餐饮业劳动合同协议书管理人员定稿版
餐饮业劳动合同范本(管理人员)5篇
餐饮业劳动合同范本（管理人员）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮业劳动合同范本（管理人员）鉴于甲方为一家餐饮企业，现拟聘用乙方为管理人员，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
甲乙双方在平等自愿、互利互惠的基础上，达成以下协议：第一条工作岗位乙方应担任甲方餐饮企业的管理人员，负责餐厅的日常管理和业务经营工作。
乙方应遵守甲方公司的规章制度，服从甲方的安排和管理，完成下达的工作任务。
第二条工作内容乙方的具体工作内容包括但不限于：1. 负责制定和执行餐厅的经营计划和管理方案；2. 管理餐厅员工，负责人员招聘、培训、考核和晋升等工作；3. 负责餐厅的经营数据分析、预算控制和盈利管理；4. 协助甲方完成其他工作任务。
第三条工作时间和地点乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间、地点和排班安排由甲方根据实际情况确定。
餐厅的工作场所为甲方的经营场所。
第四条工资和福利1. 乙方的基本工资为每月XXX元（大写：XXX元整），另有绩效奖金等福利待遇；2. 甲方向乙方提供餐食、住宿及社会保险等福利；3. 乙方享受法定节假日和带薪年休假。
第五条保密责任乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的经营机密和客户信息。
对于在工作期间获得的商业机密，乙方应有义务保密，不得擅自向外披露。
第六条违约责任1. 如果乙方违反劳动合同的约定，导致甲方公司遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；2. 如乙方连续三个月以上未履行劳动合同的职责，甲方有权解除劳动合同。
第七条法律适用和争议解决本劳动合同的解释、履行和效力，适用中华人民共和国的法律。
双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，应提交有关部门或法院审理。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效；2. 本合同有效期为1年，到期后如双方协商一致，可另行续签；3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为关于【餐饮业劳动合同范本（管理人员）】的文档，望双方遵守合同内容，共同维护合同的权益和履行责任。
餐饮业劳动合同范本(标准版)3篇
餐饮业劳动合同范本（标准版）3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________乙方（员工）：___________________________户籍所在地：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的餐饮业务相关岗位从事工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据餐饮业的特性，实行标准工时制或轮班制。
2. 乙方享有法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。
具体按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为________元/月。
2. 甲方根据企业的经营状况、乙方的工作表现及能力表现等因素，调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。
4. 乙方在劳动合同期限内，接触粉尘、放射性或有毒有害物质的，甲方应为乙方办理意外伤害保险并每年对乙方进行一次健康体检。
如发现患有职业病，应及时进行治疗并提供相应待遇。
六、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
具体保密条款按照甲方规定执行。
如果因乙方的过失或故意泄露甲方商业秘密的，应当赔偿由此造成的损失。
餐饮行业的劳动合同范本（精选5篇）
餐饮行业的劳动合同餐饮行业的劳动合同范本（精选5篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编整理的餐饮行业的劳动合同范本（精选5篇），欢迎大家分享。
餐饮行业的劳动合同1甲方：____________________乙方：____________________性别：____________________年龄：____________________居民身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议所列条款。
一、劳动协议期限第一条本协议生效日期_________年________月_______日，本协议有效期暂定12个月，试用期1个月。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要安排，担任厨师工作岗位。
第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，保证项目部饮食合理供应，达到规定的标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第六条乙方需持有效的厨师健康证及厨师从业资格证书，交风场登记备案。
第七条因乙方自身原因造成的一切安全事故，由乙方负全部责任。
第八条已方如有事需要离开风场，必须提前和风场负责人打招呼，否则将扣除_________________元押金。
由此产生的一切安全事故，由乙方负全部责负责。
第九条厨师必须保证足够的饭菜，保证职工吃饱、吃好，职工因工作不能按点回来吃饭，必须保证留足足够的饭菜，正常开饭几个菜，必须保证晚点回来的人一样的待遇。
四、劳动报酬第十条乙方必须按规定完成日常工作内容，甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，工资：3500元/月(大写：叁仟伍佰元)，工作不满一个月，实行日薪制，以月工资乘以工作天数除以本月日历天数作为结算工资方法，当月工资下个月20前发，第一个月扣押20______元作为押金。
餐饮业劳动合同范本(管理人员)3篇
餐饮业劳动合同范本（管理人员）3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1餐饮业劳动合同范本（管理人员）甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方经营餐饮业务，为规范管理，提高服务质量，现聘请乙方担任甲方餐饮业的管理人员，特订立本劳动合同，共同遵守并履行以下条款：一、聘用岗位及职责1. 乙方聘用岗位为（管理人员），主要负责餐厅的运营管理、人力资源、财务等工作。
2. 乙方应当认真履行职责，维护甲方的利益，积极推动餐厅的经营发展。
二、劳动时间和休息1. 乙方工作时间为每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有每周休息1天的权利，休息日的安排由甲方提前通知。
三、工资标准及支付方式1. 乙方的基本工资为（金额），另外根据工作表现和餐厅的经营情况给予相应的奖金。
2. 工资将于每月的（日期）发放到乙方指定的银行账户。
四、社会保险和福利1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供工作餐、住宿、交通补贴等福利待遇。
五、劳动纪律和保密条款1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和管理规定，服从领导安排，不得擅自外出或迟到早退。
2. 乙方应当严守商业机密，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
六、违约责任1. 乙方若发生以下情况之一，应当承担违约责任：（1）违反本合同规定，造成公司损失的；（2）擅自离职或缺勤；（3）泄露公司商业机密的。
七、解决争议本合同履行过程中若发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
八、其他事项1. 本合同自（日期）生效，有效期为（年限）；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：【年月日】篇2餐饮业劳动合同范本甲方：（雇主）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工）身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟录用乙方为餐饮业管理人员，双方本着平等、自愿、诚信的原则，经协商一致，就乙方入职甲方的有关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的餐饮业管理人员，主要负责餐厅的日常经营管理工作，包括但不限于员工管理、食材采购、菜单制定、客户服务等。
餐饮劳动合同范本经典版本5篇
餐饮劳动合同范本经典版本5篇第1篇示例：餐饮劳动合同范本甲方：（公司名称）注册地址：（公司注册地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方公司的工作内容、工作时间、薪酬待遇等事项达成如下协议，供双方共同遵守：一、工作内容1.1 乙方将被安排在甲方公司从事（具体工作岗位）的工作，具体工作内容如下：（工作内容描述）1.2 乙方需遵守公司的各项规章制度，认真完成工作任务，提高服务质量，维护公司形象。
二、工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每日工作时间为（工作起止时间），休息时间为（休息时间），工作时间以公司排班安排为准。
2.2 如因工作需要或特殊情况，需要乙方延长工作时间或加班时，应事先得到公司的书面同意。
三、薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月。
具体的绩效奖金、加班费等将根据乙方的实际工作表现和绩效考核情况确定。
3.2 乙方工资将于每月的（具体日期）发放，工资支付方式为（工资支付方式）。
四、保险和福利4.1 甲方将依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等。
4.2 乙方享有公司提供的福利待遇，具体包括（福利待遇内容）。
五、保密责任5.1 乙方应当保守公司的商业秘密和公司内部资料，不得擅自泄露给外界或利用于自己的私利。
5.2 乙方应当妥善保管自己的工作证件和公司财产，不得私自挪用或损坏。
六、违约责任6.1 乙方如有违反本合同约定或公司规章制度的行为，甲方有权要求乙方立即纠正，如情节严重，甲方有权解除劳动合同。
6.2 乙方如擅自离职或违约解除劳动合同，将按照法律规定承担相应的法律责任。
七、其他事项7.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间）。
餐饮店劳动合同范本6篇
餐饮店劳动合同范本6篇第1篇示例：餐饮店劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系方式：二、合同期限甲乙双方经协商一致，达成以下劳动合同，并同意以下条款作为双方之间的合同约定：本劳动合同自年月日起，至年月日止。
三、工作内容1. 乙方应按雇主要求，认真履行工作职责，包括但不限于服务顾客、制作菜品、保持餐厅卫生环境等工作内容。
2. 乙方应服从雇主的工作安排，若需要变动工作时间或工作内容，应提前告知乙方，并经乙方同意。
3. 乙方应遵守餐饮店的相关规章制度，维护餐饮店的形象，并对工作中的任何失误负责。
四、工资与福利1. 乙方的薪酬标准为每月元，工资发放日期为每月的日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享受法定的带薪年假，具体天数按照国家相关规定执行。
五、劳动时间和休息1. 根据国家相关法律法规，乙方的每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。
2. 乙方享受每周至少一定的休息日，具体休息安排由雇主负责安排。
3. 若因特殊情况需要乙方加班工作，应提前通知乙方，并支付加班费。
六、保密条款1. 乙方在工作期间接触的雇主的商业秘密、顾客信息等，应保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方离职后，不得将与雇主有关的商业机密、商业资料带出餐饮店，否则应承担相应法律责任。
七、终止合同1. 乙方如果需要解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。
3. 发生以下情况之一，本合同自动终止：a. 乙方丧失劳动能力；b. 乙方患病，无法继续工作；c. 乙方违反职业操守或严重违反公司规定；d. 其他不可抗力的情况。
八、法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 因履行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
第2篇示例：餐饮店劳动合同范本甲方（雇主）：__________（营业执照号：__________）__________（地址：__________）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方从事餐饮服务工作，达成如下合同：第一条合同期限1. 本合同期限自________ 年_____ 月_____ 日起至________ 年_____ 月_____ 日止。
餐饮劳动合同协议书范本7篇
餐饮劳动合同协议书范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限1. 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的餐饮部门从事______岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所。
3. 乙方应根据甲方的要求，按时、按质完成日常工作。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2. 甲方根据业务需要，可安排乙方加班，但应依法支付加班工资。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息及休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，月薪为______元。
具体发放时间按照甲方规定执行。
2. 乙方加班工资的计算按照国家有关规定执行。
3. 甲方根据企业经营效益及乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和设施，保障乙方的人身安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
3. 甲方应按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
4. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保护乙方的身体健康。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
餐饮劳动合同协议书范本5篇
餐饮劳动合同协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮劳动合同协议书范本甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）联系地址：（地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话号码）经甲、乙双方友好协商，为明确双方的权利和义务，就乙方在甲方公司从事餐饮服务工作的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方将在甲方公司从事餐饮服务相关岗位的工作，具体工作内容包括但不限于：1. 接待顾客，引导顾客入座；2. 点菜、招待、上菜等服务工作；3. 协助保持餐厅环境整洁；4. 遵守公司相关规章制度，保障餐厅工作秩序。
第二条工作地点和工作时间乙方将在甲方公司指定的工作地点从事餐饮服务工作，工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时，具体工作时间和休息安排由甲方安排。
第三条薪酬待遇乙方在甲方公司工作期间，甲方将按照国家相关规定支付乙方工资。
具体薪酬标准为每月（具体金额）元。
薪酬支付时间为每月（具体时间）日。
第四条保险福利在工作期间，甲方将为乙方办理相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。
同时，甲方将按照国家相关规定为乙方购买意外保险，确保乙方在工作期间的安全。
第五条完整性及变更本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
如有违反协议规定的行为，双方应当协商解决。
如有需要变更本协议内容的情况，须经双方协商一致并签署书面协议。
第六条协议解除1. 在协议期限内，若乙方严重违反公司规定，损害公司利益，甲方有权解除本合同；2. 在协议期限内，若乙方因病或其他原因无法继续从事工作，须提前通知甲方并提供相关证明，由双方协商解决。
第七条其他约定事项1. 双方确认，本协议内容真实有效，并未涉及任何违法行为；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人签字：（签字）日期：（年月日）乙方（员工姓名）：（签字）日期：（年月日）篇2餐饮劳动合同协议书范本甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（劳动者姓名）身份证件号码：户籍地址：联系电话：鉴于甲、乙双方本着合作共赢的精神，就甲方为乙方提供就业岗位，乙方为甲方提供劳动服务之意向，达成如下协议，并自愿遵守：第一条服务内容1.1 乙方为甲方提供餐饮服务，包括但不限于：1.2 遵守公司规章制度，维护公司声誉和利益；1.3 完成各项工作任务，并在规定时间内完成；1.4 遵守公司的工作安排，服从管理；1.5 遵守公司的各项规定，做好本职工作。
餐饮劳动合同协议书范本(3篇)
餐饮劳动合同协议书范本甲方（用人单位）：法定代表人：地址：乙方（劳动者）：身份证号：地址：签订须知：1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人，服务业劳动合同。
2、劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过6个月。
试用期包括在劳动合同期限内。
根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、本合同自_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日止。
其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、乙方担任_____岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
三、甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。
四、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的_____用品。
五、报酬及支付方式1、甲方可以采用以下_____形式向乙方支付工资：（1）月工资为_____元，试用期间月工资_____元，甲方每月_____日前向乙方支付工资；（2）日工资_____元，试用期间日工资_____元，甲方向乙方支付工资的时间为每月_____日。
2、甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____元。
3、甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
4、双方约定的工资不得低于_____市最低工资标准。
六、工作时间1、乙方每日工作时间不超过_____小时、平均每周工作时间不超过_____小时。
餐饮业劳动合同范本(管理人员)5篇
餐饮业劳动合同范本（管理人员）5篇篇1餐饮业劳动合同范本（管理人员）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（管理人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，就乙方加入甲方公司并担任管理人员一事达成如下协议并签订本合同。
第一条工作职责乙方作为甲方公司的管理人员，其基本职责包括但不限于：1. 组织协调公司日常运营工作；2. 制定公司发展规划和决策；3. 负责管理公司内部人员和相关部门；4. 完成上级主管交办的其他工作任务。
第二条服务期限本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，服务期限为（具体时间段），服务期限届满后，若双方同意继续合作，可另行签订续约合同。
第三条工作时间和休息乙方每日工作时间为（具体时间段），每周工作日为（具体天数），在工作日内享有（具体时间段）休息时间。
乙方须保证在工作时间内全力以赴完成工作任务，如遇特殊情况需要调整工作时间，应提前向甲方汇报并取得同意。
第四条月工资及福利待遇1. 甲方将以每月人民币（具体金额）的薪酬支付给乙方，薪酬将在每月（具体时间）发放；2. 乙方还将享受到公司提供的社会保险、住房公积金、节假日福利等其他待遇；3. 乙方在公司服务期间或服务结束后，如有表现突出或卓越成绩，公司将给予相应奖励或晋升机会。
第五条保密及竞业限制乙方了解在公司任职期间将接触到公司的商业秘密及客户信息等机密资料，应当严格保守商业秘密，不得擅自泄露或传播。
禁止乙方在离职后一定期限内从事与公司竞争的工作，否则公司有权追究乙方的法律责任。
第六条解除合同1. 若乙方违反本合同规定，未按时履行工作职责或其他严重违约行为，甲方有权单方解除本合同，并不再支付任何薪酬；2. 乙方在公司服务期间，如因故需要解除合同，应提前（具体时间段）书面通知甲方，并经协商达成一致意见。
餐饮劳动合同协议书范本3篇
餐饮劳动合同协议书范本3篇篇1餐饮劳动合同协议书范本甲方（雇主）：___________________________________________________乙方（职工）：___________________________________________________鉴于甲方雇佣乙方，为了明确双方权利义务，特订立如下协议：一、工作内容及地点1.乙方应按甲方安排完成本单位餐饮服务相关工作，包括但不限于接待客人、点菜、上菜、结账等工作。
2.乙方工作地点为甲方餐饮服务场所，如有变动需提前告知甲方并经过甲方同意。
二、工作时间及休息1.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有每周至少一天的休息日，具体休息日安排需提前告知甲方。
三、工资及福利1.乙方的工资按照甲方的餐饮服务工资标准支付，具体工资标准为每小时______元。
2.乙方享有法定节假日、带薪年假及其他福利待遇，具体待遇按照国家相关法律规定执行。
3.如乙方在工作中表现出色，甲方有权给予奖金或其他形式的奖励。
四、工作纪律1.乙方应服从甲方合理的工作安排，认真负责地完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得违纪违法行为。
3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人。
五、劳动保护1.甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，并指导乙方合理使用。
2.乙方在工作中如有受伤或患病，甲方应及时提供必要的帮助和救助。
六、协议变更1.本协议如有变动需经双方协商一致，并签订书面变更协议。
七、解除协议1.如乙方不履行协议内容，甲方有权解除本协议。
2.如乙方因不可抗力原因无法继续履行协议，双方协商解除协议。
八、协议生效1.本协议经双方签字盖章后生效，有效期为______年。
乙方（签字）：___________ 日期：_____________甲方（盖章）：___________ 日期：_____________以上为餐饮劳动合同协议书范本内容，双方应在签订合同时认真阅读并遵守协议内容，合作愉快！篇2餐饮劳动合同协议书范本甲方（雇主）：__________ 公司乙方（员工）：__________为明确双方在劳动关系中的权利和义务，甲乙双方本着公平、自愿、平等互利的原则，在协商一致的基础上订立本合同。
餐饮业劳动合同范本(标准版)6篇
餐饮业劳动合同范本（标准版）6篇第1篇示例：餐饮业劳动合同甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）联系方式：（雇主单位联系方式）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）居住地址：（员工居住地址）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲乙双方为了共同发展，特订立本劳动合同，按照《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，本着平等互利、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事餐饮服务相关工作，具体工作内容包括但不限于接待顾客、服务员工、清洁卫生等工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求履行工作职责，确保服务质量，提升顾客满意度。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的餐饮服务场所，如有临时调动或需要出差，应按照甲方合理安排执行。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资由固定工资和绩效奖金组成，具体薪酬标准按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工资结算周期为每月一次，发放时间为每月15日，如遇法定节假日，发放时间延后至节假日后的第一个工作日。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，具体缴纳比例由国家有关政策规定执行。
2. 甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利、工作餐等福利待遇，具体执行细则由甲方规定。
五、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保持良好的工作态度，不得违反劳动合同和工作规定。
2. 如乙方违反劳动合同约定，甲方有权根据《劳动法》相关规定采取纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、暂停工资、解除劳动合同等。
六、劳动合同期限与解除1. 本劳动合同自双方签署之日起生效，期限为一年，至期满后自动终止。
如有需要延长合同期限或变更内容，需双方协商一致并签订书面补充协议。
餐饮店劳动合同范本(4篇)
餐饮店劳动合同范本甲方（单位及姓名）：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。
二、工作内容乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在部门承担工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。
三、工作时间和休息休假1、每日工作时间小时。
每周工作时间小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间1、乙方酒店未开业的工资标准为。
2、乙方酒店正式营业后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资元。
3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。
4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。
五、社会保险和福利待遇1、甲方为乙方提供以下福利待遇。
①若乙方因工作需要不能休假者，甲方按正工资级的200%付与乙方。
②甲方应为乙方提供食宿。
六、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
七、劳动纪律1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
八、违反劳动合同的责任1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。
2、甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金元。
3、其他违约责任：九、双方约定的其他事项：十、附则1、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。
2023餐饮业劳动合同范本(管理人员).doc
餐饮业劳动合同范本(管理人员) 1. 合同主要内容本劳动合同由几个部分组成：1.公司信息2.雇员信息3.工作职责4.工作时间和地点5.薪酬和福利6.假期和休假7.合同期限和终止条件8.违约责任2. 公司信息雇主：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地质：[注册地质]经营地质：[经营地质]联系方式：[联系方式] 3. 雇员信息雇员：姓名：[姓名]性别：[性别]出生日期：[出生日期]联系号码：[联系号码]联系地质：[联系地质]联系方式：[联系方式] 4. 工作职责雇员应履行工作职责：1.[工作职责1]2.[工作职责2]3.[工作职责3]4.[工作职责4]5. 工作时间和地点雇员的工作时间为每周 [工作时间] 小时。
工作地点为 [工作地点]。
6. 薪酬和福利1.雇员的基本工资为人民币 [基本工资] 元/月。
2.雇员还有资格获得福利待遇：–带薪年假–医疗保险–公积金–生日福利7. 假期和休假1.雇员有权享受带薪年假。
年假的具体天数根据雇员在公司的工作年限来确定。
2.雇员还有权享受法定假期，如春节、国庆节等。
3.雇员还有权享受病假和事假，具体请参照公司规定进行申请。
8. 合同期限和终止条件该劳动合同为固定期限合同，其期限为 [合同期限]。
合同期满前，任何一方均需提前 [提前通知期限] 发出书面通知，表明不续订合同。
另外，合同可以根据情况提前终止：1.双方协商一致终止合同。
2.雇员因严重违反公司规定被解雇。
3.雇员因身体或其他原因无法继续从事工作。
9. 违约责任如果任何一方违反合同约定，则需承担相应的违约责任，并可能面临法律诉讼。
请注意，本范本仅供参考，具体劳动合同的内容应根据实际情况进行调整和修改。
[公司名称]保留对本劳动合同进行修改和补充的权利，修改和补充内容应以书面形式提出并经双方签字确认后生效。
有关餐饮行业劳动合同范本3篇
有关餐饮行业劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1餐饮行业劳动合同范本甲方：（单位）乙方：（劳动者）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就甲方聘用乙方共同遵守下列条款，共同遵守《企业员工职业道德规范》，签订本合同。
一、服务内容1. 乙方承诺完成甲方交代的工作任务，维护甲方的利益，提升甲方的服务品质。
2. 乙方应当恪守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，维护甲方的正常工作秩序，并接受甲方对其进行的合理监督。
二、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体数额），其它薪酬按照《企业劳动合同管理办法》和甲方规章制度的规定支付。
2. 乙方享受国家规定的有关社会保险和福利待遇。
三、劳动时间和节假日1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
2. 周末及法定节假日按照国家有关规定执行，乙方有权享受法定假日及带薪休假。
四、劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件，并保障乙方的劳动权益。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉。
五、劳动纪律1. 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应当遵守国家有关法律法规和职业道德规范，不得损害甲方的正当权益。
六、劳动保护1. 乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，配戴相应的安全防护用具，并维护自身的人身安全。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和培训，确保乙方的劳动安全。
七、合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2. 合同期满前，双方如想继续合作，可以协商签订新的劳动合同。
八、解决纠纷1. 本合同的履行和解释适用中华人民共和国的相关法律规定。
2. 因合同履行而发生的争议，双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向有关部门申诉。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
餐饮业劳动合同范本(管理人员)
编号____________XXXX餐饮劳动合同甲方（用人单位）名称：___________________________________________ 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方（劳动者）姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________为保证甲方餐厅正常营业,甲乙双方在公平、公正、相互协商达成一致情况下,就甲方聘用乙方为甲方XXXXX店经理相关事宜,达成如下协议：一、甲方聘用乙方为甲方餐厅经理,负责XXXX店正常营业及餐厅日常管理,岗位工资为每个月6000元/月（其它福利及提成双方后期协商另计）。
二、甲方职责：1、本店在总经理统一领导及安排下开展工作。
2、甲方对乙方日常管理行为,进行合理监督及管理。
3、甲方负责对乙方制定合理管理方案进行决策及落实。
4、甲方为乙方正常管理工作及营运工作开展提供合理资金支持,但乙方应事先作计划报总经理审批后方可生效。
5、甲方应于每月日前发放乙方岗位工资,不得以任何理由及借口拖欠、迟发乙方工资。
6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保证金、押金、物品占用费、风险金等相关费用。
7、甲方不得以乙方管理工作不当,对乙方进行人身攻击及恐吓,由此发生所有后果,甲方应负全部责任及赔偿乙方由此造成费用。
通用范文(正式版)餐饮业劳动合同范本(管理人员)Word模板
餐饮业劳动合同范本（管理人员）Word模板合同范本合同编号合同编号合同类型劳动合同合同双方雇主（简称“甲方”）：[甲方名称]员工（简称“乙方”）：[乙方姓名]签订时间合同签订日期：[签订日期]职位与工作内容职位乙方在甲方公司担任[职位名称]。
工作内容乙方的具体工作内容如下：•[工作内容1]•[工作内容2]•[工作内容3]•[工作内容4]合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]止。
薪酬及福利薪酬乙方的薪酬为每月人民币[薪酬金额]元。
乙方的薪酬将在每月[发放日期]前支付至乙方指定的银行账户。
福利乙方将享受福利待遇：•社会保险（按国家有关规定缴纳）•带薪年假•节假日福利•其他根据公司规定享受的福利工作时间及休假工作时间乙方的工作时间为每周工作[工作小时数]小时，具体工作时间为[具体工作时间]。
休假乙方将享受休假：•法定节假日休假•带薪年假社会保险与住房公积金社会保险乙方将按国家有关规定参加社会保险，并由甲方按规定缴纳。
住房公积金乙方将按国家有关规定参加住房公积金，并由甲方按规定缴纳。
保密条款保密内容甲方与乙方签订的有关本公司经营和管理的一切商业秘密、财务状况、商业计划和策略等一切资料和情况。
保密责任乙方在任职期间和解除劳动合同后仍对保密内容负有保密责任，不得向任何非授权人士透露或泄露保密内容。
终止合同提前终止合同1.甲方有权解雇乙方，但应提前[提前通知天数]天书面通知乙方。
2.乙方有权提前[提前通知天数]天书面通知甲方提前终止合同。
解除劳动关系出现情况之一时，本合同可被任何一方提前解除：1.乙方严重违反本合同的规定，导致甲方遭受重大损失的。
2.乙方严重失职，连续三天不按规定上班，或迟到早退超过三次的。
3.乙方被司法机关追究刑事责任的。
4.经期满未提前终止或解除的。
争议解决双方对本合同的订立、解释与履行发生争议的，应协商解决。
协商不成的，任何一方均有权报请所在地有管辖权的人民法院解决。
其他约定事项其他约定事项为餐饮业劳动合同范本（管理人员）Word模板，供参考使用，具体条款可根据实际情况进行调整和修改。
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餐饮业劳动合同协议书
管理人员
HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】
编号____________
XXXX餐饮劳动合同
甲方（用人单位）名称：___________________________________________ 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________
注册地址___________________________________________________
联系电话_______________________________________________
乙方（劳动者）姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________
户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
为保证甲方餐厅正常营业，甲乙双方在公平、公正、相互协商达成一致的情况下，就甲方聘用乙方为甲方XXXXX店经理的相关事宜，达成如下协议：
一、甲方聘用乙方为甲方餐厅经理，负责XXXX店的正常营业及餐厅日常管理，岗位工资为每个月6000元/月（其它福利及提成双方后期协商另计）。
二、甲方职责：
1、本店在总经理的统一领导及安排下开展工作。
2、甲方对乙方的日常管理行为，进行合理的监督及管理。
3、甲方负责对乙方制定的合理的管理方案进行决策及落实。
4、甲方为乙方的正常管理工作及营运工作的开展提供合理的资金支持，但乙方应事先作计划报总经理审批后方可生效。
5、甲方应于每月日前发放乙方岗位工资，不得以任何理由及借口拖欠、迟发乙方工资。
6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保证金、押金、物品占用费、风险金等相关费用。
7、甲方不得以乙方管理工作不当，对乙方进行人身攻击及恐吓，由此发生的所有后果，甲方应负全部责任及赔偿乙方由此造成的费用。
三、乙方职责：
1、掌握餐厅内的设施及活动，监督及管理餐厅内的日常工作。
2、安排员工班次，核准考勤表。
3、对员工进行定期培训，确保餐厅的政策及标准得以实行。
4、经常检查餐厅内的卫生、员工个人卫生，确保宾客的饮食安全。
5、与顾客保持良好关系，协助总经理做好营业推广及宾客意见的收集、反馈，以便提高服务质量。
与厨师长保持良好关系，保证菜品控制在最好水平。
6、主持召开餐前会，传达上级指示。
7、直接参与现场指挥工作，协助所属员工服务和提出改善意见。
8、审理有关行政文件，签署领货单及申请计划。
9、督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度。
10、抓成本控制，严格堵、偷吃、浪费、作弊等漏洞。
11、负责餐厅的服务管理，保证每个服务员按餐厅规定的服务程序、标准，提供高标准服务。
12、经营检查餐厅常用货物准备是否充足，确保餐厅正常运营。
13、了解当天供应品种、缺货品种，推出的新品种，并在餐厅显眼位置做主推。
14、做好班后及餐后的工作总结，每天组织各部门主要人员开班后会。
四、乙方责任：
1、负责主持本店的日常营运及管理工作，每周或定期向总经理汇报工作一次。
2、定期根据餐厅实际情况制定合理的营销计划及管理计划，并报总经理决策。
3、全心全力为餐厅的健康发展贡献自己的经验。
4、制定餐厅各部门的管理机制及规章制度。
5、乙方除了对店面正常营业及管理，同时对后厨的日常行政管理负责（但烹饪技术由厨师队伍负责），乙方只对行政工作负责。
6、拟订实施餐厅管理的制度及制定员工手册。
7、乙方应根据餐厅经营情况，进行合理的岗位人员及数量搭配，为甲方的经营成本节约。
乙方有权聘任或者解聘餐厅工作人员（但中层及核心技术人员解聘须报总经理批准）。
在筹备期间，所有员工及岗位人员由乙方负责招聘、录用。
但须在总经理的合理要求下按时完成。
8、拟定餐厅各岗位的工资、福利、奖惩，报总经理核准，并执行。
9、在日常正常营业管理中，执行总经理在餐厅营业中工作上的安排及决定，维护好餐厅的社会地位及声誉。
五、乙方禁止行为
1、未经总经理同意，不得以本店名义订立合同进行交易。
2、不得将本店资产以其个人名义或者以其他名义开立帐户存储。
3、不得以本店资产进行任何形式的担保及抵押。
4、乙方在管理期间禁止以本店名义进行融资。
5、乙方不得任用其亲属在本店担任任何岗位的工作。
6、乙方不从事损害本店利益的活动。
7、本店贵重管理机密不得将本店的各种配方告诉他人，否则重罚。
六、合同的解除条款
有下列情况之一，可以解除合同。
1、甲方在经营过程中，因不可抗拒因素而导致无法经营的，双方可以解除合同，且不作任何形式的赔偿。
2、乙方因受到意外伤害，导致身体严重受伤，无法从事任何工作（生命终止、截肢），双方可以解除合同，且不作任何形式的赔偿。
3、甲方应按合同条款支付乙方的应得的岗位报酬。
4、在合同时限内，甲乙双方任何一方违约，都必须以乙方岗位工资的30%工资报酬作为违约金，并一次性支付，如延后支付，需支付5%滞纳金。
5、乙方在试用期内，因管理能力达不到甲方的要求，甲方有权解除合同。
七、本合同聘任期限为叁个月（从2016年5月1日起至2016年7月 30
日止），其中包括试用期壹个月（（从2016年5月1日起至2016年5月30日止））合同期满后，双方经协商签订长期聘用合同进行工作。
八、本合同未尽事宜，由双方协商补充。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年月日。