工程质量月领导精彩的发言稿

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质量月领导讲话精彩发言稿

质量月领导讲话精彩发言稿

质量月领导讲话精彩发言稿质量月领导讲话精彩发言稿「篇一」尊敬的各位领导,各位同事们:大家好:今天我演讲的题目是《质量出效益,点滴成江海》大家都知道,自金融危机爆发以来,全球经济陷入低迷,尤其是加工行业生存环境进一步恶化,金川集团公司也出现了自建厂以来的第一次亏损。

我们镍合金公司作为镍产业深加工企业,同样摆脱不了生存、发展的严峻局面。

那么,面对市场竞争如此激烈的大环境,我们怎样才能够自生存和发展的问题上寻找出路,在众多竞争企业中迎难而上,突出自己的特色,激流勇进,值得我们每一位合金人深思。

企业发展与我们每个人的生活息息相关,它可以为我们提供赖以生存的经济来源,也可能断绝我们的食粮,而质量就如同一根七彩的丝绒把我们一个个美好的愿望都连接在一起,没有质量,我们就没有效益,没有效益,我们就只能死亡。

所有的问题其实只是一个问题:我们每个人都必须从我做起,工作中要多一份细心,少一分粗心:多一份责任,少一份推诿,保证质量就是为企业添砖加瓦,就是把握自己,把握未来。

优秀的企业质量文化建设和持续经营优质产品的不竭动力,就是精细化的管理、精细化的操作,它能让我们不断的思考,不断的摸索,在控制产品质量方面不断努力。

在冶炼车间锻造工序,就针对自身的生产特点,做出了一系列的努力:通过调整加热炉空燃比,确保炉膛温度均匀,控制好热工工艺,从而减少板坯长期处于高温状态下的烧损;合理控制锻造过程中板坯尺寸精度,有效的减少铣削量;通过保留冒口线,控制板坯大小头锯切量,提高坯料成材率;针对岗位操作人员操作技能的薄弱环节进行培训,从而有效避免人员之间配合不当引起的坯料质量问题;通过控制锻造过程的加热温度、锻造力度、终端温度等,有效解决锻造过程坯料开裂及方坯切头时出现纵裂的质量问题。

企业就像一台机器,是由成千上万个功能各不相同的零部件组合而成的,机器是否运转正常,取决于所有零部件的功能能否发挥出来,配合是否准确到位。

毫无疑问,这些零部件指的就是我们每一名员工,是配合企业齿轮正常稳定转动的关键之所在。

质量月主题领导讲话稿(合集5篇)

质量月主题领导讲话稿(合集5篇)

质量月主题领导讲话稿(合集5篇) 质量月主题领导讲话稿1各位领导、同志们:大家下午好!我发言的题目是“强化质量管理、铸造精品工程”。

九月份,金秋送爽,丹桂飘香,在向家坝工程全面进入“保蓄水发电”施工的冲刺阶段,我们迎来了全国第__个质量月。

为了认真贯彻落实国家质量法规,把向家坝工程建设成为精品工程和西部典范工程,我们将认真贯彻落实公司质量月活动要求,借“质量月”活动契机加大质量法规宣传和全员质量知识教育培训,广泛开展群众性质量技能竞赛活动,争创质量样板工程和质量工作亮点,确保施工局质量工艺水平更上新台阶。

为此,我们重点抓好以下工作:一、广泛动员,深入开展为了让全员积极参与到质量月活动中,我们将牢牢锁定向家坝工程九月份蓄水发电目标不动摇,坚持以保质量、保安全、保蓄水发电为生产经营工作重心,层层组织召开动员会议,制定质量月活动工作目标,强化激励措施,落实责任,确保质量月活动深入基层,走进群众。

一是以施工局牵头发起“质量月”活动倡议,各单位和项目部结合生产经营工作实际,层层组织动员,广泛开展形式多样的质量学习和创新活动,有针对性的开展质量工艺提升活动和质量技能竞赛;二是部门互动,施工局各级质量部门牵好头、服好务,相关部门积极配合,联合开展活动,形成质量合力;三是政群互动,党政工团齐抓共管,充分调动职工群众参与“质量月”活动的积极性,多组织开展大家喜闻乐见、寓教于乐、互动参与的活动,使“质量月”深入人心。

二、突出重点,做到“三个结合”一是把开展“质量月”活动同贯彻《质量发展纲要(20__—20__年)》,质量管理相关办法等紧密结合起来,在实际工作中将上级的相关要求落实到位;二是把开展“质量月”活动同服务现场、提供质量技术指导等紧密结合起来,重点解决生产经营管理活动中的实际问题;三是把开展“质量月”活动同落实质量主体责任紧密结合起来,发挥各级领导干部和广大员工的质量主体作用,推动各层次开展丰富多彩的质量活动。

质量月启动会领导的讲话稿5篇

质量月启动会领导的讲话稿5篇

质量月启动会领导的讲话稿5篇第一篇: 质量月启动会领导的讲话稿同志们:今年9月,是全国第二十二个质量月。

为贯彻落实国家、省、市质量工作会议精神和认真执行国务院《质量振兴纲要》,今天,由县人民政府主办、县质监局承办的年全县质量月活动仪式在这里正式启动!这标志着我县质量监管工作又站在一个新起点上,它必将推动全县企业提升质量管理水平,提高全民质量安全意识,产生良好的导向作用。

质量安全和质量诚信是社会和谐的基础,是切实保障人民群众利益的长效工程。

近年来,县质监局坚决贯彻县委、县政府的各项工作部署,通过实施监管责任制、普查摸底、市场准入制度、专项整治等措施,促使我县质量工作呈现出崭新的局面。

为扎实开展好质量月活动,下面我讲几点意见:一、加强宣传,努力提高质量意识今年质量月的活动主题是建设质量强县,共创美好生活,我们要以三个代表重要思想为指导,以全面贯彻落实《质量振兴纲要》为主线,围绕活动主题加大宣传力度,要切实做到电视有影、报纸有字,通过全方位、多角度地广泛宣传,力求做到家喻户晓,妇孺皆知,不断提高广大企业和消费者的质量意识。

二、明确责任,认真做好质量工作县政府是全县质量安全工作的责任主体,我们将继续加强对全县质量工作的组织领导,引导督促企业加强质量管理,大力支持监督部门依法行政。

质量监督部门要把《产品质量法》和《质量振兴纲要》学习好、宣传好、贯彻好;要着力加强队伍建设,提高队伍素质,正确处理依法行政与优化经济环境的关系,坚决查处制假、售假案件,并及时向社会公布。

同时要充分发挥技术优势,搞好服务工作,寓服务于监督之中,及时正确解决问题,切实维护消费者合法权益,真正成为政府责任的执行者、企业发展的支持者、群众利益的维护者。

三、强化监管,切实维护消费者权益中秋、国庆节将至,各职能部门要充分履行监管责任,注重实际,突出重点,积极开展大检查活动,重点查处米、面、油及中秋节月饼等与人民生活密切相关的食品;严厉查处标识不符、掺杂掺假、短斤缺两、滥用添加剂、无证生产等违法行为。

施工单位质量月活动领导发言稿

施工单位质量月活动领导发言稿

施工单位质量月活动领导发言稿2021施工单位质量月活动领导发言稿(精选7篇)随着社会不断地进步,越来越多人会去使用发言稿,发言稿可以帮助发言者更好的表达。

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施工单位质量月活动领导发言稿1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!很高兴站在这里为大家汇报总结工作,接下来就我厂质量月活动工作做个简要的汇报:一、围绕中心,明确目标努力奋斗一个集体的工作必须有明确的目标,就像文章的中心思想一样。

如果没有明确的目标,就会眉毛胡子一把抓,抓不到点子上。

在质量月中我们围绕质量指标和攻关项目,将指标层层分解明确到人,脚踏实地,不搞花架子。

抓质量,开展了针对性的质量指标攻关,对清棉棉卷不匀率,梳棉棉结等指标开展了针对性攻关,有效了控制最差值的增长;在运转管理方面,要求值班长在巡回时,抓住细节问题,仔细排查,有效控制;设备方面做好一专多能的培训,做好质量管理的传帮带;在安全方面,要求班组严格检查制度,认真排查隐患,有效的减少了安全事故的发生。

在精细化管理和5s管理方面紧密围绕质量指标,做好了原棉混棉,从源头上控制了质量。

得助于目标明确,落实到位,各项工作取得了一定的成绩。

二、抓典型,开展五个一评选活动树立员工荣辱意识有人群的地方就有左中右,有先进和落后。

时代虽然在发展,但是先进和落后的思想仍然会以不同的形式出现。

特别是在新形势下,员工的荣辱观念,是非观念不清。

为此我们围绕员工中出现的好人好事和不良倾向,进行了批评和表扬,特别是对一些是非不分,不知荣辱的事件进行了处理,树立了员工的正义感,弘扬了正气。

在九月份质量月我们以此为重点,开展了围绕产品质量的明星员工五个一评选活动,活动要求在全员之间开展以质量第一、纪律第一、安全第一、操作第一、产量第一的五个一评选,对评出的每月一星,奖励100元,并且做专栏大力宣传,使员工学有榜样,赶有动力,有效激励了员工的工作热情。

质量月领导讲话稿三篇

质量月领导讲话稿三篇

质量月领导讲话稿质量是一切的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。

质量月领导讲话稿同志们,大家好:刚才,勇华总对公司质量月活动进行了部署和要求,公司在质量月活动中策划了很多活动,内容非常丰富,希望大家认真贯彻落实,扎扎实实开展好今年的质量月活动。

质量工作关系到生活的方方面面,关系到千家万户,特别是工程质量的好坏直接影响到人民的生命健康和财产损失。

国家历来重视质量工作,始终将提高质量发展水平放在重要战略位置。

党的十八大提出,要把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来,更加突出了质量对经济社会发展的关键性作用。

国家出台的《质量发展纲要》,把以质取胜作为质量发展的核心理念,提出要发挥质量的战略性、基础性和支撑性作用,依靠质量创造市场竞争优势,增强我国产品、企业、产业的核心竞争力。

集团公司进一步提出了有质量、有效益的发展要求,并发布了质量纲要实施方案和工程建设质量提升方案,对质量工作、质量发展等方面提出了具体要求。

对我们寰球公司来讲,质量就是安全的基础,是发展的保障,就是企业的立身之本、发展之基、信誉之源。

公司加强质量管理,成立了质量提升领导小组,发布了质量提升实施方案和任务分解,强化质量监督,开展质量样板工程活动,坚持把质量要求严格落实到各级生产系统和经营管理的各个环节,始终把质量作为提升公司综合实力的一项长效工程,把严抓工程质量管理工作作为打造精品工程、树立寰球品牌的重要途径。

目前我们的质量工作虽然有了一定的基础,也取得了一些成绩,然而,通过对质量管理的体系梳理和对现场的检查发现,某些单位、某些部门、某些项目,在质量意识观念、质量管理等方面还存在不足,质量问题时有发生,某些典型问题重复发生,这与国际一流工程公司的目标要求极不对应,与国家和集团公司的要求还有很大的差距。

因此,我们要清醒认识质量工作中存在的问题与不足,找出原因所在,及时弥补工作中的漏洞和缺陷。

我们要充分认识到公司质量工作面临的严峻形势。

质量月领导发言稿

质量月领导发言稿

质量月领导发言稿质量月领导发言稿范文(精选11篇)在现实社会中,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。

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质量月领导发言稿篇1各位领导、各位员工:为深入贯彻、落实集团公司领导关于质量工作的重要指示,按照质量月活动文件要求,中德公司质量月活动从9月1日起正式拉开帷幕。

本次质量月活动的主题是:抓工作质量、促实物质量提升、保市场求发展。

本次活动必须围绕质量月活动的主题,针对目前各部门存在的工作质量、产品实物质量问题确定质量月专项活动,活动要贯彻提高全员的质量意识、持续改进、追求更好的要求。

本着全员重视质量、全员践行质量、全员享受质量的原则,以“质量月”活动为契机,把“质量作为企业的.头等大事”,自觉增强全员质量意识,养成重视质量的良好习惯,形成确保质量、人人有责的良好氛围。

作为中德质量负责部门,我们决心在公司领导的正确指导下,在各相关部门的支持配合下,积极配合集团公司质量月活动,9月份将开展以下工作:加强用户反馈纠正与预防措施的有效性管理,监督纠正与预防措施的落实实施。

以现场为中心,强化全面质量管理。

1、控制进货质量,保证装配质量,促进供方形成“产品和服务要100%符合要求”的共识。

2、针对供方现存问题,积极开展供方沟通走访,协助供方改善质量,提升质量。

3、检验区内产品标识清楚,不合格品及时清理,加快不合格品评审处理速度。

4、整顿出场检验流程及检验规范,控制不良品流出,确保出厂产品质量。

5、以质量提升活动为平台,深入开展质量攻关、质量整改活动;6、开展质量专项培训,提高全员质量意识,提升产品质量,减少用户投诉,提高用户满意度。

7、重要客户进一步走访,提高客户满意度;8、实事求是,现地现场,做好质量月活动的各项工作。

9、建立企业质量信息档案,加强企业诚信质量工作。

质量月活动领导发言稿(精选14篇)

质量月活动领导发言稿(精选14篇)

质量月活动领导发言稿质量月活动领导发言稿(精选14篇)在学习、工作生活中,我们都可能会用到发言稿,发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。

怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢?以下是小编收集整理的质量月活动领导发言稿(精选14篇),希望能够帮助到大家。

质量月活动领导发言稿篇1各位领导各位同事:大家晚上好!我是来自运行保障部的江利品,我演讲的题目是“提升质量水平,促发展方式转变。

人为本,质做基。

质量之于企业,犹如健康之于人的生命,它是企业发展的灵魂和竞争的核心,关系到企业的盈利与发展;同时关系到消费者的身心健康和我们每一个人的衣食住行。

正所谓质量体现素养,素养决定质量,质量决定生存!在社会经济高度发达的今天,“质量就是效益”,“质量就是生命”“质量是企业长远生存的根基。

”任何产品都要经受市场无情的考验。

“今天的质量”就是“明天的市场”,只有用合格的产品质量满足消费者的需求,才有可能不断的扩大市场的份额,创造出更好的效益,提高企业持续竞争力的优势。

企业的员工是产品质量的一线情报员,他们熟悉生产过程中的每一个细节,因而增强员工的责任心和认知是提高质量管理水平的重要举措。

有位企业家曾经说过:好的产品是由百分之五十的技术和百分之五十的态度组成的。

可见只有我们对产品质量的态度矢志不移,我们的产品才会在激烈的竞争中脱颖而出。

人品决定产品,素质就是质量!人们常说:道德是石,敲出希望之火;道德是火,点燃希望之灯;道德是灯,照亮人生之路;道德是路,引导人们走向灿烂和辉煌。

我们中华民族历来崇尚道德。

无论是以孔子为代表的儒家思想,还是以老子为代表的道家思想,无不以高尚的道德作为他们至高的境界。

宋代文人苏辙就曾写道:“辙生好为文,思之至深。

以为文者气之所形,然文不可以学而能,气可以养而至。

”这就说明,道德是做人的基本准则。

对于我们每一个尧柏人来说,在做好本职工作的同时首先要做一个有道德的人,要注重培养自己的道德观念,不能只讲短期的经济效益而不计质量得失。

质量月领导讲话稿6篇(质量部发言稿)

质量月领导讲话稿6篇(质量部发言稿)
同志们:随着广电数字化的推动,提高网络效劳质量,树立 广电网络良好效劳形象日益显得重要而迫切。网络中心全体干部 职工要以此项活动为契机,把优质效劳作为提升广电形象,促进 事业开展的重要内容,从自身做起,从细微环节做起,从用户不 满足的地方做起,在“效劳质量月”活动中大显身手,大展宏图, 充分展示广电网络效劳的良好形象!
楚天化工作为我市质量兴企先进企业,领先导入了卓越绩效 管理模式,不断提高全面质量管理水平,先后获得大冶市首届市 长质量奖、黄石市第三届市长质量奖、湖北省名牌产品、中国闻 名商标。这些成果的取得,正是楚天化工始终以来重视和坚持质 量工作的结果。公司对如何抓好质量月系列活动已经提出了很好 的方案,此时此刻我代表市质监局就全面落实企业产品质量平安 主体责任的有关问题讲几点看法:
第一,提高对质量工作的相识,把质量工作放在重要的位置。 要实现经济和社会的又好又快开展,就是要高质量、高水平的开 展。在数量和质量的问题上,把质量放在第一位。我们开展“质 量月”活动,就是要在全社会营造一个关怀质量、关注质量、重 视质量的良好气氛。从政府到部门,从部门到企业,从企业到全
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的“优质效劳质量月”活动,特别必要和刚好。为使此次活动的 开展既轰轰烈烈,又扎实有效,下面我提几点盼望和要求。
一是要统一思想,提高相识。随着市场经济的全面开展,信 息产业的剧烈竞争,广电网络正面临着融入大市场的崭新形势, 网络中心的职责正在从重建立管理渐渐向管理与效劳并重发生转 变。建立效劳型单位、建立效劳型队伍、塑造网络品牌效劳形象 是我们网络中心全体干部职工义不容辞的责任和义务。因此,网 络中心全体干部职工要充分相识开展此次活动的重要性、紧迫性, 把开展好“网络效劳质量月”活动作为当前的一项重要工作,抓 紧抓好抓出成效。

质量月领导发言稿(精选30篇)

质量月领导发言稿(精选30篇)

质量月领导发言稿(精选30篇)质量月领导发言稿在日新月异的现代社会中,发言稿对我们的作用越来越大,发言稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。

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质量月领导发言稿1尊敬的领导们、亲爱的同事们:大家早上好!质量是企业的生命,一台机器,是由成千上万个零部件相互配合而成,只有各个零部件都充分发挥自己的功能,相互协调才能使得机器正常运转。

企业,正如一台机器一样,每个员工就是这台机器的零部件,只有各个部门协力同心才能使得企业不断发展壮大起来。

企业的发展壮大,企业的良好形象,企业的生命都是由质量——这个基础来做保证的,没有质量做基础,什么品牌、发展、竞争力都是空中楼阁。

质量是我们企业赖以生存和发展的基石,是我们企业的生命。

身在港口企业前场,每天面对的是成百上千辆汽车疏港,上万吨货物的倒运,稍有不慎就可能发生质量事故,生产质量——我们不得不提,不得不重视。

但是,为什么还会发生质量事故呢?这就是由于我们和多人存在侥幸心理,思想麻痹,违规作业……认为这些都是小事,不会影响大局,不会发生质量事故。

正是有了这样的思想,在前场作业中经常出现这样的现象:有人在疏港垛高时不注意及时降垛;有人在货物入库时不注意清扫货场;有人在疏港过程中不注意将连锁块从货物中清理出来……这些小事都会导致质量事故的发生,千里之堤,必然毁于蚁穴。

物竞天择,适者生存,在当今竞争激烈的市场经济中,一个企业要生存,要立于不败之地,靠得只能是良好的生产质量,三鹿事件就给了我们活生生的实例。

振兴企业,人人有责,企业只有具备良好的质量意识才能求得持续的发展。

任何企业,并非有了优质的产品后就可以高枕无忧了,激烈的竞争要求企业必须具备求发展的理念,若企业不思进取,那么它的发展也会如同一潭死水,最终的结果只能是无力发展。

港口企业,提供的产品是服务,诚挚的接待每一位客户,认真解决每一项工作,干好我们工作时间的每一秒钟,严把质量关,从现在做起,从自己做起,企业的生命就是我们的生命,提高我们的服务质量,干好我们份内的工作,充分发挥我们在企业的作用。

质量月活动领导的发言稿范文(通用10篇)

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质量月活动领导的发言稿范文(通用10篇)质量月活动领导的发言稿范文(通用10篇)随着社会不断地进步,能够利用到发言稿的场合越来越多,发言稿可以提高发言人的自信心,有助发言人更好地展现自己。

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质量月活动领导的发言稿1今年我们迎来了建厂二十周年,这是非常有意义的一年。

古人云:二十弱冠,三十而立,作为我们技研新阳已步入了成年人的行列。

二十年来,技研新阳一直坚持以“品质为立业之本”这一基本认识,为客户提供优质的产品和服务,因为二十年的坚持,新阳才有了今天的成绩。

接下来新阳该如何更稳健地去走好第二个、第三个二十年,直至实现百年新阳这一新阳人共同的梦想,“没有品质就没有尊严”这一理念将作为我们不变的准绳去坚守。

籍此建厂二十周年“品质活动月”之际,请允许我向全体新阳家人倡议以下几点:一、全面推行“0”不良活动在各项生产活动中,严格遵循“不接受不良品,不制造不良品,不流失不良品”的最高标准,人人品保、层层品管,全面做好品质自主保证。

今年,爱电电子把“0”不良作为年度目标并全员推行,取得了一定的成果,希望其他兄弟单位向他们学习,“高标准、严要求、好结果”。

二、积极推行“我为品质做实事”活动在品质活动月期间,人人按“三个一”的方式去为品质做实事,即“明确一个项目,制定一个措施,每天一次确认”,将各项工作做扎实、做彻底,用实际行动去感动客户。

过去我们的“品质活动月”多数是面向员工的活动,今年我希望各级管理干部率先积极“为品质做实事”,起到模范带头作用。

榜样的力量是无穷的,我相信家长变了,孩子们一定会变,希望每一位带“长”字辈的家人们都能做好“君、亲、师”,品质一定能上一个新台阶。

三、凡事先“内求”以新阳家训“内求·利他”为工作准则,行有不得、反求诸己。

作为制造现场,绝对不出不良品是不可能的,但出了问题和异常,我们不推诿、不抱怨、不指责,而是内求自己还有什么不是,还有什么需要改善,什么需要提升,人人都把“问题”当宝,从自我找原因,彻底根除,同样的问题不再发生,对个人和企业来讲都是“成长”,把“问题”变成好事,真正促进工作品质和产品品质提升。

质量月活动领导发言稿(精选3篇)

质量月活动领导发言稿(精选3篇)

质量月活动领导发言稿(精选3篇)质量月活动领导发言稿(精选3篇)质量月活动领导发言稿在社会一步步向前发展的今天,我们都可能会用到发言稿,通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。

那要怎么写好发言稿呢?以下是为大家整理的质量月活动领导发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

质量月活动领导发言稿1又到了每年一度的质量月,今年的质量月让人尤感不安。

事件的发生,让人触目惊心,其造成的后果让人产生心理恐惧,其造成的社会影响和给企业带来的影响将是可怕的。

因此,我们该如何面对最近讲的“我们不能以牺牲质量来换取社会的发展、换取企业的效益”,我们应在工作中始终确保质量,把每年一个质量月变成每年12个质量月,天天讲、时时讲,始终保持清醒的头脑,少一点花架子,多一点实实在在的行动,让我们的质量意识,体现在工作的每一分钟中去。

、我们公司的第一个质量月已经过去了,质量月是我们今年的经营目标“精耕细作,稳步增长”的一个重大举措,提高了全员质量意识,促进公司产品质量再上一个新台阶。

回顾这个月,我有以下深刻体会:1、知识的培训,使我们更加清楚化妆品行业的法规知识和生产的基础知识,让我们在以后的工作中能做得更好、更正确无误。

2、通过参加外部培训机构关于iso质量体系换版和内审员的培训,让每一个人都充分体会到质量体系对生产和质量工作的重要指导作用,并能通过不断学习逐步制定、完善一套适合我们公司的管理体系文件,同时也为我们公司培训了一批优秀的内审员。

3、品质管理基础的培训,不仅使我们学习到更好的管理方法和管理手段,且让每一个员工清楚认识到自己工作岗位的重要性,让自检、互检做得更好、更到位,减少质量事故,做到五大满意。

4、通过自查自纠,发现问题且提出解决问题方案,让我们每一个对自己工作岗位的工作,由不清楚到清楚,由清楚到熟悉,且对不符合事实的工作流程作进一步的完善及改进。

5、三个考试及竞赛,使我们享受到学与考的快乐,让我们回到学校时的感觉,将学到的知识更加巩固,并应用到我们实际工作中。

质量月活动启动仪式领导的讲话稿范文

质量月活动启动仪式领导的讲话稿范文

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工程项目质量月活动领导精彩的发言稿(精选13篇)

工程项目质量月活动领导精彩的发言稿(精选13篇)

工程项目质量月活动领导精彩的发言稿(精选13篇)工程项目质量月活动领导精彩的发言稿篇1尊敬的领导、同志们:大家好!今天我所演讲的题目是:优质文明服务永无止境。

金融业的竞争,是一种信誉的竞争,更是一种服务的竞争。

谁的信誉好,谁的服务好,谁就能更适应顾客的需要,谁就能占领更多的市场。

银行服务体现的是银行管理水平的高低,其中也包含着银行本身的文化内涵和员工的精神风貌,而展现在公众面前的是一种品牌。

银行作为服务行业,而服务是立行之本,只有不断的增强服务意识,转变服务的观点,强化服务的措施,从服务的质量,服务的手段,服务的内容,服务的态度,服务的环境等方面入手,这样才能提高优质文明服务的水平。

我个人认为服务是一种管理。

优质的文明水平的提高一定需要严格的、规范的、科学的管理,严格规范的管理又可以使优质文明服务水平提高。

优质文明服务的好坏体现着一家银行管理水平的高低。

所以,银行在实施优质文明服务的过程中应该严格的依靠管理制度。

这包括岗位规范、着装统一、仪表举止、文明用语、电话用语等,这些都必须形成制度,成为每个员工的行为准则,要严格执行。

服务是一种文化。

银行构建服务文化体系应该包括:员工要有爱岗敬业的服务精神,要有以服务为本的道德观、价值观、要有无私奉贤、团结奋进的互帮互助和艰苦奋斗的务实精神这种行业特有的企业精神,可以使银行员工树立风险意识和效益意识,从而充分的发挥这种服务文化的激励作用。

服务是一种精神。

银行文明优质服务活动的核心内容是引导员工树立一种正确的价值观念、职业道德、敬业精神,以行兴我荣,行荣我荣为服务理念,以信誉第一、优质服务、廉洁守法为职业道德规范为标准。

确立和完善员工的服务意识和服务行为,一定要树立客户。

工程项目质量月活动领导精彩的发言稿篇2尊敬的领导、同志们:大家好!质量是人控制的:不管在什么情况和条件下,人的因素是第一位的,人是管理机器的主体,人决定质量,而非机器决定质量。

实际上,我们都知道,质量是我们每一个职工制造出来的,而不是质量员检查出来的!因此提高自身的工作素质,把产品质量深入到每个职工的心中才是从根本上解决问题。

工程质量月领导发言稿

工程质量月领导发言稿

工程质量月领导发言稿工程质量月领导发言稿(精选7篇)在不断进步的社会中,接触并使用发言稿的人越来越多,发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。

如何写一份恰当的发言稿呢?下面是店铺整理的工程质量月领导发言稿(精选7篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工程质量月领导发言稿1尊敬的各位领导、工友们:大家好!很荣幸有机会代表生物发酵车间在这“质量月”活动动员会上发言。

20xx年质量月活动的主题是:打造经济升级版,实现质量强国梦。

目的是引导广大一线员工积极参与质量管理,全面提升产品质量、工作质量、服务质量,以实现公司质量目标,满足顾客的需求。

质量是一切的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。

尤其是对我们食品企业来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。

针对目前车间生产的实际情况,进一步提升产品质量,使全面质量管理上一个新台阶,我认为主要从两方面抓起:一、确保发酵不污染,稳步提高产胶率,保证给提取工段提供优质的发酵液。

而影响产品质量的“人、机、料、法、环、测”六大因素里。

人一直是排在因素的最前面,因为人在这里是最重要、最根本的因素,如果人的自身因素能确立的话,那么,质量问题就会少出现或杜绝在萌芽状态。

所以要不断的强化员工的质量意识,严格执行操作规程,控制好发酵温度、ph,定期对发酵罐、过滤器空消,每一罐都要严格进行试压试漏。

“居安思危”,在质量管理中大家要有一种危机感,希望各位能积极参加“质量月活动”,提高质量意识。

二、要彻底解决提取工段滤饼杂质、产品透光率的问题,众所周知,质量是员工生产出来的,不是检验出来的,所以一定要从问题的根源去解决。

首先,凝胶罐要坚持清洗干净,滤布、滤板定期清洗。

其次,造粒物料不能存留时间长,可以开启两台干燥锅进行烘干。

还有干燥温度不能控制的太高,90—95度比较适宜。

“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,最主要的是大家要从点滴小事做起,上下岗位相互协调,把每件简单的事情做好就是不简单,其实,质量水平也能反映一个企业内部的协调。

工程质量月活动领导发言稿

工程质量月活动领导发言稿

大家好!在这金秋送爽、丹桂飘香的美好时节,我们迎来了我国第22个“工程质量月”活动。

在此,我谨代表公司向长期以来辛勤工作在工程一线的全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!同时,也向关心和支持公司发展的各位领导表示诚挚的问候!工程质量是企业的生命线,是工程建设的灵魂。

今年“工程质量月”活动的主题是“质量第一,追求卓越”。

这是我们每一位员工必须牢记的理念,也是我们实现高质量发展的根本保证。

下面,我就如何开展好本次工程质量月活动,讲几点意见:一、提高认识,强化责任。

我们要充分认识工程质量的重要性,牢固树立“质量第一”的思想,切实增强责任感和使命感。

要深入开展质量意识教育,让每一位员工都明白工程质量对企业、对社会、对人民的重要性,自觉将质量意识贯穿于工程建设的全过程。

二、加强培训,提升技能。

我们要把提高员工技能水平作为一项重要任务来抓,通过开展技术培训、岗位练兵、技能竞赛等活动,不断提升员工的专业技能和综合素质。

同时,要注重引进和培养高素质人才,为工程质量提供有力保障。

三、严格管理,强化监督。

我们要建立健全质量管理体系,严格执行国家有关法律法规和行业标准,确保工程质量符合要求。

要加强施工现场管理,严格执行施工方案,严格控制施工工艺,确保工程质量安全可靠。

同时,要加强对工程质量的监督检查,及时发现和纠正问题,确保工程质量达到预期目标。

四、创新驱动,追求卓越。

我们要积极推动技术创新,不断改进施工工艺,提高施工质量。

要鼓励员工开展技术攻关,解决工程建设中的难题,推动工程质量不断提升。

同时,要积极参与行业标准制定,为我国工程建设质量提升贡献力量。

五、加强宣传,营造氛围。

我们要充分利用各种宣传渠道,广泛开展工程质量宣传活动,提高全体员工的质量意识。

要充分发挥新闻媒体的作用,宣传工程质量先进典型,营造全社会关注工程质量、支持工程质量提升的良好氛围。

同志们,工程质量月活动是我们加强质量管理、提升工程质量的重要契机。

让我们以此次工程质量月活动为契机,切实增强质量意识,强化责任担当,为实现公司高质量发展、推动我国工程建设质量提升做出新的更大贡献!最后,预祝本次工程质量月活动圆满成功!谢谢大家!。

2022年质量月活动领导精彩发言稿(6篇)

2022年质量月活动领导精彩发言稿(6篇)

2022年质量月活动领导精彩发言稿(6篇)质量月活动领导精彩发言稿1各位领导、各位同事:感谢领导和大家给我这个机会。

如今我站在这里,很傲慢。

说实话,我有点紧急,但这并不影响我阐述对这一工作的热忱和信念!我刚刚在想,对于这样一个职位,要求我做些什么学些什么呢?技术主管也曾告知我,在进入工作前先将学习过的单片机原理复习一下,我感觉到这是我进入工作的第一件大事。

此刻,我想对于一个新人,最重要的莫过于大家给我的信念和责任。

可以确定的是,我可以做好这个工作,并会竭尽全力做得更好!我如今可以告知技术主管,你给我的任务我已经认仔细真地完成了。

并且,在后面的工作中我们会协作得更加开心。

我上网做了一番调查,我们讨论所生产的产品在国内的市场很大。

我向别人说这些的时候很傲慢,我进入这个单位的喜悦是溢于言表的,而且,我深感自己责任重大。

刚来这里,技术上许多东西可能不懂,盼望大家给我关心和鼓舞,我也会主动协作大家的工作。

三人行,必有我师,我会向大家学习的。

我做的是质量掌握这一块,我向领导保证,我会仔细做好自己的工作,绝不让次品、差品从我的手里溜掉,在测量上会精确到掌握线以下的数量级,用最短的时间熟识ISO9000质量保证体系,耐烦指导质检人员有效实施进料检验、过程检验和产品最终检验。

在工作看法上,也请大家放心,由于我始终就是一个可以放心的人。

刚刚在路上,一个司机问我这么热你怎么还穿西装。

我说我去向领导写保证书,你能让我任凭吗?进来后的几天里,我总在想,我能做什么?我做这些会不会更优秀了?我很兴奋有这样的疑问,假如始终有这些疑问,我想,我的工作会得到大家的确定。

最终我想感谢大家给我的信任和鼓舞,感谢领导给我进入单位的机会。

我会从零开头,仔细对待一切事情,和企业一起进步进展,感谢大家!质量月活动领导精彩发言稿2各位领导、同志们:大家好!近年来,在县委、县政府的正确领导下,坚固树立以人为本、质量第一、平安进展、加快进展的理念,始终把平安生产作为工程建设的重中之重,把施工人员生命重于泰山,不断强化制度建设,强化主体责任,强化隐患排查,强化专项治理,提高平安生产水平,实现了在建工程质量平安水平持续稳定提高。

最新工程质量月领导发言稿(精选5篇)

最新工程质量月领导发言稿(精选5篇)

最新工程质量月领导发言稿(精选5篇)最新工程质量月领导发言稿(精选5篇)在发展不断提速的社会中,需要使用发言稿的事情愈发增多,发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。

写起发言稿来就毫无头绪?以下是小编整理的最新工程质量月领导发言稿(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

最新工程质量月领导发言稿1各位同事:大家早上好!金秋9月,在全国第33个质量月来临之际,项目部响应集团公司号召,举办质量月活动。

质量是一切的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。

尤其是对我们核电建设单位来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。

无数知名品牌都向我们展示了这样一个道理:在高速发展、竞争激烈的社会环境中,一个企业要想求生存、谋发展,首先就要打造一流的质量、一流的产品,用一流的质量去赢得客户的青睐和信赖,从而开创一流的品牌和市场。

只有这样,企业才能够实现它的最大价值,并给予企业员工更多的物质回报,同时在风云变幻的市场浪潮中高瞻远瞩、巍然不倒。

日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话:没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。

这是一种忧患意识,古人云“生于忧患,死于安乐”!在质量管理过程中就要抱着这种忧患意识和“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的态度抓工程质量,莫要躺在自满自足的小船上放任自流。

因为一个小小的疏忽、一次不够规范的操作都可以让整个工艺流程造成大面质量滑坡!古人云“工欲善其事,必先利其器。

”如果要提升我们公司的工程质量,提升我们中核二二的竞争力,就必须从每一个员工做起,提高我们的质量危机感,规范我们的操作方法,遵守国标规范要求。

众所周知质量是每位员工干出来的,而不是质检检查出来的。

因此提高员工质量意识势在必行。

希望各位员工能积极参加“质量月活动”,提高个人质量意识,从点的提高带动面的提高,从而最终带动工程质量的提高。

同时公司的工程质量不是某一个人的事,也不是某一个部门的事。

建筑工程质量月活动领导的发言稿(通用6篇)

建筑工程质量月活动领导的发言稿(通用6篇)

建筑工程质量月活动领导的发言稿(通用6篇)建筑工程质量月活动领导的发言稿1尊敬的领导、同志们:大家好!心有明灯,便不会迷路,便可拒绝黑暗,便会拥有一份明朗的心情,拥有一份必胜的信念,一份坦荡的胸怀,“追逐”六月的希望,“打造”天普的辉煌。

今天公司在这里召开20xx年质量月活动启动仪式,我作为真空管车间的一名普通员工倍感自豪。

“质量在我心中,产品在我手中”这个标题也许有些老生常谈了,因为现在公司人人都在讲质量,提倡提高质量意识,真可谓质量意识遍地开花。

那么今天我也讲讲我们车间操作人,对质量意识的“心动”与“行动”吧!质量是安全的保障,是企业的生命,质量并不是一个空洞乏味的词语。

大家常说“质量是企业之本,质量是企业的生命”,而信誉是建立企业形象的关键。

昨天,我们用“敬业爱岗,追求卓越”的企业精神,让我们天普走过了艰辛而辉煌的11年历程。

今天我作为真空管车间的一员,让我有种建设信誉企业强烈的使命感与责任感。

随着《弟子规》传统文化的深入车间,更为我们员工点燃了心中的明灯。

“言必行,行必果”,为了做到这点,无论多么具体繁琐的小事,我们都会锲而不舍得落实到底。

因为我们知道生产合格的产品,是我们刻不容缓的使命。

所以尽管生产任务重,让我们忙得不亦乐乎,但是为了保证产品质量,我们会义无反顾的坚持下去。

作为清洗工序的一名员工,我们每天面对的是七、八种产品型号,所以我们必须学会统筹规划和上下沟通,否则就会出现供不应求、耽误产量、设备空转的现象,给公司和车间造成能源浪费,和经济损失。

在工作中,每个细微环节都需要我们认真敬业的工作。

如果工作不细心,操作不规范,清洗不到位就可能造成质量事故。

一滴水珠,可能会影响镀膜机的抽速,一个疵点,可能会影响管子的掉膜,一次粗心,可能会导致设备的损坏,而使整个车间无法正常有序的生产。

看似不起眼的小问题,但正是这些细节决定了成败。

海尔总裁张瑞敏说过:“什么是不简单,把每件简单的小事做好就是不简单。

质量月领导发言稿

质量月领导发言稿

质量月领导发言稿质量月领导发言稿(精选6篇)在现实社会中,发言稿的使用频率越来越高,发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。

相信许多人会觉得发言稿很难写吧,以下是小编精心整理的质量月领导发言稿(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

质量月领导发言稿1尊敬的各位领导、工友们:大家好!很荣幸有机会代表生物发酵车间在这“质量月”活动动员会上发言。

20xx年质量月活动的主题是:打造经济升级版,实现质量强国梦。

目的是引导广大一线员工积极参与质量管理,全面提升产品质量、工作质量、服务质量,以实现公司质量目标,满足顾客的需求。

质量是一切的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。

尤其是对我们食品企业来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。

针对目前车间生产的实际情况,进一步提升产品质量,使全面质量管理上一个新台阶,我认为主要从两方面抓起:一、确保发酵不污染,稳步提高产胶率,保证给提取工段提供优质的发酵液。

而影响产品质量的“人、机、料、法、环、测”六大因素里。

人一直是排在因素的最前面,因为人在这里是最重要、最根本的因素,如果人的自身因素能确立的话,那么,质量问题就会少出现或杜绝在萌芽状态。

所以要不断的强化员工的质量意识,严格执行操作规程,控制好发酵温度、ph,定期对发酵罐、过滤器空消,每一罐都要严格进行试压试漏。

“居安思危”,在质量管理中大家要有一种危机感,希望各位能积极参加“质量月活动”,提高质量意识。

二、要彻底解决提取工段滤饼杂质、产品透光率的问题,众所周知,质量是员工生产出来的,不是检验出来的,所以一定要从问题的根源去解决。

首先,凝胶罐要坚持清洗干净,滤布、滤板定期清洗。

其次,造粒物料不能存留时间长,可以开启两台干燥锅进行烘干。

还有干燥温度不能控制的太高,90—95度比较适宜。

“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,最主要的是大家要从点滴小事做起,上下岗位相互协调,把每件简单的事情做好就是不简单,其实,质量水平也能反映一个企业内部的协调。

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工程质量月领导精彩的发言稿•相关推荐2022年工程质量月领导精彩的发言稿(精选12篇)在日常生活和工作中,需要使用发言稿的事情愈发增多,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。

相信许多人会觉得发言稿很难写吧,以下是小编整理的2022年工程质量月领导精彩的发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工程质量月领导精彩的发言稿篇1各位领导,各位同事:您们好!质量是安全的保障,是企业的生命。

“质量”不是一个空洞的词语。

自行车需要讲质量,飞机需要讲质量,就连我们日用的小家电也需要讲质量,不然的话,我们骑着车子会突然发生事故,小则擦伤拗脚,大则可能会没了性命;一个小小的部件,因质量不合格,也可能会导致飞机飞不起来,或者可能会把百余条生命瞬间烟消云散。

朋友,别以为我在故弄玄虚,我是想说:质量问题无处不在,不可回避。

大家不常说“质量是企业之本,质量是企业是生命”,而信誉是建立企业形象的关键。

先辈们用他们“敬业报国,追求卓越”的企业精神,让我们的企业,走过了艰辛而光辉的20XX年的历程,今天,我作为102车间的一员,让我有种建设信誉企业强烈的使命感与责任感!记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。

”作为化工制药企业,生产过程,质量控制,环环相扣,每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。

尤其作为我们一线员工,如果技术工作不细心,不到位,造成生产质量出现问题,即而有可能导致产品不合格,甚至危及用药人员生命安全,所以,作为企业员工,我毅然要求自己做到“技术立足,统筹协调”。

有句老话:言必行,行必果!为了做到这点,无论多么具体而繁锁的小事,我都会锲而不舍落实到底!因为我知道生产合格的产品,是我刻不容缓的使命!所以尽管生产任务重,让我忙的不易乐乎,但是为了保证产品质量,我会义无反顾的坚持下去!当然,质量保证光靠某个人的力量是远远不够的,需要大家共同努力!在生产中我们员工提倡创合格产品的理念,倡导团结合作、忘我奉献的工作作风,强调增强内部凝聚力!为提高技术素质,对新员工,我们在生产中采取一师带一徒形式进行培训,并受到良好的效益。

我想说:知必言,言必行,行必果,是我的工作理念,更是我们全体员工的工作理念!质量意识在我的心中,更在我们全体人员的心中!我们渴望着、并努力着用自己的双手,打造出宏源化工优质产品。

所以,公司。

车间。

班组一直在培训我门岗位训练,当然成绩的取得离不开各级领导的大力支持。

生产任务刚刚制定,任重道远,全体员工将一如继往,以饱满的热情,以优质的质量,投入到生产中去!同时,我们相信在公司及车间各级领导的带领下,在全体员工团结一致的努力拼搏下,达标创优,100%按着标准操作程序完成岗位操作,安全高效生产出合理数量高品质产品。

质量在我心中产品质量在我手中,以质量诚信为荣,以假冒伪劣为耻;树立质量法制观念,提高员工质量意识。

工程质量月领导精彩的发言稿篇2各位领导,各位同事:我们都知道质量的重要性,对于我们食品企业来说,质量不仅关心到企业的信誉和责任心,更包含了对消费者生命安全的责任。

质量问题是企业生存和发展的关键,它不仅关系到企业的生死存亡,更关系到消费者的身心健康。

在社会经济高度发达的今天,“质量就是效益”,“质量就是生命”等理念都已深深的扎根于每个企业,任何产品都要经受市场无情的考验。

“今天的质量”就是“明天的市场”,只有用合格的产品质量满足消费者的需求,才有可能不断的扩大市场的份额,创造出更好的效益。

现在我们的公司已经通过了一系列的管理体系认证,公司在质量管理方面已经形成了一套完整的体系。

这充分体现了我们早已视质量为公司竞争的工具和提高企业持续竞争力的优势。

千里之行,始于足下。

一个企业发展过程中对质量的重视程度和定位不同,就会得到不同的效果,这就像一个人爬楼梯,如果分别以六层为目标和以十二层为目标,其疲劳状态出现的早晚是不一样的。

著名作家卡耐基认为:把目标定在十二层,疲劳状态就会晚出现些,当爬到六层时,你的潜意识便会暗示自己:还有一半呢,现在可不能累,于是就鼓起勇气继续上行……在这里,目标高低带来的自我暗示几乎直接决定了你行为动力的大小。

其实,在企业成长的过程中,几乎无时无刻不在“爬质量之楼”,这就需要一个坚定扎实的目标与定位,只有这样,才能保证不至于半途而废。

质量是我们企业员工生产出来的,不是检验出来的。

要产出高质量的产品,需要我们大家的共同努力。

企业的。

员工是产品质量的一线情报员,他们熟悉食品生产的各个环节中的每一个细节,加强每一个关键点的控制。

有位企业家曾经说过:产品质量之所以最好,是因为只有百分之十靠技术,其余百分之九十靠的是态度。

可见只有我们对产品质量的态度矢志不移,我们的产品才会在激烈的竞争中脱颖而出。

作为一个食品企业,没有什么比食品质量安全问题还重要的问题了,我们在追求产品品质提升的同时,绝对不能放松了对质量安全问题的教育、检测和实践,只有依靠过硬的产品质量,企业才具有了在竞争中屹立不倒的过硬资本。

“质量产生效益,质量赢得市场”,相信大家共同努力会使我们的企业永远立于不败之地。

值此质量月到来之际,希望大家能够将自己的质量意识进一步提高,为我们的企业把好关,为我们的品牌能够长久发展贡献自己的力量。

工程质量月领导精彩的发言稿篇3各位领导,各位同事:您们好!质量在我们每个人手中,质量强国是我们每个人的责任,对于质量与责任,效益,我有以下认识:我们的企业就像一台机器,是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的。

而我们每个岗位上的员工就是一个个小小的零件。

只有我们发挥出各自的作用才能保证这台机器的正常运行,才能够生产出质量好的产品。

但是如何才能让大家尽可能的发挥自己的动力为企业奋力工作呢?我认为是靠着一份责任,一种对岗位身份的认同感。

也许工作时我们常常把“责任”挂在嘴边,但是一旦有了困难,有了问题,“责任”又常常被我们抛之脑后。

像一些工人师傅干活时犯了经验主义错误,没有把图纸看懂读透就盲目动刀,结果把活加工报废。

还有一些师傅只顾干自己的工序,既不管下道工序留量够不够,装卡方不方便也不愿交流工作技巧,导致加工过程费时费力……凡此种种都是责任心不足造成的。

企业的发展离不开“质量”,更离不开员工的“责任”。

尽管“质量”与“责任”是两个不同的概念,但它们是辨证统一的。

没有“责任”就没有“质量”,责任心越强,产品质量就越好。

那么,如何保证员工都尽职尽责地保证产品质量呢?我以为,要从大处着眼,小事入手,事无巨细,层层把关。

以风电增速机为例,所谓“大处着眼”,就是要按照公司打造一流的风电增速机生产线,成为国际知名的风电增速机供应商的目标而尽职尽责。

但是风电产业投资大、规模大、牵涉到设计、工艺、生产、设备、销售、售后等多个部门。

要实现总的目标必须要从小处入手,将目标分解细化,落实到每个员工具体的工作职责之中,激励大家从细微的工作做起,从自己做起。

比如加工一件齿轮看似简单,但也要经历车、磨、滚齿、磨齿、钻孔等数道工序。

所以说,质量无小事。

怎样抓好每一道工序质量,进而抓好产品整体质量呢?一是要强化全员质量责任意识。

一线的工人大部分质量管理意识不强,认为只需要做自己份内的事情,管理与自己无关。

这就造成了各个环节质量意识的脱钩。

因此,向基层灌输质量责任意识是非常必要的而且要分层次一级一级地传下去,把复杂的理论通俗化,做到浅显易懂,符合工人的口味,让他们听得进,记得住,把握得了。

这样才能在工作中落实下序检查上序,各工序互相检查的工艺纪律。

二是要切实加强质量追究的责任。

比如磕碰划伤这样看似琐碎的问题仍然屡禁不止。

也许因为中间工序多,转运次数多导致了风险的产生,但是为什么不在发生质量问题之前多采取预防措施?如果每个环节的参与者层层负起责任,严格把关,抓好细节措施,并且像爱惜自己眼睛一样爱护产品,那么,平时容易疏忽的对质量不负责任的现象是能够避免的。

三是要把握好“责任”的度,正确处理好质量与进度、效益的关系。

一直以来,有的员工有这样的一种错误认识,认为要搞好产品质量就会影响生产进度和效益。

其实,搞好产品质量与进度、效益并不发生矛盾,他们是相辅相成、相互制约、相互发展的矛盾结合体。

试想,产品质量搞好了,减少了返工,就节省了时间、加快了进度,也就节省的人力、物力的消耗,实际上就是提高了经济效益。

我们应该用辩证法看待质量与责任的关系,质量是出击的箭,责任是发射的弓。

只有弓的弹力无比,才能射出所向披靡的箭。

不光是我们精衡公司,整个集团公司的每一位员工都绷紧一根弦,张好一张弓,齐心协力射出“做强做优做大”中国二重这支展示雄风的利箭。

工程质量月领导精彩的发言稿篇4尊敬的各位领导、各位同事:大家好!很高兴站在这里为大家汇报总结工作,接下来就我厂质量月活动工作做个简要的汇报:一、围绕中心,明确目标努力奋斗一个集体的工作必须有明确的目标,就像文章的中心思想一样。

如果没有明确的目标,就会眉毛胡子一把抓,抓不到点子上。

在质量月中我们围绕质量指标和攻关项目,将指标层层分解明确到人,脚踏实地,不搞花架子。

抓质量,开展了针对性的质量指标攻关,对清棉棉卷不匀率,梳棉棉结等指标开展了针对性攻关,有效了控制最差值的增长;在运转管理方面,要求值班长在巡回时,抓住细节问题,仔细排查,有效控制;设备方面做好一专多能的培训,做好质量管理的传帮带;在安全方面,要求班组严格检查制度,认真排查隐患,有效的减少了安全事故的发生。

在精细化管理和5s管理方面紧密围绕质量指标,做好了原棉混棉,从源头上控制了质量。

得助于目标明确,落实到位,各项工作取得了一定的成绩。

二、抓典型,开展五个一评选活动树立员工荣辱意识有人群的地方就有左中右,有先进和落后。

时代虽然在发展,但是先进和落后的思想仍然会以不同的形式出现。

特别是在新形势下,员工的荣辱观念,是非观念不清。

为此我们围绕员工中出现的好人好事和不良倾向,进行了批评和表扬,特别是对一些是非不分,不知荣辱的事件进行了处理,树立了员工的正义感,弘扬了正气。

在九月份质量月我们以此为重点,开展了围绕产品质量的明星员工五个一评选活动,活动要求在全员之间开展以质量第一、纪律第一、安全第一、操作第一、产量第一的五个一评选,对评出的每月一星,奖励100元,并且做专栏大力宣传,使员工学有榜样,赶有动力,有效激励了员工的工作热情。

三、强化一专多能培训,提升员工操作水平我们企业是劳动密集型企业,技术水平的高低关系企业的质量水平。

我们三分厂单工种多,备用工少,“多一个无处用,缺一个无处找”,人员调配困难,员工技术进步较慢。

针对这种情况我们取消了调休制度,利用停台关车时间,进行一专多能培训。

即一个工种必须会两个以上工种的工作。

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