体育教练员聘用合同
工会聘请教练合同6篇
工会聘请教练合同6篇篇1甲方（工会）：_________________________乙方（教练）：_________________________鉴于甲方需要聘请专业的体育教练为工会会员提供运动指导，乙方具备相关领域的专业知识和经验，双方经友好协商，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在聘请教练过程中的权利与义务，确保双方合法权益，促进教练工作的顺利开展。
二、工作内容1. 乙方应在甲方的安排下，为工会会员提供专业的运动指导。
2. 乙方需根据甲方的需求，制定训练计划、组织体育活动，并对参与活动的会员进行技术指导。
3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展，协助甲方解决运动训练过程中遇到的问题。
三、工作时间与地点1. 工作时间：自本合同签订之日起至______年______月______日。
2. 工作地点：甲方所指定的工会活动场所。
四、费用支付1. 甲方应按照约定支付乙方的教练费用。
具体金额及支付方式如下：_________________________。
2. 除基本教练费用外，甲方应根据乙方的工作表现及业绩，给予适当的奖励。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定履行教练职责，确保工会会员的运动安全。
2. 甲方应提供必要的训练设施和设备，确保乙方工作的顺利开展。
3. 乙方有权获得约定的教练费用，并履行教练职责。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，确保教练工作的专业性和安全性。
5. 双方应共同维护甲方的形象和声誉，不得泄露对方的商业秘密。
六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付教练费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
2. 若乙方未按照本合同约定履行教练职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 若因乙方原因导致工会会员在运动过程中发生意外，乙方应承担相应的法律责任。
七、合同解除1. 本合同自签订之日起生效，如需解除，应经双方协商一致。
2. 在合同履行过程中，若甲方或乙方出现严重违约行为，对方有权单方面解除本合同。
学校聘请足球教练外聘合同4篇
学校聘请足球教练外聘合同4篇篇1甲方（学校）：__________________________地址：____________________________________电话：_________________________联系人：________________________乙方（足球教练）：________________________地址：____________________________________电话：_________________________身份证号码：______________________鉴于甲方需要聘请专业的足球教练以提升学校足球队的表现，乙方具备相关的足球教学经验和专业技能，双方在平等、自愿、公平的基础上，经过友好协商，就甲方向乙方提供足球教练的聘用事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在足球教练聘用过程中的权利与义务，确保双方权益得到合法保护。
二、工作内容1. 乙方应在甲方学校担任足球教练职务，负责教授足球技能，组织训练及比赛。
2. 乙方需按照甲方的教学计划和要求，制定训练计划，并严格执行。
3. 乙方应关注球员的体能、技能、战术等多方面的发展，确保教学质量。
三、工作时间1. 合同签订之日起至本学期结束。
2. 具体工作时间根据甲方的安排和需要灵活调整。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为人民币________元/月。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 薪酬及福利待遇的支付方式和时间按照甲方的规定执行。
五、保险与安全保障1. 甲方应为乙方购买相关的工作保险。
2. 甲方应提供必要的教学设施和安全保障，确保乙方的教学工作安全。
六、知识产权与保密义务1. 乙方在本合同期间创作的与足球教学相关的教案、课件等知识产权归属于甲方。
2. 双方应严格保守对方的商业机密和机密信息。
七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的教学条件，应承担违约责任。
教练聘用协议合同6篇
教练聘用协议合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘教练）：____________________鉴于甲方需要专业的教练服务，乙方愿意提供其专业知识和技能，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方聘用乙方为其提供教练服务，乙方接受甲方的聘用，并承诺按照本协议的规定提供优质的服务。
二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，提供专业技能教练服务。
2. 工作地点：____________________。
3. 乙方需按照甲方的要求，制定训练计划，并指导学员进行训练。
四、教练资格与义务1. 乙方应具备相应的教练资格和专业技能，确保教学质量。
2. 乙方应尽职尽责，保证学员的安全和健康。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和声誉。
4. 乙方有权获得相应的报酬。
五、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定的薪酬标准支付乙方的工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
3. 薪酬及福利待遇的具体约定详见附件。
六、违约责任1. 若甲方未按照约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方未能按照协议提供优质服务或违反规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 双方均应遵守本协议的规定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
七、协议解除与终止1. 本协议可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 若乙方在协议期内有严重违约行为，甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议解除或终止时，双方应完成相关事宜的交接。
八、争议解决1. 本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
体育教练聘用合同5篇
体育教练聘用合同5篇篇1体育教练聘用合同甲方（雇主）：（单位名称）乙方（教练）：（姓名）为了明确甲乙双方的权利和义务，促进双方的合作和共同发展，在甲乙双方平等、自愿的基础上，经协商一致，达成如下协议：一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方为其机构的体育教练，乙方应按照甲方的安排和要求，开展相关体育教练工作。
1.2 乙方的工作职责包括但不限于：制定培训计划、指导学生进行体育训练、参与培训场地和器材的管理等。
1.3 乙方应按照甲方教练员规章制度的要求，积极主动完成工作任务，并保证培训质量。
二、薪酬及福利2.1 甲方向乙方支付的薪酬为（具体金额），支付方式为（月薪/小时薪/课时费等）。
2.2 甲方为乙方参加社会保险、提供福利待遇等，具体内容另行约定。
2.3 乙方应按时、按质完成工作任务，否则甲方有权对其进行相应的扣款或处罚。
三、保密义务3.1 乙方应对甲方的商业秘密和机构内部信息等保密，不得擅自泄露给第三方。
3.2 乙方不得利用从甲方获得的信息谋取私利，不得在离职后擅自向竞争对手泄露相关信息。
四、劳动保护4.1 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。
4.2 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定，确保自身和学生的安全。
五、合同期限及解除5.1 本合同自（起始日期）起生效，期限为（具体期限），到期后自动终止。
5.2 未经双方协商一致，本合同不得提前终止，若有特殊情况需解除合同，需提前（具体期限）向对方书面通知。
5.3 若乙方不按照合同规定履行职责，甲方有权单方解除合同，并按照相关规定给予相应处罚。
六、其他事项6.1 本合同未尽事宜双方可另行协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2体育教练聘用合同甲方（雇主）：____________（以下简称“甲方”）乙方（教练）：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要雇佣乙方作为体育教练，双方经友好协商，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方将根据甲方的安排，为甲方提供体育指导和教练服务。
足球俱乐部教练员合同5篇
足球俱乐部教练员合同5篇篇1甲方（足球俱乐部）：____________________乙方（教练员）：______________________鉴于甲方需要聘请专业的足球教练员，以提升本俱乐部的足球训练水平和比赛成绩，乙方具备从事足球教练工作的专业资格和经验，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘请乙方作为足球俱乐部教练员一事，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容1. 乙方应在甲方的授权范围内，履行教练员的职责，负责足球队的训练、比赛及其他相关活动。
2. 乙方需按照甲方的要求，制定训练计划，指导运动员训练，并不断提高运动员的技术水平和比赛能力。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的安排确定，包括训练、比赛以及团队会议等。
2. 乙方的工作地点主要在甲方的训练场地以及相关比赛场地。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元，甲方按月支付。
2. 乙方还将获得与绩效相关的奖金，具体数额根据甲方的奖惩制度以及乙方的表现确定。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
五、保险和工伤处理1. 甲方应为乙方购买教练职业责任保险，以保障乙方在履行教练职责时的合法权益。
2. 如乙方在履行教练职责过程中发生工伤，甲方应及时进行处理，并按照相关法律法规进行赔偿。
六、合同解除和终止1. 双方均有权在合同期满前提出终止本合同，但应提前____日通知对方。
2. 如乙方在履行教练职责过程中有严重违规行为，甲方有权立即解除合同。
七、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
【实用合同】聘请教练协议书5篇
【实用合同】聘请教练协议书5篇篇1甲方（聘请方）：___________________乙方（受聘教练）：___________________根据中华人民共和国有关法律法规，为明确双方的权利与义务，确保双方的利益，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就甲方聘请乙方担任教练一事达成以下协议：一、协议期限及工作内容1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应在协议期限内，根据甲方的需求，为甲方提供健身、体育或其他相关领域的专业指导和服务。
二、教练资格与职责1. 乙方应具备相应的专业资质和教学经验，确保提供高质量的教练服务。
2. 乙方需根据甲方的身体状况和需求，制定合适的训练计划，并负责对甲方的训练过程进行全程指导。
3. 乙方应确保训练的科学性和安全性，防止甲方在训练过程中受伤。
4. 乙方有义务对甲方的训练效果进行评估，并定期进行训练计划的调整。
三、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方提供高质量的教练服务，并享有乙方提供的专业指导。
2. 甲方有权对乙方的服务质量提出意见和建议，以便乙方改进。
3. 甲方应尊重乙方的专业意见，按照乙方的指导进行训练。
4. 甲方有义务按时支付乙方的服务费用。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付的服务费用为人民币________元/月。
2. 支付方式：每月的________日，甲方通过银行转账的方式支付乙方的服务费用。
3. 如甲方对乙方的服务满意，年度结束时，甲方可给予乙方一定的奖励。
五、保密条款1. 双方应保守对方的商业秘密和隐私。
2. 双方在本协议执行过程中获知的对方商业秘密和其他不应公开的信息，应予以保密。
3. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密和隐私。
六、违约责任1. 若乙方在协议期限内，未能提供高质量的教练服务，甲方有权要求乙方改进或解除合同。
2. 若甲方未按时支付乙方的服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
小学足球教练聘用合同5篇
小学足球教练聘用合同5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（足球教练）：_________________________鉴于甲方需要聘请足球教练教授小学生足球技艺，乙方具备足球教练的专业资质和经验，双方经友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用目的甲方聘请乙方担任小学足球教练，通过专业指导，提高小学生的足球技能，增强身体素质，培养团队合作精神和体育精神。
二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容和职责1. 乙方应当按照教学大纲和计划，组织并实施足球教学活动，确保教学质量。
2. 乙方应当根据学生的实际情况，制定个性化的训练计划，帮助学生提高足球技能。
3. 乙方应当引导学生树立正确的足球观念，培养学生的团队合作精神和体育精神。
4. 乙方应当积极与家长沟通，及时反馈学生的学习情况和进步。
5. 乙方应当遵守学校的规章制度，完成学校安排的其他相关工作。
四、薪酬待遇1. 甲方应当按照约定支付乙方的薪酬，薪酬标准为每月____元。
2. 甲方应当在每月的____日通过银行转账的方式支付乙方的薪酬。
3. 乙方在完成额外的任务或者工作表现优异时，甲方应当给予适当的奖励。
五、考核与评估1. 甲方应当对乙方的工作进行定期考核和评估，确保教学质量。
2. 乙方应当接受甲方的考核和评估，并根据考核和评估结果及时调整教学方法和策略。
3. 甲方应当对乙方的考核和评估结果进行记录和保存。
六、合同解除与终止1. 本合同可以在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反本合同规定的行为，甲方有权解除合同。
3. 乙方在聘用期间如出现身体原因无法继续履行教练职责的情况，应当及时通知甲方，双方可协商解除合同。
4. 合同到期自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应当严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应当承担违约责任。
有关教练员劳动合同范本5篇
有关教练员劳动合同范本5篇篇1教练员劳动合同范本甲方：（公司/俱乐部名称）乙方：（教练员姓名）鉴于甲方雇用乙方担任教练员，双方本着互谅互让，平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任教练员的劳动合同达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的要求和安排，负责执行相关的教练工作，包括但不限于训练球队、制定训练计划、指导球员、参与比赛策划等工作。
2.乙方应认真履行工作职责，保证工作质量，不得擅自离职或拒绝执教。
第二条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责制定，并根据实际情况随时作调整。
2.乙方如果需要请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可实施。
第三条薪酬和福利1.甲方将按照乙方工作内容和工作表现，支付相应的工资报酬。
报酬支付方式为（月薪/年薪/计时工资等），具体数额为（具体金额）。
2.乙方享有甲方提供的各项社会保险及福利待遇，具体以甲方规定为准。
3.如乙方履行职责优秀，有望获得奖金或提薪，具体以甲方的评定为准。
第四条合同期限本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体时长），合同到期前30天，双方如未提出终止合同意向，则本合同自动续签。
第五条保密条款乙方承诺在服务期间和服务终止后，对甲方涉及商业机密和保密事项保密，不得擅自泄露，一经发现，将承担相应法律责任。
第六条其他条款1.本合同如有未尽事宜，双方可协商达成补充协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签署日期：签署日期：篇2教练员劳动合同范本甲方（单位）______________________乙方（教练员）____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商一致，就乙方为甲方担任教练员一事签订本合同。
合同内容如下：第一条聘用期限1. 甲方聘用乙方担任教练员，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
教练聘用协议合同6篇
教练聘用协议合同6篇篇1教练聘用协议合同一、甲方：（聘用单位名称）地址：法定代表人：电话：二、乙方：（教练姓名）身份证号码：手机号码：三、鉴于甲方为了促进员工的身心健康，提高员工团队士气，特向乙方聘请其为公司教练，维护员工的生理和心理健康，现就此签订本协议书。
第一条聘用范围乙方应按照工作安排，为甲方所指派的员工进行个人或团体康体教练工作。
第二条聘用期限本协议自甲乙双方签订之日起生效，至双方协商终止之日止。
协议期限至少为一年。
第三条工作时间和工作内容1.乙方应每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。
2.乙方负责为甲方员工进行健身指导，包括有氧运动、力量训练、瑜伽等各类体育项目。
第四条职务要求1.乙方需具备国家相关体育证书或资格，能够胜任公司所需的康体教练工作。
2.乙方需具备良好的职业操守和服务理念，对员工身心健康负责。
3.乙方需着装得体、言行举止得体，维护公司形象。
第五条薪酬待遇甲方将按照市场行情和乙方的工作表现，合理确定乙方的薪酬待遇。
第六条保密义务乙方在履行工作职责期间，应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
第七条终止协议1.甲乙双方一方如有违约行为，另一方有权解除合同。
2.甲乙双方一方如需提前终止合同，应提前15天书面通知对方。
3.乙方解除合同应当提前15天通知甲方，并将工作进行交接。
第八条其他约定1.本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。
2.本协议的修改、解释和争议的解决均应遵循国家相关法律法规。
甲方（单位）：乙方（教练）：日期：日期：以上为教练聘用协议合同，甲乙双方应当认真履行合同约定，共同促进员工的身心健康，推动公司的健康发展。
篇2教练聘用协议合同甲方：___________________（以下简称“教练”）乙方：___________________（以下简称“雇主”）在遵守国家相关法律法规的基础上，双方根据平等、自愿的原则，就甲方担任雇主工作的事宜达成如下协议：第一条工作内容及要求1.1 甲方担任雇主教练一职，职责包括但不限于为雇主提供专业的指导和培训服务，促进员工身心健康。
俱乐部足球教练员劳务合同5篇
俱乐部足球教练员劳务合同5篇篇1甲方（俱乐部名称）：______________________乙方（足球教练员姓名）：______________________鉴于甲方需要聘请足球教练员从事足球训练工作，乙方具备相关资质和能力，愿意为甲方提供劳务，双方本着平等、自愿、公平的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任足球教练员职务，负责指导和管理甲方所属的足球队。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：制定训练计划、指导球员训练、组织比赛、评估球员表现、提高球队整体水平等。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间应根据甲方的安排和球队的需要确定。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的训练场地及相关比赛场地。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务费用，具体金额及支付方式如下：______________________。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及因伤病产生的病假休息。
3. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及训练设施。
五、保险及安全保障1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作期间的人身安全。
2. 乙方有义务遵守甲方的安全规定，确保自身及球员的安全。
六、合同解除与终止1. 合同期间，如乙方有严重违反甲方规定或不能胜任工作的情况，甲方有权解除合同。
2. 合同期满或双方协商一致，可以解除合同。
3. 合同解除或终止时，甲方需按照国家规定支付乙方的经济补偿。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方需向对方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（俱乐部名称）：______________________（盖章）法定代表人（或授权代表）：______________________（签字）乙方（足球教练员姓名）：______________________（签字）日期：______年______月______日篇2甲方（俱乐部名称）：_____________________乙方（足球教练员姓名）：_____________________鉴于甲、乙双方为了共同推进足球运动的发展，经友好协商，达成如下劳务合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在足球教练岗位上的合作关系，规定双方的权利和义务，确保教练团队的工作顺利进行。
体校教练员聘用合同6篇
体校教练员聘用合同6篇篇1体校教练员聘用合同甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：联絡人：联系方式：乙方：（教练员姓名）身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方为一家体校机构，具备聘用教练员之资格，乙方为一名具备相关教练资质和经验的人员，双方经友好协商，就乙方加入甲方体校从事教练员工作一事，达成如下协议：一、服务内容：1.1 乙方应按照甲方规定的工作时间和要求，在体校场地从事相关教练工作，包括但不限于对学员进行体能训练、技术指导、比赛辅导等。
1.2 乙方应根据学员不同的年龄、水平和需求，制定个性化的训练计划，并保证培训质量和效果。
1.3 乙方应遵守体校相关规章制度，爱岗敬业，为学员树立良好的榜样。
二、工作时间和待遇：2.1 乙方工作时间为每周（具体工作时间）（工作小时数），具体工作安排由甲方统一安排。
2.2 甲方将为乙方提供相应的工作待遇，包括基本工资、技能津贴、奖金、节假日福利等，具体薪酬待遇双方另行约定。
2.3 乙方应按时按量完成工作任务，不得迟到早退，否则甲方有权扣除相应工资。
三、劳动纪律：3.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，不得擅自调整工作时间和工作内容。
3.2 乙方应保守甲方的商业秘密和学员个人隐私，不得泄露给外部机构或个人。
3.3 乙方不得在工作时间和工作地点从事与教练员工作无关的活动，不得利用职务之便谋取不正当利益。
四、服务终止：4.1 如乙方因故无法继续进行教练员工作，应提前向甲方请假，并经双方协商后确定终止服务。
4.2 如乙方在服务期间严重违反劳动纪律、影响教学效果或对学员造成不良影响，甲方有权解除合同，并可追究乙方的相关法律责任。
五、其他事项：5.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成本合同约定的服务内容之日止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上就是体校教练员聘用合同的内容，双方签署后即可正式生效。
体校教练员聘用合同8篇
体校教练员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：_________体校乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权利义务关系，达成以下协议，并共同遵守执行。
一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方担任甲方体校教练员岗位工作。
工作职责为：负责指导训练工作，包括制定训练计划、组织实施训练计划，分析总结训练效果，协助学校处理运动队伍的管理及学生思想教育工作等。
要求乙方具备良好的职业道德，敬业精神以及较强的组织和沟通能力，具有相关体育训练专业背景或资质。
二、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、薪酬与待遇乙方的薪酬及待遇按甲方有关规定执行，包括但不限于以下内容：基础工资、训练成绩奖励及其他福利待遇等。
具体标准按甲方绩效考核结果确定。
甲方应按照约定时间支付乙方薪酬。
四、工作内容及地点乙方的主要工作地点在甲方指定的训练场地及相关场所。
乙方需按照甲方的安排和要求完成以下工作任务：制定训练计划、组织和实施训练活动、处理队伍日常事务等。
五、工作纪律及考核管理乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守职业道德规范，认真履行工作职责。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核和管理，并根据考核结果进行奖惩。
具体考核办法按照甲方相关规定执行。
六、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 对乙方进行业务指导和管理；2. 按照约定支付乙方薪酬及福利待遇；3. 提供必要的工作条件和保障；4. 对乙方的工作表现进行考核和奖惩。
（二）乙方的权利和义务：1. 遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和指导；2. 按照约定完成工作任务；3. 享受约定的薪酬和福利待遇；4. 在履行职责过程中，对运动队伍及相关人员有提出意见和建议的权利。
七、违约责任和解除聘用合同的条件及处理办法篇2甲方（聘用单位）：________________体校乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因体育事业发展需要，现聘请乙方担任体校教练员职务。
体育教练聘用合同5篇
体育教练聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任体育教练一事达成如下协议：一、合同背景及目的甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任体育教练一职，旨在提高甲方运动队的训练水平及比赛成绩。
乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求履行职责。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任体育教练职务，负责指导运动员进行专业训练。
2. 乙方需根据甲方的需求，制定训练计划并严格执行。
3. 乙方应关注国内外体育动态，及时引进先进的训练理念和方法。
4. 乙方需与甲方保持良好的沟通，定期汇报运动员的训练情况。
5. 乙方应完成甲方交办的其他与体育教练职责相关的事项。
四、薪资待遇及福利1. 乙方薪资由基本工资和绩效奖励组成。
基本工资为每月________元，绩效奖励根据运动员的比赛成绩及团队表现确定。
2. 甲方为乙方提供完善的社会保险及住房公积金。
3. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件及训练设施。
五、合同双方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，并对乙方的工作表现进行评估和考核。
2. 甲方有义务按照合同约定支付乙方的薪资及福利。
3. 乙方有权获得约定的薪资及福利。
4. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，接受甲方的考核与评估。
5. 双方均有义务保守甲方的商业秘密及运动员的个人信息。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方的薪资及福利，乙方有权要求甲方支付拖欠的金额，并追究甲方违约责任。
2. 若乙方违反合同约定，未履行教练职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方的过失或违法行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
体育教练员劳动合同5篇
体育教练员劳动合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确各自职责与权益，达成以下体育教练员劳动合同：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任体育教练员职务，负责体育训练、比赛及队伍建设等工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间及休假安排按照甲方通知执行。
2. 国家法定休假日、休息日以及带薪休假等休假安排，甲方应当遵守国家相关法律法规。
四、薪资待遇及福利待遇1. 甲方应当按照国家及地方相关规定，按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
2. 甲方应当为乙方提供符合规定的劳动保护用品及条件。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、社会保险及福利1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险。
2. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方在合同期内享受社会保险待遇。
六、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作业绩、业务能力等。
3. 如乙方考核不合格，甲方有权按照内部规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 双方均可依法解除劳动合同，解除合同应符合法律法规的规定。
3. 合同到期即终止，如双方愿意续签，应重新签订合同。
八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方损失。
九、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。
工会聘请教练合同3篇
工会聘请教练合同3篇篇1甲方（工会）：____________________乙方（教练）：____________________鉴于甲方需要聘请专业的体育教练为工会成员提供指导和培训，乙方具备相关的专业知识和经验，甲乙双方根据中华人民共和国相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、合同目的甲方聘请乙方担任其工会教练，为工会成员提供专业的体育指导和培训，以提高成员的体育技能和身体素质。
二、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，应在本合同到期前30天内协商续签。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，为工会成员提供专业的体育指导和培训。
2. 乙方应制定训练计划，确保训练的科学性和系统性。
3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展，如遇重大问题应及时报告。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
四、待遇及支付方式1. 甲方应支付乙方的薪酬为每月人民币________元。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 甲方应根据工作表现及业绩对乙方进行年度考核，并根据考核结果进行奖励或惩罚。
4. 支付方式：____________________（如：月薪、季度薪、年终薪等）。
五、违约责任1. 如乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金人民币________元。
2. 如甲方未按合同约定支付薪酬，应支付乙方违约金人民币________元。
3. 双方应严格遵守本合同的其他条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日本合同双方充分理解并接受上述条款的约束和指导，本着诚实信用的原则签署本合同。
通用范文(正式版)体育教练员合同 体育教练员聘书
体育教练员合同体育教练员聘书1. 引言本合同是以雇主（简称“雇主”）与体育教练员（简称“教练员”）之间签订的，用以规范双方在体育教练员聘用过程中的权益和责任。
2. 聘用条件雇主同意聘用教练员以提供体育训练服务。
教练员需满足条件：具备相关体育教练员资质和执教经验；对所教授体育项目具备深入了解和专业技能；能够遵守合法合规的体育训练规则和法律法规；具备良好的沟通能力和团队合作精神；具备良好的身体素质和健康状况。
3. 聘用期限本合同的聘用期限为起始日期至终止日期。
双方约定的聘用期限为【具体聘用期限】。
聘用期满后，双方有继续合作的意愿，可协商续约。
4. 工作职责教练员的工作职责如下：根据雇主的安排和要求，制定和执行相应的训练计划；指导和辅导运动员进行体育训练，并提供专业指导和技术支持；预防和处理运动员在训练中可能出现的伤病情况；组织和管理体育比赛和活动，并确保比赛和活动的顺利进行；维护和管理体育设备和器材，并确保其安全和正常使用；参与相关培训和学术研讨，提升自身的专业素质和技能。
5. 报酬和福利待遇在聘用期限内，教练员将按照双方约定的薪资标准和支付方式获得报酬。
双方约定的薪资标准如下：【具体薪资标准描述】。
另外，教练员还享有福利待遇：工作期间提供免费的伙食和住宿；提供医疗保险和意外保险；可享受年度休假和带薪假期。
6. 保密责任教练员在聘用期间和终止后需对雇主的商业机密和其他保密信息予以保密。
未经雇主书面同意，教练员不得向任何第三方披露或使用雇主的商业机密。
7. 终止合同在情况下，雇主有权随时终止本合同：教练员严重违反合同约定的工作职责和行为准则；教练员因意外或疾病等原因无法继续从事体育教练工作；教练员被确认存在严重失职行为；双方协商一致终止合同。
8. 纠纷解决对于因本合同引起的任何争议和纠纷，双方应首先通过友好协商的方式解决。
若协商不成，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。
9. 适用法律和其他条款本合同适用的法律为【适用法律】。
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篇一：青少年体育俱乐部聘请教练合同
xxx青少年体育俱乐部聘请教练合同
甲方：xxx青少年体育俱乐部法定代表人：_________________
乙方：_____________________ 居民身份证号：_________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同生效日期为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________________岗位工作。
第三条乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生以及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第六条乙方在认真履行工作期间，甲方应按________元每节课的工资支付给乙方。
五、劳动纪律
第七条乙方应遵守甲方规章制度，按时上课，不得擅自提前下课，爱护甲方财产，遵守职业道德，提高思想觉悟和专业技能。
第八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
六、其他
第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：
签订日期：_______年_______月_______日篇二：教练员聘用协议
教练员聘用协议
甲方:长沙俊康体育文化传播有限公司
乙方:
甲方招聘合同制职工，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方
协商同意签订以下协议，以便共同遵守。
1、甲方接受乙方自年月日至年月日期间任长沙俊康体育文化传播有限公司旗下游泳教练员。
2、甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。
3、甲方与乙方约定乙方在合约开始至合约截至期间；乙方总教学
人数，在100人以内，甲方按三七分成；甲方为七，乙方为三教学人数101人至150人以内，超出部分人数教学提成在原分成基础上增加百分之十，以此类推。
4、甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督，如违反了本公司各种
制度，可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学工作。
5、甲方要求乙方在签订合同时。
约定：乙方在教学完成后缴纳教学
金额总提成百分之十为教学质量保证金。
在无任何教学遗留问题后十二个月内可归还保证金。
6、教学期间乙方需自备助理教练一名，进行辅助教学，
7、乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度，不得私收
学费或擅自提高学费标准。
8、乙方在训练时间内全力抓好训练工作。
做到不迟到、不早退、不旷课、不闲聊、不会客，
对学员不准歧视、打骂、变相体罚，与家长多联系、沟通、交流、不准和家长提出任何要求及任何经济合作往来。
9、保证学员安全，每堂训练课在馆外清点学员人数，由教练员带队
入馆。
下课时，当所带学员最后一个离开游泳馆后，才能休息。
如学员发生伤亡事故，乙方应按国家法律法规付相应的法律责任
10、在乙方教学提成中设百分之十的奖金，由甲方考核，认定合格
后发放。
11、在合作期间内，任何一方不得无故单独提出解约，若一方需要提出解约的，须提前30天书面通知对方，在征得对方书面同意后，并在30天内与对方办理交接手续。
未经对方书面同意单方面毁约给对方造成的损失，由毁约方按损失的双倍价格计算赔偿给对方。
12、未尽事宜,双方协商解决。
13、本合同经双方签字之日起生效，最终解释权归甲方所有。
本合同一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方: 长沙俊康体育文化传播有限公司
乙方:
年月日篇三：教练聘用合同
教练聘用合同
甲方（聘用单位）：溧阳市南山武术馆（愉悦养生会所）（以下简称甲方）
乙方（受聘人）：尹萍身份证号码： (以下简称乙方）
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1.合同有效期：自 2012年9月一日至2013年元月三十日止，合同期4个月。
合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1.甲方安排乙方从事溧阳市南山武术馆（愉悦养生会所）瑜伽教练工作。
2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护
1.甲方实行每天工作八小时工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。
4.乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
第四条工作报酬
1.经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，底薪工资为 2000.00元/月+提成1000元（绩效工资）。
每月发工资时间为次月的10号。
工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。
2、甲方包食宿，如乙方自理食宿，具体情况双方可另行约定相关费用补助。
3、由于教练行业特殊，为了保障双方的利益甲方将在暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按会馆有关规定给予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
a.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的；
b.严重违反工作纪律或会馆规章制度的；
c.故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的；
d.教育接待学员不周，经教育不改的；
e.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；
f.严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
g.被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
a.乙方患病或医疗期间，不能从事原工作。
b.乙方不能胜任工作；
c.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
d.乙方不履行聘用合同的。
7. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在试用期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。
3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。
4.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由会馆出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。
5.聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。
即给对方补偿一个月当月的工资。
第八条其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。
2.本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
4.双方认为需要规定的其他事项。
甲方（盖章）：乙方（签字）:
甲方代表（签字）：联系电话：
签订日期：2012年9月9日。