公司员工日常行为规范
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二、打卡考勤
1、工作制: 六天制,法定节假日按国家规定放假。 2、工作日上班时间: 8:30-12:00,14:00-18:00
3、有效打卡时间:
8:00-8:30,12:00-12:30, 13:30-14:00,18:00-24:00. 注:每月统计考勤及工资核算以考勤机 打卡记录为主要依据,上下班均须按时 打卡。
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5、周例会 时间:每周六上午11:00开始
五、注意事项 1、上班时间不得私聊QQ、看电影、玩游戏、 浏览娱乐网站或下载与工作无关的东西等,发 现一次罚款20元,再犯者按严重违纪处理直至 辞退。 2、办公室禁止吸烟(客户除外),发现一次 罚款20元。
3、上班时间不许在办公室大声喧哗、嬉笑打骂 、吃零食、聊天等。发现一次罚款20元。
b、把每周的工作计划分解到每一天,一天一 小结,及时发现问题、提出问题并解决问题 ,按时完成每周工作计划。
c、各部门每天的总结会(总结、计划)由部 门主管确定具体时间。总结会需做会议记录 ,不定期由行政部或总经理抽查,发现未记 录者,一次罚款20元。
10、个人形象
工作期间衣着、发式整洁,大方得体,禁 止奇装异服或过于曝露的服装。男士不得留长 发、怪发,女士不留怪异发型,不浓妆艳抹。
上班时间员工均需佩戴工作证,发现未带 的,一次罚款10元。
11、离职
a、 正式员工因故辞职,应提前(30个工作日)向其 部门主管提出书面申请,《离职申请表》,经各级领 导签署意见审批后 ,办理离职移交手续,薪资由财务 次月15日统一发放 。
b、辞退员工完成所有必须的离职手续后,将《离职 申请表》交至行政方可结算薪资,且工资隔一个月发 放(例如:11份辞退的,次年1月15日发放工资)。
4、私人事情禁止用公司电话,私人资料不得使 用公司打印机打印。发现一次,罚款20元。
5、下班时确认办公室是否还有他人,如果没 有,务必关闭电源、锁好门窗后方可离开。
6、节约用电,不浪费公共资源。长时间不用 电脑应随手关闭显示器。发现一次罚款10元。
7、中午休息期间,注意个人行为,做到不 影响他人工作或休息。
温馨提醒:
a、打卡时注意打卡机是否有提示声“谢谢” ,若有证明打卡成功(卡屏会提示“指纹识 别成功”)。
b、当日值日人员上午上班有效打卡时间为: 8:00-8:20,8:20后打卡者亦按迟到处 理。
c、迟到罚款以考勤机记录的打卡时间为据。
4、工作时间员工因公事需要外出,需填写《外 出登记表附表》,及时、如实、详细填写,否 则按旷工处理。
员工日常行为规范培训
一、问候 二、打卡签到 三、办公室卫生 四、晨会 五、日常注意事项
一、问候
俗话说 :“一日之计在于晨”。
每一位天才早上来到公司,都应用充满激情、活 力的声音主动问候自己的伙伴:“大家早上好!”所 有已到公司的人员均应及时回应伙伴的问候:“好” 。
新的一天的工作情绪和激情也从此刻开始。 晚上下班走时应主动说:“我先下班了.....”!
四、晨会
1、目的:严肃工作纪律,激励员工士气,展 现企业文化。 2、 时间:每周一,上午8:30准时开始晨会 (20-30分钟)。 3、方式:晨会由员工轮流主持。
4、流程:
a、开场语; b、热身操; c、小游戏及游戏后的点评; d、由行政部通报上周签单情况; e、结束语(爱的鼓励)。
注:晨会由主持人全程控制,所有员工需热情配合。
备注: 1、所有请假未经批准自动休息的,均按旷工处 理。 2、请假批准后第一时间交行政部备档。
三、卫生打扫
1、打扫时间:一周一大扫;(周六下午17:30开 始,全体员工。) 每日一小扫。(每天值日组8:30前打扫完毕)
2、打扫范围:业务部办公区、技术部办公区、总 经理办公室、前台办公区、公司楼梯及走廊、玻璃 窗等办公场所及其设施的卫生。(包括植物)
8、为严肃工作纪律,上班时间不得随意开 启音响,但允许在以下时间使用。
(晨会及晨会前;08:30至09:00;14: 00至14:30;17:30以后。)
9、日清工作法
加强自我管理,今日事今日毕。
a、每周六下班前将周计划录入OA工作日志处 ,未按时提交工作计划的,一次罚款20元,未 按公司规定录入的,按未录处理。
b、早退超过2次(含2次)按照旷工1日处理, 以此类推。
c、旷工1日扣除2日薪金。
d、当月累计旷工3日以上(含3日),公司可 辞退员工。
6、请假规定
a、必须提前至少一天书面申请;
b、请假2日以内的(含2日)直接领导批准即 可;
c、请假2日以上的(不含2日)需经理批准;
d、请假7日以上的(含7日)需至少提前3日提 出申请,得到批准后方可休假。
注:因公事外出不能按时打卡者,回到公司第一时间 打卡,并与当天填写“晚打卡证明”,经主管签字后 交人事部存档,未及时打卡或未填写“晚打卡证明” 者按旷工处理。
5、迟到、早退、旷工的处罚办法
a、迟到和早退。 10分钟之内(含)罚款5元,20分钟之内(含 )罚款10 元,30分钟之内(含)罚款20元, 60分钟之内(含)罚款50元,超过60分钟按 旷工1天处理。
注:第一个到公司的人可先行开启音响。公司音乐: 陆毅 《壮志雄心》,零点乐队《相信自己》、《我 真的很不错》、《感恩的心》、《飞得更高》。
扪心自问:从进入公司那天到今天,有没有对 同事的问候充耳不闻,或者一到公司就默默地回 到自己座位,或者问候大家时情绪低落或不好意 思或声音低沉呢?为什么呢?
温馨提醒:团队的每个成员都是团队重要的 一份子,只有很好地融入团队,才能在工作中很 好的配合,才能不断地提高工作效率。如果发现 自己没办法融入自己所在的团队,也许这个团队 真的不适合自己,也许是自己考虑换个工作环境 的时候了。
3、卫生打扫标准:
a、地面干净清洁、无污物、污水、无浮沉 、 无死角。 b、门窗干净、无浮土、玻璃清洁、透明。 c、墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。
d、挂件、画框及其他装饰品表面干净、整洁。 e、卫生工具使用后及时清洁整理,保持清洁、 摆放整齐。 f、垃圾篓及时清理,无溢满现象。
温馨提醒:值日组至少提前十分钟到公司(以 考勤机打卡记录为据),值日不合格者,罚值 日一周,不接受处罚者劝退。