第四章-人际吸引PPT课件
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• 第二阶段：认同认同是通过知觉、想象、思维、记忆等认识 活动，接纳和内化交往对象的行为及表现。当我们专注于某 一交往对象并对之产生好感时，就会主动地接近他，加倍地 关心有关他的信息，于是通过信息的传递增加了对他的认同。
• 第三阶段：相容。相容是通过喜欢、亲切、同情、热心等 形式表现出来的，因此，相容主要是指情感的相容。凡是 能驱使人们之间的接近、合作、联系的情感，都称之为结 合性情感。
(一)相似性
•研究表明，人们喜欢那些和自己相似的人。相似性 包括：
• 最后得到的分数显示，不论是酒吧的男顾客还是女顾 客，对异性吸引力的评价，都随着渐浓的夜色显著提高。 换句话说，随着邂逅潜在伴侣的机会越来越渺茫，剩下来 那些人看起来就会更有吸引力了。当然，尽管研究者竭尽 全力地去避免选到喝醉的人，这个实验仍然难以避免酒精 对判断的影响，也就是“啤酒眼镜效应”，即醉酒的人会 对异性吸引力的评价更高。
假定优男A，劣男B，美女C 若从资源配置来看，A C结合实属大快人心。然而现实并非如此简 单。 A男因自身禀赋或客观条件好，选择面比较广，“择一人终老”的机 会成本过大。而B男则相反，这样B男在追求美女C的努力程度上 显然会大于A男，而C女只能凭借对方的行为表现来评判其爱恋自 己的程度。往往会被B男刻意粉饰的“海枯石烂，一心一意”的倾 慕和忠诚而迷惑，被B男拖入婚姻的“围城”。于是婚恋角逐画上 了句号。
男性特征为结实的下颚和宽阔的前额。
• 什么样的面孔最漂亮
案例研究：平均脸孔最漂亮吗？
案例研究：熟悉的脸孔才最漂亮
• 腰臀比例
• 女性最佳比例为正常体重状态下的0.7 • 男性为0.9。
外表吸引力
• “美的就是好的” • 人们经常会下意识的把一些正面的品质加
到外表漂亮的人头上，如聪明、善良、诚 实、机智等等。
（三）障碍 • 罗密欧和朱丽叶效应
• 打烊效应
打烊效应
•社会心理学家佩内贝克（Pennebaker, J）等人在一个大学城，研 究小组分别在晚上不同的时间访问了3个酒吧。男女助理研究员们， 分别在周四晚上 9点、10点半和12点的时候（酒吧12点半关门）， 去接近酒吧里的异性客人。当然，研究者们会尽力避免选择那些已 经喝得有些醉的客人。研究者会请每位被选中的客人帮忙对当下在 酒吧里的所有异性的吸引力进行评分。具体采取的是10分制，其中 1分代表“毫无亮点”，5分为“一般水平”，10分为“魅力无穷”。
我们喜欢那些 与美好经验联 结在一起的人 ，而厌恶那些 与不愉快经验 联结在一起的 人。
社会交换原则
对于一个人的 喜欢与否，是 基于成本与利 益所做的评价 。当认识到从 人际交往中得 到的报酬超过 成本时，便会 喜欢和我们交 往的人。
• 人际吸引是人际关系状况的一个重要标志，人际
吸引的程度反映了交往双方心理距离的远近，而人 际吸引的程度则取决于各自从对方获得需要的满足 程度。一般来说，相互满足程度愈高，心理距离就 愈近，因而人际吸引力就愈大；相互满足程度愈低， 心理距离就愈远，因而人际吸引力就愈小。
• 按吸引的程度，人际吸引可分为亲合、喜欢和 爱情。亲合是较低层次的人际吸引，喜欢是中 等程度的吸引，爱情是最强烈的人际吸引形式。
人际吸引的原则
强化原则
社会交换原则
联接原则
人际吸引的基础：奖赏
强化原则
强化是学习 论的一项基 本原则，运 用到人际吸 引中，就是 我们喜欢能 给予我们奖 励的人。
联接原则
wk.baidu.com
（二）长相
•外表吸引力:人们对于陌生人外貌是否美丽的判断具备 惊人的一致性（Marcus,Millier,2003）。 •元分析表明，男女都认为外表的吸引力是重要的，同 时，在长期关系中男性对外表的重视程度更高些。 •吸引力的标准：两性都仰慕异性表现出娃娃脸的特征 女性特征为大眼睛，小鼻子尖下巴，丰满的双唇。
第四章 人际吸引
内容摘要
1 人际吸引概述 12 影响人际吸引的外在因素 3 影响人际吸引的心理因素 14 人际的深层次吸引——人格魅力
一、人际吸引概述
一、人际吸引的含义
• 人际吸引（Interpersonal Attraction） 是个 体与他人之间情感上相互亲密的状态，是人际 关系中的一种肯定形式。
• 还有种可能性是，也许那些较晚出去的人是单身，而 很早就出去的那些人更可能是在恋爱中。研究者改进 之前的实验，额外询问了被试的恋爱状况。结果发现， 对于那些正处于恋爱关系中的人来说，“打烊效应” 并不存在，而对那些单身男女来说，仍然是越接近打 烊，对异性的评价越高。
三、影响人际吸引的心理因素
人际吸引的一般过程
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外化 相容 认同 注意
• 第一阶段：注意。通常是由初次见面中的某一个信号、某一 句话、某一件事引起的，实际上是交往主体根据自己的需要、 兴趣和价值观对交往对象的选择，是对某一交往对象喜欢、 感兴趣的表示。
• 大学期间的亲密关系
• 麻省理工学院友谊选择的实验
方便性；熟识性
• 看到的次数会增加喜欢程度，但次数也有一定界 限，超过一定界限会产生厌烦的感觉。另外，次 数的作用只表现在积极的或中性刺激物上，而对 反面的东西即使增加见到的次数，也不会导致对 这个东西的喜欢。
• 邻近性也有一定的局限。我们所喜欢的人 往往是邻近的，但我们所厌恶的人往往也是 邻近的人。所以邻近是吸引的必要条件，但 不是充分条件。
• 第四阶段：外化。外化也就是交往的实际行为。一般地说， 交往的初期，双方会尽力约束自己，并努力通过行为来显 示自己的诚意，表明自己愿意与对方交往。随着交往水平 的提高，双方的关系就会发展到心理上相互依附的高级阶 段，相互的吸引力进一步增强。
二、影响人际吸引的外在因素
（一）邻近性
• 邻近性指如果其他条件相等，则人们喜欢 邻近的人。住得很近的人容易建立友谊也是这 个原因。而邻近性之所以起作用是与交往频率 有关。处于同一环境的人，常常见面，容易产 生吸引力。常常见面的人容易彼此了解，这也 是邻近性起作用的原因。
• 第三阶段：相容。相容是通过喜欢、亲切、同情、热心等 形式表现出来的，因此，相容主要是指情感的相容。凡是 能驱使人们之间的接近、合作、联系的情感，都称之为结 合性情感。
(一)相似性
•研究表明，人们喜欢那些和自己相似的人。相似性 包括：
• 最后得到的分数显示，不论是酒吧的男顾客还是女顾 客，对异性吸引力的评价，都随着渐浓的夜色显著提高。 换句话说，随着邂逅潜在伴侣的机会越来越渺茫，剩下来 那些人看起来就会更有吸引力了。当然，尽管研究者竭尽 全力地去避免选到喝醉的人，这个实验仍然难以避免酒精 对判断的影响，也就是“啤酒眼镜效应”，即醉酒的人会 对异性吸引力的评价更高。
假定优男A，劣男B，美女C 若从资源配置来看，A C结合实属大快人心。然而现实并非如此简 单。 A男因自身禀赋或客观条件好，选择面比较广，“择一人终老”的机 会成本过大。而B男则相反，这样B男在追求美女C的努力程度上 显然会大于A男，而C女只能凭借对方的行为表现来评判其爱恋自 己的程度。往往会被B男刻意粉饰的“海枯石烂，一心一意”的倾 慕和忠诚而迷惑，被B男拖入婚姻的“围城”。于是婚恋角逐画上 了句号。
男性特征为结实的下颚和宽阔的前额。
• 什么样的面孔最漂亮
案例研究：平均脸孔最漂亮吗？
案例研究：熟悉的脸孔才最漂亮
• 腰臀比例
• 女性最佳比例为正常体重状态下的0.7 • 男性为0.9。
外表吸引力
• “美的就是好的” • 人们经常会下意识的把一些正面的品质加
到外表漂亮的人头上，如聪明、善良、诚 实、机智等等。
（三）障碍 • 罗密欧和朱丽叶效应
• 打烊效应
打烊效应
•社会心理学家佩内贝克（Pennebaker, J）等人在一个大学城，研 究小组分别在晚上不同的时间访问了3个酒吧。男女助理研究员们， 分别在周四晚上 9点、10点半和12点的时候（酒吧12点半关门）， 去接近酒吧里的异性客人。当然，研究者们会尽力避免选择那些已 经喝得有些醉的客人。研究者会请每位被选中的客人帮忙对当下在 酒吧里的所有异性的吸引力进行评分。具体采取的是10分制，其中 1分代表“毫无亮点”，5分为“一般水平”，10分为“魅力无穷”。
我们喜欢那些 与美好经验联 结在一起的人 ，而厌恶那些 与不愉快经验 联结在一起的 人。
社会交换原则
对于一个人的 喜欢与否，是 基于成本与利 益所做的评价 。当认识到从 人际交往中得 到的报酬超过 成本时，便会 喜欢和我们交 往的人。
• 人际吸引是人际关系状况的一个重要标志，人际
吸引的程度反映了交往双方心理距离的远近，而人 际吸引的程度则取决于各自从对方获得需要的满足 程度。一般来说，相互满足程度愈高，心理距离就 愈近，因而人际吸引力就愈大；相互满足程度愈低， 心理距离就愈远，因而人际吸引力就愈小。
• 按吸引的程度，人际吸引可分为亲合、喜欢和 爱情。亲合是较低层次的人际吸引，喜欢是中 等程度的吸引，爱情是最强烈的人际吸引形式。
人际吸引的原则
强化原则
社会交换原则
联接原则
人际吸引的基础：奖赏
强化原则
强化是学习 论的一项基 本原则，运 用到人际吸 引中，就是 我们喜欢能 给予我们奖 励的人。
联接原则
wk.baidu.com
（二）长相
•外表吸引力:人们对于陌生人外貌是否美丽的判断具备 惊人的一致性（Marcus,Millier,2003）。 •元分析表明，男女都认为外表的吸引力是重要的，同 时，在长期关系中男性对外表的重视程度更高些。 •吸引力的标准：两性都仰慕异性表现出娃娃脸的特征 女性特征为大眼睛，小鼻子尖下巴，丰满的双唇。
第四章 人际吸引
内容摘要
1 人际吸引概述 12 影响人际吸引的外在因素 3 影响人际吸引的心理因素 14 人际的深层次吸引——人格魅力
一、人际吸引概述
一、人际吸引的含义
• 人际吸引（Interpersonal Attraction） 是个 体与他人之间情感上相互亲密的状态，是人际 关系中的一种肯定形式。
• 还有种可能性是，也许那些较晚出去的人是单身，而 很早就出去的那些人更可能是在恋爱中。研究者改进 之前的实验，额外询问了被试的恋爱状况。结果发现， 对于那些正处于恋爱关系中的人来说，“打烊效应” 并不存在，而对那些单身男女来说，仍然是越接近打 烊，对异性的评价越高。
三、影响人际吸引的心理因素
人际吸引的一般过程
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外化 相容 认同 注意
• 第一阶段：注意。通常是由初次见面中的某一个信号、某一 句话、某一件事引起的，实际上是交往主体根据自己的需要、 兴趣和价值观对交往对象的选择，是对某一交往对象喜欢、 感兴趣的表示。
• 大学期间的亲密关系
• 麻省理工学院友谊选择的实验
方便性；熟识性
• 看到的次数会增加喜欢程度，但次数也有一定界 限，超过一定界限会产生厌烦的感觉。另外，次 数的作用只表现在积极的或中性刺激物上，而对 反面的东西即使增加见到的次数，也不会导致对 这个东西的喜欢。
• 邻近性也有一定的局限。我们所喜欢的人 往往是邻近的，但我们所厌恶的人往往也是 邻近的人。所以邻近是吸引的必要条件，但 不是充分条件。
• 第四阶段：外化。外化也就是交往的实际行为。一般地说， 交往的初期，双方会尽力约束自己，并努力通过行为来显 示自己的诚意，表明自己愿意与对方交往。随着交往水平 的提高，双方的关系就会发展到心理上相互依附的高级阶 段，相互的吸引力进一步增强。
二、影响人际吸引的外在因素
（一）邻近性
• 邻近性指如果其他条件相等，则人们喜欢 邻近的人。住得很近的人容易建立友谊也是这 个原因。而邻近性之所以起作用是与交往频率 有关。处于同一环境的人，常常见面，容易产 生吸引力。常常见面的人容易彼此了解，这也 是邻近性起作用的原因。