敬老院事迹材料

敬老院事迹材料

本文是本人为大家搜集整理的有关敬老院的事迹材料，欢迎阅读。

中心敬老院事迹材料

黑河市爱辉区中心敬老院是隶属于爱辉区民政局的事业单位，院长陈玉佩。该院于XX年7月由原来5所乡镇敬老院整合建设而成，占地面积31000平方米，建筑面积4545平方米。建有室外门球场、体育健身器材和长廊、长椅、凉亭、假山、路灯等庭院设施。楼内设有餐厅、厨房、主副食库，门卫室、会议室、图书室、娱乐室、电视室、办公室、卫生所、视频监控室、寝室、院民便利店、洗浴室、洗衣室、烘干室、豆腐坊、健身房等。现有床位270张，工作人员24人，院长一名，副院长2名，设有办公室、医务所、护理部、餐饮部。主要服务农村五保户、荣转军人，现已入住老人230人(其中各种残疾、失能、半失能占%)。中心敬老院建院伊始，实行医疗护理和生活护理相结合的工作方式，树立“既做服务对象的亲人，又做服务对象的朋友“的理念，强化人性化管理，扩大服务内涵，取得了一定的成绩。

敬老院的员工都是从农村招聘上来的家庭妇女，从未有过工作经验，针对这种情况，院里首先组织全体员工到兄弟敬老院及相关部门参观学习，购买有关业务书籍，对所有员工进行业务培训，并始终坚持岗中定期培训。结合该院实际，

制定“服务技能达标测评”、“定期自我测评”、“综合知识理论考试”、“岗前3分钟演讲训练”、早晚班交接，“周一早会”、“周工作日志”、“周报表”等各项制度。同时制定《敬老院员工守则》、《员工素质十则》作为员工的行为规范和服务标准，引导员工树立良好的职业道德。严格按工作时间、工作任务、工作质量进行绩效考核，开展优秀班组、优秀楼层、优秀员工评选活动;现已有7人获得中级养老护理员资格证书，1人获高级养老护理员资格证书，1人考取初级社会工作师证，1人考取中级社会工作师证。先后有4名护理员分别被黑河市妇联评为“巾帼建功标兵”和爱辉区“劳动模范”，爱辉区工会尊老爱幼标兵，国家老龄委授予的敬老孝心标兵;一名工作人员荣获黑河市“百业状元”。

为了加强敬老院的管理，使工作有序进行，中心敬老院从管理上下功夫，确立了以院长、副院长为主要的各个工作岗位责任制，按分工制定各项工作岗位责任制，按照各自的工作内容进行分解，明确各自的工作职责，工作任务、工作目标，增强了员工的责任意识。同时根据该院工作的实际情况，制定出“考核制度”、“卫生管理制度”、“院长办公会议制度”、“安全防火制度”、“院民守则”、“每周一早会制度”等各项规章制度;强化安全制度管理，实行院长24小时带班、管理人员值班、护理员值班三级值班制;早交接班、定期查房巡视等，制定了“安全保卫工作制度”、“来人来访登记制

度”、“院民请假销假制度”。设有带班、值班记录。形成了由院民组成的安全防火治安小组，进行院内外巡逻，各寝室有安全负责人负责寝室安全，由管理人员和护理员联合定期对寝室及各部门进行安全检查的安全工作网络。组织员工和院民定期观看安全防火宣传资料，加强安全防火教育，杜绝一切安全隐患，从而达到服务到位、管理到位。

敬老院在管理上始终把以人为本放在第一位，强化两个服务管理：一是社会化服务，五保供养人员在入院前缺少交流、心里孤独，针对这种情况，组织义工和志愿者到敬老院和院民聊天、谈心，捐献衣物、水果，义务理发、义诊、文艺演出等，让他们真正感受到社会的温暖和爱。二是亲情化服务，制定庆贺生日、病号饭、每日泡脚等相关制度。为每人建立健康档案、综合档案，对身体有疾病的院民进行定期检查、对症用药、随时观察。将疾病控制在初发期，特别是根据每个人健康状况将供养人员分类管理,使护理更见细微、更加人性化。对生病人员送饭、喂药，端屎倒尿，随时为行动不便人员剪指甲。敬老院根据供养人员实际情况和管理需要，成立了院民委员会、治安联防小组、秧歌队、夕阳红广播站、多种经营组、音乐小组、棋牌组、学雷锋小组等多个活动组织，定期组织活动，参加黑河市文化广场演出、和社区居民及派出所官兵共同联欢、“六一”举办趣味运动会、参观家乡市容市貌、了解家乡变化，到大学校园专场演出等

等，在社会上产生了不同的反响。敬老院设立了“临终关怀室”为老人准备寿衣等临终用品。在照顾他们身体的同时给予他们心灵慰藉，让供养人员在生命的最后时期，享受安静、祥和的临终环境。

一分耕耘，一分收获。通过精细化管理、亲情化服务，黑河市爱辉区中心敬老院，XX年荣获黑河市“三八红旗集体”，XX年民政部授予“全国模范敬老院”，XX年获得黑河市爱辉区“女工先进集体”称号，XX年获省三星级敬老院。

现在的中心敬老院鸟语花香，干净整洁，随时可以听到“您好”、“早晨好”“谢谢”等文明用语，到处是欢歌笑语。