临时工协议书8篇
临时工劳务协议合同(精选8篇)
临时工劳务协议合同(精选8篇)临时工劳务协议合同篇1甲方(用人单位)名称：_______________乙方(劳动者)姓名：_________________居民身份证号码：___________________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及________人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在________岗位，承担________生产(工作)任务。
第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：并发给乙方劳动保护用品：________保健食品费：第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容：乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬1.劳动时间：甲方实行每周______日工作制，每日______小时制，因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
2.劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日________元。
加班工资：法定节日为________元，公休假和平日为________元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月________元至________元。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：3.基本生活费：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方________元，作为基本生活费用。
临时工劳动合同8篇
临时工劳动合同8篇第1篇示例：临时工劳动合同一、甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：二、乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：住址：联系电话：双方就乙方为公司提供临时工作服务事宜，具体约定如下：一、工作内容1. 乙方作为临时工，根据公司的安排从事与公司业务相关的工作，具体工作内容由公司安排。
三、工资待遇1. 公司将按照乙方的工作时间和工作内容支付相应的工资，具体工资标准由公司确定。
2. 工资支付时间为每月的10日，支付方式为银行转账或现金支付。
四、劳动保护1. 公司在乙方工作期间，将提供必要的劳动保护设施和保障乙方的劳动安全与健康。
五、劳动纪律1. 乙方需遵守公司的工作纪律和规定，认真完成公司交办的工作任务，不得擅自离岗或旷工。
2. 乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
六、合同期限1. 本劳动合同自双方签署之日起生效，至指定工作期限届满后终止。
若工作期限届满后，双方双方选择续签合同，则需另行签订续约协议。
七、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，公司有权解除本合同：（1）严重违反公司的劳动纪律和规定的；（2）严重损害公司利益的；（3）因乙方的工作能力不符合公司的要求的；（4）因乙方的原因给公司造成严重损失的。
2. 公司有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照合同约定支付工资的；（2）未向乙方提供必要的劳动保护措施和设施的；（3）不履行公司所提供的工作内容和工作条件的。
八、其他约定1. 本合同经双方签名盖章后生效，一式两份，双方各执一份。
2. 如本合同未尽事宜，应依法仲裁。
3. 本合同自双方签字生效，至双方协商终止。
甲方（公司）签章：日期：本临时工劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
第2篇示例：临时工劳动合同是临时工与用人单位签订的一种劳动合同，是一种特殊劳动合同，也是劳动法律保护下的一种普通劳动合同。
临时工劳动合同也是劳动合同的一种，与一般非固定期限的劳动合同相似，但在劳动合同期限、解除、补偿等方面都有其自身的特点。
临时工聘用协议8篇
临时工聘用协议8篇篇1甲方（聘用单位）：___________乙方（受聘人）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作达成以下协议：一、协议期限本协议期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
期满如双方同意续约，则另行签订协议。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为：___________。
2. 乙方的工作地点为：___________。
3. 乙方应按甲方的要求按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假鉴于临时性劳务工作的特殊性，乙方的工作时间由甲方根据工作需要灵活安排。
乙方应遵守甲方的考勤制度，如遇休息日或法定节假日，甲方按国家相关规定执行。
四、劳务报酬与支付1. 乙方的劳务报酬为每月XX元（大写：____圆整）。
2. 甲方每月XX日前以货币形式支付乙方上个月劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
3. 甲方有权根据实际工作需要调整乙方的劳务报酬。
调整后的劳务报酬将在新的协议中明确。
五、社会保险与福利甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。
具体标准按照甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全作业。
七、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方存在严重违纪、失职等行为，甲方有权解除本协议并不支付经济补偿。
3. 协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议自动终止。
篇2甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任临时工事宜，达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
用工协议书简单版(精选8篇)
用工协议书简单版（精选8篇）用工协议书简单版第1篇甲方：乙方：成县残疾人就业扶贫基地是集残疾人产业发展、观摩、示范、培训、康复、扶贫为一体的残疾人综合性服务基地。
现根据实际需要，聘请我县残疾人员为本单位临时用工，根据有关规定，经甲、乙双方协商同意签订本协议，以便共同执行。
1.协议期限为，自年月日起至年月日止。
2.甲方安排乙方为岗位，从事本单位等项工作。
3.乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。
4.乙方应完成日常工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。
5.因甲方（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
6.甲方按有关规定和单位实际，根据乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动报酬为每天元，于次月10日前根据其实际上班天数结算工资。
7.乙方应严格遵守甲方的工作规范和各项规章制度，同时，爱护甲方财物，服从甲方的领导、管理和教育。
8.本协议期限届满时即终止，如工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前15天办理续签协议手续。
9.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订后立即生效。
甲方（签章）：乙方（签章）：签订日期：用工协议书简单版第2篇甲方:乙方:因工程需要，甲方将工作分包给乙方施工，为了维护双方的权利和利益，明确双方的责任、权利、义务经双方共同协商达成如下协议:一﹑工程名称:二﹑工程地点三﹑承包方式:单包工：四﹑承包内容:五﹑工作内容及单价:1. 生活区化粪池接市政的排污管道安装2. 单包人工费30.0元/米3. 检查井内直1.0米80.0元/米。
六﹑付款方式:工程完工后两周内结清全部工程款。
七﹑工期和人员要求力争在xx年4月30内完成。
八﹑安全要求:乙方施工人员在甲方施工现场发生意外事故，200.0元以下的医疗费用由乙方自己承担，200.0元以上由甲方承担;若乙方不服从甲方安全管理或不佩带安全设施所发生安全医疗事故全部由乙方承担。
九﹑质量要求1. 观感质量按照现行验收规范执行;2. 工完场清，爱护现场成品。
临时工雇佣协议书范本(8篇)
临时工雇佣协议书范本一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资，每日元。
（三）其它;四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;（二）享受合同规定的工资待遇;（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4、符合国家规定其它条件的。
单位外聘临时工合同8篇
单位外聘临时工合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本合同书。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要聘请乙方从事临时性岗位工作。
乙方应服从甲方的安排，积极配合完成工作任务。
工作地点按照甲方实际需要确定。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家法定节假日的有关规定安排乙方休息休假。
甲方可根据工作需要，合理安排调整乙方的工作时间。
乙方应当服从并配合安排的工作时间调整。
乙方享受法定休假日以及带薪休假期间的工资待遇正常计算。
但如遇法定节假日因工作需要值班或加班时，甲方将按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补偿休息。
四、工资待遇及支付方式--- 分割线---（以下为空白处，供双方填写使用）（此处可详细阐述具体补充协议内容）（甲乙双方签字盖章处）甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________紧急联系方式：____________________附件：附件一：岗位职责说明书附件二：考核标准及办法附件三：安全操作规程（注：以上仅为格式参考实际合同应根据具体情况进行调整和完善）篇2甲方（聘用单位）：___________________________名称：___________________________注册地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（受聘员工）：___________________________姓名：___________________________性别：___________________________出生日期：___________年______月______日户籍所在地：___________________________现居住地：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方的业务需求，需雇佣乙方从事临时工作，经双方友好协商，达成以下合同协议：一、工作内容及职责1. 乙方应聘的职位为___________ ，具体工作内容为_______________________________________ 。
临时用工协议书范本8篇
临时用工协议书范本8篇第1篇示例：临时用工协议书范本甲方：____________（以下简称“甲方”）乙方：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方因工作需要需要雇用临时工人，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等互利、诚实信用的原则，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的委托，从事以下工作：_____________________（具体工作内容）2. 乙方应按照甲方的工作安排，按时、按质完成工作任务。
二、工作地点和时间1. 工作地点：____________________（具体地址）2. 工作时间：____________________（具体时间）三、工作报酬1. 乙方的工资按照小时计算，具体标准为____________元/小时。
2. 乙方应于每月底之前，将工作时间统计表交给甲方，甲方根据实际工作时间支付工资。
四、工作保密乙方应对其在工作中所知悉的甲方的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给他人或利用于个人利益。
五、工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，不得迟到早退，不得擅离职守。
六、工作期限本协议自____________（开始日期）起生效，至____________（结束日期）止。
如双方未达成特别约定，工作期限为协议签订之日起至完成工作任务或解除协议止。
七、解雇1. 若乙方有违反本协议约定、违反工作纪律，或工作不符合要求，甲方有权解除本协议。
2. 乙方有权提前三天书面通知甲方解除本协议。
八、协议变更双方应在协议变更前达成一致意见，并以书面形式确认协议变更事宜。
九、争议解决因履行本协议所产生或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他事项本协议一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：____年___月___日签署日期：____年___月___日以上为临时用工协议书范本，甲方和乙方在签署协议前，务必仔细阅读所有条款，确保双方权益不受损害。
临时用工合同书8篇
临时用工合同书8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________所在地地址：____________________联系方式：____________________邮编：____________________乙方：（临时用工人员）________性别：________年龄：______身份证：_________户口所在地住址：_______联系方式：______邮编：_______代理人姓名及联系方式等事项说明。
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，自愿签订本劳务协议。
以下共同遵守条款有甲乙双方签订如下协议内容：篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲、乙双方有建立劳动关系的意向，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工合同书。
共同遵照执行。
一、合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方根据工作需要安排乙方从事临时性的岗位工作。
合同期满，劳动关系即告终止。
如甲方需要且乙方自愿，双方可根据本合同的约定条件重新签订劳动合同。
事业单位临时工劳动合同书范本8篇
事业单位临时工劳动合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事临时性岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。
工作地点为甲方所服务的事业单位内部及相关外勤工作点。
三、工作时间和休息休假根据工作需要，甲乙双方协商安排工作时间和休息休假。
甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。
加班及节假日值班按照国家规定执行。
四、工资待遇及福利乙方在试用期间的工资标准为_____元/月，试用期满后的工资标准不低于当地的最低工资标准。
甲方根据乙方的工作表现和工作业绩给予相应的奖励和福利待遇。
具体发放办法按照甲方制定的相关制度和规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
因工作原因导致的职业病或工伤，按照国家有关法律法规的规定执行。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和防护用品。
因乙方违规操作导致的后果由乙方承担。
六、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等费用。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
如发生社会保险方面的争议，双方应按照国家和地方有关规定协商解决。
具体缴费比例按照当地社保部门的规定执行。
七、劳动纪律和规章制度篇2甲方（用人单位）：________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供临时劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
临时工协议书8篇
临时工协议书8篇临时工协议书篇1劳务派遣协议书甲方: 乙方：联络人：联系人：联系电话：联系电话：甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则，就乙方向甲方派遣劳务工事宜达成如下协议：一、本合同主旨为：乙方接受甲方委托，为甲方招聘符合甲方录用条件的、合格的、劳动服务人员.1、甲方同意接收乙方临时工2工资待遇按件计算：计算标准为：员工为剪线：裤子3角2分短袖2角包装：1角-2角多甲方应按将乙方员工在安排在之前协商好的工作岗位，不得随意更换工作岗位。
否则乙方有权拒绝乙方安排！3、甲方为乙方员工免费提供吃住（包三餐）。
4、乙方向甲方输送超达 30 人（含）时，乙方需派驻厂管理人员壹名，协助甲方管理乙方输送在职的派遣员工，甲方安排好驻厂管理人员食宿，驻厂管理人员工资元/月，包吃包住由甲方支付给乙方。
二、本协议有效期自年月日起至月日止。
三、派遣员工的管理1、乙方向甲方输送的派遣人员，须符合甲方要求；①年龄要求： 16至40周岁,（特殊情况的，经甲方同意，可放宽）。
②思想品德良好，刻苦耐劳，能遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
③身体健康，无传染病及其他疾病。
2、乙方负责新录用派遣员工的公共职业培训（岗前培训，安全培训），甲方负责被派遣员工的生产和专业技能等培训。
3、被派遣员工培训的考核，由甲方或甲方委托乙方组织进行。
对于培训考核合格者，甲方正式安排上岗；对于培训考核不合格者，可以退还乙方。
4、如派遣员工出现消极怠工、不服从工作安排等违反公司规章制度给甲方造成的损失的，由乙方负责赔偿，甲方按正式员工的相关管理规定处理。
五、保险与各种事故赔偿规定2、甲方为派遣员工购买工伤保险，甲方应当按相关规定为派遣工缴纳相应保险，被派遣员工的保险费用由甲方承担，甲方未与派遣员工购买相关保险引起的纠纷及责任由甲方承担。
临时工聘用合同范本正式版8篇
临时工聘用合同范本正式版8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工的相关事项达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限届满本合同自行终止，如需续签双方应提前通知对方并协商达成一致意见。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事____________工作，并按照甲方的要求完成相应的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点或其他相关地点。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点和岗位。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据工作需要执行轮班制或弹性工作制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等休假权利。
具体休假安排按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体标准根据乙方的工作岗位和工作表现确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
3. 甲方根据经营情况和员工表现，逐步改善和提高员工的薪酬待遇和福利水平。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）对乙方进行日常管理，并制定相应的规章制度。
（2）按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。
（3）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
（4）对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。
（5）保护乙方的合法权益。
2. 乙方的权利和义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
（2）完成甲方安排的工作任务，提高工作效率和工作质量。
（3）接受甲方的培训和教育，提高职业技能水平。
遵守职业道德和安全卫生规定。
保守甲方商业秘密和技术秘密。
按规定享受休假和福利待遇等权利。
临时聘用协议书范本8篇
临时聘用协议书范本8篇第1篇示例：临时聘用协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：甲方为了适应市场需求和业务发展的需要，需要临时聘用乙方提供相关工作服务；乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商达成一致意见，特订立如下协议：第一条服务内容1.1 乙方被聘用为甲方的临时员工，担任（具体工作职责）工作，工作地点为（具体位置）。
1.2 乙方须按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。
第二条工作时间2.2 如果需要延长工作时间，双方应提前沟通并达成一致意见。
第三条报酬待遇3.1 甲方支付的报酬为每小时（或每日、每月）（具体金额），具体支付方式为（工资结算方式）。
3.2 乙方应按照要求提供相关的劳动报酬票据，以便甲方进行工资结算。
第四条保密义务4.1 乙方应当绝对保密甲方的商业机密和公司内部信息，不得泄露给任何其他单位或个人。
4.2 乙方不得利用在甲方工作期间获取的信息谋取私利或损害甲方的利益。
5.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和制度，不得违反公司规定或对甲方造成不利影响。
5.2 乙方应以良好的态度面对工作和同事，保持团结和融洽的工作氛围。
第六条协议解除6.1 若乙方违反本协议的内容，甲方有权随时解除本次聘用，并停止支付报酬。
6.2 若乙方因自身原因无法履行本协议，应提前（具体时间）通知甲方，并经双方协商解除本次聘用。
第七条其他事项7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起生效。
7.2 本协议如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
甲方：（公司名称）乙方：（员工签名）以上为甲乙双方就临时聘用事宜达成的协议，特此签署。
愿双方共同遵守，共同努力，达成双赢局面。
（公司盖章）第2篇示例：临时聘用协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（临时员工姓名）鉴于甲方因业务需要，现拟聘用乙方为临时员工，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条聘用内容1.1 乙方接受甲方的聘用，从签订本协议之日起，担任（职务）职位，工作地点为（公司地址）。
临时工的聘用协议书范本8篇
临时工的聘用协议书范本8篇第1篇示例：临时工聘用协议书范本甲方（雇主）：___________________乙方（临时工）：___________________鉴于甲方需要增加临时工力量，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商达成一致，特订立如下协议：第一条工作内容及工作地点1. 乙方同意接受甲方安排，从事以下工作内容：_________________。
2. 工作地点为甲方规定的地点，具体地址为：_________________。
第二条工作时间1. 工作时间为每天从___时___分至___时___分，每周工作日为___天。
2. 乙方需按时上下班，不得擅自早退或迟到。
第三条薪酬及结算1. 乙方的工资按照小时计算，时薪为___元。
2. 乙方的薪酬每月___日结算一次，结算标准为乙方当月工作总时数乘以时薪。
3. 乙方应如实填写工作记录表，由甲方审核后再进行结算。
第四条工作纪律1. 乙方在工作期间应积极履行职责，服从管理，不得迟到早退，不得私自离岗。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部人员。
3. 乙方在工作期间若有违纪行为，甲方有权终止聘用关系。
第五条保险及福利1. 乙方在工作期间享有甲方提供的意外伤害保险。
2. 乙方在工作期间享有甲方提供的工作餐补贴，具体标准为___元/餐。
第六条聘用期限1. 乙方的聘用期限为______年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 若乙方需要延长工作期限，需提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可继续工作。
第七条合同解除1. 乙方有权提前解除合同，需提前___天书面通知甲方。
2. 乙方如未按规定通知解除合同，需支付相应违约金。
第八条其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：临时工的聘用协议书范本甲方：(公司名称)乙方：(临时工姓名)鉴于甲方有一定的业务需求，需要雇佣临时工乙方为员工，双方本着合作互惠的原则，特订立如下协议：一、工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，完成工作任务，并服从甲方管理和领导。
临时工劳动合同标准版(8篇)
临时工劳动合同标准版聘用单位（甲方）_____受聘人（乙方）_____身份证号码：_____受聘人的担保人（丙方）_____身份证号码：_____兹有聘用单位（甲方）_____决定聘用乙方（受聘人）_____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共____年____月，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：_____.2.职责范围和要求：_____.3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币____元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_____》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_____仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、其他甲、乙双方商定的事项：_____.九、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
简单劳务用工合同协议书(通用8篇)
简单劳务用工合同协议书(通用8篇)简单劳务用工合同协议书篇1甲方(单位)名称_____________________ 乙方(工人)姓名：_____________________所有制性质：_____________________ 性别：_______ 年龄：_______ 民族：____________________________ 文化程度：____________________________法人代表：_____________________ 现居住住址：_____________________ 居民身份证号码：_________________________________________________ 健康证号码：______________________________________________________ 甲方因工作需要，经公司批准，同意招用乙方为临时工，根据有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_____年__月_ 日起至_____年__月__日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理有关手续。
二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位，承担______临时工作任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。
严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，应控制每日加班不超过_____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元，每月____元。
用工协议书(8篇)
用工协议书（8篇）用工协议书篇一用人部门（甲方）：职工（乙方）：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《某某学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予20元/天的加班补助费。
但每月加班最多不超过四天。
2、乙方基础工资标准为元/月，岗位津贴元/月，试用期内享受上述工资的80，合计为元/月，行驶里程津贴为元/公里。
3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。
发放形式为。
（①领据领现金形式，②银行工资卡形式）。
五、社会保险福利待遇1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的`，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。
2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需台州市各公立医院证明），甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日用工协议书篇二甲方：乙方：为共同推进社区工作，努力创建文明和谐社区，把创建文明单位与创建文明小区紧密有机结合起来，形成优势互补、资源共享、整体推进的社区合力，双方经友好协商，达成如下共建协议：一、甲乙双方每年召开一次创建会议，通报工作进展情况，协调有关工作，共商创建精神文明活动的有关事宜。
工厂临时用工协议8篇
工厂临时用工协议8篇第1篇示例：工厂临时用工协议一、双方认为雇佣关系甲方（工厂方）与乙方（临时用工）在自愿、平等和协商一致的基础上，根据实际需要，就临时用工事宜达成如下协议：二、工作内容及时间1. 乙方将按照工厂方的安排完成临时工作任务，包括但不限于生产、包装、清洁等工作内容。
2. 工作时间为______至______，每天工作______小时，具体工作时间根据工厂实际生产情况而定。
工厂方有权根据实际情况对工作时间进行调整，但不得违反国家劳动法规定。
3. 若乙方需要提前离岗，应提前向工厂方请假并经批准后离开。
三、工资及结算1. 工厂方将按照国家规定支付乙方工资，具体工资标准为每小时______元。
工资结算周期为每月______次。
2. 工资支付方式为（银行转账/现金支付），乙方应如实提供自己的银行账户信息以便工资支付。
3. 工厂方将于每月______日前将上月工资支付给乙方，并提供详细工资清单以供核对。
四、工作安全与劳动保护1. 工厂方将为乙方提供必要的工作安全培训，并提供必要的劳动防护用具。
2. 工厂方要求乙方遵守工作场所的相关规定，严禁违章操作，确保自身和他人的安全。
3. 发生工伤事故时，工厂方将根据国家相关规定给予乙方适当的赔偿和补助。
五、解决争议1. 双方在履行协议过程中发生争议，应本着诚信友好的原则通过协商加以解决。
2. 若协商无法解决争议，双方同意提交有管辖权的法院或仲裁机构进行调解或裁决。
六、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至工作期满终止。
2. 乙方在签订本协议前已了解并同意工厂方相关规定，自觉遵守。
3. 本协议一式两份，乙方和工厂方各执一份，具有同等效力。
甲方（工厂方）: _____________ 乙方（临时用工）: _____________以上为【工厂临时用工协议】内容，双方请仔细阅读并遵守。
愿双方共同努力，顺利完成工作任务。
第2篇示例：工厂临时用工协议第一条目的与范围为了规范工厂临时用工的管理，保障双方权益，制定本协议。
企业临时工协议范文(8篇)
企业临时工协议范文订约双方：甲方：乙方（被聘临时工）姓名性别年龄文化程度家庭住址双方协商一致，同意恪守以下条款：一、甲方因工作需要，经甲乙双方协商同意聘用同志到我校从事年月二、为使乙方能顺利完成生产工作任务，为乙方提供必需的工作条件，保障乙方的安全和健康。
三、劳动报酬：经双方协商每月元（日工资写：每月底结算一次。
四、乙方必须自觉遵守甲方工作中的各种操作规程和各项规章制度。
服从处室调配，保质保量完成本职工作和临时指定的工作。
五、协议的解除及责任1、乙方在下列情况下，甲方可以解除用工协议;（1）乙方患病或非因工伤，医疗期满后不能从事原工作;（2）不能尽职尽责，违反学校规章制度的;（3）无理取闹、打架斗殴的;（4）不按时到岗，工作期间赌博、酗酒等;（5）不履行协议、不按质量要求完成工作任务或累计旷工超过一天/月或缺勤累计超过5天/任职期内;（6）学校因需要进行编制压缩或用人单位因工作改变确需裁减人员的;（7）严重失职，对学校利益造成损害的;（8）被依法追究刑事责任的。
2、甲方在下列情况下，乙方可以解除协议：（1）甲方不按用工协议规定支付劳动报酬的;（2）甲方不履行用工协议的。
3、任何一方解除用工协议，须提前三十日通知对方;其中一方违反协议给对方造成损失时，应负相应的赔偿责任;解除用工协议须报校长办公室备案。
六、本协议一式三份，甲乙双方各持一份，校长办公室一份备案，签订之日起生效，双方均应遵守执行。
甲方部门负责人签字：乙方签字：学校法定代表人签字：协议签订日期：企业临时工协议范文（二）劳务需要方（以下简称甲方）：_____劳务提供方（以下简称乙方）：_____身份证号码：_____上列甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
一、劳务关系的法律释义鉴于甲方为国家行政机关领导的事业单位，上列乙方不属于甲方事业单位的编制人员，甲乙双方未建立行政隶属关系和从属关系;乙方所提供的劳作活动是甲乙双方两个平等主体通过本协议建立供需形式的社会民事权利义务关系，所形成的临时性劳务关系并不属于《劳动法》的调整范围;本协议的签订是取决于双方当事人的意思自治，经协商一致确定以书面形式进一步明确双方劳务关系期间的权责约定。
食堂临时工聘用协议书模板(8篇)
食堂临时工聘用协议书模板甲方：_____中心卫生院乙方：_____身份证甲方因工作需要聘用临时工作人员，乙方申请应聘并参与甲方组织的专业考试考核合格后，由甲方录用为临时工，并签订临时聘用合同，内容如下：一、聘用期限乙方被录用，在甲方试用期为____月，自____年____月____日至____年____日____日止。
试用期满，不能胜任工作，予以辞聘;合格者继续聘用。
乙方进入甲方单位工作之日起，聘用合同期限____年。
合同期满后，甲乙双方续签临时聘用合同。
二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因工作需要的工作岗位调整。
三、劳动纪律和待遇1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休四天（休假日期以医院内部规定为准，春节及婚丧假除外），不允许____月及以上假期一次性连休。
4、乙方试用期月工资为_____，试用期结束后____月工资，执业证书取得后参予科室绩效考核，发放绩效工资，____年后仍未取得执业证书的，甲方予以辞聘。
待获取执业证书后甲方优先聘用。
法定假日值班另算，其他节假日福利待遇同正式职工。
5、临时聘用期间，甲方应为乙方缴纳“五险一金”的待遇部分，每月随工资发给乙方。
由甲方出具证明，乙方自己负责办理。
6、乙方工作表现良好，在劳动人事部门办理人事代理时，优先考虑，择优录取。
四、终止解除聘用协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：（1）试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者;（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者;（3）严重违反劳动纪律或医院规章制度的;（4）无理取闹，打架斗殴者;（5）不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;（6）医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;（8）被依法追究刑事责任的。
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临时工协议书8篇临时工协议书篇1企业：（以下简称甲方）临时工：（以下简称乙方）为满足甲方的用工需求，同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会，乙方期间赴甲方企业工作。
甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，经友好沟通与协商，达成如下协议：一、乙方应达到的要求：1、年满16周岁，持真实有效身份证或家庭户口本及学历证明。
2、身体健康，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染性疾病及如耳朵聋、夕尘肺等各种职业病。
无染发，纹身。
3、不抽烟4、其他要求：二、甲方责任1、甲方保证提供的用工招聘信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等。
2、甲方提供工作场所在营业区。
提供食宿环境，电费自理。
三、乙方责任1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的`证件及资料，否则由此造成的一切后果均由乙方承担。
2、乙方必须严格服从甲方合理的安排和调配，遵守甲方的各项规章制度和作息时间，否则甲方有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。
3、乙方必须严格按照此协议约定的工作周期完成工作期间的工作。
若因特殊情况需要提前辞职，必须首先向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后，办理离职手续。
4、工作期间乙方在甲方企业以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。
四、薪资福利相关费用1、乙方工作期间的工资由甲方按月支付，工资标准为人民币元，当月工资发放日为次月15—20日准时发放，甲方承诺不拖欠乙方工资。
2、乙方临时工结束时，甲方应一次性付清乙方工资。
五、工作周期：自年月日至年月日。
六、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。
出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。
七、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。
八、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，乙方工作期满离职、中途离职本协议自动失效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）代理人签字：身份证：电话：电话：签定日期：年月日签定日期：年月日临时工协议书篇2甲方：乙方：甲、乙双方经协商，甲方同意将_________围墙委托乙方施工，并达成以下协议：一、围墙长度_________米。
二、按甲、乙双方所确认的图纸施工，承包价为人民币_________元（大写：_________元整）。
三、付款方法：工程完工后，一个月内一次性付清全部工程款。
四、未尽事宜，双方协商解决。
五、本协议书一式二份，各执一份，具同等效力。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________ 签订地点：_________签订地点：__________________年____月____日_________年____月____日临时工协议书篇3甲、乙双方经协商，甲方同意将_________围墙委托乙方施工，并达成以下协议：一、围墙长度_________米。
二、按甲、乙双方所确认的图纸施工，承包价为人民币_________元（大写：_________元整）。
三、付款方法：工程完工后，一个月内一次性付清全部工程款。
四、未尽事宜，双方协商解决。
五、本协议书一式二份，各执一份，具同等效力。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：________甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________签订地点：_________签订地点：__________________年____月____日_________年____月____日临时工协议书篇4甲方（聘用方）：江西工美塑胶玩具有限公司乙方（受聘方）：一、每天最少工作10小时，工资按计件算, 必须服从主管吩咐，不享受任何加班费和1.2倍工资，时间必须做到20__年腊月二十为止。
工资在年底发放。
遵守工厂一切制度，工作一切听从主管安排，未做满7天没有工资，如果乙方违约扣除总工资30%。
二、请假必须向主管郑伟兰出示书面请假条或打招呼。
三、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
四、中餐提供菜自备饭。
五、甲方要求乙方上班时间为上午：7:00---11:30 下午：12:10----17:40六、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
七、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
八、本合同协议自甲乙双方签字日起生效甲方（聘用方）：乙方签字（受聘方）：法定代表人签字：签订日期：年月日主管签字：厂长签字：人事部签字：临时工协议书篇5甲方因生产(工作)需要，同意招用乙方为短期合同工(合同期限为1年及1年以下)，根据《劳动合同法》的有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限合同期限自年月日起至年月止。
第二条工作任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在岗位，承担生产(工作)任务。
第三条工作条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施，并发给乙方劳动保护用品、保健食品费。
第四条劳动纪律(一)甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
(二)乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制。
因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
(二)劳动报酬：按国家有关规定和本单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。
加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜班费元;奖金根据效益和乙方劳动贡献确定。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核，经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：。
在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用。
第六条社会保险与福利待遇(一)在本合同期内，甲、乙双方应按养老保险规定，缴纳基本养老保险费，每月甲方负担元，乙方负担元。
乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇按照《工伤保险条例》实行。
(三)乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过个月。
医疗期内待遇按照国家有关规定执行。
伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。
乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费元;乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费元，一次性发给供养直系亲属救济费元。
(四)乙方在甲方工作1年以上，重新签订合同的，甲方按国家规定安排乙方探亲，每满1年假期为天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。
上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
第七条合同的变更、终止、解除(一)甲方因转产等原因需要变更劳动合同的，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。
(二)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。
如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
(三)在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1、患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的;2、甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
(四)在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：1、经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的;2、甲方未按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;3、甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的。
(五)在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：1、合同期未满，又不符合本条第(三)款规定的;2、患职业病、因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定存在伤残等级的;3、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;4、女工孕期、产假和哺乳期间的。
(六)一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。
但因本条第(三)款第2项规定解除合同的除外。
(七)乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。
第八条双方认为需要约定的事项第九条违约责任任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金元，赔偿金元。
第十条争议处理因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。
调解无效，甲乙双方协商一致选择：(一)按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
(二)向当地人民法院起诉。
第十一条其他本合同条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
本合同一式二份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。
甲方盖章乙方签章甲方代表签章：年月日年月日临时工协议书篇6甲方：乙方：甲乙双方经平等、友好协商，甲方同意将地块临时围墙工程发包给乙方施工。
双方协商一致，达成如下协议：一、工程内容：二、工程造价：暂定35万元。
工程竣工验收后根据设计图纸和竣工验收实际工程量按实结算并下浮，即：竣工结算（结算套用江苏省建筑综合预算定额）由甲方初审并经有资质的工程造价咨询单位审定后再下浮11%；工程具体造价在甲乙双方结算时，由乙方先行提供结算报告。
建筑材料价格按《建设工程材料市场信息指导价____年7-8月综合价格》中供应价一次包定，今后结算时不作调整。
三、工程质量：经甲方一次性验收合格。
因乙方原因导致工程质量一次性未达合格标准，乙方承担工程总造价百分之五的违约金，且乙方应无条件整改直至合格，如乙方无能力整改合格，甲方有权聘请第三者进场施工，所产生的全部费用和损失由乙方承担，甲方在工程款中直接扣除，直至合格。
四、工期：____年9月26日开工，____年11月15日竣工并验收合格。
乙方如逾期完成，则每逾期一天，按工程总造价0.4‰违约金支付给甲方。
五、工程款支付：围墙砌满500米后，经甲方验收合格，付本工程工程款15万元。
该工程全部竣工验收合格并经最终结算后，甲方向乙方支付工程款至本工程最终结算总价的90%；10%余款于工程竣工验收合格满六个月后支付。
每次付款前，乙方应向甲方提出付款的书面申请，付款金额经甲方盖章核准后，乙方应提交相应金额的发票，否则甲方有权拒付。
六、现场工程量确认必须由甲方综合部负责人、副总经理、董事长签字认可并盖公章方可生效。
七、甲、乙双方均已充分考虑到施工期间各类建材的市场风险和国家政策性调整风险等一切风险因素，今后不作调整。
本协议作为施工合同工程价款结算的依据。
八、乙方负责对施工人员进行安全教育，保证工地施工安全，施工过程中发生的人员伤亡或因乙方施工造成第三人伤亡的，均由乙方承担全部责任。