营销副总监岗位说明书
营销副总岗位说明书
4．对相关信息的知情权
5．对本部门预算内资金的支配权
6．对本岗位工作的直接执行权
任职条件：
1．市场营销及相关专业本科以上学历；
2．营销及相关领域3年以上工作经验；
3．身体健康；
4．无不良工作记录。
制定日期：年月日任职人：（签字）直接上级：（签字）
营销副总岗位说明书
部门
市场部
岗位名称
市场部部长
直接上级
营销副总
直Байду номын сангаас下级
市场调研主管、设计制作主管、促销策划主管、广告管理主管、产品主管、品牌主管、高档酒主管
本职工作
负责市场部全面工作
岗位工作内容：
1．制订本部门年度、季度、月工作计划
2．审核和报批各项业务计划及部门文件
3．提出及控制总体市场预算方案
4．与外部市场咨询机构进行对接
5、新闻宣传工作
6、制定、执行广告计划
7．对本部门下属员工的工作进行分配、绩效考核和其他日常管理
8．上级交办的其他事项
岗位工作标准与要求：
1． 工作计划的制定要在规定时间内完成，并保证计划的顺利实施
2．审核和报批工作要在规定时间内完成
3．市场预算方案的编制要合理
4．对下属员工的工作分配要合理，考核要公正、公平
5．上级交办的事项要在规定时间内完成
岗位责任；
1．对工作计划制定的及时性负责
2．对审核和报批工作完成的及时性负责
3．对市场预算方案编制的合理性负责
4．对下属员工工作分配的合理性负责，对考核的公平性负责
5．对上级交办事项完成的及时性负责
岗位权限：
1．对本部门员工有工作分配权
2．对本部门员工工作的督导权
营销副总岗位说明书
营销副总岗位说明书一、岗位简介营销副总是公司营销部门中的核心职位之一，负责制定和实施公司的营销策略，推动销售业绩的提升，确保公司的市场份额和竞争力。
二、岗位职责1. 制定和执行公司的营销战略，确保公司市场份额的稳步提高。
2. 负责市场调研和分析，把握市场动态，预测市场趋势，为公司提供决策依据。
3. 领导和管理销售团队，提供指导和培训，推动销售业绩的持续增长。
4. 协调各部门之间的合作，确保营销活动与公司整体战略的一致性。
5. 负责开拓新的市场渠道和合作伙伴，拓展公司的业务范围。
6. 监测市场竞争对手的动态，及时调整营销策略，保持竞争优势。
7. 持续改进和优化公司的营销流程和方案，提高销售效率和客户满意度。
8. 参与公司的预算制定和费用管理，确保营销活动的成本控制。
9. 组织和参与重要客户的谈判和商务活动，建立并维护良好的客户关系。
三、岗位要求1. 具备市场营销或相关领域的本科及以上学历。
2. 具备丰富的营销管理经验，熟悉市场营销的相关理论和实践。
3. 具备良好的指导和管理团队的能力，具备团队激励和协作能力。
4. 具备较强的市场分析和判断能力，善于把握市场动态和趋势。
5. 具备优秀的沟通和表达能力，能够与内外部各方进行有效的合作和交流。
6. 具备较强的商业敏感度和市场洞察力，能够制定切实可行的营销策略。
7. 具备较强的组织和计划能力，能够合理安排和分配团队资源。
8. 具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对各类挑战和困难。
9. 具备高度的工作责任心和敬业精神，能够承担岗位所需的工作压力。
四、发展前景作为公司营销部门的核心职位，营销副总在公司的发展中具有重要地位。
通过不断的努力和提升，有机会晋升为营销总监、市场营销副总裁等高级管理职位，参与制定公司的整体战略和决策。
五、总结营销副总是公司营销部门中的关键职位，需要具备丰富的市场营销经验和管理能力。
通过制定和执行有效的营销策略，推动公司的销售业绩和市场份额的提升，为公司的发展做出积极贡献。
营销副总监岗位职责
营销副总监岗位职责营销副总监是企业中负责营销管理的高级职位，负责制定并执行企业的营销战略，管理营销团队，以达到市场销售目标。
其职责主要包括以下几个方面。
一、营销战略制定与规划1. 分析市场环境和竞争对手，确定企业的市场定位和营销策略。
2. 制定并实施市场推广计划，包括市场调研、品牌推广、产品定价、销售渠道等。
3. 确定市场目标和销售预算，并制定相应的执行计划。
二、团队管理与协调1. 建立并管理营销团队，负责招聘、培训、激励和评估团队成员。
2. 协调销售、市场、产品等部门之间的合作，确保各部门协同工作，完成销售任务。
3. 监督团队的日常工作，组织会议、汇报，解决问题和决策。
三、市场营销推广1. 设计并执行品牌推广活动，包括广告、促销、公关等，提升品牌知名度和美誉度。
2. 研究和开拓新的销售渠道，与渠道合作伙伴进行谈判并达成合作协议。
3. 制定并实施市场推广策略，包括线上线下活动，提高产品的销售量和市场份额。
四、市场分析与销售报告1. 监控市场动态，分析市场需求变化和竞争对手的行动，及时调整营销战略。
2. 研究销售数据和消费者反馈，了解产品市场反应，提供优化建议。
3. 编制销售报告，对销售业绩进行分析和评估，并汇报给公司高层。
五、客户关系管理1. 建立并维护与重要客户的关系，提供专业的解决方案和服务。
2. 监督团队开展市场调研与客户满意度调查，了解顾客需求并改进产品和服务。
3. 处理客户投诉和纠纷，维护和提升顾客满意度。
六、市场营销创新1. 追踪市场趋势和新兴技术，对企业营销策略进行创新和改进。
2. 推动业务创新，提出新产品和业务模式，以增强市场竞争力。
3. 参与行业展会和会议，与同行业专家、合作伙伴交流，获取新的营销思路和机会。
总结起来，营销副总监的职责是负责制定并执行企业的营销战略，管理营销团队，推动市场营销活动，监控销售业绩，并与内部各部门和外部客户保持良好的沟通和关系。
通过有效的营销策略和创新思维，促进企业的市场份额增长和竞争力提升，实现销售目标。
营销副总监岗位职能职责范本
营销副总监岗位职能职责
Deputy Director of Marketing
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
营销副总监岗位职能
直接上级:营销总监
工作职能
配合营销总监实施营销计划及销售节奏的调控，掌握客户信息，协助监控回款。
1、协助项目整体营销计划的制定，负责销售现场管理。
2、协助营销总监进行市场开发和客户发展计划的制定、实施，定期做出可行性报告。
3、协助营销总监进行市场营销中价格定位的商务谈判。
职务权限
1、销售现场的管理权。
2、本部门人员业绩的考核权及岗位调动建议权。
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd。
营销副总岗位职责说明书
营销副总岗位职责说明书一、岗位概述营销副总是企业营销部门的核心职位，负责制定和执行营销战略，组织市场营销活动，推动销售业绩的实现。
在公司组织架构中常管理一支专业的市场团队，为公司的产品和品牌推广提供有效的战略和执行支持。
二、岗位职责1. 制定营销战略营销副总负责与公司高层和其他部门密切合作，制定和实施公司的营销策略。
通过市场调研和竞争分析，准确评估市场需求和市场趋势，制定可行的营销计划和目标。
2. 管理市场团队营销副总负责管理市场部门的日常工作，包括招聘、培训和考核团队成员。
指导团队成员开展市场推广活动，确保团队工作按时高效地完成。
3. 策划和组织营销活动营销副总负责策划和组织各类营销活动，包括产品发布会、展览展示、市场推广活动等。
与供应链、销售和市场团队紧密合作，确保活动的顺利实施和目标达成。
4. 发展和维护客户关系营销副总负责与重要客户建立和维护良好的关系，了解客户需求并提供定制化的解决方案。
合理分配资源，确保客户的满意度和忠诚度，促进长期合作关系的建立。
5. 监控市场竞争营销副总负责密切关注市场竞争对手的动态，了解他们的产品和策略。
及时调整和优化公司的营销策略，确保公司在竞争中保持竞争力。
6. 分析和报告营销副总负责对市场数据和销售业绩进行分析，撰写市场报告和销售报告，并向高层汇报市场动态和公司销售情况。
根据市场反馈和数据，提出改进营销策略的建议。
7. 协调和沟通营销副总负责协调和沟通公司内外部各个相关部门之间的工作，确保顺畅的合作关系。
与销售、供应链、研发等部门密切配合，促进公司整体运营的协调和优化。
三、职位要求1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业背景优先。
2. 具有较强的市场分析和策划能力，能准确把握市场需求和市场趋势。
3. 熟悉市场推广和营销活动的组织与实施，具备项目管理能力。
4. 具备较强的沟通和协调能力，能够有效地与团队成员和各个部门合作。
5. 具备较强的团队管理和领导能力，能够激励团队成员实现目标。
营销副总岗位说明书大全（精选3篇）
营销副总岗位说明书大全（精选3篇）营销副总岗位大全篇1第一条：在总经理的领导下，全面负责公司产品的市场开拓，客户管理及市场推广，营销过程的组织与监控。
定期组织市场调研，分析市场动态，制订调整市场营销策略，确定主要目标市场，建立市场渠道结构，贯彻执行公司的整体经营计划及总体经营目标;第二条：结合公司远、近目标，财务预算要求，分析市场环境，协调有关部门制订产品的价格政策，营销政策及实施方案，督促营销部按时完成营销任务;第三条：每月分析营销动态，市场竞争发展态势。
找出存在问题，提出改进方案及措施，确保营销各项工作的顺利完成;第四条：协调各类资源，经常保持与客户的密切联系，同客户建立长期稳定的协作关系;第五条：提交主要市场推广活动、展会、广告、座谈等事务的实施方案;第六条：定期检查营销部的实施情况并适时适度地提出必要的调整方案，经总经理办公会通过后，组织实施;第七条：掌握产品价格政策的实施情况，针对不同客户层群，可采用必要的批量差价，预付现款结付折扣等不同层次的价格对策，确保公司有较高的盈利水平;第八条：定期走访客户，掌握其它公司的营销政策，价格水平，分析竞争态势，适时调整产品的市场推广策略，迎合市场竞争的需要;第九条：参加公司的资金平衡会，收款分析会，业务协调会，产品质量分析会等相关会议，掌握客户拖欠款情况，分析拖欠原因，组织拖欠款的催收，防止长期拖欠，形成呆账;第十条：制订必要的营销工作流程，营销管理制度，并依规组织实施。
控制不必要营销费用的开支，监控销售费用的合理使用;第十一条：参加及招标文件的商务评审，监控合同的签订与执行; 第十二条：培训和造就一支不同年龄，不同层次的专业销售队伍;第十三条：协调处理营销部与公司相关部门难以协调的事项;第十四条：承办公司交办的其它工作。
营销副总岗位说明书大全篇21、搜集及分析市场相关信息，为公司制定决策提供参考2、及时反馈客户意见，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通3、评估推广效果，配合相关部门积极开拓市场，并负责制订区域的客户维护工作4、负责外部媒体的关系维护工作5、具备优秀的创意、良好的沟通协调能力、计划组织能力。
营销副总监岗位职责
营销副总监岗位职责作为一名营销副总监，您将承担着公司营销部门的重要职责，负责制定和执行营销策略，推动产品或服务的销售增长。
以下是您在这一职位上可能需要承担的主要职责：1. 制定营销策略：作为营销副总监，您将负责制定公司的营销策略，并根据市场趋势和竞争对手的情况进行调整。
您需要分析市场需求和潜在客户群体，以确定适当的目标市场和定位，并制定相应的营销计划。
2. 管理团队：作为团队的领导者，您将负责招聘、培养和管理营销团队。
您需要指导团队成员，确保他们理解并执行公司的营销战略。
您还需要定期审查团队的绩效，并提供必要的培训和发展机会。
3. 建立合作关系：作为营销副总监，您将与供应商、合作伙伴和关键客户建立和维护良好的合作关系。
您需要与其他部门密切合作，确保公司的产品或服务能够满足客户的需求，并与合作伙伴共同开发市场。
4. 市场调研和竞争分析：您需要进行市场调研和竞争分析，以了解市场趋势、竞争对手的策略和市场份额。
您需要收集并分析市场数据，提供有关产品定价、促销活动和市场推广的建议。
5. 管理营销预算：您将负责管理营销预算，并确保资金的有效利用。
您需要制定预算计划，监控和控制支出，并评估营销活动的回报率。
6. 监测销售业绩：作为营销副总监，您需要监测销售业绩并制定相应的改进措施。
您需要与销售团队合作，确保销售目标的实现，并根据销售数据进行销售预测和销售计划的制定。
7. 建立品牌形象：您将负责建立和维护公司的品牌形象。
您需要制定品牌推广策略，并确保公司的品牌价值得到有效传播和推广。
8. 监测市场趋势：作为营销副总监，您需要不断监测市场趋势和消费者行为的变化。
您需要及时调整营销策略，以适应市场的变化，并提出创新的营销理念和方式。
9. 参与产品开发：作为营销副总监，您需要与研发团队密切合作，参与产品开发过程。
您需要了解市场需求，并提供有关产品功能和定位的建议，以确保产品能够满足客户的需求。
10. 测量和分析营销效果：您需要制定有效的指标和评估体系，测量和分析营销活动的效果。
营销副总岗位说明书 (2)
12.全面负责成品库资产和人员的管理，有效进行产成品库存量控制。
13.有效地管理、考核本部门直属下级并协助制定业绩改善计划。
14.建立客户档案进行规范化管理，进行客户分析，挖掘客户需求。
15.完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。
职责
其 它
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备
工作环境
独立办公室
工作时间特征
需要经常出差
所需记录文档
销售合同
考核指标
1、根据公司的战略规划，拟定年度经营计划、营销方针和销售策略计划
2、与其他部门合作，完成年度月度销售计划及回款任务。
5、有销售定价方案、销售策划方案的建议权。
6、有要求相关部门配合相关工作的权力。
7、有对所属下级的工作争议和销售管理制度建设的决定权。
工作协作关系
公司内部
信息的反馈，工作中重大问题或审批事项向总经理汇报。就销售报表与资金回笼等有关问题及时跟财务部进行沟通。就满足客户有关的要求与相关部门沟通、协调。对下属部门进行工作监督、检查、考核，并给出意见、建议和指令。
公司外部
负责与客户建立并保持良好的合作关系。必要时通过各种手段、方式了解竞争对手的信息。
任职资格
教育水平
大专及以上学历
专 业
市场营销、机电类、管理类等相关专业。
培训经历
受过战略管理、市场营销、管理技能开发、合同法、财务管理等方面的培训。
经 验
10年以上销售工作经验，5年以上相关行业市场营销高层管理经验。
1．对产品定价和售价的合理性负责。
营销副总经理职位说明书
内部协作部门：XXXX
外部协作单位：XXXX
工作环境：
XXXX
使用工具设备：
XXXX
任职资格：
最低学历要求：
XXXX
所需教育专业背景：
XXXX
所需工作经验：
XXXX
所需培训的科目：XXXX
营编号：XXXX
所在部门：XXXX
岗位定员：1
直接上级：XXXX
直接下属部门/岗位：XXXX
职系：XXXX
所辖人员数目：XXXX
工资级别范围：等级至等 级
岗位分析日期：2022年2月
本职概述：
XXXXX
职责与工作任务：
负责公司销售的全面管理工作，对总经理负责。
负责公司各种销售计划，方案，通知，规定及请示的制定、审核、审批、落实、执行、检查的全面管理工作。
负责部署、落实、执行公司下发的计划，方案，规定等指令的全面管理工作。
负责销售市场信息，建议及各种资料报表的调研，统计，汇总，分析，预测 与上报的全面管理工作。
负责货款的回收的全面管理工作。
负责销售客户的管理及售后服务的全面管理工作。
营销副总监的岗位职责
营销副总监的岗位职责引言营销副总监是公司的高级管理职位，负责领导并管理整个营销团队，制定并执行公司的营销战略。
本文将详细介绍营销副总监的岗位职责。
职责一：制定并执行营销战略作为营销副总监，你将负责制定公司的整体营销战略，并确保其与公司的目标和愿景相一致。
你需要了解市场、竞争对手以及目标受众的情况，并基于这些信息制定营销计划。
你需要与其他部门密切合作，确保营销策略与公司其他战略的一致性，并与团队一起推动并执行这些营销计划。
职责二：管理并领导营销团队作为营销副总监，你将负责管理并领导公司的营销团队。
你需要确定团队成员的职责和目标，并帮助他们提高工作效率和业绩。
你需要监督团队成员的工作，并提供必要的培训和指导以确保团队的整体表现。
你需要激励团队成员，建立积极的工作氛围，并与其他部门合作以实现公司的整体目标。
职责三：市场分析与调研作为营销副总监，你将负责进行市场分析和调研，以了解市场趋势、目标受众和竞争对手的动态。
你需要定期分析市场数据，并根据这些数据制定相应的营销策略和计划。
你需要与市场调研部门合作，确保所需的市场数据和洞察力可靠和准确。
你需要利用市场分析和调研的结果，推动公司的营销活动，并持续优化和改进营销策略。
职责四：品牌管理与推广作为营销副总监，你将负责公司品牌的管理和推广。
你需要确保公司的品牌形象一致、有吸引力，并符合公司的目标和价值观。
你需要与团队合作，开展品牌推广活动，并与广告和公关团队合作，确保品牌宣传的一致性和有效性。
你需要监督市场推广活动的执行情况，并根据市场反馈调整和优化宣传策略，以提高品牌的知名度和影响力。
职责五：销售和营收目标的实现作为营销副总监，你将负责确保公司的销售和营收目标的实现。
你需要与销售团队紧密合作，制定销售策略和计划，并监督销售活动的执行情况。
你需要与财务和运营团队合作，确保销售目标的可行性和可持续性。
你需要定期跟踪销售和营收的数据，并据此调整策略，以提高销售和营收绩效。
营销副总岗位职责说明书
直接领导
生效
日期
编制
人力资源中心
工作
任务
6.领导制定市场部年度工作计划，并组织实施
7.领导制定部门重要任务阶段工作计划,并监督、协助实施
职
责
三
职责表述：领导公司产品市场推广工作，建立公司市场信息系统，制定产品营销组合
工作
任务
8.领导建立市场信息系统
9.组织制定市场调研及分析的规程，并监督、协助实施
10.领导制定产品，价格、渠道网络、市场推广等规划，并监督实施
职
责
四
职责表述：领导销售业务工作，完成销售任务
工作
任务
11.领导建立公司营销网络，参与选择确定各市场区域的客源渠道
12.领导制定各区销售目标与计划,并督促实施，完成销售目标,确保货款回收
13.领导制定公司销售政策，并监督实施
14.定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系
职
责
五
职责表述：组织领导业务合同履行和售后服务工作
工作
任务
15.领导进出口业务所涉及的储运、单证、出运的整体运作，参与监督、协调全过程
16.领导公司业务信息统计工作，确保按时上报相关部门
17.领导本部门人员重视售后服务工作，协调售后服务事项
18.参与协调质量事故解决
19.组织协调公司配额管理,监督配额的申领、投标、调剂出证的工作
职
责
六
职责表述：领导建立公司产品的供应体系
外部协调关系
相关政府部门、行业协会、代理商、客户、供应商等
本岗位纵向晋升阶梯图
本岗位横向晋升阶梯图
常务副总
副总经理
营销副总
生产副总
生产总监
营销副总岗位职责说明书
营销副总岗位职责说明书一、职位概述营销副总是企业营销部门的核心职位之一，负责制定和执行企业的营销战略，以提高市场份额和销售业绩。
本岗位要求对市场趋势有深入的了解，能够分析市场需求和竞争，为企业提供有效的市场推广策略和解决方案。
二、职责和工作内容1. 制定营销战略：负责参与制定企业的销售和市场战略，根据市场需求和竞争情况，制定具体的市场推广和销售计划。
2. 市场调研与分析：负责市场调研工作，了解目标市场的趋势、竞争对手的状况，掌握市场需求和消费者心理，为制定战略提供准确的依据。
3. 品牌推广与策划：负责企业品牌推广策划，包括广告、促销等活动的策划和执行，提高品牌知名度和美誉度。
4. 销售管理与指导：负责销售团队的管理和指导，包括目标设定、业绩考核和培训等工作，确保销售业绩的达成。
5. 渠道建设与管理：负责渠道的开发和管理，寻找新的销售渠道，与合作伙伴保持良好关系，提高渠道销售能力。
6. 市场营销活动策划与执行：负责市场营销活动的策划和执行，包括产品发布、展览会、路演等活动，提高品牌曝光度和销售机会。
7. 数据分析与报告撰写：负责市场数据的分析和报告的撰写，及时了解市场情况和销售业绩，为决策提供科学依据。
三、任职要求1. 教育背景：具备本科或以上学历，市场营销、管理等相关专业优先。
2. 经验要求：具备3年或以上市场营销工作经验，有团队管理经验者优先。
3. 沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够与上级、下属和合作伙伴保持良好的沟通和合作关系。
4. 分析能力：具备较强的市场分析和数据处理能力，能够抓住市场变化和趋势，提出有效的营销策略。
5. 创新意识：具备创新意识和市场敏感性，能够不断地寻找新的市场机会和推广方式。
6. 抗压能力：具备较强的抗压能力、执行力和团队合作精神，能够在复杂的市场环境中保持良好状态。
四、工作地点和薪酬待遇1. 工作地点：本职位所在地为公司总部。
2. 薪酬待遇：薪酬待遇将根据应聘者的资历和经验情况进行面议。
营销副总监岗位职责
营销副总监岗位职责
营销副总监是公司中营销部门的主要管理人员，其职责涉及广告、销售、公关等多个方面。
具体而言，其主要职责如下：
1. 制定营销策略：营销副总监需要根据公司的市场定位和发展
战略，制定适合公司的营销策略并确定目标市场和目标消费者群体，制定销售目标和预算。
2. 管理营销团队：营销副总监需要招募和管理营销团队，并对
团队成员的工作进行监控和协调，确保团队成员高效协同合作，一
起实现销售指标。
3. 市场调研：营销副总监需要进行市场调研和数据分析，以了
解业内潜在的客户和竞争态势，顺应市场的需求变化制定相应的营
销策略。
4. 管理渠道合作：营销副总监需要与渠道合作伙伴协商合作事项，推动销售业务拓展和增长，以及监督渠道合作伙伴在销售业务
的执行情况。
5. 管理品牌宣传：营销副总监需要协助制定品牌宣传方案，规
划品牌推广策略，确保品牌形象和声誉的维护和提升。
6. 推动销售和业绩：营销副总监通过合适的销售和推广计划来
塑造品牌形象，提高产品知名度和认知度，提高销售和市场份额，
从而达到超额业绩的目标。
7. 监控指标和报告：营销副总监需要根据公司设定的标准，持
续监控销售和市场指标，定期编写和提交营销报告并向高层汇报。
综上，营销副总监作为公司中营销部门的领导者，要积极推动
公司营销活动，提高品牌知名度和市场占有率，持续推动公司的业
绩增长。
同时，需要负责协调和管理团队成员，确保高效的协作和管理，为公司的发展作出巨大的贡献。
营销策划副总监岗位职责
营销策划副总监岗位职责营销策划副总监是公司行销部门中的高级管理人员，负责管理和领导公司的市场战略和营销策划。
他们利用市场研究和销售数据，设计和执行营销活动，以推动公司经营状况的不断发展和提高。
下文将详细描述营销策划副总监的岗位职责：1. 制定市场营销计划作为营销部门高层领导，营销策划副总监应制定并领导执行公司的市场营销计划。
他们必须对市场趋势和竞争情报有深入了解，以调整公司的销售和市场营销策略，保持公司在市场中的优势地位。
2. 管理并领导市场营销团队营销策划副总监负责领导和管理市场团队，推动实现公司的销售目标和市场战略的实施。
他们必须对市场战略的制订、营销活动的规划、市场预测等方面进行指导和调整，打造高效的市场营销团队。
3. 设计并制定营销策划营销策划副总监应根据产品的市场需求，制定相应的产品营销策略。
他们必须考虑产品营销所需的工具、广告、影响力等方面的问题，并制定并实施相应的营销计划和策略。
4. 监督和控制营销成本营销策划副总监必须监督和控制公司的营销成本，确保营销策略和计划的实施在预算范围之内。
他们还需要通过市场营销的预算来考虑所需的人员、资源和投资等方面的问题，以制定利润最大化的营销策略。
5. 分析市场的需求和趋势营销策划副总监需要对市场的需求和趋势进行分析，并掌握消费者行为，预测未来产品市场趋势。
他们必须深入了解消费者的情况，以及产品或服务在市场上的定位，以制定贴合客户需求的销售和市场营销策略。
6. 沟通与沟通渠道决策营销策划副总监必须与各部门管理团队进行紧密合作和沟通，协调营销、制造、销售和财务等部门的工作，并协调并规划提高产品市场占有率的销售路线。
他们还需选择并建立对应的营销渠道，以使产品、销售等活动更加有效。
7. 评估营销策略的效果最后，营销策划副总监需要将制定的营销策略与实际销售效果进行比较，以评估公司的市场营销策略是否成功，并进行规划和改动。
他们还需要准确评估营销策略所带来的经济效益和投资回报率，以调整和优化公司的市场营销和销售活动。
副总监岗位说明书
重要性
应负职责
衡量标准
1
营销策划制定营销策略，策划营销行动并指导实施。
方案效果
2
渠道建设审核营业和分销渠道建设计划，确保移动业务代理商对营销和业务发展战略的支持，降低分销成本，实现有效营销
渠道建设完善
3
广告宣传审核业务宣传计划，提升公司业务品牌形象，提高公司业务产品的知名度。
宣传效果
4
绩效考核负责对部门员工进行绩效管理和培训指导，保证高效完成各项工作。
公平合理
5
行业协调 承担对公司与通信管理局、物价局等行业主管部门的相关工作，协调公司外部情况。
协调有效
任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）
适应年龄
25岁以上
适应性别
男
√
女
所
需
学
历
高中
所
需
职
称
初级
适应
专
业
中专(职高)
√
中级
大学专科
高级
√
大学本科
硕士以上
任
职
资
格
素
质
要
求
亲和力 谈判沟通能力 协调管理能力 逻辑思维能力
所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）
岗前培训
MBA、PMP
在岗培训
业务知识培训、技术知识培训、法律法规知识培训等
职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
编制：（本职位说明书编写信息。）
编写:
批准：
审核：
编制日期：
【5A版】营销副总监岗位说明书
岗位说明书
编号：MK01（A）
岗位名称：营销副总监
所在部门：营销总部
工作关系：
1、上级：营销总监
2、下级：各销售机构、市场部、商务部、用服中心、营销总部员工
3、内部联系：研发中心、计供部、质管部、财务部
4、外部联系：竞争厂商、代理公司、重要客户；
工作任务：
协助营销总监负责营销策略、营销计划执行过程中的协调、控制和营销总部的日常行政管理工作。
工作职责：
1、参与营销计划的制定；
2、负责商务活动（物流、资金流、信息流等）的协调、检查和控制；
3、负责价格策略的维护、协调和控制；
4、负责营销渠道的日常管理工作；
5、负责协调供需关系；
6、负责运输分供方管理；
7、负责营销系统ISO9001和ISO14001体系的运行和维护工作；
8、负责营销总部的行政管理事务；
9、营销总监不在时，履行营销总监授权的职责；
10、完成领导交办的其他工作。
考核内容（初定）：
1、工作目标完成情况；
2、顾客满意率；
3、销售费用率；
4、发货量；
5、回款额；
6、上级领导综合评价。
聘用条件：
1．知识技能：具备营销管理和企业管理能力，熟悉工程技术、商务、金融及财务、法律及人事等其他相关知识。
2．工作经历：从事营销和营销管理工作五年以上。
3．所需学历：大学本科以上。
销售副总监岗位职责
销售副总监岗位职责销售副总监岗位职责（通用18篇）在生活中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。
那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家收集的销售副总监岗位职责（通用18篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
销售副总监岗位职责11、负责监督，协调售楼员之间的关系，并指导售楼员的销售工作。
2、负责每日的晨会，并安排当天的工作内容。
3、负责每日的晚会，并汇总当天的工作总结。
4、负责整个楼盘的案场销控。
5、根据楼盘的具体情况，定期向上级汇报销售情况及存在问题并提出有利建议。
6、负责现场考勤，统计销售日报表。
7、收集，整理有关售楼资料，并每周或每月做售楼统计。
8、负责帮业务员解决客户提出的疑难问题。
9、定期给业务员做培训工作。
10、参与销售业务及周，日的电脑统计分析以及认购书，合同书的统计分析和现场销售客户记录的收集与汇总，每月5日将客户统计资料(如每天前往售楼现场参观的人数，来电次数，成交记录，分析表)交部门经理，负责佣金计算。
11、注意与财务部的工作协调，监督售楼员及催缴房款。
12、负责处理楼盘售后管理工作。
13、根据公司楼盘情况和客户的有关正常合理化问题和建议，及时整理上报经理并尽快研究工作处理。
14、负责及监督售楼员的每月排班及轮值工作。
15、负责处理售楼人员和客户的纠纷。
16、执行销售经理安排其他工作。
17、每月或定期向销售经理助理提交个人工作总结及工作计划。
18、负责外勤客户的公关及业务联络。
19、负责把外部信息及时汇报到销售中心。
销售副总监岗位职责21、公司产品的销售及推广；2、负责制定销售区域内销售活动的策划和执行，拟定营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责开发成都市场各中高端楼盘、别墅等项目的详细信息；5、承担所带领团队客户的售前售中及售后服务及公司重点客户的维护；6、与公司合作商建立和保持良好的合作关系；7、带领销售人员提高业务水平和客户服务技能，保证部门员工完成公司下达的各项销售任务销售副总监岗位职责31、负责带领团队销售公司产品，完成团队销售业务目标；2、负责团队的管理工作，组织实施团队招聘培训，督导考核等工作，建立健全团队各项管理制度；3、负责对员工进行培训，指导和监督，确保团队所以员工明确工作进度及个人目标；4、负责解决营销过程中出现的各种问题，不断提升团队凝聚力，战斗力。
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岗位说明书
编号：MK01（A）
岗位名称：营销副总监
所在部门：营销总部
工作关系：
1、上级：营销总监
2、下级：各销售机构、市场部、商务部、用服中心、营销总部员工
3、内部联系：研发中心、计供部、质管部、财务部
4、外部联系：竞争厂商、代理公司、重要客户；
工作任务：
协助营销总监负责营销策略、营销计划执行过程中的协调、控制和营销总部的日常行政管理工作。
工作职责：
1、参与营销计划的制定；
2、负责商务活动（物流、资金流、信息流等）的协调、检查和控制；
3、负责价格策略的维护、协调和控制；
4、负责营销渠道的日常管理工作；
5、负责协调供需关系；
6、负责运输分供方管理；
7、负责营销系统ISO9001和ISO14001体系的运行和维护工作；
8、负责营销总部的行政管理事务；
9、营销总监不在时，履行营销总监授权的职责；
10、完成领导交办的其他工作。
考核内容（初定）：
1、工作目标完成情况；
2、顾客满意率；
3、销售费用率；
4、发货量；
5、回款额；
6、上级领导综合评价。
聘用条件：
1．知识技能：具备营销管理和企业管理能力，熟悉工程技术、商务、金融及财务、法律及人事等其他相关知识。
2．工作经历：从事营销和营销管理工作五年以上。
3．所需学历：大学本科以上。