专业技术职务聘任书范本——范本.doc

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专业技术职务任职聘任书(范本)

专业技术职务任职聘任书(范本)

专业技术职务任职聘任‎书专业技术职务任职‎聘任书‎篇一:‎专业技术职务聘‎任书样本专业技术职‎务聘任书聘任职务‎:聘〔任〕‎期从年月至年‎月止。

行政领导(签‎章)聘任单位(签章‎)年月日受聘‎人:受聘科‎室:专业名‎称:任职资‎格:取得时‎间:聘任职‎务:聘〔任‎〕期从年月至年‎月止。

行政领导(‎签章)聘任单位(签‎章)年月日‎‎篇二:专‎业技术人员职务聘任书‎专业技术人员职务‎聘任书(先生/‎小姐):根‎据我单位专业技术职务‎岗位的设置及本人具备‎的专业技术职务任职资‎格和综合考核结果。

聘‎任您为部门职务。

‎任期自年月日‎起至年月日止‎总经理:‎聘任单位:X‎X XXXXXX有限公‎司(盖章)年月‎日‎篇三:‎专业技术职‎务聘任书样本专业技‎术职务聘任书聘任‎职务:聘〔‎任〕期从年月至‎年月止。

行政领导‎(签章)聘任单位(‎签章)年月日‎受聘人:受‎聘科室:专‎业名称:任‎职资格:取‎得时间:聘‎任职务:聘‎〔任〕期从年月至‎年月止。

行政领‎导(签章)聘任单位‎(签章)年月篇四‎:上海专业技‎术职务聘任表(职称评‎定聘书模板) 专业‎技术职务聘‎任表工作单位:‎美满电子科技‎(上海)有限公司填‎表说明(本页‎无须存档) 1‎、本表由上海市人力资‎源和社会保障局制,是‎聘任专业技术职务的证‎明。

2、本表‎由单位人事部门填写,‎并由单位行政负责人签‎章、加盖单位公章。

‎3、本表一式三‎份(一份存入本人档案‎,一份存入本人业务考‎绩档案,一份交本人保‎管)。

本表为A4设置‎,存档可按档案管理要‎求剪裁。

4、‎对实行直接聘任(只聘‎不评)的系列(专业)‎,首次晋升中、高级专‎业技术职务时应附相应‎的学术、技术评价材料‎。

5、如工作‎单位、专业技术职务、‎级别、聘任期限等情况‎发生变动,需重新填写‎本表并存档。

篇五:‎专业技术职务聘‎书专业技术职务聘‎书兹聘任刘龙宝‎同志在机电工程‎专业助理工程师职‎务上,资格确认时间‎201X.09‎.09 ,聘期从 2‎01X 年 01 月‎至 201X 年‎01 月止。

专业技术人员职务聘任书

专业技术人员职务聘任书

专业技术人员职务聘任书第一篇:专业技术人员职务聘任书专业技术人员职务聘任书(先生/小姐):根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。

聘任您为部门职务。

任期自年月日起至年月日止总经理:聘任单位:XXXXXXXX有限公司(盖章)年月日第二篇:专业技术人员职务聘任书专业技术人员职务聘任书(先生/小姐):根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。

聘任您为部门职务。

任期自****年**月**日起至****年**月**日止总经理:聘任单位:XXXXXXXX有限公司(盖章)****年**月**日第三篇:专业技术人员聘任书专业技术职务聘书同志:根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。

现聘任您为部门职务。

本聘书自年月日起生效。

*******有限公司****年 ***月**日第四篇:专业技术人员聘任书专业技术职务聘书兹聘任同志在专业职务上,资格确认时间 ,聘期从年月至年月止。

单位:行政领导:年月日填写聘书样式:聘书兹聘任王×× 同志在语文专业中学一级教师职务上,资格确认时间2008年5月,聘期从2008年5月至2011年5月止。

单位:弥勒县××× 行政领导:张×× 二00年月日篇二:专业技术人员聘书专业技术人员职务聘任书同志:根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。

聘任您为科室职务。

任期自年月日起至年月日止聘任单位:(盖章)年月日篇三:专业技术职务聘任书[2]式样(16k纸打印)专业技术职务聘任书注:1、办理聘任审核手续时须提供专业技术资格证书等相关证明材料。

2、聘任书涂改无效。

篇四:专业技术职务聘任书样本专业技术职务聘任书聘任职务:聘〔任〕期从年月至年月止。

行政领导(签章)聘任单位(签章)年月日受聘人:受聘科室:专业名称:任职资格:取得时间:聘任职务:聘〔任〕期从年月至年月止。

专业技术职务聘任书范本

专业技术职务聘任书范本

专业技术职务聘任书范本
尊敬的 XXXX(职务):
鉴于您多年来在相关领域的杰出表现和卓越成就,经过公司综合考量和慎重评估,我们愉快地向您发出公司的聘任书,正式聘任您担任 XXXX(职务)一职。

职位信息如下:
职位名称:XXXX(职务)
职位级别:XXXX(级别)
薪酬待遇:XXXX(数额)
职位起始日期:XXXX(日期)
聘任时长:长期/临时
岗位职责:
1. XXXX(主要职责列表)
2. XXXX
3. XXXX
4. XXXX
关于您的优势和选择理由:
1. XXXX(根据具体个人经历、优势和能力说明)
我们相信您将在新职位上继续发挥您的才华和经验,为公司的发展作出更大贡献。

同时,我们希望您能够与公司的团队配合紧密,共同努力,为实现公司的战略目标而不断努力。

关于公司的承诺:
作为公司的一员,您将享受以下福利待遇:
1. 公司福利(根据公司具体政策说明)
2. 健康保险
3. 弹性工作时间
4. 员工培训和发展机会
5. 员工酬金激励和奖励计划
请您在收到聘任书后的五个工作日内向公司方面确认您的接受意愿,并返回签署文件。

若您同意接受公司的聘任,请将签署的文件通过邮件/快递/传真的形式发送至以下地址:
公司地址:XXXX
邮编:XXXX
联系人:XXXX
联系电话:XXXX
联系邮箱:XXXX
感谢您对公司的信任和支持。

我们期待您的加入,共同创造美好的未来。

祝贺!
此致
敬礼
公司名称
(公司标志)。

专业技术职务聘任书模板

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专业技术职务聘任书模板尊敬的xxx先生/女士:根据xxx公司的职务晋升制度和您在公司的出色表现,我们兹决定将您任命为专业技术职务。

作为公司的核心员工,您将负责指导和支持团队成员的工作,并为公司的发展做出更大的贡献。

在此,我们向您提供专业技术职务聘任书,以正式确认您的新职位。

请您在阅读并明确接受以下职责、权益及福利后,签署并寄回确认函。

一、职责:1.指导和支持团队成员的工作,包括培训新人、解决技术难题等;2.负责制定和执行技术方案,确保项目按时、高质量完成;3.参与公司技术创新及改进工作,提出新的技术解决方案;4.协助公司进行相关技术活动和研究,提高公司的技术能力;5.负责与业务部门沟通,了解客户需求并提供相应解决方案。

二、权益及福利:1.薪酬待遇:您的薪资将根据公司相关规定进行调整,并享有年度绩效奖金;2.岗位晋升:根据您的工作表现和公司需求,您有机会晋升到更高级别的职务;3.培训机会:公司将提供相应的培训计划,以提升您在工作中所需的技能和知识;4.员工福利:您将享受公司提供的各项员工福利,如健康保险、带薪年假等。

三、工作期限:您的专业技术职务的任期将为两年,自签署之日起生效。

在任期届满前,公司将对您的工作进行绩效评估,并有权决定是否续聘。

四、保密责任:作为专业技术人员,您将承担严格的信息保密责任。

在任期内和离职后,您将不得泄露公司的商业秘密和客户数据,不得将公司的技术信息用于其他目的。

请注意,您在接受聘任前需要阅读并明确接受公司的行为准则和道德规范。

作为公司的员工,您需要始终保持诚信、勤奋和责任心,遵守公司和行业的相关规定和法律法规。

在此再次向您表示诚挚的祝贺,并期待您在新的职位上取得更大的成就。

请您在7个工作日内签署并寄回确认函,以便公司尽快为您安排上岗事宜。

祝工作顺利!此致公司名称xxxx年xx月xx日。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==职称聘任书模板篇一:专业技术人员职务聘任书专业技术人员职务聘任书(先生/小姐):根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。

聘任您为部门职务。

任期自年月日起至年月日止总经理:聘任单位:XXXXXXXX有限公司(盖章)年月日篇二:职称聘书专业技术聘书聘任书聘任记录兹聘任担任NO:图片已关闭显示,点此查看同志职务。

单位盖章:单位负责人:篇三:中级职称评聘文件福建水利电力职业技术学院文件闽水院?20xx? 号福建水利电力职业技术学院关于开展20xx年教师等中级专业技术职务聘审工作的通知各部门:根据上级有关部门对高校职称聘审工作部署,现将20xx年我院教师等中级专业技术职务聘审工作通知如下:一、聘审范围(一)聘审职称范围为高校教师、实验、社会科学(教育管理)三个系列专业技术职务;(二)申报人员为符合高校教师、实验技术人员、社会科学(教育管理)系列职务聘审文件规定,具备申报相应职务任职条件,在职在岗且尚未达到法定退休年龄者。

二、聘审条件和要求(一)我院教师、实验技术人员和社会科学(教育管理)研究人员专业技术职务任职条件和聘审办法,按照《福建水利电力职业技术学院教师专业技术职务聘任制工作实施方案(试行)》、《福建水利电力职业技术学院社会科学(教育管理)研究人员专业技术职务聘任制工作实施方案(试行)》和《福建水利电力职业技术学院实验技术人员专业技术职务聘任制工作实施方案(试行)》执行,也可按照闽教职改?1997?010号、闽教职改?1998?012号和省相关系列有关文件规定执行。

(二)申报聘任或转聘教师,实验技术和教育管理研究人员中级职务任职年限及任职条件计算时间截止至201X年12月31日。

(三)申报教师系列中级职务人员应具备高等学校教师资格。

专业技术职务聘任书范本(通用5篇)

专业技术职务聘任书范本(通用5篇)

专业技术职务聘任书范本(通用5篇)专业技术职务范本篇1聘任方: (简称甲方)受聘方:(以下简称乙方)甲方根据工作需要,设置(学科名称) (专业技术职务名称)岗位,乙方自愿申请受聘甲方该岗位。

为保障甲乙双方的合法权益,经双方平等协商,订立本。

第一条服务期限乙方在该岗位服务期限为五年以上,聘任时间自年月日。

在该岗位服务期间,经评定受聘高一级专业技术职务的,服务期限自高一级专业技术职务聘期开始后重新计算。

第二条乙方的岗位工作目标及任务乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职务工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。

(一)乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学校及教研室分配的教学工作,完成教学任务,总学时数达到学校规定的标准。

(二)乙方必须每年按学院规定的完成相应的科研任务。

第三条(一)甲方权利1.根据国家法律、法规、学校以及该岗位工作目标及任务,对乙方进行管理。

2.依照国家法律、法规及学校的有关规定,对乙方工作进行考核和奖惩。

(二)甲方义务权利和义务1.依法维护乙方应享有的各项权利。

2.为乙方提供必要的工作和生活条件。

3.乙方在服务期内做出突出成绩的,甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。

4.按照学校规定的标准和程序,公正、公平对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益机会。

(三)乙方权利1.乙方在服务期内享受甲方根据国家规定的等级工资和按照甲方规定评定的岗位津贴。

同时享受学校按国家规定提供的保险、福利等其他待遇。

2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。

3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时,有权向甲方提出履行请求。

(四)乙方义务1.认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。

2.服务期内保证全职在甲方相应岗位上工作(甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外)。

3.全面履行相应岗位职责,完成岗位工作目标及任务,接受甲方的监督、考核及管理。

4.乙方在服务期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果,其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等,均须同时署乙方及甲方名(作者单位只能署甲方名)。

专业技术人员职务聘任书三篇

专业技术人员职务聘任书三篇

专业技术人员职务聘任书三篇篇一:专业技术人员职务聘任书(先生/小姐):根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。

聘任您为部门职务。

任期自年月日起至年月日止总经理:聘任单位:XXXXXXXX有限公司(盖章)年月日同志:根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。

聘任您_______________科室职务。

任期自年日日起至年月日止聘任单位(盖章)年月日甲方(聘用单位)名称:地址:性质:法定代表人:乙方(被聘用者)姓名:性别:家庭住址:出生年月:身份证号码:风险提示:企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。

如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。

二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。

经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务甲方因工作需要,聘用乙方在________岗位工作,并聘任________职务。

二、聘用合同期限风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工。

专业技术职称聘任书

专业技术职称聘任书

专业技术职称聘任书兹聘任同志在专业职务上,资格确认时间 ,聘期从年月至年月止。

单位:行政领导:年月日填写聘书样式:专业技术职务聘书兹聘任王×× 同志在语文专业中学一级教师职务上,资格确认时间 2015年5月 ,聘期从2015年5月至2011年5月止。

单位:弥勒县××× 行政领导:张×× 二00年月日专业技术职称聘任书 [篇2]专业技术人员职务聘任书(先生/小姐):根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。

聘任您为部门职务。

任期自年月日起至年月日止总经理:聘任单位:XXXXXXXX有限公司(盖章)年月日专业技术职称聘任书 [篇3]兹聘任(续聘)同志为学级教师。

聘任(续聘)期为年。

从一九年月至一九年月。

聘期内享受以下权利和履行以下义务。

1、享受学级教师的政治经济生活待遇。

2、年度及届满考核优秀,成绩突出,在职务岗位空缺内择优推荐晋升,能履行职责可继续聘任;基本能履行职责,可继续聘任,但必须限期一年内改进;不能履行职责,不能完成任期目标,解除聘任,改作其他工作或低一级职务聘任。

3、努力学习马克思主义和党和路线、方针、政策,遵纪守法,品德言行堪为学生的表率,关心爱护学生,教书育人,使学生在德育、智育、体育等方面得到全面发展。

努力做好本职工作,并在完成本职工作前提下,结合工作需要,努力进修,提高教育和学术水平。

4、担任中(小)学年级学科教学工作,每周任课节,另承担等工作。

5、(上课、备课、辅导、作业批改的要求)6、(教育教学效果的要求)7、(其它工作,包括教研组、班主任、团队、培养青年教师等工作)聘任单位聘任单位负责人被聘任人年月日专业技术职称聘任书 [篇4]聘任职务:聘〔任〕期从年月至年月止。

行政领导(签章)聘任单位(签章)年月日受聘人:受聘科室:专业名称:任职资格:取得时间:聘任职务:聘〔任〕期从年月至年月止。

专业技术职务聘任书范本

 专业技术职务聘任书范本

专业技术职务聘任书范本多年来实行的专业技术职务聘任制,为专业技术队伍注入了不少的活力和生机。

那么专业技术职务聘任书又是怎么一回事呢?以下是在为大家整理的专业技术职务聘任书范文,感谢您的阅读。

专业技术职务聘任书范文1应聘人员姓名(以下称甲方)受聘人员(以下称乙方)乙方按有关规定于年月日取得了专业技术资格。

甲方聘任乙方担任岗位专业技术职务,经双方同意,特签订本聘约,以共同遵守。

一、聘期聘期为年,自年月日起至年月日止。

二、双方权利、义务甲方:根据设岗情况,在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。

在聘期内,对应聘人员连续休假6个月以上,难以继续履行职责和完成工作任务的,有权利低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报,玩忽职守而导致重大事故和严重损失,或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者,有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。

同时,应对乙方进行思想政治教育,对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核,并记入考绩档案。

为乙方提供必要的工作条件,创造必要的更新知识培训的机会。

乙方:有应聘或辞聘的权利。

受聘期间,甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的,乙方有权利辞聘。

同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度,认真学习政治和业务知识,认真履行岗位职责,保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。

三、享受待遇甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。

四、解聘、辞聘、续聘解聘:乙方若违反本聘约的第二条规定,甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位,或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退职、退休等情况,聘约可自行解除。

辞聘:乙方如因身状况不能正常工作,或因出国定居等充分理由,可以要求辞聘,但必须提前一个月书面通知甲方,征得甲方同意后方能终止聘约。

续聘:甲方应在聘用期间满前一个月提出是否续聘意见,如不再续聘,则为自行解除聘约。

五、其他约定(如没有、则填写"无")六、今后如有新的政策规定,按新的规定执行。

专业技术人员聘任书

专业技术人员聘任书

专业技术职务聘书
兹聘任同志在专业职务上,资格确认时间 ,聘期
从年月至年月止。

单位:
行政领导:
年月日
填写聘书样式:
聘书
兹聘任王××同志在语文专业中学一级教师职务上,资格确认时间 2008年5
月 ,聘期从2008年5月至2011年5月止。

单位:弥勒县×××行政领导:张××二00年月日篇二:
专业技术人员聘书
专业技术人员职务
聘任书
同志:
根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结
果。

聘任您为
科室职务。

任期自年月日起
至年月日止
聘任单位:(盖章)
年月日篇三:专业技术职务聘任书[2]式样(16k纸打印) 专业技术职务聘任书
注:1、办理聘任审核手续时须提供专业技术资格证书等相关证明材料。

2、聘任书涂改
无效。

篇四:专业技术职务聘任书样本
专业技术职务
聘任书
聘任职务:聘〔任〕期从年月至年月止。

行政领导(签章)
聘任单位(签章)
年月日
受聘人:受聘科室:专业名称:任职资格:取得时
间:
聘任职务:聘〔任〕期从年月至年月止。

行政领导(签章)
聘任单位(签章)
年月日篇五:专业技术人员职务聘任书
专业技术人员职务
聘任书
(先生/小姐):
根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结
果。

聘任您为部门职务。

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专业技术职务聘任书范本多年来实行的专业技术职务聘任制,为专业技术队伍注入了不少的活力和生机。

那么专业技术职务聘任书又是怎么一回事呢?以下是在我为大家整理的专业技术职务聘任书范文,感谢您的阅读。

专业技术职务聘任书范文1应聘人员姓名(以下称甲方)受聘人员(以下称乙方)乙方按有关规定于年月日取得了专业技术资格。

甲方聘任乙方担任岗位专业技术职务,经双方同意,特签订本聘约,以共同遵守。

一、聘期聘期为年,自年月日起至年月日止。

二、双方权利、义务甲方:根据设岗情况,在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。

在聘期内,对应聘人员连续休假6个月以上,难以继续履行职责和完成工作任务的,有权利低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报,玩忽职守而导致重大事故和严重损失,或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者,有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。

同时,应对乙方进行思想政治教育,对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核,并记入考绩档案。

为乙方提供必要的工作条件,创造必要的更新知识培训的机会。

乙方:有应聘或辞聘的权利。

受聘期间,甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的,乙方有权利辞聘。

同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度,认真学习政治和业务知识,认真履行岗位职责,保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。

三、享受待遇甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。

四、解聘、辞聘、续聘解聘:乙方若违反本聘约的第二条规定,甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位,或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退职、退休等情况,聘约可自行解除。

辞聘:乙方如因身状况不能正常工作,或因出国定居等充分理由,可以要求辞聘,但必须提前一个月书面通知甲方,征得甲方同意后方能终止聘约。

续聘:甲方应在聘用期间满前一个月提出是否续聘意见,如不再续聘,则为自行解除聘约。

五、其他约定(如没有、则填写“无”)六、今后如有新的政策规定,按新的规定执行。

七、本聘约须经双方签章有效。

签约双方若出现纠纷,应协商解决,解决不成的,由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。

签约双方违反上述条款,单方面终止聘约的,应承担由此造成的损失。

八、本聘约一式三份,甲方、乙方各执一份,本人档案存一份。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________代表人(签字):________________ 身份证号码:_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日专业技术职务聘任书范文2聘任方: (简称甲方)受聘方:(简称乙方)甲方根据工作需要,设置 (学科名称) (职务名称)岗位,乙方自愿申请受聘甲方该岗位。

为保障甲乙双方的合法权益,经双方平等协商,订立本合同。

第一条服务期限乙方在该正高/副高岗位工作期限为六年以上。

聘任起始时间为:年月日。

第二条乙方的岗位工作目标及任务乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职务工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。

一、乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学校及教研室分配的教学工作,认真进行课程建设(如教材编写、教学内容和教学方式改革、实验方法变革等)。

乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到200学时以上。

二、乙方必须每年按学院规定的岗位职责完成相应的科研任务。

第三条权利和义务一、甲方权利1.根据国家法律、法规、学校规章制度以及该岗位工作目标及任务,对乙方进行管理。

2.依照国家法律、法规及学校的有关规定,对乙方工作进行考核和奖惩。

二、甲方义务1.依法维护乙方应享有的各项权利。

2.为乙方提供必要的工作和生活条件。

3.乙方在聘期内做出突出成绩的,甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。

4.按照学校规定的标准和程序,公正、公平对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益机会。

三、乙方权利1.乙方在聘期内享受甲方根据国家规定的等级工资和按照甲方规定评定的岗位津贴。

同时享受学校按国家规定提供的保险、福利等其他待遇。

2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。

3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时,有权向甲方提出履行请求。

四、乙方义务1.认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。

2.聘期内保证全职在甲方教授/副教授岗位上工作。

(甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外)3.全面履行教授/副教授岗位职责,完成岗位工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理。

4.乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果,其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等,均须同时署乙方及甲方名(作者单位只能署甲方名)。

第四条考核1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。

乙方须向所在系、部汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,并提出下一年度的工作目标和工作任务。

甲方根据系、部意见确定考核结果。

2.对考核不合格者,经学校专业技术职务聘任委员会审议,甲方有权解除聘任合同。

3.甲方应保证行使考核权时做到公平、公正,符合规定程序,并保证相应的透明度。

乙方对考核结果不满时,有权向甲方有关部门提出申诉。

第五条合同的变更与解除一、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法违纪行为,经学校专业职务聘任委员会审议,甲方有权予以解聘,终止本协议,并保留在媒体公布解聘消息的权利。

二、乙方在聘期内因特殊原因提出调离的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意,方可调出,并承担如下经济责任:1.归还甲方自聘任该职务后为乙方提供的高于下一级职务的一切工资及福利待遇;2.归还甲方自聘任该职务后提供给乙方使用的设备和财产。

3.乙方须缴纳未履职期违约金每年5000元。

三、双方合同解除后,乙方不得再以甲方 (职务名称)的名义从事学术及其他社会活动。

第六条附则一、本合同一式三份,甲乙双方及乙方所在部门各持一份。

二、除发生不可抗力因素致使合同无法履行外,双方应严格履行合同中的各项条款,如发生争议,双方应协商处理,对合同有关条款的变更,应征得对方同意。

三、本合同如有未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。

补充规定与本合同具有同等效力。

四、本合同书自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________代表人(签字):________________ 身份证号码:_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日专业技术职务聘任书范文3聘任方: (简称甲方)受聘方:(以下简称乙方)甲方根据工作需要,设置 (学科名称) (专业技术职务名称)岗位,乙方自愿申请受聘甲方该岗位。

为保障甲乙双方的合法权益,经双方平等协商,订立本合同。

第一条服务期限乙方在该岗位服务期限为五年以上,聘任时间自年月日。

在该岗位服务期间,经评定受聘高一级专业技术职务的,服务期限自高一级专业技术职务聘期开始后重新计算。

第二条乙方的岗位工作目标及任务乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职务工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。

(一)乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学校及教研室分配的教学工作,完成教学任务,总学时数达到学校规定的标准。

(二)乙方必须每年按学院规定的岗位职责完成相应的科研任务。

第三条(一)甲方权利1.根据国家法律、法规、学校规章制度以及该岗位工作目标及任务,对乙方进行管理。

2.依照国家法律、法规及学校的有关规定,对乙方工作进行考核和奖惩。

(二)甲方义务权利和义务1.依法维护乙方应享有的各项权利。

2.为乙方提供必要的工作和生活条件。

3.乙方在服务期内做出突出成绩的,甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。

4.按照学校规定的标准和程序,公正、公平对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益机会。

(三)乙方权利1.乙方在服务期内享受甲方根据国家规定的等级工资和按照甲方规定评定的岗位津贴。

同时享受学校按国家规定提供的保险、福利等其他待遇。

2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。

3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时,有权向甲方提出履行请求。

(四)乙方义务1.认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。

2.服务期内保证全职在甲方相应岗位上工作(甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外)。

3.全面履行相应岗位职责,完成岗位工作目标及任务,接受甲方的监督、考核及管理。

4.乙方在服务期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果,其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等,均须同时署乙方及甲方名(作者单位只能署甲方名)。

(一)甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。

乙方须向所在系、部汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,并提出下一年度的工作目标和工作任务。

甲方根据系、部意见确定考核结果。

(二)对考核不合格者,经学校专业技术职务聘任委员会审议,甲方有权解除聘任合同。

(三)甲方应保证行使考核权时做到公平、公正,符合规定程序,并保证相应的透明度。

乙方对考核结果有异议时,有权向甲方有关部门提出申诉。

第五条合同的变更与解除(一)乙方在服务期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法、违纪行为或有损学术道德的行为,经学校专业职务聘任委员会审议,甲方有权予以解聘,终止本协议,并保留在媒体公布解聘消息的权利。

(二)乙方在服务期内因特殊原因由乙方主动提出调离的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意,方可调出,并承担如下经济责任:1.归还甲方自聘任该职务后提供给乙方使用的设备和财产。

2.乙方须缴纳未履职期违约金每年5000元。

(三)双方合同解除后,乙方不得再以甲方 (专业技术职务名称)的名义从事学术及其他社会活动。

(一)本合同一式三份,甲乙双方及乙方所在院、部各持一份。

(二)除发生不可抗力因素致使合同无法履行外,双方应严格履行合同中的各项条款,如发生争议,双方应协商处理,对合同有关条款的变更,应征得对方同意。

(三)本合同如有未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。

补充规定与本合同具有同等效力。

(四)本合同书自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________代表人(签字):________________ 身份证号码:_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日。

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