品保部质量工程课仪校副工程师职务说明书
品保课岗位说明书 (全部岗位)
基本情况岗位名称品保课长所属部门品质保证部直接上级工场长直接下属6名职业环境描述1、接触有毒有害物质：有4、高空作业：无2、电离辐射：无5、高温作业：有3、振动、噪声环境：基本无工作防护要求进生产作业区需穿工作服、工作鞋、佩戴安全帽等。
公司内外部工作关系对内：与各相关部门沟通与交流对外：配合体系认证、外部审核职责1.在遵守公司各项规章制度，遵守公司ISO9001，14000管理体系各项工作规程及部门各管理规程的前提下开展工作；1.贯彻国际、国内有关质量、标准、计量等方面的政策、法规和法令；2.根据公司的质量方针制定部门工作目标、计划，并跟踪执行情况；3.化验室的日常管理，仪器、试剂的台帐审核，成本的控制；4.员工的培训与考核，监督员工对公司各项管理制度的执行情况；5.监督贯彻危险化学品、易制毒化学品管理制度的执行情况；6.协同采购、客户服务部门做好原料进入、产品输出工作；7.不合格品管理，质量异常的处理及跟踪纠正预防措施的执行；8.编制原料、过程产品和成品的测试标准，并严格按照此标准执行监督管理；9.员工的培训，新工艺、新分析技术变更前的培训；10.员工检查精度的提高。
11.客户投诉的减少。
12.顾客满意度的提高。
13.不合格品控制与减少与对策有效性的确认。
14.领导交付的其他工作。
日常工作1.对体系要求的事项进行跟踪确认。
2.原料、中控、成品数据检查结果的审核3.分析仪器设备的维护和检查定期工作1.对员工的定期教育2.对原料、成品、客户等提出质量问题及改善意见以及对策实施效果的确认3.分析仪器设备的日常维护及管理任职资格学历大专以上专业化学、分析化学等相关专业年龄28-40周岁性别不拘性格责任心强态度1、为人干练、踏实；2、良好的敬业精神和职业道德操守。
工作经验有相关的工作经验。
岗位所需知识与技能1.掌握化工行业作业流程2.精通仪器分析技术及仪器的维护3.具有质量管理的知识，有一定的管理能力4.掌握ISO9000,ISO14000体系基本情况岗位名称QA所属部门品质保证部直接上级品保课长直接下属无职业环境描述1、接触有毒有害物质：有4、高空作业：无2、电离辐射：无5、高温作业：有3、振动、噪声环境：无工作防护要求进入作业区需穿工作服、安全鞋、佩戴安全帽、安全眼镜。
质量保障工程师职位说明书
质量保障工程师职位说明书
职位名称：质量保障工程师
所属部门：质量控制部
直接上级：质量主管
直接下级：
平行关系：
职位数量：1
职位目的：负责产品与项目的质量审核
一．工作职责：
➢根据公司现有规范对公司开发的所有项目与产品的质量进行日常评审；
➢就被评审的项目或产品质量进行总结与评估；
二．任职资格
1、教育背景
➢大学本科以上学历或相关学历/技能
2、工作经验
➢一年以上软件项目参与经验，了解配置管理与文档管理
3、必要的技能
➢了解ISO9000和CMM 相关知识；了解公司质量规范与审核流程；
➢有软件配置管理和软件过程管理的经验和知识；
➢熟悉需求工程相关方法和知识；
➢熟悉掌握软件测试知识；
➢熟悉掌握主流操作系统Windows系列或Unix操作系统和SQL、Oracle 数据库平台的知识；
➢熟悉掌握网络知识；
➢熟悉VC、VB、HTML、JAVA技术之一；
4、素质要求
➢高尚的道德品质；文档管理能力
➢出色的沟通能力，协调管理团队团结奋斗。
(033-034)品保课各岗位职责说明书
品保 现场
使用的工具名称 生产工具
在自己不忙时，主动帮助其他同事
8
四、任职资格
性别年龄 学历专业 经验要求 语Biblioteka 水平 电脑水平 资格证书 所需技能
其他
男性 中等技术机 械同专等业机械制 造行业工作 普通话流利 有一定的基 础 毕业证书 熟悉各类量 具
20～40岁
五、应学习的工作技能或岗位知识：
熟悉品保相关知识
能承受一定的工作压力
所属部门 工作场所
一、基本资料
岗位名称
检查员
岗位人数
直接主管
班长
可轮换岗位
现场
二、工作概要
量具点检、产品检验
三、具体工作内容
编号 1
工作内容描述 对本岗位的区域做好5S
2
对本岗位的各种量具进行点检，并做好记录
3
熟悉自己负责的产品特性
4
按要求对产品进行检验，并做好记录
5 6
对自己负责 的在各完个成工自位己 本职工作的
7
品保部岗位说明书(标准版)
品保部部门职能一、部门职责：1．负责贯彻执行国家和部门的质量法规、质量标准、产品技术标准及有关管理工作的政策和要求；2．负责制订公司的质量保证规划，制订年度质量计划并负责管理落实；3．负责公司质量方针、目标管理工作（制定、组织分解、监督执行和修改）；4．负责产品、过程检验文件的编制；5．负责进货检验、过程巡检、终检和出厂检验的实施；6．负责整车Audit评审的组织、实施和跟进；7．负责产品合格证的管理；8．负责监视测量装置的管理工作；9．负责测量系统的监控、分析和改进；10．负责对不合格品的处置进行控制；11．负责不良质量成本的统计和分析；12．负责内、外部质量信息的收集、统计、分析；13．负责“三包”件的鉴定、索赔、反索赔；14．负责3C件的定期确认；15．负责年度型式试验的计划、组织和实施；16．负责产品质量记录的管理；17．负责质量改进管理工作；18．负责公司质量培训的计划、组织和实施；19．负责供应商质量协议的制定和签订；20．负责与质量有关的外部沟和协调；21．参与组织对供应商进行第二方审核；22．参与工艺过程确认工作；23．协助售后服务工作；二、组织构架品保部部长外购件检验组4人冲涂检验组3人管理组5人总装检验组7人车身附件及电器件内饰及外饰件检验员冲压厂检验员焊装厂检验员标准件及辅料检验统计员兼内勤员档案资料管理员动态检验员静态检验员涂装厂检验员成品出入库检验员底盘件检验员三坐标测量员售后服务员部长助理马宪虎部长助理崔学明计量检测员成品检验组3人焊装检验组3人售后服务组7人冲涂检验组整车路试兼A U D I T 评审合格证打印兼检测线管理员质量管理专员三、部门岗位编制部门序号岗位名称定编人员现有人员备注品保部1 部长 1 1 陈宪军2 部长助理 2 2 崔学明、马宪虎3 外购件检验组4 4 组长1人兼任检验员：陈宪军张文艳、蔡洪峻、霍焱、暴小蔚4 冲涂检验组 3 3组长1人兼任检验员：耿建涛，冲压检验员1人：刘洪宴，涂装检验员1人：刘兆雷5 焊装检验组 3 3 组长1人兼任检验员：杨兵，焊装检验员2人：孙冬青、张善雨。
品质部岗位说明书(副主任)
1）大专以上，1年相关工作经验、
2）高中（含中专中技）以上，2年相关工作经验
2.专业知识：
会熟练使用QC手法对质量事故进行分析与改善，执行与沟通能力强、会CAD、办公软件的操作及客诉处理
四、工作职责说明
1）组织对材料、产品的认定及客户签样的管理
2）相关表格的设计及日常报表的审核
3）制定原材料、外发加工件、工序产品、成品检验标准规范并监督相关检验工作
12）完成上级领导安排的其他工作
五、文件履历说明
履历说明
颁发日期
制(修)订
审核
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ批准
生效日期
首次制定
第一次修订
4）对品质部员工进行产品检验把关及质量记录等相关知识的培训
5）组织不合格品的评审及处理
6）重大问题上报科长，并协助科长处理
7）外部移入模具的认定
8）检查记录情况含外观的巡检等的审核
9）品质异常与纠正/预防措施报告各项对策的整理及改善效果的跟进、确认
10）填写相关监察结果记录表
11）包装组限度样板，标准样板的制作
一、基本资料
部门
品质部
职位
副主任
晋升方向
主任
直接上级
科长
管辖范围
副班长及IPQC、IQC、OQC
工作地点
生产现场
二、职务权限
1.对员工工艺操作，有处罚建议权
2.对生产、包装的异常部品，有停产权
3.对进料、出货的异常部品，有处理权
4.对客诉的紧急异常事故，有处理建议权
5.对样品工程，有判定权
三、任职要求
DQE,PQE岗位职责说明书
Hale Waihona Puke 7、对技术更改以及特殊生产单的实施情况进行跟踪验证；
8、对技术文件的有效性予以保持；
9、上级主管交代的其它事宜；
工作权限:
1、有权对过程所需要的检测设备提出申请；
2、有权对质量改善项目的实施过程进行监督，并提出考核申请；
2、负责产品检具的设计，检验、检测设备的申请，及其有效性的验证确认；
3、负责新产品开发时期的质量状态跟踪、验证及改善处理；
4、依据技术部的相关文件，负责制定各种与品质相关的检验标准与记录表单；
5、负责分析量产产品在生产过程中所出现的质量问题，并协同相关部门制定改善计划，跟踪改善方案的实施进度及验证改善效果；
其它
1、熟悉汽车供应链质量管理方法、ISO/TS 16949体系标准；
2、了解冲压或注塑、表面处理等行业加工工艺；
3、能熟练运用TS五大核心工具及常用统计分析工具；
4、熟练使用绘图软件，如CAD、UG等。
工作职责:
1、负责协同技术部按APQP作业流程对产品开发时期的数据统计和靠性分析、实验计划等产品先期质量策划；
批准：审核：编制：
（总经理）（管理部）（部门主管）
岗位职责说明书
文件编号
版本/版次
部门
质量部
课别
品保课
岗位名称
D/PQE（设计/制程质量工程师）
职称
□初级■技术□管理
直属上级
品保课主任
直属下级
/
间接下属
/
职务代理人
品保课主任/指定人员
可晋升岗位
品保课主任/质量部经理
任职资质：
品保部组织架构及工作职掌
品保部组织架构及工作职掌品保部的组织架构和工作职掌对于一个企业的质量管理和品牌形象具有重要的作用。
下面是一个品保部的典型组织架构，并介绍了各职位的工作职掌。
品保部组织架构通常由部门经理、副部门经理、品质工程师和数据分析师等职位组成。
部门经理通常是最高级的职位，负责整个品保部门的战略规划、资源分配和绩效管理等工作。
副部门经理协助部门经理进行日常管理工作，并负责一些特定的项目或任务。
品质工程师负责确保生产过程符合质量标准，同时监督产品的质量并提出改进措施。
数据分析师则负责收集和分析品质数据，并根据数据结果提供相关的决策支持。
品保部各职位的工作职掌如下：部门经理：1.负责制定品保部门的发展战略和目标，并与其他部门进行协调合作；2.主导部门预算的制定和资源的分配，确保部门的高效运行；3.对部门员工进行绩效评估和团队建设，培养和发展人才；4.监督并确保品保流程和策略的执行；5.负责与相关监管部门保持联络，了解最新的品质要求和标准。
副部门经理：1.协助部门经理进行部门日常管理工作，包括人员调度和项目分配；2.与其他部门合作，确保整个生产流程中的品质要求得到满足；3.编制品质报告和统计数据，向上级汇报相应的工作进展；4.参与制定品保流程和策略，并在实施过程中提供支持。
品质工程师：1.确保生产过程中符合质量标准，发现并解决生产中的质量问题；2.开展质量相关的培训和教育活动，向员工传授质量管理方法和技术；3.审查和制定产品设计和规格文件，确保产品满足客户需求；4.组织实施品质审计和检测活动，并跟踪监控改进措施的执行效果；5.与供应商进行合作，确保原材料和零部件的质量符合要求。
数据分析师：1.收集和分析关于品质和客户满意度的相关数据，建立数据分析模型；2.根据数据结果，提供有关产品质量和生产过程的决策支持；3.开展市场调研和竞争情报收集，为品质部门提供市场环境分析；4.定期向部门经理和其他部门报告品质数据分析结果，并提供改进建议。
品保部质量工程课VQA工程师职务说明书
备注
核准
审核
制表
职务概述﹕ 负责对供货商的评估、辅导 职 职务职责﹕
一﹑每日：1、对本公司进料、制程物料讯息的收集与异常的分析与追踪处理。
二﹑每周：1、拟定VQE周辅导计划表﹐并执行辅导﹔
务
2、联络来料质量较差(或出现重大异常)厂商﹐亲临我司进行检讨﹔
3﹑联络相关单位﹐与供货商进行质量检讨﹔
3、每周一早上7：50参加处内早会。
**公司
职务名称
人员职务说明书
品保处 品保部 质量工程课
VQE工程师
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编号
版本
2.2
职务级别
职务关系﹕
1. 直接上级﹕课长
2. 直接下级﹕无
职务代理﹕工程师、副工程师
3. 单位外协调﹕各事业处生产单位、工程处、营管处、厂商、产品企划处
4. 单位内协调﹕质量工程课、出货品管课、系统品保课
8、根据IQC检验记录状况，对出现质量不稳定或重大异常时通知厂商来我司
洽谈，并将洽谈结果记录于《洽谈记录表》中。
9、向本部门及其它部门或厂商人员提供质量方面的培训支持。
四、其它：与厂商紧密合作，迅速解决质量问题。帮助供货商在质量方面找出并解决潜
在问题。
职务宗旨﹕辅导厂商保证进料质量，把进料总不良率控制到最低点。 职 职务资格﹕
1. 教育程度﹕大专（含）以上 务 2. 专业类别﹕电子/结构专业
规 3. 培训要求﹕有相关ISO质量体系的培训，受过供货商管理之培训。 4. 经历与经验﹕有相关厂商稽核、评鍳、辅导经验与相关产品原理知识，电子、结构工
范
程师两年以上经验，对包材、电子、塑料、喷漆、五金的工艺流程有一定的了解。
5. 特殊要求﹕懂供货商评鍳、稽核、辅导程序，懂FMEA、SPC、MTBF的运作。
职务说明书 (品保课)
公
职位说明书
所属部
司
门:品保
文件编号:EQS/C-XZ-01
一、基本资料
职位名称
电子产品的修补
职级
定员
职位编号
GCE/HCE － PB － 018
工资等级Βιβλιοθήκη 管辖范围现场产品返修
直属上司
品保课技术员
职位代理
所辖人数
二、工作摘要（用简炼的语言文字阐述工作的总体性质，中心任务和要达到的工作目标。） 负责制程不良品的解析、返修记录
三、职位职责
（负责程度（填主责/协助）、管制依据（相关文件名称），此栏不够请附页）
序
职责内容
（按重要顺序依此列出每项职责及目标）
负责 程度
管制依据
(相关管制文件的名称)
1 负责制程不良品的解析、返修记录
主责
品保课部门职责
2 对异常不良现象立即报告品质技术主管
主责
品保课部门职责
3 提供不良信息的统计数据
主责
品保课部门职责
4 临时下达任务的达成
主责
品保课部门职责
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
规范号
(相关文件的条款号)
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品保部职务说明书
编号 所属单位
品管部
职称 直属主管
主管 副总经理
职务 职务
品管部主管
工作使命: 1. 执行全面的质量管理,使产品以优良的质量出到客户,树立公司良好的质量形象. 2. 持续不断的维护公司质量系统,使公司按系统要求持续良性运行. 3. 主导部门内部整体工作,拟定部门年度工作/质量目标及定期加以考核. 4. 部门内人员的规划及整体考核 5．品质革新活动的主导.
执行项目
内容说明
频率
占比 ％
A 50%
进料检验 对仓库投单确认后按照图面及品质标准检验
每天
40%
B
20%
检验异常报备
检验过程中如发现与图纸.样品及标准书要求不符之异常时报备 有异常
主管,并开立相应单据.
时
30%
C 15% 检验报表记录 对每天材料检验记录报表如实记录,并且检查
每天
15%
D 15% “6S”工作之执行 对工作场所环境执行 6S
需要时 5%
C
30% 制程质量管理 新产品产前试作分析及品质标准核定,生产过程中质量管理
每天
30%
D
10% 成品检验管理 定时了解入库前抽检工作的展开及出货品质状况,
E
10%
客户沟通与客 诉处理
客户端质量问题的沟通,处理
F
10% 质量记录审核 各类质量记录的审核与核准
每天
15%
有需要时 10%
每天
5%
备注:此训练需求为该职位专业职能性培训,新人应完成下列培训项目方可成为该职位合格人员
四、职务功能(执行项目栏以主要到次要为序)
代号
重要性 ％
执行项目
内容说明
品保部质量工程课QE工程师职务说明书
汇整，按产品别、 批次、异常点、原因分析、改善结果等因素做统计，
整合客户需求数据、作为产品改善状况定期检讨之依据。
二﹑每周：1、按客诉、制程、物料、客户验货个案及客户别定期召开客诉进度及落实
成效检讨会议；
2、订制标准书与改善性建议的需求提出；确保公司产品质量标准书和客户
标准统一化，
3、针对OEM产品设变需求及设变状况知会客户窗口，并要求其通知客户或
**公司 职务名称
人员职务说明书
品保处 品保部 质量工程课
QE工程师
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编号
版本
2.2
职务级别
职 务 描
述
职 务 规 范 备注
职务关系﹕
1、 直接上级﹕课长3、 单位外协调﹕资材处、生产处、制造处、工程处、品管处、项目处、产品企划处、
研发处、采购处、营管处
4、 单位内协调﹕质量工程课、出货品管课、系统品保课
职务概述﹕对产品进行负责，各产品制程、客诉之处理。
职务职责﹕
一﹑每日：1、承接之客诉、制程异常案件，收集对应窗口提供之相关信息，了解、查
证现状，并要求相关单位提出应急处理方式，8个小时 内作出初步分析；
2、对客诉、制程质量异常的分析处理﹐针对客户提供信息初步分析给客户
5、 特殊要求﹕熟悉计算机周边产品、了解制程、客诉处理流程、懂FMEA、会运用SPC。
核准
审核
制表
反馈客户意见；
4、客户抱怨尽量控制在7个工作日内正式回复客人处理结果，并依责任单
位预计改善期限进行效果之确认。
三﹑每月：1、收集数据﹐对质量异常统计﹐召集产品相关人员沟通协调，对产品质量
进行检讨提出创新的改善意见或维护方法；
品保工程师职务说明书
特殊要求：熟悉五金件的制作流程，对ISO有认识
7.业务接触对象
部门内:无
部门外:各部门负责人\助理
8.绩效考核标准(见相关文件)
直接督导:岗位.共人
间接督导:个岗位.共人
4.岗位职责：
类别
职 责 项 目
管理1.負責客戶抱怨處理,與客戶保持良好溝通；
2.客訴處理進度管控；
3.負責品質異常改善追蹤及監控,審核改善后品質；
4.廠內有關品質標準的設定提出檢討,使品質標準達到共識；
5.客戶品質要求的傳達。
客訴調查表
每天
8小時
各单位
仪器校验
全公司所有管制仪器、量具之校验及管理
仪器一览表
每天
8小時
各单位
膜厚仪比对
每月的第一周与英维斯膜厚仪进行比对
膜厚测试值数据
每月第一周
待定
英维斯
5.权限笵围：无
6:受教育程度：大专以上
年龄：20岁以上
经验：五年以上相关工作经验
基本技能:熟练运用电脑，具有良好的沟通协协调能力
修订履历
版本
修订
变更内容
核准
审查
制订
日期
次数
页数
章节
新制订
1.岗位基本资料：
岗位名称：品保工程师岗位人数：1人
职位等级：类型区分：间接人员
所属部门/科室：品质部/品保课直属上司职位：品质经理
临时替代岗位：
可轮调岗位：可升迁岗位：
是否需要出差：需要
2.岗位在组织中的位置：
3.汇报程序及督导范围：
直接汇报对象:品质经理
品保工程师职位说明书
1.负责与样品检验、新物料验证有关检验规范、标准的制订、优化与督导实施；
2.负责与样品检验相关流程规范的制订、实施，执行各种品质改善活动；
3.负责检验过程监视和测量、分析与改进，数据的收集、分析及反馈；
4.负责来料样品、新品验证、例行验证不合格的确认，质量异常分析，并提出评审处理意见；
5.供应商品质异常的处理及改善效果的确认；
6.样品客诉的协助处理；
7.投标质量技术要求识别，投标检测资料的准备，样品的跟进与第三方检验事宜的联络、跟进与处理；
8.检验方法、工具、设备调整、调试和完善；
9.参与并配合泰尔、3C产品认证、CNAS体系认证的审核工作；
10.参与并配合内部审核工作开展，配合第二方工厂审核工作开展；
11.负责部门相关的ISO9001/ISO14001/OHSAS18001的工作；
12.品质技术对外（公司其它部门）窗口；
13.上级安排的其它事项。
任职资格：
教育职称：
◆大专以上学历，通信工程、机电一体化、自动化类相关专业者优先。
培训经历：
◆参加过品质体系管理类的培训。
经验：
◆有三年以上质量管理、分析工作经验，其中最少1年以上通信网络设备品质工作经验。
技能技巧：
◆熟悉通信网络设备检测技术要求，对国家及行业标准有一定了解；
◆熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001相关知识。
◆熟悉产品认证（泰尔/3C）及CNAS认证(实验室)相关知识。
性格态度：
◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强；
◆有较强的沟通协调能力；
◆有良好的纪律性、团队合作意识。
职业发展及说明：
晋升方向：品质部主管
品保工程师岗位说明书
一、岗位综述：配合产品开发部门进行产品的开发规划，对交样、试生产产品进行现场品质控制与问题点整改，同时进行检具的规划和MSA分析并拟订在开发之产品在交样及试生产阶段的品质目标与达成追踪和SPC能力分析
二、岗位职责及对应能力要求：
三、工作接触：
四、工作环境：要经常到现场进行品质控制,工作环境会有各种噪声,振动.
五、工作风险：
1、劳动强度：工作有一些紧张,节奏较快;每周平均工作时间为49—57小时，平均每周需加班9—17小时。
2、精神压力：整个工作过程可计划性强，但工作成果不易量化。
本岗位面临的竞争性很强,需要不断掌握新知识,淘汰率风险为中等级别.在此岗位上需要有从事质量管理工作经历或汽车行业从业的工作经历/掌握品质管理的技巧/技术中心各部门的支持.本岗位对人的思想素质要求高,工作的结果直接影响到产品是否会引起客户抱怨,要求做到预防为主、不断改善.本岗位的精神压力很大,工作的不到位容易产品不良率高成本上升和主机厂的不满意,从而影响公司的形象.由于经常接触现场,要了解现场引起品质问题点、安全的各类知识,防止意外的发生.
六、学历要求：专业教育（e本科）专业：机械类/汽车工程/质量工程相关专业类
七、工作经验：
八、特定资格：
1、取得中级质量工程师资格证书
九、生理素质：
十四、心理素质：
十五、道德品格：诚信、尽责、专注、善用资源、节约成本的意识。
十六、转型时间：3个月。
品保部系统品保课副工师职务说明书
人员职务说明书
品保处(室)品保部系统品保课
副工师
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编号
版本
2.2
职务级别
职务关系﹕
1.直接上级﹕课长
2.直接下级﹕无
职务代理﹕副工师
3.单位外协调：总经理室、厂务副总室、项目副处、生产处、制造处、工程处、品管处、PIXXO项目处、业务处、产品企划处、研发
处、采购处、营管处、信息处、管理处、会计处、财务处
4.单位内协调﹕QE课、OQC课
职 职务概述：负责新供货商的调查评估及对合格供货商的定期评估。 职务职责﹕
一.每日：1.对新的供货商进行质量/HSF保证能力的评估（评估包括现场评估）.
2.及时提交供货商评鍳稽核报告. 务
二.每周：1.每周不定期对外加工供货商进行质量稽核.
四.其它：密切注视供货商的质量状况.
职务宗旨：客观评估供货商，监督供货商之质量/制程.
职务资格﹕
职 1.教育程度﹕中专（含）以上 务 2.专业类别﹕电子/结构专业
规 3.培训要求﹕有相关ISO质量体系的培训，受过供货商管理之培训. 范 4.经历与经验﹕有相关厂商稽核、评鍳、辅导一年以上经验，对电子、塑料、五金的工艺
流程有一定的了解.
5.特殊要求﹕懂供货商评鍳、稽核、辅导程序，懂FMEA、SPC、MTBF的运作. 备
注
核 准
审核
制表
2.周一参加课内会议﹐汇报工作困扰点并取得处理之方式.
3.对于新供货商及时排定时间对其进行评估.
描
4.对供货商稽核报告的整理及汇总.
5.按年度稽核计划对供货商进行质量稽核.
6.对供货商稽核缺失进行效果确认.
7.每周四将对供货商的评估稽核之工作周报整理至课长.
品保部副理职务说明书
人员职务说明书
品保 处 品保 部
副理
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编号
版本
2.2
职务级别
职务关系﹕
1. 直接上级﹕处长
2. 直接下级﹕课长
职务代理﹕课长
3. 单位外协调：总经理室、厂务副总室、产品副总室、管理副总室、研发处、业务处、工程处、
产品企划处、海外处、营管处、采购处、生产处、制造处、资材处、PC部、塑模部、品管处
5.特殊要求﹕熟悉计算机周边产品、懂FMEA、MTBF、产品可靠性实验设计、工作积极、有责任心.
备
核 准
审核
制表
4.周五20：00主持部内工作周会，追踪上周未完成事项及本周待办事项.
5.周五14：00前汇总各课的工作重点，交副理/处长室作工作周报及台干会议报告.
三.每月:1.按阶段性《教育培训计划表》监督各课培训完成时效和进度.
2.5日提供供货商月度配合度评核表给采购. 述 3.7日检讨上月未达成事项的原因，并要求各课长就问题给出改善对策.
4.9日审查供货商定期评鉴状况，对于改善不力的供货商要求签报惩罚.
5.12日审查各课预购消耗品的用量.
6.20日对各课的异常履历进行稽查，确认各课对异常处理的时效和效果.
7.28日前查核部内的5S状况，并统计各课长的重要工作事项之目标达成状况和奖惩记录.
8.30日查核管理系统定期稽核缺失点的改善状况和进度.
4. 单位内协调﹕ 品保处各课
职务概述﹕ 负责产品管理课的工作安排、监督和协调。
职务职责：
一.每日:1.8：00-9：00规划部内的日常工作，跟进已安排重要事项的最新进度.
2.9：00-9：30审核各课的“日常工作报告”、“异常系统之异常单”、“出勤状况”等
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2. 负责量测设备校正记录存盘保管；
述 正；
3. 负责本单位量测设备月点检表与保养； 4. 25~30日制订『量测设备校正通知单』； 5. 负责统计外校量测设备给管理处送国际或国家承认合格之校正单位进行校
6. 负责测量﹑检验﹑试验设备偏离状态的追踪处理；
四﹑其它﹕1. 负责厂内量测设备校正作业基准之制订；
职务职责﹕
务 一﹑每日：1. 8:30负责厂内量测设备之维修﹐报废判定； 2. 9:30负责本单位量测设备日点检表与保养；
3. 负责9:00与15:00记录实验室温湿度；
描 二﹑每周﹕1. 周五负责监督各使用单位量测设备之管制； 2. 周六负责本单位量测设备周点检表与保养；
三﹑每月﹕1. 负责厂内量测设备校正之执行；
**公司 职务名称
人员职务说明书
品保处 品保部 质量工程课
仪校副工程师
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编号
版本
2.2
职务级别
职务关系﹕
1. 直接上级﹕课长
2. 直接下级﹕无
职务代理﹕具有相关经验之副工程师
3. 单位外协调﹕生产处﹑制造处﹑工程处﹑研发处﹑品管处﹑资材处﹑管理处
职 4. 单位内协调﹕质量工程课、出货品管课、系统品保课 职务概述﹕负责校正(含内校和外校)厂内生产仪器﹐以保证产品测量之准确性。
5. 特殊要求﹕熟悉各类检测仪器
制表
2. 负责本单位新购量测设备操作规范之制订；
3. 12月20~31日制订下年度校正计划；
职务宗旨﹕ 不合格仪器不出现在生产现场﹐保证使用仪器的精确性。 职 职务资格﹕
务 1. 教育程度﹕大专(含)以上；
2. 专业类别﹕电子/计量； 规 3. 培训要求﹕有参加过计量相关培训；
4. 经历与经验﹕一年以上仪校工作经验，具备仪器的判断标准，有内外校仪器设备的经 范 验；