国开【吉林省】51699《职业与人生》形成性考核四(省开选修学生专用)【答案】
国开【吉林省】51762《终身学习与 职业发展》形成性考核四(省开选修学生专用)【答案】
终身学习与职业发展-形成性考核四（省开选修学生专用）作业资料答案
说明：每学期的课程题目都可能更换，请认真核对是您需要的题目后再下载！
【题目】“五商” 是指智商、情商、德商、______________和健商。
[提示：认真阅读题目，并完成作答]
正确的答案：逆商
【题目】 ______________是有效地掌握知识和完成各种活动所必不可少的心理条件。
[提示：认真阅读题目，并完成作答]
正确的答案：一般能力
【题目】价值观是指个人对客观事物及______________的意义、作用、效果和重要性的总体评价。
[提示：认真阅读题目，并完成作答]
正确的答案：自己的行为结果
【题目】职业生涯目标分解的方法主要是按性质分解和______________。
[提示：认真阅读题目，并完成作答]
正确的答案：按时间分解
【题目】 ______________是大学生业务素养的核心，也是针对未来职场的多变环境的最好准备。
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正确的答案：合理的知识结构
【题目】当前我国大学毕业生就业制度为______________、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择的模式。
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正确的答案：市场导向
【题目】求职材料一般包括______________、个人简历、推荐表或推荐信以及证明材料。
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职业与人生形考作业答案1-4
职业与人生形考作业答案形考作业1题目1小顾不喜欢重复性的工作，愿意干挑战性和冒险性的工作，这种职业生涯成功的价值取向属于（）。
A. 进取型B. 自由型C. 安全型D. 攀登型题目2职业生涯规划的重要环节和流程是：A. 知己、知彼、评估、决策B. 知己、知彼、计划、评估C. 知己、知彼、决策、行动 D. 知己、知彼、行动、评估题目3美国著名的职业生涯规划大师（）把生涯分为五个阶段A. 霍兰德B. 舒尔茨C. 施恩D. 舒伯题目4情绪兴奋性高，性情活跃，外部表现明显，反应敏捷，动作灵敏，善于交际，但注意力和情绪容易转移属于（）气血类型？A. 胆汁质B. 粘液质C. 抑郁质D. 多血质题目5性格内向者适宜从事（）工作。
A. 市场营销B. 公关员C. 出纳D. 会计题目6一个人能否取得事业上的成功，关键在于是否能准确识别并充分发挥（）。
A. 自身的优势B. 不高攀C. 家庭背景的优势D. 不低就题目7不是影响职业生涯规划内在因素的是（）A. 受教育因素B. 性别因素C. 人才市场体制D. 身心健康题目8按照职业锚理论，（）喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难。
A. 生活型人B. 创造型人C. 挑战型人题目9《论语》告诉我们，“敬而无失，与人恭而有礼，四海之内，皆兄弟也”，这说明了什么道理：A. 尊重朋友，就要勇于牺牲自己的一切。
B. 以上说法都不对。
C. 没有尊重的基石，牢固的人际关系就难以建立，四海之内的兄弟也就难以寻觅 D. 为了朋友，适当的时候可以放弃自己的原则。
题目10喜欢从事技艺性或机械性的工作，能够独立钻研业务、完成任务，这类人属于霍兰德所谓人格与职业的（）类型A. 企业型——E型B. 社会性——S型C. 现实型——R型D. 调研型——I型题目11影响职业生涯目标的社会因素包括（）A. 用人单位对于员工的培养B. 情感和意志C.政治、经济、科技发展形势 D. 个性心理品质 E. 成才的社会舆论题目12成功的职业素质因素包括（）A. 健康素质B. 能力素质C. 个性人格素质D. 品德素质题目13职业理想有（）特点。
国开(吉林)51699《职业与人生》形成性考核二(省开选修学生专用)复习资料答案
职业与人生-形成性考核二（省开选修学生专用）作业资料答案
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【题目】宏观信息是指毕业生就业的总体形势、社会对______________、就业政策、就业活动等方面的信息。
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参考答案：人才需求
【题目】 ______________是随着社会经济形势的变化而调整的，主要受社会职业状况的影响。
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参考答案：社会供求信息
【题目】双商测试指的是对应聘者的______________和情商的考量。
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参考答案：智商
【题目】技术测试是考量应聘人员处理问题的速度和______________，检验对知识和智力运用的程度和能力。
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参考答案：效果
【题目】 ______________是为毕业生搭建就业平台、搜集信息、分析研究就业出路、提供就业可行性方案的服务团队。
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参考答案：就业信息智囊团
【题目】求职者通过互联网查询招聘信息，填写求职信和个人简历，并通过______________）或者网上提交系统发给招聘单位。
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参考答案：E-mail
【题目】职业身心素养包括健康的体魄和良好的______________两个方面。
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职业与人生形成性考核四答案
题目1职业生涯规划书有表格式和回答两种。
正确答案是：文章式题目2“五商”是指智商、情商、德商、回答和健商。
正确答案是：逆商题目3回答是人认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。
正确答案是：兴趣题目4就业方法信息包括回答和就业程序信息。
正确答案是：就业体制信息题目5主试团面试是招聘考官为回答组成的一个团体，对每一个应聘者单独进行面试。
正确答案是：多人题目6求职材料一般包括回答、个人简历、推荐表或推荐信以及证明材料。
正确答案是：求职信题目7创业风险主要包括：风险因素、风险事故和回答。
正确答案是：风险损失题目8创业过程中人的风险因素包括回答和心理风险因素。
正确答案是：道德风险因素题目9按照创业风险影响的范围可分为系统性风险和回答。
正确答案是：非系统性风险题目10通过开设专业的回答，学校系统地讲授心理方面的专业知识，对学生进行心理方面的健康教育。
正确答案是：心理健康课程题目11职业对于个人的作用有 ()。
Thecorrectanswersare: 是人生的主要活动,是人们获取利益的手段,是个人发挥才能的手段,获得多种非经济利益题目12下面属于外倾型性格的心理活动有（）。
Thecorrectanswersare: 不愿独处,社交能力强,开朗自信题目13职业生涯规划的评估过程是（）。
Thecorrectanswersare: 对自己不断认识的过程,对社会不断认识的过程,使职业生涯规划更加有效的手段,对现实环境的适应性判断题目14职业素养的特征有()。
Thecorrectanswersare: 职业性,发展性,是内在性,整体性题目15职业素养提升技巧有（）。
Thecorrectanswersare: 培养诚信品质,培养敬业精神,培养坚持品质,培养责任意识题目16大学生就业途径：（）。
Thecorrectanswersare: 灵活就业,考取公务员,参军,企业应聘题目17()是影响大学生成功创业的重要因素。
Thecorrectanswersare: 急于求成,缺乏市场意识,缺乏商业管理经验题目18创业计划书主要回答所选项目（）以及所需条件等问题。
国开(吉林)51699《职业与人生》形成性考核四(省开选修学生专用)复习资料答案
职业与人生-形成性考核四（省开选修学生专用）作业资料答案
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【题目】职业生涯规划书有表格式和______________两种。
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参考答案：文章式
【题目】“五商” 是指智商、情商、德商、______________和健商。
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：逆商
【题目】 ______________是人认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。
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参考答案：兴趣
【题目】就业方法信息包括______________和就业程序信息。
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：就业体制信息
【题目】主试团面试是招聘考官为______________组成的一个团体，对每一个应聘者单独进行面试。
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参考答案：多人
【题目】求职材料一般包括______________、个人简历、推荐表或推荐信以及证明材料。
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参考答案：求职信
【题目】创业风险主要包括：风险因素、风险事故和______________。
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国开教育学形考任务4试题及答案
国开教育学形考任务4试题1试题及答案一、单选题试题 1“十年树木，百年树人”体现了教师工作的（）。
正确答案是：长期性试题 2教师专业发展过程的第一阶段是( )。
正确答案是：职业准备阶段试题 3教师的权利与义务在下面的（）这部法律中做出了规定。
正确答案是：教师法试题 4教师的专业情意主要表现为（）。
正确答案是：教育信念试题 5一个人接受教育的黄金期，是（）。
正确答案是：童年期试题 6智力平常者（大多数人）的智商IQ值是（）之间。
正确答案是：90-110试题 7在情绪控制上，由以冲动为主向以自制为主发展，属于（）的年龄特点。
正确答案是：青年期试题 8心理学家所说的“心理断乳期”指的是人的身心发展的（）时期。
正确答案是：少年期试题 9引导学生学会与异性交往，正确处理恋爱与学习的关系，是（）阶段要面对的教育问题。
正确答案是：青年期试题 10把学生的健康和体质增强作为主要任务，是针对（）时期学生提出的教育重点。
正确答案是：童年期试题 11在认知上，已经形成自己的认知结构和对世界的基本观点，是（）的年龄特点。
正确答案是：青年期试题 12学校管理以（）为出发点和归宿。
正确答案是：教育目的试题 13学校管理工作首先必须有坚定、正确的政治方向，必须坚持党的领导，坚持四项基本原则，坚持“教育必须为社会主义现代化建设服务”和“三个面向”的教育方针和政策。
这是（）原则。
正确答案是：导向性原则试题 14( )既是学校管理的对象，又是学校管理的主体。
正确答案是：教师试题 15学校文化，是学校中广大师生充分认同的价值取向、信念体系、精神追求和行为方式。
其中：（）是内隐于心的学校文化核心。
正确答案是：价值取向、信念体系、精神追求二、多选题试题 16教师法中赋予教师的权利包括（）。
正确答案是：教育权, 发展权, 报酬权, 参与权试题 17具有信息时代特征的教师职业形象有（）。
正确答案是：伴奏者, 协助者, 领导者, 促进者试题 18教师专业知识中“怎么教”的知识包括（）。
国家开放大学《职业与人生》2019春形考任务四
想一想，有哪些收获或者感悟？或者你对本课程的教学有哪些意见或建议？请撰写一篇1000字左右的小短文，谈谈你的想法。
标题自拟，内容不限。
吾生也有涯而知也无涯。
”这句话是（）说的？选择一项：A. 老子B. 孔子C. 庄子D. 孟子题目2还未回答满分2.00标记题目题干“所有那些把学习归入青年时期的静态的教育概念应该统统废除掉。
整个生命就是不断的学习，因此教育是没有止尽的。
”是（）的观点？选择一项：A. 柏拉图B. 杜威C. 捏克思勒D. 林德曼题目3还未回答满分2.00标记题目题干1993年，（）政府制定了一项“新课程计划”，提出要在现有的培训点基础上再建立6万个新的培训点以方便人们参加培训；同时推出了雇员休假计划，目的是为了鼓励雇员参加继续教育与培训以适应劳动力市场的新需要。
选择一项：A. 日本B. 丹麦C. 德国D. 中国题目4还未回答满分2.00标记题目题干（）曾把儿童比作一块大理石，他说，把这块大理石塑造成一座雕像需要六位雕塑家：①家庭；②学校；③儿童所在的集体；④儿童本人；⑤书籍；⑥偶然出现的因素。
选择一项：A. 陶行知B. 苏霍姆林斯基C. 蔡元培D. 卢梭题目5还未回答满分2.00标记题目题干（）把人的职业生涯划分为成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段和衰退阶段。
选择一项：A.萨柏B. 金斯伯格C. 格林豪斯D. 施恩题目6还未回答满分2.00标记题目题干“对组织有很大的依赖性。
” 是（）职业锚的主要特点。
选择一项：A.技术/职能型B. 管理型C. 自主/独立型D. 安全/稳定型题目7还未回答满分2.00标记题目题干“追求安全和稳定的职业价值观。
” 是（）职业锚的主要特点。
选择一项：A. 技术/职能型B. 管理型C. 自主/独立型D. 安全/稳定型题目8还未回答满分2.00标记题目题干“希望职业能够体现个人价值观，追求工作带来的价值。
” 是（）职业锚的主要特点。
选择一项：A.创造/创业型B. 服务型C. 挑战型D. 生活型题目9还未回答满分2.00标记题目题干“关注组织文化是否尊重个人和家庭的需要。
国开《职业生涯规划(1)》形考任务4答案
国开《职业生涯规划（1）》形考任务4答案
试题 1
作为一个现代社会中的青年人，应把职业视为一生追求的事业。
( ) (判断题) 正确答案是“对”。
试题 2
进行职业生涯设计时，所定的目标是否是激人上进并不重要，重要的是实事求是。
（） (判断题)
正确答案是“错”。
试题 3
情商对工作的影响力是智商的9倍；一个人的成功20%取决于智商，80%取决于情商。
（） (判断题)
正确答案是“对”。
试题 4
学校人的学习活动以思维为主，主要特点是做。
（） (判断题)
正确答案是“错”。
试题 5
职业生涯规划的基本问题即我的职业生涯“干什么”、“何处干”、“怎么干”。
这三个问题解决好了，职业生涯规划才具有实际意义，职业生涯发展才能够比较顺利。
（） (判断题)
正确答案是“对”。
试题 6
再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会，一定要达到职业目标。
（） (判断题)
正确答案是“对”。
试题 7
判断是否是职业理想：小从参军入伍哪天开始就立志要当将军（ ) (判断题) 正确答案是“对”。
试题 8
情商是一个人的情感能力——一个人感受、理解、控制、运用、表达自己以及对他人情绪的一种情感能力。
（） (判断题)
正确答案是“对”。
国开吉林51699-职业与人生-形成性考核一省开选修学生专用-辅导资料
职业与人生-形成性考核一（省开选修学生专用）-辅导资料说明：如果课程题目是随机的，请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案特殊说明请仔细：课程的题目每学期都可能更换，所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载！！！！第1题一份完整的职业生涯规划书, 在内容上应该涵盖学业、______________和成长的各个方面。
正确答案是：社会实践第2题职业生涯规划书的基本格式都由标题、前言、______________、落款和日期构成。
正确答案是：正文第3题职业生涯规划书的正文主要包括规划的______________和目标的分解、组合及实现各阶段目标的具体措施,。
正确答案是：职业目标第4题中观环境是指影响职业选择的区域环境、行业环境和______________。
正确答案是：组织环境第5题 ______________是人认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。
正确答案是：兴趣第6题工作成功和工作满意是职业生涯的两大______________。
正确答案是：目标第7题荣格提出的性格分类有内倾型和______________。
正确答案是：外倾型第8题 ______________是有效地掌握知识和完成各种活动所必不可少的心理条件。
正确答案是：一般能力第9题职业生涯目标分解的方法主要是按性质分解和______________。
正确答案是：按时间分解第10题职业生涯是以满足需求为目标的工作经历和______________的经历。
正确答案是：内心体验第11题职业的特征有( )。
a. 时代性b. 统一性c. 差异性d. 层次性正确答案是：差异性, 层次性, 时代性第12题职业生涯对人们的意义是（）。
a. 是发挥个人才能的手段b. 是个人为社会做贡献的途径c. 满足人生需求的重要手段d. 是促进人的全面发展的重要手段正确答案是：满足人生需求的重要手段, 是促进人的全面发展的重要手段第13题技术/ 职能型人的典型特征是（）。
职业与人生(全部答案)
《职业与人生》形考作业参考答案一、多项选择题（多选少选不得分）1、A2、A3、ABC4、ABD5、ABCD6、ABCD7、C8、D9、ABD 10、D 11、B 12、C 13、A 14、A 15、AC 16、C 17、A 18、B 19、B 20、A 21、A 22、C 23、ABD 24、BCD 25、A 26、BD 27、A 28、BCD 29、ABCD 30、AD 31、A 32、ABCD 33、ABCD 34、ABCD 35、ABC36、B 37、C 38、BCD 39、B 40、D 41、ABC 42、C 43、ACD 44、ABC 45、CD 46、ABD 47、A 48、A 49、BCD50、AD 51、AD 52、AC 53、BD 54、A 55、D 56、ABC57、B 58、ABC 59、ABCD 60、C 61、ABCD 62、D 63、C 64、C 65、A 66、A 67、C 68、C 69、A 70、BC 71、AC 72、C 73、A 74、D 75、A 76、ABC 78、79、B 80、A 81、B二、填空题1、15 30 602、11003、34、35、大腿之上餐桌上三、判断题1、对2、错3对 4、错5、对6、错7、对8、对9、错10、错11、错12、参13、错14、错15、参16、错17、错18、参19、错四、简答题1、简述劳动合同与就业协议的区别。
答案要点：就业协议是高校毕业生与用人单位确立劳动关系，明确双方在毕业生就业工作中权利和义务的协议。
教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》要求：“经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为指定就业计划和派遣的依据。
”劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务关系的协议。
《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。
（1）适用的法律、法规不同劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法》及劳动人事部门颁布的有关劳动人事方面的规章。
2020年国家开放大学《职业与人生》形考试题答案
2020年国家开放大学《职业与人生》形考试题答案获得标记题目选择一项：对错获得标记题目选择一项：对错获得标记题目获得标记题目选择一项：对错获得标记题目选择一项：A.B.C.D.获得标记题目选择一项：对错满分标记题目选择一项：A.B.C.D.满分标记题目满分标记题目选择一项：对错满分标记题目满分标记题目满分标记题目满分标记题目选择一项：A.B.C.D.满分标记题目选择一项：对错满分标记题目A.着眼现实，切实可行B.发挥优势，利益兼顾C.D.满分标记题目满分标记题目选择一项：对错满分标记题目选择一项：A.B.C.D.满分标记题目满分标记题目选择一项：A.B.C.D.满分标记题目选择一项：A.B.C.D.满分标记题目选择一项：A.B.C.D.满分标记题目选择一项：对错满分标记题目满分标记题目选择一项：对错满分标记题目选择一项：对错满分标记题目满分标记题目选择一项：A.B.C.D.满分标记题目选择一项：A.B.C.D.A.B.C.电话自荐D.书面自荐反馈正确答案是：媒体自荐题目2满分标记题目A.B.C.D.题目3满分标记题目A.B.C.D.题目4满分标记题目题目5满分标记题目题目6未回答满分4.00标记题目题干A.B.C.D.题目7满分标记题目题目8未回答满分2.00标记题目题干【判断题】面试时要以最快的语速陈述自己的观点，尽量表达出多的内容。
选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。
题目9未回答满分2.00标记题目题干【判断题】面试时需要给考官呈交个人简历、证件等物品，要双手奉上，表现出面试者大方得体的举止礼仪。
选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。
题目10未回答满分2.00标记题目题干【判断题】自荐信的格式包括称呼、正文、结尾和落款。
选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。
题目11满分标记题目A.收集信息B.双向选择C.了解政策D.确定志愿反馈正确答案是：了解政策题目12满分标记题目A.B.C.D.题目13满分标记题目A.访谈法B.平衡单法C.决策树法D.尝试法反馈The correct answers are:平衡单法,决策树法,访谈法,尝试法题目14满分标记题目题目15满分标记题目D.文件筐测试反馈The correct answers are:答辩式面试,无领导小组谈论,文件筐测试题目16未回答满分2.00标记题目题干【判断题】专业知识测试是为了检验求职者是否具有担任某一工作所要求的专业知识水平和相关的实际能力而设置的。
51699职业与人生形考任务
51699职业与人生形考任务1.职业是对人的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、_______的综合反映。
A.管理能力B.思维方式C.思想情操D.应用能力答案：C2._______结果将对劳动者的职业生涯发生影响。
A.职业能力B.职业流动C.职业素养D.职业岗位答案：B3.职业的内涵：一是职业职责，二是职业权力，三是________。
A.职业岗位B.职业利益C.职业素养D.职业声望答案：B4.职业的社会性主要有三个特点，即是要体现社会功能，二是要体现社会报酬，三是要体现_______A.职业岗位B.职业声望C.职业流动D.职业利益答案：B5.职业历程可以分为下列四个时期：职业选择期、职业适应期、_______、职业衰退期。
A.职业发展期B.职业倦怠期C.职业前景期D.职业稳定期答案：D(V：gkfdy567)6.职业是人们为了谋生和发展而从事的相对稳定，有经济收入，专门类别的社会活动。
A.对B.错答案：对7.职位是从业人员在从事一定职业时所拥有的一定的职权和相应的责任的集合体。
A.对B.错答案：对8.职业流动是劳动者在不同的职业群体之间的流动。
答案：对9.生产力的发展决定和制约着职业的发展。
A.对B.错答案：错10.决定和推动职业演变的根本原因是生产力发展水平。
A.对B.错答案：对11.决定职业岗位高低的主要因素是社会功能、社会报酬、自然条件、职业要求。
A.对B.错答案：错12.引起职业流动的根本原因是生产力水平提高的促进作用。
A.对B.错答案：对13.职业是人们与社会进行交往的重要渠道。
A.对B.错答案：对14.职业岗位是人们从事职业活动实现就业或工作的场所。
A.对B.错答案：对15.科技劳动者职位在社会职位总额中所占比例越来越大。
A.对B.错答案：错16.行业兴衰决定职业存亡。
A.对B.错答案：对17.从业者的人际关系因素也会促进个别的职业流动。
A.对B.错答案：对B.错答案：对19.外职业生涯是指从事一种职业时的工作时间、工作地点、工作单位、工作内容、工作职务与职称、工资待遇等因素的组合及其变化过程。
国开【吉林省】51699《职业与人生》形成性考核一(省开选修学生专用)【答案】
职业与人生-形成性考核一（省开选修学生专用）作业资料答案
说明：每学期的课程题目都可能更换，请认真核对是您需要的题目后再下载！
【题目】一份完整的职业生涯规划书, 在内容上应该涵盖学业、______________和成长的各个方面。
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正确的答案：社会实践
【题目】职业生涯规划书的基本格式都由标题、前言、______________、落款和日期构成。
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正确的答案：正文
【题目】职业生涯规划书的正文主要包括规划的______________和目标的分解、组合及实现各阶段目标的具体措施,。
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正确的答案：职业目标
【题目】中观环境是指影响职业选择的区域环境、行业环境和______________。
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正确的答案：组织环境
【题目】 ______________是人认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。
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正确的答案：兴趣
【题目】工作成功和工作满意是职业生涯的两大______________。
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正确的答案：目标
【题目】荣格提出的性格分类有内倾型和______________。
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最新国家开放大学电大《教师职业道德》形考任务4试题及答案
最新国家开放大学电大《教师职业道德》形考任务4试题及答案形考任务4（案例分析）我国儿童教育家孙敬修曾用形象的语言说过：“老师的一言一行对孩子都是很有影响的。
孩子的眼睛是‘录像机’，耳朵是‘录音机’，脑子是‘电子计算机’，录下来的信号装在电子计算机里，储存起来，然后指导他的行动。
”我们在第五专题“为人师表”中，阐述了当代教师应有的师表风范，教师应廉洁从教、立教树人，教师应如何构建良好和谐的人际关系，请结合讲授的内容，从某一个方面入手，谈谈教师应该为学生的“电子计算机”存储什么样的“师德风范”？要求：1．观点要明确，论说有条理；2．要结合课程教授的相关内容和思想实际；3．写出不少于500字的小论文。
答：当个好老师，心底有大爱的老师；不以工资的高低来衡量自己的付出，不以学生的出身有所偏见，用心做自己的本职工作，言传身教、设身处地为学生着想，创新教育管理理念，形成以人为本、灵活多变的教育风格。
塑造一个人才，不如先塑造好一个人。
没有良好的职业道德永远不是好教师。
心胸狭窄的教师，自私自立的老师，一线向钱看的老师本身就是不合格：作为一名好教师的标准是：1、懂得自己学科的理论和教育理论，忠诚自己心智的事业。
2、有能力在自己的角落成就事业，敢做敢当负责任，能善于理性思考。
3、站在改革前沿，捧着一颗心，点亮上万人。
4、当学生没有信心时，能唤起他们的力量，能及时捕捉学生的创造，激发学生创造的火花，不要把差生看得一无是处。
5、做真正的老师，浸润孩子的心田，灿烂孩子的天空。
有责任心。
刚柔并济，德才兼备。
在公平的前提下，换位思考，因人制宜，因事制宜；先教学生做人，其次才是增长学识。
不同程度的学生，有不同的教育策略，即因材施教。
让每个人都不虚度学习时光，量力而行，学得其所。
教师要牢记，师爱是需要用行动去表达的。
教师要抓住一切适宜的机会，有时不妨张扬一些传递爱的信息，尽力用口头语言、体态语言、具体行动等多种方式传递自己对学生的喜爱及关注，真诚的微笑、友好的问候、亲切的目光、赏识的举动、积极的倾听、平等的交流等等都是我们表达师爱的最好选择。
《职业与人生》作业4答案
《职业与人生》作业4答案案例分析：1．某企业招用了一批合同制工人，其中有两名刚满15岁。
劳动合同中约定，工人入厂时，需交身份证以作抵押，合同期限五年，其中试用期为1年，在履行合同过程中，若发现不能胜任工作，企业可随时解除劳动合同。
法定节日需照常工作，工资不变。
每三个月发放一次工资。
试分析：（1）企业的招工行为中有哪些违反了劳动法的有关规定。
（2分）（2）劳动合同的内容有哪些违反了劳动法的有关规定。
（8分）答案要点：（1）该企业招用未满16周岁的未成年人做职工，违反劳动法规定。
（2）企业的劳动合同中有下列违反劳动法规定的条款：①以身份证作抵押物，违反劳动法规定；②劳动法规定试用期为6个月，该劳动合同规定试用期为1年，超过6个月，属于违反劳动法的有关规定。
③劳动者不能胜任工作，需经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位才可解除劳动合同，且必须提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
④劳动法规定法定休假日安排劳动者工作，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，该劳动合同规定法定节日需照常工作，但工资不变是违法的。
⑤工资应当以货币形式按月发放，而不能三个月发一次。
2．李某与某宾馆签订了为期5年的劳动合同,其中有一条款:"鉴于宾馆服务行业本身的特殊要求,凡在本宾馆工作的女性服务员,合同期内不得结婚。
否则企业有权解除劳动合同。
"李某还依照宾馆内部规定,向宾馆纳了2000元抵押金。
合同履行约1年后,李某的男友单位筹建家属楼,为能分到住房,李某与男友结婚,不久怀了孕。
宾馆得知后,以李某违反合同条款为由作出与李某解除劳动合同的决定,并没收了李某交纳的抵押金。
问题（1）：该宾馆能否单方解除劳动合同？（5分）问题（2）：该宾馆违反了我国劳动法的哪些规定？（5分）答案要点：（1）该宾馆不能单方解除与李某的劳动合同。
为保护女职工的合法权益。
我国劳动法明确规定女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得解除劳动合同。
国家开放大学吉林51699《职业与人生》形成性考核一(省开选修学生专用)作业资料
职业与人生-形成性考核一（省开选修学生专用）复习题（带答案）
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【题号】一份完整的职业生涯规划书, 在内容上应该涵盖学业、______________和成长的各个方面。
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参考答案：社会实践
【题号】职业生涯规划书的基本格式都由标题、前言、______________、落款和日期构成。
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参考答案：正文
【题号】职业生涯规划书的正文主要包括规划的______________和目标的分解、组合及实现各阶段目标的具体措施,。
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参考答案：职业目标
【题号】中观环境是指影响职业选择的区域环境、行业环境和______________。
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【题号】 ______________是人认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。
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【题号】荣格提出的性格分类有内倾型和______________。
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职业与人生-形成性考核四（省开选修学生专用）作业资料答案
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【题目】职业生涯规划书有表格式和______________两种。
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正确的答案：文章式
【题目】“五商” 是指智商、情商、德商、______________和健商。
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正确的答案：逆商
【题目】 ______________是人认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。
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正确的答案：兴趣
【题目】就业方法信息包括______________和就业程序信息。
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【题目】主试团面试是招聘考官为______________组成的一个团体，对每一个应聘者单独进行面试。
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正确的答案：多人
【题目】求职材料一般包括______________、个人简历、推荐表或推荐信以及证明材料。
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【题目】创业风险主要包括：风险因素、风险事故和______________。
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