工会征求意见表
工会意见模板
工会意见模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：工会意见模板尊敬的领导：我们是贵单位的工会组织，代表职工们的利益和权益，现就某些问题向您反映和提出工会意见，希望得到您的重视和解决。
一、关于工资福利待遇方面的问题：1.1 工资水平不尽如人意：近期由于生活成本的不断上涨，职工的实际工资收入已经无法满足基本需求，建议适当调整工资水平，以保障员工的基本生活水准。
1.2 福利待遇不足：公司的福利待遇相较其他同行业企业偏低，例如医疗保险、带薪休假等，建议公司提高福利待遇，以提高员工的工作满意度和忠诚度。
1.3 加班补偿不足：公司涉及到加班情况较多，但加班补偿不尽理想，建议公司提高加班补偿标准，以保障员工的合法权益。
2.1 工作环境差：公司的工作环境存在着噪音、污染等问题，影响了员工的工作效率和健康，希望公司能够改善工作环境，提升员工的工作舒适度和安全性。
2.2 安全设施不完善：公司的安全设施不够完善，存在安全隐患，希望公司重视安全生产，加强安全设施的建设和维护，确保职工的人身安全。
2.3 岗位风险较高：部分岗位存在着较高的安全风险，公司需加强对岗位风险的评估和防范措施，保障员工的生命安全和身体健康。
3.1 培训机会有限：公司对员工的培训机会有限，导致员工的发展空间受限，建议公司加大对员工的培训投入，提升员工的综合素质和竞争力。
3.2 晋升机制不完善：公司的晋升机制不够透明公平，晋升机会相对较少，导致员工晋升困难，希望公司建立健全的晋升机制，为优秀的员工提供更多的晋升机会。
3.3 岗位流动性不足：公司的员工岗位流动性不足，员工的职业发展受到限制，建议公司鼓励员工自主选择岗位，并为员工提供更多的岗位选择机会。
以上是我们工会对公司存在的一些问题提出的意见和建议，希望公司能够重视和解决，提升员工的工作幸福感和满意度，同时也促进公司的发展和进步。
感谢您对我们的关注和支持，期待您的积极回复和解决方案。
此致敬礼（工会名称）日期：2022年5月1日第二篇示例：工会意见模板尊敬的领导：我们工会全体成员在此向您反映一些重要问题，并提出我们的意见和建议。
工会活动征求意见表范文
1.你对做好公司和各级工会工作的意见和建议随着社会主义市场经济的不断发展，社会生活各个方面都发生了很大变化，面对新时期工会工作出现的新情况、新问题。
如何解决这些新情况、新问题？如何找到处理问题的正确途径和方法？只有创新工会工作，善于研究和解决工会工作出现的新情况、新问题，才能不断开创工会工作的新局面。
工会工作创新主要表现在工会维护职工合法权益的内容的创新、维权的方法的创新以及组织效率的创新等等。
同时新时期新阶段工会工作的创新，必须与党中央的要求和国家的战略部署一致起来。
一、新时期工会工作创新存在的新问题 1、工会干部对工会工作的认识和从事工会工作的创新能力与当前形势的要求存在差距。
工会干部对新时期要求和工运工作最新理论成果掌握不够，只是站在事物发生的表层，对工作中遇到的新情况、发生的新问题缺乏用大局意识、发展的眼光和积极的手段去应对的能力。
片面地认为自我发展就是搞好生产经营，工会工作与全面发展关系不大。
计划经济体制下政府管企业是天经地义的事情。
市场经济的确立，政府不再直接管理企业，而是把企业推向市常形成众多无上级主管的企业集团。
第三个变化是分配机制的变化。
我们一贯主张的多劳多得的按劳分配方式，其内涵被充实、被完善。
实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配与按生产要素分配结合起来，鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。
”第四个变化是职工思想的变化。
一方面，竞争上岗、竞聘上岗制度的逐渐形成。
另一方面，分配方式的变化使职工更关心自我和企业的发展与经营。
3、工会自身建设存在的问题基层工会组织缺乏活力，维权机制作用难以充分发挥，干部队伍建设相对滞后，工会工作整体水平和能力亟待提高等。
基层经审会虽然组织机构健全，但职能作用发挥不够。
首先是工会经费不能按全部工资总额2%征收。
其次是基层工会经费中自留部分不到位。
三是基层工会存在领导不重视，财务、审计人工作制度不健全，财务审计人员素质低等不可回避的问题二、对新形势，新问题，新变化的思考 1、对增强交通行业工会凝聚力的思考工会有没有凝聚力吸引力。
对总工会工作征求意见表
对总工会工作征求意见表
一、工作职责
总工会是职工利益的代表和维护者，致力于保障职工权益、促进职工福利和提升职工生活质量。
请您针对总工会的工作职责，提出宝贵的意见和建议。
二、权益保障
总工会负责维护职工的合法权益，包括收入分配、劳动保障等方面。
请您就总工会在权益保障方面的工作，提出您的看法和建议。
三、职工福利
总工会致力于提供更好的职工福利，包括健康保险、住房补贴、子女教育等。
请您就总工会在职工福利方面的工作，提出您的宝贵意见。
四、职工培训
总工会为职工提供各类培训机会，以提升职工的技能水平和职业发展机会。
请您就总工会在职工培训方面的工作，提出您的意见和建议。
五、沟通交流
总工会致力于与职工保持密切的沟通交流，了解职工的需求和意见。
请您就总工会的沟通交流工作，提出您的宝贵意见。
六、改进措施
总工会一直在不断努力改进工作，为职工提供更好的服务。
请您就总工会的改进措施，提出您的建议和意见。
七、其他建议
除以上方面外，如果您还有其他对总工会工作的建议和意见，请您在下方详细写出。
感谢您参与总工会工作征求意见表，您的宝贵意见将帮助我们更好地服务职工，提升总工会的工作效率和质量。
让我们携手共进，为职工创造更美好的未来！。
办公表格之工会征求意见表格式
办公表格之工会征求意见表格式工会征求意见表格式【篇一：工会工作征求意见的方向】党政领导最需要工会做什么？职工代表盼望工会做什么？工会干部认为工会最能做什么？你在工作、生活中的实际困难有哪些？你最期盼学校解决的问题是什么？你对学校管理制度有哪些意见和建议？您认为在落实学校年度工作目标任务和绩效分配时存在哪些问题工会的职能职能维护职能：维护职工群众的经济效益和民主权益的职能。
建设职能：吸引和组织职工群众参加经济建设和改革，努力完成经济和社会发展任务和职能。
参与职能：发挥职工群众参政议政作用，代表和组织职工参与国家和社会事务管理的职能。
教育职能：帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化素质的职能。
工会工作征求意见的方面：对学校发展及专业建设方面的意见发挥工会职能的建议校园文化建设的建议关心职工生活，丰富职工文体活动的意见体现工会凝聚力，为职工排忧解难绩效工资发放及符合政策的待遇落实问题【篇二：总工会意见征求】白水县总工会关于深入开展党的群众路线教育实践活动调研工作的情况汇报根据白办发[2013]16号《关于深入开展党的群众路线教育实践活动调研工作的意见》安排，我会高度重视此项工作，5月6日组织召开专题会议，就调研工作做了详细的安排部署。
现就调研工作情况汇报如下：一、县级领导调研工作情况根据调研安排，县级各部门根据“千名干部入百村、进千户，接地气、转作风、促发展”活动的安排，于5月9日由杜建玲主席带队深入北塬乡开展调研工作，严格按照两征求、两谈话、两深入调研方式开展调研工作。
一是在乡政府召开了乡镇调研工作座谈会、发放问卷调查、乡镇层面谈话。
二是深入杨武、闫家、郝家、南修、张家船等村开展调研工作，通过召开座谈会，走访群众代表，征求了基层干部对领导和机关作风的意见和建议，了解了群众急需亟待解决的生产生活中最突出的问题。
并提出了政策性的建议，帮助群众解决实际困难。
通过调研目前群众反映最突出的问题：一是改善农业基础设施，增强抵御自然灾害的能力。
对总工会工作征求意见表
对总工会工作征求意见表一、引言总工会作为维护工人权益、促进劳动关系和谐发展的重要组织，一直以来都非常重视广大工人的意见和建议。
为了更好地倾听工人的心声，我们特别制定了这份征求意见表，希望能够收集到更多宝贵的意见和建议，进一步改进和完善我们的工作。
请各位工友们踊跃参与，让我们共同为建设更加美好的劳动环境而努力。
二、工作内容1. 工资福利请问您对目前的工资福利制度是否满意？如果不满意，请详细说明您的不满意之处，并提出改进的建议。
2. 劳动保障在工作中，您是否遇到过劳动保障方面的问题？如果有，请具体描述，并提出您认为的解决方案。
3. 健康安全在工作岗位上，您是否感到自己的健康安全得到了保障？如果没有，请您详细说明存在的问题，并提出改进的建议。
4. 职业发展您对目前的职业发展机会是否满意？如果不满意，请详细说明您的不满意之处，并提出改进的建议。
5. 工会服务总工会为广大工友提供了一系列的服务，您对这些服务是否满意？如果不满意，请详细说明您的不满意之处，并提出改进的建议。
三、意见建议请您在下面的空白处写下您对总工会工作的意见和建议。
不论是对我们的工作内容、工作方式、工作效果还是其他方面，您的宝贵意见都能够帮助我们改进和提升，让我们的工作更好地满足广大工友的需求。
四、结语感谢您抽出时间参与我们的征求意见活动。
我们将认真梳理和分析您的意见和建议，并根据实际情况进行改进。
我们坚信，在广大工友的支持和参与下，总工会的工作将越来越好。
再次感谢您的支持和配合！希望广大工友们能够真实、客观地提出自己的意见和建议，让我们的工作更加贴近工人群众的实际需求，为广大工友们谋取更多的福利和权益。
让我们共同努力，为建设和谐劳动关系、推动社会进步而不懈奋斗！。
【征求意见函】基层工会、职工点单服务项目的征求意见函
基层工会、职工点单服务项目的征求意见函
单位：联系人：联系电话：
请各基层工会在点单服务项目（职工技能培训、技能比武和文体活动）中各选择2-3个项目并在其后面的□内打钩，或者在“其他”项目中填写。
一、职工技能培训（在16-17项打钩的须填写培训具体工种）：
1、摄影师□
2、人力资源管理实务□
3、工会干部任职培训□
4、化妆师□
5、美发师□
6、营养配餐□
7、保健按摩□
8、机械加工□9、职工情绪管理□10、茶艺师□11、美甲□
12、计算机操作□13、企业文化□14、烘焙15、导游
16、新员工岗前培训□17、家政服务□
18、其他（自选项目）：
二、职工技能比武：
1、计算机（文字录入）□
2、电工或电焊工□
3、会计电算化□
4、爆破工□
5、机修工□
6、热处理工□
7、数控车工□
8、烹饪□9、酒店客房服务□10、多媒体课件设计□
11、应急救护□12、银行储蓄操作□13、护理技能□14、摄影□
15、导游服务□16、消防技能□17、技能创新“金点子”□
18、其他（自选项目）：
三、职工文体活动：
1、环城跑□
2、篮球赛□
3、气排球□
4、乒乓球□
5、羽毛球□
6、台球□
7、游泳□
8、趣味运动会□
9、工间操□10、瑜伽□11、排舞□12、职工演讲□13、团队知识竞赛□14、新居民新年联欢□15、赠送书籍□16、元宵猜灯谜或游园活动□17、电影专场（针对企业）□18、其他（自选项目）：。
征求意见表模板
征求意见表模板
尊敬的各位领导、同事：
为了更好地了解大家对公司目前工作的情况和对未来发展的期望，我们特制定了此份征求意见表。
希望大家能够真诚地提出宝贵意见，共同为公司的发展贡献力量。
一、工作环境与氛围。
1. 您对公司目前的工作环境满意吗？如果不满意，有哪些方面需要改进？
2. 您认为公司在营造团队合作氛围方面还有哪些不足之处？您有何建议？
二、工作内容与任务。
1. 您对目前的工作任务分配是否合理？是否存在工作量过大或过小的情况？
2. 您认为公司目前的工作内容是否与您的专业能力和兴趣相匹配？是否希望调整工作内容？
三、领导与管理。
1. 您对公司领导班子的管理水平和决策能力满意吗？如果不满意，您认为需要哪些方面的改进？
2. 您对上级领导的工作指导和支持满意吗？是否希望得到更多的指导和支持？
四、个人成长与发展。
1. 您认为公司对员工的培训和发展机会是否足够？是否有哪些方面需要改进？
2. 您对公司的晋升机制和薪酬福利制度是否满意？是否希望有更多的发展空间和福利待遇？
五、公司发展与未来规划。
1. 您对公司目前的发展方向和规划是否满意？是否有哪些方面需要调整或改进？
2. 您对公司未来的发展有何期待和建议？
六、其他意见与建议。
1. 您对公司其他方面还有哪些意见和建议？请尽情畅所欲言。
感谢各位同事的参与和支持，您的意见对我们非常重要。
我们将认真收集和整
理您的意见，并在后续工作中加以改进和落实。
让我们携手努力，共同打造一个更加和谐、稳定、高效的工作环境，为公司的发展贡献自己的力量！
谢谢！。
最新工会合理化建议征集表
篇一:《合理化建议征集表》附表2合理化建议申报表部门时间年月日备注建议内容、理由及实施方案可附页说明。
1篇二:《职工合理化建议征集表》杭州XXXXXXXXXXX公司杭州XXXXXXXXXXXX公司职工合理化建议表职工合理化建议表篇三:《公会合理化建议征集活动的实施方案》左云北收费站关于“浪费点”及征集合理化建议活动为进一步降低公司建设成本、提高建设质量、推进建设进度、严{工会合理化建议征集表}.控运营成本、最大限度的降本增效，全面查找公司建设中存在的问题及浪费现象，收集各类合理化建议，根据公司《关于继续开展“节能降耗提高效益”工作的通知》文件精神，结合公司建设情况，经研究，决定在全站范围内开展查找“浪费点”及征集合理化建议活动。
有关事宜通知如下一、建议起因通过活动的开展，引导员工关注关心站内建设，从我做起，查找公司建设过程中存在的问题及浪费现象，提出合理化建议及改进措施，增强全员节约意识，充分调动员工参与企业管理的积极性，把降本增效工作贯穿于日常工作的全过程，激发全体员工的创造力、凝聚力、战斗力；实现人人都能关心项目建设、参与项目建设，继而共享建设成果，为实现早日为左云北收费站的运营管理和降本增效做出应有贡献的目的。
二、问题分析由于夏天的到来三、活动步骤和内容活动时间为2015年5月20日—6月20日，分三个阶段实施（一）宣传发动阶段公司召开专题动员会议，各基层单位要充分利用班前会及学习日等时间广泛宣传，正确引导员工积极参与此次活动，办公室要紧贴活动主题，营造浓厚的活动氛围。
（二）实施阶段⒈查找及收集阶段各单位要积极引导员工立足本岗位、本班组、本单位和公司实际，从各个方面查找作业现场的物料浪费、能源浪费、时间浪费、流程浪费等现象，有针对性的提出合理化建议，并提出改善改进措施。
（1）各部门要动员全体员工积极参与到查找浪费点及合理化建议活动中去，部门查找浪费点及合理化建议上报率不低于本部门人数的80%，其中监察科室要全员参与。
工会趣味活动项目征求意见
工会趣味活动项目征求意见第一篇：工会趣味活动项目征求意见工会趣味活动项目征求意见1、穿针引线:(男女各5人)器械:针、线各队成一路纵队站在起跑线后，前面30米处椅子上放有针和线。
比赛开始，各队第一人跑出至折返点处，将线穿到针上后跑回，第二人出发，依次进行，先完成的队为胜。
2、夹球跑接力:(男女各5人)器械:塑料筐、乒乓球、筷子参赛队员成一路纵队站在起跑线后，比赛开始，第一人跑向终点用筷子将一个乒乓球从筐内夹出并跑回起点放入筐内，将筷子交给第二人，依次进行，以先完成的队为胜。
规则:球掉地后须在原地将球夹起后再继续进行比赛。
1．托球跑：（分两次进行，每次每团体1组参加取用时最少的一组）2*8 接力赛，规则：乒乓球必须放在乒乓球拍的中间，不得用手固定，每个人每次只能托一个球，从起点到终点球（10米）不掉在地上放入指定位置算有效球，另外一人在从筐中捡起球进行接力。
如果球在托送途中掉到地上，选手必须回到起点重来,以8位选手全部运送完球，所用的时间最少的算胜利。
（毎个団体报2组可以男女混合、毎组8人,）4、协同作战:(2人)器械:排球参赛者背对背，互相挽住对方的手臂，中间夹一排球，站在起跑线后。
比赛开始，二人迅速侧身向前跑，绕过标志物跑回将球交给后面的队员，依次进行，以先跑完的队为胜。
17、定点投篮:(男、女各5人)器械:篮球每队五名队员，手持篮球站在罚球区罚球线后.，比赛开始，每人投10个球，最后以五人投中总数判定名次。
20、运球上篮比赛:(男生5人)器械:篮球学生成一路纵队站在篮球场底线，教师发令“开始”，排头运球前进然后上篮，如球未中，需把球检回再投，投中后继续向前运球，然后投第二个篮，投中后将球传给第二人，如此依次进行.以先完成的队名次列前。
31、沙包投准:(男女各5人)器械:沙包若干、塑料筐I个在场地上画一半径4-6米的圆，学生每人持5个沙包站在圆上，圆心处放置一塑料筐。
比赛开始，学生将沙包投向塑料筐，最后以投入沙包数量判定名次。
企业区队车间班组及职工征求意见表
企业区队车间班组及职工征求意见表导言企业区队车间班组及职工征求意见表是企业开展员工参与决策、改进工作环境的一项重要工作。
通过征求员工的意见和建议，企业能够更好地了解员工的需求和期望，进而制定相应的政策和措施，提升员工的积极性和工作满意度。
本文将结合实际情况，探讨企业如何发展有效的征求意见表，并分析其影响与作用。
有效性的原则和措施1. 遵循透明公正原则•所有的征求意见表都应当公开透明，员工要能够了解整个过程，并且相信他们的意见和建议会得到重视。
•对征求意见表的使用目的、范围、方式、结果等要做出清晰的说明，避免在意见征集过程中出现误解或不公平。
2. 引导积极参与•通过提供多种参与方式，如线上调查、面对面讨论会等，鼓励员工积极参与到征求意见表的过程中来。
•在调查中设计开放性问题，引导员工提供详细和有建设性的回答，避免简单选择题的局限性。
3. 确保信息的安全性•采取相应的措施保护员工的个人信息隐私，以避免因信息泄露等问题引发的纠纷。
•对于涉及敏感信息的意见征集，应进行数据脱敏和匿名化处理。
4. 及时反馈和回应•在收集完员工意见后，要尽快总结、整理并反馈结果，以回应员工的关切和期待。
•对于不能采纳的意见，也要给出明确的解释和理由，增强透明度，避免误解和不满情绪的产生。
征求意见表的影响和作用1. 增强员工的归属感和参与感•征求意见表的开展可以让员工感受到自己的声音被重视和听取，增强了归属感和参与感。
•员工对公司的决策和变革能够有更多的了解和参与，提高了员工的希望和满意度。
2. 改进工作环境和流程•通过征求意见表，企业可以了解到员工在工作环境和流程方面的不满和建议，有针对性地改进，提高工作效率和员工满意度。
•意见征集还可以帮助企业发现潜在的问题和矛盾，及时解决，避免可能的危机和纠纷的发生。
3. 增强企业竞争力•通过征求意见表，企业可以及时了解到市场需求的变化和发展趋势，调整和优化产品和服务，增强企业的竞争力。
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规章制度征求意见签字表(在渝员工)
公司全体员工： 近期，公司将出台《办公管理规定》、《劳动纪律管理规定》、《保密制度》，并同部分员工签订《保密协议》。现将这些文件以电 子版形式发给大家，请审查讨论，并签字确认。 公司工会 2011.10.21 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 姓名 陈宗源 黄重陶 刘海邦 张 翌 陈丽松 杨撵上 霍东明 刘禄武 意见（如空格表示为同意；如意见较多，请另附纸张） 签字/日期
序号 9 10 11 12 13 14 15 16 17
Байду номын сангаас
姓名 郭明洁 黄 彬
意见（如空格表示为同意；如意见较多，请另附纸张）
签字/日期
王世晨 甘 郑 毅 鑫
连晓洁 徐月莲 王 力
梁晓溪