餐饮服务员个人工作总结范文

合集下载

餐饮服务员个人总结范文6篇

餐饮服务员个人总结范文6篇

餐饮服务员个人总结范文6篇餐饮服务员个人总结范文 (1) 我实践的地方是青岛刚开业的一家酒店---怡情缘,一开始,我并不重视这工作,因为这工作工资不高,还要做到我们开学,但自己选择了这工作,就唯有努力熬过去。

以前我就知道服务员是一份辛苦的工作,但没有做过这份工作的人永远都不可能体会到这其中的辛苦,因为这苦完全不能用语言来表达。

我工作的第一天给我找了个有经验的师傅带我,对于我这个新手来说,这绝对是一个十分大的挑战。

什么都不懂,什么都要学。

首先是上菜,但开始我什么都不会,只能在一旁看着师傅如何上菜。

上菜也有讲究,要做好色泽搭配,荤素搭配,热菜凉菜搭配等。

然后是帮客人倒酒,倒酒也是十分有讲究的,不同酒有不同的倒法,不同的酒也有对应不同的杯子,白酒用白酒杯,一般倒到接近满的位置,但却不能让酒倒出;而红酒就用红酒杯,倒五分之一,啤酒用啤酒杯,倒杯子的一半。

以前的我总把所有事情都想当然的,现在才明白自己知道的原来是这么少。

另外,每个行业都有很多自己的行内术语,我现在所在的这个行业也不例外,但开始时我对这些一窍不通,当部长或者主管叫我去做时,我都不懂,例如“开台”、“撤台”、“起菜”,但我也明白了一个道理,遇到不懂的事,不必要怕麻烦,一定要去问,直到问懂为止,否则,以后你就会知道什么是更麻烦了。

做任何事都会有一个过度时期,在这个过渡期内,必定是十分难过的,看着身边的同学一个个离开,在这个时期内,我也曾经想过放弃,但想到我到这里来的目的,因为自己从未做过这些事情,完全不习惯这种生活,但是我一再告诉自己,一定要坚持下去。

慢慢的,我开始适应了这种生活,每天早上10点半开始上班,做餐前,要准备好热水和房间里的各种就餐用具,香巾等,时刻准备好为客人服务。

等到11点,就要到各自包厢门前站位等待客人;一直到下午2点才下班。

到了4点半又要开餐了,一直工作到晚上客人吃完收拾完做完餐尾才可下班。

这期间的工作是十分琐碎,有很多事都要自己时刻保持好清醒的头脑,因为这些事都是看起来十分不起眼的事,例如每次客人来到时,我们就要去询问茶水酒水,室内温度是否适宜,帮助客人开位等,每次上菜都要对好单,以免上错菜,上菜后又要写好单,菜齐询问顾客面食。

餐饮店服务员个人工作总结(原创)8篇

餐饮店服务员个人工作总结(原创)8篇

餐饮店服务员个人工作总结(原创)8篇篇1作为餐饮店的一名服务员,我在这里工作了两年。

时间过得真快,转眼间,我又要告别这一段美好的时光了。

在上级的监督和指导下,我取得了长足的进步。

以下是我今年的工作总结,请领导评议,我希望能达到基本合格。

一、工作态度方面作为一名服务员,我认为勤勉敬业是对工作最基本的态度。

不论是为了把工作干好,还是为了丰富自己的阅历和积累经验,我都应该以积极的态度面对工作。

今年年初,我刚开始接触餐饮行业,对很多工作还不太熟悉。

为了尽快熟悉工作流程,我利用业余时间熟悉本职工作所需要的技能,虚心向有经验的同事请教。

平时工作中,我严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务。

此外,我还积极参加了餐饮店组织的各种培训活动,以提高自己的业务水平。

二、工作能力方面在上级的监督和指导下,我不断学习餐饮行业的基本理论知识和基本技能。

在此过程中,我不仅掌握了餐饮行业的基本知识,还积累了一定的实践经验。

同时,我也逐渐学会了如何更好地与顾客沟通,如何更好地完成服务工作。

经过两年的学习和实践,我的业务能力得到了很大的提高。

在处理顾客问题时,我能够迅速、准确地做出判断,并采取适当的方法解决。

此外,我还具备了一定的团队协作能力和沟通能力,能够与同事和领导有效地沟通和协作。

三、工作表现方面在平时的工作中,我严格遵守餐饮店的各项规章制度,认真履行自己的职责。

我始终坚持以顾客为中心的服务理念,用心去经营自己的工作。

在服务过程中,我注重细节,注重礼仪,注重微笑服务。

我深知只有用心去服务,才能赢得顾客的满意和信任。

此外,我还积极配合上级的工作安排,认真完成各项任务。

四、不足方面尽管我取得了一定的进步,但在工作中仍然存在一些不足之处。

例如,有时我会因为忙碌而忽略了一些细节问题;有时我会因为缺乏耐心而与顾客产生一些小摩擦。

针对这些问题,我会认真反思并加以改进。

在未来的工作中,我会更加注重细节问题,更加耐心地与顾客沟通。

餐饮服务员的工作总结范文(精选5篇)

餐饮服务员的工作总结范文(精选5篇)

餐饮服务员的工作总结范文(精选5篇)餐饮服务员的工作总结范文(精选5篇)时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。

那么工作总结的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的餐饮服务员的工作总结范文(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

餐饮服务员的工作总结1一致认为餐饮行业我不会待太久,但不知不觉一干就是5年了,不仅因为久了会产生感情,同时因为久了经验丰富了,所有事情都能得心应手了。

下面我对这半年做一份餐饮服务员半年工作总结,进而阐述一下我对餐饮的几个心得。

服务员为客人点菜时未听清,上错了菜应怎样处理?一旦出现这种情况时,服务员应该向客人道歉,表示自己的态度,然后可以用试探的口吻向客人推销出此菜。

如果这人要了,要表示感谢。

如客人不愿意要,也不可以勉强客人,即撤下此菜,同时,应该让客人点出客人要的菜肴,并马上通知厨房快速做好客人要的菜肴。

预防此情况发生的做法是客人点完菜后,服务员向客人重述一遍,就可以避免这样的错误了。

客人在进餐中反映菜肴不熟,服务员应怎样处理?反映菜肴不熟,其原因一般有两种:有可能是厨房生产过程中火候不够,也有可能是用餐的客人不很了解菜肴的风味特点。

其处理的方法应该是:若菜肴确实火候不够,餐厅服务员首先应向客人表示歉意,立即将菜退回厨房,并向厨师反映,由其做出处理决定。

最好是重做一份菜,如有可能,将送回的菜肴重新上火加工,再上桌也是可以的,这应根据具体情况而定。

假如是客人不很了解某种菜肴的风味特点,餐厅服务员也应该先向客人表示歉意,然后要婉转而有礼貌地向客人介绍其特点和食用方法。

因我国南方的有些菜肴是讲究鲜嫩清脆的,可能表面上看好像不熟。

但餐厅服务员在解释时,语气要婉转客气,决不让客人感到自己露怯,要照顾到用餐客人的自尊心。

如客人不同意你的解释,也只好送回厨房再次加工,直到让客人满意。

客人在进餐中要求退菜时,服务员应怎样处理?客人要求退菜大致有几种情况:一是说菜肴质量有问题。

酒店餐饮服务员个人工作总结6篇

酒店餐饮服务员个人工作总结6篇

酒店餐饮服务员个人工作总结6篇篇1一、工作背景及职责概述身为酒店餐饮部门的一名服务员,我在过去的一年里致力于提供优质的客户服务,确保每一位宾客在餐厅的就餐体验达到满意。

我的工作职责包括但不限于为客人引导座位、提供菜单咨询、解答疑问、确保餐品及时送达以及处理用餐过程中的各类问题。

二、具体工作内容及成果1. 客户服务与优化在这一年中,我共服务了超过XX批次客人,积累了丰富的工作经验。

通过观察和沟通,我了解到不同客人的需求和喜好,并针对性地提供了个性化的服务。

例如,对于有特殊饮食要求的客人,我会主动推荐符合其需求的菜品,并提供相应的营养建议。

同时,我还会根据季节变化更新服务细节,如在夏季提供冰饮和小风扇,冬季则提供暖心的热饮和毛毯。

这些举措有效提升了客人的满意度,增加了回头客的数量。

2. 菜品知识与培训为了更好地为客人提供专业的餐饮建议,我积极学习各类菜品的制作知识和原料特点。

参加了酒店组织的多次菜品培训,与同事共同探讨烹饪技巧和服务细节。

此外,我还定期与厨师团队交流,了解新菜品的推出情况,确保自己能够准确地向客人推荐最新和最受欢迎的菜品。

3. 团队协作与沟通在团队方面,我积极参与部门会议和培训活动,与同事保持良好的沟通。

在日常工作中,我与传菜员、厨师以及保洁人员紧密合作,确保餐厅运营顺畅。

面对工作中的问题,我会及时向上级汇报并与团队成员共同商讨解决方案。

此外,我还参与了几次大型活动的服务工作,与团队成员共同应对高强度的工作压力,确保活动圆满成功。

三、遇到的挑战及应对措施在过去的一年里,我也遇到了一些挑战。

例如,在高峰时段,由于客流量大,上菜速度会受到一定影响。

面对这种情况,我积极调整工作方法,提前了解客人的需求并妥善安排座位,同时与厨房保持紧密沟通,确保菜品能够及时送达。

此外,我还利用业余时间提升自己的工作效率和服务质量,如学习快速记忆菜品制作时间和顺序的技巧。

四、自我评估及未来计划在这一年的工作中,我始终秉持着敬业精神和责任心,努力为客人提供优质的服务。

餐饮部员工个人工作总结5篇

餐饮部员工个人工作总结5篇

餐饮部员工个人工作总结5篇篇1时光荏苒,XXXX年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。

从年初到年末,每一个忙碌的身影都清晰地印在我的脑海中。

总的来说,XXXX年是我全面接触餐饮行业的一年,也是我个人成长迅速的一年。

一、工作经历与成果年初,我加入了这家位于市中心的餐饮连锁企业,担任服务员的角色。

虽然工作很忙,但我一直保持着积极的工作态度和饱满的工作热情。

在服务过程中,我始终以客户为中心,尽心尽力地为他们提供优质的服务。

同时,我也注重团队合作,与同事们共同完成各项任务。

在餐饮部的工作中,我主要负责接待顾客、点单、送餐以及餐后的整理工作。

虽然工作看似简单,但其中也蕴含着不少技巧和学问。

通过不断的学习和实践,我逐渐掌握了餐饮服务的核心技能,并能够熟练地运用到实际工作中。

此外,我还积极参与餐饮部的各项培训和学习活动,不断提升自己的专业素养和综合能力。

在团队协作方面,我始终以大局为重,积极与同事们沟通交流,共同解决问题。

在团队遇到困难时,我总是毫不犹豫地伸出援手,帮助团队度过难关。

通过我们的共同努力,餐饮部的工作效率和质量得到了显著的提升,客户满意度也得到了相应的提高。

二、工作体会与感悟通过一年的工作实践,我深刻认识到餐饮行业的不易。

这个行业不仅需要过硬的服务技能,更需要良好的沟通能力和团队协作精神。

在未来的工作中,我将继续保持积极的工作态度和饱满的工作热情,不断提升自己的专业素养和综合能力。

同时,我也将注重与同事之间的沟通和协作,共同推动餐饮部的发展和进步。

在与客户交流的过程中,我深刻感受到客户的需求和满意度是餐饮行业发展的关键。

因此,在未来的工作中,我将更加注重客户的需求和反馈,不断改进自己的服务质量和水平。

同时,我也将积极探索新的服务方式和手段,以适应市场的变化和客户需求的变化。

此外,在团队协作方面,我也深刻认识到团结合作的重要性。

只有团队成员之间相互信任、相互支持、共同奋斗,才能取得更好的工作成果和效益。

餐饮店服务员个人工作总结(原创)5篇

餐饮店服务员个人工作总结(原创)5篇

餐饮店服务员个人工作总结(原创)5篇篇1在过去的一年里,作为一名餐饮店服务员,我经历了许多挑战和学习,以下是我的工作总结:一、顾客服务方面1. 沟通技巧的提升:通过不断学习和实践,我提高了自己的沟通技巧,学会了如何更好地与顾客交流,了解他们的需求和意见。

在处理顾客问题时,我始终保持耐心和微笑,努力做到让每一位顾客满意。

2. 服务态度的培养:我深刻认识到服务态度的重要性,无论面对什么样的顾客,我都保持热情周到的服务态度,将顾客的需求放在首位。

3. 专业知识的学习:我积极学习餐饮方面的专业知识,了解不同类型的菜品和饮品,以便更好地为顾客提供推荐和服务。

二、团队协作方面1. 团队沟通的改善:我主动与团队成员沟通,分享工作经验和技巧,共同解决工作中遇到的问题。

通过团队协作,我们共同完成了许多工作任务,提升了整体服务水平。

2. 团队活动的参与:我积极参与团队组织的各项活动,如团队聚餐、户外拓展等,增强了团队凝聚力和合作精神。

三、个人成长方面1. 学习能力的提升:我通过不断学习新知识,提升了自己的学习能力。

在学习过程中,我注重理论与实践相结合,更好地应用于实际工作中。

2. 问题解决能力的提高:在工作中遇到问题时,我积极寻找解决方法,提高自己的问题解决能力。

通过不断实践,我学会了如何更好地应对各种挑战。

四、工作建议方面1. 菜品创新的建议:针对餐饮市场的变化和顾客需求,我提出了一些菜品创新的建议,得到了领导的认可和采纳。

这些建议为餐厅带来了新的增长点。

2. 服务流程的优化:我通过对服务流程的观察和分析,提出了一些优化建议,提高了餐厅的服务效率和顾客满意度。

这些建议得到了广泛的应用和推广。

五、总结与展望在过去的一年里,我在顾客服务、团队协作、个人成长和工作建议等方面取得了显著的进步。

展望未来,我将继续努力提升自己的综合素质和能力,为餐厅的发展贡献更多的力量。

同时,我也希望餐厅能够提供更多的培训和学习机会,让我能够更好地为顾客提供优质的服务。

餐饮店服务员个人工作总结(5篇)

餐饮店服务员个人工作总结(5篇)

餐饮店服务员个人工作总结年底了,各行各业都在进行年终总结,酒店服务行业也不例外,现将我的酒店服务员工作总结如下:在这里我学到并且提倡如何搞好优质服务,掌握七大要素:1、微笑在酒店日常经营过程中,要求每一位员工对待客人,都要报以真诚的微笑,它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响,也不受条件限制.微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词.2、精通要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通,并尽可能地做到完美.员工应熟悉自己的业务工作和各项制度,提高服务技能和技巧.“千里之行,始于足下”,要想使自己精通业务,上好培训课,并在实际操作中不断地总结经验,取长补短,做到一专多能,在服务时才能游刃有余,这对提高KTV的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用.3、准备即要随时准备好为客人服务.也就是说,仅有服务意识是不够的,要有事先的准备.准备包括思想准备和行为准备,作为该准备的提前做好.如在客人到达之前,把所有准备工作作好,处于一种随时可以为他们服务的状态,而不会手忙脚乱.4、重视就是要把每一位客人都视为“____”看待而不怠慢客人.员工有时容易忽视这一环节,甚至产生消极服务现象.这是员工看他们穿戴随便,消费较低,感觉没有什么派头等表面现象而产生的.而现实生活中,往往越有钱的人,对穿戴方面都特别随便,这是他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少.我们在这一环节上,千万不能以貌取人,而忽略细微服务,要重视和善待每一个客人,让他们心甘情愿地消费.我们应当记住“客人是我们的衣食父母”.5、细腻主要表现于服务中的善于观察,揣摸客人心理,预测客人需要,并及时提供服务,甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到,使客人倍感亲切,这就是我们所讲的超前意识.6、创造为客人创造温馨的气氛,关键在于强调服务前的环境布置,友善态度等等,掌握客人的嗜好和特点,为客人营造“家”的感觉,让客人觉得住在酒店就像回到家里一样.7、真诚热情好客是中华民族的美德.当客人离开时,员工应发自内心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临,以给客人留下深刻的印象.现在的竞争是服务的竞争,质量的竞争,特别酒店业尤为激烈.服务的重要性是不言而喻的,我们运用各种优质服务,形成自身的服务优势,以期其在激烈的市场竞争中创造更高的客人满意度,使酒店立于不败之地!每个职业都需要讲求团队精神,在快乐迪也一样.生意比较忙时,同事间都能互相谅解并齐心分担遇到的麻烦.平时也有遇到比较刁钻的顾客,一人有难,其他同事也会及时上去调节纷争,使情形不再恶劣.每个人员分工明确、工作积极,真正在行动上做到了一个好汉三个帮的效果.平时,我也会和顾客谈天,了解他们所喜欢的歌曲并推荐新曲让顾客满意而归.这样就多了几个回头客,让顾客推荐朋友提高了消费率.之后我也会做一些小结,这样日积月累,使我的服务更能为顾客所接受和喜欢.作为一名服务人员,也会碰到一些挫折和无奈.有些人会觉得小小的一名后勤人员是微不足道的,有些人认为我这个职业是低下而不为人尊重的,可是我要说的是:条条道路通罗马,我为服务别人而快乐,我为能在这里工作而幸福!我能为这个集体工作而自豪.我认为我的职业就像一个表,表面转动的时针能给大家带来时间和欢乐,而里面转动的微小的零部件则是大家难以看到的,但却是必不可少的.当然学无止境,学到还得运用到以后的工作中,希望领导能多加督促,同事能互相学习,在以后的工作中提高服务效率,努力做到一名优秀的服务工作人员.让顾客在“银都酒店世界”感受到不一般的快乐。

餐饮服务员工作总结(通用3篇)

餐饮服务员工作总结(通用3篇)

餐饮服务员工作总结(通用3篇)餐饮服务员个人年终工作总结篇一一年来,在领导的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,较好的履行楼层领班职责,圆满完成工作任务,得到宾客和同事们的好评和领导的肯定。

总结起来收获很多。

1、加班加点工作,早日完成装修今年客房最重要的工作是前装修工作,自4月份接到通知上班后,为了使新客房早一天投入使用,我和大家克服了重重困难,发扬不怕苦、不怕累的精神,每天在完成自己本职工作的基础上,加班加点、连续作战,利用了很短的时间就完成了房间新旧家具清理、摆放和装修前期,中期和后期的室内外卫生清洁工作,确保了客房的装修和及时出租,为公司增加收入做出了我们的贡献。

2、协助部门经理做好客房部的日常工作。

为更好的协助部门经理做好日常工作,今年以来领班一直进行常白班制。

这项制度的实施就意味着领班必须每天参加工作,每天监督和参与各项服务工作。

操心、费力、得罪人的活一个干了,还不一定落好。

但是,为不辜负领导的重望,不影响公司的正常运营,我不辞劳苦的每天上班,除因伤不能参加工作的几天病休外一直参加工作。

使我们二三楼未因监督不力或人为因素出现意外。

3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。

楼层服务员换班值班是一个非常重要的环节。

做到让服务员既做好公司工作又不误家里的事宜,我们采取领班每天跟白班的方式,使领班将能操的心都操到,能够即时的监督服务员的每一项工作,尽可能做到只有做不到的,没有想不到的。

使每个工作人员都能无后顾之忧的满腔热情的投入到服务工作中,每天以崭新的姿态面对客人。

4、配合经理做好各项接待、安排工作,工作期间发现问题及时处理,有疑难问题应及时上报领导。

做为领班,最主要的工作是配合部门经理做好各项上传下达疑难问题等。

开张初,各项工作有待理顺。

我在手伤未愈的情况下投入到开张顾客的接待工作中。

很多的顾客,有的是住宾馆的,有的是来庆贺的,众多陌生的面孔来来往往,加上一大部分工作人员也是新手。

我暗暗稳住自已,对每个工作人员的每一个细节进行跟踪,提醒,做细致的安排,使开张接待工作顺利进行。

餐厅服务员个人总结范文6篇

餐厅服务员个人总结范文6篇

餐厅服务员个人总结范文6篇篇1一、引言作为餐厅服务员,我在过去一年中,本着认真负责、服务至上的原则,尽职尽责地完成了各项工作任务。

在此,我对自己过去一年的工作进行一次全面总结,以期不断提高自身能力,更好地服务于顾客。

二、工作内容及成果1. 接待顾客作为餐厅服务员,我的首要职责是为顾客提供优质的服务。

在过去一年中,我始终保持良好的服务态度,积极与顾客沟通,耐心解答顾客疑问,为顾客提供满意的用餐体验。

同时,我还积极参与团队接待大型活动和节假日促销活动,与同事紧密协作,确保顾客满意度的持续提升。

2. 菜品介绍与推荐我熟练掌握餐厅各类菜品的特色与制作方法,能够根据顾客的口味和需求进行推荐。

通过与顾客的交流,我不断了解顾客的用餐习惯和口味偏好,为顾客提供更加个性化的服务。

此外,我还积极参与餐厅新菜品的推广活动,向顾客介绍新菜品的特色与制作方法,提高顾客对新菜品的接受度。

3. 维护餐厅秩序与环境卫生我始终关注餐厅的卫生和秩序,确保顾客在整洁、舒适的环境中用餐。

我定期参与餐厅的清洁工作,保持餐具、桌椅和地面的清洁。

同时,我还负责引导顾客遵守餐厅规定,维护用餐秩序,确保餐厅的顺利运营。

4. 提升个人技能与素质为了更好地服务顾客,我积极参加餐厅组织的各项培训活动,提高自己的业务水平和综合素质。

我学习了餐饮服务的基本礼仪、沟通技巧和团队协作等方面的知识,不断提高自己的服务质量和效率。

同时,我还关注行业动态和市场需求,了解餐饮行业的发展趋势,以便为顾客提供更加专业的服务。

三、工作体会与反思1. 服务态度至关重要作为餐厅服务员,服务态度是决定顾客满意度的重要因素。

我要始终保持热情、真诚的服务态度,让顾客感受到温暖和关怀。

2. 团队协作不可或缺篇2在餐厅业快速发展的今天,作为一名餐厅服务员,我深感荣幸能够加入这样充满激情与活力的行业。

在过去的的一年里,我经历了许多,学到了许多,成长了许多。

现将一年的工作情况总结如下:一、工作经历在过去的一年里,我担任了餐厅服务员一职,负责接待顾客,提供优质的服务。

餐厅服务员员工个人工作总结10篇

餐厅服务员员工个人工作总结10篇

餐厅服务员员工个人工作总结10篇餐厅服务员员工个人工作总结 (1) 我认识到作为餐厅服务员,在工作中热忱固然重要,但还需要具备良好的服务能力。

因为其中涉及到“能与不能”的技术性问题。

一、语言能力语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。

语言是思维的物质外壳,它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。

客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。

服务员在表达时,要注意语气的自然流畅、和蔼可亲,在语速上保持匀速,任何时候都要心平气和,礼貌有加。

那些表示尊重、谦虚的语言词汇常常可以缓和语气,如“您、请、抱歉、假如、可以”等等。

另外,服务员还要注意表达时机和表达对象,即根据不同的场合和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达。

,我认为作为餐厅服务员至少要具备以下几方面的服务能力。

人们在谈论时,常常忽略了语言的另外一个重要组成部分———身体语言。

根据相关学者的研究,身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用。

服务员在运用语言表达时,应当恰当地使用身体语言,如运用恰当的手势、动作,与口头表达语言联袂,共同构造出让客人易于接受和满意的表达氛围。

二、交际能力餐厅是一个人际交往大量集中发生的场所,每一个服务员每天都会与同事、上级、下属特别是大量的客人进行广泛的接触,并且会基于服务而与客人产生多样的互动关系,妥善地处理好这些关系,将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。

客人这一感受的获得将会为经营的持续兴旺和企业品牌的宣传、传播起到不可估量的作用。

良好的交际能力则是服务员实现这些目标的重要基础。

三、观察能力服务人员为客人提供的服务有三种,第一种是客人讲得非常明确的服务需求,只要有娴熟的服务技能,做好这一点一般来说是比较容易的。

第二种是例行性的服务,即应当为客人提供的、不需客人提醒的服务。

例如,客人到餐厅坐下准备就餐时,服务员就应当迅速给客人倒上茶、放好纸巾或毛巾;在前厅时,带着很多行李的客人一进门,服务员就要上前帮忙。

餐饮人员的个人工作总结6篇

餐饮人员的个人工作总结6篇

餐饮人员的个人工作总结6篇篇1时间飞逝,转眼间,为期三个月的试用期即将结束。

在这段时间里,我在这家餐厅学到了很多东西,无论是专业知识还是个人素养,都有了很大的提升。

现在,我将对这三个月的工作进行一个全面的总结,希望能够对未来的工作有所指导。

一、工作态度与心态在试用期内,我始终保持着积极向上的工作态度和良好的心态。

我深知,作为一名餐饮人员,不仅需要扎实的专业知识,更需要良好的服务态度和团队协作精神。

因此,在工作中,我始终面带微笑,热情周到地为每一位顾客提供服务。

同时,我也非常珍惜与同事们相处的时光,尽力与大家保持良好的沟通和协作,共同完成餐厅的各项工作任务。

二、工作内容与成果在试用期内,我主要负责餐厅的接待服务和菜品制作工作。

通过不断学习和实践,我逐渐掌握了餐饮行业的专业知识和技能。

在接待服务方面,我能够熟练地使用礼貌用语,主动为顾客提供咨询和引导服务,确保顾客能够享受到优质的用餐体验。

同时,我也能够根据餐厅的实际情况,灵活调整工作安排,确保餐厅的运营顺畅。

在菜品制作方面,我通过不断尝试和创新,制作出了多道美味可口的佳肴。

这些菜品不仅色香味俱佳,而且营养均衡,受到了顾客们的一致好评。

此外,我还积极学习和了解新菜品的知识和制作方法,以便更好地为顾客提供多样化的选择。

三、学习与成长在试用期内,我不仅完成了本职工作,还积极学习和提升自己的能力。

我参加了餐厅组织的专业培训和学习活动,通过学习餐饮管理、营养学等方面的知识,不断丰富自己的专业知识储备。

同时,我也积极参与餐厅的团队讨论和分享会,与同事们共同交流和学习,共同解决工作中遇到的问题。

通过这些学习和交流活动,我不仅提升了自己的专业素养,还增强了自己的团队协作能力和沟通能力。

四、不足之处与改进方向在试用期内,我也发现自己存在一些不足之处。

例如,在处理顾客投诉时有时会显得不够冷静和理智有时会显得不够冷静和理智;在菜品制作上还有一定的提升空间等。

针对这些问题和不足之之处我将积极改进和提升自己:首先需要保持良好的心态和冷静的头脑面对顾客投诉时需要保持专业素养;其次需要不断学习和提升自己的烹饪技能以制作出更美味的佳肴;最后需要加强与同事们的沟通和协作共同提升餐厅的服务质量和运营效率。

餐饮服务员工作总结5篇

餐饮服务员工作总结5篇

餐饮服务员工作总结5篇篇1一、背景本年度是我担任餐饮服务员的重要一年。

在领导的正确带领与广大顾客的信赖支持下,我顺利完成了各项工作任务。

在此,我对过去一年的工作进行总结,以期更好地为未来提供经验和方向。

二、工作内容及成果1. 顾客服务在餐饮服务工作中,顾客满意度是衡量工作成效的关键指标。

过去一年里,我始终坚持以诚相待,努力为每一位顾客提供优质服务。

- 主动迎接顾客,微笑服务,展现出良好的职业素养。

- 详细了解顾客需求,为不同顾客提供个性化的服务,如推荐菜品、解答饮食疑问等。

- 积极处理顾客投诉,耐心倾听意见与建议,并及时向上级反馈,推动餐厅服务质量的持续改进。

2. 餐厅管理作为一线员工,我也参与到餐厅的日常管理工作中,为营造和谐有序的工作环境贡献力量。

- 参与制定和执行餐厅的各项规章制度,确保服务流程的规范性和高效性。

- 协助做好餐厅的卫生清洁工作,确保餐具和环境的清洁卫生。

- 参与餐厅的物资管理,确保食材和用品的及时补充与合理存放。

3. 团队协作与沟通良好的团队协作是完成工作的基础。

我积极与同事沟通合作,共同营造和谐的工作氛围。

- 及时与同事交流工作心得和经验,促进彼此的成长与进步。

- 配合各部门的工作需求,积极参与联合活动和服务项目,提升整体服务质量。

- 定期参加团队会议和培训活动,增进团队凝聚力和协作能力。

三、专业技能与知识提升为了更好地适应工作岗位的需求,我积极参加各类培训和学习活动,不断提升自己的专业技能和知识。

- 学习餐饮服务礼仪和沟通技巧,提高自己的服务水平。

- 掌握更多的食品安全和卫生知识,确保为顾客提供安全健康的食品。

- 学习餐饮行业的最新趋势和发展动态,了解市场需求,为未来工作做好准备。

四、问题与解决方案在一年工作中,我也遇到了一些问题和挑战。

- 面对部分顾客的挑剔和投诉,我有时会感到压力较大。

针对这一问题,我学会了更加冷静地处理,积极沟通并寻求解决方案。

- 在高峰时段,餐厅的服务压力较大,我会通过提高工作效率和加强团队协作来应对。

餐饮服务员个人工作总结6篇

餐饮服务员个人工作总结6篇

餐饮服务员个人工作总结6篇餐饮服务员个人工作总结 (1) 热爱你的工作:当你热爱自己的工作,你就会快乐地、更容易地做好你的工作。

我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。

你就可能将平凡的工作做得不同凡响。

而企业最需要的人就是热爱工作的人。

迅速熟悉工作标准和方法:为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜,我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作,以提高工作效率。

要有勤奋的精神:餐饮工作主要是手头工作,通常不会过重,多做一些与不会累坏。

所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。

主动地工作,主动地寻找工作。

“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理,只要你勤奋成功的大门就为你敞开。

要有自信心:与金钱、势力、出身背景相比,自信是最重要的东西,自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难,相信自己是最优秀的。

要学会做人:做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人,真诚做人、认真做事,事业将会更成功责任:就是以公司利益为重,对自己的工作岗位负责;就是为客人负责,给客人提供优质的出品与服务;就是“敬无在”,即使没有人监督你,你也会认真地做好工作,这就是责任的表现。

平常心面对工作中的不公平:在工作中没有绝对的公平,位在努力者面前,机会总是均等的。

没有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。

团队:发挥团队精神是企业一致的追求,餐饮企业的工作由多种分工组成,非常需要团队成员的配合。

具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功。

餐饮服务员个人工作总结 (2) 我实践的地方是____刚开业的一家酒店____,一开始,我并不重视这工作,因为这工作工资不高,还要做到我们开学,但自己选择了这工作,就唯有努力熬过去。

以前我就知道服务员是一份辛苦的工作,但没有做过这份工作的人永远都不可能体会到这其中的辛苦,因为这苦完全不能用语言来表达。

我工作的第一天给我找了个有经验的师傅带我,对于我这个新手来说,这绝对是一个十分大的挑战。

什么都不懂,什么都要学。

餐饮部服务员个人工作总结(9篇)

餐饮部服务员个人工作总结(9篇)

餐饮部服务员个人工作总结(9篇)餐饮部服务员个人工作总结(精选9篇)餐饮部服务员个人工作总结篇1一、做的好的地方1、能够很快适应岗位工作,而且可以融洽的和同事相处,完成相应的客情接待,学习能力强。

2、能够与客人交流,请客人填写“宾客意见反馈表”,帮助我们提高服务质量,服务水平。

例如:认真记录哪个客人喜欢哪道菜?哪个客人对菜肴有什么特殊要求?哪个客人喜欢哪个饮料等等。

3、可以认真完成领班交代的工作。

遇到不知道的会及时询问同事或领导。

对客服务中遇到力所不及的事情会第一时间请教身边的同事或领导。

4、能够正确认识并对待自己的错误,在犯错时敢于认错,知错就改。

5、可以主动想其他同事学习相关服务的技能技巧。

提高自身的水平。

6、做事认真、细心。

对于自己的分内事情一定会仔细完成。

7、能够很好的带领新人,让她们可以尽快掌握相关服务知识,独立完成一档客情接待。

二、做的不足的地方1、不够胆大,灵活。

遇到突发事件不会灵活变通,只会一味的寻求别人的帮助。

2、团队合作能力不够。

与别人合力完成一档客情接待时,不会默契的去和同事合作,只会自己一个人单干。

3、与宾客沟通不够大方,说话不够利落。

餐饮部服务员个人工作总结篇2一、日常工作一名服务员,当然是餐厅的最基层,但是我一直都很喜欢自己的工作,这是我内心对这个行业习的热爱,我一直很希望在服务的同时得到更多的人的肯定,这样我才会有价值,这样才能被称之为一名真正的服务着。

在餐厅我的日常工作是很充实的,每天我们餐厅是十点开始营业,因为不做早餐,我们上班时间比较晚,我很早的就到了,开始自己全新的一天,由于餐厅的名气慢慢的开始大了起来一般不到十一点就会有顾客来吃饭,我们餐厅的服务员还是比较多的,但是在忙起来的时候,大家都恨不得,再长一双手。

作为一名服务员我们要具备这几个特征,耐心,细心,责任心,在顾客点餐的时候我们要态度端正保持微笑,这些是餐厅的基本素养,必须具备,作为服务员同时还要对我们的餐厅的菜单很熟悉,当顾客要我们推荐菜的时候吗,我们要保持耐心,对于菜品的介绍我们要很熟练,平时自己要花很多时间去了解每一道菜的特点口味,自己更加要认得每一道菜,这样才能够满足顾客的需求。

餐饮个人工作总结范文8篇

餐饮个人工作总结范文8篇

餐饮个人工作总结范文8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、调研报告、演讲致辞、合同协议、条据文书、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, work plans, research reports, speeches, contract agreements, documents, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!餐饮个人工作总结范文8篇制定优秀的工作总结是对过去一段时间工作的回顾和总结,写工作总结可以让我们更加深入地思考和分析问题,提高解决问题的能力,下面是本店铺为您分享的餐饮个人工作总结范文8篇,感谢您的参阅。

餐饮服务员个人工作总结(6篇)

餐饮服务员个人工作总结(6篇)

餐饮服务员个人工作总结(6篇)一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,回顾这段时间的工作,信任你有很多感想吧,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!那么写工作总结真的很难吗?为大家细心整理了餐饮服务员个人工作总结(6篇),在大家参照的同时,也可以共享一下给您最好的伙伴。

餐厅服务员工作总结篇一在餐厅领导的教育、支持、激励下。

在与餐厅的工作搭配下,使我学到了很多的东西,使我开阔了思路,加强了与各部门的工作交流,经过我与大家的共同努力下,使我圆满的完成了领导交给我的任务。

下面做简要总结如下:一、工作理念1、顾客理念:一切为顾客为焦点,无论碰到多么刁蛮的顾客,我们都要以服务好顾客为最后目的。

2、细节理念:细节决议成败,做好每一个工作细节,餐厅的管理系统,服务系统才会顺畅的运转。

3、文化理念:让顾客享受一种高品质的、独特的用餐体验、让员工在健康和谐的企业氛围中工作。

二、餐饮服务餐饮服务时间长,争取利用时间组织培训学习。

让员工懂得餐饮工作的紧要性,更要使员工有敢于奉献争做先进的敬业精神。

三、经营理念坚持“良心品质、质量第一”的经营理念,抓好落实工作,使员工懂得餐厅的标准,是每一位员工的工作尺子为提高员工的标准意识,我订立的岗位培训计划,组织员工进行了统一的操作标。

四、健全制度围绕餐厅进展要求,健全餐厅管理程序与制度,明确进展使命。

五、规范管理规范企业管理,实行品牌进展战略,在后勤此情形下,我们深感责任重点,餐厅领导能以高度的责任感和饱满的工作热诚率领全体员工在竞争中求进展,发扬团结、高效、务实、奉献的企业精神。

通过节能降耗维持餐厅运转,取得了良好的效果。

稳定了员工队伍,取得了较好的经济效益和社会效益。

只要我们坚持在领导的正确领导、扎坚固结实实的做好本职工作,千方百计提高服务质量,不绝提过全体员工服务水平,就确定能够高质量的全面完成各项工作任务,为世纪做出我们应有的贡献。

餐饮服务行业工作总结篇二终究等到了实习的时候了,很早以前就从师兄那里探听到了大三的上半学期有实习,那时候可以说是急迫地期盼着这一天的到来,由于大家再也无法忍受当前这日以继夜的填鸭式的教学,尽管从师兄们那里了解到实习并非像想象中的那样是一件欢快的事情。

做餐饮个人工作总结5篇精选

做餐饮个人工作总结5篇精选

做餐饮个人工作总结5篇精选通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。

下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!做餐饮个人工作总结篇一我在咖啡厅工作了一年,虽然只是做一些简单的活,但是也确实学到了很多,感悟了很多。

下面是我的工作总结,希望有缘人看到能够有所受益。

1、收钱结账一定要在前台结,这样可以节省很多不必要的时间。

省去诸如转述而造成的时间,误差等机会成本。

2、一定要经常出现在老板的面前,只有经常出现在老板的面前,才能很快和老板搞熟关系,老板才会教会你更多的冷饮制作知识。

3、没有客人时一定要多和店里的人交流,而不是自己一个人窝在角落看杂志。

年轻人要热情点。

4、尽量不要在老板眼皮底下犯错,虽然犯错是难免的,但是不要给老板看到,因为犯错毕竟会给别人留下马虎的印象。

5、一定要做好店里基本的工作,___的创始人的第一份工作也是从清洗好厕所开始,做好基本的卫生工作是对自己的交待,也是对客人的负责。

6、客人付钱时一定要问客人有没有零钱。

这样才能保证店里有足够的零钱找给客人。

7、要熟悉菜单,如果看到菜单有变动要及时更新你脑海中的菜单内容。

8、一定要保持谦虚的态度,要记住三百六十行行行出学问,要不断学习。

这次的工作给我的体会非常的深刻,我觉得我们做每一件事情都是,每天进步一点点:积沙成塔、积少成多,很多成功者就是积累一点点小而成大器的。

每天创新一点点,是在走向;每天多做一点点,是在走向丰收;每天进步一点点是在走向成功。

做餐饮个人工作总结篇二就要走过的20__年是我们餐饮部恢复正常经营以来不平凡的一年,实际上开展工作也就半年的时间,在这段时间里,除进行正常的接待工作外,餐饮部还制定适合自己的各项管理制度并狠抓落实,积极开展必要的培训工作循序渐进的提高员工素质,无论是接待能力还是员工的精神面貌都有显著提高,现将这阶段的工作总结如下:一、加强内部管理工作:1、制定了新的《员工守则》,并得到山庄的认可稍做修改后首先在餐饮部施行,规范员工工作准则,并以员工守则为纲结合餐饮部工作情况制定了餐饮部的人员编制、各项岗位职责、具体操作规范,长达70余页,还在不断修改调整中。

餐饮服务员个人工作总结6篇

餐饮服务员个人工作总结6篇

餐饮服务员个人工作总结6篇餐饮服务员个人工作总结 (1) 作为一名在酒店工作的普通餐饮服务员,我的工作很简单,就是照顾好客人,一般人都可以做好。

我也说不上聪明,就在自己的岗位上做好就行了,我也知道自己的能力并不强,所以我一直在想,我只有不断的努力才会有一个比较好的成绩。

今年,由于国家经济大气候的影响和反腐倡廉活动的继续深入,饮食行业环境相当严峻,如何搞好经营,饮食部在酒店的正确领导下,全面落实酒店经营承包方案,以经济建设为中心,强化管理,上下一致,使饮食部在饮食业不景气,且承包任务重的情况下,稳步前进,取得了较好的经济效益和社会效益,现将餐饮部年终工作主要工作总结如下:一、各项经济指标完成情况:全年实现营业收入_____元,比去年的_____元,增长_____元,增长率__%,营业成本_____元,比去年同期的_____元,增加_____元,增加率__%,综合毛利率__%,比去年的__%,上升(或下降)__%,营业费用为_____元,比去年同期的_____元,增加(或下降)_____元,增加(或下降)率__%,全年实际完成任务_____元,超额完成_____元,(定额上交年任务为380万元)。

二、存在的问题:1、出品质量有时不够稳定,上菜较慢。

2、厅面的服务质量还不够高。

3、防盗工作还做得比较差,出现失窃的现象。

三、明年的设想:1、提高出品的质量,创出十款招牌菜式。

2、抓好友谊夜总会、千年老龟火锅城的经营。

3、加强规范管理,提高企业整体管理水平和服务质量。

4、开设餐饮连锁分店。

四、今年完成的主要工作:(1)重视食品卫生,抓好安全防火。

1、重视食品卫生,健全各项食品卫生岗位责任制,成立卫生检查组,明确各分部门卫生责任人,制定了日检查、周评比、月总结的制度,开展了流动红旗竟赛活动,对卫生搞得好的分部门给予奖励,卫生差的分部门相应扣罚。

由于全体员工的努力,全年未发现因食品变质而引起的中毒事故,顺利通过省市旅游局的星级酒店年审和国检。

餐饮服务员个人工作总结范本(9篇)

餐饮服务员个人工作总结范本(9篇)

餐饮服务员个人工作总结范本____年是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,过去的一年在领导的关心和同事的热情帮助,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,现将工作总结如下。

一、培训方面:1、托盘要领,房间送餐流程。

2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。

3、宾馆相关制度培训与督导。

4、出菜途径相关安全意识。

5、对本班组进行学习酱料制作。

二、管理方面:1、上级是下级的模范,我一直坚持以身作则,所以我的班组非常团结。

2、我对任何人都一样,公平、公正、公开做事。

3、以人为本,人与人的性格多方面的管理方式。

4、____年传菜全年离职人数____人,____年传菜全年离职人数____人,____年是比较稳定的一年。

三、作为我本人,负责传菜工作。

1、负责厅面的酱料运转。

2、传菜出菜相应输出与控制。

3、传菜人手的协调。

四、在操作方面的几点。

1、人手不足,忙时导致菜肴造型变形,体现不了本公司的精华。

2、由于国家的兴旺,导致现代的年轻人都是宝贝,越来越不会干活,越来越被爸爸妈妈宠坏,只追求金钱、不知道为他人换位思考,做今天的我真难啊!3、为什么招不进人的原因、这是须及时解决的最大问题。

4、什么叫编制、什么叫发展、什么叫进步、什么叫改进、什么叫管理、什么叫谁管谁、什么叫谁为谁维护谁、要怎样才能稳定。

5、望上级了解其它同行业传菜人手配制。

五、本班组在本年度做的不到位。

1、部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。

2、有时没按相关标准操作。

3、由于后勤部分人员思想过于反常,没法沟通,导致监督力度不到位。

总之,____年又是以今天作为一个起点,新目标、新挑战,在新的一年中继续努力工作,勤学习、勤总结,最后祝愿我们宾馆生意兴隆、财源广进!祝愿各位领导在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌。

餐饮服务员个人工作总结范本(二)作为酒店餐厅服务员,新的一年也有新的计划与打算,同时也需要对即将过去的一年进行一个整体的总结与分析。

相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

工作汇报/工作计划/服务员工作总结
姓名:____________________
单位:____________________
日期:____________________
编号:YB-ZJ-014947
餐饮服务员个人工作总结范文Three personal work summaries of catering service staff
餐饮服务员个人工作总结范文
篇一
我在咖啡厅工作了一年,虽然只是做一些简单的活,但是也确实学到了很多,感悟了很多。

下面是我的工作总结,希望有缘人看到能够有所受益。

1、收钱结账一定要在前台结,这样可以节省很多不必要的时间。

省去诸如转述而造成的时间,误差等机会成本。

2、一定要经常出现在老板的面前,只有经常出现在老板的面前,才能很快和老板搞熟关系,老板才会教会你更多的冷饮制作知识。

3、没有客人时一定要多和店里的人交流,而不是自己一个人窝在角落看杂志。

年轻人要热情点。

4、尽量不要在老板眼皮底下犯错,虽然犯错是难免的,但是不要给老板看到,因为犯错毕竟会给别人留下马虎的印象。

5、一定要做好店里基本的工作,xxx的创始人的第一份工作也是从清洗好厕所开始,做好基本的卫生工作是对自己的交待,也是对客人的负责。

6、客人付钱时一定要问客人有没有零钱。

这样才能保证店里有足够的零钱找给客人。

7、要熟悉菜单,如果看到菜单有变动要及时更新你脑海中的菜单内容。

8、一定要保持谦虚的态度,要记住三百六十行行行出学问,要不断学习。

这次的工作给我的体会非常的深刻,我觉得我们做每一件事情都是,每天进步一点点:积沙成塔、积少成多,很多成功者就是积累一点点小而成大器的。

每天创新一点点,是在走向;每天多做一点点,是在走向丰收;每天进步一点点是在走向成功。

篇二
我认识到作为餐厅服务员,在工作中热忱固然重要,但还需要具备良好的服务能力。

因为其中涉及到“能与不能”的技术性问题。

现将工作总结如下:
一、语言能力
语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。

语言是思维的物质外壳,它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。

客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。

服务员在表达时,要注意语气的自然流畅、和蔼可亲,在语速上保持匀速,任何时候都要心平气和,礼貌有加。

那些表示尊重、谦虚的语言词汇常常可以缓和语气,如“您、请、抱歉、假如、可以”等等。

另外,服务员还要注意表达时机和表达对象,即根据不同的场合和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达。

,我认为作为餐厅服务员至少要具备以下几方面的服务能力.
人们在谈论时,常常忽略了语言的另外一个重要组成部分———身体语言。

根据相关学者的研究,身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用。

服务员在运用语言表达时,应当恰当地使用身体语言,如运用恰当的手势、动作,与口头表达语言联袂,共同构造出让客人易于接受和满意的表达氛围。

二、交际能力
餐厅是一个人际交往大量集中发生的场所,每一个服务员每天都会与同事、上级、下属特别是大量的客人进行广泛的接触,并且会基于服务而与客人产生多样的互动关系,妥善地处理好这些关系,将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。

客人这一感受的获得将会为经营的持续兴旺和企业品牌的宣传、传播起到不可估量的作用。

良好的交际能力则是服务员实现这些目标的重要基础
三、观察能力
服务人员为客人提供的服务有三种,第一种是客人讲得非常明确的服务需求,只要有娴熟的服务技能,做好这一点一般来说是比较容易的。

第二种是例行性的服务,即应当为客人提供的、不需客人提醒的服务。

例如,客人到餐厅坐下准备就餐时,服务员就应当迅速给客人倒上茶、放好纸巾或毛巾;在前厅时,带着很多行李的客人一进门,服务员就要上前帮忙。

第三种则是客人没有想到、没法想到或正在考虑的潜在服务需求。

能够善于把客人的这种潜在需求一眼看透,是服务员最值得肯定的服务本领。

这就需要服务员具有敏锐的观察能力,并把这种潜在的需求变为及时的实在服务。

而这种服务的提供是所有服务中最有价值的部分。

第一种服务是被动性的,后两种服务则是主动性的,而潜在服务的提供更强调服务员的主动性。

观察能力的实质就在于善于想客人之所想,在客人开口言明之前将服务及时、妥帖地送到。

四、记忆能力
在服务过程中,客人常常会向服务员提出一些如酒店服务项目、档次、服务设施、特色菜肴、烟酒茶、点心的价格或城市交通、旅游等方面的问题,服务员此时就要以自己平时从经验中?
服务员还会经常性地碰到客人所需要的实体性的延时服务。

即客人会有一些
托付服务员办理的事宜,或在餐饮时需要一些酒水茶点,在这些服务项目的提出到提供之间有一个或长或短的时间差,这时就需要酒店服务员能牢牢地记住客人所需的服务,并在稍后的时间中准确地予以提供。

如果发生客人所需的服务延时或因为被遗忘而得不到满足的情况,对酒店的形象会产生不好的影响。

服务中突发性事件是屡见不鲜的。

在处理此类事件时,服务员应当秉承“客人永远是对的”宗旨,善于站在客人的立场上,设身处地为客人着想,可以作适当的让步。

特别是责任多在服务员一方的就更要敢于承认错误,给客人以即时的道歉和补偿。

在一般情况下,客人的情绪就是服务员所提供的服务状况的一面镜子。

当矛盾发生时,服务员应当首先考虑到的是错误是不是在自己一方。

篇三
20XX年是我自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,过去的一年在领导的关心和同事的热情帮助,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。

回顾过去的一年,过去的一年也许有失落的、伤心的,有成功的、开心的,不过那不重要了,是过去的了,我们要努力的是未来,有好多人说我个性变了,我相信。

我真的很满意,有好多好多的事压着我,我还是坚持挺过,我的生活,情绪都是一样照就,虽说没有大起大落,至少也经历了一些风风雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困难,有时候我真的怀凝我,我一直在想我是哪错了,为什么会这样?我也是一次次为自己打气,一次次站起来,我在想,就算没有我,地球一样照转,事情一样要解决,我不要做弱者、懦夫,命运就掌握在自己手中,我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。

现将工作总结范文
一、培训方面
1、托盘要领,房间送餐流程。

2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。

3、宾馆相关制度培训与督导。

4、出菜途径相关安全意识。

5、对本班组进行学习酱料制作。

二、管理方面
1、上级是下级的模范,我一直坚持以身作则,所以我的班组非常团结。

2、我对任何人都一样,公平、公正、公开做事。

3、以人为本,人与人的性格多方面的管理方式。

三、作为我本人,负责传菜工作
1、负责厅面的酱料运转。

2、传菜出菜相应输出与控制。

3、传菜人手的协调。

四、在操作方面的几点
1、人手不足,忙时导致菜肴造型变形,体现不了本公司的精华。

2、由于国家的兴旺,导致现代的年轻人都是宝贝,越来越不会干活,越来越被爸爸妈妈宠坏,只追求金钱、不知道为他人换位思考,做今天的我真难啊!
3、为什么招不进人的原因、这是须及时解决的问题。

4、什么叫编制、什么叫发展、什么叫进步、什么叫改进、什么叫管理、什么叫谁管谁、什么叫谁为谁维护谁、要怎样才能稳定。

5、望上级了解其它同行业传菜人手配制。

五、本班组在本年度做的不到位
1、部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。

2、有时没按相关标准操作。

3、由于后勤部分人员思想过于反常,没法沟通,导致监督力度不到位。

总之,20XX年又是以今天作为一个起点,新目标、新挑战,在新的一年中继续努力工作,勤学习、勤总结,最后祝愿我们餐馆生意兴隆、财源广进!祝愿各位领导在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌。

XX图文设计
YumBo Graphic Design Co., Ltd.。

相关文档
最新文档