推进妇女教育培训提高妇女综合素质3
妇女主任上半年工作总结
一、工作概述2023年上半年,在党和政府的领导下,我作为妇女主任,紧紧围绕妇女工作中心,认真履行职责,积极开展各项工作。
以下是我上半年的工作总结。
二、工作内容1. 组织开展妇女教育培训上半年,我组织开展了多场妇女教育培训活动,内容包括家庭教育、心理健康、法律知识等。
通过培训,提高了妇女的素质和能力,增强了她们的社会责任感。
2. 加强妇女权益保障我积极宣传妇女权益法律法规,提高妇女的法律意识。
针对妇女在婚姻、家庭、劳动等方面的合法权益,我们开展了法律援助活动,为妇女提供法律咨询和维权服务。
3. 关心关爱困难妇女在上半年,我深入了解困难妇女的生活状况,积极为他们争取救助政策。
通过走访慰问、发放慰问金等方式,帮助他们解决实际困难,让他们感受到党和政府的温暖。
4. 开展妇女文化活动为丰富妇女的精神文化生活,我组织开展了丰富多彩的妇女文化活动,如广场舞比赛、手工制作比赛等。
这些活动既增进了妇女之间的友谊,又提升了她们的生活品质。
5. 推进妇女创业就业我积极联系相关部门,为妇女提供创业就业指导和服务。
通过开展就业培训、搭建就业平台,帮助妇女实现就业创业梦想。
三、工作成效1. 妇女素质得到提升。
通过教育培训,妇女们的综合素质得到了提高,为她们在家庭、社会中的地位提供了有力保障。
2. 妇女权益得到保障。
在上半年,我们成功维护了妇女的合法权益,为她们解决了实际问题。
3. 妇女生活得到改善。
通过关心关爱困难妇女,她们的生活得到了改善,感受到了党和政府的关怀。
4. 妇女文化活动丰富多彩。
妇女文化活动丰富了妇女的精神文化生活,提升了她们的生活品质。
四、工作不足1. 工作方式有待改进。
在部分工作中,我仍然存在工作方法单一、创新意识不足的问题。
2. 资源整合不够。
在开展工作时,我们未能充分利用各方资源,导致工作效果有限。
五、下半年工作计划1. 进一步加强妇女教育培训,提高妇女综合素质。
2. 深入推进妇女权益保障工作,维护妇女合法权益。
2024年度妇联工作计划
2024年度妇联工作计划一、引导妇女积极参与社会发展1. 推动妇女就业创业。
加强与各部门和企事业单位的合作,提供就业创业培训和指导服务,帮助妇女提升就业竞争力。
开展职业技能培训,特别是针对务工妇女和农村妇女的培训项目,促进其就业及可持续发展。
2. 加强职场性别平等。
推动企事业单位建立和完善性别平等就业机会,杜绝性别歧视现象。
加强对企业妇女的关心服务,解决妇女在职场中的困难和问题,提高妇女的职业素质和职业发展空间。
3. 建设妇女创新创业基地。
整合资源,提供创新创业培训、咨询和金融支持,鼓励妇女积极创新创业,并提供相应的政策扶持。
推动妇女创业孵化器和创新创业基地的建设,为妇女提供更多的创业机会和资源。
二、保障妇女权益和利益1. 完善妇女权益保障机制。
推动立法和政策的制定,加强对妇女权益的法律保护。
加强妇女维权服务,提供法律、心理咨询和援助等服务,帮助妇女解决法律纠纷和困难。
2. 推动性别平等教育。
开展性别平等教育宣传活动,提高社会对性别平等的认识和理解。
加强妇女权益和性别平等教育的宣传力度,倡导尊重和保障妇女权益。
3. 加强婚姻家庭关系维护工作。
加强对家庭暴力的预防和打击,提供家庭暴力帮助和援助。
宣传普及婚姻家庭法律知识,加强对离婚家庭和单亲家庭的关心和支持。
三、提高妇女综合素质和幸福感1. 加强妇女教育培训。
组织开展文化知识、法律法规、家庭教育等教育培训活动,提高妇女的综合素质和社会参与能力。
2. 促进妇女健康管理。
组织妇女健康知识宣传和体检活动,提供健康管理咨询和指导服务。
推动建立健全妇女健康保健体系,提高妇女的健康水平和幸福感。
3. 加强青年妇女才能培养。
组织开展青年妇女培养计划,提供培训和指导,重点培养妇女干部和领导人才。
搭建交流平台,促进青年妇女的交流和学习。
四、推动妇女社会组织发展1. 支持妇女社会组织发展。
加大财政支持力度,为妇女组织提供经费和场所支持。
鼓励妇女组织开展多样化的活动,增加社区服务和公益事业的投入。
妇女联合会上半年工作总结及计划8篇
妇女联合会上半年工作总结及计划8篇篇1一、引言上半年,我单位在妇女联合会的工作中取得了显著成绩,为妇女发展做出了积极贡献。
在此,我代表妇女联合会,对上半年的工作进行总结,并提出下半年的工作计划。
二、上半年工作总结1. 妇女权益保障工作在过去半年中,我们始终坚持以维护妇女权益为核心任务。
通过加强法律法规宣传,提高妇女的法律意识和自我保护能力。
同时,积极参与社会公共事务,推动性别平等和妇女权益保障政策的落实。
2. 妇女发展工作在妇女发展方面,我们积极推进妇女创业就业,举办了一系列职业技能培训和创业指导活动。
此外,我们还关注妇女的健康和文化需求,组织开展了各类健康讲座和文化活动,提高了妇女的综合素质和生活质量。
3. 家庭教育工作家庭是妇女的重要领域,我们重视家庭教育工作,通过举办家长学校、家庭教育讲座等活动,提高家长的教育意识和能力,为孩子们创造良好的成长环境。
4. 妇女组织建设在妇女组织建设方面,我们加强了基层组织建设,完善了妇女组织网络。
同时,积极开展妇女干部培训,提高了妇女干部的业务素质和工作能力。
三、存在问题1. 资源配置不均衡,部分地区和领域的妇女发展相对滞后;2. 妇女参与决策和管理的比例仍然较低;3. 妇女面临的就业压力和挑战依然存在;4. 基层妇女组织的建设和人员配备需进一步加强。
四、下半年工作计划1. 加强妇女权益保障工作,继续推动性别平等和妇女权益保障政策的落实;2. 加大妇女发展工作力度,重点关注贫困地区和弱势群体的妇女发展;3. 推动妇女参与决策和管理,提高妇女在各级政府和企事业单位的参与度;4. 加强职业技能培训和创业指导,帮助妇女提高就业竞争力和创业能力;5. 深化家庭教育工作,提高家长的教育意识和能力;6. 加强基层组织建设,完善妇女组织网络,提高基层妇女的组织化程度;7. 开展形式多样的文化活动,丰富妇女的精神文化生活;8. 加强与其他国家和地区的交流合作,学习借鉴先进经验和做法。
2024年妇委会工作总结报告
2024年妇委会工作总结报告妇委会2024年工作总结报告一、工作概况2024年,妇委会在党委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的妇女工作方针,紧密结合实际,全面加强和改进妇女工作,为妇女群众服务,取得了显著的成绩。
二、主要工作内容和亮点1.推进妇女素质提升在2024年,我们继续开展妇女素质提升活动,重点关注妇女的职业技能培训、素质教育、文化艺术培养等方面。
组织开展各类培训班,提升妇女在社会生活和就业方面的能力和竞争力。
在妇女素质提升方面,我们也注重家庭教育和道德修养的培养,加强家庭教育指导和妇女家庭问题解决能力的提高。
2.关注妇女健康在2024年,妇委会加大对妇女健康的关注,举办多场健康讲座,提供健康咨询和服务,帮助妇女掌握健康知识,提升健康素养。
同时,针对一些常见妇科疾病,我们组织了免费的妇科专家义诊活动,为妇女提供必要的医疗保健服务。
此外,我们还加强了妇女的心理健康教育,组织了心理咨询活动,帮助妇女保持身心健康。
3.推进妇女参政议政2024年,我们重点推进妇女参政议政工作,加强与政府部门和相关机构的沟通与合作。
组织开展政策宣讲会、座谈会等活动,培养和选拔一批优秀的女性代表,让她们参与到基层决策和重大事务中,发挥妇女的聪明才智和智慧。
此外,我们还积极为妇女提供法律援助和维权服务,保障妇女的合法权益。
4.加强社会服务2024年,我们继续加大对妇女的社会服务工作。
通过开展社区义工活动、关怀留守妇女和困难家庭,帮助妇女解决生活中的困难和问题。
我们还积极参与社区建设和文化活动,组织妇女参观学习和互动交流,丰富妇女的精神生活。
5.加强组织建设2024年,我们注重加强妇委会的组织建设。
持续加强妇委会成员的培训和学习,提高工作能力和素质。
加强与其他组织和机构的交流合作,拓宽工作渠道,提高工作效率。
三、存在问题和不足2024年,我们的工作取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。
妇女工作者交流发言稿范文
大家好!今天,我们在这里举行妇女工作者交流发言会,共同探讨妇女工作的现状、挑战与未来。
首先,请允许我代表所有妇女工作者,向长期以来关心和支持妇女事业发展的各位领导表示衷心的感谢!今天,我发言的题目是《携手共进,助力妇女事业发展》。
在此,我将从以下几个方面与大家进行交流:一、回顾过去,肯定成绩近年来,我国妇女事业取得了举世瞩目的成就。
在党和政府的坚强领导下,广大妇女工作者紧紧围绕国家战略,积极参与社会建设,为推动经济社会发展作出了重要贡献。
以下是我们在过去几年取得的一些成绩:1. 妇女地位不断提高。
通过深入实施男女平等基本国策,妇女在政治、经济、文化、社会、家庭等各个领域的地位得到了显著提高。
2. 妇女权益得到有效保障。
我们坚决打击侵害妇女权益的违法犯罪行为,完善妇女权益保障制度,为妇女提供法律援助和心理咨询等服务。
3. 妇女教育水平不断提高。
通过实施教育优先发展战略,妇女受教育程度逐年提高,为妇女参与社会建设提供了有力保障。
4. 妇女健康水平稳步提升。
我们高度重视妇女健康事业,实施妇女健康促进工程,提高妇女健康水平。
5. 妇女创业就业不断拓展。
我们积极推动妇女创业就业,为广大妇女提供政策扶持和技能培训,助力妇女实现自身价值。
二、正视问题,明确方向在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,当前妇女事业发展仍面临诸多挑战。
以下是一些主要问题:1. 妇女参政议政水平有待提高。
在各级人民代表大会和各级政协组织中,妇女代表比例相对较低,参政议政能力有待提升。
2. 妇女就业压力依然较大。
随着经济结构调整,部分妇女群体面临就业困难,需要我们关注和帮助。
3. 妇女健康状况不容乐观。
妇女“两癌”发病率较高,孕产妇死亡率仍然较高,需要我们加大健康扶贫力度。
4. 妇女家庭地位有待提高。
在家庭生活中,部分妇女仍然面临家庭暴力和婚姻家庭纠纷等问题。
针对以上问题,我们要明确以下发展方向:1. 深化妇女权益保障。
进一步完善妇女权益保障制度,加大执法力度,切实维护妇女合法权益。
妇联开展教育培训的工作计划
妇联开展教育培训的工作计划妇联开展教育培训的工作计划一、背景介绍妇女的地位和角色在现代社会中越来越重要。
妇联作为一个与妇女问题相关的组织,在促进妇女发展和提升妇女地位方面发挥着重要作用。
妇联不仅要关注妇女的权益保护,还要努力促进妇女的教育培训,提高妇女的素质和技能,为妇女的发展创造良好的条件。
二、目标设定1. 提高妇女的知识水平:通过开展各类培训活动,提升妇女的基础知识水平和综合素质。
2. 增强妇女的职业技能:通过职业培训和技能培训,提高妇女的就业竞争力和创业能力。
3. 培养妇女的思想和文化素养:通过丰富多样的教育内容,提高妇女的思想素养和文化修养。
4. 加强妇联干部的能力培养:通过培训活动,提高妇联干部的组织和管理能力,提升妇联工作水平。
三、活动策划1. 妇女基础知识培训为提高妇女的基础知识水平,妇联将组织开展各类基础知识培训活动,包括妇女健康知识、家庭教育知识、法律知识等。
这些培训活动旨在帮助妇女提高自身素质,增强妇女的生活能力和社会参与能力。
2. 职业培训和技能培训妇联将组织各类职业培训和技能培训活动,包括技能提升培训、创业培训、就业培训等。
这些培训活动旨在提高妇女的职业竞争力和创业能力,帮助妇女实现自立就业和自主创业。
3. 思想和文化教育培训妇联将组织各类思想和文化教育培训活动,包括心理健康培训、女性文化教育培训、阅读教育培训等。
这些培训活动旨在丰富妇女的思想内涵和文化素养,提高妇女的精神追求和文化修养。
4. 干部能力培训妇联将组织针对妇联干部的能力培训活动,包括组织管理培训、领导力培训、沟通与协调培训等。
这些培训活动旨在提高妇联干部的组织和管理能力,提升妇联工作水平。
五、活动实施1. 活动准备妇联将成立一个专门的工作小组,负责活动的策划、组织、实施和评估。
工作小组将统筹协调各项培训活动,确保活动的顺利进行。
2. 活动宣传妇联将通过媒体宣传、社交媒体、宣传册等方式进行活动宣传,吸引更多的妇女参与培训活动。
妇女主任的工作规划
一、引言妇女主任作为基层妇女工作的组织者和领导者,肩负着推动妇女事业发展、维护妇女权益、促进家庭和谐稳定的重要职责。
为更好地开展妇女工作,提高工作效率,现制定以下工作规划。
二、工作目标1. 提高妇女自我意识,增强妇女在家庭和社会中的地位。
2. 加强妇女思想政治教育,培养妇女的社会主义核心价值观。
3. 保障妇女合法权益,维护妇女身心健康。
4. 推动妇女事业发展,提升妇女综合素质。
5. 促进家庭和谐,构建文明和谐社区。
三、工作内容1. 组织建设- 建立健全妇女组织体系,确保妇女工作有序开展。
- 定期召开妇女代表大会,听取妇女意见,反映妇女诉求。
- 加强妇女干部队伍建设,提高妇女干部综合素质。
2. 宣传教育- 开展丰富多彩的宣传教育活动,提高妇女的政治觉悟和文化素养。
- 组织开展妇女法律法规、家庭美德、心理健康等方面的知识讲座。
- 利用媒体、网络等平台,扩大妇女工作的宣传力度。
3. 权益保障- 落实妇女权益保障政策,维护妇女合法权益。
- 加强与相关部门的沟通协调,及时解决妇女在生产、生活、工作中遇到的问题。
- 定期开展妇女维权活动,提高妇女维权意识。
4. 家庭服务- 组织开展家庭服务活动,促进家庭和谐。
- 建立健全家庭服务网络,为妇女提供生活照料、教育辅导、心理咨询等服务。
- 开展家庭教育指导,提高家庭教育水平。
5. 经济发展- 积极引导妇女参与经济建设,提高妇女的经济地位。
- 开展妇女创业培训,扶持妇女创业项目。
- 组织妇女参加职业技能培训,提高妇女就业竞争力。
6. 身心健康- 开展妇女健康知识普及活动,提高妇女健康水平。
- 定期组织妇女进行体检,关注妇女身心健康。
- 开展心理健康教育,帮助妇女缓解心理压力。
四、工作措施1. 加强组织领导:成立妇女工作领导小组,明确责任分工,确保各项工作落到实处。
2. 创新工作方法:结合实际,创新工作方法,提高工作效率。
3. 拓宽资金渠道:积极争取上级支持,拓宽资金渠道,确保妇女工作顺利开展。
社区妇女儿童工作总结8篇
社区妇女儿童工作总结8篇篇1在过去的一年中,社区妇女儿童工作取得了显著的成果。
通过全面贯彻落实党的妇女儿童政策,围绕中心,服务大局,以妇女儿童得实惠、普受惠、长受益为目标,做了大量扎实有效的工作,为维护社会稳定,促进社会和谐做出了积极贡献。
一、提高妇女儿童素质,促进全面发展(一)加强教育培训,提升妇女儿童素质。
通过举办各类培训班、讲座和活动,为妇女儿童提供学习、交流和展示的平台,促进了他们素质的提升。
(2)开展丰富多彩的活动,促进妇女儿童全面发展。
组织了各类文艺比赛、运动会和亲子活动等,丰富了妇女儿童的业余生活,增强了他们的身体素质和艺术素养。
二、维护妇女儿童权益,营造良好环境(1)加强宣传教育,提高妇女儿童权益保护意识。
通过宣传教育活动,提高了广大妇女和儿童的法律意识和维权意识。
(2)建立维权机制,保障妇女儿童合法权益。
建立健全了妇女儿童维权机制,为妇女儿童提供法律咨询和援助服务,及时处理侵害妇女儿童权益的案件。
三、加强组织建设,提升服务能力(1)完善组织机构,提升服务水平。
加强了社区妇女儿童工作委员会的建设,完善了工作机制,提高了服务水平和效率。
(2)加强队伍建设,提升服务能力。
通过培训和学习,提高了工作人员的业务水平和综合素质,为更好地服务妇女儿童提供了保障。
四、创新工作方法,提高工作实效(1)运用信息化手段,提高工作效率。
利用现代信息技术手段,建立妇女儿童信息管理系统,实现了信息共享和动态管理,提高了工作效率。
(2)建立激励机制,激发工作积极性。
通过建立激励机制,激发了工作人员的积极性和创造力,推动了社区妇女儿童工作的创新和发展。
五、总结与展望过去的一年中,社区妇女儿童工作取得了显著成果,但也存在一些问题和挑战。
需要进一步加强教育培训、提升素质、维护权益、营造良好环境等方面的工作。
同时,也需要不断创新工作方法,提高工作实效,为妇女儿童提供更加优质的服务。
未来的一年中,我们将继续坚持以妇女儿童为中心的工作理念,全面贯彻落实党的妇女儿童政策,围绕中心、服务大局,为维护社会稳定、促进社会和谐做出积极贡献。
关于深入推进“乡村振兴巾帼行动”的工作方案
关于深入推进“乡村振兴巾帼行动”的工作方案工作方案1.背景介绍乡村振兴战略是党的十九届中央委员会提出的重要战略,旨在实现农村全面振兴、全面建设小康社会的目标。
其中,巾帼行动是乡村振兴战略的重要组成部分,旨在发挥妇女在乡村振兴工作中的重要作用,提升妇女在农村的地位和权益。
为了深入推进“乡村振兴巾帼行动”,制定本工作方案,以确保工作的实施和取得的成果。
2.总体目标本工作方案的总体目标是,在乡村振兴战略的指导下,大力推进巾帼行动,努力实现农村妇女的自我发展和自我价值的提升,促进乡村经济的发展和社会的进步,打造具有特色和竞争力的现代农村社会。
3.工作内容3.1 促进农村妇女创业就业制定相关政策,鼓励和支持农村妇女创办小微企业和农业合作社,提供必要的创业培训和贷款支持。
加强对农村妇女创业就业的指导和帮扶,提供就业信息和职业培训,提升其素质和能力,增强就业竞争力。
3.2 优化农村妇女教育培训加大对农村妇女教育培训的资金投入,改善农村学校条件,提高教师队伍素质,推行农村妇女终身学习计划。
为农村妇女提供技能培训和文化教育,提升她们的综合素质,为其创业就业提供支持。
3.3 提升农村妇女社会地位加强对农村妇女权益保护的宣传和教育,提高农村妇女的法律意识和权益保护意识。
加强农村妇女参与决策的能力,广泛征求女性的意见和建议,并加强妇女组织的建设。
加大对农村家暴和性别歧视等问题的打击力度,维护农村妇女的合法权益。
3.4 加强乡村文化建设发展农村妇女文化活动,组织制作农村文化产品,提升农村妇女文化素养。
举办关于妇女权益、妇女健康等方面的培训和讲座,提高农村妇女的文化水平和社会参与度。
加强乡村传统文化的保护和传承,提升乡村文化的品位和价值。
3.5 加大对贫困地区农村妇女的帮扶力度制定农村妇女扶贫规划,并严格落实扶贫政策,确保贫困地区农村妇女享受各项扶贫政策和帮扶措施。
加大对贫困地区农村妇女的技能培训和就业帮扶,提高她们的收入水平和生活品质。
妇女素质提升工程方案
妇女素质提升工程方案一、引言妇女是社会的重要组成部分,其素质的提高关乎整个社会的发展和进步。
当前,我国妇女的地位和素质水平与国家发展的要求还存在一定的差距,因此提升妇女素质成为一个重要的工作任务。
为实现妇女素质的全面提升,必须制定一系列有针对性的工程方案,通过各项举措,全面提高妇女的文化素质、健康素质、社会素质和创新素质,使妇女在经济、政治、文化和社会生活中发挥更大的作用,与男性一样成为社会发展的重要力量。
二、现状分析1.文化素质方面,虽我国的妇女教育水平有所提高,但妇女参与知识产权和科技创新活动的比例仍较低,高层次妇女人才的数量也较少,这需要加强妇女的终身学习和职业技能培训,提高妇女的学历和职业技能。
2.健康素质方面,我国妇女平均寿命有所提高,但生殖健康和心理健康问题仍然存在,妇女在疾病预防、保健和心理调适方面的认识和素养相对较低,这需要提高妇女的健康意识和素养,加强健康教育和心理辅导。
3.社会素质方面,妇女在家庭和社会生活中面临较大的压力和挑战,同时在社会交往和公共活动中所占比例也较低,这需要提高妇女的社会适应能力和交往能力,加强家庭关系和社会参与能力的教育。
4.创新素质方面,妇女在科学技术、文化创意等领域的创新和创造能力相对较低,这需要提高妇女的创新意识和素养,鼓励妇女参与科技创新和文化创意活动。
三、妇女素质提升工程方案为全面提升妇女的文化素质、健康素质、社会素质和创新素质,需要从以下几个方面开展工程:1.推进妇女教育和职业技能提升首先要加强妇女的基础教育和职业教育,提高妇女的学历和职业技能。
建立健全妇女教育培训体系,推进妇女教育的普及和均衡发展,促进妇女参与知识产权和科技创新活动,加大对高层次妇女人才的培养和引进力度。
其次要加强妇女的终身学习和职业技能培训,提高妇女的综合素质和职业素养。
建立健全各类妇女职业技能培训基地,推行灵活多样的教育培训形式,开展适合妇女的职业技能培训。
同时要加强对企业和社会组织的引导和督促,推进妇女职业技能提升,提高妇女的就业和创业能力。
女工部的工作职责
女工部的工作职责1. 引言女工部(Women’s Department)是中国共产党中央委员会机关设立的部门之一,负责领导和组织全国广大妇女的工作。
女工部的工作职责是确保妇女的权益得到保护和提升,促进妇女的全面发展,推动妇女在社会、政治、经济和文化方面的平等参与。
本文将全面详细地介绍女工部的工作职责,包括组织妇女运动、倡导性别平等、开展培训和教育、宣传宣传妇女权益等方面的工作内容和实施方式。
2. 组织妇女运动女工部负责组织和领导全国妇女参与各种妇女运动活动,以维护和提升妇女的利益和地位。
具体职责如下:•组织和支持各地区妇女联合会和妇女组织的建设与活动;•发起并组织全国范围内的妇女运动活动,如女工节、妇女五四运动纪念活动等;•加强党对全国妇女组织的领导和指导,确保妇女运动与党的工作相互配合。
女工部通过组织妇女运动,增强妇女的凝聚力和组织力,推动妇女问题的解决和妇女权益的改善。
3. 倡导性别平等女工部致力于倡导和促进性别平等,在经济、政治、社会和文化等各个领域消除性别歧视和不平等待遇。
具体职责如下:•开展调研和分析性别平等问题,制定相关政策和措施;•加强对党员和社会各界的性别平等教育和宣传;•鼓励和支持妇女参与政治决策和管理工作,提高妇女在决策层面的代表性和发言权;•倡导职场平等,推动妇女在经济领域的平等参与和晋升。
女工部通过倡导性别平等,推动社会对妇女权益的认知和关注,促进性别平等意识的增强。
4. 开展培训和教育女工部开展培训和教育活动,提升妇女的知识水平和工作能力,增加妇女的就业机会和职业发展。
具体职责如下:•组织和实施各类妇女职业技能培训,提高妇女的就业竞争力;•推动妇女教育,提升妇女的综合素质和人文修养;•通过举办妇女讲座、研讨会等形式,开展妇女教育与培训工作;•建立和完善妇女就业服务体系,帮助妇女解决就业和职业发展中的问题。
女工部通过开展培训和教育活动,提升妇女的能力和素质,为妇女的职业发展和社会参与创造良好条件。
妇女素质提升培训方案
妇女素质提升培训方案一、培训目标:提升妇女的综合素质,增强她们在家庭、社会和职场中的能力和竞争力。
二、培训内容:1.女性健康知识培训:包括女性生理健康知识、妇科常见疾病预防和保健知识等,通过专业医师的讲解和实际案例的讲解,提升妇女们的健康意识和自我保健能力。
2.家庭管理技能培训:包括家庭预算与理财、家庭卫生与环保、家庭矛盾处理等方面的培训,帮助妇女们提升家庭管理能力,增进家庭和睦和谐。
3.职业技能培训:根据妇女的兴趣和需求,提供多样化的职业技能培训课程,如计算机应用、人际沟通、企业文化等。
同时,提供创业培训课程,帮助有创业意愿的妇女们提升创业能力。
4.社会参与与公民意识培养:通过法律知识普及、社会公益活动参与等方式,培养妇女的公民意识和社会责任感,提升她们在社会中的参与度和影响力。
5.心理健康培训:包括妇女心理健康知识、压力管理、情绪调节等内容的培训。
帮助妇女们增强心理韧性,健康应对各种困难和压力。
6.性别平等与权益保护培训:通过性别平等知识普及和相关案例分析,加强妇女对自身权益的保护意识,增强她们的自信和自主权。
三、培训方法:1.专家讲座:邀请相关领域专家进行讲座,深入浅出地传授知识,回答妇女们的疑问。
2.案例分析:通过真实案例的分析,让参训妇女们学会运用知识解决实际问题,提高实际操作能力。
3.角色扮演和模拟练习:通过角色扮演和模拟练习,培养妇女们的反应能力、解决问题的能力和团队合作精神。
4.互动讨论:组织小组讨论、分组研讨等活动,鼓励妇女们积极参与,交流分享经验和理解,促进学习效果的提高。
四、培训评估与改进:1.学员满意度调查:开展培训结束后的学员满意度调查,了解学员对培训内容、培训师资等方面的评价,为后续培训改进提供依据。
2.培训效果评估:通过学员培训后的实际应用情况、综合表现等指标来评估培训效果,并根据评估结果对培训方案进行改进。
3.经验分享会:定期组织经验分享会,邀请曾经参加过培训并取得一定成果的妇女进行经验分享,鼓励学员互相学习、交流和提高。
推进妇女教育培训提高妇女综合素质3
推进妇女教育提高妇女综合素质妇女是建设社会主义和谐社会的一支重要力量,妇女教育培训工作是一项庞大的社会系统工程,妇女素质的高低关系到全民族素质的整体水平。
妇女肩负着家庭和社会双重职能,在构建社会主义和谐社会的进程中,妇女发挥着不可替代的作用。
广泛开展妇女教育培训,提高妇女素质和能力,促进妇女发展,实现妇女与经济社会同步协调发展的必然要求。
用科学的理论武装妇女,用先进的文化引领妇女,用时代的精神塑造妇女,以扎实的工作服务妇女,激励广大妇女建功成才、全面发展。
1、优化妇女教育培训的社会环境。
逐步建立从学前教育到高等教育,从学历教育到非学历教育,从学校教育到社会教育的终身教育体系,为妇女提供终身学习的条件和机会。
将女干部教育培养纳入干部教育体系,比例逐年提高,为妇女平等接受教育创造良好的社会环境。
2、确立妇女教育培训目标。
以保障妇女平等接受教育权益、推进性别意识教育、提高妇女综合素质和参与经济社会发展能力为目标,以建立完善符合和谐社会建设需要、符合妇女人才开发规律、符合妇女自身发展需求、发挥妇联组织优势的妇女教育体系为着力点,促进妇女丰富的人力资源转化成为强大的人才资源。
3、构建妇女教育培训体系。
根据妇女群体的需求,突出重点,以点带面,开展多形式、多类型、多途径、多层次的妇女教育培训工作,构建纵横交错的妇女教育培训体系。
在培训对象上,明确重点人群,面向妇女群众,分层次开展培训。
将人大女代表、政协女委员、女干部、女企业家、女大学生、女村官、女性创业带头人等女性优势群体作为重点培训对象,将失业、失地妇女和农村富余女劳动力的转移就业作为重要培训人群,同时,面向广大妇女群众开展公益性培训和学习教育活动。
在培训基地上,依托各级党校、高校、社区学院等成人教育网络;借助社会教育培训的良好资源,开办各类中短期女性培训班。
在教育培训方法上,以集中培训、举办讲座、典型教育,实地学习和考察相结合的方法,针对不同的妇女人群开展教育培训。
妇女小组工作交流会发言稿
大家好!今天,我很荣幸能够在这里参加妇女小组工作交流会,与大家共同探讨妇女工作的发展方向和经验分享。
在此,我谨代表全体妇女工作者,向长期以来关心和支持妇女工作的领导和同事们表示衷心的感谢!一、回顾过去,总结经验过去的一年,我们妇女小组在各级领导的关心和支持下,紧紧围绕“服务妇女、维护妇女权益、促进妇女发展”这一核心任务,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。
1. 深入开展妇女教育培训,提升妇女综合素质。
我们组织开展了各类培训活动,如家庭教育、法律知识、心理健康等,帮助妇女提高自身素质,增强就业竞争力。
2. 关心关爱妇女儿童,维护妇女权益。
我们积极宣传妇女权益法律法规,开展维权活动,为妇女儿童提供法律援助,解决实际困难。
3. 搭建平台,促进妇女创业就业。
我们组织开展了创业培训、就业推荐等活动,为妇女提供创业就业机会,助力妇女实现自身价值。
4. 弘扬家庭美德,倡导文明家风。
我们积极开展“五好家庭”、“文明家庭”评选活动,传播家庭美德,营造和谐家庭氛围。
5. 加强自身建设,提高服务水平。
我们不断加强小组自身建设,提高服务意识和服务水平,为妇女提供更加优质的服务。
二、正视问题,明确方向在肯定成绩的同时,我们也应看到存在的问题。
如:部分妇女的素质有待提高、妇女权益保障仍需加强、妇女创业就业面临困境等。
针对这些问题,我们应明确以下工作方向:1. 深入推进妇女教育培训,提高妇女综合素质。
我们要针对妇女实际需求,开展多层次、多形式的培训活动,提高妇女的就业技能、创业能力和综合素质。
2. 加强妇女权益保障,维护妇女合法权益。
我们要加大宣传力度,提高妇女法律意识,依法维护妇女权益,为妇女提供全方位的法律援助。
3. 拓宽妇女创业就业渠道,助力妇女实现自身价值。
我们要积极搭建平台,为妇女提供创业就业机会,助力妇女实现自身价值。
4. 弘扬家庭美德,传承文明家风。
我们要深入开展家庭教育,倡导文明家风,营造和谐家庭氛围,为妇女创造良好的生活环境。
妇联妇女教育培训工作计划
妇联妇女教育培训工作计划一、背景介绍随着经济的不断发展和社会的不断进步,妇女在社会生活中的地位和作用越来越重要。
然而,由于历史、文化、经济等方面的原因,中国的妇女在教育、培训方面依然存在一定程度的不足。
因此,妇联组织有必要开展妇女教育培训工作,提升妇女的综合素质和能力,助力她们更好地参与社会和经济活动。
二、工作目标1. 提高妇女的职业技能,提升就业竞争力;2. 增强妇女的社会活动能力,积极参与社会公益事业;3. 增强妇女的法律意识和自我保护意识,提高维权能力;4. 加强对儿童、青少年等特定群体的性别意识教育,培养性别平等观念。
三、工作内容1. 组织职业技能培训课程,如电脑操作、美容美发、家政服务、手工制作等,满足妇女不同方面的需求。
2. 开展专题讲座和培训班,宣传法律知识和妇女权益保护相关内容,提高妇女的法律意识和自我保护意识。
3. 召开女性创业和就业交流会,邀请成功女性创业者和职场精英分享经验,激励妇女积极参与社会和经济活动。
4. 开展妇女志愿者服务培训,培养一支能力强、素质高的妇女志愿者队伍,为社区和社会提供更多服务。
5. 举办性别平等教育活动,开展儿童、青少年性别平等教育,倡导尊重和平等的性别观念。
6. 联合相关机构开展孕产妇健康知识培训,提高孕产妇自我保健、科学喂养、婴幼儿护理等方面的知识和技能。
四、工作流程1. 确定培训内容和形式,拟定具体的培训计划。
2. 组织招生宣传,发布招生信息、招募志愿者和培训师资、策划培训宣传活动等。
3. 开展招生、测试和培训,确保培训质量,提供专业的培训教材和工具。
4. 组织培训结业考核和证书颁发,鼓励学员积极参与培训。
5. 跟踪培训效果,通过调查问卷、访谈等方式了解培训效果与学员意见,不断改进培训工作。
五、工作保障1. 配备足够的师资力量,确保培训课程的质量和有效性。
2. 确保培训场地和设施的合理利用,提供舒适的学习环境。
3. 安排专人负责招生宣传、志愿者招募和培训管理,保证工作流程的顺利进行。
2024年妇女儿童培训计划
2024年妇女儿童培训计划一、引言妇女和儿童是社会的一支重要力量,她们的成长和发展对社会稳定和全面发展至关重要。
为了促进妇女和儿童的全面发展,提高她们的综合素质,提高她们的就业能力和社会适应能力,我们制定了2024年妇女儿童培训计划,希望通过此计划,能够为她们的成长和发展提供更好的保障。
二、培训目标1. 提高妇女和儿童的综合素质;2. 增强她们的就业能力;3. 增强她们的社会适应能力;4. 增强她们的法律意识和自我保护意识。
三、培训内容1. 妇女培训内容(1)职业技能培训:对于未就业的妇女,我们将提供相关的职业技能培训,包括厨师、服务员、美容师等相关技能培训,帮助她们提高就业能力;(2)心理健康培训:对于家庭妇女,我们将提供心理健康培训,帮助她们建立积极健康的心态,解决家庭矛盾和压力;(3)法律知识培训:针对妇女权益保护,我们将开展法律知识培训,帮助妇女了解自己的权益,提高自我保护意识。
2. 儿童培训内容(1)学业提升培训:对于在校儿童,我们将提供学习辅导和学业提升培训,帮助他们提高成绩,树立自信心;(2)兴趣爱好培训:鼓励儿童发展兴趣爱好,钢琴、舞蹈、绘画等相关培训将有助于培养他们的涵养;(3)安全教育培训:加强儿童安全教育培训,帮助他们建立安全意识,提高自我保护能力。
四、培训方式1. 线下培训利用社区教育资源,开展线下的培训课程,为妇女和儿童提供专业、有针对性的培训服务。
2. 线上培训结合信息技术,开展线上课程,便于更多人参与,提高培训的覆盖面。
五、培训动员1. 社会动员通过社区宣传、媒体报道等形式,加大对妇女儿童培训计划的宣传力度,吸引更多妇女和儿童参与培训。
2. 学校动员通过学校、幼儿园等教育机构,开展培训宣传活动,动员更多家庭儿童和妇女参与培训。
六、培训效果评估1. 定期跟踪调研:对参与培训的妇女和儿童进行定期跟踪调研,评估培训效果;2. 组织交流分享会:定期组织妇女和儿童培训成果展示和经验交流会,分享成功案例,激励更多妇女和儿童参与培训。
妇女素质提升培训计划
妇女素质提升培训计划一、培训目标本培训计划旨在提升妇女的综合素质,包括自我管理能力、职业发展能力、社交能力等方面的提升,让妇女更加自信、自立、自强,提高其在家庭和社会中的地位和作用。
二、培训内容1. 自我管理能力- 情绪管理:学习如何理性处理情绪,避免情绪影响日常生活和工作。
- 时间管理:学习合理规划时间,提高工作效率和生活质量。
- 健康管理:学习科学的饮食和运动,保持良好的身体状态。
2. 职业发展能力- 职业规划:了解自己的职业目标,制定合理的职业发展计划。
- 沟通能力:学习有效沟通技巧,提高与同事和上级的沟通效率。
- 领导力培养:提升领导能力,学会团队管理和决策能力。
3. 社交能力- 人际关系:学习建立良好的人际关系,处理人际冲突。
- 社交礼仪:学习社交场合的礼仪和规范,提高社交素养。
- 公益活动:参与公益活动,培养社会责任感和公益意识。
三、培训方式1. 线下培训- 专家讲座:邀请心理学家、职业规划师等专家进行讲座,提供专业知识和经验分享。
- 小组讨论:组织学员分成小组进行讨论,促进交流和互动,加深学习效果。
- 角色扮演:通过角色扮演训练职业技能和社交能力,提高应对各种场合的能力。
2. 线上培训- 网络课程:提供在线课程,方便学员随时随地学习,提高学习的灵活性和便利性。
- 远程辅导:通过视频会议等远程方式,为学员提供个性化的辅导和指导,解决学习和工作中的问题。
四、培训后服务1. 职业规划指导:为学员提供个性化的职业规划咨询和指导服务,帮助他们更好地找到自己的职业定位。
2. 心理辅导支持:提供心理咨询和辅导服务,帮助学员解决心理问题,保持良好的心态和心理健康。
3. 社交活动组织:组织各种社交活动,让学员有更多的机会结识新朋友,扩大人脉圈子。
五、培训效果评估1. 考核方式:通过定期的测评和考核,了解学员的学习情况和提高效果,及时发现问题并进行调整。
2. 调查问卷:定期进行学员满意度调查问卷,了解学员对培训内容和方式的反馈意见,及时优化培训方案。
妇女素质提升培训方案
妇女素质提升培训方案一、培训背景随着社会的发展和进步,妇女在社会和家庭中的作用日益凸显。
为了进一步提升妇女的综合素质,增强其在社会竞争中的能力,提高其生活质量和幸福感,特制定本妇女素质提升培训方案。
二、培训目标1、提升妇女的文化知识水平,丰富其知识储备。
2、培养妇女的职业技能,增强其就业竞争力。
3、提高妇女的心理健康水平,增强其应对压力和挫折的能力。
4、增强妇女的法律意识,提高其依法维护自身权益的能力。
5、培养妇女的创新意识和创业精神,鼓励其自主创业。
三、培训对象年龄在 18-55 岁之间的女性,包括农村妇女、城镇失业妇女、在职妇女等。
四、培训内容1、文化知识培训开设语文、数学、英语等基础课程,提高妇女的文化水平。
举办科普知识讲座,普及科学文化知识,拓宽妇女的视野。
2、职业技能培训根据市场需求和妇女的兴趣爱好,开设美容美发、烹饪、家政服务、电子商务等职业技能培训课程。
邀请专业教师和行业专家进行授课,采用理论与实践相结合的教学方式,确保妇女能够掌握实用的职业技能。
3、心理健康培训举办心理健康讲座,普及心理健康知识,引导妇女树立正确的心理健康观念。
开展心理咨询和辅导服务,帮助妇女解决在工作、生活中遇到的心理问题,缓解压力,增强其心理调适能力。
4、法律知识培训开展法律法规知识讲座,重点宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》等与妇女密切相关的法律法规。
举办法律知识竞赛和案例分析活动,增强妇女的法律意识和依法维权的能力。
5、创新意识和创业精神培训举办创业讲座,邀请成功创业的女性分享创业经验和故事,激发妇女的创业热情。
开展创业培训课程,包括创业项目选择、市场调研、商业计划书撰写等内容,提高妇女的创业能力。
五、培训方式1、集中授课定期组织集中授课,邀请专业教师和行业专家进行面对面的教学。
集中授课时间安排在周末或节假日,方便妇女参加。
2、实践操作在职业技能培训中,安排足够的实践操作时间,让妇女在实际操作中掌握技能。
妇女之家方案
妇女之家方案第1篇妇女之家方案一、背景随着社会的进步和发展,妇女地位逐渐提高,但妇女在家庭、职场及社会中仍面临诸多挑战。
为充分发挥妇女潜能,提高妇女综合素质,加强妇女之间的联系与交流,本方案旨在建立“妇女之家”项目,为妇女提供学习、交流、互助的平台。
二、目标1. 提高妇女的文化素质和职业技能,增强就业和创业能力。
2. 增进妇女之间的沟通与交流,促进妇女团结互助。
3. 提升妇女的法律意识,维护妇女合法权益。
4. 丰富妇女的精神文化生活,提高生活质量。
三、实施措施1. 教育培训(1)开展文化知识普及,提高妇女文化素养。
(2)举办职业技能培训,提升妇女就业和创业能力。
(3)定期邀请专家进行心理健康、家庭教育等方面的讲座,提高妇女的综合素质。
2. 交流互动(1)设立妇女交流角,定期组织茶话会、座谈会等活动,增进妇女之间的了解和友谊。
(2)开展妇女小组活动,促进妇女相互支持、共同成长。
(3)建立线上交流平台,方便妇女随时随地进行交流互动。
3. 法律援助(1)开展法律知识普及,提高妇女的法律意识。
(2)设立法律咨询热线,为妇女提供法律咨询服务。
(3)联合专业律师团队,为妇女提供法律援助。
4. 文化活动(1)组织文艺演出、手工制作、瑜伽健身等丰富多彩的活动,丰富妇女的精神文化生活。
(2)举办各类比赛,展示妇女的风采。
(3)定期组织户外活动,增强妇女体质。
四、组织管理1. 成立项目领导小组,负责项目策划、组织、实施及监督。
2. 设立项目管理办公室,负责日常事务处理。
3. 建立志愿者队伍,参与项目运营和管理。
五、经费预算1. 人员经费:包括项目领导、工作人员、志愿者等人员费用。
2. 活动经费:包括场地租赁、活动组织、宣传、物资采购等费用。
3. 培训经费:包括讲师费、教材费、场地费等。
4. 法律援助经费:包括律师费、诉讼费等。
六、实施步骤1. 调查研究,了解妇女需求,明确项目目标。
2. 制定详细实施方案,明确各部门职责。
优化妇女儿童教育体系,提高素质和能力
优化妇女儿童教育体系,提高素质和能力2023年,我国进一步优化了妇女儿童教育体系,着力提高妇女和儿童的素质和能力,将教育事业推向新阶段。
一、推进妇女教育妇女是家庭和社会的重要组成部分,因此,提高妇女的素质和能力对于家庭和社会的发展有着非常重要的意义。
在2023年,我国将进一步推进妇女的教育,主要从以下几个方面:1.加强职业技能培训。
在现代化的社会中,职业技能是妇女实现自我价值的重要途径之一。
因此,我们将加强对妇女的职业技能培训,提升她们的就业竞争能力和职业发展空间。
2.提高文化素养。
文化素养是妇女综合素质的重要组成部分,也是走向现代化的必要条件。
因此,我们将在更广泛的范围内推进妇女文化素质的提高,让更多的妇女受益。
3.重视家庭教育。
家庭是妇女生活的重要空间,也是她们子女的成长环境。
因此,我们将重视家庭教育,加强家庭教育培训,让更多的妇女了解如何正确地引导子女成长。
二、提高儿童教育质量儿童是国家未来的希望,因此,提高儿童的素质和能力对国家的发展有着非常重要的意义。
在2023年,我们将进一步提高儿童教育质量,主要从以下几个方面:1.全面推进幼儿园教育。
幼儿园是儿童教育的起点,也是儿童发展的关键时期。
因此,我们将加强幼儿园的建设和管理,提高幼儿园的教育质量,通过幼儿园教育为儿童的健康成长奠定坚实的基础。
2.加强小学阶段教育。
小学阶段是儿童发展的关键时期,也是儿童教育的主要阶段。
因此,我们将加强小学阶段的教育管理和教育质量,提高儿童的学习成绩和综合素质,为他们的未来发展打下坚实的基础。
3.加大特殊教育力度。
特殊教育是针对特殊儿童的一种教育形式,它可以提高特殊儿童的自我发展能力和自尊心。
因此,我们将加大特殊教育的力度,提高特殊儿童的教育质量,让他们也能够享有普通儿童的教育权利。
三、建设现代化妇女儿童教育体系建设现代化的妇女儿童教育体系是提高妇女和儿童素质能力的必要保障。
在2023年,我们将进一步建设现代化的妇女儿童教育体系,主要从以下几个方面:1.打造全方位的教育服务网络。
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推进妇女教育培训提高妇女综合素质妇女是建设社会主义和谐社会的一支重要力量,妇女教育培训工作是一项庞大的社会系统工程,妇女素质的高低关系到全民族素质的整体水平。
妇女肩负着家庭和社会双重职能,在构建社会主义和谐社会的进程中,妇女发挥着不可替代的作用。
广泛开展妇女教育培训,提高妇女素质和能力,促进妇女发展,实现妇女与经济社会同步协调发展的必然要求。
用科学的理论武装妇女,用先进的文化引领妇女,用时代的精神塑造妇女,以扎实的工作服务妇女,激励广大妇女建功成才、全面发展。
(一)建立健全妇女教育培训体系1、优化妇女教育培训的社会环境。
逐步建立从学前教育到高等教育,从学历教育到非学历教育,从学校教育到社会教育的终身教育体系,为妇女提供终身学习的条件和机会。
将女干部教育培养纳入干部教育体系,比例逐年提高,为妇女平等接受教育创造良好的社会环境。
2、确立妇女教育培训目标。
以保障妇女平等接受教育权益、推进性别意识教育、提高妇女综合素质和参与经济社会发展能力为目标,以建立完善符合和谐社会建设需要、符合妇女人才开发规律、符合妇女自身发展需求、发挥妇联组织优势的妇女教育体系为着力点,促进妇女丰富的人力资源转化成为强大的人才资源。
3、构建妇女教育培训体系。
根据妇女群体的需求,突出重点,以点带面,开展多形式、多类型、多途径、多层次的妇女教育培训工作,构建纵横交错的妇女教育培训体系。
在培训对象上,明确重点人群,面向妇女群众,分层次开展培训。
将人大女代表、政协女委员、女干部、女企业家、女大学生、女村官、女性创业带头人等女性优势群体作为重点培训对象,将失业、失地妇女和农村富余女劳动力的转移就业作为重要培训人群,同时,面向广大妇女群众开展公益性培训和学习教育活动。
在培训基地上,依托各级党校、高校、社区学院等成人教育网络;借助社会教育培训的良好资源,开办各类中短期女性培训班。
在教育培训方法上,以集中培训、举办讲座、典型教育,实地学习和考察相结合的方法,针对不同的妇女人群开展教育培训。
在培训师资上,邀请北京、上海等地的专家、学者,利用我市高校、党校的师资组建文明礼仪讲师团、家庭教育讲师团、妇女维权法律顾问等,在全市范围内为妇女开展培训或有关咨询服务。
在培训内容上,以法律知识、文明礼仪、家庭美德、职业技能等培训内容为重点,开展继续教育,树立终身学习的理念。
市妇联可以对参加妇女素质能力提升培训的颁发《妇女素质能力提升培训结业证》,此证书是否可在创业贷款、税收、行政服务等方面享有优惠和优先权。
(二)全面开展妇女文明素质的教育培训1、与相关专业的教育培训机构联合,在全市范围内开展和谐家庭大讲堂、品位女人大讲堂、妇女健康知识大讲堂、形象设计大讲堂、家庭教育大讲堂等妇女素质提升培训班或讲座。
2、多形式宣讲思想道德,提升妇女的文明程度。
为配合社会主义荣辱观教育,xxxx可成立“我为xxxx献力量”讲师团。
通过自愿报名、单位推荐、组织审核进行选拔。
他们中有教师、法律工作者、机关公务员、报社记者以及长期从事青少年教育的老同志。
讲师团成立后将赴机关、社区、企业、学校、农村进行宣讲,针对不同群体,开设公共礼仪、家庭礼仪、科学育儿、心理健康、婚恋修养、法律知识等课程。
可联合市委组织部、宣传部组织“微笑xxx”的活动。
3、多平台展示女性风采,塑造巴渝妇女新形象。
充分发挥妇女典型的引领示范作用,开展“十佳”文明家庭、和谐家庭和“让你感动的十佳母亲”评选活动、巾帼创业带头人风采展示等活动,树立一批妇女群众看得见的先进典型。
以多彩活动展示xxxx女性群体形象。
通过举办“我们在xxxx”中外妇女联谊会,以“女性·美丽瞬间”、“亲情、母爱、和谐”为主题的摄影作品巡展,展示了我市各行各业妇女参与政治、经济、文化和社会发展的骄人业绩,扩大妇联工作的影响力。
(三)扎实开展城乡妇女职业技能教育培训因地制宜,从不同产业结构特点、不同妇女群体需求出发,开展农业科技、职业技能和学历教育相结合的妇女教育培训工作。
1、提升农村妇女创业致富能力。
以培育新型妇女农民为重点,开展“十万农家女学习行动”和“万名农家女新技术推广”活动,对农村妇女开展多层次教育培训,充分利用高校专家和社会教育培训资源,通过开设“农家女素质课堂”等,实现农村妇女继续教育学习的系列化、系统化。
发挥农技专家联科技女能手、科技女能手联普通农户的巾帼科技服务网络的作用,开展经常性的科技传递、现场示范、基地培训、结对帮扶,增强培训的针对性和实效性。
同时,各地还积极扶持和培育科技致富女能手、“双学双比”示范基地、“妇字号”龙头企业和妇女专业合作社等,发挥示范、辐射和带动作用,进一步激发广大农村妇女的创业热情。
2、技能培训,推动农村妇女就业转移。
就业是民生之本,我市结合政府再就业工程和阳光工程,开展“十万农村富余女劳动力转移行动”,组织下岗失业、失土妇女和农村富余女劳动力参与职业技能培训,在基层形成了妇联组织妇女参加、劳动及成教部门负责技术培训、政府提供资金支持的良好工作氛围。
各级妇联以家政服务、来料加工等作为推动再就业工作的切入点,组织开展技能培训,帮助妇女实现上岗和增收。
(四)切实加强女干部履职能力的培训女干部是党的干部队伍的重要组成部分。
各地通过培训、联谊、交流等,为她们搭建一个相互学习、共同提高的平台,提高思想素质、性别意识和竞争意识,提升科学执政的理念。
1、重视加强女干部的教育培训。
市、县妇联将推动女干部素质提升作为参与女干部培养选拔工作的重点来抓,积极配合组织部门做好女干部教育培训工作,并纳入组织部门领导干部培训计划,分层次开展对处级、科级女干部、人大女代表、政协女委员、妇女骨干等培训工作,推进了女干部的成长。
市妇联与市委组织部联合组织对处级、科级女干部、企业女性骨干、人大女代表、政协女委员进行培训。
通过举办“女村官”培训班、成立“女村官”联谊会、召开“女村官”座谈会、组织城乡结对等形式,帮助她们提高带头致富、带领致富和民主管理、民主决策的能力。
2、切实加强妇联干部队伍建设。
针对新形势对妇联干部整体素质提出的新的更高的要求,我市在基层妇女组织规范化建设的基础上,开展“争创学习型妇联、争当学习型妇联干部”活动,组织基层妇女干部开展“大培训、大提高、大展示”活动,着力培养“能说、会写、实干”的妇女干部。
市妇联可每两年对区县的副处级以上干部和对全市乡镇妇联主席进行一次轮训,区县妇联可每年对村(社区)妇代会主任进行培训。
同时,对区、县、镇(街)妇联维权干部、宣传干部进行培训,以更新知识,提高业务水平。
为了更好开展培训,根据培训对象的级别划分,培训地点可选择在市内和市外,并联合国内一流知名高校或市内高校的专家、教授来授课培训,以新理念、新知识培养妇联干部勤学习、善思考、敢创新的作风。
(五)指导和推进家庭教育培训家庭教育在未成年人思想道德建设中发挥着特殊重要的作用,是学校、社会、家庭“三位一体”教育网络建设的基础,是加强未成年人思想道德建设,引导其健康成长,促进和谐建设的客观需要。
认真贯彻中央8号文件《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》的精神,立足牵头家庭教育、配合学校教育、参与社会教育的定位,把家庭教育工作摆上更为突出的位置,切实担负起指导和推进家庭教育工作的责任。
组织家庭教育讲师团开展家庭教育讲座。
在全市广泛开展“争做合格父母、培养合格人才”活动,通过举办家庭教育报告会、“关爱孩子”营造健康文明的互联网环境等活动,广泛传播科学的家庭教育理念,营造有利于未成年人健康成长的良好氛围。
(六)幼教培训把幼教工作作为一项构筑家庭和谐,保证社会稳定的政治工作来做;目前幼儿入托难,就读难是一个很普遍的社会问题,特别是公办幼儿园入托难,就读难,赞助费高的问题已经引起社会的广泛关注。
民族强盛,教育为先。
每个父母都希望自已的孩子从小就受到最好的教育。
不惜花高额的赞助费和学费也要让孩子入托受教育。
目前的问题是幼教的骨干教师和骨干园长人才紧缺,社会上做这类培训的机构非常少,参加培训的绝大多数是女性。
根据情况,xxxx是否可以组织和开展幼师培训班和园长培训班。
由市妇联与市教委商谈有关发证事宜。
(七)我公司在妇女素质培训方面的优势我公司从事培训多年,采取公司办培训学校联合高校资源的模式开展业务。
公司的主要管理者均是教育培训方面的专家及资深人员,我们采取请进来,走出去的教学方式,将聘请国内外知深专家和人士来华教学,同时把市内外高校的专家教授作为我公司长期固定教师,为我们开展的各类培训上课。
曾经在城乡富余劳动力转移职业技能培训、大学生创业培训、大学生职业技能培训、大学生定向就业培训、事业单位及企业员工职业技能提升培训方面开办了许多项培训班,并得到了有关政府部门的肯定。
尤其是在2010年下半年,由xxx组织的xxx 九镇会计从业人员继续教育培训和沙区各街道富余劳动力再就业培训,得到了xxx财政局和xxxx就业局的充分肯定。
我们在对社会人员素质能力提升方面,也具有丰富的经验,例如在社会上开展的家庭经理人培训,这是专门帮助外籍人员或高级白领处理其在我国生活时遇到的家庭困难及解决家庭各项工作的策划和安排,像家务工作、家庭教育、举办Party等方面的策划和安排。
另外在幼儿园教师及管理人员的培训方面有较强的优势,其中公司有管理人员自己就办有幼儿园,并与xxx大学、xxx师范大学等高校的学前教育专业合作,在培训师资方面特别有优势。
现目前,希望能尽快组织在幼儿园师资及管理人员方面的培训。
如园长在职培训、园长资格证书取得培训、保育员在职培训、保育员初、中、高级证书取得培训、幼教教师在职培训、国家幼教教师资格证书取得培训、大学生转岗为幼教教师的培训、幼教英语培训、幼教艺术培训、幼教心理培训、幼教保健培训、婴幼儿智力潜能开发培训等具体的培训类型。
我们可以开展此类培训中的其中一个培训班,以此来展示我们培训实力。
(八)合作方式本着互利互惠的原则,我方建议:1、双方共同组建一个“xxx市妇女素质技能提升中心”或“xxx 市妇女素质技能提升基地”或“xxxx市妇女素质技能培训学院(中心)”隶属xxx市妇联领导。
2、市妇联负责制定招生计划,组织生源。
3、我方全权负责培训和教学管理工作。
2011年4月三、但愿有一天你会记起,我曾默默地,毫无希望地爱过你。
我这扇门曾为你打开,只为你一人打开,现在,我要把它关上了。
二十五、花时间去解释不如花时间去证明二十六、睫毛下的伤城路过了谁的风景谁的心。
二十七、拥有的并不一定爱着。
二十八、于是。
各有各的生活,各自爱着别的人。
曾经相爱,现在已互不相干。
二十九、看着别人的故事,流着自己的眼泪。
三十、你唯一会认认真真读完一个人的日志和心情,想尽一切办法去了解的只有两个人。