用人单位办理退工手续备案表
企业职工解除(终止)劳动合同备案登记表
②失业保险
自年月起交纳至年月止
③医疗保险
自年月起交纳至年月止
本
人
签
字
年月日
企
业
签
章
年 月 日
企
业
工
会
签
章
年 月 日
企业法人代表签字
经办人签字
劳动行政部门备案签章
年 月 日
注：此表一式四份：单位、职工档案、劳动行政部门、社保部门各备存一份。
企业职工解除（终止）劳动合同备案登记表
单位名称：企业经济性质：社会保险代码：
姓名
性别
年龄
（周岁）
参加工作时间
年月日
进入本企
业时间
年月日
月标准工资额（或生活费）
元
劳动合同期限
年月至年月
劳动合同解除情况
解除（终止）
劳动合同原因
领取经济补偿费标准元Fra bibliotek实领金额
元
领取安置费标准
元
实领金额
元
社会保险费缴纳情况
①养老保险
昆山市用人单位办理退工手续备案表
姓名
性别
文化
程度
身份证
号码
劳动手册
就业证编号
户籍
所在地
初次
就业时间
年月
进入园区
就业时间
年月
最后一期
劳动合同
自年月日至年月日
园区公积金缴纳情况
自年月至年月，共缴纳年个月
工作岗位
解除（终止）
合同时间
年月日
解除（终止）
合同类型
□合同期满□辞职□自动离职□协商解除（单位提出）
□单位解除□除名□其他□协商解除（个人提出）解除（终止）源自合同原因用人单位意见
（盖章）
年月日
员工本人意见
（签章）
年月日
园区劳动保障行政部门意见：
（盖章）
年月日
注：本表一式4份，用人单位1份、园区劳动保障部门1份、员工本人2份
企业退工备案报盘电子文件格式
身份证号码姓名解除或终止合同时间解除或终止合同原因退工类别注：数据录入说明
1、格式录入时请设置单元格格式为文本格式。
2、录入身份证号码及姓名时请仔细核对员工身份证号码
3、解除或终止合同原因及退工类别请填相应代码。
4、解除或终止合同时间栏请使用标准日期格式如：2006-01-01
5、本表录入完成请以单位社保编号为文件名保存。
代码：
2、退工类别：01解除合同、02终止合同。
1、解除或终止合同原因：01单位解除辞退、02单位终止合同、03本人辞职、04单位开除、除名、05单位撤消、06单位倒闭、07自动离职、08死亡、09退休、10、职工服兵役、11本人终止合同、12职工升学、13其他。
解除(终止)劳动合同登记备案表(样本)
单位（章）
年月日
乙方意见：
本人签字：
年月日
劳动保障行政部门登记备案
已登记备案。
年月日
备
注
解除（终止）劳动合同登记备案表（样本）
注：此表由甲方（企业）负责呈报并一式三份，甲乙双方、失业经办机构各一份。甲方ຫໍສະໝຸດ 用工单位）名称单位社保代码
乙方
（劳动者）
姓名
性别
出生年月
身份证号码
文化
程度
原工种或职务
参保
年月
养老保险手册
号码
原签订劳动合同期限
年月日至年月日
解除（终止）合同时间
年月日
合同编号
何方提出解除（终止）劳动合同及其理由
甲方给予乙方
经济补偿情况
工龄起算年月
进本单位年月
计算经济
补偿月数
月补偿额
（元）
补偿金总额
企业职工解除劳动合同备案登记表
姓名
性别
年龄
（周岁）
参加工作时间
年月日
进入本企
业时间
年月日
月标准工资额（或生活费）
元
劳动合同期限
年月至年月
劳动合同解除情况
解除（终止）
劳动合同原因
领取经济补偿费标准
元
实领金额
元
领取安置费标准
元
实领金额
元
社会保险费缴纳情况
①养老保险
自年月起交纳至年月止
②失业保险
自年月起交纳至年月止
③医疗保险
自年月起交纳至年月止
本
人
签
字
年月日
企
业
签
章
年 月 日
企
业
工
会
签
章
年 月 日
企业法人代表签字
经办人签字
劳动行政部门备案签章
年 月 日
注：此表一式四份：单位、职工档案、劳动行政部门、社保部门各备存一份。
苏州工业园区用人单位办理退工手续备案表【模板】
姓 名
性 别Biblioteka 文化程度身份证号码
劳动手册
就业证编号
户 籍
所在地
初次
就业时间
年 月
进入园区
就业时间
年 月
最后一期
劳动合同
自 年 月 日至 年 月 日
园区公积金缴纳情况
自 年 月至 年 月，共缴纳 年 个月
工作岗位
解除（终止）
合同时间
年 月 日
解除（终止）
合同类型
□合同期满 □辞职 □自动离职 □协商解除（单位提出）
□单位解除 □除名 □其他 □协商解除（个人提出）
解除（终止）
合同原因
用 人单位意见
（盖章）
年 月 日
员工本人意见
（签章）
年 月 日
园区劳动保障行政部门意见：
（盖章）
年月日
注：本表一式4份，用人单位1份、园区劳动保障部门1份、员工本人2份
解除或者终止劳动合同备案名册
解除或者终止劳动合同备案名册
单位全称（公章）：组织机构代码：
经办人：经办日期：
注：①本表一式三份，由用人单位填写并加盖单位公章，解聘登记时经办理窗口盖章后，一份解聘登记窗口存档、一份交社保中心、一份由用人单位留存。
②户籍分城镇或农村，根据《浙江省失业保险条例》规定，职工个人按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费，其中农民合同制职工本人不缴纳失业保险费。
农民合同制职工终止或者解除劳动合同的，按城镇职工可以享受失业保险金总额的百分之四十享受一次性生活补助。
③用人单位须自终止或解除劳动关系之日起七日内，到各乡镇（开发区）人力资源和社会保障服务中心或县就业服务大厅办理解聘登记手续；用人单位应通知职工，自单位终止或者解除劳动关系之日起六十日内，由本人持用人单位出具的失业登记证明书及相关资料，到失业保险经办机构（县就业服务大厅）办理失业登记手续。
④解除劳动关系方式填写协商解除、期满终止、单方解除。
苏州市姑苏区用人单位办理退工手续备案表
近年来，随着劳动力市场的活跃和人才流动的增加，苏州市姑苏区用人单位办理退工手续备案表的相关流程也备受关注。
在这篇文章中，我们将从深度和广度的角度对这一主题展开探讨，并详细介绍办理退工手续备案表的具体流程和注意事项。
一、办理退工手续备案表的意义在职场中，办理退工手续备案表是一项十分重要的程序。
它不仅意味着个体职工离职的正式确认，也是用人单位管理的一项重要内容。
办理退工手续备案表的规范与否，直接关系到职工福利的保障和用人单位的合规经营。
我们必须深刻理解这一流程的重要性，严格按照相关规定进行办理。
二、办理退工手续备案表的具体流程1. 提交申请办理退工手续备案表的第一步是向用人单位提交书面离职申请。
在申请中，个体职工需要注明离职原因和具体日期，并经过用人单位确认后方可继续下一步流程。
2. 填写备案表接下来，个体职工需要填写办理退工手续备案表的各项信息。
这包括个人基本信息、工作经历、薪酬待遇、社会保险福利等内容。
在填写备案表时，个体职工应当如实提供相关信息，并确保用人单位及时审阅并确认。
3. 相关手续办理在备案表填写完毕后，个体职工需要准备相关证明材料，如唯一识别信息、劳动合同、社保缴纳证明等，以及用人单位出具的离职证明和结清工资的证明。
在提交这些材料后，用人单位将对备案表进行审核，并在一定时限内办理相关手续。
4. 备案确认苏州市姑苏区人力资源和社会保障局将对提交的退工手续备案表进行确认。
只有在备案表获得确认后，个体职工的离职手续才能算是彻底完成。
三、注意事项在办理退工手续备案表时，个体职工需要注意一些关键的事项。
要保证所提交的信息真实有效，避免填写错误或遗漏关键信息。
要确保所提供的证明材料齐全，以免因材料不全而耽误退工手续的进展。
要了解人力资源和社会保障局对退工手续备案表的具体要求和规定，确保办理程序符合相关法律法规。
四、个人观点和理解办理退工手续备案表对于个体职工和用人单位而言，都具有重要意义。
个体职工必须对自己的离职意向有清晰的认识，积极完成相关手续，并与用人单位进行良好沟通。
企业职工解除(终止)劳动合同备案登记表
单位名称：企业经济性质：社会保险代码：
姓名
性别
年龄
（周岁）
参加工作时间
年月日
进入本企
业时间
年月日
月标准工资额（或生活费）
元
劳动合同期限
年月至年月
劳动合同解除情况
解除（终止）
劳动合同原因领取Biblioteka 济补偿费标准元实领金额
元
领取安置费标准
元
实领金额
元
社会保险费缴纳情况
①养老保险
自年月起交纳至年月止
②失业保险
自年月起交纳至年月止
③医疗保险
自年月起交纳至年月止
本
人
签
字
年月日
企
业
签
章
年 月 日
企
业
工
会
签
章
年 月 日
企业法人代表签字
经办人签字
劳动行政部门备案签章
年 月 日
注：此表一式四份：单位、职工档案、劳动行政部门、社保部门各备存一份。
企业职工解除(终止)劳动合同备案登记表
企业职工解除（终止）劳动合同备案登记表
③医疗保险
自年月起交纳至年月止
本
人
签
字
年月日
企
业
签
章
年 月 日
企
业
工
会
签
章Leabharlann 年 月 日企业法人代表签字
经办人签字
劳动行政部门备案签章
年 月 日
注：此表一式四份：单位、职工档案、劳动行政部门、社保部门各备存一份。
单位名称：企业经济性质：社会保险代码：
姓名
性别
年龄
（周岁）
参加工作时间
年月日
进入本企
业时间
年月日
月标准工资额（或生活费）
元
劳动合同期限
年月至年月
劳动合同解除情况
解除（终止）
劳动合同原因
领取经济补偿费标准
元
实领金额
元
领取安置费标准
元
实领金额
元
社会保险费缴纳情况
①养老保险
自年月起交纳至年月止
②失业保险
自年月起交纳至年月止
上海市退工备案登记表
单位名称： 社会保险登记码： □□□□□□□□
序号或 编号 姓名 身份证号
（盖章） 组织机构代码： □□□□□□□□－□
本次就业起始日期 （年月日） 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 本次就业终止日期 （年月日） 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 年 年 月 月 日 日 退工原因 备注
本次备案登记人数共计 单位联系人___________________________
人 联系电话_____________________
填表日期： 受理时间：
区县外管部门经办人___________________________(区县外管部门盖业务专用章确认） 说明：一、“退工原因”按编号填写：1、合同终止 2、合同解除。 二、本表一式二份，区县外管部门、用人单位务留一份。
录用退工登记备案表【模板】
姓名
身份证号码
民族
性 别
出生日期
文化程度
政治面貌
户口性质
婚姻状况
就业失业证号码
联系电话
户籍详细地址
居住地详细地址
录用登记备案内容
退工登记备案内容
备案类别
最后一次合同终止时间
录用工种
终止(解除)劳动合同时间
本次合同起始时间
个 人 社 保 编 号
单 位 经 办 人
单 位 经 办 人
经 办日 期
经 办日 期
备
案
单
位
名
称
（章）退Biblioteka 工原因□终止劳动合同（合同到期）
□解除劳动合同（合同未到期）
□辞职或自动离职
□经济性裁员
□其他非本人意愿（开除、除名、辞退、判刑、劳教）
□其他原因
劳动
就业
管理
机构
录用
登记
备案
意见
（章）
年 月 日
劳动
就业
管理
机构
退工
登记
备案
意见
（章）
年 月 日
注：本表由劳动就业管理机构备案后存入个人档案，一式一份，妥善保管。
解除或终止劳动合同备案花名册模版
使用说明
为了更好地方便您的理解和使用，发挥本文档的价值，请在使用本模版之前仔细阅读以下说明：
本模版为根据一般情况制定或编写的常规模版；
使用过程中请根据结合您的客观实际情况作出必要的修改和完善；
本文档为word格式，您可以放心修改使用。
希望本文档能够对您有所帮助！！！感谢使用
解除或终止劳动合同备案花名册
用人单位名称(盖章)：组织机构代码: 经济类型：
法人代表：经办人: 备案机构(备案专用章）：联系电话:
（使用说明:本表一式二份,备案机构一份,用人单位一份。
) 备案日期: 年月。
解除劳动合同用工备案模板
一、备案申请表【备案申请表】一、备案单位基本信息1. 单位名称：____________________________2. 单位性质：____________________________3. 法定代表人：____________________________4. 办公地址：____________________________5. 联系电话：____________________________二、劳动者基本信息1. 姓名：____________________________2. 性别：____________________________3. 民族：____________________________4. 出生日期：____________________________5. 身份证号码：____________________________6. 职务：____________________________7. 岗位：____________________________三、解除劳动合同情况1. 解除劳动合同日期：____________________________2. 解除劳动合同原因：____________________________（1）劳动者辞职：____________________________（2）劳动者被辞退：____________________________（3）劳动者被除名：____________________________（4）劳动合同到期终止：____________________________（5）其他原因：____________________________3. 解除劳动合同协议书编号：____________________________四、备案单位承诺1. 我单位承诺所提供信息真实、准确、完整。
2. 我单位将按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为劳动者办理相关手续。
原单位退工备案情况表原件1份
原单位退工备案情况表原件1份原单位退工备案情况表原件1份序言：在我们的职业生涯中，经历过不同的工作环境是很常见的事情。
有时候，我们被迫或自愿选择离开先前的工作单位，这就需要填写原单位退工备案情况表。
本文将深入探讨原单位退工备案情况表的重要性、内容和填写过程，并分享我的个人观点和理解。
一、原单位退工备案情况表的重要性原单位退工备案情况表是一份非常重要的文件，它记录了员工离职的原因、时间和其他相关细节。
以下是它的重要性所在：1. 保留档案：原单位退工备案情况表作为一份重要的档案材料，能够帮助单位管理人员在员工离职后了解离职员工的情况和原因，从而更好地进行人力资源管理和员工离职后续事务处理。
2. 法律依据：退工备案情况表可以作为员工与单位之间解除劳动关系的凭证之一，为双方提供法律保障。
它记录了离职的时间、原因和离职手续的办理情况，有助于解决后续可能产生的争议或法律纠纷。
3. 统计分析：通过收集和分析离职员工的退工备案情况表，单位可以了解员工流动情况和常见离职原因，从而更好地调整和改善管理策略，提高员工满意度和减少人员流失率。
二、原单位退工备案情况表的内容原单位退工备案情况表通常包含以下内容：1. 员工基本信息：包括尊称、员工编号、性别、出生年月、唯一识别信息号码等基本个人信息，用于确认员工身份和核实离职信息的真实性。
2. 离职原因：员工离职的原因是填写表格中最重要的部分之一。
常见的离职原因包括个人发展、工作不满意、合同到期、升职机会等。
在填写时，可以选择合适的选项或填写具体原因。
3. 离职日期：记录员工正式离职的日期，可以是提前通知的离职或是临时离职。
4. 离职手续：描述员工在离职过程中所需要办理的手续，例如返还职工证、公司财产、交接工作等。
这些手续对于单位的资产管理和人力资源管理至关重要。
三、填写原单位退工备案情况表的过程填写原单位退工备案情况表时，应注意以下步骤：1. 确认表格：确认使用的是正确的退工备案情况表。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
姓名
性别
文化
程度
身份证
号码
劳动手册
就业证编号
户限合同，自年月日至年月日止；
□无固定期限合同□完成一定工作任务为期限的劳动合同
劳动者在本单位工作年限
自年月日至年月日止，共年个月
本单位园区公
积金缴纳情况
自年月至年月，共缴纳年个月
工作岗位
解除（终止）
合同时间
年月日
解除（终止）
合同类型
□单位解除□合同期满□协商解除（单位提出）
□劳动者解除□协商解除（个人提出）
□劳动合同法第四十四条第四、五项终止情形□其他
用人单位意见
（盖章）
年月日
员工本人意见
（签章）
年月日
备注：
注：本表一式3份，用人单位1份、员工本人2份