员工宿舍安全应急预案

员工宿舍安全应急预案

员工宿舍安全管理工作责任重大。为提高员工安全意识,确保宿舍内员工生命、财产安全,最大限度地降低事故发生后得损失,按照上级要求,结合宿舍实际,制定此预案。

一、成立组织机构

应急领导小组:

组长:赵满国

安全员:欧毅

成员:各寝室寝室长

二、宿舍安全教育与管理

1、住宿员工不得在楼梯上追逐打闹,不从宿舍窗户向外探身张望。

2、宿舍管理员24小时值班,保证在应急状态下安全疏散口得畅通;

3、宿舍管理员结合有关人员定时在宿舍内检查各种设施;收缴员工

宿舍内得各种钝、锐器及大功率电器设备。

三、各种应急情况预案

(一)火灾得预防与教育:

1、宿舍内严禁使用明火,包括点蜡烛、烧煤汽油炉、烧酒精炉等。

2、在宿舍内严禁抽烟、严禁焚烧纸屑、杂物、燃放烟花爆竹。

3、在宿舍内严禁私拉电线,不准使用电炉、热得快等电器烧水、

做饭,禁止使用大功率用电器。

4、在宿舍内严禁存放易燃、易爆有毒有害等危险物品。

5、员工要养成安全用电习惯,爱护、保护好用电设施与消防设施,

不得擅自启关、移动消防器材,严禁破坏消防设施,杜绝消防

隐患;服从工作人员得管理。

6、因违章用电、用火酿成事故,除赔偿经济损失外,还要追究当

事人责任。

7、一旦发生火灾,应积极采取自救措施,并开通安全通道紧急疏

散,及时将员工转移至安全地段。

8、报警电话110火警电话119急救电话120

(二)火灾发生时得紧急预案

1、发现火灾时,应保持头脑清醒,迅速切断起火部位电源。

2、发现火灾部位得员工与应急预案小组人员组织现场人员扑救,

做到初期火灾及时扑灭。

3、火势较小时,利用现场配备灭火器,室内外消防栓等消防设施

进行火灾扑救,最大限度得避免火灾事故得扩大与蔓延。

4、火灾现场所有人员听从指挥,确保火场秩序。

5、疏散:

①火灾发生时,应及时组织住宿人员尽快撤离。

②若通道阻塞或烟气较重,无法撤离火灾现场时,应迅速选择

远离火场得房间或楼顶躲避,紧闭房门堵塞进烟孔洞,防止

烟气熏,并设法向外界呼救。

③人员撤离火灾现场前必须切断所有电源,如果来不及切断电

源应向应急预案小组汇报,切断电源。

④人员疏散后应撤离安全区域防止因坠落物造成伤亡。

(三)住宿员工急性生病处理预案

1、宿舍管理员巡查时,如员工有异常状况时(如脸色苍白、恶心

呕吐、肚疼等),宿管应仔细询问,查明原因,并建议员工到

医院接受治疗;员工到医院应有她人陪同。

2、若员工出现严重情况(如晕厥、腹泻不止、大出血、内出血、

骨折等),宿舍管理员应立即与公司值班经理联系,同时将患

病员工送往就近医院。若不能由人员护送,应立即拨打120。

3、在将患病员工送往医院得同时通知员工家人。

4、公司管理人员在到达出事现场后应立即参与解决问题。

5、若存在意外情况,需通知警方;在警方到达后,公司行政与宿

管应积极配合警方解决问题

(四)被盗案件处置预案

1、处置事件得组织人员

案件涉及得部门负责人、宿舍管理人员、公司安全负责人、宿舍分管负责人等有关人员。

2、报警程序

(1)发现案件时应及时向公司安全部报警;

(2)报告案件涉及得部门负责人;

(3)根据案情报告分管负责人;

(4)经公司领导同意后向公安机关报案。

3、处置措施

(1)接报后,公司保安部负责人与保安人员迅速赶到现场;同时

向有关领导报告。

（2）安排人员保护现场,同时向知情人了解被盗物品得名称与数量,并做好登记。

(3)根据被盗物品得数量与价值,经请示后向公安机关报案。

(4)积极协助公安人员勘察现场,为侦破案件提供条件。

(五)宿舍外滋事人员处置预案

1、宿管要加强对进出宿舍人员得询问、登记工作,防止不法人员

进入宿舍给员工带来安全隐患。遇外来人员来访不履行登记手

续,强行闯入,宿管加以阻止,不得放行;若来人已强行闯入

宿舍内,宿管追赶不及,即电话通知保安部,及时将闯入者查

清出宿舍。

2、宿舍周围发现不良分子袭击、行凶、行窃、斗殴,立即向保安

部及分管宿舍负责人报告,为防不测,并同时拨打“110”报

警,现场宿管及员工要设法与犯罪分子周旋,稳定当事人双方

得情绪,争取救援时间。报警时,一就是要讲清发案得地点、现

场人数、危及生命安全得施暴工具(如:刀、枪、炸药)等基

本情况;二就是要注意回避犯罪分子,防止激怒罪犯;三就是要早

报警,尽量减少损失。

3、保安部在接警后,必须在第一时间内赶到现场,维护现场秩序,

疏散围观群众,组织救援工作。

4、公司应将组织事故现场员工安全疏散与抢救受伤人员生命摆

在第一位,最大限度减少人员伤亡。

天津硕成建筑工程有限公司

2017、02、13