仓库保管员的9大工作事项及所需知识技能
《仓库保管员安全操作规程》《仓库保管员岗位职责》
《仓库保管员安全操作规程》《仓库保管员岗位职责》仓库保管员是负责仓库物品进出、存储和保管的重要岗位之一，他们的工作涉及到安全、保管、管理等方面。
为了确保仓库物品的安全和管理的顺利进行，制定《仓库保管员安全操作规程》和《仓库保管员岗位职责》是非常必要的。
一、《仓库保管员安全操作规程》1.仓库保管员在工作期间应佩戴工作牌和安全帽，严禁穿拖鞋或高跟鞋进入仓库，并且应保持仓库环境整洁和通风。
2.仓库保管员必须按照规定的工作流程进行操作，严禁随意移动仓库物品或私自调整存放位置。
所有物品进出仓库必须经过登记检查和确认。
3.仓库保管员应定期检查各类存储设备（如货架、保险柜等）的安全性能，如发现问题应及时上报并修复。
4.仓库保管员应熟悉并使用各类保管工具和设备，如叉车、搬运车等，并且使用时应注意安全操作，确保自身和他人的安全。
5.仓库保管员应当根据货物的性质和特点，合理进行分类、摆放和标注，保证货物的易检索和管理。
6.仓库保管员应做好防火和防盗工作。
禁止在仓库内吸烟、使用明火，同时应定期检查和维护火灾报警器、灭火器等设备的工作状态。
7.仓库保管员在处理危险品时应遵循相应的操作规程，并戴上相应的防护设备，如手套、口罩等。
8.出现异常情况或突发事件时，仓库保管员应第一时间进行报告，并妥善处理和处置。
9.仓库保管员在下班前应对仓库进行巡检，确保仓库的门窗关闭、设备关停、灯光熄灭，以及仓库内没有人员滞留。
1.负责仓库物品的收发、存储和保管工作，按照规定的流程和要求进行操作。
3.负责仓库设备的使用和维护，如叉车、搬运车等，确保设备的正常运行和安全性能。
4.负责仓库的清洁和整理工作，确保仓库环境整洁和通风。
5.负责仓库物品的记录和登记工作，包括进出仓库的货物信息和存储位置等。
6.负责仓库的安全管理工作，包括防火、防盗等措施的执行和维护。
7.及时上报仓库内的异常情况或突发事件，并及时处理和处置。
8.配合仓库主管进行库存核对和盘点工作。
最全的仓库保管员管理员日常工作内容
最全的仓库保管员管理员日常工作内容1. 仓库管理仓库管理是保管员管理员最基本的职责。
主要包括以下几个方面：1.1 物料收发保管员管理员需要对所有进出仓库的物料进行记录和管理。
这包括收货、发货、退货等环节。
保管员管理员需要对每一个进出仓库的物料进行登记，并建立相应的档案纪录以备查。
1.2 货位规划保管员管理员需要定期检查仓库中物料的存储情况，并合理规划货位。
货位规划需要考虑各种物料的尺寸、数量以及存储方式等因素，以确保物料能够安全、高效地存储和取出。
1.3 库存控制保管员管理员需要对仓库中的物料进行库存控制。
这包括对物料数量、品种和质量进行监控，并及时处理各种异常情况。
库存控制能够帮助企业减少库存成本，提高库存周转率。
1.4 物料管理保管员管理员需要建立物料台帐，记录物料名称、规格、数量、单位等信息。
通过物料管理可以更好地掌握物料情况，保证物料存储、消耗的追踪和记录，同时能够方便库存盘点和报废作业。
2. 设备管理除了物料的管理，保管员管理员还需要对仓库设备进行管理。
主要包括以下几个方面：2.1 设备保养保管员管理员需要对仓库设备进行定期保养，确保设备处于良好的运转状态。
设备保养包括设备的清洁、润滑、检修等方面。
2.2 设备维修保管员管理员需要及时处理各种设备故障，并组织维修人员进行检修和维护。
对于需要更换的设备，保管员管理员需要及时报告上级领导，以便及时更换。
2.3 设备更新保管员管理员需要根据企业的需要和发展情况，适时对仓库设备进行更新和升级。
这可以提高设备的运转效率和安全性，提高仓库管理的水平和效益。
3. 安全管理保管员管理员需要负责仓库安全管理工作。
主要包括以下几个方面：3.1 安全检查保管员管理员需要定期检查仓库内的安全设施和设备，发现安全隐患及时进行处理，并上报领导。
3.2 安全教育保管员管理员需要对仓库工作人员进行安全教育和培训，增强仓库安全意识，避免发生安全事故。
3.3 应急准备保管员管理员需要建立健全的应急准备机制，对各种可能出现的应急情况进行预案制定和培训，在出现突发情况时能够迅速反应和处置。
仓库管理员职位技能要求
仓库管理员职位技能要求《仓库管理员职位技能要求》篇一：仓库管理员职位技能之基本操作要求引言：在现代企业运营中，仓库就像一个巨大的宝藏库，而仓库管理员就是这个宝藏库的守护者。
随着企业业务的不断发展，仓库里的货物种类和数量日益增多，为了确保仓库的高效运作，对仓库管理员的基本操作技能提出明确要求是非常必要的。
这不仅关乎企业的成本控制、货物的安全，还影响着整个供应链的流畅性。
主体要求：一、货物出入库操作1. 货物入库时，必须严格按照采购单或送货清单进行核对。
每一个货物的名称、规格、数量都要精确无误，不能有丝毫马虎。
比如，对于那些有编号的货物，编号必须完全一致。
要是发现货物与清单有出入，哪怕是一个小小的零件数量不对，都要及时与相关人员沟通解决。
2. 货物出库时，依据提货单或者发货指令发货。
要确保发货的及时性，在接到有效提货单后的一个小时内开始备货。
在备货过程中，再次核对货物的名称、规格和数量，就像收银员数钱一样仔细。
对于那些贵重物品或者易损物品，还要进行额外的包装和标识。
3. 无论是入库还是出库，都要做好详细的记录。
记录的内容包括日期、货物名称、规格、数量、出入库原因、经手人等。
这些记录就像仓库的“账本”，必须清晰准确，不能有涂改现象。
要是写错了，可不能偷偷抹掉了事，得按照规定的修改方法来。
二、货物摆放要求1. 根据货物的类别、特性进行分区存放。
比如说，把易燃物品放在专门的防火区域，把大型货物放在宽敞的区域，方便搬运。
就像我们家里收纳东西一样，同类的放在一起，不同类的分开，这样找起来才方便。
2. 在每个区域内，货物要摆放整齐有序。
要做到成行成列，像阅兵的士兵一样。
这样既能提高仓库的空间利用率，又便于盘点和查找货物。
而且，货物的标签要朝外，让人一眼就能看到货物的名称和规格。
三、库存盘点1. 定期进行库存盘点，至少每月一次。
在盘点的时候，要对仓库内的所有货物进行全面清查，做到账物相符。
如果发现账物不符的情况，要认真查找原因，是记录错误呢，还是货物丢失或者损坏了？2. 在盘点过程中，对于积压货物要及时上报。
仓库保管员岗位职责范本
仓库保管员岗位职责范本仓库保管员是负责仓库日常运作和货物保管工作的员工，主要职责如下：1. 负责货物入库管理：- 接收、验收和检查货物的数量、质量、完好性等，确保符合要求，并及时登记入库记录；- 依据标识、分类和定位的要求，对货物进行整理、分类和储存，确保货物位置清晰可查；- 统筹安排货物入库的空间，合理规划仓库存储区域，并确保利用仓库空间最大化。
2. 负责货物出库管理：- 根据领料单、订单等相关资料，核对货物的种类、数量等信息，并进行准确拣货；- 依据货物出库的要求，做好出库记录、标识和定位，确保货物出库顺利进行；- 根据出货单据，安排合适的装载工具和车辆，协助将货物送至指定地点。
3. 负责库存管理：- 定期进行库存盘点，核对实际库存与记录的差异，并及时调整；- 根据库存情况，合理安排货物存放位置，确保库存的有序排列；- 跟踪货物的使用情况，预测库存的消耗速度和需求量，提前进行补充或报告上级。
4. 负责仓库设备和工具管理：- 管理和维护仓库的设备和工具，确保其正常运行和安全使用；- 及时发现设备故障和异常，并协调相关部门进行修理和维护；- 对于长期闲置或不再使用的设备和工具，及时移除或报废。
5. 负责仓库安全管理：- 遵守并执行仓库安全操作规程和标准，确保仓库内员工和货物的安全；- 定期检查和维护仓库的防火设备、照明设备等，确保其正常运行；- 做好货物防盗、防潮、防毒、防虫等方面的安全措施，保护货物免受损失。
6. 协助仓库的日常操作：- 协助进行货物的装卸、打包、封箱等操作，保证操作的安全和准确性；- 根据仓库主管的要求，配合进行货物的分拣、理货和包装等工作；- 定期清理和整理仓库，保持仓库的良好卫生环境。
7. 提供必要的仓库统计和报表：- 根据需要，收集、整理和分析仓库数据，编制相关报表进行汇报；- 及时准确地向上级反馈仓库运作的情况，提出存在的问题和改进建议；- 完成上级交办的其他与仓库相关的工作。
仓库保管员岗位职责及流程
仓库保管员岗位职责及流程一、岗位职责（一）货物接收与入库1、负责检查货物的数量、质量、规格等是否与订单或送货单相符。
对于有差异或损坏的货物，要及时与相关部门或供应商沟通解决。
2、对入库货物进行分类、编码，并按照规定的存放位置进行摆放，确保货物存放整齐、有序，便于查找和管理。
3、填写入库单，准确记录货物的入库信息，包括货物名称、数量、入库日期、供应商等，并及时将入库单录入系统。
（二）货物保管与存储1、定期对仓库进行巡查，检查货物的存放情况，确保货物不受潮、不受损、不丢失。
2、对仓库的环境进行监控，保持仓库的温度、湿度、通风等条件符合货物存储的要求。
3、对易燃、易爆、易腐蚀等特殊货物，要按照相关规定进行特殊保管，确保安全。
（三）货物出库1、根据有效的领料单或出货单，准确配发货物，确保货物的数量、规格等与单据一致。
2、对出库货物进行复核，防止错发、漏发等情况的发生。
3、及时更新库存信息，确保库存数据的准确性。
（四）库存盘点1、定期对库存货物进行盘点，确保账物相符。
盘点时要仔细核对货物的数量、规格、存放位置等信息。
2、对盘点中发现的差异，要及时查找原因，并进行调整和处理。
3、编写盘点报告，总结盘点情况，提出改进建议。
（五）仓库管理1、保持仓库的整洁、卫生，定期进行清扫和整理。
2、对仓库的设备、工具进行维护和管理，确保其正常使用。
3、遵守仓库的安全管理制度，做好防火、防盗、防潮等工作，确保仓库安全。
（六）数据记录与报表1、准确记录货物的出入库、库存变动等数据，确保数据的真实性和完整性。
2、按时编制库存报表，如日报表、月报表等，为管理层提供准确的库存信息。
3、对库存数据进行分析，为采购、销售等部门提供决策支持。
二、工作流程（一）货物入库流程1、供应商或送货人员将货物送达仓库，仓库保管员收到货物后，首先检查送货单是否齐全、准确。
2、对照送货单，对货物的名称、数量、规格、质量等进行初步验收。
如发现问题，及时与供应商或相关部门沟通解决。
仓库保管员岗位说明书
仓库保管员岗位说明书一、岗位概述仓库保管员是负责仓库内物资管理和保管的专业人员。
岗位职责包括库存管理、货物入库和出库、物资清点、仓库设备维护等。
具体来说，仓库保管员需要做好以下几个方面的工作：1. 库存管理：保管员需要准确记录和管理仓库内的物资库存情况，确保库存数量的准确性和有效性。
此外，也需要及时盘点，及时更新库存数据并准确反馈给相关部门。
2. 货物入库和出库：仓库保管员需要负责收货和验收进入仓库的货物，确保货物的数量和质量与订单一致。
而在货物出库时，保管员需要进行核对，确保出库的货物与订单完全符合。
3. 物资清点：保管员需要对仓库内的物资进行定期清点和分类整理，确保仓库的整洁和有序。
同时，也需要识别和报告存在的差异或缺失。
4. 仓库设备维护：保管员需要负责仓库设备的日常维护和保养工作，包括叉车、电梯、货架等设备的检查和维修。
确保设备的正常运行，提高仓库工作效率。
二、岗位要求1. 学历和专业要求：具备初中或中专及以上学历。
相关的物流、仓储、供应链等专业背景优先考虑。
2. 工作经验：具备1年以上仓库管理或货物保管经验，熟悉仓库操作流程和常用设备使用。
3. 熟练操作技能：掌握叉车、电梯等仓库设备的操作技能，熟悉常见仓库管理软件和办公软件的使用。
4. 责任心和细心：仓库保管员需要对货物管理的准确性负责，在操作过程中保持细心和细致的工作态度。
5. 体力和耐力：仓库保管员需要承担一定的体力劳动，需要具备足够的体力和耐力。
三、工作环境和待遇1. 工作环境：仓库保管员主要工作在仓库内，在接触货物或设备时需要注意安全。
工作环境相对较为封闭，有一定的噪音和灰尘。
2. 工作时间：一般为每周五天工作，每天8小时，需要有一定的加班和倒班的能力。
3. 待遇福利：根据个人背景和公司规模不同，薪资待遇也会有所不同。
一般来说，公司会提供基本的社会保险和福利待遇，并提供培训和晋升机会。
四、发展前景在现代物流和供应链管理的推动下，仓储和物流行业得到了迅猛发展。
仓库保管员工作职责及内容
仓库保管员工作职责及内容1. 职责概述仓库保管员是负责仓库管理和货物保管的专业人员。
他们负责货物的入库、出库、库存管理以及仓库设备的维护等工作。
以下是仓库保管员的工作职责及内容的详细介绍。
2. 具体职责和内容2.1 货物入库管理•负责接收、核对、登记和上架货物；•根据货物特性，采取相应的保管措施，确保货物的安全性；•组织货物的分类、分区，确保仓库内部的货物有序。
2.2 货物出库管理•根据领料单或销售订单，准备待发货物；•清点货物数量和品质，确保与订单要求一致；•安全地装载货物到运输工具上，以确保货物在运输过程中不受损坏。
2.3 库存管理•定期进行库存盘点，确保库存数据准确无误；•根据库存情况，及时向上级报告并建议进货或出货；•确保仓库内货物的保质期管理，避免过期货物的存在。
2.4 仓库设备和仓储环境维护•对仓库设备进行定期检修和维护，确保设备的正常运转；•维护仓库的卫生环境，包括保持整洁、防潮、防尘等；•配合相关部门进行仓库安全管理，包括防火、防盗等安全防范措施。
2.5 仓库文件记录和汇报•及时准确地完成各种仓库文件和记录的登记；•按要求准备和提交仓库管理相关的汇报表格；•向上级主管提供仓库运营的数据及信息。
2.6 合作和协调•与供应商或其他相关部门进行沟通和协调；•和仓库其他员工合作，共同完成仓库管理工作；•配合上级领导进行其他相关工作。
3. 工作要求3.1 知识技能•具备较好的货物分类、分区和储存能力；•熟悉使用仓库管理软件和办公软件，如WMS（Warehouse Management System）和Excel等；•具备一定的仓储和物流管理知识。
3.2 能力要求•具备良好的组织、协调和沟通能力；•具备一定的应急处理和解决问题的能力；•具备责任心和细致的工作态度；•具备一定的应对紧急情况的能力。
3.3 其他要求•具备一定的体力和耐力，能够适应长时间的工作；•具备一定的安全防范意识，注意安全作业。
做仓库管理员需要具备什么知识和能力
做仓库管理员需要具备什么知识和能力仓库管理员是负责管理和运作仓库的重要岗位之一，在现代物流体系中扮演着至关重要的角色。
一个合格的仓库管理员需要具备广泛的知识和丰富的能力，才能胜任这一岗位。
以下是作为一名优秀仓库管理员所需具备的知识和能力：专业知识1.库存管理知识：对于仓库中各类物品的管理、存放、整理和清点等方面的知识，包括货物的分类、计量、定位等。
2.仓储操作知识：了解仓库内各种存储、堆放、装卸货物等操作流程，具备货物分类、包装、标识等基本技能。
3.运输与配送知识：了解货物的装卸、搬运以及仓库与车辆的配合，以确保货物能够及时、准确地发出或收入。
4.安全知识：掌握仓库安全管理制度及应急措施，熟悉货物装卸过程中可能的安全隐患并且具备处理意外情况的应变能力。
操作能力1.良好的组织能力：具备对仓库内货物进行合理分类、摆放及管理的能力，保障仓库内物品的快速查找和合理利用。
2.高效的执行能力：对于工作任务能迅速领会和执行，对于货物的操作也能够快速、准确地完成，提高工作效率。
3.沟通协调能力：与仓库内部其他工作人员、管理人员以及外部供应商、客户等进行有效沟通和协调，确保工作的顺畅进行。
4.解决问题的能力：面对仓库管理中出现的问题和困难，能够迅速分析情况、制定解决方案，并及时有效地解决。
个人素养1.责任心：具备对仓库管理工作的责任感，细心、细致地对待每一项工作，确保仓库工作的顺利进行。
2.耐心和细心：仓库管理工作需要细致入微，对于每一个细节都需要耐心处理，避免因为疏忽造成遗漏。
3.团队意识：与仓库团队协作紧密，明白团队合作的重要性，能够和同事和睦相处，共同为仓库的运作贡献力量。
总的来说，做一个合格的仓库管理员不仅需要具备扎实的专业知识和操作能力，更需要具备良好的个人素养和团队意识。
只有全面发展这些方面，才能在复杂多变的仓库环境中，胜任并出色完成工作。
仓库管理员必须掌握这些技能
仓库管理员必须掌握这些技能仓库管理员必须掌握这些技能仓库管理员通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。
岗位职责包括：按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
要做到这些，仓库管理员必要掌握以下技能：一、仓库相关管理技能如出入库、盘点、物资保管、安全、货物堆码、货物清算、验收、防盗、消防等二、电脑操作技能仓库管理员会对仓库每件物资数量、进出、时间等情况进行登记，基本的Excel、word操作一定要熟悉，部分企业也会用到专门用于仓库管理的软件，比较方便。
三、财务知识仓库不仅要管理好库存商品，还要对商品到库、出库、盘存做好登记工作，和财务的业务是息息相关的。
实际工作当中，从入库单的填写，到商品的计量，再到材料领用及回库，出库时的签字手续，都离不开财务知识。
其实，财务知识涉及的范围还是很广的，做为仓库工作人员，学习一些基础的财务知识，是一项基本素质要求。
四、具备一定能力作为仓库管理员，要和各个部门沟通对接，难免会遇到一些问题，因此作为仓库管理员需要具备解决问题的能力、准确性、解决矛盾的能力、关系建立能力、口头沟通能力等。
五、耐心、吃苦耐劳精神仓库无大事，每笔数据、每个物料都要管到位，虽然琐碎但很重要；搬运工不可能随时有，甚至有的小公司不配备搬运工，那么拉个叉车，移运货物，拆封箱什么的，要有自己动手的心理准备；并且只要有生产活动，仓库都得要上班，工作时间较长，遇上盘点对帐什么的，较平时更忙。
六、良好的职业道德作为一个仓库管理员，每天要面对大量繁琐复杂的仓库管理工作，还有众多的物资，仓库管理员的职业道德相当重要。
主要包括以下几点：（1）热爱公司，热爱本职。
（2）一贯举行诚信做人，尽职尽责的行为准则。
（3）服从公司安排，一切从公司利益出发。
（4）强烈的责任感和良好的修养。
（5）具有较强的责任心和责任感。
（6）切实做到“三实”、“四严”、“三个一样”。
三实：做诚实人，说实话，做实事。
（7）四严：严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。
做仓库管理员需要具备什么知识和技能
做仓库管理员需要具备什么知识和技能
在现代经济高速发展的背景下，仓储管理成为了各行业不可或缺的一环。
做好仓库管理员这一工作，不仅需要具备专业的知识背景，还需要掌握一定的技能，才能确保仓库工作高效、有序地进行。
1. 仓库管理知识
a. 仓库布局规划
•熟悉仓库的布局规划原则，包括货架设置、通道规划、货物分类等。
b. 物流管理知识
•了解物流管理的基本理念，包括库存管理、调度运输、货物装卸等。
c. 仓库安全管理
•熟悉仓库的安全管理要求，包括货物堆放要求、消防设备使用等。
2. 技能要求
a. 操作技能
•熟练掌握仓库操作设备的使用方法，包括叉车、搬运设备等。
b. 组织协调能力
•具备有效的组织协调能力，能够合理安排仓库人员工作，提高工作效率。
c. 问题解决能力
•具备较强的问题解决能力，能够及时发现并处理仓库工作中出现的问题。
3. 沟通协调能力
a. 与上下游部门协调
•要能够有效与供应商、客户等上下游部门进行良好的沟通协调，保持良好合作关系。
b. 仓库员工管理
•能够有效管理仓库员工，提高员工的工作积极性和效率。
结语
综上所述，作为仓库管理员，不仅需要具备丰富的仓库管理知识，还要具备一系列的操作技能和协调能力。
只有全面掌握这些知识和技能，才能胜任艰巨的仓库管理工作，确保仓库运作顺利，高效。
仓库管理员基本知识
仓库管理员基本知识仓库是企业生产和销售的重要组成部分，是储存、分类和保管物品的地方。
为了保证仓库物品能够更好地储存、分类和保管，需要一个专门的仓库管理员来管理。
本文将介绍仓库管理员的基本知识，以帮助初入行的仓库管理员能够更好地开展工作。
1. 仓库管理员工作职责仓库管理员是企业中负责将物品从供应商运到公司仓库、从仓库运到客户手中的人员，具体职责包括但不限于以下几项：1.1 物资进出库管理仓库管理员需要根据公司的物流规划和需求计划，严格掌控物资进出库情况，做好物品入库和出库、装卸、仓位管理等工作。
1.2 库存管理仓库管理员需要根据企业制定的库存管理标准，不断对库存进行盘点调整，确保物资的数量、质量、种类等方面符合实际需求。
1.3 货损、货差管理仓库管理员需要对货物进行检查、验货，对货物破损、遗失等情况及时处理，并调查责任追究。
确保物资进出库全程安全顺畅。
1.4 质量管理仓库管理员需要对存入仓库的货物进行分类、整理，并对货物的质量评估进行评定，确保物资质量符合要求，确保即时掌控物流风险。
1.5 资产管理仓库管理员需要对所有的物品都进行标记，分门别类、摆放整齐，并根据物品类别、质量和价值进行分离管理，在保管过程中做好安全防护，以免货品丢失，导致企业财产损失。
2. 仓库管理员工作技能仓库管理员需要具备以下几项技能：2.1 仓库货物管理技能仓库管理员需要具备仓库货物的分类、装卸、整理、盘点、摆放，以及货物标记、跟踪等技能。
2.2 仓库管理制度和规范的了解仓库管理员需要熟悉企业规划、物流管理、制度、规范，管理仓库时必须严格依照企业制定的仓储管理规范进行操作，以确保企业连接全球物流的正常运行。
2.3 物流及时处理技能仓库管理员需要具备物流及时处理的能力，合理制定物流计划，并及时处理发生的问题，保障物流运营能力。
2.4 能够合理处理和引导客户需求技能仓库管理员需要可以与客户礼貌沟通交流，能够经过一系列审批，理性引导客户业务需求。
仓库保管员的基本知识
仓库保管员的基本知识一、保管员的基本任务是什么？答：1、努力钻研业务，练好基本功，逐步达到“四懂”、“四会”、“十过硬”的业务水平。
2、认真做好物资的收、发、保管工作。
3、执行并监督合理储备，减少库存积压，加速资金周转。
4、严格执行各项规章制度，保证各种技术资料和原始凭证的完整。
5、加强与有关部门的联系，积极为生产第一线服务。
6、搞好仓库安全，做好“四防”工作。
二、什么叫“四懂”、“四会”、“十过硬”？答：“四懂”的内容是：懂物资名称规格、懂基本性能用途、懂保管技术规程、懂业务流程。
“四会”的内容是：会识货、会换算、会保管保养、会使用衡器量具。
“十过硬”的内容是：验收、发料、三对口、五五化、四号定位、账本、报表、原始记录、交接手续、执行制度。
三、什么叫“五五化”？答：根据商品的不同品种、规格、形状和出厂要求，以五为基数，分别摆成五的倍数，高的成行、大的成方、短的成堆、带腿的成串、小的成包、长的成垛等定量装箱，过目成数。
四、什么叫“三对口”?答：是账、卡、物三相符。
五、什么叫“四号定位”，它有什么优点?答：就是库号、牌号、层号、位号。
优点是查找方便，收发迅速、盘点容易、库容整洁。
六、库存器材达到哪“十不”？答：不锈、不潮、不冻、不腐、不霉、不变、不坏、不湿、不漏、不爆。
七、什么叫业务流程？答：保管员将货物接收入库，按照验收、记账、上架、保管、发放、盘点、结账等顺序进行的工作叫业务流程。
八、保管员经济核算制的内容是什么？答：严格执行库存物品送（领）交（收）制度，合理使用库房，爱护工具，节约用料。
九、保管员三个面向是什么？答：面向市场，面向客户，面向生产。
十、保管质量责任制是什么?答：1、库存器材，按不同材质、规格和性能要分区分类、“五五”存放“四号”定位，上盖下垫，妥善保管、标记鲜明，品名相符、规格不串、材质不混、数量准确，质量合格，部件齐全，资料完整。
2、库存器材盈亏有原因，损坏有报告，调整规格价差有依据，储备有分析。
仓库管理员岗位职责及要求(精选8篇)
仓库管理员岗位职责及要求(精选8篇) 仓库管理员岗位职责及要求(精选8篇)仓库管理员岗位职责及要求有哪些？现如今，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以削减违章行为和违章事故的发生。
下面是我为大家整理的仓库管理员岗位职责及要求，仅供大家参考借鉴，期望大家喜爱!仓库管理员岗位职责及要求精选篇1一、仓库管理员的岗位职责1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
2、随时把握库存状态，保证物资设备准时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量精确。
4、熟识相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
5、搞好库房的平安管理工作，检查库房的防火、防盗设施，准时堵塞漏洞。
6、完成处、科长交办的其它工作。
二、仓库管理人员的基本素养要求1、仓库管理人员须具有丰富的商品学问，应充分熟识所经营的商品，把握其理化性质和保管要求，能依据商品的特点有针对性地实行管理措施。
2、仓库管理人员须把握现代仓储管理的技术，应了解和把握仓储管理的相关技术和学问，并能娴熟运用，特殊是现代信息技术的运用。
3、仓库管理人员须熟识仓储设备及其性能，能合理和高效地支配和使用仓储设备。
4、仓库管理人员须具有较强的办事力量，能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。
5、仓库管理人员须具有肯定的财务管理力量，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确把握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。
6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素养，有包括组织协调力量在内的一般管理素养。
7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关学问和较强的物流运作管理力量。
仓库管理员岗位职责及要求精选篇2岗位职责：1、按规格型号登帐建卡，标识正确，做到按生产批登记清晰，保证成品可追溯性;2、配置相应的防火，防鼠设施，搞好仓库卫生管理，保证仓储干净、整齐;3、应用ERP系统，每月盘点，做到帐卡物全都;4、准时依据生产和销售要求，做到准时发货，也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则;5、完成上级交办的其他工作。
仓储行业中的仓库人员岗位职责与能力要求
仓储行业中的仓库人员岗位职责与能力要求仓储行业是指负责存储和管理货物的行业，其中仓库人员是关键的运营岗位。
仓库人员的职责涉及到货物入库、出库、储存、安全管理等多个方面，同时也需要具备一定的能力和技能。
本文将就仓库人员的职责与能力要求进行探讨。
一、仓库人员的职责1. 货物入库和出库管理：负责对货物进行接收、验收和分类，确保货物的安全性和准确性。
同时，对于货物的出库，需要按照订单和规定的流程进行装车和发货。
2. 货物储存管理：负责对货物进行分类、整理和储存。
根据货物的属性和规格，合理利用仓库空间，确保货物储存有序且易于管理。
3. 盘点与库存管理：定期进行货物的盘点工作，确保库存的准确性，并及时更新库存记录。
同时，对于有陈旧、损坏或过期的货物，需要及时处理和报废。
4. 货物运输与配送：根据业务要求，负责对货物进行运输和配送工作。
包括货车操作和配送路线的安排，确保货物准时送达客户。
5. 仓库安全管理：负责仓库的保洁和安全工作，如清扫、消防设备的检查和使用、货物摆放的合理性等。
确保仓库的环境卫生和安全稳定。
6. 报表和记录的编制：负责仓库相关报表和记录的编制和上报工作，比如出库清单、入库清单、库存记录等。
二、仓库人员的能力要求1. 思维能力：仓库人员需要具备良好的思维能力，能够准确理解和执行上级的指示。
同时，也需要具备较强的逻辑思维能力，能够对货物进行分类和储存的合理规划。
2. 组织协调能力：仓库人员需要具备良好的组织和协调能力，能够合理安排货物的储存和配送工作。
同时，需要与上级和同事保持良好的沟通和协作，确保仓库运营的顺利进行。
3. 安全意识：仓库人员需要具备高度的安全意识，严格遵守仓库安全操作规程和相关法律法规。
保证货物、仓库和自身的安全。
4. 技术能力：仓库人员需要具备一定的技术能力，能够操作和维护仓库相关的设备和仪器。
比如货车的驾驶技术、叉车的操作技巧等。
5. 应变能力：仓库人员需要具备较强的应变能力，能够在突发情况下迅速反应并做出正确的决策。
仓管员工作职责及注意事项
仓管员工作职责及考前须知仓管员工作职责及考前须知〔一〕1. 严格遵守公司的各项规章制度，坚持原那么，秉公办事。
不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。
严格执行公司的进出库手续、流程。
发出货物坚持先进先出原那么。
2. 建立每日进出货账目，做好每日库存报表。
严把出入库手续，对仓库内货物的损坏、丧失、准确性负责。
3. 先进先出、合理有序。
4. 发货认真、仔细，货单一致，不得发错货。
5. 库内整洁，商品堆放整齐，平安通道畅通。
6. 要努力学习业务知识，不断进步业务素质。
在部门领导下，做好货物在流转过程中的储存、保管、发运等工作。
7. 发货时，首先根据仓库助理打印出库单，主管签字，配货人签字，一定要严格审核配货手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发；进出仓库的单据，都必须有关责任人的签名，没有责任人的单据无效。
8. 根据仓库结合实际情况，时常调整库存构造，使之更加趋于合理；根据库存报表带着员工每天配货完毕后对当天所配货品进展小盘点，每月按实际情况安排盘点；账物相符，严禁漏盘、少盘、错盘现象。
9. 带着组织员工及时有效工作。
每天货物出入完毕后，组织员工重新调整库位码放货品，整理货品，做到摆放整齐，进步库容利用率。
10. 加强到货库存货物的管理。
到货及时带着拆货入库，少货多货上报仓库主管解决，到货一周内如有漏发款式或明细尺码错误款式，每天一次尽快提醒仓库助理查看解决。
11. 做好平安卫生工作。
12. 对全部在库货品、财产的平安、质量负责，杜绝人为损坏与缺少。
13. 仓库重地制止吸烟，定期检查电器线路。
14. 杜绝工作失误，造成货品盗窃、失火、水潮、霉变等情况。
15. 每天货物出入完毕后，及时代领员工清理场地。
16. 做好库区防火、防水、防盗工作。
17. 每天下班前对各库区的门，窗等进展检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
18. 对当天发出货品客户，件数记录做到随时可查，对客户少货反应协助仓库助理处理解决并记录在案。
仓库保管员职责权限及任职要求
仓库保管员职责权限及任职要求职责权限：1.管理仓库日常工作：包括货物存储、出入库记录、货物分类和整理等。
2.管理仓库库存：负责货物的库存数量和质量的监控，及时汇报仓库情况给上级主管。
3.确保货物安全：负责库存物品的安全保管，包括防火、防盗、防潮等工作。
4.处理物品损坏：对于有损坏的物品，仓库保管员需要进行记录，并做好相应的报废或维修工作。
6.定期盘点：定期进行库存盘点，并与账目进行核对，确保库存的准确性。
7.保持仓库整洁有序：仓库保管员需要确保货物井然有序地摆放，保持仓库的良好环境。
任职要求：1.效率和责任心：仓库保管员需要有高度的工作效率和责任心，能够按照要求完成工作任务，并保证无误。
2.细心和耐心：细致入微是仓库保管员的重要素质，他们需要耐心地仔细核对货物信息，确保准确性。
3.建议性思维：仓库保管员需要有解决问题的能力，并能提出建议改进仓库管理流程。
4.良好的身体素质：仓库保管员需要具备一定的体力，能够承受搬运物品的劳动强度。
5.熟练运用仓库管理系统：熟练掌握使用仓库管理软件，并能灵活运用于工作中。
6.团队合作能力：仓库保管员通常工作在团队中，需要能够与团队成员配合，共同完成工作目标。
7.良好的沟通能力：仓库保管员需要与供应商、客户以及其他部门进行良好的沟通，明确工作需求。
8.相关工作经验：拥有仓库管理或物流相关工作经验者优先考虑。
以上是仓库保管员的职责权限及任职要求的1200字以上的详细介绍。
仓库保管员在仓库管理和货物保管方面扮演着重要的角色，他们需要协助管理仓库日常工作，并确保货物的安全和准确性。
他们需要具备高效率、责任心、细心、耐心、团队合作能力等一系列特质，以提供高效的仓库管理服务。
仓库保管员工作岗位职责要求
仓库保管员工作岗位职责要求仓库保管员工作岗位职责要求仓库管理员是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。
以下是由店铺整理仓库保管员工作职责的内容，希望大家喜欢!仓库保管员工作职责(一)1、热本职工作，努力钻研业务，加强责任心，遵守劳动纪律，坚守工作岗位。
2、熟悉各项规章制度，负责所管物资、设备、器材的入库验收、记帐、保管、发放工作，掌握供需情况，及时提出采购建议。
坚持物资管理原则，凡采购的材料不符合要求，或规格、单价、数量不符，仓库保管员有权拒绝入库。
3、能熟练使用微机管理进库物资的详细资料，如型号、性能、生产厂商、产地、价格、用途和售后服务等。
做到所管物资标记明显、摆放整齐、数量准确、帐物相符。
4、严格遵守领用制度，完备领用手续，定期存盘，核对库存物资。
5、加强观念，妥善保管仓库物资，做好物资的防火、防盗、防潮、防腐等工作，防止事故发生。
6、坚持勤俭节约，修旧利废，减少浪费，提高利用率。
7、工作主动，方便用户，坚持原则，服务热情。
8、完成领导交办的其它工作。
仓库保管员工作职责(二)1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。
2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。
4、按照采购入库通知单的数量进行收料5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。
6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。
8、负责盘点库存原材料和成品。
10、现场“7S”11、接受并完成上级交代的其它工作任务仓库保管员工作职责(三)1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。
2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。
3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。
4、认真做好仓库季报、及相关数据数据统计工作。
5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。
6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。
仓库管理员工作的内容
仓库管理员工作的内容仓库管理员工作的内容11.做好材料进出仓库的帐务工作，登记好材料的进出仓状况。
2. 仔细做好仓库材料的'分类摆放和保管工作，分类摆设要得当，不能任凭乱放。
3.做好各个部门物料的选购工作，仔细核算各个部门的申购状况。
4.管理好物资的存放和管理，对于损坏的物资要合理处置，做好登记。
5.选购物资时要做到成本的考虑，也要注意物资质量，不能贪小廉价。
6.仔细做好物料登记报表，每月要盘点物资，登记物料账本。
7.遵守公司有关的规定，不能违规做事。
8.听从公司支配，仔细贯彻好公司发放的各项任务。
仓库管理员工作的内容21、按时上下班，到岗后巡察仓库，检查是否有可疑现象，发觉状况准时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，全部开关是否关好;2、仔细做好仓库的平安、整理工作，常常打扫仓库，整理堆放货物，准时检查火灾隐患;3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等平安措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损;4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必需严格依据已审批的请购单按质、按量验收，并依据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。
属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关;5、验收后的物资，必需按类别固定位置堆放，做到整齐、美观;6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资肯定不能验收，要起到监督作用;7、发货时，肯定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的'签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发;8、物品出库或入仓要准时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单准时，月结货物验收合格准时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理;9、做好月底仓库盘点工作，准时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作;10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资;11、严格遵守学校各项规章制度，听从上级工作分工。
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仓管员的9大工作事项及所需知识技能第一节仓管员的9大工作事项一、仓库规划和制度建设二、商品入库管理三、商品储存管理四、温湿度控制与防霉放虫五、特殊商品养护六、商品包装管理七、商品出库管理八、智能化仓库与集装箱管理九、仓库安全管理仓库规划和制度主要内容：1、仓库管理制度2、商品编号管理办法3、商品入库管理制度4商品储存管理制度5、商品出库管理制度6、呆废料处理制度7、仓库安全管理规定商品入库管理：1、接货2、验收3、入库制表接货：收到到货通知后，仓管员就应立即准备商品的接货工作。
验收：收到货物后核对其证件是否齐全，数量是否准确、质量是否合格。
入库制表：商品入库时立即填写入库单，登记库存明细帐，设置商品保管卡。
商品储存与保管：充分利用仓库的条件做好商品储存工作，定期对库存商品进行盘点，是仓库的帐、物、卡相否，将库存成本降至最低。
温湿度控制与防霉防虫：1、调节与控制仓库温湿度2、仓库商品防霉腐3、仓储商品害虫防治商品养护的基本工作是控制好仓库温湿度，防止商品霉腐，防止害虫侵蚀。
仓储商品防霉腐：1、了解致霉的徽生物2、识别商品霉腐现象3、防止商品的霉腐特殊商品的养护：以防为主，防治结合。
金属商品防锈：1、了解商品锈蚀的原因2、知晓易锈商品的各类3、防锈4、除锈五、特殊商品养护1、金属商品防锈。
（物理变化）2、高分子商品防老化。
（机械变化）有涂油防锈和气相防锈。
高分子商品防老化因素：日光；热；氧和臭氧；水化学危险品储存：化学危险品是指那些具有易燃、助燃、易爆、腐蚀、毒害等危险特性的物品。
（化学变化）金属商品因为化学变化或电化反应而产生锈蚀的现象。
商品的包装管理：包装标识与条形码技术，在商品的运输包装上一般会标有各种包装标识和商品的条形码。
商品的出库管理：1、物料发放；2、成品出库智能化仓库与集装箱管理:1、智能化仓库2、集装箱作业仓库的安全管理：预防为主，防火第一，安全、消防第二节仓管员所需的知识和技能仓库的作用：1、调节生产与消费（常年生产季节消费，常年生产常年消费）；2、确保商品顺利流通；3、降低商品运输成本；4、利于提高服务质量。
检验知识：（一）测量工具知识1、衡器设备：（1）衡器设备的分类：案秤、台秤、汽车衡（2）衡器设备的保养2、量具设备：（1）普通量具：直尺、钢制折尺、皮尺（2）精密量具：游标卡尺、千分尺品质检验知识（数量、质量、包装）检验的内容：外观和内观二种1、外观质量检验：外形、结构、色泽、气味、触觉等2、内在质量检验：成分的种类、含量、有害物质的限量、化学成分等检验方法（免检、全检、抽检）✧免检：1、生产过程稳定、对后续生产无影响的产品；2、长期检验证明质量优良、信誉很高的产品；3、国家批准的免检产品或通过产品质量认证的产品。
✧全检：1、价值高但检验费不高的产品；2、对某些关键品质特性和安全指标要求高的产品；3、生产批量不大、品质不稳定且无严格质量保证措施的产品；4、精度要求比较高或对下道工序影响比较大的产品；5、手工操作比重较大、品质不稳定的加工工序所生产的产品；6、客户退回的不合格产品。
✧抽样检验：1、生产过程稳、生产批量大、品质比较稳定的产品；2、量多、价值低且允许有不合格品混入的产品；3、希望节省检验费用与检验时间的产品；4、不易划分单位产品的连续产品；5、生产效率高、检验时间长的产品；6、即使有少数不合格也不会造成重大损失的产品；7、希望检验对供应商改进品质起促进作用、强调生产风险的产品。
➢保管知识商品质量变化有形式：物理变化、化学变化、生理生化变化及某些生物引起的变化等。
物理变化：指商品外表形态的改变，常见物理变化有挥发、溶化、串味、沉淀、变形、沾污及渗漏等。
化学变化：主要表象形式有金属的锈蚀，化学品的分解、氧化、集合，橡胶商品的老化等。
影响商品质量变化的因素：1、内在因素2、外在因素自动化仓库的发展阶段：仓库领域中的发展分为5个阶段；人工仓储阶段、机械化仓储阶段、自动化仓储阶段、集成化仓储阶段和智能自动化仓储阶段。
安全知识：保卫工作（防止库存商品丢失）；消防知识。
第二章仓库规划和制度建设仓库规划工作应知应会的4个工作小项：划分仓库规划：1、划分仓库区域2、规划仓位3、货位编号4、商品编号。
仓库管理制度：1、制定仓储管理规定2、制定商品编号管理办法3、制定商品入库管理制度4、制定商品储存保管制度5、制定商品储存出库制度6、制定呆废料处理制度7、制定仓库安全管理规定。
仓库区域的构成：根据仓库中各区域主要用途，将仓库分为存储区、辅助生产区和行政生活区3部分。
存储区：主要包括储货区、铁路专用线及道路、装卸站台3部分。
①储货区可分为库房、货棚和货场3类。
库房主要用储存以易受气候条件影响的商品或货物。
货棚用来储存受气候条件影响不大的货物、如有色的锭材、汽车及机械设备等。
货场主要用于基本不受气候条件影响的货物，如大型钢材、水泥制品等。
②铁路专用及道路：是由国家铁路部门直接引入企业，专供一些物流、采矿、大型制造企业使用的铁路。
③装卸站台：是供火车或汽车装卸商品的平台。
一般有单独站台、库边站台。
④辅助生产区：是为商品储存保管工作服务的辅助车间服务站，包括车库、变电室、油库、维修车间、包装材料间等，辅助生产区应尽量靠近生产作业区。
行政行活区：办公地点和生活区域。
布置仓库存储区域要求（大不能围小；重不压轻，U型一型）仓库存储区域布置的要求①符合作业流程②减少搬运距离③减少无效工作④合理利用空间⑤安排配套设施⑥注重仓库安全。
（物资安全、人员安全、设备安全）合理规划货区的位置①确定库房的位置②确定货棚位置③确定货场的位置。
规划库区道路①道路要宽广②安排好停车位置③规划好车辆的运行方向。
规划仓位：1、计算有效存储面积2、规划有效存储区域仓库的面积可分为建筑面积、使用面积和有效面积3种。
仓库内的通道是除了货物存储面积外所占面积最大部分。
仓库内通道的类型及其设计要点：1、工作通道2、电梯通道3、设施通道4、人行通道5、服务通道（最少、减少）规划仓库的存储区域划分：将仓库中可储商品的区域划分为待检区（黄色标识）待处理区（白色标识）合格商品储存区（绿色标识）不合格商品隔离区（红色标识）。
仓位布置方法1、横列式（指货垛或与货架库房的宽向平行排列）2、纵列式（指货垛或货架与库房的宽向垂直排列）3、混合式（指横列式与纵列式混合在同一个库房布局）货位编号指将库房、货场、货棚、货架等按地址、位置顺序统一编列号码，并在仓库中做出明显标识。
为了使商品存取工作方便、快捷地开展，必须要对仓库的货位进行编号。
地址编号法：如区段、排、层、格等，按相关顺序编号。
四号定位法是地址编号方法，它采用一串4个数字号码对货位进行编号，这几个数字号码分别对应库房（货场）货架、（货区）、层次、（排次）货位（垛位。
）如编号“7—9—6—14”就可以指该货位位于7号货场的9号货区的第6排的14号垛位。
（7库房9货架第6六排14分垛位）区段编号法：是对每个区段进行编码。
品类群编号法：是把一些相关商品经过集合区分成几个品项群。
商品编号：是以一组有规律且简单的文字、符号、字母、数字来代替的品名、规格或属类及其他有关事项的方法。
商品编号的方法：是层次编码法、平等编码法及混合编码法3种。
注意事项：编号要简明、编号要唯一、编号要可分类、编号要可扩展、编号要稳定。
仓储管理规定内容：①仓管员工作纪律②商品验收入库管理办法③商品储存保管管理办法④库存商品控制与分析办法⑤商品出库管理办法。
仓管员管理制度；应熟悉所管理物品的性能，掌握各种易燃易爆品的灭火方式及灭火器、消防栓的使用方法。
消防器材应放于明显、易于取用的位置，必须保持道路畅通，禁止堆放货物，禁止随意挪动消防器材等等。
第三章商品的入库管理商品入库管理：1、接货（确定商品存放位置、安排接货、准备装卸搬运工具）2、验收（核对商品的证件、验收数量与重量、验收商品质量）3、入库制表（填写入库单、登记明细帐、建立商品档案）商品储存方法主要有专仓专储与分区分类储存两种。
按商品的种类和性质分类储存是大多数仓库采用的分区分类储存方法。
按商品的存储作业特点分类储存是“先入先出”的商品。
卸货前的检查：①核对车号是否与接到货通知相符。
②检查车门、车窗有无异状，货封是否脱落、破损，印纹是否清晰并相符。
③物资名称、箱（件）数与物资运单上填写的名称、（箱）是否相符。
④若是盖着篷布，应检查其覆盖状况是严密完好，尤其应查看有无雨水渗漏的痕迹及货物破损、散捆等情况。
处理接货差错：1、确认差错原因2、签收货物3、申请赔偿（承运单位申请赔偿有一定时间限制的。
自领取货运记录次日起180日内）装卸搬运工具分类： 1、起重机械、2、输送机械、3、装卸搬运车辆、4、专用装卸机械4类。
成件包装的商品：有软包装、半硬包装、硬包装3种。
核对商品的证件：1、了解证件类型2、核对相关证件3、处理核对差错。
仓管员还要对证件与货物进行核对，根据证件上所列的送货单位、收货单位、货物名称、规格数量等内容，与货物各项进行核对。
验收的项目包括：毛重、净重、容积、面积、件数、体积、长度等。
验收数量方法：1、逐件点数法2、集中堆码数法3、抽检法4、重量换算法。
验收方法：1、直接测量法2、净重计算法3、理论换算法商品的重量一般分为毛重、皮重、净重之分外购商品入库一般分为一式三联，第一交仓库用于登记实物帐；第二联交给采购部门，作为采购员办理付款的依据；第三联交给财务部门用于记帐。
实物明细可分为无追溯性要求的普通实物明细帐和追溯性要求的库存明细帐两种。
掌握登帐的方法：1、登帐的方法2、记录方法3、书写要求4、修正要求。
商品保管卡又叫货卡、料卡，它是一种实物标签，是仓管员管理的“耳目”。
商品保管卡一般悬挂在上架商品的下方或放在商品堆垛上。
收集档案资料：1、商品入库时的资料2、商品保管时的资料3、商品出库时的资料。
（如领单、出库单、调拨单）建立并保管档案：1、对档案统一编号2、确定资料的保管期3、及时更新档案资料。
第四章商品储存与保管通用货架使用范围较广、适用性较强，适用于多种形状、多种规格商品的储存。
常用的有层架、格架、抽屉架、橱架等。
长形货架：U形架、悬臂架、棚架等。
特种货架：模具架、油桶架、流利货架、网架、登高车、网隔间6类。
按照货架的规模分类1、重型托盘货架2、中型货架3、轻型货架4、阁楼式货架（两层及多层）按货架的适用性及外性特点分6类1、高层货架2、通廊式货架3、横梁式货架4、重力式货架5、悬臂式货架6、阁楼式货架。
确定摆放方法：固定存放与流动存放两种摆放方法。
商品堆码的步骤：1、整理商品2、清理堆码3、确定堆码方法。
常见货物垛形：重叠式、纵横交错式、仰伏相间式、压缝式、通风式、栽柱式、衬垫式、宝塔式。
“五五化”指根据物资不同形装，码成各种不同跺形的方法，每跺总数为“五的倍数。