治安保卫工作管理制度(四篇)

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治安保卫管理制度例文（4篇）

治安保卫管理制度例文第一章总则第一条为维护单位内部治安秩序，保障人员及财产安全，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本单位的所有员工及相关人员。

第三条本单位治安保卫工作由专门的治安保卫部门负责组织、协调和管理。

第四条本单位治安保卫工作的目标是预防、制止和打击各类违法犯罪活动，维护单位内部治安秩序，保障人员及财产安全。

第五条本单位治安保卫工作的原则是依法、公正、严肃、高效。

第六条本单位员工及相关人员有义务遵守本管理制度，并积极参与治安保卫工作。

第七条本管理制度的修改必须按照法律法规的要求进行，并应当向本单位员工及相关人员公示。

第二章治安保卫部门的职责第八条本单位治安保卫部门的主要职责包括：（一）制定和完善治安保卫管理制度；（二）组织开展治安防范宣传教育；（三）制定和实施安全保卫预案；（四）建立和维护治安防范设施；（五）开展安全风险评估工作；（六）监督、检查单位内部治安秩序；（七）处理突发事件，协调相关部门处理；（八）收集、分析犯罪信息，提供给相关机关用于犯罪打击；（九）协助公安机关和其他执法部门开展工作。

第三章人员管理第九条本单位治安保卫工作由专职治安保卫人员负责，治安保卫人员应具备以下条件：（一）具备中专以上学历，并取得治安管理专业相关证书；（二）具备较强的组织协调能力和应急处置能力；（三）具备一定的心理素质和沟通能力。

第十条本单位治安保卫人员的任务包括：（一）巡视单位内部场所，发现并制止可疑行为；（二）接待、登记单位来访人员，并进行安全检查；（三）维护好治安防范设施的正常运行；（四）参与突发事件处理工作；（五）协助公安机关开展犯罪侦查工作。

第十一条本单位所有员工及相关人员有义务遵守治安保卫人员的管理和指挥。

第十二条若发现自己、他人或单位内部存在威胁治安的行为或情况，应立即向治安保卫部门报告。

第十三条治安保卫人员在执勤过程中，应严格遵守法律法规，不得违法乱纪，不得滥用职权。

第十四条治安保卫人员应保守单位的商业机密和个人隐私，不得泄露给外部人员。

治安保卫工作管理制度范文（4篇）

治安保卫工作管理制度范文第一章总则第一条为了加强对治安保卫工作的管理，提高治安保卫能力，保障社会安宁秩序，维护公民人身财产安全，制定本制度。

第二条治安保卫工作是指对社会治安、内外安全、人员出入管理等方面进行管理和保护的工作。

第三条治安保卫工作是全体员工共同责任，各部门、各单位负有在本单位范围内加强治安保卫工作的义务。

第四条治安保卫工作的原则是全面防范、依法治安、打击犯罪、维护秩序。

第五条治安保卫工作应当遵守国家法律、法规、政策和本单位的规章制度，保护人民群众的合法权益。

第六条本制度适用于本单位所有员工。

第七条本制度由本单位治安保卫部门负责监督和执行。

第二章治安保卫工作的组织体系第八条本单位应当设立治安保卫部门，负责组织、协调、指导本单位的治安保卫工作。

第九条治安保卫部门的职责包括：（一）制定、完善治安保卫工作制度和计划；（二）组织开展治安保卫工作的培训和演练；（三）组织治安巡逻、安全检查等日常工作；（四）处理纠纷、协调矛盾、维护单位内部秩序；（五）协助公安机关进行案件调查和取证工作；（六）其他与治安保卫工作相关的职责。

第十条治安保卫部门应当配备足够的人员和专业设备，确保治安保卫工作的正常开展。

第十一条治安保卫部门应当与公安机关、消防部门等相关部门建立日常协作机制，加强信息共享、情报研判、联动处置等工作。

第十二条各部门、各单位应当配备治安保卫工作人员，负责本部门、本单位的治安保卫工作，协助治安保卫部门开展工作。

第十三条各部门、各单位的治安保卫工作人员应当经过专业培训，具备一定的技能和知识，能够及时发现和处理安全隐患。

第十四条各部门、各单位应当建立相应的治安保卫工作机构，明确工作职责和人员配备，保障治安保卫工作的开展。

第三章治安保卫工作的内容与要求第十五条治安保卫工作应当从以下几个方面着手：（一）社会治安维护：及时发现和处理治安问题，预防和打击违法犯罪行为；（二）内外安全防范：加强对单位内外的安全防范，防止盗窃、火灾、事故等安全事故的发生；（三）人员出入管理：严格控制人员出入单位，防止外来人员进入单位内部，并做好来访者登记、身份核实等工作；（四）信息安全保护：加强对本单位的信息安全保护，防止信息泄露、网络攻击等安全事件的发生。

治安保卫工作管理制度(4篇)

治安保卫工作管理制度为加强对全体员工的厂规厂纪和法制观念教育，切实搞好公司治安保卫工作，结合公司实际情况，特制定本制度。

（一）总则第一条为贯彻“谁主管，谁负责”的原则和“以防为主，防打结合”的方针，各单位领导为本单位保卫工作的主体责任人。

第二条各单位要设兼岗监管，对本单位的治安保卫工作负直接责任，并做好详细记录。

第三条发挥全员主人翁精神，人人争做一名治安保卫员。

第四条各单位经常____员工进行普法教育和安全消防教育，使员工学法、守法、用法，掌握必要的应急措施。

第五条保卫人员要胆大心细、不徇私情，为维护公司财产和厂规厂纪而挺身而出。

（二）门卫管理第六条严禁非工作人员进入公司生产区。

第七条公司员工或外来务工人员进入大门岗和生产区，必须佩戴工作证或临时出入证，进入生产区不得携带背包、手提包，违者对当事人处罚____元。

第八条联系业务人员进入公司必须在大门岗登记后方可进入。

进入生产区必须经会客人同意后到综合部办理会客单，方可进入，对不听指挥、态度蛮横者，保卫部可视情节对其处罚____元。

第九条外来参观和学习培训人员经综合部批准并发放贵宾证后，方可进入公司生产区（一级接待除外），并由接待人员陪同，方可参1观、学习培训。

第十条凡进入公司生产区的人员，必须遵守公司各项规章制度，违者按有关规定处理。

第十一条外来车辆进入公司由门卫人员先敬礼、再请停车登记方可进入（一级接待除外），对态度蛮横、不听指挥者，保卫部可视情节轻重处罚____元。

第十二条进入生产区提货、送货的车辆，必须在南大门岗作详细登记备案后方可进入生产区，车辆外出时必须停车接受南二门岗、南大门岗值班员检查。

第十三条公司后勤车辆（不含班车）外出时必须持有运输部出据的派车单，对没有派车单强行外出的车辆处罚驾驶员____元，对擅自放行的值班员，每车次处罚____元。

生产用车不准出厂，若有特殊情况须由车辆单位领导及生产副总签字并办理出门证方可出厂。

第十四条外来人员确因工作需要在厂区住宿的，到综合部办理登记并经保卫部签批后方可住宿，未经批准私自住宿的，对提供住宿的单位或个人及住宿者，每人次罚款____元。

企业治安保卫管理制度(四篇)

企业治安保卫管理制度为了确保企业的治安保卫工作能够顺利进行，为安全生产保驾护航，切实做好防盗、防险、防止破坏的具体工作，加强群众监督，做到专防与群防相结合，特制定制度如下：一、成立专门的治安保卫____机构，由总经理担任领导小组组长，其他各级领导人员和职能部门的负责人在各自工作范围内对全公司的治安保卫工作负责，每个职工也应在各自岗位上认真落实防范措施，履行治安保卫和职责。

二、公司实行____小时值班制度，领导干部除白天认真坚守岗位外，夜间采取轮流值班制度。

要求每天夜间必须到厂区各部位巡岗两次，并检查监督保卫人员的值勤情况，将检查结果记入领导干部值班记录，并签字为证。

三、保卫人员三班值勤，严格执行交接班制度，提前____分钟上岗，每班在厂区巡视不少于四次，尤其是危险品贮存库库区，需要加强防范，检查车、罐六门及仓库有无异常，发现情况应及时向值班领导汇报，以便及时处理，同时记录好值班领导巡岗时间，达到相互监督的目的。

四、仓库保管员每天必须设专人值班，检查库区安全保卫及防范工作。

五、来宾必须在门卫进行登记，未经允许外人不得随意进入厂区。

与生产无关的人，严禁擅自进入生产区，经批准需进入时，必须公司保卫人员陪同。

六、保卫人员应负责检查进出的车辆是否符合工作的有关规定，外出的货物必须有出厂证明，否则严禁放行。

七、保卫人员负责监督工人上下班制度的落实，对于迟到、早退及离岗人员必须经有关领导批准才能放行。

八、保卫科设报警器一台，值班时如遇紧急情况，需及时报警。

九、保卫人员负责检查进厂物资的安全状况，对入厂的煤炭焦粒等检查是否有____等危险物品，以确保生产安全和治安安全。

十、公司所有的干部职工必须坚持文明生产，厂内严禁打架斗殴、无理取闹、聚从闹事、酗酒____，严禁偷盗，严禁破坏公物，违者按厂规厂纪进行处罚，情节严重者送交司法机关，追究刑事责任。

十一、由于我厂是使用____危险品的企业，生产区内严禁进食、饮水、发现违规者，按责任制考核进行处罚。

治安保卫工作管理制度（四篇）

治安保卫工作管理制度一、总则1.为了维护社会治安秩序，保护人民群众生命财产安全，制定本治安保卫工作管理制度。

2.本制度适用于所有从事治安保卫工作的单位和人员。

3.治安保卫工作包括但不限于保安、巡逻、监控、安全检查等相关工作。

4.各单位和人员必须牢固树立安全意识，依法开展治安保卫工作，确保工作的科学性、规范性和有效性。

二、组织机构1.设立治安保卫部门或专职保安人员，负责组织、协调、指导和监督治安保卫工作。

2.治安保卫部门或专职保安人员的职责包括但不限于：（1）组织制定治安保卫工作计划、制度和措施；（2）制定治安保卫工作的标准、流程和考核办法；（3）开展日常巡查、监控、防控工作；（4）处理突发事件，组织应急处置；（5）开展保卫工作培训和演练；（6）收集、分析、报告治安信息；（7）与公安机关及其他相关部门进行协作。

三、治安保卫措施1.巡逻巡查（1）制定巡逻巡查路线和频次，确保覆盖范围和时效性；（2）巡逻巡查人员应当专业、纪律严明，对发现的问题及时报告并进行处理；（3）巡逻巡查过程中，应当主动与居民群众交流，了解治安状况，及时提供帮助。

2.监控系统（1）建立完善的监控系统，覆盖重点区域和部位；（2）监控设备应当安装在合适位置，确保画面清晰稳定；（3）监控系统应当进行定期检查和维护，存在问题应及时处理；（4）对监控数据进行保密管理，仅限授权人员查看和使用。

3.安全检查（1）制定安全检查制度，确定检查内容和频次；（2）安全检查应当包括对设施设备、防护措施、消防设备等的检查；（3）安全隐患应当及时整改，确保消除安全隐患的有效性。

四、工作考核1.建立治安保卫工作考核制度，对工作完成情况进行评价和奖惩。

2.考核指标包括但不限于：（1）治安工作计划的执行情况；（2）巡逻巡查、监控和安全检查的执行情况；（3）应急处置能力和效果；（4）保卫工作培训和演练的情况；（5）安全隐患的整改情况；（6）治安信息收集和报告的及时性和准确性。

2024年治安保卫工作责任制（四篇）

2024年治安保卫工作责任制1、在矿长的领导下，负责全矿的治安保卫工作，保护全矿的各种设施不遭破坏和全体职工的生命财产安全。

2、认真执行《治安管理处罚条例》以及有关规定，对违犯治安条例的人和事负责调查处理，对情节严重者报公安机关处理。

3、抓好普法教育，不断提高本单位职工的法制观念和遵纪守法意识。

4、加强对要害部门的检查，制定好防范措施，尽职尽责秉公办事，保证要害部位的安全。

5、做遵纪守法的模范。

班组安全职责1、认真贯彻国家安全生产法律、法规行业技术管理标准，严格落实本企业已制定的安全管理制度、岗位责任制、操作规程，做到班组长不违章指挥，工人不违章作业。

2、开展安全生产教育活动，提高职工安全素质和自我保护能力。

3、对本班组负责的生产系统，工作场所进行隐患排查治理，对生产中发现的安全隐患要及时制定安全措施，进行安全整改，确保不发生安全生产事故。

4、推广新技术，不断改善生产场所的作业环境，搞好安全生产，文明生产。

5、经常教育检查本班组工人正确使用生产工具，防护用品，安全装置，注重环境安全，及时的消除生产过程中的各类安全隐患。

班(组)长安全生产职责1、认真执行安全生产法律、法规、行业管理标准和本企业、本车间的安全管理制度，岗位责任制和操作规程，对所辖生产范围职工安全健康负责。

2、经常教育和检查本班组工人正确使用生产工具，防护用品、安全装置，并教育职工注意环境安全及时消除生产过程中的安全隐患。

3、对本班组工人进行安全操作方法指导，并经常检查本班组人员对本岗位安全操作规程的遵守情况。

4、有权拒绝领导违章指挥，杜绝本班工人违章作业。

5、生产中发生事故要及时报告矿级主管领导，采取及时有效措施，防止事故扩大。

6、积极开展安全生产教育活动，提高职工安全素质和自我保护能力。

7、认真进行隐患排查治理工作，对生产过程中发现的安全隐患，要制定安全措施，及时进行整改，确保不发生安全生产事故。

8、根据生产任务，生产环境和职工情绪状况，具体布置安全工作，合理分配生产任务，对新调入的工人进行现场安全教育，指定专人负责其在劳动中的安全，未经安全考试合格，不得让其正式上岗。

治安保卫管理制度样本（四篇）

治安保卫管理制度样本以下是一个治安保卫管理制度参考范本：第一章总则第一条为了维护社会治安秩序，保障公民、企事业单位和机关团体的人身和财产安全，制定本治安保卫管理制度。

第二条本制度适用范围包括但不限于公共场所、企事业单位、机关团体。

第三条治安保卫工作应遵守法律法规，坚持防范为主、综合治理的原则。

第四条治安保卫工作应与公安机关、社区居民委员会和相关部门密切配合，形成合力。

第五条社会公众应当积极参与治安保卫工作，发现治安问题及时报警、举报。

第二章监控和巡逻第六条公共场所、企事业单位和机关团体应安装监控设备，并确保设备的正常运作。

第七条监控设备的录像资料应定期保存，并配合公安机关的调查需要提供。

第八条公共场所、企事业单位和机关团体应配备安全巡逻人员，进行巡查和防范工作。

第九条安全巡逻人员应定期接受治安保卫培训，提高应急处置能力。

第三章出入管理第十条公共场所、企事业单位和机关团体应采取有效措施，保证出入口的安全。

第十一条出入人员应提供有效身份证件进行登记，并经过安全检查。

第十二条对于有违法犯罪记录或者潜在威胁的人员，应采取相应的安全措施，如限制出入或者限制活动范围。

第四章防火防爆第十三条公共场所、企事业单位和机关团体应制定防火防爆预案，并定期组织演练。

第十四条安全出口、消防设备和应急疏散通道应进行定期检查和维护。

第十五条公共场所、企事业单位和机关团体应进行防火、防爆设施的安全培训，提高员工的安全意识和处置能力。

第五章治安事件处理第十六条治安事件发生后，公共场所、企事业单位和机关团体应立即采取措施控制局势，并及时报警。

第十七条对于涉及违法犯罪的治安事件，应当协助公安机关进行调查取证。

第十八条对于治安事件的处理结果应及时向社会公众进行通报。

第六章法律责任第十九条违反本制度的，应当根据法律法规进行处罚，并承担相应的赔偿责任。

第七章附则第二十条本制度由相关部门负责解释和修订。

第二十一条本制度自发布之日起生效，并适用于公共场所、企事业单位和机关团体。

单位内部治安保卫制度范文(4篇)

单位内部治安保卫制度范文第一章总则第一条为了维护医院内部治安和正常的工作秩序，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保护医院公私财产和职工的生命安全，保障医院事业的顺利进行，根据局实际情况，特制定本制度。

第二条医院的治安保卫工作，贯彻“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的方针，实行综合治理，建立并落实治安保卫责任制。

第三条成立内部安保卫领导小组，按照分级管理的原则，对单位治安保卫工作进行指导和监督。

第二章治安保卫措施第四条单位治安保卫的主要措施是：(一)向工作人员经常进行法制教育，增强法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争；(二)做好防盗、防火、防治安灾害事故的工作，加强对要害部位和重点部位的保卫，落实安全防范措施；第五条医院根据国家有关规定和实际情况，结合工作实际，建立和健全治安保卫各项规章制度，确保治安保卫任务的完成。

第三章治安保卫责任制第六条建立由____负总责的治安保卫责任制，实行统一领导，分级负责管理，日常工作由办公室负责。

第七条分局内部治安保卫领导小组的职责：(一)____制定和实施治安保卫工作计划，动员各方面的力量，完成区政府、市局的治安保卫任务；(二)____制定安全保卫制度，开展治安教育和治安检查，对本院突出的治安问题或重大隐患，进行专项治理；(三)定期听取保卫工作情况汇报，及时解决存在的问题；(四)依照国家有关规定，决定本单位的奖惩事项。

第四章处罚规定第八条违反本制度规定，有下列情形之一的科室或个人，由领导小组给予通报批评或者其他处理：(一)忽视治安保卫工作，致使单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他治安问题严重的；(二)对指出的治安隐患不及时整改，致使国家、____财产和人民生命财产遭受损失的；(三)拒不执行治安保卫任务的。

第九条违反本制度规定，有下列行为之一的工作人员，由领导小组分别给予批评教育、行政处分或经济处罚：(一)保卫人员和值班、守护以及其他有关人员玩忽职守，徇私舞弊或者挟嫌报复的；(二)故意阻挠、破坏治安保卫工作开展的；(三)对发生的案件、事故隐瞒不报，弄虚作假的。

治安保卫管理制度样本(五篇)

治安保卫管理制度样本一、范围1、本制度规定了治安保卫管理标准。

2、本制度适用于全公司的治安保卫工作。

二、定义治安保卫是公司岗位责任制的一个组成部分，对公司各级领导、各职能部门和有关人员在工作中应负的治安保卫责任作出的明确规定。

三、组织机构董事长是公司的法人代表，兼任公司安全保卫委员会主任，负责领导全公司的治安保卫工作；总经理兼任公司安全保卫委员会主任，负责协助董事长组织治安保卫责任制的实施；党支部书记、工会主席兼任公司安全保卫委员会副主任，负责全公司安全保卫工作的组织、部署、督促、检查和考核工作。

部门经理和部门安全员兼任公司安全保卫委员会委员，负责把安全保卫管理目标、任务、职责、措施落实到所主管部门每一个员工身上。

安全保卫办公室隶属董事长领导，具体负责全公司的治安保卫、消防、交通及职业安全卫生工作的组织、部署、督促、检查和考核工作。

四、职责1、董事长负责领导全公司的治安保卫工作，总经理协助组织治安保卫责任制的实施，具体做好下列工作：(1)领导全公司治安保卫目标的制定和各项安全保卫管理制度、治安防范措施的执行、实施工作，经常了解和定期听取安保办公室对全公司治安保卫情况的反映，及时部署各项安全工作；(2)认真督促各部门执行国家有关安全保卫的方针政策，直接领导安全保卫委员会开展工作，监督检查安全保卫办公室的日常工作；(3)组织落实各部门安全保卫责任制，审查、监督安全技术措施经费的合理使用；(4)召集和参加有关安全保卫工作会议，研究公司安全保卫状况，对公司内发生的重大安全问题及时组织研究解决，对事故隐患责成有关领导和部门积极组织整改并认真检查。

(5)在党、政、工、团干部会议和政工例会上传达安全保卫文件和布置安全保卫工作。

定期向职工大会汇报公司安全保卫方面的措施计划实施情况。

2、党支部书记、主管安全工作副总经理(副总经理级领导)对全公司的治安保卫负直接领导责任，具体做好以下工作：(1)直接领导公司的安全保卫工作。

治安保卫管理制度例文(5篇)

治安保卫管理制度例文一、总则（一）为了维护社会治安秩序，保障公民生命财产安全，提高社会安全水平，特制订本治安保卫管理制度。

（二）本制度适用于本单位的治安保卫工作，旨在规范治安保卫工作的组织、管理和实施，确保治安工作的有效进行。

二、组织架构（一）本单位设立治安保卫部门，负责统筹本单位的治安保卫工作。

（二）治安保卫部门领导人员由单位主要负责人任命，具体工作由专职保卫人员负责。

（三）治安保卫部门依法履行治安防范、打击犯罪、应急处置、安全教育等职责。

三、治安保卫措施（一）加强对本单位治安风险的评估和分析，建立健全应急预案，确保应对突发事件。

（二）加强对本单位重要区域和场所的保卫工作，采取物理封堵、电子监控等措施，防止未经授权人员进入。

（三）制定本单位的进出登记制度，对来访人员进行登记和核验，确保外来人员的身份真实可靠。

（四）加强单位内部安全管理工作，建立健全访客登记制度，规定员工出入单位的程序。

（五）加强对保卫部门人员的培训和考核，提高他们的安全意识和应急处置能力。

四、执法监督（一）建立健全执法监督机制，确保治安保卫工作符合法律法规的要求。

（二）对保卫人员的执法行为进行监察，及时发现并纠正违法违规行为。

（三）接受上级主管部门的检查和指导，按照相关要求及时整改问题。

五、安全教育（一）开展安全教育活动，提高全体员工的安全意识和防范技能。

（二）定期组织安全知识培训和应急演练，确保员工能够正确应对突发事件。

六、奖惩措施（一）对在治安保卫工作中表现优异的人员进行表彰和奖励，激励其发挥积极作用。

（二）对违反治安保卫规定的人员进行严肃处理，包括警告、记过、记大过等处罚。

七、附则（一）本制度由治安保卫部门负责修订和解释。

（二）本制度自发布之日起生效，具体实施细则由治安保卫部门制定。

（三）本制度的解释权归本单位治安保卫部门所有。

治安保卫管理制度例文（2）一、综述本治安保卫管理制度旨在规范和加强我单位的治安保卫工作，确保单位及其人员的安全和财产的保护。

治安保卫工作管理制度模版(4篇)

治安保卫工作管理制度模版第一章总则第一条为加强和规范治安保卫工作，确保社会安定有序，本制度依据相关法律法规制定。

第二条本制度适用于各单位、企事业单位以及公共场所的治安保卫工作。

第三条治安保卫工作应坚持依法、科学、文明、预防为原则，全面落实“安全第一、预防为主”的方针。

第四条治安保卫工作应贯彻“上下一致，主动作为，联防联控，源头预防”的原则。

第五条治安保卫工作应根据实际情况制定具体的工作方案，确保工作的有效性和可操作性。

第六条各单位、企事业单位应建立健全治安保卫工作管理机构，明确责任分工，确保治安保卫工作落实到位。

第七条治安保卫工作的管理应充分发挥各方面的职能，形成合力，共同维护社会治安。

第八条治安保卫工作应依靠科技手段，提高工作效率和管理水平。

第九条治安保卫工作的实施应严格遵守法律法规，依法保护人民群众的合法权益。

第二章组织机构第十条各单位、企事业单位应设立治安保卫工作领导小组，由单位负责人担任组长，治安保卫工作负责人担任副组长，成员包括相关部门负责人和治安保卫工作人员。

第十一条治安保卫工作领导小组负责制定治安保卫工作的总体规划和年度工作计划，协调解决重大安全问题。

第十二条治安保卫工作领导小组应定期召开会议，研究解决工作中的问题，督促落实工作任务。

第十三条各单位、企事业单位应设立治安保卫工作办公室，负责具体的治安保卫工作，包括信息搜集、安全检查、事件处理等工作。

第十四条治安保卫工作办公室应与公安机关保持密切联系，及时报告工作进展和重大事件。

第十五条治安保卫工作的人员应定期参加相关培训，提高工作水平和技能。

第三章工作内容第十六条治安保卫工作应建立健全安全防控措施，包括安装视频监控、报警系统、门禁系统等工具。

第十七条治安保卫工作应加强对人员和车辆的管理，确保进出单位的人员和车辆真实可靠。

第十八条治安保卫工作应建立健全巡查制度，定期巡查单位内部和周边环境，发现问题及时处理。

第十九条治安保卫工作应加强社会宣传，提高人民群众的安全意识和防范意识。

治安安全管理制度范文(四篇)

治安安全管理制度范文第一章总则第一条为了维护社会治安秩序，保障人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规，制定本治安安全管理制度。

第二条本制度适用于所有单位和个人。

所有单位和个人都有义务遵守本制度，积极配合和支持相关治安安全工作。

第三条治安安全工作的目标是建设和谐稳定的社会环境，保护人民群众的合法权益，减少和防止各类违法犯罪行为的发生。

第四条治安管理工作的原则是依法治安、综合治安、预防为主、防范合理。

第五条所有单位和个人应当自觉遵守国家法律法规，尊重社会公德，积极主动参与治安安全管理工作。

第六条治安安全工作是一项系统工程，要加强各部门、各单位之间的沟通合作，共同提高治安安全管理水平。

第二章组织机构第七条建立完善的治安安全管理机构，明确各级各部门的职责和权限。

第八条治安管理机构的职责包括：制定有关治安安全的规章制度，组织落实各项治安安全工作，开展宣传教育，协助有关单位处理治安纠纷等。

第九条各级政府、公安机关等相关单位应当加强对治安安全工作的领导和指导，协调各职能部门的工作，提供必要的支持和保障。

第十条政府和相关单位要广泛听取社会各界的意见和建议，积极开展与人民群众的互动和沟通。

第三章安全防范措施第十一条各单位应当建立健全安全管理制度，制定相应的安全防范措施。

第十二条对于存在安全风险的场所和区域，应当采取相应的措施加强安全防范，如安装监控设备、设置警示标识等。

第十三条各单位要定期开展安全演练，提高应急处理能力。

第十四条对于重要人员和重要场所，要加强安全保卫工作，确保其人身和财产安全。

第四章治安社会化管理第十五条所有单位和个人都应当参与到治安管理中来，共同维护社会治安秩序。

第十六条要加强对社会治安问题的宣传教育，提高公民识别和防范违法犯罪行为的能力。

第十七条对于违法犯罪行为，要积极配合公安机关的工作，提供线索和相关证据。

第十八条对于犯罪行为的举报和揭发，要保护举报人和揭发人的合法权益，依法给予奖励。

第五章法律责任第十九条违反本制度的单位和个人，将依法承担相应的法律责任。

门卫值班及治安保卫制度(四篇)

门卫值班及治安保卫制度是一个组织或机构为了维护建筑物或者社区的安全而建立的一套规范、完善的制度。

下面我将详细介绍门卫值班及治安保卫制度，包括其目的、内容、执行方式和优势等方面。

一、目的门卫值班及治安保卫制度的主要目的是为了维护建筑物或者社区的安全秩序，保护居民或单位的财产安全，预防盗窃、抢劫等犯罪行为的发生，提供一个安全、和谐的生活和工作环境。

二、内容1. 值班制度：(1) 设立专门的门卫岗位，安排专职门卫人员进行值班。

(2) 制定值班时间表，合理安排门卫人员的值班轮换，保证全天候的值守。

(3) 值班人员应按时到岗，并认真履行门卫职责。

2. 出入登记：(1) 对出入建筑物或者社区的人员进行登记，包括住户、访客、快递员等，登记内容包括姓名、身份证号码、车牌号码等。

(2) 对携带大型物品的人员进行检查，以防止携带危险物品进入。

3. 安全巡查：(1) 定期巡查建筑物或者社区的各个区域，包括入口、楼道、公共区域等，发现问题及时处理。

(2) 注意观察可疑人员或情况，如果发现异常情况应及时上报给相关部门。

4. 监控设备：(1) 在重要区域设置监控设备，如入口、停车场等，以便于发现问题并进行证据留存。

(2) 协助相关部门监控设备的安装和调试，确保设备正常运行。

5. 应急处理：(1) 在紧急情况下，门卫人员应迅速采取应对措施，报警或采取其他适当措施保护住户或单位的安全。

(2) 在火灾、台风等自然灾害发生时，门卫人员应协助疏导人员撤离，保证人员的生命安全。

三、执行方式1. 岗位责任：(1) 门卫人员应具备相关的安全意识和技能，在岗位上认真履行职责。

(2) 所有人员都应遵守门卫值班及治安保卫制度，不得干扰门卫人员的工作。

2. 值班记录：(1) 每位门卫人员都应填写值班记录，详细记录当班期间的工作情况、发现的问题和处理结果等。

(2) 值班记录应每天交接班时进行核对，以确保信息的准确性和连贯性。

3. 治安会议：(1) 门卫人员应定期召开治安会议，总结过去一段时间的工作经验和问题，提出改进措施。

单位内部治安保卫工作规章制度(4篇)

单位内部治安保卫工作规章制度第一章总则第一条为了维护单位内部治安秩序，保障单位人员财产安全，规范单位内部治安保卫工作，根据相关法律法规，制定本规章制度。

第二条单位内部治安保卫工作是指单位组织、管理和保护单位人员财产安全的工作。

单位内部治安保卫工作必须坚持依法治安、预防为主、综合治理、源头防控的原则。

第三条单位内部治安保卫工作的目标是：确保单位内部的治安秩序稳定，预防和打击各类违法犯罪行为，保护单位人员财产安全，营造安全和谐的工作环境。

第二章组织体系第四条单位内部治安保卫工作的组织体系由本单位治安保卫部门、各部门负责治安保卫工作的人员以及全体员工共同组成。

第五条本单位治安保卫部门是单位内部治安保卫工作的牵头负责部门，负责协调、指导和监督本单位各部门的治安保卫工作。

第六条各部门负责治安保卫工作的人员主要职责是：负责本部门的治安工作、制定治安保卫工作计划、组织开展治安宣传教育、协助本单位治安保卫部门开展相关工作。

第三章职责和权责第七条本单位治安保卫部门的主要职责为：1. 负责制定和实施本单位内部治安保卫工作的方针、政策、规划和计划；2. 监督和指导各部门负责治安保卫工作的人员的工作，并协调各部门之间的工作；3. 组织开展相关培训、演练和考核，提高全体员工的安全防范意识和应急响应能力；4. 组织安排治安、巡逻人员，加强对单位内部的巡查、巡视和防范工作；5. 协助公安机关侦破案件，保护单位人员财产安全；6. 接受单位员工的治安举报，并及时处置。

第八条各部门负责治安保卫工作的人员的主要职责为：1. 负责本部门的治安工作，保障本部门的治安秩序；2. 制定本部门的治安保卫工作计划，组织实施；3. 加强对本部门内部的安全检查和治安巡逻，及时发现并处置安全隐患；4. 组织开展治安宣传教育，提高员工的安全防范意识；5. 完成上级治安保卫部门交办的其他任务。

第四章工作流程第九条单位内部治安保卫工作的流程主要包括：预防、巡查、巡逻、应急响应和日常管理。

单位内部治安保卫工作规章制度（四篇）

单位内部治安保卫工作规章制度是指为了维护单位内部治安和保护员工财产安全，制定的一系列规章制度。

下面是一份可能的内容：第一章总则第一条目的和原则本规章制度的目的是为了保障单位内部治安和员工财产安全，维护单位的正常秩序，依法维护员工的合法权益。

第二条适用范围本规章制度适用于本单位所有员工及访客。

第三条职责和权力本单位的治安保卫工作由相关部门和人员来负责，其权力和职责按照法律、法规和本规章制度的规定进行执行。

第二章治安保卫措施第四条出入管理1. 要求员工必须持有效证件进行出入登记。

2. 对访客必须进行身份核实和登记，禁止越权携带他人进入单位。

3. 对可疑人员要进行询问排查，必要时报警处理。

第五条保护员工财产安全1. 禁止盗窃、抢劫、诈骗等违法犯罪行为。

2. 对于员工财物的保护要加强，如珠宝、钱财等贵重物品禁止携带进入单位。

3. 对员工所携带的文件、电脑等贵重物品要加以安全保护。

第六条防范火灾1. 对每个员工进行火灾应急知识的培训。

2. 每个员工必须遵守单位消防安全制度，禁止私拉乱接电线和非法使用明火。

第七条应急处理1. 建立应急预案，明确各种突发事件的应对措施。

2. 当发生突发事件时，员工应按照预案执行。

第三章法律责任第八条违反治安保卫规章制度的行为，将依法追究相关责任人的法律责任。

第九条对于严重违法犯罪行为，本单位将配合相关机关进行处理，并保护员工的合法权益。

第四章附则第十条本规章制度自发布之日起生效。

第十一条对本规章制度的修改和解释由本单位负责，并按照法律程序进行。

单位内部治安保卫工作规章制度（二）1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入市场进行犯罪活动。

2、门卫工作人员做好市场巡逻工作，每天巡逻四次以上，及时检查各个楼层和区域的安全情况。

9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。

10、门卫工作人员应坚持____小时在岗位，不擅自脱离岗位。

重要物品安全管理制度一、内部重要物品(包括危险品、贵重品等)，必须根据国家有关规定要求，登记造册，建立健全收发、领取、核销制度，严防丢失、被盗和人为损坏。

治安保卫工作责任制范本（四篇）

治安保卫工作责任制范本一、单位领导责任制1、明确保卫工作的重要性，贯彻因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全的方针，切实加强对保卫____的建设和领导，督促职能部门和职能人员切实做好公司内保卫工作。

2、指定一名公司领导直接负责公司的治安保卫工作。

3、把治安工作纳入绩效考核范围，做得好的部门或个人应给予表扬或奖励，对不负责任的部门或个人应给予批评或处罚。

二、分管领导责任制1、部署各时期的治安保卫工作任务，____制定本单位保卫工作制度，责成有关部门监督执行，并____实施，分管领导应负责本单位的内保治安工作。

2、负责审批，确定要害部位，定期检查本单位的保卫工作情况，及时解决保卫工作中存在的问题，责成有关部门____必要的安全防范检查，发动员工揭露不安全因素和治安隐患，及时____保安人员消除并采取必要的防范措施。

3、听取、____有关部门的保卫工作开展情况的汇报及审批有关处理意见，____与督促有关部门对本单位内部发生的刑事案件，治安案件和治安灾害事故进行调查研究和处理报告。

4、定期____保卫部门和职工进行法纪法制教育，做好对违规违纪人员的帮教工作，促使其思想转化。

三、保安组长(含班长)职责1、根据保安的工作任务，____安排勤务;检查考核班人员的值勤及工作情况。

2、负责班队的学习和训练。

3、及时准确传达上级的工作部署，负责班队实施各项保安服务任务。

4、与负责安全工作的上级主管保持联系.协助开展安全检查，发现问题及时解决，重要情况必须及时汇报。

5、____﹑召开班队务会，布置工作﹑勤务讲评﹑思想教育，做到时间﹑人员﹑内容﹑效果四落实，做好会议记录。

6、做好思想政治工作，掌握保安人员的思想动态，及时解决队伍中出现的问题，搞好队伍团结。

7、了解单位消防器材和报警系统的配置﹑性能﹑位置，并____保安人员学习训练，掌握操作技能。

8、遇有紧急情况，及时向上级报告，立即进行现场处置，控制事态发展并做好现场保护。

2024年治安保卫管理制度样本（四篇）

2024年治安保卫管理制度样本关于治安保卫工作的专业检查与责任落实的正式通知一、专业检查与改进意见为确保公司安全稳定，将全面开展治安保卫工作的专业检查。

针对检查中发现的不安全隐患，将提出具有决策性的改进意见，并严格督促相关部门及责任人实施整改措施。

二、副总经理职责各副总经理应遵循“谁主管，谁负责”的原则，对其分管部门的治安保卫工作承担直接责任。

需积极协助董事长领导本公司的治安保卫工作，并具体组织其分管部门治安保卫责任制的实施。

三、部门经理与部门安全员的职责部门经理作为各部门的治安防范责任人，应全面领导本部门的治安保卫工作。

部门安全员则需协助部门经理，确保治安保卫管理目标、职责及措施能够切实落实到本部门的每一位员工身上。

四、企业法人代表的安全保卫职责依据北京市政府第____号令《北京市企业治安保卫责任制规定》及《北京市消防条例》的相关规定，企业法人代表作为企业的治安防范责任人，需对单位内部的治安保卫、消防、交通及生产安全等方面工作承担全面责任。

五、治安保卫责任制目标公司将认真执行《北京市企业治安保卫责任制规定》，通过健全各项安全管理制度，强化安全管理，努力实现以下治安管理目标：无公司产品、财物被盗，无重大刑事案件，无治安灾害事故，无重大火灾，无交通事故。

六、治安保卫责任制具体要求1. 公司安全保卫办公室的具体职责：(1)结合公司实际情况，提出贯彻执行治安保卫、消防、交通及职业安全卫生方面法规的意见，并严密组织各项治安防范措施，确保治安管理目标的实现。

同时，负责督促、检查和落实相关工作。

(2)对员工进行常态化的治安保卫、消防、交通、遵纪守法及职业道德教育，以增强其法制观念和安全意识，维护公司内部正常的工作及经营秩序。

(3)制定并实施预防突发事件的工作预案，并定期组织应急演练。

(4)每月及每季度分别组织全公司安全检查，并认真填写《安全检查记录》。

对发现的防范漏洞和不安全问题，将提出整改意见，并限期整改。

内部治安保卫制度（四篇）

内部治安保卫制度是指企事业单位为维护内部秩序和安全，保障员工人身财产安全所制定的一系列规章制度。

内部治安保卫制度的目的是加强内部安全管理，防范和打击各类违法犯罪活动，确保企事业单位的正常运行。

本文将从制度意义、组织架构、管理措施和应急预案等方面详细介绍内部治安保卫制度。

一、制度意义内部治安保卫制度是企事业单位内部安全管理的基础和依据，对于维护内部秩序、保护员工人身财产安全具有重要意义。

1. 规范行为：内部治安保卫制度可以规范员工的行为，明确各类违法犯罪行为的界定和相应处罚措施，使员工懂得遵守规章制度，形成自觉遵守的良好行为习惯。

2. 预防犯罪：内部治安保卫制度通过加强安全意识教育、防范措施建设，提高员工的防范意识，预防各类犯罪活动的发生，减少企事业单位的安全风险。

3. 打击犯罪：内部治安保卫制度明确了内部安全管理的权限和职责，建立了坚实的组织架构和工作流程，能够有效地打击内部违法犯罪行为，保护员工的人身财产安全。

二、组织架构为了保证内部治安保卫工作的顺利进行，企事业单位应当建立一套完善的组织架构，确立内部治安保卫工作的领导机构和分工职责。

1. 内部治安保卫管理领导机构：设立治安保卫管理委员会，由单位主要负责人担任主任，治安保卫部门负责人担任副主任，成员包括企事业单位各部门负责人以及治安保卫工作骨干。

主要负责制定内部治安保卫工作方针和政策，统一决策，协调各部门之间的治安保卫工作。

2. 内部治安保卫部门：建立治安保卫部门，负责企事业单位的内部治安保卫工作。

部门内设治安保卫办公室、巡逻组、安全监控组、调查研究组等。

治安保卫部门的主要职责是组织制定内部治安保卫制度，负责安全设施设备的维护和日常管理工作，参与内部突发事件的处置工作。

三、管理措施内部治安保卫制度的管理措施包括内部安全管理制度、安全守则和安全教育培训。

1. 内部安全管理制度：内部治安保卫制度包括内部安全管理制度、部门职责和权限制度等。

内部安全管理制度应明确各类违法犯罪行为的界定和相应处理措施，规定各部门之间的职责和权限，确保内部治安保卫工作的顺利进行。

2024年安全保卫规章制度范文（四篇）

2024年安全保卫规章制度范文保卫股工作管理规章制度为规范保卫股的管理流程，确保有效履行其职责，维护行政办公场所的正常工作与生活秩序，并保障财产安全，特制定本规章制度。

一、值班、门卫值勤及交接班制度1. 门卫值勤实行全天候24小时不间断制度。

保卫股股长每周值班次数不得少于既定标准，保卫股其他成员亦需达到每周规定值班次数，具体排班由安全保卫股根据实际情况灵活调配。

2. 值班人员以每若干人组成一班，每日三班轮换，每班持续工作时间为特定小时数。

其中，特定数量人员负责门卫值勤，一人专司巡逻防范任务。

3. 每日自早晨特定时间至晚间特定时间，门卫值勤人员必须坚守岗位于大门门柱旁，确保视线无碍。

其余时段大门需关闭，遇有车辆或人员出入时，值勤人员需进行严格盘查。

4. 用餐时段内，值班人员应在岗位上用餐，且用餐时间需控制在规定时间范围内。

二、具体要求1. 门卫值勤人员应严格执行外来车辆、人员的登记检查制度，未经登记者不得进入行政办公区域。

同时，需规范车辆出入证的使用，引导进入大院的车辆有序停放，禁止占道。

若发现有车辆占道停放且当班人员未采取措施，将视为脱岗处理。

2. 对于群众上访，应详细登记来访者姓名、人数及上访事由，并及时向分管领导或局领导报告，做好相关衔接工作。

遇集体上访时，仅允许有限数量的代表进入办公场所反映问题，并做好劝解和疏导。

对于强行进入者，应立即向分管领导汇报。

3. 严禁精神病患者、醉酒滋事者、推销人员及以宗教为幌子的诈骗者等闲杂人员及牲畜进入办公及生活区域。

若因值班人员疏忽导致此类情况发生，影响正常秩序，将视为脱岗。

4. 禁止大型货车、拖拉机、三轮摩托车、蓄力车等非公务车辆进入办公场所。

发现此类车辆进入时，当班人员应及时劝离，未履行职责者视为脱岗。

5. 保卫当班人员必须着工作服上岗，文明值勤。

未按规定着装或未在规定位置值勤者，均视为脱岗。

值班人员需认真填写值班记录及巡逻登记，不得从事与工作无关的活动。

2024年治安保卫工作管理制度（四篇）

2024年治安保卫工作管理制度1、自觉遵守公司的规章制度和工作守则，服从管理。

2、按时上下岗，认真履行职责，坚持原则，协助并维护现场的各项安全保卫工作。

3、严格要求自己，不监守自盗，不参与____、酗酒、传播____秽物品和打架斗殴。

4、提高警惕性，发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的，要及时调解和劝阻。

5、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好，配合公安机关侦破。

6、及时掌握现场的不安全因素，及时向现场领导反映，使问题能解决在萌芽状态之前。

7、要熟悉施工现场的整个环境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、电总开关的位置，以便万一发生问题能及时处理。

8、对易燃、____、有毒等物品，非经项目部负责人批准，任何人都不得动用。

不按此执行，造成后果追究当事人的刑事责任。

9、上岗时必须正确佩戴相应的安全劳动防护用品10、发现被撞坏、损坏或污染的成品时及时采取措施进行纠正处理。

13、守卫人员要佩带值勤标志。

14、对参与治安或刑事案件的的工人一律开除，同时移交公安机关处理。

15、必须对进入人员进行严格检查，(安全帽上岗证的佩戴、工服的统一)对不符合要求的人员，门卫有权拒绝其进入。

16、外来人员进入，必须在门卫处进行详细登记(姓名、来访时间、事由、所找何人、____号、单位)，对于不服从管理的外来人员保安有权拒绝其进入公司。

17、坚守职责、不得随意离开工作岗位，积极搞好现场防火、防盗破坏和治安工作，防止各种灾害事故的发生。

18、值班人员必须做好室内外，门前环境卫生工作，不得在值班室喝酒、闲聊、打扑克和做妨碍工作的事情。

19、门卫人员必须做到。

说话客气、服务耐心周到。

20、必须执行各级下达的治安保卫规章制度，学习有关治安保卫方面的知识。

21、门卫值班人员必须在施工现场巡逻检查，坚守岗位，不串岗，确保财产物件不受损失；22、如遇来路不明，行动不规的外来人员，要及时报告当地治安部门。

2024年治安保卫工作管理制度（二）第一章总则第一条为了进一步维护社会治安秩序，保障公民和社会组织的生命财产安全，加强治安保卫工作，根据国家法律法规，制定本制度。