公司劳动合同书六篇
劳动合同协议书完整版6篇
劳动合同协议书完整版6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方充分协商一致，特订立本合同协议。
一、劳动合同期限1. 本合同协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
2. 乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
3. 甲方可根据工作需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（在□中打“√”表示选定）：□标准工时工作制；□综合计算工时工作制；□不定时工作制。
2. 在乙方所在岗位实行标准工时工作制的情形下，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后可实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
在实行综合计算工时工作制或不定时工作制情形下，乙方平均每日工作时间原则上不超过八小时，平均每周工作时间原则上不超过四十小时。
但甲方应严格遵守有关工作时间的法律规定，确保乙方的休息和休假权利。
法定节假日等休假按照有关规定执行。
四、劳动报酬及支付方式与时间（一）乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。
公司劳动合同范本(推荐6篇)
公司劳动合同范本(推荐6篇)第一篇：公司劳动合同范本甲方(用人单位)名称：___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
公司员工劳动合同书范本(6篇)
公司员工劳动合同书范本甲方：_____ 乙方：_____根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿平等的原则，达成合同条款如下：以资共同遵守。
一、合同期限为一年合同有效期自：____年____月____日至____年____月____日止合同期满即终止执行。
因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。
三、劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。
四、工作时间（特定内容）提前10分钟上班、吃饭一个半小时。
冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30五、工作内容乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作：1、各种货品的销售;2、贷品的清点和验贷;3、各项卫生的打扫、陈列和整理。
4、其他店内需要的工作。
六、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。
七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规1、员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定的工作程序。
2、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。
3、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场聚给予以补偿。
盘点以少贷的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方，未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿，按原价赔偿给甲方。
八、合同解除：a）合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同，A、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为，或严重失职，或收受客户回扣的。
B、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。
C、员工工作态度怠慢不创造效益，没有工作积极性或业绩一直下降的。
a）有下列情况之一的，员工可以随时书面解除合同：A、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;B、本专卖店违反国家法律法规，侵犯员工合法权益的乙方若合同期满甲方将结算清所有工资和押金。
公司用工劳动合同6篇
公司用工劳动合同6篇公司用工劳动合同 (1) 协议编号( )甲方：某公司住所：邮编：联系电话：乙方：性别：身份证号：住址：邮编：联系电话：第一条、协议期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
第二条、工作内容乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条、劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四条、甲方的责、权、利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条、乙方的责、权、利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条、协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。
未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条、协议的变更1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。
2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3.双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条、违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
用人单位劳动合同书范本6篇
用人单位劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：__________________________________联系方式：______________________________乙方（劳动者）：_______________________住址：__________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，订立本劳动合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
如因业务需要变动工作地点的，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应服从甲方的安排。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和假期按国家和地方有关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬。
月工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
具体工资标准和调整办法按照甲方工资分配制度执行。
2. 甲方应按时支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方应按规定为乙方办理相关社会保险手续。
2. 乙方享受的社会保险待遇按国家和地方有关规定执行。
3. 除法定社会保险外，甲方可根据自身效益情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可视情节轻重，给予相应的处分。
七、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
企业用人劳动合同6篇
企业用人劳动合同6篇企业用人劳动合同 (1) 甲方：公司地址：法定代表人(主要负责人)：乙方：家庭住址：户籍所在地：居民身份证号码：电话：宅电：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限第一条固定期限。
本合同自年月日至年月日止。
二、工作岗位第二条乙方工作地点为乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位工作，承担相应工作任务(该岗位的主要工作任务及范围是：经甲方披露并经双方充分协商，乙方已经知晓甲方的经营范围及上述工作岗位和工作任务。
随着今后的发展，根据甲方生产或工作需要、或经营方式调整、或根据乙方的能力表现，乙方同意甲方在合同期内对乙方的上述工作地点、工作岗位和工作任务进行调整和变更。
第三条乙方同意按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作质量标准。
三、工作时间和休息时间第四条甲方实行标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。
因工作紧急需要加班或调整工作时间，乙方应服从甲方安排。
(乙方参加甲方组织的会议及培训时间不在此范围内)。
第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬第六条甲方于每月10日前以货币方式支付乙方工资，月工资金额见本合同附则中的工资明细;经双方充分协商，乙方已经知晓并同意执行甲方参照市场标准、结合甲方经营状况制定的薪酬管理制度，具体工资标准与乙方的岗位性质和岗位责任相适应，并随岗位变动进行调整。
第七条乙方加班，应按甲方规定履行审批手续，无审批手续不得加班。
甲方安排加班的补休或加班工资的计发，按劳动法的相关规定和甲方有关规定、程序办理。
五、社会保险第八条甲方应依照国家规定为乙方缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴;六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方为乙方创造安全的工作环境，有关劳动保护和劳动条件的标准应符合国家规定的要求，乙方劳保用品待遇按甲方规定执行。
企业劳动合同范本通用版6篇
企业劳动合同范本通用版6篇篇1企业劳动合同范本通用版甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（地址）联系电话：（电话号码）鉴于甲方为了发展自身的经营业务，拟雇佣乙方，双方在平等自愿、诚信合作的基础上，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方从事的工作岗位为（具体岗位名称），工作地点为（工作地点）。
2. 乙方在工作过程中应当遵守公司的各项规章制度和相关劳动合同，认真履行工作职责，服从公司领导的工作分配。
二、工作时间和休假1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期。
2. 乙方如需请假，应提前向公司请假，并经公司同意方可休假。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），根据工作表现和公司经营状况，将合理调整薪酬水平。
2. 公司为乙方提供社会保险及其他福利待遇，具体待遇符合国家相关规定。
四、保密责任1. 乙方在公司工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方因工作需要接触到的公司资料、资产等应当妥善保管，不得私自使用或转移。
五、劳动保护和安全1. 公司保障乙方的劳动保护和安全，并提供相应的劳动防护用品和培训。
2. 乙方应当严格遵守公司的安全规定，注意劳动过程中的安全事项，确保自身和他人的安全。
六、劳动合同的解除1. 本合同期限为（具体期限），届时自动终止。
2. 如乙方出现以下情形，公司有权解除劳动合同：（1）违反公司规章制度；（2）擅自泄露公司商业秘密；（3）违反国家法律法规；（4）其他损害公司利益的情形。
3. 乙方如需解除劳动合同，应提前一个月书面告知公司，并经公司同意后方可解除。
七、其他条款1. 本合同经双方签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商后签订书面补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：以上为企业劳动合同范本通用版，双方在签订合同时应详细阅读条款，如有疑问可适当修改后再进行签署。
企业劳动合同模板6篇
企业劳动合同模板6篇篇1企业劳动合同模板甲方（企业名称）：________（以下简称甲方）乙方（员工姓名）：________（以下简称乙方）甲、乙双方经友好协商，一致同意签订本《劳动合同》，共同遵守下列条款：第一条劳动合同期限1. 本劳动合同自______（签订日期）起生效，至______（合同期限终止日期）止。
2. 乙方的试用期为______，试用期间工资待遇及其他待遇按约定执行，试用期满符合公司的用人要求，确定为正式员工，否则本合同自行终止。
第二条乙方工作内容乙方的工作为______，具体的工作细则由甲方另行告知，并在合同附件中注明。
第三条工作时间乙方的工作时间为______，实行______的工作制度。
第四条工资及福利1. 乙方的基本工资为______，具体的奖金、福利等待遇按照公司规定执行。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。
第五条乙方的职责1. 乙方应尽职尽责完成工作任务，服从公司领导的安排和指挥。
2. 乙方应当遵守公司规章制度，恪守商业秘密，不得泄露公司相关的信息。
3. 乙方应当保护公司的财产，并节约使用公司资源。
第六条违约责任1. 若乙方私自外借、挪用公司财物或其他损坏公司利益的行为，将按公司规定给予处理。
2. 若乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失的，公司有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条争议解决本合同因故发生争议应当协商解决，协商不成的，依法向有关部门或仲裁机构提起诉讼。
第八条附则1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：_____________乙方签名：_____________签订日期：_____________（合同附件）工作细则：_____________篇2企业劳动合同模板甲方（单位）：XXXXX公司法定代表人（负责人）：XXXXX地址：XXXXX电话：XXXXX乙方（员工）：XXXXX身份证号码：XXXXX联系方式：XXXXX鉴于甲方为生产经营需要，拟录用乙方，为明确双方权利义务，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方为甲方的员工的相关事宜达成如下协议，并遵照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，因此制定本劳动合同。
最简单的劳动合同书 电子版6篇
最简单的劳动合同书电子版6篇篇1劳动合同书甲方：_____________（以下简称“公司”）法定代表人（或负责人）：_____________地址：_____________电话：_____________乙方：_____________（以下简称“员工”）身份证号码：_____________联系方式：_____________鉴于公司需要增加人员，并经过双方友好协商，特订立本合同，本着平等互利的原则，就员工的入职、工作内容、薪酬待遇、工作时间、劳动保护等事宜约定如下：一、入职时间：员工于________年__月__日正式进入公司工作。
二、工作内容：1. 员工担任________工作岗位，具体工作内容包括________。
2. 公司有权根据实际工作需要对员工的工作内容进行合理调整。
三、薪酬待遇：员工的基本工资为人民币________元/月，除基本工资外，公司还将依法为员工缴纳社会保险。
四、工作时间：员工每周工作时长为____小时，具体工作时间由公司根据工作需要进行安排。
五、劳动保护：1. 公司保证员工的劳动权益，确保员工在安全、健康的工作环境中工作。
2. 员工须严格遵守公司的劳动纪律和规定，做好本职工作。
六、终止合同：1. 合同期限为____个月，合同期满后可续签。
2. 双方一方有下列情形之一，即可解除合同：（1）员工不按规定履行劳动合同义务的；（2）员工患病或意外致使不能继续从事原工作，经过医院诊断为3个月内不能从事原工作的；（3）其他造成解除合同的情形。
七、其他事项：1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，于签订生效。
甲方（公司）：_____________法定代表人（或负责人）：_____________乙方（员工）：_____________日期：________年__月__日本合同为最简版劳动合同，仅供参考，如有需要可根据实际情况进行调整修改。
正规劳动合同书模板(推荐6篇)
正规劳动合同书模板(推荐6篇)正规劳动合同书模板第1篇甲方：乙方：甲、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议：一、甲方的权利与义务1.甲方安排乙方在______部门______岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3.甲方应依照国家《劳动法》的.有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的.福利保障，如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。
4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人身份证、学历等相关证件，前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。
2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。
3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
三、违约责任：鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作，乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金1000元：1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议；2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同；3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。
四、协议效力1.本协议自双方签订之日起立即生效。
2.有效期：____年__月__日至____年__月__日止。
3.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：(盖章)（签名）日期：_____年__月__日日期：_____年__月__日正规劳动合同书模板第2篇甲方：__________乙方：__________身份证号码：_______________甲乙双方根据《_国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
劳动合同范本(通用版)6篇
劳动合同范本（通用版）6篇第1篇示例：劳动合同范本（通用版）一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（年月日）身份证号：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）现居住地址：（现居住地址）联系电话：（联系电话）二、工作内容1. 乙方接受甲方聘用，从事（具体工作内容），并服从甲方的工作安排及管理。
2. 乙方需按时完成工作任务，并遵守单位规章制度。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。
四、试用期1. 乙方入职之日起试用期为（具体时间），试用期内双方均有权解除劳动合同。
2. 试用期期满，甲方对乙方工作情况满意且达到聘用要求，乙方将成为甲方的全职员工。
3. 试用期期间乙方享受与正式聘用员工相同的工资待遇和福利。
五、薪酬福利1. 甲方向乙方支付的工资为（具体金额），发放方式为（月薪/日薪/小时薪等）。
2. 乙方享受的社会保险、住房公积金及其他福利待遇遵循国家相关法规和单位规定。
六、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数）。
2. 若需要加班，应当经过甲方同意，并按照相关规定享受加班工资或调休。
七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后应当对单位的商业秘密和个人隐私予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应当交还单位所有的文件资料和其他财务物品，不得留存、复制或使用于其他用途。
八、违约责任1. 若乙方未按规定履行工作职责，违反劳动纪律，甲方有权采取警告、罚款、终止劳动合同等措施。
2. 若甲方未按规定支付乙方工资待遇或违反劳动合同其他相关约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
九、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方盖章之日起生效，至（具体时间）终止。
合同期满后，甲乙双方另行签订劳动合同或续订协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本劳动合同经双方签字盖章后即生效，如有变更需双方协商一致并签署书面变更协议。
正规劳动合同书(6篇)
正规劳动合同书甲方：_____（用人单位或受委托的项目部）地址：_____联系电话：_____乙方_____（姓名）性别：_____身份证号码：_____现住址：_____甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关题目作以下约定：一、劳动合同期限1、不足一个月时间的用工：从____年____月____日至____年____月____日（不设试用期）2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日（最长不超过三个月）为本合同的终止期限。
二、工作内容甲方安排乙方工作地点：_____从事_____（工种）。
数（质）量要求：_____三、劳动报酬1、工资计算方式：（1）计时（天天或每月工资标准）（2）计量（件）（单价数目）2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。
按月支付资的，每月人民币____元;按工作进度支付工资的预支‰，计人民币____元，余款待任务完成后全部付给。
甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。
四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计____元。
五、违反劳动合同的责任及其它约定本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_____（签章）乙方：_____（签章）日期：_____正规劳动合同书（二）甲方（用人单位）：注册地址：乙方（劳动者）：身份证号码：经甲、乙双方友好协商一致，同意续签原劳动合同（合同编号：_____），并签订本劳动合同续订书。
一、原签订的劳动合同于期满，本次续订劳动合同的期限为第_____种形式。
①固定期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止。
②无固定期限：自____年____月____日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
③以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至_____工作任务完成止。
劳动合同书范本6篇
劳动合同书范本6篇篇1劳动合同书范本一、甲方（公司）：单位名称：________________________法定代表人：____________________单位地址：________________________电话号码：______________________统一社会信用代码：_________________二、乙方（员工）：姓名：___________________________性别：__________________________身份证号码：____________________联系电话：________________________住址：___________________________三、合同约定：1.工作内容：乙方将于_____年___月___日起，担任甲方公司的______________职位。
根据工作需要，乙方应当承担的工作范围包括但不限于______________________。
2.劳动时间：乙方每天工作____小时，每周工作____天，具体工作时间为_____________。
3.薪酬待遇：乙方的薪酬按照每月______元（税前），包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
薪酬发放日期为每月的____号。
4.社会保险：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.劳动保护：甲方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设备，保障乙方的劳动安全和健康。
6.保密条款：乙方在工作期间及离职后应当保守公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露给外部或利用于个人利益。
7.工作纪律：乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责，不得违反公司规定。
8.合同期限：本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
双方协商一致，可以续签合同。
9.解除合同：若乙方有严重违反公司规定或工作不力情况，甲方有权解除合同；乙方提前一个月通知并经公司同意，可解除合同。
企业员工劳动合同模板6篇
企业员工劳动合同模板6篇篇1企业员工劳动合同模板一、甲方：（企业名称）地址：（注册地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）联系方式：（联系电话）身份证号：（身份证号码）毕业院校：（毕业院校名称）专业：（专业名称）鉴于甲方为了开展经营活动需要招聘专业人才，乙方经综合考虑，自愿申请加入甲方公司，甲方与乙方本着平等互利、诚实守信的原则，就乙方加入甲方公司的作息事宜签订本劳动合同，共同遵守下列条款：第一条试用期1. 乙方入职后试用期为（3个月），试用期工资为（试用期工资），试用期满后按双方协商确定的正式工资标准支付工资。
2. 试用期内，甲方公司有权根据乙方的实际表现决定是否予以录用，如果乙方的工作表现不符合甲方的要求，甲方有权终止本合同。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方公司的相关规定和安排，认真履行工作职责，完成工作任务，提高工作效率。
2. 乙方须遵守公司各项规章制度，维护公司的形象，维护公司的合法利益。
3. 具体工作内容和职责由公司主管领导统一安排。
第三条福利待遇1. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪休假、年度体检等。
2. 乙方在公司工作期间发生的因工作受伤或疾病，公司将根据国家相关规定向乙方提供相应的医疗保障和补助。
3. 乙方享有公司提供的培训机会，提高自身技能水平。
第四条工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间为上午9:00-12:00、下午13:30-18:00；每周休息一天，具体休息日由公司安排。
2. 乙方在加班情况下，应按照公司的相关规定加班，并按照相关规定支付加班工资。
第五条保密义务1. 乙方应妥善保管公司的商业秘密及公司的各项资料，不得擅自泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后应对公司的商业秘密进行保密，不得利用公司机密谋取个人利益。
第六条违约责任1. 若乙方违反劳动合同的任何一项规定，公司有权对乙方做出批评教育、责令改正或者解除劳动合同等处理。
通用版本劳动合同书范本6篇
通用版本劳动合同书范本6篇篇1通用版本劳动合同书范本一、雇主：_____________（以下简称“甲方”）住所地：__________________法定代表人：____________联系方式：_______________二、员工：_____________（以下简称“乙方”）住所地：__________________身份证号：_______________联系方式：_______________三、劳动合同期限：自____________年________月________日起至____________年________月________日止。
四、工作地点：____________五、工作内容：____________六、工作时间：每日________小时，每周________天，法定节假日和公司规定的休息日除外。
七、工资标准：根据公司规定，月工资为人民币___________元整，包含基本工资、绩效奖金等。
八、薪酬发放：公司按照月发放工资，以银行转账为主要方式进行薪酬发放。
九、社会保险：公司为员工购买了基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
十、福利待遇：公司为员工提供带薪年假、节假日福利、定期体检等福利待遇。
十一、保密义务：员工在工作期间及离职后都要对公司的商业秘密和机密信息进行保密。
十二、解除劳动合同：1. 若员工有下列情形之一，公司有权立即解除劳动合同：（1）擅自离岗或旷工超过三天；（2）严重违反公司规章制度，造成严重损失；（3）被司法机关判刑的；（4）其他严重违反劳动合同的情况。
2. 若员工需要解除劳动合同，请提前一个月书面通知公司，并与公司协商解除事宜。
公司同意解除劳动合同后，员工应按照公司规定的程序完成相关手续。
十三、争议解决：凡因本合同履行发生的争议，应协商解决。
如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十四、其他事项：凡本合同未尽事宜，由双方协商解决。
企业的劳动合同范本6篇
1. 乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方岗位特点实行以下工作时间制度：__________（如标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。乙方所在岗位实行的工作时间制度应符合国家有关规定。
2. 甲方可以根据企业经营状况及乙方工作岗位的变化，调整乙方的工资水平。调整后的工资水平应符合法律法规的规定。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方对乙方实行的最低工资保障制度应符合国家有关规定。
3. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担部分由甲方代扣代缴。具体缴纳标准按国家和地方有关规定执行。双方还可以选择其他补充保险种类。甲方为乙方购买的商业保险产品，由甲乙双方共同承担费用。具体险种及承担比例由双方协商确定。
住址：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：
一、合同期限
1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 劳动合同解除和终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
3. 劳动合同解除或终止时，乙方应办理工作交接手续，归还甲方财物。
九、违约责任
1. 甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 违约方给另一方造成损失的，应承担赔偿责任。
十、其他事项约定
劳动合同书(模板)6篇
劳动合同书(模板)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同书一、乙方应按照本合同约定及国家规定的劳动制度和劳动纪律，认真履行本职工作，服从甲方的管理。
乙方有权依法要求甲方保障其合法权益。
二、乙方的工作职责及权利1. 工资及福利待遇乙方的工资及福利待遇由甲方按照国家规定和公司相关制度规定发放。
乙方有权按时领取工资，并享受公司规定的各种福利待遇。
2. 工作时间与休假乙方工作时间遵守国家劳动法规定，按时正常上班，不迟到、早退，不擅自缺勤。
乙方享有带薪年休假、病假等休假权利，但必须提前请假并经甲方批准。
3. 工作技能培训甲方有义务为乙方提供工作需要的技能培训，并为乙方提供晋升机会。
4. 工作保护甲方有义务保障乙方的人身安全和健康，提供合理的劳动环境及必要的劳动防护用品。
5. 工作成果评价甲方有权对乙方的工作成果进行评价，乙方应接受甲方的管理，并主动完成被分配的工作任务。
6. 工作责任乙方应对自身工作负责，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得接受他人的贿赂。
三、甲方的权利与义务1. 工资发放甲方有义务按照国家规定和公司制度规定，按时足额发放乙方的工资。
2. 工作环境甲方有义务提供适宜的工作环境，确保乙方的工作安全和健康。
3. 培训与晋升甲方有义务为乙方提供所需的工作培训，并为乙方提供晋升机会。
4. 管理和评价甲方有权对乙方的工作进行管理和评价，乙方应服从甲方的管理，并接受甲方的评价。
5. 解雇与辞退甲方有权根据国家法律法规和公司制度规定，对乙方进行解雇或辞退。
四、合同期限及解除1. 本合同自双方签署之日起生效，合同期限为_______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如甲方继续需要乙方继续工作的，应在合同期满前至少___天与乙方协商续订合同；乙方不再继续工作的，应提前___天书面通知甲方。
2. 合同解除本合同期满，自动失效。
双方如需提前解除合同，需提前___天书面通知对方，并经双方协商一致。
劳动合同书(用人单位版)6篇
劳动合同书（用人单位版）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：__________________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：________________________性别：__________________身份证号码：___________________________________住址：_______________________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了明确双方的权利义务，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位工作。
第三条乙方的工作地点为_______________________________。
第四条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第五条甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
第六条甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和假期安排按照国家和甲方相关规定执行。
四、劳动报酬第七条甲方按照国家和本地区的有关规定，以及按照公司薪酬管理制度支付乙方工资。
工资标准为____元/月。
试用期工资为____元/月。
工资以法定货币支付，每月支付一次。
第八条甲方根据经营情况或乙方工作表现，可调整乙方的工资水平及福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，以保证乙方在劳动过程中的安全和健康。
劳动合同书(模板)6篇
劳动合同书(模板)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同书(模板)甲方（单位）：法定代表人/授权代表/负责人：乙方（个人）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就甲方与乙方的劳动关系达成以下劳动合同，并共同遵守协议内容。
一、工作内容和地点1. 乙方聘用为甲方的职务：2. 工作内容：3. 工作地点：二、工作时间和休息1. 工作时间：2. 休息和休假制度：三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：2. 其他福利待遇：3. 发放工资的时间及方式：四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：1) 保障乙方的安全和健康；2) 提供必要的工作条件和环境；3) 按时支付乙方的工资。
2. 乙方的权利和义务：1) 忠实履行工作职责；2) 遵守劳动纪律和规章制度；3) 维护甲方的合法权益。
五、劳动合同的期限1. 劳动合同的开始日期为年月日，结束日期为年月日。
2. 经甲、乙双方协商一致，如需解除劳动合同，需提前天通知对方。
六、违约责任1. 若甲、乙方一方违反劳动合同约定，应按法律规定承担相应的法律责任。
2. 若因不可抗力因素，导致无法履行合同，应及时通知对方，并协商解决。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方协商一致后另行约定。
2. 本合同以下载一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人/授权代表/负责人：乙方签字：日期：日期：此份劳动合同自签字盖章之日起生效。
篇2劳动合同书(模板)甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为了正常生产经营需要，拟聘请乙方为其职工，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方受雇在甲方工作的有关问题达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方工作安排，认真、勤奋、负责地完成工作，遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和领导。
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公司劳动合同书六篇公司劳动合同书篇1甲方：名称.乙方:姓名________________用工形式______________鉴证编号______________编号：甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为员工。
遵照国家相关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：第一条甲方录用乙方从事工作（岗位）。
劳动合同限期为20_年（月），从20_年—月一日至20_年_月_日止。
其中试用期为—个月,至20—年—月_日止。
第二条基本权利和义务：甲方：1、根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理；2、保护乙方的合法权益，应按相关规定，付给乙方工资、奖金、补助以及保险福利和其他政策性补助；3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业；4、根据国家相关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：1、劳动合同制员工享有本单位固定员工权利，义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定；2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制订的规章制度和纪律;3、严格遵守操作规程，确保安全生产；4、完成甲方分配的生产（工作）任务和经济目标。
第三条双方应明确的具体事项：1、工资待遇：2、劳动保险及福利待遇：3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：4、其他：第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前一天通知对方，方能解除合同，并办理相关手续。
第五条一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方（签名）乙方（签名）年月日年月日合同签证鉴字第号签证部门（盖章）公司劳动合同书篇2公司（单位）（以下简称甲方）一（以下简称乙方）身份证号：家庭住址：联系方式：根据国家相关法律条例，就聘办事宜，制定本劳动合同。
第一条试用期及录用（一）甲方根据合同条款聘任乙方为员工，乙方工作部门为岗位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必需提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。
（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。
（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有用期内。
第二条工资及其它补助奖金（一）甲方根据国家相关规定和企业经营状况实行本公司的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
（二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求目标，乙方的工资将得不到提升。
（三）甲方（公司主管人员）配合人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术创新、经营管理改善，乙方也因为有突出贡献得到工资和职务级别的提升。
（四）甲方根据本公司利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。
（五）甲方根据政府的相关规定和企业状况，向乙方提供补助和补助金。
（六）除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助补助。
第三条工作时间及公假（一）乙方的工作时间每天为8小时（不含吃饭时间），每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每一个工作日不安排其它休息时间。
（二）乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。
甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。
（三）乙方成为正式员工，在本公司连续工作满半年后，可按比例获取每年根据其所担负的职务相应享受天的有薪年假。
（四）乙方在得病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的待遇,按政府和单位的相关规定执行。
（五）甲方根据生产经营需要，可调整变开工作时间，包含变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。
乙方无特别理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班加点。
第四条员工教育在乙方任职期间，甲方须定期对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度及社会法制教育，乙方应积极接受这方面的教育。
第五条工作安排与条件（一）甲方有权根据生产和工作需要及乙方的本领，合理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。
（二）甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条劳动保护甲方根据生产和工作需要，按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。
对女员工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护,具体办法按国家相关规定执行。
第七条劳动保险及福利待遇（一）甲方按国家劳动保险条例规定，为乙方支付医药费用，病假工资、养老保险费用及工伤保险费用。
（二）甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐（每天一次）。
第八条解除合同（一）符合以下情况，甲方可以解除劳动合同（1）甲方因营业情况发生变化，而多余的员工又不能改换其它工种。
（2）乙方得病或非因工负伤，按规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能调换其它工种（3）乙方严重违反企业劳动纪律和规章制度，并造成肯定后果，根据企业相关条例和规定应予辞退的，甲方有权随时解除乙方的劳动合同。
（4）乙方因触犯国家法规被拘留，劳动教养、判刑，甲方将作解聘处置，劳动合同随之终止。
（二）符合以下情况，乙方可以解除劳动合同。
（1）经国家相关部门确认，劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害了乙方身体健康的。
（2）甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规、侵害乙方合法好处。
（3）甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。
（三）在以下情况下，甲方不得不解除劳动合同。
（1）乙方得病和因工负伤，在规定的医疗期内的。
（2）乙方因工负伤或患职业病，正在进行治疗的。
（3）女员工在孕期、产期或哺乳期的。
（四）乙方因工负伤或患职业病、医疗终结经政府相关部门确感觉部分丧失劳动本领的，企业应予妥善安置。
（五）任何一方解除劳动合同，一般情况下，必需提前一个月通知对方，或以一个月的工资作为补偿，解除合同的程序按企业相关规定办理。
（六）乙方在合同期内，持有正当理由，不肯继续在本公司工作时，可以提出辞职，但须提前一个月书面通知甲方，经甲方批准后生效。
辞职工工如系由企业出资培训，在培训期满后，工作不满合同规定年限的，应赔偿甲方肯定的培训费用。
未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
第九条劳动纪律（一）乙方应遵守国家的各项规定和企业的《员工手册》以及单位的各项规章制度。
（二）乙方如触犯刑律，受法律制裁或违反《员工手册》和甲方规定的其它规章制度，甲方有权按《员工手册》等规定，分别给予乙方相应的纪律处分，直至解聘，因乙方违反《员工手册》和其它规章制度，造成本公司好处受到损害，如企业荣誉的损害、财产的损坏,甲方根据严重程度，可采取一次性罚款措施。
（三）如果乙方违反合同规定，，严重玩忽职守或有不道德、粗鲁行为，引起或预示将引起严重损害到他人人身和财产好处，乙方触犯刑律受到法律制裁等，上述种种，甲方有权立刻予以解聘，并不给予合同补偿金和合同履约金。
乙方或损害他人人身和财产好处所造成的损失。
由乙方负完全承担赔偿责任。
（四）乙方在合同期内和以后，不得向任何人泄漏本公司的商业机密消息。
乙方在职期间不得同时在与本公司经营相似的企业、团体以及与本公司有业务关系的企业团体兼职。
乙方合同终止或其他原因由本公司离职时，应向部门主管人员交回全部与经营相关的文件资料,包含通信、备忘录、顾客清单、图表资料及培训教材等。
第十条合同的实施和批准（一）本合同经讨论制订，报经批准，用文字书写，内容以中文为准，合同解释权属本公司人事部。
（二）单位《员工手册》、《雇员犯规及警告通知》及其它经济纪律规定均为合同附件，是合同的组成部分。
（三）本合同一经鉴定，甲、乙双方必需严格遵守，任何一方不得单方面修改合同内容，如果有未尽事宜或与政府相关规定抵触时，按政府相关规定处置。
（四）本合同自鉴定之日生效，有用期为年于20—年—月一日到期，合同期满前两个月，如双方无异议本合同自行延长一年。
（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲方上级主管部门和国家劳动管理部门监督实施。
甲方（签名）：乙方（签名）：日期：日期：公司劳动合同书篇3甲方（用人单位）名称:地址：性质：法定代表人（委托代表人）乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：用人单位：（以下简称甲方）员工姓名：（以下简称乙方）为建立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，经甲乙双方协商一致，同意制定本合同。
一、劳动合同限期双方商定按以下第款确定劳动合同限期：1、本合同为无固定限期的劳动合同。
合同期从20—年________ 月____ 日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。
2、本合同自20—年—月—日至20—年—月—日止。
限期为个月。
其中试用期个月，从20_年—月—日至20_年—月一日止。
合同期满自行终止劳动关系。
如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同（续订合同时不在实行试用期）3、本合同以完成肯定工作任务为限期的劳动合同。
合同从20年一月—日至20—年一月一日止。
二、工作内容甲方安排乙方在岗位（工种）上工作。
乙方应完成该岗位（工种）所承担的全部工作内容。
如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。
三、工作时间和休假（一）乙方的工作时间，依其工作性质按以下第一或第二款确定:1、实行标准时工作制每周工作五天，每天工作八小时。
2、实行不定时工作制乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保员工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
（二）乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得剥削或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月日前未工资发放日；（二）经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按以下第款确定：1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%、2、乙方的工资报酬按照甲方依法制订的规章制度中内部工资分配办法确定，按岗按绩效取酬。
3、甲方实行计件工资的岗位，按甲方依法制订的内部工资分配办法执行。
4、甲方实行工资承包的岗位，乙方的工资按照甲方用人部门的承包协议执行。
五、劳动纪律甲方根据国家的法律、法规的相关规定制订劳动纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。