钉钉办公考勤制度

钉钉办公考勤制度

一、目的

为保证公司正常工作运行，规范员工的作息时间，严格工作纪律和办公秩序，特制定本考勤制度。

二、适用范围

本制度适用于深圳某XX有限公司所有员工。

三、上班时间

1、上班时间如下，工作日每日打卡2次（上下班打卡）

夏季时间（当年5月1日至9月30日）冬季时间（当年10月1日至次

年4月30日）

上午：9:00 -12:00 上午：9:00 -12:00

午餐、午休时间：12:00-14:00 午餐、午休时间：12:00-13:30

下午：14 : 00 - 18 : 0 0 下午：13 : 30 - 17 : 3 0

2、钉钉考勤相关操作参照《钉钉——考勤模块--用户手册》见附件，若有

疑问可联系管理员。

四、日常考勤

1、公司实行上下班打卡规定，在考勤范围内的实施考勤打卡，外出、出差

实施外勤打卡，以钉钉考勤为有效考勤。

2、员工若出现遗忘考勤情况，可在24小时内申请补卡（出差在外的，则

需在返回公司当天申请补卡），每月申请补卡次数不得超过3次，申请补卡3次

以上，5次以内的（包含3次），罚款10元/次，月漏卡5次以上的（包含5次），罚款100元/次。

3、实际迟到未打卡的，一律不得补卡。若发现直属上司准予补卡的，补卡

当事人罚款50元/次，直属上司罚款100元/次。

4、上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，罚款50元/次。

5、不服从公司安排、未按时到工作岗位报到者，罚款50元/次。

五、迟到、早退、旷工

1、迟到、早退、旷工的名词解释

1-1员工出勤晚于上班时间的为迟到；提前下班视为早退。

1-2员工月累计迟到三次视为事假一天，员工月累计迟到五次视为旷

工一天。

1-3下列行为视为旷工：

A、无故不来上班

B、请假未获批准而不来上班

C、无故不打卡累计3次视为旷工1天

2、相关处罚规定：

2-1迟到20分钟以内，罚款20元/次。

2-2迟到20分钟至30分钟的，罚款30元/次。

2-3迟到30分钟至60分钟的，罚款40元/次。

2-4迟到1小时以上的，视为旷工半天，罚款100元/次，同时扣除

半天的考勤工资。

2-5早退的，罚款50元/次。

2-6半年内累计三次以内的旷工，罚款100元/次，同时扣除当天工资。

2-7半年内累计三次以上的旷工，予以开除。

六、外出、出差

1、外出、出差实行审批制度，应在审批通过后方可实施（申请应在实施前

至少半小时申请审批），严禁出现不申请直接外出、出差的行为，未经批准的外出、出差的，罚款50元/ 次。

2、若遇临时外出、出差情况，应在离开公司之时起30分钟内提交申请通

过审批，未按照前项所列规定执行的，罚款50元/次。

3、外出、出差人员到达指定地点后实行签到拍照登记。