入职体检项目都有哪些
入职体检项目及费用
康康体检网——中国人的健康体检服务平台入职体检项目及费用入职体检常见项目1、一般检查。
包括身高、体重体脂肪率、血压、肺活量。
2、血常规。
包括18个检查项目，能对全身健康情况做出分析，能筛查是否有贫血，血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常，对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。
3、肝功能。
主要检查谷丙转氨酶、总胆红4、心电图。
这是对心脏功能进行检查有效方法，可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。
5、胸部透视。
也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。
这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。
6、内科检查。
主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
7、外科检查。
医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
值得一提的是，每家公司或许会有固定要求的入职体检项目，体检项目大致一样但因体检机构或公司要求不同会略有差异。
入职体检费用一般的入职体检100元以内足够了。
主要查：内、外、五官科。
胸透、抽血查肝功能、乙肝两对半。
入职体检一般最快出结果需要一天，也就是体检的第二天就可以取报告了，最迟不会超过体检后五天。
入职体检要多少钱这个问题，其实并不是固定的，几十的入职体检和几百的入职体检都有，因为各个地区的物价部门指标不同、体检机构等级、体检设备的差异都是有的，所以，入职体检费用方面才会有高低的问题。
值得声明的是，各个体检机构并不会随意增加入职体检费用，想做入职体检的朋友们不用担心这方面的问题，此外一般的入职体检公司是负责报销的，体检后出示体检票据报销即可。
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80元入职体检检查项目
80元入职体检检查项目80元入职体检检查项目一、主要项目1、心电图：检查心脏的电信号，发掘心脏的疾病；2、血常规：检查机体的总体健康状况，诊断机体的病变；3、血生化检查：检查肝功能、肾功能、血糖等；4、尿常规：检查尿蛋白、尿糖、尿白细胞等；5、心肺听诊：检查心肺的病变；6、胸部X光片：检查胸部的病变；7、头部CT扫描：检查头部内部的病变；8、眼底检查：检查眼睛的病变；9、眼球运动检查：检查眼球的运动状况；10、内科检查：检查内科疾病；11、外科检查：检查外科疾病；12、胃镜检查：检查胃部病变；13、肝脏穿刺活检：检查肝脏病变；14、B超检查：检查甲状腺、胆囊、腹部肿瘤等；15、乙肝表面抗原：检查乙肝抗原；16、乙肝e抗体：检查乙肝抗体；17、梅毒抗体：检查梅毒抗体；18、HIV抗体：检查艾滋病抗体。
二、辅助项目1、乳腺X光检查：检查乳腺增生；2、胆囊B超检查：检查胆结石；3、肝脏超声检查：检查肝脏病变；4、肾脏超声检查：检查肾脏病变；5、男性前列腺超声检查：检查前列腺疾病；6、女性子宫超声检查：检查子宫病变；7、电子耳鼻喉检查：检查电子耳鼻喉病变；8、血清丙氨酸氨基转移酶：检查心肌损伤；9、血清白蛋白：检查机体总蛋白；10、血清总胆红素：检查肝脏功能；11、血清尿酸：检查血清尿酸水平；12、尿微量白蛋白：检查肾脏功能；13、血清肌酐：检查肾脏功能；14、血清低密度脂蛋白：检查心血管疾病的风险；15、血清高密度脂蛋白：检查高血脂；16、血清糖化血红蛋白：检查糖尿病；17、血清乳酸脱氢酶：检查心肌损伤；18、血清前列腺特异性抗原：检查前列腺疾病；19、血液小细胞计数：检查血小板减少症；20、血型检测：检查血型。
办公室人员入职体检项目
办公室人员入职体检项目
随着健康意识的提高，越来越多的公司开始对新员工进行入职体检。
入职体检项目旨在确保员工的身体健康，减少工作期间因健康问题导致的工作效率下降和工作风险。
办公室人员入职体检项目通常包括以下几个方面：
1. 体格检查，体格检查是入职体检的基本内容之一，包括测量身高、体重、血压等基本生理指标，以评估员工的基本身体状况。
2. 血液检查，血液检查可以检测员工的血液成分，包括血红蛋白、白细胞计数、血糖、血脂等指标，以评估员工的健康状况。
3. 尿液检查，尿液检查可以检测员工的肾功能、糖尿病等疾病风险，对员工的健康状况进行评估。
4. 心电图检查，对于一些需要长时间坐办公室的员工，心电图检查可以帮助评估员工的心脏健康状况，减少心脏疾病的风险。
5. 职业病筛查，针对一些特殊岗位的员工，入职体检项目还会包括职业病筛查，以确保员工在工作期间不受到职业病的侵害。
入职体检项目的实施可以帮助公司更好地了解员工的健康状况，为员工提供更好的工作环境和健康保障。
同时，员工也可以通过入
职体检了解自己的健康状况，及时发现潜在健康问题，采取相应的
预防和治疗措施，保障自己的健康。
因此，办公室人员入职体检项
目对于公司和员工来说都具有重要意义。
希望各公司能够重视入职
体检项目，为员工提供更好的工作环境和健康保障。
一般公司入职体检检查哪些项目
一般公司入职体检检查哪些项目一般公司入职体检检查哪些项目一般公司入职体检一般检查的项目如下：1.一般检查：身高、体重、血压。
2.内科检查：包括既往史、心、肺、神经系统的检查。
3.外科检查：包括病史、皮肤淋巴结、甲状腺、乳腺、脊柱、四肢、外生殖器、肛门的检查。
4.口腔的检查。
5.门诊耳鼻喉的检查：包括听力、耳、鼻、咽、喉部的检查。
6.门诊眼科的检查：包括视力、辨色力、眼底检查。
7.除了以上检查，还有血常规，尿常规，肝功全项，血脂四项，肾功两项，以及血尿酸，血糖，梅毒确定试验，艾滋病检测，肝胆脾胰肾B超，心电图，胸部正侧位片，乙肝五项定量等。
入职体检费用谁承担入职体检费用谁承担要结合实际情况确定，第一种，用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。
找法网提醒您，用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检按用人单位特定要求参加的，那么该体检的行为也是招聘活动的一部分，体检费就是招聘费用的一部分，该费用就应当由用人单位承担。
第二种，用人单位在招聘时要求提供体检被告，并未设定其他具体要求的，体检费用按照公司规章制度处理。
用人单位不对求职者做具体的要求，比如指定医疗机构、制定收费人员等的行为，那么体检费用的处理应当按照公司的规章制度处理，如公司规章制度没有具体规定，按照公司的一贯处理原则处理。
入职体检不通过可以复检吗答案是肯定的，入职体检不通过是可以进行复检的。
在现实生活中，有些人可能因为一些原因而没有通过入职体检，比如说身体某些指标不符合公司的要求，或者是因为生理期等原因，导致体检结果不理想。
如果这种情况发生，我们应该及时找到原因并尽快进行复检。
入职体检证明在哪开员工在入职体检结束后，都是由医院开具入职体检证明。
体检流程(一)咨询并选项(个人在接诊台、集体在信息部，可电话预约);(二)缴费;(三)接诊台领取体检通知单或体检表;(四)餐前检查(抽血、腹部彩超、人体彩超);(五)就餐;(六)各科检;(七)彩超(子宫、附件、前列腺);(八)核对体检项目;(九)将体检通知单或体检表交回接诊台;(十)体检结果一般三天后可领取。
公司入职体检检查什么
公司做入职体检项目有哪些？入职体检应根据应聘单位所要求项目进行体检内容包括内科、外科、一般的身体检查、化验检查如乙肝两对半、胸透等。
在做入职体检项目如下：1、内科。
通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况，发现常见疾病的相关征兆，或初步排除常见疾病。
2、外科。
通过体格检查，检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病。
3、耳鼻喉科。
通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查，初步筛查常见疾病。
4、眼科。
检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况。
5、胸部正位。
通过X线拍片检查两肺、心脏、纵隔、膈、胸膜，判断有无炎症、肿瘤等。
尿常规尿常规用于检查泌尿系统疾病，如泌尿系统感染、肿瘤、结石及了解肾功能等。
6、静态心电图。
心电图通过在体表特定部位同步记录和分析心脏每一个心动周期所产生电活动变化的曲线图形，为心脏疾病诊断、疗效评价、预后评估提供重要的依据。
7、腹部超声肝、胆、脾、双肾对人体腹部内脏器官（肝、胆、脾、双肾）的状况和各种病变（如肿瘤、结石、积水、脂肪肝等）提供高清晰度的彩色动态超声断层图像判断，依病灶周围血管情况、病灶内血流血供情况-良恶性病变鉴别；判断肾动脉狭窄等。
8、一般检查。
测血压，通过仪器测量人体血压，科学判断血压是否正常。
9、肝功二项。
肝功能2项初步了解肝脏功能状况，是否有肝功能减退、异常等。
10、肾功二项。
肾功2项用于评估肾功能。
11、空腹血糖。
评价人体空腹状态下糖代谢是否正常，评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。
空腹血糖是诊断糖代谢紊乱的最常用和最重要指标。
12、血常规血常规通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：贫血、感染等等。
事业单位入职体检项目有哪些
事业单位入职体检项目有哪些--单位工作总结事业单位聘请新员工入职时，做入职体检是最常见的步骤。
是事业单位聘用新入职员工的重要步骤。
那么，入职体检项目有哪些主要包括内外科检查、肝功能、血常规等项目，各企业要求不一样，项目也会有所不同。
接下来由介绍事业单位入职体检都会涉及的项目。
1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力等。
2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。
3、血型：ABO血型测定。
4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。
5、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。
6、乙肝五项。
7、血糖。
8、肝功能。
9、胸透。
此外，事业单位招聘入职体检常见疾病项目合格的标准为：1血压在下列范围内，视为事业单位入职体检项目合格：收缩压90mmHg-140mmHg;舒张压60mmHg-90mmHg;2糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，视为事业单位入职体检项目不合格。
甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，视为事业单位入职体检项目合格;3严重慢性胃、肠疾病，不合格。
胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，视为事业单位入职体检项目合格;4各种急慢性肝炎，不合格。
乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，视为事业单位入职体检项目合格;5双眼矫正视力均低于08标准对数视力49或有明显视功能损害眼病者，视为事业单位入职体检项目不合格。
提醒：体检前三天注意清淡饮食，避免房事。
体检前一天不要饮酒，晚八点后不要进食，保持心情舒畅，不要紧张。
体检当天早上空腹，体检前一小时避免剧烈运动。
入职体检是保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作的一种有利证明，也是为了确保安全、员工利益的必要性证明。
事业单位的入职体检更加严格，所以需要体检人员更加重视。
120元入职体检检查项目
120元入职体检检查项目入职体检是指用人单位在录用拟录用人员时，为检验其能否胜任工作而给当事人免费提供的一种检查。
此种检查的定义是由每个地方的保健部门制定的，一般包括血液、尿、身体检查、心电图等多项检查项目。
近年来，保健部门把120元入职体检作为新员工入职必备项目，以确保新员工身体健康，现将120元入职体检检查项目详细介绍如下：1. 体温测量：测量新员工入职前体温情况。
体温测量需要使用专业体温仪，精确测量新员工的体温，以确定新员工是否采取进一步检查和治疗的措施。
2.液检查：开展血液检查是入职体检的重要组成部分，可以检查出新员工的血液系统中各种细菌、病毒的存在，以及新员工是否患有淋巴系统疾病。
3.液检查：尿液检查是检测新员工是否有尿路结石、肾炎、肾衰竭等尿液体系疾病的重要手段。
4.体检查：入职体检中的身体检查，是检查新员工的身体器官和肢体机能的重要部分。
这项检查非常重要，可以帮助用人单位预防新员工的职业病发生。
5.电图检查：心电图检查是检测心脏健康水平的常规手段。
通过精确的心电图，可以避免新员工出现心脏疾病，或者在识别心脏疾病时及时采取措施。
上述就是120元入职体检检查项目，但120元入职体检并不是仅仅这几个项目，保健部门还会按照新员工的录用岗位给予更多的检查项目，例如肝功能、肾功能等。
此外，用人单位也可以根据具体情况为新员工安排胸部X光、B超等检查项目，以确保新员工的健康状况。
总之，120元入职体检是一项重要的检查手段，可以为用人单位提供员工身体健康的保障，保护企业利益。
120元入职体检不仅仅是检查项目，更重要的是保护新员工合法权益，为新员工的身体及命运提供安全保障，用人单位应认真对待120元入职体检，妥善处理这一类检查，为常年稳定运营营造良好的环境。
入职体检检查内容
入职体检检查内容入职体检可是很重要的呢，它包含了好多项目呢。
一、体格检查1. 身高和体重。
这个就很简单啦，站在那个秤上，量一量自己有多高，多重。
这能让公司大概了解咱的基本身体形态，看咱是不是太瘦或者太胖，不过胖瘦又不是评判咱的唯一标准啦。
2. 血压。
护士姐姐会拿个小仪器，绑在胳膊上，然后测量血压。
正常的血压范围大概是90 - 139/60 - 89mmHg，如果血压太高或者太低，可能就需要多注意一下身体啦。
有时候可能是因为体检的时候太紧张了，血压会有点波动呢。
3. 内外科检查。
外科检查就是医生会摸摸咱的脖子啊，看看甲状腺有没有肿大。
还会检查脊柱啊，四肢啊，看看关节活动是不是正常。
内科就更细致啦，医生会用听诊器听听咱的心肺，看看呼吸有没有杂音，心跳是不是规律。
有时候听着医生的听诊器在胸口动来动去，还有点小紧张呢。
二、血液检查1. 血常规。
这个能检查出好多东西呢。
比如说白细胞的数量，如果白细胞增多，可能是身体有炎症了，像感冒发烧之类的。
红细胞和血红蛋白可以反映咱有没有贫血，如果血红蛋白低了，那可能就需要多吃点补血的东西啦，像红枣啊，猪肝之类的。
血小板的数量也很重要，要是血小板少了，凝血功能可能就会受影响。
2. 肝功能检查。
主要是看谷丙转氨酶、谷草转氨酶这些指标。
如果这些指标升高了，可能是肝脏受到了损伤，比如说喝酒喝多了，或者是吃了一些对肝脏有损害的药物。
所以平时也要注意保护肝脏哦，少熬夜，少喝酒。
3. 肾功能检查。
像肌酐、尿素氮这些指标能反映肾脏的功能。
要是肾功能不好，那身体排出废物就会受影响，整个人可能就会感觉没精神，还会有水肿之类的症状。
三、尿液检查这个检查也很有意义呢。
通过检查尿液的颜色、透明度、酸碱度，还有尿蛋白、尿糖、尿潜血这些指标，可以发现一些泌尿系统的疾病，也能从侧面反映肾脏的健康状况。
有时候如果尿液里有蛋白或者潜血，可能是肾脏有炎症或者结石之类的问题。
不过有时候也可能是因为体检前吃了太多高蛋白的食物或者剧烈运动了，所以体检前还是要注意一下饮食和休息的。
企业新入职体检标准
企业新入职体检标准
企业新入职体检是一项非常重要的预防性医疗活动，它是为了确保员工的身体健康和工作能力，保证企业的生产与经营稳定和持续发展。
以下是企业新入职体检的标准：
一、体格测量：包含身高、体重、腰围、血压等测量，这些指标可以反映身体的健康状况。
二、血液检查：血液检查包含血红蛋白、白细胞、血小板、血糖、血脂、肝功能、肾功能等项目，这些指标可以反映身体的代谢状况，为检测慢性疾病、肝炎、糖尿病等提供重要参考。
三、尿液检查：尿液检查包含尿常规、尿微量白蛋白、尿蛋白等项目，这些指标可以反映身体的泌尿系统、肾脏功能等状况。
四、心电图检查：心电图检查是一项非常重要的项目，可以检测心脏的功能和病变情况。
五、X光检查：包含胸部、骨盆、腹部等区域的X光检查，可以检测胸肺、骨骼等部位的问题。
六、口腔检查：口腔检查可以检测口腔疾病，例如龋齿、牙周病等问题。
七、眼科检查：包含视力、眼压、眼底等检查，可以检测眼部疾病和视力问题。
入职体检基础项目
入职体检基础项目进入全新的职场，除了一定的素质外，体检也是企业给员工的祝福，严格的体检也会为企业增添一些有用的参考数据，所以，入职体检作为一项必备的程序，在众多的企业中非常常见。
对于企业来说，入职体检是一个把职位要求、年龄情况和身体情况结合起来的重要程序。
接下来将简要介绍入职体检的一些基本项目。
一、身高体重测量身高体重的测量是一项必不可少的体检项目，它是判断身体健康状况的一个指标。
需要提前准备一把体重秤和一台身高仪。
在进行身高体重测量测量的时候，需要把拿到的体重标准和身高标准放在一起比较，以便找到正常的范围。
二、内科检查内科检查是入职体检中最常见的项目之一，也是最关键性的检查项目之一。
内科检查主要包括听力、心脏和肝脏检查，还包括肺部检查、血压测量和身体的疼痛判断等。
其中，听力检查是判断耳朵有无异常症状的一种检查，心脏检查是检查心脏是否可能存在任何异常，肝脏检查是检查肝脏有无异常，而肺部检查则需要进行胸部X光片检查，以确定是否有肺部病变，最后，血压测量是检查招聘者血压是否正常，以及身体是否有疼痛等。
三、血液检查血液检查是一项重要的体检项目，包括血液检查和血常规检查。
血液检查的主要作用是检查血小板的活力，即是否存在凝血异常，以及检查血液中的各种物质，尤其是血糖和尿素等，以判断血液中毒素或营养不良等情况。
血常规检查就是检查血液中各类细胞的情况，以了解血液真正的状态。
四、眼科检查眼科检查是检查眼睛是否发生变化的重要程序，包括眼睛的结构检查，眼睛的功能检查和眼睛的视力检查等。
结构检查是检查眼球的外观是否正常，以及眼球的状态是否正常；功能检查是检查眼球的移动能力是否正常，以及眼球的屈光能力是否正常；视力检查是通过眼睛的视力测试来检查眼睛的视力是否正常。
五、营养检查营养检查是所有体检项目中最重要的一个，主要通过营养指数（BMI）、血清白蛋白或血清维生素A等指标来判断招聘者的营养情况。
首先，通过营养指数来了解招聘者的体重是否正常，同时，血清白蛋白水平或血清维生素A的水平也可以评估招聘者的火激素和体内的营养元素的水平。
新员工入职体检要求
新员工入职体检要求员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为确保员工身体健康，公司规定新入职员工必须进行体检并向人事提交体检报告进行存档备案。
一、入职体检对象：
经过公司面试合格，正式录用的员工。
二、入职体检的项目：
1.内科检查。
主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
2、外科检查。
入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
3、血常规。
入职体检的项目包括18个检查项目，能对全身健康情况做出分析，能筛查
是否有贫血，血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常，对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。
4、心电图。
这是对心脏功能进行检查有效方法，可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。
5、肝功能。
(乙肝五项)
确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。
6、胸部透视。
入职体检的项目，也就是常说的X光检查，主要是肺部健康及感染疾病状
况进行检查。
三、入职体检报告的归属：
一般体检报告提交至公司人事存档。
四、其他事项：
1、入职前三个月内体检报告有效，但费用不予以报销。
2、建议去区级医院挂体检科体检。
最简单入职体检项目
最简单入职体检项目对于即将入职的员工来说，体检是非常重要的一项准备工作。
体检可以检查身体健康状况，及时发现疾病，避免疾病对工作和生活的影响。
同时，体检也是用来证明自己身体健康的一种方式，可以让公司对你的身体状况有一个了解，更好地安排工作。
下面就来介绍一下最简单的入职体检项目。
一、身高体重测量身高体重测量是入职体检中最基础的一个项目，也是最简单的一个项目。
身高体重测量可以快速地了解一个人的身体体型，是否存在肥胖等问题。
同时，身高体重测量也是其他体检项目的基础，如BMI 指数的计算等。
二、血压测量血压测量是入职体检中非常重要的一个项目。
血压高低可以反映心血管系统的健康状况，如果血压过高，会增加心脏病和中风的风险。
因此，血压测量是入职体检中必不可少的一个项目。
三、尿常规检查尿常规检查是入职体检中常见的一个项目。
通过检查尿液中的各项指标，可以了解肾脏和泌尿系统的健康状况。
同时，尿常规检查也可以检测是否存在尿路感染等疾病。
四、血常规检查血常规检查是入职体检中较为综合的一个项目。
通过检查血液中的各项指标，可以了解身体的健康状况。
血常规检查包括白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白浓度、血小板计数等指标，可以反映身体的免疫力、贫血程度、出血倾向等情况。
五、肝功能检查肝功能检查是入职体检中常见的一个项目。
肝功能检查可以了解肝脏的健康状况，包括肝酶、胆红素、蛋白质等指标。
肝功能检查可以检测是否存在肝炎、肝硬化等疾病。
六、心电图检查心电图检查是入职体检中较为综合的一个项目。
心电图检查可以了解心脏的健康状况，包括心率、心律、心电图波形等指标。
心电图检查可以检测是否存在心脏病、心律失常等疾病。
七、视力检查视力检查是入职体检中常见的一个项目。
视力检查可以了解眼睛的健康状况，包括近视、远视、散光等指标。
视力检查可以检测是否需要佩戴眼镜或隐形眼镜。
以上就是最简单的入职体检项目。
入职体检虽然是一项简单的工作，但是也非常重要。
通过入职体检，可以及时发现身体的问题，保证身体的健康，为工作和生活打下良好的基础。
最简单入职体检项目
最简单入职体检项目最简单入职体检项目入职体检是每个新员工都需要经历的事情，它是保障员工健康、维护企业安全生产的重要环节。
不过对于新手来说，入职体检项目可能会让人觉得有些头疼，不知从何入手。
本文将为大家详细介绍最简单入职体检项目，帮助大家了解入职体检的各项流程和注意事项。
一、体格检查体格检查是入职体检的第一步，它包括身高、体重、血压、视力、听力、呼吸音、心音、皮肤等基本的检查项目。
这些检查项目都比较简单，不需要做任何特殊准备，只需要按照医生的要求配合就行了。
二、血常规检查血常规检查是入职体检的第二步，它主要是检测新员工血液的情况，如血红蛋白、白细胞计数和血小板计数等。
这项检查也比较简单，只需要前一天晚上禁食、禁止喝酒、戒烟即可。
检查过程中，护士将抽取一些血液样本，送到实验室检测，然后医生会根据检测结果进行评估。
三、尿检尿检是入职体检的第三步，它主要是检测新员工尿液的情况，如尿蛋白、尿糖、尿酸等。
这项检查需要到医院进行，不需要做任何特殊准备，只需要收集一定量的尿液样本即可。
四、胸部x光检查胸部x光检查是入职体检的最后一步，它主要是为了检测新员工的肺部情况，如是否患有肺结核、肺癌等。
这项检查不需要做任何特殊准备，只需要前往医院进行拍片即可，整个过程不需要超过5分钟。
总体来说，最简单入职体检项目包括体格检查、血常规检查、尿检以及胸部x光检查。
虽然每项检查都很简单，但是新员工还是需要提前了解每项检查的具体流程和注意事项，以免耽误时间和出现意外情况。
另外，入职体检做完后一定要认真查看自己的体检报告，如有不清楚的地方一定要及时咨询医生或相关专业人士。
入职体检项目有哪些
入职体检项目有哪些入职体检项目有哪些?第一次做入职体检项目的朋友们都很好奇。
除了简单的血压、耳鼻喉检查外，入职体检项目还有哪些?其实，入职体检项目并非每家企业都相同，无法给出十分准确的答案，入职体检项目虽然各家公司不同，但至少有一个基本标准，下面，拓展训练的小编就来跟大家谈谈入职体检的项目有哪些?以及入职体检的注意事项。
入职体检项目有哪些?1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力等。
2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。
3、血型：abo血型测定。
4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。
5、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。
6、乙肝五项。
7、血糖。
8、肝功能。
9、胸透。
以上九项体检项目，是比较普及的入职体检项目。
一些比较贴心的单位，可能会在这九项体检项目之外，专为男女职工增加的男性、女性体检。
男性体检包括生殖器等。
女性则是乳房、白带、阴道检查及宫颈涂片。
入职体检的注意事项1、体检前保持充足睡眠。
2、验血时要求空腹，不要吃早餐也不要喝水。
3、体检前三天以清淡食物为宜，辛辣食物尽量不吃，不熬夜、不喝酒。
4、体检时记得带上身份证原件和彩照。
入职体检通常不会过于仔细，不能成为衡量身体是否健康的唯一标准。
在入职体检过后，应该找一个时间去医院做一个全方位的全身体检，这样才能更全面、更细致、更深入的了解自己当下的身体情况，及早发现隐疾，对症下药，防患未然。
入职体检项目有哪些?那些还不了解入职体检项目有哪些的朋友，现在应该对入职体检项目有了一些了解。
入职体检项目不多，不够细致，很难全方位检测出身体状况。
入职体检相对全身体检，可能更显表面化一些。
朋友们不可将入职体检的报告作为唯一衡量自己是否健康的准则。
在入职体检之后，抽空做一次全身体检，及早发现病症才是做体检的最终目的。
希望对您有所帮助哦。
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员工入职时，很多企业都会选择为员工做入职体检检查。
旨在通过体检保证入职员工的身 体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因 影响他人。
入职体检项目都有哪些，员工入职时，很多企业都会选择为员工做入职项目检查。
旨 在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病 流行，不会因其个人身体原因影响他人。
但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代 替健康体检。
那刚刚找到新工作的年轻人士想知道入职体检项目都有哪些呢。
下面北京定 福庄医院通过一张表格的形式告诉大家。
入职体检体检项目，具体要做的检查要根据个人的具体情况而定。
入职体检一般有肝 功，血糖，血脂，肾功，腹部 B 超，男性 B 超，女性 B 超，血尿常规，肝炎筛查，胸透， 心电图，内科，外科，耳鼻喉科检查。
由于单位要求不一样，所以入职体检项目也不是固 定的，特殊工种需要特殊检查可以另加项。
参考资料：入职体检项目都有哪些： /keshi/keshinews_show287.html
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