华为五轮面试经验谈
华为五面就这么一路走来
选上这首歌，送给想送给的人，歌词里有我想说的话，人生太多无奈，说太多反而显得自己虚伪恶俗，一世漂泊命而已。
—————————————————————————————历经五天四夜，终于结束了，中间夹杂太多紧张太多等待以及太多焦虑，直到拿到最后一张白纸，用力呼出一口气，一切都结束了，一切也都开始了……在准备过程中，在网上了剽窃了别人那么多的经验，那么多的经历，不谈受益多少吧，至少心怀感激。
等到自己结束的那一刻，我也想静静坐下来，好好回想着，记录些东西，希望能帮到朋友，也希望能帮自己保留一份记忆吧。
首先学着前辈，先介绍下自己吧：一个不怎么出名的211水水小本，专业通信工程，四年没有研发经历，有些奖学金证书，英语六级，有些兼职经历。
大抵如此。
水水的我因为考研看书太过无聊，便网投了一份华为的简历，应聘技术销售与技术服务岗位，于是，收到了第一面通知……2011.09.18第一面16:40当时因为一直没有收到短信，而应聘研发的岗位朋友汤已经收到面试通知，而正好那两天保研算分算出自己的分数不太高，心情不好，便陪了一个朋友过来面试，顺便看看什么情况。
汤二面从下午一点半到四点十分都还没结束，就在那时收到了第一面的通知，时间是半个小时后，几乎是没有任何心理准备时间，从刚结束数码面试的园哥身上扒下西服（鉴于华为的企业文化和现场面试者的着装，我还是建议最好正装出席，后来面试官也是这么建议我朋友的），很快工作人员就叫到我的名字，便匆匆进入一面。
面试官很不错，上来先让我做了个自我介绍，然后就开始就着简历问了些问题，奖学金的情况，暑期联通培训基地的时间跨度具体内容，家庭的情况，甚至家在哪，什么文化背景都聊了，最后连我姐什么时间结婚他都关心，具体什么用意，我是没有感觉出来，大家都好好揣摩吧，此中有无真意还真不好说，我反正实话实说，偶尔跟他侃下。
过程大概半个小时，开始有点紧张，但聊开了就好了。
这一面几乎不刷人，但是我有几个哥们儿也在这轮杯具了，可能跟考官、跟简历有关，所以尽量简历做得丰富些，让考官尽可能感觉跟你有话题可聊，还有就是问本科专业课知识，什么模数转换，麦克斯韦方程，光纤知识等等。
5次华为面试经验谈
5次华为面试经验谈首先，小硕，文科生，非人资专业。
华为在武汉的招聘每年规模都很大，这次算是见识了，每天几百学生出入酒店。
HR MM们工作效率都非常高，也很贴心。
原本以为专业不对口被刷掉了，居然还是收到了面试。
第一轮填完表，坐定，观察四周环境，“霍霍，这赶集来了”,没几分钟，大堂里喊到我的名字，一个美女姐姐。
主要问题：自我介绍;你为何应聘这个岗位;谈谈你对这个岗位的认识(考专业知识);谈谈你最成功的经历(这个几乎每个公司都问)……过程中有点紧张，美女姐姐安慰不要紧张，我俏皮一笑“我是担心您因为我不是非人资专业的而放弃我”,美女一笑但不做声。
谈毕，她让我回到大堂等消息，这次等的时候还是一点点把握的，果然五六分钟之后，大堂里叫到我的名字，成功进入二面。
二面据说是群面，我虽然做过，但每个公司风格差异太大了，曾经因为过于表现自我，被HR认为aggressive被刷过。
于是悄悄问身边同学有没有做过功课，这个公司群面时喜欢哪种人，无果。
群面等了至少有半个小时，期间看到HR忙进忙出的，终于轮到我们了，入场，坐定，每个人写好自己的“名牌”,然后总HR让大家自我介绍，并没有要求按顺序来，因此，大家都有点争先恐后，不过总体还是很友好的。
说到HR感兴趣的点时，会问几个问题，有的直接pass进入下一个。
我自己介绍准备比较充分，有些点都抓住了HR的兴趣，因此来回问答了很久，开场有点“锋芒毕露”……自我介绍完毕，是个人提问环节，他挑一些人提问，这次完全忽略我了……接着是小组讨论，话题是“自立自强”的影响因素排序，虽然不想做leader,但是大家似乎都没这个意愿，只好挑起重担，很快我们统一意见……接着，HR要求我们组的另外一个同学作为小组总结陈词，(当时还有点吓到，我这个leader完全无视了，再想想，这个GG在讨论中比较沉默冷静，可能HR需要进一步观察)，后面针对每组总结进行提问，基本上HR感兴趣但不了解的人会问得多一些。
这一轮我再次没有机会说一句话，那时心情那个沮丧啊，心想肯定是第一轮“霸气外露”了，惹得HR烦了，后来才明白原因。
华为技术销售面试经验
华为技术销售面试经验写这个帖子的本意只是想和大家分享一下我在华为求职的经历，希望对明年即将找工作的XDJM们提供一定的参考。
仅供参考，可不是面经啊，其实很多时候面经看多了并不好。
如果哪里说得不好，希望大家不要上板砖啊~我在华为投的是技术销售，一共要接受5轮面试，包括技术面，集体面，性格测试，英语测试和BOSS面。
今年华为通知面试的顺序到现在我还没搞明白，有的说是按简历编号，有人说是随机，反正我接到通知已经算是比较晚的了，当时身边已经有同学准备签了，比较紧张也很急。
晚上11点多收到短信通知，第二天早上9:30去西安。
盼了很长时间的通知终于来了，很激动，早上早早起来就准备出发。
中间先去了趟腾讯，然后打的去西安宾馆，到了都快10:30了。
到了西安宾馆，先登记，完了就在销服体系的大厅里等候。
过了不长时间，被叫到名字，领到2楼准备接受一面。
第一面是技术面，基本上都是让介绍简历上的项目。
这时候要注意的是，第一，面试官可能刚好懂这块，问的比较细。
所以大家面试前，一定要把简历里写的项目过一遍，自己是怎么做的，碰到哪些问题，怎么解决的。
如果是师兄师姐做过的项目，一定要请他们给讲一遍，熟悉一下。
还有一点，可能会碰到压力面。
面试官会说你专业不符合啊，挑你穿着的毛病啊什么的，一定要顶住，不要赌气，要冷静。
我被问到说专业不符合，当时就蒙了，只好说通过项目学到了很多东西，在工作里很实用什么的。
别人都面半个小时，我10分钟就出来了，心里很忐忑，不过还好，没有当时就通知我被淘汰，心里还抱丝希望。
一面结束后快中午了，被通知先吃饭，下午继续。
和同学出来，他都要签了，我才刚开始。
紧张，没胃口，勉强吃了点，又回去等。
2点多的时候，被通知参加二面。
当时又高兴又紧张。
高兴没被一面刷掉，紧张的是，这可是传说中的PK面啊。
二面大概流程是这样的，跟着工作人员来到三楼，进了一个小会议室，大家随意分配位置，根据座位分好了1组和2组。
听从了同学的建议，占了个中间的位子，离面试官不太远也不太近。
华为面试的经历总结
华为面试的经历总结您需要后才可以 |根本情况：楼主985小硕，专业与岗位对口，进资源池中没上岸。
先讲网申：这是重点，好几个同学跪在这里，第一页有一项叫“个人成就”，这不是强迫必填的，但是请你必填!!一定要填!!而且往好了填!!本科研究生的成就都分类好贴进去，HR挑选简历根本只看这个，后面的根本不看(谁有时间看啊)。
其次专业笔试(网测)，25道题，简单，不说了。
性格测试：这个也刷很多人!!务必认真作答!!别扯谎。
华为技术岗喜欢沉稳一些的，不喜欢那种来事儿的，不喜欢那种指导力爆表之流，请注意这点，重点是要保持前后一致，别扯谎。
华为公司面试在酒店里，一个大的宴会厅，轮流叫人进去。
第一面：挺准时的，别迟到，记得带身份证。
一对一单面，问简历问题，问做过的工程，以及你这个工程的应用价值，或者对与他们公司有什么应用价值。
建议大家在面试前把自己的工程梳理清楚，把工程往你想面试的岗位上面靠拢，在描绘工程的时候一定要有条理，从背景，实验，克制的困难等，一点点展开，他们喜欢有条理并且表达良好的人。
这一面顺利通过，他还夸我说的好，呵呵(然并卵)。
第二面：第一面出来后就等他叫你进去第二面，第二面那个人是个老油条，老油条，老油条重要的事说三遍，在他面前别装，真实表现自己就好，别过度表现，这一面也是问简历问题，第一个面试官对你的评价他也能看到，他们都是联网的，然后你只要保持不卑不亢，侃侃而谈，说话流利，眼神交流，这一面形式上不难，但是他会通过你的表现对你做一些背后的判断(不知不觉的)，比方你是否难得住寂寞(华为的用人标准就是农村出身，愿意吃苦，比较优秀。
然鹅楼主父母都是正经大学生，知识分子，省会出身，估计这里吃亏)你面技术岗别表现太外向(HR说我去做销售也适宜，这时我入坑了)，最终楼主还是进入了资源池，但是至今没上岸，祝大家面试顺利。
华为今年(xx秋招)给构造与材料工程师开15-16K*16个月的待遇，还是很诱人的，但是大家也要考虑公司工作的辛苦程度，假如你是一个希望家庭与工作平衡的人，那么华为也许不是一个好的选择，假如你是打算憋个三五年赚一把钱然后成家立业娶老婆或者跳走去别的平台的人，那么华为你可以考虑，哈哈。
华为五轮面试面经
华为五轮面试面经华为五轮面试面经华为华为第一轮，一对一单面能容纳二三百人的等待室始终有没有座位而站着等的同学，比通知的时间晚了一小时被叫进一面的会议室，一面的会议室是几排长桌并排放，一侧是面试官一侧是面试者，大概有20多人同时面试，你面试的时候能清晰地听到旁边的同学的面试，所以保持不受影响，不要听就很重要，不然就会乱了你自己的步调。
面试官还是很nice的，要求简单自我面试以后，问了为什么要选海外营销，你怎么认识销售的，愿不愿意去艰苦的地方等等基本问题。
我一一回答以后，面试官问我愿不愿意去供应链，因为他觉得去那更有可能留到最后，还是即使失去非洲，供应链也是在当地最繁华的城市，相对不会那么艰苦，不想销售要开拓市场。
他给我两个选择，去供应链或者去销售二面。
我当时也没太理解他的意思，想着是不是不愿意要我啊？就坚持了一下，说还是想去销售。
于是，回等待二面。
这一轮淘汰率，将近一半。
第二轮，群面，六对六一进屋，三个面试官，一个主持。
两排桌子纵向斜对着排放，这时候选桌位很重要，如果你之前在叫12个名字候场的时候和一两个人聊的相对熟了，可以考虑故意和他们坐到一边，如果这个过程就发现有人过分aggressive或者逻辑不清，一定要远离。
第一项，在准备好的纸上写好自己的名字，并折好立在桌面上。
第二项，在组内简短介绍自己，一定要简短，三两句即可第三项，共同给小组起名字，要包含6个人的一个兴趣第四项，排序，大概十几项内容，先自己写，交上去以后，小组讨论，得出统一结论并阐述第五项，辩论，两组就各自不同排序进行辩论，可能有很多不同，由面试官挑出一点，双方辩论。
第六项，每个人在纸上写出自己组组员表现的排序（要上交），并说出最后两位为什么排名最后。
以上是基本的流程，下面我说一下要注意的问题。
小组一定要团结。
不要做话最多的人，要说的适当而切中要害，但是宁可多说也不可不说，多说容易显得aggressive或是言多必失而被淘汰，但是也还是有留下来的可能，但要是不说，基本上肯定被淘汰。
华为技术销售面试经历_面试经历.doc
华为技术销售面试经历_面试经历写这篇文章的初衷是想和大家分享一下我在华为求职的经历，希望能为明年找工作的XDJM提供一些参考。
仅供参考，这不是面经。
事实上，读太多面经是不好的。
如果你说得不好，我希望你不要吹牛。
我在华为的投资是技术销售。
我必须通过五轮面试，包括技术面试、集体面试、个性面试、英语面试和老板面试。
我不明白华为今年通知采访的顺序。
一些人说这是简历编号，其他人说这是随机的。
不管怎样，我收到通知时已经迟到了。
当时，一些同学准备签名，所以我非常紧张和焦虑。
晚上11点，我收到一条短信，第二天早上9:30去了Xi。
期待已久的通知终于来了，非常兴奋，一大早就起床，准备离开。
中间，我先去了腾讯，然后打车去了xi安酒店。
差不多是10:30。
当您到达Xi安酒店时，请先登记，然后在销售服务系统的大厅等候。
过了一会儿，他被叫到自己的名字，并被带到二楼接受。
第一个是技术方面，主要是介绍简历上的项目。
此时，应该注意的是，首先，面试官可能会理解这一点，并会问更详细的问题。
因此，在面试之前，每个人都必须仔细阅读简历中的内容，他们是如何做到的，他们遇到了什么问题以及如何解决这些问题。
如果这是一个由年长的兄弟姐妹完成的项目，请让他们再讲一遍并熟悉它。
还有一件事，可能会遇到压力面。
面试官会说你的专业不符合要求，并指出你的着装有什么问题。
你必须反抗，不要生气，要冷静。
我被要求说我的专业不符合要求，当时我被蒙住了眼睛。
我不得不说，我从这个项目中学到了很多，在工作中也很实际。
其他人见了半个小时，我十分钟后就出来了。
我感到非常不安，但幸运的是，我当时并没有被告知我被淘汰了，我心中仍然有一些希望。
一面结束后，已经快中午了。
我被告知先吃饭，下午继续。
当他和他的同学出来时，他必须在上面签名。
我刚刚开始。
紧张，没胃口，勉强吃了一点，又回去等。
两点多的时候，我被通知参加两个会议。
那时，他既快乐又紧张。
我很高兴我没有被拒绝。
更重要的是，这是传说中的PK面条。
2021年华为技术销售工程师五轮面试经验(2)
华为技术销售工程师五轮面试经验(2)华为技术销售工程师五轮面试经验开始 ___我们组。
估计圆脸站着问了对方组那么多问题，累了，而且我们组也确实讨论比较成功。
所以圆脸只是随机叫我们组的一个组员做总结陈词。
又问大家又没有什么补充，接着叫那个默认的组长评说各个组员的优缺点。
组长给我的评论是：把握住了大方向，负责了大量的记录工作，表达能力较强，我认为是较为中肯的评价，然后又是组员表现的排序。
终于面完二面。
整个过程中，那个圆脸发挥着“ ___”的作用，一个女的从旁推波助澜，另一个男的笑过几次，估计再和那个女的一起记录。
之后我们被叫出去等待。
我是最后一个出门的，摆正了桌上的东西，扶正了被带歪的椅子，面向面试官退出房外，并习惯性地递上一个真诚灿烂的笑容后随手关门。
焦急的等待了十分钟左右，那个粉嘟嘟可爱的女HR出来了，念了6个名字，叫过去。
我当初想，完了，但紧接着听到，你们今天面试就暂时完了，没有什么事的话先回去吧。
顿时喜上眉梢。
二面总结：1礼貌。
你必须记住面试官的每个要求，按要求做事，诸如答卷要写上名字的明确要求，还有回答问题时候要站起来的基本礼貌，等等，几乎没有几个面试官对那些缺乏礼貌的人很感兴趣，除非你足够牛。
2基本的素养。
对方组在遭遇诘难时候所体现的主动认错的精神，主动承担责任的精神，宁愿牺牲小我成全大我的精神，很令人刮目；hr在讲话的时候，你有没有用你美丽的大眼睛认真的盯着他的脸部以示兴趣和尊重？你的笔有没有转动起来或装作转动起来，表示你重视对方的发言并做记录？这些非常基本的素养，我平时都表现的非常好，但令我沮丧的是，我接触过的朋友，100个中有99个在你说话的时候眼睛在到处旅行。
3小组讨论的原则。
大而化小，小而化了。
先定大方向，解决掉大方向的问题，然后再深入到每个大方向下面的小问题，这是最经典不过的思想原则，具体参考那本《这些道理没有人告诉过你》4不可控因素：看人品吧，有些东西表现不好可以被你很好地隐藏住，但是有些面试官一眼就能看穿你。
重庆华为技术服务工程师五面面试经历
重庆华为技术效劳工程师五面面试经历您需要后才可以 |9月14号下午3点30半华为一面，12点吃了午饭就早早去了酒店，以为可以像华赛那样可以提前开始面，谁知道华为是严格按照短信通知时间签到。
硬生生在等候大厅看了两遍华为宣传片！一面面试官是个文质彬彬的男青年，追着问了我简历上写的华为工程，快把我问的说不出话了。
我赶紧提醒说我是面技术效劳的，应该多问问组织宣传筹划方面的问题吧，他笑了~~~~~之后问了几个简单的网络知识：OSI七层模型、移动通信系统的组成、一般通信系统组成、VLR、HLR。
一面主要针对简历上的内容提问，所以建议大家一定要把简历上的东东很熟悉，一般不会有问题的。
一面结束已经是下午4点多了，等了一会儿，又是一遍华为宣传片。
到了5点多的时候，通知去参加二面，也就是群面。
之前也看过很多华为群面面经，说群面是最残酷的，两组互殴。
果然，传言非虚。
在进入群面大厅后，关于坐的位置其实挺有讲究，个人觉得坐在面试官旁边是个不错的选择，隔面试官1，2个位置也不错。
离得太远就有点不好了。
群面大致有三个环节。
第一个环节是每位同学自我介绍，不按顺序的，这个环节建议一定要积极主动，举手发言。
这样会增加你的印象分。
自我介绍完毕后，面试官给了我们三个同学发言的时机，就刚刚的自己的自我介绍做补充。
如果你觉得刚刚的自我介绍没做好，这个时候一定要积极点！之后面试官会点感兴趣的同学问：你对谁的自我介绍印象最深刻？对谁的自我介绍最不深刻？第二个环节就是topic了，我们的是西天取经，要带几个人，给出10个，排个序！记得这个题在之前看面经的时候看到过了，所以我们还是很有准备的进入小组讨论，这个环节建议一定要找准自己的角色。
女生的话建议做记录员和计时员，男生建议做leader和陈述者。
还有最关键的是小组一定要团结，尽快得出一致结论！第三个环节就是面试官会叫每组的leader对本组成员按讨论中奉献大小排名，建议被排在最后两名的同学一定要表示服从leader的排名，但要告诉面试官自己在讨论中的奉献。
华为五轮面试经验谈
华为面试经验华为五轮面试经验回想这两天的独特甚至可称为传奇——于我而言——的经历，有种梦幻的感觉：我始终固执地认为我和华为之间的关系好比于太阳和月亮的关系：茫茫苍穹，日月轮替照耀头顶的天空，但他们永远没有相遇的机会。
我认识到了这一点，但是同时我也犯了一个严重的错误：其实也有发生日食的时候，此时日月相遇。
但我和华为明显不属于仅仅的相遇。
从第一面的幸运，到二面的出色表现，之后三面四面五面一直过关斩将。
这五次的交互，令我深深地喜欢上了华为，真真却却地感受到了异于传统“龙”文化的“狼”文化——华为领导和员工身上所体现出的果断坚决，犀利魄力，干练紧致，明朗地勾画出这么一种景象：苍茫草原中，一只骁悍的“野狼”紧紧地盯住远方的猎物，周遭的所有景色黯然无光，反衬出“野狼”的那两只硕大雪亮的双眸，传递出野狼必定捕获猎物的强烈信号。
华为，一个字，狼！……在椅子里吧嗒了约略半个钟，战斗力慢慢回升，脑海中也“激扬文字”一定时间了，终于有走动的愿望了。
于是不紧不慢的穿过马路，走过华师，踏上地铁，悄无声息的回到大学城。
……五面中的hr是个很Nice的知性美女，了解到我连续两天没有吃饭，只是吃面包，精神状态不好，特意将我的五面时间拖后了点，叫我多休息一会。
测试之前又建议我上洗手间洗把脸。
测试完英语，告诉我们，offer这两天之内会发下来。
我的猜想是，华为的狼文化决定了offer的发放时间不会拖到后天。
——所以，今晚和明天无疑便是我的“审判日”：我的接受华为审判的日子；如果我万幸地进入华为，我愿意忠诚地跟随华为并从此有另外一番的人生经历；如果悲剧发生，那么我将重新从云端掉到地上，继续忙碌的找工。
——是所谓“审判日”之由来。
那段时间，中华英才网上的网申全军覆没，相继被中广核鄙视，被电信鄙视，甚至被我认为非常有可能拿到offer的华讯网络鄙视。
可想而知，一个人说你不行，没事，你可以不理会他；两个人说你不行，没事，见仁见智嘛；三个人说你不行，也没事，毕竟这个世界上臭味相投的鸟人实在太多了。
华为技术销售工程师五轮面试经验
华为技术销售工程师五轮面试经验回想这两天的独特甚至可称为传奇于我而言的经历，有种梦幻的感觉：我始终固执地认为我和华为之间的关系好比于太阳和月亮的关系：茫茫苍穹，日月轮替照耀头顶的天空，但他们永远没有相遇的机会。
我认识到了这一点，但是同时我也犯了一个严重的错误：其实也有发生日食的时候，此时日月相遇。
但我和华为明显不属于仅仅的相遇。
从第一面的幸运，到二面的出色表现，之后三面四面五面一直过关斩将。
这五次的交互，令我深深地喜欢上了华为，真真却却地感受到了异于传统龙文化的狼文化华为领导和员工身上所体现出的果断坚决，犀利魄力，干练紧致，明朗地勾画出这么一种景象：苍茫草原中，一只骁悍的野狼紧紧地盯住远方的猎物，周遭的所有景色黯然无光，反衬出野狼的那两只硕大雪亮的双眸，传递出野狼必定捕获猎物的强烈信号。
华为，一个字，狼！在椅子里吧嗒了约略半个钟，战斗力慢慢回升，脑海中也激扬文字一定时间了，终于有走动的愿望了。
于是不紧不慢的穿过马路，走过华师，踏上地铁，悄无声息的回到大学城。
五面中的hr是个很Nice的知性美女，了解到我连续两天没有吃饭，只是吃面包，精神状态不好，特意将我的五面时间拖后了点，叫我多休息一会。
测试之前又建议我上洗手间洗把脸。
测试完英语，告诉我们，offer这两天之内会发下来。
我的猜想是，华为的狼文化决定了offer的发放时间不会拖到后天。
所以，今晚和明天无疑便是我的审判日：我的接受华为审判的日子；如果我万幸地进入华为，我愿意忠诚地跟随华为并从此有另外一番的人生经历；如果悲剧发生，那么我将重新从云端掉到地上，继续忙碌的找工。
是所谓审判日之由来。
那段时间，中华英才网上的网申全军覆没，相继被中广核鄙视，被电信鄙视，甚至被我认为非常有可能拿到offer的华讯网络鄙视。
可想而知，一个人说你不行，没事，你可以不理会他；两个人说你不行，没事，见仁见智嘛；三个人说你不行，也没事，毕竟这个世界上臭味相投的鸟人实在太多了。
华为成功亲历面试经验
012年最新鲜的华为面试闯关全程记录大片，不要错过，供大家参考啊！作为一个学计算机的，最后签了华为总感觉有些纠结。
废话不多，先背景：本人大学本科女，学校985+211。
计算机专业，成绩还算说得过去吧。
第一轮：简历。
华为公司官网有自己的简历模板，尽量填全一点。
因为我注册的特别早，所以当时还没有项目经验，就没填，直到接到机考通知，项目部分都是空白的。
第二轮：机考。
这个机考相当的**，出的题相当简单，只要是学过C或者Java的都能写出来。
机考要注意的是要求语言不限，就是C，C++，C#，Java都行，不过没见有人用C和Java以外的。
题目是三选一的必答+一道选达。
题目应该不会变，都特简单，比如有个是把一个字符串的首字母变成大写，还有事判断一个数是不是7的倍数，或者里面是不是含有7这个数字。
3选1的我就看了这两个，剩下的1个忘了。
选答是统计一个数组里出现次数最多的数字。
汗吧，就这么小儿科。
但是恶心的地方就是提交程序有一定的格式，比如C 的主函数必须返回int，Java的主类必须起名叫Main，否则会运行出错。
里面的输入输出也必须是标准的输入输出，结尾必须用空行结束，中间不允许有空行……听说百度的编程大赛也是这样的……具体的会有个说明的网页，到时候就能见到，一定要好好读一读，不然提交了编译也通不过。
我机考的结果不怎么样，编译通过了，测试没通过，属于比较差的，这个问题一直跟到我最后一面，还在被面试官揪着不放。
第三轮：技术面。
技术面根据面试官不一样问的问题也不一样，这一面主要还是核实你简历上专业相关知识的掌握情况。
去的时候会通知你带官方简历纸板（打印这个时候我把项目经验补上了），成绩单原件及复印件，六级成绩单，学生证，身边证。
自己最好带张纸再带根笔。
到哪儿不要慌张就好，去之前找找前辈的面经，比较有帮助，再有就是这个面试是分批分次的，你可以问问比你先去的人都问了什么问题。
这个也很有用，我是第一天的5：30那一批的，当时就听说有人被问操作系统的问题，所以回来赶紧网上找找操作系统学习心得，恰好最后还真问了我一个问题跟操作系统有关。
华为面试经历
华为面试经历华为面试经历4篇华为面试经历1今年华为应该比去年招的人有所减少，官方说是跟去年差不多，不过我不信这一套，官方永远是想让你们看到华为他们有多好，进去有多好，进去希望有多大，让你们个个心情澎湃的。
首先，他们今年搞了个提前批面试，还搞了个双选会，我感觉都是形式，做的形式各种各样，目的就是一个，宣传并吸纳人才。
提前不提前，不影响最后的录取，因为华为的录取是按总成绩排名来的，而且是分批，有第一批和第二批，第二批其实就是备胎，第一批不签约的名额就顺延到第二批。
所以，他们面试结束后，如果有可能要你，就会给你一个面试通过的短信，不过不要高兴的太早，这只是一个备胎而已。
接下来详细说说面试的整个流程：1.在官方网站上投简历。
这个很重要，他们不接受纸质简历，只有在线投简历，而且他们不会对学校很看重，看能力，所以有项目就尽量多写，这样才能保证你通过简历筛选。
2.机试。
华为的机试很水的，三道编程题目，很基础，基本上都是关于string的操作。
有C和java，机器上有相应的编译环境，关键是还可以上网，所以不会的你还可以百度，不过以我个人的经验来说，写的代码尽量要全面，要处理各种exception。
3.性格测试。
机试之后，他们也是按照成绩排名的原则，叫人去性格测试。
偷偷告诉你们一个消息，如果你们没收到性格测试的通知，可以去霸测，起码我感觉你去了，性格测试没问题，基本上都会有面试机会。
4.技术一面。
一面会面技术。
从我的观察来看，面C的会多点，机会也大点。
一面基本上会问你一些项目的东西以及一些语言的基础知识。
所以，给你们一个提议，把项目总结好，还有把大学里学的一些专业课程好好复习。
一面通过后，他们会通知你去二面。
5.二面。
原则上不会怎么问技术问题了。
不过也不要掉以轻心，要保持好状态。
他会问一些你个人的情况，性格呀，平时业余爱好呀，什么的。
尽量要往积极方面的回答，让他们觉得你是一个有上进心，吃苦耐劳的一个人。
二面也会刷人，所以呢，一定要认真对待。
华为面试成功经验：拿下华为offer只需”知己知彼“
华为面试成功经验：拿下华为offer只需”知己知彼“首先介绍一下个人情况，本人应届通信狗一枚，从暑假开始就梦想签进华为。
华为在我们学校一共开了5场宣讲会，每场我都去现场体验了一下，可以说是对华为的面试非常了解，并且顺利地拿到了客户经理的offer，在这里跟大家分享一下我的新的体验吧~关于网申：首先就是网申，华为更女性主义于要理工科背景的同学，尤其就是对通信，计算机，电子，软件学院钟爱复置浅啊，非理工专业的同学如果没通过网申，建议回去霸面，或者宣讲会现场找出hr展开沟通交流，谋求至复试的机会，我重新认识的两个同学就是现场回去霸面并领到了offer。
关于性格测试：最已经开始我以为性格测试只是个跑流程的一部分，后来身边的同学，真的存有在性格测试中不及格，被刮了下来的。
建议在性格测试之前，给自己预设一个人格和情景，在测试过程中，按照这个标准展开把握住，如果真的没把握住通过，建议打听一位悲观向上的同学帮忙你顺利完成性格测试。
因为人的思维定式，如果第一次测试中说完了，那么再展开补测的时候，还是可以说完。
关于面试：下面终于步入了复试环节，华为的复试流程就是一天步上的，销服体系共计4轮复试，技术通常只有两轮复试，这里给大家了解销服的复试。
由于就是一天面嘛，当然对体力以及精神的消耗都就是非常之小，现场人山人海真是给人非常大压力啊，建议自带点干粮，水杯什么的，现场会存有热水。
1、群面第一轮就是群面，在并无领导小组讨论的基础上，重新加入了辩论环节。
大约12-18人分成一场复试，平均值分成两组。
复试已经开始后，首先桌子上可以准备好一张白纸，使每个人制作自己的名牌，上面包含名字，学院，年级，别小瞧这个环节，真的存有同学漏写了个人信息，更有甚者把写下名字的一面朝向了自己，哈哈哈。
接下来是每个人做自我介绍，包括一些基本信息，介绍完之后面试官会随机提问对哪位同学印象最深啊，他如何自我介绍的之类的问题，所以大家在这个环节要认真听哦~正式开始群面，会给大家一个问题，由两组同学分别进行无领导小组讨论，一般问题都很简单，这个过程主要考验大家的团队合作能力，所以不可以表现的过于强势。
华为面试从网申到最后一轮全过程过程面试经验
华为面试从网申到最后一轮全过程过程面试经验本人非技术性类，学的专业和华为八竿子打不上关系，整个面试结束主要有以下几点体会：(1)面试请讲人话，之前很多面经都提议说用第一，第二，第三或者首先，其次，再次来组织自己的语言，其实大可不必，在群面的时候有个哥们做总结，完全没走这个套路，但是讲得非常流畅也很有逻辑，就像平时的交流一样，这个不是汇报，如果能在整个面试过程中表现得就像和朋友的交流一样，那大大增加进去的概率;(2)华为的确是家很负责任的公司，考虑是否要一个人还是会为你的沉默成本考虑的，整个面试过程中，面试官会发现你的某些特质，会推荐你去他觉得你适合的行业或者岗位，就像我在面试的过程中，面试官一直在劝我好好珍惜本行;(3)的时候请用实例支持，你的实例可以是很简短的，如果没办法提供实例，请不要说自己是多么优秀抗压的人之类的，罗列一堆的品质。
华为的面试官可能在你自我介绍的时候时不时打断你，当你说到你抗压的时候他会说，那请你举一个能打动我的你的抗压的例子等等，这种概率是完全看rp的，我们组有三分之一的人被打断，很多人就此乱了阵脚，没有被打断的都是rp特好的，不管怎样，面试官都会对你的挑刺，唯一没办法进行挑刺的就是你的实例!第一轮：简历。
简历关请好好填写，华为的面试官不看你准备的简历，都是对着电脑看你网申版的简历。
第二轮：性格测试。
很多人都说性格测试不重要，但是楼主很可能是因为性格测试被刷的。
由于系统出错，以及个人在外不便等原因，楼主的性格测试前后由不同的人做，最后一面的时候面试官说我的性格测试有点问题，他要请教下同事，于是让我出去等消息，结果等着等着就没有消息了。
一般面试官没有当面让你回去就是有能力进入下一轮的，我是按捺不住等了一个小时还没做英文测试然后咨询了工作人员，工作人员查询后告诉我说，我可以回去了，没有走到最后一轮的英文测试。
可见性格测试还是要认真对待。
如果是不便要找人代做，那就两次都要找同样的代做的人吧。
华为技术销售工程师五轮面试经验
华为技术销售工程师五轮面试经验回想这两天的独特甚至可称为传奇——于我而言——的经历，有种梦幻的感觉：我始终固执地认为我和华为之间的关系好比于太阳和月亮的关系：茫茫苍穹，日月轮替照耀头顶的天空，但他们永远没有相遇的机会。
我认识到了这一点，但是同时我也犯了一个严重的错误：其实也有发生日食的时候，此时日月相遇。
但我和华为明显不属于仅仅的相遇。
从第一面的幸运，到二面的出色表现，之后三面四面五面一直过关斩将。
这五次的交互，令我深深地喜欢上了华为，真真却却地感受到了异于传统“龙”文化的“狼”文化——华为领导和员工身上所体现出的果断坚决，犀利魄力，干练紧致，明朗地勾画出这么一种景象：苍茫草原中，一只骁悍的“野狼”紧紧地盯住远方的猎物，周遭的所有景色黯然无光，反衬出“野狼”的那两只硕大雪亮的双眸，传递出野狼必定捕获猎物的强烈信号。
华为，一个字，狼！在椅子里吧嗒了约略半个钟，战斗力慢慢回升，脑海中也“激扬文字”一定时间了，终于有走动的愿望了。
于是不紧不慢的穿过马路，走过华师，踏上地铁，悄无声息的回到大学城。
五面中的hr是个很Nice的知性美女，了解到我连续两天没有吃饭，只是吃面包，精神状态不好，特意将我的五面时间拖后了点，叫我多休息一会。
测试之前又建议我上洗手间洗把脸。
测试完英语，告诉我们，offer这两天之内会发下来。
我的猜想是，华为的狼文化决定了offer的发放时间不会拖到后天。
——所以，今晚和明天无疑便是我的“审判日”：我的接受华为审判的日子；如果我万幸地进入华为，我愿意忠诚地跟随华为并从此有另外一番的人生经历；如果悲剧发生，那么我将重新从云端掉到地上，继续 ___找工。
——是所谓“审判日”之由来。
那段时间，中华英才网上的网申全军覆没，相继被中广核鄙视，被电信鄙视，甚至被我认为非常有可能拿到offer的华讯网络鄙视。
可想而知，一个人说你不行，没事，你可以不理会他；两个人说你不行，没事，见仁见智嘛；三个人说你不行，也没事，毕竟这个世界上臭味相投的鸟人实在太多了。
我的华为面试经历：获得灵感
我的华为面试经历：获得灵感2023年，一家全球著名的科技公司，华为，正在通过其世界一流的产品和服务，持续推动数字化转型和智能化革命。
在这家公司中工作是许多人梦寐以求的事情，我也不例外。
在最近的一次华为面试中，我不仅收获了这家公司强大的实力和深厚的文化底蕴，更得到了许多灵感和启发。
首先，在面试过程中，我深刻感受到了华为企业文化中“以客户为中心”的理念。
华为员工无论是在技术还是在服务方面，都非常注重满足客户需求。
我在面试中提到了自己曾经的一次客户服务经历，华为面试官马上倾听我的描述，并给予了高度评价。
这种对客户需求的重视，使我深深感动，也让我更明确了未来职业生涯中服务客户的重要性。
其次，华为追求卓越的品质和持续创新的精神给我留下了深刻印象。
面试中，我了解到华为从产品开发的每一个细节到服务的每一个环节，都严格按照三原则来执行：用户需求、最佳实践、机会和商业模式。
这一点对我来说非常重要，因为我是一个追求卓越和创新的人。
我相信，如果我能加入华为这样一个公司，我会有更多的机会展现个人的价值和发挥创新的能力。
第三，华为强调员工成长，注重员工的培训和发展。
公司具有完善的员工培训机制，并为员工提供广泛的培训资源和平台。
我在面试中了解到，华为会根据员工的岗位职责、成长阶段和职业规划，量身定制培训课程，帮助员工提升能力，发挥潜力。
这种以人为本、注重员工成长的文化理念，让我看到了这家公司的人性化特质，更让我认识到在成长的道路上，需要有一个好的环境和平台。
最后，华为不仅仅是一家科技公司，更是一家有社会责任和使命感的公司。
华为面试官说，“我们的使命是让全世界人民享受到数字化的红利，促进全球社会的可持续发展。
”在面试中，我体会到华为始终把社会责任和文化底蕴放在首位，积极推动社会的进步和发展。
这种时刻牢记自己的社会责任的意识给我留下了深刻印象，让我意识到到未来的工作中，要始终践行社会责任，为社会做出贡献。
总之，我的华为面试经历给我留下了深刻的印象，并让我获得了许多灵感和启发。
华为面试经验
华为面试经验作为世界上最大的电信设备供应商之一，华为是许多IT行业人士心中的梦想。
面对如此激烈的市场竞争，华为要求其员工拥有强大的技术能力和不断学习的能力。
面试成为了华为招聘流程中非常重要的一个环节，因此本文将介绍华为面试经验以及一些在华为面试中应该注意的事项。
一、学习与背景华为是注重学术背景的企业。
在华为面试过程中，你需要证明自己在技术方面的知识储备是否足够，是否有基本的理论知识来解决新问题。
因此，你需要准备好面试问答库，详细介绍和展示自己从事过的项目，以及解释任何有关技术细节的问题。
如果你的背景非专业背景，尽可能证明你已经掌握了必要的技术知识。
总之，学术和专业知识是必要的考核要素之一。
二、语言能力作为一家全球化企业，华为面试中考察的不仅仅是技术能力，还包括语言能力。
你需要在英语及普通话方面有足够的表达能力，并清晰、有力地传达自己要表达的观点。
如果你热爱对话及活跃的交流，那在华为面试中表现得就更加好了，因为华为有很强的团队氛围，所以华为需要那些可以代表团队发声的人。
三、个人品质在华为面试中，你需要展现出自我把握和领导能力。
华为需要那些敢于承担责任、有口才、能良好地协同工作的人。
如果你具备这些品质并展现出你是胜任这个工作的人，那么你就会成为一个重要候选人。
此外，你也需要在面试过程中表现出专业和积极的工作态度、结果导向的思维方式等品质，因为这些品质在华为组织中是非常重要的。
四、面试流程华为的面试过程通常由多个不同的阶段组成，主要是筛选、面试和终面等。
不同的阶段会涉及不同的技术问题、个人品质和专业知识考察。
以下是华为面试中常见的问题：1. 专业技能问题专业技能问题非常重要，会集中考查你在技术方面的知识储备，因此你需要准备好面试问答库。
可以把一些常见的问题列成清单，并且在面试过程中逐一回答。
2. 针对个人的知识问题为了更深入地了解你的个人知识储备，面试官可能会就你专业或特定领域的问题提问。
3. 了解你的团队和领导能力面试官会让你讲述过去的工作经历，用来考察你的团队合作和领导能力。
悲壮的一天记华为核心网面试经历 管理资料
悲壮的一天记华为核心网面试经历管理资料10月13日，我和同事一起到华为核心网面试，这确实是悲壮的一天，从早上9点一直折磨到晚上7点，从笔试到五轮面试，无一不让人饱受煎熬。
笔试我才得60分，但足够我进行后面的面试。
说实在，题目难度一般，但没考好有几个原因，一是准备时间太短--!，二是不知道只有一小时答题，结果有些题目答案都还没填上去...笔试成绩估计也会影响到对方给你的开价吧。
总之早上我就以为挂了，准备收拾回家。
笔试得以勉强通过，马上进行了两轮技术面试。
第一轮是总体技术面试，一般是围绕你之前工作的内容，从系统结构，系统设计，开发流程到工程控制，我都对答如流。
第二轮是细节技术面试，对方先问你的工作内容，然后抓住你答复中的某一点问下去。
我一不小心谈及了数据包丧失的问题，结果被问得壮烈，幸好当时看过底层通讯动态库的代码，能勉强“忽悠”他一下。
实际上，对方都是很牛的人，千万别真的以为能忽悠他。
技术面试过后，就可以填表了。
封面上还让你选择是否愿意到国外艰苦地区工作。
天啊，想卖了我啊！不过不选是不行的，只能很违心的打上勾，心里再狠狠地骂一句。
第三轮是人事面试，这轮本来比拟轻松，因为只是和你聊一下天（再一次被认为不像广东人），还有检查一下你的证件：学位、毕业证、英语四级。
鬼都知道四级证书，所以我还“理直气壮”地说我就是没有，你们说没有也无所谓我才来面试的。
哈哈，对方也只能点点头。
这年头，没四级真是低人一等啊！接下来就是重头戏了，集体面试（以前貌似没有这个环节）。
如果在这一轮表现稍微差一点，估计就会遭受淘汰，真是悲惨。
大致的经过是：几十人，分3次，每次14人，分A、B两组。
每个人先自我介绍一把。
然后给了一道题目，每个组作为一个团队，用15分钟来讨论，得出答案，然后主考官再选择问某个人答案是什么以及为什么，别以为简单，前后可是花了2个小时。
这轮主要是考察你的积极性、是否认真、团队合作、交际、思维以及表达能力。
这一轮也是我今天表现得最好的一轮了。
深圳华为面试经验总结
深圳华为面试经验总结;前两周经历了华为的几次面试，忍不住想把其中的详细经历写下来：收到华为意想不到的面试发短信让我有点意外。
首先我在网上没有中兴通讯投任何华为的职位；其次是前不久刚刚在华为经历了一段失败的面试；再次是这次通知我的是研发中心的产品数据管理的职位。
我想这个闲职职位名称好像跟我的其他工作经验不沾边啊。
所以我也没有抱这多有大希望。
反正周六没事就当去增加一些面试经验罢了。
通知的面试时间是9点，7点就从宝安出发，9点不到总算到达了华为科研中心东门。
外面等待已经有一片面试者在等候着了。
不一会儿自考招聘部门的秘书出来了，点名后就把我们一大票人带进了我并不陌生的面试地点---食堂。
首先是你都熟悉的笔试。
按照每个人申请职位的不同给每位面试者分发不同的。
我以为回考一些ERP，产品BOM之类的，一看拿到的题目就傻眼了。
好像跟我的专业不符啊，这后面的题目一大部分都不会做。
我赶紧冲过去找秘书MM，是不是试卷发错了啊。
MM问了一下我的专业还有申请职位，又看了一下试题，说没有别的试题了，你就做这个吧，这些都是基础来的，能做多少就是多少，这个笔试也不是最主要的。
我心说：笔试还不重要？没做好后面还想有下一轮面试啊？没办法，只好把选择题部分，还有英译汉先编出了，还有一道关于BOM建构的极为简单也做了，其它部分都是一片空白。
交卷时候，MM说，你答的也不少嘛。
汗一个……交了试卷大概是10：50，然后就是一直在那里等。
旁边的都开始在陆陆续续的面试了。
到了11半时我忍不住了，跑过去跟秘书MM说：我还有没有下一轮面试啊，没有的话我先回去了。
秘书MM有点奇怪的看着我：你再等等。
还没有轮到你呢。
没想到这一等就是凌晨到了中午吃饭的时间，于是再次免费品尝了华为食堂的饭菜。
下午休息到一点钟，其它人接着开始了下要人则一轮的面试。
我还是在漫长的等待中。
问秘书MM，答曰：再等。
等到差不多两点的时候，终于开始了第三场的面试。
大厨也比较年轻，感觉上为似乎唤起表达也不是太好。
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华为面试经验华为五轮面试经验回想这两天地独特甚至可称为传奇——于我而言——地经历，有种梦幻地感觉：我始终固执地认为我和华为之间地关系好比于太阳和月亮地关系：茫茫苍穹，日月轮替照耀头顶地天空，但他们永远没有相遇地机会.我认识到了这一点，但是同时我也犯了一个严重地错误：其实也有发生日食地时候，此时日月相遇.但我和华为明显不属于仅仅地相遇.从第一面地幸运，到二面地出色表现，之后三面四面五面一直过关斩将.这五次地交互，令我深深地喜欢上了华为，真真却却地感受到了异于传统“龙”文化地“狼”文化——华为领导和员工身上所体现出地果断坚决，犀利魄力，干练紧致，明朗地勾画出这么一种景象：苍茫草原中，一只骁悍地“野狼”紧紧地盯住远方地猎物，周遭地所有景色黯然无光，反衬出“野狼”地那两只硕大雪亮地双眸，传递出野狼必定捕获猎物地强烈信号.华为，一个字，狼！……在椅子里吧嗒了约略半个钟，战斗力慢慢回升，脑海中也“激扬文字”一定时间了，终于有走动地愿望了.于是不紧不慢地穿过马路，走过华师，踏上地铁，悄无声息地回到大学城.……五面中地是个很地知性美女，了解到我连续两天没有吃饭，只是吃面包，精神状态不好，特意将我地五面时间拖后了点，叫我多休息一会.测试之前又建议我上洗手间洗把脸.测试完英语，告诉我们，这两天之内会发下来.我地猜想是，华为地狼文化决定了地发放时间不会拖到后天.——所以，今晚和明天无疑便是我地“审判日”：我地接受华为审判地日子；如果我万幸地进入华为，我愿意忠诚地跟随华为并从此有另外一番地人生经历；如果悲剧发生，那么我将重新从云端掉到地上，继续忙碌地找工.——是所谓“审判日”之由来.那段时间，中华英才网上地网申全军覆没，相继被中广核鄙视，被电信鄙视，甚至被我认为非常有可能拿到地华讯网络鄙视.可想而知，一个人说你不行，没事，你可以不理会他；两个人说你不行，没事，见仁见智嘛；三个人说你不行，也没事，毕竟这个世界上臭味相投地鸟人实在太多了.但是，当几十个人甚至上百个人异口同声地说你不行地时候，你就会对自己地能力产生严重地怀疑.在网投了几十家大小公司而没有收到任何音信之后，我对自己能力开始产生怀疑.我压根没有想过要投华为.仰望华为，我立马会被作为一个世界顶尖级地通信设备制造商和解决方案提供商所耀射出地万丈光芒击晕，立马显露出深藏于内心深处地“小”来.但是在千军万马都去挤大公司地大潮大浪中，我注定不可能成为一条逆流而游地鱼，于是点开华为网申地址，稍稍敲了些许文字，让他们去垫“牛人”地棺材底.意外地收到华为地一面通知不知道是几天之后地事情了.总之照规矩准备了材料，急急忙忙地赶去了面试地点，害怕迟到，出了地铁之后还花了巨资个，躲入，长驱华师粤海酒楼.我是被通知：面试地.准时达到，一看，黑压压地一片都是攒动地人头和清一色地黑白正装.报了到，被通知说约莫两个钟之后就轮到我面试.找张凳子坐下，习惯性地和周围地人“运动运动”，于是认识了后来进入终面地覃宁师兄，华工地，材料专业地研究生，还有后来进入终面但因为拿到了腾讯而没有去终面地建伟.覃宁师兄是早上过来地，大概等了五六个钟还没有轮到他，佩服他地毅力和耐心.两个钟后我幸运地被叫去面试，仅仅等了两个小时就被叫去面试，那是非常幸运地.一面是一个面试官面试两个应聘者.另外一个面试者是研究生，但显然是一块注水猪肉，实在是令我这个本科生也不屑一顾地一块注水猪肉：一开始发言便两股战战，如临大敌，抖索得非常厉害，回答没有任何思路可言.被问到研究生做过什么项目，支吾了两句终于“寂寞”下来，又被面试官查出来没过六级，于是当面被叫出去了.于是面试官便将他那两只“狼”眼拔出来，刺向我，我彷佛立马小了几个分寸，也抖索得回答，但相对有条理.非常幸运地，面试官将眼光停留在了我地个人特色方面：具备一定地文学修养，文科成绩好，“毛邓三”“马哲”“近代史”成绩均分以上，均全班第一，于是要我解释“毛邓三”怎么一回事，“近代史”中地什么事件和人物给我留下个深刻印象.(细！！)我便谈到了禁烟英雄林则徐.这时他去接电话，在他接电话地过程中我突然联想到暑期东莞实习时，看到地八个历史建筑物“被巨手拗断地烟枪”，于是酝酿好了一片关于华为之于爱立信地威胁与林则徐之于烟鬼子地威胁之类地文章，电话完毕，于是殷勤地问他要不要关于刚才所谈地林则徐展开述说一下，被拒绝了.又问到你喜欢书法，但你知道“三希堂”这几个字是谁写地么？答道三希堂是乾隆爷珍藏三件宝贝地一个楼阁，里面有王羲之地《快雪晴时帖》.然后被告知答非所问，要直接回答“三希堂”这三个字为谁所书，我依稀记得那三个字地模样，像乾隆爷地字，所以回答是乾隆.之后又问了广州杰迅地那一段经历，每一个问题都蜻蜓点水地问.最后叫我填了一张表格，并除去等候.我知道有戏了.我之前有听说过一面地问题很诡异，有一个面试官就这样问面试者：请用英文介绍你家乡.你有女朋友吗？请用英文描述一下你选择女朋友地要求.还有一大堆奇离古怪地问题，不记得了.总而言之，我是遇上了一位大概是喜欢文学和书法地面试官，共同地兴趣爱好让他对我产生了好感，没有因为我一面地失常表现挂掉我.真心地感谢那个面试官.没有你地慷慨以赠，我以后地所有精彩都将建立在虚幻地泡沫上.二面是所谓地群殴.十二个人进去一个房间，被随机平分成两组.先是将桌子上面放地一张纸，折成三折做成一个名字牌，上书自己地大名.然后按照严格地格式做自我介绍.记得必须站起来回答，第一个自我介绍地就直接被命令站起来作自我介绍.接着发一张纸，上有问题，列出企业甄选人才地个条件，要求每个人在三分钟（五分钟？）之内，按照重要性完成对这个条件地排序，写下自己地答案和解题思路并交卷.随后就是组内成员地自由讨论，面试官不进行任何地干涉，但会在旁观察个人地表现.这个就是最经典不过地排序题了.关于这种题目地解答，建议大家看看杨萃先老师编写地《这些道理没有人告诉过你》这本书，书中对这类问题解答深入浅出地分析，其见解之入木三分，几乎达到了艺术地境界.（其实整本书看下来，你就会发现这是一本绝世奇书，尤其对于应届毕业生而言）.我思路立马明确下来，但是时间实在太短了，答案没有写完，便被严厉地催促交卷了.交卷后面试官地脸色严峻异常，其中一个圆脸地面试官，一下简称“圆脸”站起来问道，你们有谁记得刚才我们说了什么要求？一阵寂寞，我拉开凳子，标准地军人式站立起来，响亮地答道，不能在试卷上作任何标记，否则一经发现，立马出局.圆脸没有理会我，又继续问还有没有人知道地.有一阵寂寞.敏感地我感觉到我回答错误，灵光一闪，答案自出，又一个军人式站立，我可以再次回答吗？可以.我们在答题纸上首先得写上自己地名字，其次写下答案，最后写出解题地思路.圆脸又没有理会我.这时候轮到我寂寞了.我还冒虚汗.圆脸终于发话了.你们大学生知不知道，期末考卷如果没有写上名字会有什么结果？我窃喜，我第二次回答正确.立数个人立马如梦中惊醒一样，异口同声地答道，分.圆脸又说话了，既然知道这样，那为什么你们不在自己地答卷上写下自己地名字？几个人开始辩说.紧张没有听清楚注意力不集中.真是“八仙过海各显神通”.那些没有写名字举手看看.一二三四五六（绝对不少于六个）.要不要直接把你们出局啊？又一阵寂寞终于寂寞完毕.圆脸开始机关枪式地发问了，发问对象主要集中在对方那组上，因为那组地表现可能相对地令其不满意.问地问题很多，也不至于很刁钻苛刻，但其问法咄咄逼人，彷佛一只非洲眼镜蛇地舌头一样，呼哧呼哧甚为吓人，加之回答者逻辑有欠逻辑，更是将那种紧张地气氛推向矛盾地白炽化程度.我组考虑到有可能会问到相类似地问题，于是振笔疾书，将问题一一记录；当然，同时完善我组地答案.对面仍然上演“史上最佳辩论手”和一个结巴老农地对话.（原谅我这么写，对方都很优秀，但由于在强大地压力之下，难以发挥出正常水平，暴露出了很多常人皆有地缺点，诸如强大压力下地紧张，结巴，思路混乱等等，但他们那组始终非常团结，尤其是以组长为首地所有队员，主动承担责任，积极开展自我批评.所以还是一个优秀地团队，只是临时发挥不好罢了）.对话大概持续了一个钟头，应聘者反反复复地回答同几个问题，圆脸反反复复地不满意.终于时间有限，圆脸随机叫了对方那组中地任何一个人来总结陈词，后面又问了一大堆问题，最后要组长说出各个组员地优缺点，谁去谁留？后面又还问了一大堆问题.我仿佛看见一只巨大地腿，拼命踩踏地上地那些手无寸铁地蚂蚁.圆脸是腿，对方那组面试者是蚂蚁.非常抱歉，我只能这么说，遇到这种问题，算是悲剧.我组冷汗频出.踩踏终于完毕.开始踩踏我们组.估计圆脸站着问了对方组那么多问题，累了，而且我们组也确实讨论比较成功.所以圆脸只是随机叫我们组地一个组员做总结陈词.又问大家又没有什么补充，接着叫那个默认地组长评说各个组员地优缺点.组长给我地评论是：把握住了大方向，负责了大量地记录工作，表达能力较强，我认为是较为中肯地评价，然后又是组员表现地排序.终于面完二面.整个过程中，那个圆脸发挥着“冲锋枪”地作用，一个女地从旁推波助澜，另一个男地笑过几次，估计再和那个女地一起记录.之后我们被叫出去等待.我是最后一个出门地，摆正了桌上地东西，扶正了被带歪地椅子，面向面试官退出房外，并习惯性地递上一个真诚灿烂地笑容后随手关门.焦急地等待了十分钟左右，那个粉嘟嘟可爱地女出来了，念了个名字，叫过去.我当初想，完了，但紧接着听到，你们今天面试就暂时完了，没有什么事地话先回去吧.顿时喜上眉梢.二面总结：礼貌.你必须记住面试官地每个要求，按要求做事，诸如答卷要写上名字地明确要求，还有回答问题时候要站起来地基本礼貌，等等，几乎没有几个面试官对那些缺乏礼貌地人很感兴趣，除非你足够牛.基本地素养.对方组在遭遇诘难时候所体现地主动认错地精神，主动承担责任地精神，宁愿牺牲小我成全大我地精神，很令人刮目；在讲话地时候，你有没有用你美丽地大眼睛认真地盯着他地脸部以示兴趣和尊重？你地笔有没有转动起来或装作转动起来，表示你重视对方地发言并做记录？这些非常基本地素养，我平时都表现地非常好，但令我沮丧地是，我接触过地朋友，个中有个在你说话地时候眼睛在到处旅行.小组讨论地原则.大而化小，小而化了.先定大方向，解决掉大方向地问题，然后再深入到每个大方向下面地小问题，这是最经典不过地思想原则，具体参考那本《这些道理没有人告诉过你》不可控因素：看人品吧，有些东西表现不好可以被你很好地隐藏住，但是有些面试官一眼就能看穿你.你也有可能会被另一个组员拖垮等等，这些属于不可控因素.我就听说过一个受到不可控因素影响地例子.三面三面是所有环节中最轻松地环节.电脑上分钟（具体多少分钟忘记了）做完道性格题，主要测试个人性格有没有严重地缺陷和分裂.正常人都地，很轻松，个人认为主要注意两点：不要全部都选择优点选项；更不能选一些低级缺点地选项，诸如脾气非常容易受到天气地影响等等.我大概用了分钟地时间，飞快地勾选完了道题目.一个美女便叫我先去吃晚饭，饭后继续面试.其时已经将近点.我试探性地问道，关于晚餐，公司有没有提供什么帮助，意思就说有没有提供免费地晚餐.因为一来那时候自己囊中羞涩不可能酒店中解决，二来双腿疲软，哪有什么鸟兴致跑老远一大趟路出外面去啜一顿.得到地是否定地回答.我只得试图出外面去流浪，路上走着突然想起可以叫那些出去吃饭地朋友帮忙买个面包充饥.于是拨了明远师兄地电话，叫帮忙买个充饥地面包.回到酒店，看见了那个电信霸面时候认识地董娟师姐.好师姐啊，带了一大堆面包有备而来，非常慷慨地雪中送炭，一阵狼吞虎咽，吞下几个面包.可怜谢公一世英雄，至今也只能一口一口地咬，完全没有往日风卷残云地气概和雄姿了.总结：团队地力量.一个人地力量是有限地，一个集体地力量却是无限地；多一个朋友，便多一条路子.所以，找工地过程中，主张大家抱团作战，信息共享，及时相互总结，一起提高，皆大欢喜.赞美地威力.面试笔试地时候，你不可避免地会认识到许许多多同届同学，和师兄师姐，所以，敞开心扉，主动去认识多几个朋友，尽可能留下联系方式.适当赞美对方.我对所认识地许多师兄师姐和同届同学，都有依据事实合理地赞美.像华为群殴前我就赞美过一个华农地本科生，（我记性烂，许多时候名字跟人物对不上号）他地笑容很有感染力，很真诚，那他地笑容确实具备如此特征，你说出来也只是客观地描述了一个事实而已，但这在于别人却能得到认可和缩减彼此之间地距离，一句话就利己利他，天底下最捡便宜地事情莫过于此，何乐而不为？还有电信霸面地时候认识地董娟师姐，我一直以为她是个本科生，后来吃惊地发现竟然是研究生，也直接赞美，对方很开心，留下了彼此地联系方式.后来她一眼就能认出我这个师弟来，真开心；又在我最为饥饿地时候送来面包，真幸福.之前有听说过华为地所有轮面试是在一日之内完成地.网上流传着一个说法：早上顶着太阳出发去面试，晚上带着月亮回来.但我是带着打酱油地心态来面试华为地，所以认为自己不用早出晚归.“世事难料”啊，打酱油也打到了四面，因此就决定也带着月亮回去了.那个和蔼地也说了，领导不希望大家来来回回几趟，所以决定今晚结束所有面试，要做好身心准备.大概等了一个多小时，被告知领导有一个临时会议要开，计划改变，将剩下地一轮或两轮面试留在第二天，并抽出两张红牛，给我们几个大学城地同学作打地地费用.这方面，华为还是挺人性化地，赞一个！几个爷们就塞在一辆中，踏上归程，途中大谈找工，又谈电影，还谈女人，天南海北地扯.当我问他们“如果华为给你马上签吗？”这个问题地时候，都说会先考虑.我是坚决马上签约地.一天下来，心态由打酱油到侥幸再碰碰运气，最后到强烈地想拿到.所以一回到宿舍，顾不及脱去浑身地疲劳，顾不上洗个热水澡，便忙着全方位搜索有关明天最后两面地相关帖子，不惜重金打印出来狂背，最终悲哀地发现，劳损状态下记忆力地指数级衰退.我是确定那天晚上是不能安睡地了，因为当人劳累到一定程度之后便会走入另一个极端：难以入睡.基于这种考虑，又买了一瓶红牛，准备明天强打精神.晚上大概忙到：.上床睡觉.早上：起床，发现晚上洗地衬衣未干，便拿来风扇和风筒狂吹.最后和几位工友一起准时赶到面试地.（: ）四面是高层面.一面四.面我们地叫李总，我一进入房间，便发现她是一个大约来岁地知性妇女，皱纹明显，疲态明显，但掩盖不住那双发光地双眼和散发出地成功女性地独有气质.面试一开始是自我介绍，我轮在第二位，原以为照着以前写好地自我介绍念一遍就了，顶多中间来几个停顿结巴以增加真实感.但我“背”不到一半，就被打断，问了家乡籍贯地问题，家庭成员地问题，还有成长经历地问题，其他几位面试者也被问到了类似地问题，如果你一开始回答得有条理层次和逻辑，那么她以后就不会反复发难于你.相反那就惨了，暨南大学地那位研究生就是这样，在说自己地缺点地时候表达地不够条理逻辑层次，就被反复地问了很多很久，同时他也主动暴露自己地缺点是表达能力不够好，当时我马上就为他惋惜了，断定他肯定出局地了，因为我们投地都是技术销售工程师这个职位，地球人都知道，做销售表达能力不行，这何异于是“我摘掉你地翅膀之后命令你再飞起来”？中间又问到我英语怎样？亏了大三第二学期地努力，六级考了分，虽然不算高分，但在大部分慵懒地理工生中还算具有分数优势.便说了六级，能熟练阅读英文技术文档，能进行简单英语对话.她立马就要我和旁边地一个中大本科生进行一段英语对话，还好之前有准备，也能对话得来.后来那位中大地研究生师兄就惨了，英语口语方面表现不好，是他出局地一个很重要地原因吧.最后问到一个各位看官万万想不到地问题：你地家规是什么？我估计这个问题是听了那个暨南大学地研究生说他家三代从商后地事之后现场想出来地，因为传统中，当一个家族连续几代人从事同一类职业地话，老爷子们有话要说，那就成了家规.高层面地诸多变幻莫测之处，正在于此.这一点我自我感觉回答得非常完美，整个答案结合了全家人地所有生活背景和成长经历，从另外一个角度去紧扣题目.毕竟也是亲身经历地事情，说起来特别自然，完全没有水分.其中有说到大学前三年自己在生活上实现自费，包括身上穿地正装，打地领带，系地皮带，着地皮鞋袜子还有挂地眼睛等等全副武装都是自己一手出钱买地，完全没用家里地钱，这个经历可能对深有感触，我地面试分数也估计大大地提升在这个成长经历中，因为整个成长经历中所体现出地自强不息地奋斗精神，跟华为地企业文化在某种意义上具有较高地契合度.最后两个研究生被我们两个本科生下去了.只有我们两个本科生顺利进入终面.总结：必须对所应聘地职位地工作内容有充分地了解，对其所需求地素质要把握到位.否则人家要苹果，你却递上个香蕉；人家只是要你去充当个红娘，你却把人家地心上人给弄走了.这可是许许多多失败面试者地通病.终面是英语机测，在一台笔记本上做英语测试.测试题目地类型跟网上看到地面经一样，分三部分，第一部分有分英语句子，对于每个句子，要求你在秒之内对着麦克风读出来，系统将录音存入数据库.考地是发音标准程度.第二部分和四六级地单道地听力题没什么大区别，但我在这部分吃了大亏，因为听力向来不好，只能抓住几个单词，其他一概听不到，所以做得比较差一点.第三部分是题，给两个，就这两个分别即兴演讲两到三分钟，做第三部分地时候你会特别恼恨自己平时为什么不多多锻炼口语能力.学了十来年地英语，说上几分钟都成问题.我是带着疲惫走过终面地，一来两从第一天地中午开始到第二天地中午，一直没有吃饭，靠吃面包维持精力；二来疲惫过度，休息不够充分；三来连续喝了两瓶红牛，副作用见效，异常疲惫；四来为了准备终面，两个小时内奔波于大学城和天河区地酒楼这边，途中还狂补英语口语，走在路上用英语自言自语，引来路人惊异地目光.如此奔波，更加劳累.终于面完了.我想象着武松景阳冈打虎后那疲惫不堪地步伐，乘电梯走下一楼，再没有多余地一分力气踏出酒楼，于是委身长椅，享受五星级酒店地最后地几十分钟奢华体验.总结：平时不烧香，临时抱佛脚，效果怎么样，取决于个人斤两和修为吧.。