公路工程施工岗前培训
公路工程岗前培训方案(3篇)
第1篇一、培训目的为了提高公路工程从业人员的综合素质和业务能力，确保工程质量和安全生产，特制定本培训方案。
通过培训，使新入职员工熟悉公路工程的基本知识、操作技能和安全规范，为顺利从事公路工程工作奠定基础。
二、培训对象1.新入职的公路工程技术人员、施工人员和管理人员；2.在职人员晋升、转岗等需要接受岗前培训的人员。
三、培训时间根据实际情况，培训时间为3个月，具体安排如下：1.集中培训：前2个月，每周5天，每天8小时；2.实践操作：后1个月，每周5天，每天8小时。
四、培训内容1.公路工程基础知识（1）公路工程概述：公路工程的概念、分类、发展历程等；（2）公路工程标准与规范：国家及行业标准、规范、规程等；（3）公路工程设计：设计原则、设计内容、设计方法等；（4）公路工程施工：施工组织设计、施工技术、施工工艺等；（5）公路工程监理：监理职责、监理程序、监理方法等。
2.公路工程施工技术（1）路基施工技术：路基填筑、路基压实、路基排水等；（2）路面施工技术：路面基层施工、路面面层施工等；（3）桥梁施工技术：桥梁基础施工、桥梁上部结构施工等；（4）隧道施工技术：隧道开挖、隧道支护、隧道衬砌等；（5）交通安全设施施工技术：交通安全设施类型、施工方法等。
3.公路工程安全管理（1）安全生产法律法规：安全生产法、公路工程安全生产管理等；（2）安全生产责任制：各级人员的安全生产责任；（3）施工现场安全管理：施工现场布置、安全防护设施、安全警示标志等；（4）施工现场应急救援：应急预案、应急救援措施等；（5）职业健康与环境保护：职业病防治、环境保护等。
4.公路工程质量管理（1）工程质量标准：工程质量等级、质量评定标准等；（2）工程质量控制：施工过程质量控制、验收质量控制等；（3）工程质量保证体系：质量管理体系、质量保证措施等；（4）工程质量事故处理：事故原因分析、事故处理程序等。
5.公路工程合同管理（1）合同概述：合同类型、合同条款等；（2）合同签订与履行：合同签订程序、合同履行管理等；（3）合同变更与解除：合同变更条件、合同解除条件等；（4）合同纠纷处理：合同纠纷解决途径、纠纷处理程序等。
公路工程项目培训计划
公路工程项目培训计划一、培训背景随着交通基础设施建设的不断发展，公路工程项目越来越成为国家和地方政府的重点项目之一。
而公路工程项目的参与者和管理者需要掌握相关知识和技能，才能有效地进行管理和实施。
因此，为了提高公路工程项目管理人员的专业水平和工作效率，我们制定了一套完整的公路工程项目培训计划。
二、培训目标1. 提高参与公路工程项目的管理人员的专业知识和技能水平，提高项目管理效率和质量；2. 帮助参与公路工程项目管理的人员了解国内外公路工程项目的发展趋势和规划；3. 提高参与公路工程项目的管理人员的团队协作和沟通能力；4. 帮助参与公路工程项目管理的人员提高风险管理和问题解决能力；5. 培养有责任感和创新精神的优秀项目管理人员。
三、培训内容1. 公路工程项目管理基础知识（1）公路工程项目管理相关法律法规；（2）项目管理概念和原理；（3）项目组织和管理；（4）项目进度控制和成本控制。
2. 公路工程项目管理实务（1）项目启动、规划、执行、监控和收尾；（2）项目风险管理；（3）合同管理；（4）质量管理；（5）安全管理。
3. 公路工程项目管理工具（1）项目管理软件的使用；（2）项目管理模型的建立和应用。
4. 公路工程项目管理案例分析（1）国内外公路工程项目案例；（2）成功和失败的案例分析；（3）项目管理经验交流。
5. 团队协作和沟通技巧（1）团队建设；（2）沟通技巧；（3）冲突管理。
6. 领导力和创新精神培养（1）领导力培养；（2）创新思维培养。
四、培训方式1. 线上培训：采用网络视频教学、远程会议等形式，让学员在工作之余进行学习。
2. 线下培训：组织短期集中培训，邀请业内专家进行讲解，现场互动交流。
3. 实地考察学习：组织学员进行公路工程项目的实地考察和实践操作。
五、培训计划1. 第一阶段：公路工程项目管理基础知识培训（2周）（1）课程内容：公路工程项目管理相关法律法规、项目管理概念和原理；（2）培训方式：线上培训。
开工前入场安全教育培训
楚姚高速公路建设项目A10-1 安全教育培训记录表（五）、认识安全标志我国规定的安全颜色安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色。
它的作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志，提醒人们注意安全，预防发生事故。
我国安全色标准规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。
同时规定安全色必须保持在一定的颜色范围内，不能褪色、变色或被污染，以免同别的颜色混淆，产生误认。
安全色的定义红色：很醒目,使人们在心理上产生兴奋性和刺激性，红色光光波较长，不易被尘雾所散射，在较远的地方也容易辨认，也就是说红色的注目性高，视认性也很好。
所以用来表示危险、禁止、停止。
用于禁止标志。
机器设备上的紧急停止手柄或按扭以及禁止触动的部位通常都用红色，有时也表示防火。
蓝色：蓝色的注目性和视认性都不太好，但与白色配合使用效果显著，特别是在太阳光下比较明显。
所以被选为含指令标志的颜色，即必须遵守。
黄色：与黑色组成的条纹是视认性最高的色彩，特别能引起人们的主意，所以被选为警告色，含义是警告和注意。
如厂内危险机器和警戒线，行车道中线、安全帽等。
绿色：注目性和视认性虽然太高，但绿色是新鲜、年轻、青春的象征，具有和平、永远、生长、安全等心理效用，所以绿色提示安全信息，含义是提示，表示安全状态或可以通行。
车间内的安全通道，行人和车辆通行标志，消防设备和其他安全防护设备的位置表示都用绿色。
安全标志的重要提示安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成。
分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。
（六）、主要危险源及应对措施一、滑坡、塌方主要应对措施：根据土质条件及时调整开挖边坡坡比,将边坡的坡比放缓到稳定状态；及时修坡；勤观察常护坡；不在危险地段停留；注意边坡坍塌征兆；一定要戴安全帽。
二、安全用电主要应对措施：非电工严禁动电；各种电器使用前应检查是否漏电、接地是否良好；所有用电器具必须经过漏电保护器，而且漏电保护器必须灵敏可靠；应使用优质的电缆线，严禁使用胶质线；禁止用扎丝等导电材料捆绑电缆电线；所有用电开关应标明用途和责任人；学会触电急救知识。
公路新员工入职岗前培训心得体会
公路新员工入职岗前培训心得体会一、岗前培训的重要性作为一家公路公司的新员工，我很荣幸地参加了为期一周的岗前培训。
在这次培训中，我学到了许多有关公路建设和运营的知识，并且深刻地体会到了岗前培训在职业生涯中的重要性。
在新员工入职岗前培训中，我们不仅学习了专业知识和技能，还了解了公司的企业文化和价值观，使我们能更好地融入公司和岗位，同时也为我们未来的职业发展打下了坚实的基础。
二、专业知识的积累在岗前培训中，我们系统地学习了公路建设和运营的相关知识。
从公路规划、设计、建设到运营和维护，我们对公路的全过程有了更深入的了解。
在培训课程中，我们学习了有关公路工程的相关法规法律、工程管理、施工技术等内容，获取了丰富的专业知识。
通过培训课程的学习，不仅使我们对公路建设有了全面的认识，还帮助我们更好地了解了未来岗位的工作内容和要求。
三、技能的提升岗前培训中，我们还接受了一些技能培训，包括施工操作技能、设备操作技能等。
通过系统的专业培训和实际操作训练，我们的技能得到了有效地提升。
例如，我们学习了如何使用建筑设备、如何进行复杂的工艺操作等等。
这些技能的提升不仅为我们在岗位上的工作能力提供了保障，还使我们更有信心面对未来的工作挑战。
四、企业文化的感悟通过岗前培训，我们对公司的企业文化有了更深入的了解。
公司的企业文化是指公司的价值观、行为规范、组织精神等方面的内容。
这些企业文化对于一个企业的成长和发展具有重要的影响。
在培训中，我们深刻领会了公司的企业文化，包括诚信、团队合作、创新、责任等。
我们将这些企业文化内化为自己的信念和行为准则，使我们能更好地融入公司和团队，为公司的发展贡献自己的力量。
五、个人心得与成长通过参加岗前培训，我个人收获颇丰。
首先，我学到了许多专业知识和技能，这些知识和技能为我未来的工作提供了强有力的支持。
其次，我对公司的企业文化有了更深入的了解，这使我更有信心和动力投入到公司的工作中。
同时，我也结交了许多优秀的同事，他们的经验和见解对我今后的职业发展将是非常宝贵的。
路基施工岗前安全教育培训试题附答案
路基施工岗前平安培训考核试题作业班组：姓名：得分：一、单选题：（共25题，每题2分。
不选、错选均不得分）1、两台以上压路机碾压时，其间距应保持（）以上。
A、3m ；B、2m2、施工现场平安标记和警示牌（）。
A、可以挪动；B、不得挪作他用3、施工机械工前检查内容有（）。
A、工作场地有无异样变更；B、工作机构有无过热、松动或其他故障；4、参加施工的工作要熟知本岗位平安技术操作规程。
在操作中（）。
A、可以和他人闲聊；B应坚守岗位5、平安技术交底，是指每项工程实施前由施工单位技术人员对有关平安施工的技术要求，向施工（）详细说明，并由双方签字确认的制度。
A、部门领导；B、作业班组、作业人员6、作业人员应当遵守工程建设强制性规章，（）平安防护用具等。
A、不必运用；B、正确运用7、未经平安生产教化培训考核或考核不合格人员（）。
A、不得上岗作业；B、可以上岗作业。
8、缺少平安装置或平安装置失效的机械设备（）。
A、可以由技术娴熟的人员运用；B、不得运用。
9、（）机械设备的自动限制机构、力矩限制器、防护罩等平安装置。
A、可以拆除；B、严禁拆除。
10、机械设备操作人员（），方可独立操作。
A、经专业培训，获有操作证后；B、只要技术娴熟。
11、（）在机械设备运转时进行保养、修理、调整作业。
A、可以；B禁止。
12、施工现场的脚手架、防护设施、平安标记和警示牌（）。
A、不得擅自拆动；B、可以随意拆除。
13、“三不损害”指（）。
A、不损害我，不损害你，不损害他；B、不损害自己，不损害他人，不被他人损害。
14、作业班组每天作业前，（）召开班前会，告知作业人员紧急、有害因素。
A、必需；B、不必。
15、进入施工现场的作业人员，必需（）A、必需戴好平安帽，并扣好帽带；B、必需戴好平安帽，可以不扣好帽带。
16、施工现场急弯、陡坡地段（）明显的交通标记。
A、应当设置；B、不必设置。
17、高边坡土石方工程开挖和装运作业，（）上、下双重同时进行作业。
高速公路岗前安全培训记录（三篇）
高速公路岗前安全培训记录一、培训背景与目的为确保高速公路岗前工作人员的工作安全，提高员工的安全意识和应急处理能力，进一步强化工作纪律，减少事故发生，特举办此次高速公路岗前安全培训。
培训目标：1. 了解高速公路的基本知识和工作要求。
2. 提高安全意识和应急处置能力。
3. 掌握岗位工作技能，规范工作流程。
4. 加强员工的团队协作和沟通能力。
二、培训内容1. 高速公路基本知识(1) 高速公路的定义和分类。
(2) 高速公路交通标志和路况标识的认识。
(3) 高速公路的作用、优势和发展趋势。
2. 工作要求(1) 对高速公路岗前工作的具体要求及工作纪律。
(2) 着装要求和工作时间安排。
(3) 岗前设备和工具的使用方法。
3. 安全意识和应急处置(1) 安全意识的培养和重要性。
(2) 道路交通事故的原因和预防措施。
(3) 突发事件的处理流程和应急处置技巧。
4. 岗位工作技能(1) 高速公路收费站岗位工作流程。
(2) 针对各个岗位的工作技能培训，如收费员、巡逻员、养护工等。
(3) 熟悉工作场景和模拟实操。
5. 团队合作与沟通(1) 岗前工作的团队合作意义。
(2) 如何与其他岗位人员进行有效的沟通和协作。
(3) 岗前工作的配合和协作技巧。
三、培训方法1. 知识讲解通过PPT演示、讲解、案例分享等形式，详细介绍高速公路的基本知识和工作要求。
2. 角色扮演模拟实际工作场景，进行岗位工作流程的演练，让员工亲自体验并掌握相应的技能。
3. 案例分析选取真实发生的高速公路事故案例，进行分析并讨论，以提高员工的预防和应急处置能力。
4. 实地考察安排员工参观高速公路收费站、巡逻站等工作场所，加深对工作环境和工作流程的理解。
四、培训计划1. 培训时间：2天（连续两个工作日）。
2. 培训地点：高速公路管理中心。
3. 培训内容和安排：- 第一天：高速公路基本知识和工作要求；- 第二天：安全意识和应急处置、岗位工作技能和团队合作与沟通。
五、培训效果评估1. 学员测试在培训结束后进行学员测试，测试内容包括高速公路知识、工作纪律、应急处置流程等。
公路工程岗前培训方案模板
公路工程岗前培训方案模板一、培训目标本岗前培训方案的目标是为新员工提供必要的技能和知识，使其能够胜任公路工程岗位的工作，并能够在实际工作中熟练运用相关工程技术和规范，确保施工质量和工程安全。
二、培训对象本岗前培训方案适用于刚刚加入公路工程部门的新员工，包括工程技术人员、工地管理人员以及相关专业技术人员。
三、培训内容1. 公路工程基础知识培训内容包括公路工程的定义、分类、发展历程、国内外发展现状、公路工程的重要性、公路工程施工的特点等。
通过对公路工程的基础知识的学习，让新员工对公路工程有一个整体的了解，为后续深入学习和实际工作奠定基础。
2. 公路工程规范标准培训内容包括公路工程的设计规范、施工规范、验收规范等，对各种规范标准的要求和内容进行详细解读，让新员工了解并掌握公路工程施工中的各项规范要求，确保施工符合国家标准。
3. 公路工程施工技术培训内容包括路基、路面、桥梁、路基防护、交通安全设施等公路工程施工技术知识，包括施工工艺、材料选用、施工工艺流程、施工设备等，让新员工掌握公路工程施工技术，确保施工质量和工程进度。
4. 工程安全与环保培训内容包括施工现场安全管理、施工现场环保管理、应急预案等知识，让新员工了解并掌握工程安全与环保的基本要求，确保施工现场的安全和环保工作。
5. 项目管理与协调培训内容包括工程项目管理、协调与沟通技巧、团队合作等知识，让新员工了解并掌握工程项目管理与协调的方法和技巧，提高工程组织与协调能力。
6. 法律法规与职业道德培训内容包括建设工程法律法规、职业道德等知识，让新员工了解建设工程相关法律法规的要求和职业道德的基本要求，规范自己的行为，确保工程施工的合法合规。
四、培训方式本次岗前培训采用多种方式结合，包括理论教育、实践操作、案例分析、研讨交流等形式。
具体分为以下几个环节：1. 理论教育通过专业老师的讲解，向新员工传授公路工程相关的理论知识，让新员工快速了解公路工程的基本概念、规范标准、施工技术，确保基础知识的掌握。
公路施工企业安全教育与培训（三篇）
公路施工企业安全教育与培训1、安全教育和培训的目的（1）安全教育和培训不仅能提高各级领导和广大从业人员对安全生产方针的认识，增强搞好安全生产的责任感和法律意识，提高贯彻执行安全法律、法规以及各项规章制度的自觉性，而且能使广大从业人员掌握从业所需的安全生产的科学知识，提高安全操作技能和事故预防、应急能力，从而有效地防止事故的发生，为确保安全生产创造条件。
（2）目前，生产经营单位，特别是公路水运工程施工单位的生产设施、设备状况参差不齐，不少老旧设备仍在使用，安全可靠性差，加之用工形式多样，大部分直接接触危险的从业人员文化素质差，从事公路水运工程施工作业的时间短，自保互保的意识和能力不足。
因此，大力加强安全教育和培训工作，显得尤为重要。
（3）安全生产工作实行科学管理，要求必须做好安全教育和培训等基础工作。
完成安全生产总任务必须有专业人才；防止伤亡事故和职业危害必须进行系统的安全生产教育和培训工作。
（4）通过安全教育和培训可以提高从业人员的技术知识水平。
从业人员队伍的文化水平和受教育状况，决定了从业人员队伍的素质，直接决定和影响着职工队伍的技术水平和伤亡事故的频率，影响着生产经营单位的经济效益。
从这个意义上讲，知识就是力量，就是生产力，安全知识也是力量，也是生产力。
高知识结构是高度安全和文明的保证。
（5）随着科学技术的进步，施工生产及其所采用的设施、设备正朝着大型化、多样化、高科技的方向迅猛发展。
新的、难以预控的危险因素陡增。
不及时更新安全管理和安全技术的知识，不使用现代化的安全管理和安全技术手段，安全生产就无法得到有效的控制。
2、安全教育和培训的对象（1）企业法定代表人、企业主管安全生产的领导和企业总工程师；（2）项目经理（独立承包工程负责人、施工队长）；（3）企业专职安全管理人员；（4）企业其他管理人员和技术人员；（5）企业特种作业人员（主要包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、场内各种移动式机械设备的驾驶人员、起重工、吊车司机及信号指挥人员、人货两用电梯司机等）（6）企业新进场的从业人员；（7）重新上岗的待岗、转岗、换岗、复工人员；（8）企业其他的所有从业人员。
公路工程岗前培训方案范本
公路工程岗前培训方案范本一、培训目的公路工程岗前培训是为了帮助新员工更快速地融入公司，熟悉公司文化和工作流程，掌握必要的专业知识和技能，提高工作效率和质量，为公司的发展做出贡献。
二、培训对象新入职的公路工程技术人员，主要包括工程师、技术员等，以及其他需要了解公路工程专业知识和技能的岗位人员。
三、培训内容1. 公司概况- 公司发展历程- 公司组织架构- 公司文化和价值观- 公司业务范围和项目情况2. 工程管理相关知识- 项目管理流程- 质量管理体系- 安全生产管理- 成本控制和预算编制- 环境保护和可持续发展3. 技术知识- 公路工程设计原理- 公路工程建设施工工艺- 公路工程材料和设备选型- 公路工程检测和验收标准- 公路工程相关法律法规4. 专业软件应用- CAD绘图软件- 桥梁设计软件- 公路工程施工管理软件- 工程测量软件- 公路工程成本估算软件5. 实际案例分析- 公路工程施工项目案例- 公路工程设计项目案例- 公路工程检测项目案例- 公路工程安全事故案例- 公路工程质量问题案例6. 公司规章制度- 公司各项管理制度- 公司安全生产规定- 公司质量管理制度- 公司绩效考核制度- 公司其他相关制度四、培训方式1. 理论讲解通过专业讲师授课，讲解相关知识和技能，并结合实际案例进行分析和讨论。
2. 实践操作安排实际的工程项目演练，让学员亲身参与并实践操作，掌握实际工作技能。
3. 现场观摩安排学员到公司项目工地参观，现场了解工程施工实际情况，加深对工程实践的理解。
4. 网络学习提供网络课程和学习资料，方便学员灵活安排学习时间，提高学习效率。
五、培训时间将培训时间定为1个月，按实际需要灵活调整，学习时间为工作日每天8小时。
六、培训评估1. 学习考核开展期中考核和期末考核，考核内容包括理论知识、实际操作和案例分析等。
2. 学员评价学员对培训内容、培训方式、培训效果等方面进行评价，收集意见和建议，为今后的培训提供参考和改进。
公路工程新工人进场岗前三级安全培训教育制度和措施
公路工程新工人进场岗前三级安全培训教育制度和措施嘿，咱来说说公路工程新工人进场岗前三级安全培训教育制度和措施这事儿哈！这可太重要啦，就好比是给新工人戴上了一层保护罩呀！先来说说这三级安全培训教育制度。
这就像是给新工人准备的三道安全关卡，每过一关，他们就对安全了解得更多一些。
一级培训就像是给新工人打开安全大门的钥匙，让他们初步了解啥是安全，安全有多重要。
二级培训呢，就像是给他们的安全知识添砖加瓦，让他们知道在公路工程中具体有哪些危险，该怎么去应对。
三级培训那可就是升华啦，让他们真正把安全意识融入到血液里，不管干啥都能时刻想着安全第一。
那这三级培训具体都有啥措施呢？比如说，在一级培训里，咱得找那些经验丰富、口才又好的老工人或者安全专家，给新人们讲讲安全的基本概念，讲那些因为不注意安全而发生的惨痛教训，让他们从心底里重视起来。
可以用一些生动的例子呀，就像说有个工人因为没戴安全帽，被掉下来的石头砸了脑袋，这多吓人呀！新人们一听，肯定会牢牢记住要戴安全帽。
二级培训呢，就得带他们到施工现场去，实地给他们讲解各种安全隐患和防范措施。
指着那些大型机械说，这玩意儿可厉害啦，要是不小心碰到了，那可不是闹着玩的。
再讲讲那些电线呀，可不能随便乱碰，不然会被电得噼里啪啦的。
这样直观的讲解，可比光在教室里讲效果好多啦。
到了三级培训，那就得让他们实际操作一下安全设备，演练一下遇到紧急情况该怎么处理。
就像消防演练，让他们亲自拿着灭火器去灭火，感受一下那种紧张的气氛。
这就好比是上战场前的实战演习，等真遇到事儿了，他们就不会手忙脚乱啦。
咱再想想，要是没有这三级安全培训教育制度和措施，那得有多可怕呀！新工人啥都不懂就上了工地，那不是跟没头苍蝇似的，到处乱撞，危险随时可能降临。
就像在黑暗中走路，没有指明灯，能不摔跤吗？咱可不能小瞧了这安全培训呀，这可关系到每一个工人的生命安全。
大家都是家里的顶梁柱，要是出了事儿，那一家人可咋办呀？所以说，这三级安全培训教育制度和措施，那是必须得严格执行，不能有一点儿马虎。
公路工程岗前培训方案内容
公路工程岗前培训方案内容一、前言公路工程岗前培训是指为了适应工作需要，提高员工工作能力和技术水平，使其能够胜任新工作岗位而进行的培训。
公路工程岗前培训应该紧密结合公路工程岗位的实际需求，旨在培养员工的实际动手能力和技能。
本培训方案旨在通过系统化、全面性的培训，提高员工的专业技能和实际操作能力，为公司的发展和员工的职业生涯发展提供保障。
二、培训对象本培训方案的培训对象为公司新入职的公路工程人员及需要提高工作技能的在职员工。
三、培训目标1. 了解公路工程的基本概念和原理，掌握基本工程知识；2. 熟悉公路工程建设规范和标准，了解相关技术规范；3. 掌握公路工程设计软件的基本使用方法和技巧；4. 熟悉公路工程施工图纸的绘制和解读；5. 掌握公路工程常见设备的使用和维护；6. 熟悉公路工程现场施工管理的基本流程；7. 提高员工的团队协作和沟通能力。
四、培训内容1. 公路工程基本概念和原理（1）公路工程的定义和分类；（2）公路工程建设的重要性和意义；（3）公路工程建设的主要内容和步骤；（4）公路工程建设的相关政策和法规。
2. 公路工程建设规范和标准（1）公路工程设计规范；（2）公路工程施工规范；（3）公路工程质量验收标准；（4）公路工程安全生产标准。
3. 公路工程设计软件的基本使用方法和技巧（1）AutoCAD的基本操作；（2）Civil 3D的基本功能和使用方法；（3）AutoTurn的基本使用方法。
4. 公路工程施工图纸的绘制和解读（1）公路工程施工图纸的基本要求；（2）公路工程施工图纸的绘制方法；（3）公路工程施工图纸的解读技巧。
5. 公路工程常见设备的使用和维护（1）挖掘机的基本使用和维护；（2）压路机的基本使用和维护；（3）铺石机的基本使用和维护。
6. 公路工程现场施工管理的基本流程（1）施工现场规划与布局；（2）施工人员组织与管理；（3）现场材料管理和施工进度控制；（4）施工质量控制和安全生产管理。
工程施工岗前安全培训
工程施工岗前安全培训一、施工安全意识培训1. 安全意识的重要性安全意识是保障工程施工安全的第一道防线，只有树立正确的安全观念，才能有效避免事故的发生。
施工人员要时刻牢记“安全第一”的理念，做到“有事故不是我的事故，我的事故就是有事故”，从而增强对施工安全的重视。
2. 安全意识的培养通过安全知识的宣传和教育，提高施工人员对安全问题的认识，培养他们对危险因素的敏感性，使他们能够及时发现和解决安全隐患，避免事故的发生。
同时，要强调工程施工中“各具责任，共同维护”的原则，让施工人员明白安全责任是一种共同的责任。
3. 安全规章制度的遵守施工人员要切实遵守公司和工地的安全规章制度，严格执行各项安全措施，不得擅自违反规定，防止因违章作业造成安全事故。
同时，要通过安全会议、安全检查等形式，不断加强安全规章制度的宣传和执行，确保施工现场的安全生产。
二、现场安全管理培训1. 现场安全管理的重要性现场安全管理是保障工程施工安全的重要环节，只有形成科学合理的安全管理体系，才能有效防范和应对各种安全风险。
施工人员要严格遵守现场安全管理的各项规定，保证施工现场的安全生产。
2. 现场安全管理的主要内容（1）安全生产责任制：明确各级责任人员的安全生产责任，建立健全安全管理体系，确保施工现场的安全生产。
（2）安全检查制度：建立定期的安全检查制度，对施工现场的各项安全措施进行全面检查，及时发现和处理安全隐患。
（3）应急预案制定：制定施工现场的应急预案，明确各种突发情况的处理流程和责任分工，做到有备无患。
（4）危险物品管理：对施工现场的危险物品进行专门管理，确保危险物品的安全使用和存放，防止发生事故。
3. 现场安全管理的实施措施（1）定期举行安全会议，及时传达安全通知和安全知识，加强现场安全管理。
（2）安排专人进行安全培训，提高施工人员的安全技能和应急处理能力。
（3）建立安全奖惩制度，对安全工作杰出的施工人员予以表彰，增强施工人员的安全意识。
公路工程岗前培训制度内容
公路工程岗前培训制度内容一、培训目的与原则培训的核心目的是确保员工具备必要的专业知识、操作技能和安全生产意识，能够胜任公路工程岗位的需求。
培训应遵循“安全第一、预防为主”的原则，注重理论与实践相结合，强化实操训练，确保培训效果。
二、培训对象本培训制度适用于所有即将上岗或新调入公路工程项目的员工，包括管理人员、技术人员、机械操作人员以及现场施工工人等。
三、培训内容1. 安全生产法律法规教育：涵盖国家有关公路工程建设和安全生产的法律、法规、标准和规范。
2. 项目概况介绍：包括工程背景、设计特点、施工难点及对策等。
3. 岗位技能培训：根据不同岗位的特点，进行专业技能和操作流程的培训。
4. 安全教育培训：重点讲解施工现场的安全防护措施、应急预案和事故处理流程。
5. 质量意识培养：强调工程质量的重要性，培训质量控制流程和检验标准。
6. 文明施工教育：包括施工现场环境保护、文明施工规范等内容。
7. 健康与环保教育：普及职业健康知识和环境保护意识。
四、培训方式与方法培训采取集中授课、现场指导、模拟操作等多种方式进行。
鼓励采用多媒体教学、案例分析、互动讨论等现代化教学方法，提高培训的趣味性和实效性。
五、培训时间与周期根据工程进度和员工实际情况，合理安排培训时间。
一般岗前培训不得少于40小时，其中安全教育培训不得少于16小时。
对于特殊岗位或新技术应用，应适当延长培训时间。
六、考核与证书培训结束后，通过理论考试和实操考核的方式对员工的培训效果进行评价。
合格者颁发相应的岗位资格证书，方可正式上岗工作。
七、跟踪与复训建立员工培训档案，定期跟踪培训效果，并根据工程进展和技术更新情况，适时组织复训，确保员工技能和知识的持续提升。
八、责任与监督明确各级管理人员在培训工作中的责任，建立健全培训监督机制，确保培训制度的严格执行。
公路工程施工单位岗前培训安全试题
姓名分数阅卷：新进员工岗前安全培训试题一、填空（每题 2 分，共 30 分）。
1、安全生产立法的目的是为了防备和减少生产安全事故，保障人民民众和安全，促使经济发展。
2、安全生产管理，一定坚持、、的目标。
3、生产经营单位的从业人员有依法获取的权益，并应依法履行的义务。
4、国家推行生产安全事故制度，依据本法和相关法律、法例的规定，追查生产安全事故责任人员的法律责任。
要的的5、生产经营单位应当对从业人员进行，保证从业人员具备必，熟习相关的和，掌握本岗位。
未经安全生产教育和培训的从业人员，不得上岗作业。
6、生产经营单位的特种作业人员一定依据国家相关规定经特意的培训，获得证书，方可上岗作业。
7、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当进行现场安全管理，保证操作规程的恪守和安全举措的落实。
8、生产经营单位一定为从业人员供给切合国家标准或许行业标准的用品，并督查、教育从业人员依据使用规则佩带使用。
9、安全消防目标是、。
10、四不损害是指、、、。
11、“三违”是指、、。
12、工会有权依法参加检查，向相关部门提出办理建议，并要求追究相关人员的。
13、《生产安全事故报告和检查办理条例》规定：依据造成的人员伤亡或许直接经济损失，事故一般分为、、、和4个等级。
14、事故发生后，事故单位负责人应当于小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产督查管理部门和负有安全生产督查管理职责的相关部门报告。
15、凡新建、扩建、改建和重要技术改造工程项目（含引进项目），其劳动安全卫生设备一定与主体、、。
二、单项选择题（每题 1 分，共 20 分）1、公路工程施工安全管理的目的是保护（）在施工过程中的安全与健康。
A、现场人员B、员工C、建设者D、作业人员2、安全检查人员在安全检查执行处罚时一定有（）在场。
A、 3 人以上B、2人以上C、5人以上3、各单位应为员工免费供给切合国家规定的劳动防备用品，不得以（）代替。
A、钱币B、其余物件C、钱币或其余物件4、新工人上岗一定由所在单位进行许多于（）小时的安全技术知识培训和有关规章制度学习教育，经查核合格后方可上岗。
公路工程施工岗前培训
. .施工测量是工程施工的前期准备工作。
由于施工测量人员时常深处地形目生而复杂的环境，因此应十分注意保障生命安全。
〔1〕、测量人员在高压线附近施工时必须保障足够安全的距离，遇到雷雨时不得在高压线或者大树下停留。
〔2〕、在陡坡及危（wei）险地段测量时应系好安全带，脚穿软底轻便鞋。
〔3〕、在桥墩上测量时，应有上下桥墩以及防止人体坠落的安全措施。
〔4〕、在公路、街道、交通繁忙的道路上测量时，必须有专人境戒，防止交通事故。
路基工程主要指清理场地、土方工程、石方工程和防护工程，是易发生安全事故的重要环节，施工管理人员和作业人员应严格遵守安全作业操作规程。
2.1、清理现场安全要点〔1〕砍伐树木的安全要点○1在伐树围应设置戒备，非工作人员不得在围逗遛和接近围。
伐树前应选好安全逃避的退路。
○3去除的杂草、树木严禁放火燃烧，以防止引起火灾。
注意在陡坡悬岩处砍伐树木倒后顺坡溜滑和撞落石块伤人。
○5大风、大雾和雨天不得发展伐树工作。
〔2〕撤除建造物的安全要点○1在撤除作业之前，应将与撤除物相连通的电线，水，切断，并在四周危（wei）险区域设置安全护栏，配以必要的警告标志，设置夜间警示灯，非工作人员. v .撤除时从上而下，先外后里。
○3撤除过程中应注意观察构造的变化，对有崩塌危（wei）险的构造物应用可靠的临时支撑加固，严防撤除某局部而引起其他部位发生坍塌。
搭设的脚手架，应在作业前发展检查，以确保安全。
○5在高处发展撤除工程时，对拆下的材料应用吊绳或者起重机及时吊下或者运走，静止向下抛掷。
2.2、土方工程安全要点〔1〕土方施工安全要点○1人力挖掘土方必须自上而下顺序放坡发展，严禁采用挖空底脚的操作方法，开挖操作人员必须确保足够的安全距离，横向间距不得小于2 米，纵向间距不得小于 3 米。
高坡边坡施工，必须遵循以下规定：A、作业人员必须系安全带，且必须挂牢。
B、边坡开挖中如遇地下水涌出，应先排水，后开挖。
C、开挖工作应与装载工作相互错开，严禁上、下双重作业。
公路工程 岗位培训制度
公路工程岗位培训制度一、培训目的公路工程是国家基础设施建设的重要组成部分，其建设和维护的质量直接影响着交通运输的安全和效率。
因此，建立健全的岗位培训制度，是保障公路工程施工人员技能水平和专业素养的重要措施。
本文从制度目的、培训内容、培训方法、培训评估等方面对公路工程岗位培训制度进行了详细分析。
二、培训内容1.岗位技能培训公路工程施工涉及到许多专业技能，如挖掘、遂道、路基填方、沥青铺筑等。
因此，针对不同岗位的施工人员，需要进行具体的技能培训，包括理论知识与实际操作技能的培训。
培训内容主要包括：技术规范、施工流程、安全操作、设备操作等。
2.安全培训公路工程施工过程中存在着各种危险因素，员工必须具备较强的安全意识和自我保护意识。
因此，安全培训是公路工程岗位培训中必不可少的一环。
安全培训内容主要包括：施工安全规范、应急预案、事故处理等。
3.管理技能培训公路工程施工不仅仅是技术活动，更是一个组织协调、资源管理的复杂过程。
因此，施工管理人员需要具备一定的管理技能，包括领导能力、协调能力、沟通能力等。
培训内容主要包括：项目管理、人员管理、资源调配等。
4.职业素养培训作为一名公路工程从业人员，良好的职业素养是必不可少的。
职业素养培训主要包括：职业操守、团队合作、服务意识、沟通能力等。
通过职业素养培训，员工能够提升自身的综合素质，更好地适应工作环境。
三、培训方法1.理论教育通过课堂讲授、研讨会、讲座等形式，向员工传授相关理论知识。
理论教育是培训的基础，能够为员工提供必要的知识储备。
2.实操训练在现场模拟施工环境，向员工展示具体操作步骤和技巧。
实操训练是培训的核心环节，能够帮助员工更好地掌握技能。
3.案例分析通过分析真实案例，向员工展示施工中可能遇到的问题及解决方法。
案例分析是培训的延伸，能够帮助员工更好地理解理论知识。
4.导师辅导为员工配备专业的导师，进行一对一的指导和辅导。
导师辅导是培训的补充，能够帮助员工更深入地理解培训内容。
施工岗前安全教育培训
施工岗前安全教育培训
施工岗前安全教育培训内容：
1. 工作环境介绍：首先，我们要让施工人员了解工作环境的特点和安全隐患。
这包括工地的布局、施工材料的种类和存放方式、周围的交通情况等。
2. 安全标识和警示标识：我们会向施工人员介绍使用的各种安全标识和警示标识，以及它们的含义和作用。
比如，红色标识表示禁止通行，黄色标识表示警告注意等。
3. 施工现场的危险因素：我们要向施工人员介绍一些常见的施工现场危险因素，比如高处作业、机械设备的使用、电气作业等。
并告知他们如何正确应对这些危险。
4. 安全防护措施：我们会详细介绍各种安全防护措施的使用方法和注意事项。
比如安全帽、安全绳、防护眼镜等。
并向施工人员强调，必须正确使用和佩戴这些防护用品。
5. 紧急情况应对：我们要对施工人员进行紧急情况应对的培训。
包括火灾、事故和受伤等紧急情况发生时应该如何迅速脱离危险区域，并及时报警求助。
6. 施工岗位的责任：我们会明确告诉施工人员，每个岗位都有自己的安全责任和义务，必须严格按照相关规定和程序进行操作，确保自己和他人的安全。
7. 安全文明施工宣传：最后，我们会向施工人员宣传安全文明施工的重要性，提倡文明用语、文明作业、环保意识等，营造一个和谐的施工环境。
通过以上培训内容的传达，相信施工人员都能更加深入地了解施工现场的安全问题，并且能够正确应对和预防各种潜在危险。
只有保障了施工人员的安全，才能确保施工工程的顺利进行。
公路工程岗前培训方案
公路工程岗前培训方案一、前言公路工程是国家基础设施建设的重要组成部分，它承载着国家经济和社会发展的重要使命。
近年来，随着国家基础设施建设的不断推进，公路工程领域对人才需求日益增长。
因此，对于公路工程从业人员的岗前培训迫在眉睫。
本文将结合公路工程行业的特点，提出一套完善的岗前培训方案，以期使新入职的公路工程从业人员快速适应岗位需求，提升工作效率和质量。
二、岗前培训目标1. 熟悉公司及部门的组织架构和文化，理解公司的发展战略和业务目标；2. 掌握公路工程领域的基本知识和业务流程，了解相关法规和标准；3. 掌握公路工程项目的施工技术和安全管理知识，掌握施工现场管理的基本要点；4. 掌握公路工程项目的质量管理知识，了解质量管理体系和相关工作流程；5. 提升团队合作意识和沟通能力，培养团队协作精神和责任意识。
三、岗前培训内容1. 公司及部门组织架构和文化介绍（1）公司简介（2）部门职能和业务范围（3）公司文化和核心价值观2. 公路工程基础知识培训（1）公路工程概述（2）公路工程规划和设计（3）公路工程施工流程（4）公路工程安全管理（5）公路工程质量管理3. 施工技术和安全管理培训（1）施工现场管理要点（2）施工技术常见问题及解决方法（3）安全生产知识和应急预案（4）职业健康和人身安全保护4. 质量管理知识培训（1）质量管理体系（2）质量管理工作流程（3）质量检测与控制（4）质量管理相关法规和标准5. 团队合作和沟通能力培训（1）团队协作的重要性（2）团队协作技巧和方法（3）沟通技巧和有效沟通（4）团队责任意识和团队荣誉感培养四、培训方式1. 理论培训采取讲授、讨论、培训资料阅读等形式，由行业专家和公司资深员工进行培训。
2. 实践培训结合具体项目案例，进行施工现场实地考察和操作演练，提升学员的实际操作能力。
3. 案例分析通过对公路工程项目案例的分析，引导学员理解和掌握项目管理中的实际问题解决方法。
4. 互动交流培训期间开展集体讨论、小组活动、角色扮演等多种形式的互动交流，促进学员之间的相互学习和交流。
公路工程岗前教育培训计划
公路工程岗前教育培训计划一、前言公路工程是国家基础设施建设中的重要组成部分，对于公路工程人员的专业素质和技能要求较高。
为了提高公路工程从业人员的综合能力，公司决定实施岗前教育培训计划，以提升员工技能水平，适应工作需求。
二、培训目标1.提高员工公路工程专业知识水平；2.提升员工实际操作技能；3.增强员工团队协作能力；4.提高员工的责任意识和安全意识。
三、培训内容1. 公路工程基础知识学习•公路工程概述•公路工程设计原理•公路工程建设流程2. 现场操作技能培训•公路工程施工现场安全规范•公路工程施工设备操作技能•公路工程质量控制要点3. 团队协作与沟通能力培养•团队合作意识培养•沟通技巧培训•紧急情况处理能力培养4. 安全意识培养•安全生产管理制度学习•安全事故案例分析•安全隐患排查与处理四、培训方式1.线下培训：邀请公路工程专家进行现场指导和授课；2.线上培训：通过网络平台进行公路工程知识在线学习；3.实操培训：安排员工到实际施工现场进行操作训练。
五、培训周期安排•第一阶段：公路工程基础知识学习，持续1个月；•第二阶段：现场操作技能培训，持续2个月；•第三阶段：团队协作与沟通能力培养，持续1个月；•第四阶段：安全意识培养，持续1个月。
六、评估与考核1.每个阶段结束后进行专业知识和技能考核；2.结业考核通过者颁发培训结业证书；3.考核结果作为员工晋升和薪资调整的重要参考。
七、总结公路工程岗前教育培训计划的实施，将有利于提升员工的整体素质，增强团队凝聚力，提高公司的竞争力。
希望通过培训，员工能够更好地适应工作环境，为公路工程建设做出更大的贡献。
以上是公路工程岗前教育培训计划的具体内容，欢迎员工踊跃参与，共同努力，共同成长！。
公路附属工程安全教育培训记录
公路附属工程安全教育培训记录随着我国交通基础设施的快速发展，公路附属工程的建设与维护显得尤为重要。
然而，由于作业环境复杂、工人素质参差不齐等原因，公路附属工程的安全问题一直备受关注。
加强公路附属工程安全教育培训显得尤为重要。
本文将对公路附属工程安全教育培训记录进行全面评估，并提出个人观点和理解。
一、培训内容1. 岗前安全培训在进行任何公路附属工程作业之前，必须进行岗前安全培训。
培训内容应包括作业规程、安全操作规程、应急预案等内容。
工人必须熟练掌握这些知识，才能保证作业安全。
2. 作业技能培训公路附属工程的施工作业需要一定的技能支持。
作业技能培训也是必不可少的一环。
培训内容应包括相关机械设备的操作、施工工艺、施工材料的使用等方面。
3. 安全防护培训工人在进行公路附属工程作业时，必须正确使用个人防护用品。
安全防护培训也是必备内容。
培训内容应包括头盔、安全带、防护眼镜等的正确佩戴方法以及使用注意事项。
二、培训记录根据我所在单位的实际情况，我整理了近期的公路附属工程安全教育培训记录。
培训记录显示，岗前安全培训覆盖率达到100%，作业技能培训合格率达到95%，安全防护培训覆盖率也达到了90%。
通过定期培训记录的整理，我发现在安全防护培训方面还存在一定的薄弱环节，需要进一步加强。
三、个人观点和理解经过对公路附属工程安全教育培训记录的评估，我深刻理解到安全培训的重要性。
只有通过全面的培训，工人才能增强安全意识，提高安全素质，从而降低事故发生的概率。
在实际工作中，我将更加注重公路附属工程安全教育培训的开展，不断完善培训内容，提高培训质量，确保每位工人都能受益于安全教育培训。
总结回顾通过本次对公路附属工程安全教育培训记录的评估，我更加深刻地理解了安全培训的重要性。
只有通过全面的培训，工人才能增强安全意识，提高安全素质，从而降低事故发生的概率。
我将继续关注安全培训的开展情况，与单位领导沟通，协助改进培训内容和方式，确保每位工人都能受益于安全教育培训。
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1、施工测量安全要点施工测量是工程施工的前期准备工作。
由于施工测量人员经常深处地形陌生而复杂的环境，因此应十分注意保障生命安全。
（1）、测量人员在高压线附近施工时必须保障足够安全的距离，遇到雷雨时不得在高压线或者大树下停留。
（2）、在陡坡及危险地段测量时应系好安全带，脚穿软底轻便鞋。
（3）、在桥墩上测量时，应有上下桥墩以及防止人体坠落的安全措施。
（4）、在公路、街道、交通繁忙的道路上测量时，必须有专人境戒，防止交通事故。
2、路基工程施工安全要点路基工程主要指清理场地、土方工程、石方工程和防护工程，是易发生安全事故的重要环节，施工管理人员和作业人员应严格遵守安全作业操作规程。
2.1、清理现场安全要点（1）砍伐树木的安全要点○1在伐树范围内应设置警戒，非工作人员不得在范围内逗留和接近范围。
○2伐树前应选好安全躲避的退路。
○3清除的杂草、树木严禁放火焚烧，以防止引起火灾。
○4注意在陡坡悬岩处砍伐树木倒后顺坡溜滑和撞落石块伤人。
○5大风、大雾和雨天不得进行伐树工作。
（2）拆除建筑物的安全要点○1在拆除作业之前，应将与拆除物相连通的电线，水，切断，并在四周危险区域内设置安全护栏，配以必要的警告标志，设置夜间警示灯，非工作人员不得入内。
○2拆除时从上而下，先外后里。
○3拆除过程中应注意观察结构的变化，对有倒塌危险的结构物应用可靠的临时支撑加固，严防拆除某部分而引起其他部位发生坍塌。
○4搭设的脚手架，应在作业前进行检查，以确保安全。
○5在高处进行拆除工程时，对拆下的材料应用吊绳或者起重机及时吊下或运走，静止向下抛掷。
2.2、土方工程安全要点（1）土方施工安全要点○1人力挖掘土方必须自上而下顺序放坡进行，严禁采用挖空底脚的操作方法，开挖操作人员必须确保足够的安全距离，横向间距不得小于2米，纵向间距不得小于3米。
○2高坡边坡施工，必须遵循下列规定：A、作业人员必须系安全带，且必须挂牢。
B、边坡开挖中如遇地下水涌出，应先排水，后开挖。
C、开挖工作应与装载工作相互错开，严禁上、下双重作业。
D、弃土下方和有滚石危险的区域，应设置警告标志，下方有道路，作业时严禁通行。
严禁在危石下方工作、休息和存放机具。
边坡上方有人工作时，边坡下方不得站人。
E、清理路边，边坡上突出的石块和修理边坡时，应从上而下顺序进行，坡面上的松动土、石块必须及时清除。
坡面上的操作人员需戴安全帽。
F、高边坡开挖时，作业人员要带安全帽，并有专职人员对上边坡进行监视，防止上部塌方和物体坠落。
○3边坡地段的开挖，应从滑体两侧向中部自上而下进行，严禁全面拉槽开挖，弃土不得堆放在主滑槽内。
开挖挡墙基槽也应从滑坡体两侧向中部分段跳槽进行，并加强支撑，及时砌筑和回填墙背。
施工中应设专人观察，严防塌方。
○4在落石和岩堆地段施工，应先清理危石及设置拦截设施后进行开挖，其开挖坡度按设计进行，坡面上的松动石块应随挖随清除。
○5泥澡地段施工，应特别注意预防人、机下陷，挖土的弃土堆放在合适的地方，防止汛期形成泥石流。
○6沟槽（坑）回填时，必须在构筑物两侧堆成回填夯实。
○7机械在危险地段作业时，必须设置明显的警告标志，并有专人指挥。
（2）挖掘机安全作业要点○1、挖掘机启动或操作开始前，应发出信号；发动机起动后，铲斗内、臂杆、履带和机棚上严禁站人。
○2、严禁任何人在挖掘机作业区内停留，挖掘机操作室内严禁无关人员进入，禁止任何人上下机械和传递物件，并不准搁置妨碍操作的任何物品，不准边工作，边维修、保养。
○3、工作位置必须平坦固定。
工作前履带应制动，轮胎式挖掘机应顶好支腿，轮胎离开地面，车身方向与挖掘工作面延伸方向应一致，操作时进铲不应过深，提斗不应过猛。
○4、在高坡的工作面上挖掘夹有石块的土方时，应将较大的石块和杂物除掉。
如果土体挖成悬空而不能自然坍落时，则需要用人工处理，严禁用铲斗将悬空土方砸下。
○5、严禁用铲斗击（破）碎坚固物体。
也不准用回转机械方式使铲斗破碎坚固物体。
如遇较大石块或坚硬物体时，应先清除再作业；严禁挖掘未经爆破的五级以上岩石。
○6、严禁铲斗从运土车的驾驶室顶上越过。
向运土车卸土时，应降低铲斗高度，防止偏载或砸坏车厢。
○7、禁止将挖掘机布置在上下两个采掘段（面）内同时作业；在工作面内移动时，应先平整地面并排除道内障碍物；如在松软地面移动时，须在行走装置下垫方木。
○8、严禁用铲斗杆或铲斗油缸全伸出顶起挖掘机。
铲斗没有离开地面时，挖掘机不能作横向行驶或作回转运动。
○9、禁止在电线等高架设物下作业，不准将满载铲斗长时间滞留在空间。
○10、禁止用挖掘机动臂拖拉位于侧面的重物；禁止用液压挖掘机工作装置突然下落冲击的方式进行挖掘。
○11、挖掘机行走时，遇电线、交叉道、管道和桥梁时，须有专人指挥，挖掘机与高压线的距离不得少于5m；应尽可能避免倒退行走。
○12、行走时动臂应和履带平行，回转台应止住，铲斗离地面1m左右；下坡应用低速行使，禁止变速和滑行。
○13、挖掘机停放位置和行走路线应与路面、沟渠、基坑等保持足够的安全距离以免滑翻。
○14、挖掘机需在斜坡上停车时，铲斗必须降落在地面，所有操纵杆维位置于中位，停机制动，且应在履带或轮胎后部垫置锲块。
○15、挖掘机在电线杆周围作业时，应注意保护电线、电（光）缆、线杆及其张紧线、水泥桩等用电设施。
○16、在地下光缆附近进行挖掘作业、在城区进行作业时必须详细了解好地下电缆及管道等走向分布情况，严禁盲目作业。
○17、挖掘机进入池塘或涉水过河作业前，必须切实掌握地质及承载力情况，谨防机械陷入窝车。
（3）推土机操作要点1、发动机起动后，严禁有人站在履带上或推土刀支架上。
2、推土机工作前，工作区内如有大块石块或其它障碍物，应予以清除。
3、推土机工作应平稳，吃土不可太深，推土刀起落不要太猛。
推土刀距地面距离一般以0.4米为宜，不要提得太高。
4、推土机通过桥梁、堤坝、涵洞时，应事先了解其承载能力，并以低速平稳通过。
5、推土机在坡道上行驶时，其上坡坡度不得超过25，下坡坡度不得大于35°，横向坡度不得大于10°。
在陡坡上（25°以上）严禁横向行驶，纵向在陡坡上行驶，不得做急转弯动作。
上下坡应用低速挡行驶，并不许换档。
下坡时严禁脱挡滑行。
6、在上坡途中，若发动机突然熄火时，应立即将推土刀放到地面，踏下并锁住制动踏板，待推土机停稳后，再将主离合器脱开，把变速杆放到空档位置，用三角木块将履带或轮胎楔死，然后重新起动发动机。
7、推土机在25°以上坡度上进行推土时，应先进行填挖，待推土机能保持本身平衡后，方可开始工作。
8、填沟或驶近边坡时，禁止推土刀越出边坡的边缘，并换好倒车档后，方可提升推土刀，进行倒车。
9、在深沟、陡坡地区作业时，应有专人指挥。
10、推土机推树时，应注意高空杂物和树干的倒向。
11、推土机推围墙或屋顶时，用大型推土机墙高不得超过2.5米；用中、小型推土机墙高不得超过1.5米。
（4）装载机安全作业要点1、除驾驶室外，机上其他地方严禁载人。
2、装料时铲斗的装料角度不宜过大，以免增加装料阻力。
3、装料时应低速进行，不得采用加大油门、高速将铲斗插入料堆的方式进行装料。
4、装料时，驱动轮如有打滑现象，应微升铲斗，再装料。
如某些料场的打滑情况严重时，应使用防滑链条。
5、在土质坚硬的情况下，不宜强行装料，应先用其他机械松动后，再用装载机装料。
7、向车内卸料时，不准将铲斗从汽车驾驶室顶上越过。
8、装载机不能在坡度较大的场地上作业。
9、在装载作业中，应经常注意液力变矩器油温情况，当油温超过规定数值时，应停机降温后再继续作业。
10、行驶中，在不妨碍通过性能的前提下，铲斗应可能降低高度（5）运输车安全作业要点1、禁止负荷超过允许的总重量。
2、熟悉设备性能、操作的区域、操作规程、包括安全指令。
3、发动机油压，发出报警声音后，立即停机并查明原因，检查发动机。
发电机，不要让发动机脱开皮带运转，发动机运转时，蓄电池一直在充电。
4、冷却剂温度超值，当发生报警声响时，立即停机，按照发动机厂的说明书故障对照表，找出发动机过热的原因，如果不顾灯光和蜂呜器的报警继续运行，发动机可能会过热甚至损坏。
5、冷却剂低位，冷却剂变热时会有炀伤的危险，只能在冷却剂冷却后才能打开塞子。
6、液压油低位，立即补充泄漏的油量，否则会因为吸入空气造成危险，损坏油泵并使运输车停下。
7、滤油器报警，如果指示灯亮仍然使用原来的滤芯，会产生一个损坏元件的压力，并且会使液压系统不干净，造成液压元件损坏以及控制故障。
8、不要在发动机高温时立即停机，停机之前让发动机怠速运转1～2分钟，详见发动机操作说明。
9、开驾中，只能在没有人处于危险时才能倒车，必要时让合适的人引导您。
10、燃油补充，在燃油箱空时不要驾驶，否则空气的杂质进入管路，如果发生这种情况，要排空和清洗燃油系统。
（6）压路机安全作业要点1、作业前，检查管路及接头有无裂纹，松动和泄露，滚轮的刮泥板平整良好，禁锢螺栓无松动，方可起动。
2、开动前，应确认机械周围无障碍和人员。
禁止用拖动方法使发动机启动，禁止把压路机横在路上。
严禁职工民工在压路机下乘凉、睡觉。
3、在运行中，不得进行修理或加油，需要在机械底部修理时，应将内燃机熄火，用制动器刹住机械，并用支垫三角木楔住滚轮。
4、压路机应停放在平坦、坚实并对交通施工无妨碍的地方。
不准靠近机身休息或乘凉。
停放在坡道上，前后轮应置垫三角木。
5、压路机交换前进或后退方向，必须设置明显的安全标志。
夜间应以红灯示警。
其能见度不得小于150米。
6、压路机靠近中边缘作业时，应根据路提高度留有必要的安全距离，碾压傍上道路时，必须由里向外侧碾压。
上坡时变速应在制动后进行，下坡时严禁脱档滑行。
7、两台以上压路机同时作业，其前后间距不得少于三米，在坡道上纵队行使时，其间距不得小于20米。
3、特殊季节与夜间施工安全要点特殊季节与夜间施工往往因为环境的变化带来更多的安全事故，学习和了解特殊季节与夜间施工安全要点有助于预防安全事故的发生，加强自救能力。
3.1雨季施工安全要点1）雨季及洪水期施工应根据当地天气预报及施工所在地的具体情况，做好施工期间的防洪防涝工作2）在雨季施工时，施工现场应及时排除积水，人行道的上下坡应挖步梯或铺沙，脚手板、斜道板、跳板上应采取防滑措施，加强对支架、脚手架和土方工程的检查，防止倾倒和坍塌 3）长时间在雨季作业的工程，应根据条件搭设防雨篷，施工中遇有暴风雨应暂停施工 4）雨季施工时，处于洪水可能淹没地带的机械设备、材料等应做好防范措施，施工人员要提前做好安全撤离的准备工作5）雷雨天气不得电力爆破土石方，如中途遇到雷电时，应当迅速将雷管的脚线、电线主线两端连成短路6）遇有大雨、大雾、高温、雷击和6级大风等恶劣天气，应当停止脚手架的拆除和搭设作业3.2冬季施工安全要点1、机械挖掘注意事项应当采取措施注意进行和移动过程中的防滑，在坡道和冰雪路面应当缓慢行驶，上坡时不得换挡，下坡时不得空挡滑行，冰雪路面行驶不得急刹车。