副总经理聘用协议范本(完整版)

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副总经理聘用协议范本(十篇)

副总经理聘用协议范本甲方（聘请方）:乙方（应聘方）: （身份证号码: _____）甲乙双方经充分协商, 由董事会决议及批准, 聘请乙方担任甲方副总经理一职, 双方形成劳动关系, 在本协议约定期限内乙方参与公司经营。

特此约定, 以兹双方共同遵守。

第一条聘用期限：聘用期限三年, 自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用协议期满前一个月, 经双方协商同意, 可以续订聘用协议。

本协议期限届满后, 任何一方不再续订聘用协议的, 应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条经营管理模式1.乙方在甲方公司担任副经理职务期间, 配合总经理全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;2.甲方承诺: 自本协议签字之日起个工作日内, 甲方即注入资金人民币1000万元, 作为乙方生产经营的启动资金;3.甲方为保证启动资金的顺利到位, 自本协议签订之日起用账户, 并按照前述约定将启动资金以个工作日内在银行开立公司生产经营专（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户;4.乙方有权使用前述启动资金, 但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺：将公司每年利润的40%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起, 每月从甲方处领取固定工资人民币月待年终结堵截算绩效奖金时, 再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。

第三条甲方的权利与义务1.对公司资产拥有所有权;2.对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事, 直接负责监督乙方在职期间的工作, 监督乙方对启动资金的使用情况等;第四条乙方的权利与义务1.自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作。

2、负责公司的经营管理工作, 行使董事会授予的生产经营管理职权;3.由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;4、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作, 签署重要的财务文件和报表, 管理公司账目。

副总经理聘用协议范本9篇

副总经理聘用协议范本9篇第1篇示例：副总经理聘用协议甲方（公司全称）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________电话：_______________注册资本：_______________统一社会信用代码：_______________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方担任副总经理，经双方友好协商，就甲方聘用乙方为副总经理一事达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，全力以赴履行副总经理的职责，并服从甲方的管理和领导。

2. 乙方应认真履行职责，完成工作任务，提高工作效率，不得利用职务之便谋取私利，损害甲方的利益。

3. 相关工资及福利待遇将另行与乙方约定，并受相关法律法规的保护。

二、聘用期限及解除1. 本协议自双方签字之日起生效，聘用期为____年。

期满后，可根据工作表现及甲方需求协商续约。

2. 若乙方在聘用期间违反公司规定、严重失职或利用职务谋取私利，甲方有权解除本协议，并不再支付乙方相关工资及福利。

三、知识产权保护1. 乙方在履行职责过程中所产生的一切知识产权（包括但不限于发明专利、软件著作权等），均归属于甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的商业机密、技术资料等泄露给任何第三方，一经发现，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、保密条款1. 乙方在履行职责过程中得知的甲方商业秘密及员工个人隐私等保密信息，应承担保守的义务，未经甲方书面同意不得泄露。

2. 本协议生效后的五年内，乙方不得与竞争对手签订任何形式的雇佣协议，不得从事与甲方所从事行业相同或相似的工作。

五、争议解决1. 本协议履行中如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院起诉。

2. 在协商及诉讼期间，本协议其他条款仍须履行，不得因争议而停止。

六、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议具有与本协议同等效力。

2. 本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

副总经理聘用协议范本3篇

副总经理聘用协议范本3篇篇1副总经理聘用协议甲方：公司名称地址：公司地址法定代表人：XXX电话：XXX传真：XXX邮编：XXX乙方：姓名性别：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXXXXXXXXXX户籍地址：XXX联系电话：XXX紧急联系人及电话：XXX邮箱：XXX鉴于甲方为一家拥有稳定发展前景、良好企业文化和完善管理制度的公司，乙方具有良好的工作能力和工作经验，双方本着平等互利、共同发展的原则，经过友好协商，就乙方担任公司副总经理一职的相关事宜达成如下协议：一、聘用岗位公司聘用乙方担任副总经理一职，主要负责XXX工作。

二、任职时间乙方自XXX年XX月XX日起正式上岗，试用期为XX个月，试用期满后根据工作表现和公司需要决定是否转正。

三、薪酬福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月，在试用期内，按基本工资的70%支付工资。

2. 乙方的绩效奖金、年终奖金、年度调薪等将根据实际工作表现和公司绩效考核结果确定。

3. 公司为乙方提供社会保险、住房公积金等福利。

四、工作职责1. 乙方须认真履行副总经理的职责，服从公司安排，完成上级领导交办的工作任务。

2. 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，确保公司利益。

3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

五、解除协议1. 若乙方有违反公司规章制度、犯罪、严重失职等情形，公司有权解除本协议。

2. 若乙方自愿离职，需提前XX个月书面通知公司。

六、保密条款1. 乙方在公司服务期间或服务结束后仍应当保守公司的商业秘密，不得对外泄露。

2. 乙方离职后应当返还公司一切资料、文件，不得携带涉及公司商业秘密的资料。

七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

2. 本协议未尽事宜由双方协商解决。

甲方（盖章）：公司名称法定代表人：XXX乙方签字：XXX日期：XXXX年XX月XX日以上为副总经理聘用协议的范本，双方应当遵守约定，共同维护公司利益，达成共赢。

聘用副总经理合同范本5篇

聘用副总经理合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的需要，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限及岗位甲方聘请乙方担任甲方公司副总经理一职，聘用期自____年____月____日至____年____月____日止。

期满后双方可根据实际情况再行协议续签。

二、岗位职责及待遇乙方在任职期间，应履行以下岗位职责：1. 协助总经理制定公司战略发展规划、年度工作计划及其他重要决策。

2. 主持公司日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。

3. 建立公司组织机构，选聘高级管理人员。

制定并执行企业内部管理制度。

篇2甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的实际需要，经甲乙双方充分协商，现就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理一事达成如下协议：一、聘用期限二、聘用职位及薪资待遇等相关约定事项说明三、聘用职位工作内容职责范围及权限说明等内容条款详细说明如下：（一）聘用职位内容要求概述篇3甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的实际需要，经甲乙双方充分协商，现就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理一事达成如下协议：一、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为一个月。

试用期满后，若甲方认为乙方未能符合公司的副总标准，可解除此合同。

期满可续约，期满不提出续约则自然解聘。

聘请条件详见附件一《副总经理聘用条件》。

二、聘用待遇及福利附件一：副总经理聘用条件（具体根据实际设定）。

附件二：副总经理薪酬管理办法（具体根据实际设定）。

附件三：社会保险办理规定（按照国家法律规定和公司实际设置）。

附件四：员工绩效考核管理办法（根据公司绩效考核办法实际设定）。

副总经理聘用协议范本6篇

副总经理聘用协议范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理事宜，达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用职务：乙方担任甲方公司副总经理。

2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 岗位职责：乙方需全面管理公司的运营事务，包括但不限于市场营销、财务管理、人力资源管理、项目管理等。

二、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+年度奖金。

具体金额根据乙方的资历、经验及工作能力确定。

2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇。

三、职责与权利1. 乙方应尽职尽责，维护公司的利益和声誉。

2. 乙方有权参与公司重大决策，并提出合理建议。

3. 乙方享有公司规定的相应待遇和权益。

4. 乙方违反公司规定或本协议约定，甲方有权追究其责任。

四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，均应对公司的商业机密和客户信息保密。

2. 任何涉及公司商业机密的资料、信息，未经公司许可，乙方不得向外界泄露。

五、知识产权1. 乙方在任职期间因工作产生的发明、作品等知识产权，其所有权归甲方所有。

2. 乙方应确保甲方的知识产权不受侵犯，若因乙方的行为导致甲方知识产权受损，乙方应承担法律责任。

六、竞业限制1. 乙方在离职后的一定期限内（通常为一年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

2. 若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金。

七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2. 违约金的数额以实际损失为准，包括但不限于直接经济损失、信誉损失等。

八、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司经营的实际情况，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理事宜，达成如下协议：一、聘用背景及条件鉴于乙方具备丰富的管理经验和专业技能，甲方决定聘请乙方担任公司副总经理职务。

副总经理聘用合同(完整版)6篇

副总经理聘用合同（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司副总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任甲方公司副总经理职务。

乙方应履行相应职责，参与公司的管理、决策，并承担本合同约定的义务和责任。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责公司日常业务管理、行政管理和财务管理工作。

2. 乙方需制定公司的发展战略和年度工作计划，并推动实施。

3. 乙方需组织制定公司各项管理制度，并监督执行。

4. 乙方应负责协调各部门工作，确保公司运营顺畅。

5. 乙方需代表公司对外进行商务洽谈、业务合作等事务。

6. 乙方应履行法律法规规定的其它职责和义务。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币______元/月，另有业绩奖金和年终奖励。

2. 社保：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利：乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

4. 税收：薪资和福利均按照国家和地方税收规定进行扣缴。

五、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般实行标准工时制。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。

六、保密义务乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。

七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方在任职期间如有严重违反公司规定或法律的行为，甲方有权立即解除合同。

3. 合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

九、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

副总经理聘用协议范本8篇

副总经理聘用协议范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方聘用公司副总经理一事，经友好协商达成如下协议：一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。

聘用期间乙方在甲方公司担任副总经理职务。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责公司经营管理工作，完成甲方下达的各项经营管理指标。

2. 乙方工作职责包括但不限于以下几个方面：制定公司战略发展规划、组织制定年度经营计划、领导公司市场营销工作、负责团队建设及人才管理等。

3. 乙方需根据公司需要，适时召开管理会议，传达相关政策和精神，推动各项工作顺利开展。

4. 乙方应对公司的财务状况进行监控，合理控制成本，提高公司经济效益。

5. 乙方需遵守法律法规和公司章程，维护公司利益，不得从事损害公司利益的活动。

三、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资构成为月薪____元，绩效奖金和年终奖励根据公司的年度经营业绩及个人贡献度评定后发放。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司内部的福利政策。

3. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，费用由甲方承担。

四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的履职情况进行监督、考核和奖惩。

（2）甲方应按时支付乙方的薪酬及福利待遇。

（3）甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。

（4）甲方应尊重乙方的专业意见和决策，给予乙方充分的授权。

2. 乙方的权利与义务：乙方应认真履行工作职责，完成甲方下达的各项任务。

充分发挥自身优势，实现公司业务的开展和管理团队的建设。

对公司的财务状况进行严格的把控和管理，防止财务风险的发生。

遵守法律法规和公司章程，维护公司利益和社会形象。

副总经理聘用合同(完整版)6篇

副总经理聘用合同（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方为甲方公司副总经理一事，经友好协商达成如下协议：一、聘用职务乙方接受甲方聘用，担任甲方的副总经理职务。

二、聘用期限本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及地点乙方的主要工作内容为协助总经理管理公司的日常事务，包括但不限于以下几个方面：经营决策、市场营销、团队管理、组织协调等。

工作地点在甲方的注册所在地。

四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币_____元/月，另外根据公司的业绩和乙方的工作表现，给予相应的奖金和津贴。

2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据公司需要，安排乙方的工作任务，并对其工作表现进行评估。

（2）甲方有权对乙方的违规行为进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。

（3）甲方应按时支付乙方的工资及福利。

（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源，以支持乙方完成工作任务。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得规定的薪资待遇和福利。

（2）乙方应遵守甲方的各项规定，履行自己的工作职责。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密为个人谋取利益。

（4）乙方应积极参与到公司的各项工作中，为公司的发展提供建议和意见。

六、合同的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方在聘用期间如有严重违反公司规定或失职行为，甲方有权解除本合同。

3. 乙方在聘用期间如因个人原因提出辞职，应提前一个月以书面形式通知甲方。

七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项规定，如一方违反，应承担相应的违约责任。

副总经理聘用合同(完整版)6篇

副总经理聘用合同（完整版）6篇篇1副总经理聘用合同甲方（雇主）：×××公司乙方（被雇佣人）：×××先生/女士鉴于甲方为了更好的管理公司业务，提升公司整体运营能力，现拟聘任乙方为公司副总经理，双方经友好协商，达成如下协议：一、岗位职责1. 乙方将担任甲方公司的副总经理，负责指导、协调和管理公司各项事务。

2. 乙方应尽职尽责，恪尽职守，努力完成公司交代的各项工作任务，并为公司利益着想。

二、薪酬待遇1. 乙方的基本月薪为×××元，具体绩效奖金和年终奖金按公司绩效评定结果和业绩表现进行调整。

2. 公司将为乙方提供合理的福利待遇，具体以公司规定为准。

三、工作时间及休假1. 乙方按公司规定的工作时间执行工作任务，并根据需要适当加班。

2. 乙方享有带薪年假、病假等法定假期及公司规定的节假日。

四、工作保密1. 双方确认，乙方在公司工作期间应保守公司商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露。

2. 乙方离职后应主动交还公司资料和文件，并继续承担保密责任。

五、续聘1. 乙方在劳动合同期满前90天内，双方可协商续签劳动合同，如有变动双方应另行协商。

六、解除合同1. 若乙方身体或患病影响工作，导致无法继续履行工作职责，经公司批准，可解除合同。

2. 乙方严重违反公司规章制度或者严重失职渎职，公司有权单方面解除合同。

七、其他事项1. 本合同自双方签字生效，并自乙方上岗之日起正式执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在法律文书上均具有同等效力。

甲方（公司）：×××公司乙方（被雇佣人）：×××签章日期：×××年××月××日篇2副总经理聘用合同甲方（公司）：______________（以下简称“甲方”）法定代表人：______________注册地址：______________乙方（个人）：______________（以下简称“乙方”）身份证号码：______________住址：______________甲、乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任副总经理一职，将具体合同内容和工作及有关事宜，达成协议如下：第一条任命职务1.1 甲方聘用乙方为公司副总经理，负责公司管理工作。

副总经理聘用协议官方版(六篇)

副总经理聘用协议官方版甲方：身份证号码：住址：乙方：身份证号码：住址：为搞好甲方酒店的经营管理，甲方聘任乙方为甲方酒店的总经理，负责酒店的日常经营管理。

经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：第一条：酒店本合同的“酒店”指位于。

第二条：聘用内容甲方聘请乙方担任甲方酒店的总经理。

第三条：聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条：营业额在本合同中，“营业额”是指经营酒店及其设备所有的服务获得的全部收入的总和。

第五条：本合同的金额都以人民币计价。

第六条：乙方须于____年____月____日前向甲方交付年检等工作;第七条：协调酒店的各种外部事务，创造良好的发展环境，并对因此而产生的各种费用作必要的记录与说明。

第八条：乙方禁止性行为1.不得利用职位谋取私利;2.不得将酒店资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;3.未经甲方授权，不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件;4.不得从事其他违反法律规定的行为。

第九条：乙方的报酬乙方的报酬分为工资报酬和利润分红两部分：1.工资报酬乙方工资报酬由岗位工资、通讯费、经营奖励三部分组成，计算方法为：工资报酬=岗位工资+通讯费+经营奖励。

岗位工资、通讯费、经营奖励具体如下：岗位工资每月0000元;通讯费每月000元;如果当月的营业额大于00万元，则以当月的净利润的5%作为经营奖励给乙方，该经营奖励当月考核兑现。

2.利润分红甲方承诺在乙方管理酒店期间，第六条提及的5%的净利润按月发放，并保证依第六条所述乙方第一年的利润分红不少于_________年_____月_____日 _____年_____月_____日甲方：乙方：时间：副总经理聘用协议官方版（二）甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

副总经理聘用协议范本7篇

副总经理聘用协议范本7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的实际需要，经甲、乙双方充分协商，就乙方受聘担任甲方公司副总经理一事，达成以下协议。

一、聘用背景及目的鉴于乙方具备丰富的管理经验及专业技能，甲方愿意聘请乙方担任其公司副总经理一职，共同实现公司业务发展目标，提升公司竞争力。

二、聘用期限本次聘用期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订聘用协议。

三、职位及职责乙方担任甲方公司副总经理，其主要职责如下：1. 协助总经理制定公司发展战略规划，并组织实施；2. 主持公司日常经营管理工作；3. 拟定公司内部管理机构设置方案，制定公司基本管理制度；4. 制定公司年度经营计划，经总经理审批后组织实施；5. 拟定公司人事、薪酬、福利等管理制度，报总经理审批；6. 加强企业文化建设，提高团队凝聚力；7. 完成公司交办的其他工作任务。

四、权利与义务1. 甲方应保证乙方在公司管理权限内的管理权威性及独立性。

2. 乙方有权参与公司重大决策，并提出合理建议。

3. 乙方有权对公司的管理、经营、财务等方面提出建议和意见。

4. 乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，忠诚履行职责。

5. 乙方应保守公司商业秘密，不得损害公司利益。

6. 乙方不得在任职期间从事与本公司业务相竞争的其他业务。

五、薪酬与福利1. 乙方基本工资为人民币____元/月。

2. 根据公司业绩及乙方表现，年终发放年终奖。

3. 甲方为乙方购买社保及公积金。

4. 其他福利待遇按照公司规定执行。

六、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方及时改正并支付滞纳金。

2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

3. 若因乙方原因造成公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

副总经理聘用协议范本7篇

副总经理聘用协议范本7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司经营管理之需，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本聘用协议。

一、聘用期限本协议期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

当聘用协议期限届满时，若双方协商一致可续签聘用协议。

二、聘用职位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任甲方的副总经理职务。

乙方将按照本协议书的约定及甲方的相关规定履行相应的工作职责。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：参与公司战略规划与决策、管理公司的日常运营、协调各部门的工作等。

具体职务说明书将由双方共同制定并签署确认。

三、岗位职责与要求乙方必须遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的各项制度和管理规定，切实履行以下岗位职责：认真执行甲方制订的各项业务指标和工作计划；完成甲方交办的其他相关工作任务等。

同时乙方必须具有良好的职业道德和敬业精神，具备组织管理及领导能力。

具体要求如下：____________。

（根据实际情况进行具体描述）四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为基本工资加奖金加福利。

基本工资为每月______元，奖金及福利根据甲方公司年度经营情况和乙方工作业绩考核情况确定。

具体薪酬标准将在双方签署的职位说明书中进行明确。

2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有法定的社会保险和福利待遇。

乙方享有带薪休假等福利。

具体福利政策按照甲方的相关规定执行。

五、保密义务与竞业限制乙方应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密承担保密义务，包括但不限于客户资料、产品配方、销售策略等。

乙方在离职后的一定期限内（如______年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争行为或加入与甲方存在竞争关系的公司。

否则，乙方应承担违约责任并赔偿甲方的损失。

副总经理聘用协议官方版（五篇）

副总经理聘用协议官方版聘用单位（以下简称甲方）：法定代表人：身份证号码：受聘者（以下简称乙方）：身份证号码：经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本合同书，以供双方共同信守执行。

一、基本情况：1、甲方聘请乙方担任位于的总经理职务。

2、聘用期为：从____年____月____日到____年____月____日止。

3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币玖仟元（￥9000元）。

二、甲方的权利和义务：1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。

2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食，所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资。

甲方负责乙方健康证的办理。

3、乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚（具体参照公司的规章制度）。

4、若因乙方管理不当，连续三个月营业额低于15万元，甲方有权终止此合同。

三、乙方的权利：1、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。

四、乙方的权力：总经理对股东会负责，享有下列权力：1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;2、全面负责公司的经营管理工作，并向股东会报告工作（厨房及食材采购除外）;3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案;4、拟订公司内部管理机构设臵方案;5、拟订公司的基本管理制度;6、制订公司的具体规章;7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员;9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩，决定公司员工的聘用和解聘;10、批准单笔1000元以下费用;11、执行股东会授予的其他职权。

五、乙方的职责1、对完成公司整体经营目标负总责，保证每月营业额不低于人民币15万元;2、全面执行股东会作出的各种决议;3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后执行实施;4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境;5、按月向股东会报告公司经营情况，接受股东会质询并作出解释;6、接受公司股东会对公司经营活动的监督检查;7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;8、做好公司法、公司章程、股东会确定的其他职责。

副总经理聘用协议5篇

副总经理聘用协议5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号码：[受聘者身份证号码]住址：[受聘者家庭住址]联系方式：[受聘者电话号码]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方为甲方公司副总经理一事达成如下协议：一、聘用范围及职务乙方接受甲方聘用，担任甲方的副总经理职务，负责公司的日常管理、业务运营及辅助决策等工作。

二、聘用期限本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

期满后，双方根据实际情况可再行协商续签。

三、岗位职责及要求1. 乙方应全面履行副总经理的职责和权利，负责公司的日常管理工作，完成公司制定的业务目标。

2. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度，维护公司的利益与形象。

3. 乙方需尽职尽责，积极协助总经理处理公司事务，确保公司业务的顺利进行。

4. 乙方应对自己的行为负责，不得从事有损甲方利益的活动。

四、薪资待遇及福利1. 薪资：基本工资+岗位工资+绩效奖励。

具体数额和计算方式根据甲方规定执行。

2. 福利：享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 其他特殊待遇和补偿按照双方另行约定执行。

五、保密条款1. 乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得外泄或利用甲方的商业秘密和机密信息谋取个人私利。

2. 在离职后，乙方应继续履行保密义务，不得在未经甲方同意的情况下，将甲方的商业秘密和机密信息泄露给第三方。

六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

具体数额视违约情况而定。

七、其他约定事项1. 甲乙双方可在本协议中约定其他补充条款。

2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

副总经理聘用协议范本(五篇)

副总经理聘用协议范本甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守下列条款：第一条合同期限和工作内容1、本合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。

合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。

3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事公司总经理岗位工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

4、乙方在担任甲方总经理职务期间，在董事会领导下全面组织公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作。

第二条岗位职责1、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司中高层管理者，聘任或者解聘的决定由公司董事会裁定，总经理按照董事会决定具体实施。

2、负责初审所有的财务开支，总额度在以内的财务开支，由财务部经理最终批复;上述额度以外的财务支出由董事会书面批准。

3、执行公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划、季度工作计划，积极努力完成股东会、董事会下达的各类任务。

4、主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各部门的工作，发挥各职能部门的作用。

5、负责组织制订和健全各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平。

6、加强公司专业队伍的建设，不断培训提高各类人员的政治素质和业务素质。

7、主持制订公司年度预决算，报公司董事会、股东会。

8、直接领导经理办公室，负责初审以公司名义发出或签订的各类文件、报表、合同等，报董事会批准后盖章。

9、负责公司内外的接待工作。

10、日常经营中涉及的公司财产处分问题，包括但不限于转让、转移、对外担保、出租、赠与等事项，须经董事会批准，董事长签字后才能实施。

副总经理聘用协议范文(11篇)

副总经理聘用协议范文甲方：_____（以下简称甲方）乙方：_____（以下简称乙方）为搞好甲方酒店的经营管理、增强综合市场竞争力，使酒店的管理水平和服务质量达到地区同类酒店的先进水平,从而创造良好的社会效益和经济效益;经甲乙双方友好协商，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：_____一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责酒店的日常经营管理工作。

二、经营目标乙方经营管理，每年实现营业额万元，利润万元，今后年度每年递增5%，营业指标分解到每月，逐月考核兑现。

三、乙方报酬（税后工资）1、乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：_____报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利;2、基本工资每月元，岗位工资每月元，效益工资元，（取前三年营业额的平均数为基础_____5%再分解到月）以效益工资为基础当月考核，按照当月每万元营业增长或减少进行奖励或扣减100元计算，原则上奖励或扣减的上、下限均不得超过元，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司年度总营业额减去直接营业成本后的（如人员工资、营业税金、水电燃料费、一次性用品物耗、原材料成本、办公费、营销公关费等）利润10%计算提成，逐月考核，年底决算后兑现;3、薪金发放时间为：_____每月日前发放上月薪金;4、薪金的发放方式：_____甲方通过银行转帐的形式将乙方薪金转入乙方账户内或乙方直接从甲方处领取。

四、保险福利待遇1、乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。

2、甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险（包括养老、失业、医疗保险和人身意外伤害保险等）;或以现金补助的方式直接发放给乙方，由乙方个人负责办理。

3、甲方每月为乙方报销手机通讯费元整。

3、其他约定：_____按照国家法律规定享受的其他待遇。

五、劳动保护和工作条件1、甲方负责根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境;2、总经理在聘任期届满前，不得无故解除其总经理职务，自动辞职者除外。

副总经理聘用协议经典版(六篇)

副总经理聘用协议经典版聘请方：_____（以下简称甲方）应聘方：_____（以下简称乙方）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理，商务ktv执行总经理聘用协议合同。

为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、担保方式风险抵押金。

乙方须于每年的____月____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元，作为乙方全面履行本合同的担保。

四、权利义务（一）甲方由董事会行使下列职权1.公司的经营方针和投资计划;2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4.决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;5.监督乙方的工作甲方：_____乙方：_____时间：_____副总经理聘用协议经典版（二）甲方：重庆咨询有限公司法定代表人：_____ 联系电话：_____ 乙方：_____身份证号：_____联系电话：甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达成以下协议（本协议为本公司劳动合同书以外的补充协议），双方应诚信共守。

聘用期限聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期限到期时双方可协商续订。

聘用岗位甲方根据需要聘用乙方为副总经理，乙方应完成该岗位所承担的工作职责：协助总经理制定并实施企业战略、经营计划、组织规划、企业文化等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。

依照具体授权负责构建和管理公司行政人事体系、运营体系、团队建设、全面推进，逐步实施制度化、规范化、流程化、标准化建设，以运营、赢利、发展为核心，打造高效团队。

（具体责权和工作内容见附件《职务说明书》）聘用待遇1、聘用期间，甲方对乙方的工作报酬采用职务工资制+公司月回款额提成+年终分红的计核办法，其中：1）每月工资标准5000元（含个人所得税），甲方每月____日以货币形式足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。