城市，群众说去乙城市，你怎么处理？三、企业施工挖断电缆，造成停电群众围堵现场，你如何处理？四、要召开工作经验交流会，领导说要打破常规做法，你如何做？五、你主持工作半年多毫无起色，查找原因及对症。
2011年4月16日绵阳市游仙区公选副科（城管）面试真题/面试题1、怎样干好城管工作？2、城管部门负面影响比较多，怎么看？3、日本这次大地震你怎么看？4、小摊小贩到处打游击，该怎么办？2011年4月16日四川资阳公选副科面试真题/面试题1、资阳市委二届十四次全会提出建设“幸福资阳”，使资阳老百姓在生活、工作中都不断增强幸福感，请问你作为一名工作服务者，如何请来办事群众幸福指数提高？2、资阳提出开展“创先争优”活动，你作为一单位主要领导，组织召开本单位“创先争优”活动总结大会，当你在会议上正进行总结，并表示此次活动取得显著成绩和圆满成功时，单位一干部突然站起来，对你指出其实这个活动，是在搞过场，单位还存在很多问题。
面对此种情况，你如何处理？3、《中央人民日报》发表评论文章，领导干部在一些活动、会议讲话中，要做到“一要讲真话”、“二要讲短话”、“三要讲实话”，你是如何理解的？作为一名领导干部，你将如何去贯彻落实。
2011年山西太原公选乡镇副职领导干部面试真题/面试题第一题：在促进改革开放的今天，要求各地不断创新体制机制，某市推出容错机制，有人认为容错机制是一种创新，也有人认为这是瞎折腾，你怎么看？第二题：假如你是班子成员，针对某个工作已经有具体的方案，但后来情况发生变化，现有的方案无法执行下去，时间又很紧张不能再制定新的方案你怎么办?2011年山西朔州公选乡镇副职领导干部面试真题/面试题第一组：一：十二五规划，把“国富民强”变为“民富国强”，谈谈这意味着什么？二：领导在出差前把接受媒体采访的认为安排给你，结果发布的信息内容不实，引起群众不满，领导在外地打来电话质问你，请问你怎么办？第二组：三：现在网友总是挑政府的毛病，那壶不开提那壶，你对此有何看法？四：有人说，只有制定远大的理想，才能做出更大的贡献，你是怎么认为的？第三组：五：如何看待“官德”？六：当今国内外社会充满机遇和挑战，你如何看待？2011年山西运城公选乡镇副职领导干部面试真题/面试题运城是二道题，一道必答，一道选答（必答题）一：准备在一个乡镇投资一个项目，这个项目成立后每年能交纳很多税，但需要政府先出一部分资金，可是现在政府已经负债累累，职工工资都已经发不了了，你怎么办？（选答题）一：今年城乡收入是00%，农村收入是00%通过数字对吧城乡比农村高，但农村增长率首次比城镇高，请你谈谈对农村增长快的原因。
二：假如你当选乡镇副职，向镇长提出了几个工作的计划草案，都没有被领导接受，你该怎么办?2011年山西忻州公选乡镇副职领导干部面试真题/面试题一、请你组织一次建党九十周年的歌咏比赛。
二、你作为包村干部，你的村里有一村民家中在给儿子娶媳妇的时候买了工业用盐，引起食物中毒，请问你怎么办？2011年山西临汾公选乡镇副职领导干部面试真题/面试题一道题十分钟你在村官工作时都做了哪些工作？其中最深刻的是哪些？有什么体会？对你今后的工作有什么帮助？2011年山西晋城公选乡镇副职领导干部面试真题/面试题时间二十分钟,前十分钟是必答题,后十分钟是选答题。
一、你认为你做的让群众最满意的事情是什么？从中得到的体会和收获有哪些？二、你所在的村镇附近有个化工厂，其工厂所排废水是达到排放标准的，是一个村子的主要经济来源，但给时间长了后还是给当地带来了污染，河流、耕地等均遭受到污染，村民反映很大，并因此和村民发生矛盾，领导让你去处理，你怎么做？三、农村有很多留守儿童、老人、妇女，青壮年都外出打工，留守人员对新农村建设并不关心，你对此怎么看？四、现在有些地方执行政策落实不到位，你作为新上任的领导，如何保证制度和政策的落实？2011年2月26日湖北黄冈公选面试真题1、结合事业单位的性质和职能，谈谈你的个人情况、工作感悟和对未来的感想。