转变工作作风演讲稿
转变作风演讲稿
转变作风演讲稿转变作风演讲稿(精选6篇)转变作风演讲稿篇1同志们,今天我们开会学习的主要内容仍然是关于工作作风转变和工作纪律整顿的问题。
大家都知道,按照局领导的安排部署,10月10日至11月10日,我们完成了为期一个月的作风纪律整顿,而且我们稽查大队还分两批集体外出学习整顿了三天。
通过这次整顿,我们全体队员对当前形势都有了进一步的认识,认识到局、处作风纪律整顿整改的严肃性,认识到加强廉政教育的必要性,认识到加强业务学习、充实自我、转变思想、提高服务质量的紧迫性;大家也都写了纪律教育月学习心得,决心认真贯彻落实局领导有关指示,加强作风建设和相互监督,开展批评与自我批评。
同时,我们稽查大队的整体素质也得到了很大的提高;工作作风、工作纪律也都有了很大改善。
那么,为什么今天我们还要在这里重复这样的话题呢?就是因为局领导,还有大队领导通过这段时间的观察、调研,觉得我们稽查大队还存在有这样那样的问题,发现整顿前的一些不良工作作风在个别队员,甚至是个别分队长身上又有复发的趋势。
下面请大家结合自己的实际情况仔细对照检查一下,看看自己身上是否存在以下问题:一、思想作风方面:使命感和责任心不强,求真务实不够;工作指导思想不够端正,执法目的不明确;精神状态不佳。
转变作风演讲稿篇2尊敬的各位评委、各位老师:大家好!今天,我演讲的题目是《转变工作作风从爱起航》。
我是一名来自机关幼儿园的老师,在提倡转变工作作风的今天,对于我来说首先要做的是立足本职,培育好孩子,以我全部的热情和爱心投入到我的工作中去。
作为老师要想使自己的心与孩子的心贴得更近,那就要用孩子般的眼睛去观察,用孩子般的心灵去感受,用孩子般的语言去说明周围的一切。
用理解、尊重、信任、鼓励,这四把金钥匙去打开孩子的心灵之门。
在我们班,有这样的一个孩子。
她生长在一个单亲家庭从小就没有了妈妈。
因此她的性格十分的内向,不愿与人说话,常常一个人偷偷的躲在角落里看着别的孩子玩耍,那稚嫩的眼神里流露出让我心痛的自卑。
转变作风效能个人发言稿
转变作风效能个人发言稿
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我今天想和大家分享一些关于转变作风和提高工作效能的个人观点。
作风是一个集体的风气,能直接影响一个团队的工作效果和发展。
我们作为团队的一员,每个人都应该时刻关注自己的作风,在工作中不断调整和改进,提高自己的工作效能。
首先,作风转变要从自己身上开始。
我们要时刻保持积极向上的工作态度,对待工作要认真负责,做到始终如一地保持高效率。
无论遇到什么困难和挑战,我们要勇于面对,态度要积极乐观。
同时,我们还要乐于沟通和合作,善于与他人协作,形成团队的协同效应。
只有通过个人的作风转变,我们才能够为团队的工作效果做出更大的贡献。
其次,作风转变还需要关注工作细节。
在日常工作中,我们要对待每一个细节都要及时准确,不漏掉任何一个细节。
有时候一个小小的错误可能会导致不必要的瑕疵影响整个工作的实施,因此我们应该时刻保持细致入微的态度。
在工作中经常反思自己的不足之处,积极总结经验教训,不断提高工作质量和效率。
最后,作风转变还需要持之以恒的努力。
转变作风不是一蹴而就的,需要我们在工作中不断反思和改进。
我们要培养自己的工作习惯,让高效率成为我们工作的一部分。
同时,我们还要保持学习的心态,不断开拓新的知识和技能,提高自己的专业
能力和适应能力。
只有在持之以恒的努力下,我们才能够真正转变作风,提升工作效能。
作风转变和工作效能提升是一个长期的过程,需要我们每个人都积极参与和努力。
让我们共同努力,改变不良作风,提高工作效能,为团队的发展贡献力量!
谢谢大家!。
转变作风演讲稿范文(精选6篇)
转变作风演讲稿范文(精选6篇)转变作风演讲稿篇1各位领导,同志们:大家好!一个机关干部,无论自己做什么工作,都要有高度的责任感和敬业精神,都要以党和人民的利益为出发点,都要克服华而不实、飘浮虚荣的工作作风,都要做老实人,办老实事,勤勤恳恳,求真务实。
我们的党是为人民服务的党,我们的机关是为人民办事的机关,所以,能否形成一个好的工作作风,关系到党的形象,关系到人心向背。
清人魏源在他的《默觚下》里有这么一句话:“十履而一跣,则跣者耻;十跣而一履,则履者耻。
”就是说,十个人穿着鞋而一个人光着脚,那么光着脚的人就会感到羞耻;十个人光着脚而一个人穿着鞋,那么穿着鞋的人就会感到羞耻。
这是人们普遍存在的趋同耻异的心理,同时也说明大环境对一个人的影响。
在机关里,要想真正转变工作作风,也要形成这种趋同耻异的心理,“趋”的是勤政自勉,一心为民;“耻”的是贪图享乐,拖拉推诿。
在机关里,年龄有大小,职务分高低,但不管是谁,只要从我做起,讲实话、干实事、求实效,想群众之所虑,急群众之所难、谋群众之所求,就一定能以正压邪,移风易俗,我们的事业就一定能兴旺起来。
我们开展的转变机关工作作风大讨论活动,就是要使人民群众了解我们的一个信念,即牢固树立为人民服务、永保党的先进性的信念。
转变机关工作作风不是绣花枕头、表面文章,而是要为人民群众办实事。
转变机关工作作风也不是亭台轩榭、天上楼阁,而是用一件一件的小事,一点一滴的行动去履行我们的职责。
作为一个政府机关里的年青人,有许多发生在身边的事情感动我、教育我,这比任何言辞说教都来的生动深刻。
年青人的未来就是党的未来、政府的未来,年青人的工作作风代表着政府机关未来的工作作风。
今天我们在这里演讲,是转变机关工作作风大讨论活动的一部分,更是我们所有年轻的机关工作人员涤荡陋习、树立新风的动员会。
这个动员会的主题就是从我做起,用我们的实际行动为机关工作作风带来朝气。
“下流壅则上溢,上源窒则下枯”,我们就是要上不负领导老师们的期望,下要为人民群众负责。
改作风,提效率发言
改作风,提效率发言改作风,提效率发言(一):优化作风提高工作效率演讲稿优化作风提高工作效率尊敬的各位领导、同志们:大家好!今天我演讲的题目是:《优化作风,提高工作效率》。
我市新一轮的一创双优集中整治活动已拉开帷幕,我镇积极行动,于2月15日召开了以强力推动项目落地加快‘三化’协调发展为主题的一创双优动员会。
在学习了上级文件和我镇切实可行的工作方案后,我深感优化工作作风在我们工作中的重要性,它直接影响着我们政府部门的工作效率。
古人云:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从,我深刻感悟到:作为一名计生和妇女工作者,要努力干好本职工作,从小事做起,以认真负责的态度和无私奉献的精神,做好每一项工作,不断优化工作作风,提高工作效率。
一、认识优化作风重要性,推动各项工作扎实开展作风就是形象,作风就是力量,作风就是保障。
何雄书记在2月10号全市一创双优集中整治活动动员大会上要求按照建设‘三化’协调发展先行区的要求,进一步改进工作作风。
作风的好坏直接影响效率高低,众所周知,影响工作效率的因素大体包括四个方面:一是工作能力。
工作能力是影响工作效率的客观因素,工作能力低于工作岗位的要求,工作无法正常开展,使工作缺乏效率。
但工作能力也并非越强越好,能岗匹配,即工作能力与工作岗位相匹配时才能发挥最大效率,否则,没有充分发挥工作能力,同样是工作缺乏效率的表现。
二是工作流程。
工作流程决定了我们工作的先后顺序,合理、科学的工作流程可以缩短工作周期,减少工作失误,提高工作效率。
三是工作方法。
在开展工作过程中,选择好的方法至关重要,因为在正确的方法指导下,我们能以最少的时间、最少的资源达到目标。
这样不仅为我们节省了时间,提高了效率,更使我们拥有较强的竞争力。
四是工作态度。
工作态度是影响工作效率的主观因素,它决定了执行者对工作的投入程度。
保持良好工作态度的干部,在工作中会充分投入,把事情不仅是做完,还要做好,对工作负有责任感和使命感。
亮目标转作风发言稿
亮目标转作风发言稿
《亮目标转作风》
各位同事,大家好!
今天,我很荣幸能在这里和大家分享一些对于工作态度的看法。
我们所处的社会环境发生了巨大的变化,要求我们不断提升自己的工作标准和效率。
作为一个团队,我们需要积极应对这些变化,提高自己的工作作风,并通过设立明确的目标来推动团队的发展。
首先,我想强调的是设定明确的工作目标。
每个人都应该为自己设立一个明确的目标,同时与团队的整体目标相一致。
这样,我们才能更加明确自己的工作方向,并且为之努力奋斗。
同时,作为一个团队,我们也需要密切配合,相互协助,共同实现团队的目标。
其次,我们还需要改变工作作风。
在工作中,我们需要时刻注重效率和质量,坚决摒弃敷衍塞责和拖延推诿的态度。
只有这样,我们才能为公司创造更大的价值,为自己创造更好的发展空间。
最后,我希望大家能够共同努力,积极探索更加高效的工作模式。
不断学习和提高自己的专业技能,与时俱进,持续发展。
只有如此,我们才能保持竞争力,为公司和团队带来更大的成功。
让我们携手并进,共同努力,通过设立明确的目标,改变工作作风,为团队的发展贡献我们的力量!
谢谢大家!。
教师转变作风提效能立足本职做贡献演讲稿(5篇)
教师转变作风提效能立足本职做贡献演讲稿(5篇)教师转变作风提效能立足本职做贡献演讲稿(精选5篇)教师本职工作直接关系到青少年的健康成长,直接关系到全面建设小康社会和中华民族伟大复兴宏伟目标的实现,下面给大家分享一些关于教师转变作风提效能立足本职做贡献演讲稿(精选5篇),希望能够对大家有所帮助。
教师转变作风提效能立足本职做贡献演讲稿精选篇1尊敬的领导、亲爱的老师们:下午好!今天我演讲的题目是:这边风景独好。
每个人心中都拥有自己的感动,它与我们的生活常伴,或轰轰烈烈,或平平凡凡。
或感动于亲情的温暖、或感动于平凡爱情的点滴、或感动于敬业的无私、抑或是生命的坚守。
我心底的那份感动只源自于我亲爱的同事们。
记得我来到我们__小学报到的第一天,我带着被褥等行李先放到了学校的门卫上。
安校长把我叫到办公室,亲切地对我说:“你去找__老师,我给联系好了,她现在在宿舍。
快去安排一下住宿吧。
”我接过安校长给我的__老师的手机号,我的心中顿时有一股暖流涌上心头。
这就是我们可亲可敬的校长,作为校长公事非常繁忙,却第一时间给我安顿好了住宿。
校长用这种柔和的力量感动着我,背井离乡的我一下子找到了家的归属。
我暗暗下决心:在山海天这片教育的沃土上,我一定倾注自己全部的心血去辛勤地耕耘,培养好祖国的未来,为社会贡献自己微薄的力量。
我很荣幸地被安排到了一年级这个温暖的大家庭中。
我们在王老师的带领下,我们一年级级部全体老师干劲十足,不管学校安排我们什么样的工作,我们都认真地第一时间保质保量地完成。
不管是阅读早餐、课堂观察还是会前演讲,我们都认真地干好每一项工作。
在全校起到了良好的带头作用。
我很庆幸有两个教学经验丰富的黄金搭档,袁老师资历深厚,学校不管安排袁老师干什么工作,她总是认认真真,一丝不苟,态度非常严谨。
不管是小微课题还是新生命教育叙事,袁老师都认真地高质量地上交材料。
卞老师管理班级更是一套一套的,把班级管理得井井有条。
在刚刚过去的讲文明、树新风现场会上,我们班的小孩子们在操场上站成了比直的一条线,就连最调皮的孩子也一动也不动。
转作风促发展职工发言稿
转作风促发展职工发言稿各位领导、同事们:大家好!我今天代表公司向大家介绍一下公司要求的新的工作作风——转作风促发展。
这是公司针对当前发展形势和员工的工作需求而制定的一项新政策。
作风是一种习惯、一种风度,与一个人的行为态度、工作方式以及待人接物有关。
优秀的作风是每一位员工必备的素质,同时也是公司发展的基础。
"转作风促发展"强调的是改变我们以往的工作作风,打造高效、卓越的职业形象,从而为公司的发展做出更大的贡献。
它要求我们从点滴做起,从严苛要求自己,力争在工作中做到以下几点:首先,要有高效的工作态度。
我们要以积极的心态面对工作,严格按照公司要求完成任务。
只有做到高效,才能为公司创造更多的价值。
其次,要有团队合作意识。
一个团队的力量是无穷的,我们应该与部门内的同事们密切配合,共同为公司的发展贡献力量。
相互之间要互帮互助,共同解决问题,推动工作做到更好。
另外,要有创新意识。
我们应该敢于挑战传统观念,不断学习和改进自己的工作方法,提高工作效率。
只有不断创新,才能适应市场的需求,保持公司竞争力。
最后,要有服务意识。
我们作为一名职工,不仅要优化自身的工作过程,还要更好地服务于公司的发展。
只有真正将公司的利益放在首位,才能成就我们自己。
转作风促发展是公司对我们的殷切期望,也是我们每一位员工在工作中努力追求的目标。
希望大家能够积极融入新的工作作风,将其转化为行动力,不断提升自身的工作素质,助力公司的快速发展。
最后,谢谢大家的支持和合作!让我们共同努力,为公司的繁荣发展贡献自己的力量。
谢谢!。
2024年转作风树形象活动演讲稿(2篇)
2024年转作风树形象活动演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,今天非常荣幸能够站在这里,为大家带来关于转作风树形象活动的演讲。
转作风树形象活动,作为我们单位的一项重要举措,旨在通过改革创新,推动工作作风的转变,树立良好的形象,提升我们单位的整体竞争力。
在____年这个重要的节点上,我们要共同努力,迈出新的步伐,为单位的发展贡献自己的力量。
首先,转作风,就是转变思维方式。
我们要摒弃陈旧的思维模式,注重思维的创新与开放。
要勇于打破条条框框的束缚,敢于思考与尝试新的工作方法和管理理念,积极拥抱变革,迎接外部环境的挑战。
只有这样,我们才能加速适应新时代的要求,不断提高工作效率和质量。
其次,转作风,就是改进工作方式。
传统的工作方式已经不能适应现代化的需要。
我们需要运用新技术手段,提高信息化管理水平,推动工作流程的优化与自动化。
同时,要积极倡导协同合作,强化团队意识,加强与各部门之间的沟通协调,共同解决问题,共同推动工作的高效开展。
第三,转作风,就是树立良好形象。
作为单位的一份子,我们每一个人的形象都直接关系到单位的整体形象。
我们要以积极向上的心态投入工作,保持良好的职业道德和职业操守,时刻保持高昂的工作热情和奉献精神。
同时,要注重自身形象的塑造,保持良好的仪表仪容和服装形象,提升个人的专业素质和形象力。
只有通过自身的积极改变和提升,我们才能更好地代表单位,树立良好的外部形象。
最后,转作风,离不开全员参与和共同努力。
每一个员工都是转作风树形象活动的主体,每一位员工都需要积极参与其中,共同推动活动的开展。
我们要通过广泛的宣传和培训,提高全员的意识和认同度,形成全员参与的氛围。
同时,要加强监督和考核机制,鼓励优秀,激励担当,使转作风树形象活动不仅仅是一次活动,而是一种长久的工作方式和文化。
亲爱的同事们,____年是一个重要的转折点,也是我们迎来新机遇、面临新挑战的时刻。
转作风树形象活动不仅是我们单位发展的需要,更是我们全体员工实现自身价值的机会。
教师“践行三讲_转变作风_提升执行力”演讲稿[修改版]
第一篇:教师“践行三讲_转变作风_提升执行力”演讲稿用党的执行力促进工作作风尊敬的各位领导,各位评委:大家好!有机会站在这个舞台诉说一段职业的情怀和感悟,是幸运,也是挑战。
从跨进教师队伍的那一天起,我就把我的人生就交给了教师事业,一天在我看到并细读了《天大的小事》一书后,书中一些平凡的小事、小细节,所产生的变化让我感悟到了小事、小节的重要性,深知一件小小的事做到了,一百件小小的事做到了,一万件小小的事都做到了,那么你就做到了不平凡的事。
各位领导,社会在发展,时代在进步,而执行力是事业成功的生命力,也是一种综合能力。
在我们以往的工作中,或多或少地存在执行不力、政令不畅等情况。
比如:一是思想观念和认识不到位的问题。
对社会发展形势认识不够,“等、靠、要、看”的观念和随大流思想突出,工作中反应迟缓、思路不清晰、工作措施不力,思维老套,没有大胆创新的观念。
二是学习进取心低,对学习没有紧迫感和危机感,被动式思维严重,学习意识淡薄,自觉性不高等问题。
三是办事拖拉,效率低下。
遇事不分轻重缓急,不少工作一拖再拖,属职责之内的工作,也要有人安排督促了才去干,很多工作交办了但不能及时落到实处。
四是责任心不强,主动性不够。
一些工作在执行过程中逐层递减,使许多工作有头没尾,效果不理想,甚至完全走样。
这些问题的存在,无疑给出了我们一个信号,一个强烈的信号,这是工作作风不到位,执行力差的表现。
作为一名老师,我从以下几个方面来理解执行力,与大家一起共勉。
首先:牢固树立讲责任、履职责的原则责任是一个人干事创业的坚实基础,是一个集体、一个国家快速发展的原动力。
有了强烈的责任心,就会勇于挑担子,苦练内功,广开思路;有了强烈的责任心,就不会怨天尤人,拈轻怕重,混时度日,得过且过;有了强烈的责任心,就能认真履行自己的岗位责任,敢于挑起重担,尽职尽责,不等不靠,勤勉敬业,脚踏实地地做好本职工作。
既然我们选择了教育,就要把自己的理想、才智毫不保留地奉献给这个选择,做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。
转变工作作风演讲稿
转变工作作风演讲稿演讲稿也叫演讲词,是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿,是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段,它可以用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣,下面是由小编为大家整理的范文模板,仅供参考,欢迎大家阅读.篇一:演讲稿:改进作风从我做起改进作风从我做起__县卫生局 ___有这样一个群体,他们以一种好的作风,一颗博爱之心,为人类的生命旅途保驾护航.这,就是我们的医护人员;这,就是我们的白衣战士!岁月更替,沧海桑田,他们默默地护卫着人类的健康,被人们亲切地称为〝白衣天使〞!大家都知道我们的〝抗非〞英雄钟南山吧,在〝非典〞流行初期,钟南山就主动向省卫生厅请缨:〝把最危重的病人往我们医院送!〞面对一些医务人员的顾虑情绪,钟南山毫不犹豫地说:〝医院就是战场,作为战士,我们不冲上去谁上去!〞正是在他的带动下,医院上下拧成一股绳,形成一个团结战斗的集体;正是他的敬业精神,才成就了一身正气.敢干事.干好事的好作风.叶欣,广东省中医院急诊科护士长,在〝非典〞流行期间,每当有传染病患者前来急诊时,她总是一马当先,冲锋在前,尽量不让年轻的小护士们沾边.每次她总是说:〝你们还小,这病危险!让我来吧!〞这是何等的壮烈啊!如果她没有全心全意为人民服务的高尚医德医风,是绝对不会在最危险的时刻冲锋在前的!当时叶欣和许多医务人员都默默地作出一个真情无悔的选择,那就是尽量包揽对危重〝非典〞病人的检查.抢救.治疗.护理工作,甚至献出自己宝贵的生命!正是她们这种无惧死亡的威胁和救死扶伤的大无畏精神,才使抗击〝非典〞取得了巨大胜利!医疗卫生事业关系着亿万人民的健康,关系着千家万户的幸福,是重大民生问题.作为一名医护人员,学好医术,做好本职工作固然可贵.然而,学会做人,修好医德更为重要!今年,是__县发展攻坚年,作风转变年,工作落实年.我们要坚决按照县委县政府的工作部署,积极加强作风建设,增强服务意识,从小事做起,从我做起: 首先,要正心——把心放在工作上,把工作放在心上. 何建猷, _67年毕业于中山医学院,她放弃留在大城市工作的机会,而自愿到湛江最艰苦的徐闻前山镇卫生院,一干就干了_年!_80年她调到了广东医学院附属医院.从医40年来,她把毕生的精力都献给了卫生事业.她几十年如一日,像亲人一样的帮助困难病人.同事和学生,是大家公认的〝做了一辈子好事的人〞.而当前,有一些人受市场经济的影响,淡化了全心全意为人民服务的意识,责任心不强,作风散漫.得过且过.如果这些问题发生在医务人员身上,不仅会损害卫生行业的形象,甚至会危及到病人的生命安全!要解决这些问题,就必须加强思想作风建设,唱响干事创业.从医为民的主旋律.要想群众之所想,急群众之所急,把人民群众的利益放在首位,切实的维护好,发展好.其次,要争先——做就做到最好,争当先进.对个别干部职工办事效率低下.标准不高.拼劲不足的问题,我们要大力弘扬团队精神,转变作风,尽职尽责.勤练内功,强化本领.因此我们卫生系统广泛开展了〝大培训.大练兵.大比武〞活动,从最细小.最基础的环节抓起,从最薄弱.最突出的问题抓起,提高医护人员的专业水平和操作技能,展现出岗位上精心.技术上精湛.服务上精细的良好形象!标准决定水平,实干成就事业.只有坚持高标准.严要求,才能把工作做好.第三,要律己——严于律己,以身作则.律己是一种力量.严于律己的人才能自觉规范自己的言行,不为物惑,不受利诱,才能赢得人们的尊敬.医务人员廉洁自律是端正党风政风行风的关键,对加强卫生部门的作风建设具有重要意义,务必高度重视,持续抓好落实.我们要以身作则,自觉抵制各种不良风气,要不辱使命,无私奉献,以饱满的精神状态开创工作新局面!自古以来,许多医者都在实践中把〝大医精诚〞奉为最高准则,从古代济世救人的扁鹊.华佗.张仲景到现代抗击〝非典〞的英勇战士钟南山.梁世奎.叶欣等等,他们都用辛勤的汗水甚至宝贵的生命诠释了医者的使命.职责和医德,难道我们还有什么理由不去做好自己的工作呢?朋友们,来吧!用我们的双手,撑起生命的希望;让我们改进作风,把我县的卫生工作做得更好,用我们的真诚,去构筑那救死扶伤的和谐殿堂!篇二:转变作风从我做起演讲稿转变作风从我做起尊敬的各位评委.各位领导.各位同志:时光荏苒,岁月如梭,不经意间,我很幸运,从学校毕业后能成为卫生监督战线的一员.来这里工作已有3年多了.这3年多来,我首先要真诚地感谢各位领导对我的关心和各位同事给我的帮助,在此,我向你们表示深深地谢意.今天我演讲的题目是>.在这平帆竞技.百舸争流的今天,县直工委发出了〝转作风.强服务.促跨越〞的号召,作为一名卫生监督工作者,我深深感受到了那种抢抓机遇.敢为人先的胆识和魄力,那种永不懈怠.通往直前的奋发精神,它犹如嘹亮的号角,给人勇气,催人奋进.高楼何以耸立,大树何以参天,根基决定一切,而我们的根基就是作风.常言道,作风正,则事业兴,作风不正不实,则难成领头人.卫生监督人岗位平凡但肩负的却是崇高而伟大的事业,要完成它的使命,需要一个个平凡的人怀着一颗颗不平凡的心.哈佛大学有句名言:大学的荣誉,不在于它的校舍和人数,而在于它培养一代又一代人的质量.同理,我们卫生监督的荣誉,也在于出色的工作效能和高效优质的服务质量.然而能否服务于民,光有激情还不够,还要解决工作作风的问题.于是转变作风,成了我们的当务之急.转变作风,首先要解放思想.思想是行动的先导,思想决定出路,决定未来,正如一则故事所说,两个人一起到海岛上去考察皮鞋市场,一个人刚去就回来了,说岛上的人压根就不穿鞋子,没有市场可言.而另外一个人却很兴奋,发电报给公司说太好了,岛上所有的人都还没有鞋子,市场大得很.同一个境况,不同的思想,导致结果有着天壤之别.只有开放的思想,才有腾飞的翅膀.有位哲人曾经说过;〝人的思想一旦被禁锢,比终身监禁他的身体更加残酷〞.因为思想不解放,就像鸟儿折断了翅膀,即使不把它关在笼子里,它又能怎样去腾飞呢?转变作风,卫生监督必须立足于以民为本,始终坚持〝上为政府分忧,下为百姓解愁〞的宗旨.在每年工作中,作为卫生监督员,我们不仅要监督检查上千个单位,办理数百个卫生许可证,体检从业人员几千人,抽检食品上千份,销毁一大批不合格食品…..但为了人民的健康,我们不敢有丝毫懈怠,全县的每个村落都留下了我们的足迹,食品安全质量每提高一步,都浸着卫生监督工作人员的心血.想到这里,我的心情就非常的自豪和激动,自豪和激动源于自己的不懈努力,源于自己所钟爱的卫生监督事业,源于人民托付的如泰山般重的责任.而我作为一名参加工作不久的卫生监督新成员,要向在座的各位同志学习,怎样能把一个平凡的工作,做的如此的出色.和他们在一起工作我懂得了什么叫克尽职守;什么叫无私奉献;什么叫开拓创新;什么叫锐意进取.这些在纸上看着是那么空洞的词语,在工作中却被他们诠释的淋漓尽致.也许有些同志会说:〝哎!咱们做的都是自己分内的事儿,没什么好学习的.但是我想对你们说:〝你们宝贵的工作经验,朴实的工作作风,给我做出的就是生活中最真实的榜样.〞我一定会刻苦努力学习,熟悉各项有助于开展工作的业务知识,希望通过努力可以做到和各位一样的一名合格的卫生监督人.以优异的工作业绩来感谢领导的关心.培养,感谢同事的支持.帮助,回报你们对我的期望.回首往事,无限感慨:非法行医要打击,无证餐饮要取缔,食品安全要保障,职业病症要预防,我们曾经自嘲说:我们上管天.下管地,中间管空气.可是面对盘踞在城乡结合部的非法行医者,面对食品安全事故频发,面对职业病防控工作形势严峻,我们任重而道远……作为一名卫生监督人,我把卫生监督比作一盏灯,一盏照亮所有黑夜中孤独灵魂的明灯,巴金老人的灯曾经使他微笑面对生活,我们卫生监督这盏长明灯将更亮更暖,而我愿是这灯光中的一朵小火花,捎去卫生监督人的心愿,投入这壮丽的事业中!谢谢大家!篇三:转变作风演讲稿尊敬的各位领导.评委老师.亲爱的同事们:大家早上好!我是院东头镇曲家洞子村的大学生村官徐洪君,我非常幸运的参与到〝联系群众,转变作风〞这一主题教育实践活动中,也非常高兴能够再次站在这个舞台上倾吐自己的心声.今天我演讲的题目是〝青春飞扬,展示风采,争做一名优秀的大学生村官〞.1 月_ 日全县干部〝联系群众,转变作风〞主题教育实践活动动员大会隆重召开,拉开了万名干部联系群众活动的序幕.从此〝入户走访.公开承诺.集中学习.分析研判〞一环扣一环,万名干部深入群众.贴近群众, 为群众做好事.办实事.解难事,让群众得到更多的利益和实惠,以实际行动践行了〝为民.务实.清廉〞,增强了党员干部的责任意识和宗旨意识. 一张承诺卡,为民服务公开化;一条联系线,沟通交流经常化;一份民情表,群众冷暖明细化;一门好亲戚,解困释疑亲情化;一张为民网,联系群众网格化.这〝五个一〞增强了新时期群众工作的亲和力和感染力,提高了群众工作的针对性和实效性.〝啦一次家常呱,吃一顿农家饭,住一宿农家坑,听一条群众意见,提一条工作建议〞为内容的〝五个一〞,让我们与群众面对面的沟通.心与心的交流,慢慢的走进群众的心里,贴近百姓的心声.记得年前第一次走访时,村民都把我当成了一个孩子,当我询问他们一些家庭情况时,他们大都以忙为借口,不愿意多说,给他们送年画时,也是一副很不在意的样子,认为这是县里搞得形式.走过场而已.但是随着联系群众活动的进一步深入,群众观念开始转变,他们慢慢的不再把我当做一个孩子,而是一个可以倾诉的对象,亲切地喊我坐下来聊天时,我有一种前所未有的成就感.说到这,我想起了一个省派〝第一书记〞的小故事,愿意和大家分享一下:我所跟随的省派〝第一书记〞是山东广播电视大学的丰书记,他曾经告诉我,他虽然是农村出生的,但是没有太多农村工作的经验,初次进村的时候,总是拿着一个〝第一书记〞的包,戴着眼镜,碰见村里的人都微笑着打招呼,介绍一下自己的身份,以至于刚开始的时候,村里人都议论纷纷〝听说村里这两天有一个带着眼睛拿着包的陌生人来回转悠,见了人就点头微笑,不会是推销保险的或者小偷吧,得防着点〞.丰书记不畏人言,走村入户找人谈心,田间地头代人耕种,丢掉了〝官气〞,沾上了〝土气〞,成为群众的知心人.丰书记争取来的修路.建活动场所.修缮办公用房等项目,组织村民扫雪活动.组织开展村级趣味运动会等活动,受到了村民的广泛赞誉.听说书记挂职结束要离开,都是一副恋恋不舍的样子,都在说〝书记,真好啊,和蔼,没官架子,亲近老百姓〞.我在一旁听了都特别感动,这一切,我深切的体会到:只要我们贴近群众,与群众在感情上的距离近了,群众就会跟我们心往一处想,劲往一处使.省派〝第一书记〞时常告诫我们:少说多做,做个有心人.通过实际走访,我更深深的体会到,实践是检验真理的唯一标准,只有努力把理论化作实践,才会找到真理,才会真正的体味到人生的真谛和价值.如何从在村〝两委〞成员带领下入户到自己一个人独自大胆走访,如何进入群众家和他们心连心的交流与沟通并记录相关问题和情况,如何高效率的完成上级交代的任务,又如何整理走访后的资料与撰写心得体会和反思等等,我越来越觉得,我实际走访的过程,正如一个孩子在不断学着走路学着长大,尽管作为大学生村官称不上是什么干部,但是我深知我的一言一行代表的是院东头镇政府的形象,代表的是我们沂水县万名干部的形象,所以我不能再表现的像个孩子,而是学着像个大人一样学会去分析问题处理问题以至于解决一些问题.〝闺女,累了渴了吧,走,先去我家喝点水休息休息〞.〝小徐,又来了啊,中午没地方吃饭就去我家吧〞.〝小徐,来,吃山楂,这是自家种的,好吃〞.〝闺女,上级领导真好,又派你来看我了,好闺女啊〞等等,一句句温馨的话语,一个个和蔼的微笑,都让我的心觉得暖融融热乎乎的,好感动好幸福,即使爬山走路再累再苦,我也不怕,我也觉得是幸福的,我也觉得太值了.从党的十八大,到最近召开的全国两会,我们深刻领会了密切联系群众,全心全意为人民服务的会议精神和根本宗旨,从中央政治局转变工作作风.密切联系群众的八项规定,到省市县落实八项规定的实施细则.办法,让我们感到了一股扑面而来的新风, 〝干部清正.政府清廉.政治清明〞也正由愿景变为令人心醉的美好现实.3 月24 日我在分会场参加了干部联系群众现场调查会,我感受到严谨务实的会风,一切为民的工作态度.省派〝第一书记〞在会上的讲话,也让我深受启发深受感动,他用求真务实,脚踏实地作风为我也为大家做了一个很好地榜样,以后我还要更加努力的向第一书记们学习!加油!作为一名大学生村官,作为一名光荣的中国共产党员,更能够跟随省派〝第一书记〞学习,我倍加自豪,同时,我更加明确也更加坚定的告诉自己:趁年轻,竭尽全力做好本职工作,做好身边的每一件小事,青春飞扬,展示风采,争做一名优秀的大学生村官,即使我是一只萤火虫,也要努力为群众发出一丝丝光亮!让我们携起手来为创建〝激情沂水.创新沂水.友善沂水.品牌沂水〞而奋发进取,顽强拼搏吧!传播好消息,传递正能量,我们责无旁贷!我相信我们能行,我相信我们可以,因为我们年轻,因为我们有活力,因为我们有激情!我的演讲到此结束,谢谢大家!转变作风演讲稿(二)农业是安天下.稳民心的基础产业和战略产业.我市是一个传统农业地区,发展农业农村经济,切实搞好〝三农〞工作,是关系全市经济社会发展全局的战略重点,是全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的首要任务.我们市农牧局承担着全市农牧业综合管理职责,在贯彻落实市委.市政府有关农牧业工作决策部署中发挥着重要作用.农牧部门干部素质的高低,能力的强弱,作风的好坏,形象的优劣,事关全市农业农村经济提速发展大局.作为一名局机关干部,我决心以政风行风评议活动为契机,立足本职岗位,转变工作作风,努力工作,服务三农做贡献.一个机关干部,无论自己做什么工作,都要有高度的责任感和敬业精神,都要以党和人民的利益为出发点,都要克服华而不实.飘浮虚荣的工作作风,都要做老实人,办老实事,勤勤恳恳,求真务实.我们的党是为人民服务的党,我们的机关是为人民办事的机关,所以,能否形成一个好的工作作风,关系到党的形象,关系到人心向背.清人魏源在他的>里有这么一句话:〝十履而一跣,则跣者耻;十跣而一履,则履者耻.〞就是说,十个人穿着鞋而一个人光着脚,那么光着脚的人就会感到羞耻;十个人光着脚而一个人穿着鞋,那么穿着鞋的人就会感到羞耻.这是人们普遍存在的趋同耻异的心理,同时也说明大环境对一个人的影响.在机关里,要想真正转变工作作风,也要形成这种趋同耻异的心理,〝趋〞的是勤政自勉,一心为民;〝耻〞的是贪图享乐,拖拉推诿.在机关里,年龄有大小,职务分高低,但不管是谁,只要从我做起,讲实话.干实事.求实效,想群众之所虑,急群众之所难.谋群众之所求,就一定能以正压邪,移风易俗,我们的事业就一定能兴旺起来.我们开展的政风行风评议活动,就是要使人民群众了解我们的一个信念,即牢固树立为人民服务.永保党的先进性的信念.转变机关工作作风不是绣花枕头.表面文章,而是要为人民群众办实事.转变机关工作作风也不是亭台轩榭.天上楼阁,而是用一件一件的小事,一点一滴的行动去履行我们的职责.作为一个政府机关里的青年人,有许多发生在身边的事情感动我.教育我,这比任何言辞说教都来的生动深刻.青年人的未来就是党的未来.政府的未来,青年人的工作作风代表着政府机关未来的工作作风.今天我们在这里演讲,是转变机关工作作风活动的一部分,更是我们所有年轻的机关工作人员涤荡陋习.树立新风的动员会.这个动员会的主题就是从我做起,用我们的实际行动为机关工作作风带来朝气.〝下流壅则上溢,上源窒则下枯〞,我们就是要上不负领导的期望,下要为人民群众负责.今天我们在这里演讲,不是演给我们自己看的,不是从这里自娱自乐.自我消遣的.我们要说出我们的心声,我们要从自己做起.从点滴做起,从现在做起,努力树立机关工作作风的新风尚.在全市干部群众满怀信心进行现代化建设的今天,与经济领域一系列变革相呼应的,是我们党的建设,其中一项重要内容,就是作风建设.〝无一事一物不进者,苟其不进,于人则谓之病,于事则谓之弊.病与弊皆人所欲革之.〞我们〝革〞的是机关里的邪气.暮气,只要我们坚持为人民服务不动摇,只要我们永保党的先进性不动摇,只要我们时刻把老百姓的利益放在心头上,我们的作风建设就一定能够出成效,我们的党就一定能够永保青春,我们的农牧事业就一定能够前进.前进.再前进.转变作风演讲稿(三)尊敬的各位评委.各位领导.各位同志:时光如飞,岁月如梭,不经意间,我很幸运,从学校毕业后能成为中原乡政府的一员.来这里工作已有1年多了.这1年多来,我首先要真诚地感谢各位领导对我的关心和各位同事给我的帮助,在此,我向你们表示深深地谢意.今天我演讲的题目是>.有一种理想,总能冲破一切阻拦,那就是共产主义;有一种力量,总给世界以震撼,那就是中国改革开放的壮阔波澜;有一种使命,总令我们激昂澎湃.魂系梦牵,那就是〝改进作风.提高效能.优化环境〞.这就是我们的旗帜,这就是我们的航标!在这千帆竞技.百舸争流的今天,作为政府基层工作人员,我深深感受到了那种抢抓机遇.敢为人先的胆识和魄力,那种永不懈怠.通往直前的奋发精神,它犹如嘹亮的号角,给人勇气,催人奋进.高楼何以耸立,大树何以参天,根基决定一切,而我们的根基就是作风.常言道,作风正,则事业兴,作风不正不实,则难成领头人.基层工作者的岗位平凡但肩负的却是崇高而伟大的事业,要完成它的使命,需要一个个平凡的人怀着一颗颗不平凡的心.哈佛大学有句名言:大学的荣誉,不在于它的校舍和人数,而在于它培养一代又一代人的质量.同理,我们乡政府的荣誉,也在于出色的工作效能和高效优质的服务质量.然而能否服务于民,光有激情还不够,还要解决工作作风的问题.于是转变作风,成了我们的当务之急.转变作风,首先要解放思想.思想是行动的先导,思想决定出路,决定未来,正如一则故事所说,两个人一起到海岛上去考察皮鞋市场,一个人刚去就回来了,说岛上的人压根就不穿鞋子,没有市场可言.而另外一个人却很兴奋,发电报给公司说太好了,岛上所有的人都还没有鞋子,市场大得很.同一个境况,不同的思想,导致结果有着天壤之别.只有开放的思想,才有腾飞的翅膀.有位哲人曾经说过;〝人的思想一旦被禁锢,比终身监禁他的身体更加残酷〞.因为思想不解放,就像鸟儿折断了翅膀,即使不把它关在笼子里,它又能怎样去腾飞呢?转变作风,我们的工作必须立足于以民为本,始终坚持〝上为政府分忧,下为百姓解愁〞的宗旨.我们始终坚持把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点,自觉加强党性锻炼和道德修养,努力把立党为公.执政为民的理念,化为一种高度自觉的思想认识和行为习惯,做思想务实.生活朴实.作风扎实的人,做尊重科学.尊重实践.尊重规律的人,做诚实守信.言行一致.表里如一的人,做认认真真办事勤勒恳恳工作.任劳任怨奉献的人.我作为一名参加工作不久的基层工作者,要向在座的各位同志学习,怎样能把一个平凡的工作,做的如此的出色.和他们在一起工作我懂得了什么叫克尽职守;什么叫无私奉献;什么叫开拓创新;什么叫锐意进取.这些在纸上看着是那么空洞的词语,在工作中却被他们诠释的淋漓尽致.也许有些同志会说:〝哎!咱们做的都是自己分内的事儿,没什么好学习的.但是我想对你们说:〞你们宝贵的工作经验,朴实的工作作风,给我做出的就是生活中最真实的榜样.〝我一定会刻苦努力学习,熟悉各项有助于开展工作的业务知识,以优异的工作业绩来感谢领导的关心.培养,感谢同事的支持.帮助,回报你们对我的期望.一个人的生命应当这样度过:当他回首往事的时候不会因虚度年华而悔恨,也不会因碌碌无为而羞愧!回眸过去,我们走过的是激情燃烧的岁月,展望未来,我们将踏入人生的伟大征途!在此,我们郑重承诺:不管在未来的道路上遇到多少艰难险阻,我们决不萎缩和后退,而会乘着党的十八届三中全会的春风,转变作风,提高效能,从我做起,用灿烂的青春谱写中原的辉煌!。
关于转作风提效能的演讲稿4篇
关于转作风提效能的演讲稿4篇篇一:转变作风提效能,立足岗位做贡献演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同志们:大家好!有一种理想,总能冲破一切阻拦,那就是共产主义;有一种力量,总能给时间以震撼,那就是改革开放的波澜壮阔;有一种使命,总令我们激情澎湃,那就是“转变作风,优化环境”。
这就是我们的旗帜,这就是我们的航标。
今天,我演讲的题目是《立足岗位展风采优化环境做贡献》。
在这个春意盎然的季节,市委吹响了“干部作风建设”的号角,“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的春风吹遍了陇原大地。
作为一名普通的园林职工,我的心灵受到了很大的触动。
园林工作联系着千家万户,是连结党和政府与人民群众的桥梁和纽带。
身为发展绿色城市的美容师,我们的一草一木直接代表着城市的形象,体现着党和政府对人民群众的关爱,肩负着沉甸甸的使命,深感责任重大。
好的作风是一种精神,白求恩做到了;好的作风是一种境界,焦裕禄做到了;好的作风是行动,雷锋做到了。
转变作风就是要用一种脚踏实地的作风,敬业肯干的作风,严谨细致的作风,投身到为人民服务的工作当中,为广大市民创造和谐、舒适的居住环境。
那么,我们应该怎么做呢?首先要勤奋学习,提高素质。
要不断拓宽自己的知识领域,完善知识结构,积极探索新的工作方法,发扬巾帼不让须眉的精神,在工作中增长才干,在行动上与新时代合拍,努力成长为一名多能的知识型职工。
其次要遵纪守法,改进作风。
要严格遵守局各项规章制度,按时上下班,不迟到、不早退、不串岗、不离岗,工作期间认真负责,坚决杜绝拖延工作等各种不良的行为,确保能干事、会干事、干成事、不出事。
三是要转变观念,热情服务。
要增强责任意识、大局意识、服务意识。
最后要增强能力,提高水平。
不断提高自己的专业技能,以饱满的工作热情,务实的工作态度,积极的创新精神,爱岗敬业,无私奉献,不断创造出新的成绩。
一沙一世界,一叶一乾坤,一滴水可以折射出太阳的光辉,一个城市的形象往往是从细处塑造起来的,优化发展环境是我们每个人的责任和使命。
转作风发言稿
转作风发言稿【篇一:转变工作作风发言稿】转变作风从我做起尊敬的各位各位领导、各位同仁:时光如飞,岁月如梭,不经意间,我很幸运,从学校毕业后能成为土垭乡政府的一员。
更幸运的是2013年春来到了土垭小学,工作已有1年多了。
这1年多来,我首先要真诚地感谢各位领导对我的关心和各位同事给我的帮助,在此,我向你们表示深深地谢意。
今天我的题目题目是《转变作风从我做起》。
有一种理想,总能冲破一切阻拦,那就是共产主义;有一种力量,总给世界以震撼,那就是中国改革开放的壮阔波澜;有一种使命,总令我们激昂澎湃、魂系梦牵,那就是“改进作风、提高效能、优化环境”。
这就是我们的旗帜,这就是我们的航标!在这千帆竞技、百舸争流的今天,作为学校基层工作人员,我深深感受到教书育人的乐趣,那种永不懈怠、通往直前的奋发精神,它犹如嘹亮的号角,给人勇气,催人奋进。
高楼何以耸立,大树何以参天,根基决定一切,而我们的根基就是作风。
常言道,作风正,则事业兴,作风不正不实,则难成领头人。
基层工作者的岗位平凡但肩负的却是崇高而伟大的事业,要完成它的使命,需要一个个平凡的人怀着一颗颗不平凡的心。
哈佛大学有句名言:大学的荣誉,不在于它的校舍和人数,而在于它培养一代又一代人的质量。
同理,我们土垭小学的荣誉,也在于出色的工作效能和高效优质教学。
然而能否让学生满意、让家长满意、让社会满意,光有激情还不够,还要解决工作作风的问题。
于是转变作风,成了我们的当务之急。
转变作风,首先要解放思想。
思想是行动的先导,思想决定出路,决定未来,正如一则故事所说,两个人一起到海岛上去考察皮鞋市场,一个人刚去就回来了,说岛上的人压根就不穿鞋子,没有市场可言。
而另外一个人却很兴奋,发电报给公司说太好了,岛上所有的人都还没有鞋子,市场大得很。
同一个境况,不同的思想,导致结果有着天壤之别。
只有开放的思想,才有腾飞的翅膀。
有位哲人曾经说过;“人的思想一旦被禁锢,比终身监禁他的身体更加残酷”。
转作风提效能演讲稿3篇
转作风提效能演讲稿3篇演讲稿也称演说词,是在大会上或某些公开场合发表和宣扬的文稿。
店铺为大家整理了转作风提效能演讲稿3篇,欢迎大家阅读。
转作风提效能演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家上午好!在这阳光明媚的时节与大家一起参加市委开展的“作风建设年”活动,收获丰富,体会很深。
也非常荣幸的站在这里为大家作汇报演讲,同大家交流、分享自己的心得感想。
今天,我演讲的题目是:《转变作风从我做起》。
讲一个小故事作为今天演讲的开始,一位从香港来的商人准备到内地投资,重点考察甲城和乙城。
在甲城,他坐在街头擦皮鞋,擦皮鞋的一个大婶的动作,让他对这个城市死了心:那大婶把他的一只鞋带解下来,擦好鞋付了钱后再系上。
这个细节瞬间让他悟出,这个城市市民的道德水准有问题——定是有人擦好鞋后不付钱就跑掉过。
在乙城,他搭了5次出租车,下车前,5位司机都提示他:先生,请带好您的随身物品。
最终,他把企业放在了乙城,乙城因此有5000多人上岗就业,乙城税务部门每年也因此收到上亿元的税收,这就是一位擦鞋大婶和几位出租车司机的影响力,每一个市民都是城市形象的宣传大使。
俗话说:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。
在我们日常生活中,一个人不经意的行为或者一个微不足道的细节,足以影响一件大事。
一滴水可以折射太阳的光辉,一朵花可以代表整个春天,作为机关干部,更应该从自身做起,切实转变工作作风,努力提高服务质量,树立良好形象。
我经常听到外来的客人说,这几年,他每一次来章丘,都感受颇深、触动很大,每次来都有很多的新变化。
是啊!你看,章丘的路越伸越长!“村村通”让出行不再难,柏油路拉近了回家的距离,幸福的路在脚下延伸。
你看,章丘的城越长越高啊!规划高起点,项目大手笔,建设超一流,一座座高楼鳞次栉比、耸立云端,长高、变大后的城市也越发靓丽,幸福的生活也节节高。
你看,那喷涌的泉水多么像一曲曲欢歌呀!听那泉水叮咚的歌声,才是最炫的民族风。
一幅幅美丽的画卷呈现在我们的面前,章丘已站在新的历史起点上。
单位作风转变演讲稿范文
大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够与大家共同探讨一个关乎我们单位未来发展的重要议题——单位作风转变。
作风问题是一个单位的生命线,它关系到我们的形象、关系到我们的凝聚力、关系到我们的工作效率。
在此,我想就单位作风转变谈几点看法,希望大家能够引起重视,共同推动我们单位的风貌焕然一新。
一、转变观念,树立正确的价值观观念是行动的先导。
要实现单位作风转变,首先要从思想观念上转变。
我们要牢固树立“以人为本、服务至上”的理念,将员工的利益放在首位,关注员工的需求,关心员工的生活,努力为员工创造一个公平、公正、和谐的工作环境。
二、强化责任,提高执行力责任是单位发展的基石。
我们要强化责任意识,明确各自岗位职责,将工作任务落实到人,确保各项工作任务按时、保质、保量完成。
同时,要提高执行力,对领导安排的工作不推诿、不拖延,以实际行动践行“马上就办、真抓实干”的工作作风。
三、廉洁自律,树立良好形象廉洁自律是单位作风转变的关键。
我们要坚决抵制各种不正之风,严格遵守党纪国法,自觉接受监督,做到廉洁奉公、勤政为民。
同时,要树立良好的单位形象,以诚信、务实、高效的工作作风赢得社会各界的好评。
四、加强学习,提升综合素质学习是提高个人素质的阶梯。
我们要树立终身学习的理念,不断学习新知识、新技能,提升自己的综合素质。
通过学习,提高我们的业务能力,为单位的创新发展提供有力保障。
五、团结协作,增强团队凝聚力团结协作是单位发展的强大动力。
我们要发扬团结互助的精神,相互支持、相互配合,形成强大的团队凝聚力。
在团结协作的基础上,充分发挥各自的优势,共同为实现单位目标而努力。
六、创新驱动,激发发展活力创新是单位发展的灵魂。
我们要敢于突破传统观念,勇于创新,积极探索新的发展模式。
通过创新,激发单位的发展活力,推动单位不断迈上新台阶。
总之,单位作风转变是一项长期而艰巨的任务,需要我们共同努力。
让我们携手共进,以崭新的精神面貌、扎实的工作作风,为实现我们单位的发展目标而努力奋斗!谢谢大家!。
转变作风从我做起演讲稿
转变作风从我做起演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我今天非常荣幸能够站在这里发表演讲,与大家分享我对转变作风的一些思考与体会。
作为一个普通职员,我虽然无法决定公司的政策方针,但我们每个人都可以从自身做起,为提升整体工作作风作出积极贡献。
作风,直接关系到一个集体的凝聚力、执行力以及企业的形象,它不仅仅是一个人的问题,更是一个集体的问题。
一个团队如果成员的作风都很好,那么这个团队必将氛围浓厚,效率高效,业绩突出。
因此,我认为,转变作风不能只是领导层的要求,更要由我们每个人从自身做起。
首先,我认为我们需要转变的是工作态度。
过去,我们可能习惯拖延、敷衍塞责,对工作抱有消极态度。
但是,一个积极主动、乐观向上的工作态度,是我们提升作风的基础。
我们要以积极的心态面对工作,时刻保持对工作的热情和专注,主动解决问题,及时完成任务。
其次,我们需要转变的是责任意识。
责任是每个员工都应该具备的基本素质,不论职位大小。
我们应该清楚地认识到,在岗位上,我们的工作不仅仅是为了自己,还要为团队、为公司,为客户负责任。
我们要牢记各自岗位的职责,尽心尽职地去完成自己的工作,为公司的发展贡献自己的一份力量。
第三,我们需要转变的是团队意识。
团队合作是我们公司的重要精神,也是提升作风的关键。
我们要学会倾听他人的意见,善于与同事沟通,能够主动承担和帮助他人。
只有形成良好的团队协作氛围,我们才能够更好地发挥个人的优势,为企业的发展做出更大的贡献。
最后,我们还需要转变的是学习态度。
作风永远都在变,只有不断学习,才能不断跟上时代的步伐。
我们要积极主动地学习新知识、新技能,不断提升自己的综合素质和能力。
只有不断学习和进步,我们才能适应新的工作环境,与时俱进地推动企业的发展。
尊敬的领导、亲爱的同事们,转变作风是长期而艰巨的任务,需要每一个人的共同努力。
我相信,只要我们每个人都能从自身做起,改变自己,提升作风,整个团队也将会因此焕发出崭新的生机与活力,为企业的发展注入新的动力。
关于转作风重实干的演讲稿
关于转作风重实干的演讲稿
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
今天,我很荣幸能够站在这里,和大家一起分享一些关于转作风重实干的想法。
作为我们每一个人,不管是在工作岗位上,还是在生活中,都应该时刻关注着自己的工作作风,努力将实干精神融入到工作中去,做到不断进取,不断创新。
首先,我想强调的是,转作风重实干并不是一句口号,而是需要我们每个人在
实际工作中去践行的。
实干,意味着要有目标,有计划,有行动。
在工作中,我们不能只停留在口头上的承诺,而是要将承诺转化为切实可行的行动,去实现我们的目标。
只有通过实际的行动,我们才能够真正地推动工作的进展,取得实质性的成绩。
其次,转作风重实干也需要我们不断提升自己的专业能力和素质。
在当今社会,知识更新速度非常快,技术也在不断发展,我们不能停留在过去的成绩上,而是要不断地学习、进步,提升自己的综合素质和专业能力。
只有不断地充实自己,我们才能够更好地适应工作的需要,更好地服务于公司和社会。
最后,我想强调的是,转作风重实干需要我们树立正确的价值观念。
在工作中,我们要坚持诚实守信,勇于担当,敢于负责。
只有树立正确的价值观念,我们才能够在工作中保持清醒的头脑,正确地处理各种复杂的问题,做出正确的决策。
总之,转作风重实干是我们每一个人都应该去努力实践的。
无论是在工作中,
还是在生活中,我们都要以实际行动去践行这一理念,不断提升自己,不断进取,为实现更加美好的明天而努力奋斗。
谢谢大家!。
转变作风从我做起演讲稿三篇
转变作风从我做起演讲稿三篇演讲稿一:转变作风从我做起尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家一起分享我对转变作风的思考和行动。
作风问题一直是我们工作中的一大挑战,它直接关系到我们的工作效率、团队的凝聚力以及组织的发展。
然而,要解决作风问题并不是一件容易的事情,因为它涉及到个人的习惯、思维方式以及行为模式的改变。
但是我们不能因为难就退缩,因为只有从我做起,才能够真正实现作风的转变。
首先,我们要明确作风的重要性。
作风是一个组织的灵魂,是一个团队的精神风貌。
一个好的作风可以提高我们的工作效率,增强我们的工作动力,使我们的工作更加顺利。
而一个不良的作风则会带来相反的效果,不仅影响我们的工作效率,还会破坏我们的团队凝聚力。
所以,我们必须要重视作风问题,从自身出发,不断提高自己的作风修养。
其次,我们要改变自己的思维方式。
思维方式是我们行为的根源,也是我们作风的基础。
只有改变思维方式,我们才能够真正转变作风。
我们要以开放的心态去接受新的观念和思想,要勇于思考问题,要善于与他人交流和沟通。
只有不断地学习和进步,我们才能够不断地提高自己的作风水平。
最后,我们要注重自己的行为模式。
行为模式是我们作风的外在表现,也是我们作风的体现。
我们要注重细节,做到言行一致,言必行,行必果。
我们要有责任心,有担当精神,要时刻保持良好的工作态度和工作习惯。
只有这样,我们才能够树立良好的榜样,影响他人,推动整个组织的作风转变。
转变作风需要每个人的共同努力,需要每个人的积极参与。
让我们从我做起,改变自己,引领他人,共同推动作风的转变。
相信通过我们的努力,我们一定能够打造一个和谐、高效的工作环境,取得更加辉煌的成就!谢谢大家!演讲稿二:转变作风从我做起尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我很荣幸能够在这里与大家分享我对转变作风的思考和行动。
作风问题一直以来都是我们工作中的一大难题。
好的作风能够提高我们的工作效率,增强我们的团队凝聚力,对于组织的发展也有着积极的促进作用。
提能力转作风抓落实演讲稿(通用5篇)
提能力转作风抓落实演讲稿(通用5篇)本学期,开学初,学校布置了“转作风,抓落实,促发展”的学习活动。
目的是要“建设一支“勤勉、廉洁、务实、高效”的教师队伍,推进我校教育教学持续发展,再上新台阶”。
“一个人的态度决定着他的行为表现。
那就是他的“作风”问题。
态度上认识不到位,也就是“作风”不好,那么学校的教育教学环境也不可能得到优化。
要优化环境,就需要全体教师的共同努力。
当然,还需要一些合理、可行的制度的约束。
下面我就个人的一点认识,谈几点想法:第一,学校的制度需要组织教师强化学习,强调遵守制度与不遵守制度对个人的影响。
在有些制度的学习过程中,我发现一个问题,组织者唾沫横飞,学习者不知所云。
还有些人在下面就会说,说是这么说,其实到时候都一样的呢!不知道是学校的历史如此,还是个人的认识不足。
反正就是有人对制度“不屑一顾”“充耳不闻”。
所以,我觉得制度要执行,就不能有人情成分或面子问题,否则就会使制度流于形式,使制度变成一纸空文。
我觉得,这些其实都可以量化。
就比如开会,定为几点,就准时开始,发现迟到的、会中聊天的、批改作业的、看报的、玩手机的等等。
应该给予相应的扣分,如果说扣一分,扣多少钱,我想效果会好得多。
不然,总避免不了会出现各种问题。
大家不是都在说,人是有惰性的吗!这就像学生考试,如果监考教师不负责,那么一定会出现很多人作弊的情况。
第二,学校领导干部、广大党员要起到模范带头作用。
同样的制度,如果这些人违反,应该加重处理。
至少,大会点名批评是要的吧!如果,真的有事,那要事先说明,叫大家知道。
所谓“上梁不正下梁歪”,做领导的、或者优秀的什么人,如果出现了违反纪律的情况,没有任何说明,那么“群众的眼睛是雪亮的”,难免出现“上效下仿”。
上有其效,下必仿之,问题的症节就在这里!第三,评优评先需要量化,与日常表现、工作挂钩。
就比如,现在有些人利用上班时间炒股、打游戏、看电影。
甚至有些人边上课可以边看电影或边打游戏。
2024年转作风提效能演讲稿范文(三篇)
2024年转作风提效能演讲稿范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX公司的XXX,很荣幸能在这里与各位共同思考和探讨如何在2024年将工作作风转变,提高工作效能的问题。
在这个瞬息万变、竞争激烈的时代,我们不能停滞不前,更不能停留在过去的舒适区。
只有不断转变工作作风,提高效能,才能赢得竞争,实现个人和公司的长久发展。
首先,作风是我们工作的质量和效率的基础。
在过去的工作中,我们可能会遇到种种问题,比如一些工作的推进缓慢,决策的结果不尽人意,协作效果不佳等等。
这些问题的原因很大程度上是由于我们的工作作风存在问题所致。
在将工作作风转变为提高效能的关键前,我们必须先认清当前存在的问题,找出根源。
是否存在效率低下、执行力不足、思维僵化等问题?只有通过正视问题,我们才能找到解决问题的方法。
其次,2024年转变工作作风的关键是创新思维。
创新是推动社会进步的源泉,也是提升个人和组织效能的重要途径。
在这个变化迅速的时代,我们需要拥抱变化,善于创新,以适应和引领时代的发展。
创新思维要求我们站在前沿,敢于破除陈规,勇于尝试新方法、新思路,不断创造。
同时,我们也需要培养团队的创新意识,鼓励员工提出新的想法和解决方案。
只有保持创新思维,我们的工作作风才能转变为高效的状态。
再次,团队协作是转变工作作风的重要环节。
在一个企业中,每个人的工作都与他人息息相关,缺乏协作将无法形成合力,影响整个团队的效能。
在2024年,我们应该注重团队协作的培养和提升。
团队协作不仅仅是简单的任务分工和合作,更多的是要建立团队合作的理念和文化。
团队成员应该建立互信、互助、互相支持的关系,共同追求目标,激发团队的凝聚力和创造力。
只有在良好的团队协作氛围中,我们的工作作风才能转变为高效的状态。
最后,持之以恒地学习和改进是提高工作效能的关键。
在这个信息爆炸的时代,知识的更新速度之快,远远超出我们的想象。
为了不让自己落后,我们必须持之以恒地学习和自我改进。
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转变工作作风演讲稿篇一:演讲稿:改进作风从我做起改进作风从我做起**县卫生局 ***有这样一个群体,他们以一种好的作风,一颗博爱之心,为人类的生命旅途保驾护航。
这,就是我们的医护人员;这,就是我们的白衣战士!岁月更替,沧海桑田,他们默默地护卫着人类的健康,被人们亲切地称为“白衣天使”!大家都知道我们的“抗非”英雄钟南山吧,在“非典”流行初期,钟南山就主动向省卫生厅请缨:“把最危重的病人往我们医院送!”面对一些医务人员的顾虑情绪,钟南山毫不犹豫地说:“医院就是战场,作为战士,我们不冲上去谁上去!”正是在他的带动下,医院上下拧成一股绳,形成一个团结战斗的集体;正是他的敬业精神,才成就了一身正气、敢干事、干好事的好作风。
叶欣,广东省中医院急诊科护士长,在“非典”流行期间,每当有传染病患者前来急诊时,她总是一马当先,冲锋在前,尽量不让年轻的小护士们沾边。
每次她总是说:“你们还小,这病危险!让我来吧!”这是何等的壮烈啊!如果她没有全心全意为人民服务的高尚医德医风,是绝对不会在最危险的时刻冲锋在前的!当时叶欣和许多医务人员都默默地作出一个真情无悔的选择,那就是尽量包揽对危重“非典”病人的检查、抢救、治疗、护理工作,甚至献出自己宝贵的生命!正是她们这种无惧死亡的威胁和救死扶伤的大无畏精神,才使抗击“非典”取得了巨大胜利!医疗卫生事业关系着亿万人民的健康,关系着千家万户的幸福,是重大民生问题。
作为一名医护人员,学好医术,做好本职工作固然可贵。
然而,学会做人,修好医德更为重要!今年,是**县发展攻坚年,作风转变年,工作落实年。
我们要坚决按照县委县政府的工作部署,积极加强作风建设,增强服务意识,从小事做起,从我做起:首先,要正心——把心放在工作上,把工作放在心上。
何建猷, 1967年毕业于中山医学院,她放弃留在大城市工作的机会,而自愿到湛江最艰苦的徐闻前山镇卫生院,一干就干了13年!1980年她调到了广东医学院附属医院。
从医40年来,她把毕生的精力都献给了卫生事业。
她几十年如一日,像亲人一样的帮助困难病人、同事和学生,是大家公认的“做了一辈子好事的人”。
而当前,有一些人受市场经济的影响,淡化了全心全意为人民服务的意识,责任心不强,作风散漫、得过且过。
如果这些问题发生在医务人员身上,不仅会损害卫生行业的形象,甚至会危及到病人的生命安全!要解决这些问题,就必须加强思想作风建设,唱响干事创业、从医为民的主旋律。
要想群众之所想,急群众之所急,把人民群众的利益放在首位,切实的维护好,发展好。
其次,要争先——做就做到最好,争当先进。
对个别干部职工办事效率低下、标准不高、拼劲不足的问题,我们要大力弘扬团队精神,转变作风,尽职尽责、勤练内功,强化本领。
因此我们卫生系统广泛开展了“大培训、大练兵、大比武”活动,从最细小、最基础的环节抓起,从最薄弱、最突出的问题抓起,提高医护人员的专业水平和操作技能,展现出岗位上精心、技术上精湛、服务上精细的良好形象!标准决定水平,实干成就事业。
只有坚持高标准、严要求,才能把工作做好。
第三,要律己——严于律己,以身作则。
律己是一种力量。
严于律己的人才能自觉规范自己的言行,不为物惑,不受利诱,才能赢得人们的尊敬。
医务人员廉洁自律是端正党风政风行风的关键,对加强卫生部门的作风建设具有重要意义,务必高度重视,持续抓好落实。
我们要以身作则,自觉抵制各种不良风气,要不辱使命,无私奉献,以饱满的精神状态开创工作新局面!自古以来,许多医者都在实践中把“大医精诚”奉为最高准则,从古代济世救人的扁鹊、华佗、张仲景到现代抗击“非典”的英勇战士钟南山、梁世奎、叶欣等等,他们都用辛勤的汗水甚至宝贵的生命诠释了医者的使命、职责和医德,难道我们还有什么理由不去做好自己的工作呢?朋友们,来吧!用我们的双手,撑起生命的希望;让我们改进作风,把我县的卫生工作做得更好,用我们的真诚,去构筑那救死扶伤的和谐殿堂!篇二:转变作风从我做起演讲稿转变作风从我做起尊敬的各位评委、各位领导、各位同志:时光荏苒,岁月如梭,不经意间,我很幸运,从学校毕业后能成为卫生监督战线的一员。
来这里工作已有3年多了。
这3年多来,我首先要真诚地感谢各位领导对我的关心和各位同事给我的帮助,在此,我向你们表示深深地谢意。
今天我演讲的题目是《转变作风从我做起》。
在这平帆竞技、百舸争流的今天,县直工委发出了“转作风、强服务、促跨越”的号召,作为一名卫生监督工作者,我深深感受到了那种抢抓机遇、敢为人先的胆识和魄力,那种永不懈怠、通往直前的奋发精神,它犹如嘹亮的号角,给人勇气,催人奋进。
高楼何以耸立,大树何以参天,根基决定一切,而我们的根基就是作风。
常言道,作风正,则事业兴,作风不正不实,则难成领头人。
卫生监督人岗位平凡但肩负的却是崇高而伟大的事业,要完成它的使命,需要一个个平凡的人怀着一颗颗不平凡的心。
哈佛大学有句名言:大学的荣誉,不在于它的校舍和人数,而在于它培养一代又一代人的质量。
同理,我们卫生监督的荣誉,也在于出色的工作效能和高效优质的服务质量。
然而能否服务于民,光有激情还不够,还要解决工作作风的问题。
于是转变作风,成了我们的当务之急。
转变作风,首先要解放思想。
思想是行动的先导,思想决定出路,决定未来,正如一则故事所说,两个人一起到海岛上去考察皮鞋市场,一个人刚去就回来了,说岛上的人压根就不穿鞋子,没有市场可言。
而另外一个人却很兴奋,发电报给公司说太好了,岛上所有的人都还没有鞋子,市场大得很。
同一个境况,不同的思想,导致结果有着天壤之别。
只有开放的思想,才有腾飞的翅膀。
有位哲人曾经说过;“人的思想一旦被禁锢,比终身监禁他的身体更加残酷”。
因为思想不解放,就像鸟儿折断了翅膀,即使不把它关在笼子里,它又能怎样去腾飞呢?转变作风,卫生监督必须立足于以民为本,始终坚持“上为政府分忧,下为百姓解愁”的宗旨。
在每年工作中,作为卫生监督员,我们不仅要监督检查上千个单位,办理数百个卫生许可证,体检从业人员几千人,抽检食品上千份,销毁一大批不合格食品…..但为了人民的健康,我们不敢有丝毫懈怠,全县的每个村落都留下了我们的足迹,食品安全质量每提高一步,都浸着卫生监督工作人员的心血。
想到这里,我的心情就非常的自豪和激动,自豪和激动源于自己的不懈努力,源于自己所钟爱的卫生监督事业,源于人民托付的如泰山般重的责任。
而我作为一名参加工作不久的卫生监督新成员,要向在座的各位同志学习,怎样能把一个平凡的工作,做的如此的出色。
和他们在一起工作我懂得了什么叫克尽职守;什么叫无私奉献;什么叫开拓创新;什么叫锐意进取。
这些在纸上看着是那么空洞的词语,在工作中却被他们诠释的淋漓尽致。
也许有些同志会说:“哎!咱们做的都是自己分内的事儿,没什么好学习的。
但是我想对你们说:“你们宝贵的工作经验,朴实的工作作风,给我做出的就是生活中最真实的榜样。
”我一定会刻苦努力学习,熟悉各项有助于开展工作的业务知识,希望通过努力可以做到和各位一样的一名合格的卫生监督人。
以优异的工作业绩来感谢领导的关心、培养,感谢同事的支持、帮助,回报你们对我的期望。
回首往事,无限感慨:非法行医要打击,无证餐饮要取缔,食品安全要保障,职业病症要预防,我们曾经自嘲说:我们上管天、下管地,中间管空气。
可是面对盘踞在城乡结合部的非法行医者,面对食品安全事故频发,面对职业病防控工作形势严峻,我们任重而道远……作为一名卫生监督人,我把卫生监督比作一盏灯,一盏照亮所有黑夜中孤独灵魂的明灯,巴金老人的灯曾经使他微笑面对生活,我们卫生监督这盏长明灯将更亮更暖,而我愿是这灯光中的一朵小火花,捎去卫生监督人的心愿,投入这壮丽的事业中!谢谢大家!篇三:转变作风演讲稿尊敬的各位领导、评委老师、亲爱的同事们:大家早上好!我是院东头镇曲家洞子村的大学生村官徐洪君,我非常幸运的参与到“联系群众,转变作风”这一主题教育实践活动中,也非常高兴能够再次站在这个舞台上倾吐自己的心声。
今天我演讲的题目是“青春飞扬,展示风采,争做一名优秀的大学生村官”。
1 月16 日全县干部“联系群众,转变作风”主题教育实践活动动员大会隆重召开,拉开了万名干部联系群众活动的序幕。
从此“入户走访、公开承诺、集中学习、分析研判”一环扣一环,万名干部深入群众、贴近群众,为群众做好事、办实事、解难事,让群众得到更多的利益和实惠,以实际行动践行了“为民、务实、清廉”,增强了党员干部的责任意识和宗旨意识。
一张承诺卡,为民服务公开化;一条联系线,沟通交流经常化;一份民情表,群众冷暖明细化;一门好亲戚,解困释疑亲情化;一张为民网,联系群众网格化。
这“五个一”增强了新时期群众工作的亲和力和感染力,提高了群众工作的针对性和实效性。
“啦一次家常呱,吃一顿农家饭,住一宿农家坑,听一条群众意见,提一条工作建议”为内容的“五个一”,让我们与群众面对面的沟通、心与心的交流,慢慢的走进群众的心里,贴近百姓的心声。
记得年前第一次走访时,村民都把我当成了一个孩子,当我询问他们一些家庭情况时,他们大都以忙为借口,不愿意多说,给他们送年画时,也是一副很不在意的样子,认为这是县里搞得形式、走过场而已。
但是随着联系群众活动的进一步深入,群众观念开始转变,他们慢慢的不再把我当做一个孩子,而是一个可以倾诉的对象,亲切地喊我坐下来聊天时,我有一种前所未有的成就感。
说到这,我想起了一个省派“第一书记”的小故事,愿意和大家分享一下:我所跟随的省派“第一书记”是山东广播电视大学的丰书记,他曾经告诉我,他虽然是农村出生的,但是没有太多农村工作的经验,初次进村的时候,总是拿着一个“第一书记”的包,戴着眼镜,碰见村里的人都微笑着打招呼,介绍一下自己的身份,以至于刚开始的时候,村里人都议论纷纷“听说村里这两天有一个带着眼睛拿着包的陌生人来回转悠,见了人就点头微笑,不会是推销保险的或者小偷吧,得防着点”。
丰书记不畏人言,走村入户找人谈心,田间地头代人耕种,丢掉了“官气”,沾上了“土气”,成为群众的知心人。
丰书记争取来的修路、建活动场所、修缮办公用房等项目,组织村民扫雪活动、组织开展村级趣味运动会等活动,受到了村民的广泛赞誉。
听说书记挂职结束要离开,都是一副恋恋不舍的样子,都在说“书记,真好啊,和蔼,没官架子,亲近老百姓”。
我在一旁听了都特别感动,这一切,我深切的体会到:只要我们贴近群众,与群众在感情上的距离近了,群众就会跟我们心往一处想,劲往一处使。
省派“第一书记”时常告诫我们:少说多做,做个有心人。
通过实际走访,我更深深的体会到,实践是检验真理的唯一标准,只有努力把理论化作实践,才会找到真理,才会真正的体味到人生的真谛和价值。
如何从在村“两委”成员带领下入户到自己一个人独自大胆走访,如何进入群众家和他们心连心的交流与沟通并记录相关问题和情况,如何高效率的完成上级交代的任务,又如何整理走访后的资料与撰写心得体会和反思等等,我越来越觉得,我实际走访的过程,正如一个孩子在不断学着走路学着长大,尽管作为大学生村官称不上是什么干部,但是我深知我的一言一行代表的是院东头镇政府的形象,代表的是我们沂水县万名干部的形象,所以我不能再表现的像个孩子,而是学着像个大人一样学会去分析问题处理问题以至于解决一些问题。