常规创业公司股权分配参考 模板样本 方案

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公司创业股权分配方案模板范文

公司创业股权分配方案模板范文

公司创业股权分配方案模板范文公司创业股权分配方案模板第一节:前言本部分简要介绍公司创业股权分配方案的目的和背景,包括明确公司创业的目标和愿景,并解释为什么制定股权分配方案是必要的。

第二节:股权激励概述本部分阐述股权激励的基本原则和目标,包括提供实质性的奖励和激励以促进员工的创业心态和主动性。

第三节:股权分配原则本部分详细说明股权分配的原则和依据,包括以下几个方面:1. 初始股权分配:明确创始团队成员的股权比例和分配方式,根据每位创始成员的贡献和职责来决定。

2. 员工持股计划:设立员工持股计划,允许员工以股权的形式参与公司的发展,根据员工的贡献和职位来设定不同的股权比例。

3. 股权追加机制:规定创业初期股东是否有权进行追加投资,并明确追加投资的条件和比例。

第四节:股权分配方式本部分详细阐述股权分配的方式和具体操作步骤,包括以下几个方面:1. 股份发行:明确股权发行的方式和比例,例如以现金或以实物的方式购买公司的股权。

2. 股权比例:根据每位股东的初始投资和贡献来确定股权比例,可以是相等的比例,也可以根据不同的因素进行差异化分配。

3. 执行机构:设立股权分配的执行机构,明确其职责和权限,例如设立专门的股权分配委员会或委托给董事会决策。

第五节:股权激励计划本部分详细列出股权激励计划的具体内容,包括以下几个方面:1. 权益分配:明确股权激励计划的具体权益分配方式,例如股票期权、限制性股票、股份回购等。

2. 解锁机制:设定股权解锁的条件和时间,例如根据公司的业绩目标或者员工的绩效评估来解锁股权。

3. 退出机制:阐述员工在离职或者公司转让时的股权退出方式,例如回购条款和转让给其他股东。

第六节:股权分配的调整和变更本部分详细描述股权分配调整和变更的情况和程序,包括以下几个方面:1. 股权融资:在公司进行新一轮的融资时,明确投资者所获得的股权比例和条件,并如何调整初始股东的股权。

2. 股权转让:明确出售或转让股权时的程序和条件,例如优先购买权和转让限制。

创业者股权分配方案模板

创业者股权分配方案模板

创业者股权分配方案模板创业者股权分配方案模板一、背景和目标本创业者股权分配方案旨在确立创业公司(以下简称“公司”)的股权分配原则和机制,以激励和奖励创业者的付出和贡献,确保创业团队的稳定性和协同合作,有效管理公司的股权结构。

二、股权激励对象本方案适用于创始团队成员,包括但不限于创始人、核心技术人员、关键管理人员等。

三、股权分配原则1. 公司初始股权分配应基于创始团队成员所作出的贡献、经验、技能、知识及市场价值等因素进行综合考虑。

2. 基于团队成员在公司初创阶段所作出的贡献和付出,以及将来持续为公司增值的能力和意愿,合理分配股权。

3. 鼓励创始团队成员在公司成立初期进行持续的努力和投入,减少退出和转岗的可能性。

四、股权分配机制1. 初创阶段股权分配:a. 创始人:根据贡献、经验、技能和市场价值等因素,将分配相应的股权比例,以激励其奉献和长期承诺;b. 核心技术人员:根据技术贡献和对公司发展的重要性,适度授予股权,以激励其留任和持续创新;c. 关键管理人员:根据管理能力和对公司发展的重要性,适度授予股权,以激励其留任和推动公司的发展。

2. 后续阶段股权分配:a. 股权激励计划:设立股权激励计划,将一定比例的股权留给后续引入的关键人员,以激励其加入公司并为公司带来业绩增长;b. 股权锁定期:对于获得股权的团队成员,设立一定的股权锁定期,以确保他们长期关注公司的发展和增值,锁定期结束后,股东可根据具体情况协商是否延长锁定期。

五、股权退出机制1. 团队成员退休或主动离职时,根据其在公司所持股权的比例和退出时的市场价值,进行股权回购或以其他方式解决。

2. 公司获得增长或注资时,已离职团队成员持有的股权不会受到影响,其股权将按当时股权结构进行分配。

3. 其他特殊情况如罢免、违规等,根据公司章程或相关协议进行处理。

六、决策机制和纠纷解决1. 公司股权分配和调整方案应由公司管理层或董事会审议并决策。

2. 对于股权分配纠纷或其他相关争议,可通过协商、调解、仲裁等方式解决,各方应遵守并执行解决方案。

股权分配协议通用版范文5篇

股权分配协议通用版范文5篇

股权分配协议通用版范文5篇篇1本协议在以下各方之间达成:甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)乙方:(股东姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系方式)丙方:(股东姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系方式)鉴于各方共同投资于(公司名称)并希望明确各自在公司的股权分配,经友好协商,达成如下协议:一、协议目的明确各方在公司中的股权分配,保障各方的权益,促进公司的稳定发展。

二、股权分配1. 甲方出资(人民币大写),占公司总股本的%。

2. 乙方出资(人民币大写),占公司总股本的%。

3. 丙方出资(人民币大写),占公司总股本的%。

各方应按照协议约定的出资额和期限,及时足额地完成出资。

三、公司治理结构公司设立董事会、监事会,各方按照股权比例选举产生董事会成员和监事会成员。

公司管理层由董事会任命。

公司日常运营管理由公司管理层负责。

各方应遵守公司章程,履行对公司的忠实义务和勤勉义务。

四、股权转让与限制1. 除本协议另有约定外,各方在协议期间内不得擅自转让股权。

如需转让股权,应取得其他方的同意。

2. 股权转让应遵循公司章程、公司法及其他相关法律法规的规定。

3. 股权转让的价格应参考公司净资产、市场价值等因素合理确定。

五、权利义务各方应履行对公司的出资义务,参与公司的经营管理,共同承担公司的风险。

公司盈利后,各方应按照股权比例分享红利。

各方应遵守公司章程,维护公司利益,不得损害公司及其他股东的利益。

六、违约责任如任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿因此给其他方造成的损失。

如因违约导致本协议无法继续履行,守约方有权解除本协议并要求违约方承担违约责任。

七、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,各方应首先通过友好协商解决。

协商不成的,任何一方均有权将争议提交(仲裁委员会名称)仲裁委员会进行仲裁。

仲裁裁决是终局裁决,对各方均具有法律约束力。

八、其他事项1. 本协议自各方签字(或盖章)之日起生效。

公司股权管理分配方案模板

公司股权管理分配方案模板

公司股权管理分配方案模板公司股权管理分配方案一、背景介绍本公司是一家创业型企业,成立于xxxx年,致力于xxxxx领域的发展。

通过多年的努力,公司已经取得了一定的成绩,公司股权也逐渐成为了各方关注的焦点。

为了更好地规范公司股权的管理与分配,促进公司的稳定发展,特制定本公司股权管理分配方案。

二、股权框架设计1. 股权结构设计:本公司股权分为普通股和优先股两种,其中普通股占总股本的xx%,优先股占xx%。

普通股权的持有者享有等同于其所持股份比例的权益,优先股权的持有者享受优先分配的权益。

2. 股权占比分配:公司初始股权分配采用“创始人股权+天使投资/风险投资+员工股权+战略合作股权”的方式,初始股权分配比例为:创始人股权xx%,天使投资/风险投资xx%,员工股权xx%,战略合作股权xx%。

3. 股东权益限制:为保证公司稳定发展,股东在公司内部有一定投票权。

普通股权持有者享有一票一议权益,优先股权持有者享有x倍于普通股权持有者的投票权。

三、股权激励机制1. 员工股权激励:为激励员工的积极性和创造力,公司将设立员工股权激励计划。

具体方案为:a) 员工入职满xx年后,根据表现给予预留股权;b) 员工在公司连续工作满x年后,可申请购买一定比例的股权;c) 公司每年将根据员工的贡献和发展情况定期分配股权奖励。

2. 创始人股权锁定:为保证创始人对公司的长期关注和承诺,创始人股权在公司成立x年内具有锁定期,在此期间创始人不得转让、质押或转让其股权。

3. 战略合作股权激励:为吸引更多具有战略意义的合作伙伴,公司将设立战略合作股权激励机制。

合作伙伴在提供战略资源或投资的前提下,将获得一定比例的股权。

四、股权流转与退出机制1. 股权减持:为满足股东的资金需求以及减少股权集中度,公司允许股东进行一定比例的股权减持。

股东在减持股份时须提前通知公司和其他股东,并在合规规定的市场进行股份转让。

2. 股权转让:股东可以将自己的股权转让给其他合适的股东,但需获得公司的批准并遵守相关法律法规和合同约定。

股份公司股权分配方案创业模板

股份公司股权分配方案创业模板

股份公司股权分配方案创业模板股份公司股权分配方案创业模板1. 前言在成立一家股份公司时,股权分配方案是非常重要的一环。

它决定了公司的所有权结构、公司治理模式以及股东之间的权益分配方式。

一个合理的股权分配方案可以激励创业团队的积极性,促进公司的快速发展。

本文将介绍一种典型的股份公司股权分配方案创业模板,供创业者参考。

2. 公司所有权结构公司所有权结构是指股东对公司的所有权比例。

根据公司实际情况,我们建议采用以下的所有权结构:- 创始人:占股总比例的60%。

- 天使投资者:占股总比例的20%。

- 风险投资者:占股总比例的10%。

- 管理团队:占股总比例的10%。

3. 创始人股权分配创始人股权分配要根据创始团队的贡献、经验和背景来决定。

我们建议分配如下:- 创始人A:占创始人股份的40%。

- 创始人B:占创始人股份的30%。

- 创始人C:占创始人股份的20%。

- 创始人D:占创始人股份的10%。

创始人的股权比例通常是根据创始人个人的实际情况来决定的,如创业经验、技术背景、市场推广能力等。

4. 天使投资者股权分配天使投资者是在初创阶段为公司提供资金支持的个人或机构。

他们对公司的贡献一般是在于资金和经验。

根据实际情况,我们建议将天使投资者的股权分配如下:- 天使投资者A:占天使投资者股份的70%。

- 天使投资者B:占天使投资者股份的30%。

天使投资者的股权比例通常是根据其对公司的贡献来决定的,如投资金额、提供的资源等。

5. 风险投资者股权分配风险投资者主要是为公司提供大额资金支持的机构。

他们对公司的贡献一般是在于资金、行业经验和专业知识。

根据实际情况,我们建议将风险投资者的股权分配如下:- 风险投资者A:占风险投资者股份的80%。

- 风险投资者B:占风险投资者股份的20%。

风险投资者的股权比例通常是根据其对公司的投资金额和提供的资源来决定的。

6. 管理团队股权分配管理团队是负责实际经营和管理公司的核心团队。

股权架构合理分配方案模板

股权架构合理分配方案模板

股权架构合理分配方案模板股权架构是一家公司的股权分配方式和组织结构的重要组成部分。

合理的股权架构可以确保公司股东之间的权益分配公平合理,同时也可以为公司的长期发展提供支持。

本文将介绍一份股权架构合理分配方案的模板,以帮助公司制定适合公司需求的股权分配方案。

一、股权分配模板公司名称:(公司名称)1. 公司概况- 公司名称:- 公司成立日期:- 公司经营范围:- 公司注册资本:- 公司治理结构:- 公司发展阶段:2. 股权结构- 初次股权分配:- 创始人股权比例:- 创始人个人股权比例:- 创始人团队股权比例:- 投资者股权比例:- 融资轮次股权分配:- 第一轮融资股权比例:- 第二轮融资股权比例:- 第三轮融资股权比例:- 其他融资轮次股权比例:- 高级管理层和核心员工股权分配:- 高级管理层股权比例:- 核心员工股权比例:3. 股权激励计划- 激励对象:- 激励方式:- 激励期限:- 激励股权比例:- 激励条件:4. 股权期权分配- 期权激励对象:- 期权激励方式:- 期权激励期限:- 期权激励股权比例:- 期权激励条件:5. 股东权益保护公司应设立股东权益保护机制,规定股东权益的保护措施,包括但不限于:- 公司治理结构设立独立董事;- 股东会议和股东大会决策制度;- 股东权益变动和转让管理制度;- 股东权益纠纷解决机制。

6. 股权转让与退出机制- 股权转让限制:- 股权转让方式:- 股东退出机制:7. 公司治理结构- 董事会人数和构成:- 监事会人数和构成:- 高级管理层组成和权责:- 战略决策权和运营权的划分:二、制定股权分配方案的考虑因素在制定股权分配方案时,以下因素需要考虑:1. 创始人对公司的贡献和风险承担;2. 投资者的投资金额和市场经验;3. 高级管理层和核心员工对公司的贡献和激励需求;4. 公司的长期发展战略和目标。

三、编制股权分配方案的流程1. 确定公司发展阶段和目标;2. 确定初始股权分配比例;3. 考虑融资轮次的股权分配比例;4. 设定高级管理层和核心员工的股权激励计划;5. 考虑期权激励方案;6. 设立股东权益保护机制;7. 设定股权转让和退出机制;8. 设置公司治理结构。

股权份额分配的协议模板4篇

股权份额分配的协议模板4篇

股权份额分配的协议模板4篇篇1股权份额分配的协议甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)地址:(公司注册地址)乙方:(股东姓名)地址:(个人住址)丙方:(股东姓名)地址:(个人住址)鉴于,甲方是一家依法设立并有效存续的公司,公司主要经营范围为(公司经营范围),注册资本为(注册资本额),乙方和丙方是公司的股东,根据公司章程的规定,公司的股本总额为(股本总额),现甲、乙、丙三方就公司的股权份额分配达成如下协议:第一条乙方持有公司股权份额为(股权份额比例),丙方持有公司股权份额为(股权份额比例),甲方持有公司股权份额为(股权份额比例)。

第二条经过充分协商,甲、乙、丙三方一致同意对公司股权份额重新分配,具体分配如下:乙方的股权份额调整为(新股权份额比例),丙方的股权份额调整为(新股权份额比例),甲方的股权份额调整为(新股权份额比例)。

第三条本协议经甲、乙、丙三方签字盖章后生效,协议期限为(协议期限),协议期满后自动终止。

第四条本协议的修改和解释均需经甲、乙、丙三方一致同意,并以书面形式作出。

第五条本协议一式三份,甲、乙、丙三方各持一份。

甲方(公司名称):________________________乙方:__________________________________丙方:__________________________________日期:____年____月____日本协议一经签字盖章后生效,具有法律效力。

愿各方共同遵守协议内容,共同促进公司的发展和壮大。

篇2股权份额分配的协议模板协议双方:甲方(公司名称);乙方(投资人名称)鉴于,甲方为一家(公司类型),公司成立于(成立日期),经营范围为(主营业务),注册资本为(注册资本额),住所地在(公司地址);乙方为一家(投资人类型),注册资本为(注册资本额),住所地在(投资人地址);经甲乙双方友好协商,就甲方部分股权份额的分配达成以下协议:第一条:股权份额分配1.1 甲方同意将公司(公司名称)部分股权份额(具体股权比例)出让给乙方。

公司股权分配协议范本(通用5篇)

公司股权分配协议范本(通用5篇)

公司股权分配协议范本(通用5篇)公司股权分配协议范本第1篇甲方:_______________投资方(公司),联系人:_______________手机号码:_______________通信地址:_______________电子邮箱:_______________乙方:_______________,身份证号:_______________手机号码:_______________通信地址:_______________电子邮箱:_______________丙方:_______________,身份证号:_______________手机号码:_______________通信地址:_______________电子邮箱:_______________遵照《中华人民共和国公司法》和其他有关法律、法规,根据平等互利的'原则,经甲乙丙各发起人友好协商,就投资合作经营决定设立"怀化市______公司"(以下简称公司),特签订本协议书。

一、投资合作背景1.1、公司的注册资本为人民币贰仟万万元,实收资本为人民币贰仟万元。

其中甲方作为股东实际投入资本金贰仟万元,占公司的股权比例60%。

1.2、甲方向乙、丙二方保证,甲方已经取得了公司的实际经营权和控制权。

二、合作与投资2.1、合作方式三方共同建设、经营怀化______公司节能技术改造项目,共享利润。

2.2、投资及比例2.2.1投资由甲方全额投资,占公司的股权比例60%,占21%,占19% 2.2.2三方应于20xx年7月25日前在怀化注册相应的项目公司(即怀化市______公司)三、收益分配3.1利润分配比例3.1.1三方经营公司期间的收益分配以三方实际股份的比例予以分配。

3.1.2利润分配计算及时间3.1.2.1依照严格的财务管理制度和公司章程所规定提取相应的公司运行费用等之后予以核算公司的可分配利润。

3.1.2.2核算公司的可分配利润时,三方均同意把公司前期投资按五年折旧支付给投资方完毕之后再分配收益。

股权分配协议书样板5篇

股权分配协议书样板5篇

股权分配协议书样板5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在_____________(地点)由以下各方签署:甲方:_________________________(公司名称)法定代表人:_________________________注册地址:_________________________邮编:_________________________联系电话:_________________________传真:_________________________电子邮箱:_________________________经营范围及法定代表人任期等相关信息详尽。

乙方:姓名(下称持股人)_______身份证号___________________通讯地址及联系方式_________________________________________;法人公司的地址联系方式等必要信息也详尽列出。

在此文中可以补充各方的相关附属公司信息如经营业务范围等以完善格式内容,体现专业性严谨性。

以下是双方明确的具体条款内容:鉴于甲乙双方共同出资并设立____________有限公司(以下简称公司),共同拓展公司的经营业务,提高公司的经济效益和社会效益,甲乙双方本着公平、公正的原则,经过充分协商,达成以下股权分配协议条款以明晰双方权利与义务共同遵守:一、公司概况及股权分配比例分配情况概述公司注册资本为人民币________万元整。

现甲方持股比例为________%,乙方出资购买甲方转让的部分股权后持有公司________%股份,其中各股东的持股情况以及职务等信息明确列出如下:(如果有多位股东需要补充相应条款和表格等。

)甲乙双方在合同中所占比例份额准确标明且保证该股权未被质押或查封等限制情况。

双方需确保所有信息真实有效且合法合规。

同时双方应清晰说明协议所遵循的法律法规及任何附加条款等内容丰富全面确保协议有效性合法性保障各方权益平衡协调分配结果各方不得有失偏颇从而形成一个符合实际情况的有效解决方案具体实现以下内容达成以下股权分配条款共识保证公平原则;甲方的相关信息必须严格参照工商局的企业注册登记信息的有效记录书写以加强法律的公信力规避不必要争议和风险……如此处体现细节的考虑既保护了自身权益也使得这份协议更加严谨和专业清晰明确等要求在此协议的各部分都体现出来具体内容如下所述供您参考和采纳修改以符合具体情况要求。

标准版股权分配协议书范本6篇

标准版股权分配协议书范本6篇

标准版股权分配协议书范本6篇篇1本股权分配协议书(以下简称“本协议”)于XXXX年XX月XX 日由以下各方共同签署:甲方:(公司名称)乙方:(股东姓名)丙方:(股东姓名)丁方:(股东姓名)鉴于,各方为了共同出资设立一家有限责任公司(以下简称“目标公司”),并基于各方对目标公司的共同愿景和信任,为明确各方在公司中的股权分配关系,特订立本协议。

一、定义和解释1. “股权”:指股东对公司享有的所有权,包括但不限于资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

2. “目标公司”:指各方共同设立的有限责任公司。

二、股权分配原则根据各方对目标公司的实际出资额、技术投入、管理经验及其他贡献,公平合理地分配股权。

具体分配比例如下:三、股权分配方案1. 甲方出资XX万元,持有目标公司XX%的股权。

2. 乙方出资XX万元,持有目标公司XX%的股权。

3. 丙方以其拥有的技术投入,经评估作价XX万元,持有目标公司XX%的股权。

4. 丁方根据公司需求提供管理经验及其他贡献,持有目标公司XX%的股权。

四、股东权利和义务1. 股东权利:各股东按照其持有的股权比例享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

2. 股东义务:各股东需按时足额出资,遵守公司章程,承担公司亏损责任,并为公司经营提供必要的支持和协助。

五、股权转让和变动1. 股权转让需经全体股东同意,并签订股权转让协议。

2. 股权转让应遵循公司章程及相关法律法规的规定。

3. 若因股东自身原因需要退出公司,应提前告知其他股东,并按照公司章程及相关法律法规处理股权变动事宜。

六、公司管理和决策机制1. 公司设立董事会,由各方派出的董事组成。

2. 董事会负责公司的重大决策,应按照公司章程及相关法律法规履行职责。

3. 公司日常经营管理由董事会授权的总经理负责。

七、争议解决1. 本协议的履行过程中,如各方产生争议,应首先通过友好协商解决。

2. 协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

企业股权分配方案范文(21篇)

企业股权分配方案范文(21篇)

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股权分配协议经典模板8篇

股权分配协议经典模板8篇

股权分配协议经典模板8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在_____________(地点)由以下各方签订:甲方:_________________(公司名称)乙方:_________________(投资者姓名)丙方:_________________(其他投资者姓名)(如有其他投资者,请继续列出)鉴于各方共同投资设立__________公司(以下简称“公司”),为明确各方在公司中的股权分配,达成以下协议:一、公司概况及投资背景公司注册资本为________元人民币,本次投资总额为________元人民币。

各投资人通过本次投资,共同推动公司的发展并分享相应的权益。

二、股权分配1. 甲方(公司名称)占有公司XX%的股权;2. 乙方占有公司XX%的股权;3. 丙方占有公司XX%的股权。

(如有其他投资者,请按照上述格式列出其股权比例)三、权利义务1. 各方应按照公司章程及本协议约定,履行对公司的出资义务。

2. 各方应共同协作,参与公司的经营管理,并为公司的发展提供必要的支持和协助。

3. 公司经营期间,各方应按照股权比例分享利润,分担亏损。

4. 未经其他股东同意,任何一方不得擅自转让、质押或处置其持有的股权。

四、股权转让条件与程序1. 股权转让需经全体股东同意。

2. 股权转让应按照公司章程及本协议约定的程序进行。

3. 股权转让完成后,应办理相关工商变更登记手续。

五、违约责任1. 任何一方未能按照本协议约定履行出资义务的,应承担违约责任,并赔偿由此给公司和其他股东造成的损失。

2. 任何一方违反本协议约定的其他义务,应承担相应的违约责任。

六、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,各方应首先协商解决。

协商不成的,任何一方均有权将争议提交至________(约定的仲裁机构或法院)进行裁决。

七、其他事项1. 本协议自各方签字(或盖章)之日起生效。

2. 本协议一式______份,各方各执一份,公司存档一份,具有同等法律效力。

公司股权分配协议范文8篇

公司股权分配协议范文8篇

公司股权分配协议范文8篇篇1本协议在下列双方之间签订:甲方:(公司名称),一家根据中华人民共和国法律成立并合法存续的公司,其注册地址位于(地址)。

乙方:(股东姓名),一位具有完全民事行为能力的自然人,身份证号码为(身份证号码),住址为(住址)。

鉴于甲方拟进行股权分配,乙方有意参与此次股权分配并依据相关法规进行投资,为明确双方的权利和义务,特达成以下协议:一、股权分配原则本次股权分配遵循公平、公正、公开的原则,依据公司业务发展前景、各方出资额及贡献等因素进行合理分配。

二、股权分配方案1. 甲方将其总股本中的(比例)分配给乙方,乙方出资(金额)购买该部分股权。

2. 股权分配后,甲方的股权结构将进行调整,乙方的股权比例及相应权益将得到明确界定。

三、双方权利和义务1. 甲方权利和义务(1)保证乙方的股权购买行为合法、有效。

(2)向乙方提供公司章程、股东名册等相关文件。

(3)保证乙方享有公司章程规定的股东权利。

(4)按照公司业务发展需要,及时向乙方通报相关情况,并征求乙方意见。

2. 乙方权利和义务(1)按照本协议约定支付股权购买款项。

(2)享有公司章程规定的股东权利。

(3)参与公司管理,提出合理化意见和建议。

(4)承担公司运营风险,遵守公司章程和本协议的约定。

四、股权转让条款1. 本次股权分配后,如乙方需将其持有的股份转让给他人,应事先通知甲方并取得甲方同意。

2. 股权转让应遵循公司章程及法律法规的规定,确保合法、有效。

3. 股权转让后,本协议及其他相关协议仍具有法律效力。

五、保密条款1. 双方应对本协议的内容进行保密,不得向任何第三方透露。

2. 双方应妥善保管与本协议相关的文件、资料,确保不泄露公司商业秘密。

六、违约责任及解决方式1. 若一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。

2. 若因违约导致本协议无法履行,守约方有权解除本协议并要求违约方赔偿损失。

3. 双方因本协议产生的争议应首先协商解决,协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

股权份额分配的协议模板5篇

股权份额分配的协议模板5篇

股权份额分配的协议模板5篇篇1本协议由以下各方于XXXX年XX月XX日在____________(地点)共同签署:甲方:(公司名称)乙方:(股东姓名)丙方:(股东姓名)丁方:(股东姓名)鉴于各方共同投资设立(公司名称),为了明确各方的股权份额分配,经友好协商,达成如下协议:一、公司概况本协议所涉及的公司是依照中华人民共和国法律合法设立并有效存续的有限责任公司,具有独立法人资格,主营(经营范围)。

1. 甲方出资(出资方式)万元,占公司注册资本的XX%;2. 乙方出资(出资方式)万元,占公司注册资本的XX%;3. 丙方出资(出资方式)万元,占公司注册资本的XX%;4. 丁方出资(出资方式)万元或其他非现金财产(请具体描述),经各方共同评估作价万元,占公司注册资本的XX%。

三、股权分配依据及原则本股权份额分配基于各方对公司的实际贡献、资源整合能力、资金投入、技术支持、管理经验及其他相关因素综合考虑后公平确定。

分配过程中遵循平等互利、公平合理的原则。

四、公司管理及运营1. 公司设立股东会、董事会及监事会,按照公司章程及相关法律法规的规定行使职权。

2. 股东会为公司最高权力机构,对公司的重大事项进行决策。

董事会负责公司的经营管理,执行董事会的决议。

监事会负责监督董事会的运营行为。

3. 各股东按照持股比例参与公司的管理和运营,并按照公司章程履行相应的义务。

五、股东权利义务1. 股东享有公司章程规定的各项权利,包括但不限于利润分配权、剩余财产分配权等。

2. 股东应按照约定履行出资义务,并承担公司章程规定的各项义务。

3. 股东应遵守公司章程及公司的各项规定,不得损害公司及其他股东的利益。

六、股权转让与继承1. 股东之间的股权转让需经全体股东同意,并办理相关手续。

2. 股东股份的继承需遵循公司章程及相关法律法规的规定。

继承人在继承股份后,需履行相应义务。

七、违约责任及争议解决方式1. 若任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿由此造成的损失。

最合理的股权分配方案模板

最合理的股权分配方案模板

最合理的股权分配方案模板股权分配是指公司在成立和运营过程中,将公司的权益以股份的形式分配给股东的过程。

一个合理的股权分配方案能够在公司发展阶段确保各方利益的平衡,激励投资和管理团队的积极性,并为未来的发展提供良好的基础。

下面是一个基于成立初期的初创公司的股权分配方案模板,供参考使用。

1. 公司背景和目标- 公司名称:- 公司注册地:- 公司成立日期:- 公司经营范围:- 公司目标:- 公司市场定位:- 公司发展阶段:初创期2. 股东组成- 创始人1:- 名字:- 职务:- 贡献(资金/技术/资源等):- 拥有股份比例:- 创始人2:- 名字:- 职务:- 贡献(资金/技术/资源等):- 拥有股份比例:- 名字:- 职务:- 贡献(资金/技术/资源等):- 拥有股份比例:3. 股权分配原则- 初始股权分配原则:- 按创始人的投入和贡献程度进行分配;- 股权分配比例要公正合理,保证各方利益相对平衡; - 充分激励创始人和核心团队的积极性。

4. 股权分配方案- 创始人股权分配:- 创始人1:- 初始股权比例:- 解锁方式和时间表:- 创始人2:- 初始股权比例:- 解锁方式和时间表:- 核心团队股权分配:- 职务1:- 初始股权比例:- 解锁方式和时间表:- 职务2:- 初始股权比例:- 解锁方式和时间表:- 初始股权比例:- 解锁方式和时间表: - 其他股东股权分配: - 其他股东1:- 初始股权比例:- 解锁方式和时间表: - 其他股东2:- 初始股权比例:- 解锁方式和时间表:5. 股权解锁条件和时间表 - 创始人:- 解锁条件1:- 描述:- 解锁时间:- 解锁条件2:- 描述:- 解锁时间:- 核心团队:- 解锁条件1:- 描述:- 解锁时间:- 解锁条件2:- 描述:- 解锁时间:- 其他股东:- 解锁条件1:- 描述:- 解锁时间:- 解锁条件2:- 描述:- 解锁时间:6. 股东权益与义务- 股东权益:- 股东有权参与公司的决策和监督;- 股东有权获得公司的利润分红;- 公司发生增资或减资时,股东有权按比例购买或放弃优先购买权。

公司股权分配协议样板7篇

公司股权分配协议样板7篇

公司股权分配协议样板7篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下股东共同签署:甲方:[公司名称](以下简称“公司”)乙方:[股东姓名](以下简称“乙方”)丙方:[股东姓名](以下简称“丙方”)丁方:[股东姓名](以下简称“丁方”)为了明确各方在公司中的权益关系,按照各方出资比例分配公司股权,经友好协商,达成以下协议:一、公司概况及股权分配本公司是一家依法成立并合法存续的有限责任公司,主要从事[公司经营业务范围]。

现各方共同投资设立公司,为明确各方权利义务,达成以下股权分配协议。

本次股权分配后,公司股权结构如下:1. 甲方持有公司XX%的股权;2. 乙方持有公司XX%的股权;3. 丙方持有公司XX%的股权;4. 丁方持有公司XX%的股权。

二、股东权利义务1. 股东享有公司章程规定的各项权利,包括资产收益、参与决策等。

2. 股东应按照协议及公司章程的规定履行义务,包括按时足额缴纳出资、积极参与公司管理等。

3. 股东之间应相互尊重,共同协商,维护公司利益。

三、股权变更1. 各方在协议有效期内不得擅自转让股权。

如需转让,应提前XX 个月书面通知其他股东,并征得其他股东同意。

2. 股权转让应遵循公司章程及法律法规的规定,确保公司股权结构的稳定。

四、公司治理结构1. 公司设立董事会,由甲方担任董事长,乙方、丙方、丁方担任董事。

2. 公司设立监事会,由[监事姓名]担任监事长。

3. 公司管理层由董事会负责选拔和任命,确保公司高效运营。

五、保密条款及竞业禁止1. 各方应严格保守公司商业秘密,不得将公司信息泄露给第三方。

2. 各方在公司任职期间及离职后XX年内,不得在与公司业务相竞争的其他公司投资或任职。

六、违约责任及争议解决1. 各方应遵守本协议,如一方违约,应承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的损失。

2. 如各方在股权分配过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他1. 本协议自各方签字(或盖章)之日起生效。

公司股权分配协议经典模板5篇

公司股权分配协议经典模板5篇

公司股权分配协议经典模板5篇篇1本协议在_____________(以下简称“公司”)和所有参与股权分配的人员之间签署,明确规定了股权分配的原则、条件和各方应承担的责任。

本协议的制定旨在促进公司的健康、公正和透明的成长,确保所有参与者的权益得到合法保护。

一、定义和解释1. “股权”:指公司的所有权和控制权,包括利润分配、决策参与和其他与公司经营有关的权利。

2. “分配比例”:参与公司股权分配的个人或实体所持有的股权比例。

二、参与人员本股权分配协议涉及以下参与人员:1. _____________(姓名),持有______%的股权;2. _____________(姓名),持有______%的股权;3. 其他参与公司股权分配的人员。

三、股权分配原则股权的分配应遵循以下原则:1. 根据参与者的投资金额分配股权;2. 根据参与者在公司中的职责和贡献分配股权;3. 确保股权分配的公平性和透明度。

四、股权分配条件以下是股权分配的条件:1. 所有参与者必须遵守公司章程和本协议的规定;2. 参与者必须履行其在公司中的职责和义务;3. 在公司运营期间,参与者不得从事损害公司利益的活动。

五、股权持有者的权利和义务股权持有者应享有以下权利:1. 根据其持有的股权比例,享有公司利润分配的权益;2. 参与公司决策,对公司的经营和管理提出建议和意见;3. 转让其股权。

股权持有者应履行以下义务:1. 遵守公司章程和本协议的规定;2. 履行其在公司中的职责和义务;3. 不得擅自处置其持有的股权。

六、股权转让和变动股权转让和变动应遵循以下规定:1. 股权转让需经所有股东同意;2. 股权转让应遵循公司章程和本协议的规定;3. 股权转让完成后,应及时办理相关手续并更新股权登记。

七、违约责任和解决争议的方式如发生违约行为,双方应首先协商解决。

如协商不成,可通过以下方式解决争议:1. 向有管辖权的人民法院提起诉讼;2. 提交仲裁机构进行仲裁。

创业公司初始团队股权分配参考

创业公司初始团队股权分配参考

创业公司初始团队股权分配参考个⼈股份计算公式创始⼈⻛险股权(⻛险)+职能管理范围股权(责任)=个⼈总股权(收益)创始⼈⻛险股权20%⻛险股权为每⼈均等的因承担未融资⻛险⽽得到的股权,总量为20%。

(如在融资之前仅有1⼈全职加⼊公司,则此⼈获得全部20%的股权。

如有2⼈全职加⼊公司为创始⼈,则两⼈每⼈获得10%的股权。

以此推类,不超过4⼈。

)各职能管理范围及所占股⽐80%1. 参与者确定各部分涵盖公司到第⼀批产品售后所需要的所有职能管理范围单位,互相独⽴,价值相同。

2. 参与者选择⾃⼰管理范围。

3. 所有参与者确认管理范围分配。

4. 每块职能管理单位按10%,加总计算个⼈股权。

5. ⽆⼈认领的管理单位由CEO代领并负责管理直到找到合适管理⼈员再进⾏出让。

*具体职能管理范围单位划分⻛下⻛设计管理融资视觉、⼯业、包装、宣传准备融资材料,参加创业⼤赛,接洽投资⼈营销管理软件研发管理营销策划,商务拓展,公共关系安卓、iOS、表产品管理硬件研发管理产品定义及发展⽅向,⽤户社区运营,售后⼿表硬件研发,软件联调⽣产及供应链管理总体管理⽣产管理、供应链管理协调总体安排、对外、HR、财务、⾏政举例创始⼈⻛险股权+职能管理范围股权=个⼈总股权⼩明和⼩华均在融资前全职进⼊公司,⼩亮在融资后进⼊公司。

⼩明选择了管理单位:总体管理、软件研发、硬件研发及供应链管理。

⼩华选择单位:产品管理及设计管理。

⼩亮选择了:融资及营销管理。

则⼩明个个⼈股权为20%/2+10%*3=50%⼩华的股权为:20%/2+10%*2=30%⼩亮的股权为: 0+10%*2=20%。

公司股权分配方案(通用7篇)

公司股权分配方案(通用7篇)

公司股权分配方案(通用7篇)公司股权分配方案篇1为适应社会主义市场经济的要求,发展生产力,依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及其他有关法律、行政法规的规定,在____年____月____日由____、____出资设立________公司,并于________年________月________日制订并签署本股权分配协议。

本协议如与国家法律、法规相抵触的,以国家法律、法规为准。

第一章公司名称第一条公司名称:__________________公司第二章公司经营范围第二条公司经营范围:_______________国内零售、批发(涉及专项审批的经营期限以专项审批为准)。

第三章公司注册资本第三条公司注册资本:_______________人民币 ________万元公司增加或减少注册资本,必须召开股东会并由全体股东通过并作出决议。

公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。

第四章股东的名称、出资方式、占公司股份比例第四条股东的名称、出资方式及出资额如下:_______________股东名称:_______________ 出________运营与资金,占公司股份的________%股东名称:_______________ 出________运营与资金,占公司股份的________%股东名称:_______________ 出________技术,占公司股份的________%股东名称:_______________ 出________技术,占公司股份的________%股东名称:_______________ 出________技术,占公司股份的________%股东名称:_______________ 出________运营,占公司股份的________%第五章股东的权利和义务第五条股东享有如下权利:_______________(1)参加或推选代表参加股东会并根据其出资份额享有表决权;(2)了解公司经营状况和财务状况;(3)选举和被选举为董事或监事;(4)依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让;(5)优先购买其他股东转让的出资;(6)优先购买公司新增的注册资本;(7)公司终止后,依法分得公司的剩余财产;(8)有权查阅股东会会议记录和公司财务报告;第六条股东承担以下义务:_______________(1)遵守公司章程;(2)按其所认缴的股权,从事对应的工作;(备注:_______________股东如不能履行其从事的相应工作,经股东会商议讨论,股东股份投票通过率达到50%以上,有权降低其股份;如情节严重者,有权撤销其股东身份并收回其股份,股份交由股东会管理)(3)依其所认缴的出资额(股份比列)承担公司的债务;(4)在公司办理登记注册手续后,股东不得抽回投资;(备注:_______________所有股东在签属该协议日起两年时间内无特殊情况下不得退股,否则所持股份将自动100%被公司收回,并由股东会管理。

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1、初始(每人均分100份股权)
我们给每个人创始人100份股权。

有些初创企业从一开始就在迅速发展,所有的创始人一开始就加入了公司。

加入公司现在有三个合伙人,那么一开始他们分别的股权为100/100/100。

2、召集人(股权增加5%)
如果某些初创企业的联合创始人都是某个合伙人(召集人)牵头召集起来的。

尽管这个合伙人可能是CEO、也可能不是CEO,但如果是他召集了大家一起来创业,他就应该多获得5%股权。

那么,现在的股权结构为105/100/100。

3、创业点子很重要,但执行更重要(股权增加5%)
“点子毫无价值,执行才是根本”这个说法虽然不那么正确,但是跟实际情况也差不多。

如果创始人提供了最初的创业点子,那么他的股权可以增加5%(如果你之前是105,那增加5%之后就是110.25%)。

注意,如果创业点子最后没有执行下来,或者没有形成有价值的技术专利,或者潜在地发挥作用,那么,实际上你不应该得到这个股权。

4、迈出第一步最难(股权增加5%-25%)
为创业项目开辟一个难以复制的滩头阵地,可以为公司探索出发展的方向、建立市场的信誉,这些都有利于公司争取投资或贷款。

如果某个创始人提出的概念已经着手实施,比如已经开始申请专利、已经有一个演示原型、已经有一个产品的早期版本,或者其他对吸引投资或贷款有利的事情,那么这个创始人额外可以得到的股权,从5%到25%不等。

这个比例,取决于“创始人的贡献对公司争取投资或贷款有多大的作用”。

5、CEO应该持股更多(股权增加5%)
通常大家都认为,如果股权五五对分,那么实际上公司无人控制。

如果某个创始人不信任CEO,不能接受他持有多数股份,那么这个创始人就不应该和他一起创业。

一个好的CEO对公司市场价值的作用,要大于一个好的CTO,所以担任CEO 职务的人股权应该多一点点。

虽然这样可能并不公平,因为CTO的工作并不见得比CEO更轻松,但是在对公司市场价值的作用上,CEO确实更重要。

6、全职创业是最最有价值的(股权增加200%)
如果有的创始人全职工作,而有的联合创始人兼职工作,那么全职创始人更有价值。

因为全职创始人工作量更大,而且项目失败的情况下冒的风险也更大。

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