统计自我测试答案

统计自我测试答案
统计自我测试答案

统计自我测试答案

基础验收部分

一、选择题

1.B

2.B

3.A

4.C(提示:(142×2+145×2+156×6+157×5)÷15=153)

5.B

6.D

7.D

8.C

9.B(提示:50×3/5=30) 10.C

二、填空题

1. 8×10-6

2. 72(提示:[120÷(120×3+70×2+50×2)]×360=72)

3. 2003,40

4. 9.32(提示:(9.3+9.2+9.5+9.2+9.4)÷5=9.32)

5. 1107.14,800,800

6. 小钱

7. 众数,25.5

8. 甲(提示:甲:

9.6+9.5+9.3+9.4+9.7=47.5 47.5÷5=9.5 方差:S2=〔(9.6-9.5)2+(9.5-9.5)2+(9.3-9.5)2+(9.4-9.5)2+(9.7-9.5)2〕÷5=0.1÷0.5=0.0.2 乙:

9.3+9.8+9.6+9.3+9.5=47.5 47.5÷5=9.5 S2=〔(9.3-9.5)2+(9.8-9.5)2+(9.6-9.5)

2+(9.3-9.5)2+(9.5-9.5)2〕÷5=0.18÷5=0.036

所以甲的成绩稳定,应该由甲代表班级参赛。) 9. 0.4(提示:∵频数是16,总数是40,∴频率是16÷40=0.4 ) 10. 4500

三、解答题

1.(1)购物(提示:图中标示购物为直角,即90度,则90/360=1/4,是购物)(2)2580(提示:8600×30%=2580)(3)3870(提示:8600×(1-0.25-0.3)=3870)2.(1)200 (提示:60÷0.3=200)(2)40(提示:200×0.2=40)

3.(1)55.5万(提示:370×15%=55.5)(2)6% (提示:15%×40%=6%)(3)6000

人(提示:40000×15%=6000)

4.(1)

(2)①平均销售量相同,甲的销售量相对稳定。②乙(提示:乙的销售量基本处于上

升趋势)

5. (1)农村购买趋势:彩电上升,冰箱基本平衡,摩托车上升 .

县城购买趋势:彩电基本平衡,冰箱上升,摩托车下降 .

(2)农村:县城=73:129(提示:(1500×7+2000×1+4000×6):(2500×9+3000

×12+6000×1)=73:129)

6. (1)不合格,合格(2)75%(提示:24÷32=75%),25%(提示:8÷32=25%)(3)

240(提示:320×(24÷32)=240)(4)合理,该样本是随机样本(或该样本具有代表性)。

7. (2)

~90.5 (5)216(提示:900×0.24=216)

8.①1号90克,5号20克(提示:利用方程解答:4x+5y=460,x+y=110,x=90,y=20)

②1号30节,5号50节,111千克(提示:(29+30+32+28+31)÷5=30;(51+63+47+49+50)÷5=50;(30×90+50×20)×30=111000g=111㎏)

9. (1)60,4,2000 (2)10%(提示:60×x2 =72.6 x=10%)

10.三人的位次值之和分别是:26,26,25,成绩由优到劣依次为:乙、甲、丙(提示:

6+5×4=26;6×2+5×2+4=26;6+5×3+4=25;26=26>25,但乙的A比甲的多,因而乙>甲>丙

(2)1A,3B,1C或2A,1B,2C

11.(1) 1.8,3600,27000 (2) 1350(提示:10x+6(3600-x)≥27000,x≥1350)

综合能力测试部分

一、选择题

1.A

2.D

3.C(提示:16÷5=3.2,所以至少为4)

4.A

5.B(提示:(5M+M)÷6=M)

6.B

7.A

8.B(提示:3÷0.06×(1-0.04-0.06-0.84)=4)

9.C(提示:1日用了3度电,2日用了4度电,并非是21,24……) 10.C

二、填空题

1. 3,

2.8(2.7~2.9之间都可以) 2. 2(提示:x=2)

3. 0.8

4. 4(提示:(88-8)÷20=4)

5. 甲:众数乙:平均数丙:中位数

6. 87(提示:(84+90+78)÷3×30%+90×30%+87×40%=87)

7. 小洪

8. 5000(提示:(2×1+2.2×2+2.5×4+2.8×2+3.0×1)÷(10÷2000)=5000)

9. 1:5:4, 219(提示:365×(3/5)=216) 10. 10, 0.6, 5000(提示:(0.4×2+0.3×2+0.5×2+0.6×3+0.8)÷(10÷10000)=5000)

三、解答题

1.(7×6+8×12+9×24+10×6)/(6+12+24+6)=8.625(道).

2.(1)300(提示:(1800+510+250×3+210×5+150×5+120×2)÷17=300),210,210和

150. (2)不合理,210或150,理由略.

3. (1)7.(提示:(4×5+6+8×2+9×2+10)÷10=7)(2)乙。当他九环两中、十环一中时,他的平均环数是7.0;九环一中,十环两中时,他的平均环数是7.1,都不低于甲,且发挥平稳。

4.如果学生给出的规则符合要求,并根据所给规则判断正确,每个记3分。例如:

规则3:平均数与中位数相结合,如果平均数相等,则中位数大的胜。

规则4:中位数与命中10环的次数相结合,如中位数相等,则命中10环的次数多的为胜。规则5:命中7环以上的次数与命中10环的次数相结合,如果命7环以上的次数相等,则命中10环的次数多的为胜。

在规则3下,甲、乙两人的平均数相等,但乙的中位数大,乙胜。

在规则4下,乙的中位数比甲的中位数大,且命中10环的次数多,乙胜。

在规则5下,甲、乙两人命中7环以上的次数相等,但乙命中10环的次数多,乙胜。5.(1)110(90~120都可以)(2)不限,如:税收一年比一年多。(3)略. 6. (1)10(提示:1+1+2+3+2+1=10),10(提示:2+1+3+2+1+1=10); (2)2.7(提示:(1×1+2×2+3×3+4×2+5×1)÷10),2.2(提示:(1×1+2×3+3×2+4×1+5×1)÷10);(3)甲班参加课外研究性学习的平均次数大于乙班参加研究性学习的次数,所以在开展研究性学习情况方面甲班更好一些. (4)略.

7.①14000千克(提示:,1×20000×70%=14000千克)②56000元,40000元③10% (提示:)

8.(1)

(2)一致(提示:30%>20%,50%>48.3%)(3)B药品药效好

(4)略

9.(1)0.9元(提示:0.2×3+0.1×3=0.9)

(2)

(3)BCD分别减少0.1不变.

10. (1)100 (2)0.10,50(提示:10÷100=0.1;100×0.5=50)(3)四组(提示:(7.5×10+12.5×10+17.5×50+22.5×30)/100=17.5分)

(4)2(提示:因为每增加一个购票窗口可以使平均购票用时降低5分钟,而平均购票用时不超10分钟,所以至少要增加两个窗口,使平均时间降至17.5-5×2=7.5分)

《数据与统计图表》单元测试3有答案.docx

初中数学精品试卷 第 6 章数据与统计图表 单元测试 一、精心选一选,你一定能行(每小题 4 分,共 40 分) 1.下列调查适合作者普查的是() A.了解在校大学生的主要娱乐方式 B.了解我市居民对废电池的处理情况 C.日光灯管长要检测一批灯管的使用寿命 D.对甲型 HINI 流感患者的同一车厢乘客进行医学检查 2.要了解全校学生的课外作业负担情况,你认为作抽样方法比较合适的是 () A. 调查全校女生 B.调查全校男生 C.调查九年级全体学生 D.调查七、八、九年级各100 人 3.要反映某市一周内每天的最高气温的变化情况,宜采用() A. 条形统计图 B. 扇形统计图 C.折线统计图 D. 频数分布直方图 4.小明在选举班委时得了28 票,下列说法错误的是() A.不管小明所在的班级有多少学生,所有选票中选小明的选票频率不变 B.不管小明所在的班级有多少学生,所有选票中选小明的选票频数不变 C.小明所在班级的学生人数不少于28 人 D.小明的选票的频率不能大于1 5.一个班有 40 名学生,在期末体育考试中,优秀的有18 人,在扇形统计图中,代表体育优秀扇形的圆心角是() A. 144o B. 162o C. 216o D. 250o 6.某校对学生上学方式进行了一次抽样调查,右图是根据此次调查结果所绘制的 扇形同就,已知该学校 2560 人,被调查的学生中汽车的有21 人,则下列四种说法中,不正确的是()

A. 被调查的学生有60 人 B.被调查的学生中,步行的有27 人 C.估计全校骑车上学的学生有1152 人 D.扇形图中,乘车部分所对应的圆心角为54o 7 一组数据的最大值是97,最小值76,若组距为4,则可分为几组() A. 4 B. 5 C. 6 D. 7 8.某学校为了了解学生的课外阅读情况,随机调查了50 名学生,得到他们在某一天各自课外阅读所用时间的数据,结果件下图,根据此条形图估计这一天该校学生平均课外阅读时间为() A.0.96 小时 B.1.07 小时 C.1.15 小时 D.1.50 小时 人数/ 人 20 15 151312 107 53 时间/ 时 00.51 1.52 9.超市为了制定某个时间段收银台开放方案,统计了这个时间段本超市顾客在 收银台排队付款的等待时间,并绘制成频数分布直方图(图中等待时间 6 分钟到7 分钟表示大于或等于 6 分钟而小于 7 分钟,其余类同),这个时间段内顾客等 待时间不少于六分钟的人数为()

软件测试自我评价

软件测试自我评价 篇一:软件测试工程师-个人简历 个人简历 基本信息: 姓名: 出生年月:1991年7月 工作年限:2年 婚姻状态:未婚 电子邮箱:性别:男毕业学校:广东建华学院学历:大专专业:计算机专业手机: 专业技能: 1、熟悉软件测试理论,软件测试流程,编写测试用例等; 2、熟练应用黑盒测试的方法,如边界值法、等价类法、场景法等; 3、掌握自动化测试工具QTP、性能测试工具LoadRunner 的基本使用,如录制脚本,参数化设置,脚本优化等; 4、熟悉软件测试的管理工具,如BugFree 缺陷管理工具、SVN版本控制、MindManager 思维导图等工具的使用; 5、熟悉Oracle和MySQL数据库的基本操作,如增、删、查、该等命令的使用; 6、熟悉Linux操作系统的基本操作;

7、对C语言有一定的了解,如9条基本语句、数组、指针等等的使用;项目经验: 项目一 项目名称:奔腾出租车 运行环境: Linux + MySQL + Apache 项目概述:本系统是一套功能全面的出租车管理系统,通过该软件可以让出租车公司内部 及时准确地采集各种数据信息,处理高速化和网络办公自动化。实现对出租车公司司机的信息记录,操作,出租车管理,提供精确查询等多种查询方式。主要功能模块有:首页、基本信息设置、任务管理、统计图表、辅助工具、帮助菜单、用户信息管理等。通过规范化管理来掌握车辆信息,处理车辆调度,将很大程度上解决出租车公司在工作上的管理难度,让车管理更上一个台阶。责任描述: 1、根据项目需求文档进行需求分析,写出需求点; 2、针对责任模块编写有效的测试用例; 3、搭建测试环境,保证测试出的数据真实可靠; 4、执行测试用例,用BugFree提交Bug并跟踪其状态; 5、进行回归测试; 6、编写测试报告。 项目心得:对软件测试有了更深层的理解,当编写用例时,要尝试新的技术,新的思维,

20210201自我认知测评答案

自我认知测评答案 一、九型人格—特点 完美主义者(完美型) 完美型的人希望把每件事都做得尽善尽美,希望自己或是这个世界都更完美。时时刻刻省自己是否犯错,也会纠正别人的错。 一般完美型有以下特质:1守法;2忍耐;3.有毅力;4守承诺;5贯彻始终:6爱家顾家;7温和友善;8.喜欢控制;9.光磊落;10.有领袖的影响力;11对人对事无懈可击。 热心助人者(助人型) 热心助人型的人很在意别人的感情和需要,十分热心,愿意付出爱给别人,看到别人满足地接受他们的爱,才会觉得自己活得有价值。 一般热心助人型有以下特质:1.随和;2.温和友善;3.好好先生(小姐);4绝不直接表达需要,婉转含蓄;5.慷慨大方;6.乐善好施。 成功追求者(成就型) 成功型的人希望能够得到大家的肯定,是个野心家,不断地追求进步,希望与众不同,受到别人的注目,羡慕,成为众人的焦点。 一般特质:1.自信;2.活力充沛;3.风趣幽默;4.处世圆滑;5.满有把握;6.积极进取;7形象美丽。

浪漫主义者(艺术型) 浪漫型的人很珍惜自己的爱和情感,所以想好好地泄养他们,并用最美、最特殊的方式来表达。他们想创造出独一无二,与众不同的形象和作品,所以不停地自我察觉,自我反省以及自我探索。 一般的浪漫型有以下特质:1易受情绪影响;2倾向追求不寻常、艺术性面富有意义的事物:3多幻想,认为死亡、苦难、悲剧才是极具价值和直实的生命;4对美感的敏锐可见于独特的衣着,及对布置环境的品味显出他的独特性;5极具创造力:6过分情绪化,容易沮丧或消沉:7常觉得生命是一个悲剧8.对人若即若离,怕亲密的关系令人发现自己的不完美就会离他而去。 智能追寻者(理智型) 智能型人物想借由获取更多的知识,来了解环境,面对周道的事,他们想找出事情的脉络与原理,作为行动的准则,有了知识,他们才敢行动,也才会有安全感。 一般的智能型有以下特质:1.温文尔雅:;2满腹学问:3.表达含蓄:4条理分明:5沉默内向:6抽于辞令:7冷溴疏离;8.欠缺活力;9反应缓慢;10隔岸观火 守忠诚者(忠诚型) 忠诚型人物相信权威,跟随权威的引导行事,然而另一方面又容易反权威,性格充满矛盾他们的团体意识很强,需要亲密感,需要被喜爱、被接纳并得到安全的保障。

职业锚(职业倾向)自我评价测试问卷

附件1 职业锚(职业倾向)自我评价测试问卷 概念提示: 职业锚:就是指当一个人不得不做出选择的时候,他或她无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。正如“职业锚”这一名词中“锚”的含义一样,职业锚实际上就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。一个人对自己的天资和能力、动机和需要以及态度和价值观有了清楚的了解之后,就会意识到自己的职业锚到底是什么。 1.你在高中时期主要对哪些领域比较感兴趣(如果有的话)?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的? 2.你在大学时期主要对哪些领域比较感兴趣?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的? 3.你毕业之后所从事的第一种工作是什么?(如果相关的话,服役也算在其中。)你期望从这种工作中得到些什么? 4.当你开始自己的职业生涯的时候,你的抱负或长期目标是什么?这种抱负或长期目标是否曾经出现过变化?如果有,那么是在什么时候?为什么会变化? 5.你第一次换工作或换公司的情况是怎样的?你指望下一个工作能给你带来什么? 6.你后来换工作、换公司或换职业的情况是怎样的?你怎么会做出变动决定?你所追求的是什么?(请根据你每一次更换工作、公司或职业的情况来回答这几个问题。) 7.当你回首自己的职业经历时,你觉得最令自己感到愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到愉快? 8.当你回首自己的职业经历时,你觉得最让自己感到不愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到不愉快? 9.你是否曾经拒绝过从事某种工作的机会或晋升机会?为什么? 10.现在请你仔细检查自己的所有答案,并认真阅读关于五种职业锚(管理型、技术或功能型、安全型、创造型、自治与独立型)的描述。根据你对上述这些问题的回答,分别将每一种职业锚赋予从1~5之间的某一分数,其中1代表重要性最低;5代表重要性最高。 管理型________________ 技术或功能型_______________ 安全型__________________. 创造型____________________ 自主与独立型__________________

企业统计人员测试题(含答案)

单位:姓名:日期: 一、单项选择题(每题2分,共34分) 1、我厂现行《统计工作制度》是(C)发布实施的。 A. 2007年9月20日 B.2010年1月1日 C.2010 年7 月26 日 D.2010 年10 月26 日 2、我国统计工作实行(D)的管理体制。 A.集中型 B.分散型 C.集中与分散结合 D.统一领导、分级负责 3、统计人员有权(B)。 A.对违反统计法的政府机关进行罚款 B. 就与统计有关的问题询问有关人员,要求其如实提供有关情况、资料并改正不真实、不准 确的资料 C. 公布在统计调查中获得的任何资料 D. 对违反统计法的个人进行罚款 4、统计从业资格认定的实施机关是:(B) A.国家统计局 B.省级人民政府统计机构 C.地市级统计局 D.县级人民政府统计机构 5、持有统计从业资格考试合格成绩单的人员,应当自收到领取统计从业资格考试合格成绩单 通知之日起(B)内,向承办机关提出统计资格申请,逾期成绩自行作废、 A. 一年 B.二年 C.三年 D.五年 6、下列变量是定性变量的是(B) A.年龄 B.职业

C.居民受教育年限 D.月收入 7、按照报送范围,统计报表可分为(B) A. —次性报表和经常性报表 B.全面报表和非全面报表 C.基层报表和综合报表 D.月报表、季报表和年报表 8、频数分布表中落在某一特定类别的数据个数称为(B)。 A.组数 B.频数 C.众数 D.中位数 9、组距是指每个组变量值中的(A)。 A .最大值与最小值只差 B .组中值与最小值之差 C .最大值与组中值之差 D .组中值与众数值之差 10、下列哪种图形不能在Excel 当中实现(C)。 A.直方图 B.折线图 C.箱形图 D.散点图 11、第二次修订后的《中华人民共和国统计法》于(D)实施。 A.1983 年12 月8 日 B.1996 年5月15 日 C.2009 年6 月27 日 D.2010 年1 月1 日 12、生产日报的填报,要求各单位(B)将前一日报表数据在生产管理系统中填报完毕。若 生产管理系统故障无法填报,则将报表放在我厂文件服务器上并告知相关单位。 A.每日9时30分前 B.每日10时前 C.每日10时30分前 D.每日11时前 13、统计最基本的职能是(A) A.信息职能 B.咨询职能 C.监督职能 D.预测职能 14 、好的调查设计要考虑(A)

测试工作自我评价

测试工作自我评价 【篇一:职业倾向自我评价测试问卷】 职业倾向自我评价测试问卷 附件1 职业锚(职业倾向)自我评价测试问卷 概念提示: 职业锚:就是指当一个人不得不做出选择的时候,他或她无论如何 都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。正如“职业锚”这一名词中“锚”的含义一样,职业锚实际上就是人们选择和发展自 己的职业时所围绕的中心。一个人对自己的天资和能力、动机和需 要以及态度和价值观有了清楚的了解之后,就会意识到自己的职业 锚到底是什么。 1.你在高中时期主要对哪些领域比较感兴趣(如果有的话)?为什么 会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的? 2.你在大学时期主要对哪些领域比较感兴趣?为什么会对这些领域 感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的? 3.你毕业之后所从事的第一种工作是什么?(如果相关的话,服役也 算在其中。)你期望从这种工作中得到些什么? 4.当你开始自己的职业生涯的时候,你的抱负或长期目标是什么? 这种抱负或长期目标是否曾经出现过变化?如果有,那么是在什么时候?为什么会变化? 5.你第一次换工作或换公司的情况是怎样的?你指望下一个工作能 给你带来什么? 6.你后来换工作、换公司或换职业的情况是怎样的?你怎么会做出 变动决定?你所追求的是什么?(请根据你每一次更换工作、公司或职 业的情况来回答这几个问题。) 7.当你回首自己的职业经历时,你觉得最令自己感到愉快的是哪些 时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到愉快? 8.当你回首自己的职业经历时,你觉得最让自己感到不愉快的是哪 些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到不愉快? 9.你是否曾经拒绝过从事某种工作的机会或晋升机会?为什么? 10.现在请你仔细检查自己的所有答案,并认真阅读关于五种职业 锚(管理型、技术或功能型、安全型、创造型、自治与独立型)的描述。

《管理学》自我测试与答案

王凤彬《管理学》第三版 自我测试与答案 第一部分选择题 1.企业在销售产品时,需要预估货款回收的可能性。为此,信用审核部门力图以一种低成本的方式处理有关客户资信的材料,但因为过程速度太慢,使许多客户另觅他处购货。该项信用审核工作可以说是( )。 A.重效率、轻效果 B.轻效率性、重有效性 C.重效果、轻效率 D.效率和效果都不重视 2.洛克希德导弹公司的管理者常在政府宣布与该公司签订大笔军火合同之前就已开始招聘人员。这是一种( )。 A.前馈控制行动 B.反馈控制行动 C.同步控制行动 D.无效的管理行动 3.在以下情况下,管理的幅度可以加宽的是( )。 A.组织各项工作的过程普遍得到标准化 B.工作的相互依赖程度高,经常需要跨部门协调 C.组织环境很不稳定,时常出现新情况 D.下属的工作单位在地理位置上相当分散 4.在某小企业的一次中高层管理人员会议上发生了激烈的争执。生产经理说:“听着,如果我们不进行生产,什么也不会发生。”“你错了。”研究开发部门的经理反驳,“如果我们不进行设计,什么事也不会发生。”“你们说些什么呀?”营销经理反问道,“如果不是我们把产品卖出去,那才是什么事都不会发生呢!”最后,一位会计师气愤地说:“你们生产、设计或推销什么都无关紧要,如果不是我们对结果作了记录,谁会知道发生了什么!”这段对话最可能在()的组织中出现。 A.职能结构 B.简单结构 C.事业部结构 D.矩阵结构 5.在会议进行中,管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程,于是,在有人举手要发言时便无视他们的举动,只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是( )。 A.正强化 B.负强化 C.自然消退 D.惩戒 6.在一场胜败攸关的与敌交锋中,某炮兵连长亲自充当阻击炮手,英勇无比地发挥了他前些年炮兵生涯中超群的炮击本领。鏖战终于打胜了,在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵连长不曾料想竟得到了撤职的处分。对这件事的最合理解释是( )。 A.该军领导因不了解炮兵连长的表现而错误地处分了他

职业能力倾向自我测定—附计算方法、结果分析与职业对照表)

职业能力倾向自我测定 本测验把人的能力倾向分为9组,每一种能力由一组5个题目反映。测验时,请仔细阅读每一题,按照真实情况自己进行评定。 (一)一般学习能力倾向(G)强较强一般较弱弱 1 2 3 4 5 1、快而容易地学习新内容□□□□□ 2、快而正确地解数学题□□□□□ 3、你的学习成绩处于□□□□□ 4、对课文的字、词、段落篇章的理解、分析和综合能力□□□□□ 5、对学习过的知识的记忆能力□□□□□ (二)言语能力倾向(V)强较强一般较弱弱 1 2 3 4 5 1、善于表达自己的观点□□□□□ 2、阅读速度和理解能力□□□□□ 3、掌握词汇量的程度□□□□□ 4、你的语文成绩□□□□□ 5、你的文学创作能力□□□□□ (三)算术能力倾向(N)强较强一般较弱弱 1 2 3 4 5 1、做出精确的测量□□□□□ 2、笔算能力□□□□□ 3、口算能力□□□□□ 4、打算盘□□□□□ 5、你的数学成绩□□□□□ (四)空间判断能力倾向(S)强较强一般较弱弱 1 2 3 4 5 1、解决立体几何方面的习题□□□□□ 2、画三维度的立体图形□□□□□ 3、看几何图形的立体感□□□□□ 4、想象盒子展开后的平面图□□□□□ 5、想象三维度的物体□□□□□ (五)形态知觉能力倾向(P)强较强一般较弱弱 1 2 3 4 5 1、发现相似图形中的细微差别□□□□□ 2、认识物体的形状差异□□□□□ 3、注意物体的细节部分□□□□□ 4、观察物体的图案是否正确□□□□□ 5、对物体的细微叙述□□□□□

(六)书写知觉(Q)强较强一般较弱弱 1 2 3 4 5 1、快而准确地抄写资料(如姓名、日期、电话号码)□□□□□ 2、发现错别字□□□□□ 3、发现计算错误□□□□□ 4、能很快查找编码卡片□□□□□ 5、自我控制能力(如较长时间抄写资料)□□□□□ (七)眼手运动协调能力倾向(K)强较强一般较弱弱 1 2 3 4 5 1、玩电子游戏□□□□□ 2、打篮球、排球、足球一类活动□□□□□ 3、打乒乓球、羽毛球运动□□□□□ 4、打算盘能力□□□□□ 5、打字能力□□□□□ (八)手指灵巧度(F)强较强一般较弱弱 1 2 3 4 5 1、灵巧地使用很小的工具□□□□□ 2、穿针眼、编织等使用手指的活动□□□□□ 3、用手指做一件小工艺品□□□□□ 4、使用计算器的灵巧程度□□□□□ 5、弹琴□□□□□ (九)手腕灵巧度(M)强较强一般较弱弱 1 2 3 4 5 1、用手把东西分类□□□□□ 2、推拉东西时手的灵活度□□□□□ 3、很快地削水果□□□□□ 4、灵活地使用手工工具□□□□□ 5、在绘画、雕刻等手工活动中的灵活性□□□□□注:计算方法与答案解析见下一页。

领导力自我评价测试表

领导力自我评价测试表之一 说明:仔细阅读下面26条陈述,找出与你相符的。请诚实回答问题,你的得分将告诉你,你属于哪一类以及下一步需要做什么。 1._____我关心如何提高员工的工作满意度。 2._____留住团队中的才智之士是我的主要责任。 3._____我明了员工的职业抱负。 4._____我对员工的不同背景、价值观和需求表示尊重。 5._____我设法让员工在工作中不断接受挑战。 6._____我尊重员工面临的工作与生活的相互平衡问题。 7._____我让员工了解职业生涯发展的各种不同途径。 8._____招聘的时候,我关注应聘人员的各多种技能构成。 9._____我和员工分享我个人拥有的诸多信息。 10._____当我觉得我伤害了某个员工的情感时,我会道歉。 11._____我鼓励在工作时保持幽默感。 12._____当我和内部人士、外部人士交流时,经常把某个员工介绍给别人认识。 13._____我鼓励员工竭尽全力,实现个人进步。 14._____我对员工信守诺言,同时也看重他们的贡献。 15._____我经常为员工寻求内部发展的机会。 16._____我支持员工发展与工作相关的个人兴趣。 17._____我经常对既定制度进行讨论和合理的修正,以支持员工发展。 18._____我采用各种方式确认并奖励员工的成就。 19._____我提供尽可能多的方案,以指导员工完成工作。 20._____我经常告诉员工,他们现在处于什么状态,应该如何改进。 21._____我花时间倾听员工速求来了解员工。 22._____我主动了解员工的价值观。 23._____我关注员工中谁过度劳累。 24._____我关注团队中年轻人的特殊需求。 25._____我给员工决策权。 26._____我不断改善我的管理和人才保留策略。

自我性格测试题答案

自我性格测试题答案 以下是为您准备的自我性格测试题,希望对您有所帮助。 自我性格测试题(一)人生中哪种苦是你不想面对的?测试开始:1、为你的父母安排一次旅行,不考虑钱,你会安排他们去?国内风景名胜区→2欧洲旅行→3东南亚风情游→42、你有写过旅行日记吗?写过→4没有,但想要写的→3不会写那东西的→53、对于旅行中遇到的艳遇,你会?蠢蠢欲动,但不会采取实际行动→4能尝试则尝试→5希望能发展成恋情→64、旅途中,触犯了当地人的禁忌,你会?诚恳道歉→7赔偿他们→6偷偷装作没事→55、旅途中,遇到了受伤的小鸟,你会?带着它→8不想管→6喂它点吃的就算了→76、旅途中,你会因什么事感到最不开心?遇到了无礼的人→7住的店不舒服→8到了目的地很失望→A7、独自旅行,你最怕的是?和当地人无法沟通→9一个人住旅社→8孤独→108、旅行的时候,你最讨厌哪种天气?大太阳→A绵绵细雨→B 冷风吹→99、出门旅行,到了任何地方你都会通知父母吗?是的→D不一定→C不是→A10、看那种杂志,你会想去旅行?旅行杂志→D摄影杂志→C购物杂志→B自我性格测试题结果分析A、你比较稳定,不太爱变动。 个性也是相当的保守,不懂变通,有点过于一根筋,相当的墨守陈规。 个性也比较倔,倔强的脾气一上来是十匹马都拉不回。 所以假如生活环境和工作环境,忽然发生了变化新的环境,对你

来说是一件很困难的事情,总体而言就是适应性非常差,无法接受环境的变动,喜欢一尘不变的生活。 B、你的个性相当的善变,脾气也是相当的古怪,有点喜怒无常。 你通常都控制不了自己的情绪,很容易就被别人的一句话或者是随意的一句教唆就做出一些傻事。 虽然平常比较擅长社交,不过如此一个有点几乎变态的个性,还是让不少人退却。 所以你会受不了,需要跟自己不喜欢的人相处,如果那个人恰巧是你生活中不能避开的人,你就会觉得苦不堪言。 C、你是天生爱闹腾的主儿,你生性活泼,喜欢热闹的日子,喜欢跟朋友在一起,所以你是最无法忍受寂寞的。 对于你来说,越热闹越多人关注,你就会越兴奋。 如果没有人关注你,太过于寂寞的生活会让你无所适从。 在你的人生中,你最难忍受的苦不是在经济上的亏损,或是生活上的煎熬,仅仅只是人际上的麻烦忍受不了寂寞之苦。 D、你觉得追求幸福,风险太大,容易出现问题,喜欢安定生活的你无法不考虑诸多方面的不利因素,现实的种种问题会让你越来越理智的面对这段飘忽不定的感情。 分手,也就多半成了自然而然的处理方式和结局。 所以谈恋爱中,你会遇到的种种麻烦,和种种障碍,对你来说就是无法直视的苦衷,你宁可不去谈恋爱,也不想面对那些苦,所以你

职业能力自我分析测试

职业能力自我分析测试 本测试每个题目都有五个答案供你选择,请仔细阅读每个题目,按你的实际情况选择与你的实际最接近的选项,答案无所谓对错,请如实认真选择。 1 你能快而容易地学习新内容。() A.完全符合B、比较符合C、难以回答D、不太符合E、很不符合2 你善于表达自己的观点。() A.完全符合B、比较符合C、难以回答D、不太符合E、很不符合3 你能对一般物理量进行抽象概括() A.完全符合B、比较符合C、难以回答D、不太符合E、很不符合4 中学时代,你的立体几何学得挺好。() A.完全符合B、比较符合C、难以回答D、不太符合E、很不符合5 你能一眼指出相似图形中细微差异。() A.完全符合B、比较符合C、难以回答D、不太符合E、很不符合6 你能够快而准确地抄写一份总经理急需的资料() A.完全符合B、比较符合C、难以回答D、不太符合E、很不符合7 你是玩电脑游戏的高手。() A.完全符合B、比较符合C、难以回答D、不太符合E、很不符合8 你能快而正确地解答数学题目。() A.完全符合B、比较符合C、难以回答D、不太符合E、很不符合9 你的阅读速度和理解能力较强。() A.完全符合B、比较符合C、难以回答D、不太符合E、很不符合10 你的笔算能力较强,一般的加减乘除问题不必动用计算器。() A.完全符合B、比较符合C、难以回答D、不太符合E、很不符合11 你能很快地画出一幅三维度的立体图形。() A.完全符合B、比较符合C、难以回答D、不太符合E、很不符合12 你能很容易地识别不同物体之间的形态差异。() A.完全符合B、比较符合C、难以回答D、不太符合E、很不符合13 阅读报告或文章时,你能容易地发现其中的错别字或计算错误。() A.完全符合B、比较符合C、难以回答D、不太符合E、很不符合14 你比较喜欢篮球、排球、足球、乒乓球、羽毛球等球类运动。() A.完全符合B、比较符合C、难以回答D、不太符合E、很不符合

数据统计练习题包括答案

数据统计 满分: 班级:_________ 姓名:_________ 考号:_________ 一、单选题(共13小题) 1.初二(1)班有48位学生,春游前,班长把全班学生对春游地点的意向绘制成了扇形统计图,其中“想去苏州乐园的学生数”的扇形圆心角600,则下列说法正确的是() A.想去苏州乐园的学生占全班学生的60%B.想去苏州乐园的学生有12人 C.想去苏州乐园的学生肯定最多D.想去苏州乐园的学生占全班学生的1/6 2.学校为了解七年级学生吃早餐情况,调查了一个班45名同学吃早餐的情况,在做这次统计调查中,样本是() A.七年级全体学生吃早餐情况B.每个学生吃早餐情况 C.45名学生吃早餐情况D.七年级全体学生 3.老师说“请大家选举一位同学,现在开始投票!”你认为老师在收集数据过程中最大的失误是() A.没有确定调查对象B.没有规定调查方法C.没有明确调查问题D.没有展开调查 4.下面哪项调查适合用选举的形式进行数据收集() A.谁在上届世界杯中进球最多B.5月1日是什么节 C.谁在入学考试中取得第一D.谁最适合当班长 5.下列调查必须用抽样调查方式来收集数据的个数是() ①检查一批灯泡的使用寿命;②调查某城市家庭收入状况; ③了解全班同学身高状况;④检查某种药品的疗效。 A.1B.2C.3D.4 6.北京市2007年5月份某一周的日最高气温(单位:℃)分别为25,28,30,29,31,32,28,这周的日最高气温的平均值为() A.28℃B.29℃C.30℃D.31℃ 7.下列调查工作需采用的普查方式的是() A.环保部门对淮河某段水域的水污染情况的调查 B.电视台对正在播出的某电视节目收视率的调查

软件测试的自我评价

软件测试的自我评价 【篇一:软件测试工程师-个人简历】 个人简历 基本信息: 姓名: 出生年月:1991年7月 工作年限:2年 婚姻状态:未婚 电子邮箱:性别:男毕业学校:广东建华学院学历:大专专业:计算机专业手机: 专业技能: 1、熟悉软件测试理论,软件测试流程,编写测试用例等; 2、熟练应用黑盒测试的方法,如边界值法、等价类法、场景法等; 3、掌握自动化测试工具qtp、性能测试工具loadrunner的基本使用,如录制脚本,参数化设置,脚本优化等; 4、熟悉软件测试的管理工具,如bugfree 缺陷管理工具、svn版 本控制、mindmanager 思维导图等工具的使用; 5、熟悉oracle和mysql数据库的基本操作,如增、删、查、该等命令的使用; 6、熟悉linux操作系统的基本操作; 7、对c语言有一定的了解,如9条基本语句、数组、指针等等的 使用;项目经验: 项目一 项目名称:奔腾出租车 运行环境: linux + mysql + apache 项目概述:本系统是一套功能全面的出租车管理系统,通过该软件 可以让出租车公司内部 及时准确地采集各种数据信息,处理高速化和网络办公自动化。实 现对出租车公司司机的信息记录,操作,出租车管理,提供精确查 询等多种查询方式。主要功能模块有:首页、基本信息设置、任务 管理、统计图表、辅助工具、帮助菜单、用户信息管理等。通过规 范化管理来掌握车辆信息,处理车辆调度,将很大程度上解决出租 车公司在工作上的管理难度,让车管理更上一个台阶。责任描述:1、根据项目需求文档进行需求分析,写出需求点;

2、针对责任模块编写有效的测试用例; 3、搭建测试环境,保证测试出的数据真实可靠; 4、执行测试用例,用bugfree提交bug并跟踪其状态; 5、进行回归测试; 6、编写测试报告。 项目心得:对软件测试有了更深层的理解,当编写用例时,要尝试新的技术,新的思维, 往往bug就出现在意想不到的地方;明白了回归测试的重要性,因为偶尔会 有些模块在上一版本没有出现问题,但在修复某个bug时却出问题了,所以 测试时需要考虑全局,不要只局限于某个小模块。 项目二: 项目名称:金华酒店管理系统 运行环境: linux + mysql + apache +php 项目概述:金华酒店管理系统主要应 用于中小型酒店,通过该软件可以方便快捷的管理 酒店,使酒店的工作质量和效率提高。软件采用先进的计算机网络通信技术, 改变了酒店业务模式,大大提高了工作效率。本系统的功能包括房间状况管理、 添加房间信息、维修管理、退房管理、客户入住等,是为了不让人工繁琐去操 作,而设计的一个管理系统。 责任描述: 1、测试软件是否达到需求规格书的要求,包括:各个功能点是否以实现,业 务流程是否正确; 2、编写测试用例,如用边界值法、等价法、错误推断法等方法编写; 3、搭建测试环境(按照说明书搭建); 4、执行测试用例,用bugfree提交bug并跟踪其状态。 项目心得:测试的规范化是及其重要的。测试时要注意bug的群集现象,因为往往百分 之八十的问题都发生在百分之二十的模块当中。 项目三:

统计自我测试答案

统计自我测试答案 基础验收部分 一、选择题 1.B 2.B 3.A 4.C(提示:(142×2+145×2+156×6+157×5)÷15=153) 5.B 6.D 7.D 8.C 9.B(提示:50×3/5=30) 10.C 二、填空题 1. 8×10-6 2. 72(提示:[120÷(120×3+70×2+50×2)]×360=72) 3. 2003,40 4. 9.32(提示:(9.3+9.2+9.5+9.2+9.4)÷5=9.32) 5. 1107.14,800,800 6. 小钱 7. 众数,25.5 8. 甲(提示:甲: 9.6+9.5+9.3+9.4+9.7=47.5 47.5÷5=9.5 方差:S2=〔(9.6-9.5)2+(9.5-9.5)2+(9.3-9.5)2+(9.4-9.5)2+(9.7-9.5)2〕÷5=0.1÷0.5=0.0.2 乙: 9.3+9.8+9.6+9.3+9.5=47.5 47.5÷5=9.5 S2=〔(9.3-9.5)2+(9.8-9.5)2+(9.6-9.5) 2+(9.3-9.5)2+(9.5-9.5)2〕÷5=0.18÷5=0.036 所以甲的成绩稳定,应该由甲代表班级参赛。) 9. 0.4(提示:∵频数是16,总数是40,∴频率是16÷40=0.4 ) 10. 4500 三、解答题 1.(1)购物(提示:图中标示购物为直角,即90度,则90/360=1/4,是购物)(2)2580(提示:8600×30%=2580)(3)3870(提示:8600×(1-0.25-0.3)=3870)2.(1)200 (提示:60÷0.3=200)(2)40(提示:200×0.2=40) 3.(1)55.5万(提示:370×15%=55.5)(2)6% (提示:15%×40%=6%)(3)6000 人(提示:40000×15%=6000) 4.(1) (2)①平均销售量相同,甲的销售量相对稳定。②乙(提示:乙的销售量基本处于上 升趋势) 5. (1)农村购买趋势:彩电上升,冰箱基本平衡,摩托车上升 . 县城购买趋势:彩电基本平衡,冰箱上升,摩托车下降 . (2)农村:县城=73:129(提示:(1500×7+2000×1+4000×6):(2500×9+3000 ×12+6000×1)=73:129) 6. (1)不合格,合格(2)75%(提示:24÷32=75%),25%(提示:8÷32=25%)(3)

SWOT分析法自我职业测试【最新】

SWOT分析法自我职业测试 自我分析:本人是…大学历史文化学院文化产业管理专业2013级的一名学生。优势(Strength): (1)工作执行能力强,效率高效。 (2)工作热情,具有一定的协调能力和组织能力。 (3)能与团队进行有效的沟通与合作,对各种突发情况适应能力强。 劣势(Weakness) (1)缺乏冒险创新精神; (2)逻辑能力一般; (3)英语口语表达能力一般; (4)竞争意识薄弱,缺乏相关工作经验。

机会(Opportunity): (1)改革开放以来,我国经济飞速发展,文化消费需求增加; (2)被称之经济“软实力”文化产业,以低资源耗费、无环境生态破坏、高效益、高就业、高产业附加值,以及有助于社会整体均衡发展等,令全球经济主体格局和发展前景焕然一新; (3)社会对本专业(文化产业管理)人才的需要; (4)第三产业与文化的全面繁荣; (5)国家重视大学生就业问题。 威胁(Theat): (1)人才济济,竞争压力大; (2)多数用人单位要求有工作经验,应届毕业生难以得到重用,就业机会小; (3)行业发展处于初级阶段,各方面配备不完善,就业受限。

SWOT策略分析: 外部环境分析(机会与威胁) 改革开放以来,我国经济飞速发展,文化消费需求增加;文化产业管理专业必定会成为为社会发展谋福利的主流专业,基于社会对文化产业发展的需要,该专业的人才也会有一个光明的未来。这是新的市场形势下的大好机遇,但同时也要看到文化产业作为新兴的产业,同样面临着萌芽时期必然要经历的外在环境威胁与考验。产业市场不成熟,门类不清晰,秩序不完善,产业内部恶性竞争等诸多问题存在。在这一机会与威胁并存的形势下,更需要踏入就业市场的我们勇于接受挑战,又能够敏锐地避开威胁,抓住机遇,充分利用市场优势。内部环境分析(优势/劣势分析) 文化产业作为新兴的服务业,对从业人员的专业素质要求较高,拥有扎实的专业知识、流利的专业英语口语的表达便显得刻不容缓。应继续保持自己对工作和新事物的热情,发挥自己的优势,扬长避短,发掘身边的资源和机会,增加工作经验。全面发展,提高基本技能和专业素质。着重培养自身的逻辑能力和语言组织能力。多参加社交活动,增强自信心,构建良好的社交网络。相应地避开自己的劣势,在自己擅长的工作方面集中精力努力深入,将自己的优势发挥到极致。

《教育统计与测量》练习题库与答案

n m 华中师范大学网络教育学院 《教育统计与测量》课程练习题库及答案 本科 一、 名词解释 1.教育统计:是运用数理统计的原理和方法研究教育现象数量表现和数理关系的科学。 2.变量:是指可以定量并能取不同数值的事物的特征。 3. 算术平均数:所有观察值的总和除以总频数后所得之商。 4.频率:就是随机事件A 在n 次试验中出现了m (m ≤n )次,则m 与n 的比值就是频率,用公式表示就是W(A)= 5.测验设计:是指测验编制者对测验形式、时限、题量、题目编排、测验指导手册等进行的设计工作。 6. 测验效度:就是测验实际上测到它打算要测的东西的程度。 7.描述统计:是研究如何将收集到的统计数据,用统计图表或者概括性统计量 数反映其数量表现和数理关系的统计方法。 8.名称变量:又称类别变量,是指其数值只用于区分事物的不同类别,不表示 事物大小关系的一种变量。顺序变量又称等级变量,是指其数值用于排列不 同事物的等级顺序的变量。 9. 离散变量:又称间断变量,是指在一定区间内不能连续不断地取值的变量。 10.总体:是根据统计任务确定的同一类事物的全体。 11.教育测量学:就是根据一定的法则用数字对教育效果或过程加以确定。教 育测量学是以现代教育学、心理学和统计学作为基础,运用各种测试方法和 技术手段,对教育现状、教育效果、学业成就及其能力、品格、学术能力倾

向等方面进行科学测定的一门分支学科。 12. 自由应答式试题;是指被试可以自由地应答,只要在题目限制的范围内, 可在深度、广度,组织方式等方面享有很大自由地答题方式。 13.随机变量:是指表示随机现象各种结果的变量。 14. 连续型变量:是指在其所取的任何两值之间可以作无限地分割,即能连续 不断地获取数值的变量。 15.度量数据:是指用一定的工具或按一定的标准测量得到的数据。 16. 正相关:两个变量变化方向一致的相关。 17. 同质性χ2检验:在双向表的χ2检验中,如果是判断几次重复实验的结果是否相同,叫做同质性χ2检验。 18. 难度:就是被试完成项目作答任务时所遇到的困难程度。 19. 比率变量:等距变量又称间隔变量,是指其数值可以用于表明事物距离差 异大小的变量。比率变量是指数值不仅能反映数字之间的间隔大小。还能说明数字之间比率关系的变量。 20. 样本:总体是根据统计任务确定的同一类事物的全体。个体是构成总体的 每个基本单位。样本是从总体中抽取的作为观察对象的一部分个体。21.频率:就是随机事件A在n次试验中出现了m(m≤n)次,则m与n的比 值就是频率,用公式表示就是W(A)= ,概率又称“机率”或“然率”,表示随机事件发生可能性大小的量。 22. 负相关:两个变量变化方向相反的相关。 23. 独立性χ2检验:在双向表的χ2检验中,如果要判断两种分类特征之间是否有依从关系,叫做独立性χ2检验。 24.情境测验法:指的是把被试置于一种特定情境中以观察其行为反应,然后

软件测试工程师工作总结自我评价

软件测试工程师工作总结自我评价 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 软件测试工程师工作总结自我评价篇一XXX年2月2日,我有幸成为北京超图一员,应聘为公司的java软件工程师。入任职以来,在部门领导的带领下,自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。 XXX年里我主要完成的工作有三方面: 1、荆门石油石化巡检系统的调研和开发。 该项目是我工作以来第一次涉及到调研,对我来说算是一个不小的挑战。在调研过程中,让我学会了如何通过和客户的沟通来了解客户的需求。由于自己的工作经验不足,在调研工作中体现出一些问题。不能很直接的在和客户沟通中非常准确的了解客户的更多需求,有很多需要和客户交流沟通多次才能明白客户的最终需求,也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考虑问题,这些都是我在以后的工作中需要提高和改进的地方。在巡检系统的开发工作中,让我进一步巩固和加强了自己的开发能力。 2、电信12530增值业务的开发与维护。 从5月以来我就开始接手公司的主要业务之一,12530电信增值业务。由于前面负责这个项目的同事突然离职,导致这个项目的交接工再做得不够好,对我顺利接手这个项目造成很大的困难。而刚一接手这个项目,马上就需要新上一个投票活动,并要对一些主要代码进行修改,让我倍感压力,几乎都快放弃。最后在金总的指导和鼓励下,顺利的完成这次活动。在完成这次投票活动后,为了避免下一个接手这个项目同事与我遇到同样困难,我第一时间将这个项目的相关技术文档补充完全,保证别人能够顺利的进行该项目工作。通过这个项目,让我加强了自己在高强高压下工作的能力,也让我找到更多自信。 3、襄樊、鄂州家政网络服务中心的开发与实施。 在这两个项目中,除了承担开发工作以外,也逐渐涉及到项目管理的职责,让我在个人能力上有所提高。为了这两个项目能够顺利完成,除了完成自己的工

管理学自我测试与答案

管理学自我测试与答案 第一部分选择题 1.企业在销售产品时,需要预估货款回收的可能性。为此,信用审核部门力图以一种低成本的方式处理有关客户资信的材料,但因为过程速度太慢,使许多客户另觅他处购货。该项信用审核工作可以说是( )。 A.重效率、轻效果 B.轻效率性、重有效性 C.重效果、轻效率 D.效率和效果都不重视 2.洛克希德导弹公司的管理者常在政府宣布与该公司签订大笔军火合同之前就已开始招聘人员。这是一种( )。 A.前馈控制行动 B.反馈控制行动 C.同步控制行动 D.无效的管理行动 3.在以下情况下,管理的幅度可以加宽的是( )。 A.组织各项工作的过程普遍得到标准化 B.工作的相互依赖程度高,经常需要跨部门协调 C.组织环境很不稳定,时常出现新情况 D.下属的工作单位在地理位置上相当分散 4.在某小企业的一次中高层管理人员会议上发生了激烈的争执。生产经理说:“听着,如果我们不进行生产,什么也不会发生。”“你错了。”研究开发部门的经理反驳,“如果我们不进行设计,什么事也不会发生。”“你们说些什么呀?”营销经理反问道,“如果不是我们把产品卖出去,那才是什么事都不会发生呢!”最后,一位会计师气愤地说:“你们生产、设计或推销什么都无关紧要,如果不是我们对结果作了记录,谁会知道发生了什么!”这段对话最可能在()的组织中出现。 A.职能结构 B.简单结构 C.事业部结构 D.矩阵结构 5.在会议进行中,管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程,于是,在有人举手要发言时便无视他们的举动,只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是( )。 A.正强化 B.负强化 C.自然消退 D.惩戒 6.在一场胜败攸关的与敌交锋中,某炮兵连长亲自充当阻击炮手,英勇无比地发挥了他前些年炮兵生涯中超群的炮击本领。鏖战终于打胜了,在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵连长不曾料想竟得到了撤职的处分。对这件事的最合理解释是( )。 A.该军领导因不了解炮兵连长的表现而错误地处分了他 B.炮兵连长过分邀功自傲,激怒了该军领导 C.炮兵连长的英勇战斗行动不符合军事指挥官的职责要求 D.炮兵连长没有成功地培养出杰出的炮手

个人自我职业分析报告

个人自我分析报告 了解自己,认识自己才能更好的规划自己,让自己更好的融入到社会生活的方方面面中。个人自我分析是对自身的各个方面进行一个比较系统地分析,从中可以看出自己的性格,反映出自己的真正的优缺点,从而会对自己今后的发展有很大的帮助,更对是否可以做一个好的职业规划,有一个美好的人生有很重要的意 义。 个人自我分析 我不是一个生活在大城市的孩子,虽然是所谓的90后,但我并不像人们对90后评价的那样:温室里长大的孩子。由于家里不是很富裕,不住在城市里,我的童年里没有肯德基,没有必胜客,没有金汉斯,没有……我更早的承担着很多90后没有承担的东西:我会很羡慕别人全家能够去很多地方旅游,观看美丽的风景,但我却不能,正如父母所说,旅游的时候正是我们忙碌的时候,我们没有机会更没有资金趋这样消费;我没有同龄人那各种各样的玩具来丰富自己的生活,不能去游乐场尽情地玩耍,让自己能够适时地放松一下,疯狂一下;不能像城市里的孩子有这样那样的条件学者舞蹈那钢琴的;不能想要什么就得到什么……但是我又很幸运,虽然没有那些看上去很诱人的东西,但我有父母亲无限的关爱与呵护,他们把最好的留给我,把他们能够给我的都给我了,虽然那时候很小,但我现在明确地感受

到了,我很幸福也很满足。同时由于自己有些东西不能得到满足,我也懂得是由于家境的原因,所以从小就立志要改变这种状况,让自己有能让别人羡慕的地方,增加自己竞争的筹码,而我唯一能做的就是好好学习,所以从小成绩一直很好这也是能够来到南开的重要原因吧。 随着年龄的增长,我渐渐懂事了,明白了父母的不易,都说“穷人的孩子早当家”,的确是这样的。在我上中学,应该是快上中学的时候,由于父亲长年不在家,外出打工,母亲的身体突然不好,弟弟还小,只能我帮着母亲做家里地里的一些力所能及的活,洗衣做饭,周末去地里干活,记得那时的暑假我几乎大部分时间会花在这些工作上,也就没有别的同学那样到处去玩的经历了。从中历练了自己的性格,让自己懂得了劳动的艰辛,也让我养成了坚强、有责任感、能吃苦的精神。邻居们都夸我懂事,但我知道这是没有办法的结果。那时我就意识到我已经能够承担一些东西了,我觉得自己长大了,可以帮助父母做很多事情了。我很高兴。因为我特别想帮助父母,每次看到父母劳累的样子,每次在学校呆一个月放假再看到他们的时候注意到他们那鬓角的白发我就很伤心,有种想哭的感觉,特别特别想能够早点成长起来。所以我有很强烈的自立的心。 可能是性格的原因,也可能是环境的影响,我是一个特别能为别人着想的人,我很容易体会到别人的情绪变化。我会尽自己所能去给与别人所需要的,尽可能让别人好受一些。很多朋友都说我是一个善于倾听别人心声的人,觉得我是一个很好的倾诉者。大学里的某个同学以“好人”两个字来形容我。我不会轻易将我所听到的事情告诉别人,能很好的保守秘密,不像有些人会拿别人很看重的事情去开玩笑,拿来当闲聊的调剂品。所以我的朋友对我都有一个很不错的评价。 我是一个很平凡的人,由于某些原因,我会有些自卑,在很多场合想表现自己却又担心会搞砸,以致很多机会消失流

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