服务合同到期不续签通知
终止劳动合同通知书(到期不续签)7篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据双方所签署的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX 日期限届满。
经过公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。
在此，我们向您发出本终止劳动合同通知书，以明确表达此决定。
本通知书的发出符合相关法律规定，并且已充分考虑您的权益和利益。
一、关于终止劳动合同的说明鉴于公司业务发展需要及未来战略规划，经双方协商，您的劳动合同到期后将不再续签。
我们深感遗憾地通知您，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式终止。
自合同终止之日起，您与公司的劳动关系将正式结束。
二、关于合同期内的工作评价在您的劳动合同期限内，您为公司的发展作出了努力和贡献，对此我们表示衷心的感谢。
您的职业素养、专业技能以及团队协作方面表现优秀，为公司带来了宝贵的价值。
我们对您的付出表示诚挚的敬意和感谢。
三、关于经济补偿和待遇结算根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关规定，我们将按照法定标准对您的经济补偿进行结算。
具体补偿方案包括但不限于：工资结算、社会保险、住房公积金、年假结算等。
请您在合同终止前与我们的人力资源部门联系，以便我们共同确认并处理相关事宜。
四、关于离职手续请您在接到本通知书后按照公司要求办理离职手续。
请务必完成以下事项：1. 工作交接：确保您负责的工作已经顺利交接给其他同事或上级。
2. 物品归还：归还公司所有财物，包括办公用品、工具、资料等。
3. 结算薪资：办理薪资结算手续，确保您的工资、奖金等福利待遇得到妥善处理。
4. 社保关系转移：根据当地社保机构要求办理社保关系转移手续。
五、关于后续事宜合同终止后，我们将为您提供必要的离职证明及相关手续。
如有需要，请提前与我们的人力资源部门联系。
我们愿意为您提供必要的支持和帮助，以便您顺利过渡到下一份工作或生活阶段。
六、附则本通知书作为终止劳动合同的正式文件，请您妥善保管。
如您在接到本通知书后仍有任何疑问或需要帮助，请随时与我们的人力资源部门联系。
单位合同到期不续签书面通知范文
单位合同到期不续签书面通知范文
员工XXX：
您自XXXX年XX月XX日入职我公司，于XXXXX项目组任职XXXX，至今已满3年。
您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。
因经营问题，XXXXX项目本次到期后，我公司将不再承接，因此该项目岗位将被撤换。
经公司会议决定，现我公司将对项目组成员劳动合同到期不再续签。
请您于XXXX年XX 月XX日前按照公司人力资源部要求，与其他工作人员进行交接。
我公司将严格按照法律规定，给予您相应补偿金，补偿金将随本月薪资一同发放。
感谢您的付出，特此通知！
XXXXXXXX公司
XXXX年XX月XX日。
合同到期不续签通知函
合同到期不续签通知函尊敬的XX先生/女士：您好！感谢您在过去一段时间里与我公司建立的合作关系。
我们一直秉持着相互尊重、互惠互利的原则，共同推进各项业务的发展。
在此，我公司向您致以诚挚的敬意和衷心的感谢。
然而，根据双方签订的合同（合同编号：XXXXXX），我们遗憾地通知您，合同将于XX年XX月XX日到期，经我公司慎重考虑，决定不再续签该合同。
为了确保双方利益，现将有关事项通知如下：一、合同到期时间根据合同约定，合同到期时间为XX年XX月XX日。
二、合同到期后的处理措施1. 合同到期后，我公司将于XX年XX月XX日与您进行合同终止前的清算工作，包括但不限于货款结算、退货、换货等事宜。
2. 请您在合同到期前，配合我公司将未完成的订单处理完毕，确保双方权益。
3. 合同到期后，如双方仍有未解决的事项，请及时与我公司联系，以便尽快协商解决。
三、后续合作事宜虽然本次合同到期后不再续签，但我们依然珍视与您的合作关系。
若未来有合作机会，我公司仍愿意与您携手共进，共创美好未来。
四、联系方式如有疑问或需协助，请随时拨打我公司服务热线：XXXXXXXXXXX，或联系以下工作人员：姓名：XXX电话：XXXXXXXXXXX邮箱：*************五、感谢与祝福在此，我公司再次对您在过去一段时间里的支持与信任表示衷心的感谢。
合同到期不续签给您带来的不便，我们深感歉意。
祝愿贵公司在未来的发展道路上取得更大的成功，期待有机会再次携手合作！敬请关注以上事项，如有疑问，请随时与我们联系。
再次感谢您的理解与支持！顺祝商祺！XX公司XX年XX月XX日。
服务合同到期不再续签书面通知范本
服务合同到期不再续签书面通知
尊敬的___________ （服务提供方名称）：
鉴于我方作为客户与贵公司签订了服务合同，根据合同第___条的规定，我方特此向贵公司书面通知，我方将不会继续续签该服务合同。
特此通知书面发出，盼贵公司知悉。
一、合同基本信息
1.合同编号：____________
2.签订日期：____________
3.合同有效期：____________至____________
4.服务内容：____________
5.服务费用：____________
6.其他特别约定：____________
二、终止合同原因
我方决定终止该服务合同的原因主要包括但不限于： 1. 服务质量与承诺不符； 2. 我方业务调整，不再需要相关服务； 3. 其他具体原因：____________
三、终止程序与注意事项
1.我方将按照合同约定的通知期提前通知贵公司，确保服务在合同到期时正常
终止；
2.贵公司在收到本通知后，不应继续提供服务，对于因此产生的一切责任和费
用，应由贵公司承担；
3.双方应在服务终止后完成结算工作，并及时清算尚未结清的账务；
特此书面通知，如有任何疑问或需要进一步沟通，可随时与我方联系。
感谢贵公司此前对我们的支持与合作，希望双方今后有机会再次合作。
此致
___________（客户公司名称）
日期：____________
签字：____________。
终止劳动合同通知书(到期不续签)4篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）4篇篇1【终止劳动合同通知书（到期不续签）】尊敬的XXX：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为了维护您和公司的合法权益，特向您发出以下劳动合同终止通知书：一、合同双方约定：您与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。
二、终止原因：根据公司的工作需要以及您的工作表现情况，公司决定不续签您的劳动合同。
三、劳动补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司将依法向您支付相应的经济补偿。
四、终止事宜：请您在收到本通知书后，按照办理离职手续，并于劳动合同到期前完成离职。
五、其他事宜：您在公司任职期间对公司的付出我们表示感谢，希望您在离开公司后也能保持良好的工作态度，祝您在未来的工作生涯中取得更好的发展。
此致敬礼XXX公司日期：XXXX年XX月XX日以上是本公司根据相关法律法规出具的终止劳动合同通知书，希望您能理解和支持，如有任何疑问，请随时与我们联系，谢谢！篇2尊敬的XXX先生/女士：您好！在您的工作合同到期之际，特此致函通知您，我司决定不与您续签劳动合同。
为此，特发此通知书，希望您能理解。
一、合同基本信息姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXXXX职务：XXX公司名称：XXX有限公司工作地点：XXX合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日二、合同终止原因经过公司充分评估和考虑，认为不与您续签劳动合同符合公司发展需要和您的工作表现。
具体原因如下：1. 业务调整：公司业务发展需要调整岗位配置，您的岗位将不再需要；2. 绩效考核：根据公司绩效考核结果，您的工作表现未达到公司要求；3. 其他原因：XXXXXXXX（如有其他原因可补充说明）。
三、终止劳动合同流程1. 通知期：根据劳动合同约定，提前XX个月通知终止劳动合同；2. 结算工资：您应于劳动合同终止之日起XX个工作日内领取最后一次工资；3. 交接工作：请您在劳动合同终止之前，认真完成工作交接，并将工作资料整理清楚。
合同到期公司不续签通知书（精选3篇）
合同到期公司不续签通知书（精选3篇）
合同到期公司不续签篇1
：
您好!非常感谢您在职期间为有限责任公司所作的工作。
公司与您之间与20xx年1月1日所签署的应与20xx年12月31日到期，由于多方面的原因，经董事会决定将在此很遗憾的通知您，公司将不再与您续签合同，即劳动合同到期终止。
请您在20xx年12月31日之前向公司交接好所有工作。
受通知人收执签名：
水电有限责任公司
年01月01日
合同到期公司不续签通知书篇2
你与公司_____年__月__日所签的《劳动合同》，将于_____年__月__日到期，现公司决定不再与你续订劳动合同。
请在接到本通知后，于_____年__月__日__时前完成相关工作交接，并到财务部门办理相关财务结算手续。
年月日
合同到期公司不续签通知书篇3
尊敬的客户：
临近新春，我公司将节假日安排为2月5日至2月16日，在此段时间如有需要购买标签机、线号机、标牌机产品的客户，请在放假前订购。
或将购买计划订于年后。
如果您在此放假时段迫切需要购买产品，可以联系相关业务员，将订单下好后，节后上班马上就会帮您处理订单。
为此给您带来的不便深感抱歉。
最后，预祝您在新的一年里工作顺利、百事可乐!
201x年2月5日。
终止劳动合同通知书(到期不续签)3篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）3篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据双方所签署的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX 日期限届满。
经过公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。
在此，我们向您发出本终止劳动合同通知书，以明确表达此决定。
一、合同到期情况说明您与本公司所签署的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日，合同期满之后，公司决定不续签劳动合同。
在合同期间，您的工作表现一直受到公司的高度认可，您的付出和努力为公司的发展做出了重要贡献。
二、终止劳动合同原因本次决定不续签劳动合同的原因如下：1. 公司业务调整：鉴于公司业务发展和战略调整的需要，公司需要对人力资源进行优化配置。
2. 到期不续签：劳动合同期限届满，经公司评估后决定不再续签。
在合同期间，您的工作表现良好，公司对您在岗位上的付出表示感谢。
同时，公司与您之间的分手，并非因为您在工作中的过失或疏忽，公司对您在任职期间的表现予以充分肯定。
三、离职手续及待遇请您在收到本通知书后，按照公司规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、报销结算等。
公司将按照相关法律法规及劳动合同约定，为您办理社会保险和住房公积金等相关手续。
同时，您有权享受公司规定的离职补偿及福利待遇。
具体事宜请与人力资源部联系沟通。
四、知识产权保护及竞业限制请您在离职后，遵守公司的知识产权保护政策，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
同时，按照公司与您签署的竞业限制协议（若有），您在离职后一定期限内不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相关工作。
若违反竞业限制协议，公司将有权追究您的法律责任。
五、纠纷解决方式本终止劳动合同通知书的解释权归本公司所有。
如因本通知书引起任何纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他注意事项请您在离职后继续关注公司官方网站、内部邮件等渠道，以便获取与公司相关的最新信息。
合同到期不续签通知
合同到期不续签通知下面是作者为大家带来的合同到期不续签通知（共含12篇），希望大家能够喜欢! 篇1：合同到期不续签需要提前通知吗刘XX于7月进入广东东莞市X宝装饰有限公司(下简称X宝公司)任职，双方约定了工资、工作时间等待遇，并签订了将于7月15日期满的劳动合同。
在207月15日刘XX被X宝公司以期满为由终止劳动合同，公司要求刘XX与公司做好工作交接，随后在财务处结清刘XX的工资等事宜。
然而刘XX却将公司告到劳动仲裁处，说公司解除合同并未提前一个月通知刘XX本人，因此他要求公司支付其解除合同的代通知金。
而公司则认为解除合同是因为合同期满，属于自然到期而终止的，并不是公司提前解除合同，因此无须支付其代通知金。
问题：1、刘XX的要求是否得到支持?2、因合同期满而终止，用人单位也是否要提前一个月通知?3、基于此案，用人单位如何做好合同期满不再与员工续约?专家点评：先来看一下法院审判结果：东莞市人民法院于年12月10日作出一审判决，认为“关于刘XX请求的经济补偿赔偿佥、代通知金问题，双方劳动合同关系解除的原因是合同期满终止，X宝公司解除与刘XX之间的劳动合同关系的行为符合法律规定，且已依照劳动合同法的规定向刘XX支付了1个月工资的经济补偿金，刘XX请求支付代通知金，没有法律依据，本院予以驳回”。
刘XX不服，提起上诉。
东莞市中级人民法院于11月5日作出终审判决，认为：“首先，本案双方劳动关系因劳动合同到期而终止，不属于《中华人民共和国劳动合同法》第40条所规定的用人单位应当支付未提前1个月通知的经济补偿金的.法定情形，故对于刘XX关于代通知金的请求不予支持”。
1、对于劳动合同期满企业不续签是否需要提前1个月通知的问题，许多人存有误解，进而付了一些冤枉钱。
2、该观点可能源于劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》(劳部发106号)第五条“强化劳动合同制度运行的日常管理工作”中的“劳动合同期满前应当提前一个月向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续” 。
合同到期不续签需要提前通知吗
合同到期不续签需要提前通知吗
合同到期不续签需要提前通知是一个常见的法律问题，涉及到
租赁合同、劳动合同、服务合同等多种合同类型。
根据法律规定和
合同约定，一般情况下，合同到期不续签需要提前通知对方的时间
和方式是有明确规定的。
在租赁合同中，通常需要在合同到期前提前30天书面通知对方
是否续签或者终止合同。
而在劳动合同中，根据劳动法规定，提前
通知期限和方式也有具体规定，通常是提前30天通知对方。
在其他
服务合同中，也会根据具体情况和合同约定来规定提前通知的时间
和方式。
在撰写合同范本时，需要根据法律法规和具体合同类型来规定
合同到期不续签需要提前通知的相关条款，以确保合同的合法性和
有效性。
同时，需要在合同范本中明确说明提前通知的时间、方式
和内容，以避免日后纠纷和争议。
总之，合同到期不续签需要提前通知是一个重要的法律问题，
作为合同范本专家，需要根据法律法规和具体情况来撰写相关条款，为客户提供准确的法律建议和指导。
(多条款多场景)服务合同到期告知函(通用)
(多条款多场景)服务合同到期告知函(通用)尊敬的客户:感谢您长期以来对我们公司的支持和信任。
根据双方签订的服务合同,我们提供的服务将于[[今天日期]]到期。
在此,我们提醒您注意服务合同到期事宜,以便您能够及时做出决策。
我们一直致力于为您提供优质的服务,并且希望能够继续为您服务。
为了确保您能够继续享受我们的服务,请您在服务合同到期前与我们联系,以便我们可以及时为您续签服务合同。
如果您决定不再继续使用我们的服务,请您在服务合同到期前通知我们,以便我们可以及时停止服务,避免不必要的费用产生。
同时,我们也希望能够听取您的意见和建议,以便我们能够不断改进和提升我们的服务质量。
无论您决定继续使用我们的服务还是不再使用,我们都将竭诚为您服务,并为您提供最好的服务体验。
如果您有任何疑问或需要帮助,请随时联系我们。
再次感谢您对我们公司的支持和信任,我们将一如既往地为您提供优质的服务。
此致敬礼[公司名称][公司地质][联系方式][电子]在上述的服务合同到期告知函中，需要重点关注的细节是客户在服务合同到期前的决策和行动。
这一部分涉及到客户的权益、公司的服务连续性以及双方的合同义务。
因此，对于这一重点细节，我们需要进行详细的补充和说明。
我们需要明确服务合同到期对客户的具体影响。
服务合同到期可能会导致客户无法继续享受公司提供的服务，这可能会影响到客户的业务运营和个人需求。
因此，客户需要在服务合同到期前做出是否续签的决定。
我们需要向客户说明续签服务合同的具体流程和步骤。
客户可以通过联系我们的客户服务部门，了解续签服务合同的详细信息和要求。
我们将提供一份新的服务合同草案，客户可以仔细阅读并确认合同内容。
一旦客户同意合同内容，双方可以签署新的服务合同，以确保服务的连续性。
另外，如果客户决定不再使用我们的服务，我们需要向客户说明停止服务的具体流程和步骤。
客户可以通过联系我们的客户服务部门，通知我们不再续签服务合同。
我们将与客户确认停止服务的具体日期，并根据合同规定进行相应的处理。
单位合同到期不续签书面通知范文
单位合同到期不续签书面通知范文
[员工姓名]：
你好呀！
咱们之间的劳动合同快要到期啦，就像一场精彩的旅程即将到达一个站点。
按照公司的安排呢，这次合同到期后，我们就不打算续签了。
这并不是因为你工作做得不好哦，你在公司的这段时间就像一颗闪闪发光的星星，给我们带来了很多独特的光芒。
你在[具体工作内容]方面的表现，大家都是看在眼里，记在心上的。
但是公司现在的发展方向和人员规划有了一些调整，就像一艘大船要调整航向，不得不做出这样的决定。
合同的截止日期是[具体日期]，在这之前呢，你还是要好好地完成手头的工作哦。
当然啦，关于离职的一些手续，我们也会按照规定来办理的。
比如说最后的工资结算，会在[工资结算的相关说明]，不会让你吃亏的。
如果你有什么疑问或者想法，随时都可以来找我们聊聊。
希望你之后的道路就像铺满了鲜花一样，充满美好的风景！
[公司名称]
[通知日期]。
合同到期不续签范本
合同到期不续签范本1.合同到期不想再续签,怎么来写通知函公司：您和我公司的劳动合同将于20XX年X月X日到期，我公司不与您续签劳动合签同，按照劳动合同法的相关规定，提前一个月告之。
特此通知！公章日期劳动者：XX单位人事部：本人的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，届时本人将不再续签劳动合同，特此通知。
请公司安排相关人员进行工作交接，公司不安排工作交接的视为公司放弃，本人将不承担相关责任。
合同到期公司不想与员工续签的理由个人建议是变更该员工的岗位，理由如下：1、劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满，也就是说，如果不存在诸如员工处于医疗期、女员工“三期”等劳动合同应顺延的情形，那么，劳动合同期限届满即行终止。
在劳动合同终止时，企业可以与员工续签也可以不与员工续签。
若存在员工有权利要求签订无固定期限劳动合同的情形，则企业应与员工签订无固定期限劳动合同。
2、企业向员工发出的续签劳动合同通知属于企业的单方面意向，员工是否续签由员工自行决定。
如果员工对企业所提出的续签意向不满意，则其可以与公司进行协商，直至双方在劳动合同期满前达成一致。
3、在劳动合同期限届满之日，如果双方就是否续签劳动合同没有达成一致，则从法律风险防范角度来看，企业应终止与员工的劳动合同关系。
2.合同到期不续签通知函怎么写,要给员工补偿吗第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
不续签合同告知书(5篇)
不续签合同告知书（5篇）不续签合同告知书（精选5篇）不续签合同告知书篇1_______________先生/女士：您和我公司的劳动合同将于________年_______月_______日到期，公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。
你的工资结算到________年_______月_______日。
特此通知。
最后，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献!________________有限公司人力资源部________年_______月_______日员工签收：_______________签收日期：_______________不续签合同告知书篇2先生/女士：您和我公司的劳动合同将于_年__月__日到期，公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。
你的工资结算到_年__月__日。
特此通知。
最后，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献!________________有限公司人力资源部_年__月__日员工签收：_______________签收日期：________________年__月__日不续签合同告知书篇3法律问题：员工合同到期，员工不愿续签，但又不提出辞职，在合同到期后一个月内辞退员工违法吗?需要赔偿吗?孙律师：可以员工不愿续签劳动合同为由辞退不违法，无须支付经济补偿金。
于律师：如果不是《劳动法》和《劳动合同法》中规定的，第二次合同到期必须签定无固定期的劳动合同，则可以在合同到期后即可以要求员工离开岗位。
如果您需要更专业的解答，请进入首页进行在线律师咨询，拨打免费法律咨询电话。
相关知识——劳动合同违约金劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
服务合同到期通知函模板
尊敬的客户，
感谢您一直以来对我们公司的支持和信任。
在此，我们向您致以最诚挚的问候！
根据双方签订的《服务合同》约定，截止至【通知日期】，我方将为贵方提供【服务内容】的服务。
由于该合同即将到期，为确保贵方业务不受影响，现将合同到期事项通知如下：
一、合同到期时间：
本合同将于【合同到期日期】正式到期。
在此之前，我方将一如既往地为您提供优质的服务。
二、合同续签事宜：
如贵方对我方提供的服务满意，希望继续延长合作，请最迟在【合同到期日期】前【通知期限】内，与我方签订新的服务合同。
如有需要，请向我方提出合同续签的书面申请，并明确续签的服务内容、期限、费用等事项。
三、合同到期后服务终止：
若贵方在【合同到期日期】前未与我方签订新的服务合同，我方将不再提供合同约定的服务。
为确保贵方业务不受影响，建议贵方提前与我方沟通，以便我们为您提供过渡期的解决方案。
四、其他事项：
1. 如有特殊原因导致合同续签事宜无法在【合同到期日期】前完成，请及时与我方沟通，以便我们为您协商解决。
2. 合同到期后，如贵方需要查询历史服务记录、索取发票等事宜，请及时与我方联系。
3. 如有疑问或需进一步了解合同到期相关事宜，请随时与我方联系，我们将竭诚为您解答。
再次感谢贵方对我方的大力支持，期待与您继续携手共创美好未来！
此致，
敬礼！
【公司名称】
【联系人】【联系电话】【电子邮箱】【通知日期】。
终止劳动合同通知书(到期不续签)6篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，经公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。
在此，我们希望通过此通知书明确终止劳动合同的相关事宜。
本通知书的目的是为双方提供清晰的沟通和明确的指引，以确保合同的顺利终止和双方的权益得到充分保障。
一、合同终止时间双方签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，到期后将不再续签。
自该日期起，您与公司之间的劳动合同关系将正式终止。
二、合同终止原因本次劳动合同不续签的原因是基于公司业务需求及战略规划的调整，经过公司综合考虑后作出的决定。
我们非常感谢您的付出与贡献，同时也希望您能理解并支持公司的决策。
三、待遇结算与补偿针对您的离职，公司将按照相关法律法规及公司政策进行待遇结算与补偿。
包括但不限于工资、奖金、津贴、加班费等应支付款项，公司将在合同终止前与您进行结算。
同时，公司还将按照国家法律法规的规定，为您提供相应的经济补偿。
四、工作交接与离职手续请您在接到本通知书后，按照公司的要求完成以下事项：1. 完成工作交接，确保工作的顺利进行和交接的完整性；2. 办理离职手续，包括人事手续、财务手续等；3. 归还公司财产，包括但不限于办公设备、资料、证件等。
五、保密义务及违约责任双方确认，在劳动合同终止后，您仍对公司承担以下义务：1. 保守公司的商业秘密及机密信息；2. 不得从事损害公司利益及声誉的活动；3. 遵守公司的竞业限制及非竞争承诺。
如您在离职后违反上述义务，公司将有权追究您的法律责任。
六、争议解决如双方就劳动合同终止事宜发生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、附则本通知书自发出之日起生效。
请您务必于XXXX年XX月XX日前完成离职手续。
如有疑问，请及时与公司人力资源部门联系。
公司衷心感谢您的付出与努力，祝愿您在未来的道路上一切顺利。
合同到期不续签通知
合同到期不续签通知
亲爱的员工，
首先，感谢你在过去的时间里对公司的辛勤付出和努力工作。
我写信给你们是因为我需要通知您，由于合同即将到期，我们将无法续签您的合同。
在过去的合作期间，你展现了出色的工作能力和专业素养，为公司做出了重要的贡献。
我们对你在岗位上所取得的成绩表示衷心的赞赏和感谢。
然而，由于目前公司面临一些困难和调整，我们不得不对人员配置进行重新调整。
据综合评估后，我们不得不做出艰难的决定不续签您的合同。
我们希望您能够理解并接受这个决定。
我们会为您提供合理的离职手续和相关的补偿权益。
在您离职之前，我们会与您进行面谈，详细解释相关事宜，并解答您可能有的问题。
请您在接到这封信后，尽快与我们的人力资源部门联系，以安排离职事宜的处理。
我们会尽力保证您的正常离职过程，并为您提供必要的支持和协助。
虽然我们无法继续与您携手并肩，但我们衷心希望您在未来的职业道路上取得更大的成就。
我们相信，凭借您的专业能力和出色的素质，您一定能够找到更好的工作机会，并展现自己的才华。
最后再次感谢您在公司的付出和贡献，我们对您的未来充满信心。
如果您对离职事宜有任何疑问，请随时与我们联系。
祝福您在未来的发展中一切顺利！
谢谢！
人力资源部门。
合同到期不再续签通知
合同到期不再续签通知尊敬的各位：我怀着一些遗憾和难过的心情给大家写这封信，因为我需要传达一则不容讳言的消息。
合同到期后，我们将不再续签。
这决定对我来说也是极端艰难的，因为我们建立了一段非常特殊的关系，共同经历了很多美好的时光和困难，共同成长和努力。
而现在，我不得不告诉大家，这段旅程即将结束。
合同的到期意味着我们的合作关系将会结束，并且我们将分别追求自己的道路。
这是一个必然的阶段，每个人都会经历，但是并不表示我们不能怀念过去的岁月和共同努力的点滴。
在这份合同即将到期之际，我想对每一位合作伙伴表达我的衷心感谢。
感谢你们在这段时间里对团队的付出和努力。
有你们的帮助和支持，我们才能取得今天的成果，并且一同面对挑战。
回想起来，我们共同创造了许多令人难忘的时刻。
我们一起攻克了一个又一个难题，一起庆祝了成功，一起经历了起伏。
这段旅程塑造了我们的能力和信念，也成就了我们更好的自己。
虽然马上要说再见了，但我相信这并不是结束，而是一个新的开始。
每个人都会继续走自己的道路，追寻更大的梦想和机会。
尽管我们将来的道路也许再也不会交叉，但我们共同创造的回忆会永远留在心底。
在未来的职业生涯中，让我们继续保持联系，并分享我们的新发现和经验。
我们可以成为彼此的合作伙伴，为彼此提供支持和鼓励。
即使我们不再在同一片天空下飞翔，但永远是彼此心中的好朋友。
最后，我要再次感谢每一个人，感谢你们在这段合作关系中的付出和努力。
相信每个人都将在未来的道路上有更好的发展和成就。
再见了，亲爱的伙伴们。
愿你们所有的努力和梦想都能实现。
衷心祝福，（你的名字）。
不续签服务合同通知函
不续签服务合同通知函
尊敬的先生/女士：
根据我们目前的合作情况，我方决定不再续签我们之间的服务合同。
特此通知您本函。
在此之前，我方非常感谢您在过去合同期限内对我们的支持和合作。
我们非常珍视与您的合作关系，但经过慎重考虑，我们认为不再续签合同是最适合双方的决定。
我们希望提前向您通知，以便您有足够的时间来安排其他服务或寻找其他合作伙伴。
我们追求高质量的服务，但在目前情况下，我们认为与您继续合作并不具有长期可行性。
请注意，本函不会对您目前获得的服务造成任何影响。
我们将按照合同条款继续履行我们的责任，并确保恰当地交接相关事宜。
如果您对于合同不续签有任何疑问或需要进一步的解释，我们随时愿意与您商讨。
我们希望双方之间的分离是友好和公正的，并确保您对我们的终止决定有一个清晰的理解。
再次感谢您在过去的合作中展现的支持和理解。
我们衷心希望您未来的业务和企业发展一切顺利。
祝好，
[你的名字]
[你的职位]
[你的联系方式]。
不续签合同告知函范文
不续签合同告知函范文
尊敬的[对方姓名]：
您好！
咱们的合同就像一场有期限的旅程，眼瞅着这趟旅程就要到站啦，按照公司的安排，咱们的合同到期后就不再续签了呢。
您知道，公司就像一艘在大海里航行的船，会根据不同的航线（业务发展方向）和天气（市场情况）做出各种调整。
目前的情况就是，我们的这个岗位相关的工作安排有了新的规划，就像船要驶向新的岛屿一样，所以很遗憾，不能和您继续携手走下去啦。
不过您可别小瞧了自己在这趟旅程中的收获呀，您在这儿的时候，就像一颗闪闪发光的星星，做了好多超棒的事儿。
无论是[列举一两个对方的工作成果或者优点]，都给我们留下了深刻的印象。
合同的到期日是[具体日期]，在这之前呢，您还是按照合同好好履行工作职责就成。
当然啦，咱们也得把一些收尾的工作安排妥当。
比如说，在[指定日期]之前，您得把公司的财物（如果有借用的公司设备之类的）都归还清楚，工作交接也得好好做。
您放心，我们这边会安排[交接人姓名]和您对接的，他/她就像一个经验丰富的领航员，会确保交接工作顺顺利利的。
关于工资和福利待遇，我们会按照合同规定，一分不少地结算到合同到期日的。
虽然咱们的合作要告一段落了，但这并不代表您的旅程就不精彩了呀。
您就像一只充满活力的小鸟，未来肯定能找到更适合自己飞翔的天空。
如果您对这件事儿有任何疑问或者想法，随时都可以联系我，我的电话是[电话号码]，邮箱是[邮箱地址]。
还是要感谢您这段时间和我们一起度过的美好时光！
[公司名称] [通知日期]。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
竭诚为您提供优质文档/双击可除服务合同到期不续签通知
篇一：劳动合同到期不再续签通知书
劳动合同到期不再续签通知书
先生/女士：
您和我公司的劳动合同将于年月日到期，按照劳动合同的相关规定，我公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期(:服务合同到期不续签通知)前按规定办理离职手续。
特此通知。
重庆符号装饰工程有限公司
年月日
员工签收：
签收日期：
篇二：劳动合同到期不续签通知书
劳动合同到期不再续签通知书
陈祎女士：
您和我公司的劳动合同将于12月31日到期，公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。
你的工资结算到20XX年12月31日。
特此通知。
最后，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献！
上海祥先实业有限公司
人力资源部
年月日
员工签收：
签收日期：
篇三：关于保安合同期满不再续约的告知函
关于《保安服务协议》期满不再续约的
告知函
新化县正东保安服务有限公司：
本单位于20XX年1月1日与贵公司签订的《保安服务
协议》已于20XX年12月31日到期。
本单位考虑到机关院
内和家属区物业的规范管理，决定《保安服务协议》期满后不再与贵公司续约，请贵公司于20XX年1月31日做好撤出交接工作。
对贵公司多年来为广播电视台做出的努力与付出，我单位在此表示衷心的感谢，希望今后仍然有合作的机会。