天津市企业(事业)单位劳动合同书(官方)正式版
天津市劳动合同书(3篇)
天津市劳动合同书（3篇）天津市劳动合同书（精选3篇）天津市劳动合同书篇1甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：居民身份证号码：联系电话：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限执行下列款一、有固定期限劳动合同。
本合同期限为________年（月），自________年____月____日起至________年____月____日止。
其中试用期为自________年____月____日起至________年____月____日止，包含于合同期限内。
风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同。
甲乙双方的具体约定：第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_________工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
天津劳动合同范本（精选25篇）
天津劳动合同范本（精选25篇）天津劳动合同范本天津劳动合同范本（精选25篇）随着时间的推移，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的天津劳动合同范本（精选25篇），希望对大家有所帮助。
天津劳动合同范本1甲方（用人单位）名称：____________乙方（劳动者）姓名：_______________居民身份证号码：____________根据甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限试用期为，本合同生效日期年月日二、工作内容乙方同意在甲方从事工作。
甲方对乙方进行入职前的培训，乙方参加考核合格后进入两周实习期，不合格者甲方予以解聘，合格后进入试用期。
三、劳动纪律详见附表《公司考勤制度》并签字确认。
四、劳动报酬入职前培训、考核不合格者培训期间无底薪。
试用期底薪（基本工资）+ 交通补助+ 话费补助+提成，基本工资：1800元/月；交通补助：50元；话费补助：100元；提成：详见企业销售人员管理办法。
出差补助：详见企业销售人员管理办法。
五、劳动合同的变更、解除、终止、续订乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：1.试用期间，被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。
下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前两日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或从事由甲方另行安排的工作；2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
3.乙方不能胜任甲方安排的工作，或有其他原因需要解除劳动关系的，需提前一周提交书面辞职报告待批准后离职。
天津市用人单位劳动合同书【官方版】
天津市用人单位劳动合同书【官方版】【天津市用人单位劳动合同书】甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方无偿自愿达成如下劳动合同：一、工作内容及岗位：（详细描述乙方的工作内容和岗位要求）二、合同期限：自（具体日期）至（具体日期）。
合同期限不超过三年。
三、劳动报酬：乙方按月享受固定的工资。
具体工资标准为（具体金额），详细请参考附件一。
四、工作时间及休假：乙方每周工作时间为（具体时间），周末及法定节假日休息。
五、社会保险：甲方按照国家有关规定给乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。
具体参考附件二。
六、劳动纪律：乙方在工作中需遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，如不服从组织安排或工作纪律，将由甲方视情节轻重做出相应处理。
七、保密责任：乙方在工作期间接触到的公司机密信息应保密，离职后不得泄露。
八、合同解除：根据劳动法的规定解除合同，双方提前三十日以书面形式通知对方。
附件一：工资标准及福利待遇表附件二：社会保险缴纳明细表【所涉及附件如下】：附件一：工资标准及福利待遇表附件二：社会保险缴纳明细表【所涉及的法律名词及注释】：1. 劳动法：指中华人民共和国现行的《中华人民共和国劳动法》。
【在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法】：1.可能遇到的困难：乙方工作中涉及的具体工作内容可能与合同中描述的不一致。
解决办法：甲方和乙方应及时沟通，明确具体的工作内容，并在双方达成一致后进行相应的合同修改或补充协议。
2.可能遇到的困难：乙方提前解除合同的申请被甲方拒绝。
解决办法：如果甲方拒绝乙方提前解除合同的申请，乙方可以向劳动争议调解机构提起申诉，寻求合理解决。
以上为双方共同达成的劳动合同，甲乙双方在充分了解并明确各自权益的情况下，自愿签署此合同，并遵守合同约定的各项规定。
甲方（单位名称）：________________乙方（个人姓名）：________________签署日期：_______________________。
天津劳动合同书 电子版
天津劳动合同书电子版天津劳动合同书电子版甲方：____________________（以下简称“公司”）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________营业执照注册号：____________________乙方：____________________（以下简称“员工”）地址：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________一、双方基本信息甲方与乙方经友好协商，双方自愿遵照《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律法规，签订本《天津劳动合同书》（以下简称“本合同”），共同遵循本合同的约定，共同维护劳动双方的权利和利益。
二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1、甲方身份：本公司为天津市内一家合法注册的企业，经营范围为____________________，在本合同中代表雇主。
2、乙方身份：乙方为足月劳动，在本合同中代表被雇人。
3、甲方权利：（1）按照《中华人民共和国劳动法》和本合同的约定向员工支付工资，并在规定时间内足额足时支付奖金、福利和补贴等。
（2）对员工进行劳动者合法权益的保障，对员工的合法权益进行尊重和维护。
（3）根据合同规定进行员工的考核和晋升。
（4）组织员工进行必要的培训和提高工作技能。
4、乙方权利：（1）根据本合同规定获得公司聘用的工作岗位和工作条件。
（2）依法获得合法的工资待遇，并在规定时间内领取工资，并获得奖金、福利和补贴等。
（3）依法获得合法的社会保障。
（4）提出合法权益要求，并接受公司的保护。
5、甲方义务：（1）提供适当的工作岗位和工作条件，为员工提供必要的劳动保护并确保员工在安全、卫生的工作环境中工作。
（2）依法签订劳动合同，履行文明用工、和谐用工的责任，严禁欺骗、误导、虚假宣传、收取招聘费用等。
2024年天津劳动合同范本5篇
2024年天津劳动合同范本5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“用人单位”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]员工信息保密负责人：[负责人姓名及联系方式]营业执照注册号：[营业执照注册号]其他资质证明文件：[其他资质证明文件]签署时间：XXXX年XX月XX日签署地点：[具体地点]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“员工”）性别：[性别] 年龄：[年龄] 身份证号：[身份证号码] 文化程度：[文化程度信息] 联系地址：[劳动者通讯地址或其他联系方式]，电子邮箱地址：[劳动者电子邮箱地址]。
为明确用人单位与员工双方的权利义务关系，确保双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿的原则签订本合同。
经双方充分协商，达成如下协议：一、劳动合同基本情况第一条合同期限与工作内容本合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
员工从事的工作岗位为[岗位名称]，职务为[职务名称]。
工作内容详见岗位说明书。
员工应按照岗位职责和要求履行工作职责，遵守公司规章制度。
第二条工作条件与劳动保护用人单位为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件，保证员工在工作中的安全与健康。
用人单位按国家规定采取职业病防护措施。
员工应严格遵守操作规程，遵守工作纪律。
用人单位将对员工的业务成果考核进行合理奖惩措施，在劳动关系处理方面对业绩优秀员工进行奖励与晋升机会的考虑等相应支持。
具体细节参见考核奖惩制度。
第三条劳动报酬与福利待遇员工的基本工资按月计算，月薪为人民币[具体金额]（税前），工资支付方式为货币支付，按月支付到员工指定的银行账户内。
福利包括社保、住房公积金、带薪年休假等福利待遇按国家和天津市有关政策及公司规定执行。
在乙方工作满一定年限时享有奖金和其他奖励制度等额外待遇，具体内容详见公司奖励制度。
天津市事业单位劳动合同书
天津市事业单位劳动合同书甲方（用人单位）：单位名称：＿____法定代表人或主要负责人：＿____单位地址：＿____联系电话：＿____乙方（劳动者）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____户籍地址：＿____通讯地址：＿____联系电话：＿____根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及天津市有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意在甲方_____部门，从事_____工作。
2、工作地点：＿____。
3、乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1、甲方实行_____工时制度。
标准工时工作制：乙方每日工作时间不超过 8 小时，平均每周工作时间不超过 40 小时。
不定时工作制：因工作性质和岗位特点，乙方的工作时间不固定。
综合计算工时工作制：以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
2、甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。
3、乙方依法享有国家规定的各类假期，包括但不限于带薪年休假、病假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬1、甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2、乙方在试用期间的工资为_____元。
3、甲方支付乙方的工资不得低于天津市最低工资标准。
4、甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
五、社会保险和福利待遇1、甲方应按国家和天津市的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
天津市单位职工劳动合同电子版(七篇)
天津市单位职工劳动合同电子版编号：_____甲方(用人单位)名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人(委托代理人)：_____乙方(劳动者)姓名：_____性别：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限为____年(月)。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任_____岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬第九条乙方的小时工资标准为____元，(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。
第十条甲方每周星期_____以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
天津市劳动合同范本4篇
天津市劳动合同范本天津市劳动合同范本精选4篇（一）甲方（用人单位）：____地址：____法定代表人（主要负责人）：____乙方（员工）：____身份证号码：____住址：____鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的职位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，在____担任____工作。
乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
乙方享有国家规定的节假日和年休假。
第四条劳动报酬乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。
甲方根据乙方的工作表现和企业的经营状况，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括____。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
甲方应保证乙方的工作环境安全卫生。
第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
甲方有权根据实际情况制定和修改劳动纪律和规章制度。
第八条合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；c. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；e. 法律法规规定的其他情形。
有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a. 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；b. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；c. 甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；d. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；e. 法律法规规定的其他情形。
天津市单位员工劳动合同标准模板(8篇)
天津市单位员工劳动合同标准模板合同编号：_____甲方（用人单位）名称_____法定代表人_____住所地_____企业法人营业执照编号_____联系电话_____邮编_____乙方(劳动者)姓名_____性别_____文化程度_____身份证号码_____出生年月_____户口所在地_____现住址：_____ 联系电话：_____邮编_____签订说明（请附在劳动合同书扉页）一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限采用下列方式。
（选择一项）1、有固定期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：本合同期限自____年____月____日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
3、以完成工作任务为期限：本合同自____年____月____日起至甲方安排乙方完成工作任务止，该项工作任务实际完成本合同即终止执行。
（二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：1.无试用期。
天津市劳动合同书范文（3篇）
天津市劳动合同书范文【合同名称】劳动合同【甲方】：单位名称（以下简称甲方）【地址】：单位地址【乙方】：个人姓名（以下简称乙方）【身份证号码】：身份证号码【住址】：住址【联系电话】：联系电话鉴于【乙方】具备相关专业技能和工作经验，甲方希望与乙方签订劳动合同，以明确双方的权利和义务并促进双方的合作。
根据《劳动法》等法律法规的规定，经双方协商一致，特订立如下劳动合同：第一条合同期限及试用期1. 本合同自【起始日期】开始，至【终止日期】结束。
2. 合同试用期为【试用期时长】，试用期内甲方可根据乙方的工作表现，决定是否正式雇用乙方。
第二条工作内容和职责1. 乙方将按照甲方的工作安排，完成甲方委派的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的培训、考勤、纪律等规定，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应按照甲方工作要求，保证工作质量和效率，并积极完成甲方交付的其他工作任务。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周【工作日数量】个工作日，每天工作【工作时间】。
2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等休假权益，并按照甲方的规定办理相关手续。
第四条工资和福利1. 乙方按照甲方规定的工资标准发放工资，工资发放时间为每月【发放时间】。
2. 乙方享受甲方规定的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。
3. 乙方如完成甲方设定的月度/季度/年度业绩目标，有可能享受甲方提供的奖金、绩效奖励等额外福利。
第五条保密责任1. 乙方在合同期限内及解除合同后，须对甲方的商业秘密、技术、经营策略等保密信息负有保密义务。
2. 乙方不得擅自将甲方的商业秘密透露给任何第三方，否则应承担相应法律责任。
第六条解除劳动合同1. 乙方如在试用期内双方一方提出解除合同，需提前【试用期内提前解除时间】书面通知对方。
2. 乙方如在正式雇佣期内提前解除合同，需提前【正式雇佣期内提前解除时间】书面通知对方，并承担相应违约责任。
第七条争议解决1. 双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。
2023年天津市劳动合同协议书【5篇】5080
2023年天津市劳动合同协议书【5篇】你知道关于天津市劳动合同协议书怎么写嘛?都在这里了!劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同。
为帮助大家学习方便，小编收集整理了天津市劳动合同协议书5篇，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习!天津市劳动合同协议书5篇1甲方：________________乙方：________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
(完整)天津市用人单位劳动合同书【官方版】
(完整)天津市用人单位劳动合同书【官方版】劳动合同书甲方：（用人单位名称）地址：乙方：（劳动者姓名）号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《天津市劳动合同法》等有关法律法规，甲、乙双方本着平等互利的原则，经双方友好协商，就雇佣乙方的工作价格、工作时间、工作地点、工作内容等事宜，签订劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作岗位及职责1. 工作岗位：（填写乙方的具体工作岗位）。
2. 工作地点：（填写工作地点的具体地址）。
3. 工作内容：（填写乙方的具体工作任务）。
第二条工作时间及休息时间1. 工作时间：（填写具体的工作时间，如上午九点到下午五点半）。
2. 休息时间：（填写具体的休息时间，如每天中午十二点到下午一点）。
3. 工作日和休息日：双方约定乙方每周工作时间为（填写具体的每周工作天数，如五天），工作日为（填写具体的工作日，如周一至周五），休息日为（填写具体的休息日，如周六周日）。
第三条工资待遇1. 工资总额：乙方的工资总额为（填写具体的工资总额）元/月。
2. 工资支付方式：乙方的工资按（填写具体的支付方式，如月结）方式支付。
3. 工资组成及明细：（填写乙方工资组成及相应的明细项）。
第四条社会保险及福利待遇1. 社会保险：甲方将依法为乙方缴纳社会保险费（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等），乙方个人缴纳部分由甲方代为扣除。
具体标准及缴费比例按国家和地方相关规定执行。
2. 福利待遇：（列举乙方享有的福利待遇，如节假日福利、年终奖金等）。
第五条劳动保护及职业健康安全1. 甲方应严格执行国家有关规定和标准，加强安全生产教育和管理，为乙方提供必要的劳动卫生保护用品和设施，确保乙方的生命财产安全。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，自觉维护甲方的财产和设备，如违反规定，给甲方造成损失的，应承担相应的责任。
3. 乙方须配合甲方进行职业健康检查，提供必要的健康证明，一旦发现健康问题要及时上报，并按甲方的要求进行处理。
天津市劳动合同模板3篇5080
天津市劳动合同模板3篇欢迎大家阅读参考学习!天津市劳动合同模板1甲方：乙方：为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常，健康有序的开展，本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则，公司与员工既享有合同规定的权利，又承担相应的义务，在平等自愿、协商一致的前提下，由公司法定代表人或其授权代表，依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。
一、合同期限为：年月日起至年月日止二、根据甲方的工作特点，乙方的工作区域为甲方有权按需要在不降低工资待遇的情况下，调整乙方工作岗位及工作区域。
三、劳动报酬：甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资为元，现金提成按 %计算，铺货提成按 %计算( 月内无退货现象)。
四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%给予奖励。
超额完成销售任务120%给予奖励。
五、乙方责任和义务：1、乙方每月向公司提供市场月报表，否则扣减该业务员本月工资元。
2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度，每季度必须按照以上所定回款任务按时打款提货，超过任务部分提前1个月通知甲方，若未完成季销售回款80%，罚款元;连续两个季度没完成任务的80%，罚款一个月的工资。
3、乙方每月以文字形式向甲方提供客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察，并对竞品信息进行调研汇总。
4、乙方必须积极维护和管理好自身的市场，保证不向协议约定的经销区域范围外的市场进行倒货、串货等，若在乙方当地发现有其它区域总经销商的倒酒，甲方有义务与乙方一同将其全部收购，收购的酒按收购金额可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事实，诬陷其它区域总经销商，或夸大数量，一经甲方调查核实，给予罚款。
六、本协议壹试叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，双方签字或盖章产生法律效力。
甲方：乙方：年月日天津市劳动合同模板2用人单位名称：(下称“甲方”)劳动者姓名：(下称“乙方”)身份证号码：联系方式：(固定电话)(移动电话)甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。
天津市用人单位劳动合同书
天津市用人单位劳动合同书甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同主体甲方：名称：__________住所：__________法定代表人（或负责人）：__________乙方：姓名：__________性别：__________出生日期：__________居民身份证号码：__________户籍所在地：__________住址：__________联系电话：__________第二条劳动合同内容岗位及工作内容：乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，具体工作内容为__________。
劳动合同期限：本劳动合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。
试用期：本劳动合同试用期为__________个月，自__________之日起至__________日止。
第三条劳动报酬工资：甲方向乙方按月支付工资，工资标准为每月__________元人民币。
奖金：乙方完成甲方规定的绩效目标，有权获得相应的奖金。
支付时间：甲方应于每月__________日前将工资支付给乙方。
第四条工作时间和休息休假工作时间：乙方每周工作时间不超过__________小时，实行__________制度。
休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，并根据甲方规章制度享受年假、事假、病假等休假待遇。
第五条社会保险和福利待遇社会保险：甲方应按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
福利待遇：乙方享受国家法定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全和劳动卫生标准的劳动保护条件和劳动环境。
2024年天津市单位职工劳动合同格式版（四篇）
2024年天津市单位职工劳动合同格式版企业职工劳动合同书甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列各项条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为____（具体类型，如固定期限、无固定期限等）合同。
合同生效日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。
其中，试用期为____（如有）。
二、工作内容与义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位工作。
甲方可根据工作需要及乙方能力，经双方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并达到质量标准。
同时，乙方应履行以下义务：1. 遵守国家宪法、法律、法规及政策规定；2. 遵守甲方的各项规章制度；3. 维护甲方的荣誉和利益；4. 忠于职守，勤奋工作，完成本职工作；5. 保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、工作时间与劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
因工作需要延长工作时间的，应依法安排乙方同等时间倒休或支付加班加点工资。
延长工作时间每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
甲方可根据实际情况，执行综合计算工时制度或不定时工时制度。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间；执行不定时工时制度的，乙方的工作和休息休假自行安排。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
2024年天津市劳动合同电子版
2024年天津市劳动合同电子版以下是天津市劳动合同书范本：劳动合同甲方（雇主）：_____________乙方（劳动者）：_____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方全职在甲方单位任职的有关事项达成如下协议，以此立为合同。
具体内容如下：一、工作岗位乙方将全职在甲方单位担任__________工作，履行相关职责。
二、合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。
2. 工作日中午休息时间为____小时，具体时间由双方商定。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日和休息日。
四、薪酬及福利1. 甲方向乙方支付的月基本工资为人民币__________元。
2. 乙方享有社会保险、住房公积金等相关福利，具体待遇按照甲方规定执行。
五、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方单位的工作纪律和规章制度，服从领导安排，认真完成工作任务。
2. 乙方应当保守甲方单位的商业秘密，未经授权不得向外透露。
3. 乙方应当维护甲方单位形象，做到言行得体，遵守社会公德。
六、解除合同1. 乙方违反合同约定，经甲方提出书面警告并限期整改仍无改善的，甲方有权解除合同。
2. 因不可抗力等原因导致无法履行合同的，双方可协商解除合同。
七、其他1. 民事纠纷的解决方式为友好协商，协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________日期：____年____月____日以上为劳动合同书范本，甲、乙双方经确认无误后签字盖章生效。
天津市企业单位劳动合同书范本
天津市企业单位劳动合同书范本甲方（用人单位）名称：___________________________企业类别：___________________________法定代表人：____________职务___________地址：___________________________乙方（劳动者）姓名：______________年龄：__________性别：______________民族：__________户籍所在地：________省______市_________区（县）_______街_______乡（镇）________村户口种类：非农业户口（）；农业户口（）居民身份证号码：_______________________________国籍及护照号码：_______________________________现住址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列________款。
一、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月（日）二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）终止劳动合同条件约定如下：（一）_________________________________________（二）_________________________________________（三）_________________________________________三、以完成一定的工作为期限______________________________________________ ___第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作。
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The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state.天津市企业(事业)单位劳动合同书(官方)正式版天津市企业(事业)单位劳动合同书(官方)正式版下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。
如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
甲方（用人单位）名称：_____企业类别：_____法定代表人：_____职务:______地址：_______乙方（劳动者）姓名：_____年龄：_______性别：_______民族：_______户籍所在地：____省____市_____区（县）_____街_____乡（镇）____村户口种类：非农业户口（）；农业户口（）居民身份证号码：_____国籍及护照号码：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列____款。
一、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月（日）。
二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。
终止劳动合同条件约定如下：（一）：_________（二）：_________（三）：_________三、以完成一定的工作为期限_________第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在____岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月___日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：（一）________（二）________（三）________第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
一、甲方在乙方岗位实行_____工时制度。
二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。
第五条社会保险和福利待遇一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利；二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。
医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。
三、保险和福利待遇事项约定如下：（一）________（二）________（三）________（四）________（五）________第六条劳动保护和劳动条件一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康；二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。
三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。
第七条劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。
二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密（保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定）。
第八条本合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：（一）甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的；（二）由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的；（三）本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
第九条本合同的终止有下列情况之一的本合同终止：（一）合同期满，不再续订的；（二）甲方被依法宣告破产、解散、撤销的；（三）乙方死亡的；（四）甲乙双方约定的终止合同条件出现的；（五）有不可抗力出现致使本合同不能履行的。
第十条本合同的续订本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理。
第十一条本合同的解除一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大损害的；（四）乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的；（五）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（六）乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（七）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的；（八）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
甲方依据（五）至（八）项解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
三、甲方解除本合同，符合本条一款、二款（五）至（八）项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿；符合本条第二款（五）项还应按规定支付医疗补助费。
四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（一）合同期未满，又不符合本条一、二款规定的；（二）乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的；（五）法律和行政法规规定的其它情形。
五、乙方解除合同：（一）应提前三十日以书面形式通知甲方。
违反本合同约定的要依法承担责任。
（二）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、乙方在试用期内；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的；4、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。
第十二条终止、解除本合同证明终止、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。
第十三条违反本合同的责任一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行，应承担违约责任；如属双方违约，根据实际情况，由双方分别各自承担各自应负的违约责任。
违约金的约定如下：_______________二、甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿。
三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不承担违约责任。
第十四条双方约定的其它事项一、________二、________三、________四、________五、________第十五条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决；协商无效可进行调解；调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十六条其它事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证，双方必须严格遵照执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（签字）:____法定代表人或委托代理人（签字或盖章）____年_____月____日 ____年_____月_____日经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。
鉴证机关（盖章）鉴证人员（盖章）鉴证日期：_____年____月____日续订劳动合同经双方协商同意，续订本合同。
（一）续订期限执行下列第_____款：1、期限从____年___月___日起，至____年___月___日止。
2、无固定期限自____年___月___日始，终止合同条件约定如下：________ （二）补充约定事项：_____________甲方（盖章）：乙方（签字）：____法定代表人或委托代理人：（签字或盖章）_____年_____月_____日 ____年____月_____日经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。
鉴证机关（盖章）鉴证人员（盖章）鉴证日期：_____年_____月_____日变更劳动合同经甲乙双方协商同意，对本合同作出如下变更：（一）________（二）________（三）________（四）________（五）________甲方（盖章）：乙方（签字）：_____法定代表人或委托代理人：（签字或盖章）____年_____月_____日 ____年____月____日经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。
鉴证机关（盖章）鉴证人员（盖章）鉴证日期：_____年_____月_____日——此位置可填写公司或团队名字——。