山东省管理人员基本情况汇总表
2023年动态许可证考核标准
附件1:
山东省建筑施工公司安全生产许可证动态考核标准
考核评分说明
1.此表及以下表格可作为公司自查使用, 也可作为主管部门抽查使用。
公司一般安全生产条件动态考核相应11个分表, 考核结果汇总所得分值, 作为公司一般安全生产条件考核的依据。
结合施工现场安全生产条件动态考核结果, 拟定公司安全生产许可证动态考核结果。
2.一般安全生产条件动态考核汇总分值计算方法（考核计分采用百分制）
（1）各分表中20分（含）以上项目为重要评价项目, 20分以下项目为一般评价项目。
每个分表中有2项重要评价项目或3项一般评价项目得分为0, 该分表不得分。
汇总表单项得0分, 一般安全生产条件动态考核为0分。
（2）汇总表中各分项实得分=该分项在考核分表中实得分之和乘以汇总表该分项应得分值/100。
（3）汇总表中公司考核算际得分=汇总表中分项合计总分。
（4）各分表中每项扣减分数总和超过该项应得分后, 该项实得分数为零。
二、公司一般安全生产条件动态考核分表（格式）
附件2:
建筑施工公司安全生产许可证动态考核年度汇总表（格式）
市（部门）（盖章）年月日。
各类人员情况汇报表
各类人员情况汇报表根据公司要求，我对各类人员情况进行了汇报，具体情况如下：一、管理人员情况汇报1. 总经理办公室：总经理办公室目前有一名总经理助理，负责协助总经理处理日常事务，工作稳定，表现优秀。
2. 人力资源部：人力资源部目前有三名员工，分别负责招聘、培训和绩效考核等工作，人员结构合理，工作效率高。
3. 行政部：行政部目前有两名员工，主要负责公司日常行政管理工作，包括办公用品采购、后勤保障等，工作积极主动，能够有效保障公司正常运转。
二、销售人员情况汇报1. 销售部门：销售部门目前共有十名销售人员，分为市场拓展和客户维护两个小组，销售业绩稳步增长，团队合作意识强，积极开拓市场。
2. 客户服务部：客户服务部目前有五名客户服务人员，负责处理客户投诉、售后服务等工作，服务态度良好，客户满意度较高。
三、技术人员情况汇报1. 技术部门：技术部门目前有八名技术人员，包括研发工程师、测试工程师等，技术团队技术实力雄厚，能够及时满足产品研发需求。
2. IT部门：IT部门目前有三名员工，负责公司内部网络维护、信息安全等工作，IT技术水平较高，能够保障公司信息系统的稳定运行。
四、生产人员情况汇报1. 生产车间：生产车间目前有二十名生产工人，生产效率高，产品质量稳定，能够按时完成生产任务。
2. 品质部门：品质部门有三名员工，负责产品质量监控和质量管理工作，严格把关产品质量，确保产品符合标准。
五、财务人员情况汇报1. 财务部门：财务部门目前有四名财务人员，分别负责会计核算、财务分析等工作，财务状况稳定，能够准确及时地完成各项财务工作。
六、员工培训情况汇报1. 员工培训：公司定期组织员工培训，包括岗位培训、技能提升等，培训效果显著，员工能力得到提升。
七、员工福利情况汇报1. 员工福利：公司为员工提供完善的福利待遇，包括社保、住房公积金、节假日福利等，员工生活质量较高，工作积极性和归属感较强。
总结：各类人员情况汇报表显示，公司各部门人员结构合理，工作积极主动，团队合作意识强，能够有效保障公司的正常运转和发展。
档案管理基本情况登记表
档案管理基本情况登记表1、本单位文件材料归档范围及保管期限表管理类：会计类：资产管理类：实物类：照片类：2、本单位档案分类编号办法企业档案分类编号办法第一条为科学地管理公司档案，促进档案信息资源的利用与交流，制定本办法。
第二条公司档案的分类原则是：以公司全部档案为对象，依据各部门职能，结合档案内容及其形成特点，保持档案之间的有机联系，便于档案的科学管理与开发利用。
第三条档案分类（一）档案一级类目的设置公司按管理档案类、资产管理档案类、会计档案类、照片档案类、声像档案类、实物档案类等类别设置。
（二）档案二级及二级以下类目的设置1、管理类档案二级类目按年度设置，三级类目按保管期限设置。
2、资产管理类档案二级类目按项目设置。
3、会计档案二级类目按种类设置。
如财务报告、会计帐簿、会计凭证、其它设置。
4、照片档案按照《青岛市照片归档与管理规范》（青档字[2005]14号）执行。
5、实物档案二级类目按实物种类设置。
6、音像档案二级类目按音像种类设置。
第四条档号编制档号由类目号、件号组成。
（一）类目号的编制1、一级类目采用大写汉语拼音字母编写，即GL：管理类、ZG：资产管理类、KJ：会计类、SX：声像、SW：实物。
2、二级及二级以下类目：管理类二级类目为年度号，管理类的三级类目为保管期限（永久为“1”、长期为“2”、短期为：3“），会计帐簿类、凭证类的下位类目为年度号。
（二）件号的编制1、各类档案件号的编写按照最低一级分类类目编写案件顺序号。
2、资产管理类、声像类、实物类档案分别按最低一级类目编写件号。
3、会计档案中的财务报告分别按“大流水”形式编写件号。
4、阿拉伯数字编写的类目层次中间用间隔号“.”隔开。
5、类目号与件号中间用间隔号“-”隔开。
第五条档号示意（一）管理类档案GL2003.1-1 2003年永久性的管理类档案第1件GL2003.2-1 2003年长期的管理类档案第1件GL2003.3-1 2003年短期的管理类档案第1件（二）会计档案KJ1-6 财务报告第6件（历史以来）KJ2.2003-1 2003年总帐KJ2.2003-2 2003年银行日记帐KJ2.2003-3 2003年现金日记帐KJ2.2003-4 2003年明细帐KJ3.2003-16 2003年会计凭证第16件KJ4.2003-1 2003年会计类其它材料第1件（三）资产管理类档案ZB1—06 资本运营类XX项目档案第6件（四）实物档案SW1-6 证书类第6件SW2-8 奖状类第8件SW3-2 锦旗类第2件（五）声像档案SX1-1 录音带第1盘SX1-26 录音带第26盘SX2-1 录像带第1盘SX2-22 录像带第22盘第六条本单位档案分类大纲第七条档案排架本单位档案按大类分别排架：（一）管理类的档案首先按年度排列，在各年度内，按保管期限永久、长期、短期先后排列，在同一保管期限内，按件号顺序排列。
档案管理基本情况登记表 (1)
长期
54
通信销售部
客户资料
长期
55
安全
机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定（山东省公安厅）
长期
56
安全
青岛市消防安全委员会文件
长期
57
安全
海信集团有限公司文件
长期
58
安全
总裁办安全通知
长期
59
安全
报总裁办安保部（安全责任人）
长期
60
安全
报总裁办保安部文件（用电设备）
长期
61
安全
GL2003·2-1 2003年长期的管理类档案第1件
GL2003·3-1 2003年短期的管理类档案第1件
5.2会计档案
KJ1-6 财务报告第6件（历史以来）
KJ2·2003-8 2003年账簿第8件
KJ3·2003-16 2003年会计凭证第16件
KJ4·2003-1 2003年会计类其它材料第1件
长期
9
市场部
广告合同（促销品礼品、信息购买、印刷、展会等）
长期
10
市场部
重要的文档协议（专利、独家代理协议等）
长期
11
市场部
每个展会的资料
长期
12
新兴市场部
独家代理协议
长期
13
新兴市场部
新品项目建议表
长期
14
新兴市场部
与客户签订的销售合同
长期
15
新兴市场部
客户来访重要的会议纪要
长期
16
新兴市场部
集团、子公司工作报告
人力资源部
海信经销商大会资料
长期
152
人力资源部
鲁JJ表
工程概况表附：建筑总平面图、建筑立面图、建筑剖面图。
本表由施工单位填写。
山东省建设工程质量监督总站监制工程项目施工管理人员名单注：执业证号是指国家、省、市行业管理部门或企业内部的执业资格编号。
山东省建设工程质量监督总站监制施工现场管理检查记录施工组织设计、施工方案审核表注：附施工组织设计、施工方案山东省建设工程质量监督总站监制技术交底记录注：本记录一式两份，一份交底单位存，一份接受交底单位存。
山东省建设工程质量监督总站监制开工报告工程竣工报告注：工程竣工报告，由施工单位填写。
有监理的工程竣工报告还应由项目总监签署监理意见。
山东省建设工程质量监督总站监制混凝土开盘鉴定预拌砼运输单（正本）预拌砼运输单（副本）注：本表的正本由供应单位保存，副本由施工单位保存。
山东省建设工程质量监督总站监制混凝土浇灌申请书注：1.本表由施工单位填写并负责审核，由项目监理工程师审批。
2.“技术要求”栏应依据混凝土合同的具体要求填写。
山东省建设工程质量监督总站监制砼拆模申请单注：1.本表由施工单位填写并负责审核，由项目监理人员（建设单位项目技术负责人）审批。
2.拆模时混凝土强度规定：当设计有要求时，应按设计要求；当设计无要求时，应按现行规范要求。
3.如结构类型复杂（结构跨度比较大）或平面不规则，应附拆模平面示意图。
山东省建设工程质量监督总站监制图纸会审、审计变更、商洽记录汇总表注：图纸会审、审计变更、商洽记录附后。
项目（专业）技术负责人：山东省建设工程质量监督总站监制图纸会审记录设计变更通知单山东省建设工程质量监督总站监制工程洽商记录山东省建设工程质量监督总站监制设计交底记录工程定位测量方线记录汇总表注：定位、测量防线记录附后。
项目（专业）技术负责人：项目质检员：山东省建设工程质量监督总站监制工程定位测量记录基槽验线记录山东省建设工程质量监督总站监制楼层平面放线记录楼层标高抄测记录材料、构配件进场检验记录表合格证贴条（合格证粘贴处）山东省建设工程质量监督总站监制复印件（或抄件）贴条（复印件或抄件粘贴处）山东省建设工程质量监督总站监制钢材合格证和复试报告汇总表项目（专业）技术负责人：质量检查员：日期：山东省建设工程质量监督总站监制水泥出厂合格证（含出厂试验报告）、复试报告汇总表项目（专业）技术负责人：质量检查员：日期：山东省建设工程质量监督总站监制砖（砌块）出厂合格证、出厂检验报告、复试报告汇总表项目（专业）技术负责人：质量检查员：日期：山东省建设工程质量监督总站监制混凝土外加剂（及其他材料）产品合格证、项目（专业）技术负责人：质量检查员：日期：山东省建设工程质量监督总站监制防水和保温材料合格证、复试报告汇总表项目（专业）技术负责人：质量检查员：日期：山东省建设工程质量监督总站监制（其他）建筑材料材料合格证、复试报告汇总表项目（专业）技术负责人：质量检查员：日期：山东省建设工程质量监督总站监制混凝土试块试压报告汇总表注：1.fcu,i——第i组混凝土试压强度代表值。
山东省机关考勤管理制度
山东省机关考勤管理制度一、目的为加强山东省机关单位人员考勤管理，规范工作秩序，提高工作效率，确保国家法律法规和单位规章制度的贯彻执行，制定本考勤管理制度。
二、适用范围本制度适用于山东省机关单位全体在编人员、合同制员工及临时工作人员。
三、工作时间1. 工作时间安排：按照国家规定，实行每周五天工作制，工作时间为周一至周五，上午8:30至12:00，下午14:00至17:30。
2. 休息时间：午休时间为12:00至14:00，周六、周日及国家法定节假日休息。
3. 夏令时调整：根据国家规定，在夏季高温时段，单位可对工作时间进行调整，具体调整方案由单位领导层研究决定并提前通知全体员工。
4. 特殊岗位工作时间：部分特殊岗位需实行轮班制、值班制或弹性工作制，具体工作时间安排由所在部门负责人根据工作实际需要制定，并报单位领导批准。
5. 工作时间变更：如遇特殊情况需变更工作时间，单位将提前通知全体员工，确保员工正常工作秩序。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）所有员工必须按照规定的工作时间进行签到，签到方式由单位指定，可采用电子签到、纸质签到或其他经批准的签到方式。
（2）签到时，员工需确保个人信息准确无误，不得代签、伪造签到记录。
（3）员工应在规定签到时间内完成签到，未按时签到视为迟到。
2、签到次数和时间（1）每日签到两次，分别为上午上班签到和下午上班签到。
（2）上午签到时间为8:30至9:00，下午签到时间为14:00至14:30。
（3）如有特殊原因导致无法在规定时间内签到，需提前向直接上级报告，并说明情况。
3、因公外出未签到处理（1）因公外出员工，应在出发前向直接上级报告，并填写《因公外出申请表》。
（2）返回单位后，应及时向直接上级报告，并补签《因公外出签到表》。
（3）未按规定报告并补签的，视为旷工。
4、忘记签到处理（1）员工如因忘记签到，应在发现后30分钟内向直接上级报告，并说明原因。
（2）经核实确因忘记签到且无其他违规行为的，可视为迟到，按照迟到规定处理。
山东通用表格
桩基工程概况鲁ZJ—001施工现场质量管理检查记录施工组织设计、施工方案审核表技术交底记录图纸会审、设计变更、洽商记录汇总表鲁－005项目(专业)技术负责人：图纸会审记录鲁ZJ—006设计变更通知单鲁ZJ—007工程洽商记录鲁ZJ—008山东省建设工程质量监督总站监制桩位测量放线记录测量日期：2006年10 月19日鲁ZJ—009山东省建设工程质量监督总站监制工程定位测量放线记录山东省建设工程质量监督总站监制工程开工报告鲁ZJ—011山东省建设工程质量监督总站监制桩基工程竣工报告鲁ZJ—012山东省建设工程质量监督总站监制工程施工日志鲁ZJ—013桩基工程质量事故报告鲁ZJ—014施工企业(项目)负责人：报告人：报告日期：预制桩(钢桩、商品砼及桩头)合格证汇总表工程名称：鲁ZJ—015注：合格证附后。
质检员：钢材合格证、复试报告汇总表工程名称：鲁ZJ—016注：钢材合格证、复试报告附后。
质检员：项目(专业)技术负责人：山东省建设工程质量监督总站监制钢材焊接试验报告汇总表工程名称：鲁ZJ—017注：试验报告附后。
质检员：项目(专业)技术负责人：山东省建设工程质量监督总站监制焊条(剂)合格证汇总表工程名称：鲁ZJ—018注：合格证附后。
质检员：项目(专业)技术负责人：山东省建设工程质量监督总站监制砂、石、外加剂、掺和料出厂合格证、复试报告汇总表工程名称：鲁ZJ—019注：合格证、复试报告附后。
质检员：项目(专业)技术负责人：山东省建设工程质量监督总站监制水泥出厂合格证、复试报告汇总表工程名称：鲁ZJ—020注：合格证、复试报告附后。
质检员：项目(专业)技术负责人：山东省建设工程质量监督总站监制混凝土试块试验报告汇总表工程名称：鲁ZJ—021注：试验报告附后。
质检员：项目(专业)技术负责人：山东省建设工程质量监督总站监制砼试块强度统计评定记录鲁ZJ－022山东省建设工程质量监督总站监制试桩记录山东省建设工程质量监督总站监制预制桩(钢桩)进场验收记录工程名称：桩数：进场日期：鲁ZJ－024山东省建设工程质量监督总站监制混凝土预制桩接桩隐蔽验收记录工程名称: 鲁ZJ—025山东省建设工程质量监督总站监制预制桩、钢桩施工验收记录工程名称: 设计桩径: 设计桩长: 接头处理: 锤重: 落距: 鲁ZJ—027山东省建设工程质量监督总站监制钻孔灌注桩施工验收记录工程名称: 设计桩径: 设计桩长: 鲁ZJ—028施工单位项目技术负责人: 质检员: 监理工程师（建设单位项目技术负责人）:山东省建设工程质量监督总站监制钢筋隐蔽工程检查验收记录鲁ZJ—031山东省建设工程质量监督总站监制灌注桩混凝土灌注记录工程名称：鲁ZJ—032 混凝土强度等级：混凝土坍落度：导管类型：质检员：（建设单位项目技术负责人）山东省建设工程质量监督总站监制混凝土工程施工记录鲁ZJ—033 ，年月日时至时，气温天气风力建设单位名称单位工程名称混凝土数量（m3）当班完成量（m3）混凝土设计等级配合比报告编号混凝土配合比检查情况（列表如下）坍落度（）要求第一次测试结果第一次测试结果水泥品种、生产厂及等级搅拌机型号混凝土捣实方法混凝土养护方法试块数量编号及试压结果：2．附浇筑示意图。
中共山东省委组织部
中共山东省委组织部文件山东省人力资源和社会保障厅鲁组通字[2009]46号关于转发《关于进一步做好公务员登记工作的通知》的通知各市党委组织部、市人事局，省委各部委、省政府各部门干部（人事）处，各人民团体组织（人事）部：实行公务员登记制度，依法界定公务员身份，是严把公务员队伍进口，加强公务员管理的基础性工作。
为进一步做好公务员的日常登记工作，中组部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅联合下发通知，对公务员登记工作作出了规范要求。
现将该《通知》转发给你们，请各市各部门严格按照《通知》要求，进一步做好公务员的登记工作，并于翌年1月31日前将上一年度的登记—1—备案情况和退出备案情况，按照管理权限，报省委组织部干部一处（公务员管理办公室）和省公务员局。
中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅2009年10月29日主题词：公务员*登记*通知山东省委组织部办公室2009年11月5日印发（共印200份）—2—中共中央组织部办公厅文件人力资源和社会保障部办公厅组厅字[2009]32号关于进一步做好公务员工作的通知各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障（人事）厅（局），中央和国家机关各部委、各直属机构、各人民团体干部人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局：实行公务员登记制度，依法界定公务员身份，是严把公务员队伍进口，加强公务员管理的基础性工作。
2006年以来各地各部门根据中央统一部署，集中开展了公务员登记工作，为公务员法的顺利实施奠定了良好基础。
为进一步做好公务员日常工作登记工作，根据公务员法及其实施方案的要求，现就登记的有关事项通知如下：—3—一、登记的基本要求公务员登记应当在国家行政编制限额内进行。
登记工作的管理权限、程序等，按照《公务员登记实施办法》的有关规定执行。
二、登记的对象1、试用期满经考核合格的新录用公务员；2、按规定安置到公务员职位工作的军队转业干部；3、通过调任、聘任、公开选拔等方式到机关任职的人员；4、原不具有公务员身份，依照法律或有关章程经选举等方式担任领导职务、符合登记条件的人员；5、其他符合登记条件的人员。
建筑安全三类人员考核管理系统(企业版)
山东省建筑安全三类人员考核管理信息系统（企业版）操作指南淄博利方软件科技有限公司目录第一章系统介绍 (3)1.1 系统介绍 (3)1.2 客户端环境 (3)1.3 版权信息 (3)第二章操作指南 (5)2.1 用户登录 (5)2.2 常用菜单 (7)2.3 信息填报 (8)2.4 报名考试 (15)2.5 证书管理 (18)2.6 信息变更 (23)2.7 信息查询 (35)第一章系统介绍1.1 系统介绍山东省建筑安全三类人员考核管理系统（WEB版）（简称：三类人员）是由山东省建筑安全监督站和淄博利方软件科技有限公司共同开发的建筑安全监督管理软件。
该软件功能实用、界面美观，涵盖了建筑安全监督管理的各个方面。
1.2 客户端环境【客户端硬件环境】CPU：Intel Pentium (奔腾)Ⅲ1G 或更高RAM：256M以上(推荐512M)【客户端软件环境】浏览器：IE8.0以上操作系统：WINDOWS2000、Windows XP、Windows 2003、Windows7 显示器分辨率：1024×7681.3 版权信息本文档中的信息（包括URL 和其他Internet Web 站点引用）如有更改，恕不另行通知。
除非另有声明，否则此处描述的范例公司、组织、产品、域名、电子邮件地址、徽标、人物、地点和事件都是虚构的，无意与任何真实的公司、组织、产品、域名、电子邮件地址、徽标、人物、地点和事件联系，也不应作此种联系的推测。
遵守所有适用的版权法律是用户的责任。
【企业数据上报流程】第二章操作指南2.1 用户登录用户首先进入山东省建筑工程管理局网站如下图。
点击单击上图所示部分进入如下界面。
【企业新用户注册】新用户选择“企业新用户注册”登录，进入如下界面，填写完信息后，点击“注册”按钮，系统提示注册成功后返回，然后单击“打印”按钮，打印企业身份认证所注册登记申请表，到主管部门办理相关手续，领取身份认证锁。
建筑施工企业特种作业人员一览表全集文档
建筑施工企业特种作业人员一览表全集文档(可以直接使用，可编辑实用优质文档，欢迎下载）建筑施工企业特种作业人员一览表1．分包劳务企业根据资质类别不同，应具有相应特种作业人员操作资格证书，人数根据劳务资质配置。
2．根据山东省建筑施工特种作业人员管理暂行办法（鲁建发［２００８］１２号），机械操作工不属于特种作业人员范围。
3．建筑施工企业特种作业人员除应满足企业主项资质外，还应满足增项资质要求。
中山市建筑施工特种作业人员培训考核收费价格表1。
塔吊司机、塔吊装拆工学员在我会的实操考核基地参加的实操学习应不少于一次。
塔式起重机司机实操学习收费每人220元，塔式起重机安装拆卸工实操学习收费每人294元。
2。
需到施工现场进行考试的工种,学员必须购买意外伤害保险。
意外伤害险的购买手续由我会统一办理，保险费每人35元，费用在交费时缴交。
中山市建筑施工特种作业人员考核报名汇总表（考核工种名称: ）（本表计算机打印一式三份，与电子表格一并提交)送培单位（盖章）：工、施工升降机起重司机、物料提升机起重司机、塔式起重机起重司机、建筑电工、建筑焊工、普通脚手架建筑架子工、附着升降脚手架建筑架子工、桩机工（具体分为：柴油打桩机桩机工、冲击钻机桩机工、回转钻机桩机工、静力压桩机桩机工）建筑施工特种作业人员考核申请表工、施工升降机起重司机、物料提升机起重司机、塔式起重机起重司机、建筑电工、建筑焊工、普通脚手架建筑架子工、附着升降脚手架建筑架子工、桩机工（具体分为：柴油打桩机桩机工、冲击钻机桩机工、回转钻机桩机工、静力压桩机桩机工、深层搅拌桩机工）建筑施工特种作业人员考核报名附件材料粘表送培单位（盖章）：学员姓名：考核工种：特种作业报考人员身份证复印件汇总表[按工种把报考人身份证复印件汇总粘贴在本表］（报考工种）送培单位（盖章）：(请按工种分别提交)真贯彻执行。
附件:山东省建筑施工特种作业人员管理暂行办法二〇〇八年七月二十一日附录五山东省建筑施工特种作业人员管理暂行办法第一章总则第一条为规范建筑施工特种作业人员培训、考核、发证、从业和监督管理工作，提高特种作业人员素质，防止和减少生产安全事故，根据《建设工程安全生产管理条例》、《建筑起重机械安全监督管理规定》和《建筑施工特种作业人员管理规定》等有关规定，制定本办法.第二条凡在本省行政区域内从事建筑施工特种作业的人员和用人单位，以及实施对建筑施工特种作业人员培训、考核、发证和从业的监督管理，必须遵守本办法。
新版山东建筑资料表格
企业法人代表：年月日
审核意见：
建设单位项目负责人（总监理工程师）：（公章）
年月日
注；执业证号是指国家、省、市建筑行业管理部门颁发的执业证号或岗位培训证书编号
山东省建设工程质量监督总站监制
施工现场质量管理检查记录
鲁JJ—003—
工程名称
施工许可证
（开工证）
建设单位
项目负责人
设计单位
8、施工组织设计、施工方案编制及审批栏。检查编写内容、有针对性的具体措施，编制程序、内容，有编制单位、审核单位、批准单位，并有贯彻执行的措施。
9、物资采购管理制度栏。项目部应根据施工需要建立并实施建筑材料、构配件和设备的采购管理制度。这是为保证材料、设备质量必须有的措施。
10、施工设施和机械设备管理制度。项目部应建立施工机具管理制度，对施工机具的配备、验收、安装调试、试验维护等做出规定，明确各管理层次及有关岗位在施工机具管理中的职责。
材料、构配件进场检验记录表
鲁JJ—013
17
合格证[复印件（或抄件）]贴条
鲁JJ—014
18
钢材出厂合格证和复试报告及汇总明细表
鲁JJ—015
19
预拌混凝土出厂合格证及汇总明细表
鲁JJ-16
20
预拌混凝土合格证
鲁JJ-17
21
水泥出厂合格证（含出厂28天试验报告）、复试报告及汇总明细表
鲁JJ－018
4、分包单位管理制度栏。（1）项目部应建立并实施分包管理制度，明确分包管理活动中的职责和权限，对分包进行管理。（2）专业承包单位的资质应在其承包业务的范围内承建工程，超出范围的应办理特许证书，否则不能承包工程。在有分包的情况下，总承包单位应有管理分包单位的制度，主要是质量、技术的管理制度等。
考点申报
附件3理论□实操□山东省安全生产考试点认定资料申请单位（盖章）：法人代表或负责人：填报日期：年月日—1—填报说明1.内容请按照认定资料目录顺序装订，不得漏项。
2.本机构负责人或法人要组织专人如实填报，对提供的资料真实性负责。
3.资料内容请务必填写完整，不得缺、漏、涂改项；数字采用阿拉伯数字，时间采用公历时间。
4.特种作业人员考试实操设备、场地按照作业分类分别填报；5.本材料封面须加盖本单位公章，装订成册后须加盖骑缝章，主要负责人签字须手写。
其他内容可用计算机填报。
6.本材料应提报不少于2份，省应急管理厅和所在市应急管理局各存一份。
—2—目录1.考试点基本情况表2.考试点理论考场和特种作业实操考场情况（附照片、材料）3.考试点内设组织机构及职责（附文件、材料）4.理论考场计算机MAC地址汇总表5.管理人员汇总表6.监考人员汇总表7.特种作业实操考试考评人员汇总表8.考试点信息化建设情况（包括全省安全培训考核信息管理系统应用情况、计算机考试情况、视频监控系统建设情况及其他信息化软、硬件系统建设情况，附文件、材料。
）9.实操设备明细表10.各项管理制度（包括考试报名、考风考纪、证书管理、档案管理、安全保密等，附文件、材料。
）—3—考试点基本情况表—4——5—理论考场基本情况计算机MAC地址录入说明：1.请将所有进行理论考试的计算机的MAC地址汇总一并填报。
2.理论考试须在记录MAC地址的计算机进行。
3.记录格式为2个MAC地址之间用英文逗号隔开，例如：10-C3-7B-94-30-89,11-C5-7B-92-30-89，……。
—6——7—特种作业实操考场基本情况—8—管理人员汇总表监考人员汇总表—9——10——11—管理制度目录（可增加附页）—12——13—。
山东省燃气经营许可证年检系列表格
编号：
《燃气经营许可证》年检报告表
（年度）
企业名称：（公章）法人代表（姓名）：
填表日期：
山东省住房和城乡建设厅制
企业基本情况
注：1. 法人不在企业值守并担任职务的，应当以授权书形式确定授权负责人。
2.《燃气经营许可证》年检报告表需要电子填写打印，手写无效。
3.《燃气经营许可证》申请表中涉及盖章、签字的地方应按照要求填写。
企业主要负责人
的副总或安全部门负责人，至少有一人为专职。
燃气专业（相关专业）技术人员一览表
安全管理人员和抢险抢修人员
燃气设施及供气情况
年检意见
编号：
《燃气（供应站）经营许可证》
年检报告表
企业名称：（公章）
法人代表（姓名）：
燃气供应站名称：
负责人（姓名）：
填表日期：
山东省住房和城乡建设厅制
基本情况
安全管理人员和抢险抢修人员
燃气设施及供气情况
审查审批（年检）意见
注:许可证颁发部门为设区市、县（市）燃气行政主管部门
燃气企业经营许可年检情况汇总表填表单位：（盖章）
填表人：填报时间：
13。
档案管理基本情况登记表
短期
银行对帐单、发票
财务中心
短期
年度科技统计及能源报表
质量管理中心
永久
质量体系认证证书
质量管理中心
长期
质量创奖证书及奖牌
质量管理中心
长期
海信参加评选活动的荣誉证书，奖杯以及申报资料
质量管理中心
长期
名牌、免检产品等创奖申报材料
质量管理中心
长期
质量例会会议纪要及会议相关上报材料
质量管理中心
长期
批次质量事故分析报告及处理材料
企业领导离任审计形成的材料会计账簿财务中心长期会计凭证财务中心长期税务方面的材料纳税申报表工效挂钩企业税前扣除工资明细表等财务中心长期公司合同协议财务中心长期工业生产销售总量主要产品产量产销存月报表财务中心长期固定资产的新增报废调拨材料财务中心长期成本核算计划编制物资盘点清理资金欠款呆死账等材料财务中心短期银行对帐单发票财务中心短期年度科技统计及能源报表质量管理中心永久质量体系认证证书质量管理中心长期质量创奖证书及奖牌质量管理中心长期海信参加评选活动的荣誉证书奖杯以及申报资料质量管理中心长期名牌免检产品等创奖申报材料质量管理中心长期质量例会会议纪要及会议相关上报材料质量管理中心长期批次质量事故分析报告及处理材料质量管理中心长期质量体系认证资料合同协议不符合项整改质量管理中心长期质量手册作废质量管理中心长期程序文件汇编作废质量管理中心长期质量月报质量管理中心长期产品认证证书报告ccccbcefccsaso等质量管理中心长期青岛市科委科技成果鉴定验收申请表质量管理中心长期市科委科学技术成果鉴定证书质量管理中心长期青岛市经委新产品新技术验收申请表质量管理中心长期市经委新产品新技术验收证书质量管理中心长期科技查新报告质量管理中心长期检验报告质量管理中心长期鉴定材料质量管理中心长期用户使用情况报告质量管理中心长期标准化审查报告质量管理中心长期股份年度质量工作计划总结质量管理中心短期生产调度会会议纪要计划中心长期安全生产会议纪要通报等计划中心长期安全事故报告调查分析及处理材料计划中心长期环境保护调查监测检测分析材料报告报表计划中心长期环境保护规划计划总结制度通知等计划中心长期内销机生产计划计划中心短期出口机生产计划计划中心短期技术文件经营指标分析报告计划中心短期月度产量半成品分析产成品分析表计划中心短期生产计划总结报告及计划调整等材料计划中心短期废旧物资回收台账计划中心短期治安四防安全保卫管理规定报告方案通知等计划中心短期技术改造计划技改项目立项可行性研究报告上级批复批文招标付款竣工验收等材料工艺部永久工序质量审核报表工艺部长期工艺定员报表工艺部长期直通率报表工艺部长期固定资产购置计划明细设备仪表部长期专业设备购买合同及相关技术资料设备仪表部长期专业设备说明书设备仪表部长期设备招投标书分析材料设备仪表部长期月度分公司市场视频例会会议纪要营销总办长期月度中层干部会议纪要营销总办长期领导各类批示文件营销总办长期股份营销公司管理制
山东省属事业单位初级专业技术和管理岗位公开招聘工作人员岗位汇总表
专业技 术
G
教师 B
1
研究 生
硕 士
材料加工工程
材
济南铁道职 业技术学院
省教育厅
专业技 术
G
教师 C
1
研究 生
硕 士
机械电子工程
济南铁道职 业技术学院
省教育厅
专业技 术
G
教师 D
1
研究 生
硕 士
电力电子与电力传动
济南铁道职 业技术学院
省教育厅
专业技 术
G
教师 E
2
研究 生
硕 士
检测技术与自动化装置
图书管理 B
1
图书馆学
省委党校
省委党校
A
图书管理 C
1
情报学
省委党校
省委党校
专业技 术 专业技 术 管理岗 位
A
信息网络管理 A
1
研究 生 研究 生
硕 士 硕 士 学 士
教育技术学
省委党校 省发展和改 革委员会机 关服务中心 7 省信息中心
省委党校
A
信息网络管理 B
1
计算机应用技术
省发展和改革 委员会
省核工业二 七三地质大 队 省核工业二 七三地质大 队 省核工业二 七三地质大 队 省核工业二 四八地质大 队 省核工业二 四八地质大 队 省核工业二 四八地质大 队 省核工业二 四八地质大 队 省核工业二 四八地质大 队 省核工业二 四八地质大 队 省核工业二 四八地质大 队 11 省煤炭泰山 疗养院 省煤炭泰山 疗养院 11 省煤炭泰山 疗养院
专业技 术 管理岗 位 专业技 术 专业技 术 专业技 术
A
技术人员 B
1
研究 生
20220801山东省建筑施工企业管理人员安全生产考核实施细则
20220801山东省建筑施工企业管理人员安全生产考核实施细则山东省建筑工程管理局鲁建管质安字20052号关于印发《山东省建筑施工企业管理人员安全生产考核实施细则》的通知各市建管局（处、办），有关市建委（建设局）：现将《山东省建筑施工企业管理人员安全生产考核实施细则》印发给你们，请结合当地实际,认真贯彻执行。
二〇〇五年二月二十三日山东省建筑施工企业管理人员为进一步完善规范我省建筑施工企业管理人员任职安全生产考核工作，根据《山东省建筑施工企业管理人员安全生产考核实施暂行办法》等有关要求，制定本细则。
一、考核范围（一）在本省行政区域内从事建筑工程施工活动的建筑施工企业（含独立法人子公司）的主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（以下简称企业管理人员）均应参加考核。
（二）建筑施工企业主项资质为下列序列和类别的，企业管理人员必须参加省建筑工程管理部门组织的考核：1、房屋建筑工程施工总承包；2、地基与基础工程、土石方工程、建筑装修装饰工程、建筑幕墙工程、园林古建筑工程、钢结构工程、高耸构筑物工程、消防设施工程、建筑防水工程、防腐保温工程、附着升降脚手架、金属门窗工程、预应力工程、起重设备安装工程、机电设备安装工程、建筑智能化工程、电子工程等专业承包；3、木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架搭设作业、模板作业、焊接作业、水电暖安装作业、钣金作业等劳务分包。
（三）主项资质为水利、交通、电力、铁路等专业工程的建筑施工企业，经省级以上专业工程管理部门同意，也可申请参加省建筑工程管理部门组织的考核；（四）增项资质含有本通知第一（二）款所列资质序列和类别的建筑施工企业，内部设有相应的分支机构（非法人），进入房屋建筑工程市场前，企业未参加建筑工程管理部门组织考核的，其分支机构的企业管理人员应当参加省建筑工程管理部门组织的考核；其中，分支机构的主要负责人应参照法人资格企业主要负责人参加考核。
山东省人力资源和社会保障厅等5部门关于公布2022年度基层人才挂职研修人员名单及做好有关工作的通知
山东省人力资源和社会保障厅等5部门关于公布2022年度基层人才挂职研修人员名单及做好有关工作的通知文章属性•【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2022.09.08•【字号】鲁人社字〔2022〕99号•【施行日期】2022.09.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文山东省人力资源和社会保障厅等5部门关于公布2022年度基层人才挂职研修人员名单及做好有关工作的通知鲁人社字〔2022〕99号各市人力资源社会保障局、教育局、农业农村局、文化和旅游局、卫生健康委，各有关单位:根据《山东省人力资源和社会保障厅等5部门关于组织推荐2022年度基层人才挂职研修人选的通知》要求，经逐级推荐，确定2022年度全省基层人才挂职研修人员500名，现就挂职研修工作有关事宜通知如下：一、研修时间2022年度挂职研修时间为2022年9月至2023年9月，研修人员应于2022年9月15日前到研修单位报到。
二、研修安排根据基层推荐报送人选情况，全省教育系统安排200人、农业农村系统安排60人、文化和旅游系统安排40人、卫生健康系统安排200人（具体安排见附件1）。
三、经费补助（一）根据《关于印发<关于加强对西部经济隆起带和省扶贫开发重点区域人才支持的意见>有关工作实施细则的通知》（鲁组发〔2014〕55号）的有关规定，待研修人员正式到岗开展挂职研修工作后，按照每人3万元标准拨付培养经费，主要用于研修人员食宿补贴和指导教师相关补助，其中食宿补贴2万元，科研补助5000元，指导教师补助5000元。
（二）请各研修单位负责填写本单位财务账户信息（见附件2），于9月30日前报送至对口省主管部门，省人力资源社会保障厅汇总后，按标准将补助经费拨付至研修单位。
各研修单位要加强补助经费管理，据实开支，专款专用。
四、研修期间管理（一）挂职研修方式为全脱产，研修人员应于报到前完成与派出单位的工作交接，按时到研修单位报到，严格遵守研修单位规章制度，尊重指导教师，认真完成研修任务。