关于营运部经理竞聘演讲稿
营运部经理竞聘演讲稿10篇

营运部经理竞聘演讲稿10篇营运部经理竞聘演讲稿 (1) 尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!首先感谢集团给我们搭建了这次自我展示的平台,使我们有机会参加这次行政主管竞聘。
我个性温和,但充满激情;我做事稳重,但不张扬;我为人正直,但不固执。
美国政治家富兰克林有句名言:推动你的事业,而不要让你的事业推动你。
今天,我正是为继续推动我无比热爱的行政工作而来。
我的竞聘岗位是行政主管,希望能得到大家的支持和鼓励!一、个人简历我19~~年~月毕业,大学本科学历~~~~个人简历~~~~。
二、竞职优势知人者智,自知者明。
我认为我竞聘行政主管主要缘于5项理由:1、具备扎实全面的专业知识。
自参加工作以来我始终坚持学习,不断丰富、提高自己。
在业务学习方面,我于~~年~月参加了国家二级人力资源管理师职业资格考试,并一次性通过全部3个科目的考试,通过人力资源管理师考试,我在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面进行了系统学习,为自己在人力资源管理方面打下良好基础;在公文写作方面,一方面大量阅读公文写作书籍,搜集有关素材,另一方面不断在工作中提高写作能力,在领导指导下,完成了《石油化工产业发展规划》、《节能规划》和先进事迹、经验材料等的编写,具备一定文字功底。
2、具备丰富熟练的实践经验。
~~年毕业至今的~年中,我先后从事过公文写作、劳动关系与合同管理、社会保险、工资、人事档案、公章管理、统计、费用核销、住房公积金、车辆管理、党建、工会、证照办理以及对外业务部门的联络等工作。
通过这些竞争上岗的锻炼,积累了丰富的实践经验,熟知行政工作职责和必备素养。
3、具备较为出色的工作能力。
自工作以来,我就以认认真真履行工作职责,踏踏实实做好工作为信条,踏实干事,工作严谨,协助领导较为出色地完成了各项工作。
经过多年的学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、办事能力都有了一定程度的提高。
竞聘运营演讲稿

竞聘运营演讲稿竞聘运营演讲稿六篇演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。
在我们平凡的日常里,需要使用演讲稿的场合越来越多,那要怎么写好演讲稿呢?下面是小编为大家整理的竞聘运营演讲稿7篇,欢迎阅读与收藏。
竞聘运营演讲稿篇1尊敬的领导:你们好!感谢公司举办此次竞聘活动,给予员工晋升发展的机会,也感谢入司以来各位领导在工作上对我的培养,以及同事们的帮助与支持。
为了帮助海盛将来健康的成长,公司稳固良好的运营,同时实现自身价值,充分发挥个人能力,本人xxx,在此提出申请,竞聘运营总监一职。
能够参与这一轮岗位竞聘非常荣幸,下面就个人基本情况、竞聘的相关内容、工作上的想法等做如下陈述:一、个人概况我于1996年6月毕业于xxx,即原xxx,之后便步入商业地产行业工作。
现任本公司xxxxx,先后任职于xxxx公司,以及xxxx公司,分别担任xxxxxxxxx等职务。
其间主要负责xxxxxxxxxxxx等工作。
二、岗位认识我认为商业市场运营总监是一个非常具有挑战性的岗位,必须具备横跨服装、地产、零售、管理等多个行业的专业知识,需要接受过系统的企业管理、战略管理、市场营销、人力资源管理等相关方面的培训。
同时,任职人员还要能够利用自身从业经验和技能,表现出较强的组织、计划、指挥、控制、协调能力和沟通、谈判技巧,带领团队从事市场运营管理工作。
一位合格的运营总监应该是热情、坦诚、豁达、自信的,对潜在的隐患问题具有敏锐的感知,对本公司、本行业的发展和市场有深刻的理解。
要协助总经理管理好公司日常运营事务,负责完善公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程等。
能够灵活应对突发事件,针对相关问题给出建设性的意见,指导并帮助下属采取合适的解决措施。
三、竞聘优势(1)经验优势经过商业市场多年的熏陶与沉淀,我积累了丰富的招商、销售和市场管理经验,熟悉商业中心的各个职能系统,以及运营流程等相关业务。
竞聘营运经理演讲稿范文

大家好!我是来自XX部门的XX,今天我怀着无比激动的心情,站在这里参加营运经理的竞聘。
首先,我要感谢公司给予我这个展示自我、实现自我价值的平台,感谢领导和同事们在过去的日子里对我的关心与支持。
今天,我将从以下几个方面阐述我竞聘营运经理的理由和决心。
一、丰富的营运经验自从进入公司以来,我一直从事营运工作,积累了丰富的工作经验。
在过去的几年里,我先后参与了公司多个项目的营运管理,熟悉了公司的各项业务流程和运营规范。
在处理各类问题时,我始终坚持以客户为中心,不断提高服务质量,为公司创造了良好的口碑。
我相信,这些经验将使我胜任营运经理这一职位。
二、敏锐的市场洞察力作为一名营运经理,必须具备敏锐的市场洞察力。
我始终关注市场动态,了解行业发展趋势,为公司制定合理的营运策略。
在过去的工作中,我成功预测了市场需求的变化,为公司调整产品结构、优化资源配置提供了有力支持。
我相信,我的市场洞察力将帮助公司把握市场机遇,实现可持续发展。
三、优秀的团队管理能力我认为,一个优秀的团队是公司成功的关键。
在过去的几年里,我带领团队完成了多项艰巨的任务,取得了显著的成绩。
我注重团队成员的培养,关心他们的成长,善于激发团队潜力。
我相信,我的团队管理能力能够带领新一届营运团队,共创辉煌。
四、积极的工作态度和责任心我始终以积极的工作态度对待每一项任务,敢于担当,勇于负责。
在工作中,我严谨认真,追求卓越,力求为公司创造更大的价值。
我相信,我的责任心将使我胜任营运经理这一职位。
五、个人优势1. 我具备扎实的专业知识,熟悉公司业务,能够迅速适应新岗位的要求。
2. 我具备较强的沟通协调能力,能够与各部门有效协作,确保公司运营顺畅。
3. 我具备较强的执行力,能够迅速将公司战略转化为实际行动。
4. 我具备较强的抗压能力,能够在面对困难和挑战时保持冷静,寻求解决问题的最佳方案。
总之,我深知营运经理这一职位的重要性,也深知自己肩负的责任。
如果我有幸竞聘成功,我将全力以赴,以公司利益为重,以员工利益为出发点,努力实现以下目标:1. 优化营运流程,提高工作效率。
竞聘运营部经理的演讲稿

大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,向大家竞聘运营部经理一职。
在此,我要感谢公司给我这个宝贵的机会,让我有机会为公司的未来发展贡献自己的力量。
首先,请允许我简要介绍一下自己。
我叫XXX,毕业于XX大学XX专业,拥有XX年的工作经验。
在过去的工作中,我曾在多家知名企业担任过运营相关职位,积累了丰富的运营管理经验。
我对市场动态、行业趋势有着敏锐的洞察力,能够根据市场变化及时调整运营策略,推动企业实现业绩增长。
以下是我对竞聘运营部经理这一职位的几点思考:一、明确运营部的工作目标和方向作为运营部经理,首先要明确部门的工作目标和方向。
我认为,运营部的工作目标是:以客户为中心,以市场为导向,以提高企业核心竞争力为目标,通过高效、有序的运营管理,实现企业业绩的持续增长。
具体来说,运营部的工作方向包括以下几个方面:1. 市场调研与分析:深入了解市场需求,分析竞争对手,为公司制定合理的市场策略提供数据支持。
2. 产品运营:优化产品结构,提升产品品质,提高用户满意度,增强用户粘性。
3. 营销推广:制定有效的营销策略,提高品牌知名度,扩大市场份额。
4. 数据分析:对运营数据进行实时监控,分析运营效果,为优化运营策略提供依据。
5. 团队建设:培养一支高素质、高效率的运营团队,提高部门整体执行力。
二、加强团队建设,提升部门执行力一个优秀的团队是企业成功的关键。
作为运营部经理,我将致力于打造一支高效、专业的运营团队。
1. 优化团队结构:根据部门工作需求,合理配置人员,确保各部门协同作战。
2. 培训与成长:定期组织内部培训,提升员工专业技能和综合素质,为员工提供广阔的发展空间。
3. 激励机制:建立健全的绩效考核体系,激发员工的工作热情,提高部门执行力。
4. 团队协作:加强部门内部沟通,促进部门间的协作,形成合力,共同完成公司目标。
三、创新运营模式,提高运营效率在当前竞争激烈的市场环境下,创新运营模式是企业发展的关键。
公司营运经理竞聘演讲稿

大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够参加公司营运经理的竞聘。
在此,我首先要感谢公司给我这个机会,让我能够为公司的发展贡献自己的力量。
接下来,我将从以下几个方面阐述我的竞聘理由和未来工作规划。
一、竞聘理由1. 热爱公司,具有强烈的责任心自从加入公司以来,我一直秉持着对公司的热爱和忠诚。
在工作中,我始终以公司利益为重,积极投身于各项工作中,努力为公司创造价值。
此次竞聘营运经理,是我对公司、对同事、对自己的一种责任担当。
2. 丰富的营运经验在过去的工作中,我积累了丰富的营运经验。
从市场调研、产品策划、渠道拓展到客户服务,我都曾亲历亲为,对各个环节有着深刻的理解和把握。
我相信,这些经验将为我胜任营运经理一职奠定坚实基础。
3. 良好的沟通与协调能力作为一名优秀的营运经理,不仅需要具备丰富的专业知识,还需要具备良好的沟通与协调能力。
在过去的工作中,我始终注重与同事、客户、供应商等各方的沟通,力求达成共识,共同推动公司业务的发展。
我相信,这些能力将使我能够更好地胜任营运经理的职责。
4. 不断学习,追求卓越在快速发展的时代,我深知自身能力的不足。
为了更好地适应公司发展需求,我始终坚持学习,不断提升自己的综合素质。
我相信,通过不断学习,我能够为公司带来更多的创新思维和实用方法。
二、未来工作规划1. 提升团队凝聚力作为营运经理,我将着力打造一支团结、高效的团队。
通过开展团队建设活动、优化团队激励机制等方式,激发团队成员的积极性和创造力,提高团队整体战斗力。
2. 深化市场调研,优化产品结构我将加大市场调研力度,深入了解市场需求,为公司产品结构调整提供有力支持。
同时,与研发、生产等部门紧密合作,确保产品品质,提升市场竞争力。
3. 拓展销售渠道,提升市场份额针对不同市场特点,我将制定有针对性的销售策略,拓展销售渠道。
同时,加强与经销商、代理商等合作伙伴的沟通与协作,共同提升市场份额。
4. 优化客户服务,提高客户满意度客户是企业发展的基石。
关于营运部经理竞聘演讲稿-最新范文

关于营运部经理竞聘演讲稿演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。
以下是由小编为大家收集整理出来的营运部经理竞聘演讲稿,希望能够帮到大家。
营运部经理竞聘演讲稿(一)尊敬的各位领导:大家好!首先感谢行党委给我们提供了这个公平竞争、锻炼自我的机会,在这里希望通过我的竞聘演讲使领导对我有一个全面的了解和认识,能得到各位的信任与支持。
这次我竞聘的第一志愿是运营部主管。
首先谈一下自己竞聘现金与反洗钱岗位的优势:从参加工作至今已十几年,我经历了我行从信用社到商业银行发展至现在的齐鲁银行辉煌历程,是我行不断改革的十几年,也是自己不断成长、不断进步的十几年,熟悉我行的工作环境,积累了丰富的工作经验,热爱本职工作,有强烈的事业心、责任感。
具备了良好的政治素质和道德品质,对国家的金融政策、我行的各项规章制度、现金业务流程都比较熟悉,银行业务和技能功底扎实。
二、有较为丰富的实践经验,自己在出纳保卫部综合岗位上工作多年,熟悉本岗位的职责、任务、操作程序,基本具备了一名岗位主管的工作素质和能力,面对新起点,我能够虚心请教,熟悉业务,较快的投入到新岗位的各项工作当中,将在原部门积累的工作经验和管理经验充分运用到现在的工作当中。
三、在运营部半年多的时间里, 对大额现金管理、反洗钱管理、业务印章管理等一系列规章制度进行了重新梳理,完成了624名柜员培训和点钞考核工作,组织了反假宣传月、反洗钱宣传活动, 组织全行柜员点钞技能培训和点钞技术比赛,工作中勤钻研、多思考,较好的完成了领导交办的各项工作,在领导的严格要求下,我认为自己在业务管理、协调组织能力,处理问题的策略等方面都有了进一步提高。
四、竞聘后的打算:首先我认为要进一步提高自身素质,作为一名岗位主管,应该具备较高的业务素质和管理经验,不但要对本岗位的各项工作了如指掌,对所从事的专业工作要得心应手,要有敏感性和洞察力。
竞聘营运经理演讲稿

大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,向大家竞聘营运经理一职。
在此,我要感谢公司给予我这次难得的机会,让我有机会为公司的未来发展贡献自己的力量。
首先,请允许我简要介绍一下自己。
我叫XXX,毕业于XX大学XX专业,拥有XX 年的工作经验。
在过去的工作中,我曾在XX公司担任过XX职位,积累了丰富的管理经验和团队协作能力。
在XX公司任职期间,我成功带领团队完成了XX项目,为公司创造了良好的业绩。
这些经历让我对营运管理有了更深入的了解,也为我竞聘营运经理奠定了坚实的基础。
今天,我之所以要竞聘营运经理,主要有以下几个原因:一、对营运管理的热爱我一直对营运管理充满热情,我认为营运管理是公司发展的基石。
一个优秀的营运团队,能够确保公司各项业务的高效运转,为公司的长远发展提供有力保障。
我希望能够通过自己的努力,为公司的营运管理工作贡献自己的力量。
二、丰富的管理经验正如我刚才所提到的,我在过去的工作中积累了丰富的管理经验。
我相信,这些经验将有助于我更好地胜任营运经理这一职位。
在今后的工作中,我将充分发挥自己的优势,带领团队攻克各种难关,实现公司业务目标。
三、强烈的责任感作为一名职场人,我深知责任的重要性。
如果我有幸担任营运经理,我将肩负起带领团队、推动公司发展的重任。
我将始终保持敬业精神,全力以赴,确保公司营运管理工作顺利进行。
以下是我对营运经理这一职位的工作规划和展望:一、加强团队建设团队是企业发展的核心,我将从以下几个方面加强团队建设:1. 优化团队结构,选拔优秀人才,打造一支高素质的营运团队。
2. 定期组织团队培训,提高员工的专业技能和综合素质。
3. 营造积极向上的团队氛围,增强团队凝聚力和战斗力。
二、提高营运效率1. 优化业务流程,减少不必要的环节,提高工作效率。
2. 加强与各部门的沟通与协作,确保公司各项业务的高效运转。
3. 实施精细化管理,对运营数据进行实时监控和分析,及时调整运营策略。
三、提升客户满意度1. 建立完善的客户服务体系,确保客户需求得到及时满足。
营运经理竞聘岗位演讲稿

大家好!我是来自XX部门的XX,今天我站在这里,是为了竞聘公司营运经理这一重要岗位。
在此,我衷心感谢公司给予我这次难得的机会,让我有机会展示自己的能力和热情。
接下来,我将从以下几个方面对自己进行介绍,并阐述我对营运经理岗位的认识和规划。
一、个人简介我毕业于XX大学,主修XX专业。
在校期间,我积极参加各类实践活动,曾担任班级学生会主席,负责组织策划多次校园活动,锻炼了我的组织协调能力和团队协作精神。
毕业后,我进入公司,从事XX工作,至今已有XX年。
在这段时间里,我始终以饱满的热情和严谨的态度投入到工作中,为公司创造了良好的业绩。
二、对营运经理岗位的认识营运经理是公司运营管理的核心岗位,负责统筹规划、组织协调、监控执行等各项工作,确保公司运营目标的实现。
作为一名优秀的营运经理,应具备以下素质:1. 具有较强的战略眼光,能够准确把握市场趋势,为公司制定合理的运营策略。
2. 具有丰富的行业经验,熟悉公司业务流程,能够有效提升公司运营效率。
3. 具有出色的团队管理能力,能够激发团队成员的积极性和创造力。
4. 具有良好的沟通协调能力,能够与各部门紧密协作,确保公司运营顺利进行。
5. 具有较强的抗压能力,能够应对突发事件,确保公司运营稳定。
三、竞聘理由1. 丰富的行业经验:我在公司XX部门工作多年,熟悉公司业务流程,对市场趋势有深入的了解。
这使我能够快速适应营运经理岗位,为公司创造价值。
2. 良好的团队管理能力:我曾在学生会担任主席,具备丰富的团队管理经验。
我相信,在担任营运经理后,我能够带领团队共同进步,为公司发展贡献力量。
3. 出色的沟通协调能力:我在工作中积累了丰富的沟通协调经验,能够与各部门紧密协作,确保公司运营顺利进行。
4. 强烈的责任心和敬业精神:我始终以公司利益为重,严谨认真,勇于担当。
我相信,在担任营运经理后,我能够更加积极地投身于工作中,为公司创造更大的价值。
四、工作规划1. 优化运营流程:通过对现有运营流程的分析和优化,提高公司运营效率,降低成本。
商场营运经理竞聘演讲稿

商场营运经理竞聘演讲稿•相关推荐商场营运经理竞聘演讲稿(通用5篇)演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。
在我们平凡的日常里,在很多情况下我们需要用到演讲稿,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编帮大家整理的商场营运经理竞聘演讲稿(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
商场营运经理竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、同事们:大家好!在市场竞争日益激烈的新形势下,我们xx集团xxxx商城适时调整经营方针,在内部进行人员调整,这是商场领导的英明决策和对新形势的正确把握。
作为商场的一名中层,我深感振奋,也倍受鼓舞,没有理由不积极响应,也没有理由不主动参与。
在此,感谢领导给予了我这次挑战自我的机会。
今天我竞聘的岗位是商品部经理一职。
下面,我将我竞聘的条件、优势和态度向领导作一汇报。
第一,长期的商业实践,给予了我竞聘的勇气。
我叫xxx,大专学历,现在在商管处工作。
这几年来,我分别在xx百货大楼、兴业国际商城工作,毕业以来一直从事商业。
在长期的商业经营过程中,我是从化妆品的营业员做起,然后晋升为招商部的招商员、企业文化的宣传员、经理助理,后来做到总经理助理,同时负责与沃尔码、家乐福、华润万家等大型商场保持友好业务联系、员工管理及代理商市场维护,逐步积累了丰富的商业阅历,并接触和掌握了许多超前的管理知识。
第二,务实的工作思路,加强了我竞聘的底蕴。
长久的商业生涯,使我深深懂得,干商业工作不仅要有激情,要熟悉商业知识,更要会分析市场,掌握顾客心理,还要了解竞争对手的基本情况,做到知已知彼,才能在激烈的市场竞争中处于不败之地,抢占先机,赢得主动,这是做好商业工作的最基本的素质。
第三,自身的综合素质,增强了我竞聘的信心。
我做事坚持原则,有较强的组织能力和沟通协调能力。
热爱公司的企业文化,积极响应公司的发展动态,能够发现问题和及时解决问题,谦虚好学,不计较个人得失。
如果我竞聘成功,我将协助各位领导,依靠全体员工,围绕“增加销售”这一中心,做好六个方面的工作:第一:调整心态,转换角色。
营运经理竞聘演讲稿范文

大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,向大家竞聘营运经理一职。
首先,请允许我对自己进行一个简要的介绍。
我叫XXX,毕业于XX大学,主修XX专业。
自从进入公司以来,我一直从事营运管理工作,积累了丰富的实践经验。
在过去的几年里,我参与了公司多个项目的策划、实施和运营,为公司的发展做出了积极的贡献。
在此,我想结合自己的工作经验,对营运经理这一职位谈几点认识:一、营运经理是公司发展的关键角色营运经理作为公司营运管理的核心,负责制定和实施公司的营运战略,确保公司各项业务顺利进行。
一个好的营运经理,能够带领团队高效完成各项工作,提高公司整体竞争力。
二、营运经理需要具备以下素质1. 具备较强的组织协调能力,能够调动团队积极性,提高工作效率。
2. 具有敏锐的市场洞察力,能够准确把握市场动态,为公司制定合理的营运策略。
3. 具备良好的沟通能力,能够与各部门、各层级员工保持良好的沟通,确保公司政策得到有效执行。
4. 具有强烈的责任心和使命感,能够为公司利益着想,勇于承担责任。
三、我的竞聘优势1. 丰富的营运管理经验:在过去的几年里,我参与了公司多个项目的策划、实施和运营,积累了丰富的实践经验。
2. 良好的团队协作能力:我善于与团队成员沟通交流,共同完成各项工作任务。
3. 敏锐的市场洞察力:我能够准确把握市场动态,为公司制定合理的营运策略。
4. 强烈的责任心和使命感:我始终以公司利益为重,勇于承担责任。
如果我有幸竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作:1. 制定合理的营运策略,提高公司整体竞争力。
2. 加强团队建设,提升团队执行力。
3. 优化业务流程,提高工作效率。
4. 加强与各部门的沟通协作,确保公司政策得到有效执行。
5. 关注市场动态,为公司发展提供有力支持。
最后,我衷心希望各位领导和同事给予我这次机会,让我为公司的发展贡献自己的力量。
如果我有幸成为营运经理,我将全力以赴,为公司创造更大的价值!谢谢大家!。
营运部经理竞聘演讲稿6篇

营运部经理竞聘演讲稿6篇营运部经理竞聘演讲稿 (1) 尊敬的各位评委、各位领导、同事们:大家好!今天,我本着参与、锻炼、挑战自我的宗旨站在这里,以平常、诚恳的心态接受领导和同志们的检阅,竞选本行经理一职,希望能得到大家的支持。
我叫---,由于工作的忙碌,专业是,现任。
自进入行后,在领导和广大同仁的支持和帮助下,我从一个业务新兵,逐步成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人,从中我学到了很多知识,找到了工作的目标。
今天,我能有机会参加这次竞选上岗活动,心里感到非常激动,并借此机会对长期以来对我工作给予支持、关心和帮助的领导和同事,表示最衷心的感谢!一、竞聘优势(一)具有虚心好学、严于律己的优良品质。
自进入本行以来,能自觉遵守银行的各项规章制度,认真学习专业知识、各项创新技术以及管理方面的理论知识,并在多年的实践煅炼中积累了不少工作经验,善于学以致用,扬长避短,创造性的开展工作。
(二)具有良好的政治素养。
作为银行的一员,在工作中不仅有坚定的政治立场,而且有较高的思想政治觉悟,我是学行政专业的,对行政部知识有一定的基础,但在业余时间,我却从未间断过学习。
并将理论学习运用到实际的工作中,把更高的着眼点放于整个银行、整个社会。
(三)具备爱岗敬业、甘于奉献的精神。
一直以来我对照着“老老实实做人,踏踏实实做事”的人生信条在努力。
无论是在哪个岗位,我都十分注重加强政治思想修养,思想上积极向党靠拢,行动上自觉服从党的利益,牢固树立正确的人生观、价值观。
具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神,严于律己、诚信为本的优良品质,实事求是、求真务实的工作作风。
这些都是做好银行副经理工作的基本要求。
二、竞聘思路假如我这次有幸竞聘副经理成功,我将决心不辜负领导的信任和同事们的期望,竭尽全力挑好这副担子,按时、按质、按量完成或超额完成领导和同事交付的任务,争做一名优秀的行副经理,并围绕以下五方面开展工作:(一)要找准自己的定位,做好经理的副手。
电商运营经理岗位竞聘演讲稿(精选7篇)

电商运营经理岗位竞聘演讲稿电商运营经理岗位竞聘演讲稿(精选7篇)演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。
在当下社会,我们都可能会用到演讲稿,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编整理的电商运营经理岗位竞聘演讲稿(精选7篇),欢迎阅读与收藏。
电商运营经理岗位竞聘演讲稿1尊敬的各位领导,各位同事:大家好!今天我怀着激动的心情参加这次竞聘演讲,首先要感谢公司领导给我们提供了这样一个公平竞争,交流和学习的机会,我想通过这样的锻炼,我们每一个参加竞聘的员工自身素质都会得到提高,在感受到竞争压力的同时,更感受到了前进的动力,因为在公司,只要肯努力,那么机会就在我们的身边!我叫xx,现在担任xx店店长,自20xx年加入润莎奈儿以来,先后曾经在xx店、xx店、xx店工作,我见证了公司的不断发展和壮大,伴随着公司的成长,我自己也在不断进步,从一名普通员工到现在潍坊市区最大的一家直营店店长,其间有辛苦,有汗水,但更多的是快乐,是收获,因为在公司,我的努力得到了肯定,我找到了展现自我价值的舞台!这次我竞聘的职位是潍坊运营部主管。
我认为运营主管是一个非常重要的工作岗位,可以说是公司管理层与各店铺之间联系的纽带,由运营主管具体负责督导各店铺日常经营情况,同时对各店铺经营情况进行分析、汇总,将各类数据和信息及时反馈给部门经理,便于公司管理层准确掌握店铺实际运营情况,了解市场变化,及时作出决策;同时运营主管又要负责将公司最新的决策和计划落实到各店铺的经营中去,责任非常重,工作要求非常高,既要细致,又要全面;既要有敏锐的市场洞察力,善于发现问题,又要有丰富的经营管理经验,善于解决问题,针对出现的问题要及时向部门经理提出有价值的意见和建议。
我作为一名曾经在xx店、xx店、xx店工作过老员工,对直营店的情况相对来说比较熟悉,我觉得自己的优势主要在于一是经验方面比较丰富,加入公司这几年来,通过努力工作,我熟悉直营店每一个工作岗位的职责和要求,了解销售一线的实际情况,特别是担任xx店的店长以来,自己在管理方面又得到了进一步锻炼,这些从我们店的销售业绩和各类考核情况中都可以看出;二是有较强的工作能力。
关于营运部经理竞聘演讲稿

关于营运部经理竞聘演讲稿演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者使他们信服并在思想感情上产生共鸣以下是由小编为大家收集整理出来的营运部经理竞聘演讲稿希望能够帮到大家营运部经理竞聘演讲稿(一)尊敬的各位领导:大家好首先感谢行党委给我们提供了这个公平竞争、锻炼自我的机会,在这里希望通过我的竞聘演讲使领导对我有一个全面的了解和认识,能得到各位的信任与支持这次我竞聘的第一志愿是运营部主管首先谈一下自己竞聘现金与反洗钱岗位的优势:从参加工作至今已十几年我经历了我行从信用社到商业银行发展至现在的齐鲁银行辉煌历程是我行不断改革的十几年也是自己不断成长、不断进步的十几年熟悉我行的工作环境积累了丰富的工作经验热爱本职工作有强烈的事业心、责任感具备了良好的政治素质和道德品质,对国家的金融政策、我行的各项规章制度、现金业务流程都比较熟悉银行业务和技能功底扎实二、有较为丰富的实践经验自己在出纳保卫部综合岗位上工作多年熟悉本岗位的职责、任务、操作程序,基本具备了一名岗位主管的工作素质和能力面对新起点我能够虚心请教熟悉业务较快的投入到新岗位的各项工作当中将在原部门积累的工作经验和管理经验充分运用到现在的工作当中三、在运营部半年多的时间里对大额现金管理、反洗钱管理、业务印章管理等一系列规章制度进行了重新梳理完成了624名柜员培训和点钞考核工作组织了反假宣传月、反洗钱宣传活动组织全行柜员点钞技能培训和点钞技术比赛工作中勤钻研、多思考较好的完成了领导交办的各项工作在领导的严格要求下我认为自己在业务管理、协调组织能力处理问题的策略等方面都有了进一步提高四、竞聘后的打算:首先我认为要进一步提高自身素质作为一名岗位主管应该具备较高的业务素质和管理经验不但要对本岗位的各项工作了如指掌对所从事的专业工作要得心应手要有敏感性和洞察力同时还应该协助领导做好部门的工作当好领导的参谋和助手第二、完善自身工作的业务操作流程从可防范风险的角度考虑大额现金和反洗钱管理工作更新工作理念不能只限于如何满足监管部门的监管要求而是从如何可以从业务操作方面发现风险将风险发生概率尽可能的控制在最小加强对支行业务的检查监督讲求工作方法提高工作效率和工作质量三、对先进银行现金管理情况进行调研按照我行准事业部的要求合理匡算全行现金日均库存探讨以科技手段提升现金管理的可行性研究引进他行现金管理先进经验力求最大限度的压缩全行日均现金库存占比使现金资产收益实现最大化如果此次竞聘不成功说明自己还有差距我会查找不足积极改进一如既往的做好自己的本职工作服从组织分配继续为我行的未来做出积极贡献谢谢大家营运部经理竞聘演讲稿演讲稿(二)尊敬的各位领导、各位评委:大家好今天能够站在这里参加竞聘我感到十分荣幸首先感谢行领导和同志们给我提供了这个展示自我、回顾自我的机会谢谢大家我叫今年岁学历会计学专业会计师职称具有会计师资格证书以及银行业从业资格考试的公共基础、个人理财及风险管理等多种资格证书我于年参加工作曾先后从事储蓄、联行、企业结算、会计、事后监督、财会科副科长、委派财主管和业务经理负责人等工作年至今从事工作在参加竞聘之前我曾经问了自己三个问题:1我为什么要参加此次竞聘?2我凭什么参加此次竞聘我的竞争优势在里?3如果竞聘成功我能为专卖局做些什么?我想对这三个问题的用心思考和解答是我做好工作的先决条件下面我就向各位汇报一下自己对这三个问题的思考结果一、我为什么要参加此次竞聘?我的回答是因为我热爱这份工作并且有做好这份工作的强烈信心爱因斯坦曾经说过:“兴趣是最好的老师信心是成功的源泉”我想要想做好任何事情兴趣和信心都是不可或缺的入行12年来我始终以一颗爱岗敬业之心老实做人勤恳做事脚踏实地地耕耘着不仅赢得了领导和好事们的好评还先后被评为办事处及支行的先进分子、省行优秀存款员、优秀国内结算专管员曾获会计竞赛团体二等奖特别是担任部委派分行财会主管期间我的工作得到了省行部、部及分行的好评年及年上半年绩效考核均为a我对金融工作的感情越来越深厚我深深地热爱着这份充满挑战的工作正是出于对工作的至爱多年来我爱岗敬业无私奉献在工作中取得了出色的成绩而且我坚信这份热爱还将引领我在新的工作岗位上为我行的发展做出更大的贡献这就是我参加这次竞聘的初衷二、我凭什么参加此次竞聘我的竞争优势在里?相信“事实胜于雄辩”下面我结合自己的工作经历从以下三个方面进行汇报:首先我有扎实的专业理念基础和文字功底大学里我系统地学习了会计学等各方面的理论知识参加工作后我也没有放弃任何学习的机会而是不断的努力不断的提高先后取得了各种专业证书与此同时我还具有扎实的文字功底曾草拟了《办法》及《协议书》特别是在分行担任委派财会主管期间分行计划财会部的各类报告几乎是出自我一人之手其次我熟悉银行业务具有丰富的实践经验入行以来我从基础做起先后在多个岗位的磨练不仅熟悉我行相关业务操作及规定而且对行业务流程了熟于胸无论干什么我都干得非常出色获得过嘉奖多岗位知识与经验的积累使我对全行的工作有了整体性的认识识别风险的能力得到了提高我在担任支行业务经理负责人这一年的时间里支行的差错率大幅下降并有8个月实现了柜面业务零差错这一切经验与成绩的积累都使我有信心有能力担负起运营团队主管重任再次我具有组织、协调与沟通能力在担任财会科副科长期间我曾协助科长把整个科组织成具有较强凝聚力和战斗力的团体财会科也多次被评为“先进科室”;在担任支行系统上机的业务指导工作及系统切换日的指挥工作曾负责组织、指导该系统的上线推广工作;而担任委派财会主管期间我负责计划财会部的全面工作在和内审部门外审部门打交道的过程中很好地协调了与各部门的关系三、如果竞聘成功我能为营销部做什么?虽然我认为自己具备一定的优势但我深知个人的力量只是沧海一粟微不足道只有发扬团队协作精神发挥群体的智慧和力量才能使我们的工作更上层楼因此如果我这次能够得到大家的信任支持光荣当选我将配合领导从以下几个方面开展工作:第一、摆正位置当好三种“角色”在今后工作中我将自己定位好明确自己的责任扮好“三种角色”“三种角色”即“助手、领导和朋友”一是当好领导的助手做到组织上服从而不盲从奉命而不唯命善上而不唯上;工作上主动而不盲动当助手而不甩手融合而不迎合;思想上尊重领导帮助领导排忧解难二是与职工多沟通熟悉管理中心的工作情况找准工作重点和难点制定出有效的工作计划和目标有的放矢地开展好工作三是当好职工的朋友在工作中和生活上多关心职工急职工之所急想职工之所想第二、提高服务意识做好服务工作用我们高质量的服务为财富中心提供强有力的后勤保障做好服务工作做好财富管理中心的后勤保障服务和行政综合事务是我们的主要职责如果做好服务以优质的服务始终是我思考的问题具体来说我将做好“三服务”工作切实做好“为领导服好务为中心服好务为客户服好务”的各项工作我将把为领导分忧和为财富中心服务有机结合起来努力在、、上坚持原则性下的灵活性头脑要清手脚要勤待人要诚心胸要宽办事要公言行要慎力争不让领导布置的事情在这里延误不让传递的批件在这里积压不让各种差错在我们中心不让前来办事的同志在这里受到冷落不让部门的形象在我们中心受到影响发挥好中心的作用第三、以精细化管理为手段以工作重点为突破口积极推进财富管理中心的各项工作当前国际和国内经济形势严峻这给我们金融业带来新的挑战如何做好精细化管理创新工作方法对各个财富中心来说都显得极为重要而做好检查、考核统计、分析和绩效管理等工作的重点就是进一步加强对人才队伍的培训工作人才是财富中心所有工作的主力军工作人员的工作能力和水平和我们的业绩息息相关首先要加大他们的专业知识的培训以前沿的工作理念和工作方式、方法武装他们的头脑使他们明确要向谁以什么样的态度怎样去更好的工作提升服务档次其次制定适合工作人员管理和激励特点的考核激励管理体系和规章制度奖勤罚懒以最大程度地鼓励工作人员打造一支特别能战斗的人员队伍与此同时我将结合单位改革发展的实际在定岗定员定职责的同时优化工作流程减少工作程序健全规章制度搞好目标管理从我到办事员都有事可做从处理到行政后勤服务都有章可循努力消除服务保障工作中的“缺位”和“越位”现象提高工作的主动性和预见性确保工作高效有序的运转及上级各项决策署落到实处尊敬的各位领导评委此次竞聘我为成功而来如果我的坦诚、自信与能力能够得到大家的认可我将倍加珍视这一机遇倍加努力工作以自己的工作业绩回报大家的信任与厚爱诚然竞争就意味着必然有人会被淘汰我作好了充分的心理准备成功的结果固然令人心醉但追求成功的过程同样魅力无限今天无论结果如何我都要说“我人生中的这一乐章无比辉煌与精彩”我的演讲完毕谢谢大家。
营运经理竞聘演讲稿范文

大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,参加这次营运经理竞聘演讲。
在此,我要感谢公司给予我这次展示自己的机会,感谢领导和同事们对我的信任和支持。
接下来,我将就以下几个方面,向大家阐述我竞聘营运经理的理由和决心。
一、个人简介我叫(姓名),毕业于(毕业院校),本科学历。
自(入职时间)加入公司以来,我一直从事营运管理工作,积累了丰富的实践经验。
在过去的几年里,我先后担任过(职位)等职务,积累了丰富的团队管理、市场分析、客户服务等方面的经验。
二、竞聘理由1. 热爱营运管理工作我对营运管理工作充满热情,深知其重要性和挑战性。
我认为,一个优秀的营运经理不仅要具备扎实的专业知识,还要具备敏锐的市场洞察力、卓越的团队协作能力和良好的沟通能力。
我坚信,凭借我的努力和才华,能够胜任这一职位。
2. 丰富的实践经验在过去的几年里,我积累了丰富的营运管理经验。
在团队管理方面,我注重激发员工的潜能,培养团队凝聚力,使团队始终保持高昂的斗志。
在市场分析方面,我能够准确把握市场动态,为公司制定合理的经营策略。
在客户服务方面,我始终坚持以客户为中心,不断提升客户满意度。
3. 良好的沟通能力和团队协作精神作为一名营运经理,沟通能力和团队协作精神至关重要。
我具备良好的沟通技巧,能够与各部门、各岗位的同事进行有效沟通,确保工作顺利进行。
同时,我注重团队协作,善于调动团队成员的积极性,共同为实现公司目标而努力。
4. 对公司文化的认同和热爱我深知,公司文化是企业发展的灵魂。
我热爱公司文化,认同公司的价值观,愿意为公司的发展贡献自己的力量。
三、工作计划1. 优化团队结构,提升团队凝聚力我将从以下几个方面入手,优化团队结构,提升团队凝聚力:(1)加强团队建设,定期组织团队活动,增进团队成员之间的感情。
(2)关注员工个人成长,为员工提供培训和晋升机会。
(3)建立健全激励机制,激发员工的工作积极性。
2. 提升市场竞争力,拓展业务范围我将从以下几个方面入手,提升市场竞争力,拓展业务范围:(1)密切关注市场动态,及时调整经营策略。
营运总经理竞聘演讲稿

大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里参加营运总经理的竞聘演讲。
在此,我要感谢公司给我这个展示自我、实现价值的机会。
下面,我将从以下几个方面阐述我竞聘营运总经理的信心和决心。
一、个人简介我叫[姓名],毕业于[学校名称],拥有[专业名称]学士学位。
自从加入公司以来,我一直致力于[所在部门]的工作,凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验,取得了显著的成绩。
在过去的[工作年限]年里,我始终秉持“勤奋、敬业、创新、务实”的工作态度,为公司的发展贡献了自己的力量。
二、竞聘理由1. 具备丰富的营运管理经验在过去的工作中,我积累了丰富的营运管理经验。
我曾担任[职位名称],负责[工作内容]。
在此期间,我带领团队完成了多个项目,实现了业绩的持续增长。
我相信,这些经验将使我更好地胜任营运总经理的职位。
2. 强烈的事业心和责任感作为一名员工,我深知责任的重要性。
在今后的工作中,我将始终保持强烈的事业心和责任感,全力以赴地为公司的发展贡献自己的力量。
3. 良好的沟通协调能力在团队协作中,我具备良好的沟通协调能力。
我善于倾听、尊重他人,能够有效地调动团队成员的积极性,形成强大的合力。
我相信,这将有助于我更好地发挥营运总经理的领导作用。
4. 持续学习,不断提升自己在快速发展的时代,我深知持续学习的重要性。
在今后的工作中,我将不断学习新知识、新技能,提升自己的综合素质,以适应公司发展的需要。
三、工作设想1. 优化营运管理体系作为营运总经理,我将从以下几个方面优化营运管理体系:(1)建立健全各项规章制度,确保营运工作的规范化和标准化;(2)加强团队建设,提升团队凝聚力和战斗力;(3)完善绩效考核体系,激发员工潜能,提高工作效率;(4)加强成本控制,降低运营成本,提高公司盈利能力。
2. 深化市场拓展(1)加强市场调研,准确把握市场动态,制定有针对性的市场拓展策略;(2)加强与客户的沟通与协作,提升客户满意度,扩大市场份额;(3)积极探索新的业务模式,拓展业务领域,为公司创造更多价值。
营运部经理竞聘演讲稿(精选20篇)

营运部经理竞聘演讲稿(精选20篇)营运部经理篇1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我叫,现担任企业策划部经理,我这次竞聘的职务是营运部经理。
来工作快一年了,今天能够站在这里竞聘自己乐于为之奉献全部精力和热情的职位,首先感谢为我提供了一个展示自我,完善自我的平台,感谢领导对我的关心培养,感谢同志们对我的支持、帮助!一个人一点一滴的成长都有赖于一个良好的环境和向上的团队。
这一点我将永远铭记。
我出生于70年代初,农村长大的经历给了我纯朴、诚实的品质,当兵的历程塑造了我坚韧、顽强的个性,十年的酒店工作使我善解人意、乐于沟通、勇于奉献。
在农村出生,在部队长大,在酒店成熟,我热爱酒店工作,它丰富了我的知识,提升了我的生活,体现了我的价值。
竞聘营销部经理,我认为我有以下优势:第一:我自96年进入酒店行业,一直从事销售、策划、办公室等工作。
对现代化酒店的运营有比较全面系统的认识,在营销工作的策划、组织、控制等方面积累了有益的经验。
第二:我非常乐于学习,喜欢创新,思想活跃,知识面比较宽。
作为一个和同事、客人打交道最频繁的部门,要与形形色色的、不同阶层的人沟通、交流,这一点非常重要。
第三、我今年三十五岁,年富力强、头脑清醒、精力充沛。
正是一个人干事业出成绩的最佳时期,所谓“十年磨一剑”,正是“扬眉剑出鞘”之时。
第四、我重感情、讲义气、为人诚恳、乐于助人,喜欢结交朋友。
第五、我尊重他人、理解他人、不强人所难。
第六、我反应比较机敏,能短时间内找到解决问题的办法,而且不畏惧压力和困难。
当然,我身上也存在着一些阻碍自己发展,可能影响工作的缺点。
比如,有时比较懒散、不拘小节、不够勤奋、情绪不稳定,给人以不易接近的错觉。
我将努力改变这一切。
在完成工作,干事创业的过程中不断完善自我,也真诚希望领导、同事、朋友给予及时的批评指正。
2019年是x大跨步前进的第一年,经过一系列的磨合、调整,一个团结协作,勇于拼搏的团队即将形成。
营销部可谓是“应运而生”,同时将担负起重要的任务,说句心里话,竞聘营销部经理一职,我是有压力的,虽说今年的经营指标已分给各部门,营销部并没有具体的任务。
关于运营管理部副总经理竞聘演讲稿5篇

关于运营管理部副总经理竞聘演讲稿5篇关于运营管理部副总经理竞聘演讲稿5篇如果竞聘者本来就在竞聘的岗位上或者同类的岗位上,那么很重要的一点是要去对之前自己的工作做一个复盘。
下面给大家分享一些关于运营管理部副总经理竞聘演讲稿5篇,希望能够对大家有所帮助。
运营管理部副总经理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导和同事们:大家好!我叫__,今年__岁,20__年__毕业后一直在__厂工作,__年__月__日来到咱们车间,在__岗位工作至今。
我今天竞聘的岗位是__仓库管理员,如果我能够取得这个岗位,我将会积极主动的干好__仓库的日常工作,全力配合好__主任的各项工作,严格遵照公司的指导思想和规章制度认真工作,主动工作。
我以前学习过一句话:“把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡”。
仓库管理员尽管不是什么惊天动地的大事业,但是是我们公司正常运转过程中不可缺少的关键岗位,需要极大的细致、耐心和强烈的责任感。
我作为一名具有一定业务知识和丰富工作经验的年轻女性,与生俱来的责任心、耐心与细心成为我能够胜任这个岗位的基本素质。
同时,我还较为擅长计算机操作,可能更加适合未来实现仓库管理的信息化、规范化。
总之,如果领导能够信任我,给予我这个机会,我一定会严格遵守公司的各项规定,认真履行仓库管理员的岗位职责,认真细致的做好每一项工作。
最后,感谢公司、车间各位领导长期以来对我的信任、支持和教导,感谢同事们给予我的诸多帮助,谢谢大家!运营管理部副总经理竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天,我站在这里,面对朝夕相处的领导和同事,心情非常激动。
我本着进一步锻炼自己,为单位多做贡献的宗旨,参加本次__(岗位)的竞聘。
首先非常感谢单位,为我们提供了一个这么好的竞争平台,让我们可以在这里展现风采,同时,更要感谢这些来一直关心、帮助和爱护我的领导和同事们,是你们给予我信心和勇气,让我今天站到这个演讲台上畅想未来。
我叫__,今年__岁,在20__年硕士研究生毕业有幸结识来到精炼厂。
商业运营经理岗位竞聘演讲稿范文(通用5篇)

商业运营经理岗位竞聘演讲稿范文(通用5篇)商业运营经理岗位竞聘演讲稿范文(通用5篇)演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。
在当下社会,需要使用演讲稿的事情愈发增多,那要怎么写好演讲稿呢?下面是小编为大家整理的商业运营经理岗位竞聘演讲稿范文(通用5篇),希望能够帮助到大家。
商业运营经理岗位竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事:大家上午(下午)好!今天很荣幸我能站在这个讲台上,参加此次我们公司新成立的的竞选。
首先我感谢公司组织这次竞选活动,给予了我这个挑战自我、展示自我的机会和平台;其次,我感谢集团公司和我们广东国际拍卖有限公司各位领导的鼓励和支持,可以让我在以往的工作岗位上得到更好地锻炼和学习;最后,我感谢各位同事对我的理解与帮助,可以让我在工作中不断成长与茁壮,今天我才会有信心站在个讲台上。
首先,我介绍一下我个人的基本情况:今天,我参与竞聘的岗位是新成立的资本运营部的经理岗位,那么首先,我先把自己对这个部门和岗位的认识汇报给大家:资本运营部虽然是我集团公司新成立的一个部门,但是它却担负着对集团公司所拥有的一切有形与无形的存量资产通过流动、裂变、组合、优化配置等各种方式进行有效运营从而实现达最大限度增值的重要任务,在日常工作中,资本运营部要在集团公司各主管领导的带领下,做好搜集、整理各类资金、资产、资本运作的相关信息,并且在此基础上拟定相关的可行性研究、资本运作计划或者方案,切实做好公司领导进行决策的“参谋”和“”工作。
作为一名资本运营部经理,尤其是在当前资本运营部刚刚成立的情况下,更是要做好资本运营部的管理、完善和提高工作,撰写并且落实部门相关工作制度,知道和规范集团公司各相关部门的投资、融资和其他资本运作行为和改革改制工作,并且还要在此基础之上,切实寻找、探索好集团公司资金、资产、资本运作的合理、高效途径,提升集团公司整体经济效益,稳步促进我们公司综合工作的全面推进。
2020年营运部经理竞聘演讲稿范文三篇

2020年营运部经理竞聘演讲稿范文三篇尊敬的各位领导、各位评委:大家好!非常感谢分行党委为我们提供这样一个展示自我、检验自我的舞台。
我竞聘的职位也是企业文化部经理(即党委宣传部部长)。
刚才两位竞聘者做了非常精彩的演讲,使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。
不过,竞聘这个岗位我也有自己的特点和优势。
我叫xxx,今年35岁,经济师。
20**年7月xx大学经济管理系本科毕业,分配到xxx 支行工作;20**年10月开始在支行政工科从事宣传教育工作,对思想政治工作和党务工作比较熟悉,积累了比较丰富的基层行宣传教育工作经验;20**年开始在支行办公室工作,任支行办公室副主任、主任,兼任xxx支行共青团总支书记,;20**年底任支行行长助理,协助一把手进行综合管理;20**年1月调至分行宣传部,具体负责企业文化和职工教育工作,20**年2月通过竞标,任xxx部经理至今,是机关二支部第七党小组组长。
本人有良好的组织协调和文字综合能力,有基层宣传教育和群团组织管理工作经验,觉得自己可以胜任企业文化部经理这个岗位。
企业文化部(也就是党委宣传部)是党委的喉舌、是党委联系群众的桥梁和纽带,是x 行精神文明建设的排头兵和方向舵。
能在这个岗位上发挥自己的作用,做出自己的贡献,是我很久以来的愿望。
如果这次我有幸在竞聘中胜出,我将秉承宣传部多年以来的优良传统,切实地履行部门职责,努力做好党的路线、方针、政策,金融工作大政方针和上级行党委决议精神的宣传教育工作;系统地组织好精神文明建设和职工队伍建设;认真落实优质服务的组织、督导工作;注重突出和创新x行企业文化特色;推动机关党务工作和团组织工作向有效率和系统、规范化方向发展。
基于对企业文化部部门职责的理解和认识,我会在今后的工作中,突出抓四个重点:一是培养职工精、气、神,重点放在培养职工的一种朝气、一种凝聚力。
推行人性化的教育和管理机制,组织形式多样的主题活动,培养和激发员工蓬勃向上的朝气,使职工聚精会神地投入工作、享受工作,保持良好的精神状态和工作热情,保持强烈的忠诚度和敬业精神,不是把x行工作作为一种职业,而是把它作为一种事业。
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关于营运部经理竞聘演讲稿
演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。
以下是由小编为大家收集整理出来的营运部经理竞聘演讲稿,希望能够帮到大家。
营运部经理竞聘演讲稿(一)
尊敬的各位领导:
大家好!
首先感谢行党委给我们提供了这个公平竞争、锻炼自我的机会,在这里希望通过我的竞聘演讲使领导对我有一个全面的了解和认识,能得到各位的信任与支持。
这次我竞聘的第一志愿是运营部主管。
首先谈一下自己竞聘现金与反洗钱岗位的优势:从参加工作至今已十几年,我经历了我行从信用社到商业银行发展至现在的齐鲁银行辉煌历程,是我行不断改革的十几年,也是自己不断成长、不断进步的十几年,熟悉我行的工作环境,积累了丰富的工作经验,热爱本职工作,有强烈的事业心、责任感。
具备了良好的政治素质和道德品质,对国家的金融政策、我行的各项规章制度、现金业务流程都比较熟悉,银行业务和技能功底扎实。
二、有较为丰富的实践经验,自己在出纳保卫部综合岗位上工作多年,熟悉本岗位的职责、任务、操作程序,基本具备了一名岗位主管的工作素质和能力,面对新起点,我能够虚心请教,熟悉业务,较快的投入到新岗位的各项工作当中,将在原部门积累的工作经验和管理经验充分运用到现在的工作当中。
三、在运营部半年多的时间里,对大额现金管理、反洗钱管理、业务印章管理等一系列规章制度进行了重新梳理,完成了624名柜员培训和点钞考核工作,
组织了反假宣传月、反洗钱宣传活动,组织全行柜员点钞技能培训和点钞技术比赛,工作中勤钻研、多思考,较好的完成了领导交办的各项工作,在领导的严格要求下,我认为自己在业务管理、协调组织能力,处理问题的策略等方面都有了进一步提高。
四、竞聘后的打算:
首先我认为要进一步提高自身素质,作为一名岗位主管,应该具备较高的业务素质和管理经验,不但要对本岗位的各项工作了如指掌,对所从事的专业工作要得心应手,要有敏感性和洞察力。
同时,还应该协助领导做好部门的工作,当好领导的参谋和助手。
第二、完善自身工作的业务操作流程,从可防范风险的角度考虑大额现金和反洗钱管理工作,更新工作理念,不能只限于如何满足监管部门的监管要求,而是从如何可以从业务操作方面发现风险,将风险发生概率尽可能的控制在最小,加强对支行业务的检查监督,讲求工作方法,提高工作效率和工作质量。
三、对先进银行现金管理情况进行调研,按照我行准事业部的要求合理匡算全行现金日均库存,探讨以科技手段提升现金管理的可行性,研究引进他行现金管理先进经验,力求最大限度的压缩全行日均现金库存占比,使现金资产收益实现最大化。
如果此次竞聘不成功,说明自己还有差距,我会查找不足,积极改进,一如既往的做好自己的本职工作,服从组织分配,继续为我行的未来做出积极贡献。
谢谢大家!
营运部经理竞聘演讲稿演讲稿(二)
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!今天,能够站在这里参加竞聘,我感到十分荣幸。
首先感谢行领导和同志们给我提供了这个展示自我、回顾自我的机会,谢谢大家!
我叫,今年岁,学历,会计学专业,会计师职称。
具有会计师资格证书,以及银行业从业资格考试的公共基础、个人理财及风险管理等多种资格证书。
我于年参加工作,曾先后从事储蓄、联行、企业结算、会计、事后监督、财会科副科长、委派财主管和业务经理负责人等工作。
年至今从事工作。
在参加竞聘之前,我曾经问了自己三个问题:
1 我为什么要参加此次竞聘?
2 我凭什么参加此次竞聘,我的竞争优势在哪里?
3 如果竞聘成功,我能为专卖局做些什么?
我想对这三个问题的用心思考和解答,是我做好工作的先决条件。
下面,我就向各位汇报一下自己对这三个问题的思考结果。
一、我为什么要参加此次竞聘?
我的回答是,因为我热爱这份工作,并且有做好这份工作的强烈信心。
爱因斯坦曾经说过:兴趣是最好的老师,信心是成功的源泉。
我想,要想做好任何事情,兴趣和信心都是不可或缺的。
入行2021年来,我始终以一颗爱岗敬业之心老实做人,勤恳做事,脚踏实地地耕耘着,不仅赢得了领导和好事们的好评,还先后被评为办事处及支行的先进分子、省行优秀存款员、优秀国内结算专管员,曾获会计竞赛团体二等奖。
特别是担任部委派分行财会主管期间,我的工作得到了省行部、部及分行的好评,年及年上半年绩效考核均为a。
我对金融工作的感情越来越深厚,我深深地热爱着这份充满挑战的工作。
正是出于对工作的至爱,多年来,我爱岗敬业,无私奉献,在工作中取得了出色的
成绩,而且我坚信,这份热爱还将引领我在新的工作岗位上为我行的发展做出更大的贡献。
这就是我参加这次竞聘的初衷。
二、我凭什么参加此次竞聘,我的竞争优势在哪里?
相信事实胜于雄辩,下面我结合自己的工作经历,从以下三个方面进行汇报:
首先,我有扎实的专业理念基础和文字功底。
大学里,我系统地学习了会计学等各方面的理论知识。
参加工作后,我也没有放弃任何学习的机会,而是不断的努力,不断的提高,先后取得了各种专业证书。
与此同时,我还具有扎实的文字功底,曾草拟了《办法》及《协议书》,特别是在分行担任委派财会主管期间,分行计划财会部的各类报告几乎是出自我一人之手。
其次,我熟悉银行业务,具有丰富的实践经验。
入行以来,我从基础做起,先后在多个岗位的磨练,不仅熟悉我行相关业务操作及规定,而且对行业务流程了熟于胸。
无论干什么,我都干得非常出色,获得过嘉奖。
多岗位知识与经验的积累,使我对全行的工作有了整体性的认识,识别风险的能力得到了提高。
我在担任支行业务经理负责人这一年的时间里,支行的差错率大幅下降,并有8个月实现了柜面业务零差错。
这一切经验与成绩的积累,都使我有信心有能力担负起运营团队主管重任。
再次,我具有组织、协调与沟通能力。
在担任财会科副科长期间,我曾协助科长把整个科组织成具有较强凝聚力和战斗力的团体,财会科也多次被评为先进科室在担任支行系统上机的业务指导工作及系统切换日的指挥工作,曾负责组织、指导该系统的上线推广工作;而担任委派财会主管期间,我负责计划财会部
的全面工作,在和内审部门,外审部门打交道的过程中,很好地协调了与各部门的关系。
三、如果竞聘成功,我能为营销部做什么?
虽然我认为自己具备一定的优势,但我深知,个人的力量只是沧海一粟,微不足道,只有发扬团队协作精神,发挥群体的智慧和力量,才能使我们的工作更上层楼。
因此,如果我这次能够得到大家的信任支持,光荣当选,我将配合领导从以下几个方面开展工作:
第一、摆正位置,当好三种角色
在今后工作中我将自己定位好,明确自己的责任,扮好三种角色。
三种角色即助手、领导和朋友。
一是当好领导的助手。
做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。
二是与职工多沟通,熟悉管理中心的工作情况,找准工作重点和难点,制定出有效的工作计划和目标,有的放矢地开展好工作。
三是当好职工的朋友,在工作中和生活上多关心职工,急职工之所急,想职工之所想。
第二、提高服务意识,做好服务工作,用我们高质量的服务,为财富中心提供强有力的后勤保障。
做好服务工作,做好财富管理中心的后勤保障服务和行政综合事务是我们的主要职责,如果做好服务以优质的服务,始终是我思考的问题。
具体来说,我将做好三服务工作,切实做好为领导服好务,为中心服好务,为客户服好务的各项工作。
我将把为领导分忧和为财富中心服务有机结合起来,努力在、、上坚持原则性下的灵活性,头脑要清,手脚要勤,待人要诚,心胸要宽,办事要公,言行要慎,力争不让领导布置的事情在这里延误,不让传递的批件在这里积压,
不让各种差错在我们中心,不让前来办事的同志在这里受到冷落,不让部门的形象在我们中心受到影响,发挥好中心的作用。
第三、以精细化管理为手段,以工作重点为突破口,积极推进财富管理中心的各项工作。
当前国际和国内经济形势严峻,这给我们金融业带来新的挑战,如何做好精细化管理,创新工作方法,对各个财富中心来说,都显得极为重要。
而做好检查、考核统计、分析和绩效管理等工作的重点,就是进一步加强对人才队伍的培训工作。
人才是财富中心所有工作的主力军,工作人员的工作能力和水平和我们的业绩息息相关。
首先,要加大他们的专业知识的培训,以前沿的工作理念和工作方式、方法武装他们的头脑,使他们明确要向谁,以什么样的态度,怎样去更好的工作,提升服务档次。
其次,制定适合工作人员管理和激励特点的考核激励管理体系和规章制度,奖勤罚懒,以最大程度地鼓励工作人员,打造一支特别能战斗的人员队伍。
与此同时,我将结合单位改革发展的实际,在定岗定员定职责的同时,优化工作流程,减少工作程序,健全规章制度,搞好目标管理,从我到办事员都有事可做,从处理到行政后勤服务都有章可循,努力消除服务保障工作中的缺位和越位现象,提高工作的主动性和预见性,确保工作高效有序的运转及上级各项决策署落到实处。
尊敬的各位领导,评委,此次竞聘,我为成功而来,如果我的坦诚、自信与能力能够得到大家的认可,我将倍加珍视这一机遇,倍加努力工作,以自己的工作业绩回报大家的信任与厚爱。
诚然,竞争就意味着必然有人会被淘汰,我作好
了充分的心理准备,成功的结果固然令人心醉,但追求成功的过程同样魅力无限,今天,无论结果如何,我都要说我人生中的这一乐章无比辉煌与精彩!
我的演讲完毕,谢谢大家!。