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劳动合同模板范本打印(7篇)
劳动合同模板范本打印(7篇)劳动合同模板范本打印(7篇)劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。
劳动合同模板如何写？下面是小编为大家整理的劳动合同模板，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!劳动合同模板范本打印篇1甲方：(以下简称“甲方”)乙方：身份证号码：(以下简称“乙方”)甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年__月__日起至年月止。
二、工作内容第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。
第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。
四、劳动报酬第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。
五、劳动保险第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。
第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和和劳动条件第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、劳动纪律第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项和劳动纪律;遵守职业道德，遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。
第十一条有下列情形之一的，劳动合同即告终止：1、劳动合同期满的;2、乙方到达法定退休年龄的;3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
4、经双方协议，同意终止合同。
九、违约责任第十二条一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。
十、劳动争议处理第十三条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为____年，自____年__月__日起生效，其中试用期__个月，到____年__月__日终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____工作。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方安排乙方执行定时的工作制，甲方安排乙方每日工作为__小时（不包括吃饭时间），每周__小时。
第四条甲方由于工作需要安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。
乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则，甲乙双方同意，乙方的劳动报酬分为两部分：基本工资、绩效工资。
第八条甲方实行月薪制，每月__日发放工资。
五、社会保险和福利待遇第九条甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第十条甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供福利待遇，包括带薪年休假、节假日福利、员工体检等。
六、劳动纪律和合同的变更、解除、终止、续订第十一条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
第十二条本合同的变更、解除、终止、续订等事宜，甲乙双方应遵循法律法规的规定，经双方协商一致，书面签订相关协议。
七、劳动争议处理第十三条双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十五条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
劳动合同范本【打印】5篇
劳动合同范本【打印】5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同起始日期：____年__月__日2. 合同结束日期：____年__月__日3. 试用期（如有）：自合同起始日期起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________2. 乙方的工作内容、职责及工作标准等，按照甲方的相关规章制度执行。
3. 乙方的工作地点为：___________________________，甲方有权根据经营需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和经营需要，安排乙方的工作时间。
2. 乙方依法享有休息休假的权利。
3. 具体休息休假办法和加班加点工资计发标准按国家有关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资计发形式为：计时工资/计件工资/岗位工资。
2. 乙方的工资标准、工资项目、工资支付方式和扣款事项等，按照甲方的薪酬制度执行。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
劳动合同文件标准版,可打印doc
劳动合同文件标准版，可打印doc 目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间、休息休假五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护八、合同的变更、解除和终止九、保密条款十、违约责任十一、争议解决十二、合同的生效、修改和终止十三、附件劳动合同文件标准版甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意受雇于甲方，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同双方基本信息（上述已列出）二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
2. 试用期为__个月，自本合同生效之日起计算。
试用期满后，如乙方符合甲方的要求，甲方继续聘用乙方，则试用期满后的合同期限为__年。
三、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
四、工作时间、休息休假1. 乙方的工作时间为：_________________________。
2. 乙方的休息休假按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
五、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2. 工资支付方式为：_________________________。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体见附件。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，接受安全生产教育和培训。
一页纸的劳动合同范本5篇
一页纸的劳动合同范本5篇劳动合同范本1甲方名称：_______________地址：_______________法定代表人：_______________乙方姓名：___________________________性别：__________民族：___________文化程度：______国籍：___________身份证号码：_____________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。
第1条工作内容1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。
1.2乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。
第2条合同期限2.1本合同有效期自________年____月____日起，至________年____月____日止，期限为________年(月)。
期满后，经双方同意，可以续约。
2.2本合同没有试用期。
第3条劳动时间3.1乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。
第4条劳动条件和劳动纪律4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。
第5条兼职劳动报酬5.1乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：________元小时，或______元天。
5.2乙方工资由甲方自上班之日起，经双方协定为一周结算制(即次周发放上一周所有时长工资)，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。
打印版本劳动合同范本6篇
打印版本劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1打印版本劳动合同范本甲乙一、合同期限本合同经甲、乙双方签订后自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成相关工作任务；2. 乙方应听从甲方的管理和安排，不得擅自离岗；3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反公司规定；4. 乙方应积极配合甲方的各项工作，并保守公司的商业机密。
三、工作时间和休息1. 乙方每周工作小时数为____小时，工作时间为___:___至___:___，中间休息___分钟，每周休息日为____；2. 乙方应遵守法定假日和公司安排的节假日放假时间，不得擅自请假；3. 乙方应在上下班时间内，不得私自处理个人事务。
四、劳动报酬1. 乙方的月基本工资为____元，根据工作表现和绩效情况，甲方有权适时予以调整；2. 乙方应按照公司规定如实填报考勤情况，不得有旷工、迟到等不良记录；3. 乙方在执行工作过程中所产生的误工或其他情况，应按公司规定扣除相应工资。
五、社会保险1. 乙方应按照国家相关规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；2. 甲方应为乙方办理社会保险登记手续，并按照规定进行缴费。
六、违约责任1. 乙方如违反合同约定，甲方有权利终止本合同；2. 乙方如因工作失职或其他原因给公司造成经济损失，应按照法律规定进行赔偿；3. 乙方如无故擅离职务，甲方有权要求乙方支付违约金并承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决；3. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期至合同期满。
甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人（签字）：乙方签字：日期：日期：篇2打印版本劳动合同范本合同编号：__________日期：__________甲方：（公司名称）地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方（公司名称）欲录用乙方（员工姓名），特订立本合同，共同遵守如下约定：第一条工作内容乙方应根据甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
打印版本劳动合同范本6篇
打印版本劳动合同范本6篇第1篇示例：打印版本劳动合同范本一、甲方(雇主)：单位名称：____________身份证号码：________三、合同期限：本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
四、工作内容：乙方被甲方聘用，从事_______工作。
五、工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地。
六、工作时间：1.乙方工作的每日工作时间为_______小时，其中用餐休息时间为____小时。
2.乙方每周工作时间为______小时。
3.若因工作需要，乙方须在合理范围内加班。
七、工资及福利：1.甲方应按国家规定支付乙方工资，工资标准为______元/月。
2.甲方应依法为乙方购买社会保险并按照规定缴纳社会保险费。
3.甲方应为乙方提供工作所需的工作和生活保障，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。
八、劳动保护：1.甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，做好劳动防护措施，保障乙方的人身安全。
2.如乙方因工作受伤或生病，甲方应按照国家规定支付相应工伤或病假津贴，并配合乙方进行康复治疗。
九、违约责任：1.若乙方未按约定履行工作职责，甲方有权采取相应措施并按照国家法律规定扣发工资或解除合同。
十、解决劳动纠纷：双方如因履行劳动合同发生纠纷，应协商解决。
若协商不成，可向劳动保障部门申请调解或提起诉讼。
十一、其他约定：__________（双方可根据具体情况进行补充约定）。
十二、合同附件：1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
十三、签订日期：甲方（盖章）：____年___月___日以上为《打印版本劳动合同范本》，合同内容属于双方秘密协议，未经对方同意不得对外披露。
第2篇示例：劳动合同是劳动者和用人单位之间的法律文件，是两个当事人之间就劳动关系的权利和义务作出约定的书面合同。
劳动合同内容一般包括劳动双方的基本信息、工作内容、工作时间、薪酬待遇、社会保险、劳动保护、劳动纪律等内容。
下面是一份打印版本的劳动合同范本，供参考使用：劳动合同甲方（用人单位）：组织机构代码：_______________乙方（劳动者）：鉴于甲方与乙方为了明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经友好协商，就乙方入职甲方工作岗位的相关事宜，达成如下协议，以资共同遵守：第一条工作岗位甲方聘用乙方担任职位为___________，具体工作内容为_____________。
打印版本劳动合同范本5篇
打印版本劳动合同范本5篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年______月______日。
2. 合同生效日期：_______年______月______日。
3. 合同结束日期：_______年______月______日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________________________。
3. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度按国家有关规定执行。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为________元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及业绩支付奖金和津贴。
3. 甲方应按照约定时间，以法定货币形式支付乙方工资。
4. 甲方应代扣代缴乙方的个人所得税及其他应缴费用。
五、劳动纪律与奖惩1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。
2. 乙方因违反劳动纪律或工作规程，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
3. 乙方表现出色或贡献突出，甲方应给予相应的奖励。
六、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
劳动合同打印格式表
劳动合同打印格式表甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一章合同主体第一条甲方名称：____________________第二条甲方地址：____________________第三条甲方法定代表人：____________________第四条乙方姓名：____________________第五条乙方身份证号码：____________________第二章合同期限第六条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第七条试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三章工作内容和地点第八条乙方在甲方的具体工作岗位为：____________________第九条乙方的工作地点为：____________________第四章工作时间和休息休假第十条乙方每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息一天。
第十一条乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第五章劳动报酬第十二条乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
第十三条甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。
第十四条甲方依法支付乙方加班费、奖金、津贴等。
第六章劳动保护和劳动条件第十五条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施。
第十六条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动环境。
第七章解除和终止劳动合同的条件第十七条在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照国家法律法规的规定办理。
第十八条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5. 因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；6. 被依法追究刑事责任的。
劳动合同范本【打印】5篇
劳动合同范本【打印】5篇第1篇示例：劳动合同范本【打印】一、甲方（单位）公司名称：_______________二、乙方（员工）一、甲、乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就甲方单位录用乙方员工的劳动关系事宜订立本合同。
二、乙方聘用时间、试用期及有关问题1、乙方被甲方单位录用自__年__月__日起，乙方应按甲方制定的工作制度规定，认真履行岗位职责，服从管理。
2、乙方入职后经试用期考核合格且甲方单位的工作需要则与乙方正式签订劳动合同。
试用期为一个月。
3、试用期工资标准：按照当地劳动局规定的试用期最低工资标准执行。
4、试用期届满后，甲方认为乙方表现优异，乙方的工作业绩、工作态度良好，甲方可与乙方续签劳动合同。
三、乙方的工作职责1、乙方工作岗位：_______________，具体职责为：___________。
2、乙方应按照公司规章制度和相关政策，完成上级交办的工作任务，保守公司秘密，并服从公司领导和管理人员的工作安排。
四、乙方的工作时间和休息服从1、甲方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间由甲方制定，乙方应按规定的时间及时上下班。
乙方也应积极响应甲方单位的加班安排。
2、乙方享有国家规定的节假日及一周休息日，如果因工作需要需要加班，甲方会根据相关法规给予相应的加班工资或补休。
五、乙方的工资及发放1、乙方工资结构：乙方的基本工资为每月____元，具体构成为基本工资____元，绩效奖金____元，其他福利待遇____元。
2、乙方工资发放时间为每月的__日，发放方式为银行代发工资，并成所得税。
3、乙方在工作期间如迟到、旷工、请假等，甲方有权扣除相应的工资，具体扣除标准以公司劳动合同制度为准。
六、乙方的保险和福利待遇1、甲方依法为乙方购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。
2、甲方为乙方购买商业保险：（1）购买意外伤害保险__万元；（2）购买重大疾病保险____万元。
3、甲方落实相关福利待遇：提供餐补、住房补贴等。
劳动合同范本范本(3篇)
劳动合同范本范本甲方（用人单位）_____单位住所：_____法定代表人（或负责人）_____乙方（劳动者）_____住址：_____身份证号码：_____联系电话：_____甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为劳动合同。
期限为：_____自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条、工作地点：_____省_____市_____路_____号。
第三条、工作内容：1、乙方的工作岗位为_____，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
劳动合同范本大全。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前_____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币_____元，其中试用期内工资为人民币_____元；2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
劳动合同书打印样本
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劳动合同书。
雇主，[公司名称]
雇员，[员工姓名]
一、工作内容。
1. 雇员应按照公司安排，认真履行工作职责，完成公司交办的工作任务。
2. 雇员应遵守公司的工作纪律和规定，保守公司的商业秘密，不得泄露给外界。
二、工作时间。
1. 雇员每周工作时间为[工作时间]，休息日为[休息日]，具体工作安排由公司
根据实际情况安排。
2. 雇员应按时上下班，不得擅自迟到早退。
三、薪酬福利。
1. 公司按照国家规定为雇员缴纳社会保险和住房公积金。
2. 雇员的基本工资为[基本工资]，具体的绩效奖金和福利待遇按照公司规定执行。
四、工作保障。
1. 公司为雇员提供必要的工作条件和保障，确保雇员的工作环境安全和健康。
2. 雇员应按照公司规定正确使用和保管公司的工作设备和物品，确保公司财产
的安全。
五、解雇和离职。
1. 在试用期内，双方可随时解除劳动合同。
2. 若雇员需要离职，应提前[离职提前通知期限]向公司提交书面离职申请，并
办理相关手续。
3. 公司有权根据实际情况解除劳动合同，但应依法向雇员支付相应的经济补偿。
六、其他。
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动关系终止之日止。
2. 本合同一式两份，雇主一份，雇员一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章），雇员（签字），。
日期：日期：。
劳务合同范本打印版3篇
劳务合同范本打印版3篇篇一劳务合同范本打印版甲方（雇主）：________________乙方（劳务提供者）：________________一、合同背景根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
二、合同内容1. 劳务内容2. 劳务期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。
3. 劳务报酬（1）乙方提供的劳务报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。
a. 按月支付：每月____日前支付当月劳务报酬；b. 按项目支付：项目完成后____个工作日内支付该项目劳务报酬。
4. 工作时间与地点（1）工作时间：乙方按照甲方要求的工作时间进行工作，具体时间为：每周工作____天，每天工作____小时。
（2）工作地点：乙方在甲方指定的工作地点进行工作。
5. 劳务质量6. 保密条款乙方在合同期间及合同终止后，应对在履行本合同过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
保密期限自合同终止之日起计算，为期____年。
7. 违约责任（1）乙方未按约定完成劳务或劳务质量不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。
（2）甲方未按时支付劳务报酬的，应按照逾期支付金额的____%支付滞纳金。
8. 合同终止与解除（1）甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。
（2）甲方因业务调整、经营状况恶化等原因，可以提前书面通知乙方解除本合同。
（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同，可以提前书面通知甲方解除本合同。
9. 其他约定（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（2）本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
（3）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
劳动合同书打印样本5篇
劳动合同书打印样本5篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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打印版本劳动合同范本7篇
打印版本劳动合同范本7篇第1篇示例：劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的重要文件，具有法律效力，既保障了双方的权益，也规范了双方的行为。
在签订劳动合同前，雇主需要准备一份符合法律要求的打印版本劳动合同范本，以保证合同的合法性和规范性。
下面是一份关于打印版本劳动合同范本的样板，供参考：劳动合同甲方（雇主）：______ 公司统一社会信用代码：______________联系电话：______________________一、合同期限二、工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于：_______________。
三、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间安排如下：工作日上午____:____至____:____，下午____:____至____:____。
2.如工作需要调整工作时间，乙方应当提前____小时向甲方提出申请，并得到甲方的书面批准。
四、工资待遇1.甲方应当按照国家有关规定和本合同约定，及时支付乙方劳动报酬。
2.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体工资标准为_____________。
3.乙方的工资每月固定发放，具体发放日期为每月___日。
五、社会保险和福利待遇1.甲方应当为乙方购买社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
2.甲方应当为乙方提供合法的工作条件和工作环境，并保障乙方的身体健康和人身安全。
3.其他福利待遇：__________。
六、工作纪律1.乙方在工作期间应当遵守甲方的规章制度，服从领导安排，严格履行职责。
2.乙方不得迟到早退，不得旷工请假，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并得到批准。
3.乙方不得利用工作之便谋取私利，不得泄露公司机密。
七、解除和终止1.如有一方违反本合同规定，严重影响到另一方的合法权益，则守约方有权解除合同，违约方应承担相应的法律责任。
2.本合同期满或者其他原因终止时，双方应当友好协商处理工作交接等事宜。
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打印劳动合同模板甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排完成工作任务，并服从甲方的管理。
1.2 乙方的具体工作内容为（在此处填写具体工作内容）。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方每周工作时间为（工作时间）小时，具体工作时间安排由甲方制定。
2.2 工作地点：乙方的工作地点为（工作地点）。
第三条试用期3.1 乙方入职后将接受为期（试用期时间）的试用期培训和考核，试用期内工资按照甲方的规定执行。
3.2 试用期内，如果乙方表现优秀，经双方协商一致，可以提前转为正式员工。
第四条工资待遇4.1 乙方的工资总额为人民币（工资金额）元，工资发放日期为每月（发薪日期）日。
具体的工资构成和发放细则由甲方制定。
4.2 乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、医疗保险等，具体待遇按照甲方的规定执行。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间接触到的公司及客户的商业秘密，包括但不限于技术资料、商业计划、客户信息等，均应当保密。
5.2 乙方违反保密义务，给公司造成损失的，应当承担相应的法律责任。
第六条终止合同6.1 本合同的终止有可能以乙方主动离职、甲方解雇、协商一致等方式解除合同。
6.2 在解除合同时，双方应当在书面上达成一致意见，并履行相应手续。
6.3 乙方解除合同的，应提前（提前通知期限）提出书面申请，并经甲方同意。
6.4 甲方解除合同的，应当向乙方支付相应的经济补偿。
第七条其他约定7.1 本合同具有法律效力，自双方签字盖章之日起生效。
7.2 对于本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充，并按照补充协议的约定履行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：证明：本合同一式两份，双方各持一份，在甲乙双方签字、盖章之日生效。
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劳动标准合同模板打印甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方从事（职位）工作，乙方获得正式员工资格。
第二条工作地点乙方的工作地点为：（工作地点）第三条工作时间1. 乙方每周工作时间为（工作时间）小时，工作时间具体安排为：（具体安排）。
2. 在不影响工作的前提下，乙方可以根据实际情况适当延长工作时间，并可根据需要接受加班工作。
第四条工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为：（工资数额）元/月。
2. 工资按月结算，每月（结算日）支付工资。
3. 乙方的绩效考核结果将影响其工资调整和奖金发放。
第五条保险福利1. 甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准按当地政府规定执行。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、年终奖、带薪年假等。
第六条工作责任1. 乙方必须认真履行工作职责，保证工作质量和效率，服从甲方的工作安排。
2. 乙方必须遵守相关法律法规和公司规章制度，维护甲方的合法权益，不得从事违法活动。
第七条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，对公司的商业秘密和机密信息必须保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得利用公司资源从事与工作无关的活动，不得损害公司利益和形象。
第八条终止协议1. 本协议自双方签字生效，期限为（合同期限）年。
2. 双方协商一致可以提前终止本协议，终止后双方不再有任何权利和义务。
3. 因不可抗力或其他不可预见的情况发生时，双方可协商解决。
第九条争议解决本协议如有任何争议，双方应通过友好协商解决，如协商不成，则向有关部门申请调解或通过法律途径解决。
甲方（盖章及法定代表人签字）：乙方签字：签订日期：生效日期：附：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为劳动标准合同模板，根据实际情况可进行适当调整。
劳动合同打印范文
劳动合同打印范文姓名：性别：男出生年月：文化程度：身份证号码：单位：地址：职务：合同期限：年月日至年月日一、工作内容及要求1. 本人应按照单位的安排和实际工作需要，认真履行岗位职责，完成所负责的工作任务。
2. 工作期间，本人应严格遵守国家法律、法规和单位的工作纪律，保守单位的商业秘密，维护单位的形象和利益。
3. 在组织工作方面，本人应服从单位的领导安排，积极与同事合作，为单位的发展贡献自己的努力。
二、工资和福利待遇1. 本人按照规定工作时间计算，享受单位提供的工资和福利待遇。
2. 单位将按照国家的相关法律法规和劳动合同的约定，为本人购买社会保险和住房公积金。
3. 本人享受国家法定节假日和单位安排的其他假期。
三、工作时间和休假制度1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间由单位合理安排。
2. 本人享有法定休假和单位规定的婚假、丧假、产假等特殊假期。
四、劳动保护和工作条件1. 单位将为本人提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，并且按照国家相关法律法规和标准保障本人的劳动安全和健康。
2. 如本人在工作过程中因工受伤或患病，将按照国家的相关规定，支付所需的医疗费用和工伤津贴。
五、劳动合同的解除和终止1. 双方一致同意终止劳动合同的，需提前30天书面通知对方，办理相关手续。
2. 本人在合同期内有以下情形之一的，单位有权立即单方解除合同：a. 严重违反国家法律法规和单位的工作纪律；b. 严重失职，严重损害单位的利益；c. 本人因劳动纠纷被劳动仲裁机构或法院裁定解除劳动合同；d. 其他严重影响工作的行为。
3. 本人在合同期满，单位需要延长劳动合同的，双方应提前30天协商一致，并书面签订新的劳动合同。
六、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决。
如协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、附则1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
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打印版本劳动合同范本
编号：
劳动合同
甲方（用人单位全称）：
地址:
联系电话:
法定代表人：
乙方（劳动者姓名）：
出生年月：
户籍所在地：
居民身份证号码：
现住址：
联系电话：
劳动和社会保障局制
根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关规定，
甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本
劳动合同，共同遵守履行。
【劳动合同期限】
第一条劳动合同期限经双方约定，采取下列第种形式。
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成止。
其中订立第（一）、（二）项合同的，双方约定的试用期：自年月日起至年月日止。
【工作内容和工作地点】
第二条甲方根据生产工作需要，安排乙方从事_____岗位（工种）工作。
工作地点为_____________。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位（工种）工作，可以调换乙方的岗位（工种）工作。
本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要，经双方协商一致，可以变更乙方的岗位（工种）工作。
【劳动保护、劳动条件和职业危害防护】
第五条甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第六条甲方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须符合国家规定的劳动安全卫生条件和提供必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，
按国家、省、市规定，定期为乙方进行健康检查。
第七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
第八条甲方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。
乙方在生产（工作）中，必须严格遵守安全操作规程。
对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝执行，不视为违反劳动合同。
第九条甲方按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
【工作时间和休息休假】
第十条甲方安排乙方执行第种工作制。
（一）标准工时：乙方每日工作时间八小时，每周工作四十小时。
（二）综合计算工时：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
（三）不定时：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。
实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报同级劳动保障行政部门批准后实行。
第十一条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方在劳动合同履行期间依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产
假、带薪年假等休假权利。
第十二条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。
因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
【劳动报酬】
第十三条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件和劳动贡献等确定，实行同工同酬。
按本劳动合同约定乙方的工作岗位（工种）,甲方支付乙方的工资标准为元/月（周）。
绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。
乙方在试用期期间的工资标准为元/月（周）。
第十四条甲方于每月日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、加班时间、签字等情况，并向乙方提供工资清单。
第十五条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关
规定向乙方支付加班工资。
即：
（一）工作日安排乙方延长工作时间的，支付乙方不低于工资的150％的工资报酬；
（二）休息日安排乙方工作的，安排乙方同等时间补休或者支付乙方不低于工资的200％的工资报酬；
（三）法定节假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工资的300％的工资报酬。
第十六条甲方建立工资正常调整机制。
在劳动合同履行期间，甲方根据国家、省、市有关规定，视生产经营状况和乙方的工作业绩，适当调整乙方的劳动报酬。
【社会保险和福利待遇】
第十七条甲方按国家、省、市有关规定为乙方缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。
第十八条在劳动合同期内乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和病假工资按国家、省、市规定执行。
第十九条女职工在孕期、产期、哺乳期以及职工节育手术期间的待遇，按国家、省、市规定执行。
第二十条甲方应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
第二十一条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：【劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿】
第二十二条劳动合同订立时所依据的法律、法规及有关政策规定发生变化，劳动合同应变更相关内容。
第二十三条经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同应当采用书面形式。
第二十四条甲乙双方解除、终止劳动合同，应当按照《劳动合同法》第三
十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四
十二条、第四十三条、第四十四条的规定执行。
第二十五条甲乙双方解除、终止劳动合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应向乙方支付经济补偿。
第二十六条甲方违法解除或者终止本劳动合同，乙方要求继续履行的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行或者本劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当按照《劳动合同法》第八十七条规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除本劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十七条解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
【其他事项】
第二十八条甲乙双方可以就出资培训、保守商业秘密与知识产权相关的保密事项等签订专项协议，作为本劳动合同附件。
第二十九条双方约定的其他事项:
第三十条因履行劳动合同发生争议，任何一方可依法请求调解，不愿调解或调解不成的，可在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以在法定时效内向当地人民法院提起诉讼。
第三十一条本劳动合同未尽事宜或与今后国家、省、市有关规定相悖的，按国家、省、市有关规定执行。
第三十二条本劳动合同经甲方与乙方签字或者盖章之日起生效。
本劳动合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份，均具有同等效力。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
日期：年月日日期：年月日
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