青岛市工业小微企业安全生产标准化评定标准
工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准
工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准工贸行业小微企业的安全生产标准化评定是确保企业生产经营活动中安全环境的重要手段。
本标准旨在帮助小微企业建立和完善安全生产管理制度，提高安全生产运行水平，避免事故发生，保障员工安全健康，促进企业持续稳定发展。
一、企业安全生产管理制度1.1 安全生产责任制度小微企业应建立健全安全生产责任制度，并明确各级管理人员的安全生产职责和权限。
企业领导要强调安全生产的重要性，加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
1.2 安全风险评估与管控对企业生产经营中可能存在的各类安全风险进行评估，并制定相应的管控措施，确保员工在工作过程中的人身安全和财产安全。
对高风险岗位和作业进行重点监管，确保各项安全标准得到落实。
1.3 事故应急管理与演练根据企业的规模和特点，制定相应的事故应急预案，并定期组织演练。
员工需要了解和熟悉应急预案，提高事故发生时的应对能力和自我保护意识。
二、生产设备与环境安全2.1 设备安全保障小微企业应定期对生产设备进行检查和维护，确保设备的安全性能达到标准要求。
设备操作人员应经过专业培训，熟悉设备操作规程，并按照规定的操作程序进行操作。
2.2 环境风险防控对有害物质的存储、处理和排放进行科学管理，确保生产环境的安全和卫生。
建立相应的危险废物管理制度，加强对废物的分类、储存、处置和交付监管。
三、职业健康管理3.1 健康监护制度小微企业应建立职业健康监护制度，对各类岗位的员工进行健康体检，及时发现职业病病例，并采取相应措施进行防护和治疗。
3.2 职业危害因素控制对可能引起职业病的危害因素进行识别和控制，采取有效的技术措施和个体防护措施，减少员工接触有害物质的机会，保护员工的身体健康。
四、安全培训和教育4.1 安全责任教育企业领导要加强对员工的安全责任教育，使员工充分认识到安全生产的重要性，明确自身在安全生产中的责任和义务。
4.2 安全操作培训对各类岗位的员工进行相应的安全操作培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保操作过程中的安全运行。
安全生产标准化评审办法
第一章总则第一条为保证安全生产标准化工作质量，规范我市企业安全生产标准化(以下简称安全标准化)评审工作，根据《山东省企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)》(鲁安监发〔2011〕124号)的规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条本办法适用于青岛市行政区域内金属非金属矿山、危险化学品、烟花爆竹，以及冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业三级安全标准化评审管理工作。
其他行业开展安全标准化评审工作可参照本办法执行。
第三条安全标准化评审采取企业自评、申请，外部评审，安全监管部门审核、公告、颁发证书和牌匾的方式。
企业应当根据有关评审标准和评分细则，对本企业安全标准化工作开展情况进行评定，经自评达到相应标准后申请评审定级。
外部评审由市安全监管部门确定的安全标准化评审单位(以下简称评审单位)组织实施，评审单位应当在认定的评审范围内从事安全标准化评审工作。
第四条青岛市安全监管局负责我市行政区域内三级安全生产标准化企业的审核公告。
第二章安全标准化评审程序第五条企业应当根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)和相关行业安全生产标准化评审标准等进行安全标准化自评。
已制定行业安全生产标准化评审标准的，优先适用行业安全生产标准。
第六条企业自评达到安全标准化相应等级标准的，应当按照有关规定向相应的安全监管部门提交评审申请及相关资料(评审申请格式见附件一)。
申请安全标准化三级企业的，市直企业和中央、省驻青企业直接向市安全监管部门提出申请，其他企业向所在区(市)安全监管部门提出申请，经所在的区(市)安全监管部门审查同意后报市安全监管部门。
申请安全标准化二级企业的，经市安全监管部门审查同意后，向省安全监管部门提出申请。
第七条市安全监管部门接到企业评审申请后，应当在10个工作日内完成对申请材料的合规性审查。
材料符合要求的，通知评审单位进行外部评审；不符合要求的，书面告知有关区(市)安全监管部门和申请企业，并说明原因。
工贸行业小微企业安全生产标准化达标评分细则
评目考类
标准条款
准值标分
评分方式
评定扣分
际分实得
（一）基础管理
1.1结合企业实际，制定年度安全生产工作目标和计划；建立健全全员安全生产责任制，明确主要负责人、各级管理人员、各部门和从业人员职责和考核要求，并定期考核。
3
①未制定年度安全生产工作目标和计划的，扣1分：年度安全生产目标未正式发布生效的，扣0.5分；②未制定全员安全生产责任制的，不得分；安全生产责任制不全的，扣1分；③未按规定进行定期考核、考核与实际情况不符的每处扣1分。
8
①安全检查清单应编制完整，未按照管控措施编制的，每缺少一项扣1分；②未根据安全检查清单进行检查的，每缺少一次扣2分；未按照要求的频次开展检查的，每缺少一次扣1分；③未建立隐患清单或整改清单台账的，扣2分；④未对隐患进行整改，形成闭环的，不得分；⑤未按要求上报隐患排查治理情况的，扣1分。⑥若存在涉及工贸行业重大生产安全*故隐患的考评内容，在评审结束前未能整改到位，中止现场评审，并及时告知属地监管部门。
1.4定期对员工进行培训和考核，明确教育培训内容，落实新入厂员工三级教育、“四新”（指新技术、新工艺、新设备、新材料）、转岗、复岗教育和规定的年度再教育，并进行考核。
3
①未制定安全教育培训计划，扣1分；②培训内容不符合规定的、针对性不强的，扣1分；③从业人员未经安全生产教育和培训或考核不合格的，发现一人扣0.5分；④被抽查从业人员对教育培训内容不清楚的，发现一人扣0∙5分。
小计
20
扣（得）分小计
（四）
应急救援
与事故管
理
4.1企业应结合实际，制定生产安全事故应急预案或现场处置方案及应急处置卡；配备必要的应急救援装备物资，现场设置急救箱、洗消设施，并进行定期维护保养，保证正常使用；开展应急救援预案演练，员工应掌握必要的应急救援措施以及基本救援技能，避免发生事故时盲目施救。
工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准 (1)
未进行安全教育的，不得分。
小计
8
得分小计
五、生产设备设施
5.1厂区内的建筑物，应按规定设置防雷设施，并定期检测，确保防雷设施的完好有效。
1
未设置防雷措施的，不得分；未检测的，不得分；有一处检测不合格的，扣0.5。
5.2厂内休息室、浴室、更衣室应设在安全区域，各种操作室、值班室不应设在可能泄漏有毒有害、易燃易爆气体的危险区域。
（2）临时低压电气线路应满足：履行审批手续，期限为15天，架设安全；当预期超过三个月的临时低压电气线路，应按固定线路方式进行设置；路径应避开易造成绝缘损坏的危险地方，有电气裸露时必须设置围栏或屏护装置、并设有警示信号；所有用电设备、插座电路、移动线盘等应与主干PE线连接可靠；线路应设置总开关控制，且每台设备应配备专用开关，保护电器动作电流与切断时间可靠；严禁在有爆炸和火灾危险的环境中架设。
考评类目
标准条款
标准分值
评分方式
自评/评审
扣分
实际得分
5.6主要设备设施应建立技术档案和记录，包括：
（1）产品出厂合格证、使用维护说明、安装技术文件等资料；
（2）日常维护保养记录；
（3）运行故障和事故记录；
（4）大修或改造记录。
2
无产品出厂合格证、使用维护说明、安装技术文件等资料的，不得分；日常维护保养记录、运行故障和事故记录不完整、大修或改造记录不完整，每项扣0.5分。
5.7危险化学品库、油库、油罐等重要设备设施应设置有可靠的安全设备设施，并有相应记录台账。
2
危险化学品库、油库、油罐等重要设备设施无安全设备设施，不得分；安全生产设备设施不全的，每处扣0.5分；记录台账不全的，每处扣0.5分。
5.8传动部位应按照如下情况，设置防护罩、盖或栏：
小微企业安全生产标准化评审标准
小微企业安全生产标准化评审标准安全生产条件较好、管理水平较高的小微企业，可申请开展标准化三级以上企业达标创建。
如果企业未制定年度安全生产工作计划或未以文本文件或电子文件的形式进行发布，将不能得分；如果未按规定配备或设置安全生产管理机构或人员，或者设置或配备不符合规定，将不能得分；如果未建立或安全生产责任制不全，或者未进行生产责任制落实情况考核，将扣分。
此外，如果安全生产投入不足或无安全费用档案材料，也将扣分。
5.4危险性作业场所必须设立安全通道，出入口不得少于两个。
门窗应该向外开启，通道和出入口应该保持畅通，并且应该设置安全通道的指示标志。
5.5必须按照规定配置消防设备设施，位置合理，标志明显，并且应该定期检验有效，确保日常有效。
5.6主要设备设施应该建立技术档案和记录，包括产品出厂合格证、使用维护说明、安装技术文件等资料，日常维护保养记录，运行故障和事故记录，以及大修或改造记录。
5.7危险化学品库、油库、油罐等重要设备设施应该设置可靠的安全设备设施，并且应该有相应的记录台账。
5.8传动部位应该设置防护罩、盖或栏，包括以操纵人员站立平面为基准，高度在2米以下的外露传动部位，旋转的键、销、楔等突出大于3毫米的部位，产生切屑、磨屑、冷却液等飞溅，可能触及人体或造成设备与环境污染的部位，产生射线或弧光的部位，伸入通道的超长工件，超长设备后端300毫米以上的工件，容易伤人的设备往复运动部位，悬挂输送装置跨越通道的下部，以及高于地面0.7米的操作平台。
5.9电气设施、配电间环境及安全间距、门窗及孔洞等安全措施、警示标志及工作标志、绝缘及绝缘操作工具、照明及应急照明等措施应该符合要求。
接地系统必须可靠连接接点接触良好，接地也必须可靠。
手持电动工具和移动电气设备电源线应该用护管软线，没有接头和破损。
5.10吊具应该由专人管理，在其安全系数允许范围内使用。
钢丝绳和链条的安全系数和钢丝绳的报废标准应该符合《起重机械安全规程》（GB6067）的相关规定。
小微企业平安生产标准化评审标准1.doc
小微企业安全生产标准化评审标准1附件1工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准（征求意见稿）考评说明1.本评定标准依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)制定。
2.本评定标准适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业小微企业（以下统称冶金等工贸行业小微企业）开展安全生产标准化自评、申请、评审工作。
3.本评定标准所称冶金等工贸行业小微企业，依据工信部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）确定：从业人员20人（含20人）至300人，且营业收入300万元（含本数）至2000万元的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。
4.本评定标准共有11项考评类目及51条标准条款。
5.本评定标准共计100分，计算方法如下：i M M ∑=n1 式中：M —总分值；i M —各考评类目得分值；n —考评类目的数量（1≤n ≤11）。
各考评类目不涉及相关标准条款时为缺项，按零分计。
考评类目得分值折算方法如下：满实i i i M M M 100⨯=式中：实i M —该考评类目实得分值；满i M —扣除缺项后的考评类目满分值。
本评定标准中累计扣分的，均为直到该标准条款分数扣完止，不出现负分。
6.申请评审之日前一年内未发生死亡事故，小型企业评审得分≥75分以上，微型企业评审得分≥60分以上，为安全生产标准化合格。
7.考评程序：（1）企业自评：小微企业按照本评定标准的要求进行自评，形成自评报告。
如所在地安全监管部门已制定发布相关标准，可依据其进行自评创建。
（2）申请评审：企业根据自评结果，向所在地县级安全监管部门提交《工贸行业小微企业安全生产标准化评审申请表》（格式附后）。
企业同时还需要在“冶金等工贸企业安全生产标准化达标信息管理系统”（以下简称“信息系统”）中提交评审申请。
国家安全监管总局网站“在线办事”栏目和机关子站“监管四司”等两个入口均可进入信息系统，信息系统操作方法见登陆页面。
小微企业标准
否决项扣分项2.应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。
采用适当的方式、方法，将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。
查文件：1.文件发放记录；2.培训记录、告知书、宣传材料。
询问： 相关方是否接收到企业传达的相关信息。
1.无法律法规宣传、培训计划，扣15分；2.未进行宣传培训或无记录，一项不符合扣5分。
未形成清单或文本数据库，扣50分（B 级要素否决项）。
1.每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价；2.对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施。
查文件：1.符合性评价报告、记录；2.不符合项整改记录。
未进行符合性评价，扣50分（B 级要素否决项）。
青岛市小型危险化学品从业单位1.2法律、法规和标准符合性评价（50分）1. 建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度；2.明确责任人、获取渠道、方式；3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求；4.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库，并定期更新。
查文件：1.识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度；2.适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库；3.定期更新记录。
1.1法律、法规和标准的识别和获取（50分）1、未明确责任人，扣5分；2、识别和获取的法律、法规、标准及政府其他要求，一项不符合扣1分；3、未形成清单或文本数据库，扣5分；4、未及时更新清单或文本数据库，扣5分。
1.未对所有适用的法律、法规、标准及其他有关要求进行评价，一项扣2分；2.对评价出的不符合项未进行原因分析的，一项扣2分；未制定整改计划或整改措施，或整改措施不落实，一项扣2分。
B级要素标准化要求企业应每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价，消除违规现象和行为。
安全生产标准化评级标准
安全生产标准化评级标准一、背景安全生产是企业及社会发展的基石，为了确保生产过程中的安全和防止事故的发生，建立安全生产标准化评级标准是必要的。
安全生产标准化评级标准能够帮助企业评估其安全生产管理体系的完善程度和安全风险的控制能力，为政府监管部门提供有效的监管依据，提升整体安全生产水平。
二、评级标准概述安全生产标准化评级标准是基于国家相关法律法规和标准的基础上制定的，主要包括以下几个方面的内容：1. 安全管理体系评估企业安全管理体系的建立和完善程度，包括安全管理组织机构设置、安全管理制度建立与落实情况、安全培训与教育等方面。
2. 风险评估与控制评估企业对生产过程中的风险进行评估和控制的能力，包括风险识别与评估、风险管控措施和应急预案制定等方面。
3. 安全生产设施评估企业安全生产设施的建设和维护情况，包括工艺设备的安全性能、消防设施的配置和维护等方面。
4. 安全生产记录与报告评估企业安全生产记录与报告的完整性和准确性，包括事故记录、隐患排查整改记录、安全检查及评估报告等方面。
5. 应急管理与处置评估企业应急管理与处置能力，包括应急预案的编制和演练、事故应急处置能力等方面。
三、评级标准划分根据以上评估内容，将安全生产标准化评级分为五个等级，分别为：一级、二级、三级、四级和五级。
具体划分如下：1. 一级一级评级为最高等级，企业需要在安全管理体系、风险评估与控制、安全生产设施、安全生产记录与报告、应急管理与处置等方面达到一定的指标要求，且能够严格按照国家相关法律法规和标准履行安全生产责任。
2. 二级二级评级为较高等级，企业需要在安全管理体系、风险评估与控制、安全生产设施、安全生产记录与报告、应急管理与处置等方面基本达到指标要求，能够有效预防和应对安全风险。
3. 三级三级评级为中等等级，企业需要在安全管理体系、风险评估与控制、安全生产设施、安全生产记录与报告、应急管理与处置等方面基本建立，但还存在一定的安全风险和管理不足。
小微企业安全生产标准化评审标准
附件 1工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准（征求意见稿）考评说明1. 本评定标准依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006-2010) 制定。
2.本评定标准适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业小微企业（以下统称冶金等工贸行业小微企业）开展安全生产标准化自评、申请、评审工作。
3.本评定标准所称冶金等工贸行业小微企业，依据工信部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔 2011〕300 号）确定：从业人员 20 人（含 20 人）至 300 人，且营业收入 300 万元（含本数）至 2000 万元的为小型企业；从业人员 20 人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。
4.本评定标准共有 11 项考评类目及 51 条标准条款。
5.本评定标准共计 100 分，计算方法如下：nM M i1式中： M —总分值；M i—各考评类目得分值；n—考评类目的数量（ 1≤n≤11）。
各考评类目不涉及相关标准条款时为缺项，按零分计。
考评类目得分值折算方法如下：M i实 100M iM i满式中： M i实—该考评类目实得分值；M i满—扣除缺项后的考评类目满分值。
本评定标准中累计扣分的，均为直到该标准条款分数扣完止，不出现负分。
6.申请评审之日前一年内未发生死亡事故，小型企业评审得分≥75 分以上，微型企业评审得分≥ 60 分以上，为安全生产标准化合格。
7.考评程序：（1）企业自评：小微企业按照本评定标准的要求进行自评，形成自评报告。
如所在地安全监管部门已制定发布相关标准，可依据其进行自评创建。
（2）申请评审：企业根据自评结果，向所在地县级安全监管部门提交《工贸行业小微企业安全生产标准化评审申请表》（格式附后）。
企业同时还需要在“冶金等工贸企业安全生产标准化达标信息管理系统”（以下简称“信息系统”）中提交评审申请。
国家安全监管总局网站“在线办事”栏目和机关子站“监管四司”等两个入口均可进入信息系统，信息系统操作方法见登陆页面。
安全生产标准化评分原则
安全生产标准化评分原则
评分指标体系
评分指标体系是根据国家有关安全生产标准化的要求制定的，包括五个部分，分别是安全生产管理、作业环境、安全设施设备、操作规程和安全培训。
评分方法
评分采用定量和定性相结合的方法，具体分为三个步骤。
第一步是根据评分指标进行自查，形成评分报告。
第二步是由安全生产管理部门进行评审，确认评分结果。
第三步是由专家组进行复核评审，最终确定评分结果。
评分等级
评分等级分为优秀、良好、合格和不合格四个等级，分数从高
到低依次排列。
其中，达到优秀等级需要得分在90分以上，良好等级需要得
分在80-90分之间，合格等级需要得分在60-80分之间，不合格等
级需要得分在60分以下。
评分结果的作用
评分结果是企业生产安全管理的重要依据，既可以反映企业的
安全生产标准化水平，也可以为企业改进安全生产管理提供参考意见。
同时，评分结果也是政府进行安全生产监管、加强宏观调控的
参考依据，对于促进全社会的安全生产事业具有积极的推动作用。
结论
安全生产标准化评分是企业安全生产的重要手段，有利于提高
企业的安全生产标准化水平，也有利于促进全社会的安全生产事业。
希望企业认真对待评分工作，按照评分指标认真自查，提高企业的评分等级。
小微企业安全生产标准化评审标准
附件1工贸行业小微企业安全生产 标准化评定标准（征求意见稿）考 评 说 明1.本评定标准依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006-2010)制定。
2.本评定标准适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业小微企业（以下统称冶金等工贸行业小微企业）开展安全生产标准化自评、申请、评审工作。
3.本评定标准所称冶金等工贸行业小微企业，依据工信部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）确定：从业人员20人（含20人）至300人，且营业收入300万元（含本数）至2000万元的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。
4.本评定标准共有11项考评类目及51条标准条款。
5.本评定标准共计100分，计算方法如下：i M M ∑=n1式中：M —总分值；i M —各考评类目得分值；n —考评类目的数量（1≤n ≤11）。
各考评类目不涉及相关标准条款时为缺项，按零分计。
考评类目得分值折算方法如下：满实i i i M M M 100⨯=式中：实i M —该考评类目实得分值；满i M —扣除缺项后的考评类目满分值。
本评定标准中累计扣分的，均为直到该标准条款分数扣完止，不出现负分。
6.申请评审之日前一年内未发生死亡事故，小型企业评审得分≥75分以上，微型企业评审得分≥60分以上，为安全生产标准化合格。
7.考评程序：（1）企业自评：小微企业按照本评定标准的要求进行自评，形成自评报告。
如所在地安全监管部门已制定发布相关标准，可依据其进行自评创建。
（2）申请评审：企业根据自评结果，向所在地县级安全监管部门提交《工贸行业小微企业安全生产标准化评审申请表》（格式附后）。
企业同时还需要在“冶金等工贸企业安全生产标准化达标信息管理系统”（以下简称“信息系统”）中提交评审申请。
国家安全监管总局网站“在线办事”栏目和机关子站“监管四司”等两个入口均可进入信息系统，信息系统操作方法见登陆页面。
小微企业标准化评定标准
小微企业标准化评定标准小微企业标准化评定是指对小微企业的各项经营管理活动进行评价和认定，以确定企业在技术、质量、安全、环境、成本等方面是否达到相关标准要求，并为企业提供改进的指导意见。
小微企业标准化评定的标准包括以下几个方面：1.企业组织结构和管理制度评定标准：评定企业的组织结构和管理制度是否健全，是否存在规范的职权和责任分工，是否有完善的决策流程和管理程序。
2.产品和服务质量评定标准：评定企业的产品和服务是否符合相关的标准要求，是否对产品和服务进行了科学合理的设计和开发，是否有规范的生产流程和质量控制体系。
3.安全生产评定标准：评定企业的安全生产管理是否符合相关的法律法规和标准要求，是否有完善的安全生产制度和应急预案，是否对员工进行了安全教育和培训。
4.环境管理评定标准：评定企业的环境管理是否符合相关的法律法规和标准要求，是否有完善的环境管理制度和控制措施，是否对环境影响进行了评估和减排措施。
5.创新能力评定标准：评定企业的技术创新和管理创新能力是否达到相关的标准要求，是否有完善的研发和创新体系，是否有创新能力较强的企业文化和团队。
6.成本管理评定标准：评定企业的成本管理是否达到相关的标准要求，是否有完善的成本核算和控制体系，是否有相对较低的生产成本和运营成本。
7.公司治理评定标准：评定企业的公司治理结构和机制是否健全，是否有独立的董事会和监事会，是否有有效的内部控制和风险管理体系。
以上是小微企业标准化评定的主要标准，通过对企业在各个方面的评估，可以发现问题并提出针对性的改进措施，帮助企业提升整体管理水平和竞争力。
标准化评定不仅可以提高企业的经营效率和市场竞争力，还可以增强企业的社会信用和公众形象，从而获得更多的认可和支持。
小微企业安全生产标准化评审标准
附件1工贸行业小微企业安全生产 标准化评定标准（征求意见稿）考 评 说 明1.本评定标准依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006-2010)制定。
2.本评定标准适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业小微企业（以下统称冶金等工贸行业小微企业）开展安全生产标准化自评、申请、评审工作。
3.本评定标准所称冶金等工贸行业小微企业，依据工信部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）确定：从业人员20人（含20人）至300人，且营业收入300万元（含本数）至2000万元的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。
4.本评定标准共有11项考评类目及51条标准条款。
5.本评定标准共计100分，计算方法如下：i M M ∑=n1式中：M —总分值；i M —各考评类目得分值；n —考评类目的数量（1≤n ≤11）。
各考评类目不涉及相关标准条款时为缺项，按零分计。
考评类目得分值折算方法如下：满实i i i M M M 100⨯=式中：实i M —该考评类目实得分值；满i M —扣除缺项后的考评类目满分值。
本评定标准中累计扣分的，均为直到该标准条款分数扣完止，不出现负分。
6.申请评审之日前一年内未发生死亡事故，小型企业评审得分≥75分以上，微型企业评审得分≥60分以上，为安全生产标准化合格。
7.考评程序：（1）企业自评：小微企业按照本评定标准的要求进行自评，形成自评报告。
如所在地安全监管部门已制定发布相关标准，可依据其进行自评创建。
（2）申请评审：企业根据自评结果，向所在地县级安全监管部门提交《工贸行业小微企业安全生产标准化评审申请表》（格式附后）。
企业同时还需要在“冶金等工贸企业安全生产标准化达标信息管理系统”（以下简称“信息系统”）中提交评审申请。
国家安全监管总局网站“在线办事”栏目和机关子站“监管四司”等两个入口均可进入信息系统，信息系统操作方法见登陆页面。
工贸行业小微企业安全生产标准化达标细则
工贸行业小微企业安全生产标准化达标细则小微企业安全生产标准化达标细则是指在工贸行业，小微企业需要达到一定的安全生产标准，以确保员工和生产设施的安全。
一、安全生产管理体系1. 建立健全的安全生产管理机构，明确责任和权限，确保安全管理工作的正常运行。
2. 采取相应的安全生产管理制度和文件，包括安全生产责任制、事故报告制度、隐患排查制度等。
3. 定期进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
二、安全设施和防护措施1. 确保生产设备、工具、机器等符合安全要求，并进行定期维护和检修。
2. 安装消防设施，如灭火器、消防栓等，并确保员工了解和能正确使用。
3. 提供相关的个人防护用品，如安全帽、防护手套、防护眼镜等，并鼓励员工佩戴。
4. 定期检查和维护工作场所的安全设施和防护措施，并及时修复存在的问题。
三、隐患排查和整改1. 定期进行隐患排查工作，包括工作场所的安全隐患、生产设备的安全隐患等，记录并及时整改。
2. 建立隐患排查和整改的记录，确保隐患得到及时处理和消除。
3. 加强对违反安全规定的员工的纪律约束，确保相关问题不再发生。
四、应急救援措施1. 制定应急预案，包括火灾、爆炸、中毒等紧急情况的应对措施，并进行演练和培训。
2. 安排专门的应急救援队伍或人员，负责突发事故的现场处置和应急救援工作。
3. 配备相应的急救设备和药品，并保持其正常使用和维护。
五、安全生产责任1. 加强对安全生产责任的落实，明确各级管理人员的安全生产职责和目标。
2. 进行定期的安全生产评估，以评估企业安全生产的达标程度，并对不达标的问题进行改进。
以上是小微企业安全生产标准化的细则，通过严格执行这些规定，可以大大降低安全事故的发生率，保障员工和生产设施的安全。
让安全生产成为企业可持续发展的基石。
六、安全培训和教育1.开展面向全体员工的安全培训，包括安全操作规程、紧急逃生演练、危险化学品的正确使用等内容，确保员工了解并掌握相应安全知识和操作技能。
工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准
企业应实行作业票制度，对危险性较大的作业环节进行严格管理。
3.4个体防护
企业应为员工提供符合国家标准的个体防护用品，并确保员工正确使用。
四、安全生产培训与应急预案
4.1安全生产培训
企业应定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和操作技能。
4.2应急预案
企业应制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
2.3安全防护设施
企业应配备必要的安全生产防护设施，如防护网、防护栏、警示标志等。
2.4重大危险源管理
企业应对重大危险源进行识别和评估，制定相应的管理措施，并进行监控。
三、作业过程安全
3.1作业环境
企业应确保作业环境整洁、安全，通道畅通，避免安全隐患。
3.2作业过程管理
企业应制定作业过程管理制度，明确作业程序、操作规程和安全措施。
企业应关注安全生产法律法规的更新，及时调整企业安全生产管理策略。
十九、安全生产投入与经济效益
19.1安全生产投入预算
企业应制定安全生产投入预算，确保必要的安全生产投入得到保障。
19.2安全生产经济效益分析
企业应进行安全生产经济效益分ห้องสมุดไป่ตู้，证明安全生产投入的合理性。
19.3安全生产投资回报
企业应通过提高生产效率、降低事故损失等方式，实现安全生产投资的有效回报。
8.1安全评价
企业应定期进行安全评价，包括安全风险评估、安全生产标准化评价等，以识别潜在的安全隐患。
8.2安全生产整改
对于评价中发现的问题，企业应制定整改措施，并及时进行整改。
8.3持续改进
企业应建立持续改进机制，通过不断优化安全生产管理，提高安全生产水平。
九、安全生产信息管理
小企业安全生产标准化评分细则
小企业安全生产标准化评分细则
考评说明
1.本评分细则适用于本市从业人员人数，营业收入数额符合工信部联企业〔2011〕300号《中小企业划型标准规定》界定范围的生产加工型和经营服务型小企业，根据《XX市小企业安全生产标准化评定标准》开展安全生产标准化自评、达标申请、外部评审（对涉及矿山、危化品、建筑、电力、港口等行业领域的小企业的安全生产标准化建设工作，不属于本标准适用范围）。
2.本标准共有13项一级要素、32项二级要素。
3.小企业及评审组应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。
5.本评定标准共计100分，最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
6. 本市小企业安全生产标准化达标标准为大于或等于75分，且该小企业申请评审之日前一年内未发生死亡生产安全事故。
7.本市小企业安全生产标准化考评程序、有效期、证书等按照《XX市小企业安全生产标准化考评办法》的有关要求执行。
1
XX市小企业安全生产标准化评分表
自评/评审单位：
自评/评审时间：从年月日到年月日
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
附表
自评扣分点及原因说明汇总表
13
附件1：要素6、生产设备设施的中补充内容
附件2：要素10、职业健康的部分具体要求。
小微企业安全生产标准化评定通用标准
自评/评审 实际 描述 得分 有 计 划 和 落 10 实
无使用计划的，不得分；计划内容与实际需要不符 的，每一项扣2分；有超规定范围使用的，每次扣4分 。
未缴纳的，不得分；不能全员缴纳的，每少一人，扣2 符合要求 分；无缴费相关资料的，不得分；受伤员工未进行伤 残等级鉴定的，不得分；伤残等级鉴定每少一人，扣2 分；赔偿不到位的，不得分。 得分小计 符合要求 未建立清单的，扣2分；未保存最新适用法规文本的， 每少一项扣1分；未培训考核的，不得分。 符合要求
三级安全教育培训无针对性或流于形式的，不得分； 符合要求 新入厂人员上岗前未经三级安全教育培训的，每人次 扣2分。 在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用 符合要求 前，未对岗位操作人员进行专门的安全教育培训的， 每人次扣1分。
五、教 育培训 5.3 操 考评 考评 标准 作岗位 考评内容 考评方法 12 类目 项目 分值 人员教 操作岗位人员转岗、离岗 6个月以上重新上岗者，应进行车间 未按规定对转岗和离岗者进行培训考核合格就上岗 育培训 (工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。 的，每人次扣1分。 特种作业人员和特种设备作业人员配备不合理的，每 人次扣2分；有特种作业和特种设备作业岗位但未配备 从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书后，方可上 相应作业人员的，每人次扣2分；无特种作业和特种设 岗作业。 备作业资格证书上岗作业的，每人次扣2分；证书过期 未及时审核的，每人次扣2分；缺少特种作业和特种设 备作业人员档案资料的，每人次扣1分。 5.4 其 他人员 企业应对外来施工作业人员进行安全教育培训，培训合格后， 未进行培训的，不得分；教育培训内容未根据具体作 8 教育培 方可入厂施工作业。 业活动的特点，或无针对性的，每处扣1分。 训 小计 得分小计 50 未进行“三同时”管理的，不得分；项目未按规定履 新、改、扩建项目的安全设施、职业病防护设施应与建设项目 22 行“三同时”审查或备案手续的，每缺少一个环节扣 主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 10分。 厂址选择应遵循《工业企业总平面设计规范》（GB50187 ）的 厂址易受自然灾害影响或严重影响周边环境的，不得 10 规定。 分；有一处不符合规定的，扣2分。 平面布置应合理安排车流、人流、物流，保证安全顺行。 6 未合理安排的，每处扣1分。 厂房的照明，应符合《建筑采光设计标准》（GB/T50033 ）和 《建筑照明设计标准》（GB50034 ）的规定。照明电气的选型 与作业场所相适应：一般作业场所可选用开启式照明电气，潮 湿场所应选用密闭式防水照明电气，有腐蚀性场所应选用耐酸 碱型照明电气，易燃物品存放场所不得使用聚光灯、碘钨灯等 8 天然采光和人工照明不符合要求的，每处扣2分。 灯具，有限空间、高温、有导电灰尘、离地不足2.5 米的固定 式照明电源不得大于36伏，潮湿场所和易触及的照明电源不得 大于 24 伏，室外 220 伏灯具距离地面不低于 3 米，室内不低于 2.5米，普通灯具与易燃物品距离不得小于300毫米，灯头绝缘 外壳无破损、无漏电现象。 主要生产场所的火灾危险性分类及建构筑物防火最小安全间 有一处不符合规定的，扣1分；构成重大火灾隐患的， 6 距，应遵循《建筑设计防火规范》（GB50016）。 不得分。 厂区内的建构筑物，应按《建筑物防雷设计规范》 未按《建筑物防雷设计规范》（GB50057）的规定设置 （ GB50057 ）的规定设置防雷设施，并定期检查，确保防雷设 4 防雷设施的，不得分；未定期检查的，不得分；防雷 施完好。 设施不完好的，每处扣2分。 自评/评审 描述 符合要求 符合要求 实际 得分
工贸行业小微企业安全生产标准化考评标准
80
无安全目标实施情况的检查或监测记录的，不得 分；检查和监测资料不齐全的，扣分。
目标 定期进行效 果考核
对完成效果，进行评估、考核，需要调整的以文
未定期进行效果评估和考核的，不得分；记录资料
件形式调整。
保存不齐全的，扣 1 分。
企业按规定成立安全生产和职业卫生管理机构，
查企业安全机构设置及人员配置情况，未成立机构
未检验、未注册扣全分，另再扣 10 分 一处缺防护罩扣 2 分。不牢固、防护不到位一处扣 1 分
-4-
各种限位、链锁灵敏、可靠
一处失灵或缺失扣 2 分
消防设施
接地（零）保护有效 按规定配置、摆放位置合理、标志明显
企业要有年度教育计划，计划包含：新职
少一处扣 4 分
一处配置不足扣 2 分，位置不合理一处扣 2 分，标志 不明显一处扣 1 分
配电间符合要求
设备 电气设施
电网接地、防雷接地符合要求
设施 五
移动电器（包含：切割机、小台钻、手持电
动工具、电焊机）符合要求
140
安全
安全附件齐全、可靠
特种设备
运行
按规定进行检测、注册
一般设备
旋转部位防护罩牢固、可靠
无隐患登记台账的，不得分；无隐患分级的，每处 扣 1 分；隐患未按 t 的，；未按通知整改的，一条扣 2 分；
责 责任明确
务。
-1-
企业应建立健全安全生产责任制，实行全员安全 生产责任制，明确各岗位的责任内容和考核奖惩等事 项。
责任制未以文件形式发布生效的，不得分； 缺一 个岗位内容的，扣 2 分。
定期考核
每季度对安全生产责任制落实情况进行考核。
缺一次扣 4 分。
青岛市工业小微企业安全生产标准化评定标准
未按作业许可证中的要求进行作业的，每次扣除2分；
未签订管理协议，发现一处扣2分；
交叉危险作业，没有控制措施，每处扣2分；
监督、指导从业人员遵守安全规章制度、操作
规程，杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪
律的“三违”行为。
2
存在“三违”行为，每处扣1分。
一、二级要
素
企业达标标准
标准
分值
评分标准
自评/评审
承包协议中未明确双方安全生产责任和义务，每项扣0. 5分；
未执行协议，每项扣1分。
小计
22
5.风险管控和隐患排查
一、二级要
素
企业达标标准
标准
分值
评分标准
自评/评审
扣分
实际得
分
5.1
安全风险管
理
1.企业应根据实际情况,进行风险点辨识并制
定管控措施；
2.风险点辨识应覆盖本企业的所有活动及区
域，且风险点、危险源、检查项目应与企业实
培训记录不全的，缺一项扣1分。
企业应对外来施工作业人员进行安全教育培
训，培训合格后，方可入厂施工作业。其他外
来人员应进行安全告知。
1
未进行培训或告知的的，不得分；
教育培训内容未根据具体作业活动的特点，或无针对性的，每处扣0. 5
分。
小计
12
一、二级要
素
企业达标标准
标准
分值
评分标准
自评/评审
扣分
实际得
一、二级要
素
企业达标标准
标准
分值
评分标准
自评/评审
扣分
实际得
分
企业按标准配备消防设施、器材运行正常，安
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未进行培训或告知的的，不得分；
教育培训内容未根据具体作业活动的特点，或无针对性的，每处扣0. 5分。
小计
12
一、二级要 素
企业达标标准
标准 分值
评分标准
自评/评审 扣分
实际得 分
4.现场管理
4.1
设备设施管 理
1.新、改、扩建工程的安全设施应与建设项目 主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产 和使用。
4.操作岗位人员转岗、离岗6个月以上重新上 岗者,应进行车间（工段）、班组安全教育培训1,经考核合格后，方可上岗工作。
5.从事特种作业的人员应取得特种作业操作 资格证书后，方可上岗作业。
6
未经培训，或培训考核不合格而上岗作'业的，每人次扣1分； 岗前安全教育培训无针对性或流于形式的，不得分； 上岗前安全教育培训内容不符合要求的，不得分；
小计
7
3.教育培训
3.1
培训策划
根据国家相关规定，制定全年安全教育培训计 划。
1
无培训计划的，不得分；
培训计划中每缺一类培训的，扣0.5分；
未按计划进行培训的，每次扣0∙ 5分。
3.2
培训实施
企业的主要负责人和安全生产管理人员参加 相关培训1,使具备与本企业所从事的生产经营 活动相适应的安全生产知识与能力。
2
发现一处没有定置管理，扣1分；
一处脏乱差，扣1分；
（危险化学品生产、经营、储存和使用单位的特殊作业不符合GB30871标准规定的，未建立化学品清单，扣1分；现场未放置MSDS,每处扣1分；现场没有按要求设置防止泄露紧急措施，每处扣1分；存储易 燃易爆危险化学品场所，未通风使用防爆电气，不得分。）
一、二级要 素
6.在有重大危险源、较大危险因素的工作场 所，设置明显的、符合有关规定要求的安全警 小标忐。
15
未建立风险点清单、风险管控清单，不得分；
未建立风险管控管理制度，不得分；
3.风险告知卡要张贴在相应的风险点岗位或 有能量意外释放的区域。
4.对于重大风险应该：重大风险制定专项管控 方案；适时进行监控，或者实行24小时值班 制度;禁止无关人员进入并严格限制作业人员 数量；由生产经营单位主要负责人进行管控； 定期进行巡查排查。
5.依据细则、实施指南、《山东省安全生产双 体系直判重大风险目录》、本企业制度等文件 进行重大风险辨识、判定。
企业达标标准
标准 分值
评分标准
自评/评审 扣分
实际得 分
企业按标准配备消防设施、器材运行正常，安 全通道畅通，配电柜无堵塞。
2
发现一处被堵塞，扣1分。
建立至少包括下列危险作业的安全管理制度， 明确责任部门、人员、许可范围、审批程序、 许可签发人员等：
(1)危险区域动火作业；
(2)进入受限空间作业；
(3)能源介质作业；
一法律法规识别评估制度；
一文件、记录和档案管理；
一风险管控、隐患排查治理；
一教育培训；
一建设项目安全设施“三同时”管理；
一设备设施管理；
一施工和检维修安全管理；
一危险物品管理；
一危险作业安全管理；
一安全警示标志管理；
一特种作业和特种设备操作人员管理；
一安全生产奖惩管理；
3
未形成文件下发的，扣3分；每缺一项制度，扣0.5分，扣完为止。
2.新、改、扩建项目不得使用国家明令淘汰设 备；
3.设备设施和作业环境应符合相关安全标准 要求。
2
未进行“三同时”管理的，不得分；没有建设或产权单位对“三同时” 进行评估、审核认可手续就投用的，不得分；项目立项审批手续无或 不全的，不得分；设计、评价或施工单位资质不符合规定的，不得分; 安全投资没有纳入项目概算的，扣1分；项目未按规定进行安全预评 价或安全验收评价的，扣1分；初步设计无安全专篇或安全专篇未经 审查通过的，扣1分；变更安全设备设施未经设计单位书面同意的， 每处扣1分；隐蔽工程未经验收就投用的，每处扣0.5分；安全设备 设施未同时投用的，每处扣0.5分；
实际得 分
小计
7
2.制度化管理
2.1
规章制度
企业应建立依照法律法规要求，建立健全安全 生产规章制度，建立制度时应征求从业人员意 见和建议。
按照有关规定和企业实际情况建立和发布健 全的安全生产规章制度，可参照以下制度： 一安全生产责任制；
一安全生产投入；
一四新（新技术、新材料、新工艺、新设备设 施）管理；
承包协议中未明确双方安全生产责任和义务，每项扣0. 5分； 未执行协议，每项扣1分。
小计
22
5.风险管控和隐患排查
一、二级要 素
企业达标标准
标准 分值
评分标准
自评/评审 扣分
实际得 分
5.1
安全风险管
理
1.企业应根据实际情况,进行风险点辨识并制 定管控措施；
2.风险点辨识应覆盖本企业的所有活动及区 域点制定风险一张图并公 示；
内容不全或操作性差，扣1分；
未进行有限空间识别或未建立有限空间作业清单，扣4分；
对危险性较高的作业没有实施作业许可的，每次扣3分；
许可手续不完备的，每次扣2分；
作业许可没有包含危害因素分析的，每处扣2分；
危险性作业没有采取安全措施的，每次扣2分；
作业许可证中的危害因素分析不到位或安全措施无针对性的，每处扣
购买、使用不合格劳动防护用品，不得分； 发放标准不符有关规定，每项扣O∙ 5分； 员工未正确佩戴和使用的，每人次扣1分。
应急资源设备每缺少一类，扣1分； 无检查、维护、保养记录，不得分； 每缺少一项记录，扣1分； 有一处不完好、可靠，扣1分。
4.2
作业管理
企业现场进行定置管理，作业环境整洁。（危 险化学品生产、经营、储存和使用单位的特殊 作业，应符合GB30871的规定；企业应建立危 险化学品清单，评估化学品存储和使用风险， 培训相关从业人员，遵守相关存储和使用规 定。）
1.对操作岗位人员进行安全教育培训1,使其熟 悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，并 确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培 训，或培训考核不合格的从业人员，不得上卤 作业。
2.新入厂人员在上岗前必须经过岗前安全教 育培训1,培训内容和学时要求符合要求并经考 核合格后方可上岗。
3.在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投 入使用前,应对有关操作岗位人员进行专门的 安全教育和培训。
安全生产责任制不全的，缺一岗位扣1分，扣完为止；
主要负责人和各级管理层未履行主要职责，每缺一项，扣0.5分；
抽查主要负责人和各级管理层，对自己职责不清楚的一人次扣0. 5分, 扣完为止。
1.3
安全生产投 入
企业应保证安全生产费用投入，建立安全生产 费用使用台账。
1
未按规定提取安全生产费用的，不得分；
3
无岗位安全操作规程的，不得分；
不齐全的，每缺一个扣2分；
岗位员工不熟练的，每个人扣2分；
内容没有基于特定风险分析,、评估和控制的，每个扣2分； 四新试用前未组织编写安全操作规程的，不得分。
2.3
文档管理
企业及时修订各项规章制度、操作规程。
1
未及时修订的各项规章制度、操作规程，每项扣0∙5分，扣完为止； 无修订记录的，不得分。
2分；
未按作业许可证中的要求进行作业的，每次扣除2分；
未签订管理协议，发现一处扣2分；
交叉危险作业，没有控制措施，每处扣2分；
监督、指导从业人员遵守安全规章制度、操作 规程，杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪 律的“三违”行为。
2
存在“三违”行为，每处扣1分。
一、二级要 素
企业达标标准
标准
分值
评分标准
一、二级要 素
企业达标标准
标准 分值
评分标准
自评/评审 扣分
实际得 分
一相关方安全管理；
一变更管理；
一个体防护用品管理；
一应急管理；
一事故管理；
一绩效管理。
2.2
操作规程
1.应根据卤位生产特点中的特定风险的辨识， 组织从业人员编制齐全、适用的岗位安全操作 规程，形成文件化操作规程并下发；
2.四新（新技术、新材料、新工艺、新设备设 施）试用前组织编写安全操作规程。
使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的，扣1分；
设备设施和作业环境不符合安全标准要求，每处扣0∙ 5分。
1.建立设备设施采购、验收、试运行管理制度。
2.按规定对拟采购的设备设施进行风险评估 或安全论证，按照国家相关标准提出安全技术 条件要求，设备安装调试完毕，要组织设备设 施验收，确保使用质量合格、设计符合安全要 求的设备设施。
3.建立设备设施拆除报废管理制度。
4.设备设施的报废应办理审批手续，并在现场 设置明显的报废设备设施标志。
5.建立特种设备管理台账，并归档保存有关资 料。
6.按照规定周期进行进行检测检验。
7.应当为从业人员配备与工作岗位相适应的 符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品， 并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使 用。
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，未对岗位操作 人员进行专门的安全教育培训的，每人次扣1分；
未按规定对转岗和离岗者进行培训考核合格就上岗的，每人次扣1分; 无特种作业和特种设备作业资格证书上岗作业的，每人次扣1分； 证书过期未及时审核的，每人次扣1分；
培训记录不全的，缺一项扣1分。
企业应对外来施工作业人员进行安全教育培 训，培训合格后，方可入厂施工作业。其他外 来人员应进行安全告知。
企业对各级管理人员进行教育培训1,确保其具
4
主要负责人安全管理人员未按有关规定经培训考核合格的或进行再培 训的，不得分；
培训要求不符合《生产经营单位安全培训规定》要求的，每次扣1分。 扣完为止。