个人求职简历可修改版-通用

个人简历 (模板一)个人简历 (模板二)个人简历 (模板四)个人简历 (模板五)个人简历 (模板六)应聘单位及职位:个人简历 (模板七)（供应届毕业生参考）个人概况:求职意向：__________________姓名: _______________性别: ________出生年月: ____年__ 月日健康状况: ___________毕业院校: _______________专业: _____________电子邮件: _______________传真: ____________联系电话: _______________通信地址: _______________邮编: ____________________教育背景:______年月______年月___________ 大学__________专业(根据个人情况酌情增减) 主修课程:________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)论文情况:____________________________________________________(注:注明是否已发表)英语水平:基本技能:听、说、读、写能力标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE.....计算机水平:编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)获奖情况:________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减)实践与实习:____年____月____年____月_________公司__________工作____年____月____年____月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)工作经历:____年____月____年____月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)个性特点:___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）另：(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!个人简历 (模板八)（供有工作经验人员参考）个人概况:求职意向: ____________________姓名: ________________ 性别:出生年月: ____年__月__日健康状况:学历:毕业院校: _______________专业:参加工作时间: ____年月联系方式:电子邮件: _______________ 手机: ____________________家庭电话: _______________ 传真: ____________________通信地址: _______________ 邮编: ____________________教育背景:____年月____年月___________大学__________专业(根据个人情况酌情增减)____年月____年月___________ 大学__________专业(可将在学的业余课程写上)工作经验:____年__月____年__月___________ 公司__________部门__________工作____年__月____年__月___________ 公司__________部门__________工作(依个人情况酌情增减)此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。

最近的工作经验是很重要的。

在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。

在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。

英语水平:基本技能:听、说、读、写能力......标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE......计算机水平:编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)业余爱好:个性特点:___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）另：(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!个人简历 (模板九)个人概况:求职意向:________________姓名: ________________ 性别:出生年月: ____年__月__日所在地区：学历：专业: _____________婚姻状况：_______________目前年薪：联系方式:住宅电话：手机号码：_____________E-mail: 传真：个人主页：通讯地址：____________________________________________________邮政编码：____________________________________________________教育背景:最高学历：_______________ 最高学历学校：专业：时间：____年___月至____年___月第二学历：第二学历学校：专业：时间：____年___月至____年___月教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）外语能力:外语一：基本技能：__________________ 通过标准测试：__________________外语二：基本技能：__________________ 通过标准测试：___________________其它：年____月年___月______________公司________部门________工作年____月年___月______________公司________部门________工作（此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。

最近的工作经验是很重要的。

在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。

在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。

）个人能力:（如电脑能力、组织协调能力或其他）个人爱好:（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）其他说明:（如获奖情况等）个人简历 (模板十)本人概况姓名：XXX 性别：男民族：汉族政治面目：中共党员学历(学位)：研究生专业：XXX专业联系电话：手机：电子邮箱：联系地址：邮编：教育背景毕业院校：北京大学中文系所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另：其他培训情况工作经历*2015年8月----2017年6月，X XX公司前台接待在此期间工作认真负责，深受领导和同事的好评*2017年7月----至今X XX公司办公室秘书、副主任负责文档管理工作/文书写作、文件打印等/机票、酒店预订及其他外联工作/协助负责人进行重要日程安排/协调同其他各部门的关系，做好沟通工作/收发来往信件,定购办公用品及其他办公事务。

个人简介多年的行政工作,使我深深体会到秘书工作的重要性，更喜爱上了这个工作。

这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作。

我使用五笔字型的中文录入速度每分钟100字以上；英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历)；较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的运用Microsoft Office(如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各种功能进行高效的办公室日常工作。

本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。

业余爱好爱好广泛，是公司的文艺骨干，性格踏实肯干，工作认真，责任心极强。

本人性格温和、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！个人简历写作原则个人简历撰写应遵循三个原则：第一要突出重点。

招聘单位希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。

不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。

因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

因此，突出重点，写出你自身的特色，尤为重要。

第二要凸显优势。

最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。

你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现；尽量运用动作性短语使语言鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

第三要有针对性。

争取成功机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。

为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。

如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白，招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。

招聘者对理想的应聘者有也有要求，相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。

应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者并赢得面视机会。

同时，简历中不要有其他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。

在简历撰写中，要对所应聘单位和岗位有所了解，简历需体现岗位匹配性，这样成功率才能高。

个人简历撰写要坚持坚持上述三点法则外，还要注意文字语言的精美，用语是否简练，决不能出现错别字等低级错误，用人单位的第一印象特别重要，直接决定你能否进入面试。