费用报销管理办法
公司费用报销管理办法
公司费用报销办法公司为了加强财务管理工作,统一各部门的报销规定及程序,严格控制各项费用支出,现结合公司的具体情况,特制定本办法。
一、费用报销原则1、费用报销严格按照财务制度办理,任何人报销费用必须手续齐全,符合程序。
2、报销费用的票据必须有经办人签字,注明时间和用途,并附相关原始依据。
3、除特殊情况外,当期费用当期报销,跨年度票据一律不予报销。
4、报销费用基本签字程序:部门负责人→分管领导→财务审核→总经理→财务部门负责人。
二、借款、差旅费报销的审批程序1、公司员工因工作需借款,应填写“借款单”,由部门负责人审签,报经公司总经理或董事长审批后,交财务部门办理。
会计人员根据内容填写齐全,完整的借款申请单,填制会计凭证,会计、出纳、收款人必须在付款凭证上签字;由于公司的特殊性,经办人员在外地需借款的,须填写借款单,经公司领导审批签字,以传真方式将借款单传到财务部后,财务人员方可办理付款。
2、员工出差发生的费用,出差完毕后,应当在一个星期内予以报销。
报销时,经办人应填制“差旅费”报销单,并按费用类别整理并粘贴单据,填写金额及发票张数,由部门负责人审签,经财务部门会计人员按规定报销、补助标准审核后,报公司总经理或董事长审批,财务部门方可报销发生的差旅费。
三、员工差旅费报销标准。
1、员工出差分“长途”和“短途”两种,即当天能往返的为“短途”,出差时间在一天以上的为“长途”。
2、出差地点区分为一类区,二类区,港澳台地区三种,即:二类区:特区、上海、北京、广州等地;一类区:除二类区以外的地区。
3、出差住宿费报销标准:(元/天)4、伙食补助标准(1)建井住地生活补贴公司住地人员,因建井期间流动搬迁性强,生活不稳定,特给予建井住地人员10元/天生活补贴。
如星期六、日因工作不能回家的给予建井住地人员20元/天生活补贴。
(2)现场补贴公司现场人员在建矿期间,经常往返野外现场勘察工作,了解实际情况,特对进驻现场管理人员给予补贴,其中:当天返往补贴30元/天(现场补贴18元/天;误餐12元/天),现场蹬点跟班补贴50元/天(现场补贴及误餐补贴各25元/天)。
财务制度费用报销管理办法
财务制度费用报销管理办法第一章总则第一条为了规范公司费用报销管理,提高财务整体管理水平,保证公司财务开支的合理性和透明度,制定本办法。
第二条本办法适用于公司内部各部门和人员的费用报销管理工作。
第三条公司各部门应加强费用管理,提高费用使用效率,确保各项费用的合理性和及时性。
第四条公司财务部门负责制定具体的费用报销管理办法,并监督实施。
第二章费用报销申请第五条公司内部各部门的员工在发生费用支出时,应当及时填写费用报销单,详细说明费用发生的原因、金额及日期等相关信息,并在费用报销单上签字确认。
第六条费用报销单应包括以下内容:(一)费用发生日期、支出事由、金额等;(二)相关票据或单据原件;(三)报销人员填写的姓名、部门、职务等基本信息。
第七条费用报销单及相关票据原件需由报销人员本人在规定的时间内提交财务部门审批。
第八条财务部门对费用报销单进行审核,如发现问题应立即通知报销人员及时更正。
第九条费用报销单经财务部门审核无误后,方可办理报销手续。
第十条公司规定的费用报销标准及政策应当严格执行,超出标准的费用不予报销。
第三章费用报销审批第十一条公司规定的各项费用支出必须经过相关审批程序,未经审批的费用不予报销。
第十二条费用报销单应按照公司相关规定提交给上级主管部门审批,由部门主管签字确认。
第十三条费用报销单涉及高额费用支出的,应当提交公司经理或财务主管审批。
第十四条财务部门在收到费用报销单后,应当及时结算支付相关费用,并登记相关信息。
第四章费用报销核算第十五条财务部门应当建立完善的费用核算体系,确保费用支出的准确性和真实性。
第十六条公司部门在进行费用支出时应当按照公司财务制度进行核算,不得违规挪用公司资金。
第十七条费用报销单经过核算无误后,应当在公司财务报销管理系统中备份存档,以便后续查验。
第五章费用报销监督第十八条公司财务部门应当定期对各部门的费用支出进行抽查,确保各项费用的合规性和合理性。
第十九条公司内部员工如发现其他员工存在费用报销问题,应当及时向财务部门举报,并配合相关调查工作。
公司日常费用报销管理制度
公司日常费用报销管理制度第一章总则第一条为规范公司日常费用报销管理,保障公司财务安全,提高资金使用效率,根据相关法律法规和公司实际情况,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司全体员工,严格执行,不得擅自修改或违反规定。
对违反规定的行为,公司将依据相关规定进行处理。
第三条公司费用包括差旅费、办公费、业务招待费、通讯费等,具体范围由公司相关规章制度规定。
第四条公司日常费用报销由申请、审核、报销等环节构成,具体流程详见下文规定。
第五条本管理制度的解释权归公司财务部门所有。
第六条本管理制度自发布之日起执行。
第二章费用报销申请第七条费用报销申请应包括以下信息:(一)费用报销申请表;(二)相关费用的发票、收据等凭证;(三)费用明细表;(四)其他相关资料。
第八条费用报销申请应提交至所在部门负责人审核,并由财务部门审核确认。
第九条报销金额超过规定的上限,需公司领导签字同意后才能报销。
第十条报销申请应在费用发生后的7个工作日内提交,逾期不予受理。
第十一条对于临时出差等不可预见的费用支出,应当及时向上级领导报备,并在回程后尽快报销。
第三章费用审核第十二条申请部门负责人应对费用报销申请进行初步审核,确保费用真实、合规。
第十三条财务部门对费用报销申请进行进一步审核,核对报销申请表与凭证的一致性,金额的准确性。
第十四条审核过程中如发现问题,需立即通知申请人进行更正并重新提交。
第十五条财务部门对费用报销审核通过后,将费用报销记录录入会计系统,等待报销。
第十六条对于有争议的费用报销,应当由公司财务部门与申请人协商解决,如无法达成一致意见,可向公司领导汇报。
第四章费用报销第十七条费用报销发生后,申请人需在规定期限内携带相关凭证至财务部门办理报销手续。
第十八条财务部门应在3个工作日内完成费用报销的审批与发放,在因故需延迟发放时,应当事先告知申请人,并在延迟发放原因解决后立即处理。
第十九条公司财务部门应建立完善的费用报销记录档案,确保每一笔费用支出都有相应的记录与凭证。
企业费用报销的管理办法
企业费用报销的管理办法作为一种常见的企业行为,费用报销不仅涉及到企业的资金管理,也关乎员工的利益保障。
因此,建立合理的企业费用报销管理制度,对于企业的稳健运营至关重要。
本文将结合目前企业实践和相关法律法规,探讨企业费用报销的管理办法。
一、费用报销的范围企业费用报销的范围最基本的包括员工出差、交通、餐饮、住宿、通讯等方面的费用。
对于具体的费用种类和额度,企业应当根据实际情况和财务状况进行制定,并适时进行修订。
同时,随着企业业务范围的扩大和变化,有些特殊的费用也需要被纳入到企业的费用报销范围中,比如活动、培训等费用。
这些费用的报销原则上也应当按照企业制定的相关规定进行。
二、费用报销的申请及审批流程费用报销的申请和审批流程是保证费用报销合规化、规范化的关键。
企业应当建立完善的费用报销申请与审批制度,明确各角色的职责和权限。
具体地,费用报销申请流程应当包括以下步骤: 1. 员工在发生费用时,应当及时填写费用报销单,详细记录费用明细,并附上相关的票据、凭证等证明材料; 2. 提交费用报销单后,经过主管审核和财务审核; 3. 最后由行政人员进行报销。
应当注意,费用报销单内必须填写准确、详细的信息,确认费用发生范围、金额、时间等。
对于费用报销的票据、凭证,财务部门也必须仔细核对并留存相关记录,以备查验。
三、费用报销的额度控制针对企业的财务和经济实际情况,应当建立一定的费用报销额度控制机制,以保障企业的财务安全和稳健经营。
具体地,企业应当制定的流程如下: 1. 定期审核各项费用报销的情况,认真核实费用报销单上填写的费用明细,严格审核异常的报销情况; 2. 对于例行性较强的费用,比如差旅、出差等,企业应当设立相应的额度控制,防止员工超支企业财务; 3. 认真统计费用报销信息,及时调整企业的费用预算,以保证企业财务状况的平稳和可持续发展。
四、费用报销的税务处理在费用报销过程中,税务处理也是非常关键的一环。
对于企业,应当在报销前认真了解和把握税收优惠政策。
报销管理制度(精选15篇)
报销管理制度(精选15篇)报销管理制度1第一条为保障公司各项出差工作正常有序,明确出差费用报销的程序和标准,特制定本制度。
第二章费用报销审批第二条差旅费用开支,属各部门一般工作人员,由各部门经理(主任)签字后,按公司报销流程审批。
第三条公司部门经理(主任)本人出差报销须上级批准后按公司报销流程审批;公司各副总经理本人出差报销必须经总经理批准后按公司报销流程审批。
第三章差旅费开支第四条公司差旅费报销包括交通费、住宿费、出差补助等。
第五条差旅费报销根据公司任职和出差地区不同,采取实报实销与定额补助相结合的办法。
第六条公司员工出差,须先行确定地点、任务、天数、人数及费用预算,以保证差旅费在年度预算定额内节约使用。
出差天数在一天以内的,由部门经理(主任)批准,超过此期限的',报公司分管领导批准。
第七条出差地区划分为一般地区与特殊地区(特殊地区指深圳、珠海、厦门、广州、汕头、海南、上海、北京等),出差天数按自然天数计算(出发、返回当日均算)。
第八条公司员工出差到外地,按乘坐车、船、飞机标准(见表一)乘坐,特殊情况不宜执行上述标准时,应由公司总经理签批。
第九条出差人员夜间(晚7:00至次日凌晨7:00)乘坐火车超过6小时,或白天连续乘车超过10小时的,可购买硬卧铺票;未乘卧铺者,可按所购票价的20%给予补贴。
(乘坐特快列车的,按特快票价的20%补贴;购买软座票者不给补贴。
)第十条出差人员按规定乘坐车、船、飞机,凭车、船、机票据实报销。
每次出差的机场、火车站、码头往返费用,凭相应张数票据在100元以内据实报销。
第十一条总经理及副总出差,各项费用实报实销。
出差人员住宿费在规定标准(见表二)以内部分,按住宿发票实报实销,超过标准的部分由本人自负;部门副职及其以下人员,同性别两人以上出差,须合并住宿。
部门经理(主任)及其以下人员出差每人每天给予出差补助省内20元/日,省外50元/日,特殊地区100元/日的标准补贴。
费用报销管理办法
费用报销管理办法1目的:为了规范和完善公司费用报销制度,切实加强财务管理,明确各项费用报销的标准、程序和办法,结合本公司当前实际情况,特制订本制度。
2适用范围:适用于本公司工资、福利费、办公费、差旅费、业务招待费、交通费、通讯费、邮寄费、运输费、会议费、车辆使用费、房屋租赁费、物业管理费、水电费、研究开发费、咨询费、审计费、律师费、低值易耗品购置费和职工培训费等支出。
3报销原则3.1费用报销遵循谁经办谁报销的原则。
委托他人代办时,受托人在签名时应写明代办人和报销人,并由部门负责人核准代办属实;3.2费用报销遵循及时性原则。
一般情况下,在业务发生后10个工作日内报销;3.3报销单据应根据规定的审批流程完成审批,费用报销审批流程:经办人粘贴并填写报销单据,部门负责人审核,财务部审核,常务副总审批,总经理审批,财务出纳付款核销。
4差旅费4.1差旅费报销一般规定4.1.1本制度所指“出差”,特指因工作需要并经批准离开公司或常驻工作地点所在城市或地区1天以上的行为。
分为国内出差和海外出差。
因公需要常驻外地工作(1个月或以上)的情形,应于派出前以书面形式,逐级报总经理批准后办理,不适用本制度;4.1.2员工出差前应在钉钉软件中提请出差申请流程,已完成的钉钉《出差申请》流程,由行政人事部留档备查作为考勤和报销依据。
原则上所有出差需提前申请批准,但因紧急事务经领导指示出差的,可于事后第二天内补请出差申请流程;4.1.3国内差旅费的报销采取标准额度内实报实销的原则;具体报销原则上按标准执行,特殊情况下,超过标准需逐级报总经理批准;4.1.4搭乘的交通工具,原则上由出差人员自行办理订票等手续;4.1.5出差活动结束后,应在10个工作日内(节假日顺延)及时核报差旅费。
因特殊情况未能及时报销,可放宽时间限制,但当月产生的费用要求在次月报销完毕。
对于跨年发生的费用,要在次年的2月底前报销完毕,从次年3月起,财务部原则上不再接收上年日期内的报销发票;4.1.6出差期间与工作无关的费用以及其他因私支出一律不得报销;4.1.7出差完成后自行规范填制《差旅费报销单》纸质单据,粘贴发票,在钉钉流程提请差旅报销流程,上传电子文档,待各级流程审批完成后,由出纳付款核销。
费用报销管理制度范本(通用范文8篇)
费用报销管理制度范本(通用范文8篇)费用报销管理制度范本篇1一、费用报销第一条一切费用要在批准的费用定额范围内开支,超支部分须经企业主管领导批准方可向财务部报销。
第二条已经取得原始发票的只要填制报销凭证,由经办人验收或证明人签章、领导签字即可报销,已批准的费用定额内的由部门领导人签字,定额外的由企业主管领导签字。
第三条未取得原始发票而要先付款时,能够先到财务部办理借款,经领导批准后(已经批准的费用定额内的由部门领导签字,定额外的由总经理签字)一周之内办理报销手续,同时撤回借款单第三联。
二、固定资产报销第四条必须先有批准的购置计划才能购置固定资产,需购置商品必须由总经理室办理专项控制证明单才能购买。
第五条如果在当日内购置,经领导批准可借用空白支票在计划范围内购置,如能事先明白价格、单位名称及账号者,可办理借款手续,经领导批准后由财务部开支票。
第六条固定资产报销时须建立固定资产卡片,并有资产编号,财务部才准予报销。
三、流动资产报销第七条采购部门应提出次月原材料及备用品、备件购置的购料计划,经领导批准后报财务部做出次月定额用款计划。
第八条凡购入材料物品,必须填写人库验收单一式三联,采购、仓库、财务部各一联,填好验收单后,才予以报销。
第九条材料物品领用时,必须填领料单一式三联,领用人、仓库、财务部各一联。
第十条仓库保管员兼材料会计,每月应与财务部核对账目,发现问题及时找出原因,并予以更正。
第十一条采购部门可借支备用金,作为零星购料周转,工程部也能够借支备用金,作为急需采购维修物品用,年终备用金全部交财务部。
第十二条采购人员经领导批准可借支空白支票(限制必须数额内开支),但必须在三天内到财务部报销。
第十三条各项预付款先填借款单,按合同要求经企业主管领导批准后再付款。
第十四条低值易耗品报销必须建立低值易耗品卡片。
第十五条年终物资部应盘点一次,列出材料清单与财务部核对,并做出盈亏表。
四、费用报销审批制度第十六条各部门的费用由部门经理审查、主管领导核准。
费用报销流程及管理制度
费用报销流程及管理制度一、费用报销流程1.提交费用报销申请:员工需要填写费用报销申请单并提交给公司相关部门或负责人,申请单上需要包含费用明细、金额、报销事由等信息。
4.报销凭证收集:员工在申请单审核通过后,需要将相关费用所需的发票、票据等凭证进行收集并整理,准备好报销材料。
5.提交报销材料:员工将准备好的报销材料交给财务部门,财务人员进行材料的验收、审核和归档。
6.报销审批:财务部门审核通过后,将报销材料提交给相关审批人员进行最终的审批并签字。
7.报销支付:报销审批通过后,财务部门将费用支付给员工,可以选择以现金、银行转账或者公司预付款等方式进行支付。
8.归档管理:报销支付完成后,财务部门将报销材料进行归档和保存,确保后续查账和审计的需要。
二、费用报销管理制度为了确保费用报销的合规性和规范性,组织需要建立一套完善的费用报销管理制度,下面是一些常见的管理制度要点:1.费用报销政策:明确费用报销的范围和标准,规定费用报销的申请和审批流程,确保费用报销的合规性。
2.费用报销申请单:规定费用报销申请单的格式和内容,包括费用明细、金额、报销事由等信息,便于统计和审计。
3.财务审核标准:制定财务审核的标准和流程,确保审核的一致性和准确性,防止财务风险。
4.报销凭证要求:规定报销凭证的种类和要求,包括发票、票据等,确保凭证真实、合法、准确。
5.报销审批权限:明确报销审批的权限和责任,防止权力滥用和管理混乱。
6.报销支付方式:规定报销支付的方式和时间,确保费用按时支付并留有明确的支付记录。
7.审计和检查机制:建立审计和检查机制,对费用报销进行定期的内部审计和检查,发现问题及时纠正。
8.报销记录归档:规定报销记录的归档和保存时间,确保后续的查账、审计等需要。
以上是一个常见的费用报销流程及管理制度,组织可以根据自身的实际情况进行调整和完善。
费用报销流程的规范性和制度管理的严密性,对于组织内部的资源合理利用和成本控制具有重要意义,同时也能提高员工的工作效率和满意度。
(完整版)费用报销管理办法
(二)费用报销管理办法费用报销管理办法第一章总则第一条费用审批责任人(一)各部门领导在预算额度内对业务活动的真实性、合理性、必要性、合法性负责。
(二)综合财务部根据公司实际资金情况与经过批准的预算对各类支付凭证的合法性、真实性、准确性、完整性、及时性进行审核;对于不合法、真实、准确、完整的支付凭证有权利退回。
(三)总经理﹑董事长﹑董事会对各类资金支付的最终审批负责。
第二条费用报销的基础工作(一)各职能部门的权责1.及时将签定的涉及经济收支的合同、协议书、会议纪要、批文、工程审定文件送财务部一份。
2.配合财务部门,落实财务计划和工程投资额的预算,检查分析财务计划和投资预算的执行情况。
3.填报各种原始记录和报表,配合做好各项会计基础工作。
(二)原始凭证管理及填报要求1.发票管理:(1)合法发票有两种,一种是税局认可的,印有“全国统一发票监制章”的税务发票,另一种是自治区事业性收费统一收据,“印有自治区财政厅事业性收费收据专用章”的收据,其余票据一律无效。
(2)发票填制必须票明单位名称、时间、货物、规格、数量、单价、金额大写、小写、收款单位加盖财务专用章、经办人、收款人签(章)字,所有字迹清晰不能涂改,一经涂改或大、小写不一致均为无效发票。
2.合同(协议书)管理:(1)劳务支出合同管理。
因为属于劳务性质,所以必须开具纳税发票,如设计费、勘察费、测量费,以及一些小项目的安装费,需要签订双方合同(协议书),根据工程规范化管理需要市财政局经管科审核的按规定办理。
付款时凭用款申请审批单,结算时凭发票。
(2)征地、拆迁、补偿支出合同管理。
因为该项费用不需要纳税,所以不需要开具发票。
(3)征地、拆迁等的管理费用支出,以及上交市财政的费用,凭本公司项目委托书和对方按国家规定标准出具的缴费通知单填报请款单付款,凭自治区事业性收费统一收据结帐。
(4)征地、拆迁、补偿支出面对集体、单位的,要签订本公司、对方、公证方三方合同(协议书),按规定送市财政经管科的按规定办理,凭请款单付款,凭自治区事业性收费统一收据结帐。
公司费用报销的管理制度办法
公司费用报销的管理制度办法公司费用报销的管理制度办法(篇1)参照国家近期差旅费报销的有关规定,结合本公司实际情况,特制定如下制度及规定:一、长途报销标准:1、原则上出差的员工须先填写出差申请表,注明出差地点、时间、出差人员、事由、日程按排及费用预算。
申请表先由部门负责人审核签字,再交总经理签批,最后交行政办备档。
若因特殊情况来不及填出差申请表的,应电话告之行政办,行政办进行登记,员工出差回公司后再补填。
2、出差过程中涉及宴请的应事先填写宴请申请单,出差过程中需要临时宴请的须电话请示公司领导,否则公司将不予报销。
交纳会务费及乘坐高铁、软卧、飞机须事先特别报告,末经事先审批不予报销。
3、员工出差期间,每天必须以邮件或手机短信的形式将当日工作向公司汇报,出差回公司后整理成出差报告,作为差旅费报销的依据。
4、员工出差期间的费用标准如下:a、部门经理以上级别的员工出差县市级以下地区,住宿费按100元/夜报销,餐费补贴30元;地市级以上地区,按90元/夜报销,餐费补贴30元。
b、普通员工出差到县市级以下地区,按90元/夜报销,餐费补贴20元;地市级以上地区,按80元/夜报销,餐费补贴20元。
出差回公司三天之内,出差人员应对出差事务完成情况作出详细的说明和分析,写出出差报告,凭出差报告和出差申请表及相关费的原始有效票据(相关的车船、住宿费及其他手续费等),报销出差费用。
超出时间不予以报销。
二、短途报销标准:1、市内不分职级,统一标准执行:公交车费实报实销,一般市内不报误餐费,特殊情况市内的士费经总经理书面批准后再报销。
三、电话费用公司原则上不报销手机费用,因公出差的可报销当月电话费用,实报实销,须出具发票。
四、本规定自2月1日起试行。
公司费用报销的管理制度办法(篇2)为进一步规范学校财务管理,保障教师完成学校安排的各项学习培训、外差等工作任务,现对教职工差旅费报销标准作出如下规定:一、差旅原则1、全体教职员工必须服从学校外差工作安排,学校安排后方为因公出差。
企业费用报销的管理制度5篇
企业费用报销的管理制度5篇企业费用报销的管理制度篇1为了加强公司的财务管理,合理调度资金,提高资金使用效益,规范出差人员的审批及报销程序,根据国家有关法律、法规和各项财政政策,结合本公司的具体情况,特制定本规定。
原则一、严格财务收支审批制度,公司发生的各项开支都必须由经手人填写费用报销单,注明支出事由、项目、发票张数、报销金额、和经办人签字、部门经理签字、财务部门审核、相关程序审批后,出纳方可付款。
二、加强报销管理,当月账,当月了,25日以后的账最迟不得超过下月5日。
三、为了分清责任,进步部门核算,不同人员支出的业务费用不得混淆在一张报销单上。
借支管理一、借款管理规定(一)出差借款:出差人员凭审批后的《出差申请表》按批准额度办理借款,出差返回5个工作日内办理报销还款手续,核销日期最晚不得超过次月发工资日。
(二)其他临时借款,如市场业务费、广告费、押金等,借款人员应及时报帐,除押金外其他借款原则上不允许跨月借支。
(三)各项借款金额超过5000元应提前一天告知财务部备款。
二、借款流程(一)借款人按规定填写《借款单》,注明借款日期、借款人姓名、借款事由、借款金额(大小写须完全一致,书写规范,不得涂改,其中大写数字:壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万)。
(二)审批流程:主管部门经理审核签字→财务部复核→总经理审批。
(三)借款人执审批后的《借款单》到财务部,由出纳按照批准金额予以支付;(四)借款人请款后必须及时报销。
借款不得超月,差旅费借款必须在返回公司上班之日起5天内报销。
三、借款报销管理程序(一)借款人员在任务完成之后要及时报销,原则是前账不清,后账不借,逾期未还借支者转为个人借款从工资中扣回。
(二)报销时,应以借款申请单为依据,据实报销,报销单上应注明所办事有何用途,并附原始单据和发票,超出申请单范围使用的,须经主管领导批准,否则财务人员有权拒绝报销。
(三)财务人员对报销凭据的合法性、真实性、合理性予以复核;(四)报销人执复核后凭据和报销单到出纳处核销(由双方当面对“借款单”剪角为凭);(五)借款购置固定资产和低值易耗品,还应附验收单。
财务费用报销管理制度
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财务费用报销管理制度篇1一、目的为加强对市场人员费用管理力度,确保市人员更好开展工作,有效节约用成本,特制订本制度。
二、适用范围本制度适用于市场部及其它相关部门。
三、出差管理1、员工因公出差,必须填写《出差报告》和《员工外勤单》,经部门经理同意后,报市场总监批准(可电话确认)。
2、员工出差结束三日内必须完成《出差报告》的《出差总结》部分。
四、差旅费差旅费是指公司员工外出公干期间为完成预定任务所发生的必要的合理费用,具体包括:在途交通费、住宿费、市内交通费、其他公务杂费等。
1、员工出差使用交通工具为火车、汽车、轮船等普及工具。
2、特殊情况,经公司领导批准后,可选择飞机。
3、违反公司规定使用交通工具,一律按火车票报销(超出部分由个人支付)4、市场交通工具应使用公交车、中巴等,如因特殊情况,可以乘出租车,但需在票据上注明起始地点和原因。
5、员工出差期间,标准内住宿费用实报实销(但不包含酒店清单上所列私话、餐费、洗衣费等费用)。
6、员工外出期间产生的公务费,如邮电费、文件复印费、传真费等,实报实销。
7、办事处主任、部门经理的手机话费在公司报销标准内,扣除私人话费,实报实销。
五、备用金管理1、根据工作需要,员工出差或业务活动可预先向公司借支备用金,借支额度根据实际城要确定,由总经理签批。
2、备用金借支后应及时冲帐,备用金占用时间应不超过15天,如遇特殊情况不能按时冲帐,可书面申请,经总经理签字同意后方可延期,但最长不可超一个月。
3、对于长期占用备用金的,财务部将从员工的个人收入中扣减,直到完成冲销,在此之前不允许再借支备用金。
六、报销管理1、驻外人员原则上每月报销一次,各办事处人员的报销票据由各事业部总监签字后交由出纳审核。
报销制度管理办法范本6篇
报销制度管理办法范本6篇报销制度管理办法范本 (1) 为了进一步规范我公司的财务行为,加强财务管理和监督,提高资金使用效益,促进教育事业健康发展,根据国家有关法律制度和上级有关规定,结合我公司特点,制定本办法。
一、我公司财务管理的基本原则贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度;坚持勤俭办学的方针;正确处理事业发展需要和资金供给的关系,社会效益和经济效益的关系,国家、我公司和个人三者利益的关系。
二、我公司财务管理的主要任务合理编制我公司预算,严格预算执行。
完整、准确编制我公司决算,真实反映我公司财务状况;依法筹集教育经费,努力节约支出;建立健全财务制度,加强经济核算,实施绩效评价,提高资金使用效益;加强资产管理,合理配置和有效利用资产,防止资产流失;加强对我公司经济活动的财务控制和监督,防范财务风险。
三、我公司财务管理实行校长负责制。
我公司的财务活动在校长的领导下,由我公司财务部门统一管理。
四、预算我公司要根据教育事业发展目标和计划编制年度财务收支预算。
预算编制应当坚持量入为出、收支平衡、统筹兼顾、保证重点、略有节余(10%)的原则,不得编制赤字预算。
收入预算应当考虑我公司维持正常运转和发展的基本需要,参考以前年度的预算执行情况和预算年度的收入增减因素,积极稳妥地逐项测算编制。
支出预算应当根据我公司开展教育教学等活动需要和财力可能,分轻重缓急,按照支出分类科目分项测算编制。
五、收入我公司应当将各项收入全部纳入我公司预算,统一核算,统一管理。
严禁设立“小金库”,严禁账外设账,严禁公款私存。
对按照规定应上缴国库或者财政专户的资金,我公司应当按规定及时足额上缴,不得隐瞒、滞留、截留、挪用和坐支。
六、支出1、量入为出,严禁超支和举债发展等现象。
2、我公司应当将各项支出全部纳入我公司预算,建立健全支出管理制度。
严格执行国家有关财务规章制度规定的开支范围及开支标准,公用支出不得用于教职工福利等人员支出。
各项支出应当按照实际发生数列支,不得虚列虚报,不得以计划数和预算数代替。
费用报销管理规章制度【7篇】
费用报销管理规章制度【7篇】费用报销管理规章制度精选篇1为了规范学校的财务行为,加强财务管理,提高资金的使用效率,促进教育事业的健康发展,根据《事业单位财务规则》,《中小学财务制度》及《建湖县教育审核支付管理暂行办法》,结合学校的实际情况,特制定本制度:一、财务报销票据原始凭证的要求原始单据(发票)的一般要求:1、报销凭证必须是正式发票或财政局及税务部门印发的统一收据,圆珠笔或铅笔填写无效。
2、发票内容要齐全:单位名称(一律为冈上小学)、日期、品名(必须填写物品及办公用品的具体名称)、单价、数量、金额等项目填写齐全,字迹清楚,金额正确,大、小写相符。
票据一经涂改立即无效。
3、印章要齐全:报销的发票必须有税务机关统一印制的发票监制章,并加盖开票单位发票专用章或财务专用章;事业收据必须有市或县级财政部门统一印制的财政票据监制章并加盖财务专用章。
发票或收据须在税务机关规定的使用有效期内,购买时提供提供定额发票的需用发票粘贴单做好封面报账。
(必须是本年度或前一年度印制的)4、在超市购买商品的,须提供超市机制发票(发票上须注明品名、单价、数量)且商品符合财务报销范围;手工填写的发票财务部门不得给予报销。
5、临时工工资等的发放,由总务处编制工资表,按人员造册,注明标准、时间,并须相关人员签字。
临时工工资、农民工劳务费等统一由总务处按照标准编表盖章后,报后勤校长审核,校长签批后到会计室报销,学校临时工工资每学期结报一次。
6、原始票据遗失的处理办法:现金结算的要重新取得;非现金结算的,须提供对方单位出具的证明(单据号码、金额、业务内容等)和加盖财务专用章的票据复印件。
证明和复印件需本人和单位领导签字。
7、因公出差遗失票据的处理办法:遗失单程票的,由本人写出书面情况说明经同行人员证明和单位领导签字确认。
遗失火车票、汽车票的,可比照另一单程票价,在规定的标准内给予报销;遗失单程飞机票的(乘坐飞机者需经县级以上主管领导批准),可比照同程火车硬卧票价的标准给予报销。
公司费用报销管理办法办法
公司费用报销管理办法一、背景介绍随着公司的发展,每个员工都需要出差、参加会议等等,这些都需要报销各种各样的费用,如交通费、住宿费、餐费等。
公司需要一套科学的、规范的费用报销管理办法来确保员工的合法性和公司的节约成本。
二、报销流程1.提交申请:员工要求报销某一项费用时,需要在公司内部的报销系统中提交报销申请,填写报销内容、金额等信息,上传相关证明文件,如发票、发票抬头、行程单等。
2.审批流程:报销申请提交后,需要经过部门主管及财务的审核、确认。
审核人员会核对报销单据的真实性、合法性,审批是否符合公司的相关规定。
3.报销打款:审核通过后,企业财务会通过公司系统将报销款项发放到员工指定的报销账户上。
三、费用报销的限制1.报销金额的限制:根据公司的规定和预算,每个员工报销的金额有一定限制。
2.报销时间的限制:员工报销申请需要在规定的时间内进行,逾期未报销的费用将不予报销。
3.费用稽核:公司会对员工的报销进行审计。
凡涉及到员工本人、亲属、朋友的报销,需要说明原因并得到部门主管的书面批准。
四、费用报销的注意事项1.清晰的费用报销凭证:员工在报销时必须保留所有的发票、凭证,确保费用的真实、准确、合法。
2.员工身份确认:员工要确认提供的发票凭证与自己的身份、部门和职位是否相符。
3.组织明确的记录:企业应该确保每一个报销流程都能够被准确地记录下来。
这些记录可以帮助企业管理者更好地了解企业的经费花费情况,同时,以备任何审计或复查计划的需要。
五、结论公司有效的费用报销管理是企业财务和人事的重要组成部分。
科学的、规范的费用报销管理流程能够帮助公司遵守相关的法规,保障员工的合法权益,最终实现企业运营的效率和节约成本的目标。
财务报销管理办法5篇
财务报销管理办法5篇财务报销管理办法(精选篇1)财务报销制度及报销流程范本财务管理制度为了加强公司内部管理,规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想,合理控制费用支出,特制定本制度。
本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况,将财务报销分为日常办公费用、工薪福利及相关费用、税费支出、工程相关支出等,以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。
财务管理规定1、出差借款:出差人员凭审批后的《出差申请表》按批准额度办理借款,出差返回5个工作日内办理报销还款手续。
2、其他临时借款,如业务费、周转金等,借款人员应及时报帐,除周转金外其他借款原则上不允许跨月借支。
3、各项借款金额超过1000元应提前一天通知财务部备款。
4、借款销账规定:借款销帐时应以借款申请单为依据,据实报销,超出申请单范围使用的,须经主管领导批准,否则财务人员有权拒绝销帐。
5、借款未还者原则上不得再次借款,逾期未还借支者转为个人借款从工资中扣回。
一、借款流程1、借款人按规定填写《借款单》,注明借款事由、借款金额。
2、审批流程:主管部门经理审核签字→财务经理复核→总经理审批。
3、财务付款:借款凭审批后的借款单到财务部办理领款手续。
二、日常费用主要包括差旅费、电话费、交通费、办公费、低值易耗品及备品备件、业务招待费、资料费等。
在一个预算期间内,各项费用的累计支出原则上不得超出预算。
三、费用报销的一般规定1、报销人必须取得相应的合法票据,且发票背面有经办人签名。
2、填写报销单应注意:根据费用性质填写对应单据;严格按单据要求项目认真写,注明附件张数;金额大小写须完全一致;简述费用内容或事由。
3、按规定的审批程序报批。
4、报销3000元以上需提前一天通知财务部以便备款。
第四条费用报销的一般流程:报销人整理报销单据并填写对应费用报销单→ 须办理申请或出入库手续的应附批准后的申请单或出入库单→部门经理审核签字→财务部门复核→总经理审批→到出纳处报销。
公司费用报销管理制度模板5篇
公司费用报销管理制度模板5篇公司费用报销管理制度模板【篇1】●第一条固定资产报销:1.购置固定资产,必须先有批准的购置计画,控购商品必须经董事会向有关部门办理专项控制证明单才能购买;2.在当日内购置,经领导批准可借用空白支票在计画范围购置,如能事先知道价格、单位名称及帐号者,可办理借款手续,经领导批准,由财务部开支票;3.固定资产报销时须建立固定资产卡片,并有资产编号,财务才准予报销;4.固定资产经财务报销後,财务部列入“内部往来成本费用”科目。
●第二条流动资产报销:1.采购部门提出次月原材料及备用品、备件购置的购料计画,经领导批准後报财务部作出次月定额用款计画;2.凡购入材料物品,必须填写入库验收单(一式三联,采购、仓库、财务部各一联)後,才予以报销;3.材料物品领用时,必须填领料单(一式三联,领用人、仓库、财务部);4.仓库保管员兼材料会计,每月与财务核对账目,发现问题及时找原因更正;5.年终物资部应盘点一次,列出材料清单与财务部核对,并作出盈亏表;6.采购部门可借支备用金,作为零星购料周转,工程部也可以借支备用金,作为急需采购维修物品用,年终备用金全部交财务部,第二年再借;7.采购人员经领导批准可借支空白支票(限制一定数额内开支),必须在三天内到财务报销。
如果取得正式发票,可办理报销手续,不再借支空白支票;8.各项预付款先填借款单,经企业主管领导批准,按合同要求付款.公司费用报销管理制度模板【篇2】一、报销范围:本细则适用于因工作需要出差报销的人员。
二、出差审批办法:1、出差申请程序:因工作需要出差,无论是否借款,出差前均应填写出差申请单明确出差任务、出行路线、逗留时间及随行人员等相关事宜,出差申请单应由部门负责人、分管领导审核签字。
若同次出差任务涉及多部门员工的,应按部门分别填制出差申请单。
未经过审批的,不予借支和报销差旅费。
出差申请单由财务部留存,并作为部门费用考核依据。
如要借款,应填写领款单,根据出差申请单确定借款金额。
公司费用报销管理办法范本-5篇
费用报销管理办法第一章总则第一条为了加强公司财务管理,合理调度资金,提高资金使用效益,确保各项费用支出得到合理控制,结合公司的具体情况制定本办法。
第二条本办法适用于公司正常运作的费用报销。
所有工作中发生的费用票据,应根据工作性质,据实开具对应的发票和内容,开具的发票应与所从事的活动一致。
具体分类见下表:差旅类——主要包括交通、住宿(费用科目:交通费(飞机/火车/汽车/的士/公交)、住宿费;差补(费用科目:市外差补、工作餐费(市内差补));杂项类(费用科目:邮寄费、文印费等)。
业务类——指开展工作而发生的招待性质合理开支的餐费、礼品费、娱乐费。
费用科目:餐费、礼品费、办公用品、汽油费。
成本类——指有合同或依据的采购、分包、会议、中标服务费或经批准的评审、专家、验收、咨询等事项的支出。
费用科目:(验收评审)会务费、专家/劳务费(节日福利)、培训费、租房相关(办公、封闭开发)费、维修费、产品采购。
第三条费用的控制原则:(1)计划管理、分级负责、层层把关。
采取费用定额管理办法。
按部门、按项目登记入帐,根据“谁花钱、谁管理、谁负责”的精神;(2)加强预算管理,增强全员预算意识。
坚持按批准的费用预算控制支出,不得任意扩大开支范围和任意提高费用开支标准。
填写说明注:1. 维修费、原材料、固定资产、广告费、办公用品、培训费、会务费、业务宣传费,原则上为增值税专用发票;2. 出差中发生的差旅补助(餐补、交通补贴等),对于一次完整的往返出差报销,应一次报销完毕(差旅补贴须与差旅费报销单一起填单,不可拆分为多个单据),且能够通过出发日期和返回日期的车票反映一个可完整、连续的差补天数;对于连续出差的,报销单上的车票出发日期、下一目的地车票日期应能反映该差补的计算依据,否则必须注明上一个报销单的单号。
若是定额车票而无法证明出发、返程日期的,需注明日期(年月日时)。
3、差旅类报销单中存在招待类等的,按招待类进行审批。
4、标书款、中标服务费,需单独填写报销单,应在报销单的“付讫”中正确选择:冲借款/支票/电汇。
公司财务费用报销管理办法-精选5篇
财务报销管理制度为了加强公司的财务管理工作,严格执行财务制度,完善财务管理,结合公司的具体实际,统一各部门的报销程序及规定,特制定本报销制度。
本制度适用公司全体员工。
一、报销审批监控程序1、公司除正常费用开支外,其余各项支出必须事先提出计划,按支出审批权限批准后,在计划范围内列支。
2、办公用品的购置:由各部门根据需要,编制采购申请表经部门领导同意签字后报行政部汇总,由行政部按计划统一购买。
购入后开具入库单并建立实物帐,详细登记办公用品的进、出情况。
领用时,需到行政部办理签字领用,每月末应将办公领用清单交财务室进行分部门核算。
3、报销除特殊情况外,其他报销必须附有的清单:采购申请单(如一张申请单分多次采购,可用采购单复印形式)、入库单、外协或供应商出库单、本人填写的领款单或报销单(必须经本人签字后,同时还要经部门主管及总经理签字,财务出纳方可给予办理报销)。
4、客户产品退货运费或提货费,报销时运费付款单必须附销售部门提供的退货通知单并且注明退货原因(可以是复印件),交由总经理签字。
5、如有部门在发生业务招待费之前,需事先填写用餐申请表(注明用餐人员的姓名)由公司总经理批准(特殊情况可以电话报批),申请单后补,请将用餐申请单附在发票后面一同作为报销凭证,否则财务室不予报销。
6、如零时外招人员来我公司工作,付款时经办人要注明该人员的工作内容,同时经办人和所需部门主管要签字。
7、要求财务出纳人员严格执行财务制度,并于每月月初汇总上月的报销清单,上报上级主管。
8、需注意在报报销售发票时,特殊须用收款收据,必须有真实原因说明,同时盖有对方印章。
二、差旅费报销规定1、员工出差前应填写出差“出差申请表”,并按规定程序报批后,到财务部门预借差旅费。
2、员工出差返回后填写“差旅费”报销单并注明出差路线及费用,连同出差“出差申请单”、原始报销凭证,审批同意后到财务部报销冲减借款。
3、交通费:员工出差需购买飞机票的,一律由办公室统一购买,出差不是为处理紧急事务的,员工以车、船交通工具为主;市内交通费用报销规定:公司员工在市内外出办事,应尽量选择乘坐公司车辆或公交车,原则上不提倡乘坐出租车,如确应工作需要乘坐出租车,应在报销明细单上注明原因,同时报销时不同时间段内出租车票不得连号,自带交通工具或接待单位提供交通工具的出差人员不得报销相关车费。
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关于下发《**集团费用报销管理办法》和《** 集团差旅费报销管理办法》的通知各有关单位:为了加强财务管理,提高费用管控水平,提升集团盈利能力,促进费用开支的节约化、制度化、程序化、规范化,结合集团公司实际情况,特制定本办法,请各单位转发至部门,并组织宣传和贯彻执行。
执行过程中发现的问题请及时反馈给财务审计部,以便我们完善和修订。
二○一二年十月九日主送:**********************抄送:*****************************集团费用报销管理办法(试行)第一章总则第一条为了加强财务管理,提高费用管控水平,提升集团盈利能力,促进费用开支的节约化、制度化、程序化、规范化,结合集团公司实际情况,特制定本办法。
第二条本办法所称“费用”,是指公司零星物资采购(不需签订合同的零星材料、办公用品、工具配件等)以及公司组织生产经营和管理所发生的差旅费、办公费、运输费、招待费等。
第三条费用开支遵循“计划安排,逐级签批,预算控制,加强监督”的基本原则。
第四条借款和报销的审批均采用“三级授权”的方式,即:额度内的一般性费用由分管领导审批,超额度和预算外费用由总经理审批,非经营性开支及特殊费用由董事长审批。
第五条本办法适用于集团所属工业企业。
第二章借款管理第六条员工发生各项费用支出,原则上按照“先借后报、一事一借”的原则向公司申请借款,特殊情况员工可事先垫支500元以下的费用发生后报销。
员工借款需填制《借款申请单》,注明借款事由,经部门领导签字后,按以下审批权限办理:(一)2000元(含)以下的日常费用性借款,由分管领导和财务总监联合签批。
(二)5000元(含)以下的零星材料采购、工具配件采购,由分管领导和财务总监联合签批。
(三)超过以上权限的借款经分管领导签字后,由总经理和财务总监联签。
(四)紧急事项总经理因故暂时未能签字的,须事先电话向总经理请示,总经理可授权副总以上人员签字,事后由总经理补签。
第七条以下款项为非经营性开支,需在总经理签字后由董事长签批:(一)同一事项超过5000元(含)的业务招待费、慰问费或协调费。
(二)同一事项超过5000元(含)的非工资性奖金或奖励。
(三)10000元(含)以上的现金借款或支出(包括对非公账户汇款)。
(四)个人向公司借支与生产经营无关的款项。
第八条公司财务总监和总经理借支款项,均由董事长签批。
第九条财务付款流程:(一)财务部门收到《借款申请单》后,由会计人员填制付款凭证。
《借款申请单》审批不全的,财务人员不得越权办理。
(二)出纳人员审核《借款申请单》与付款凭证无误后,在付款凭证上签章,借款人在付款凭证上签字,出纳人员根据付款凭证记载的金额向借款人支付款项。
现金支付的,出纳人员需在付款凭证上加盖“现金付讫”章。
(三)会计人员未填制付款凭证的,出纳人员不得支付款项,严禁白条抵库和坐支现金。
第十条员工个人借款实行“前账不清,后账不借”的规定。
原则上与生产经营有关的借款应在一个月内清账,非经营性借款在三个月内清账,特殊情况需向总经理和董事长书面说明。
到期未清账的,财务人员有权拒绝其再次借款,经总经理同意后从其当月工资中扣除所借款项予以冲账。
第三章报销管理第十一条费用报销采用分级控制的原则,各部门负责人负责本部门人员费用报销的实质性、合理性以及预算额度的一级审查;财务人员负责对报销票据的合法性、真实性以及预算额度进行二级审查;财务总监和总经理进行最后的审核批准,超出总经理审批权限的由董事长批准。
第十二条报销人员必须凭真实、合规、有效的原始票据报销,严格控制白条和收据入帐,费用支出项目与所附票据不符的应有特别说明。
(一)原始票据包括税务机关统一印制的发票和财政部门监制的票据。
(二)原始票据上应注明购买或付款单位的名称(与本单位名称一致)、填制日期、经办人签名或盖章、货物或劳务的品名、规格、数量、单价、金额等要素,金额大小写一致并不得有涂改、挖补的痕迹,必须加盖合法印章。
(三)票据原则上不得跨年度报销,特殊情况需事先取得财务总监和总经理的同意。
第十三条涉及物资采购的费用报销应附物资入库单据或采购清单,有质量要求的物资必须有质量验收证明。
第十四条报销人应清晰、准确地填制《费用报销单》,将费用单据加以整理归类,区别费用性质分类粘贴,以便归类计算和整理。
第十五条费用报销流程:(一)报销人填制《费用报销单》并签字,将费用涉及的票据粘贴于报销单后,同时应在报销单上注明冲抵哪笔欠款以及补收补付情况。
(二)部门领导审核费用发生的真实性、费用预算金额与实际金额差异的合理性,审核无误后在报销单上签署意见。
(三)报销人将《费用报销单》送交财务部门审核,财务部门重点对原始发票和单据进行合法性审核、复核费用金额以及报销人的个人借款情况、预算超支情况,审核无误后由财务人员签署意见。
(四)费用报销按以下权限办理审批:1、报销2000元(含)以下的日常费用,由分管领导和财务总监联合签批。
2、报销5000元(含)以下的零星材料采购、工具配件采购,由分管领导和财务总监联合签批。
3、超过以上权限的报销经分管领导签字后,由总经理和财务总监(五)财务总监对该费用涉及的财务制度、财经纪律以及公司管理制度的合规性进行审查并签署意见。
(六)分管领导和总经理对费用进行最后的审查和审批,并签署审批意见。
(七)非经营性开支一律由董事长签署审批意见后方可报销。
(八)公司财务总监和总经理报销款项,均由董事长签批。
(九)单项报销费用性款项10000元以上的由董事长签批。
(十)报销人应在3个工作日内将审批齐全的《费用报销单》交至财务部门,财务人员根据所附发票和清单内容填制凭证予以冲账或挂账,涉及补收补付现金的,应由报销人在凭证上签字,出纳复核后签章收付,加盖“现金付讫”或“现金收讫”章。
第十六条为提高效率,各公司统一报账时间为每周一和周四,其余时间不办理报销业务。
第四章日常费用报销一般规定第十七条日常费用主要包括差旅费、电话费、办公费、低值易耗品、业务招待费、培训费、资料费等。
在一个预算期间内,各项费用的累计支出原则上不得超出预算。
第十八条差旅费报销规定:(一)出差人员首先填写《出差申请单》,详细注明出差地点、目的、行程安排、交通工具及借款金额等,并按审批程序和权限进行(二)出差人员应在出差归来5个工作日内办理报销事宜,结清借款。
(三)除驻点人员外,出差人员前款不清的一律不得再借差旅费。
(四)各公司应严格按照差旅费报销标准报销出差各项费用,不得超标准报销。
第十九条业务招待费报销规定:(一)业务招待费是指公司管理人员及各职能部门在业务往来中接待有关人员所发生的餐费、礼品费及其他相关费用,招待费报销原则上实行“事前申请,确认标准”的控制程序。
(二)业务招待费必须先借后报,在外办事期间需发生接待而无法事先借款的需电话向公司分管领导请示。
(三)业务招待费报销时需注明接待时间、事由和单位,发生的相关费用应附消费明细单或购物小票。
(四)所有业务招待费原则上应在发生后5个工作日内办理报销冲账手续,否则财务可拒绝办理。
第二十条办公费用报销规定:(一)办公费用由公司办公室统一计划管理,集中购置,并指定专人负责保管和发放。
(二)办公用品实行签字领用制度,并建立实物台账,详细登记办公用品的购进和发放情况。
(三)报销办公用品必须有正式发票,并附有供货单位加盖公章的出货单或电脑小票。
第二十一条汽车费用报销规定:(一)汽车油料由办公室指定地点添加,统一结算,因工作需要(长途出差等)现金加油的应由办公室主任在油票上签字。
(二)汽车每年一次性必须支出的费用,如保险费、车船使用税、年审费、检测费、路桥费等统一由办公室按报销程序和审批权限办理报销。
(三)车辆维修应指定维修厂,报销时要附上具体维修项目明细单,维修换件应将旧件交回办公室统一处理。
(四)因车辆违章产生的罚款、拖车费、保管费,一律由驾驶员本人承担,因驾驶员操作不当发生肇事而产生的保险赔款差额由驾驶员本人承担。
特殊事项需总经理提出特别处理意见。
第二十二条维修费用报销规定:(一)维修费用包括机器设备维修、房屋维修、办公设备维修,其中机器设备维修由生产部门和技术部门负责,房屋及办公设备维修由办公室负责。
(二)责任部门需确定是否需要维修、维修单位、计划费用、验收标准、款项支付等内容。
(三)维修涉及更换零配件的由责任部门提出意见,采购部实施;单次维修金额在1000元以上的均需签订维修合同。
(四)维修费用报销时必须有验收人和责任部门签字,约定有保修期的维修项目应按合同要求留足质保金,待质保期满后由使用部门出具说明方可支付。
第二十三条运输费报销规定:(一)货物运输宜采用定点运输的方式,运输费报销必须有正规货物运输发票,并附有运输明细清单。
(二)销售部门应复核清单上注明的车号、运输日期、收货证明是否一致,签字后再按程序报销。
(三)零星或单次运输必须有收货证明才能结算运输费用。
(四)严格控制航空运费,以各单位预算额度为限,超预算金额需经董事长审批。
第二十四条其他日常费用,暂按各公司现行规定核定报销,若有必要,由财务审计部制订补充规定予以规范。
各公司也可在本办法规定的原则下制订各项具体费用的实施细则,报财务审计部备案。
第五章财务监督第二十五条为促使各公司严格执行本办法,特授权财务部门进行监督。
第二十六条财务部门有权对票据不合规的费用、审批不全的费用不予借支或报销,特殊情况向董事长汇报后处理。
第二十七条财务部门按期清理欠款,对本办法下发后新增欠款三个月以上的人员发函要求限时报销,否则报经总经理同意后直接从其当月工资中扣除。
第二十八条财务部门应按预算额度对已发生的费用进行分析和预警,有超预算费用的情况应及时上报财务审计部。
第二十九条授权审批人员审批不严、越权办理借支或报销,由财务审计部进行处罚,在集团内通报,造成公司经济损失的负责赔偿。
第六章附则第三十条本办法试行期6个月,解释权归集团财务审计部。
第三十一条本办法由董事长签发,自下发之日起执行。
**集团差旅费报销管理办法(试行)第一章总则第一条为了保证因公出差人员工作与生活的需要,根据《**集团费用报销管理办法》的规定,本着“规范管理、合理开支、适度节约”的原则,结合集团的实际情况,特制定本细则。
第二条出差人员等级标准,以出差人员的现任行政职务为准。
第三条根据出差任务和目的,差旅费报销采用“谁受益、谁承担”的原则,计入相关部门费用,集团内借调人员出差的,由借入单位报销相关费用。
第四条本办法适用于集团公司本部及下属各工业企业。
第二章差旅费借款管理第五条差旅费借款、报销流程及审批权限按《**集团费用报销管理办法》有关规定执行。
第六条出差的控制及审核公司员工出差要事先定人员、定任务、定地点、定时间。
市外出差人员必须按要求在借款申请单上注明出差任务、人员、地点和路线交由领导审批,财务部门核实后按标准预支差旅费。